Convocatoria Cas #004-2015 Nuevo Codigo Procesal Penal - Apurimac - 2015

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
CONVOCATORIA CAS N° 004-2015

NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL – APURIMAC -
2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE SETENTA Y CINCO (75) PERSONAS PARA EL
DISTRITO FISCAL DE APURIMAC
CARGO: ANALISTA – AREA DE INDICADORES
CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS
CODIGO 1 AREA DE GESTION DE INDICADORES -SEDE ABANCAY 1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Analista
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

Distrito Fiscal de Apurímac – Nuevo Código Procesal Penal.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de 02 años, contados desde la obtención del título.
Pro actividad.
Auto organización y disciplina.
Competencias
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperación.
Formación  Título profesional universitario. Carreras profesionales en Administración,
Contabilidad.
 Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Solo en los casos

previstos en la Ley.
 Capacitación en los últimos tres años en temas relacionados al puesto.

Otros
 Cursos de ofimática a nivel básico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

 Monitorear y construir el Tablero de Gestión Estratégica del Órgano de Gobierno Institucional, que facilite
la evaluación objetiva del desempeño de la gestión institucional.
 Ingresar los indicadores al tablero debiendo desplegarse desde la perspectiva de los usuarios del
Ministerio Publico.
 Procesar y presentar la información que permita identificar donde están los problemas en la ejecución
del servicio Fiscal.
 Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas
Inicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Duración del contrato Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de
renovación)
S/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos
Remuneración mensual
Soles).
CARGO : ANALISTA – AREA NOTIFICACIONES
CODIGO 2 NOTIFICACIONES - SEDE ABANCAY 1

Contratar los servicios de un (01) Analistas


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional universitario. Carreras profesionales en Derecho.

Formación
 Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada.
 Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro de los últimos 3 años
(seminarios, taller, fórum, eventos y otros en temas afines).
Otros
 Conocimiento de idioma ingles u otro idioma a nivel básico.
 Conocimiento de Ofimática (Word, Excel, Power Point).

 Monitorear las diligencias de las notificaciones derivadas de las fiscalías provinciales y superiores del distrito
fiscal teniendo en cuenta los plazos legales para este trámite de los establecidos por ley.
 Coordinar la entrega de las notificaciones por cedula, cuya entrega deberá ser realizada directamente al
interesado o sus representantes con las formalidades de ley.
 Coordinar con los Asistentes Administrativos (Notificador) para las diligencias de notificación.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO : ANALISTA – AREA DE ADMINISTRACION
CODIGO 3 ADMINISTRACION -SEDE ABANCAY 1


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de 02 años en áreas administrativas.
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional universitario. Carreras profesionales en Administración,
Formación Contabilidad.
Otros
 Conocimiento del idioma ingles u otro idioma a nivel básico.

 Participar en la formulación de metas y actividades de la unidad orgánica.
 Coordinar con las unidades orgánicas de la jurisdicción el cumplimiento de las metas
programadas formulando el consolidado a ser remitido para su evaluación trimestral ante
la oficina de Planeamiento de la Oficina Central de Planificación y Presupuesto.
 Coordinar con las unidades orgánicas de la Gerencia Administrativa la presentación
oportuna de los planes u programas según indicadores del Presidente.
 Proyectar el análisis situacional tanto de la unidad orgánica como del Distrito Fiscal,
 Mantener coordinación y comunicación permanente con los medios de comunicación,

áreas homologas del Sistema Estatal, Regional y Municipal, Instituciones Públicas y
Privadas del campo de la administración de justicia.
 Mantener informado al jefe inmediato superior del avance de sus actividades.
 Otras funciones afines que se le asigne, la Presidenta de la Junta de Fiscales Superiores
del Distrito Fiscal, Administrador y los jefes de las áreas de la administración.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO : ANALISTA - AUDIO Y VIDEO
CODIGO 4 IMAGEN, AUDIO Y VIDEO - SEDE ABANCAY 1


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mínima de 02 años en áreas relacionadas a la formación
Experiencia
profesional.
Pro actividad.
Competencias
Formación  Titulo de la Carrera Profesional de Ciencias de la Comunicación.

Otros
 Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico.
 Conocimiento de Ofimática (Word, Excel, Power Point). A nivel básico.

 Edición lineal, no lineal y manejo de equipos de audiovisuales.
 Coordinar con las áreas administrativas y fiscales para el apoyo al trabajo de investigación fiscal.
 Desarrollo de diseños gráficos, y coordinación con las oficinas de imagen institucional.
 Redacción de notas de prensa.
 Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Información de Apoyo al Trabajo Fiscal).
 Apoyo en la tramitación y atención al público en el Despacho Fiscal.
 Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboración de oficio informes, razones y proyectos del
despacho fiscal.
Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior

CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO: ANALISTA (ANTROPOLOGO)
CODIGO 5 DIVISION MEDICO LEGAL II APURIMAC 1


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional universitario. Carreras profesionales en Antropólogo.
Formación  Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Solo en los casos
Otros

 Distinguir y clasificar restos óseos humanos con los zoomórficos.
 Ubicar y registrar indicadores antropométricos en restos óseos.
 Describir la patología sobre el soporte esquelético.
 Describir traumatismos antiguos en cadáveres calcinados, momificados, etc, para su identificación.
 Las placas radiográficas desde el punto de vista antropológico.
 Observar y manejar muestras para estudio de identificación antropológica.
 Realizar exámenes en personas vivas: determinación de paternidad, determinación de distancias biológicas
(parentela), determinación de identificación individual (homonimia).
 Efectuar exámenes somatológicos en cadáveres N.N.
 Practicar la evaluación antropométrica al sujeto vivo y cadáver N.N.
 Realizar estudios comparativos de datos pre y post mortem con fines de identificación.
 Realizar estudios e investigaciones antropológicas de campo.
 Tipificar los rasgos comunes y diferentes de grupos humanos.
 Desarrollar estudios epigenéticos, morfológicos y métricos de restos óseos humanos para establecer datos
comparativos de poblaciones peruanas contemporáneas y ancestrales.
 Proyectar e implementar exámenes y procedimientos antropológicos.
 Determinar el grado de desarrollo sociocultural y económico de grupos humanos.
 Programar y ejecutar actividades de capacitación en servicio en el área de su especialidad, así como

desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto de Medicina
Legal.
 Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la especialidad.
 Las demás funciones que le encargue el Jefe inmediato superior.
CONDICIONES DETALLE

Duración del contrato
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovación)
Remuneración mensual S/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
CARGO : ANALISTA (ASISTENTE SOCIAL)
UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VICTIMAS Y TESTIGOS

CODIGO 6 2
DE ABANCAY
UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIATA A VICTIMAS Y TESTIGOS -
CODIGO 7 2
ANDAHUAYLAS
TOTAL 4
Contratar los servicios de cuatro (04) Asistentes Sociales


4. BASE LEGAL
2011-PCM.

REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional universitario. Carreras profesionales de Trabajo Social.
Otros
 Evaluar la situación familiar y socio-económica de la víctima, testigo, denunciante o
colaborador del sistema de justicia.
 Efectuar las visitas a los domicilios de los usuarios del Programa a fin de verificar la
veracidad de la información proporcionada al Fiscal, y la eventual necesidad de adoptar
medidas de protección.
 Elaborar los informes técnicos sociales a ser evaluados para disponerse las medidas de
asistencia y protección correspondientes.
 Proponer la derivación de atención de los beneficiarios a los circuitos de asistencia.
 Coordinar con diversas entidades las derivaciones de los beneficiarios que requieran
asistencia especializada, propiciando la conformación de círculos de asistencia.
CONDICIONES DETALLE


renovación)
Soles).
CARGO: ABOGADO
UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VICTIMAS Y TESTIGOS DE

CODIGO 8 2
ABANCAY
CODIGO 9 2
ANDAHUAYLAS
CODIGO 10 1
CHINCHEROS
CODIGO 11 1
GRAU
CODIGO 12 1
AYMARAES
CODIGO 13 1
COTABAMBAS
TOTAL 8
Contratar los servicios de ocho (08) Abogados


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional universitario. Carreras profesionales en Derecho y Ciencias
Políticas.
Formación
Otros

 Elaborar informes técnicos y proyectos de convenios, evaluar las propuestas y realizar el
seguimiento de los mismos, hasta su suscripción y posterior ejecución.
 Realizar visitas de supervisión, control y evaluación de las Unidades de Protección y

Asistencia a nivel nacional, conjuntamente o por delegación de la Fiscal Superior
Coordinadora.
 Apoyar en la organización y el desarrollo de las actividades de capacitación que realiza la

UCAVIT.
 Actualizar el contenido de la página web del Programa de Protección y Asistencia a

Víctimas y Testigos y elaborar proyectos de notas de prensa.
 Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de Protección y Asistencia de
todo el país.
 Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior Coordinadora desde su creación

hasta su posterior ejecución.
 Coordinar reuniones y concertar citas de trabajo.
 Redactar informes, resoluciones, memorándum, directivas de trabajo y documentos en

general de acuerdo a lo dispuesto por la Fiscal Superior Coordinadora.
 Otras funciones que le asigne la Fiscal Superior Coordinadora.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
S/. 3, 500.00 (Tres Mil Ciento treinta y dos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO : OPERADOR ADMINISTRATIVO
CODIGO UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VICTIMAS Y TESTIGOS DE

1
14 ABANCAY
Contratar los servicios de un (01) Operador Administrativo.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.

REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mínima de un (01) año.
Experiencia
Pro actividad.
Competencias
• Estudios universitarios concluidos de las carreras de Administración, Contabilidad

Formación
o Economía.
Otros

 Manejo de los sistemas: Trámite Documentario u otros
 Actualizar, modificar, registrar u ordenar la base de datos.
 Digitar la información de actualización de los procesos a cargo de la Procuraduría

Pública.
 Otras labores que se le asignen.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
S/. 2, 700.00 (Dos Mil setescientos y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SISTEMA ADMINISTRATIVO
CODIGO
ATENCION AL USUARIO - SEDE ABANCAY 1
15
CODIGO
MESA DE PARTES - SEDE ABANCAY 1
16
CODIGO
ARCHIVO CENTRAL - SEDE ABANCAY 1
17
CODIGO ALMACEN DE ELEMENTOS DE PRUEBA DE L DELITO - SEDE
1
18 ABANCAY
TOTAL 4
Contratar los servicios de cuatro (04) Asistente Administrativo (Sistema Administrativo).


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mínima de un (01) año.
Pro actividad.
Competencias
Estudiante universitario del cuarto año de las carreras de Administración,
Contabilidad, Computación e Informática o Economía o estudios técnicos
Formación
concluidos (formación de tres años) en las carreras de Administración,
Contabilidad o Computación e Informática.

Otros

 Recepción de documentación que ingrese por Mesa de Partes del Despacho o
Administración.
 Archivo y ordenamiento de acervo documentario.
 Redacción de documentos administrativos.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
S/. 2, 500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO : CONDUCTORES

CODIGO
TRANSPORTE - SEDE ABANCAY 4
19
Contratar los servicios de cuatro (04) Conductores.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral de dos (02) años en el cargo. Acreditación de no tener
sanciones (Ministerio de Transportes y Comunicaciones), en el transcurso de los
últimos tres (03) meses a la fecha de postulación.
Experiencia
 No tener mayor a cincuenta (50) puntos acumulados en el Sistema de Licencias
de Conducir por Puntos
Pro actividad.
Competencias
• Estudios secundarios completos y conocimientos o experiencia en
mecánica/electricidad automotriz.
Formación
 Licencia de Conducir AII-A.
Otros  Conocimiento de Ofimática (Word, Excel, Power Point).

 Traslado de Magistrados, funcionarios, personal administrativo y de Medicina Legal.
 Conducción de vehículos, manteniendo el estricto respeto a las Normas de Tránsito.
 Verificación del buen funcionamiento del vehículo que se le asigne.
 Apoyo en diversas actividades según se le disponga.
 Otras funciones que el coordinador de transporte delegue.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Remuneración mensual S/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
CARGO : NOTIFICADOR
CODIGO 20 NOTIFICACIONES - SEDE ABANCAY 8
CODIGO 21 NOTIFICACIONES - SEDE CURAHUASI 1
CODIGO 22 NOTIFICACIONES - SEDE ANDAHUAYLAS 3
CODIGO 23 NOTIFICACIONES - CHINCHEROS 1

CODIGO 24 NOTIFICACIONES - ANTABAMBA 1
CODIGO 25 NOTIFICACIONES - GRAU 1
CODIGO 26 NOTIFICACIONES - AYMARAES 1
CODIGO 27 NOTIFICACIONES - COTABAMBAS 1
CODIGO 28 NOTIFICACIONES - OCOBAMBA 1
CODIGO 29 NOTIFICACIONES - CHALHUAHUACHO 1
TOTAL 19
Contratar los servicios de diecinueve (19) Notificadores.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mínima de un (01) año.
Pro actividad.
Competencias
Formación • Estudios secundarios completos o estudiante universitario hasta el tercer año.


Otros

 Recibir y notificar las Cédulas de Notificación.
 Verificar que al nombre del destinatario y dirección se hayan registrado legible y
claramente.
 Coordinar las rutas a seguir para la realización del Acto de Notificación.
 Realizar el Acto de Notificación apersonándose a la dirección de cada uno de los
destinatarios, procediendo de acuerdo a lo establecido por ley.
 Durante el Acto de Notificación cerciorarse, que la persona que recibe la Cédula,
consigne su nombre completo, número de DNI, fecha y hora. Asimismo, el notificador
deberá consignar su nombre completo y número de DNI.
 En caso de ausencia del destinatario, el notificador deberá registrar: su nombre completo,
número de DNI, datos descriptivos del domicilio, número del servicio de agua o luz y
cualquier otro dato que sustente fehacientemente la visita a la dirección indicada en la
Cédula.
 Registrar datos de la devolución motivada, indicando la causa de la misma.
 En caso que el Acto de Notificación sea realizado de acuerdo a los Artículos 160 y 161
del Código Procesal Civil; es decir, luego de la segunda visita, dejar la notificación bajo
puerta: consignar datos descriptivos del domicilio, número del servicio de agua o luz,
cualquier otra característica que sustente fehacientemente la visita a la dirección indicada
en la Cédula de Notificación.
 Entregar los Cargos de las Cédulas de Notificación y las Devoluciones Motivadas al
Coordinador de la Oficina Centralizada de Notificaciones, quedando prohibido llevarse los
mismos a su domicilio.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Remuneración mensual S/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – DIVISION MEDICO LEGAL
CODIGO
DIVISION MEDICO LEGAL II APURIMAC 1
30
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo - División Médico Legal


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia laboral en el área respectiva, mínima de un año
Pro actividad.
Competencias
Formación  Estudios universitarios de 4to año en Administración, Contabilidad y afines.

Otros

 Ingreso de información forense en sus diferentes etapas de investigación a la Base de datos
Antemorten/Postmortem
 Ingreso de información antropológico social forense (fichas antemortem) a la Base de datos
Antemorten/Postmortem.
 Ingreso de información arqueológico forense a las Base de datos Antemorten/ Postmortem.
 Ingreso de información antropológico forense a las Base de datos Antemorten/ Postmortem.
 Ingreso de información odontológico forense a las Base de datos Antemorten/ Postmortem.
 Toma de fichas antemorten en el laboratorio forense o en campo cuando se requiera y con
autorización del jefe.
 Cruce de información antemorten/ postmortem para lograr hipótesis de identificación de las
personas desaparecidas.
 Digitación de los protocolos de necropsia de los individuos analizados.
 Informes mensuales de las labores realizadas.
 Otras labores que le asigne y/o encargue el Jefe inmediato superior.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
S/. 2, 500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: MEDICO-GINECOLOGO
CODIGO
31
Contratar los servicios de un (01) Médico-Ginecologo


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia profesional mínima de 02 años, incluyendo SERUMS.
Pro actividad.
Competencias
 Título Profesional de Médico Cirujano.
 Constancia de Colegiatura y habilitación vigente.
 Título o constancia de haber culminado el Residentado médico en la
Formación especialidad de ginecología (emitido por la respectiva Universidad).
 Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado
el SERUMS (Adjuntar copia simple)..

Otros

 Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, según protocolo.
 Participar en los levantamientos de cadáveres.
 Efectuar técnicas de conservación de cadáveres y órganos, cuando se lo soliciten.
 Participar en la exhumación y examen de cadáveres o restos humanos.
 Suscribir la correcta transcripción de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.
 Realizar ampliaciones de reconocimiento médico legales, de historias clínicas y otra
documentación a solicitud de la autoridad competente.
 Realizar la correcta transcripción de los protocolo de necropsias, teniendo en
consideración todos los exámenes auxiliares solicitado.
 Elaborar pronunciamiento médico legal conforme a las normas establecidas.
 Realizar el examen clínico integral, describiendo las lesiones de los casos que se
presentan.
 Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a
su cargo.
 Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de
acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
 Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las ratificaciones de los documentos
refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
 Dirigir las visitas guiadas asignadas por el médico jefe.
 Mantener informado de sus actividades así como del uso de los equipos, reactivos,
materiales e insumos al médico jefe.
 Otras funciones que le asigne el médico jefe.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Remuneración mensual S/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
CARGO: MEDICO-TRAUMATOLOGO

CODIGO
32
Contratar los servicios de un (01) Médico-Traumatólogo


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
Formación especialidad de traumatologia (emitido por la respectiva Universidad).

Otros


presentan.
su cargo.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
CARGO: MEDICO-PSIQUIATRA

CODIGO
33
Contratar los servicios de un (01) Médico-Psiquiatra


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
Formación especialidad de psiquiatría (emitido por la respectiva Universidad).

Otros

presentan.
su cargo.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
CARGO: MEDICO-RADIOLOGO
Contratar los servicios de un (01) Médico-Radiólogo


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias
Formación especialidad de radiología (emitido por la respectiva Universidad).

Otros

presentan.
su cargo.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
CARGO: MEDICO
CODIGO 36 DIVISION MEDICO LEGAL I CHINCHEROS 1
CODIGO 37 DIVISION MEDICO LEGAL I CURAHUASI 1
CODIGO 38 DIVISION MEDICO LEGAL I AYMARAES 1
CODIGO 39 DIVISION MEDICO LEGAL I ANTABAMBA 1
CODIGO 40 DIVISION MEDICO LEGAL I GRAU 1
TOTAL 6
Contratar los servicios de seis (06) Médicos.


4. BASE LEGAL
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Pro actividad.
Competencias

Formación
 Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el
SERUMS (Adjuntar copia simple).
Otros

presentan.
su cargo.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
CARGO : CIRUJANO DENTISTA
Contratar los servicios de un (01) Cirujano dentista.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.

REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional mínima de 02 años, incluyendo SERUMS.
Pro actividad.
Competencias
 Título Profesional de Cirujano Dentista
Formación
Otros

 Realizar el registro y análisis de los odontogramas
 Realizar la toma de muestras odonto-estomatológicas.
 Realizar el estudio comparativo de datos pre-morten y post-morten odonto-estomatológico.
 Realizar las pericias Odonto-estomatológicas en restos Humanos.
 Cumplir con las normas de bio-seguridad en el campo de trabajo.
 Llenar ficha de datos pre-mortem sobre los individuos desaparecidos y/o presuntamente
victimado cuando sea requerido.
 Mantener un archivo actualizado impreso e informático sobre todos los casos en los que haya
intervenido
 Solicitar imágenes radiográficas de las piezas dentales.
 Tomar imágenes radiográficas de pieza dentales con la placa radiográfica dental.
 Discutir con el antropólogo forense la identificación del (los) cuerpo (s) examinado (s).
 Extraer muestras óseas (y/o tricológicas en algunos casos) del esqueleto no identificado.
 Solicitar imágenes fotográficas de acuerdo a la necesidad forense.
 Participar apoyando en la recuperación arqueológica de los cuerpos humanos.
 Registrar (según la necesidad), las lesiones y/o patrones antropológicos durante la
recuperación arqueológica de los cuerpos humanos.
 Proyectar y concluir investigaciones bioantropológicas dirigidas hacia el conocimiento de la bio-
variabilidad inter-poblacional peruana.
 Presentar el resultado de los estudios odontológico forenses.
 Acudir a los tribunales para la sustentación de sus conclusiones.
 Implementar y cumplir normas de bio-seguridad en el campo de trabajo.
 Revisar y actualizar periódicamente los procedimientos para la recolección de información en
los esqueletos y/o huesos fragmentados.
 Cumplir con los lineamientos éticos de la antropología forense.
 Mantener un archivo actualizado impreso e informático sobre todos los casos en los que haya
intervenido.
 Realizar a pedido de la Jefatura del Equipo Forense Especializado cualquier tipo de estudio
relacionado con su actividad profesional.
 Mantener informado al Jefe del Equipo Forense Especializado sobre el desarrollo de sus
actividades.
 Desempeñar cualquier otra función que le encargue el Jefe del Equipo Forense Especializado a
nivel nacional.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
S/. 3, 300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO : PSICOLOGO – SISTEMA MEDICO LEGAL
CODIGO 43 DIVISION MEDICO LEGAL I CHINCHEROS 1
CODIGO 44 DIVISION MEDICO LEGAL I CURAHUASI 1
CODIGO 45 DIVISION MEDICO LEGAL I AYMARAES 1
CODIGO 46 DIVISION MEDICO LEGAL I ANTABAMBA 1
CODIGO 47 DIVISION MEDICO LEGAL I GRAU 1
TOTAL 6
Contratar los servicios de seis (06) Psicólogos.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
 Experiencia profesional mínima de dos (02) años, de preferencia en el
área clínica, educativa o comunitaria, incluyendo SERUMS.
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional de Psicólogo, colegiado y con habilitación vigente.
Formación  Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el
SERUMS.
 Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos 3 años
Otros (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines).
 Conocimiento de Ofimática (Word, Excel, Power Point) a nivel básico.

 Realizar evaluaciones psicológicas, a solicitud de las autoridades competentes e informar
resultados.
 Elaborar, administrar, calificar e interpretar los materiales de evaluación e intervención
psicología.
 Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las ratificaciones y debates periciales
de los documentos sustentables para tal fin.
 Desarrollar estudios e investigaciones de la especialidad.
 Desarrollar y proponer procesos técnicos que mejoren el servicio.
 Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la especialidad.
 Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por la
Escuela del Ministerio Público.
 Informar el desarrollo de sus actividades al Médico Responsable de las División Médico
Legal.
 Participar en los Programas de Capacitación para el Instituto de Medicina Legal.
 Otras funciones que le asigne el Médico Responsable de la División Médico Legal.
CONDICIONES DETALLE


renovación)
Soles).
CARGO: PSICOLOGO - UDAVIT
UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VICTIMAS Y TESTIGOS DE

CODIGO 48 2
ABANCAY
CODIGO 49 2
ANDAHUAYLAS
CODIGO 50 1
CHINCHEROS
CODIGO 51 1
GRAU
CODIGO 52 1
AYMARAES
CODIGO 53 1
COTABAMBAS
TOTAL 8
Contratar los servicios de ocho (08) Psicólogos.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
 Experiencia profesional mínima de dos (02) años, de preferencia en el
área clínica, educativa o comunitaria, incluyendo SERUMS.
Pro actividad.
Competencias
 Título profesional de Psicólogo, colegiado y con habilitación vigente.
SERUMS.
 Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos 3 años
Otros (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines).

 Proponer a la víctima y testigo el soporte psicológico adecuado que los ayude a enfrentar
las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones generadas por las
actuaciones procesales en las que deba intervenir, posibilitando así un testimonio idóneo;
y en los casos de violencia familiar, procurar la estabilidad emocional de la víctima.
 Proponer la transferencia de los beneficiarios a las redes establecidas u otras entidades
prestadoras de salud cuando la patología sea compleja, o el tratamiento resulte
prolongado.
 Expedir informes psicológicos indicando el diagnóstico, terapia psicológica, evolución y
pronóstico de la enfermedad a solicitud de la autoridad fiscal o del interesado.
 Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la naturaleza del delito y las
circunstancias del hecho cometido.
 Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a través del Coordinador de la
Unidad Distrital.
 Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que mejoren la calidad de la asistencia
psicológica.
 Las demás funciones que le asigne la Unidad Central y la Coordinación de la Unidad
Distrital.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO : BIOLOGO
Contratar los servicios de un (01) Biólogo.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
 Experiencia profesional mínima de 02 años, incluyendo SERUMS
Experiencia  Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el
Pro actividad.
Competencias
 Título Profesional de Biólogo
Otros
 Realizar estudios biológicos macro y micro biológicos en fluidos corporales.
 Realizar estudios Entomológicos de fauna y flora cadavérica.
 Realizar estudios biológicos para la determinación de Plancton en los diferentes

órganos.
 Realizar estudios Tricológicos para determinar las características Macro y
Microscópicas con fines de identificación.
 Realizar estudios Citogenéticos con fines de identificación individual y detección de
anomalías sexuales.
 Realizar estudios Uncológico para determinar presencia de fibras, células y sangre
con fines de identificación.
 Determinar la presencia de Espermatozoides en secreciones y prendas, en casos
de delito contra la libertad sexual.
 Determinación de sangre en prendas y otros soportes.
 Realizar debates periciales, ampliación de pericias y pronunciamientos biológicos
forenses.
 Brindar asesoramiento técnico, en aspectos relacionados con su especialidad.
 Presentarse ante los Tribunales, Juzgados y/o Fiscalías, cuando sea citado, para
realizar diligencias periciales de su competencia.
 Cumplir con las normas de bioseguridad del Laboratorio.
 Programar y efectuar actividades de entrenamiento en servicio en el área de su
especialidad.
 Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por
la Escuela del Ministerio Público.
 Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO: QUIMICO FARMACEUTICO

Contratar los servicios de un (01) Químico Farmacéutico.


4. BASE LEGAL
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional mínima de 02 años, incluyendo SERUMS
Pro actividad.
Competencias
 Título Profesional de Químico Farmacéutico.

Otros

 Realizar los análisis e investigaciones del Laboratorio Toxicológico y Química Legal.
 Brindar asesoría técnica en aspectos relacionados a la especialidad.
 Controlar el uso y mantenimiento del equipo y material de laboratorio.
 Proponer y desarrollar procedimientos de investigación de sustancias químicas para su implementación.
 Validar y Calificar los equipos que utiliza.
 Emitir resultados de exámenes de laboratorio realizados.
 Asistir a los Tribunales, Juzgados y Fiscalías cuando sea citado, para realizar diligencias periciales de su
competencia.
 Realizar la trascripción de los informes finales, y la documentación técnica.
 Llevar un registro de las muestras, insumos, resultados e informes que se procesan en el laboratorio según la
especialidad.
 Presentar el pedido de materiales, equipos e insumos en su oportunidad.
 Programar y ejecutar actividades de capacitación en servicio, en el área de su especialidad, así como
desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto de Medicina
Legal.
 Informar el desarrollo de sus actividades al Gerente del Laboratorio de Toxicología y Química Legal.
 Las demás funciones afines que le asigne el Gerente del Laboratorio de Toxicología y Química Legal.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO : TECNOLOGO MEDICO (RAYOS X)

Contratar los servicios de uno (01) Tecnólogo Médico - Rayos X.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.

REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional acreditada mínima de 02 años, incluyendo SERUMS
Pro actividad.
Competencias
 Título Profesional de Tecnólogo Médico con la especialidad de Radiólogo.
Formación previstos en la Ley.
SERUMS.
Otros
 Conocimiento de Ofimática (Word, Excel, Power Point), a nivel básico.

 Tomar y revelar los exámenes radiológicos de acuerdo a las normas vigentes, en casos especiales como
cadáveres y restos óseos.
 Introducir nuevas técnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los adelantos científicos.
 Cumplir y hacer cumplir las medidas de protección contra las radiaciones y otras de normas de bioseguridad.
 Tomar y revelar los exámenes radiológicos de acuerdo a las normas vigentes en caso especiales como
cavadores y restos óseos.
 Llevar el registro y archivo actualizado de placas radiológicas.
 Efectuar el informe estadístico de los servicios realizados.

 Elaborar el cuadro de necesidades de materiales, equipo e insumos.
 Apoyar en el informe de los hallazgos radiológicos.
 Velar por el control y mantenimiento de los equipos a su cargo.
 Apoyar en la actualización de inventario de bienes patrimoniales del área de su competencia.
 Elaborar el plan de trabajo, del área de su competencia.
 Presentarse ante los tribunales juzgados y/o Fiscalías, cuando sea citado para realizar las diligencias
periciales de su competencia.
 Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.
 Participar en la capacitación y perfeccionamiento del potencial humano de la institución, relacionado con la
especialidad.
 Desarrollar actividades de docencia e investigaciones en cumplimiento a los convenios suscritos por la
Escuela del Ministerio Publico.
 Otras funciones que le asigne el médico responsable.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
CARGO: TECNOLOGO MEDICO (LABORATORIO)
CODIGO
57
Contratar los servicios de uno (01) Tecnólogos Médicos.


4. BASE LEGAL
2011-PCM.

REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional acreditada mínima de 02 años, incluyendo SERUMS
Pro actividad.
Competencias
 Título Profesional de Tecnólogo Médico con la especialidad en Laboratorio.
Formación previstos en la Ley.
SERUMS.
Otros

 Recepcionar y verificar las muestras y solicitudes de piezas anatomopatológicos
 Apoyar al tecnólogo medico en la recepción y traslado de muestras de piezas
anatomopatológicas provenientes de las salas de necropsias y sala de macroscópica
 Acondicionar la sala de macroscópica oportunamente con el material a utilizarse
 Mantener el orden y limpieza del instrumental y equipos utilizados
 Eliminar las muestras residuales, aplicando las normas de bioseguridad
 Resolver la solicitud del medico patólogo, sobre pedido de muestras, laminas y bloques
histológicos del archivo
 Asistir al medico patólogo en la preparación y mantenimiento de las muestras para el
museo de anatomía patológica
 Transportar y almacenar, los insumos y material destinado al servicio, bajo supervisión
del tecnólogo medico
 Informar del desarrollo de sus actividades al sub gerente del laboratorio de toxicología y
Químico legal
 Recepcionar y controlar las secciones de las piezas anatómicas ya procesadas remitidas
por el médico patólogo de acuerdo al rol
 Entregar oportunamente al médico patólogo las laminas con cort, histológicos, y
condiciones optimas
 Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del laboratorio
 Participar en la elaboración del cuadro de necesidades de los materiales
 Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.
CONDICIONES DETALLE

renovación)
Soles).
8.- CRONOGRAMA CONVOCATORIA CAS NUEVO CODIGO APURIMAC

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
Gerencia General del Ministerio
Aprobación de la Convocatoria 16 de febrero de 2015
Público
Publicación del proceso en el Servicio
Del 16 al 27 de febrero 2015 Ministerio del trabajo
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en el portal Del 25 de febrero al 06 de marzo Gerencia Central de Potencial
1
institucional del Ministerio Público de 2015 Humano
Presentación de la hoja de vida
documentada vía físico (C.V. documentado,
foliado, firmado y con foto actualizada,
Administración del Distrito Fiscal
2 Anexos 01-06) en Jr. Huancavelica N° Del 09 al 11 de marzo de 2015
de Apurímac
422 – 3er piso - Oficina de
Administración del Distrito Fiscal de
Apurimac
SELECCIÓN
3 Evaluación Curricular Del 12 al 13 de marzo
de Apurímac
Publicación de resultados de la Evaluación
Gerencia Central de Potencial
4 Curricular en el portal institucional del 16 de marzo de 2015
Humano
Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Jr. Huancavelica N° 422 – 3er Administración del Distrito Fiscal
5 Del 17 al 19 de marzo de 2015
piso - Oficina de Administración del de Apurímac
Distrito Fiscal de Apurimac
Publicación de resultados finales en el Gerencia Central de Potencial
6 20 de marzo de 2015
portal institucional del Ministerio Publico. Humano
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7 Suscripción del Contrato Del 23 al 25 de marzo de 2015
de Apurímac
Gerencia Central de Potencial
8 Registro del Contrato Del 23 al 25 de marzo de 2015
Humano
Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público en las fechas establecidas en el
cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolverán los curriculum.
Después de la publicación de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo máximo
de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato, para lo cual deberán presentar fotocopia legalizada
notarialmente de los títulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formación, cuya
mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los
términos de referencia.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos.
EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
ENTREVISTA 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
10.- DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
a) De la presentación del Curriculum vitae

La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que
lleve a cabo la entidad.
b) Documentación Adicional
Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Número de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso: Contratación de……..
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Número de DNI
5.- Código (de ser el caso)
El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los
Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario será automáticamente descalificado.
Señores:
Ministerio Público
1) Convocatoria CAS Nº …-20..
2) Objeto de la Contratación (cargo): ………………………
3) Apellidos y Nombres: …………………………….
4) DNI Nº ……………………………………….
5) Código: …………………………………….
NOTA:LOS POSTULANTES NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS (O CÓDIGOS) EN UNA
MISMA CONVOCATORIA, SEGÚN NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA Nº 010-2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de
conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE,
siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificación por Discapacidad

Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo
haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple
del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artículo 48º de la Ley Nº
29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
 Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección.
 Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la
etapa de evaluación curricular.
 Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de
entrevista personal.
b) Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
 Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.
 Por restricciones presupuestales.
 Otras razones que la justifiquen.
ANEXO N° 01
DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)
Señores
MINISTERIO PÚBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………..
Yo,………………………………………………………………………………………………………………………. de
nacionalidad…………………………… con documento de identidad N°………………………
domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………………
provincia…………………………….departamento………………………
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de
Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en
alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,……………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV
NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome
a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
ANEXO N° 02
CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Señores
MINISTERIO PÚBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N°………………………………………...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos
personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST: PROV: DEP:
FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa):
N° DNI:
N° RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una “X” la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditación correspondiente?
(Marque con una “X” la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO
¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificación correspondiente?
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Señores
MINISTERIO PÚBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………………
De mi consideración:
Yo, …………………………………………………………………………………………………………………….., en mi calidad de postor,

luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Público y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco
el servicio materia del presente, de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y
a realizar el servicio con las características, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi
propuesta.
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
ANEXO N° 04
LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Señores
MINISTERIO PÚBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………
Yo,………………………………………………………………………………………………………………….. de
nacionalidad……………………………… con documento de identidad
N°………………………………………..domiciliado………………………………………………………………………………………………
……………
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda
persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el
Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten
servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIÓN correspondiente)
a) No tener parentesco con ningún personal del Ministerio Público ( )

b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Público ( )
N° Apellidos y nombres Órgano / Distrito

Parentesco Condición Laboral Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.-
2.-
3.-
Ciudad,………………………………………
……………………………………………….
Firma
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

Grad Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad
o
En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral
1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera
2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cónyuge
Cuñados
3ro Bisabuelos, bisnietos Tíos, sobrinos
4to Primos, sobrinos, nietos, tíos,
abuelos
ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN

(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)
Señores
MINISTERIO PÚBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………………..
Yo,…………………………………………………………………………………………………………………….., de
nacionalidad………………………………., con DNI N°………………………., domiciliado
en…………………………………………………………….. – Distrito………………………………………. –
Provincia…………………………………………………. – Departamento…………………………………………
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de
Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo
N° 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal
contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, el cual dispone que: “Están impedidas de
percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en
este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. La prohibición no
alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un
órgano colegiado.”
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados
en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
ANEXO N° 06
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE
Señores
MINISTERIO PÚBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………..
Yo,………………………………………………………………………………………………………………………. de
nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°……………………………
domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………………
provincia…………………………….departamento………………………
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido
(RNSDD).
Ciudad,……………………………………………
………………………………………………….
Firma

Convocatoria Cas #004-2015 Nuevo Codigo Procesal Penal - Apurimac - 2015

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Convocatoria Cas #004-2015 Nuevo Codigo Procesal Penal - Apurimac - 2015

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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:

CONVOCATORIA CAS N° 004-2015

CARGO: ANALISTA – AREA DE INDICADORES

CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS

CODIGO 1 AREA DE GESTION DE INDICADORES -SEDE ABANCAY 1

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

 Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Solo en los casos

 Capacitación en los últimos tres años en temas relacionados al puesto.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas

Inicio: Desde el 01 de Abril de 2015

CARGO : ANALISTA – AREA NOTIFICACIONES

CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS

CODIGO 2 NOTIFICACIONES - SEDE ABANCAY 1

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

 Título profesional universitario. Carreras profesionales en Derecho.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas

Inicio: Desde el 01 de Abril de 2015

CARGO : ANALISTA – AREA DE ADMINISTRACION

CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS

CODIGO 3 ADMINISTRACION -SEDE ABANCAY 1

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia Experiencia laboral mínima de 02 años en áreas administrativas.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

 Mantener coordinación y comunicación permanente con los medios de comunicación,

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas

Inicio: Desde el 01 de Abril de 2015

CARGO : ANALISTA - AUDIO Y VIDEO

CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS

CODIGO 4 IMAGEN, AUDIO Y VIDEO - SEDE ABANCAY 1

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

Distrito Fiscal de Apurímac – Nuevo Código Procesal Penal.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

Formación  Titulo de la Carrera Profesional de Ciencias de la Comunicación.

 Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro de los últimos 3 años

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas

Inicio: Desde el 01 de Abril de 2015

CARGO: ANALISTA (ANTROPOLOGO)

CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS

CODIGO 5 DIVISION MEDICO LEGAL II APURIMAC 1

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN