Datos Ocupacionales Madrid 2017

Observatorio de
las Ocupaciones
2017
Informe del Mercado de Trabajo
de 0DGULG
Datos 2016
Observatorio de
las Ocupaciones
2017
Informe del Mercado de Trabajo
de 0DGULG
Datos 2016
Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado

http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor
relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el
Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid como parte de los documentos que viene elaborando el
Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y
conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo
provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio
de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del
mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible
comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan
los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes
sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos
económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de
prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en
cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología
cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes
sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años
y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad
y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma
información en todos los ámbitos geográficos.
Abril de 2017
Julio Ángel Martínez Meroño

Director General del SEPE
2017 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE
LA PROVINCIA DE MADRID DATOS 2016
Índice General
ASPECTOS METODOLÓGICOS...................................................................................................................................... 9
OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 10
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE................................................................................................................................ 12
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 15
1.2 DATOS DEMOGRÁFICOS ......................................................................................................................................... 15
1.3 POBLACIÓN ACTIVA (EPA) .................................................................................................................................... 17
1.4 DATOS ECONÓMICOS ............................................................................................................................................ 19
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................................................................. 23
2.1 EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS .................................................................... 23
2.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................ 24
2.3 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................... 24
2.4 TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL............................... 28
2.5 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ............ 29
3. CONTRATACIÓN....................................................................................................................................................... 31
3.1 EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................................................... 31
3.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS....................................................................................................... 32
3.3 CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 34
3.4 TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN........................................................................................................................... 37
3.5 MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...................................................................................................... 40
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................................... 43
4.1 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS .................................................................... 43
4.2 PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................................ 44
4.3 PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................................................. 47
4.4 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ............................................................................................... 50
5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 54
5.1 OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ........................................................................................................................... 54

5.2 OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ...................................................................................................................... 59
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ........................................................................................................ 63
6.1 PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .. 63
6.2 SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ................................................. 64
6.3 OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ........................................... 65
6.4 PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ............................................................... 67
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 69
8. ANEXOS .................................................................................................................................................................... 76
ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. .............................................................................................................................. 76
ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................... 80
ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL................................ 84
ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................................................................. 86
ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES
ECONÓMICAS ................................................................................................................................................... 88
ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ............................ 94
ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE
PROCEDENCIA .................................................................................................................................................. 98
ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........................................................ 100
GLOSARIO .................................................................................................................................................................... 102
FUENTES ...................................................................................................................................................................... 105
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ............................................................ 15
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...................................................................................................................... 17
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ....................................................... 18
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................. 18
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN

PORCENTAJE ............................................................................................................................................ 19
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ....................................................................................................................... 20
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO

GEOGRÁFICO ............................................................................................................................................ 23
TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE
EDAD .......................................................................................................................................................... 24
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.................................. 25
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................. 25
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA .............................................................................................................................................. 26
TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
.................................................................................................................................................................... 27
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE
MÁS DE 60 AÑOS....................................................................................................................................... 28
TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL
Y SEXO ....................................................................................................................................................... 28
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN
TAMAÑO DE CENTROS ............................................................................................................................ 29
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO................................................... 31
TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ............................................................................ 33
TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................. 34
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................ 35
TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................................................... 35
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..... 37
TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO .......................................... 38
TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN........................................................................................................... 38
TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ..................................................... 39
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................ 40
TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ....................... 41
TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .......................... 41
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................ 43
TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ........................................................... 45
TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................... 47
TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................... 47
TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................................... 48
TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................... 48
TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ..... 50
TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO .................. 51
TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ........... 52
TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..................... 55
TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................ 57
TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................. 57
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .................................... 58
TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .................................................... 58
TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO
OCUPACIONAL .......................................................................................................................................... 60
TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES
PARADOS .................................................................................................................................................. 61
TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................ 69
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR

SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ......................................................................................... 76
TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ........................................................................................................................................... 80
TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ....... 84
TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................... 86
TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y
ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................................................................................................................. 88
TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA .. 94
TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD
ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ............................................................................................................. 98
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................ 100
Índice de gráficos
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO..................................................................................... 16
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...................................................................................................................... 16
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ........................................................... 18
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ...................................................... 23
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS ........................................................................................................................................... 25
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS......... 31
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................. 32
GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................ 33
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

Y SEXO ....................................................................................................................................................... 34
GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................................. 35

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................. 36
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ............................... 39
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL .......................... 39
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS

REGISTRADOS .......................................................................................................................................... 40
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS................................... 43
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ........................................................................ 44
GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ............................................................................. 45
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................. 46
GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ...................................... 46
GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................... 47
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .............................................................................. 49
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO 51
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES ..................................................................................................................................... 55
GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS
GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................. 59
GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES

PERSPECTIVAS MADRID. VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0) ................................................................. 65
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo,
que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias
del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.
 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como
su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas
diferentes en función de la variable que predomine.
 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales
como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un
lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes
institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través
de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características
más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos
proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones
estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de
cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero
1
de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes .
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil
de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de
información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo
(SISPE).
2
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado , siguiendo el mismo esquema que el capítulo
anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están
recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo
cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como
de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la
provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro
de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su
actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede
tener asignadas varias cuentas de cotización.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran
en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de
marzo de 1985.
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid Datos 2016 9

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes
sobre actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de
orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades
que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del
propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos
en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid. Datos 2016

INFORMACIÓN MÁS
RELEVANTE
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
En 2016 se interrumpe la tendencia de descenso poblacional iniciada en 2013. La población madrileña, en 2016, se
situó en 6.466.996, esta cifra confiere la tercera posición a Madrid en el ranking autonómico, tras Andalucía y
Cataluña. La procedencia de los habitantes madrileños es muy diversa el 12,26% son extranjeros, y representan el
17,16% del total de extranjeros en España, siendo la segunda comunidad con más población no nacional.
En el territorio madrileño la distribución poblacional es eminentemente urbana, con núcleos poblacionales

importantes, como la capital en la que viven casi el 49 % de la población y municipios con más de 100.000 habitantes
que absorben otro 23,09 % (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón, Torrejón de
Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 45 habitantes.
Según el sexo, las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro puntos porcentuales a la
representación masculina. En los últimos diez años esta mayor brecha a favor de las féminas se mantiene y según
pasan los años se va incrementando. Si bien, en 2012 las mujeres representaban en la provincia el 51,83 % en 2016
representan el 52,09 %. Aunque en edades tempranas los varones son mayoritarios ya que contabilizan más
nacimientos, pero las mujeres tienen mayor esperanza de vida y las diferencias se intensifican en las edades más
avanzadas.
La esperanza de vida de los madrileños es de las más elevadas de España con una media de 84,06 años. La
población mayor de 64 años representa en 17,05 %.
En cuanto al mercado de trabajo, en el IV trimestre de 2016 según datos EPA, la población activa madrileña
desciende un 1,72 % respecto el mismo periodo del año anterior. La tasa de actividad es del 63,18 %. Por tercer año
aumentan los ocupados en un 0,53 % en el territorio madrileño, con una tasa del 53,96 %. La población parada
desciende. En concreto en el cuarto trimestre de 2016 cae un 13,09 %. La tasa de paro madrileña es del 14,60 %. El
sector que ha recuperado más empleo han sido Servicios en el ámbito provincial.
En una primera estimación del avance de la Contabilidad Nacional de España, el P.I.B madrileño crece en un 3,96 %
en 2016 en un 3,92 %. Todos los sectores presentan saldos interanuales positivos en su V.A.B. La economía
madrileña es de carácter terciario. El sector Servicios representa el 84,56 % del V.A.B seguido por Industria con el
10,95 %, y Construcción con el 4,43 %.
Por tercer año consecutivo se incrementan las afiliaciones provinciales, en diciembre de 2016, con una tasa de
variación interanual superior al 3 %. Igualmente sucede con los centros de trabajo con un incremento del 0,63 %. Esta
tendencia positiva también se produce en el conjunto de España. La recuperación del empleo provincial se produce
tanto entre los hombres como entre las mujeres. Atendiendo a las características de los afiliados por sexo se aprecia
que el mercado laboral provincial es más igualitario que en el resto de España, la brecha de género es menor, ya que
las trabajadoras representan el 48,12 % mientras que en el conjunto nacional absorben el 46,48 % de la afiliación.
Los varones son mayoría en todos los regímenes de cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar,
altamente feminizado (95,23 %). Tanto en la provincia como en el conjunto de España, el régimen de afiliación
mayoritario es el General, seguido por Autónomos. Es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en
la provincia (83,12 %) tiene mayor peso que en al ámbito nacional (73,64 %), el resto de los regímenes tienen mayor
preponderancia en el conjunto nacional. La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (79,69 %).
Los jóvenes de 16 a 24 años acceden en menor medida al mercado de trabajo (5,55 %).
Con respecto a la contratación registrada comentar que Madrid es la tercera comunidad con más volumen de
contratos de España. La contratación sigue la tendencia de incremento de la población ocupada y de los afiliados
provinciales. El perfil del contratado es un varón de 25 a 34 años con estudios secundarios. Por sectores, el que ha
generado más contratos es Servicios, destacando cinco secciones de actividades económicas por su mayor
porcentaje en la contratación provincial y con incrementos positivos. Estas secciones son: Comercio al por mayor y
menor, reparación de vehículos, Hostelería; Información y comunicaciones, Actividades profesionales científicas y
técnica; Actividades administrativas y servicios auxiliares.
En diciembre de 2016, en Madrid, los afiliados ascienden a 2.453.414 personas, de estos, 1.656.082 asalariados
tienen un contrato indefinido, por lo que representan casi el 70% de los trabajadores asalariados. En cuanto a los
nuevos contratos registrados en el año 2016, los contratos indefinidos representan el 16,23 % de la contratación total.
La contratación de carácter temporal, representa el 83,77 % de los contratos provinciales de 2016. Las modalidades
más empleadas han sido por Obra y servicio, Eventual circunstancias de la producción, Indefinido ordinario

(bonificado / no bonificado) e Interinidad. Por sexo y modalidad se aprecia que las mujeres sobrepasan a los hombres
en la modalidad de Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Prácticas y Relevo.
En cuanto a los demandantes parados de la provincia, en diciembre de 2016 se consolida la tendencia de descenso
iniciada en 2013 (1,64 %). El desarrollo de la crisis económica se refleja en la evolución del paro registrado.
Deteniéndonos en el periodo de 2007 a 2016 se observa que el engrosamiento de la bolsa de parados se produce de
manera paulatina desde 2007 hasta 2012. En 2013 se inicia un cambio de tendencia con saldos negativos que, como
se ha comentado anteriormente, se mantiene hasta 2016.
El perfil más común del demandante provincial repite el patrón del año pasado, mujer de 35 a 44 años con estudios
secundarios, procedente del sector Servicios. Como consecuencia de la situación del mercado laboral la permanencia
en situación de paro se ha incrementado en los últimos años. El 42,99 % de los parados son de larga duración (más
de doce meses en paro) y dentro de este colectivo el 60, 58 % son mujeres. En base a estos datos se puede decir
que las mujeres tienen más dificultades a la hora de encontrar empleo, ya que, el 55, 65% de los parados son
mujeres permaneciendo más tiempo en esta situación y siendo contratadas en menor medida. Otro colectivo con
especiales dificultades de inserción son las personas mayores de 45 años.
Los sectores económicos que generan más parados en la provincia son Servicios y Construcción, además de ser los
que registran mayor mano de obra inmigrante. En el conjunto provincial se ha señalado que los parados han
descendido, en todos los sectores. Las reducciones más relevantes han sido en Industria (15,12 %) y Construcción
(18,47 %). En cuanto a las secciones de actividad que representan más del 2% de los parados y que han descendido
por encima de la media provincial se destaca Construcción, Industria manufacturera, Actividades profesionales,
científicas y técnicas, Transporte y almacenamiento, así como Administración pública, defensa y seguridad social.
Al igual que en la contratación hay mayor cifra de mujeres paradas en el sector servicios mientras que en
construcción e industria son mayoritariamente son varones.
Madrid es la provincia con más beneficiarios de prestaciones en diciembre de 2016, ascendiendo a 183.717, que
representan el 9,26 % del total de España. Por cuarto año consecutivo la tasa de variación interanual es negativa
respecto el mismo mes del año anterior, concretamente en diciembre de 2016 es del -9,88 %.
Atendiendo al tipo de prestación el 55, 69 % de las prestaciones son contributivas (es decir con cotización previa y
suficiente) y el 34, 56 % por subsidio (sin cotización previa o agotada).
Considerando el comportamiento de las ocupaciones, los rasgos más significativos han sido los siguientes:
 Se registran variaciones positivas en los contratos de todos los grandes grupos ocupacionales, excepto entre
los Empleados cualificados, en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. El gran grupo ocupacional
de Directores y gerentes es el que registra mayor incremento en la contratación junto con el grupo de los
Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.
 Las contrataciones mayoritariamente se formalizaron en ocupaciones del gran grupo de los de Trabajadores
de los servicios de restauración, personales protección y vendedores (29,99 %), Ocupaciones elementales
(25,15 %), así como, Técnicos y profesionales (11,99 %).
 En los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de

construcción y Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores hay una tasa más elevada de
hombres contratados. Las mujeres presentan sus mayores tasas de contratación se encuentran en los
grandes grupos de Empleados contables, administrativos y de oficina y en el de Trabajadores de los servicios
de restauración, personales, protección y vendedores.
 Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los mismos grandes grupos ocupacionales que
en el epígrafe ocupaciones y contratación, Empleados contables, administrativos y otros empleados de
oficina (63,44 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (55,45
%), Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (51,86 %).
 En el caso de los varones, sucede lo mismo, se encuentran altamente representados en el gran grupo
ocupacional de los Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras construcción y minería
(93,67 %), Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (88,70 %), Trabajadores cualificados en
el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (83,45 %) y Directores gerentes (62,40 %).

INFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Con el objetivo de presentar una panorámica socioeconómica básica de la provincia, en este apartado se presenta los
principales indicadores demográficos, económicos y del mercado de trabajo (datos EPA).
1.2 DATOS DEMOGRÁFICOS
La principal fuente de información de este capítulo es el Padrón Municipal y la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) (www.ine.es).
Según, las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2016, aprobadas por Real Decreto 636/2016, de
2 de diciembre (B.O.E. nº 304, de 17 de diciembre) y están referidos a 1 de enero de 2016 las personas
empadronadas en Madrid, ascienden a 6.466.996, es decir, el 13,89 % del total nacional. Nuevamente Madrid, tras
Andalucía y Cataluña, es la tercera comunidad autónoma con más residentes y la segunda con más población
extranjera, que representa el 17,16 % del total de España. Madrid ocupa las primeras posiciones en cuanto volumen
de extranjeros pero no así su tasa (12,26 %). Si bien esta supera a la media nacional (9,92 %) no es de las más
elevadas siendo sobrepasada por provincias con menor población extranjera pero con mayor porcentaje de
representación.
La distribución poblacional por el territorio madrileño es desigual. En la capital viven casi el 49 % y un 23,07 % se
corresponde al conjunto de las poblaciones de más de 100.000 habitantes (Móstoles, Alcalá de Henares,
Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón, Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como
Robregordo con 45 habitantes.
Tras tres años consecutivos de descenso poblacional los residentes madrileños crecen ligeramente en 2016. El
principal responsable de este crecimiento es el saldo vegetativo positivo (nacimientos menos defunciones). Según las
proyecciones poblacionales provinciales realizadas por el INE este saldo vegetativo se mantendrá de 2016 a 2031,
siendo Madrid una de las comunidades que ganaría población (5,15 %), frente al descenso del 1,19 % en el conjunto
de España en los próximos 15 años. Por otra parte se espera que el saldo migratorio interior (procedentes de otras
provincias de España) se vea incrementado en un 32,26 %. En el conjunto de España se ha ralentizado el ritmo del
descenso de la población en 2016.
En el ámbito municipal la variación interanual 2016 es heterogénea, destacan cinco municipios con un incremento
superior al 5 % (El Berrueco, Prádena del Rincón, Piñuécar-Gandullas, Somosierra, Navalafuente). En el otro
extremo, se posicionan cuatro localidades con descensos superiores al 7 % (La Serna del Monte, Horcajo de la
Sierra-Aoslos, Puebla de la Sierra, Gargantilla de Lozoya y Pinilla de Buitrago). Entre las poblaciones superiores a los
100.000 se incrementan por debajo del uno por ciento, Getafe, Leganés, Madrid, Alcorcón, Torrejón de Ardoz,
Alcobendas. El resto de municipios experimentan un descenso en su población.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016
Madrid 6.498.560 6.495.551 6.454.440 6.436.996 6.466.996
España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.
Analizando la evolución de la población madrileña de los últimos 10 años se observa tres fases, una primera de
incremento poblacional (2007 a 2012), otra de descenso (2013 a 2015) y por último una de ligera recuperación en
2016. En relación a los sexos, es conveniente comentar que los varones siguen la tendencia descrita anteriormente.
Pero en el caso de las mujeres hay que matizar que la primera fase de crecimiento se alarga hasta 2013, para
cambiar de signo en 2014 y 2015. En relación al último año presentan nuevamente una variación interanual positiva.
La distribución de la población según sexo muestra que las mujeres superan a los hombres tanto en el conjunto de
España como en la provincia, pero no en la misma intensidad. En la provincia éstas tienen una mayor representación
proporcional (52,09 %) que en España (50,93 %). Las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro
puntos porcentuales a la presentación masculina. En los últimos diez años esta mayor brecha a favor de las féminas
se mantiene y según pasan los años se va incrementando. Si bien, en 2012 las mujeres representaban en la provincia
el 51,83 % en 2016 representan el 52,09 %.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
3.356.836 3.368.319 3.371.827 3.354.799 3.349.974 3.368.365

3.334.246
3.292.058
3.230.980 3.124.438 3.132.844 3.130.241 3.123.724
3.094.874 3.099.641 3.087.022 3.098.631
3.137.911 3.040.658
2.943.778
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
años
52.722 más 84 117.839
66.524 80-84 104.669
83.010 75-79 114.388
113.393 70-74 140.556
140.522 65-69 169.183
154.722 60-64 181.974
191.074 55-59 215.501
226.773 50-54 245.111
257.024 45-49 267.420
288.213 40-44 292.796
282.931 35-39 288.331
229.010 30-34 239.580
182.868 25-29 193.416
157.806 20-24 157.780
151.420 15-19 144.637
167.782 10-14 160.508
182.940 5-9 173.444
169.897 0-4 161.232
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2016.
La estructura poblacional provincial, por sexo, mantiene la hegemonía femenina (52,09 %) de años precedentes, por
cada 100 hombres hay 108 mujeres. Sin embargo, por grupos de edad, los hombres son mayoritarios en edades
tempranas, ya que nacen más niños que niñas. A partir de los 25 años la balanza se inclina ligeramente hacía las
mujeres. Éstas al tener mayor esperanza de vida, intensifican su supremacía en función de la edad, alcanzando la
máxima representación a partir de los 85 años (66,30 %). Como se ha comentado anteriormente la población está
envejeciendo. Dicho índice es de 102,31 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años (en base a
datos del Padrón). La esperanza de vida con datos definitivos en 2015 en la provincia es de 84,06 años, en el
conjunto de España es de 82,71 años. Madrid es la comunidad autónoma con mayor esperanza de vida de España.
El índice de recambio muestra que por cada 106 personas en edad de jubilarse hay 100 con edad próxima a
incorporarse al mercado laboral. Las personas mayores de 64 años representan el 17,05 % de la población provincial.
Según datos provisionales los nacimientos, en el primer semestre de 2016 con respecto mismo período del año
anterior, han descendido en un 4,08 % y las defunciones se han incrementado en el mismo período un 8,07 %. No
obstante, como se ha comentado anteriormente, numéricamente los nacimientos superan a las defunciones y el
crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) de la provincia es positivo, al igual que ocurrió en 2015.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Sexo De otras Del A otras
Al extranjero Interior Exterior Total
provincias extranjero provincias
Hombres 38.784 32.669 28.087 35.836 10.697 -3.168 7.529
Mujeres 38.102 36.969 26.991 34.085 11.112 2.884 13.996
Total 76.886 69.638 55.077 69.922 21.809 -284 21.525
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones. Año 2015.
Al cierre de este informe los resultados definitivos sobre migraciones son del año 2015. Durante dicho año vinieron a
vivir a la provincia 69.638 personas procedentes del extranjero frente a las 69.922 residentes de la provincia que
fijaron su domicilio tras las fronteras de España. El saldo migratorio (entrada/salida) con el extranjero es negativo,
salen más que entran, y se espera que esta tendencia se mantenga en los próximos años. La emigración exterior
madrileña representa en 2015 el 20,33 % del conjunto nacional, siendo la segunda comunidad autónoma tras
Cataluña con más salidas al extranjero. Los principales destinos fuera de nuestras fronteras, cuyo origen es Madrid,
es Europa (46,58 %) seguido por Sudamérica (26,02 %) y Asia (7,56 %). En cuanto a la nacionalidad el 32,07 % de
los que salen del país son de nacionalidad española, el 31,49 % son nacionales de países Europeos, y el 16,63 %
son nacionales de países de Sudamérica.
En cuanto a la inmigración interior (entrada de población procedente de otras provincias de España), es positiva y,
también se espera que se mantenga dicha tendencia en un futuro próximo. Las principales comunidades que nos
aportan nuevos residentes son las dos Castillas junto con Andalucía y de nuestra comunidad se dirigen
mayoritariamente a Castilla la Mancha y Andalucía.
1.3 POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
En este punto se han actualizado las series retrospectivas trimestrales de la EPA, desde 2006 a 2013, debido al
cambio metodológico, por el cambio poblacional en la Encuesta de Población Activa, en 2014.
Los resultados de la Encuesta de Población Activa del IV trimestre 2016, sitúa la tasa de paro madrileña en 14,60 %
cuatro puntos porcentuales por debajo de la del conjunto de España, la tasa de actividad en 63,18 %, cuatro puntos
porcentuales por encima de la media nacional y la de empleo en 53,96 %, casi seis puntos porcentuales por encima.
En el IV Trimestre de 2016 la tasa de ocupación, paro y actividad descienden respecto al mismo trimestre del año
anterior. Las pérdidas son en ocupación de 0,10 puntos porcentuales, en la tasa de paro en 1,91 puntos porcentuales
y en la de actividad en 1,57 p.p.
Deteniéndose en la evolución de la tasa de actividad comentar que se han alternado períodos de incremento y
descenso. Destacando 2008 como el año de mayor incremento interanual de la serie (1,02 p.p.) y 2016 el de mayor
descenso (1,57p.p). Respecto a la tasa de paro desde 2008 se mantiene el incremento hasta 2013, en 2014 se inicia
una tendencia de descenso que se mantiene durante
2015 y 2016.
La población activa de Madrid, en el IV trimestre de 2016, al igual que los residentes madrileños, se posiciona en el
tercer puesto, en cuanto al número de personas en edad de trabajar, representando el 14,73 % de los activos del
territorio nacional. La evolución de los activos del IV trimestre de los distintos años de la serie 2012 a 2016 es dispar.
En 2013 y 2016 es de descenso y de incremento en 2014, y 2015. La distribución de la población activa provincial,
por sectores económicos, pone de relieve la importancia que tiene el sector Servicios en el mercado laboral. Madrid
es una provincia esencialmente terciaria. Este sector absorbe el 78,70 % de la población activa, Industria el 7,48 %,
Construcción el 4,80 %, por último Agricultura el 0,24 %. En el conjunto nacional los tres últimos sectores
mencionados tienen mayor representación proporcional que en Madrid. Es significativo el incremento de los activos
en Agricultura 37,29 %, más modesto es en Construcción con 1,07 % y Servicios con un 0,13 %. Los descensos se
concentran en las personas que no han trabajado con anterioridad (17,47 %) y en Industria (1,45 %).
La población ocupada madrileña del IV trimestre del 2016 se incrementó un 0,53% respecto del mismo periodo del
año anterior. Ninguno de los sectores económicos ha presentado saldo negativo. Agricultura siendo el sector con
menor peso provincial se incrementó un 50 %. Le sigue con mayor incremento la construcción con un 5,59%,
Servicios un 0,21 % e Industria un 0,12 %.

Los parados provinciales en el último trimestre del año 2016, presentaron una disminución anual del 13,10 %, siendo
el tercer descenso del IV trimestre del periodo 2010 a 2016. El grueso de los parados formado por las personas que
buscan su primer empleo o hace más de un año que dejaron de trabajar es el que ha experimentado un descenso
más significativo, en concreto del 17,47 %. Por sector económico los descensos de los parados han sido en Industria
con un 29,55 %, en construcción un 23,11 % y servicios un 1,02 %. Agricultura no experimenta cambios respecto al
mismo trimestre del año anterior.
1.1.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA).
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

64,99 66,01 65,60 66,33 65,00 65,03 64,05 64,82 64,75 63,18
60,83 56,10 56,02
59,39 53,32 52,47 53,15 54,06 53,96
50,95
19,32 20,45
17,96 18,00 16,51
14,48 15,54 14,60
6,40 10,02
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016
Activos (en miles) 3.439,9 3.352,0 3.401,4 3.408,5 3.349,9
Hombres 1.782,9 1.722,2 1.748,8 1.750,0 1.720,8
Mujeres 1.657,1 1.629,8 1.652,6 1.658,5 1.629,1
Ocupados (en miles) 2.775,4 2.666,4 2.789,0 2.845,7 2.860,8
Hombres 1.430,1 1.387,5 1.427,9 1.463,9 1.477,4
Mujeres 1.345,3 1.278,9 1.361,1 1.381,9 1.383,5
Parados (en miles) 664,5 685,5 612,3 562,8 489,1
Hombres 352,8 334,7 320,8 286,2 243,4
Mujeres 311,7 350,9 291,5 276,6 245,7
Inactivos (en miles) 1.849,7 1.881,1 1.846,2 1.855,7 1.951,9
Hombres 732,0 761,1 739,7 745,7 792,4
Mujeres 1.117,7 1.120,1 1.106,5 1.110,0 1.159,5
1.1.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016
Activos (en miles) 3.439,9 3.352,0 3.401,4 3.408,5 3.349,9
Agricultura 11,0 17,3 12,9 5,9 8,1
Industria 306,4 267,0 273,9 254,3 250,6
Construcción 181,7 160,5 168,7 159,2 160,9
Servicios 2.595,4 2.466,4 2.564,7 2.633,0 2.636,4

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016
1
Parados 345,5 440,7 381,2 356,1 293,9
Ocupados (en miles) 2.775,4 2.666,4 2.789,0 2.845,7 2.860,8
Agricultura 6,3 15,5 10,7 4,4 6,6
Industria 280,7 246,1 256,1 241,1 241,4
Construcción 129,7 135,3 135,3 134,1 141,6
Servicios 2.358,7 2.269,4 2.387,0 2.466,1 2.471,2
Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.
1.4 DATOS ECONÓMICOS
La Contabilidad Regional de España en base 2010 en una primera estimación, establece que la economía española
en términos de volumen ha crecido en 2016, un 3,6 % tanto en el conjunto de España como en la provincia. Este
incremento sitúa a la provincia de Madrid entre las de mayor crecimiento en términos de volumen.
Centrándose en los datos del año 2015 el PIB madrileño a precios corrientes corregidos los efectos de estacionalidad,
representa el 18,90 % del total nacional. Este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda comunidad autónoma
con mayor porcentaje de representación del P.I.B. español. La tasa de variación interanual en términos de volumen
de la provincia es del 3,9 %.
Atendiendo a la Contabilidad Regional de España se presenta la distribución del valor añadido bruto según los
distintos sectores de actividad en 2015 en la provincia.
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS

Y EN PORCENTAJE
Sectores Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
económicos Madrid España Madrid España
Agricultura 102.990 25.004.000 0,06 2,56
Industria 20.164.770 176.102.000 10,95 18,05
Construcción 8.160.670 54.554.000 4,43 5,59
Servicios 155.696.808 720.135.000 84,56 73,80
Total 184.125.238 975.795.000 100,00 100,00
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos
impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.
Esta misma fuente sitúo la variación interanual de 2015 provincial en volumen del valor añadido bruto en un 3,9 %,
tasa que supera en una décima a la alcanzada en el conjunto nacional.
La economía madrileña es de carácter terciario representando el 84,56 % de V.A.B. regional frente al 73,80 % que
supone en el conjunto de España. Dentro de este sector, destaca en valores absolutos las siguiente divisiones de
actividad: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas; transporte y
hostelería; Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria; educación; actividades sanitarias y de
servicios sociales, Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades administrativas y servicios auxiliares,
Información y comunicaciones. Todas ellas han tenido una variación positiva con respecto al año anterior. Con
respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, Servicios en la provincia emplea a 2.554.400
personas que representan cerca del 88,57 % del empleo provincial.
Dentro de la economía madrileña Industria es el segundo sector generador de riqueza (10,95 %) y dentro de éste la
Manufacturera representa el 72,62 % del V.A.B del sector. La evolución interanual (2015/2014) del V.A.B ha sido del,
6,08 % en la provincia y del 6,10 % en el ámbito estatal. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional
de España, Industria en la provincia emplea a 211.700 personas (6,69 %). Si bien, este sector en el territorio
madrileño tiene menor peso proporcional que en el conjunto de España no tenemos que olvidar que es la segunda
provincia española, tras Barcelona con mayor V.A.B.

La Construcción: es el tercer pilar de la economía. Representa el 4,43 % del V.A.B regional y el 5,59 % de España. La
evolución interanual (2015/ 2014) del sector muestra variaciones interanuales positivas, en ambos ámbitos. Con
respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, en la provincia este sector emplea a 143.700
personas (4,54 %).
Agricultura en el conjunto de la economía regional es poco representativa, y ha tenido una evolución favorable.
Presenta una variación interanual (2015/2014) del -1,16 % en la provincia y del 6,13 % en España. En el conjunto de
la economía española tiene mayor peso proporcional. Con respecto al empleo total, según la Contabilidad Regional
de España, Agricultura en la provincia emplea a 5.600 personas (0,18 %).
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES

Provincia/ CCAA
España
CCAA
% var % var
Indicador Unidad Periodo Valor
2016/15 2016/15
1
PIB per cápita 2015 Euros año 2015 31.691 3,4 3,80
Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 3.166.517 1,35 2.2,61
Matriculación de turismos Unidades año 2016 349.882 11,44 12,43
Viajeros en establecimientos hoteleros Personas año 2016 11.453.838 2,61 6,74
Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 22.102.914 1,88 7,07
2
Visados de dirección de obra nueva m año 2016 4.274.266 39,60 20,06
Miles de
Licitación Pública año 2016 1.444.779 75,06 -0,76
euros
dic. 2016
IPC variaciones anuales Índice 104,55 1,40 1,60
dic. 2015
Número de
Hipotecas año 2016 64.279 3,23 7,33
fincas
Depósitos de Administración Pública y Otros Miles de diciembre
333.830.868 -7,48 1,146
sectores residentes en entidades de depósito euros 2016
Crédito a Administración Pública y Otros Miles de diciembre
369.900.385 -0,36 3,97
sectores residentes euros 2016
Miles de
Exportaciones año 2016 28.315.631,60 0,40 1,71
euros
Miles de
Importaciones año 2016 57.669.170,10 0,72 -0,41
euros
Trabajadores afectados por expedientes de Número de
año 2016 13.723 -16,07 -13,87
regulación de empleo trabajadores
Nº de 1-enero-
Pensiones en vigor. Seguridad Social 1.115.138 1,90 1,19
pensiones 2017
Nº de diciembre
Pensiones en vigor. Clases pasivas 117.403 0,04 1,10
pensiones 2016
Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES,
Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX),
Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2014/2013.
Nota: 2 El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016
El Producto Interior Bruto nominal por habitante en la Comunidad de Madrid fue de 31.691 euros en 2015 lo que
supone un 3,4 % de incremento respecto al año anterior siendo el más elevado de España. En términos relativos, el
P.I.B. per cápita de Comunidad de Madrid fue ese año un 36,73 % superior a la media nacional.
En 2016 se activa el consumo, en concreto el gasto de la gasolina, gasóleos y fuelóleos, crece en un 1,35 % en la
provincia, y un 2,61 % en España. En la misma línea la venta de automóviles con un incremento de las nuevas
matriculaciones de un 11,44 %.
La inflación madrileña, en su tasa de variación interanual en diciembre de 2016, es del 1,4 %. Al descender a
subgrupos los mayores incrementos en los precios se dan en Transporte, Comunicaciones, y en Otros bienes y

servicios. Se registra descenso en muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar
y Sanidad.
El sector financiero en 2016, en relación a las hipotecas mantiene la tendencia de incremento del año anterior. Las
hipotecas totales constituidas en la provincia en 2016 representan el 16,10 % del total del conjunto nacional, Madrid
es la provincia con mayor número, pero no su tasa de variación interanual, que se sitúa por debajo del conjunto
nacional. El 99,72 % de las hipotecas firmadas se corresponde a fincas urbanas, el resto son de fincas rusticas. Los
depósitos de Administración Pública y otros sectores residentes en entidades de depósito descienden en la provincia
un 7,48 %.
En 2016 la evolución de la Construcción consolida los signos de reactivación de ciertos indicadores, como los visados
de obra nueva en Madrid que se han incrementado en un 39,60 % y la licitación pública que aumenta en un 75,06 %.
El comercio exterior provincial solo incrementó en cuatro décimas el importe de sus exportaciones durante el pasado
ejercicio 2016. Este ascendió a 28.315.631,60 millones de euros que supusieron un 11,12 % del total de España,
siendo la tercera comunidad autónoma con más volumen. Las importaciones de Madrid duplicaron a las
exportaciones, que ascendieron a 57.669.170,10 millones de euros de importaciones. Este volumen representa un
21,10 % del total y un incremento anual del 0,72 %. Las exportaciones de la Comunidad de Madrid se concentraron
en los sectores de bienes de consumo, productos químicos e industrias manufactureras de consumo.
El turismo en 2016 mantiene saldos positivos pero en la provincia el ritmo de crecimiento se ralentiza en relación al
mismo periodo del año anterior. Según la encuesta de Coyuntura Hotelera, elaborada por el INE, durante 2016, en
Madrid las pernoctaciones aumentaron un 1,88 %, frente el 9,47 % del año pasado y los viajeros en la provincia
crecen un 2,61 % frente al 8,60 % de 2015, El turismo que acoge Madrid es mayoritariamente nacional (el 54,30 % de
los viajeros). En relación a las pernoctaciones son principalmente de residentes extranjeros al igual que en el conjunto
de España. La estancia media de los viajeros en la provincia es de 1,93 días en diciembre 2016 frente al 3,32 en el
conjunto nacional. Del turismo nacional, los visitantes proceden de Andalucía y Cataluña.
Los expedientes de regulación de empleo en diciembre de 2016 en la provincia han afectado a 13.723 trabajadores,
que representan el 15,85 % del total de España. Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo
se han reducido en un 16,07 % en el territorio madrileño.

AFILIACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de cuentas de cotización a la Seguridad Social y de los
trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Estos últimos figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la
Seguridad Social, dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la
cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2.1 EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS
Los afiliados madrileños, en diciembre 2016, ascienden a 2.951.788 y las cuentas de cotización a 338.698, que
suponen el 1,64 % y el 16,24 % respectivamente del total nacional. Estos porcentajes sitúan a Madrid como la
segunda comunidad autónoma con más afilados y la tercera con más cuentas de cotización de España.
Por tercer año consecutivo, crece la afiliación tanto en España como en la provincia. En valores muy similares y
superiores al 3%. Se aprecia que Madrid crece ligeramente por encima del conjunto de España. De esta manera la
afiliación provincial sigue la tendencia de crecimiento de la población ocupada, ya comentada en el apartado
correspondiente. Tras estos años de generación de empleo se supera el volumen de afiliación de 2012, y la variación
de 2016 con respecto a dicho año es del 9,49 % en el caso de Madrid, y del 8,63 % en conjunto nacional.
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Centros de cotización
Madrid 315.655 321.674 329.439 336.589 338.698
España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083
Trabajadores
Madrid 2.696.039 2.672.138 2.749.942 2.855.682 2.951.788
España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de
diciembre de cada año.
En relación con los centros de cotización, estos mantienen la tendencia de incremento iniciada en 2013, en ambos
ámbitos geográficos. En el caso concreto de la provincia es del 0,63 % frente al 0,45 % de España. La variación
quinquenal (2012/2016) presenta saldos positivos, nuevamente, Madrid obtiene mejores resultados en esta variable,
el incremento es del 7,30 %, frente al 5,02 % del conjunto de España. Los centros de cotización provincial se están
recuperando y supera las cifras de 2012.
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO
1.684.410 1.597.192
1.502.908 1.496.287 1.478.289 1.531.489
1.469.673 1.421.346
1.400.342 1.379.024
1.364.997 1.352.441 1.312.706 1.377.389 1.420.292

1.315.448 1.317.559 1.295.679 1.293.098 1.328.594
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

De la serie estudiada (2012 a 2016), en Madrid, destaca 2014 como el año de mayor incremento proporcional en los
centros de trabajo (2,41 %), y en la afiliación 2015 (3,85 %). En el territorio madrileño, en los últimos diez años la
evolución provincial de la afiliación presenta distintas tendencias. La primera se corresponde con el periodo 2008 a
2013 siendo estos años pérdida constante de puestos de trabajo. La segunda fase es de recuperación del empleo y
comprende desde 2014 a 2016. Esta evolución es similar tanto en hombres como en mujeres. Centrándonos en los
hombres apuntar que en la etapa de crisis del empleo los varones son los más afectados y en periodo de
recuperación son quienes registran mayores incrementos. El año 2015 se presenta como el año de mayor incremento
proporcional de los trabajadores afiliados en ambos sexos, y 2009 registro los mayores descensos para todos.
2.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
Atendiendo a las características de los afiliados por edad y sexo se aprecia que el mercado laboral provincial es más
igualitario que en el resto de España, con una brecha de género menor, las trabajadoras representan 48,12 %
mientras que en el conjunto nacional absorben el 46,48 % de la afiliación. Los varones son mayoría en todos los
regímenes de cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar, altamente feminizado (95,23 %). El régimen
de afiliación mayoritario, tanto en la provincia como en el conjunto de España, es el General, seguido por Autónomos.
Pero es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en la provincia (83,12 %) junto con el Sistema
especial empleados hogar tiene mayor peso que en al ámbito nacional (3,78 %), el resto de los regímenes tienen
mayor preponderancia en el conjunto nacional.
La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (79,69 %). Los jóvenes de 16 a 24 años acceden
proporcionalmente en menor medida al mercado de trabajo (5,55 %).
TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Régimen General Regímenes Especiales
Total Sistema Sist. Espec.
Perfil del trabajador Régimen Minería
trabajadores Especial Empleados Autónomos Mar
General 1 Carbón
Agrario Hogar
Hombres 1.531.489 1.273.151 1.764 5.322 248.236 3.012 4
Sexo Mujeres 1.420.292 1.180.261 397 106.230 132.768 635 1
No consta 7 2 0 4 1 0 0
16 a 24 163.840 154.812 122 2.050 6.818 38 0
25 a 34 666.798 595.259 441 19.194 51.391 513 0
Tramos 35 a 44 923.471 775.798 641 32.213 113.477 1.342 0
de
edad 45 a 54 762.082 608.449 572 34.339 117.544 1.175 3
≥55 435.571 319.071 385 23.760 91.774 579 2
No consta 13 12 0 0 1 0 0
*Total 2.951.788 2.453.414 2.161 111.556 381.005 3.647 5
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.
Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de
Empleados del Hogar (discontinuos).
*En el total se incluyen los menores de 16 años que son 13.
2.3 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
El análisis sectorial, reafirma la notable especialización en servicios de la actividad productiva madrileña, que
representan el 87,64 % de los afiliados y el 91,19 % de las empresas, con porcentajes similares a los del año pasado.
La industria en la provincia ocupa el segundo puesto, en cuanto a trabajadores y el tercero por el número de
empresas. La construcción madrileña ocupa el tercer puesto por afiliados y el segundo por centros de trabajo y su
porcentaje de representación no superan al del sector en el conjunto nacional. Agricultura tiene muy poco peso en el
territorio madrileño.
Agricultura y pesca junto con construcción por tercer año consecutivo registran incrementos en el volumen de sus
centros de trabajo. Estos dos sectores han sido los más dinámicos en creación de centros de trabajo en 2016 con
incrementos superiores al cuatro por ciento. El sector Servicios en el periodo 2012 a 2016 ha presentado saldos

positivos todos los años pero en el último ejercicio este ha sido del 0,42 %. Por último comentar que industria es el
único sector que en 2016 disminuyeron los centros de trabajo.
La evolución interanual provincial de 2016 de afiliados, por sectores de actividad es positiva. Construcción y
Agricultura crecen por encima de la media provincial, siendo los sectores más dinámicos. Servicios crece una décima
por debajo de la media provincial e Industria también está por debajo la media provincial.
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios Centros de cotización Servicios Trabajadores afiliados

91,19% 87,64%
No No consta
consta 0,02%
Const. Construc.
Agricult. 0,00% 5,31% Industria
5,15% Industria 0,32% Agricult.
3,34% 6,80% 0,23%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de
2016.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores Centros de cotización % de variación
económicos 2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15
Agricultura y pesca 961 994 1.011 1.056 1.100 -1,23 3,43 1,71 4,45 4,17
Industria 11.360 11.016 11.031 11.323 11.302 -6,26 -3,03 0,14 2,65 -0,19
Construcción 16.217 15.213 15.852 16.632 17.432 -11,26 -6,19 4,20 4,92 4,81
Servicios 287.116 294.450 301.544 307.577 308.863 34,80 2,55 2,41 2,00 0,42
1
No consta 1 1 1 1 1 - - - - -
Total 315.655 321.674 329.439 336.589 338.698 29,18 1,91 2,41 2,17 0,63
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores Trabajadores afiliados % de variación
económicos 2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15
Agricultura y
7.883 6.694 6.864 6.555 6.795 -22,8 -15,08 2,54 -4,50 3,66
pesca
Industria 204.184 196.136 193.576 196.362 200.623 -7,71 -3,94 -1,31 1,44 2,17
Construcción 152.732 139.177 143.792 149.172 156.884 -13,48 -8,88 3,32 3,74 5,17
Servicios 2.330.080 2.329.258 2.404.958 2.502.945 2.586.929 -1,8 -0,04 3,25 4,07 3,36
1
No consta 1.160 873 752 648 557 -82,26 -24,74 -13,86 -13,83 -14,04
Total 2.696.039 2.672.138 2.749.942 2.855.682 2.951.788 -3,27 -0,89 2,91 3,85 3,37
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.1 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
A continuación se muestra los centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad. La evolución de
los centros de cotización por sección se mantienen prácticamente iguales (0,63 %) en 2016 respecto el año pasado.
Tan sólo cinco actividades presentan saldos negativos en los centros de trabajo. En afiliación los saldos negativos se
registran en cuatro actividades. Pero en el conjunto los afiliados se incrementan en 3,37 %.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Centros de cotización Trabajadores afiliados
Secciones de actividad económica % % var. % % var.
Total Total
total 2016/15 total 2016/15
A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.100 0,32 4,17 6.795 0,23 3,66
B Industrias extractivas 69 0,02 -4,17 1.695 0,06 -6,30
C Industria manufacturera 10.755 3,18 -0,41 176.236 5,97 2,12
Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire
D 205 0,06 8,47 7.378 0,25 2,16
acondicionado
Suministro agua, saneamiento, residuos y
E 273 0,08 3,80 15.314 0,52 3,83
descontaminación
F Construcción 17.432 5,15 4,81 156.884 5,31 5,17
Comercio por mayor y menor; reparación de
G 44.354 13,10 -0,23 488.082 16,54 1,92
vehículos
H Transporte y almacenamiento 11.592 3,42 3,46 160.679 5,44 3,37
I Hostelería 19.453 5,74 0,02 200.685 6,80 4,81
J Información y comunicaciones 7.610 2,25 1,64 200.653 6,80 2,73
K Actividades financieras y de seguros 3.049 0,90 3,46 111.753 3,79 1,46
L Actividades Inmobiliarias 7.020 2,07 4,78 27.559 0,93 4,10
M Actividades profesionales, científica y técnica 21.198 6,26 1,42 268.325 9,09 4,57
N Actividades administrativas y servicio auxiliar 11.518 3,40 1,97 311.800 10,56 4,40
Administración pública, defensa y seguridad social
O 1.459 0,43 2,10 141.238 4,78 5,82
obligatoria
P Educación 7.194 2,12 3,05 181.929 6,16 5,13
Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 7.616 2,25 1,42 226.870 7,69 3,51
Actividades artísticas, recreativas y
R 4.313 1,27 6,10 52.331 1,77 7,27
entretenimiento
S Otros servicios 12.241 3,61 -0,37 85.114 2,88 0,63
Actividades hogares, empleador personal
T 150.082 44,31 -0,41 127.663 4,32 -0,72
doméstico
Actividades organizaciones y organismos
U 164 0,05 1,23 2.248 0,08 -1,62
extraterritoriales
1
No consta 1 0,00 0,00 557 0,02 -14,04
Total 338.698 100,00 0,63 2.951.788 100,00 3,37
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre
de 2016.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria provincial. Las
secciones más destacadas (que superan el 2%), atendiendo bien al número de trabajadores o bien al de empresas
dadas de alta en la Seguridad Social son: Industria manufacturera, Construcción, Comercio al por mayor y al por
menor, reparación de vehículos, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Información y comunicaciones,
Actividades profesionales científica y técnica, Actividades administrativas y servicio auxiliar, Educación, Actividades
sanitarias y de servicios sociales, Actividades de los hogares empleador de personal doméstico, y Otros servicios. Por
el número de trabajadores y no por el número de empresas destaca, Actividades financieras y de seguros, y
Administración Pública Defensa y Seguridad Social.
El 87,09 % de los afiliados madrileños son trabajadores por cuenta ajena. Las actividades con mayor volumen de
afiliados por cuenta ajena son, Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos, Actividades administrativas y
servicio auxiliar, Actividades profesionales científicas, Actividades sanitarias y servicios sociales, Información y
comunicación y respecto a los afiliados por cuenta propia con mayor volumen Comercio al por mayor y menor
reparación de vehículos, Actividades profesionales, científicas y técnica, Construcción, Transporte y almacenamiento.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Cuenta propia Cuenta ajena
Sección de actividad
económica % var. % var.
Total % total Total % total
2016/15 2016/15
Agricultura, silvicultura,
A 2.444 0,64 0,62 4.351 0,17 5,45
ganadería y pesca
B Industrias extractivas 61 0,02 17,31 1.634 0,06 -7,00
C Industria manufacturera 16.572 4,35 1,51 159.664 6,21 2,18
Suministro energía eléctrica,
D 150 0,04 4,17 7.228 0,28 2,12
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro agua, saneamiento,
E 240 0,06 1,27 15.074 0,59 3,87
residuos y descontaminación
F Construcción 40.226 10,56 -0,35 116.658 4,54 7,22
Comercio por mayor y menor;
G 86.189 22,62 0,01 401.893 15,63 2,34
reparación de vehículos
H Transporte y almacenamiento 29.119 7,64 3,55 131.560 5,12 3,33
I Hostelería 28.068 7,37 0,42 172.617 6,71 5,56
J Información y comunicaciones 14.931 3,92 3,14 185.722 7,22 2,70
Actividades financieras y de
K 7.958 2,09 6,04 103.795 4,04 1,12
seguros
L Actividades Inmobiliarias 6.843 1,80 8,74 20.716 0,81 2,66
Actividades profesionales,
M 51.916 13,63 4,08 216.409 8,42 4,69
científica y técnica
Actividades administrativas y
N 26.723 7,01 -0,18 285.077 11,09 4,85
servicio auxiliar
Administración pública, defensa
O 105 0,03 8,25 141.133 5,49 5,82
y seguridad social obligatoria
P Educación 15.002 3,94 3,88 166.927 6,49 5,24
Actividades sanitarias y de
Q 17.741 4,66 4,89 209.129 8,13 3,40
servicios sociales
Actividades artísticas,
R 11.166 2,93 4,35 41.165 1,60 8,09
recreativas y entretenimiento
S Otros servicios 25.450 6,68 1,94 59.664 2,32 0,08
Actividades hogares, empleador
T 71 0,02 -16,47 127.592 4,96 -0,71
personal doméstico
Actividades organizaciones y
U 35 0,01 40,00 2.213 0,09 -2,08
organismos extraterritoriales
1
No consta 0 0,00 0,00 557 0,02 -14,04
Total 381.010 100,00 1,88 2.570.778 100,00 3,59
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.2 EMPLEO DE REPOSICIÓN
Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional
(CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto
es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a
otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada y de la población en
general.
En el caso concreto de Madrid en diciembre de 2016 el 6,08 % de los trabajadores tienen entre 60 años o más. Los
afiliados con estas edades ascienden a 179.559, esta cifra puede orientarnos sobre las necesidades futuras de mano
de obra, no obstante, no cabe esperar que la reposición de las plantillas tras las jubilaciones de mayores de 60 años
se vaya a realizar por personal joven de nuevo ingreso, sin considerar la promoción interna de las plantillas o la
amortización de muchas plazas (incluso con jubilaciones anticipadas) debido al considerable aumento de la
productividad de muchos puestos.

En la tabla siguiente se presentan las 10 actividades económicas con más trabajadores próximos a la jubilación. De
esta relación hay cinco actividades que en que los afiliados mayores de 60 años sobrepasan el porcentaje provincial
(6,08 %) que son Administración Pública, Actividades de los hogares como empleador doméstico, Actividades
sanitarias, Comercio al por menor excepto vehículos de motor y motocicletas, Servicios a edificios y actividades de
jardinería. En principio estas actividades económicas en un futuro tendrán que contratar a trabajadores para cubrir las
jubilaciones.
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60
AÑOS
% var.
Afiliados
1 2016/15 % afiliados
Actividades económicas Total afiliados >60
total >60 años
años
afiliados
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 141.238 5,82 16.172 11,45
Actividades de los hogares como empleadores de personal
127.663 -0,72 14.384 11,27
doméstico
Actividades sanitarias 155.476 3,40 14.378 9,25
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
279.956 1,27 12.933 4,62
motocicletas
Servicios a edificios y actividades de jardinería 113.169 3,39 12.564 11,10
Educación 181.929 5,13 10.699 5,88
Servicios de comidas y bebidas 181.212 4,66 8.856 4,89
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
160.459 2,46 7.879 4,91
vehículos de motor y motocicletas.
Transporte terrestre y por tubería 88.983 1,95 7.557 8,49
Actividades de construcción especializada 98.479 4,78 5.284 5,37
Resto 1.423.224 -3,64 68.853 5,19
Total 2.951.788 3,37 179.559 6,08
Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen
más del 2 % del total de la afiliación provincial de la actividad
2.4 TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
El 67,50 % de los afiliados al régimen general tienen un contrato indefinido y el 68,82 % si se incluyen a los afiliados
fijos discontinuos, frente al 16,23 % de la contratación indefinida registrada en Madrid durante 2016. Ambos tipos de
contratación han seguido la tendencia de crecimiento de los afiliados provinciales, aunque en distinta intensidad. Los
afiliados contratos temporal se han incrementado un 4,73 % y los afiliados con contrato indefinido un 3,45 %.
Con anterioridad, se ha comentado que los hombres superan a las mujeres en el conjunto de las afiliaciones.
Manteniéndose este desequilibrio tanto en la temporalidad de la relación laboral como en la duración de la jornada.
Ellos representan el 53,66 % de la contratación indefinida provincial y el 50,22 % de la temporal. En relación al tipo de
jornada, la de tiempo completo es la más utilizada en ambas modalidades de contratación, aunque tiene mayor
relevancia entre los contratos de carácter indefinido, el 83,62% de estos son de jornada completa frente al 59,68 % en
las modalidades temporales.
TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y
SEXO
Jornada *Total % var.
Tipo de contrato % total Hombres Mujeres
laboral afiliados 2016/15
Completa 351.458 14,33 4,71 198.517 152.941
Parcial 237.481 9,68 4,77 97.232 140.248
Temporal
Subtotal
588.939 24,00 4,73 295.749 293.189
temporal
Completa 1.384.896 56,45 3,18 798.968 585.927
Indefinido
Parcial 271.186 11,05 4,38 89.746 181.440

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y
SEXO
Jornada *Total % var.
Tipo de contrato % total Hombres Mujeres
laboral afiliados 2016/15
Subtotal
1.656.082 67,50 3,45 888.714 767.367
indefinido
1
Indefinido fijo discontinuo 32.405 1,32 6,68 6.944 25.461
No consta 175.988 7,17 3,39 81.744 94.244
2
Total 2.453.414 100,00 3,79 1.273.151 1.180.261
Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.
* se incluyen los que no consta sexo
2.5 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS
El tejido empresarial madrileño, al igual que el de España, se caracteriza por el gran peso de las microempresas
(menos de 10 trabajadores). En Madrid éstas representan el 86,22 %, la pequeña empresa (de 11 a 50 trabajadores)
el 10,74 %, la mediana (de 51 a 250 trabajadores) el 2,43%, y la gran empresa (más de 250 trabajadores) el 0,61%.
Las grandes empresas concentran el mayor número de afiliados, en concreto las de más de 500 trabajadores
absorben el 32,93 % de los afiliados, el 21,27 seguido por las empresas de 101 a 500 trabajadores.
El número de centros de cotización a la Seguridad social se han incrementado en 2016, en la provincia, un 1,30 % y
los trabajadores afiliados en un 3,80 %.
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE
CENTROS
Centros de cotización Trabajadores afiliados
Tamaño de empresa % var. % var.
Total % total Total % total
2016/15 2016/15
1-5 afiliados 151.462 75,61 0,26 292.623 11,93 1,04
6-25 afiliados 36.797 18,37 4,68 408.942 16,67 4,69
26-50 afiliados 5.980 2,99 5,21 211.338 8,61 5,15
51-100 afiliados 2.991 1,49 3,82 210.069 8,56 3,49
101-500 afiliados 2.549 1,27 4,60 521.932 21,27 3,86
> 500 afiliados 551 0,28 3,77 807.959 32,93 4,07
No consta 1 0,00 0,00 557 0,002 14,04
1
Total 200.331 100,00 1,30 2.452.420 100,00 3,80
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de
diciembre de 2016.
Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

CONTRATACIÓN
3. CONTRATACIÓN
Los contratos registrados, en la provincia de Madrid durante el 2016 ascienden a 2.350.621 y representan el 11,77 %
de los contratos de España. Este volumen posiciona a Madrid como la primera provincia y como la tercera comunidad
autónoma con más contratos de España. La variación interanual provincial 2016-2015 es de carácter positivo (8,39
%), y superior al conjunto de España (7,55 %).
3.1 EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Al igual que en afiliación por tercer año consecutivo crece la contratación en la provincia y por cuarto año en el ámbito
estatal. La variación quinquenal de la contratación, tanto en la provincia como en España, es positiva, siendo ésta
más destacada en el ámbito estatal (40,29 %) que en el provincial (37,28 %). En el quinquenio 2012 a 2016 destaca
el año 2014 en España como el de mayor incremento porcentual y en la provincia 2015. Con respecto a la variación
interanual 2016 presenta un resultado positivo en ambos ámbitos, un 7,55 % y un 8,39 % respectivamente.
Esta sintonía de crecimiento del empleo se observó en el capítulo de Afiliación a la Seguridad Social. Los afiliados en
diciembre de 2016 en Madrid ascienden a 2.453.414 personas, de estos 1.656.082 asalariados tienen un contrato
indefinido, representan casi el 70% de los trabajadores asalariados.
Centrándonos en el ámbito provincial en el período de 2007 a 2016, la contratación, presenta alternancia de ciclos.
Iniciándose la serie con saldos negativos desde 2007 a 2009, siendo este último año el de mayor descenso
proporcional registrado (23,39%) del periodo. Se recupera la contratación en 2010 con un incremento del 3,27 %.
Durante 2011 se produce una ralentización en el ritmo de crecimiento (0,73 %) siendo la antesala de los descensos
de 2012 (0,87 %) y 2013 (2,40 %). Se cierra la serie con tres años de incremento, aunque en 2016 se frena el ritmo
de crecimiento.
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Madrid 1.712.231 1.671.052 1.887.055 2.168.697 2.350.621
España 14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS
2.551.764
2.350.621
2.167.243 2.168.697
1.887.055
1.660.387 1.714.722 1.727.207 1.712.231 1.671.052
1.260.718
1.116.903 1.025.643
878.004 971.283
863.198 845.273 859.745 797.713 873.598
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Contratos Personas contratadas
Al igual que la evolución interanual de los contratos, la de las personas contratadas también presenta alternancia de
ciclos, se inicia el periodo 2007/ 2016 con tasas de variación negativas continuadas hasta 2011, en 2012 se da un
cambio de tendencia, para descender de nuevo en 2013 y dar paso al trienio (2014 a 2016) de crecimiento.
El gráfico 7 muestra la evolución de la contratación provincial por sexo, ambos géneros presentan tendencias
parecidas, aunque en distinta intensidad. En general la contratación masculina supera a la femenina año tras año,

con la excepción de 2012, que por primera vez en nueve años la contratación femenina es la protagonista. Este
hecho coincide con la nueva legislación de los contratos de empleados del hogar, que como novedad había que
registrarlos en los Servicios Públicos de Empleo y mayoritariamente se realizaron a mujeres. En 2013, la contratación
cae, propiciado por el descenso del 8,14 % de la contratación femenina, frente a incremento del 3,52 % en el caso de
los contratos realizados a hombres. Nuevamente este descenso tan significativo de los contratos realizados a las
mujeres, se explica en parte por la normalización de los contratos de empleados de hogar. En 2014 se recupera la
contratación tanto en hombres como en mujeres y se mantiene la tendencia hasta 2016.
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO
1.310.945
1.244.235
1.152.136
1.101.670
1.240.819 993.082
910.465 917.851 1.106.386
1.065.573 865.268 842.182 871.821
1.016.561
870.049 893.973
795.119 804.257 809.356 799.231
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Hombres Mujeres
3.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
El perfil de los trabajadores contratados es el mismo que el año anterior. Las nuevas contrataciones van dirigidas
principalmente a los varones y este predominio se produce en todas las edades, excepto entre los más jóvenes (16 a
24 años). La franja de edad que congrega más contratos es la de 16 a 44 años (79,24 %) y dentro de ésta los
contratos de las personas de 25 a 34 años, seguido por los de 35 a 44.
En 2016 el incremento de la contratación ha afectado a todas las edades, pero no con la misma intensidad. Se
observa que en las edades extremas los incrementos proporciones con respecto 2015 han sido más destacados,
como es el caso entre los veteranos (mayores de 55 con un 19,13 %) y los más jóvenes (14,86 %). Mientras que en
las edades centrales los incrementos son más discretos del 3,32 % en el tramo de edad de 25 a 34 y del 5,22 % en el
tramo de 35 a 44 años.
En relación al nivel formativo, el 28,02 % de los contratos provinciales se han realizado a trabajadores con ESO con
titulación y el 18,15 % con estudios de Bachillerato o equivalente. En general, las mujeres son contratadas en mayor
medida que los hombres, en los contratos con estudios de nivel medio o superior (bachiller, estudios universitarios).
En los contratos sin estudios, estudios primarios ESO sin y con titulación, FP grado medio y superior los hombres son
mayoritarios.
En la variación interanual de la contratación según nivel formativo encontramos dos tendencias, una de descenso
entre los Universitarios ciclo medio y los contratos de personas con estudios indeterminados, y de incremento en
todos los demás. En este último supuesto llama la atención el incremento del 52,68 %, en Estudios EEES (Bolonia)
seguido a gran distancia por Estudios primarios (23,30 %) y Otras titulaciones (15,46 %).
El tiempo de permanencia en situación de paro no juega a favor a la hora de encontrar empleo. Menos del 25 % de
los contratos realizados han sido a personas que eran demandantes de empleo. De estas el 36,82 % se encontraban
en esta situación por un período inferior a un mes, el 26,79 % de uno a tres meses y este porcentaje disminuye hasta
el 5,03 % de los contratados con más de 24 meses.
Entre los colectivos de interés para el empleo, destacan por tener mayor contratación las mujeres que representan el
47,07 % de los contratos, seguidos por los jóvenes menores de 30 años con el 38,64 %. La evolución de la

contratación ha sido positiva en todos ellos, siendo el de los extranjeros y el de las mujeres los de incremento más
discreto (8,24 %) y el más significativo el de las personas mayores de 45 años (15,33 %).
Resumiendo el perfil más contratado es hombre, con nivel de estudios de ESO con titulación, y de edad de 25 a 34
años.
CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD
404.424
371.767
342.195
265.246
246.491
232.534
200.242
169.086
64.840 53.796
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.
TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var.
Nivel formativo % total Hombres Mujeres
contratos 2016/15
Sin estudios/No acreditados 105.906 4,51 11,17 60.365 45.541
Estudios primarios 153.653 6,54 23,30 85.057 68.596
ESO sin titulación 243.727 10,37 8,57 156.563 87.164
ESO con titulación 658.607 28,02 5,57 395.903 262.704
Bachillerato y equivalente 426.566 18,15 10,41 206.948 219.618
Grado medio FP 182.506 7,76 7,56 93.566 88.940
Grado superior FP 184.768 7,86 6,95 96.370 88.398
Universitarios ciclo medio 97.634 4,15 -2,51 37.010 60.624
Universitarios segundo ciclo 192.972 8,21 0,65 82.771 110.201
E.E.E. Superior 67.466 2,87 52,68 23.140 44.326
Otras titulaciones 9.139 0,39 15,46 3.988 5.151
Indeterminado 27.677 1,18 -0,09 2.554 25.123
Total 2.350.621 100,00 8,39 1.244.235 1.106.386

3.2.1 CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
112.211
98.018
81.598
71.364
44.439
39.765
31.444 28.989
16.439 17.978 13.210 15.513
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
3.2.2 CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % total contratos % var. 2016/15
Mujeres 1.106.386 47,07 8,84
Jóvenes menores de 30 años 908.331 38,64 10,02
Mayores de 45 años 487.964 20,76 15,33
Extranjeros 401.059 17,06 8,24
Personas con discapacidad 30.017 1,28 14,43
3.3 CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
La distribución sectorial de los contratos, registrados en Madrid, mantiene la misma estructura de años precedentes.
Como se ha comentado anteriormente, una característica del sistema productivo madrileño es la alta especialización
en el sector Servicios, que domina en los principales indicadores de empleo y por tanto destaca por los volúmenes de
empresas, afiliados, demandantes y contratos registrados.
En la contratación provincial registrada en 2016, el 87,67 % de las empresas que han contratado a un trabajador es
del sector Servicios, quedando a gran distancia los contratos de las empresas pertenecientes a Construcción (6,40 %)
e Industria (5,52 %). Este alto grado de especialización en Servicios, también lo tiene la provincia respecto a España.
La evolución interanual es positiva en todos los sectores.
Servicios es el sector con más peso en la contratación provincial, con una crecimiento interanual del 8,93 %.
Construcción es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales (6,40 %). Esta tendencia de
incremento también se produce en la afiliación de los trabajadores y en centros de cotización de dicho sector.
Industria representa el 5,52 % de la contratación provincial. En 2016 el sector incrementa su contratación un 6,58 %.
Dentro de industria, las manufactureras tienen un peso importante, ya que representan el 6,49 % de la contratación
provincial con un incremento del 2,02 %.
Agricultura tiene poca relevancia en la contratación provincial (0,41 %). Es el sector, con mayor incremento
proporcional (21,94 %).

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios
87,67%
Agricultura
Construc. Industria 0,41%
6,40% 5,52%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de
3
Empleo0 .(SISPE). Total año 2016
Para más información ver Anexo I, III y V
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores Contratos registrados % de variación
económicos 2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15
Agricultura y
6.761 7.005 8.757 7.994 9.748 -20,64 3,61 25,01 -8,71 21,94
pesca
Industria 64.942 64.870 106.502 121.655 129.657 -9,51 -0,11 64,18 14,23 6,58
Construcción 123.578 115.518 135.509 147.202 150.432 -16,53 -6,52 17,31 8,63 2,19
Servicios 1.516.950 1.483.659 1.636.287 1.891.846 2.060.784 1,21 -2,19 10,29 15,62 8,93
Total 1.712.231 1.671.052 1.887.055 2.168.697 2.350.621 -0,87 -2,40 12,93 14,92 8,39
3.3.1 CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria provincial. Las
secciones económicas más destacadas (que superan el 2 %), atendiendo al volumen de la contratación son: Industria
manufacturera, Construcción, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, Transporte y
almacenamiento, Hostelería, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica,
Actividades administrativas y servicios auxiliares, Educación, Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades
artísticas, recreativas y entretenimiento, Otros servicios, Actividades de hogares, empleador personal doméstico.
Además, todas ellas superan el 2 % de las afiliaciones provinciales, excepto Actividades artísticas, recreativas y
entretenimiento. Tan sólo cinco secciones de actividad han registrado saldos negativos en la variación interanual
2015/2016, Industrias extractivas, Actividad inmobiliaria, Educación, Actividades de los hogares empleadores servicio
doméstico, Actividades de organizaciones y organismos territoriales.
En ciertas actividades económicas hay un sesgo en cuanto el sexo de los contratados, en Construcción el 92,33 % de
los contratados son varones, con porcentajes superiores al 70 % se encuentra Agricultura, ganadería, silvicultura y
pesca, Industrias extractivas, Industrias manufactureras, Suministro de agua, saneamiento, residuos y
descontaminación, Transporte y almacenamiento. Las mujeres tienen una amplia representación en las Actividades
de los hogares, empleador doméstico con un 84,13 %, y con porcentajes superiores al 61 % se encuentra Actividades
sanitarias y de servicios sociales, Educación, y Otros servicios.
TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Total % var. Índice de
Secciones de actividad económica % total Hombres Mujeres
contratos 2016/15 rotación
A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 9.748 0,41 21,94 1,40 8.194 1.554
B Industrias extractivas 239 0,01 -23,89 1,18 197 42
3
Para más información ver Anexo I, III y V. Actividades económicas. Datos más relevantes.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Total % var. Índice de
Secciones de actividad económica % total Hombres Mujeres
contratos 2016/15 rotación
C Industria manufacturera 118.302 5,03 6,49 2,02 83.785 34.517
Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire
D 1.141 0,05 13,99 1,21 668 473
acondicionado
E 9.975 0,42 7,80 2,02 8.766 1.209
descontaminación
F Construcción 150.432 6,40 2,19 1,64 138.891 11.541
G 288.530 12,27 7,95 1,60 143.946 144.584
vehículos
H Transporte y almacenamiento 134.248 5,71 14,58 2,32 104.067 30.181
I Hostelería 382.136 16,26 7,02 2,70 202.850 179.286
J Información y comunicaciones 196.395 8,36 10,40 2,31 124.060 72.335
K Actividades financieras y de seguros 23.873 1,02 3,44 1,38 10.251 13.622
L Actividades inmobiliarias 12.202 0,52 -4,78 1,35 6.317 5.885
M Actividades profesionales, científica y técnica 165.372 7,04 5,27 1,54 71.013 94.359
N Actividades administrativas y servicio auxiliar 376.216 16,00 14,04 2,24 166.573 209.643
Administración pública, defensa y seguridad
O 14.260 0,61 16,73 1,36 6.003 8.257
social obligatoria
P Educación 106.989 4,55 -0,31 1,59 37.373 69.616
Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 124.531 5,30 10,86 1,87 26.354 98.177
R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 122.982 5,23 14,12 2,42 75.625 47.357
S Otros servicios 47.598 2,02 10,98 1,49 18.094 29.504
T Act. hogares, empleador personal doméstico 62.194 2,65 -1,67 1,28 9.868 52.326
U 3.258 0,14 -13,83 1,19 1.340 1.918
extraterritoriales
Total 2.350.621 100,00 8,39 1,94 1.244.235 1.106.386
3.3.2 EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN
241.879
229.797 231.719
201.241 201.120 207.676
188.605 190.086
174.282 224.199 221.843
168.633 170.335 207.173
186.999 192.480 149.407 191.947
177.539
167.565 162.122
156.696
146.404
136.621
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2015 2016
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años
2015 y 2016.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN
Actividades Mes
económicas Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de
comidas y 17.104 18.499 20.406 24.685 27.920 29.775 21.640 14.107 31.255 29.349 25.569 22.868
bebidas
Comercio al por
menor, excepto
de vehículos de 12.447 12.797 12.860 13.118 14.573 20.152 16.866 12.397 16.904 17.472 18.756 17.166
motor y
motocicletas
Actividades
administrativas
de oficina y otras
9.323 10.519 10.623 12.956 11.817 14.198 11.947 9.343 13.322 13.110 14.315 13.507
actividades
auxiliares a las
empresas
Servicios a
edificios y
6.935 6.667 7.057 7.344 8.186 12.270 13.123 11.585 11.367 9.646 8.534 8.822
actividades de
jardinería
Educación 8.802 6.828 6.323 6.519 5.595 7.354 6.930 2.613 24.505 18.643 7.359 4.853
Actividades
cinematográficas,
de vídeo y de
programas de
6.879 7.443 7.422 9.801 11.268 8.587 7.284 7.191 10.870 8.964 10.151 9.785
televisión,
grabación de
sonido y edición
musical
Servicios de
6.828 7.157 7.796 8.493 9.678 10.210 7.538 5.182 9.822 9.279 8.493 9.000
alojamiento
Actividades de
construcción 7.329 7.231 6.954 6.901 7.711 8.302 7.770 7.381 7.562 7.213 7.246 4.723
especializada
Comercio al por
mayor e
intermediarios
del comercio,
6.587 6.676 6.731 7.220 7.101 7.773 7.110 5.536 7.543 7.542 7.681 7.421
excepto de
vehículos de
motor y
motocicletas
Publicidad y
estudios de 4.462 5.185 6.021 6.758 6.286 6.426 5.704 3.572 7.210 6.675 7.257 6.677
mercado
Mes con menos

Mes con más contratos
contratos
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato
3.4 TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
La distribución de la contratación durante 2016 en temporal e indefinida pone de manifiesto la dualidad existente en el
mercado laboral. En el año 2016 los contratos indefinidos, representan el 16,23 % de la contratación total y los
contratos temporales, un 83,77 %. Estos porcentajes manifiestan una mayor preferencia por la contratación de
carácter temporal en las nuevas contrataciones. Sin embargo en el conjunto de los trabajadores afiliados el 70% de
los trabajadores asalariados tiene un contrato indefinido.
Las modalidades de contratación más empleadas, han sido por Obra y servicio, Eventual, Indefinido ordinario
(bonificado / no bonificado.) e Interinidad.

Por sexo y modalidad comentar que las mujeres sobrepasan a los hombres en, Interinidad, Sustitución por jubilación
anticipada, Prácticas, Relevo y Formación.
Respecto a la evolución interanual de los contratos indefinidos y temporales, los primeros han crecido por encima de
la media provincial (10,72 %) y dentro de esta modalidad destaca los contratos indefinidos a personas con
discapacidad con un incremento del 28,38 %. Entre las modalidades de la contratación temporal se registra un
incremento del 13,96 % en los de Jubilación parcial.
El índice de rotación, relaciona el número de contratos con el número de personas contratadas en el año. La
Comunidad de Madrid durante 2016, ha registrado 2.350.621 contratos que han dado empleo a 1.025.643 personas,
siendo su índice de rotación del 2,29. Esto se traduce en que por término medio, un mismo trabajador ha suscrito de
dos a tres contratos en el año. Concretamente el 60,80 % de las personas contratadas han firmado un contrato en el
año y el 19,71 % dos contratos, el 8,00 % tres contratos, el 3,79 % cuatro, el 5,36 % de 5 a10, 0,99 % de 11 a 15 y
1,34 % más de 15 contratos.
Las tasas de los contratos indefinidos y de los contratos temporales del periodo de 2007 a 2016 son homogéneas.
Sistemáticamente la contratación temporal supera a la indefinida. El año que presentó mayor tasa de estabilidad fue
2012 (19,59 %) y de mayor temporalidad fue 2011 (86,41 %).
TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

1
Tipo de jornada Sexo
Total % var.
Modalidad contractual % total Tiempo
contratos 2016/15 Completa Hombres Mujeres
parcial
Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) 284.615 12,11 8,33 181.961 93.259 144.996 139.619
Indefinido personas. con
1.673 0,07 24,48 1.032 572 990 683
discapacidad. ordinario
Conversión ordinaria 95.297 4,05 18,29 61.802 32.269 51.156 44.141
Subtotal Indefinido 381.585 16,23 10,72 244.795 126.100 197.142 184.443
Obra o servicio 906.058 38,55 7,38 527.658 378.400 518.776 387.282
Eventual circunstancias de la
853.848 36,32 12,44 432.208 421.640 452.426 401.422
producción
Interinidad 169.970 7,23 -0,83 103.944 66.026 56.261 113.709
Temporal personas con discapac. 3.151 0,13 2,24 1.614 1.537 1.789 1.362
Sustitución jubilación anticipada 379 0,02 5,28 379 0 86 293
Jubilación parcial 4.620 0,20 13,96 4.620 2.825 1.795
Relevo 2.556 0,11 9,14 857 1.699 1.059 1.497
Prácticas 20.810 0,89 10,46 16.605 4.205 9.971 10.839
Formación 4.925 0,21 -72,32 4.925 0 2.352 2.573
Otros 2.719 0,12 -11,32 2.050 669 1.548 1.171
Subtotal Temporal 1.969.036 83,77 7,95 1.090.240 878.796 1.047.093 921.943
Total 2.350.621 100,00 8,39 1.335.035 1.004.896 1.244.235 1.106.386
Nota: 1 No se incluyen 10.190 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.
TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Total contratos Nº personas contratadas
De 1 contrato 623.572 623.572
De 2 contratos 404.348 202.174
De 3 contratos 246.069 82.023
De 4 contratos 155.532 38.883
De 5 a 10 contratos 356.518 54.998
De 11 a 15 contratos 129.318 10.201
Más de 15 contratos 435.264 13.792
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
2016 83,77% 16,23%
2015 84,11% 15,89%
2014 84,22% 15,78%
2013 84,56% 15,44%
2012 80,41% 19,59%
2011 86,41% 13,59%
2010 85,31% 14,69%
2009 84,20% 15,80%
2008 80,86% 19,14%
2007 80,68% 19,32%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Temporales Indefinidos
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL
1.814.416
1.504.916
1.335.035
1.228.578
1.092.879 1.114.231 1.105.744 1.057.293
990.366 940.979
1.004.896
930.562
821.699
724.758 715.335 722.863
648.138 591.199 614.112
557.173
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Jornada completa Jornada parcial
TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

1
Jornada laboral Total contratos % total % var. 2016/15 Hombres Mujeres
Completa 1.335.035 56,79 8,67 806.590 528.445
Parcial 1.004.896 42,75 7,99 433.263 571.633
Nota 1: No se incluyen 10.690 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

3.5 MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
Se considera movilidad geográfica del contrato cuando la provincia del domicilio del trabajador no coincide con la del
centro de trabajo. Con este criterio se ha analizado los movimientos de entrada y salida de contratos en la provincia
con respecto al resto de provincias españolas.
Para definir a una provincia, como receptora o emisora de trabajadores, se realiza en base al saldo que aparece en la
tabla 25. Este refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en
esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores que viven en la misma y se desplazan a otra por motivos de
trabajo. El signo del mismo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor. En el caso concreto de
Madrid es un foco de atracción por motivos de trabajo, su saldo de recepción es el más elevado de España. Sin
embargo su tasa de entrada es del 18,11 % siendo ésta superada por provincias con menor volumen de entrada de
trabajadores, como Cuenca con una tasa del 35,56 %, Huesca del 29,69 % y Álava del 28,55 %. En relación con el
volumen de salida también es de los más elevados, pero no su tasa, al igual que la de entrada, es superada por
provincias con menor volumen de salidas de trabajadores de su territorio como por ejemplo Toledo, Guadalajara y
Cuenca.
Los contratos que han implicado movilidad se han incrementado en ambos sentidos. Pero de manera más
significativa entre los contratos que han implicado salida de trabajadores provinciales (12,99%). Si bien los hombres
presentan mayor tendencia a desplazarse por motivos de trabajo, en el último año, las mujeres han incrementado
proporcionalmente los contratos de entrada y salida por encima al incremento proporcional de los varones.
Los principales flujos de trabajadores que establece Madrid son con las provincias más cercanas como Toledo y
Guadalajara, así como con Barcelona.
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

1
Total contratos Tasas % var. 2016/15
Sexo
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 1.002.181 238.910 131.642 107.268 19,25 11,61 15,60 8,72 10,72
Mujeres 919.096 185.866 73.708 112.158 16,82 7,42 12,37 10,53 17,28
Total 1.921.277 424.776 205.350 219.426 18,11 9,66 14,09 9,50 12,99
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.
1
Nota : A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es “zona extranjera o desconocida”
que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,19 %.
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS
ENTRAN SALEN
80.000 60.000 40.000 20.000 0 -7.000 13.000 33.000
66.207 Toledo Barcelona 31.724

32.713 Barcelona Toledo 31.694
28.857 Guadalajara Guadalajara 26.732
20.091 Sevilla Balears (Illes) 8.430
18.175 Valencia Murcia 7.907
16.170 Ciudad Real Valencia 7.339
13.316 Malaga Sevilla 6.641
13.009 Caceres Malaga 5.583
12.435 Alicante/Alacant Alicante/Ala… 5.326
11.990 Cadiz Ciudad Real 4.042
Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,19 % del total de la contratación
provincial.

3.5.1 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de movilidad de las
personas que viene a trabajar en la provincia han sido: Actividades cinematográficas de vídeo y de programas de
televisión, grabación de sonido y edición musical, Actividades de creación, artísticas y espectáculos y Comercio al por
menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas. De las diez actividades económicas de la siguiente tabla la
mitad tienen un marcado sesgo masculino ya que más del 50% de los trabajadores que vienen a trabajar a la
provincia son hombres, como por ejemplo Construcción de edificios. La otra mitad con marcado sesgo femenino
como por ejemplo Publicidad y estudios de mercado.
TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
Actividades económicas
contratos contratos 2016/15 rotación hombres mujeres
Actividades administrativas de oficina y otras
31.378 7,39 12,12 1,98 44,33 55,67
actividades auxiliares a las empresas
Publicidad y estudios de mercado 29.422 6,93 8,18 1,67 34,45 65,55
Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido y 28.494 6,71 26,00 2,5 64,69 35,31
edición musical
Servicios de comidas y bebidas 27.373 6,44 6,32 1,78 60,21 39,79
Comercio al por menor, excepto de vehículos de
24.947 5,87 12,69 1,47 45,09 54,91
motor y motocicletas
Actividades de construcción especializada 19.872 4,68 2,60 1,45 96,47 3,53
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 17.525 4,13 7,69 1,44 49,75 50,25
motocicletas
Actividades de creación, artísticas y espectáculos 16.298 3,84 20,17 2,91 69,28 30,72
Construcción de edificios 15.665 3,69 5,32 1,47 95,69 4,31
Educación 13.975 3,29 5,77 1,47 39, 57 60,43
En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de contratos de
personas que salen a trabajar a otras provincias han sido: Servicios de alojamientos, Almacenamiento y actividades
anexas al transporte y Servicios de comidas y bebidas. De las diez actividades económicas de la siguiente tabla todas
tienen un marcado sesgo masculino excepto Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
siendo la única actividad que más del 50% de sus trabajadores contratados procedentes de nuestra provincia han
sido mujeres. Las de mayor sesgo masculino son: Actividades de construcción especializada, Transporte terrestre y
por tubería y Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, todas ellas con tasa de hombres
superiores al 89 %.
TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas
Servicios de comidas y bebidas 21.683 10,56 23,92 1,91 58,02 41,98
Agricultura, ganadería, caza y servicios
15.895 7,74 3,95 2,89 89,15 10,85
relacionados con las mismas
Actividades de creación, artísticas y espectáculos 11.247 5,48 2,66 3,24 63,99 36,01
Actividades relacionadas con el empleo 10.742 5,23 8,51 5,17 58,25 41,75
Comercio al por menor, excepto de vehículos de
10.735 5,23 16,23 1,46 48,65 51,35
motor y motocicletas
Almacenamiento y actividades anexas al
10.621 5,17 25,98 2,93 72,98 27,02
transporte
Actividades de construcción especializada 9.255 4,51 0,82 1,46 96,40 3,60
Transporte terrestre y por tubería 8.749 4,26 6,57 1,75 91,27 8,73
Servicios de alojamiento 8.452 4,12 28,02 2,13 51,35 48,65
Actividades administrativas de oficina y otras
8.318 4,05 5,61 1,69 50,24 49,76
actividades auxiliares a las empresas
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

DEMANDA DE EMPLEO Y
PARO REGISTRADO
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena, realizada por un trabajador ante los Servicios
Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para
conseguir otro o cambiar a uno mejor. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2016,
salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de
Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a
las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
4.1 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
Las demandas de empleo registradas en la provincia, en diciembre de 2016, ascienden a 524.581, esta cantidad
otorga la primera posición a Madrid en el ranking provincial por número de demandas. Estas representan el 10,55 %
del conjunto nacional. En el ámbito provincial el 77, 27 % de los demandantes de empleo son parados (405.367) que
representan el 10,95 % del conjunto nacional. Al igual que en 2015 Madrid se posiciona como la provincia española
con más parados en diciembre de 2016.
La evolución de los parados desde 2012 a 2016 mantiene una tendencia de descenso continuado tanto en España
como en la provincia. Registrándose en 2016, en ambos ámbitos, la menor bolsa de demandantes.
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Madrid 544.484 535.563 498.649 452.352 405.367
España 4.848.723 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de
cada año.
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

544.484 535.563
488.709 498.649
451.929 461.928 452.352
405.367
345.333
229.150
118.734
119.069 124.295 123.746 127.168 110.154 115.798 119.214
82.552 93.747
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
No parados Parados
cada año.
En el ámbito provincial nos centraremos en la evolución desde 2007 a 2016 tanto de los demandantes parados como
no parados. Como se ha comentado anteriormente la variación interanual de los demandantes parados en diciembre
de 2016 con respecto el mismo mes del año anterior, consolida la tendencia de descenso iniciada en 2013. Los
demandantes parados se reducen en 2016 en un 10,39 %, que sin ser la mayor reducción provincial, si supera a la
media nacional. Con anterioridad a esta fecha hubo una tendencia de crecimiento continuado desde 2008 a 2012. La
evolución de los no parados no es homogénea, manteniéndose estable entre 2010 y 2016.

La reducción en la bolsa de los parados de los tres últimos años ha supuesto que se registraran cifras inferiores a las
de 2009. La variación 2007 a 2016 ha sido del 76,90 %. El año con más crecimiento de la serie fue 2008, y el mejor
2016, por registrar el descenso más significativo, del 10,39 %.
Siguiendo en el análisis de los parados, pero en esta ocasión en relación al sexo. En la gráfica siguiente visualmente
se ve que las mujeres superan a los hombres con la excepción de los años 2008 y 2009. En dichos años se produce
los mayores incrementos proporcionales de serie 2007 /2016 en ambos sexos pero de manera más significativa entre
los hombres, ya que estos años coinciden con la crisis de la construcción. En los tres últimos años (2014 a 2016) los
parados han descendido en ambos sexos, pero no en la misma intensidad, los varones descienden por encima de la
media provincial de cada año y las mujeres por debajo. Desde 2010 a 2012 las mujeres presentan crecimientos por
encima de los varones y de la media provincial.
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
275.035 273.991
260.761
246.199 244.975
236.009 232.170 225.607
269.449 261.572
242.510 237.888
179.242 229.758
215.920 207.377
128.587 179.760
166.091
100.563
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Hombres Mujeres
cada año.
4.2 PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
No hay cambios significativos en el perfil del demandante parado provincial con respecto al año anterior. Por sexo las
mujeres, representan el 55,65 % de los parados provinciales. Ellas constituyen uno de los colectivos con especiales
dificultades de inserción laboral. Ellas son más numerosas entre los parados, además proporcionalmente son
contratadas en menor medida que los varones, y permanecen más tiempo en situación de desempleo, ya que el
46,79 % son paradas de larga duración. Estos peores datos de la población femenina se producen en todas las
edades excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años), en donde los varones son mayoría. Los tramos de edad con
mayor bolsa de mujeres paradas es el tramo de 34 a 44 y de 45 a 54 años.
Respecto a la edad, las personas de 45 a 54 años representan el 27,07 %, seguido muy de cerca por los parados de
35 a 44 años con el 25,76 %.
En cuanto al nivel de estudios, cabe decir que el 29,25 % de los parados provinciales tienen estudios de ESO con
titulación y el 14,99 % Bachillerato. La variación interanual de todos los niveles formativos sigue la tendencia de
descenso general de los parados provinciales, excepto Universitarios EEE superior que experimentan incremento del
16,14 %, Otras titulaciones del 1,80 % e Indeterminado del 44,44 %. Tan sólo, en la categoría de ESO sin titulación
los hombres superan a las mujeres.
El tiempo de permanencia en la bolsa de los demandantes parados se ha incrementado en los últimos años, como
consecuencia de la situación del mercado laboral. El 42,99 % de estos tienen una antigüedad superior a los 12
meses, es decir, son parados de larga duración. En este colectivo, al igual que en el resto de los parados, las mujeres
son mayoría pero aún con mayor intensidad, ya que aquí representan el 60,58 %. En base a esto, podemos comentar
que las mujeres tienen mayores dificultades a la hora de insertarse en el mercado laboral ya que permanecen más
tiempo en situación de paro. Al igual que el conjunto de parados, entre los parados de larga duración la presencia
femenina es superior en todos los tramos de edad excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años). En cuanto el nivel
académico nuevamente las mujeres destacan en todos. El nivel académico que contempla más parados de larga
duración es ESO con titulación.

Deteniéndose en los colectivos con especial dificultad de inserción, se observa:
 Las mujeres paradas en la provincia ascienden a 225.607, por lo que representan el 55,65 % de los parados
provinciales. La variación interanual del colectivo sigue la tendencia de descenso de la provincia. El 46,79 %
de las mujeres paradas llevan más de un año en esta situación.
 Los jóvenes menores de 30 años representan el 14,82 % de los parados provinciales. En el último año han
descendido sus parados por encima de la media provincial. Las personas mayores de 45 años es el segundo
colectivo con mayor volumen en la provincia, representan el 49,72 %. Las personas mayores de 45 años son
quienes tienen mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo,
 Los parados extranjeros representan el 16,16 % de los parados provinciales. También han reducido su bolsa
de parados en el último año. Es el segundo colectivo con menor proporción de parados de larga duración.
 Las personas con discapacidad es el grupo que tiene menor representación en la provincia (3,42 %). Además
este colectivo, en el ámbito provincial es el segundo que tiene mayores dificultades de inserción laboral,
54,16 % son parados de larga duración.
4.2.1 DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA
GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD
61.311 60.817
48.899 50.092
43.113 41.738
40.366
31.131
14.879 13.021
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres
2016.
TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total
Nivel formativo demandantes %Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres
parados
Sin estudios/No acreditados 18.800 4,64 -10,00 8.644 10.156
Estudios primarios 30.939 7,63 -5,04 14.860 16.079
ESO sin titulación 56.417 13,92 -11,47 29.370 27.047
ESO con titulación 118.560 29,25 -13,31 55.930 62.630
Bachillerato y equivalente 60.779 14,99 -10,12 25.948 34.831
Grado medio FP 29.775 7,35 -10,08 11.190 18.585
Grado superior FP 27.135 6,69 -9,28 10.770 16.365
Univ. ciclo medio 16.255 4,01 -13,32 5.366 10.889
Univ. segundo ciclo 37.789 9,32 -8,13 14.418 23.371

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total
Nivel formativo demandantes %Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres
parados
E.E.E. Superior 7.369 1,82 16,14 2.707 4.662
Otras titulaciones 1.523 0,38 1,80 549 974
Indeterminado 26 0,01 44,44 8 18
Total 405.367 100,00 -10,39 179.760 225.607
2016.
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
69.500
43.503
38.420 38.516 36.071
32.504
29.954
25.479 25.279 25.184
21.895
19.062
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
2016.
4.2.2 DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN
GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD
34.607
33.431
25.192 26.097
22.623
12.471
10.627
5.751
1.745 1.714
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
2016.

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Total
Nivel formativo demandantes % Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres
PDL
Sin estudios/No acreditados 7.960 4,57 -7,83 3.328 4.632
Estudios primarios 11.049 6,34 -6,65 4.777 6.272
ESO sin titulación 25.965 14,9 -12,64 12.371 13.594
ESO con titulación 54.489 31,27 -14,07 22.089 32.400
Bachillerato y equivalente 27.349 15,69 -11,85 10.450 16.899
Grado medio FP 12.496 7,17 -11,94 3.843 8.653
Grado superior FP 10.763 6,18 -11,88 3.647 7.116
Univ. ciclo medio 6.866 3,94 -11,37 2.080 4.786
Univ. segundo ciclo 15.464 8,87 -8,92 5.444 10.020
E.E.E. Superior 1.358 0,78 13,83 469 889
Otras titulaciones 489 0,28 0,41 186 303
Indeterminado 10 0,01 -37,5 3 7
Total 174.258 100,00 -11,75 68.687 105.571
2016.
4.2.3 PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Total demandantes
Colectivo % total % var. 2016/15 % PLD
parados
Mujeres 225.607 55,65 -7,91 46,79
Jóvenes menores de 30 años 60.081 14,82 -13,1 15,66
Mayores de 45 años 201.546 49,72 -6,86 57,93
Extranjeros 65.497 16,16 -11,35 35,23
Personas con discapacidad 13.849 3,42 -0,97 54,16
2016.
4.3 PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios
76,60%
Construc. Sin empleo

10,01% Industria Agricultura anterior
6,74% 0,92%
5,73%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo
(SISPE). 31 de diciembre de 2016.
Como se ha comentado anteriormente el sector Servicios tiene un peso relevante en el mercado laboral madrileño,
como demuestra al ser el que registra mayor volumen de afiliados, ocupados, contratos registrados y el que tiene

mayor bolsa de demandantes parados. Dicha bolsa desde 2013 a 2016 está descendiendo su volumen, registrándose
en 2016 valores inferiores a los obtenidos en 2012. Deteniéndonos en 2016, procede comentar que 76,60 % de los
parados provinciales provienen de este sector y su descenso interanual es del 8,85 % porcentaje inferior a la media
provincial.
Construcción, es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales y más parados. En 2016 desciende
un 18,47 % sus parados, manteniendo así la tendencia de 2013.
Industria representa el 6,74 % de los parados provinciales. En 2016 registra un 15,12 % de descenso. Dentro de
Industria, las Manufactureras tienen un peso importante, ya que representan el 5,80 % de los parados provinciales
con un descenso del 14,38 %.
Agricultura absorbe el 0,92% de los parados.
El 5,73 % de los parados se encuadran en la situación denominada “Sin empleo anterior”. Descienden en un
8,91 %.
4
Para más información ver Anexo I y VII
TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Sectores Nº de demandantes parados % de variación
económicos 2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15
Sin empleo anterior 22.727 23.942 25.739 25.513 23.239 2,44 5,35 7,51 -0,88 -8,91
Agricultura y pesca 4.361 4.550 4.675 4.216 3.717 25,64 4,33 2,75 -9,82 -11,84
Industria 45.213 43.269 38.595 32.177 27.313 11,32 -4,30 -10,80 -16,63 -15,12
Construcción 75.693 69.289 58.349 49.759 40.569 0,63 -8,46 -15,79 -14,72 -18,47
Servicios 396.490 394.513 371.291 340.687 310.529 14,19 -0,50 -5,89 -8,24 -8,85
Total 544.484 535.563 498.649 452.352 405.367 11,41 -1,64 -6,89 -9,28 -10,39
cada año.
4.3.1 PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
En la tabla 33 se muestra la evolución interanual de las distintas “Secciones de actividad económica” de la provincia.
Todas las secciones mejoran sus resultados ya que presentan saldos de paro registrado negativos. Los más
significativos, porcentualmente, se encuentran en Suministro de agua, saneamiento, residuos y descontaminación,
Construcción, Industria extractivas, Industrias manufacturera, y Actividades profesionales, científica y técnica.
TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total
% var.
Sección de actividad económica demandantes % total Hombres Mujeres
2016/15
parados
0 Sin empleo anterior 23.239 5,73 -8,91 8.411 14.828
A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 3.717 0,92 -11,84 2.467 1.250
B Industrias extractivas 436 0,11 -15,50 232 204
C Industria manufacturera 23.493 5,80 -14,38 12.481 11.012
Suministro energía eléctrica, gas, vapor y
D 214 0,05 -6,14 125 89
aire acondicionado
E 3.170 0,78 -20,61 1.717 1.453
descontaminación
F Construcción 40.569 10,01 -18,47 34.657 5.912
G 53.941 13,31 -8,66 21.591 32.350
vehículos
H Transporte y almacenamiento 14.852 3,66 -12,88 9.491 5.361
I Hostelería 35.553 8,77 -7,35 13.849 21.704
4
Para más información ver Anexo I y VII. Actividades económicas. Datos más relevantes.

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total
% var.
Sección de actividad económica demandantes % total Hombres Mujeres
2016/15
parados
J Información y comunicaciones 14.828 3,66 -4,35 7.192 7.636
K Actividades financieras y de seguros 4.794 1,18 -2,08 1.894 2.900
L Actividades Inmobiliarias 2.950 0,73 -8,13 1.153 1.797
M Actividades profesionales, científica y técnica 50.475 12,45 -13,59 19.595 30.880
N Actividades administrativas y servicio auxiliar 63.856 15,75 -8,10 25.405 38.451
Administración pública, defensa y seguridad
O 11.206 2,76 -11,54 4.014 7.192
social obligatoria
P Educación 11.939 2,95 -9,38 3.051 8.888
Q Act. sanitarias y servicios sociales 17.708 4,37 -1,98 2.983 14.725
Actividades artísticas, recreativas y
R 7.556 1,86 -10,35 3.690 3.866
entretenimiento
S Otros servicios 11.469 2,83 -9,03 3.487 7.982
Actividades hogares, empleador personal
T 9.197 2,27 -3,43 2.193 7.004
doméstico
U 205 0,05 -12,39 82 123
extraterritoriales
Total 405.367 100,00 -10,39 179.760 225.607
2016.
4.3.2 EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
Otro aspecto a tener presente es la estacionalidad en el paro registrado, observando sus fluctuaciones a lo largo de
los meses del año. En 2016 la evolución mensual del mismo mes con respecto al año anterior del paro registrado
presenta saldos negativos en todos los meses del año, registrándose en octubre, noviembre y diciembre los más
significativos.
La evolución intermensual no es tan homogénea, ya que hay variaciones de distinto signo. Enero es el mes con
mayor incremento respecto el mes anterior y el mes de mayo el de mayor descenso.
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
506.037 508.448 503.441 491.281 475.184 461.094 454.661 458.696 460.986 466.314 461.636 452.352
460.330 462.540 458.434 450.003 437.366 425.540 421.564

418.405 419.532 420.305 416.659 405.367
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2015 2016
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada
mes, años 2015 y 2016.

En la tabla 34 se presenta la evolución mensual de las 10 actividades económicas con mayor volumen de parados . Se
han coloreado los meses con mayor y menor volumen de demandantes de empleo parados.
TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Actividades Mes
económicas Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Comercio al
por menor,
excepto de
39.734 40.624 40.706 39.960 38.920 37.363 36.156 36.362 36.906 36.953 36.487 34.897
vehículos de
motor y
motocicletas
Otras
actividades
profesionales, 37.075 37.091 36.655 36.112 35.501 34.595 33.706 33.218 33.027 32.690 32.417 31.122
científicas y
técnicas
Servicios de
comidas y 35.663 36.060 35.877 34.947 33.523 33.886 33.430 34.033 33.028 32.918 33.393 32.299
bebidas
Sin empleo
24.955 25.618 25.808 25.639 25.101 24.412 23.808 23.344 24.616 24.860 24.997 23.239
anterior
Servicios a
edificios y
25.193 25.111 24.804 24.283 23.651 22.810 21.481 21.153 22.779 24.133 23.810 22.641
actividades de
jardinería
Actividades de
construcción 26.688 26.319 25.983 25.344 24.222 22.955 21.759 21.486 21.511 21.594 21.421 21.998
especializada
Actividades
relacionadas 22.397 22.762 22.381 21.748 20.689 19.629 18.997 19.427 19.631 19.706 19.143 19.264
con el empleo
Construcción
19.625 19.259 18.984 18.555 17.839 16.937 16.134 15.939 16.148 15.990 15.917 16.074
de edificios
Actividades
administrativas
de oficina y
otras 15.636 15.913 15.909 15.529 15.060 14.515 14.457 14.828 14.838 14.774 14.632 14.356
actividades
auxiliares a las
empresas
Comercio al
por mayor e
intermediarios
del comercio,
15.875 15.906 15.853 15.697 15.276 14.842 14.407 14.465 14.462 14.379 14.280 14.059
excepto de
vehículos de
motor y
motocicletas
Mes con menos

demandantes Mes con más demandantes parados
parados
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes,
año 2016.
4.4 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
La información que se recoge en este apartado se refiere a los beneficiarios de prestaciones que protegen la
situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones
por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tienen derecho a
prestación, si además reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el
Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo,
nacionales de otros países que residan legalmente en España, los incluidos en los regímenes especiales de la
Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores

fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y Trabajadores del mar. Los datos presentados son
de beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia.
El volumen de beneficiarios provinciales asciende a 183.717 que representan el 9,83 % del total de España. Este
porcentaje posiciona a Madrid como la primera provincia con más beneficiarios de prestaciones.
De los 183.717 perceptores, en diciembre de 2016, el 75,24 % ya eran beneficiarios el mes anterior, el 8,72 % son
nuevos perceptores y el 16,05 % han retomado la prestación.
La evolución de los beneficiarios del periodo 2009 a 2016 presenta una tendencia de descenso iniciada en 2010 e
interrumpida en 2012 con un incremento cercano al 3 %. En 2013 se retoma la tendencia de disminución en la bolsa
de perceptores hasta 2016. De este último periodo se alcanza en 2015 el descenso porcentual más relevante,
cercano al 19 %.
Desde 2009 a 2016 la brecha de género se ha ido aproximando, como refleja el gráfico siguiente. Si en 2009 los
hombres beneficiarios de prestaciones representaban el 57,05 % de los beneficiarios provinciales, en 2016 son el
49,49 %. Es en este año del periodo estudiado (2009 a 2016) en el que por primera las mujeres superan
mínimamente a los hombres como beneficiarias de prestaciones.
El peso relativo según tipo de prestación, pone de relieve la importancia de la de carácter contributivo, que representa
el 55,69 % seguida por subsidios con el 34,56 % y la Renta Activa de Inserción (RAI) con 9,33 %. Atendiendo al tipo
de prestación y sexo en las prestaciones de carácter contributiva, RAI y Programa de Activación del Empleo (PAE) las
mujeres tienen mayor presencia que los varones en las prestaciones de carácter asistencial (subsidio).
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO
182.727
165.676 159.841 163.177 159.204
131.195
137.573 139.921 135.521 140.880 139.992 102.952
120.357 90918
100.896
92.799
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir e datos del: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.
TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Renta Programa Subsidios
Total % var.
Perfil del beneficiario Contributiva Subsidio Activa de Activación eventuales
beneficiarios 2016/15 1
Inserción de Empleo agrarios
Hombres 90.918 -13,24 50.211 32.158 8.304 245 0
Sexo
Mujeres 92.799 -8,73 52.099 31.339 8.834 527 0
16 a 24 años 4.636 4,90 3.264 1.128 242 2 0
25 a 34 años 32.971 -9,04 25.223 7.051 562 135 0
Tramos
de 35 a 44 años 47.060 -13,96 33.175 12.511 965 409 0
edad 44.515
45 a 54 años -14,43 22.718 10.670 10.974 153 0
≥ 55 años 54.535 -8,04 17.930 32.137 4.395 73 0
Total 183.717 -10,96 102.310 63.497 17.138 772 0
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.
Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y
Andalucía.

4.4.1 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Los beneficiarios de prestaciones en los colectivos de interés para el empleo, al igual que el conjunto de los
beneficiarios provinciales, han reducido su cantidad en 2016, aunque con distinta intensidad en cada colectivo. Los
mayores descensos de 2016 se producen entre los mayores de 45 años, si bien, es el colectivo que tiene mayor
volumen de parados de larga duración entre sus parados.
TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2016/15
Mujeres 92.799 50,51 -8,03
Jóvenes menores de 30 años 18.070 9,84 -1,93
Mayores de 45 años 44.692 24,33 -62,55
Extranjeros 26.208 14,27 -9,95
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

OCUPACIONES
5. OCUPACIONES
Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto
aquellas en que los empresarios contratan, como las que solicitan los demandantes para trabajar.
Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida
por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que
constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.
En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las
demandas, como de los contratos.
5.1 OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
La evolución de la contratación por gran grupo ocupacional muestra que desde 2007 a 2016 los Trabajadores de los
servicios de restauración, personales, protección y personales junto con el gran grupo de las Ocupaciones
elementales son quienes registran mayor volumen de contratación. El año de mayor porcentaje de representación de
los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y personales es 2013 y el de las
Ocupaciones elementales es 2012. Respecto a los grandes grupos ocupacionales con menor porcentaje de
representación del periodo temporal anteriormente comentado, también son dos los que tiene menor representación
año tras año, los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero junto con los
Directores y gerentes.
En el año 2016 se registran variaciones positivas de contratación en todos los grandes grupos ocupacionales,
excepto entre los Trabajadores cualificados, en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. El gran grupo
ocupacional de Directores y gerentes es el que registra mayor incremento en la contratación junto con el grupo de los
Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.
El índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos iniciados y el de personas contratadas, se ha
situado en 2016 en 2,29 contratos por persona. Entre los grandes grupos ocupacionales, el mayor índice de rotación
se presenta en el de Ocupaciones elementales con 2,36, y el menor entre los Trabajadores cualificados en el sector
agrícola, ganadero, forestal y pesquero (1,30).
Continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas en cuanto la contratación de hombres o de mujeres. La mayor tasa
masculina se alcanza en los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria (93,67 %) y Operadores de
instalaciones, maquinaria y montadores (88,70 %).
Las mujeres presentan sus mayores tasas en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y otros
empleados de oficina (63,44 %) y Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección. y
vendedores (55,45 %).
La movilidad de trabajadores madrileños entre las distintas comunidades autónomas afectó, durante 2016, al
14,09 % de las contrataciones. Entre las diez ocupaciones con mayor movilidad de entrada y de salida hay seis que
se encuentran en ambas categorías como puede observarse en las tablas 39 y 40.
Deteniéndonos en las diez ocupaciones con mayor movilidad de entrada todas las ocupaciones presentan variaciones
positivas respecto el año anterior, en cuanto su contratación. Además cinco ocupaciones superan el incremento
proporcional de la contratación provincial en la contratación de entrada (9,50 %).
En relación con las diez ocupaciones con mayor movilidad de salida tan sólo dos ocupaciones presentan descensos
con respecto el año anterior, en cuanto su contratación, Peones de transporte de mercancías y descargadores, así
como Compositores, músicos y cantantes. De estas diez ocupaciones, con más contratos de salida, la mitad superan
la media de incremento provincial de la contratación de salida (12,99 %).
5
Para más información ver Anexo IV, V y VI
5
Ver Anexo IV, V y VI

5.1.1 EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES
2016 25,15 4,45 6,61 0,19 29,99 10,94 10,02 11,99 0,65
2015 25,36 4,39 7,05 0,21 29,85 10,55 9,89 12,12 0,58
2014 25,25 4,48 7,33 0,24 30,80 10,12 9,26 11,99 0,53
2013 24,73 3,96 7,50 0,19 31,00 10,51 9,49 12,05 0,56
2012 28,69 3,80 7,59 0,20 28,60 10,25 9,14 11,27 0,46
2011 22,00 3,98 8,71 0,34 29,55 11,52 10,18 13,17 0,54
2010 22,12 4,23 9,69 0,44 28,88 11,10 10,98 12,05 0,52
2009 23,22 3,82 10,25 0,52 28,20 11,91 10,60 10,96 0,53
2008 23,89 3,93 10,01 0,40 26,39 14,38 10,24 10,24 0,53
2007 26,02 4,24 11,18 0,41 25,34 14,38 9,11 8,75 0,57
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.
5.1.2 OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN
TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Gran grupo ocupacional / Ocupación
1 Directores y gerentes 15.367 0,65 23,07 1,38 62,40 37,60
Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
1315 5.073 0,22 107,32 3,28 57,32 42,68
distribución y afines
1221 Directores comerciales y de ventas 2.746 0,12 9,27 1,04 66,90 33,10
Directores de políticas y planificación y de otros
1219 departamentos administrativos no clasificados bajo otros 1.339 0,06 -5,10 1,05 59,75 40,25
epígrafes
1211 Directores financieros 939 0,04 2,40 1,04 68,80 31,20
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 281.783 11,99 7,20 1,83 48,14 51,86
2935 Actores 52.112 2,22 7,62 3,51 59,77 40,23
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 15.535 0,66 -7,23 1,64 45,55 54,45
clasificados bajo otros epígrafes
2932 Compositores, músicos y cantantes 12.083 0,51 15,21 3,35 70,48 29,52
2121 Enfermeros no especializados 11.207 0,48 15,61 2,01 17,54 82,46
3 Técnicos, profesionales de apoyo 235.542 10,02 9,81 1,71 59,19 40,81
3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 43.084 1,83 13,83 1,79 38,39 61,61
3831 Técnicos de grabación audiovisual 36.243 1,54 20,40 4,19 79,35 20,65

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Gran grupo ocupacional / Ocupación
3510 Agentes y representantes comerciales 23.105 0,98 1,58 1,12 61,17 38,83
3613 Asistentes de dirección y administrativos 16.702 0,71 -2,84 1,42 31,38 68,62
Empleados contables, administrativos y otros
4 257.204 10,94 12,41 1,72 36,56 63,44
empleados de oficina
Empleados administrativos con tareas de atención al
4500 46.264 1,97 11,06 1,25 30,08 69,92
público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 45.886 1,95 4,10 1,27 33,28 66,72
4424 Teleoperadores 32.248 1,37 7,56 1,34 30,94 69,06
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 31.691 1,35 48,92 3,40 24,23 75,77
Trabajadores de los servicios de restauración,
5 705.015 29,99 8,93 2,18 44,55 55,45
personales, protección y vendedores
5120 Camareros asalariados 246.606 10,49 7,45 2,91 57,98 42,02
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 118.087 5,02 5,20 1,45 34,71 65,29
5492 Promotores de venta 72.798 3,10 16,71 2,27 24,38 75,62
5110 Cocineros asalariados 37.541 1,60 10,07 1,87 64,54 35,46
Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
6 4.388 0,19 -5,43 1,30 83,45 16,55
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 2.461 0,10 -13,53 1,23 79,07 20,93
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 644 0,03 15,83 1,30 90,84 9,16
(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
Trabajadores cualificados en actividades forestales y del
6410 584 0,02 13,62 1,39 91,44 8,56
medio natural
6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 399 0,02 -4,55 1,71 79,70 20,30
Artesanos y trabajados cualificados de las industrias
7 manufactureras y de la construcción (excepto 155.332 6,61 1,59 1,59 93,67 6,33
operadores de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 42.849 1,82 3,80 1,53 99,20 0,80
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no
7899 11.136 0,47 -0,62 1,29 89,37 10,63
Otros trabajadores de las obras estructurales de
7199 10.461 0,45 7,17 1,38 98,46 1,54
construcción no clasificados bajo otros epígrafes
7510 Electricistas de la construcción y afines 7.095 0,30 2,17 1,42 98,34 1,66
Operadores de instalaciones y maquinaria y
8 104.585 4,45 9,81 1,91 88,70 11,30
montadores
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 23.239 0,99 14,64 1,53 96,00 4,00
furgonetas
8432 Conductores asalariados de camiones 16.137 0,69 4,24 1,55 98,75 1,25
Montadores y ensambladores no clasificados en otros
8209 14.945 0,64 1,93 2,72 86,48 13,52
epígrafes
8420 Conductores de autobuses y tranvías 7.380 0,31 11,16 2,20 91,42 8,58
9 Ocupaciones elementales 591.245 25,15 7,52 2,36 52,34 47,66
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 146.236 6,22 7,34 2,43 20,55 79,45
establecimientos similares
9700 Peones de las industrias manufactureras 111.876 4,76 9,84 3,26 66,00 34,00
9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 100.162 4,26 12,22 2,67 82,28 17,72
9100 Empleados domésticos 54.602 2,32 -1,56 1,25 7,13 92,87
Nota: Faltan 160 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3 EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes
Ocupaciones
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Camareros
14.702 15.927 17.701 21.908 26.539 27.737 18.947 11.360 24.839 24.265 21.437 21.666
asalariados
Personal de
limpieza de
oficinas, hoteles
10.205 10.117 10.831 11.027 11.377 12.457 15.134 13.436 15.753 13.543 11.746 11.432
y otros
establecimientos
similares
Vendedores en
tiendas y 7.401 8.220 8.874 8.906 8.950 11.681 9.819 7.504 10.937 10.956 12.550 12.077
almacenes
Peones de las
industrias 8.248 8.498 8.443 8.129 10.197 11.933 10.344 7.855 9.341 9.810 9.904 9.116
manufactureras
Peones del
transporte de
6.732 7.131 7.203 7.060 8.518 9.507 9.097 7.942 8.736 9.869 10.489 9.243
mercancías y
descargadores
Promotores de
3.423 4.395 5.368 6.569 5.463 6.594 5.791 2.827 7.251 6.675 7.923 10.090
venta
Empleados
4.194 5.428 4.713 4.862 4.293 4.014 3.523 2.384 5.982 6.231 5.080 3.978
domésticos
Actores 3.278 4.168 4.106 5.732 6.176 3.996 2.955 2.212 5.493 4.416 4.585 5.151
Empleados
administrativos
sin tareas de
atención al 4.014 3.782 3.650 3.849 3.717 4.337 4.021 2.832 4.376 4.155 3.843 3.551
público no
clasificados bajo
otros epígrafes
Empleados
administrativos
con tareas de
atención al 3.722 3.564 3.766 4.289 3.976 5.015 3.720 2.414 4.654 4.216 3.719 3.039
público no
clasificados bajo
otros epígrafes
Mes con menos

Mes con más contratos
contratos
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.
5.1.4 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
Promotores de venta 36.294 8,54 16,11 2,06 22,16 77,84
Camareros asalariados 26.990 6,35 10,90 2,29 59,09 40,91
Vendedores en tiendas y almacenes 18.085 4,26 7,02 1,47 31,56 68,44
Peones del transporte de mercancías y
15.383 3,62 2,97 2,21 80,35 19,65
descargadores
Actores 14.675 3,45 25,76 2,76 61,23 38,77
Peones de las industrias manufactureras 12.941 3,05 18,07 2,59 65,25 34,75

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
Albañiles 12.565 2,96 2,09 1,54 99,46 0,54
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y
11.499 2,71 8,42 2,05 18,53 81,47
otros establecimientos similares
Técnicos de grabación audiovisual 10.040 2,36 51,07 3,73 82,61 17,39
Azafatos de tierra 9.336 2,20 8,53 1,84 17,02 82,98
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones
Peones del transporte de mercancías y
11.986 5,84 -2,53 3,12 67,65 32,35
descargadores
Peones agrícolas (excepto en huertas,
9.773 4,76 2,24 2,72 90,10 9,90
invernaderos, viveros y jardines)
5.115 2,49 31,76 1,64 26,61 73,39
Compositores, músicos y cantantes 4.661 2,27 -9,28 4,00 74,02 25,98
Conductores asalariados de camiones 4.477 2,18 22,79 1,39 98,10 1,90
Monitores de actividades recreativas y de
4.079 1,99 37,16 1,44 48,57 51,43
entretenimiento
Actores 4.057 1,98 21,18 2,07 58,20 41,80
5.1.5 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN
TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Contratos registrados Demandantes parados
Ocupaciones Total % total % var. Índice de Nº de % var.
contratos contratos 2016/15 rotación solicitudes 2016/15
Empleados de control de abastecimientos e
17.583 0,75 56,92 3,35 3.831 -9,80
inventario
Recepcionistas (excepto de hoteles) 31.691 1,35 48,92 3,40 62.405 19,03
Empleados de servicios de correos (excepto
15.663 0,67 41,54 2,78 62.405 19,03
empleados de mostrador)
Trabajadores de los cuidados personales a
14.640 0,62 32,14 1,67 15.491 -11,25
domicilio
Otros técnicos y profesionales de apoyo de
13.542 0,58 31,58 2,33 591 0,00
actividades culturales y artísticas
Técnicos de grabación audiovisual 36.243 1,54 20,40 4,19 5.567 -12,45
Promotores de venta 72.798 3,10 16,71 2,27 1.492 -16,04
Compositores, músicos y cantantes 12.083 0,51 15,21 3,35 1.119 0,18
43.084 1,83 13,83 1,79 6.432 -12,53
entretenimiento
Azafatos de tierra 24.978 1,06 13,76 2,37 2.028 -15,78
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2016
y paro registrado a 31 diciembre de 2016
Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación
positiva en la contratación respecto al año anterior.

5.2 OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO
Antes de comentar los datos más significativos de este apartado recordamos que cada trabajador inscrito en los
Servicios Públicos de Empleo puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones, además los datos que
aportamos son los referidos a trabajadores en paro, quedando excluidos el resto de demandantes de empleo. Es por
eso que en muchas ocasiones coinciden las ocupaciones más demandadas con aquellas en las que se realiza un
mayor número de contratos.
Dentro de cada gran grupo ocupacional se han seleccionado las cuatro ocupaciones con más parados dentro de cada
gran grupo ocupacional.
Principalmente hay dos grandes grupos ocupacionales que desde 2007 a 2016 concentran el mayor volumen de los
demandantes parados, el constituido por los Trabajadores de los servicios de restauración, personal, protección y
vendedores junto con Ocupaciones elementales, siendo los dos grandes grupos ocupacionales con más volumen de
parados. En relación a la evolución interanual 2016/ 2015 de los parados esta ha sido negativa en ambos.
6
Para más información ver Anexo
5.2.1 EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES
GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS
GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2016 24,95 5,21 9,20 1,87 23,85 15,71 8,84 9,28 1,08
2015 25,32 5,99 10,12 1,93 24,18 13,18 9,01 9,22 1,03
2014 24,83 6,15 10,95 1,94 23,35 13,37 9,21 9,17 1,03
2013 23,99 6,52 11,54 1,89 22,64 13,40 9,49 9,48 1,05
2012 24,00 6,68 11,98 1,96 22,33 13,13 9,41 9,49 1,01
2011 25,31 6,66 12,48 2,06 22,53 12,71 8,68 8,61 0,97
2010 25,33 6,46 12,57 2,00 22,10 12,96 8,75 8,78 1,05
2009 24,61 6,83 13,72 1,95 20,99 13,00 8,94 8,84 1,13
2008 25,10 6,96 14,22 1,74 20,70 13,04 8,54 8,54 1,15
2007 24,46 5,06 10,69 1,59 21,97 15,30 9,18 10,34 1,42
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
cada año.
Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.
5.2.2 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los grupos ocupacionales de: Empleados contables,
administrativos y otros empleados de oficina (77,53 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales,
protección y vendedores (70,22 %); Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (61,50 %). En el caso de los
6
Para más información Ver Anexo VII y VIII.

varones, se encuentran altamente representados en el gran grupo ocupacional de los Artesanos y trabajadores
cualificados de industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
construcción y minería (91,78 %) Operadores de instalaciones y maquinaría y montadores, Trabajadores cualificados
en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (72,09 %) y Directores gerentes (63,12 %).
En la evolución interanual 2016/2015, por gran grupo ocupacional tan solo los Empleados contables, administrativos y
otros empleados de oficina han incrementado el volumen de sus parados.
OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2016/15 hombres mujeres
1 Directores y gerentes 17.327 1.08 -4,71 63,12 36,88
1221 Directores comerciales y de ventas 5.624 0,35 -1,52 63,50 36,50
1211 Directores financieros 1.396 0,09 -4,64 64,54 35,46
Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
1315 1.159 0,07 -10,16 74,37 25,63
distribución y afines
Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y
1509 de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros 845 0,05 -5,48 66,39 33,61
epígrafes
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 149.271 9,28 -8,27 38,50 61,50
2651 Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.592 0,47 -2,79 35,22 64,78
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados
2329 7.374 0,46 -8,84 33,62 66,38
bajo otros epígrafes
2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 6.788 0,42 -12,19 21,14 78,86
2922 Periodistas 5.900 0,37 -5,92 35,29 64,71
3 Técnicos, profesionales de apoyo 142.172 8,84 -10,60 45,53 54,47
3613 Asistentes de dirección y administrativos 20.688 1,29 -11,98 10,05 89,95
3510 Agentes y representantes comerciales 14.814 0,92 -11,82 64,10 35,90
3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.432 0,40 -12,53 25,14 74,86
3831 Técnicos de grabación audiovisual 5.567 0,35 -12,45 69,34 30,66
4 252.623 15,71 8,62 22,47 77,53
Empleados administrativos sin tareas de atención al público
4309 75.268 4,68 -8,65 18,41 81,59
no clasificados bajo otros epígrafes
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 62.405 3,88 19,03 16,13 83,87
4411 Empleados de información al usuario 19.469 1,21 415,60 36,33 63,67
4424 Teleoperadores 14.906 0,93 -4,72 16,72 83,28
5 383.521 23,85 -10,11 29,78 70,22
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 102.860 6,40 -8,24 22,96 77,04
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 50.161 3,12 -13,94 19,88 80,12
5120 Camareros asalariados 42.613 2,65 -11,01 49,76 50,24
5833 Conserjes de edificios 28.965 1,80 -8,18 74,95 25,05
6 30.001 1,87 -11,81 72,09 27,91
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros
6120 27.681 1,72 -11,96 71,61 28,39
y jardines
Trabajadores cualificados en actividades forestales y del
6410 885 0,06 -14,82 79,10 20,90
medio natural
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto
6110 833 0,05 -6,51 73,83 26,17
en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no
6209 248 0,02 -8,82 78,23 21,77
7 manufactureras y de la construcción (excepto 147.971 9,20 -17,11 91,78 8,22
7121 Albañiles 26.182 1,63 -19,85 99,26 0,74
7231 Pintores y empapeladores 11.714 0,73 -15,05 91,84 8,16
7191 Mantenedores de edificios 8.858 0,55 -16,72 96,17 3,83
7510 Electricistas de la construcción y afines 7.718 0,48 -21,12 98,99 1,01

OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2016/15 hombres mujeres
Operadores de instalaciones y maquinaria y
8 83.810 5,21 -20,74 84,53 15,47
montadores
8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 33.737 2,10 -16,53 95,10 4,90
8432 Conductores asalariados de camiones 9.344 0,58 -23,56 97,50 2,50
8333 Operadores de carretillas elevadoras 7.334 0,46 -16,59 93,93 6,07
8311 Maquinistas de locomotoras 4.679 0,29 -52,44 73,22 26,78
9 Ocupaciones elementales 401.263 24,95 -10,17 42,02 57,98
9210 117.794 7,33 -6,59 15,84 84,16
9700 Peones de las industrias manufactureras 72.346 4,50 -13,05 36,81 63,19
9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 47.041 2,93 -12,79 84,89 15,11
9820 Reponedores 42.563 2,65 -10,21 43,39 56,61
2016.
Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
5.2.3 EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Mes
Ocupaciones
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Personal de limpieza
de oficinas, hoteles y
otros 127.798 128.945 128.769 127.800 124.988 123.227 117.762 116.327 119.124 122.302 122.043 117.794
establecimientos
similares
Vendedores en
115.919 118.698 118.474 116.542 113.105 109.827 106.418 107.339 110.310 110.548 108.778 102.860
tiendas y almacenes
Empleados
administrativos sin
tareas de atención al
84.387 85.681 85.431 83.942 81.866 80.457 79.846 80.703 80.338 79.008 77.622 75.268
público no
clasificados bajo
otros epígrafes
Peones de las
industrias 84.794 85.557 84.870 83.844 81.077 78.274 74.127 73.393 74.958 75.650 74.667 72.346
manufactureras
Cajeros y taquilleros
60.014 60.801 60.329 59.290 57.487 55.730 53.689 54.104 55.669 55.524 53.186 50.161
(excepto bancos)
Recepcionistas
53.657 54.232 53.811 53.106 51.795 51.038 50.399 51.057 52.775 55.661 61.498 62.405
(excepto de hoteles)
Peones del
transporte de
56.049 57.460 57.151 55.921 53.451 50.260 46.885 46.433 48.394 49.256 48.516 47.041
mercancías y
descargadores
Reponedores 48.702 49.953 49.897 49.114 47.270 45.538 43.303 42.933 44.894 45.534 45.164 42.563
Camareros
49.440 50.571 50.288 48.865 46.228 44.193 42.799 43.277 44.065 44.852 44.794 42.613
asalariados
Conductores
asalariados de
41.627 41.955 41.575 40.480 38.851 36.606 34.576 34.347 34.853 35.339 34.555 33.737
automóviles, taxis y
furgonetas
Mes con menos

Mes con más solicitudes
solicitudes
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes
de 2016.
Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

PROSPECTIVA DE
MERCADO DE TRABAJO
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
Para la elaboración de este capítulo se ha seguido una metodología basada en el tratamiento de información tanto de
tipo cualitativo como cuantitativo.
En cuanto a la información cualitativa se han realizado en primer lugar una serie de entrevistas a expertos de ámbito
generalista como son:
 Secretaria de Relaciones Laborales y Formación de UGT,

 Secretaría de Empleo de CCOO,
 CEIM (Confederación Empresarial de Madrid),
 Subdirección General de Análisis Socioeconómicos y Dirección General de Estadística del Ayuntamiento de
Madrid.
Se han recabado sus opiniones sobre los principales parámetros del mercado de trabajo, sobre la situación actual y
las perspectivas de futuro de actividades y ocupaciones. Asimismo, se ha solicitado de esos expertos propuestas de
actuación y mejora en los distintos ámbitos.
La prospectiva realizada no se fundamenta exclusivamente en las opiniones de los expertos entrevistados, sino que
se apoyada además en los distintos datos de comportamiento de las distintas actividades, obtenidos tanto de las
bases de datos del SEPE como, en lo relativo a afiliados, de la base de datos de Seguridad Social. Esta información
constituye la fuente de los datos cuantitativos que se analizan en este capítulo.
6.1 PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA
En general los expertos consultados están de acuerdo en la evolución moderada de la economía actual madrileña,
aunque a corto y medio plazo pronostican un crecimiento más débil, debido a la incertidumbre que hay sobre los
mercados internacionales, el precio del petróleo, la crisis en los países que compiten en turismo y los cambios en la
política internacional.
Se destacan como puntos fuertes de la provincia que favorecen la actividad económica:
 Las infraestructuras de comunicación siendo el principal centro logístico de España y del Sur de Europa.
Además Madrid cuenta con el principal aeropuerto de España.
 El peso relevante que tienen las empresas con base en I+D+I con respecto a España, como el sector
aeroespacial, el biotecnológico, el farmacéutico, el de componentes tecnológicos y de las tecnologías de la
información. Según Eurostat Madrid es la segunda región de la UE 27 en número de empleos en alta
tecnología, disponiendo de trabajadores de alta cualificación.
 La oferta formativa universitaria y de investigación. La provincia cuenta con dieciséis universidades y una
veintena de centros de centros de investigación dependientes de las Administraciones Públicas, además de 46
centros del CSIC, los Centros de Difusión Tecnológica. Se erige la región como principal foco universitario del
país y el tercero de Europa detrás de Londres y París.
 La posición de centralidad de la provincia favorece el asentamiento de las Sedes Sociales de las grandes
empresas, de las administraciones públicas, y de las grandes sedes financieras que le convierte en un entorno
de toma de decisiones.
 La promoción turística de la Comunidad de Madrid ha incrementado la demanda turística, tanto internacional
como nacional, que ha ido acompañada por el incremento en el gasto medio total de quienes nos visitan.
Dicho gasto incide positivamente sobre el comercio, el ocio y la hostelería regional.
 El incremento del emprendimiento como un elemento favorecedor del crecimiento económico.
 La recuperación del sector comercial.
 La fiscalidad de la provincia favorece la localización de empresas en su territorio favoreciendo la generación
de riqueza y empleo.
Como puntos débiles destacan:
 El envejecimiento demográfico que en un futuro supondrá una menor capacidad reemplazo generacional, y los
costes sociales derivados de la dependencia especialmente en la denominada cuarta edad. Así como el

envejecimiento de las plantillas y la dificultad para la recualificación de las mismas. Siendo necesaria la
renovación generacional en la fuerza del trabajo.
 El gran peso que tiene el sector servicios en la estructura productiva (80 %), principalmente de consumo con
escaso valor añadido.
 La competencia desleal de la denominada economía colaborativa, cuando esta no cumple con sus
obligaciones legales, tributarias o de cotización, como por ejemplo el alquiler no declarado de casas o
alojamientos turísticos.
 La falta de infraestructuras electrónicas en algunos polígonos industriales.
 La ausencia de una política industrial que favorezca el desarrollo industrial.
 La falta de apoyo a la investigación.
A continuación se relacionan los factores que inciden sobre la situación económica según opinión de los expertos
consultados:
 El envejecimiento de la población incide negativamente sobre el relevo generacional, pero por otra parte este
segmento de la población demanda servicios que favorecen el desarrollo de actividades relacionadas con la
dependencia y el empleo.
 La globalización facilita la apertura hacia nuevos mercados y el fomento de la competitividad,
incrementándose las exportaciones de nuestros productos y servicios, pero por contrapartida la competencia
de otros mercados es mayor. La internacionalización es un reto para las empresas madrileñas debido a su
tamaño medio por lo que deben contar con medios y apoyos suficientes para afrontar el reto.
 El descenso de la inversión exterior recibida se considera que incide negativamente.
 Emprendimiento incide positivamente porque rebaja el desempleo y genera actividad en la provincia.
6.2 SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
Para seleccionar los sectores y actividades económicas con mejores prospectivas de empleo se han realizado en
primer lugar una serie de entrevistas a expertos de ámbito generalista de distintas instituciones a quienes queremos
agradecerles su colaboración, UGT: Secretaria de relaciones laborales y formación.UGT, CEIM (Confederación
Empresarial de Madrid), CCOO: Secretaría de Empleo, Ayuntamiento de Madrid: Subdirección General de Análisis
Socioeconómicos. Dirección General de Estadística, recabando sus opiniones sobre los principales parámetros del
mercado de trabajo, sobre la situación actual y las perspectivas de futuro de actividades y ocupaciones. Asimismo, se
han solicitado de esos expertos propuestas concretas de actuación y mejora en los distintos ámbitos.
Las actividades económicas con previsión de un mayor crecimiento del empleo en opinión de los técnicos
consultados son:
 Energía.
 Industria manufacturera.
 Construcción.
 Comercio.
 Hostelería/ turismo.
 Actividades informáticas.
 Investigación y desarrollo en la industria farmacéutica, industria agroalimentaria, investigación sanitaria, así
como la biotecnología.
 Socio sanitario y atención a la dependencia. El envejecimiento de la población hará necesario que existan
profesionales para el ejercicio de esta actividad.
 Atención telefónica por el comercio electrónico.
 TIC; Tecnología e internet.
En los gráficos siguientes se representa la evolución de la afiliación de cuatro secciones de actividad económica con
buenas perspectivas según la mayoría de los técnicos consultados. Los criterios de selección se han basado en la
opinión de los expertos consultados y en el peso que la afiliación ha tenido en la provincia con una evolución positiva.
Además de las series de afiliación por actividad económica provincial se han obtenido sus tendencias lineales. Si la
tendencia lineal tiene pendiente positiva se pueden esperar buenos resultados y viceversa.
Según este análisis, las actividades con mejores perspectivas de empleo son Construcción, Actividades informáticas,
programación y otras actividades relacionadas con el empleo, Administración pública, e Investigación y desarrollo.

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
MADRID. VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Construcción Programación consultoria y otras actividades

20,00 80,00 relacionadas con la informatica
60,00
0,00
40,00
-20,00
20,00
-40,00
0,00
-60,00 -20,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Provincia Com. Autónoma Provincia Com. autónoma
España Total provincial* España Total provincial*
Administración Pública y Seguridad Social Investigación y desarrollo

10,00 30,00
5,00
20,00
0,00
-5,00 10,00
-10,00
0,00
-15,00
-20,00 -10,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma
España Total provincial* España Total provincial*
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada
6.3 OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
A continuación se especifican las ocupaciones con buenas perspectivas de empleo en opinión de los expertos
consultados:
 Ocupaciones relacionadas con la Atención a los dependientes. Estos servicios se van a ir incrementando por
la demandas de los mismos por el envejecimiento poblacional.
 Ocupaciones relacionadas con turismo, hostelería y ocio: Camarero, cocinero, jefe de cocina, preparador de
catering, personal de limpieza, camareras/camareros de hotel. El sector turístico es una actividad en auge en
la provincia con perspectivas de incremento.
 Carniceros por el envejecimiento de los trabajadores y el sector tiene dificultades en la reposición de los
mismos porque no hay suficiente candidatos cualificados para cubrir las bajas.
 Instaladores de elementos energéticos en los edificios, instalador de gas, mecánico instalador de frío y
climatización, esta demanda está motivada por el crecimiento de la actividad.
 Ocupaciones relacionadas con el marketing, comercio mayor y minorista (técnico comercial, account
manager, delegado de ventas, senior Key account manager (gestores de cuentas clave), especialista en
puntos de venta y consultores, teleoperadoras, azafatas, personal atención al cliente. Por el crecimiento de la
actividad económica y la dificultad de cobertura de las ofertas de empleo.
 Ocupaciones relacionadas con Actividades administrativas y de oficina. Por el volumen del empleo.
 Ocupaciones relacionadas con las productoras de televisión. Debido a la evolución de los perfiles
profesionales (nuevas tecnologías).

 Ocupaciones relacionadas con transporte y logística: empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y

transportista. Por incremento de la actividad.
 Ocupaciones relacionadas con las TIC, trabajadores especializados en informática y sistemas de redes,
especialistas en Big data, desarrolladores de aplicaciones Por la demanda creciente de servicios
relacionados con las TIC. están tomando un papel importante en los diferentes campos profesionales, por los
muchos servicios y productos que ofrecen las empresas que están ligados a este sector. Se requerirán
trabajadores especializados en informática y sistemas de redes para cubrir la demanda de esta tecnología
que se está extendiendo en los diferentes entornos profesionales. Son perfiles que se están consolidando y
son transversales porque se reclaman en todos los sectores.
 Ocupaciones relacionadas con la investigación para la puesta en marcha de proyectos de investigación en las
empresas farmacéuticas e industrias agroalimentarias. Por el peso destacado que tiene I+D+I en la provincia
con respecto el resto de España.
 Ocupaciones relacionadas con el sector aeroespacial que está demandando profesionales de alta
cualificación en este sector y en las industrias auxiliares.
 Las profesiones liberales en la farmacia, parafarmacia, higiene bucodental, atención socio-sanitaria, analistas
y diseñadores de software y multimedia, administradores de sistemas y de redes, comercio y marketing, son
las que han generado más actividad por el autoempleo.
En principio el desajuste en el Mercado de Trabajo no se debe tanto a la falta de profesionales cualificados ni al nivel
de conocimientos de idiomas, sino al desajuste entre las competencias y habilidades de un candidato, con las
exigidas específicamente para desempeñar un trabajo.
OCUPACION/GRUPOS FORMACION EN COMPETENCIAS FORMACION EN COMPETENCIAS

PROFESIONALES ESPECIFICAS TRANSVERSALES
Camarero, cocinero, jefe
de cocina, preparador de Mejorar la cualificación de dichos
catering, personal de profesionales, e introducir las innovaciones En idiomas principalmente inglés
limpieza, camareras de en el ejercicio de la profesión.
hotel
Buen nivel de inglés hablado y escrito.
Resolución de problemas
Técnico o agente Marketing on line y digital, inteligencia Capacidad de organización del trabajo,
comercial emocional Capacidad de trabajar en equipo
Relación interpersonal
Iniciativa
Capacidad de resolver problemas.
Tecnologías de la Capacidad de trabajar en equipo
Buen nivel de idiomas hablado y escrito
información Iniciativa, innovación. Buen nivel de
inglés
Buen nivel de idiomas hablado y escrito Polivalencia
Conocimiento de las TIC Capacidad de solución de problemas
Ingeniería y producción
Conocimiento de SAP Capacidad para trabajar en equipo.
Formación en finanzas y contabilidad Buen nivel de inglés.
Empatía, liderazgo, interrelación con
otros, escucha activa, persuasión,
capacidad de comunicación, trabajo en
Empleos relacionados Para todos los grupos profesionales en
equipo, trabajo, liderazgo, negociación,
con la economía social y habilidades sociales y profesionales que
control del estrés, racionalización, capa
autónomo facilite la empleabilidad
acidad analítica, capacidad de síntesis,
argumentación, innovación y
creatividad, iniciativa.
En capacidades técnico profesionales Prevención de riesgos laborales en
básicas la carne (especies, las piezas de carnicería. Manipulación de alimentos
Carnicería y elaboración
carne, tipo de cortes, despiece etc.), de productos cárnicos.
de productos cárnicos
comercialización de la carne para su Gestión empresarial. Despachos y
comercialización, equipo y maquinaria, atención al cliente en alimentos

determinación del precio carne para su cárnicos. Gestión comercial y marketing,

comercialización. aplicaciones Informáticas e internet.
Obrador, preparados por ejemplo
flamenquines, hamburguesas, etc.
Especialización en tipo de cortes, en
preparación carne para barbacoa,
hamburguesas, escaparatismo.
Operaciones auxiliares de albañilería de
Albañiles
fábricas y cubiertas
Pintores Pintura industrial
Buen nivel de inglés hablado y escrito. Polivalencia, capacidad de resolución de
Administración Conocimiento de las TIC, Conocimiento de problemas, capacidad para trabajar en
SAP. Formación en contabilidad y finanzas equipo.
6.4 PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO
En el ámbito político, los expertos hacen las siguientes propuestas:
 Fortalecimiento y mejora del sector público para recuperar empleo.

 Políticas que potencien la Investigación y Desarrollo y la Innovación.
 Mejorar las posibilidades de crédito a las empresas.
 Intensificar las relaciones universidad y empresa.
 Diseño de una política de formación que permita a los desempleados de larga duración acceder al mercado
laboral.
 Fomentar el diálogo social.
 Medidas de fomento del empleo.
 Incremento de las inversiones tanto públicas como privadas.
 Facilitar el contrato para la formación y el aprendizaje, así como la formación con compromiso de contratación.
 Vigilancia administrativa de las actividades de competencia desleal.

INFORMACIÓN MUNICIPAL
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
El municipio de Madrid alberga la capital del Estado, situación que determina el gran protagonismo de la misma en la
provincia, tanto en el aspecto económico empresarial, como poblacional. En ella reside casi el 49 % de la población
de la comunidad, representa el 63,83 % de los contratos provinciales, el 63,30 % de los afiliados y el 46,58 % de los
parados, quedando a gran distancia los grandes municipios madrileños.
Los municipios que representan más del dos por ciento de los afiliados son Alcobendas, Getafe, Pozuelo de Alarcón,
Las Rozas de Madrid, entre el uno por ciento y el 2 % Alcalá de Henares, Alcorcón, Leganés, Fuenlabrada, San
Sebastián de los Reyes, Móstoles Tres Cantos, Torrejón de Ardoz, Majadahonda.
En relación a los contratos representan más del 2 % Alcalá de Henares, Alcobendas, Getafe y Pozuelo de Alarcón.
Entre el 1 % y el 2 % Las Rozas de Madrid, Alcorcón, Fuenlabrada, Leganés, San Sebastián de los Reyes, Móstoles,
y Torrejón de Ardoz.
Las localidades que representan más del 2 % de los parados son Alcalá de Henares, Alcorcón, Fuenlabrada,
Móstoles, Leganés, Getafe, Parla, Torrejón de Ardoz, entre el 1 % al 2 % Alcobendas, Aranjuez, Arganda del Rey,
Coslada, Valdemoro, San Sebastián de los Reyes, Collado Villalba, Rivas Vaciamadrid.
Si nos detenemos en la variación interanual de afiliación, contratos y parados por el territorio madrileño, esta no ha
sido homogénea, la tendencia de crecimiento general provincial en afiliados y contratos no se ha reproducido en
todos los municipios, ya que, se han registrado tasas negativas, o sin crecimiento. En base a esto podemos afirmar
que la recuperación del empleo ha sido desigual en el territorio provincial.
TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL
Trabajadores afiliados a la Contratos Parados

Seguridad Social
Total % variac. Total % variac. Total % variac.
% total % total % total
*afiliados 2015/14 contratos 2015/14 parados 2015/14
Acebeda (La) 16 0,00 0,00 893 0,04 -19,26 7 0,00 250
Ajalvir 4.023 0,14 -1,69 2.436 0,10 6,05 234 0,06 -6,77
Alameda del
46 0,00 -9,80 131 0,01 4,80 8 0,00 -38,46
Valle
Álamo (El) 1.644 0,06 -0,72 3.201 0,14 6,45 802 0,20 -7,50
Alcalá de
53.844 1,82 6,76 57.478 2,45 8,59 14.532 3,58 -13,35
Henares
Alcobendas 106.010 3,59 5,55 57.272 2,44 2,61 5.539 1,37 -13,66
Alcorcón 44.418 1,50 5,40 40.841 1,74 7,97 10.991 2,71 -11,68
Aldea del
447 0,02 10,10 436 0,02 8,73 258 0,06 -13,13
Fresno
Algete 7.795 0,26 2,08 4.767 0,20 1,73 1.098 0,27 -12,30
Alpedrete 2.634 0,09 0,92 1.709 0,07 22,86 714 0,18 -10,53
Ambite 68 0,00 -8,11 118 0,01 15,69 79 0,02 2,60
Anchuelo 173 0,01 6,13 278 0,01 169,90 87 0,02 -15,53
Aranjuez 13.255 0,45 -0,33 14.245 0,61 15,79 4.447 1,10 -11,33
Arganda del
20.991 0,71 5,58 17.292 0,74 4,45 4.659 1,15 -10,64
Rey
Arroyomolinos 7.691 0,26 5,88 6.319 0,27 4,15 1.598 0,39 -9,00
Atazar (El) 12 0,00 0,00 117 0,00 24,47 8 0,00 0,00
Batres 219 0,01 11,17 585 0,02 136,84 93 0,02 -21,19
Becerril de la
971 0,03 3,63 609 0,03 -0,49 385 0,09 -8,77
Sierra
Belmonte de
214 0,01 13,23 397 0,02 -22,16 106 0,03 -29,80
Tajo
Berzosa del
51 0,00 75,86 872 0,04 144,94 20 0,00 5,26
Lozoya


Seguridad Social
Berrueco (El) 133 0,00 25,47 369 0,02 0,82 33 0,01 -46,77
Boadilla del
28.170 0,95 -0,45 14.984 0,64 -5,81 1.620 0,40 -8,47
Monte
Boalo (El) 1.381 0,05 5,74 973 0,04 35,33 489 0,12 -6,86
Braojos 41 0,00 2,50 242 0,01 10,00 11 0,00 10,00
Brea de Tajo 440 0,01 -2,22 129 0,01 -23,21 52 0,01 13,04
Brunete 2.259 0,08 2,64 1.897 0,08 -9,62 578 0,14 -10,11
Buitrago del
476 0,02 3,93 893 0,04 -1,43 109 0,03 -14,17
Lozoya
Bustarviejo 436 0,01 -3,54 969 0,04 -7,80 167 0,04 -10,22
Cabanillas de
134 0,00 -0,74 215 0,01 20,79 28 0,01 -46,15
la Sierra
Cabrera (La) 485 0,02 -0,41 392 0,02 -17,65 171 0,04 -20,47
Cadalso de los
491 0,02 7,68 295 0,01 6,12 366 0,09 -14,08
Vidrios
Camarma de
2.306 0,08 0,26 2.332 0,10 8,31 517 0,13 -14,40
Esteruelas
Campo Real 1.462 0,05 0,83 1.376 0,06 16,81 481 0,12 -16,20
Canencia 92 0,00 5,75 186 0,01 14,11 31 0,01 6,90
Carabaña 244 0,01 5,17 203 0,01 46,04 188 0,05 -16,07
Casarrubuelos 707 0,02 3,06 5.622 0,24 144,01 260 0,06 -14,75
Cenicientos 190 0,01 -2,56 433 0,02 -29,25 250 0,06 6,84
Cercedilla 1.724 0,06 2,93 1.435 0,06 4,21 410 0,10 -12,77
Cervera de
31 0,00 14,81 69 0,00 16,95 10 0,00 -23,08
Buitrago
Ciempozuelos 6.026 0,20 -0,33 6.187 0,26 -7,16 1.713 0,42 -12,15
Cobeña 1.475 0,05 1,86 1.129 0,05 -4,40 315 0,08 -2,48
Colmenar del
342 0,01 16,72 534 0,02 0,38 108 0,03 -8,47
Arroyo
Colmenar de
1.295 0,04 3,52 858 0,04 10,71 682 0,17 -19,29
Oreja
Colmenarejo 1.455 0,05 -3,51 696 0,03 13,54 527 0,13 -6,89
Colmenar
11.459 0,39 4,64 7.304 0,31 5,00 3.013 0,74 -8,70
Viejo
Collado
1.153 0,04 2,67 928 0,04 18,37 416 0,10 -7,96
Mediano
Collado
12.902 0,44 6,23 9.732 0,41 1,62 4.478 1,10 -9,06
Villalba
Corpa 67 0,00 -11,84 66 0,00 53,49 52 0,01 -20,00
Coslada 25.852 0,88 1,98 20.216 0,86 15,18 5.285 1,30 -13,94
Cubas de la
1.208 0,04 9,52 633 0,03 -22,14 328 0,08 -15,90
Sagra
Chapinería 391 0,01 11,40 896 0,04 28,92 179 0,04 -26,94
Chinchón 1.322 0,04 0,76 2.947 0,13 11,17 420 0,10 -11,21
Daganzo de
3.137 0,11 2,05 4.107 0,17 2,27 510 0,13 -16,53
Arriba
Escorial (El) 2.488 0,08 4,10 2.426 0,10 28,36 832 0,21 -2,23
Estremera 778 0,03 -3,11 251 0,01 -12,85 88 0,02 -13,73


Seguridad Social
Fresnedillas
187 0,01 8,72 116 0,00 -34,46 147 0,04 -7,55
de la Oliva
Fresno de
328 0,01 13,10 289 0,01 32,57 149 0,04 -15,34
Torote
Fuenlabrada 43.579 1,48 2,68 36.542 1,55 0,67 15.947 3,93 -13,30
Fuente el Saz
1.945 0,07 13,08 1.199 0,05 27,42 401 0,10 -13,39
de Jarama
Fuentidueña
286 0,01 0,70 259 0,01 -3,36 223 0,06 -4,70
de Tajo
Galapagar 8.339 0,28 52,62 3.028 0,13 4,20 1.938 0,48 -11,34
Garganta de
80 0,00 3,90 66 0,00 10,00 24 0,01 0,00
los Montes
Gargantilla del
Lozoya y
104 0,00 11,83 49 0,00 -22,22 17 0,00 -26,09
Pinilla de
Buitrago
Gascones 46 0,00 0,00 58 0,00 100,00 8 0,00 0,00
Getafe 65.053 2,20 5,78 47.174 2,01 3,79 11.981 2,96 -9,77
Griñón 5.415 0,18 6,59 3.610 0,15 5,65 522 0,13 -7,12
Guadalix de la
819 0,03 5,68 1.188 0,05 -18,96 457 0,11 -14,1
Sierra
Guadarrama 3.317 0,11 3,92 2.665 0,11 2,07 838 0,21 -12,34
Hiruela (La) 15 0,00 7,14 32 0,00 -5,88 1 0,00 0,00
Horcajo de la
48 0,00 6,67 136 0,01 122,95 5 0,00 -37,5
Sierra-Aoslos
Horcajuelo de
21 0,00 -8,70 47 0,00 30,56 2 0,00 0,00
la Sierra
Hoyo de
1.909 0,06 6,29 615 0,03 -19,29 371 0,09 -10,39
Manzanares
Humanes de
9.333 0,32 7,52 6.410 0,27 7,73 1.534 0,38 -16,99
Madrid
Leganés 48.335 1,64 5,16 39.506 1,68 13,59 13.586 3,35 -11,06
Loeches 3.720 0,13 3,94 3.173 0,13 -8,69 603 0,15 -10,00
Lozoya 105 0,00 0,00 1.709 0,07 78,95 29 0,01 -17,14
Madarcos 15 0,00 25,00 550 0,02 1,10 0 0,00 -100,00
Madrid 1.838.841 62,03 2,44 1.500.396 63,83 8,84 188.838 46,58 -9,13
Majadahonda 29.897 1,01 3,32 18.877 0,80 5,23 2.576 0,64 -13,41
Manzanares el
1.200 0,04 3,00 654 0,03 15,55 560 0,14 -11,39
Real
Meco 4.532 0,15 2,84 5.745 0,24 -3,93 904 0,22 -14,47
Mejorada del
5.781 0,20 4,84 3.696 0,16 16,30 1.711 0,42 -12,12
Campo
Miraflores de
968 0,03 4,42 829 0,04 6,01 483 0,12 -6,21
la Sierra
Molar (El) 1.232 0,04 -1,52 624 0,03 6,30 601 0,15 -3,84
Molinos (Los) 754 0,03 10,40 344 0,01 -10,18 269 0,07 -18,98
Montejo de la
147 0,00 -8,70 129 0,01 31,63 15 0,00 87,50
Sierra
Moraleja de
1.967 0,07 8,49 2.606 0,11 27,25 328 0,08 -12,30
Enmedio
Moralzarzal 2.169 0,07 5,80 2.156 0,09 -6,02 640 0,16 -2,88


Seguridad Social
Morata de
1.171 0,04 5,31 626 0,03 8,68 624 0,15 -13,33
Tajuña
Móstoles 38.926 1,32 3,35 26.332 1,12 2,73 15.456 3,81 -11,79
Navacerrada 642 0,02 3,22 409 0,02 -3,54 150 0,04 1,35
Navalafuente 183 0,01 21,19 158 0,01 27,42 121 0,03 -5,47
Navalagamella 285 0,01 8,37 120 0,01 -45,45 205 0,05 -8,07
Navalcarnero 6.728 0,23 8,87 4.204 0,18 12,53 2.109 0,52 -10,45
Navarredonda
18 0,00 -10,00 103 0,00 35,53 8 0,00 60,0
y San Mamés
Navas del Rey 554 0,02 15,90 262 0,01 16,44 283 0,07 -14,76
Nuevo Baztán 1.105 0,04 0,55 500 0,02 -6,72 426 0,11 -10,69
Olmeda de las
107 0,00 -0,93 30 0,00 15,38 13 0,00 -23,53
Fuentes
Orusco de
204 0,01 2,51 110 0,00 1,85 91 0,02 -10,78
Tajuña
Paracuellos de
5.604 0,19 7,44 7.478 0,32 30,05 914 0,23 -3,28
Jarama
Parla 15.766 0,53 6,57 11.871 0,51 25,90 11.380 2,81 -12,82
Patones 103 0,00 1,98 325 0,01 -4,97 22 0,01 -35,29
Pedrezuela 896 0,03 4,43 606 0,03 23,42 372 0,09 -14,09
Pelayos de la
411 0,01 0,74 292 0,01 5,80 287 0,07 -2,05
Presa
Perales de
452 0,02 9,98 212 0,01 3,92 265 0,07 -14,24
Tajuña
Pezuela de las
134 0,00 0,75 73 0,00 21,67 52 0,01 10,64
Torres
Pinilla del
22 0,00 10,00 21 0,00 40,00 7 0,00 -50,00
Valle
Pinto 16.904 0,57 5,86 15.852 0,67 2,88 3.505 0,86 -11,42
Piñuécar-
35 0,00 29,63 26 0,00 116,67 11 0,00 37,50
Gandullas
Pozuelo de
78.389 2,66 7,50 56.516 2,40 13,36 2.588 0,64 -8,23
Alarcón
Pozuelo del
144 0,00 6,67 127 0,01 13,39 64 0,02 -13,51
Rey
Prádena del
34 0,00 30,77 23 0,00 4,55 5 0,00 -37,50
Rincón
Puebla de la
16 0,00 23,08 11 0,00 -26,67 2 0,00 -60,00
Sierra
Quijorna 422 0,01 9,04 541 0,02 54,13 196 0,05 -9,68
Rascafría 424 0,01 26,57 274 0,01 41,24 78 0,02 -40,91
Redueña 51 0,00 13,33 28 0,00 -33,33 8 0 -52,94
Ribatejada 80 0,00 3,90 57 0,00 -36,67 53 0,01 -18,46
Rivas-
21.667 0,73 5,34 17.599 0,75 15,77 4.610 1,14 -7,41
Vaciamadrid
Robledillo de
8 0,00 14,29 17 0,00 13,33 5 0,00 -16,67
la Jara
Robledo de
804 0,03 12,61 449 0,02 12,81 274 0,07 -10,46
Chavela
Robregordo 7 0,00 16,67 8 0,00 14,29 1 0,00 0,00


Seguridad Social
Rozas de
63.920 2,17 7,29 35.228 1,50 -15,14 3.499 0,86 -9,31
Madrid (Las)
Rozas de
137 0,00 26,85 131 0,01 43,96 40 0,01 -27,27
Puerto Real
San Agustín
3.828 0,13 4,76 2.504 0,11 18,84 638 0,16 -11,39
del Guadalix
San Fernando
20.427 0,69 10,71 18.819 0,80 31,16 2.679 0,66 -13,47
de Henares
San Lorenzo
4.471 0,15 3,57 3.422 0,15 -32,73 971 0,24 -2,22
de El Escorial
San Martín de
4.319 0,15 2,18 4.258 0,18 0,59 1.665 0,41 -9,12
la Vega
San Martín de
1.505 0,05 3,65 1.025 0,04 1,38 825 0,20 -4,18
Valdeiglesias
San Sebastián
39.318 1,33 -6,40 37.448 1,59 10,91 4.697 1,16 -12,55
de los Reyes
Santa María
212 0,01 1,44 73 0,00 46,00 111 0,03 -4,31
de la Alameda
Santorcaz 72 0,00 5,88 51 0,00 34,21 60 0,01 -10,45
Santos de la
276 0,01 6,56 114 0,00 -14,93 151 0,04 -15,17
Humosa (Los)
Serna del
26 0,00 4,00 25 0,00 38,89 11 0,00 10,00
Monte (La)
Serranillos del
1.033 0,03 7,83 381 0,02 -2,81 285 0,07 -6,86
Valle
Sevilla la
1.626 0,06 6,55 930 0,04 -1,17 557 0,14 -11,31
Nueva
Somosierra 26 0,00 23,81 19 0,00 -20,83 2 0,00 -66,67
Soto del Real 2.177 0,07 0,88 841 0,04 4,21 425 0,10 -8,80
Talamanca de
588 0,02 5,38 458 0,02 -10,20 219 0,05 -20,36
Jarama
Tielmes 599 0,02 6,21 241 0,01 36,16 212 0,05 -19,70
Titulcia 172 0,01 0,00 158 0,01 46,30 115 0,03 -16,67
Torrejón de
30.296 1,03 4,60 38.744 1,65 38,93 9.882 2,44 -13,32
Ardoz
Torrejón de la
4.726 0,16 4,05 1.426 0,06 2,30 529 0,13 -7,68
Calzada
Torrejón de
837 0,03 9,55 352 0,01 -24,95 293 0,07 -12,01
Velasco
Torrelaguna 604 0,02 -0,49 392 0,02 -2,00 323 0,08 -7,18
Torrelodones 6.126 0,21 1,24 7.046 0,30 8,77 795 0,20 -3,40
Torremocha
250 0,01 10,13 173 0,01 -10,82 50 0,01 -10,71
de Jarama
Torres de la
2.894 0,10 2,95 1.488 0,06 -9,60 657 0,16 -9,50
Alameda
Valdaracete 72 0,00 7,46 76 0,00 -67,80 61 0,02 -19,74
Valdeavero 255 0,01 3,24 215 0,01 52,48 96 0,02 -15,04
Valdelaguna 94 0,00 -5,05 701 0,03 -19,70 63 0,02 -18,18
Valdemanco 154 0,01 6,94 55 0,00 44,74 55 0,01 -15,38
Valdemaqueda 123 0,00 4,24 88 0,00 23,94 74 0,02 -17,78
Valdemorillo 2.412 0,08 3,17 1.569 0,07 16,22 655 0,16 -14,49


Seguridad Social
Valdemoro 18.708 0,63 15,78 16.040 0,68 4,97 5.157 1,27 -8,76
Valdeolmos-
955 0,03 3,02 1.063 0,05 124,26 167 0,04 -8,24
Alalpardo
Valdepiélagos 83 0,00 7,79 28 0,00 3,70 36 0,01 -12,20
Valdetorres de
783 0,03 4,54 359 0,02 16,94 321 0,08 -16,19
Jarama
Valdilecha 605 0,02 5,58 478 0,02 22,88 252 0,06 -10,00
Valverde de
47 0,00 0,00 112 0,00 -70,37 26 0,01 -18,75
Alcalá
Velilla de San
11.165 0,38 3,45 1.518 0,06 -13,45 774 0,19 -12,24
Antonio
Vellón (El) 180 0,01 4,05 54 0,00 74,19 162 0,04 -13,83
Venturada 370 0,01 12,46 151 0,01 -17,03 95 0,02 -20,83
Villaconejos 599 0,02 -0,50 394 0,02 -9,01 306 0,08 -11,30
Villa del Prado 1.560 0,05 -0,51 1.091 0,05 14,60 546 0,13 -1,97
Villalbilla 2.545 0,09 4,73 1.603 0,07 24,26 695 0,17 -3,20
Villamanrique
92 0,00 5,75 195 0,01 174,65 49 0,01 -32,88
de Tajo
Villamanta 428 0,01 -2,28 215 0,01 8,04 190 0,05 -14,80
Villamantilla 214 0,01 12,04 141 0,01 110,45 115 0,03 -11,54
Villanueva de
6.137 0,21 3,86 3.296 0,14 5,04 816 0,20 -0,61
la Cañada
Villanueva del
3.246 0,11 6,81 1.555 0,07 7,54 786 0,19 -11,09
Pardillo
Villanueva de
531 0,02 6,84 143 0,01 -7,74 105 0,03 -9,48
Perales
Villar del Olmo 341 0,01 5,90 149 0,01 23,14 114 0,03 -6,56
Villarejo de
2.203 0,07 5,71 3.875 0,16 31,49 593 0,15 -13,81
Salvanés
Villaviciosa de
10.448 0,35 1,05 7.400 0,31 2,85 1.053 0,26 -14,39
Odón
Villavieja del
42 0,00 10,53 21 0,00 -8,70 16 0,00 -11,11
Lozoya
Zarzalejo 307 0,01 1,99 189 0,01 24,34 138 0,03 -0,72
Lozoyuela-
Navas- 386 0,01 -1,78 293 0,01 -23,30 77 0,02 -12,50
Sieteiglesias
Puentes Viejas 83 0,00 18,57 57 0,00 -85,75 40 0,01 -6,98
Tres Cantos 33.573 1,14 4,34 20.093 0,85 2,30 1.768 0,44 -7,92
Sin especificar
38 0,00 22,58 0 0 0 0 0 0
municipios
12.687 0,43 6,59 0 0 0 0 0 0
TOTAL 2.939.063 100,00 3,37 2.350.621 100,00 8,39 405.367 100,00 -10,39
Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.
Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de
2016.

ANEXOS
8. ANEXOS
ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS.
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y
Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sectores /
Actividades económicas Total % var. Total % var. Total % var.
afiliados 2016/15 contratos 2016/15 parados 2016/15
Sin empleo anterior 0 0 0 0 0 0 23.239 5,73 -8,91
Agricultura, ganadería, caza y
01 act. de los servicios 6.026 0,20 3,84 8.531 0,36 25,12 2.917 0,72 -11,93
relacionados
02 Silvicultura y explotación forestal 691 0,02 11,45 1.206 0,05 3,88 767 0,19 -11,43
03 Pesca y acuicultura 78 0,00 -40,91 11 0,00 -26,67 33 0,01 -13,16
Sector agricultura y pesca 6.795 0,23 3,66 9.748 0,41 21,94 3.717 0,92 -11,84
Extracción antracita, hulla y
05 15 0,00 -6,25 0 0,00 0,00 106 0,03 -14,52
lignito
Extracción de crudo de petróleo
06 82 0,00 -21,90 44 0,00 -27,87 67 0,02 28,85
y gas natural
Extracción de minerales
07 11 0,00 22,22 18 0,00 63,64 19 0,00 18,75
metálicos
08 Otras industrias extractivas 357 0,01 8,84 101 0,00 -8,18 172 0,04 -30,36
Actividades de apoyo a las
09 1.230 0,04 -8,96 76 0,00 -42,42 72 0,02 -6,49
industrias extractivas
10 Industrias de la alimentación 17.231 0,58 3,56 22.970 0,98 22,90 3.149 0,78 -10,72
11 Fabricación de bebidas 2.460 0,08 -29,05 1.635 0,07 18,31 343 0,08 -16,55
12 Industria del tabaco 453 0,02 2,95 81 0,00 0,00 22 0,01 0,00
13 Industria textil 1.865 0,06 10,36 1.288 0,05 4,21 885 0,22 -14,33
14 Confección de prendas de vestir 4.943 0,17 -1,89 3.000 0,13 -6,34 1.421 0,35 -13,88
15 Industria del cuero y del calzado 1.136 0,04 3,65 408 0,02 5,15 236 0,06 -14,49
Industria de la madera y del
16 2.681 0,09 4,56 1.892 0,08 7,13 622 0,15 -18,80
corcho
17 Industria del papel 5.075 0,17 0,71 7.162 0,30 7,67 683 0,17 -16,71
Artes gráficas y reproducción de
18 16.248 0,55 2,20 15.320 0,65 -6,23 2.616 0,65 -14,73
soportes grabados
19 Coquerías y refino de petróleo 876 0,03 -2,01 81 0,00 -59,09 28 0,01 -44,00
20 Industria química 5.960 0,20 2,88 3.866 0,16 22,03 1.138 0,28 -14,24
Fabricación de productos
21 11.723 0,40 3,82 5.517 0,23 5,93 568 0,14 -6,43
farmacéuticos
Fabricación de productos de
22 5.783 0,20 3,47 8.767 0,37 8,33 926 0,23 -11,89
caucho y plásticos
Fabricación de otros productos
23 4.517 0,15 -1,18 1.788 0,08 -5,70 768 0,19 -19,92
minerales no metálicos
Metalurgia; fabricación
24 productos de hierro, acero y 3.225 0,11 -2,01 2.295 0,10 -9,25 748 0,18 -20,59
ferroaleaciones
25 17.732 0,60 6,20 11.080 0,47 0,66 2.479 0,61 -16,31
metálicos
26 informáticos, electrónicos y 12.195 0,41 -2,51 2.477 0,11 13,57 770 0,19 -3,75
ópticos
Fab. de material y equipo
27 4.566 0,15 -3,67 1.926 0,08 -14,02 653 0,16 -11,88
eléctrico

Sectores /
Fab. de maquinaria y equipo no
28 clasificado en otra parte 13.298 0,45 10,67 5.918 0,25 -10,79 946 0,23 -15,69
(n.c.o.p.)
Fabricación de vehículos de
29 motor, remolques y 9.688 0,33 -4,33 5.998 0,26 42,84 815 0,20 -17,93
semirremolques
Fab. de otro material de
30 12.556 0,43 18,00 2.725 0,12 18,22 256 0,06 -13,22
transporte
31 Fabricación de muebles 5.424 0,18 4,01 4.034 0,17 16,49 1.077 0,27 -21,62
32 Otras industrias manufactureras 6.090 0,21 4,41 2.826 0,12 7,13 1.554 0,38 -10,74
Reparación e instalación de
33 10.511 0,36 -8,63 5.248 0,22 -6,15 790 0,19 -12,51
maquinaria y equipo
Suministro de energía eléctrica,
35 7.378 0,25 2,16 1.141 0,05 13,99 214 0,05 -6,14
gas, vapor y aire acondicionado
Captación, depuración y
36 3.750 0,13 3,05 885 0,04 0,11 212 0,05 -9,01
distribución de agua
Recogida y tratamiento de
37 601 0,02 4,34 241 0,01 25,52 59 0,01 -16,90
aguas residuales
Recogida, tratamiento y
38 eliminación de residuos; 10.826 0,37 3,98 8.674 0,37 7,55 2.879 0,71 -21,60
valorización
Act. de descontaminación y
39 otros servicios de gestión de 137 0,00 12,30 175 0,01 56,25 20 0,00 17,65
residuos
Sector industrial 200.623 6,80 2,17 129.657 5,52 6,58 27.313 6,74 -15,12
41 Construcción de edificios 49.930 1,69 8,18 58.515 2,49 7,69 16.074 3,97 -18,79
42 Ingeniería civil 8.475 0,29 -6,14 5.505 0,23 -16,40 2.497 0,62 -20,65
Act. de construcción
43 98.479 3,34 4,78 86.412 3,68 0,16 21.998 5,43 -17,98
especializada
Sector construcción 156.884 5,31 5,17 150.432 6,40 2,19 40.569 10,01 -18,47
Venta y reparación de vehículos
45 47.667 1,61 3,97 18.174 0,77 9,02 4.985 1,23 -12,39
de motor y motocicletas
Comercio al por mayor e
46 160.459 5,44 2,46 84.949 3,61 4,86 14.059 3,47 -9,03
intermediarios del comercio
47 Comercio al por menor 279.956 9,48 1,27 185.407 7,89 9,32 34.897 8,61 -7,95
Transporte terrestre y por
49 88.983 3,01 1,95 57.285 2,44 11,41 5.861 1,45 -18,01
tubería
Transporte marítimo y por vías
50 2.838 0,10 -3,21 1.329 0,06 -6,08 1.993 0,49 -17,71
navegables interiores
51 Transporte aéreo 17.703 0,60 1,21 4.889 0,21 8,84 958 0,24 -6,63
Almacenamiento y actividades
52 33.006 1,12 3,08 47.503 2,02 10,55 3.748 0,92 -5,14
anexas al transporte
Actividades postales y de
53 18.149 0,61 15,44 23.242 0,99 37,76 2.292 0,57 -8,32
correos
55 Servicios de alojamiento 19.473 0,66 6,25 99.143 4,22 1,16 3.254 0,80 -7,35
56 Servicios de comidas y bebidas 181.212 6,14 4,66 282.993 12,04 9,23 32.299 7,97 -7,35
58 Edición 20.306 0,69 -2,93 6.827 0,29 -18,70 1.835 0,45 -6,04
Actividades cinematográficas,
59 de vídeo y programas de 14.041 0,48 7,76 105.563 4,49 16,17 2.457 0,61 -3,46
televisión
Actividades de programación y
60 9.206 0,31 12,67 24.761 1,05 50,82 371 0,09 -20,73
emisión de radio y televisión

Sectores /
61 Telecomunicaciones 35.043 1,19 -10,36 12.857 0,55 -13,13 2.877 0,71 -6,41
Programación, consultoría y
62 otras act. relacionadas con la 110.251 3,74 6,27 37.111 1,58 -4,37 5.977 1,47 -1,11
informática
63 Servicios de información 11.806 0,40 13,96 9.276 0,39 7,92 1.311 0,32 -7,61
64 Servicios financieros 61.876 2,10 -1,27 11.006 0,47 -0,50 2.187 0,54 -5,16
Seguros, reaseguros y fondos
65 24.703 0,84 1,73 5.359 0,23 9,70 937 0,23 2,07
de pensiones
Actividades auxiliares a los
66 servicios financieros y a los 25.174 0,85 8,54 7.508 0,32 5,27 1.670 0,41 -0,12
seguros
68 Actividades inmobiliarias 27.559 0,93 4,10 12.202 0,52 -4,78 2.950 0,73 -8,13
69 Act. jurídicas y de contabilidad 72.701 2,46 2,82 21.552 0,92 -2,23 4.455 1,10 -5,73
Act. de las sedes centrales; act.
70 de consultoría de gestión 32.583 1,10 15,07 12.316 0,52 25,65 2.715 0,67 -10,04
empresarial
Servicios técnicos de
71 arquitectura e ingeniería; 67.511 2,29 1,09 25.735 1,09 -6,49 4.411 1,09 -8,73
ensayos y análisis técn..
72 Investigación y desarrollo 21.297 0,72 5,17 6.203 0,26 8,69 1.538 0,38 -12,91
Publicidad y estudios de
73 43.311 1,47 3,46 72.391 3,08 7,05 6.027 1,49 -8,99
mercado
Otras actividades profesionales,
74 27.733 0,94 7,80 25.889 1,10 10,68 31.122 7,68 -16,40
científicas y técnicas
75 Actividades veterinarias 3.189 0,11 7,99 1.286 0,05 28,60 207 0,05 -6,33
77 Actividades de alquiler 25.594 0,87 -1,85 43.258 1,84 14,23 3.472 0,86 -15,77
78 Act. relacionadas con el empleo 34.154 1,16 7,95 48.996 2,08 36,10 19.264 4,75 -8,68
Act. agencias de viajes,
79 operadores turísticos, reservas y 14.200 0,48 6,57 11.719 0,50 5,00 1.284 0,32 -6,48
actividades relacionadas.
Act. de seguridad e
80 36.901 1,25 1,36 16.641 0,71 10,63 2.839 0,70 -10,22
investigación
Servicios a edificios y
81 113.169 3,83 3,39 110.324 4,69 11,09 22.641 5,59 -8,85
actividades de jardinería
Act. Administrativas de oficina y
82 otras act. auxiliares a las 87.782 2,97 7,37 145.278 6,18 11,31 14.356 3,54 -3,63
empresas
Administración Pública y
84 defensa; Seguridad Social 141.238 4,78 5,82 14.260 0,61 16,73 11.206 2,76 -11,54
obligatoria
85 Educación 181.929 6,16 5,13 106.989 4,55 -0,31 11.939 2,95 -9,38
86 Actividades sanitarias 155.476 5,27 3,40 44.690 1,90 8,09 6.114 1,51 -6,84
Asistencia establecimientos.
87 41.948 1,42 2,79 47.352 2,01 6,80 7.706 1,90 3,34
residenciales
Actividades de servicios sociales
88 29.446 1,00 5,18 32.489 1,38 21,92 3.888 0,96 -3,88
sin alojamiento
Actividades de creación,
90 13.970 0,47 4,83 66.555 2,83 15,95 1.850 0,46 -2,63
artísticas y espectáculos
Act. de bibliotecas, archivos,
91 3.279 0,11 8,58 6.708 0,29 8,65 827 0,20 -22,13
museos y otras act. culturales
Act. de juegos de azar y
92 5.865 0,20 0,38 4.061 0,17 7,12 715 0,18 -11,51
apuestas

Sectores /
Actividades deportivas,
93 29.217 0,99 9,85 45.658 1,94 13,00 4.164 1,03 -10,61
recreativas y de entretenimiento
94 Actividades asociativas 25.409 0,86 -0,88 11.935 0,51 5,71 2.471 0,61 -11,53
Reparación de ordenadores,
95 efectos personales y art. de uso 14.589 0,49 -8,97 4.878 0,21 -8,96 1.120 0,28 -2,95
doméstico
96 Otros servicios personales 45.116 1,53 5,10 30.785 1,31 17,33 7.878 1,94 -9,04
Actividades de los hogares
97 como empleadores personal 127.663 4,32 -0,72 62.194 2,65 -1,67 9.144 2,26 -3,64
doméstico
Act. hogares como productores
98 de bienes y servicios para uso 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 53 0,01 51,43
propio
Actividades de organizaciones y
99 2.248 0,08 -1,62 3.258 0,14 -13,83 205 0,05 -12,39
organismos extraterritoriales
Sector servicios 2.586.929 87,64 3,36 2.060.784 87,67 8,93 310.529 76,60 -8,69
ZZ Indeterminado 557 0,02 -14,04 0 0 0,00 0 0 0,00
Total 2.951.788 100,00 3,37 2.350.621 100,00 8,39 405.367 100,00 -10,39
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.
Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.

ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS
TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Sectores / % trabaj.
Total % total Total % total afiliados
Actividades económicas % var. % var.
cuenta cuenta cuenta cuenta >60 años
2016/15 2016/15
propia propia ajena ajena
Agricultura, ganadería, caza y
01 actividades de los servicios 2.352 0,62 0,77 3.674 0,14 3.674 0,14
relacionados
Silvicultura y explotación
02 66 0,02 -2,94 625 0,02 625 0,02
forestal
03 Pesca y acuicultura 26 0,01 -3,7 52 0 52 0
Sector agricultura y pesca 2.444 0,64 0,62 4.351 0,17 4.351 0,17
Extracción de antracita, hulla
05 7 0 0 8 0 8 0
y lignito
Extracción de crudo de
06 0 0 0 82 0 82 0
petróleo y gas natural
Extracción de minerales
07 1 0 0 10 0 10 0
metálicos
08 Otras industrias extractivas 43 0,01 16,22 314 0,01 314 0,01
Actividades de apoyo a las
09 10 0 42,86 1.220 0,05 1.220 0,05
industrias extractivas
10 Industrias de la alimentación 1.732 0,45 9,62 15.499 0,6 15.499 0,6
11 Fabricación de bebidas 101 0,03 3,06 2.359 0,09 2.359 0,09
12 Industria del tabaco 2 0 100 451 0,02 451 0,02
13 Industria textil 398 0,1 10,56 1.467 0,06 1.467 0,06
Confección de prendas de
14 1.367 0,36 4,03 3.576 0,14 3.576 0,14
vestir
Industria del cuero y del
15 170 0,04 7,59 966 0,04 966 0,04
calzado
Industria de la madera y del
16 659 0,17 -0,3 2.022 0,08 2.022 0,08
corcho
17 Industria del papel 217 0,06 3,33 4.858 0,19 4.858 0,19
Artes gráficas y reproducción
18 2.770 0,73 -0,75 13.478 0,52 13.478 0,52
de soportes grabados
19 Coquerías y refino de petróleo 5 0 0 871 0,03 871 0,03
20 Industria química 254 0,07 0,4 5.706 0,22 5.706 0,22
21 25 0,01 0 11.698 0,46 11.698 0,46
farmacéuticos
Fabricación de productos de
22 342 0,09 1,79 5.441 0,21 5.441 0,21
caucho y plásticos
Fabricación de otros
23 productos minerales no 374 0,1 -1,58 4.143 0,16 4.143 0,16
metálicos
Metalurgia; fabricación de
24 productos de hierro, acero y 406 0,11 -5,36 2.819 0,11 2.819 0,11
ferroaleaciones
25 2.512 0,66 -1,3 15.220 0,59 15.220 0,59
metálicos
26 informáticos, electrónicos y 268 0,07 3,88 11.927 0,46 11.927 0,46
ópticos
Fabricación de material y
27 159 0,04 3,92 4.407 0,17 4.407 0,17
equipo eléctrico

2016/15 2016/15
Fabricación de maquinaria y
28 equipo no clasificado en otra 803 0,21 -5,86 12.495 0,49 12.495 0,49
parte (n.c.o.p.)
Fab. de vehículos de motor,
29 99 0,03 -2,94 9.589 0,37 9.589 0,37
remolques y semirremolques
Fabricación de otro material
30 81 0,02 3,85 12.475 0,49 12.475 0,49
de transporte
31 Fabricación de muebles 1.146 0,3 -2,88 4.278 0,17 4.278 0,17
32 Otras ind. manufactureras 980 0,26 3,27 5.110 0,2 5.110 0,2
Reparación e instalación de
33 1.702 0,45 5,98 8.809 0,34 8.809 0,34
maquinaria y equipo
Suministro de energía
35 eléctrica, gas, vapor y aire 150 0,04 4,17 7.228 0,28 7.228 0,28
acondicionado
Captación, depuración y
36 17 0 13,33 3.733 0,15 3.733 0,15
distribución de agua
Recogida y tratamiento de
37 33 0,01 0 568 0,02 568 0,02
aguas residuales
Recogida, tratamiento y
38 eliminación de residuos; 175 0,05 0 10.651 0,41 10.651 0,41
valorización
Act. de descontaminación y
39 otros servicios de gestión de 15 0 7,14 122 0 122 0
residuos
Sector industria 17.023 4,47 1,58 183.600 7,14 183.600 7,14
41 Construcción de edificios 8.805 2,31 5,75 41.125 1,6 41.125 1,6
42 Ingeniería civil 1.208 0,32 -6,07 7.267 0,28 7.267 0,28
Actividades de construcción
43 30.213 7,93 -1,77 68.266 2,66 68.266 2,66
especializada
Sector construcción 40.226 10,56 -0,35 116.658 4,54 116.658 4,54
Venta y reparación de
45 vehículos de motor y 8.749 2,3 2,74 38.918 1,51 38.918 1,51
motocicletas
Comercio al por mayor e
46 22.486 5,9 1,54 137.973 5,37 137.973 5,37
intermediarios del comercio
47 Comercio al por menor 54.954 14,42 -1,02 225.002 8,75 225.002 8,75
Transporte terrestre y por
49 26.322 6,91 1,52 62.661 2,44 62.661 2,44
tubería
Transporte marítimo y por
50 23 0,01 53,33 2.815 0,11 2.815 0,11
vías navegables interiores
51 Transporte aéreo 66 0,02 15,79 17.637 0,69 17.637 0,69
Almacenamiento y
52 actividades anexas al 1.160 0,3 25 31.846 1,24 31.846 1,24
transporte
Actividades postales y de
53 1.548 0,41 29,65 16.601 0,65 16.601 0,65
correos
55 Servicios de alojamiento 1.162 0,3 2,65 18.311 0,71 18.311 0,71
Servicios de comidas y
56 26.906 7,06 0,32 154.306 6 154.306 6
bebidas
58 Edición 2.036 0,53 -2,44 18.270 0,71 18.270 0,71

2016/15 2016/15
Actividades cinematográficas,
59 de vídeo y programas de 2.170 0,57 9,26 11.871 0,46 11.871 0,46
televisión
Actividades de programación
60 180 0,05 6,51 9.026 0,35 9.026 0,35
y emisión de radio y televisión
61 Telecomunicaciones 1.015 0,27 -5,23 34.028 1,32 34.028 1,32
Programación, consultoría y
62 otras act. relacionadas con la 7.395 1,94 4,43 102.856 4 102.856 4
informática
63 Servicios de información 2.135 0,56 2,5 9.671 0,38 9.671 0,38
64 Servicios financieros 450 0,12 21,62 61.426 2,39 61.426 2,39
Seguros, reaseguros y fondos
65 295 0,08 6,12 24.408 0,95 24.408 0,95
de pensiones
Actividades auxiliares a los
66 servicios financieros y a los 7.213 1,89 5,19 17.961 0,7 17.961 0,7
seguros
68 Actividades inmobiliarias 6.843 1,8 8,74 20.716 0,81 20.716 0,81
Actividades jurídicas y de
69 13.157 3,45 2,26 59.544 2,32 59.544 2,32
contabilidad
Actividades de las sedes
70 centrales; act. de consultoría 6.642 1,74 6,24 25.941 1,01 25.941 1,01
de gestión empresarial
Servicios técnicos de
71 arquitectura e ingeniería; 9.736 2,56 1,93 57.775 2,25 57.775 2,25
ensayos y análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 2.615 0,69 6,78 18.682 0,73 18.682 0,73
Publicidad y estudios de
73 7.700 2,02 3 35.611 1,39 35.611 1,39
mercado
Otras actividades
74 profesionales, científicas y 10.852 2,85 7,71 16.881 0,66 16.881 0,66
técnicas
75 Actividades veterinarias 1.214 0,32 0,33 1.975 0,08 1.975 0,08
77 Actividades de alquiler 6.813 1,79 -5,81 18.781 0,73 18.781 0,73
Actividades relacionadas con
78 611 0,16 0,99 33.543 1,3 33.543 1,3
el empleo
Act. agencias de viajes,
79 operadores turísticos, 2.123 0,56 8,82 12.077 0,47 12.077 0,47
reservas y act. Relación.
Actividades de seguridad e
80 345 0,09 0,88 36.556 1,42 36.556 1,42
investigación
Servicios a edificios y
81 7.571 1,99 -0,62 105.598 4,11 105.598 4,11
actividades de jardinería
Actividades administrativas de
82 oficina y otras act. auxiliares a 9.260 2,43 2,65 78.522 3,05 78.522 3,05
las empresas
Administración Pública y
84 defensa; Seguridad Social 105 0,03 8,25 141.133 5,49 141.133 5,49
obligatoria
85 Educación 15.002 3,94 3,88 166.927 6,49 166.927 6,49
86 Actividades sanitarias 17.076 4,48 4,95 138.400 5,38 138.400 5,38

2016/15 2016/15
Asistencia en
87 establecimientos 203 0,05 -2,87 41.745 1,62 41.745 1,62
residenciales
Actividades de servicios
88 462 0,12 6,45 28.984 1,13 28.984 1,13
sociales sin alojamiento
Actividades de creación,
90 6.845 1,8 3,57 7.125 0,28 7.125 0,28
artísticas y espectáculos
Actividades de bibliotecas,
91 archivos, museos y otras 178 0,05 -1,11 3.101 0,12 3.101 0,12
actividades culturales
Actividades de juegos de azar
92 846 0,22 2,67 5.019 0,2 5.019 0,2
y apuestas
Actividades deportivas,
93 recreativas y de 3.297 0,87 6,77 25.920 1,01 25.920 1,01
entretenimiento
94 Actividades asociativas 3.264 0,86 -2,65 22.145 0,86 22.145 0,86
Reparación de ordenadores,
95 efectos personales y art. de 6.057 1,59 -4,91 8.532 0,33 8.532 0,33
uso doméstico
96 Otros servicios personales 16.129 4,23 5,81 28.987 1,13 28.987 1,13
Actividades de los hogares
97 como empleadores de 71 0,02 -16,47 127.592 4,96 127.592 4,96
personal doméstico
Act. hogares como
98 productores de bienes y 0 0 0 0 0 0 0
servicios para uso propio
Actividades de
99 organizaciones y organismos 35 0,01 40 2.213 0,09 2.213 0,09
extraterritoriales
Sector servicios 321.317 84,33 2,2 2.265.612 88,13 2.265.612 88,13
ZZ Indeterminado 0 0 0 557 0,02 557 0,02
Total 381.010 100 1,88 2.570.778 100 2.570.778 100
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.

ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL
TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica
contratos contratos grupo 2016/15 rotación
1 Directores y gerentes 15.367 0,65 100,00 23,07 1,38
47 5.340 0,23 34,75 94,82 2,96
motocicletas
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
46 1.092 0,05 7,11 5,92 1,03
excepto de vehículos de motor y motocicletas
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas
62 779 0,03 5,07 6,42 1,03
con la informática
73 Publicidad y estudios de mercado 761 0,03 4,95 6,88 1,05
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 281.783 11,99 100,00 7,2 1,83
85 Educación 57.592 2,45 20,44 0,25 1,51
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
59 54.149 2,3 19,22 9,62 2,72
televisión, grabación de sonido y edición musical
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 29.319 1,25 10,40 9,64 3,14
86 Actividades sanitarias 18.942 0,81 6,72 6,58 1,78
3 Técnicos, profesionales de apoyo 235.542 10,02 100,00 9,81 1,71
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión,
59
grabación de sonido y edición musical
32.112 1,37 13,63 27,57 3,04
85 Educación 26.061 1,11 11,06 13,13 1,53
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 17.981 0,76 7,63 11,74 1,54
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 16.992 0,72 7,21 14,99 3,76
4 257.204 10,94 100,00 12,41 1,72
Actividades administrativas de oficina y otras actividades
82 34.408 1,46 13,38 11,1 1,43
auxiliares a las empresas
78 Actividades relacionadas con el empleo 23.384 0,99 9,09 87,73 5,87
53 Actividades postales y de correos 17.106 0,73 6,65 42,1 2,59
73 Publicidad y estudios de mercado 15.445 0,66 6,00 0,18 1,60
5 705.015 29,99 100,00 8,93 2,18
56 Servicios de comidas y bebidas 208.322 8,86 29,55 8,38 2,11
47
motocicletas
118.376 5,04 16,79 4,8 1,42
55 Servicios de alojamiento 55.429 2,36 7,86 1,3 7,90
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a
82
las empresas
42.986 1,83 6,10 25,54 2,08
6 4.388 0,19 100,00 -5,43 1,30
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.282 0,05 29,22 -0,77 1,23
1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 825 0,04 18,80 -1,43 1,28
2 Silvicultura y explotación forestal 456 0,02 10,39 7,55 1,43
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 328 0,01 7,47 -22,82 1,01
7 manufactureras y de la construcción (excepto 155.332 6,61 100,00 1,59 1,59
43 Actividades de construcción especializada 56.844 2,42 36,60 1,34 1,49
41 Construcción de edificios 34.201 1,45 22,02 6,79 1,48
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 7.399 0,31 4,76 9,66 1,27
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
25 4.933 0,21 3,18 8,13 1,32
equipo
8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 104.585 4,45 100,00 9,81 1,91
49 Transporte terrestre y por tubería 30.426 1,29 29,09 12,49 1,69

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica
contratos contratos grupo 2016/15 rotación
82 7.757 0,33 7,42 -0,87 3,61
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
46 4.893 0,21 4,68 9,41 1,37
excepto de vehículos de motor y motocicletas
9 Ocupaciones elementales 591.245 25,15 100,00 7,52 2,36
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 89.849 3,82 15,20 13,26 2,19
Actividades de los hogares como empleadores de personal
97 55.133 2,35 9,32 -1,76 1,25
doméstico
82 46.472 1,98 7,86 7,02 2,06
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.
Nota: Faltan 160 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Índice
Total % total % var. Tasa Tasa
Ocupaciones de
contratos contratos 2016/15 hombres mujeres
rotación
146.236 6,22 7,34 2,43 20,55 79,45
Peones del transporte de mercancías y descargadores 100.162 4,26 12,22 2,67 82,28 17,72
Promotores de venta 72.798 3,10 16,71 2,27 24,38 75,62
Empleados domésticos 54.602 2,32 -1,56 1,25 7,13 92,87
Actores 52.112 2,22 7,62 3,51 59,77 40,23
Empleados administrativos con tareas de atención al
46.264 1,97 11,06 1,25 30,08 69,92
Empleados administrativos sin tareas de atención al
45.886 1,95 4,10 1,27 33,28 66,72
43.084 1,83 13,83 1,79 38,39 61,61
entretenimiento
Albañiles 42.849 1,82 3,80 1,53 99,20 0,80
Cocineros asalariados 37.541 1,60 10,07 1,87 64,54 35,46
Técnicos de grabación audiovisual 36.243 1,54 20,40 4,19 79,35 20,65
Teleoperadores 32.248 1,37 7,56 1,34 30,94 69,06
Recepcionistas (excepto de hoteles) 31.691 1,35 48,92 3,40 24,23 75,77
Ayudantes de cocina 31.126 1,32 9,78 1,54 51,98 48,02
Otro personal de limpieza 25.415 1,08 10,63 2,21 31,43 68,57
Azafatos de tierra 24.978 1,06 13,76 2,37 19,87 80,13
Auxiliares de enfermería hospitalaria 24.136 1,03 0,77 2,02 14,24 85,76
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
23.239 0,99 14,64 1,53 96,00 4,00
furgonetas
Agentes y representantes comerciales 23.105 0,98 1,58 1,12 61,17 38,83
Conserjes de edificios 19.977 0,85 3,34 1,45 82,42 17,58
Peones de la construcción de edificios 19.580 0,83 5,98 1,36 98,35 1,65
Reponedores 19.519 0,83 16,64 1,76 71,04 28,96
Empleados de control de abastecimientos e inventario 17.583 0,75 56,92 3,35 65,21 34,79
Mozos de equipaje y afines 17.331 0,74 -2,96 2,83 86,52 13,48
Asistentes de dirección y administrativos 16.702 0,71 -2,84 1,42 31,38 68,62
Conductores asalariados de camiones 16.137 0,69 4,24 1,55 98,75 1,25
Empleados de servicios de correos (excepto
15.663 0,67 41,54 2,78 51,73 48,27
empleados de mostrador)
Profesores y profesionales de la enseñanza no
15.535 0,66 -7,23 1,64 45,55 54,45
Montadores y ensambladores no clasificados en otros
14.945 0,64 1,93 2,72 86,48 13,52
epígrafes
Otras ocupaciones elementales 14.786 0,63 17,48 1,77 65,58 34,42
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 14.640 0,62 32,14 1,67 5,03 94,97
Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 14.611 0,62 7,53 1,27 35,57 64,43
Cuidadores de niños en guarderías y centros
13.955 0,59 17,11 1,51 13,16 86,84
educativos
Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades
13.542 0,58 31,58 2,33 66,78 33,22
culturales y artísticas
Bañistas-socorristas 12.474 0,53 5,73 1,21 73,54 26,46
Compositores, músicos y cantantes 12.083 0,51 15,21 3,35 70,48 29,52

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Índice
Ocupaciones de
contratos contratos 2016/15 hombres mujeres
rotación
Enfermeros no especializados 11.207 0,48 15,61 2,01 17,54 82,46
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no
11.136 0,47 -0,62 1,29 89,37 10,63
Ordenanzas 10.569 0,45 -8,33 1,87 69,64 30,36
Otros trabajadores de las obras estructurales de
10.461 0,45 7,17 1,38 98,46 1,54
construcción no clasificados bajo otros epígrafes
Peluqueros 10.448 0,44 9,91 1,51 23,10 76,90
Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo
10.266 0,44 42,37 2,03 58,79 41,21
otros epígrafes
Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 10.045 0,43 -1,47 1,50 36,01 63,99
Programadores informáticos 9.945 0,42 1,16 1,07 79,36 20,64
Trabajadores de los cuidados a las personas en
9.525 0,41 13,77 1,83 26,55 73,45
servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes
Telefonistas 9.404 0,40 1,97 1,35 28,09 71,91
Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir
9.316 0,40 2,06 1,77 86,69 13,31
armados
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES
ECONÓMICAS
TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES
ECONÓMICAS
1
Sectores / % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional
Total % total
Actividades contrat. contrat.
económicas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Agricultura,
ganadería, caza y
01 8.531 0,36 3 7 68 70 65 176 825 75 392 6.850
act. de los servicios
relacionados
Silvicultura y
02 1.206 0,05 0 1 67 16 29 19 456 12 24 582
explotación forestal
03 Pesca y acuicultura 11 0,00 0 0 0 0 5 0 0 2 0 4
Sector agricultura
9.748 0,41 0,03 0,08 1,38 0,88 1,02 2,00 13,14 0,91 4,27 76,28
y pesca
Extracción de
05 antracita, hulla y 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
lignito
Extracción de crudo
06 de petróleo y gas 44 0,00 0 1 3 10 4 0 0 1 15 10
natural
Extracción de
07 18 0,00 0 0 1 2 0 0 0 0 15 0
minerales metálicos
Otras ind.
08 101 0,00 0 0 0 7 3 5 0 19 51 16
extractivas
Actividades de
09 apoyo a las ind. 76 0,00 0 3 46 4 10 0 0 11 1 1
extractivas
Ind. de la
10 22.970 0,98 0 61 117 1.453 1.246 2.523 322 3.486 3.471 10.291
alimentación
Fabricación de
11 1.635 0,07 0 37 63 162 92 181 29 83 802 186
bebidas
12 Industria del tabaco 81 0,00 0 0 0 17 46 2 0 0 0 16
13 Industria textil 1.288 0,05 0 13 19 33 63 21 0 258 261 620
Confección de
14 3.000 0,13 0 28 52 92 155 454 0 657 1.004 558
prendas de vestir
Industria del cuero
15 408 0,02 0 4 9 18 36 104 0 86 80 71
y del calzado
Industria de la
16 madera y del 1.892 0,08 0 8 7 28 100 11 0 731 402 605
corcho
17 Industria del papel 7.162 0,30 0 26 44 108 231 20 0 785 1.291 4.657
Artes gráficas y
18 reproducción de 15.320 0,65 1 34 543 772 1.099 188 2 3.061 1.652 7.968
soportes grabados
Coquerías y refino
19 81 0,00 0 3 36 22 15 5 0 0 0 0
de petróleo
20 Industria química 3.866 0,16 0 35 158 311 207 145 3 84 587 2.336

ECONÓMICAS
1
Total % total
económicas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Fabricación
21 productos 5.517 0,23 0 72 718 1.120 278 48 0 62 1.387 1.832
farmacéuticos
Fabricación de
22 prod. de caucho y 8.767 0,37 0 13 111 670 802 18 0 284 2.549 4.320
plásticos
Fabricación de
otros productos
23 1.788 0,08 0 13 41 104 127 18 0 504 321 660
minerales no
metálicos
Metalurgia;
fabricación de
24 productos de 2.295 0,10 0 4 35 131 49 8 0 800 307 961
hierro, acero y
ferroaleaciones
Fabricación de
25 productos 11.080 0,47 2 32 199 527 530 56 0 4.933 1.034 3.767
metálicos
Fabricación de
productos
26 informáticos, 2.477 0,11 0 21 468 848 456 4 0 253 155 272
electrónicos y
ópticos
Fabricación de
27 material y equipo 1.926 0,08 0 10 126 146 92 63 0 231 180 1.078
eléctrico
Fabricación de
maquinaria y
28 equipo no 5.918 0,25 0 36 404 654 545 80 9 1.804 445 1.941
clasificado
(n.c.o.p.)
Fabricación de
29 vehículos de motor, 5.998 0,26 0 20 155 241 206 2 1 647 1.356 3.370
remolques
Fabricación de otro
30 material de 2.725 0,12 1 8 670 352 226 14 0 525 720 209
transporte
Fabricación de
31 4.034 0,17 0 17 32 112 164 40 0 1.238 441 1.990
muebles
Otras industrias
32 2.826 0,12 0 26 127 792 253 146 0 551 235 696
manufactureras
Reparación e
instalación de
33 5.248 0,22 0 29 196 936 447 131 0 2.025 784 700
maquinaria y
equipo
Suministro de
energía eléctrica,
35 1.141 0,05 0 29 309 340 292 18 0 31 58 64
gas, vapor y aire
acondicionado
Captación,
depuración y
36 885 0,04 0 6 179 418 49 6 8 81 5 133
distribución de
agua

ECONÓMICAS
1
Total % total
económicas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Recogida y
37 tratamiento de 241 0,01 0 1 29 45 10 12 1 86 5 52
aguas residuales
Recogida,
tratamiento y
38 eliminación de 8.674 0,37 0 9 69 107 147 271 2 196 368 7.505
residuos;
valorización
Act.
descontaminación y
39 175 0,01 0 0 3 10 4 3 102 39 7 7
otros servicios de
gestión de residuos
Sector industria 129.657 5,52 0,00 0,46 3,83 8,17 6,16 3,55 0,37 18,16 15,42 43,88
Construcción de
41 58.515 2,49 3 192 1.341 3.055 1.971 6.520 16 34.201 883 10.333
edificios
42 Ingeniería civil 5.505 0,23 0 20 234 296 223 30 2 3.263 396 1.041
Act. de
43 construcción 86.412 3,68 8 133 1.416 4.991 3.284 896 20 56.844 4.186 14.634
especializada
Sector
150.432 6,40 0,01 0,23 1,99 5,55 3,64 4,95 0,03 62,69 3,63 17,29
construcción
Venta y reparación
de vehículos de
45 18.174 0,77 3 121 603 1.475 2.795 1.133 4 7.399 914 3.727
motor y
motocicletas
Comercio al por
mayor e
46 84.949 3,61 9 1.092 5.025 10.144 10.981 23.594 72 3.276 4.893 25.863
intermediarios del
comercio
Comercio al por
47 185.407 7,89 17 5.340 6.869 5.296 6.988 118.376 60 3.323 2.297 36.841
menor
Transporte terrestre
49 57.285 2,44 8 228 159 615 3.657 2.515 0 466 30.426 19.211
y por tubería
Transporte
marítimo y por vías
50 1.329 0,06 0 11 39 392 53 407 0 12 377 38
navegables
interiores
51 Transporte aéreo 4.889 0,21 0 34 74 680 828 2.233 0 60 15 965
Almacenamiento y
52 act. anexas al 47.503 2,02 26 152 317 1.448 5.236 2.087 1 553 3.757 33.926
transporte
Actividades
53 postales y de 23.242 0,99 0 35 40 352 17.106 386 0 18 1.961 3.344
correos
Servicios de
55 99.143 4,22 0 142 480 731 5.185 55.429 2 500 47 36.627
alojamiento
Servicios de
56 282.993 12,04 18 625 1.289 4.453 4.075 208.322 14 729 6.425 57.043
comidas y bebidas
58 Edición 6.827 0,29 0 147 1.849 1.479 1.149 452 0 1.092 31 628

ECONÓMICAS
1
Total % total
económicas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Act.
cinematográficas,
59 de vídeo y 105.563 4,49 0 140 54.149 32.112 997 6.787 191 1.146 2.843 7.198
programas de
televisión
Actividades de
programación y
60 24.761 1,05 0 41 9.325 3.263 256 135 0 55 51 11.635
emisión de radio y
televisión
Telecomunicacione
61 12.857 0,55 0 207 1.642 4.965 4.511 512 0 400 57 563
s
Programación,
consultoría y otras
62 37.111 1,58 1 779 13.261 13.470 8.061 593 1 308 98 539
act. relacionadas
con la informática
Servicios de
63 9.276 0,39 0 137 960 2.633 3.393 1.187 5 86 62 813
información
Servicios
64 11.006 0,47 0 219 628 3.179 6.358 149 0 89 15 369
financieros
Seguros,
reaseguros y
65 5.359 0,23 0 72 406 612 3.646 296 0 2 3 322
fondos de
pensiones
Actividades
auxiliares a los
66 servicios 7.508 0,32 0 178 488 1.556 4.437 689 0 48 7 105
financieros y a los
seguros
Actividades
68 12.202 0,52 2 258 649 3.920 2.915 2.976 10 321 81 1.070
inmobiliarias
Actividades
69 jurídicas y de 21.552 0,92 1 354 6.334 2.312 10.551 671 13 122 89 1.105
contabilidad
Act. de las sedes
centrales; act. de
70 12.316 0,52 2 330 2.181 2.335 4.024 2.597 0 62 133 652
consultoría de
gestión empresarial
Servicios técnicos
de arquitectura e
71 25.735 1,09 2 250 8.290 8.654 3.425 267 15 1.855 1.305 1.672
ingeniería; ensayos
y análisis técnicos
Investigación y
72 6.203 0,26 0 60 3.900 1.228 442 287 52 42 26 166
desarrollo
Publicidad y
73 estudios de 72.391 3,08 10 761 8.325 6.449 15.445 34.646 3 617 1.179 4.956
mercado
Otras act.
profesionales,
74 25.889 1,10 2 177 8.904 2.868 2.959 5.077 71 934 669 4.228
científicas y
técnicas
Actividades
75 1.286 0,05 1 0 680 391 89 95 0 2 1 27
veterinarias

ECONÓMICAS
1
Total % total
económicas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Actividades de
77 43.258 1,84 0 135 1.002 4.839 14.018 15.664 7 1.709 2.041 3.843
alquiler
Act. relacionadas
78 48.996 2,08 4 108 2.091 1.710 23.384 11.842 0 198 1.020 8.639
con el empleo
Act. agencias de
viajes, operadores
79 11.719 0,50 0 69 515 1.909 3.847 4.917 3 102 217 140
turísticos, reservas
y act. relac.
Act. de seguridad e
80 16.641 0,71 3 42 301 356 2.340 12.779 0 356 42 422
investigación
Servicios a edificios
81 y actividades de 110.324 4,69 2 100 359 1.076 3.284 11.148 1.282 2.681 543 89.849
jardinería
Act. administrativas
de oficina y otras
82 145.278 6,18 0 468 3.560 7.260 34.408 42.986 40 2.327 7.757 46.472
act. auxiliares
empresas
Administración
Pública y defensa;
84 14.260 0,61 0 42 3.070 2.256 1.531 2.066 328 1.194 245 3.528
Seguridad Social
obligatoria
85 Educación 106.989 4,55 2 445 57.592 26.061 7.644 8.134 40 475 159 6.437
Actividades
86 44.690 1,90 3 413 18.942 5.568 5.126 11.387 0 206 466 2.579
sanitarias
Asistencia en
87 establec. 47.352 2,01 0 59 8.435 726 1.400 27.772 4 360 408 8.188
residenciales
Actividades de
88 servicios sociales 32.489 1,38 1 80 5.652 4.166 2.098 17.072 9 111 1.386 1.914
sin alojamiento
Act. de creación,
90 artísticas y 66.555 2,83 2 77 29.319 16.992 887 8.947 8 1.712 1.938 6.673
espectácul.
Act. de bibliotecas,
91 archivos, museos y 6.708 0,29 0 10 529 1.976 979 2.376 54 131 11 642
otras act. culturales
Actividades de
92 juegos de azar y 4.061 0,17 1 10 36 97 2.704 880 0 46 22 265
apuestas
Actividades
deportivas,
93 45.658 1,94 2 180 1.811 17.981 3.119 12.790 121 707 2.034 6.913
recreativas y de
entretenimiento
Actividades
94 11.935 0,51 0 192 2.997 4.023 1.777 1.880 47 89 66 864
asociativas
Reparación de
ordenadores,
95 efectos personales 4.878 0,21 0 18 115 1.110 496 386 2 1.052 976 723
y art. de uso
doméstico

ECONÓMICAS
1
Total % total
económicas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Otros serv.
96 30.785 1,31 2 71 452 1.311 1.976 21.001 22 346 1.592 4.012
personales
Ac. de los hogares
como empleadores
97 62.194 2,65 18 2 12 18 60 6.773 108 57 13 55.133
de personal
doméstico
Act. hogares como
productores de
98 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
bienes y servicios
uso propio
Act. organizaciones
99 y organismos 3.258 0,14 0 4 32 75 3.003 79 1 7 17 40
extraterritoriales
Sector servicios 2.060.784 87,67 0,01 0,70 13,28 10,51 11,82 33,62 0,13 1,81 3,82 24,31
Total 2.350.621 100,00 0,01 0,65 11,99 10,02 10,94 29,99 0,19 6,61 4,45 25,15
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.
Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:
0. Ocupaciones militares
1. Directores y gerentes
2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
3. Técnicos; profesionales de apoyo
4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
9. Ocupaciones elementales

ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA
TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

% contratos temporales según su % contratos según
Tipología 1
duración jornada laboral
Subgrupo principal de Total
ocupación contratos >7 días
Indefi- ≤7 >3 Indeter-
Temporales y≤3 Completa Parcial
nidos días meses minado
mes
Miembros del poder
ejecutivo y de los cuerpos
legislativos; directivos de
11 la Administración Pública 709 81,38 18,62 0,76 9,85 27,27 62,12 86,04 13,96
y organiz. de interés
social; directores
ejecutivos
Directores departamentos
12 6.153 82,53 17,47 5,21 14,23 45,77 34,79 92,59 7,41
advos. y comerciales
Directores de producción
13 7.059 23,01 76,99 49,97 42,72 3,29 4,01 91,51 8,49
y operaciones
Directores y gerentes de
14 empresas de alojamiento, 920 80,76 19,24 3,39 33,33 36,72 26,55 84,11 15,89
restauración y comercio
Directores y gerentes de
otras empresas de
15 526 72,24 27,76 14,38 10,27 30,14 45,21 80,00 20,00
servicios no clasificados.
21 Profesionales de la salud 37.121 17,13 82,87 16,08 27,88 22,21 33,83 54,24 45,76
Profesionales de la
enseñanza infantil,
22 28.828 17,52 82,48 5,12 11,29 40,64 42,94 44,03 55,97
primaria, secundaria y
postsecundaria
Otros profesionales de la
23 32.684 11,30 88,70 13,48 14,45 18,28 53,79 19,30 80,70
enseñanza
Profesionales de la
ciencias físicas,
24 22.440 40,11 59,89 1,29 8,22 49,48 41,01 91,81 8,19
químicas, matemáticas y
de las ingenierías
25 Profesionales en derecho 3.901 58,47 41,53 1,11 12,28 64,26 22,35 88,38 11,62
Especialistas en
organización de la
26 Admon Pública y de las 25.378 49,53 50,47 16,76 14,73 34,92 33,59 81,70 18,30
empresas y en la
comercialización
Profesionales de las
27 tecnologías de la 15.383 72,17 27,83 2,62 8,95 28,97 59,47 95,53 4,47
información
Profesionales en ciencias
28 7.768 16,72 83,28 10,02 17,00 27,52 45,46 55,16 44,84
sociales
Profesionales de la
29 108.280 1,26 98,74 45,05 3,92 1,45 49,57 89,73 10,27
cultura y el espectáculo
Técnicos de las ciencias
31 26.587 21,07 78,93 19,76 13,17 18,18 48,88 88,47 11,53
y de las ingenierías
Supervisores en
ingeniería de minas, de
32 3.444 28,77 71,23 4,57 7,26 15,86 72,32 90,11 9,89
ind. manufactureras y de
la construcción
Técnicos sanitarios y
33 profesionales de las 9.802 23,79 76,21 22,17 24,30 26,28 27,26 70,72 29,28
terapias alternativas


Tipología 1
mes
Profesionales de apoyo
34 en finanzas y 1.806 35,77 64,23 3,28 24,66 26,38 45,69 82,39 17,61
matemáticas
Representantes, agentes
35 31.818 40,57 59,43 9,50 16,46 28,38 45,65 78,62 21,38
comerciales y afines
Profesionales de apoyo a
la gestión administrativa;
36 19.543 23,79 76,21 23,28 25,94 21,80 28,98 78,48 21,52
técnicos de las fuerzas y
cuerpos de seguridad
Profesionales de apoyo
de servicios jurídicos,
37 82.091 7,81 92,19 28,40 16,48 8,62 46,50 43,32 56,68
sociales, culturales,
deportivos y afines
Técnicos de tecnologías
38 de la información y las 60.451 20,18 79,82 47,16 4,81 7,80 40,23 84,70 15,30
comunicaciones (TIC)
Empleados en servicios
contables, financieros, y
41 de servicios de apoyo a 41.423 22,13 77,87 41,03 14,29 15,07 29,61 59,73 40,27
la producción y al
transporte
Empleados de
42 bibliotecas, servicios de 18.123 4,40 95,60 8,44 75,15 4,17 12,24 74,23 25,77
correos y afines
Otros empleados
43 administrativos sin tareas 52.437 29,23 70,77 14,65 24,90 24,60 35,85 72,13 27,87
de atención al público
Empleados de agencias
de viajes, recepcionistas
44 98.957 11,65 88,35 32,87 20,05 9,73 37,35 52,60 47,40
y telefonistas; empleados
de ventanilla y afines
Empleados
administrativos con
45 tareas de atención al 46.264 32,87 67,13 9,92 29,54 27,03 33,51 56,86 43,14
público no clasificados
Camareros y cocineros
50 446 28,92 71,08 14,51 41,96 13,56 29,97 46,29 53,71
propietarios
Trabajadores asalariados
51 de los servicios de 284.147 15,49 84,51 53,84 20,16 7,88 18,12 39,89 60,11
restauración
Dependientes en tiendas
52 123.180 24,54 75,46 9,92 49,68 28,48 11,93 32,98 67,02
y almacenes
Comerciantes
53 32 62,50 37,50 8,33 25,00 50,00 16,67 34,38 65,63
propietarios de tiendas
Vendedores (excepto en
54 94.363 5,07 94,93 35,23 21,52 4,38 38,87 34,99 65,01
tiendas y almacenes)
Cajeros y taquilleros
55 14.611 18,92 81,08 10,76 39,46 34,28 15,50 30,60 69,40
(excepto bancos)
Trabajadores de los
56 cuidados a las personas 40.477 9,42 90,58 9,68 34,49 15,88 39,95 64,26 35,74
en servicios de salud
Otros trabajadores de los
57 28.842 12,51 87,49 9,37 23,86 12,49 54,27 11,42 88,58
cuidados a las personas


Tipología 1
mes
Trabajadores de los
58 86.062 12,06 87,94 21,80 24,29 9,09 44,81 54,46 45,54
servicios personales
Trabajadores de los
59 servicios de protección y 32.855 9,50 90,50 13,96 21,96 12,72 51,36 52,80 47,20
seguridad
Trabajadores cualificados
61 3.105 14,04 85,96 3,97 19,11 24,69 52,23 78,37 21,63
en actividades agrícolas
en actividades
62 ganaderas, (incluidas 266 30,83 69,17 21,20 30,98 20,65 27,17 84,59 15,41
avícolas, apícolas y
similares)
63 en actividades 20 25,00 75,00 0,00 0,00 26,67 73,33 100,00 0,00
agropecuarias mixtas
64 en actividades forestales, 997 10,63 89,37 19,08 11,34 9,09 60,49 87,86 12,14
pesqueras y cinegéticas
Trabajadores en obras
71 estructurales de 69.235 9,74 90,26 1,66 5,76 3,93 88,65 90,26 9,74
construcción y afines
Trabajadores de acabado
de construcciones e
72 instalaciones (excepto 19.579 13,05 86,95 2,68 11,04 6,98 79,29 86,77 13,23
electricistas), pintores y
afines
Soldadores, chapistas,
montadores de
73 estructuras metálicas, 14.117 14,67 85,33 9,18 21,49 11,51 57,81 89,70 10,30
herreros, elaborad. de
herramientas y afines
Mecánicos y ajustadores
74 8.368 32,76 67,24 4,11 35,65 31,69 28,56 78,15 21,85
de maquinaria
Trabajadores
especializados
75 16.568 15,07 84,93 5,82 14,94 9,76 69,47 88,52 11,48
electricidad y
electrotecnología
Mecánicos de precisión
en metales, ceramistas,
76 vidrieros, artesanos y 5.455 12,12 87,88 22,32 8,34 8,36 60,97 86,78 13,22
trabajadores de artes
gráficas
Trabaj. de la industria de
77 la alimentación, bebidas y 6.315 23,59 76,41 32,97 31,77 15,73 19,52 71,90 28,10
tabaco
Trabaj. de la madera,
textil, confección, piel,
78 15.695 17,06 82,94 9,04 19,70 11,65 59,62 80,56 19,44
cuero, calzado y otros
operarios
Operadores instalaciones
81 22.028 13,08 86,92 40,96 22,81 11,08 25,15 83,92 16,08
y maquinaria fijas
Montadores y
82 ensambladores en 18.037 4,51 95,49 26,60 8,43 5,20 59,77 61,33 38,67
fábricas


Tipología 1
mes
Maquinistas locomotoras,
operadores de
83 maquinaria agrícola y 11.400 8,63 91,37 35,58 23,66 7,13 33,63 85,31 14,69
equipos pesados móviles,
y marineros
Conductores de
vehículos para el
84 53.120 30,57 69,43 18,38 26,71 16,59 38,32 66,58 33,42
transporte urbano o por
carretera
91 Empleados domésticos 54.602 68,74 31,26 0,36 1,03 1,07 97,55 45,62 54,38
92 Otro personal de limpieza 179.078 7,34 92,66 36,75 24,26 6,60 32,39 36,98 63,02
Ayudantes de
93 33.693 27,37 72,63 21,77 39,99 15,27 22,97 46,49 53,51
preparación de alimentos
Recogedores de residuos
urbanos, vendedores
94 58.259 7,96 92,04 35,33 25,48 8,42 30,77 51,53 48,47
callejeros y otras
ocupaciones
Peones agrarios,
95 12.111 4,90 95,10 16,32 25,96 12,36 45,37 84,92 15,08
forestales y de la pesca
Peones de la
96 construcción y de la 21.889 8,89 91,11 2,35 7,24 4,37 86,05 75,80 24,20
minería
Peones de las industrias
97 111.876 2,99 97,01 48,53 16,35 3,64 31,49 71,04 28,96
manufactureras
Peones del transporte,
98 descargadores y 119.737 5,34 94,66 39,57 26,40 6,07 27,97 55,85 44,15
reponedores
Total 2.350.461 16,23 83,77 29,73 21,38 11,35 37,54 57,05 42,95
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.
1
Nota: No se incluyen 10.690 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral

ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
DE PROCEDENCIA
TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE
PROCEDENCIA
% sobre
Total % var.
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 % total gran
solicitudes 2016/15
grupo
1 Directores y gerentes 17.327 1,08 100,00 -4,71
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.953 0,12 11,27 -12,42
46 1.514 0,09 8,74 2,37
vehículos de motor y motocicletas
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.077 0,07 6,22 2,38
56 Servicios de comidas y bebidas 829 0,05 4,78 -6,22
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 149.271 9,28 100,00 -8,27
85 Educación 16.628 1,03 11,14 -10,84
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 9.662 0,60 6,47 -6,11
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
62 7.094 0,44 4,75 2,87
informática
3 Técnicos, profesionales de apoyo 142.172 8,84 100,00 -10,60
78 Actividades relacionadas con el empleo 7.845 0,49 5,52 -9,88
46 7.368 0,46 5,18 -8,52
vehículos de motor y motocicletas
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 252.623 15,71 100,00 8,62
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 24.378 1,52 9,65 10,51
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las
82 17.042 1,06 6,75 11,82
empresas
78 Actividades relacionadas con el empleo 16.251 1,01 6,43 11,83
Trabajadores de los servicios de restauración, personales,
5 383.521 23,85 100,00 -10,11
protección y vendedores
56 Servicios de comidas y bebidas 53.808 3,35 14,03 -7,50
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 26.889 1,67 7,01 -8,58
00 Sin empleo anterior 22.158 1,38 5,78 -11,46
Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y
6 30.001 1,87 100,00 -11,81
pesquero
43 Actividades de construcción especializada 2.728 0,17 9,09 -17,33
41 Construcción de edificios 2.538 0,16 8,46 -15,93
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.422 0,15 8,07 -13,84
Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras
7 y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y 147.971 9,20 100,00 -17,11
maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 30.887 1,92 20,87 -20,42
41 Construcción de edificios 18.821 1,17 12,72 -20,06
8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 83.810 5,21 100,00 -20,74
43 Actividades de construcción especializada 8.379 10,00 -23,26
49 Transporte terrestre y por tubería 8.177 9,76 -20,14

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE
PROCEDENCIA
% sobre
Total % var.
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 % total gran
solicitudes 2016/15
grupo
47 5.497 0,34 6,56 -17,62
motocicletas
9 Ocupaciones elementales 401.263 24,95 100,00 -10,17
56 Servicios de comidas y bebidas 42.750 2,66 10,65 -7,18
00 Sin empleo anterior 27.275 170 6,80 -9,01
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de
2016.

ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Ocupaciones
solicitudes 1 solicitudes 2016/15 hombres mujeres
117.794 7,33 -6,59 15,84 84,16
Vendedores en tiendas y almacenes 102.860 6,40 -8,24 22,96 77,04
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no
75.268 4,68 -8,65 18,41 81,59
Peones de las industrias manufactureras 72.346 4,50 -13,05 36,81 63,19
Recepcionistas (excepto de hoteles) 62.405 3,88 19,03 16,13 83,87
Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 50.161 3,12 -13,94 19,88 80,12
Peones del transporte de mercancías y descargadores 47.041 2,93 -12,79 84,89 15,11
Camareros asalariados 42.613 2,65 -11,01 49,76 50,24
Reponedores 42.563 2,65 -10,21 43,39 56,61
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 33.737 2,10 -16,53 95,10 4,90
Conserjes de edificios 28.965 1,80 -8,18 74,95 25,05
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y
27.681 1,72 -11,96 71,61 28,39
jardines
Albañiles 26.182 1,63 -19,85 99,26 0,74
Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 23.043 1,43 -9,94 1,99 98,01
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados
21.352 1,33 -12,76 62,11 37,89
para ir armados
Ayudantes de cocina 21.112 1,31 -7,29 23,98 76,02
Asistentes de dirección y administrativos 20.688 1,29 -11,98 10,05 89,95
Cocineros asalariados 19.946 1,24 -9,58 32,34 67,66
Empleados de información al usuario 19.469 1,21 415,60 36,33 63,67
Barrenderos y afines 19.168 1,19 -11,39 62,49 37,51
Peones de la construcción de edificios 17.678 1,10 -16,89 95,61 4,39
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 15.491 0,96 -11,25 7,51 92,49
Auxiliares de enfermería hospitalaria 15.349 0,95 -8,35 8,52 91,48
Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 15.141 0,94 -10,47 61,46 38,54
Teleoperadores 14.906 0,93 -4,72 16,72 83,28
Agentes y representantes comerciales 14.814 0,92 -11,82 64,10 35,90
Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 13.904 0,86 410,43 47,44 52,56
Ordenanzas 13.570 0,84 -9,13 43,77 56,23
Empleados domésticos 12.005 0,75 -3,53 4,06 95,94
Pintores y empapeladores 11.714 0,73 -15,05 91,84 8,16
Telefonistas 10.386 0,65 -17,40 9,38 90,62
Conductores asalariados de camiones 9.344 0,58 -23,56 97,50 2,50
Empleados de contabilidad 9.115 0,57 -13,45 24,25 75,75
Mantenedores de edificios 8.858 0,55 -16,72 96,17 3,83
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de
8.809 0,55 -6,48 25,77 74,23
salud no clasificados bajo otros epígrafes
Cuidadores de niños en domicilios 8.502 0,53 -8,26 2,03 97,97
Peluqueros 7.827 0,49 -11,66 9,89 90,11
Electricistas de la construcción y afines 7.718 0,48 -21,12 98,99 1,01
Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.592 0,47 -2,79 35,22 64,78
Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 7.556 0,47 14,90 97,23 2,77
Grabadores de datos 7.498 0,47 -12,09 18,26 81,74
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo
7.374 0,46 -8,84 33,62 66,38
otros epígrafes
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Ocupaciones
solicitudes 1 solicitudes 2016/15 hombres mujeres
Operadores de carretillas elevadoras 7.334 0,46 -16,59 93,93 6,07
Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 6.788 0,42 -12,19 21,14 78,86
Soldadores y oxicortadores 6.752 0,42 -23,22 97,79 2,21
Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 6.589 0,41 -18,96 98,42 1,58
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.432 0,40 -12,53 25,14 74,86
Periodistas 5.900 0,37 -5,92 35,29 64,71
Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias
5.710 0,36 -9,00 32,36 67,64
específicas de formación profesional)
Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 5.673 0,35 -6,82 4,23 95,77
Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de
2016.
GLOSARIO
Actividad económica
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios
que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de
Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de
bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo,
asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio
para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el
último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en
los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina
de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de
Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de
referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al
empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin
disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
Familias profesionales para intermediación
Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-
formativos con algún nexo en común.
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el
número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de
trabajo en el que desarrolla su actividad.
Número de personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
Ocupabilidad
Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D.
1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para
trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su
cuenta.
Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes
de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).
Personas con discapacidad
Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que,
al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de
condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya
reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere,
entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período
mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la
obligación de cotizar).
Programa de activación para el empleo (PAE)
Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con
cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que
se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)
Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades
económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La
ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven
retribuciones salariales.
Saldo (movilidad geográfica)
El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que
residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se
realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de
este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo
positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.
Subsidio por desempleo
Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en
función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse
desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse
negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas
de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de contratos del colectivo
Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto
de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de demandas del colectivo
Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico
objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de
contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su
contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para
trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en
porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa específica de actividad
Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población
correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un
colectivo específico o intervalo de edades determinado.
Tasa específica de paro
Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho
colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.
FUENTES
 Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
 Instituto Nacional de Estadística (INE)
 Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).
 Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria
 Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior
 Banco de España
 Funcas
 Hispalink
 Expertos consultados
Para más información:
www.sepe.es
901 11 99 99

Datos Ocupacionales Madrid 2017

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Datos Ocupacionales Madrid 2017

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Observatorio de

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Julio Ángel Martínez Meroño

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE................................................................................................................................ 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 15

1.2 DATOS DEMOGRÁFICOS ......................................................................................................................................... 15

1.3 POBLACIÓN ACTIVA (EPA) .................................................................................................................................... 17

1.4 DATOS ECONÓMICOS ............................................................................................................................................ 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................................................................. 23

2.1 EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS .................................................................... 23

2.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................ 24

2.3 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................... 24

2.4 TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL............................... 28

3.1 EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................................................... 31

3.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS....................................................................................................... 32

3.3 CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 34

3.4 TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN........................................................................................................................... 37

3.5 MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...................................................................................................... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................................... 43

4.1 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS .................................................................... 43

4.2 PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................................ 44

4.3 PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................................................. 47

4.4 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ............................................................................................... 50

5.1 OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ........................................................................................................................... 54

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ........................................................................................................ 63

6.2 SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ................................................. 64

6.3 OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ........................................... 65

6.4 PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ............................................................... 67

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 69

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................................................................. 86

GLOSARIO .................................................................................................................................................................... 102

FUENTES ...................................................................................................................................................................... 105

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ............................................................ 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...................................................................................................................... 17

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ....................................................... 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................. 18

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ....................................................................................................................... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................. 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO................................................... 31

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ............................................................................ 33

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................. 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................ 35

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................................................... 35

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN........................................................................................................... 38

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ..................................................... 39

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................ 40

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ........................................................... 45

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .................................................... 58

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................ 69

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................... 86

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA .. 94

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO..................................................................................... 16

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...................................................................................................................... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ........................................................... 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ...................................................... 23

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES