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realiza una eleccién entre las opciones
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Programadas: Son aquellas que se toman
frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte
en una rutina’ tomarlas, tambien se las “
ama decisiones estructuradas. En cierta medida, las
decisiones programadas limitan nuestra libertad,
w~ Poraue la persona tiene menos espacio para decidir
a _
>
No programadas: También denominadas no
estructuradas, son decisiones que se toman ante
problemas o situaciones que se presentan con poca
frecuencia
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T 4
I\Directive: Se caracteriza por una baja tolerancia a
la ambigliedad y un modo de pensar totalmente
racional. se sitiian aquellas personas con un alto
grado de razonamiento lagico, capaces de tomar
decisiones rapidas, enfocadas a corto plazo.
A se caracteriza por una mayor tolerancia
a la ambiguedad que los tipos directivos,
‘combinado con una forma de pensar totalmente
racional, Estas personas precisan de mas
informacién antes de tomar una decision,
considerando y analizando mas alternativas.
Estilos:
icoptual engloba a pet
tolerancia ala ambighedad y un modo de pensar
intuitive, Estas personas ce earacterizan por toner
Una arrplia capacidad para procesar informacion
dosdo una porspectiva extonsa y uno olovada
‘capacidad analitica tratando de analizar mi
alternativas
nas con una gran
> nductUal Personas euyo made de pensar es
de manera intuitiva pero cuyo grado de
c tolorancia a la ambigiedad es bao. Estas
| personas trabajan bien con otras, estan abiertas
3 las sugerencias y se preocupan por los que
trabajan con ellas, La aceptacion de los demas
‘es importante para los de este estilo de toma de
decisiones. e
+
3
Pelt= Indecision:
~ |
+ Falta de determinacién ante una situacion a
es inseguridad, falta de carécter 0 valores
= un trastomo que destruye la seguridad y que w
se vielve un problema a la hora de decidir
es la incapacidad de elegir entre dos o mas
opciones
Falta de autonomia
Provoca hacer juicios prematuros sin tener la
suficiente informacion requerida para
procesarlo y —agregando = sun
valor ético y moral, muchas veces son
inconscientes.
Proceso de toma
de decisiones:
Identificar y analizar el problema
Comprender la condicion del momento y
de visualizar la condicion deseada
En la identificacion del problema es
necesario tener una vision clara y Tomade
objetiva Decisions
Es decir, tener alteridad, que es escuchar
las ideologias de los demas para asi Bes
poder formular una posible solucion
colectiva al problema —_ =
=. a"
Proceso de’Identificar los criterios de decision
y ponderarlos
Identificar aquellos aspectos que
son relevantes al momento de
tomar la decision
Aqui se usa la ponderacion, que es
asignar un valor relativo a la
importancia que tiene cada
criterio en la decision que se
tome, ya que todos son
importantes pero no de igual
forma.
—— 3
Definir la prioridad para atender el
problema
+ Se basa en el impacto y en la
urgencia que se tiene para
atender y resolver el problema.
+ La urgencia muestra el tiempo
disponible que se cuenta para
evitar o almenos reducir este
impacto.a
Generar las opciones de solucion
+ Desarrollar distintas posibles
soluciones al problema
+Cuantas mas opciones se
tengan va ser mucho mas
probable encontrar una que
resulte satisfactoria
+ Para generar gran cantidad de
opciones es necesaria una
cuota importante
de creatividad.
Di
= Evaluar las opciones
+ Hacer un estudio detallado de
cada una de las posibles
soluciones que se generaron
para el problema
+ Existen herramientas, en
particular para
la administracion de
empresas para evaluar
diferentes opciones, que se
conocen como métodos
cuantitativos.evaluacion va a obtener mejores
resultados para el problema
+ Existen técnicas que nos ayudan a
valorar multiples criterios.
+ Después de poner en marcha la
decision es necesario evaluar si se
soluciond ono el problema y.
+ Se debe tener conciencia de que estos .
procesos de decision estan ent
continuo cambio.
y.
7
ie
=
Presentado por
—= Axel Fernande Beliido
Carlos Calderon Hermoza
Enrique Ceahuata Naduefio
Carlos Chambi
Victor Quispe tusaca
mw,