Pour l’égalité

et la démocratie
dans l’associatif

Statuts types
d’association 1901
autogérée
L’égalité ça s’organise. De nombreuses associations 1901
créées par des personnes attachées à l’égalité, ne fonctionnent
pourtant pas sur des principes égalitaires. Pour cause, la
création de ces associations se fait selon des statuts
dits »types », fournis par les administrations de l’État, et
présentés comme manière exclusive de créer une association.

Ici vous trouverez des statuts d’association 1901 visant à ce que
tous les membres de l’association soient égaux dans la décision
et la gestion au sein de l’association.
Un exemple de charte, outil de présentation et d’organisation de
l’association, non obligatoire mais fortement utile et
recommandée, est mis à la suite des statuts.

ASSOCIATION AUTOGEREE

TITRE 1 : CONSTITUTION - BUTS - SIEGE SOCIAL – DUREE

Article 1 : Constitution : il est fondé entre les adhérent-e-s aux
présents statuts, une association régie par la loi du 1er juillet
1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre :

Article 2 : Buts :

Article 3 : Le siège social est fixé à l’adresse suivante :

Article 4 : Durée :

TITRE 2 : COMPOSITION

Article 5 : Composition : l’association se compose de membres
actifs ayant adhéré aux présents statuts.

Article 6 : Cotisation : (peut-être de zéro)
Article 7 : Perte de la qualité de membre : La qualité de
membre se perd : -par démission (adressée par écrit à
l’Assemblée Générale Ordinaire Souveraine ) -par radiation
prononcée par l’Assemblée Générale Ordinaire Souveraine ,
pour non paiement de la cotisation (s’il y en a une) , pour motifs
graves ou pour non respect de la charte. L'intéressé-e ayant été
invité-e aux préalable à fournir des explications à l’Assemblée
Générale Ordinaire Souveraine.

TITRE 3 : ADMINISTRATION – FONCTIONNEMENT

Article 8 : Assemblées Générales : Les Assemblées Générales
Souveraines se composent de tous les membres de
l’association. Les décisions se prennent à l’unanimité des
membres présents . L’ordre du jour est constitué par tous les
membres en début d’ Assemblée Générale.

Article 9 : L’Assemblée Générale Ordinaire Souveraine se
réunit une fois par (jour, semaine, mois…) (date et heures), dans
les conditions fixées à l’article 8 des présents statuts.
L’Assemblée Générale Ordinaire Souveraine se prononce sur :
1 le rapport d’activités, 2 les orientations, 3 la situation financière
(s’il y a des sous) (compte de résultat de l’exercice écoulé et
budget prévisionnel).

Les décisions sur les différents rapports se prennent à
l’unanimité des membres présents.

Article 10 : Assemblées Générales Extraordinaires
Souveraines : Elle est tenue pour les questions importantes ne
pouvant attendre une Assemblée Générale Ordinaire Souveraine
et se tient dans les conditions fixées à l’article 8 des présents
statuts ou à la demande du tiers au moins des membres de
l’association. L’Assemblée Générale Extraordinaire Souveraine
est seule compétente pour décider des modifications à apporter
aux présents statuts. Dans ce cas les délibérations sont prises à
l’unanimité des membres présents.
Article 11 : Le Bureau : L’ Assemblée Générale Ordinaire
Souveraine mandate un Bureau , selon les conditions fixées
dans l’article 8 des présents statuts, comprenant au minimum un
Trésorier et un Président.
Ces derniers sont les responsables légaux de l’association mais
ne disposent pas d’un pouvoir de décision différent ni
supérieur de celui des autres membres de l’association.
Le Bureau doit être renouvelé une fois par an lors de
l’Assemblée Générale Ordinaire du mois de janvier.

Les membres du Bureau sont révocables à n’importe quel
moment sur décision de l’ Assemblée Générale Ordinaire
Souveraine ou de l’Assemblée Générale Extraordinaire
Souveraine selon les conditions fixées dans l’article 8 des
présents statuts et sur proposition de n’importe quel membre.

En cas de proposition de révocation, les membres du Bureau
concernés ne prennent pas part à la décision. Ils doivent avoir
atteint la majorité légale. Les membres mandatés à cette tâche
peuvent être mandatés à nouveau l’année suivantes dans le
cadre de l’ Assemblée Générale Ordinaire Souveraine du mois
de janvier et selon les conditions fixées dans l’article 8 des
présents statuts.

TITRE 4 : RESSOURCES

Article 12 : Ressources : Les ressources de l’association se
composent :
_du produit des cotisations,
_des produits des manifestations,
_de soutiens éventuels.
L’association ne peut bénéficier d’ aucunes subventions, c’est la
garantie de son indépendance. (choix de l’autofinancement dans
le cas présent)
TITRE 5 : DISSOLUTION

Article 13 : Dissolution : La dissolution est prononcée à la
demande de n’importe quel membre par une Assemblée
Générale Extraordinaire Souveraine convoquée à cet effet, selon
les conditions fixées dans l’article 10 des présents statuts. En
cas de dissolution, l’ Assemblée Générale Extraordinaire
Souveraine mandate des liquidateurs qui seront chargés de la
liquidation des biens de l’association conformément à l’article 9
de la loi du 1er juillet 1901 et à l’article 15 du décret du 16 août
1901.

TITRE 6 : CHARTE

Article 14 : Charte : Une charte est établie par l’Assemblée
Générale Ordinaire Souveraine. Cette charte est la garantie d’un
fonctionnement en accord avec les présents statuts. Celle-ci
vient en complément de ces derniers afin de préciser le mode
d’organisation interne.

Fait à le ,

Le/la Président-e Le/la Trésorier-e
Quelques exemples de points importants à aborder dans
l’établissement d’une charte pour la structure.

Charte de (nom de l’asso)

Ce que nous faisons
L’association *********** a pour buts de ***************************
dans un cadre convivial et égalitaire.

Comment se joindre à nous
Toute personne peut adhérer à (nom de l’asso) dès le moment
où son adhésion a été validée par l’AG, que cette personne se
déclare en accord avec la présente charte et les statuts, et se
mette à jour de cotisation (s’il y en a). Cependant, pour permettre
aux adhérents potentiels de se faire une idée de l’association, de
ses activités, de ses sociétaires et de son fonctionnement, ils
sont invités à une période d’essai expirant par décision d’AG. Si
une personne est refusée d’adhésion, elle ne pourra se
représenter à (nom de l’asso) que X (jours, semaines, mois)
après la décision d’AG.

Comment nous nous organisons
Soucieuse de prendre en compte la parole de chacun,
l’association s’organise de manière spécifique. L’assemblée
générale est dite souveraine car elle seule est habilitée à prendre
des décisions. Elle se réunit une fois tous les X (jours, semaines,
mois), le (jour) à (horaire). Elle se compose des adhérent-e-s
présent-e-s. Les décisions se prennent à l’unanimité ou par
défaut au consensus c’est à dire sans opposition argumentée par
au moins un adhérent (il est préférable au moment de la décision
sur une proposition de demander « y a-t-il une opposition ? »
plutôt que de demander qui est d’accord et qui ne l’est pas, ce
qui reviendrait à faire un vote implicite).
L’association s’est dotée de commissions mandatées en
assemblée générale pour sa gestion et son organisation. Ces
commissions sont ouvertes à tous les adhérents désirant y
prendre une part active. Ces commissions rendent compte
clairement de leurs activités à chaque AG.
Mandat des commissions
-Commission administration : (nombre de mandatés). Elles a en
charge le contact avec l’ensemble des adhérents de l’association
et le contact avec les intervenants extérieurs.

-Commission trésorerie : (nombre de mandatés). Elle a en
charge la tenue claire de la comptabilité de l’association et en
rend compte à chaque AG.

- Autre commission : (nombre de mandatés). (Tâche pour
laquelle la commission est mandatée, ex : logistique, gestion du
matériel, des locaux, communication…)

Nulle commission ne détient de pouvoir de décision
supérieur à l’AG qui peut décider sur simple demande d’au
moins un-e adhérent-e du retrait d’un mandat. Ceci est aussi
valable pour les postes de président-e et de trésorier-e, qui
n’ont ici aucune autorité.

Usage des locaux (s’il y en a)
L’occupation de l’espace se fait selon le calendrier des activités
établit en AG. L’usage privatif des locaux, c’est à dire en dehors
des activités prévues ou pour des activités sortant du cadre de
l’association, est interdit (ou à discuter en AG).
Pour chaque activité, les personnes à l’initiative de celle-ci,
auront toutes latitudes quant à la gestion de cette activité
( nombre de participants, horaires …). Un jeu de clefs sera
attribué à chaque commission et d’autres pourront être mis à
disposition des responsables d’activités.

Quelques principes et règles de vie en bonne intelligence
Tout adhérent à (nom de l’asso) s’engage à respecter autrui et à
prendre soin du matériel. Les propos, comportements et
pratiques sexistes, homophobes, xénophobes, racistes,
sectaires, violents, injurieux, diffamatoires, calomnieux,
d’intimidation et autoritaires ne seront pas tolérés au sein de
l’association.
L’exclusion pourra être décidée lors d’une Assemblée Générale,
si il y a manquements délibérés et répétés à la charte édictées
ci-dessus et aux statuts.
Pour finir
Il va sans dire que cette charte ne constitue pas une table de la
loi et que chaque point, chaque règle, chaque phrase ou mot
peut être débattu, modifié selon les besoins, par l’association
réunie en Assemblée Générale souveraine.

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IMPORTANT ! : encore une fois ces statuts et cette charte
d’association ne sont qu’un exemple. Néanmoins, contrairement
à ce que l’on entend souvent, il n’y a pas 36 000 manières
d’autogérer une structure, puisque les possibilités de répartition
égalitaire du pouvoir et des richesses suivent la même logique
quelque soit la structure.

Pour copier rapidement les statuts et la charte :

https://xenonix.wixsite.com/asso1901autogeree
Dépasser les cadres

S’émanciper

Réaliser l’égalité

Affirmer les
individualités

Abolir les autorités

Coopérer entre égaux