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PROYECTO DE CARRERA

I. Antecedentes Generales

Nombre de la Carrera PSICOLOGÍA


Grado a que conduce LICENCIADO EN PSICOLOGÍA
Título a que conduce PSICÓLOGO
Duración de la Carrera ( Semestres/ Años) 10 SEMESTRES / 5 AÑOS
Horas del Plan de Estudios 4.364 Horas pedagógicas

II. Fundamentación de la Carrera (Estado del Arte de la Carrera)

1. Introducción
La carrera de Psicología es de orden profesional que, usualmente en Chile, entrega dos
clases de certificaciones: el grado académico de licenciado en Psicología y el título
profesional de Psicólogo. A continuación examinaremos algunos elementos del estado del
arte de las Universidades que imparten la carrera en Chile y el mundo.

2. Marco legal y normativo de la enseñanza de la Psicología en Chile


En lo relacionado con la carrera de Psicología, la Ley orgánica Constitucional de
Enseñanza (Ley 18.962, DFL No 1, de 24 de noviembre de 2005), en su Título III, artículo
56-k, establece que “los títulos profesionales que requieren haber obtenido el grado de
haber obtenido el grado de licenciado a que se refiere el inciso primero son los siguientes
(…) k) Título de Psicólogo: Licenciado en Psicología”.
Por otra parte, el Código sanitario (DFL 725, del 31 de enero de 1968), su Artículo 113
norma que: “Los servicios profesionales del psicólogo comprenden la aplicación de
principios y procedimientos psicológicos que tienen por finalidad asistir, aconsejar o
hacer psicoterapia a las personas con el propósito de promover el óptimo desarrollo
potencial de su personalidad o corregir sus alteraciones o desajustes. Cuando estos
profesionales presten sus servicios a personas que estén mentalmente enfermas, deberán
poner de inmediato este hecho en conocimiento de un médico especialista y podrán
colaborar con éste en la atención del enfermo.”

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3. La enseñanza de la Psicología en el mundo

3.1 La formación en Estados Unidos


Los programas de formación en Estados Unidos son de 4 años, pero no pretenden formar
profesionales, sino fomentar el desarrollo de habilidades básicas (Peña, 2007). Los dos
primeros años, de hecho, incluyen entrenamiento en una amplia gama de habilidades
académicas (historia, lengua extranjera, razonamiento moral, etc.), mientras que los dos
siguientes se dedican a explorar un ámbito particular del conocimiento. Como
certificación se entrega usualmente un grado de Bachelor of Sciences in Psychology. La
formación profesional, en tanto, requiere de estudios doctorales y un entrenamiento
profesional posterior a los estudios de pregrado, habiendo importantes diferencias en las
certificaciones requeridas para puestos de trabajo académicos o gubernamentales.
Sin embargo, la experiencia en USA es compleja de utilizar en nuestro país, pues la
formación de pregrado no es profesionalizante.

3.2 La formación en Europa


En Europa se ha hecho un importante esfuerzo por unificar criterios que permitan
créditos transferibles. En Psicología teniendo como antecedente el proyecto Leonardo,
que acordó un patrón general del currículum de psicología, se acordó el proyecto
Diploma Europeo de Psicología, Europsy, el cual establece un esquema de currículo para
la educación de los psicólogos en Europa, compuesto por:
- El primer ciclo o fase. Tiene como objetivo formar al estudiante en: las áreas básicas de
la disciplina psicológica y sus conexiones interdisciplinarias; los conocimientos
teóricos y las técnicas psicológicas; las habilidades investigativas y otras destrezas del
psicólogo; sin pretender ofrecer una cualificación ocupacional.
- El segundo ciclo o fase. Le ofrece al estudiante la primera preparación que debe
conducirlo a su formación para llegar al ejercicio profesional cualificado e
independiente. Este segundo ciclo puede tener dos configuraciones, según lo prefiera
cada universidad: a) Una formación general, que a su vez le permita dos salidas: Una
para desarrollarse como profesional general y otra, Para ingresar al tercer ciclo de las
especializaciones y del Ph. D.; y b) Una formación más diferenciada y centrada
predominantemente sobre un campo particular de la psicología profesional, que le
permita incorporarse a un sector del mercado laboral.
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- El año de práctica supervisada del tercer ciclo o fase. Terminado el segundo ciclo
universitario (Maestría o su equivalente), el estudiante entra al tercer ciclo de su
formación profesional, consistente en un (1) año de práctica supervisada en un campo
particular de la psicología, con el fin de: Prepararse para obtener la Licencia (o su
equivalente legal según cada país), para el ejercicio independiente de la profesión;
desarrollar sus propias competencias profesionales, con base en su particular
formación y personalidad; consolidar la integración entre el conocimiento teórico y el
práctico.

3.3 La formación en Latinoamérica


Las primeras carreras de Psicología en Latinoamérica surgen alrededor de 1950
considerando en su mayoría los planteos de la conferencia Boulder (USA) para la
estructuración de los contenidos. En 1974, se reúne una conferencia en Bogotá para
plantear una revisión crítica de la formación vigente. Allí se formaliza lo que comenzaría
a conocerse como Modelo latinoamericano o Modelo Bogotá. Frente a esta situación, se
propone el reconocimiento del doble carácter de la Psicología como ciencia y profesión, la
necesidad de un entrenamiento de los psicólogos según pautas similares en todos los
países de la región, el entrenamiento en todas las áreas de intervención profesional, un
perfeccionamiento en los últimos semestres en alguna de dichas áreas, la necesidad de un
título generalista que permitiese desempeñarse en todas las áreas y la obtención del título
luego de dos requisitos: escritura de una tesis y entrenamiento práctico (practicum o
pasantía) en un área de intervención.
En segundo lugar, a través del “Protocolo de Acuerdo Marco de los Principios para la
Formación de Psicólogos en los Países del Mercosur y Países Asociados”, las instituciones
profesionales de psicología de la región acuerdan una serie de principios básicos para la
formación de psicólogos, que “deberá regir los criterios para la formación de grado del
psicólogo en los países de la Región” (Comité Coordinador de Psicólogos del Mercosur y
Países Asociados, 1998). Los criterios son generales e incluyen la preservación de la
identidad del psicólogo, la garantía de una formación comprometida con las
problemáticas sociales y la garantía de una formación generalista al nivel del grado. El
Protocolo enfatiza la necesidad de una formación pluralista en lo teórico y metodológico
y avanza en la necesidad de “una formación básica común para el reconocimiento en
todos los países de la región de un psicólogo”.
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Además se acuerdan los principios éticos de los psicólogos del Mercosur y países
asociados: a) respeto a los derechos y dignidad de las personas; b) competencia; c)
compromiso profesional científico; d) integridad y e) responsabilidad social.

Modelo Años Descripción Título y/o grado Ejemplo


Disciplinar- 4a5 Dos ciclos: uno de formación básica y uno de Título de Universidades
profesional formación profesional (con una o dos prácticas). Psicólogo y grado españolas y
Habitualmente con ejercicio investigativo de Licenciado en latinoamericanas
Psicología
Profesional 3 a 4 Modelo tendiente a continuar en una formación Diploma, Universidades
años posterior, ya sea profesional (psicoterapia, por tendiente a un alemanas y
ejemplo) o investigativa. Los contenidos posterior francesas
disciplinarios se escogen con ese objetivo Magíster
Modelo 4 años Formación no profesional, con un ciclo inicial Bachelor Universidades
anglosajón generalista, no ligado a la disciplina y una estadounidenses,
segunda parte de formación en psicología, pero canadienses y
de carácter no aplicado británicas
Modelo 4 años Programa relativamente nuevo, derivado del Bachelor Algunas
interdisciplinario anterior, donde se combina la formación en universidades
Psicología con otras disciplinas, como por estadounidenses
ejemplo, la Neurociencias o la Biología
evolucionista. Estos programas buscan formar
investigadores

4. Estándares de formación de psicólogos en Chile

4.1 Estándares del Colegio de Psicólogos de Chile


El Colegio de Psicólogos a través del documento “Exigencias Mínimas en la formación
del psicólogo/ Requisitos Generales de la Carrera de Psicología” (1998) ha establecido
estándares para el reconocimiento de la formación profesional en Psicología. Para el
Colegio, la formación debe estar estructura en, al menos, tres áreas:
- Área de Formación Básica: Su objetivo general es proporcionar al estudiante formación
básica metodológica, biosocial y filosófica cultural que lo habilite para comprender en un
marco contextual humanista el quehacer de nuestra disciplina.
- Área de Formación general en Psicología: Los cursos de esta área contienen el
fundamento conceptual, teórico y metodológico de la psicología.
- Área de Formación profesional en Psicología: El objetivo general de este nivel de la
formación de un psicólogo es proporcionar al estudiante conocimientos teóricos y
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prácticos, habilidades y estrategias interventivas que le permitan enfrentar los diferentes


ámbitos que definen el quehacer profesional.

4.2 Estándares de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA)


La CNA, a través del documento “Criterios de evaluación de carreras de Psicología”
(2007), estableció estándares mínimos para acreditar carreras de esta área. En lo referente
al área curricular, estableció que definir un perfil profesional que se ajuste a las siguientes
definiciones:
“Que el psicólogo es un profesional generalista, de formación científica, cuyas
competencias son el diagnóstico, la evaluación y la intervención en procesos que
involucran a personas, grupos y organizaciones, con capacidad de discernimiento ético y
respeto por la naturaleza humana en el ejercicio de la profesión.
Que, para los efectos de este documento, se entenderá por psicólogo a la persona que ha
cursado y aprobado un currículo tendiente a la licenciatura y título profesional de
psicólogo, el que considera el perfil profesional mínimo definido en el este documento.
El perfil profesional que defina la unidad debe contener, al menos, las siguientes
habilidades y competencias propias del psicólogo: a) Diagnosticar, planificar, desarrollar
y evaluar diversos procesos y programas en las áreas de la psicología: educacional,
organizacional, clínica y otros campos de acción en la realidad social; b) Definir, aplicar y
evaluar estrategias de intervención para atender necesidades preventivas, terapéuticas y
de desarrollo de la conducta en individuos, grupos y organizaciones, a partir de una base
teórica sólida; c) Diseñar y realizar actividades de investigación científica en la disciplina.
Asimismo, el perfil debe considerar el desarrollo de capacidades generales propias de un
profesional universitario, entre otros: el pensamiento crítico, el autoaprendizaje, la
educación continua, la formación integral y el discernimiento ético.”.

4.3 Estándares del Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUE)


La Red de carreras de Psicología del CUE acordó un perfil de egreso basado en
competencias, consistente en diez competencias profesionales genéricas y siete
competencias específicas del psicólogo. A saber:

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Competencias Genéricas:
1. Pensamiento Crítico 2. Comunicación Interpersonal
3. Pensamiento Reflexivo 4. Trabajo en Equipo
5. Resolución de Problemas 6. Sentido y Comportamiento ético
7. Comunicación Oral 8. Pensamiento Estratégico
9. Comunicación Escrita 10. Iniciativa

Competencias Específicas:
1. Elaborar un MARCO COMPRENSIVO de los procesos 2. DISEÑAR proyectos de intervención, con sustento en la
mentales, subjetivos y del comportamiento humano disciplina psicológica
3. INVESTIGAR CIENTÍFICAMENTE fenómenos 4. IMPLEMENTAR servicios y proyectos de intervención
psicológicos acordes a los métodos validados por la sustentados en la disciplina psicológica.
disciplina
5. EVALUAR Y DIAGNOSTICAR fenómenos psicológicos 6. EVALUAR servicios y proyectos de intervención y
con procedimientos validados por la disciplina desarrollo, sustentados en la disciplina psicológica
7. INTERACTUAR con un cliente-usuario para la definición
del servicio psicológico

5. Oferta Universitaria Chilena en Psicología

5.1 Indicadores de la oferta, demanda y eficiencia del sistema


Según el Informe del proceso de matrícula 2012 de carreras profesionales, estudio del
Consejo Nacional de educación, Psicología está ubicada en el lugar décimo primero (11)
entre las carreras con mayor oferta de programas de formación profesional, con 141
programas, lo que representa el 2,6% del sistema. El 63% de esos programas se imparte en
regiones. Ahora bien, la misma investigación halló que, en cuanto al número de
estudiantes matriculados, Psicología ocupa el quinto lugar (5), con 6.845, lo que
representa el 3,6% del total de inscritos en las instituciones. Dicha cifra representa un
aumento del 40%, respecto de la matrícula de primer año del año 2005 (4.891 estudiantes),
lo que ubica a psicología como la décima carrera que más ha aumentado su matrícula de
primer año en los últimos 7 años. Si se trata de evaluar las carreras con mayor matricula
del sistema, Psicología ostenta el cuarto lugar (4), con 26.691 estudiantes, lo que significa
un 3,6% de la matricula total de las instituciones. Por otra parte, el estudio “Futuro
laboral” del MINEDUC del año 2011, halló que un 65,7% de la matrícula de primer año
eran mujeres (4.297), mientras que el 34,3%(2.241) fueron hombres. Respecto de la
matricula total el mismo año, el estudio registró que un 68,4% de la matricula fueron
mujeres (17.876) y 31,6% (8.274), hombres.
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Según “Futuro laboral”, el 49,7 de los estudiantes de Psicología proviene de


establecimientos particulares subvencionados, mientras que el 26,5% de establecimientos
municipales y el 23,9% vienen desde colegios particulares pagados.
El mismo estudio señala que el arancel de las carreras de Psicología se concentra en el
tramo M$1.500-M$1.900 con 49 programas y M$2.000-M$2.400 con 51 programas. El
arancel más caro cuesta sobre M$3.000 (3 programas) y el más bajo no baja del rango
entre M$1.000-M$1.400.
Según “Futuro laboral”, la retención promedio al primer año fue de 78,8% de los
matriculados, lo que en segundo año se reduce al 69,6%.
La duración real de los estudios fue, en promedio, 13,6 semestres, lo que es un 130%
respecto al promedio de duración formal (10,4 semestres).
El número de titulados el año 2010 fue de 2.827 personas, de las cuales el 71,7% fueron
mujeres (2.028 personas) versus 28,3% de varones (799).
Según “Futuro laboral”, el ingreso bruto mensual de un estudiante de Psicología al
primer año de su titulación es, en promedio, de $528.993, mientras que al quinto año
ascienden a $815.260. El 10% de profesionales con mayores ingresos recibe en promedio
$780.288, al quinto año, mientras que al quinto año $1.302.741. Por otra parte, el 10% con
ingresos inferiores recibe $250.543 al primer año de graduados y $377.386 al quinto año.
Si observamos la evolución del ingreso mensual para las cohortes 2000 y 2001, en los
últimos, los profesionales pasaron de ganar en promedio $445.000 pesos en el primer año,
a $1.105.000 el noveno año, en promedio.
La empleabilidad al primer año de graduado es del 78,9%, mientras que al segundo año
sube al 87,8%.

5.2 Descripción de las Universidades que dictan la carrera


a) Psicología es una carrera dictada por 47 de las 60 Universidades reconocidas
oficialmente por el Estado. Las podemos agrupar en: 23 universidades privadas sin
ingreso PSU y 24 universidades que tienen ingreso según ese sistema de selección. De las
24 Universidades referidas que poseen psicología, 7 son privadas no tradicionales y 17
pertenecen al Consejo de rectores. De las 17 anteriormente citadas, 10 son parte del CUE y
7 son privadas tradicionales.
b) La adscripción de la carrera a un área de conocimiento no es motivo de acuerdo,
pues hallamos la carrera en Facultades muy disímiles: de Educación, de Ciencias Sociales,
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de Salud o Medicina, de Filosofía o Humanidades, o constituyendo Facultades por sí


mismas.
c) La carrera se dicta en IX semestres en un 4,3% de estas instituciones, pues el 95,7%
de las restantes ofrecen la carrera con una duración de X semestres o más.
d) La cantidad de horas pedagógicas de los programas de estudio es un dato que no
se difunde de manera pública en la mayoría de los casos, y en aquellos que sí lo es, el
guarismo es bastante variable, ubicándose en un promedio alrededor de 4.500 horas.
e) Algunas Universidades entregan el grado de licenciado en uno o dos semestres
antes de la certificación profesional, mientras que otras lo hacen conjuntamente.
f) Las Universidades chilenas que dictan psicología lo hacen principalmente con el ya
descrito Modelo Bogotá. No obstante en los últimos años, se han consolidado tres líneas
de diferenciación a partir de este modelo básico: la diferenciación en la formación
complementaria, regional, personal, universitaria o confesional; la diferenciación
profesional a través de especializaciones, sellos epistemológicos, curriculum flexible o
continuidad de estudios; y la diferenciación por la vía de metodologías por competencias,
asignaturas de integración o prácticas transversales.

Fuentes
Revista Qué Pasa (2011) Ranking de Universidades 2011. Santiago: COPESA.
Consejo Nacional de Educación (2012) Informe del proceso de matricula 2012 de carreras profesionales Santiago.
Ministerio de Educación de Chile (2011) Estudio Futuro laboral Santiago
Planes de estudio de Universidades chilenas, obtenidas desde sus sitios web.
Comisión Nacional de Acreditación (2007) Criterios de evaluación de carreras de Psicología Santiago.
Colegio de Psicólogos de Chile (1998) Exigencias Mínimas en la formación del psicólogo/ Requisitos Generales de la Carrera de
Psicología. Santiago
Universidad de La Serena y Universidades asociadas (2011) Informe final Proyecto MECESUP ULS 0601: Mejoramiento de la
formación general y específica de los profesionales psicólogos del Consorcio de Universidades del Estado mediante el diseño e
implementación de un marco curricular común basado en competencias
European Federation of Psychologists' Associations (2001) EuroPsyT: Un marco para la educación y el entrenamiento de los psicólogos
en Europa. EFPA
Sánchez González, J.A. (2003) La formación del psicólogo en una perspectiva internacional: Una breve selección documental
comparada Bogotá: Documentos del Observatorio de la calidad en la Educación Superior en Psicología en Colombia
Peña Correal, T.E. (2007) La formación del psicólogo a nivel del pregrado Bogotá: Documentos del Observatorio de la calidad en la
Educación Superior en Psicología en Colombia
Comité Coordinador de Psicólogos del Mercosur y Países Asociados (1998). Protocolo de acuerdo marco de los principios para la
formación de psicólogos en los países del MERCOSUR y países asociados. En Conselho Federal de Psicologia, A psicologia no
Mercosul. Brasilia: Autor

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III. Diagnóstico Institucional e Interno de la Carrera (UAC)

1. Contexto de gestión institucional

En el año 2012 la Universidad de Aconcagua define el Plan de Desarrollo

Institucional, formalizado en el Decreto de Rectoría 004/2012 de fecha 29 de junio del

mismo año. En dicho plan, la institución establece un conjunto de políticas, metas y

actividades que propenden al cumplimiento de la Misión e involucran las áreas de:

Gestión institucional, Gestión y desarrollo académico y Área estudiantil. Respecto al

área de gestión y desarrollo académico las políticas se orientan al desarrollo e

implantación progresiva de un nuevo Modelo Educativo.

2. Contexto académico institucional

La Universidad de Aconcagua define en el año 2013 su Modelo Educativo,

formalizado mediante el Decreto de Rectoría N° 006/2013, de fecha 26 de febrero. En

este contexto, el Modelo Educativo Institucional de la Universidad de Aconcagua,

surge en un momento en que las instituciones de educación superior deben dar

respuesta a los acelerados procesos de cambio en distintas dimensiones vinculadas al

conocimiento, las tecnologías, la globalización y la evolución de las expectativas que la

comunidad nacional tiene respecto de las instituciones de educación superior.

Este ambiente interpela a la Universidad y la obliga a la necesaria actualización de sus

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procesos de planificación estratégica y a la revisión de sus procesos curriculares y

formativos, referidos a la docencia de pregrado.

En este contexto, la institución elaboró su Modelo Educativo que busca integrar en su

formulación, de acuerdo a su propia realidad y de manera gradual, las principales

tendencias mundiales en materia de educación superior, a sus propósitos

institucionales expresados en su Misión y Visión. Dicho Modelo establece una serie de

estrategias que permitan asegurar el cumplimiento de los objetivos y propósitos del

proceso formativo y por ende, el logro de los perfiles de egreso. Entre otras estrategias

considera la implementación de líneas de formación: troncal o disciplinar, básica o

complementaria, remedial y habilidades laborales (Sello institucional).

Por tanto, la institución operativiza la implantación del Modelo Educativo mediante

ocho líneas de acción definidas en el Decreto de Rectoría N° 009/2013, dictado para

este efecto.

3. Contexto interno de la carrera

El análisis y revisión del plan de estudio de la carrera de Psicología, año 2009, se

realiza con referencia al Modelo Educativo. A partir de ello, se detecta un bajo nivel de

concordancia con las definiciones curriculares y orientaciones contenidas en dicho

instrumento. Dos de los aspectos más notorios son: la ausencia de asignaturas

vinculadas a la línea de formación sello institucional y la falta de actividades

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curriculares de nivelación en el área de las ciencias. Por otra parte, el modelo propone

una distribución proporcional para las distintas líneas formativas, situación que no se

refleja en el plan de estudio año 2009.

De acuerdo al contexto y situación actual de la Psicología en Chile y su visión respecto

a las proyecciones y tendencias relacionadas con el ejercicio de la profesión, el plan de

estudio de la carrera, año 2009, no considera adecuadamente algunos elementos del

estado actual y futuro de la carrera, tales como: plan de estudios con poco desarrollo

en el área de Psicología educacional, Comunitaria y Organizacional; línea de

formación biológica poco actualizada en relación a los avances de las neurociencias;

falta de asignaturas de reflexión epistemológica, frente a la pluralidad teórica de la

disciplina; intención de una mayor integración con el área de la salud y con el área de

las ciencias sociales; la necesidad de revisar los aportes de las Ciencias Sociales con un

enfoque de mayor diálogo con la Psicología; ausencia de algunas temáticas

emergentes, como la Psicología jurídica y el enfoque preventivo; un contexto donde

las Políticas Públicas adquieren mayor relevancia para la empleabilidad del psicólogo;

un currículum excesivamente tendiente a lo disciplinario, con poco desarrollo de

asignaturas complementarias e integrales. Lo anterior, sugirió orientaciones en la

reestructuración del curriculum existente en la carrera.

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IV. Misión de la Carrera y vinculación con la Misión, Principios y Valores


Institucionales

La carrera tiene por Misión formar Psicólogos capaces de ejercer su rol profesional, con

integridad y respeto a la dignidad de las personas; brindándoles, así, oportunidades de

superación personal, e incorporando, de esta manera, psicólogos competentes y

actualizados al mundo del trabajo; con el fin de promover, con responsabilidad social,

el desarrollo y bienestar de individuos, grupos, organizaciones y comunidades.

Asimismo, los Psicólogos de la Universidad de Aconcagua serán poseedores de

habilidades laborales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el liderazgo

y la resolución de problemas que faciliten su inserción laboral promoviendo el

mejoramiento del medio en que se desenvuelvan.

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V. Propósitos de la Carrera

1. Formar Psicólogos con una orientación generalista de su ejercicio profesional y

un enfoque científico de la disciplina.

2. Formar Psicólogos capaces de desenvolverse en distintos contextos

profesionales multidisciplinarios, especialmente en el área de la salud y de las

ciencias sociales.

3. Formar Psicólogos que respondan a los desafíos de actualización profesional y

las temáticas emergentes.

4. Propiciar el desarrollo, en los estudiantes, de habilidades específicas de la

profesión del Psicólogo, de manera gradual y en contacto con el campo laboral.

5. Propender a una educación de calidad, que incorpore el desarrollo de

habilidades laborales genéricas, que faciliten a los Psicólogos una adecuada

inserción al mundo del trabajo.

6. Generar un espacio de formación de profesionales competentes, mediante el

desarrollo de un currículum pertinente y actualizado que permita la atención

de estudiantes con realidades, características y necesidades educativas

diversas.

7. Promover el intercambio de experiencias y conocimiento de la Psicología,

mediante estrategias de vinculación con el medio.

8. Ofrecer un espacio de desarrollo docente a profesionales de la Psicología y de

otras áreas de la salud y las ciencias sociales.

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VI. Objetivos de la Carrera

1. Formar un Psicólogo capaz de intervenir en las distintas áreas vinculadas a la

disciplina, con énfasis en las tradicionales: Psicología Clínica, Educacional,

Organizacional y Comunitaria.

2. Educar un Psicólogo con una orientación epistemológica pluralista, que le

permita orientarse respecto a la diversidad teórica y metodológica de la

disciplina.

3. Formar un profesional integral que evidencie el Sello institucional de la UAC,

mediante el desarrollo de las habilidades laborales definidas en el Modelo

Educativo.

4. Desarrollar transversalmente las habilidades profesionales definidas en la línea

de Formación Sello institucional de la UAC, en estrecha vinculación con la

formación disciplinar.

5. Establecer mecanismos y procedimientos para evaluar las líneas de formación

curricular.

6. Incorporar curricularmente actividades de aprendizaje que presenten al

estudiante las áreas emergentes del desempeño profesional y del desarrollo

disciplinario.

7. Mantener programas de estudios con objetivos y contenidos actualizados,

incorporando estrategias metodológicas y evaluativas ajustadas a la naturaleza

de cada actividad curricular.


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8. Generar instancias formativas multidisciplinarias vinculadas al área de salud.

9. Propiciar actividades de formación multidisciplinarias con el área del saber de

las ciencias sociales.

10. Promover vínculos con instituciones de salud, educacionales, organizacionales,

y comunitarias, entre otras, que aporten al desarrollo formativo de los

estudiantes.

11. Establecer convenios de cooperación mutua con entidades de salud,

educacionales, organizacionales y comunitarias, entre otras, que permitan el

intercambio de experiencias y conocimiento en el ámbito de la profesión.

12. Generar estrategias de reclutamiento, selección y conformación de los cuadros

académicos de la carrera.

13. Ofrecer instancias de capacitación y perfeccionamiento vinculados a la

docencia universitaria y a la disciplina.

14. Desarrollar habilidades para el aprendizaje continuo, mediante la indagación

científica y mecanismos de autorregulación.

15. Generar espacios para el desarrollo de experiencias prácticas que permitan

enriquecer el proceso de formación del estudiante, mediante un contacto con el

campo laboral y así entrenar habilidades profesionales específicas del

psicólogo, como observar, interactuar e intervenir desde los fundamentos

disciplinarios.

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VII. Perfil de Ingreso

El perfil de ingreso de la Universidad de Aconcagua responde a un estudiante que ha

concluido sus estudios de enseñanza media, que manifiesta espíritu de superación y

con disposición a adscribir los principios y valores declarados por la institución, que

son: Calidad; Honestidad; Respeto; Formación para el mundo del trabajo y

Compromiso social.

El estudiante de Psicología debe poseer vocación de servicio por la salud humana,

interés por el bienestar de las personas y disposición para desarrollar sus

potencialidades. Asimismo, debe demostrar respeto por las personas, curiosidad por el

conocimiento psicológico y habilidades básicas de interpretación del comportamiento

humano y el mundo social.

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VIII. Perfil de Egreso

El/la egresado/a de Psicología de la Universidad de Aconcagua es capaz de: evaluar y

diagnosticar fenómenos y procesos psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias

preventivas e interventivas propias de la disciplina; e interactuar con clientes-usuarios

para enmarcar el servicio profesional en sus necesidades y recursos; con un enfoque

generalista, a partir de la comprensión de los fundamentos epistemológicos, teóricos y

metodológicos del estudio científico del comportamiento humano y observando el

marco deontólógico acordado por la profesión.

El/la egresado/a de la carrera de Psicología de la Universidad Aconcagua comprende

los procesos anatomofisiológicos desde las neurociencias, así como también los

aspectos biopsicosociales y del conocimiento científico asociado a la disciplina. Es

capaz de comunicarse de forma oral y escrita de manera efectiva en el ámbito laboral

y social, lo que contribuye al liderazgo en los equipos de trabajo, en función de metas

a corto, mediano y largo plazo. Del mismo modo, es capaz de resolver problemas en el

mundo del trabajo de manera eficaz y eficiente.

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IX. Explicación de la Composición del Perfil de Egreso y relación con Líneas de


Formación y Planes de Estudio.

El Perfil de Egreso y los respectivos Planes de Estudios del Modelo Educativo


tienen la siguiente estructura:
• Línea Formación Troncal
Esta línea estará conformada por los cursos considerados fundamentales en la
formación académica disciplinaria de una carrera. Se comprende como núcleo
central del Plan de Estudios, ya que proporcionan conocimientos indispensables
para una determinada profesión.
Al interior de esta línea de formación, se encuentran también las prácticas
intermedias y profesionales, que transversalizan el currículum de formación, y
se desarrollan de un menor a un mayor nivel de complejidad.
En consecuencia, el peso de esta línea debe representar el 50% máximo de las
horas totales del Plan de Estudios.

• Línea de Formación Complementaria


Esta línea está conformada por los cursos que permiten profundizar y ampliar
conocimientos que coadyuvan a la formación de especialidad y al logro del
perfil de egreso, abordando temáticas emergentes frente a las cuales las
disciplinas deben dar respuesta. Permiten al estudiante comprender los nuevos
avances del conocimiento y sus posibles desarrollos futuros. Por su carácter
deben garantizar la enseñanza de los fundamentos epistemológicos de las
respectivas disciplinas y áreas del conocimiento. El peso de esta línea debe
representar un 25% de las horas totales del Plan de Estudios.
• Línea de Formación Remedial
Esta línea tendrá por objeto promover la nivelación de conocimientos y
actualización de temáticas necesarias en la formación de una carrera o
especialidad. Los mecanismos de medición diagnóstica, como de los contenidos
de estos cursos y las pruebas finales de aprobación de los mismos, se fijarán de
acuerdo a las normas que establezca la Organización Académica de la UAC.
Esta línea debe representar un 10% de las horas totales del Plan de Estudios.

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PROYECTO DE CARRERA

• Línea de Formación asociada al Sello Institucional (Habilidades Laborales)


Esta línea está orientada a fortalecer el desarrollo personal del estudiante, e
incide en el desarrollo habilidades laborales para el mundo del trabajo. Se trata
de un eje transversal que promueve en los estudiantes habilidades que le
permitan asegurar su empleabilidad. Estas habilidades, están asociadas a:
Comunicación Efectiva, Liderazgo, Trabajo en Equipo y Resolución de
Problemas.
Los saberes propios de esta línea de formación, deben ser trabajados y
contextualizados en las actividades curriculares de manera horizontal y vertical.
Esta línea debe representar un 15% del total del Plan de Estudios.

Respecto de la relación entre las Líneas de Formación, y los tipos de Planes que
conforman el currículum de formación, se debe señalar lo siguiente:
• Plan Común de la Universidad: Referido al conjunto de asignaturas que deben
garantizar las preocupaciones formativas centrales de la Universidad para
todos los estudiantes. Por ende, este Plan Común es de carácter obligatorio en
todo el currículum de formación de las carreras de nivel técnico y profesional.
Comprende el desarrollo de habilidades laborales relativas a Trabajo en Equipo,
Liderazgo, Comunicación Efectiva y Resolución de Problemas. El Plan Común
de la Universidad, se relaciona con la Línea de Formación Sello.
• Plan Común de Área: referido al conjunto de asignaturas comunes para el área
de Salud, Ingenierías y Tecnologías, y Humanidades y Ciencias Sociales. Tal
Plan Común puede desarrollarse en el transcurso de los dos o tres primeros
años. El Plan Común de Área, se relaciona con la Línea de Formación Remedial
y Línea de Formación Complementaria.
• Plan Diferenciado de Carrera es el conjunto de asignaturas que apuntan a la
obtención de saberes específicos a una Carrera. Constituye el mayor espacio
formativo de un currículo de carrera. El plan diferenciado de carrera, se
relaciona con la línea de formación troncal o de la especialidad.

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PROYECTO DE CARRERA

Organización del Perfil de Egreso considerando Líneas de Formación

Perfil de egreso (Plan Diferenciado de Carrera / Línea de Formación Troncal)

El/la egresado/a de Psicología de la Universidad de Aconcagua es capaz de: evaluar y

diagnosticar fenómenos y procesos psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias

preventivas e interventivas propias de la disciplina; e interactuar con clientes-usuarios

para enmarcar el servicio profesional en sus necesidades y recursos; con un enfoque

generalista, a partir de la comprensión de los fundamentos epistemológicos, teóricos y

metodológicos del estudio científico del comportamiento humano y observando el

marco deontólógico acordado por la profesión.

Perfil de egreso (Plan Común de Área / Línea de Formación Complementaria y

Remedial)

El/la egresado/a de la carrera de Psicología de la Universidad Aconcagua comprende

los procesos anatomofisiológicos desde las neurociencias, así como también los

aspectos biopsicosociales y del conocimiento científico asociado a la disciplina.

Perfil de egreso (Plan Común de la Universidad / Línea de Formación Sello

Institucional)

El/la egresado/a de la carrera de Psicología de la Universidad Aconcagua es capaz de

comunicarse de forma oral y escrita de manera efectiva en el ámbito laboral y social, lo

que favorece el liderazgo en los equipos de trabajo, en función de metas a corto,

mediano y largo plazo. Del mismo modo, es capaz de resolver problemas en el mundo

del trabajo de manera eficaz y eficiente.

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PROYECTO DE CARRERA

X. Matriz de Correspondencia (Perfil de egreso, saberes, asignaturas)

Perfil de Egreso Saberes Asignaturas


(Descriptor) (Conceptuales/ procedimentales/ actitudinales)
El/la egresado/a Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con Comunicación
de la carrera de criterios de verdad y validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa. Efectiva
Psicología de la Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena
Universidad redacción en la lengua materna.
Aconcagua es Influye positivamente en los demás. Reconoce las fortalezas y debilidades propias. Liderazgo
capaz de Establece metas personales e interpersonales. Se comunica de manera asertiva en las
comunicarse de relaciones interpersonales. Retroalimenta logros y dificultades en el trabajo con los
forma oral y demás. Actúa proactivamente ante situaciones problemáticas. Transforma el
escrita de manera desempeño individual, grupal y organizacional.
efectiva en el Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica. Comparte Trabajo en
ámbito laboral y sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de los Equipo
social, lo que objetivos comunes.
favorece el Reconoce el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la reflexión y el Resolución de
liderazgo en los aprendizaje colaborativo. Problemas
equipos de Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto. Comunica sus puntos de Comunicación
trabajo, en vista, tanto en relaciones simétricas como asimétricas. Utiliza códigos y registros efectiva en el
función de metas comunicacionales en consonancia con la cultura y valores de la organización. ámbito laboral

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PROYECTO DE CARRERA

a corto, mediano Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros de la
y largo plazo. Del organización.
mismo modo, es
capaz de resolver Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la dinámica Liderazgo y
problemas en el de la organización. Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el Gestión
mundo del trabajo colaborativo. Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que
trabajo de benefician a todos los miembros de su equipo y a la organización.
manera eficaz y Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados. Propone Trabajo en
eficiente. objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del rendimiento equipo en la
individual, colectivo y de los recursos disponibles. Reconoce e incentiva los éxitos Organización
individuales y del equipo para así favorecer el sentido de pertenencia.
Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles Resolución de
efectos organizacionales. Busca posibles estrategias de solución a problemas de su problemas en el
ámbito profesional, de forma colaborativa. Toma decisiones profesionales en equipo contexto
para solucionar problemas y hacer frente a situaciones propias del ámbito laboral. profesional

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PROYECTO DE CARRERA

Perfil de Egreso Saberes Asignaturas


(Descriptor) (Conceptuales/ procedimentales/ actitudinales)
Adquiere nociones centrales de filosofía moderna, filosofía de las ciencias sociales Filosofía y
El/la egresado/a de y filosofía de la ciencia/ Discrimina diferentes tipos de problemas filosóficos al Epistemología
la carrera deleer textos del área/ Aprecia la diversidad de los marcos conceptuales filosóficos y
Psicología de la epistemológicos
Universidad Autorregula su comportamiento académico: Aplica técnicas de estudio, de Bases para el
Aconcagua manejo de tareas y de organización del tiempo; planifica su estudio, estudia Desarrollo
comprende losregular y sistemáticamente; utiliza estratégicamente el propio estilo de aprendizaje; Cognitivo
procesos es metacognitivo respecto de su memoria y atención; se automotiva y modula sus
anatomofisiológicos emociones; maneja estratégicamente su ambiente de aprendizaje./ Valora el
desde lasaprendizaje más allá de la calificación
neurociencias, asíConoce la representación y análisis de resultados, uso de tablas y gráficos, Bases de la
como también los variables, frecuencias, formas de organización, representación y síntesis de datos. investigación
aspectos Búsqueda de información e Interpretación de la investigación clínica. científica
biopsicosociales y
del conocimiento Conoce características de los seres vivos, Niveles de organización de la vida, Fundamentos de
científico asociado a Biodiversidad, Teoría evolutiva, Estados de la materia, Mezclas y soluciones, las Ciencias
la disciplina. Estructura atómica, tipos de enlaces, moléculas. Compuestos.
Conoce elementos básicos de biología celular, genética y evolución/ Lee textos Biología y
sencillos de biología/ Muestra interés en la dimensión biológica del ser humano comportamiento

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PROYECTO DE CARRERA

Comprende los conceptos básicos de la Psicología: la definición de su objeto de Psicología


estudio, sus principales métodos y su estatus de ciencia./ Describe y analiza los General
procesos psicológicos básicos, cognitivos y afectivos, que participan del
comportamiento humano; compara el acercamiento de la psicología a la salud
mental con el de las otras disciplinas de la salud./ Respeta la diversidad de las
Ciencias de la Salud y el Comportamiento.
Elabora una interpretación fundada de los principales procesos sociales Sociedad y
modernos, a partir de los principios de la sociología, ciencia política y economía. Ciencias Sociales
Vincula la Psicología a las Ciencias Sociales/ Desarrolla una actitud crítica y
teóricamente fundamentada acerca de la sociedad actual.
Comprende los aportes de la antropología a la comprensión de la diversidad del Psicología y
comportamiento humano, a partir de la noción de cultura.; se introduce en el Cultura
campo de las ciencias antropológicas, identificando sus herramientas
conceptuales y metodológicas; vincula la Psicología a la Antropología/ Aplica el
enfoque antropológico-cultural a la comprensión de la realidad chilena/ valora la
noción de cultura como eje explicativo del comportamiento humano.
Conoce lenguaje Matemático y razonamiento lógico. Números racionales: Fundamentos de
operatoria. Razones proporciones y sus aplicaciones. Porcentajes. Conversiones y las matemáticas
mezclas: unidades de medida
Entiende la teoría de la neurona y la organización y funcionamiento del tejido Introducción a la
nervioso; entiende los mecanismos fundamentales de la comunicación neuronal: el Neurociencia

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PROYECTO DE CARRERA

potencial de acción y la transmisión sináptica; comprende los principios anatomo-


fisiológicos que subyacen a la percepción sensorial, el control motor, la respuesta
autonómica, el ciclo circadiano/ Identifica y sitúa las principales estructuras del
Sistema Nervioso y su organización anatómica / Juzga como esencial el rol del
sistema nervioso como integrador y regulador del comportamiento
Reconoce los aspectos centrales de Psicología Social norteamericana: Actitudes, Psicología Social I
influencia social, dinámica de grupos, cognición social, estereotipos; describe los
principales antecedentes históricos de la psicología social así como su objeto de
estudio y desarrollos teórico-metodológicos actuales/ Analiza los principales
modelos que explican los procesos individuales y grupales desde el enfoque
socio-cognitivo; desarrolla análisis de su realidad social inmediata a partir de las
categorías anteriores/ Opina sobre la perspectiva norteamericana de la psicología
social
Conoce las técnicas clásicas de la Estadística Descriptiva para la interpretación de Bioestadística
datos y la construcción de tablas y gráficos de frecuencias, así como la
interpretación y construcción de las principales medidas de tendencia central, de
posición y de variabilidad; Construye modelos sencillos para el ajuste de datos
bidimensionales, y conocer los elementos indispensables para elegir el mejor
modelo de ajuste.; Conoce los elementos fundamentales en la construcción de una
medida de probabilidad.

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PROYECTO DE CARRERA

Individualiza los procesos cognitivos básicos: atención, conciencia, memoria y Neurociencia y


lenguaje; comprende los fundamentos conceptuales y metodológicos de la cognición
neurociencia cognitiva y la neuropsicología.; construye una imagen integrada de
la generación, funcionamiento y características de los procesos cognitivos, que
incluya tanto los aspectos de procesamiento como las bases neuro-funcionales./
Califica al encéfalo como factor generador y modulador de los procesos
cognitivos
Reconoce los fundamentos conceptuales de las denominadas perspectivas críticas Psicología Social
o alternativas de investigación en Psicología Social, su historia, exponentes II
principales y temas de investigación más significativos; se familiariza con los
procesos sociales modernos y establecer sus efectos sobre los individuos, las
sociedades y la evolución socioeconómica de las diversas regiones del mundo./
Aplica los principios analíticos emanados de las perspectivas alternativas en
Psicología Social a algunas temáticas de investigación y a ciertos procesos de la
vida cotidiana./ Acepta la diversidad de perspectivas sobre la psicología Social.
Identifica y evalúa las características que determinan el conocimiento científico. Metodología de
Identificar y comprender la lógica y el proceso de investigación científico. la investigación
Describe problemas que puedan ser abordados de manera científica dentro del
área de la salud. Fundamenta teóricamente un proceso de investigación. Manejar
fuentes de información bibliográfica de acuerdo a normas estandarizadas (normas
APA). Construye hipótesis de investigación que se deriven de teorías o de

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PROYECTO DE CARRERA

investigaciones empíricas que puedan ser contrastadas durante un proceso de


investigación. Delimita una investigación desde un determinado enfoque y desde
un determinado alcance o tipo de investigación.
Conoce las características más relevantes de las diversas alteraciones del Psicopatología
psiquismo humano; maneja los criterios para reconocer los fenómenos
psicopatológicos y diferenciarlos de los fenómenos psíquicos considerados
normales; conoce los aspectos definitorios básicos de los diversos trastornos
psicopatológicos/ Es capaz de llevar a cabo un proceso de diagnóstico multiaxial
basado en los criterios del sistema DSM-IV-TR; realiza el examen mental y tienen
conocimiento de exámenes complementarios/ Desarrolla una actitud de respeto
hacia con pacientes con alteraciones psíquicas.
Conoce las principales teorías de la comunicación; de Comunicación Psicología de la
interpersonal; de Comunicación de masas/ Realiza análisis generales de los comunicación
fenómenos comunicativos en su entorno inmediato/ Aquilata la importancia de
los procesos de comunicación para el entendimiento del comportamiento
Profundizan los conocimientos en metodología cuantitativa y análisis de datos en Investigación
investigación; vincula los métodos y análisis al proceso de formulación de un cuantitativa
proyecto de investigación cuantitativa; adquiere conocimiento de los distintos
tipos de diseños de investigación para que pueda seleccionar o desarrollar un
diseño de investigación específico/ Recolecta y analizan datos cuantitativos,
asistidos por un software especializado.

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PROYECTO DE CARRERA

Conoce los métodos, técnicas de diagnóstico, síntomas y signos de enfermedades Salud mental y
mentales, su evolución, los factores etiopatogénicos en juego, los recursos psiquiatría
terapéuticos y su efectividad en cada caso.; conoce los campos específicos de
acción del psicólogo en el quehacer psiquiátrico y en salud mental.; conoce las
limitaciones del conocimiento y acción de la psiquiatría/ Realiza diagnósticos
diferenciales de enfermedades mentales/ Desarrollar una actitud abierta hacia el
enfermo mental.
Comprende los fundamentos de las técnicas e intervenciones utilizadas en la Estrategias de
Promoción y la Prevención psicosocial y de la salud; vincula el trabajo familiar y promoción y
comunitario como ente socializador básico del modelo de prevención; organiza el prevención
saber respecto de planes y programas asociados a la intervención en Promoción y psicosocial
Prevención en ámbito psicosocial y de la Salud Mental/ valida el enfoque
preventivo en psicología.
Profundiza los conocimientos en metodología cualitativa y su fundamento Investigación
epistemológico; vincula los métodos y análisis al proceso de formulación de un cualitativa
proyecto de investigación cualitativa; domina las técnicas más conocidas de
recolección y análisis de datos cualitativos más importantes/ recolecta y analizan
datos cualitativos, asistidos por un software especializado.
Identifica y plantea un problema de investigación enmarcado dentro de área de la Seminario de
salud. Diseña el fundamento teórico de una investigación, a partir del análisis y grado I
ordenamiento de fuentes bibliográficas válidas y confiables. Plantea hipótesis que

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PROYECTO DE CARRERA

se deriven y fundamenten claramente en un marco teórico determinado. Delimita


la investigación, por medio de la identificación y justificación de su enfoque y
alcance o tipo. Determina y describe un diseño de investigación que se ajusto a un
problema e hipótesis determinadas. Delimita el campo de investigación a partir
de la definición de una población y la extracción de una muestra determinada
mediante procedimientos muestrales apropiados. Identifica, describe y/o diseña
los instrumentos de recopilación de información necesarios para obtener la
información apropiada para abordar el problema de investigación definido.
Diseña un plan de análisis de información que se ajuste a los instrumentos
utilizados y las preguntas e hipótesis de investigación propuestos.
Analiza la información recopilada, utilizando técnicas cuantitativas o cualitativas Seminario de
de análisis, dependiendo de la naturaleza de la misma. Contrasta hipótesis de grado II
investigación a partir de la información analizada. Responde las preguntas de
investigación y evalúa el logro de objetivos de investigación. Contrasta los
resultados obtenidos en la investigación con el fundamento teórico de la misma o
con otras investigaciones que hayan abordado problemáticas semejantes con
similar metodología.

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PROYECTO DE CARRERA

Perfil de Egreso Saberes Asignaturas


(Descriptor) (Conceptuales/ procedimentales/ actitudinales)
Conoce los acuerdos fundamentales e historia de la disciplina, con énfasis en La Psicología y su
El/la egresado/a la definición del objeto de estudio y de la apropiación del método científico. contexto profesional
de Psicología de la Distingue los roles profesionales del psicólogo y los diversos escenarios de
Universidad de actuación profesional/ Valora positivamente la disciplina psicológica y del rol
Aconcagua es profesional del psicólogo
capaz de: evaluar Adquiere nociones centrales de las principales corrientes psicológicas/ Realiza Teorías y Sistemas
y diagnosticar análisis crítico de los enfoques psicológicos; distingue diferentes tipos de Psicológicos
fenómenos y epistemologías subyacentes a las citadas perspectivas. / Acepta la diversidad
procesos de la Psicología y de sus modelos teóricos subyacentes
psicológicos; Reflexiona sobre las distintas teorías explicativas del desarrollo humano y los Ciclo vital y
diseñar, ejecutar y conceptos claves de este ámbito; Analiza los propósitos, aplicaciones y desarrollo humano I
evaluar estrategias herramientas de la psicología evolutiva; comprende las condiciones de
preventivas e desarrollo de las dimensiones afectivas, físicas, cognitivas, sociales y de
interventivas personalidad desde la etapa prenatal a la niñez/ Aplica los conocimientos
propias de la anteriores al describir su realidad inmediata/ Pondera la importancia de los
disciplina; e procesos evolutivos en la determinación del comportamiento
interactuar con Categoriza los diferentes tipos de aprendizaje (condicionamiento clásico, Psicología del
clientes-usuarios operante, aprendizaje social, impronta, habituación-sensibilización); Compara aprendizaje
para enmarcar el los diferentes niveles de aprendizaje humano y animal; entiende los factores

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PROYECTO DE CARRERA

servicio explicativos de los diferentes tipos de aprendizaje/ Diseña programas de


profesional en sus modificación del comportamiento.
necesidades y Identifica los principales modos de explicación del comportamiento humano Motivación,
recursos; con un presentes en las ciencias sociales aplicadas a la motivación, afectividad y afectividad y
enfoque sexualidad; Conoce modelos y conceptos básicos asociados al sexualidad
generalista, a comportamiento humano, en relación a los procesos psicológicos afectivos y
partir de la motivacionales; evalúa los diferentes modelos de la afectividad, motivación y
comprensión de emoción humana/ Juzga el rol de los procesos afectivos, motivaciones y
los fundamentos sexuales en la conformación del comportamiento.
epistemológicos, Comprende las condiciones de desarrollo de las dimensiones afectivas, físicas, Ciclo vital y
teóricos y cognitivas, sociales y de personalidad vital desde la adolescencia a la adultez/ desarrollo humano II
metodológicos del Aplica los conocimientos anteriores al describir su realidad inmediata/ Valora
estudio científico la etapa adolescente-adulta en la conformación del comportamiento
del Categoriza los diferentes tipos de enfoques teóricos acerca de la inteligencia, Inteligencia y
comportamiento el desarrollo del pensamiento y la construcción de la cognición; explica el Cognición
humano y funcionamiento de procesos de pensamiento complejos (toma de decisiones,
observando el lenguaje, razonamiento, etc.); reconoce los principios de la inteligencia, su
marco conceptualización y medición; compara los principales modelos que explican
deontólógico la construcción de la cognición./ Aplica la teoría de la inteligencia y la
acordado por la cognición en situaciones problema./ Se compromete con la postura de
profesión. desarrollo de capacidades cognitivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Identifica los conceptos centrales que explican la formación y el Psicología de la


funcionamiento de la personalidad; reconocer los principales aportes de las Personalidad
distintas escuelas de psicología al estudio de la personalidad; desarrolla una
reflexión crítica sobre la noción de personalidad, sus clasificaciones y teorías/
Aplica la teoría de la personalidad en la comprensión de su realidad
inmediata/ Aquilata el valor del concepto de personalidad en la comprensión
de la conducta
Describe la realidad en términos de cogniciones, afectos, emociones y Práctica de
procesos grupales, categorías y conceptos propios de la psicología./ Valida Observación
una perspectiva científica de la psicología y toman una distancia crítica del
sentido común, para la comprensión de su realidad.
Conceptualiza los aspectos emocionales en juego en el proceso del envejecer Ciclo vital y
normal y las actividades que apuntan a promocionar un envejecimiento desarrollo humano
saludable/ Aplica los conocimientos psicológicos sobre la vejez para describir III
su realidad inmediata./ Desarrolla una actitud reflexiva acerca del envejecer
y en contra de los prejuicios habituales en relación al tema
Conoce los fundamentos de la medición psicológica/ Aplica los principios y Medición y
buenas prácticas en los procesos evaluativos (entrevista, diagnóstico, setting, evaluación
rapport); realiza entrevistas de devolución y entrenamiento de habilidades psicológica
para la comunicación de resultados; elaborar informes psicológicos basados
en el análisis de los instrumentos de evaluación tanto cuantitativos como

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PROYECTO DE CARRERA

cualitativos/ Desarrolla una actitud ética respecto de los procesos de


psicoevaluación
Comunica de manera efectiva elementos propios de la disciplina en la Práctica de
interacción cliente – usuario. Comunicación con el
cliente-usuario

Conoce los principales instrumentos de evaluación neuropsicológica y de Estrategias de


medición de funciones cognitivas/ Usa test psicológicos y neuropsicológicos evaluación de
para medir funciones cognitivas. funciones cognitivas

Conoce los principales instrumentos de evaluación de la personalidad / Usa Estrategias de


test psicológicos para medir personalidad. evaluación de la
personalidad

Realiza una evaluación de un caso real en base a instrumentos psicológicos. Práctica de


Evaluación
Psicológica

Comprende la definición de la Psicología Clínica; distingue el rol del Psicología Clínica


psicólogo clínico; identifica los principales elementos de la situación
terapéutica/ Usa herramientas de evaluación clínica.
Comprende la definición de la Psicología Educacional; distingue el rol del Psicología Educacional
psicólogo educacional; identifica los principales temas de la psicología
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PROYECTO DE CARRERA

educacional/ Usa herramientas de evaluación psicoeducativa / Aprecia la


perspectiva de la psicología educacional
Comprende la definición de la Psicología Organizacional; distingue el rol del Psicología
psicólogo organizacional; identifica los principales fenómenos del Organizacional
comportamiento organizacional (liderazgo, comunicación, conflictos,
motivación)/ Usa herramientas de evaluación organizacional.
Comprende la definición de la Psicología Comunitaria; distingue el rol del Psicología
psicólogo comunitario; identifica el enfoque psicosocial/ Usa herramientas de Comunitaria
evaluación de la realidad psicosocial.
Aplica saberes vinculados a la profesión en diferentes escenarios de actuación Práctica de
(Habilidades de vinculación con el medio educativo, Habilidades Habilidades del
terapéuticas, Habilidades de Consultoría y vinculación organizacional, Psicólogo
Habilidades Sociales del psicólogo comunitario).
Contrasta las teorías de la psicoterapia/ Aplica los principios de la Teorías de la
psicoterapia a la comprensión de situaciones terapéuticas/ Valora la psicoterapia
diversidad y aporte de las teorías de la psicoterapia
Distingue los diferentes niveles de intervención psicoeducativa (intervención Intervención
individual, intervención curricular, intervención institucional)/ Aplica la psicoeducativa
perspectiva psicoeducativa para comprender fenómenos de la realidad
educacional/ Valora la amplitud y aporte de la intervención educativa

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PROYECTO DE CARRERA

Distingue los sistemas de selección, desarrollo y evaluación de los Recursos Gestión de recursos
humanos/ Aplica la perspectiva organizacional para comprender fenómenos humanos
de la realidad laboral.
Distingue los elementos básicos de la intervención psicosocial / Aplica la Modelos de
perspectiva comunitaria para comprender los problemas psicosociales/ intervención
Valora la complejidad y aporte de la intervención comunitaria psicosocial

Identifica necesidades y evalúa procesos en el ámbito profesional (detección Práctica de


de necesidades psicoeducativas, en psicodiagnóstico clínico, práctica en Intervención I
detección de necesidades organizacionales; detección de necesidades
psicosociales)/ Valida los principios y buenas prácticas de los procesos de
detección de necesidades del profesional psicólogo
Reflexiona acerca de los problemas filosóficos y epistemológicos derivados de Seminario de
las principales corrientes psicológicas / Discrimina diferentes niveles de integración
discusión en los problemas anteriormente citados / Valora la reflexión teórica disciplinar
para una mejor apropiación del conocimiento psicológico
Conoce temas emergentes en la Psicología/ Usa los conceptos emergentes Tópicos emergentes
para anticipar escenarios profesionales/ Adquiere una actitud innovadora en Psicología
respecto al conocimiento psicológico
Conoce de aspectos diferenciadores de la intervención en contextos obligados; Psicología y Derecho
Comprende la relación entre Psicología y Derecho/ Aplica los principios de la
Psicología jurídica en la comprensión de problemas psicológicos.
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PROYECTO DE CARRERA

Distingue entre los niveles de política, programa y proyecto/ Conoce los Políticas públicas y
modelos conceptuales que han guiado las políticas públicas en Chile/ Conoce Psicología
las Políticas Públicas vigentes en el ámbito de la Salud Mental, la Educación y
la Intervención psicosocial.
Comprende la metodología de proyectos/ Comprende la metodología de Elaboración y
evaluación de proyectos/ Valora el uso de la metodología de proyectos en el evaluación de
ámbito de las ciencias sociales proyectos

Elaborar y evalúa un proyecto de intervención profesional./ Valida los Práctica de


principios y buenas prácticas de los proyectos de intervención del profesional Intervención II
psicólogo
Aplica el ejercicio profesional bajo supervisión/ Valida los principios y buenas Práctica profesional
prácticas del ejercicio profesional del psicólogo

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PROYECTO DE CARRERA

XI. Organización del Plan de Estudios y Líneas de Formación

Tabla: Relación Planes de Estudio y Líneas de Formación para la definición de asignaturas

Líneas de
Línea de Formación Línea de Formación Línea de Formación Línea de Formación
Formación/
Sello Formativo Troncal Complementaria Remedial
Planes de
Estudio
• Trabajo en Equipo

• Comunicación
Efectiva

• Liderazgo
Plan Común
• Resolución de
de la
Problemas
Universidad
• Comunicación
efectiva en el ámbito
laboral

• Liderazgo y Gestión
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PROYECTO DE CARRERA

• Trabajo en equipo en
la Organización

• Resolución de
problemas en el
contexto profesional

• La Psicología y su contexto
profesional

• Teorías y Sistemas
psicológicos

• Ciclo vital y desarrollo


Plan
humano I
Diferenciado
de Carrera • Psicología del aprendizaje

• Motivación, afectividad y
sexualidad

• Ciclo vital y desarrollo


humano II

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PROYECTO DE CARRERA

• Inteligencia y Cognición

• Psicología de la
Personalidad

• Práctica de Observación

• Ciclo vital y desarrollo


humano III

• Medición y evaluación
psicológica

• Práctica de Comunicación
con el cliente-usuario

• Estrategias de evaluación
de funciones cognitivas

• Estrategias de evaluación
de la personalidad

• Práctica de Evaluación
Psicológica

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PROYECTO DE CARRERA

• Seminario de integración
disciplinar

• Tópicos emergentes en
Psicología

• Psicología Clínica

• Psicología Educacional

• Psicología Organizacional

• Psicología Comunitaria

• Práctica de Habilidades
del Psicólogo

• Teorías de la psicoterapia

• Intervención
psicoeducativa

• Gestión de recursos
humanos

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PROYECTO DE CARRERA

• Modelos de intervención
psicosocial

• Práctica de Intervención I

• Psicología y Derecho

• Práctica de Intervención II

• Práctica profesional

• Filosofía y Epistemología

• Biología y
comportamiento

• Psicología General
Plan Común
de Área • Sociedad y Ciencias
Sociales

• Psicología y Cultura

• Introducción a la
Neurociencia
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PROYECTO DE CARRERA

• Psicología Social I
• Bioestadística
• Neurociencia y cognición
• Psicología Social II
• Metodología de la
investigación
• Psicopatología
• Psicología de la
comunicación
• Investigación cuantitativa
• Salud mental y psiquiatría
• Estrategias de promoción
y prevención psicosocial
• Investigación cualitativa
• Seminario de grado I
• Seminario de grado II
• Políticas públicas y
Psicología
• Elaboración y evaluación
de proyectos

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PROYECTO DE CARRERA

• Bases para el
Desarrollo
Cognitivo

• Bases de la
investigación
científica

• Fundamentos
de las Ciencias

• Fundamentos
de las
matemáticas

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PROYECTO DE CARRERA

XII. Plan de Estudios Carrera de Psicología

Horas Horas
Horas Horas
Semestre Nombre Asignaturas y Código semestrales Semestrales Requisitos Asignaturas y Código
Semanales Semestrales2
teóricas prácticas1
1. La Psicología y su contexto profesional Ingreso
4 72 0 72

2. Filosofía y Epistemología Ingreso


4 72 0 72

3. Bases para el Desarrollo Cognitivo Ingreso


4 36 36 72

4. Bases de la investigación científica Ingreso


I 4 72 0 72

5. Fundamentos de las Ciencias Ingreso


4 72 0 72

6. Biología y comportamiento Ingreso


2 36 0 36

7. Comunicación Efectiva3 Ingreso


4 32 32 64

Total 26 392 68 460

1 Se considerará actividad práctica a todo procedimiento que se realice en laboratorio de ciencias básicas, de la especialidad y/o a salida a terreno.
2 Total calculado en base a un semestre de 18 semanas lectivas.
3 Las asignaturas Sello Institucional consideran solamente 16 semanas lectivas

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PROYECTO DE CARRERA

8. Teorías y sistemas psicológicos La Psicología y su contexto profesional


4 72 0 72

9. Psicología general
2 36 0 36

10. Sociedad y Ciencias Sociales


4 72 0 72

11. Psicología y Cultura


II 2 36 0 36

12. Fundamentos de las matemáticas


4 72 0 72

13. Introducción a la Neurociencia Biología y Comportamiento


4 72 0 72

14. Liderazgo
4 32 32 64

Total 24 392 32 424


15. Ciclo vital y desarrollo humano I
4 72 0 72

16. Psicología del aprendizaje


2 36 0 36

17. Motivación, afectividad y sexualidad


2 36 0 36
III
18. Psicología Social I
4 72 0 72

19. Bioestadística Bases de la investigación científica


4 72 0 72

20. Neurociencia y cognición Introducción a la Neurociencia


4 72 0 72

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PROYECTO DE CARRERA

21. Trabajo en Equipo


4 32 32 64

Total 24 392 32 424


22. Ciclo vital y desarrollo humano II Ciclo vital y desarrollo humano I
4 72 0 72

23. Inteligencia y Cognición Teorías y sistemas Psicológicos/


4 72 0 72
Neurociencia y Cognición
24. Psicología de la Personalidad Teorías y sistemas Psicológicos/
4 72 0 72
Motivación, afectividad y sexualidad

IV 25. Psicología Social II Teorías y sistemas Psicológicos/


4 72 0 72
Psicología Social I
26. Metodología de la Investigación Bioestadística
2 36 0 36

27. Práctica de Observación Psicología General


2 9 27 36

28. Resolución de Problemas


4 32 32 64

Total 24 365 59 424

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PROYECTO DE CARRERA

29. Ciclo vital y desarrollo humano III Ciclo vital y desarrollo humano II
2 36 0 36

30. Psicopatología Psicología de la Personalidad


4 72 0 72

31. Medición y evaluación psicológica Bioestadística


4 54 18 72

32. Psicología de la comunicación Psicología Social II


4 72 0 72
V
33. Investigación cuantitativa Metodología de la Investigación
4 36 36 72

34. Práctica de Comunicación con el cliente- Psicología Social I


usuario 2 9 27 36

35. Comunicación efectiva en el ámbito Comunicación efectiva


laboral 4 32 32 64

Total 24 311 113 424


36. Salud mental y psiquiatría Psicopatología
4 72 0 72

37. Estrategias de evaluación de funciones Inteligencia y Cognición/ Medición y


cognitivas 4 54 18 72 evaluación psicológica
VI
38. Estrategias de evaluación de la Psicología de la Personalidad/
personalidad Medición y evaluación psicológica
4 54 18 72

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PROYECTO DE CARRERA

39. Estrategias de promoción y prevención Psicología Social II


psicosocial 2 36 0 36

40. Investigación cualitativa Metodología de la Investigación


4 36 36 72

41. Práctica de Evaluación Psicológica Medición y evaluación psicológica


2 9 27 36

42. Liderazgo y gestión Liderazgo


4 32 32 64

Total 24 293 131 424


43. Psicología Clínica Salud mental y psiquiatría/ Estrategias
4 72 0 72
de evaluación de la personalidad
44. Psicología Educacional Estrategias de evaluación de funciones
4 72 0 72
cognitivas
45. Psicología Organizacional Psicología de la Comunicación
4 72 0 72

46. Psicología Comunitaria Estrategias de promoción y


VII 4 72 0 72
prevención psicosocial
47. Seminario de grado I Investigación cuantitativa/
2 36 0 36
Investigación cualitativa
48. Práctica de Habilidades del Psicólogo Práctica de Comunicación con el
2 9 27 36
cliente-usuario
49. Trabajo en Equipo en la Organización Trabajo en equipo
4 32 32 64

Total 24 365 59 424

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PROYECTO DE CARRERA

50. Teorías de la psicoterapia Psicología Clínica


4 72 0 72

51. Intervención psicoeducativa Psicología Educacional


4 72 0 72

52. Gestión de recursos humanos Psicología Organizacional


4 72 0 72

53. Modelos de intervención psicosocial Psicología Comunitaria


VIII 4 72 0 72

54. Seminario de grado II Seminario de Grado I


2 36 0 36

55. Práctica de Intervención I Práctica de Habilidades del Psicólogo


2 9 27 36

56. Resolución de Problemas en el contexto Resolución de problemas


profesional 4 32 32 64

Total 24 365 59 424


57. Seminario de integración disciplinar
4 72 0 72

58. Tópicos emergentes en Psicología


4 72 0 72

59. Psicología y Derecho


IX 4 72 0 72

60. Políticas públicas y Psicología Psicología Educacional/ Psicología


2 36 0 36
Comunitaria
61. Elaboración y evaluación de proyectos
2 36 0 36

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PROYECTO DE CARRERA

62. Práctica de Intervención II Práctica de Intervención I


10 36 144 180

Total 26 324 144 468


63. Práctica profesional Elaboración y evaluación de
X 24 36 432 468
proyectos/ Práctica de Intervención II
Total 26 36 432 468
Horas Totales
3235 1129 4364
Carrera Profesional

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PROYECTO DE CARRERA

XIII. Distribución de asignaturas por Líneas de Formación y porcentajes


asociados.

a) Formación Troncal (de Especialidad):

Línea de Formación Troncal


Horas

La Psicología y su contexto profesional 72


Teorías y Sistemas psicológicos 72
Ciclo vital y desarrollo humano I 72
Psicología del aprendizaje 36
Motivación, afectividad y sexualidad 36
Ciclo vital y desarrollo humano II 72
Inteligencia y Cognición 72
Psicología de la Personalidad 72
Práctica de Observación 36
Ciclo vital y desarrollo humano III 36
Medición y evaluación psicológica 72
Práctica de Comunicación con el cliente-usuario 36
Estrategias de evaluación de funciones cognitivas 72
Estrategias de evaluación de la personalidad 72
Práctica de Evaluación Psicológica 36

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PROYECTO DE CARRERA

Psicología Clínica 72
Psicología Educacional 72
Psicología Organizacional 72
Psicología Comunitaria 72
Práctica de Habilidades del Psicólogo 36
Teorías de la psicoterapia 72
Intervención psicoeducativa 72
Gestión de recursos humanos 72
Modelos de intervención psicosocial 72
Práctica de Intervención I 36
Seminario de integración disciplinar 72
Tópicos emergentes en Psicología 72
Psicología y Derecho 72
Práctica de Intervención II 180
Práctica profesional 468

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PROYECTO DE CARRERA

b) Formación Complementaria o Básica (de fundamentos):

Línea de Formación Complementaria o Básica Horas


Filosofía y Epistemología 72
Biología y comportamiento 36
Psicología general 36
Sociedad y Ciencias Sociales 72
Psicología y Cultura 36
Introducción a la Neurociencia 72
Psicología Social I 72
Bioestadística 72
Neurociencia y cognición 72
Psicología Social II 72
Metodología de la investigación 36
Psicopatología 72
Psicología de la comunicación 72
Investigación cuantitativa 72
Salud mental y psiquiatría 72
Estrategias de promoción y prevención psicosocial 36
Investigación cualitativa 72
Seminario de grado I 36

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PROYECTO DE CARRERA

Seminario de grado II 36
Políticas públicas y Psicología 36
Elaboración y evaluación de proyectos 36

c) Formación asociada a Sello Institucional:


Línea de Formación Sello Institucional Horas
Comunicación Efectiva 64
Liderazgo 64
Resolución de Problemas 64
Comunicación Efectiva 64
Comunicación efectiva en el ámbito laboral 64
Liderazgo y Gestión 64
Trabajo en equipo en la Organización 64
Resolución de problemas en el contexto profesional 64

d) Formación asociada Remediales:


Remediales
Horas

Bases para el Desarrollo Cognitivo 72


Bases de la investigación científica 72
Fundamentos de las Ciencias 72
Fundamentos de las matemáticas 72

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PROYECTO DE CARRERA

Resumen

Distribución
LINEAS DE FORMACIÓN Porcentual En Plan Horas
de Estudios

Línea de Formación Troncal 54% 2.376

Línea de Formación Complementaria 27% 1.188

Línea de Formación Remedial 7% 288

Línea de Formación Sello Institucional 12% 512

TOTAL 100% 4.364

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PROYECTO DE CARRERA

XIV. Ámbitos de desempeño

Respecto al campo ocupacional del psicólogo, éste tradicionalmente se desempeña en:

- Consulta particular y centros médicos.


- Consultorios de atención primaria y centros de salud familiar y comunitaria.
- Hospitales, centros de rehabilitación, y comunidades terapéuticas.
- Salas cunas y jardines infantiles.
- Escuelas, colegios y liceos.
- Universidades e instituciones de educación terciaria.
- Hogares de menores y centros de acogida.
- Consultoras de recursos humanos y centros de estudio de mercado.
- Empresas y organizaciones productivas.
- Programas gubernamentales y reparticiones públicas.
- Proyectos sociales y ONG’s.
- Comunidades y organizaciones territoriales
- Centros de investigación y Laboratorios de ideas (think tanks).
- Supervisiones, Coordinaciones y Gerencias de instituciones, políticas y programas de
su competencia, entre otras.

Además, en los últimos años se han perfilado otros ámbitos de desempeño:


- Juzgados, fiscalía y defensoría penal pública.
- Programas de estimulación cognitiva y de estilos de vida saludable.
- Consultoras ambientales.
- Clubes deportivos.
- Iniciativas interdisciplinarias en el campo de las Ciencias de la Salud, Ciencias
Cognitivas, de la Educación, Ciencias Sociales, de las Organizaciones, etc.

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PROYECTO DE CARRERA

XV. Malla Curricular

Semestre I Semestre II Semestre III Semestre IV Semestre V Semestre VI Semestre VII Semestre VIII Semestre IX Semestre X

La Psicología y su Teorías y Ciclo Vital y Ciclo Vital y Ciclo Vital y Seminario de


Salud Mental y Psicología Clínica Teorías de la Práctica
contexto Sistemas Desarrollo Desarrollo Desarrollo integración
Psiquiatría (72) (72) psicoterapia (72) profesional (468)
profesional (72) Psicológicos (72) humano I (72) Humano II (72) Humano III (36) disciplinar (72)

Estrategias de
Filosofía y Intervención Tópicos
Psicología Psicología del Inteligencia y Psicopatología evaluación de Psicología
Epistemología psicoeducativa emergentes en
General (36) aprendizaje (36) cognición (72) (72) Funciones Educacional (72)
(72) (72) Psicología (72)
Cognitivas (72)

Bases para el Sociedad y Motivación, Medición y Estrategias de Psicología Gestión de


Psicología de la Psicología y
Desarrollo Ciencias Sociales afectividad y Evaluación evaluación de la Organizacional recursos
Personalidad (72) Derecho (72)
Cognitivo (72) (72) sexualidad (36) Psicológica (72) Personalidad (72) (72) humanos (72)

Estrategias de
Bases de la Psicología de la Modelos de
Psicología y Psicología Social I Psicología Social II promoción y Psicología Políticas públicas
investigación comunicación intervención
Cultura (36) (72) (72) prevención Comunitaria (72) y Psicología (36)
científica (72) (72) psicosocial (72)
psicosocial (36)

Fundamentos de Metodología de Elaboración y


Fundamentos de Bioestadística Investigación Investigación Seminario de Seminario de
las matemáticas la investigación evaluación de
las Ciencias (72) (72) cuantitativa (72) cualitativa (72) grado I (36) grado II (36)
(72) (36) proyectos (36)

Práctica de
Biología y Neurociencia y Práctica de Práctica de Práctica de Práctica de Práctica de
Introducción a la comunicación
Comportamiento cognición Observación Evaluación habilidades del Intervención I Intervención II
Neurociencia (72) con el cliente-
(36) (72) (36) Psicológica (36) Psicólogo (36) (36) (180)
usuario (36)

Comunicación Resolución de
Trabajo en
Comunicación Trabajo en Resolución de efectiva en el Liderazgo y Problemas en el
Liderazgo (64) equipo en la
efectiva (64) equipo (64) Problemas (64) ámbito laboral Gestión (64) contexto
organización (64)
(64) profesional (64)

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PROYECTO DE CARRERA

XVI. Proceso de titulación

Para optar al grado académico de Licenciado, que otorgue su carrera, el alumno deberá
cumplir, las siguientes condiciones:
a) Tener la calidad de alumno regular.
b) Aprobar todas las asignaturas del Plan de Estudios hasta el Octavo Semestre de
su carrera.
c) Entregar de acuerdo al Calendario establecido por la Coordinación Nacional de
su carrera, la Tesina, con que concluye la actividad de Seminario de Grado II.
d) Aprobar la Tesina, de conformidad a lo establecido en las Pautas de Evaluación,
que defina la Coordinación Nacional de su Carrera.

Para dar inicio al Proceso de Titulación, el alumno deberá cumplir las exigencias
establecidas en el Reglamento Académico de Pregrado, haber aprobado la práctica
profesional y haber egresado, para luego cancelar los aranceles que correspondan a
este proceso, los que serán definidos anualmente por la Universidad, adquiriendo la
calidad de Alumno en Proceso de Titulación.
Una vez cumplida la exigencia anteriormente señalada, la Unidad de Registro
Curricular, abrirá el Expediente de Titulación, verificando la existencia de toda la
documentación exigible para este efecto. Una vez verificado lo señalado
precedentemente, la Unidad de Registro Curricular, notificará a la respectiva Jefatura
de Carrera, para que ésta unidad defina la fecha y hora para la rendición del Examen
de Título.

El plazo máximo para la fijación del Examen de Título será de 30 días, contados desde
la fecha de notificación efectuada por la Unidad de Registro Curricular, que
corresponda a la respectiva Jefatura de Carrera.
El Jefe de Carrera, será el responsable de notificar al estudiante la situación de su
Expediente de Titulación, informándole sobre la documentación requerida y los plazos
para su entrega, si fuese necesario. También, deberá informar al estudiante la Fecha y
Hora definida para la aplicación del Examen de Título.
El Jefe de Carrera, entregará al alumno la información de los protocolos y exigencias
del Examen de Título, junto con una copia del presente Reglamento.
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PROYECTO DE CARRERA

Para la evaluación del Examen de Título se constituirá una Comisión Examinadora, ad-
hoc, la que estará integrada por docentes del área de la especialidad que corresponda a
la carrera a la que pertenece el alumno. Dicha Comisión será integrada por el Jefe de
Carrera, quien la presidirá, y otros docentes, según lo establecido en el Reglamento
General Académico.
Los protocolos generales aplicables al Examen de Título, serán definidos por la
Dirección General del Área de Salud, y los instrumentos de evaluación, como las
exigencias para su aprobación, serán definidos por la Coordinaciones Nacionales de
carrera.
Para las carreras profesionales, el Examen de Título contemplará el desarrollo,
presentación y defensa de un caso y/o la examinación escrita de aspectos teóricos y
prácticos que se consideren fundamentales para su ejercicio profesional, además de la
observancia de las habilidades definidas en la Línea de Formación Sello Institucional.
El Caso, será sorteado al inicio del Examen de Título, dentro de un conjunto de
posibilidades, definidas por la Coordinación Nacional de Carrera.
El alumno dispondrá de un tiempo para la preparación de su exposición y defensa, el
que será controlado por la Comisión Examinadora.
Las exigencias específicas para la aprobación del Examen de Título, serán definidas por
la Coordinación Nacional de Carrera y las exigencias generales para su aprobación, se
encuentran definidas en el Reglamento General Académico.

Para las carreras del Área de la Salud, que otorgan grado académico y título
profesional, rendido y aprobado el Examen de Título, el alumno recibirá el
Reconocimiento de su respectivo Grado Académico.
Para optar al título profesional, el estudiante deberá:
i. Cumplir las exigencias establecidas en el Reglamento Académico de Pregrado,
de la Universidad.
ii. Aprobar el Examen de Título definido para su carrera.
La aprobación del Examen de Título determinará la finalización académica de la
carrera y la certificación del título y/o grado académico respectivo.

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PROYECTO DE CARRERA

ANEXO I

PROGRAMAS DE ESTUDIOS

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

La Psicología y su contexto profesional

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios I Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a la psicología como disciplina y al
quehacer del psicólogo como profesional

Para este efecto, la asignatura presenta una definición inicial de la Psicología como ciencia
del comportamiento, como etapa de un proceso histórico con antecedentes que se remiten
a la antigüedad y que se plasman en la aparición de la Psicología científica en el siglo XIX
y la manera en que esta ciencia se adscribe al método científico. Además, se conoce el
quehacer del psicólogo en tanto profesional del comportamiento y los diferentes roles
que asume en diversos escenarios de actuación.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través de la
actividad de conocer la historia de la disciplina, sus definiciones vigentes fundamentales
y los escenarios de actuación profesional.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
- Presentar al estudiante la Psicología como disciplina y como profesión, a través de un
recorrido histórico de la construcción de este saber y de su estatus profesional actual.

Objetivos Específicos
- Reflexionar sobre la historia de la psicología, desde la antigüedad, hasta su
adscripción a la ciencia y el método científico.
- Distinguir los roles profesionales del psicólogo y los diversos escenarios de actuación
profesional.
- Lograr en el estudiante una actitud positiva ante la psicología como ámbito del saber y
del psicólogo como rol profesional.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva

Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas en el ámbito profesional


Capacidad para elaborar informes escritos en el ámbito profesional

Aprendizajes esperados

Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios


de verdad y validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena
redacción en la lengua materna.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Orígenes y antecedentes de la psicología (Clases teóricas: 8 horas)


- Pensamiento clásico acerca de la psique
- El alma, la edad medieval y el pensamiento cristiano
- El humanismo y el comportamiento: el Renacimiento, la reforma y la cultura del siglo
XV y XVI.
- La época moderna: algunos antecedentes de la aparición de la psicología
Segunda Unidad: El objeto de estudio de la psicología y su apropiación del método
científico (Clases teóricas: 8 horas)
- Desde el alma hasta el comportamiento.
- La relación de la Psicología con la Filosofía, la Ciencia y las Ciencias Sociales.
Tercera Unidad: El surgimiento de la Psicología científica (Clases teóricas: 14 horas)
- La Fundación de la psicología científica y Wilhelm Wundt
- Primeros estudio de Psicología Experimental: Fechner, Weber.
- La Psicología de William James.
- La Psicología Rusa y la psicología Reflexológica de Pavlov.
- La Escuela de la Gestalt
Cuarta Unidad: La Psicología en Latinoamérica y en Chile (Clases teóricas: 8 horas)
- La aparición de la psicología en Latinoamérica
- La aparición de la psicología en Chile
Quinta Unidad: Los roles profesionales del psicólogo y los escenarios de actuación
profesional (Clases teóricas: 18 horas)
- Las actividades profesionales del psicólogo: - Medir-Diagnosticar-Analizar; Prevenir-
Promocionar-Favorecer; Diseñar-Planificar-Proyectar; Intervenir-Asistir-Desarrollar;
Sistematizar-Consolidar-Evaluar.
- Los escenarios y ámbitos de actuación profesional: ámbito particular, público y
organizaciones (educativas, productivas, territoriales)
- Los roles profesionales tradicionales: el psicólogo clínico, el psicólogo educacional, el
psicólogo organizacional, el psicólogo comunitario
- Los nuevos roles profesionales: la psicología de la salud, la psicología jurídica
- Diferencia entre el rol profesional del psicólogo y otros roles profesionales.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 40%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):


Leahey, T.H. (2004). Historia de la Psicología. Sexta edición. Madrid: Prentice Hall.

Sáiz, M. (2011) Historia de la Psicología Barcelona: Editorial UOC

Bibliografía Complementaria (1):

Brennan, J. F. (2000). Historia y Sistemas de la Psicología. Segunda edición. México; Pearson


Educación

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NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Filosofía y Epistemología

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios I Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a los aportes que la filosofía y la
epistemología entrega a la Psicología como disciplina, tanto en su reflexión acerca del
conocimiento y la mente humana, como en los fundamentos de la empresa científica.
Para este efecto, la asignatura delinea el trayecto entre el surgimiento del pensamiento
moderno, con sus implicancias en el ámbito de la gnoseología, la metafísica y la filosofía
de la mente, hasta la discusión acerca del estatus de las ciencia y de las ciencias sociales
en el panorama contemporáneo del conocimiento.
Con esto se busca que el estudiante analice críticamente la posibilidad de conocimiento
científico, en general, y de las ciencias sociales y la psicología, en particular.
Este curso ayuda a que el estudiante comprenda tanto los fundamentos de la
investigación científica (línea que desemboca en un “Seminario de grado”), como de la
diversidad teórica de la Psicología (“Teorías y sistemas psicológicos”). De esta manera, en
su desempeño profesional, estará capacitado para valorar el saber científico y proyectarlo
adecuadamente en su quehacer.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto ayuda al estudiante a situar a la
psicología como una ciencia social, con sus potencialidades y con sus limitantes.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos (…) del estudio del comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Lograr, por parte del estudiante, una vinculación significativa entre la reflexión filosófica
acerca del conocimiento, de la época moderna y contemporánea, con los fundamentos y
limitaciones de la empresa científica, en general, y de las ciencias sociales, en particular.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes comprenden las tesis filosóficas más relevantes planteadas desde
la época moderna hasta el siglo XX, acerca del conocimiento, la mente y la ciencia.
- Los estudiantes desarrollan habilidades básicas de interpretación de los problemas
planteados en la ciencia y la ciencia social, diferenciando según el nivel de análisis
filosófico que corresponda: ontológico, epistemológico y metodológico.
- Los estudiantes poseen una actitud de aceptación de la diversidad filosófica y
epistemológica en la discusión acerca del conocimiento, sin soslayar los
compromisos metafísicos, ideológicos, y éticos, entre otros, que cada postura
conlleva.

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Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva

Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas en el ámbito profesional


Capacidad para elaborar informes escritos en el ámbito profesional

Aprendizajes esperados

Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios


de verdad y validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena
redacción en la lengua materna.

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Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera Unidad: Introducción a la filosofía (Clases teóricas: 14 horas)
- Introducción a la filosofía, la epistemología y sus problemas
- Tres niveles de análisis filosófico: ontológico, epistemológico y metodológico
- Los griegos y el paso del Mito al Logos
- Sócrates como el modelo de la filosofía
- Platón y Aristóteles: dos posturas encontradas acerca del Ser y del Conocer.

Segunda Unidad: La filosofía moderna: el problema de la mente y el conocimiento


(Clases teóricas: 14 horas)
- La filosofía de René Descartes: discurso del método, el dualismo sustancial, la tesis de la
autoridad de la primera persona.
- El debate entre empirismo y racionalismo
- La Epistemología crítica de Inmmanuel Kant

Tercera Unidad: El surgimiento de las ciencias Sociales en el siglo XIX (Clases teóricas:
12 horas)
- Debate acerca del tipo de explicación en ciencias sociales (el positivismo de Comte, el
materialismo dialéctico, la explicación funcionalista de Malinowski y Merton, Durkheim
y la explicación causal)
- Debate acerca de la comprensión e interpretación en Ciencias Sociales (la hermenéutica
de Dilthey, la fenomenología de Husserl)
- El problema del estatus de las Ciencias Sociales

Cuarta Unidad: La Filosofía de la Ciencia del siglo XX (Clases teóricas: 16 horas)


- El positivismo lógico
- EL falsacionismo de Karl Popper
- El desafío de los historicistas: Thomas Kuhn y Paul Feyerabend
- La mirada de Imre Lakatos y Laudan

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Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Diéguez, A. (2005) Filosofía de la ciencia Madrid: Editorial Biblioteca nueva y Universidad de


Málaga

Giannini, H. (2011) Breve historia de la filosofía. Vigésima cuarta edición. Santiago de Chile:
Catalonia

Bibliografía Complementaria (1):

Briones, G. (2006) Epistemología y teorías de las Ciencias Sociales y de la Educación. México


D.F.: Trillas

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NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Bases para el desarrollo cognitivo

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)

Línea de Formación Remedial

Requisitos
Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Primer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4 horas

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:

La asignatura de Bases del Desarrollo Cognitivo, responde al eje de formación remedial y


como tal se constituye en una asignatura de nivelación de habilidades cognitivas y
académicas del estudiante.

Bases del Desarrollo Cognitivo, por tanto, pretende desarrollar en el estudiante


habilidades de autorregulación de su conducta de estudio, tanto en los aspectos
cognitivos (manejo metacognitivo de su memoria, de sus procesos atencionales, etc.)
como de los aspectos motivacionales (autorregulación de su motivación).

Como principales núcleos de aprendizaje se considera que el estudiante debe ser


nivelado en las habilidades propias de un aprendizaje que inicia estudios de educación
superior, vale decir en uso de técnicas de estudio, manejo de tareas y de organización
del tiempo; técnicas de automotivación y resolución de conflictos académicos, y
habilidades metacognitivas respecto a su aprendizaje.

Relación con el Perfil de Egreso:

Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en la conformación de las


herramientas necesarias para la formación de un estudiante y un profesional activo y
responsable de su propio conocimiento.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General 1:

Autorregular la conducta de aprendizaje y estudio, movilizando para ellos recursos


afectivos y motivacionales.

Objetivo específico 1.1: Autorregular la conducta de aprendizaje, por medio de la


modulación de procesos afectivos.

Objetivo específico 1.2: Modular la conducta de aprendizaje, autodirigiendo la propia


motivación.

Objetivo específico 1.3: Usar estratégicamente el ambiente de estudio, potenciando su


efecto en el aprendizaje.

Objetivo General 2:

Autorregular la conducta de aprendizaje y estudio, por medio de la movilización de


recursos cognitivos.

Objetivo Específico 2.1: Autodirigir el estudio, usando estrategias de administración de


tareas y del tiempo, promoviendo el autocuidado.

Objetivo Específico 2.2: Gestionar el propio aprendizaje, por medio del conocimiento del
propio estilo de aprendizaje.

Objetivo Específico 2.3: Autorregular las funciones de la memoria, concentración y la


atención, en el marco del estudio y el aprendizaje.

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Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

- Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas en el ámbito


profesional
- Capacidad para elaborar informes escritos en el ámbito profesional

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad Temática 1: Aprendizaje autorregulado (Clases teórico-prácticas: 22 horas)


- Técnicas de estudio.
- Técnicas de organización de tareas.
- Priorización y planificación del tiempo.
- Procastinación y estrategias para enfrentarla.
- Autorregulación en el proceso de estudio.
- Análisis de su estilo de aprendizaje.

Unidad Temática 2: Autorregulación de la motivación (Clases teórico-prácticas: 14


horas)
- Diagnóstico y autodiagnóstico
- Evaluación de su ambiente de estudio
- Rendimiento Académico
- Autoevaluación de la motivación
- Establecimiento de metas y recompensas
- Aprendizaje y Autocuidado
- Manejo de la ansiedad.

Unidad Temática 3: Habilidades y estrategias cognitivas (Clases teórico-prácticas: 24


horas)
- Estrategias mnémicas y metamnémicas
- Estrategias atencionales y metaatencionales
- Estrategias para manejar la concentración
- Adquisición, procesamiento y recuperación de la información.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias de enseñanza y aprendizaje se centran en el estudiante, promoviendo un


aprendizaje activo y colaborativo. En éste contexto se deben cautelas estrategias docentes
y acciones de los estudiantes considerando los 3 momentos claves de una clase: inicio,
desarrollo y cierre. En ese escenario por tanto se deben cautelar la intencionalidad de
estrategias que faciliten la activación de conocimientos previos, para el establecimiento de
relaciones y construcción de nuevos saberes y de procesos meta cognitivos.

Estrategias Metodológicas Intra-aula:

Resolución de problemas.
Análisis de casos
Análisis textual
Autoanálisis
Analogías.
Ejercicios

Estrategias Metodológicas extra –aula:

Tareas

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Estrategias Evaluativas
Se considera la evaluación de los aprendizajes como un proceso que permite tanto al
docente como al estudiantes ir nivelando aquellos saberes que no se han ido
fortaleciendo, así como potenciando aquellos que si se han alcanzado. El proceso
evaluativo debe ser considerado desde la coherencia constructiva; es decir que se evalúan
los objetivos formulados por unidad de aprendizaje en una relación directa con el tipo de
estrategias metodológicas abordadas en el aula.

Se consideran cuatro estrategias:


Estrategia Diagnóstica: Aplicación pre-entrenamiento de instrumento psicológico. Esta
evaluación no está asociada a calificación.
Estrategia Formativa o de Proceso (“de taller”): 2 notas de retroalimentación de ejercicios
en clase.
Estrategia Sumativa (“de cátedra”): 3 entregas de Portafolio.
Estrategia Final: Aplicación post-entrenamiento de instrumento psicológico. Esta
evaluación no está asociada a calificación.

Por tratarse de una asignatura teórico-práctica, se consideran 3 calificaciones de cátedra y


dos evaluaciones de taller, con pesos evaluativos diferentes:
La primera calificación (Portafolio 1) tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la
nota de evaluaciones sumativas (o “de cátedra”).
La segunda calificación (Portafolio 2) tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la
nota de evaluaciones sumativas (o “de cátedra”).
La tercera calificación (Portafolio 3) tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la
nota de evaluaciones sumativas (o “de cátedra”).
Estas tres calificaciones tendrán un peso evaluativo del 60% de la nota de presentación a
examen.

La quinta calificación (Nota de retroalimentación de ejercicios en clase) tendrá un peso


evaluativo del 75%, respecto de la nota de evaluaciones formativa (o “de taller”).
La sexta calificación (Nota de auto y co-evaluación) tendrá un peso evaluativo del 25%,
respecto de la nota de evaluaciones formativa (o “de taller”).

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PROYECTO DE CARRERA

Estas dos calificaciones tendrán un peso evaluativo del 40% de la nota de presentación a
examen.
La presente asignatura pertenece a la Línea de Formación Remedial, por lo tanto no
considera la eximición del Examen Final.

Evaluación Diagnóstica-Final: 4 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

González Cabanach, R. et al (2005) Estrategias y técnicas de estudio: cómo aprender a estudiar


estratégicamente. Madrid: Pearson educación

Pauk, W. (2002) Estrategias de estudio México: Pearson educación.

Bibliografía Complementaria (1):

Mateos, M. (2001) Metacognición y educación. Buenos Aires: Aique.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Bases de la Investigación Científica

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)

Línea de Formación Remedial

Requisitos

Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Tercer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4 horas

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:

La asignatura de Bases de la Investigación científica, responde al eje de formación


remedial y como tal se constituye en una asignatura de nivelación vinculada al área de
las ciencias asociadas a las asignaturas de bioestadística y metodología de la
investigación.

En éste contexto se destaca que la asignatura de Bases de la formación científica ha


centrado los núcleos de aprendizajes en aquellos aspectos que se requieren para favorecer
la comprensión de los procesos que implican tratamiento de datos. Como núcleos
temáticos centrales se considera la importancia de abordar el método científico, la
representación y análisis de resultados, el uso de tablas y gráficos, variables y frecuencias
como formas variadas de organización y presentación de la información, así como la
búsqueda de información relevante en recursos electrónicos vinculados al área de la
salud.

Junto con el proceso de evaluación propio de la asignatura, se considera la medición de


los conocimientos en una instancia diagnóstica y final. Esta estrategia propende a
entregar insumos de información respecto del avance y logros alcanzados por los
estudiantes.

Relación con el Perfil de Egreso:

La relación con el perfil de egreso se vincula con la línea de formación básica, siendo
bases de la formación científica una asignatura que busca nivelar aquellos conocimientos
que se requieren para favorecer la adaptación y continuidad con éxito de los estudiantes
en su formación profesional. Por tanto la relación es directa con el dominio de saberes
vinculados a las ciencias y a los procesos de investigación científica. Es decir contribuirá
a comprender los procesos vinculados a la investigación, declarado en el perfil de egreso
del Área de la Salud.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General 1: Conocer el proceso de evolución del método científico,


identificando procesos analíticos, sistémicos, inductivos y deductivos.

Objetivo Específico 1.1: Conocer y valorar la importancia del proceso histórico del
método científico.

Objetivo específico 1.2: Identificar las fases constituyentes del método científico.

Objetivo específico 1.3 identificación y formulación de variables desde sus


distintos tipos.

Objetivo específico 1.4: identificación y formulación de hipótesis, supuestos y


preguntas de investigación.

Objetivo General 2: Representar y analizar datos y/ o resultados, mediante el uso de


diferentes formas de representación y organización de la información.

Objetivo 2.1: Conocer las diferentes formas de representación de información;


tablas de frecuencia, gráficos entre otros.

Objetivo 2.2: utilizar las diferentes formas de representación de la información


para analizar e interpretar resultados.

Objetivo general 3: Conocer y aplicar procedimientos válidos para la búsqueda y


recopilación de información e Interpretación de la investigación clínica.

Objetivo específico 3.1: Identificar las normas y procedimientos para la búsqueda y


recopilación de información científica válida.

Objetivo específico 3.2: Identificar la estructura de los artículos científicos.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidades:

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto.

Capacidad para gestionar el conocimiento.

Aprendizajes Esperados:

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro
de los objetivos comunes.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad Temática 1: Método Científico (14 horas):

Historia del método científico


Procesos analíticos, sistémicos, inductivos y deductivos.
Etapas del Método científico: identificación y planteamiento del problema; formulación
de objetivos; formulación de hipótesis; diseño experimental y análisis de resultados,
conclusiones.

Unidad Temática 2: Representación y análisis de resultados, uso de tablas y gráficos,


variables, frecuencias, formas de organización, representación y síntesis de datos (26
horas):

Tipos de datos y variables


Representación de la información mediante tablas y gráficos.
Medidas simples de resumen de datos numéricos continuos y discretos (porcentaje,
promedio, moda, mediana)
Calculo de frecuencias absolutas y relativas.

Unidad Temática 3: Búsqueda de información e Interpretación de la investigación


clínica (12 horas):

Fuentes y recursos electrónicos para la búsqueda de información científica y clínica.


Formatos de Citación de la información
Estructura de artículos científicos
Lectura y análisis de artículos científicos.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias de enseñanza y aprendizaje se centran en el estudiante, promoviendo un


aprendizaje activo y colaborativo. En éste contexto se aplicarán estrategias docentes y
acciones de los estudiantes considerando los 3 momentos claves de una clase: inicio,
desarrollo y cierre. En ese escenario por tanto se deben cautelar la intencionalidad de
estrategias que faciliten la activación de conocimientos previos, para el establecimiento de
relaciones y construcción de nuevos saberes y de procesos meta cognitivos.

Estrategias Metodológicas Intra-aula:

Ejercicio de Lluvia de ideas.


Elaboración de Mapas conceptuales.
Desarrollo de Clases expositivas interactivas.
Formulación de preguntas claves.
Resolución de problemas.
Trabajo en Equipo.
Investigaciones.

Estrategias Metológicas extra –aula:

Tareas
Guías de ejercicios
Trabajos de investigación

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

Se considera la evaluación de los aprendizajes como un proceso que permite tanto al


docente como al estudiante verificar y calificar el nivel de logro de los aprendizajes.
El proceso evaluativo debe propender a asegurar la coherencia constructiva; es decir que
se evalúan de manera efectiva los objetivos formulados por unidad de aprendizaje en una
relación directa con el tipo de estrategias metodológicas abordadas en el aula.

Desde la perspectiva de los momentos y propósitos de la evaluación, se aplicará lo


siguiente:
Estrategia Evaluativa Diagnóstica (2 horas): Aplicación de Prueba Objetiva.
Estrategia Evaluativa Formativa: Aplicación de instancias como realización de preguntas
claves, aplicación de quiz, observación de los procesos constructivos, etc.
Estrategia Evaluativa Sumativa: Trabajos de investigación, presentaciones orales y
escritas y pruebas. Se aplicarán tres instancias evaluativas que ponderarán el 70% de la
Nota Final de la asignatura:

Ponderaciones de las Evaluaciones Sumativas (100% nota de presentación):


-Primera calificación: 35% (2 horas)
-Segunda calificación: 35% (2 horas)
-Tercera calificación 30% (2 horas)

La presente asignatura pertenece a la Línea de Formación Remedial, por lo tanto no


considera la eximición del Examen Final, el que tendrá una ponderación del 30%, de la
Nota Final de la asignatura.
Pruebas Recuperativas: 2 horas
Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

1. Gómez, M. (2006) Introducción a la metodología de la investigación científica.


Córdoba, Argentina: Editorial Brujas.
2. Lerma, H. (2009) Metodología de la Investigación. Bogotá: Ecoe Ediciones.

Bibliografía Complementaria (1):


3. Wayne, D. (2004). Bioestadística: base para el análisis de las ciencias de la salud.
México; Editorial Limusa.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Fundamentos de las Ciencias

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)

Línea de Formación Remedial

Requisitos

Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Primer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4 horas

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:

La asignatura de fundamentos de las ciencias, responde al eje de formación remedial y


como tal se constituye en una asignatura de nivelación vinculada al área de las ciencias
asociadas a las asignaturas de Biología celular y Química General y Orgánica.

En éste contexto se destaca que la asignatura de Fundamentos de las ciencias ha centrado


los núcleos de aprendizajes en aquellos que se requieren para favorecer la comprensión
de los procesos de las ciencias naturales y concepciones básicas de la química. Como
núcleos de aprendizaje se considera las características de los seres vivos, niveles de
organización, biodiversidad, estados de la materia, teoría evolutiva, mezclas y soluciones,
estructura atómica, enlaces, moléculas.

Junto con el proceso de evaluación propio de la asignatura, se considera la medición de


los conocimientos en una instancia diagnóstica y final. Esta estrategia propende a
entregar insumos de información respecto del avance y logros alcanzados por los
estudiantes.

Relación con el Perfil de Egreso:

La relación con el perfil de egreso se vincula con la línea de formación básica, los
Fundamentos de las ciencias una asignatura que busca nivelar aquellos conocimientos
que se requieren para favorecer la adaptación y continuidad con éxito de los estudiantes
en su formación profesional. Por tanto la relación es directa con el dominio de saberes
vinculados a las ciencias básicas. Es decir contribuirá a comprender los procesos
anatomofisiológicos del ser humano, declarados en el perfil de egreso del Área de la
Salud.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General 1:

Generar un esquema general acerca de la Química, que incluya sus conceptos básicos,
el tipo de lenguaje que usa y sus leyes más generales.

Objetivo específico 1.1: Familiarizarse con los conceptos más básicos de la Ciencia
química.
Objetivo específico 1.1: Entender las leyes químicas más generales y aplicarlas a
casos simples.
Objetivo específico 1.3: Identificar y caracterizar lo diferentes tipos de estado de la
materia, los cambios físicos y propiedades físico químicas.

Objetivo General 2:

Conocer y analizar los distintos niveles de organización de la materia y su relación con


los procesos dinámicos de los seres vivos.

Objetivo 2.1: Identificar los niveles de organización desde los más simple a niveles
de mayor complejidad.

Objetivo: 2.2: Analizar cada uno de los niveles de organización y explicar sus
principales características.

Objetivo Específico 2.3: Identificar las características principales de los seres vivos
en el marco de los procesos de organización.

Objetivo Especifico 2.4: Explicar los procesos dinámicos que viven los seres vivos,
identificando sus principales características.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivo General 3:

Comprender los factores que afectan el proceso evolutivo de los seres vivos.

Objetivo específico 3.1: Identificar las diferentes teorías evolutivas, sus


características y visiones actualizadas.

Objetivo específico 3.2: Analizar los factores que afectan el proceso evolutivo de
los seres vivos.

Objetivo general 4:

Comprender la importancia de la biodiversidad en los procesos de organización de la


materia y de los seres vivos.

Objetivo específico 4.1: Conocer los conceptos clave que constituyen la valoración
de la biodiversidad

Objetivo específico 4.2: identificar las características de la biodiversidad y las


distintas formas de mejora y amenazas.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociados a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidades:

Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas en el ámbito


profesional.

Capacidad para elaborar informes escritos en el ámbito profesional.

Aprendizajes esperados:

Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con


criterios de verdad y validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.

Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena


redacción en la lengua materna.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Unidad Temática 1: Introducción a la Química (14 horas)
Bases de la Química: Átomos; moléculas; iones, configuración electrónica, Símbolo de
Lewis y Enlaces químicos; Elemento – compuesto; número atómico y másico.
Estados de la materia.
Unidades de medición. Escalas de temperatura. Uso de prefijos, conversión de unidades.
Mol y número de Avogadro; masa atómica y molar, simbología de las reacciones
químicas y balance de ecuaciones.

Unidad Temática 2: Características de los seres vivos (14 horas)


Niveles de Organización
Homeostasis
Irritabilidad
Metabolismo (anabolismo y catabolismo)
Crecimiento
Reproducción sexual y asexual

Unidad Temática 3: Evolución (14 horas)


Teoría de la herencia de los caracteres adquiridos. Teoría de Lamark
Teoría Darwin de la evolución por selección natural
Evidencias directas e indirectas de Evolución
Factores que afectan el proceso evolutivo: Concepto de Mutación. Flujo génico. Deriva
Génica. Selección Natural

Unidad Temática 4: Biodiversidad (10 horas)


Especie
Aislamiento reproductivo (precigótico y postcigótico)
Especiación alopátrica y simpátrica.
Biodiversidad y variabilidad
Tipos de adaptación

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias de enseñanza y aprendizaje se centran en el estudiante, promoviendo un


aprendizaje activo y colaborativo. En éste contexto se aplicarán estrategias docentes y
acciones de los estudiantes considerando los tres momentos claves de una clase: inicio,
desarrollo y cierre. En ese escenario por tanto se deben cautelar la intencionalidad de
estrategias que faciliten la activación de conocimientos previos, para el establecimiento de
relaciones y construcción de nuevos saberes y de procesos meta cognitivos.

1.- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los recursos
didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.

2.- La estructura de la clase estará planificada en tres etapas:


1.- Inicio de la clase
2.- Desarrollo de la clase
3.- Finalización de la clase

En cualquier caso, debe procurarse evaluar en todo momento, cumpliendo con las exigencias
institucionales referidas a evaluaciones sumativas y respondiendo simultáneamente, tanto una
intencionalidad formativa como autoformativa.

A.- INICIO DE LA CLASE

Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes para iniciar su proceso formativo. Este
momento se estima en aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa
la atención y se promueven la motivación y el interés.

En esta etapa el docente efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes.
Por ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos sensoriales
distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los objetivos que se persiguen,
vincularlos con la carrera que se estudia, y aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.

El inicio de la responde a varios propósitos, entre los cuales se citan los siguientes:

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PROYECTO DE CARRERA

- Ayudar a los estudiantes a relacionar el contenido de la nueva clase con el de clases


previas (contribución cognitiva);
- Distinguir el conocimiento relevante (contribución cognitiva);
- Preparar a los estudiantes para lo que sigue (contribución cognitiva y afectiva);
- Dejar tiempo para acomodarse a la nueva situación (contribución pragmática); y
- Reducir la perturbación causada por estudiantes que llegan tarde (contribución
pragmática).

La forma en que comienza una clase refleja las decisiones metodológicas del docente,
entre las cuales se pueden señalar las siguientes:

- Enunciar los objetivos;


- Describir las habilidades que se van a desarrollar;
- Explicar lo que se espera que hagan los estudiantes;
- Vincular la clase con un evento evaluativo;
- Señalar los vínculos entre la nueva clase con las anteriores;
- Repasar el aprendizaje de alguna clase previa; o bien
- Comenzar la clase con alguna anécdota relacionada.

B.- DESARROLLO DE LA CLASE

En este momento instruccional se presenta y procesa la nueva información, dando la oportunidad


de procesarla y practicarla hasta manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor
parte de la clase (aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben contar
con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer trabajar a los estudiantes en
situaciones que les sean interesantes y significativas.

Esta fase persigue los siguientes propósitos:

- Procesar la nueva información a través de ejemplos prácticos


- Utilizar estrategias de aprendizaje (actividades)
- Facilitar la práctica

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PROYECTO DE CARRERA

Exposición de contenidos

Los contenidos a aprender pueden presentarse de manera explícita por parte del docente o, en
algunos casos, por parte de los estudiantes. La atención puede lograrse mediante el uso de
estímulos (presentaciones PowerPoint, láminas, video, etc.). Un elemento relevante para focalizar
la atención es el uso de modelos (figuras o personajes relevantes para la audiencia).

Actividades concretas

Durante el desarrollo de esta etapa se pueden proponer actividades concretas que se focalicen en
los conocimientos previos, tales como lluvia de ideas (branstorming) y preguntas exploratorias
sobre los contenidos temáticos que apunten a los conocimientos previos.

Además, durante este momento deben entregarse actividades para que los estudiantes practiquen
los nuevos contenidos, en forma colaborativa, enfatizando la importancia de situarlos en
diferentes contextos y situaciones, tales como:

Las actividades colaborativas pueden contemplar las siguientes modalidades:

- Informes académicos
- Debates
- Estudio de casos
- Role-plays
- Proyectos
- Seminarios tradicionales
- Seminarios socráticos
- Formación en el puesto de trabajo,
- Etc.

C.- CIERRE DE LA CLASE:

El momento instruccional de cierre persigue terminar la clase de manera eficaz. Por tanto, implica
revisar el aprendizaje logrado para utilizarlo en diferentes contextos y situaciones, para así abrir
la posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros contenidos.
La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización del nuevo aprendizaje en
situaciones cotidianas o en contextos distintos a los mostrados en el aula. La transferencia será
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PROYECTO DE CARRERA

mayor en la medida en que las tareas de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos
desafíos.

Como una forma de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las actividades
prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

Los propósitos de la etapa se pueden resumir de la siguiente manera:

- Revisar y resumir la lección


- Transferir el aprendizaje
- Remotivar y cerrar
- Proponer conexiones (por ejemplo, con la próxima clase)

Finalmente, se puede incentivar a los estudiantes para que propongan enlaces para dar
continuidad al proceso formativo y así adquirir nuevos aprendizajes.

Estrategias Metodológicas Intra-aula:

*Ejercicios de Lluvia de ideas.


*Elaboración de Mapas conceptuales.
*Desarrollo de clases expositivas interactivas.
*Formulación de preguntas claves.
*Exposiciones orales.
*Elaboración Informes escritos.

Estrategias Metodológicas extra –aula:


*Tareas
*Guías de ejercicios
*Trabajos de investigación

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

Se considera la evaluación de los aprendizajes como un proceso que permite tanto al


docente como al estudiante verificar y calificar el nivel de logro de los aprendizajes.
El proceso evaluativo debe propender a asegurar la coherencia constructiva; es decir que
se evalúan de manera efectiva los objetivos formulados por unidad de aprendizaje en una
relación directa con el tipo de estrategias metodológicas abordadas en el aula.

Desde la perspectiva de los momentos y propósitos de la evaluación, se aplicará lo


siguiente:
Estrategia Evaluativa Diagnóstica (2 horas): Aplicación de Prueba Objetiva.
Estrategia Evaluativa Formativa: Aplicación de instancias como realización de preguntas
claves, aplicación de quiz, observación de los procesos constructivos, etc.
Estrategia Evaluativa Sumativa: Trabajos de investigación, presentaciones orales y
escritas y pruebas. Se aplicarán tres instancias evaluativas que ponderarán el 70% de la
Nota Final de la asignatura:

Ponderaciones de las Evaluaciones Sumativas (100% nota de presentación):


-Primera calificación: 35% (2 horas)
-Segunda calificación: 35% (2 horas)
-Tercera calificación: 30% (2 horas)

La presente asignatura pertenece a la Línea de Formación Remedial, por lo tanto no


considera la eximición del Examen Final, el que tendrá una ponderación del 30%, de la
Nota Final de la asignatura.

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Castellán, G. (2009): Fisicoquímica. Editorial Pearson.

Plattner, H. (2014) Biología celular. Madrid: Editorial médica Panamericana

Bibliografía Complementaria (1):

Alberts, et al. (2011) Introducción a la Biología Celular. Madrid: Editorial médica

Panamericana

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Biología y comportamiento

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios I Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de la formación secundaria, la presente asignatura presenta los temas de la teoría
biológica que se relacionan más estrechamente con el sistema nervioso y el
comportamiento.
Para ello, revisa áreas fundamentales de la Biología: la biología celular, la genética y los
conceptos de la evolución. Posteriormente, analiza los aportes de la etología y la
psicología evolucionaria para comprender las bases sobre la cual se construye el
comportamiento humano.
Con esto se busca que el estudiante posea una amplia comprensión de los fundamentos
biológicos del comportamiento y valore los estudios biológicos como parte importante de
su formación.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará capacitado para comprender las
doctrinas más influyentes de la biología y vincularla con el comportamiento humano.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos para la compresión de las bases estructurales y funcionales del
sistema nervioso y el comportamiento.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante “comprende los procesos
anatomofisiológicos desde las neurociencias”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Desarrollar en el estudiante la comprensión de los elementos básicos de la teoría
biológica que modelan y explican fenómenos asociados al comportamiento.

Objetivos Específicos
- Vincular los estudios citológicos, genéticos y etológicos al estudio del
comportamiento.
- Comprender el lenguaje biológico y relacionarlo con el lenguaje de la Psicología.
- Valorar la dimensión biológica como una de las determinantes en la generación del
comportamiento.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva

Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas en el ámbito profesional


Capacidad para elaborar informes escritos en el ámbito profesional

Aprendizajes esperados

Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios


de verdad y validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena
redacción en la lengua materna.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Elementos básicos de biología celular (Clases teóricas: 10 horas)


- ¿Qué es la célula? Organización molecular de la célula
- Membrana plasmática
- Núcleo Celular
- Organelos celulares (Retículo endoplasmático rugoso, Sistema de Golgi,
mitocondrias, Citoesqueleto)
- Reproducción y muerte celular

Segunda Unidad: Introducción a la genética (Clases teóricas: 8 horas)


- Principios mendelianos. Herencia ligada al sexo
- Estructura del material hereditario. DNA, cromatina, cromosomas. Cariotipo.
- Organización y función del material hereditario, El Genoma Humano.

Tercera Unidad: Etología, evolución y comportamiento (Clases teóricas: 8 horas)


- Los padres de la etología: Lorenz, von Frisch y Tinbergen
- El comportamiento de los primates
- Evolución y comportamiento
- La biología evolucionaria y la psicología evolucionaria de Tooby y Cosmides.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 40%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La segunda evaluación consistirá en un trabajo monográfico, con un peso evaluativo del
20% de la nota de presentación a examen.
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 40%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

De Robertis (1991): biología celular y molecular. 11ª edición. Editorial el Ateneo

Slater, P. J. B y Gil, D. (2002) El comportamiento animal Madrid: Cambridge University Press

Bibliografía Complementaria (1):

Dawkins, R. (2000) El gen egoísta Barcelona: Labor

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Comunicación Efectiva

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Sello Institucional

Requisitos
Ingreso

Antecedentes Generales
Cantidad máxima de estudiantes
25
por clase
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Primer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2 módulos de 90 minutos cada uno

Horas Totales Plan de Estudios 64

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Curso teórico-práctico, cuyo objetivo es familiarizar al estudiante en el uso de


herramientas de comunicación para comunicar las temáticas de su profesión, alcanzando
sus resultados con mayor efectividad y mejorando sus relaciones interpersonales con
audiencias especializadas y no especializadas.

Se estima que el desarrollo de estas habilidades es vital tanto en el desempeño


profesional como en las tareas propias de la actividad académica del estudiante para
alcanzar sus resultados con mayor efectividad.

En ese sentido este curso taller busca propiciar diversas instancias en la que el estudiante
se vea sometido a la necesidad de expresarse, tanto en forma oral como escrita, cuidando
abordar dicha tarea con la eficacia de la expresión vocal y gestual, en diversos contextos y
situaciones.

Partiendo de la base del carácter transversal del curso, se fomenta el desarrollo de una
conciencia comunicativa que motive a los estudiantes a reconocer la importancia de la
efectividad en la comunicación, cualquiera sea el ámbito profesional, académico o
personal de desempeño.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo general:

Familiarizar al estudiante en el uso de herramientas de comunicación para abordar las


temáticas de su profesión, con base informativa y argumentativa, aplicando los recursos
comunicativos que faciliten la expresión del discurso y mejoren sus relaciones
interpersonales con audiencias especializadas y no especializadas.

Objetivos específicos:

1) Comprender a la comunicación como la base fundamental de cualquier relación


social y laboral.

2) Distinguir los diversos niveles y usos del lenguaje para una adecuada actuación
comunicativa.

3) Desarrollar las habilidades de comunicación y persuasión para su aplicación


inmediata en el proceso de trabajo.

4) Desarrollar la capacidad de escucha, modelando el acto comunicacional desde la


perspectiva del interlocutor

5) Redactar diversos tipos de textos, según los criterios de adecuación, coherencia, y


cohesión.

6) Elaborar argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, a través de


presentaciones, ponencias, debates y otros escenarios comunicativos.

7) Usar la comunicación no verbal para enfatizar la transmisión de ideas en el ámbito


social y laboral.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

− Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la


profesión;
− Capacidad para comunicarse en forma efectiva, desde la perspectiva del interlocutor.
− Capacidad para usar la comunicación no verbal para la comunicación de ideas en el
ámbito laboral.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


UNIDAD TEMÁTICA 1: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN
− Concepto de comunicación
− Desarrollo del proceso de comunicación
− Niveles de comunicación
− Funciones del lenguaje
− Lenguaje formal e informal
− Barreras de la comunicación

UNIDAD TEMÁTICA 2: COMUNICACIÓN Y ACCIÓN


− Diferencia entre expresión oral y escrita
− Concepto de expresión oral
− Situaciones de intercambio oral
− Adaptación verbal
− Desarrollo de la expresión oral
− Comunicación y persuasión
− Capacidad de escuchar
− Imagen y la comunicación

UNIDAD TEMÁTICA 3: COMUNICACIÓN ESCRITA


− El texto y sus propiedades
− Tipos de textos
− Organización de párrafos
− Proceso de escritura
− Cómo atraer al lector (vocabulario, tono, etc.)

UNIDAD TEMÁTICA 4: LENGUAJE CORPORAL


− El cuerpo es el mensaje
− La expresión del rostro
− Las máscaras sociales
− La expresión de las manos
− El lenguaje corporal en una entrevista de trabajo

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

El diseño curricular de cada unidad temática está desarrollado en la modalidad de clases


expositivas y actividades de enseñanza-aprendizaje, tipo talleres, de carácter experiencial.
Se busca adquirir las habilidades comunicativas necesarias para comunicarse
efectivamente, a nivel teórico-práctico. Desde la perspectiva metodológica, la clase consta
de una fase declarativa y una fase procedimental.

Fase declarativa: en esta fase se exploran los conocimientos previos, se presenta el


objetivo o meta de la clase, y se exponen, de manera dialógica, los contenidos
declarativos. Esta fase se desarrolla durante el momento instruccional de Inicio.

Fase procedimental: en esta fase se aplican diversas estrategias metodológicas, a través de


situaciones de aprendizaje situado para la puesta en práctica inmediata de los contenidos
declarativos abordados en la fase anterior. Es importante que se modifique el formato de
la clase para facilitar el trabajo colaborativo de los estudiantes. Esta fase se desarrolla
durante el momento instruccional de Desarrollo.

Las estrategias metodológicas para la realización de las actividades de aprendizaje


situado incluyen:

− Ejercicios libres y estructurados


− Juego de roles y su análisis
− Actividades de simulación
− Proyección de videos
− Lecturas seleccionadas
− Mesas redondas
− Charlas y presentaciones
− Seminarios

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

Consideraciones sobre la evaluación

El sistema de evaluación, que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Evaluación diagnóstica: Se realiza al iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje.


Describe el nivel inicial de competencia comunicativa del estudiante.

Evaluación formativa: Se realiza para determinar logros, identificar problemas y brindar


apoyo oportuno al estudiante en relación con sus metas de aprendizaje. Es de carácter
permanente y acompaña al estudiante durante todo su proceso.

Evaluación sumativa: Se realiza para clasificar a los estudiantes según niveles de


aprovechamiento, expresados en notas. Es un requisito obligatorio para la promoción de
los estudiantes y se efectúa al finalizar las unidades temáticas.

Autoevaluación: Busca establecer mecanismos de autorregulación de los aprendizajes


para desarrollar en el estudiante su capacidad metacognitiva.

El curso releva la evaluación auténtica, que contempla la interacción entre clases


expositivas y tipo taller, trabajos de guías de aprendizaje personales y grupales, paneles
de autoevaluación, elaboración de diversos textos, y presentaciones orales individuales y
grupales. Estas producciones personales se evalúan a través de diversos instrumentos,
tales como, rúbricas, pautas de cotejo, escalas de apreciación, etc.

Las evaluaciones que se plantean, son las siguientes:

− Promedio notas parciales: 70%


− Nota examen final: 30%
− Nota final: Suma de ambos promedios

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PROYECTO DE CARRERA

Porcentaje de asistencia: Mínimo 70%

Dado su carácter y la necesidad de obtener evidencia objetiva de salida, esta asignatura


no tiene eximición.

Los estudiantes que presenten calificación a examen menor a 3,0 (tres coma cero)
quedarán automáticamente reprobados de la asignatura.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA (Obligatoria)

Velis-Meza, H. (2006). Cómo hablar, improvisar y leer en público. Santiago: Ediciones


Cerro Huelén.

Araya, E. (2011). Abecé de redacción. Santiago: Editorial Océano.

Manual de comunicación efectiva. Contenidos declarativos. Santiago: Universidad de


Aconcagua

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Diccionario de la lengua española.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Teorías y sistemas psicológicos

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
La Psicología y su contexto profesional

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios II Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a los sistemas teóricos más influyentes
de la Psicología contemporánea, señalando sus conceptos fundamentales y
reflexionando, además, críticamente sobre ellos.
Para este efecto, repasa cada uno de ellos en orden cronológico de aparición en la escena
psicológica, enfatizando los conceptos básicos y fundamentales de cada uno de ellos, más
que sus desarrollos prácticos o teorías específicas, y tratando, al mismo tiempo, de
valorar su impacto en las concepciones de la disciplina, tanto para la comunidad de
psicólogos como para la cultura en general.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través del análisis
crítico, a nivel epistemológico y teórico de los principales modelos teóricos de la
disciplina.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Reflexionar sobre las diferentes perspectivas teóricas de estudio del comportamiento, con
el fin de configurar un conocimiento teórico amplio y completo acerca de la Psicología y
una mirada epistemológica pluralista.

Objetivos Específicos
- Conocer y reflexionar en torno a las principales teorías, perspectivas y enfoques
psicológicos, desarrollados principalmente en el siglo XX: Psicoanálisis, Conductismo, la
teoría humanista y existencial, la perspectiva sistémica y la Psicología Cognitiva.
- Desarrollar en los estudiantes habilidades de análisis crítico de los enfoques psicológicos
antes descritos.
- Los estudiantes distinguen diferentes tipos de nociones epistemológicas subyacentes a
las teorías psicológicas
- Lograr en el estudiante una actitud de aceptación de la diversidad teórica en la ciencia
psicológica, sin soslayar los compromisos epistemológicos y metodológicos que cada
postura conlleva.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo

Habilidad a desarrollar

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Psicoanálisis (Clases Teóricas: 12 horas)


- La ruptura con la Psicología de la Conciencia. Consideración de la vida psíquica
inconsciente como objeto de estudio.
- Freud y los problemas de su tiempo.
- La construcción de un modelo de aparato psíquico. Primera formulación o tópica:
Sistema consciente, pre-consciente y sistema inconsciente
- La construcción de un modelo de aparato psíquico. Segunda Formulación o tópica:
Instancias del Ello, Yo y Superyo
- La sexualidad desde el Psicoanálisis: el desarrollo psíquico y el complejo de Edipo.
- El método interpretativo y la asociación libre.
- Corrientes Post-Freudianas: descripción general
- Aportes de Jacques Lacan
- Áreas de aplicación del psicoanálisis.
- Críticas al Psicoanálisis.

Segunda Unidad: El conductismo (Clases Teóricas: 12 horas)


- El programa de J. B. Watson: los fundamentos teóricos y metodológicos del
conductismo
- Los desarrollos de la teoría conductista: Teorías de la Contigüidad, Guthrie, Pavlov.
- Los desarrollos de la teoría conductista: Teorías del Refuerzo: Thorndike, Skinner.
- Aportes teóricos de los Neoconductistas: Las conductas encubiertas: Hull, Tolman,
Bandura, Miller y Dollard, Seligman.
- Impacto del conductismo en las concepciones psicológicas y sus aplicaciones.
- Áreas de aplicación del conductismo.
- Críticas al Conductismo.

Tercera Unidad: La teoría humanista y existencial (Clases Teóricas: 10 horas)


- La noción de Humanismo.
- Antecedentes históricos del surgimiento de la Psicología Humanista.
- El movimiento humanista y la contracultura.

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PROYECTO DE CARRERA

- Conceptos más relevantes: Concepto de ser humano, Salud y Enfermedad,


Diagnóstico, Potencial Humano, Concepto de Conciencia
- Principales Exponentes: Maslow, Rogers, Pearls.
- El existencialismo en Psicología
- Conceptos fundamentales
- Principales exponentes: Frankl, Schutz, May
- Áreas de aplicación de la teoría humanista y existencial.
- Críticas a la teoría Humanista y existencial.

Cuarta Unidad: La perspectiva sistémica (Clases Teóricas: 12 horas)


- La Cibernética y la teoría de la información como antecedentes teóricos del enfoque
sistémico
- La cibernética de primer orden.
- Von Bertalanffy y la Teoría General de Sistemas
- Propiedades de los sistemas: Sinergia, Recursividad, Sistema-Subsistema, Niveles de
organización, Sistemas abiertos y sistemas cerrados, retroalimentación positiva, Las
corrientes de entrada-salida,
- La Cibernética de segundo orden y el constructivismo: la retroalimentación negativa,
los sistemas cerrados, autoorganización, el rol del observador, autonomía y
autorreferencia.
- Áreas de aplicación del enfoque sistémico.
- Críticas a la Teoría de sistemas.

Quinta Unidad: La Psicología Cognitiva (Clases Teóricas: 14 horas)


- La crisis del Conductismo. Incidencias extra-disciplinarias e internas: La Teoría de la
Comunicación. La Cibernética. La Psicolingüística de Noam Chomsky.
- La revolución Cognitiva y la Ciencia Cognitiva. Las disciplinas de la Ciencia
Cognitiva. El simpoxio de Hixson
- La mente como dispositivo computacional. La máquina de Turing. La metáfora del
ordenador.
- El concepto de cognición. La psicología Cognitiva de Procesamiento de la
información: representaciones mentales, algoritmos.

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PROYECTO DE CARRERA

- La psicología Cognitiva de procesamiento de la información: El estudio de las


estructuras y procesos cognitivos.
- Áreas de aplicación de la Psicología Cognitiva.
- Críticas a la Psicología Cognitiva

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 40%, respecto de la nota de
presentación a examen (2 horas).

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El PREMA (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Marx, M. (2000) Sistemas y teorías Psicológicas contemporáneos Barcelona: Paidós.

Kaulino, A. y Stecher, A. (2008) Cartografía de la Psicología contemporánea Santiago: Editorial


Lom

Bibliografía Complementaria (1):

Romero, J. L. y Álvaro, R. (2005) Psicópolis. Barcelona: Editorial Kairós.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología General

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios II Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a la Psicología como disciplina, tanto a
su definición como ciencia del comportamiento, sus principales temas de estudio, como a
sus métodos de investigación, proporcionando de esta manera un marco conceptual que
facilite la integración del conocimiento psicológico, tanto para estudiantes de esta ciencia,
como para otras profesiones vinculadas al estudio de la salud y el comportamiento.
Para ello, revisa las definiciones fundamentales de la Psicología, como su objeto de
estudio y los principales métodos utilizados por ella, para luego analizar de modo
general los fenómenos y procesos cognitivos y afectivo-motivacionales. Finalmente,
presenta la discusión en torno a la noción de salud mental y presenta el concepto de
conducta desadaptada.
De esta manera, en su desempeño profesional el estudiante será capaz de conocer en
profundidad las potencialidades y desafíos psicológicos de cada época del desarrollo,
aspecto diferenciador para potenciar las intervenciones profesionales.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos para la compresión de la integración de los aspectos biológicos y
sociales del ser humano y cómo estos permiten el comportamiento normal –cognitivo y
afectivo- y desadaptado.
Es decir, y citando el perfil de egreso “comprender (…) los aspectos biopsicosociales y
del conocimiento científico asociado a la disciplina”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Conocer de manera general los aportes de la Psicología a estudio del comportamiento


humano, tanto su marco de referencia metodológico, como los principales hallazgos
obtenidos a partir de sus investigaciones, a las funciones cognitivas, afectivas y a la Salud
Mental.

Objetivos Específicos
− Los estudiantes comprenden los conceptos básicos de la Psicología: la definición de su
objeto de estudio, sus principales métodos y su estatus de ciencia.
− Los estudiantes describir y analizan los procesos psicológicos básicos, cognitivos y
afectivos, que participan del comportamiento humano.
− Los estudiantes comparan el acercamiento de la psicología a la salud mental con el de
las otras disciplinas de la salud.
− Los estudiantes respetan la diversidad de las Ciencias de la Salud y el
Comportamiento.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo

Habilidad a desarrollar

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Definiciones básicas de la Psicología (Clases teóricas: 4 horas)


- Definición de Psicología: su objeto de estudio y su pertenencia a las Ciencias Sociales.
- Diferencias entre la Psicología y disciplinas afines: Psiquiatría, Sociología,
Antropología, Ciencia Política, Economía.

Segunda Unidad: Procesos psicológicos básicos I: Procesos Cognitivos (Clases teóricas:


8 horas)
- Naturaleza del proceso senso-perceptual: Aportes de la psicofísica y la Gestalt
- La conciencia: Sueño y vigilia. Estados de Conciencia.
- La atención: Atención voluntaria e involuntaria.
- La Memoria: Modelo multialmacén de memoria.
- Lenguaje: Dimensiones del lenguaje (sintáctica, semántica, pragmática).
Comunicación y lenguaje: lenguaje verbal y no verbal.
- La inteligencia: definición y modos de evaluación

Tercera Unidad: Procesos psicológicos básicos II: Procesos afectivo-motivacionales


(Clases teóricas: 6 horas)
- Emociones: Naturaleza, componentes y tipo de emociones básicas.
- Motivación: Definición de motivación y pirámide de Maslow
- La personalidad: definición y modos de evaluación

Cuarta Unidad: Salud Mental (Clases teóricas: 8 horas)


- Concepto de normalidad/ anormalidad.
- Concepto de Conducta desadaptada versus enfermedad mental.
- Debate sobre la mirada positivista versus crítica/culturalista de la enfermedad mental
- Debate sobre el modelo biomédico vs el modelo biopsicosocial.
- El concepto integral de salud mental individual y comunitaria.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias metodológicas:

La asignatura de Psicología general es de carácter teórico. La metodología de aprendizaje


consistirá en lo siguiente:

Estrategias metodológicas:

Método expositivo

- Presenta oralmente un tema, lógicamente estructurado


- Prestan atención a las definiciones de conceptos, las analogías y el uso de ejemplos y
aplicaciones expuestos por del docente.

Análisis textual

- Propone un texto para el análisis de su contenido, señalando pedagógicamente la forma


de abordarlo. El análisis puede tomar la forma de resumen, identificación de ideas, índice
alfabético, relaciones entre conceptos o mapa conceptual.
- Seleccionan ideas informativamente relevantes que permiten comprender su contenido.
Clases en aula:

1.- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.

2.- La estructura de la clase estará planificada en tres etapas:


1.- Inicio de la clase
2.- Desarrollo de la clase
3.- Finalización de la clase

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PROYECTO DE CARRERA

A.- INICIO DE LA CLASE


Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes para iniciar su proceso
formativo. Este momento se estima en aproximadamente un 20% de la clase. En el
transcurso del mismo se activa la atención y se promueven la motivación y el interés.

En esta etapa el docente efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los
estudiantes. Por ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar
estímulos sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y aprovechar de
propiciar el trabajo autónomo.

B.- DESARROLLO DE LA CLASE

En este momento instruccional se presenta y procesa la nueva información, dando la


oportunidad de procesarla y practicarla hasta manejarla con facilidad. Es el momento que
ocupa la mayor parte de la clase (aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto,
los docentes deben contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de
hacer trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y significativas.

C.- CIERRE DE LA CLASE:

El momento instruccional de cierre persigue terminar la clase de manera eficaz. Por tanto,
implica revisar el aprendizaje logrado para utilizarlo en diferentes contextos situaciones
y situaciones, para así abrir la posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento
de enlaces con otros contenidos.

La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización del nuevo aprendizaje


en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los mostrados en el aula. La
transferencia será mayor en la medida en que las tareas de aprendizaje sean más abiertas
y planteen nuevos desafíos.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Como una forma de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

Desarrollo metodológico según taxonomía de la asignatura:

Nivel: Conocimiento/Recuerdo
Subniveles Verbos sugeridos
Reconocimiento Identificar, reconocer
Recuerdo Recordar, describir

Nivel: Comprensión
Subniveles Verbos sugeridos
Integración Explicar, resumir.
Simbolización Representar gráficamente, ilustrar, diagramar, esquematizar

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias evaluativas

Sistema evaluativo de cátedra:

Se realizarán 3 evaluaciones parciales de cátedra divididas y ponderadas de la siguiente


manera:
1.- Primera evaluación: Unidades I, II. (30%) (2 horas)
2.- Segunda evaluación: Unidades III y IV. (50%) (2 horas)
3.- Tercera evaluación: trabajo monográfico de carácter global (20%).

Modalidad: PRUEBAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE - OBJETIVAS – ESTRUCTURADAS


Ítems de Selección Múltiple:
Se caracterizan por estar constituidas por un enunciado - Base o Premisa, en el que puede
plantearse un problema en forma de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto
de alternativas como posibles respuestas.
El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el nombre de Alternativas. El
estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la más adecuada. La alternativa
correcta recibe el nombre de clave y las otras alternativas incorrectas se denominan
distractores.

Cada evaluación mediante la modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más


de 35 preguntas y menos de 20. No habrá descuesto por respuestas erradas. El PREMA
(Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación será de un 60% = nota
4,0.

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Davidoff, L. (2003). Introducción a la Psicología. México: Mc Graw Hill. Tercera edición

Feldman, L. (2002) Psicología. México DF: McGraw Hill.

Bibliografía Complementaria (1):

Lahey, B. (2007). Introducción a la Psicología. México: Mc Graw Hill.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Sociedad y Ciencias Sociales

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios II Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura considera una introducción a algunas disciplinas de las ciencias
sociales, tales como la sociología, la economía y la ciencia política, con la intención de
ofrecer al estudiante de psicología insumos teóricos con los que elaborar una
comprensión fundamentada de la sociedad actual.
Con este fin, se presentan, relacionándolos, conceptos fundamentales de las disciplinas
anteriormente señaladas, para generar posteriormente una discusión acerca de los
fenómenos y características fundamentales de la sociedad moderna.
Con esto se busca que el estudiante alimente de otras teorías de las ciencias sociales su
marco de referencia conceptual. De esa forma complementará su saber disciplinario, lo
que será especialmente útil en asignaturas como “Psicología Social I” o “Psicología Social
II”. En su desempeño profesional, este saber tendrá un valor agregado, pues le permitirá
un fluido diálogo interdisciplinario con otras ciencias sociales y una visión más compleja
de sus escenarios de actuación.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto los saberes adquiridos le permitirán
tener un dominio sobre teorías explicativas de las ciencias sociales acerca de los
mecanismos de funcionamiento del comportamiento social.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Se espera que el/la estudiante esté en condiciones de conocer y comprender algunos
conceptos fundamentales de la sociología, la economía y la ciencia política, así como de
interpretar algunos fenómenos de nuestra sociedad, sustentando sus juicios.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes elaboran una interpretación fundada de los principales procesos
sociales modernos, a partir de los principios de la sociología, ciencia política y economía.
- Los estudiantes vinculan la Psicología a las Ciencias Sociales.
- Los estudiantes desarrollan una actitud crítica y teóricamente fundamentada acerca de
la sociedad actual, entendiendo el rol que cumplen las ciencias sociales en el
entendimiento de un mundo globalizado.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo

Habilidad a desarrollar

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Introducción a la sociología, primera parte. La mirada sobre el sujeto


(Clases teóricas: 18 horas)

- La perspectiva sociológica, oposición del saber sociológico respecto del sentido común,
capacidad para abstraer observaciones de carácter general a partir de los casos, influencia
de la sociedad en las conductas individuales.
- Socialización, agentes socializadores. Socialización primaria, secundaria, resocialización.
¿Acción o estructura, dónde está la clave en la socialización? El ciclo vital.
- Comportamiento social, características principales.
- Rol y status. Definición de los conceptos, clasificaciones según tipos de rol y status.
Cómo se relacionan entre sí.

Segunda Unidad: Introducción a la sociología, segunda parte. Comunidad,


colectividad, sociedad (Clases teóricas: 14 horas)

- Grupos sociales primarios y secundarios. Características, funciones.


-Estratificación social. Fuentes de la estratificación. Sistema de esclavitud, de castas,
estamental y de clases sociales. Introducción a las concepciones de Marx y Weber sobre la
temática.
-El cambio social. Definición, características. Factores que provocan el cambio social. El
conflicto social.

Tercera Unidad: Introducción a la economía (Clases teóricas: 14 horas)

-Que es la Economía. El Problema económico. Necesidades Humanas y Bienes. La


Escasez Relativa y los costos de oportunidad. Qué, cómo y para quién producir.

- Los Factores Productivos. Los Agentes económicos: familia, empresa y Estado. Flujo
circular de la actividad económica. Oferta y Demanda. Equilibrio del mercado. Mercado
perfecto e imperfecto. Monopolios y Oligopolios.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

- El Estado como agente económico. Política Fiscal, Política Monetaria y Crediticia. Banco
Central y sus funciones. El Dinero.

- Macroeconomía: Desempleo, Inflación, Crecimiento Económico.

-Historia del Pensamiento Económico. Principales escuelas en la historia del pensamiento


económico. Mercantilismo, fisiocracia, capitalismo, socialismo, keynesianismo.

-Comercio internacional y globalización. Balanza Comercial y balanza de Pagos. Barreras


al libre comercio. FMI y Banco Mundial. Globalización: ventajas e inconvenientes.

Cuarta Unidad: Introducción a la ciencia política (Clases teóricas: 14 horas)

- La ciencia política y el poder. Legitimidad y legalidad. El poder visto como un recurso,


el poder visto como una relación. Introducción a la discusión del realismo político: ¿se
puede entender la política como la lucha por el poder?
- Michel Foucault y el biopoder: Nociones elementales del poder en las sociedades
modernas
- Ciencia política y Estado. Definición de Estado, elementos que caracterizan la definición
del Estado. Concepto de nación. La soberanía del Estado: origen, fundamento.
Ciudadanía y nacionalidad.
- Estado, participación ciudadana y políticas públicas: Desde la lógica de las minorías
selectas de Ortega y Gasset hasta la sociopoiesis
- Ciencia política e instituciones. Gobierno, partidos políticos, parlamento y
representación. Grupos de presión.
- Poder y conflicto social: Elementos para el análisis discursivo a la luz de los nuevos
actores y los movimientos sociales

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El PREMA (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Giddens, A. (2000) Sociología Madrid: Editorial S.A

Samuelson, P. y Nordhaus, W. (2005) Economía Madrid: McGraw & Hill.

Bibliografía Complementaria (1):

Vallés, J. M. (2006) Ciencia política: una introducción, Barcelona: Editorial Ariel

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología y cultura

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios II Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a la noción de cultura, como eje
articulador de las vinculaciones entre la Antropología y la Psicología, de manera de
comprender el comportamiento como culturalmente situado y de concretizar en la
conducta la mirada globalizadora del hombre propia de la antropología.
Para ello, revisa elementos de antropología física y cultural, poniendo énfasis en los
conceptos básico de esta ciencia social, junto con ejemplos del análisis antropológico en la
cultura chilena.
De esta manera, en su desempeño profesional el estudiante será capaz de situar los
estudios del comportamiento en el contexto significativo de los individuos, de su
evolución como especie y de los significados de su mundo cultural, aspecto diferenciador
para potenciar las intervenciones profesionales.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos para la compresión de la integración de los aspectos biológicos y
sociales del ser humano y cómo hacen sinergia en la cultura de los seres humanos.
Es decir, y citando el perfil de egreso “comprender (…) los aspectos biopsicosociales y
del conocimiento científico asociado a la disciplina”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Presentar al estudiante el concepto de cultura, como elemento articulador en las ciencias
del comportamiento y vincularlo a la antropología y la psicología.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes comprenden los aportes de la antropología a la comprensión de la
diversidad del comportamiento humano, a partir de la noción de cultura.
- Los estudiantes se introducen en el campo de las ciencias antropológicas,
identificando los campos de trabajo, las llamadas subespecialidades y sus
herramientas conceptuales y metodológicas
- Los estudiantes aplican el enfoque antropológico-cultural a la comprensión de la
realidad chilena.
- Los estudiantes vinculan la Psicología a la Antropología.
- Los estudiantes valoran la noción de cultura como eje explicativo del
comportamiento humano.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo

Habilidad a desarrollar

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera Unidad: Definiciones generales de la Antropología (4 horas)
- Concepto de antropología y su objeto de estudio
- Cuatro disciplinas de la antropología: la social, física, lingüística y arqueológica.
- La antropología como una ciencia social
- El método de observación participante.
- Comprenden el método de observación participante.
- La etnografía y el trabajo de campo.
- Concepto de emic y etic

Segunda Unidad: Antropología y evolución (8 horas)


- La evolución de los primates (Diferenciación corporal, Herencia/aprendizaje,
Sociedad de primates, Diferenciación sexual y de edad, Complejidad del sistema
sensorio- motriz, Relaciones de poder, Mecanismos de comunicación)
- La hominización (La locomoción bípeda, el pulgar opuesto, desarrollo cerebral)
- Peculiaridades de la sociedad humana: el lenguaje, el parentesco, el tabú del
incesto; hitos culturales: aparición del fuego, desarrollo del mito y rituales.

Tercera Unidad: Antropología y cultura (6 horas)


- Diferencia entre antropología social y antropología cultural.
- Estudio de algunas teorías antropológicas: Evolucionismo antropológico,
particularismo histórico, funcionalismo, estructuralismo, ecología cultural y
materialismo cultural.
- Concepto de cultura, su desarrollo histórico, definiciones y alcances del concepto.
- Cultura versus naturaleza
- Concepto de etnocentrismo y relativismo cultural.
- Concepto de identidad y sus diferentes tipos: género, edad, de clase, étnica,
nacional.
- Conceptos de multiculturalismo, etnicidad, xenofobia y discriminación.

Cuarta Unidad: Antropología y Latinoamérica (6 horas)


- Cultura y Latinoamérica
- Cultura y Chile
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PROYECTO DE CARRERA

Quinta Unidad: Antropología y Psicología (2 horas)


- Posiciones de Psicología y Antropología en el campo del saber
- Vínculos entre Antropología y Psicología
- La psicología como estudio de una conducta cultural

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 2 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 40%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 40%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación (un trabajo monográfico) tendrá un peso evaluativo del 20%,
respecto de la nota de presentación a examen.

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El PREMA (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Harris, M. (2004) Introducción a la antropología general. Madrid: Alianza.

Lischetti, M. (2001) Antropología Eudeba, Buenos Aires.

Bibliografía Complementaria (1):

Kottak, C. (2006) Antropología Cultural Madrid: McGraw-Hill Interamericana

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

FUNDAMENTOS DE LAS MATEMÁTICAS

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)

Línea de Formación Remedial

Requisitos

Ingreso

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Segundo semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4 horas

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:

La asignatura de Fundamentos de la matemática, responde al eje de formación remedial


y como tal se constituye en una asignatura de nivelación vinculada al área del
razonamiento lógico y matemático, asociadas a las asignaturas de matemática y
bioestadística.

En este contexto, se destaca que la asignatura de Fundamentos de la matemática focaliza


los núcleos de aprendizajes en aquellos aspectos que se requieren para favorecer la
comprensión de los contenidos definidos en la asignatura de matemática y bioestadística.
Para ello se considera dentro de ésta asignatura. Como principales núcleos de
aprendizaje se considera que el estudiante debe ser nivelados en saberes que se vinculan
al lenguaje matemático y razonamiento lógico, números racionales su operatoria,
proporciones y sus diversas aplicaciones. De igual modo se considera que el trabajo con
porcentaje para el abordaje de conversiones y mezclas es básico para la comprensión de
conocimientos vinculados a unidades de medida.

Junto con el proceso de evaluación propia de la asignatura, se considera la medición de


conocimientos en una instancia diagnóstica y final, con carácter nacional. Esta estrategia
propende a entregar insumos de información respecto del avance y logros alcanzados
por los estudiantes

Relación con el Perfil de Egreso:

La relación con el perfil de egreso se vincula con la línea de formación básica, siendo
matemática una asignatura que busca nivelar aquellos conocimientos que se requieren
para favorecer la adaptación y continuidad con éxito de los estudiantes en su formación
profesional. Es decir contribuirá a comprender los procesos vinculados a la investigación

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General 1: Comprender el lenguaje matemático y ejercitar el razonamiento


lógico para la resolución de problemas matemáticos.

Objetivo Específico 1.1: Aplicar el lenguaje matemático y las herramientas


matemáticas fundamentales para el desarrollo de problemas de diversos contextos

Objetivo específico 1.2: Transcribir el razonamiento que lleva a la resolución de


problemas, haciendo uso del lenguaje matemático apropiado.

Objetivo General 2: Identificar los números racionales y resolver problemas desde la


operatoria; así como la aplicación de razones y proporciones.

Objetivo 21: Resolver expresiones fraccionarias y con decimales haciendo uso de


las propiedades de los números racionales.

Objetivo 2.2: Aplicar las fracciones, las razones y las proporciones en diversos
problemas, con orientación a la especialidad.

Objetivo general 3: Resolver ejercicios y situaciones problemáticas que requieran de la


aplicación de porcentajes, conversiones y mezclas.

Objetivo específico 3.1: Calcular porcentajes y realizar las diversas operaciones en


los cuales se aplica.

Objetivo específico 3.2: Aplicar los porcentajes en diversas situaciones


problemáticas con orientación a las ciencias básicas.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo

Habilidad a desarrollar

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problémicas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad Temática 1: Lenguaje matemático y Razonamiento Lógico (16 horas):

Elementos fundamentales de lógica proposicional, conectivos, cuantificadores.


Conceptos de definición, propiedad, teorema, corolario.
Elementos fundamentales para el análisis matemático, Seriación y regularidad.

Unidad Temática 2: Números Racionales; Razones y proporciones (22 horas)


Definición de Numero Racional: decimales, conversión de decimal a fracción,
operaciones con decimales y fracciones, notación científica, problemas.
Definición de números irracionales, uso de la calculadora, ubicación en la recta numérica.

Unidad Temática 3: Aplicaciones de las operaciones en diferentes contextos:(22 horas)

Cálculo de porcentaje; aumento y disminución; qué porcentaje es un numero de otro,


aplicaciones comerciales y químicas, análisis de gráficos porcentuales. Unidades de masa
y peso. Unidades de longitud; unidades de Volumen; unidades de superficie; unidades
de tiempo; unidades de medida.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias de enseñanza y aprendizaje se centran en el estudiante, promoviendo un


aprendizaje activo y colaborativo. En éste contexto se deben cautelar estrategias docentes
y acciones de los estudiantes considerando los tres momentos claves de una clase: inicio,
desarrollo y cierre. En ese escenario por tanto se deben cautelar la intencionalidad de
estrategias que faciliten la activación de conocimientos previos, para el establecimiento de
relaciones y construcción de nuevos saberes y de procesos meta cognitivos

Estrategias Metodológicas Intra-aula:

Lluvia de ideas.
Clases expositivas interactivas.
Desarrollo de actividades individuales y grupales que están insertan en la guía del
curso.
Formulación de preguntas claves
Resolución de problemas a partir del análisis utilizando las herramientas matemáticas
desarrolladas durante la clase.

Trabajo en equipo

Estrategias Metodológicas extra–aula:

Tareas simples y complejas


Guías de ejercicios
Entrega de ejercicios por semana que dé cuenta del avance individual

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

Se considera la evaluación de los aprendizajes como un proceso que permite tanto al


docente como al estudiante verificar y calificar el nivel de logro de los aprendizajes.

El proceso evaluativo debe propender a asegurar la coherencia constructiva; es decir que


se evalúan de manera efectiva los objetivos formulados por unidad de aprendizaje en una
relación directa con el tipo de estrategias metodológicas abordadas en el aula.

Desde la perspectiva de los momentos y propósitos de la evaluación, se aplicará lo


siguiente:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica: Aplicación de Prueba Objetiva, de carácter Nacional,


bajo Modalidad online. La fecha de aplicación será calendarizada desde la Vicerrectoría
Académica, siendo aplicada no más allá de la segunda semana iniciadas las clases.

Estrategia Evaluativa Formativa: Aplicación de instancias como realización de preguntas


claves, aplicación de quiz, observación de los procesos constructivos, etc.

Estrategia Evaluativa Sumativa: Trabajos de investigación, presentaciones orales y


escritas y pruebas. Se aplicarán tres instancias evaluativas que ponderarán el 70% de la
Nota Final de la asignatura:

Ponderaciones de las Evaluaciones Sumativas (100% nota de presentación):


-Primera calificación: 35% (2 horas)
-Segunda calificación: 35% (2 horas)
-Tercera calificación 30% (2 horas)

Obs.: Se incluye en la 3° calificación la aplicación de una segunda prueba de carácter


nacional. Dicha instancia corresponde al 50% de la 3° calificación.

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PROYECTO DE CARRERA

Recuperativas: 2 horas
Examen: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

La presente asignatura pertenece a la Línea de Formación Remedial, por lo tanto no


considera la eximición del Examen Final, el que tendrá una ponderación del 30%, de la
Nota Final de la asignatura.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria:

Baldor, Aurelio (2007) Aritmética de Baldor. Giron Books.


Alfredo González Rosales, Matemática aplicada a las ciencias de la salud,
García Maroto Editores, 2008 (ISBN: 9788493629991)

Bibliografía Complementaria :

Baldor, Aurelio (2007) Álgebra de Baldor. Grupo Patria Cultural.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Introducción a la Neurociencia

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Biología y comportamiento

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios II Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los saberes que le entrega “Fundamentos de la Ciencia” y “Biología y
comportamiento”, el presente curso pretende entregar una visión panorámica y
actualizada de los mecanismos por los cuales el Sistema Nervioso participa en la
generación del comportamiento.
Para ello, revisa la organización de la neurona, como unidad fundamental del sistema
nervioso y su funcionamiento en cuanto a su excitabilidad y mecanismos de transmisión
de señales. Luego, describe las estructuras y organización general del sistema nervioso,
para derivar en el análisis de sus funcionamiento integrado, en funciones tan relevantes
como los sistemas sensoriales, el sistema motor, los sistemas de integración superior, las
respuestas autonómicas, la regulación del ciclo circadiano, entre otros.
Este curso ayuda a que el estudiante pueda entender las materias que le siguen en el
currículo, como “Neurociencia y Cognición”. De esta manera, en su desempeño
profesional, estará capacitado para entender investigaciones e intervenciones fundadas
predominantemente en el funcionamiento del sistema nervioso.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto forma al estudiante en una de las bases
causales del comportamiento: el funcionamiento del sistema nervioso, en particular del
cerebro y su relación con la conducta.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante “comprende los procesos
anatomofisiológicos desde las neurociencias”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Favorecer en el estudiante la construcción de una visión general de las estructuras
anatómicas y mecanismos fisiológicos del sistema nervioso y su relación con el
comportamiento.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes explican la teoría de la neurona y la organización y funcionamiento
del tejido nervioso.
- Los estudiantes conocen los mecanismos fundamentales de la comunicación neuronal:
el potencial de acción y la transmisión sináptica.
- Los estudiantes comprenden los principios anatomo-fisiológicos que subyacen a la
percepción sensorial, el control motor, la respuesta autonómica, el ciclo circadiano.
- Los estudiantes identifican y sitúan las principales estructuras del Sistema Nervioso y
su organización anatómica.
- Los estudiantes valoran el rol esencial del sistema nervioso como ente integrador y
regulador del comportamiento.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo

Habilidad a desarrollar

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: La neurona (Clases teóricas: 10 horas)


- Breve historia de la Teoría de la neurona. Neuronas y neuroglias
- Citología de la Neurona: Neuronas: clases y estructuras.
- La neuroglia
- El axón.
- Las dendritas
- Las Membranas de las neuronas. Permeabilidad de las Membranas.
- Desarrollo embrionario del Sistema Nervioso

Segunda Unidad: La excitabilidad neuronal y la transmisión sináptica (Clases teóricas:


10 horas)
- Excitabilidad neuronal: Potencial Bioeléctricos; Potencial de Membrana en Reposo y
Potencial de Acción; El fenómeno de la excitación en las terminaciones receptoras y el
axón; Canales iónicos.
- Sinapsis: Comunicación inter e intracelular. Vías de transducción intracelular de
señales.; Receptores. Integración sináptica y potencial post-sináptico;
neurotransmisión; propiedades de la estimulación Sináptica. Neurotransmisores;
Sinapsis dirigidas, químicas y primarias; los principales neurotransmisores y su
clasificación; facilitación e inhibición sináptica y sus mecanismos; neuromodulación.
- Eficiencia sináptica y potenciación a largo plazo.

Tercera Unidad: La organización anatómica del sistema nervioso (12 horas)


- Estructura del Sistema Nervioso: División entre Sistema Nervioso Central (SNC) y
Sistema Nervioso Periférico (SNP)
- Elementos del SNC: encéfalo y médula espinal
- Elementos del SNP: nervios craneales, sistema autónomo, sistema somático, efectores
y nervios motores, receptores y nervios sensitivos.
- Descripción Anatómica de los componentes del Encéfalo Adulto: corteza y lóbulos,
estructuras subcorticales, cerebelo, tronco cerebral.

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PROYECTO DE CARRERA

Cuarta Unidad: La organización funcional del sistema nervioso (12 horas)


- Circuitos nerviosos: Vías aferentes y eferentes (viscerales y somáticas), arco reflejo.
- Concepto de Sistemas Funcionales.
- Sistema Tálamo-cortical. La corteza: Áreas primarias, modales e intermodales. Corteza
somatosensorial primaria, área de asociación somatosensorial, área visual primaria,
área de asociación visual, área auditiva primaria, área de asociación auditiva, áreas del
lenguaje, área motora primaria, área motora del lenguaje, área prefrontal. Mapa
cortical de Brodman

Quinta Unidad: Neurociencia y comportamiento: conducta visceral, sistemas


sensoriales, sistema motor, ritmo circadiano. (16 horas)
- Conducta Visceral: Control segmentario de la conducta Visceral, Sistemas Simpático y
Parasimpático, Sistema Neurovegetativo, Control hipotalámico de la actividad
visceral. El estrés. El Síndrome General de adaptación.
- Sistemas sensoriales: Transducción sensorial y Sistema Somatosensorial. Dolor.
Sistema Olfatorio. Sistema Auditivo.
- Sistema Motor
- Sueño y vigilia: Ritmos Circadianos. Mecanismos de determinación de REM y no REM

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones teóricas:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El PREMA (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Purves, D. (2001) Invitación a la neurociencia. Editorial Médica Panamericana.

Kandel, E., Schwartz, J. y Jessell, Th. (2001). Principios de Neurociencia. Madrid: McGraw-
Hill/Interamericana

Bibliografía Complementaria (1):

Felten, D. y Shetty, A. (2010) Atlas de Neurociencia. Madrid: Elsevier Masson.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Liderazgo

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Sello Institucional

Requisitos

Sin pre-requisitos

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Primer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2 módulos de 90 minutos cada uno

Horas Totales Plan de Estudios 64

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Curso teórico-práctico orientado a desarrollar y potenciar habilidades interpersonales de


liderazgo, que permita a los alumnos flexibilizar su pensamiento en la creación de
soluciones ante situaciones imprevistas, mejorar las coordinaciones y la efectividad en los
logros de los resultados, tanto en lo personal como en su futuro desempeño laboral.
Asimismo, este curso busca entregar un conjunto de herramientas que permita un alto
rendimiento trabajando en equipo, de manera de comprender el rol específico del
liderazgo en estas tareas.

Partiendo de la base del carácter transversal del curso, se fomenta el desarrollo de


habilidades interpersonales que permitan la efectividad en los logros de los resultados
tanto en el mundo laboral como personal. Por tanto, esta asignatura responde al
desarrollo de la capacidad de liderazgo consignada en el perfil de egreso de todas las
carreras de la Universidad de Aconcagua.

.
Objetivos Generales y Específicos

Objetivo general:

Desarrollar habilidades interpersonales (autoestima, seguridad en sí mismo,


comunicación al interior de los equipos), liderazgo y toma de decisiones, potenciando el
trabajo en equipo para flexibilizar el pensamiento en la creación de soluciones ante
situaciones imprevistas, y mejorar las coordinaciones y la efectividad en los logros de los
resultados, tanto en el ámbito personal como laboral.

Objetivos específicos

1) Conocer el concepto de liderazgo con el propósito de ver sus implicaciones para el


desarrollo personal y el trabajo en equipo.

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PROYECTO DE CARRERA

2) Discriminar entre los conceptos de poder, autoridad y liderazgo, en las relaciones


laborales.

2) Examinar y experimentar un proceso de autoconocimiento, con el propósito de


impulsar cambios en la conciencia de sí mismo y su vínculo con el entorno.

3) Aplicar el concepto de liderazgo transformación, como herramienta para el


mejoramiento del desempeño individual, grupal y organizacional.

5) Conocer y aplicar diversas herramientas que permitan entender la forma en que


diversos mecanismos pueden impactar en el logro de mejoras significativas en el
desempeño de individuos, equipos y organizaciones.

Habilidades Sello

− Capacidad para influir positivamente en los demás.


− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problémicas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

UNIDAD TEMÁTICA 1: INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO


- Concepto de liderazgo
- Poder, autoridad y liderazgo
- Estilos de liderazgo: autocrático, administrativo, democrático, colaborador
- Características del líder

UNIDAD TEMÁTICA 2: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO COMPONENTE


DEL LIDERAZGO
- Autoconciencia
- Autocontrol
- Inteligencia intrapersonal
- Inteligencia interpersonal

UNIDAD TEMÁTICA 3: LIDERAZGO TRANFORMACIONAL


- Concepto de liderazgo Transformacional
- Dimensiones del liderazgo Transformacional:
• Consideración individual (Atiende personalmente a sus colaboradores, haciéndolos sentir
considerados).
• Estimulación intelectual (Estimula la innovación, reflexión y búsqueda de soluciones).
• Motivación inspiradora (Anima y aumenta el optimismo frente al futuro).
• Influencia idealizada (Sus colaboradores se identifiquen con él, actuando como modelo
práctico y ético).
- Automotivación y motivación del líder

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

El diseño curricular de cada unidad temática está desarrollado en la modalidad de clases


expositivas y actividades de enseñanza-aprendizaje, tipo talleres, de carácter experiencial.
Se busca adquirir las habilidades comunicativas necesarias para comunicarse
efectivamente, a nivel teórico-práctico. Los talleres contemplan la realización de las
siguientes actividades:

− Ejercicios libres y estructurados


− Actividades de aprendizaje situado
− Técnicas de aprendizaje basado en problemas (ABP)
− Juegos y dinámicas grupales
− Role-plays
− Proyección de videos
− Lecturas seleccionadas
− Mesas redondas
− Charlas y presentaciones
− Seminarios

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

Consideraciones sobre la evaluación

El sistema de evaluación, que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Evaluación diagnóstica: Se realiza al iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje.


Describe el nivel inicial de competencia comunicativa del estudiante.

Evaluación formativa: Se realiza para determinar logros, identificar problemas y brindar


apoyo oportuno al estudiante en relación con sus metas de aprendizaje. Es de carácter
permanente y acompaña al estudiante durante todo su proceso.

Evaluación sumativa: Se realiza para clasificar a los estudiantes según niveles de


aprovechamiento, expresados en notas. Es un requisito obligatorio para la promoción de
los estudiantes y se efectúa al finalizar las unidades temáticas.

Autoevaluación: Busca establecer mecanismos de autorregulación de los aprendizajes


para desarrollar en el estudiante su capacidad metacognitiva.

El curso releva la evaluación auténtica, que contempla la interacción entre clases


expositivas y tipo taller, trabajos de guías de aprendizaje personales y grupales, paneles
de autoevaluación, elaboración de diversos textos, y presentaciones orales individuales y
grupales. Estas producciones personales se evalúan a través de diversos instrumentos,
tales como, rúbricas, pautas de cotejo, escalas de apreciación, etc.

Las evaluaciones que se plantean, son las siguientes:

− Promedio notas parciales: 70%


− Nota examen final: 30%
− Nota final: Suma de ambos promedios

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PROYECTO DE CARRERA

Las evaluaciones que se plantean, son las siguientes:

− Promedio notas parciales: 70%


− Nota examen final: 30%
− Nota final: Suma de ambos promedios

Porcentaje de asistencia: Mínimo 70%

Dado su carácter y la necesidad de obtener evidencia objetiva de salida, esta asignatura


no tiene eximición.

Los estudiantes que presenten calificación a examen menor a 3,0 (tres coma cero)
quedarán automáticamente reprobados de la asignatura.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía Obligatoria

− Cardona, J. (2010) Liderazgo Personal, ISBN: 9788479789718. Buenos


Aires: Editorial Díaz de Santos.
− Heifetz, Ronald A. & Ronald A. (2003). Liderazgo Sin Límites. Madrid:
Paidós.

Bibliografía Complementaria

− Fishman, D. (2002). El Camino del líder. Santigo-Chile: Editorial


Aguilar
− Gardner, Howard y Laskin (1998). Mentes Líderes. Barcelona: Paidós.
− Jhonson, S. (2000). ¿Quién se ha llevado mi queso? Texto disponible en
Aula Virtual.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Ciclo vital y desarrollo humano I

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios III Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
El curso permitirá al alumno en formación la adquisición de conocimientos asociados a
la psicología evolutiva a través de las distintas teorías explicativas del desarrollo
humano, profundizando en el aprendizaje de las etapas prenatal a la niñez
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través del
conocimiento que poseen de las particularidades del desarrollo de los seres humanos en
la etapa de la niñez del ciclo vital, lo que les permitirá situar adecuadamente el saber
psicológico en el contexto evolutivo de las personas estudiadas.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Introducir al estudiante en el ámbito epistemológico de la Psicología del desarrollo como
disciplina científica, presentando un panorama general de su evolución histórica, teórica
y metodológica a través de un espacio de reflexión y práctica que permita la
comprensión de los principales paradigmas teóricos y las etapas del ciclo vital desde el
embarazo a la niñez.

Objetivos específicos
Reflexionar sobre las distintas teorías explicativas del desarrollo humano y los conceptos
claves de este ámbito
Analizar los propósitos, aplicaciones y herramientas de la psicología evolutiva
Comprender las condiciones de desarrollo de las dimensiones afectivas, físicas,
cognitivas, sociales y de personaldad desde la etapa prenatal a la niñez.
Aplicar los conocimientos sobre desarrollo humano para comprender su realidad
inmediata.
Ponderar la importancia de los procesos evolutivos en la determinación del
comportamiento

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto


Capacidad para gestionar el conocimiento

Aprendizajes esperados

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de
los objetivos comunes.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Los estudios del Desarrollo Humano y la Psicología del Desarrollo (4
horas)
• La interdisciplinariedad de los estudios del Desarrollo humano.
• Historia de los estudios del Desarrollo Humano
• Fundamentos científicos y metodológicos de los estudios del desarrollo.
• Dimensiones del cambio psicológico y objeto de la psicología del desarrollo
• Perspectivas para el estudio de la psicología del desarrollo.

Segunda Unidad: Conceptos básicos en los estudios del desarrollo humano (4 horas)
• Concepto de desarrollo
• Evolución y Desarrollo: Filogénesis y Ontogénesis
• Genética y Desarrollo: Preformismo versus Epigénesis
• Aprendizaje y Desarrollo: Maduración, Entrenamiento, calendario evolutivo
• Aprendizaje y Desarrollo: Maduración, Entrenamiento, calendario evolutivo.

Tercera Unidad: Modelos Teóricos del Desarrollo (16 horas)


• Sigmund Freud: Teoría psicosexual, pulsiones y desarrollo del psiquismo humano,
lazos afectivos y vida social, etapas del desarrollo psicosexual.
• Jean Piaget: naturaleza de la cognición y del desarrollo cognitivo, desarrollo de la
inteligencia humana, estadios de desarrollo, naturaleza de la asimilación cognoscitiva y
acomodación estructural.
• Lev Vygotsky: La articulación de la biología y cultura en el desarrollo mental humano,
zona de desarrollo próximo y relación entre aprendizaje y desarrollo, naturaleza triádica
del desarrollo humano, concepción instrumental del lenguaje, relación entre lenguaje y
pensamiento, en el desarrollo.
• Eric Erikson: El principio Epigénico, Concepto de tareas o funciones, conceptos de
virtudes o fuerzas psicosociales, concepto de malignidades y maladaptaciones, concepto
de mutualidad, estadios de desarrollo.

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PROYECTO DE CARRERA

Cuarta Unidad: Etapas del desarrollo humano: Lactancia (12 horas)


• Embarazo, parto y post parto: procesos de transición, escala de Edimburgo de
detección de la depresión pos-parto.
• Características del lactante en las diferentes áreas del desarrollo: físico y motor,
sensorial- perceptual.
• Características del lactante en las diferentes áreas del desarrollo: social – emocional;
cognitivo y del lenguaje.
• Tareas evolutivas y metas de desarrollo en la etapa de lactancia.
• La importancia de la relación temprana en el desarrollo posterior: apego
• Ciclo vital familiar: las distintas etapas del ciclo vital familiar, establecimiento de
relaciones, la transición a la paternidad, vínculos entre padres e hijos, pautas de crianza.

Quinta Unidad: Etapa pre-escolar (10 horas)


• Características del pre-escolar en las diferentes áreas de desarrollo: físico y motor,
sensorial- perceptual. Escalas de evaluación del desarrollo psicomotor: TEPSI – EEDP.
• Características del pre-escolar en las diferentes áreas de desarrollo: social–emocional;
cognitivo y del lenguaje, sexual.
• Tareas evolutivas y metas de desarrollo.
• Juego: Importancia del juego como expresión del mundo emocional y desarrollo
psicomotriz
• Ciclo vital familiar: rol de la familia en el desarrollo del niño, familia, escuela y
desarrollo.

Sexta Unidad: Etapa Escolar (10 horas)


• Características del niño en etapa escolar en las diferentes áreas de desarrollo: físico y
motor, sensorial- perceptual.
• Características del niño en etapa escolar en las diferentes áreas de desarrollo: social–
emocional; cognitivo y del lenguaje, sexual.
• Tareas evolutivas y metas de desarrollo.
• Madurez escolar y temas de la escolaridad.
• Ciclo vital familiar: evolución de la familia y su rol en el desarrollo del niño.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y menos
de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación
será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Papalia, D. y Wendkos, S. (2009). Desarrollo Humano. Mac Graw Hill

Berger, K.S. (2007) Psicología del Desarrollo: infancia y adolescencia. Madrid: Editorial Médica
Panamericana.

Bibliografía Complementaria (1):

Feldman, R. (2007) Desarrollo Psicológico a través de la vida México: Pearson Prentice Hall.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología del aprendizaje

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios III Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos generales de la cognición que le entrega “Psicología
General”, la presente asignatura busca que el estudiante comprenda los diferentes
mecanismos del aprendizaje, animal y humano.
Para ello, revisa los aportes de la perspectiva conductista, desde los tipos de aprendizajes
más básicos (habituación y sensibilización) hasta llegar a aquellos que son más complejos
(condicionamiento).
Con esto se busca que el estudiante conozca en profundidad los fenómenos de la
modificación conductual, lo que sentará las bases de la capacidad de entender el
aprendizaje de procesos cognitivos superiores, junto con entregarle la posibilidad de
observar su medio social desde el marco psicológico.
De esta manera, en su desempeño profesional será capaz de diseñar intervenciones en el
ámbito del aprendizaje, que optimicen las oportunidades de cambio conductual de las
personas, grupos o comunidades involucrados.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, específicamente
aquellos ligados al aprendizaje, la cognición, y el pensamiento, bases del
comportamiento.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Desarrollar en el estudiante, un marco conceptual amplio, integrador y complejo, que le
permita comprender los diferentes aspectos del aprendizaje, con el fin de explicar el
comportamiento en términos de esta dimensión de la conducta.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes categorizan los diferentes tipos de aprendizaje y conocen los
alcances de cada uno de ellos.
- Los estudiantes comparan los diferentes niveles de aprendizaje humano y
animal.
- Los estudiantes entienden los factores explicativos de los diferentes tipos de
aprendizaje.
- Los estudiantes diseñan programas de modificación del comportamiento.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto


Capacidad para gestionar el conocimiento

Aprendizajes esperados

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de
los objetivos comunes.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera Unidad: Introducción a la psicología del aprendizaje (4 horas)
- La aproximación Conductual al estudio del aprendizaje; Definición de
Aprendizaje; Distinción entre Aprendizaje y otras causas de cambio conductual
- Patrones de conducta innata, controversia actual; herencia versus ambiente
Segunda Unidad: Habituación y sensibilización (2 horas)
- Los conceptos de Habituación y Sensibilización y sus características; Distinción
entre Habituación, Adaptación Sensorial y Respuesta de fatiga; la Teoría de la
Dualidad del proceso Habituación Sensibilización.
Tercera Unidad: Condicionamiento clásico (6 horas)
- Pavlov y el Condicionamiento Clásico; el paradigma estándar del
Condicionamiento Clásico.
- Procedimientos de Condicionamiento Excitatorio; el Condicionamiento clásico
Inhibitorio; La Extinción.
- Estímulos Condicionados e Incondicionados (su respuesta inicial a los
estímulos; el concepto de fuerza biológica; la intensidad de los estímulos
Condicionados e Incondicionados); adquisición de EC y EI.
- Modelo de Condicionamiento de Rescorla y Wagner
Cuarta Unidad: Condicionamiento operante (10 horas)
- Definición y tipos de Contingencias Instrumentales; la Extinción y sus
diferencias con el olvido; Efectividad de los Procedimientos de
Condicionamiento instrumental.
- Programas de reforzamiento; Frecuencia de respuesta y programas de
reforzamiento; ¿Qué hace que un refuerzo refuerce?
- Control de Estímulos, Respuesta diferencial y discriminación de estímulos;
Generalización de estímulos; Efecto de la experiencia pasada en el control de
estímulos; aplicaciones del control de estímulos: autocontrol
- La Conducta de Evitación; Teorías de la conducta de evitación; el Castigo:
Análisis experimental del castigo
Quinta Unidad: Aplicaciones de la Teoría del Condicionamiento (4 horas)
- Programas de modificación del comportamiento.
- Condicionamiento y educación

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación (un trabajo de aplicación) tendrá un peso evaluativo del 20%,
respecto de la nota de presentación a examen.
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 50%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y menos
de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación
será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Froufe, M. (2011) Psicología del aprendizaje: principios y aplicaciones conductuales. Madrid:


Editorial Paraninfo.

Puente, A. (2003) Cognición y aprendizaje. Madrid: Pirámide (segunda edición).

Bibliografía Complementaria (1):

Ribes, E. (2002) Psicología del Aprendizaje. México: El Manual Moderno

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Página 213 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Motivación, afectividad y sexualidad

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios III Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
El curso permitirá a los estudiantes manejar procesos psicológicos asociados a los
modelos sobre la motivación, afectividad y conducta sexual. Este aprendizaje es un
requisito esencial para construir explicaciones sobre el comportamiento humana, junto
con generar bases de comprensión e interrelación en el entendimiento del individuo a
partir de las teorías psicológicas y procesos cognitivos complejos.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, específicamente
aquellos ligados a la esfera de la afectividad, una de las bases del comportamiento.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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Página 215 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Comprender los distintos desarrollos realizados por la psicología en torno a los procesos
referidos a la motivación, afectividad y la conducta sexual humana.

Objetivos Específicos
- Identificar los principales modos de explicación del comportamiento humano
presentes en las ciencias sociales aplicadas a la motivación, afectividad y
sexualidad.
- Conocer modelos y conceptos básicos asociados al comportamiento humano, en
relación a los procesos psicológicos afectivos y motivacionales.
- Evalúa los diferentes modelos de la afectividad, motivación y emoción humana
- Juzgar el rol de los procesos afectivos, motivaciones y sexuales en la
conformación del comportamiento.

215
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto


Capacidad para gestionar el conocimiento

Aprendizajes esperados

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de
los objetivos comunes.

216
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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Motivación (8 horas)


- Hacia una definición de la Motivación.
- Antecedentes históricos/filosóficos: Voluntad
- Concepciones sobre el concepto Instinto: James, McDougal.
- Pulsión: Freud (diferenciación con el concepto de necesidad o instinto/drive)
- Teorías Fisiológicas. Teorías Homeostáticas
- Teorías Extrínsecas - Intrínsecas
- Teorías Cognitivas y sociales
- Perspectivas Contemporáneas. Mini-teorías
- Principales aplicaciones en el ámbito de la Psicología Profesional
- Desafíos que enfrenta la Psicología de la Motivación.

Segunda Unidad: Afectividad (8 horas)


- Procesos Afectivos
- Hacia una definición de Emoción
- Antecedentes históricos
- Teorías de la Emoción:
- Teorías fisiológicas
- Teorías cognitivas
- Influencia social de las emociones
- Clasificación y expresión de emociones
- Cognición y emoción
- Principales aplicaciones en el ámbito de la psicología profesional
- Desafíos que enfrenta el estudio de los procesos afectivos

Tercera Unidad: Cerebro, motivación y emoción (4 horas)


- El Sistema Límbico-Hipotalámico (SLHT): estructura y funciones.
- Circuitos cerebrales de la Conducta Motivada.
- PAF, conducta apetitiva y objeto-meta.
- Respuesta emocional, conducta emocional y experiencia emocional

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PROYECTO DE CARRERA

Cuarta Unidad: Conducta sexual humana (6 horas)


- Historia sobre la sexualidad
- Sexualidad integral
- Conceptos básicos
- Sobre la concepción del género (perspectivas históricas y vanguardista)
- Anatomía y fisiología de los órganos sexuales de la mujer y el hombre.
Implicancias psicológicas.
- Característica de las relaciones de pareja (roles, enamoramiento, erotismo, función
social)
- Maternidad y paternidad
- Prevención en la sexualidad
- Estado actual sobre la conducta sexual. Nociones sobre la rol de género,
orientación sexual, identidad sexual, homosexualidad, heterosexualidad,
transgénero.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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Página 221 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación (un trabajo de aplicación) tendrá un peso evaluativo del 20%,
respecto de la nota de presentación a examen.
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 50%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y menos
de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación
será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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Página 222 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Reeve, J. (2001). Motivación y Emoción. Capítulo 7. D.F. México: McGraw-Hill.

Palmero & Sánchez. (2008). Motivación y emoción. Madrid, España: McGraw Hill

Bibliografía Complementaria (1):

Zurita, Maurilia. (2010). Sexualidad humana. México: McGraw Hill

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Página 223 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología Social I

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios III Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

223
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a la psicología social, en sus temas,
perspectivas y métodos tradicionales de la perspectiva norteamericana, programa de
investigación fundamental para comprender los procesos psicosociales.
Para ello, revisa las definiciones fundamentales de la disciplina, los principales conceptos
derivados del paradigma y los hallazgos de investigación más importantes, tanto
respecto de los procesos individuales como de los procesos grupales.
De esta manera, en su desempeño profesional el estudiante será capaz de comprender en
profundidad los procesos sociales en los cuales trabaje. Esta asignatura, además, prepara
al estudiante para asignaturas que profundizan en los fenómenos sociales, como
“Psicología Social II”, “Psicología de la Comunicación” y “Prevención, promoción y
protección en contextos psicosociales” y otras que aplican sus saberes, como “Psicología
Organizacional” y “Psicología Comunitaria”.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos para la compresión de los fundamentos teóricos y metodológicos
del estudio del comportamiento, en particular, los aspectos sociales de éste.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

224
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Fomentar en el estudiante habilidades de descripción, análisis y de relacionar los
principales modelos y conceptos de la psicología social a partir de su enfoque socio-
cognitivo.

Objetivos específicos
- Los estudiantes reconocen los aspectos centrales de Psicología Social norteamericana:
Actitudes, influencia social, dinámica de grupos, cognición social, estereotipos
- Los estudiantes describen los principales antecedentes históricos de la psicología social
así como su objeto de estudio y desarrollos teórico-metodológicos actuales.
- Los estudiantes describen y analizar los principales modelos que explican los procesos
individuales desde el enfoque socio-cognitivo.
- Los estudiantes describen y analizan los principales modelos que explican los procesos
grupales desde el enfoque socio–cognitivo.
- Los estudiantes desarrollan análisis básico de su realidad social inmediata a partir de los
modelos anteriores.
- Los estudiantes desarrollan una opinión acerca del acercamiento de la psicología social
de raíz norteamericana.

225
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VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 226 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto


Capacidad para gestionar el conocimiento

Aprendizajes esperados

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de
los objetivos comunes.

226
Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad 1: Objeto, campo e investigación en psicología social. (4 horas)


- ¿Qué es la psicología social?: su objeto / sujeto de estudio.
- Historia, evolución y desarrollos actuales.
- Paradigmas en psicología social.
- Investigación en psicología social.

Unidad 2: Psicología social cognitiva: procesos intrapersonales (28 horas)


- Cognición social y pensamiento social.
- Atribuciones.
- Identidad y autoconcepto.
- Actitudes y persuasión.
- Percepción interpersonal.
- Prejuicios, estereotipos y discriminación.
- Disonancia Cognitiva.

Unidad 3: Psicología social cognitiva: procesos interpersonales y grupales (24 horas)


- Influencia social: complacencia, obediencia, conformidad.
- Dinámica de grupos.
- Comportamiento intergrupal.
- Agresión.
- Atracción.
- Altruismo.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 228 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 229 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 230 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y menos
de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación
será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 231 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Morales, J., Páez, D., Kornblit, A. y Asún, D. (2002). Psicología social. Buenos Aires: Pearson.

Hogg, M. y Vaughan, G. (2008). Psicología social. Madrid: Editorial Médica Panamericana.

Bibliografía Complementaria (1):

Baron, R. y Byrne, E. (2005). Psicología social. Madrid: Mc Graw-Hill.

231
Código Documento:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 232 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

BIOESTADISTICA

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Prácticas)

BÁSICA

Requisitos
BASES DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

Tipo de período académico en que


se imparte (Semestral, trimestral, SEMESTRAL
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios III Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4 horas

Horas Totales Plan de Estudios 72 horas

232
Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 233 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la asignatura

DESCRIPCIÓN:

La asignatura entrega los elementos necesarios para utilizar la Estadística, a un nivel de pregrado,

en aporte a la competencia de identificación de problemas, así como la planificación y ejecución

de estrategias para su eventual solución. Es un curso básico introductorio, con rigurosidad y sin

exceso de formalismo en el lenguaje matemático. Esta asignatura está ubicada en el tercer

semestre de la carrera. Se estudian elementos de la estadística clásica necesarios divididos en

cuatro unidades fundamentales, que son: Estadística Descriptiva, Correlación y Regresión, Teoría

Elemental de la Probabilidad y Distribuciones de Probabilidad.

.
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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivos generales:

Entregar los conceptos fundamentales de la Estadística Descriptiva, Correlación y regresión y

Teoría y Distribuciones de la Probabilidad, de tal modo que el estudiante del área de la salud esté

capacitado para realizar un análisis exploratorio de datos obtenidos en estudios atingentes a su

futuro campo profesional o eventual postgrado.

Objetivos específicos:

El estudiante deberá conocer las técnicas clásicas de la Estadística Descriptiva para la

interpretación y construcción de las principales medidas de frecuencia y posición, variabilidad y

simetría.

El estudiante deberá ser capaz de interpretar los conceptos de correlación y regresión, construir

modelos sencillos para el ajuste de datos bidimensionales.

El estudiante deberá conocer los elementos fundamentales en la construcción de una medida de

probabilidad, así como conocer las medidas de probabilidad clásicas.

El estudiante las distribuciones de probabilidad más relevantes para su ámbito de estudio, con

énfasis en la distribución normal.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto


Capacidad para gestionar el conocimiento

Aprendizajes esperados

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de
los objetivos comunes.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración).

I UNIDAD: "ESTADISTICA DESCRIPTIVA" (14 horas)

1.1 Repaso de conocimientos previos:


- Población y muestra
- Tipo de variables y tipos de escalas
- Medidas de tendencia central: media, moda, mediana para datos no agrupados y agrupados
- Frecuencias absolutas y relativas.
1.2 Distribuciones de Frecuencia: tabulación de datos, representación gráfica: barra,
histograma, polígonos de frecuencia y acumulado.
1.3 Medidas de Dispersión: varianza, desviación estándar para datos no agrupados y
agrupados. Coeficiente de variación.
1.4 Medidas de Localización: cuartiles, boxplot, percentiles.

II UNIDAD: "CORRELACIÓN Y REGRESIÓN" (14 horas)

2.1 Análisis bidimensional: control, respuesta. Asociación, causación.


2.2 Modos de tabular y graficar variables bidimensionales
2.3 Análisis de Regresión: Diagramas de dispersión. Método de los Mínimos Cuadrados
para modelos lineales. Modelos de datos bidimensionales (modelos no lineales: modelo
parabólico, modelo exponencial, modelo potencial).
2.4 Correlación.

III UNIDAD: "TEORIA ELEMENTAL DE LA PROBABILIDAD" (14 horas)

3.1 Definiciones básicas: sucesos, espacios muestrales, probabilidad.


3.2 Modelos clásico o de Laplace, frecuentista, a priori.
3.3 Axiomas de la teoría de la probabilidad. Principios aditivo y multiplicativo.
3.4 Cálculo de probabilidades.
3.5 Probabilidad condicional: Teorema de Bayes, Probabilidad Marginal, Tablas de
Contingencia.

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PROYECTO DE CARRERA

IV UNIDAD:"DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD" (14 horas)

4.1. Algunas distribuciones del tipo discreto y sus aplicaciones: Binomial, Bernoulli, Poisson y
otras.
4.2. Algunas distribuciones del tipo continuo y sus aplicaciones: chi-Cuadrado, t de Student y
otras.
4.3. La distribución normal, los valores estándar y sus aplicaciones.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias metodológicas:

La asignatura de Bioestadística es de carácter teórico. La metodología de aprendizaje consistirá en


lo siguiente:

Estrategias metodológicas:

Método expositivo
- Presenta oralmente un tema, lógicamente estructurado
- Prestan atención a las definiciones de conceptos, las analogías y el uso de ejemplos y
aplicaciones expuestos por del docente.

Análisis textual
- Propone un texto para el análisis de su contenido, señalando pedagógicamente la forma de
abordarlo. El análisis puede tomar la forma de resumen, identificación de ideas, índice alfabético,
relaciones entre conceptos o mapa conceptual.
- Seleccionan ideas informativamente relevantes que permiten comprender su contenido.
Clases en aula:

1.- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los recursos
didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.

2.- La estructura de la clase estará planificada en tres etapas:


1.- Inicio de la clase
2.- Desarrollo de la clase
3.- Finalización de la clase

A.- INICIO DE LA CLASE


Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes para iniciar su proceso formativo. Este
momento se estima en aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa
la atención y se promueven la motivación y el interés.

En esta etapa el docente efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes.
Por ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos sensoriales

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PROYECTO DE CARRERA

distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los objetivos que se persiguen,
vincularlos con la carrera que se estudia, y aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.

B.- DESARROLLO DE LA CLASE


En este momento instruccional se presenta y procesa la nueva información, dando la oportunidad
de procesarla y practicarla hasta manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor
parte de la clase (aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben contar
con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer trabajar a los estudiantes en
situaciones que les sean interesantes y significativas.

C.- CIERRE DE LA CLASE:


El momento instruccional de cierre persigue terminar la clase de manera eficaz. Por tanto, implica
revisar el aprendizaje logrado para utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones,
para así abrir la posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos.

La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización del nuevo aprendizaje en


situaciones cotidianas o en contextos distintos a los mostrados en el aula. La transferencia será
mayor en la medida en que las tareas de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos
desafíos.

Como una forma de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las actividades
prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

Desarrollo metodológico según taxonomía de la asignatura:


Nivel: Conocimiento/Recuerdo
Subniveles Verbos sugeridos
Reconocimiento Identificar, reconocer
Recuerdo Recordar, describir
Nivel: Comprensión
Subniveles Verbos sugeridos
Integración Explicar, resumir.
Simbolización Representar gráficamente, ilustrar, diagramar, esquematizar

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones:

La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de


presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y menos
de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación
será de un 60% = nota 4,0.

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas
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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía mínima obligatoria y bibliografía complementaria

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Wayne, D. (2004). Bioestadística: base para el análisis de las ciencias de la salud. México; Editorial
Limusa.

Álvarez, R. (2007). Estadística aplicada a las Ciencias de la salud. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.

Bibliografía Complementaria (1):

Spiegel, M. y Stephens, L. (2009). Estadística. Mc Graw-Hill Interamericana.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Neurociencia y Cognición

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Introducción a la neurociencia

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios III Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los saberes que le entrega “Introducción a la neurociencia”, el presente curso
pretende entregar una visión panorámica y actualizada de la generación y
funcionamiento de la cognición, tomando los aportes tanto de la psicología cognitiva de
procesamiento de la información, como de la neurociencia cognitiva y la neuropsicología.
Para ello, revisa los elementos funcionales y conductuales de estudio de la cognición y
cómo el sistema nervioso se implica en ellos, enfatizando los procesos de atención,
conciencia, memoria y lenguaje, para posteriormente, revisar las principales alteraciones
neuropsicológicas de las funciones mentales.
Este curso ayuda a que el estudiante pueda entender la materias que le siguen en el
currículo, como “Estrategias de evaluación de funciones cognitivas”, que trata de los
instrumentos que nos permiten evaluar estos procesos. De esta manera, en su desempeño
profesional, estará capacitado para entender investigaciones e intervenciones fundadas
predominantemente en el funcionamiento del sistema nervioso.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto forma al estudiante en una de las bases
causales del comportamiento: el funcionamiento del sistema nervioso, en particular del
cerebro y su relación con la conducta.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante “comprende los procesos
anatomofisiológicos desde las neurociencias”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Generar un espacio de aprendizaje para que los estudiantes profundicen en el
entendimiento de los fenómenos de la cognición humana, a través de la vinculación entre
los aspectos de procesamiento de la información, la organización funcional del sistema
nervioso y los trastornos neuropsicológicos de las funciones cognitivas.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes individualizan los procesos cognitivos básicos: atención, conciencia,
memoria y lenguaje.
- Los estudiantes comprenden los fundamentos conceptuales y metodológicos de la
neurociencia cognitiva y la neuropsicología.
- Los estudiantes construyen una imagen integrada de la generación, funcionamiento y
características de los procesos cognitivos, que incluya tanto los aspectos de
procesamiento como las bases neuro-funcionales.
- Los estudiantes califican al encéfalo como factor generador y modulador de los
procesos cognitivos

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo

Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto


Capacidad para gestionar el conocimiento

Aprendizajes esperados

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.


Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para así ayudar al logro de
los objetivos comunes.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera Unidad: Introducción al campo de la neurociencia y la cognición (4 horas)
- Definición y contexto histórico de neurociencia y sus especialidades: neurociencia
cognitiva y neuropsicología.
- Métodos de investigación en neurociencia: Conceptos de resolución espacial y
temporal. Investigación de casos con lesiones o disfunciones; EEG y potenciales
evocados; técnicas de registro de actividad neuronal; neuroimágenes estructurales
y funcionales; estimulación magnética transcraneana.

Segunda Unidad: La Atención y la conciencia (10 horas)


- Modelos psicológicos de atención: Modelos de atención de filtro (Broadbent,
Treisman, Deutsch y Deutsch. Norman y Waugh); Modelos de recursos limitados:
Kahneman; El Modelo De Norman y Bobrow de procesos limitados.
- Neurociencia cognitiva de la atención: Modelo de redes atencionales de Posner.
- Conciencia según Block: Autoconciencia, conciencia fenoménica y de acceso.
- La neurociencia cognitiva de la conciencia: lecciones del síndrome de negligencia
espacial, la teoría del narrador de Gazzaniga.

Tercera Unidad: Procesos de Memoria (16 horas)


- La memoria sensorial: Memoria icónica. Sperling y el paradigma del informe
parcial; Memoria ecoica.
- La Memoria operativa: Amplitud: Miller y el concepto de chunk. Duración. La
curva de posición serial y el efecto primacía y recencia. Sternberg y la tesis de la
serialidad en el procesamiento de la información. Atkinson y el formato fonético
de la MCP. La reconceptualización como memoria operativa. Modelo de
Baddeley: El lazo articulatorio y la agenda viso-espacial. El control ejecutivo.
- La Memoria a Largo Plazo: Recuerdo y memoria autobiográfica. Teoría de la
Profundidad de Procesamiento y niveles de codificación. Procesos de
recuperación de la memoria. Bartlett y los esquemas. Memoria explícita e
implícita.
- Memoria y Neurociencia: evidencias experimentales de los sistemas de memoria.
- Aprendizaje, Memoria y Plasticidad del Sistema Nervioso. Rol del sistema
límbico-hipotálamo (SLHT) en Aprendizaje y Memoria. El rol del Glutamato y sus
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PROYECTO DE CARRERA

receptores sinápticos en los mecanismos neuronales de aprendizaje. La eficiencia


sináptica y la potenciación (y depresión) a corto y largo plazo como mecanismos
de la memoria.

Cuarta Unidad: Representación del conocimiento (8 horas)


- Memoria declarativa: Conceptos y prototipos (Eleanor Rosh; Redes
proposicionales y propagación de la activación. Priming; Teoría de Esquemas
- Memoria procedimental: producciones, sistemas de producción y guiones (scripts)
- Neurociencia de la representación del saber.

Quinta Unidad: Lenguaje (6 horas)


- Concepto de lenguaje. Lateralización Hemisférica
- Área de Wernicke y de Broca.
- Mecanismos biológicos implicados en la comprensión y expresión del lenguaje.

Sexta Unidad: Alteraciones neuropsicológicas de las funciones mentales (6 horas)


- Lenguaje: afasias, alexias y agrafias
- Control motor: apraxias
- Percepción: agnosias
- Emoción: alteraciones emocionales asociadas a lesiones cerebrales
- Memoria: amnesia
- Atención: Síndromes Atencionales
- Funciones ejecutivas: alteraciones del control ejecutivo

Séptima Unidad: Patologías cerebrales y alteraciones neuropsicológicas asociadas (6


horas)
- Trastornos vasculares
- Traumatismos craneoencefálicos
- Neoplasias cerebrales
- Epilepsia
- Trastornos degenerativos: demencias, esclerosis múltiple
- Trastornos psiquiátricos: esquizofrenia, DOC, depresión, ansiedad

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

La asignatura consta de 3 evaluaciones:


La primera evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La segunda evaluación tendrá un peso evaluativo del 35%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)
La tercera evaluación tendrá un peso evaluativo del 30%, respecto de la nota de
presentación a examen. (2 horas)

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:
- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por
un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y menos
de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación
será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

Pruebas Recuperativas: 2 horas


Examen ordinario: 2 horas
Examen de repetición: 2 horas

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Smith, E. & Kosslyn, S. (2008). Procesos Cognitivos: Modelos y Bases Neurales. Madrid:
Pearson/Prentice Hall.

Redolar, D. (2014). Neurociencia Cognitiva. Madrid: Editorial Médica Panamericana.

Bibliografía Complementaria (1):

Kolb, B y Whishaw, I.Q. (2002): Cerebro y Conducta. Una introducción. Madrid: McGraw-Hill

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Trabajo en Equipo

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Sello Institucional

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Primer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2 módulos de 90 minutos cada uno

Horas Totales Plan de Estudios 64

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Curso teórico-práctico orientado a desarrollar la capacidad de integrarse y colaborar de


forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y
organizaciones. Involucra los siguientes aspectos: capacidad de socialización; valores
sociales que lleven a creer en la integridad, honestidad y competencias de otros;
capacidad de comunicación interpersonal; valoración de la solidaridad.

Partiendo de la base del carácter transversal del curso, se fomenta el desarrollo de la


capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de objetivos y, en
general, la capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto. Por tanto, esta
asignatura responde al desarrollo de las habilidades para el trabajo en equipo
consignadas en el perfil de egreso de todas las carreras de la Universidad de Aconcagua.

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo: general:

Desarrollar y potenciar habilidades interpersonales para alcanzar soluciones mediante la


interacción en equipos de alto desempeño.

Objetivos Específicos:

1) Aplicar herramientas para la correcta toma de decisiones.


2) Desarrollar las habilidades necesarias para aplicar técnicas de trabajo en equipo.
3) Desarrollar las habilidades para constituir un equipo de alto desempeño.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de objetivos


− Capacidad de comunicación interpersonal
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Unidad 1: ¿Qué es el trabajo en equipo?
− ¿Por qué es importante trabajar en equipo?
− Evolución de grupo a equipo: Etapas de desarrollo de un equipo
− Fortalezas y debilidades de trabajar en equipo
− Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo
− Justificación de un equipo de trabajo

Unidad 2. Roles en el trabajo en equipo


− Cómo establecer los papeles en el equipo
− Equipos tradicionales Versus equipos virtuosos
− Conceptos generales y factores de éxito para generar confianza en los equipos
trabajo: Comunicación, apoyo, respeto, justicia, conducta predecible, competencias

Unidad 3. Efectividad en el trabajo en equipo


− Elementos necesarios para conformar equipos efectivos
− Cómo construir equipos equilibrados
− Fortaleciendo los equipos dentro de la organización
− Cómo crear un ambiente amistoso y de colaboración
− Estrategias para desarrollar la misión, visión, valores y los objetivos del equipo
− Objetivos compartidos versus motivaciones personales
− Distinción de propósito y tareas en el equipo
− Cómo alentar la participación
− El enfoque y los valores: Cómo crear la identidad de equipo
− Cómo lograr conformar un equipo de alto desempeño

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

El curso contempla la interacción entre clases expositivas y de taller, trabajos de guías


personales, grupales y autorregulación del aprendizaje.

Investigación en temas relacionados a proyecto de investigación que se desarrolla


durante el semestre y presentaciones parciales al curso. Recopilación y lectura de
documentos con análisis y discusión de casos con apoyo audiovisual.

Talleres: Está basado en el protagonismo de los participantes como constructores de su


propio proceso de reflexión y mejoramiento personal. En este sentido el profesor actúa
como facilitador de ambientes y situaciones que favorezcan el análisis y reflexión de cada
participante.

Juego de roles: Consiste en situaciones de comunicación, liderazgo o trabajo en equipo


donde cada participante debe representar un papel de acuerdo a instrucciones previas.

Videos: Es una herramienta que refuerza los contenidos en forma didáctica.

Foros de discusión on-line: Herramienta tecnológica que permite la comunicación


directa y fluida con los alumnos, por medio del cual, estos pueden interactuar con el
docente, realizar preguntas, resolver dudas e intercambiar información respecto a la clase
y/o a los avances y entregas.

Nota: El medio por el cual se puede desarrollar esta metodología puede ser el Aula
Virtual de la universidad o por la creación de un link o espacio exclusivo.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación, que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Evaluación diagnóstica: Se realiza al iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje.


Describe el nivel inicial de competencia comunicativa del estudiante.

Evaluación formativa: Se realiza para determinar logros, identificar problemas y brindar


apoyo oportuno al estudiante en relación con sus metas de aprendizaje. Es de carácter
permanente y acompaña al estudiante durante todo su proceso.

Evaluación sumativa: Se realiza para clasificar a los estudiantes según niveles de


aprovechamiento, expresados en notas. Es un requisito obligatorio para la promoción de
los estudiantes y se efectúa al finalizar las unidades temáticas.

Autoevaluación: Busca establecer mecanismos de autorregulación de los aprendizajes


para desarrollar en el estudiante su capacidad metacognitiva.

El curso releva la evaluación auténtica, que contempla la interacción entre clases


expositivas y tipo taller, trabajos de guías de aprendizaje personales y grupales, paneles
de metacognición, elaboración de diversos textos, y presentaciones orales individuales y
grupales. Estas producciones personales se evalúan a través de diversos instrumentos,
tales como, rúbricas, pautas de cotejo, escalas de apreciación, etc.

Las evaluaciones que se plantean, son las siguientes:

− Promedio notas parciales: 70%


− Nota examen final: 30%
− Nota final: Suma de ambos promedios

Porcentaje de asistencia: Mínimo 70%

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PROYECTO DE CARRERA

Se exime del examen el estudiante que obtenga una nota final igual o superior a 5,5 (cinco
coma cinco).

Los estudiantes que presenten calificación a examen menor a 3,0 (tres coma cero)
quedarán automáticamente reprobados de la asignatura.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía Obligatoria

− Abarca, N. (2004). Inteligencia Emocional en el Liderazgo. Santiago-


Chile: Aguilar Chilena de Ediciones.
− Bennis, W. (1998). Organizando Genios. Los secretos del trabajo
colaborativo. USA: Addison-Wesley.
− Covey, S. (1996). Los siete hábitos de la gente altamente eficiente.
Barcelona: Paidós
− Dyer, William (1988). Formación de Equipos; Problemas y
alternativas, Addison- Wesley Iberoamericana.
− Heifetz, R. (1997). Liderazgo sin Respuestas Fáciles. Barcelona: Paidós.
− Jauli, I., Reig, E. y Soto, E. (2002), Toma de decisiones y control
emocional. México: Compañía Editorial Continental.
− Manual del curso.
− MicPorter, M. (1982). Estrategia Competitiva. México: Editorial
Continental.
− West, M. (2004) Los secretos de la gestión de los equipos de trabajo.
España: Editorial Blume.

Bibliografía Complementaria

− Collins, J. (2002). Empresas que sobresalen, Editorial Norma.


− Echeverría, R. (2000). La Empresa Emergente, Ediciones Granica.
− Fishman, D. (2002). El Camino del líder, de David Fishman. Capítulos
1 al 7.
− Porter, M. (1982) Estrategia Competitiva. México: Editorial
Continental.
− Porter, M. (1987). Ventaja Competitiva. México: Compañía Editorial
Continental.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Ciclo vital y desarrollo humano II

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Ciclo vital y desarrollo humano I

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IV Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
El curso permitirá al alumno en formación generar un marco de conocimiento y
comprensión del desarrollo de la adolescencia y adultez, en función de los aportes
teóricos y prácticos vinculados a la psicología del desarrollo, tomando como base los
conocimientos adquiridos en la asignatura de ciclo vital humano: el niño.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través del
conocimiento que poseen de las particularidades del desarrollo de los seres humanos en
la etapa de la juventud y adultez del ciclo vital, lo que les permitirá situar adecuadamente
el saber psicológico en el contexto evolutivo de las personas estudiadas.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Profundizar y dar continuidad al conocimiento del estudiante en el ámbito
epistemológico de la Psicología del desarrollo como disciplina científica, presentando un
panorama general de su evolución histórica, teórica y metodológica a través de un
espacio de reflexión y práctica que permita la comprensión de las etapas del ciclo vital
desde la adolescencia a la adultez

Objetivos Específicos
Comprender las condiciones de desarrollo de las dimensiones afectivas, físicas,
cognitivas, sociales y de personalidad desde la adolescencia a la adultez
Aplicar los conocimientos anteriores al describir su realidad inmediata
Valorar la etapa adolescente-adulta en la conformación del comportamiento

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas

Capacidad para identificar un problema y buscar su solución

Aprendizajes esperados

Reconoce el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la reflexión y el
aprendizaje colaborativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Pubertad y Adolescencia (36 horas)


- Evolución histórica del concepto de adolescencia: la adolescencia desde una
perspectiva transcultural
- Desarrollo biológico en la adolescencia: la prepubertad como fase crítica del
desarrollo; desarrollo físico en la adolescencia: pubertad, características,
motivaciones, dinámicas fundamentales.
- Desarrollo cognoscitivo en la adolescencia: la importancia del desarrollo
cognoscitivo, aportes de las perspectivas que lo estudian, pensamiento lógico-
formal, naturaleza y significado de las operaciones formales.
- Desarrollo psicosocial y las tareas de la adolescencia.
- Desarrollo psicosexual en la adolescencia: significado de sexualidad humana,
perspectiva histórica, evolución de las motivaciones, vivencias y conductas a
través de la adolescencia, la vida sexual y la integración afectiva de la
adolescencia, desarrollo moral en la edad juvenil, de la moral convencional a la
moral autónoma, desarrollo de impulsos y funciones reguladoras.
- Identidad Personal y crisis evolutivas en la adolescencia: los estados de la
definición de la identidad, crisis de identidad y difusión de la identidad, crisis
normativa y trastornos de personalidad, crisis juvenil, conductas de riesgo y
factores protectores.

Segunda Unidad: El estudio de la adultez (8 horas)


- Teorías psicosociales de la adultez: teorías precursoras (C. Jung; Bühler, E.
Erikson, R. Havighurst) Teorías Contemporáneas (D. Levinson; R. Gould; G.
Vaillant)
-
Tercera Unidad: La Adultez Joven o Temprana (14 horas)
- Concepto de adultez temprana
- Características del desarrollo físico y salud del adulto joven
- Desarrollo psicosocial del adulto joven
- Elección de pareja: el desarrollo de la pareja, la pareja estable, matrimonio, vida en
pareja, separación y divorcio.
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PROYECTO DE CARRERA

- Maternidad y paternidad: los padres y madres en las diferentes etapas de la


paternidad/maternidad, ciclo vital familiar.
- Elección de carrera y vida laboral del adulto joven: elección de carrera, inserción
laboral, salud mental y trabajo.

Cuarta Unidad: La Adultez Media (14 horas)


- Principales características de la adultez media o mediana edad
- Los procesos biológicos de la adultez media: menopausia, andropausia.
- Principales teorías psicosociales del desarrollo adulto
- Desarrollo social y afectivo en la vida adulta: ciclo vital familiar, las relaciones de
amistad, el mundo del trabajo en la mediana edad.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Clemente, A. (1996) “Psicología del desarrollo adulto”. Madrid, España. Narcea.

Rice, F. P. (2000) Adolescencia: desarrollo, relaciones y cultura. Madrid: Pearson Educación

Bibliografía Complementaria (1):

Undurraga, C. (2011) “Psicología del adulto: De la conquista del mundo a la conquista de sí


mismo”. Santiago de Chile. Ediciones Universidad Católica de Chile.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Inteligencia y Cognición

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Teorías y sistemas psicológicos/ Neurociencia y Cognición

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IV Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos generales de las perspectivas y modelos que le entrega la
asignatura de “Teorías y sistemas psicológicos” y de los procesos básicos de modificación
conductual revisados en “Psicología del Aprendizaje”, el presente curso busca que el
estudiante conozca los principales procesos cognitivos superiores, reconozca los
principios y tipos de inteligencia, categorice los diferentes tipos de aprendizaje en
contexto formal (aprendizaje significativo, por descubrimiento, etc.)y comprenda el
enfoque sociocognitivo y del constructivismo del aprendizaje y los compare entre sí.
Para ello, revisa los aportes teóricos de la Psicología Cognitiva, de la medición y
conceptualización de la inteligencia, como de las perspectivas que abordan el problema
del desarrollo del saber y la cognición en contextos de formación.
Con esto se busca que el estudiante tenga claridad conceptual acerca de los fenómenos
de la cognición superior, la inteligencia y la construcción del saber, lo que dará paso a la
capacidad de entender la intervención psicológica en el ámbito Educacional, entre otros.
De esta manera, en su desempeño profesional será capaz de diseñar intervenciones en el
ámbito del desarrollo del pensamiento y la educación, que ayude a mejorar las
habilidades cognitivas de las personas, grupos o comunidades con lo que trabaje.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través de la
reflexión, saber y comprensión de la construcción de la inteligencia y de la cognición en
ambientes educativos y formales, junto con la capacidad de dominar las estrategias de
evaluación de funciones cognitivas.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Fomentar en el estudiante, habilidades de comprensión, análisis e intervención de los
procesos cognitivos superiores, el desarrollo del pensamiento, la inteligencia y la
construcción del saber, que le permita integrarse a programas de desarrollo, en particular
en el ámbito educativo.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes categorizan los diferentes tipos de enfoques teóricos acerca de la
inteligencia, el desarrollo del pensamiento y la construcción de la cognición.
- Los estudiantes explican el funcionamiento de procesos de pensamiento
complejos, como la toma de decisiones, el lenguaje, el razonamiento, etc.
- Los estudiantes reconocen los principios de la inteligencia, su conceptualización
y medición
- Los estudiantes comparan los principales modelos que explican los procesos de
construcción de la cognición.
- Los estudiantes aplican la teoría psicológica de la inteligencia y la cognición en
situaciones problema.
- Los estudiantes se comprometen con una postura de desarrollo de las
capacidades cognitivas.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas

Capacidad para identificar un problema y buscar su solución

Aprendizajes esperados

Reconoce el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la reflexión y el
aprendizaje colaborativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Introducción al estudio de los Procesos Cognitivos superiores (4


horas)
- La investigación científica de los procesos cognitivos superiores: Métodos de
investigación tradicionales de los procesos cognitivos

Segunda Unidad: El lenguaje (12 horas)


- Definición de Lenguaje y sus dimensiones comportamental, funcional y
estructural. Pensamiento y lenguaje. Hipótesis del relativismo lingüístico.
- Características del lenguaje humano según Hockett.
- Percepción y producción del habla
- Lenguaje escrito: Modelos de comprensión lectora y composición escrita

Tercera Unidad: El razonamiento (12 horas)


- Toma de decisiones; modelo de Utilidad subjetiva esperada. El modelo de la
perspectiva de Kahneman y Tversky. El dilema del prisionero y la teoría de
juegos
- Razonamiento estadístico. Toma de decisiones bajo riesgo e incertidumbre.
Heurísticos de representatividad, disponibilidad y anclaje y ajuste.
- Razonamiento deductivo. Inferencias y razonamiento con condicionales. El
problema de las cuatro tarjetas.
- Razonamiento cotidiano y razonamiento crítico.

Cuarta Unidad: La resolución de problemas y la Creatividad (10 horas)


- Resolución de problemas: Los aportes de Newell y Simon. Modelo General de
resolución de problemas. Tipología de problemas de James Greeno.
Conocimiento experto. Sistemas expertos
- Creatividad Delimitación conceptual y operacional del constructo creatividad.
El enfoque de Guilford. Enfoques biográficos y autobiográficos. Los procesos
cognitivos de la creatividad. El pensamiento lateral y divergente.

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PROYECTO DE CARRERA

Quinta Unidad: La inteligencia (12 horas)


- Historia del constructo de la inteligencia. Definiciones y distinciones.
- Métodos de medición de la inteligencia. La perspectiva psicométrica. Concepto
de edad mental y C.I.
- Modelos explicativos. Teorías factorialistas clásicas: El factor G de Spearman: la
inteligencia general. Los factores mentales primarios de Thurstone.
- La inteligencia múltiple. El modelo jerárquico de Vernon.
- Teorías neofactorialistas: La estructura del intelecto de Guilford. La estructura
de la inteligencia de Berlin de A. O. Jager.
- La teoría de las inteligencias múltiples de Gardner. La teoría triárquica de
Stemberg.
- Teorías contemporáneas: La inteligencia emocional de Goleman y Damasio.
- La inteligencia y los procesos cognoscitivos: teoría triárquica de Sternberg

Sexta Unidad: Metacognición y Programas de Desarrollo del pensamiento (10 horas)


- Metacognición. Concepto y principales autores. El modelo de Flavell
- Teoría de la Mente
- Programas de Desarrollo del Pensamiento. El programa Harvard.

Séptima Unidad: Educación y construcción de la cognición (12 horas)


- El Constructivismo en el aprendizaje, la cognición y la educación.
- El constructivismo piagetano
- El constructivismo de Vigotsky.
- El Aprendizaje Significativo de Ausubel.
- La mirada de Bruner acerca de la cognición y el aprendizaje.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Best, J. (2002) Psicología cognoscitiva Thomson, México

Garnham, A. y Oakhill, J. (1996) Manual de psicología del pensamiento. Paidós, España

Bibliografía Complementaria (1):

Mayer, R. (2004) Psicología de la Educación II: Enseñar para un Aprendizaje Significativo.


Madrid: Prentice Hall

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología de la Personalidad

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Teorías y sistemas psicológicos/ Motivación, afectividad y sexualidad

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IV Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

280
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La asignatura de Psicología de la personalidad está orientada a introducir al estudiante
en el estudio de la personalidad, entendida como una dimensión de análisis fundamental
en Psicología, y la identidad, como un elemento central de definición del ser humano.
Para esto, el alumno deberá conocer y comprender las diversas perspectivas teóricas que
han abordado la personalidad, conocer las distintas estrategias descritas para el estudio
del constructo, e identificar las principales diferencias entre las diversas disciplinas
teóricas.
La adquisición de los conocimientos básicos en personalidad, le permitirá al alumno
sentar las bases necesarias para realizar inferencias respecto al comportamiento humano,
y posteriormente, comprender el fenómeno de la psicopatología y los trastornos de
personalidad, y otorgarle sentido a la implementación de instrumentos de evaluación de
la personalidad.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través del
conocimiento de unos de sus conceptos teóricos centrales: La Personalidad.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General

Conocer los conceptos y teorías más relevantes en el estudio de la personalidad


humana en relación con sus respectivos contextos históricos, culturales y
epistemológicos.

Objetivos Específicos
-Identificar los conceptos centrales que explican la formación y el funcionamiento de la
personalidad.
-Reconocer los principales aportes de las distintas escuelas de psicología al estudio de la
personalidad.
-Desarrollar una reflexión crítica sobre la noción de personalidad, sus clasificaciones y
teorías.
- Aplicar la teoría de la personalidad en la comprensión de su realidad inmediata
- Aquilatar el valor del concepto de personalidad en la comprensión de la conducta

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas

Capacidad para identificar un problema y buscar su solución

Aprendizajes esperados

- Reconoce el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la


reflexión y el aprendizaje colaborativo.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera Unidad: Introducción al estudio de la personalidad (10 horas)
- Aproximaciones conceptuales para la definición del constructo teórico
-Personalidad; temperamento; carácter; estilo y trastorno.
-Determinantes de la Personalidad: Constitucionales/Situacionales
-Herencia V/S Ambiente
-Metodologías de estudio de la personalidad: aproximación clínica, experimental y
correlacional.
-Formación de la personalidad: genética, ambiente, socialización

Segunda Unidad: Modelos explicativos en el estudio de la personalidad (30 horas)


-Modelo Cognitivo-Conductual: Skinner, Bandura, Ellis, Beck
-Modelo Post-Racionalista: Guidano, Arciero
-Modelo Psicodinámico: Freud, Klein, Kernberg.
-Modelo Humanista-Existencial: Rogers, Maslow, Viktor Frankl; Alfried Längle
-Teorías factoriales de la personalidad: estudios correlacionales y modelo del "Big Five".

Tercera Unidad: Métodos y técnicas para el estudio de la personalidad (16 horas)


-Métodos para la medición de los rasgos de Personalidad:
-Entrevistas, pruebas proyectivas e inventarios.
-Análisis factorial e Inventarios de Personalidad:

Cuarta Unidad: Concepto de identidad y psicopatología de la personalidad (16 horas)


-Concepto de identidad
-Criterios diagnósticos del DSM para los trastornos de la personalidad
-Diagnóstico estructural de O. Kernberg
-Normalidad y anormalidad en la personalidad

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Código Documento:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Carver, C. (1997) Teorías de la personalidad. México. Prentice Hall.

Fierro, A. (1996) Manual de psicología de la personalidad. Barcelona: Paidós

Bibliografía Complementaria (1):

Allport, G. (1966) La personalidad: su configuración y desarrollo. Herder, Barcelona.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología Social II

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Teorías y sistemas psicológicos/ Psicología Social I

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IV Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir del mapa de ruta que entrega “Teorías y sistemas Psicológicos” la presente
asignatura presenta una profundización en los temas de la psicología social, adoptando,
fundamentalmente, la perspectiva europea de ésta, programa de investigación
fundamental para comprender los procesos psicosociales.
Para ello, revisa las revisiones fundamentales realizadas por esta línea acerca de la
disciplina, los principales conceptos derivados del paradigma y los hallazgos de
investigación más importantes, tanto respecto de los procesos sociales, como de las
implicancias epistemológicas de las nuevas concepciones teóricas.
De esta manera, en su desempeño profesional el estudiante será capaz de comprender en
profundidad los procesos sociales en los cuales trabaje. Esta asignatura, además, prepara
al estudiante para asignaturas que aplique estos saberes, en áreas como la Psicología
Organizacional y la Psicología Comunitaria.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos para la compresión de los fundamentos teóricos y metodológicos
del estudio del comportamiento, en particular, los aspectos sociales de éste.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
- Potenciar, en los estudiantes, las actividades de análisis y reflexión sobre los principales
modelos y conceptos de la psicología social, a partir de su enfoque crítico.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes reconocen los fundamentos conceptuales de las denominadas
perspectivas críticas o alternativas de investigación en Psicología Social, su historia,
exponentes principales y temas de investigación más significativos.
- Los estudiantes reconocen los aportes de algunas de las lógicas alternativas
(Interaccionismo Simbólico, Representaciones Sociales, Socioconstruccionismo y
Perspectivas Discursivas, Psicología Social Crítica Latinoamericana) en investigación
en Psicología Social, en términos de sus principios epistemológicos y metodológicos.
- Los estudiantes se familiarizan con los procesos sociales modernos y establecer sus
efectos sobre los individuos, las sociedades y la evolución socioeconómica de las
diversas regiones del mundo.
- Los estudiantes aplican los principios analíticos emanados de las perspectivas
alternativas en Psicología Social a algunas temáticas de investigación y a ciertos
procesos de la vida cotidiana.
- Los estudiantes aceptan la diversidad de perspectivas sobre la psicología Social.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas

Capacidad para identificar un problema y buscar su solución

Aprendizajes esperados

Reconoce el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la reflexión y el
aprendizaje colaborativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera unidad: Introducción a la psicología social “alternativa” (10 horas)


- Definición(es) de objeto(s) de estudio de la Psicología Social: ¿qué es lo
psicosocial?
- Especificidad de la Psicología Social: ¿qué tiene de social la Psicología Social?
- Lógicas de producción del conocimiento involucradas en la Psicología Social.
- Tradiciones críticas, hermenéuticas y postestructuralistas.
Segunda unidad: Interaccionismo simbólico (12 horas)
- Historia y principios generales del Interaccionismo Simbólico (IS)
- El concepto de identidad (social y personal) que se desprende del IS
Tercera unidad: Representaciones sociales (12 horas)
- Historia y principios generales de la Teoría de las Representaciones Sociales
(TRS)
- Las conceptualizaciones de estabilidad versus cambio social (Innovación o
Influencia de las Minorías activas) que se desprende de la TRS
Cuarta unidad: Socioconstruccionismo y perspectivas discursivas (12 horas)
- Historia y principios generales de Socioconstruccionismo y Perspectivas
Discursivas (SC y PD)
- Las conceptualizaciones de memoria social que se desprende del SC y PD
Quinta unidad: Psicología social en América Latina: perspectivas críticas y
comunitarias (12 horas)
- Historia y principios generales de la Psicología Social crítica en América Latina.
- Temáticas de la PSC en AL: violencia, pobreza y desigualdad.
- Correlatos metodológicos de la PSC en América Latina: Investigación-
Acción Participativa.
Unidad 6: Nuevas temáticas críticas (14 horas)
- Antipsiquiatría.
- Género
- Globalización
- Posmodernidad

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera tres calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Montero, M. (coord.) (1994). Construcción y crítica de la Psicología Social. Barcelona:


Anthropos.

Salazar, J.; Montero, M.; y otros (1990). Psicología Social. Méjico: Editorial Trillas.

Bibliografía Complementaria (1):

Moscovici, S. (1984). Psicología social. Barcelona: Paidós.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Prácticas)

BÁSICA

Requisitos

BIOESTADÍSTICA

Tipo de período académico en que


se imparte (Semestral, trimestral, SEMESTRAL
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Sexto nivel (6° semestre)

Horas Semanales Plan de Estudios 2 horas

Horas Totales Plan de Estudios 36 Horas

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción del Programa

DESCRIPCIÓN:

La sociedad actual exige que los futuros profesionales no sólo sean especialistas o
técnicos en su área de desarrollo, sino también que sean sujetos capaces de tener una
visión crítica de su ámbito laboral, con la finalidad de poder identificar problemas y
proyectar cambios en el mismo. El profesional actual, especialmente en el área de la
salud, debe ser un sujeto comprometido y no pasivo frente a la realidad social en la que
se integra. En la actualidad, la identificación de problemáticas y la búsqueda de posibles
respuestas a las mismas, no puede desarrollarse sino desde una perspectiva
multidisciplinar. Así, la investigación científica en el área de la salud supone un trabajo
inter y multidisciplinario, ya que el objeto de estudio es en sí mismo complejo y, se
asume, no puede ser abordado desde un solo punto de vista ya que, a fin de cuentas, la
salud está en estrecha relación con el desarrollo integral de las personas.

La metodología de la investigación es una disciplina que permite a los estudiantes


desarrollar competencias asociadas a la capacidad de identificar problemas, analizar
información y buscar soluciones a interrogantes planteadas. En este sentido, esta
asignatura se encuentra en estrecha relación con el desarrollo del conjunto de habilidades
relacionadas con lo que en la actualidad se denomina “pensamiento crítico”.

El curso pretende que los estudiantes comprendan los fundamentos del proceso de
investigación, como también las distintas etapas que deben desarrollarse para llevar a
cabo de manera confiable una investigación científica. Con dichas competencias se espera
que los alumnos puedan desarrollar de manera multi e interdisciplinar una investigación
científica determinada, que permita de esa forma que los futuros profesionales puedan
ser agentes activos de cambio y mejoramiento dentro de su campo laboral.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

OBJETIVOS GENERALES:

- Comprender los fundamentos y la importancia del proceso de investigación científica


en el área de la salud.

- Comprender las distintas etapas del proceso de investigación, para así poder aplicarlas
en una investigación en salud determinada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Identificar y evaluar las características que determinan el conocimiento científico.

- Identificar y comprender la lógica y el proceso de investigación científico.

- Describir problemas que puedan ser abordados de manera científica dentro del área de
la salud.

- Fundamentar teóricamente un proceso de investigación.

- Manejar fuentes de información bibliográfica de acuerdo a normas estandarizadas


(normas APA).

- Construir hipótesis de investigación que se deriven de teorías o de investigaciones


empíricas que puedan ser contrastadas durante un proceso de investigación.

- Delimitar una investigación desde un determinado enfoque y desde un determinado


alcance o tipo de investigación.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Liderazgo y gestión

Habilidad a desarrollar

1.- Capacidad para delegar de manera objetiva

2.- Habilidad para establecer relaciones colaborativas

3.- Capacidad para involucrar a otros en el establecimiento de metas

Aprendizajes Esperados

1.- Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la


dinámica de la organización.
2.- Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el trabajo
colaborativo.
3.- Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que benefician a todos
los miembros de su equipo y a la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración).

UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DEL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO (6 horas)


- Características del conocimiento científico.
- El método científico: lógica y estructura.
- Pasos del proceso de investigación.

UNIDAD 2: DELIMITACIÓN DE UNA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA (6 horas)


- Enfoques de investigación:
- Enfoque cuantitativo.
- Enfoque cualitativo.
- Modelos mixtos.
- Tipos de investigación:
- Investigaciones exploratorias.
- Investigaciones descriptivas.
- Investigaciones correlacionales.
- Investigaciones explicativas.

UNIDAD 3: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN (6 horas)


- Contextualización de un problema de investigación.
- Las preguntas de investigación.
- Los objetivos de investigación.
- La justificación de una investigación.

UNIDAD 4: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE UNA INVESTIGACIÓN Y EL


DESARROLLO DE HIPÓTESIS CIENTÍFICAS (6 horas)
- Identificación, análisis y ordenamiento de fuentes de información bibliográfica.
- El manejo de fuentes de información bibliográfica: normas APA.
- Las hipótesis científicas
- Tipos de hipótesis de investigación:
- Hipótesis teórica e hipótesis empírica.
- Hipótesis de trabajo, alternativa y nula.
- Hipótesis descriptiva, correlacional y explicativa.
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PROYECTO DE CARRERA

- Las variables en una hipótesis de investigación:


- Variables dependientes, independientes y ocultas o intervinientes.
- Definiciones de variables: definiciones conceptuales y operacionales.
- Operacionalización de hipótesis: el paso de una hipótesis teórica a una empírica.

UNIDAD 5: DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN (4 horas)


- Características generales y función de los diseños dentro del proceso de investigación.
- Tipos de diseños de investigación:
- Diseños experimentales:
- Condiciones y validez de un diseño experimental.
- Diseños pre-experimentales.
- Diseños cuasi-experimentales.
- Diseños experimentales verdaderos.
- Diseños factoriales.
- Diseños no experimentales (ex post facto):
- Diseños trasversales:
- Diseños exploratorios.
- Diseños descriptivos.
- Diseños correlacionales-causales.
- Diseños longitudinales:
- Diseños trend o de tendencia.
- Diseños de cohorte.
- Diseños de panel.

UNIDAD 6: DELIMITACIÓN DEL CAMPO DE INVESTIGACIÓN (4 horas)


- Unidad de análisis: condiciones de inclusión y exclusión.
- Población.
- Muestra:
- Características de una muestra.
- Representatividad de una muestra.
- Muestreo:
- Muestreo probabilístico:
- Muestreo aleatorio simple (MAS).
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PROYECTO DE CARRERA

- Muestreo sistemático (MS).


- Muestreo aleatorio estratificado (MAE).
- Muestreo por conglomerados (MC).
- Muestreo no probabilístico:
- Muestreo casual o por conveniencia.
- Muestreo intencional o racional.
- Muestreo por cuotas.

UNIDAD 7: INSTRUMENTOS DE RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN (4 horas)


- Instrumentos cuantitativos:
- Medición en investigación científica.
- Validez y confiabilidad de instrumentos cuantitativos.
- Tipos de instrumentos cuantitativos aplicables en el área de la salud:
- Autoinformes:
- Cuestionarios de respuesta abierta y cerrada.
- Escalas tipo likert.
- Métodos observacionales:
- Listas de cotejo.
- Auxiliares mecánicos de la observación.
- Otros tipos de instrumentos cuantitativos:
- Mediciones biofisiológicas.
- Registro de datos disponibles.
- Instrumentos cualitativos:
- Características, validez y confiabilidad de los instrumentos cualitativos.
- Tipos de instrumentos cualitativos aplicables en el área de la salud:
- Autoinformes:
- Entrevistas en profundidad.
- Grupos focales.
- Métodos observacionales:
- Observación no estructurada.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias metodológicas:

La asignatura de Metodología de la investigación es de carácter teórico. La metodología

de aprendizaje consistirá en lo siguiente:

Estrategias metodológicas:

Método expositivo

- Presenta oralmente un tema, lógicamente estructurado

- Prestan atención a las definiciones de conceptos, las analogías y el uso de ejemplos y

aplicaciones expuestos por del docente.

Análisis textual

- Propone un texto para el análisis de su contenido, señalando pedagógicamente la forma

de abordarlo. El análisis puede tomar la forma de resumen, identificación de ideas, índice

alfabético, relaciones entre conceptos o mapa conceptual.

- Seleccionan ideas informativamente relevantes que permiten comprender su contenido.

Clases en aula:

1.- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los

recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.

2.- La estructura de la clase estará planificada en tres etapas:

1.- Inicio de la clase

2.- Desarrollo de la clase

3.- Finalización de la clase


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PROYECTO DE CARRERA

A.- INICIO DE LA CLASE

Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes para iniciar su proceso

formativo. Este momento se estima en aproximadamente un 20% de la clase. En el

transcurso del mismo se activa la atención y se promueven la motivación y el interés.

En esta etapa el docente efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los

estudiantes. Por ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar

estímulos sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los

objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y aprovechar de

propiciar el trabajo autónomo.

B.- DESARROLLO DE LA CLASE

En este momento instruccional se presenta y procesa la nueva información, dando la

oportunidad de procesarla y practicarla hasta manejarla con facilidad. Es el momento que

ocupa la mayor parte de la clase (aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto,

los docentes deben contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de

hacer trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y significativas.

C.- CIERRE DE LA CLASE:

El momento instruccional de cierre persigue terminar la clase de manera eficaz. Por tanto,

implica revisar el aprendizaje logrado para utilizarlo en diferentes contextos situaciones


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PROYECTO DE CARRERA

y situaciones, para así abrir la posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento

de enlaces con otros contenidos.

La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización del nuevo aprendizaje

en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los mostrados en el aula. La

transferencia será mayor en la medida en que las tareas de aprendizaje sean más abiertas

y planteen nuevos desafíos.

Como una forma de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo

contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las

actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

Desarrollo metodológico según taxonomía de la asignatura:

Nivel: Conocimiento/Recuerdo

Subniveles Verbos sugeridos

Reconocimiento Identificar, reconocer

Recuerdo Recordar, describir

Nivel: Comprensión

Subniveles Verbos sugeridos

Integración Explicar, resumir.

Simbolización Representar gráficamente, ilustrar, diagramar, esquematizar

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias evaluativas

Sistema evaluativo de cátedra:

Se realizarán 3 evaluaciones parciales de cátedra divididas y ponderadas de la siguiente manera:

1.- Primera evaluación: Unidades I, II. (30%)


2.- Segunda evaluación: Unidades III y IV. (35%)
3.- Tercera evaluación: Unidades V y VI. (35%)

Modalidades:

Ensayos
Resúmenes
Informes
Estudio de casos
Resolución de problemas
Organizador visual
Mapa conceptual
Presentaciones
Proyectos
Portafolio

PRUEBAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE - OBJETIVAS – ESTRUCTURADAS

Ítems de Selección Múltiple:


Se caracterizan por estar constituidas por un enunciado - Base o Premisa, en el que puede
plantearse un problema en forma de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de
alternativas como posibles respuestas.
El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el nombre de Alternativas. El
estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la más adecuada. La alternativa correcta
recibe el nombre de clave y las otras alternativas incorrectas se denominan distractores.

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PROYECTO DE CARRERA

Cada evaluación mediante la modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35


preguntas y menos de 20. No habrá descuesto por respuestas erradas. El prema (Patrón de
rendimiento mínimo aceptable) para cada evaluación será de un 60% = nota 4,0.

Nota de presentación a examen:

La nota de presentación a examen estará constituida por las pruebas solemnes y por el promedio
de pruebas de entrada e informes de laboratorio en las ponderaciones mencionadas. La nota de
presentación a examen constituirá el 70% de la nota final obtenida en la asignatura.

Nota final: estará constituida por la nota de presentación y la nota obtenida en el examen, con las
siguientes ponderaciones:

- Nota de presentación: 70%


- Nota examen : 30%

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía mínima obligatoria y bibliografía complementaria

BIBLIOGRAFÍA MÍNIMA OBLIGATORIA:

Mínima obligatoria:

- Díaz, V., Metodología de la investigación científica y bioestadística para profesionales y


estudiantes de ciencias de la salud, 2009, 2° Edición, Santiago, Chile, Ril Editores. (Texto
relevante para la asignatura).

- Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P., Metodología de la investigación, 2006, 4°


Edición, México, McGraw-Hill Interamericana. (Texto relevante para la asignatura).

Complementaria:

Bunge, M., La ciencia, su método, su filosofía, 2002, Buenos Aires, Editorial Sudamericana.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica de observación

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Psicología General

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IV Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los marcos conceptuales acerca del comportamiento, obtenidos en los cursos
“Psicología del aprendizaje”, “Motivación, afectividad y sexualidad” y “Psicología Social
I”, la presente asignatura abre un espacio de práctica inicial para estudiante, basada en la
actividad de observación y explicación de la realidad social.
Para ello, solicita al estudiante que describa los comportamientos observados en términos
del lenguaje psicológico e hipotetice acerca de elementos explicativos de ellos.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los elementos teóricos generales de
la teoría psicológica y pueda interpretar la realidad social en términos de los modelos
conceptuales de la disciplina.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará entrenado en observar, desde el
marco conceptual de la psicología los fenómenos y procesos del comportamiento de
personas, grupos o comunidades con lo que trabaje.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través de la
actividad de la observación de su realidad, basado en los modelos teóricos de la
disciplina.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes describan el comportamiento en
términos de cogniciones, afectos, emociones y procesos grupales y establecer hipótesis
explicativas de éste.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes describen la realidad en términos de cogniciones, afectos,
emociones y procesos grupales, categorías y conceptos propios de la psicología.
- Los estudiantes validan una perspectiva científica de la psicología y toman una
distancia crítica del sentido común, para la comprensión de su realidad.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas

Capacidad para identificar un problema y buscar su solución

Aprendizajes esperados

Reconoce el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la reflexión y el
aprendizaje colaborativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Marco general de la observación (9 horas)


- Diferencias entre el sentido común y la mirada científica.
- Metodología de la observación: Protocolos de observación; Tipos de
observación; Planteamiento de hipótesis; Ética de la observación.
- Construcción de un informe de observación

Segunda Unidad: Trabajo en terreno supervisado (27 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Anguera, M.T. (1983). Manual de prácticas de observación. México: Trillas.

Anguera, M.T. (1985). Metodología de la observación en las Ciencias Humanas. Madrid:


Cátedra.

Bibliografía Complementaria (1):

Losada López, J.L. (1999).Metodología observacional. La Coruña: Penta.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Resolución de Problemas

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Sello Institucional

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Primer semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2 módulos de 90 minutos cada uno

Horas Totales Plan de Estudios 64

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Curso teórico-práctico orientado a desarrollar la capacidad para identificar un problema


y buscar su solución de manera creativa, reflexiva y colaborativa. Esta búsqueda implica
reconocer el error, los fallos y los fracasos como oportunidades para la reflexión y el
aprendizaje colaborativo. A través de este curso, se busca eliminar las barreras que
existen actualmente en el afrontamiento de problemas, tanto del ámbito personal como
profesional. En este sentido, se da mucho valor e importancia a la metacognición y el
pensamiento creativo y se espera que este curso pueda tener una gran repercusión en las
vidas de nuestros estudiantes, quienes normalmente se verán enfrentados a diversos
tipos de problemas, tanto cotidianos como profesionales.

Partiendo de la base del carácter transversal del curso, se fomenta el desarrollo de la


capacidad para diagnosticar y prevenir potenciales situaciones conflictivas o problémicas
y entender cómo enfrentarlas de manera que beneficien a todos los miembros de un
equipo. Por tanto, esta asignatura responde al desarrollo de las habilidades para la
solución de problemas consignadas en el perfil de egreso de todas las carreras de la
Universidad de Aconcagua.
. .
Objetivos Generales y Específicos

Objetivo: general:

Desarrollar la capacidad para identificar un problema y buscar su solución de manera


creativa, reflexiva y colaborativa.

Objetivos Específicos:

1) Distinguir entre problema percibido y problema real (en qué queremos ser
creativos).
2) Desarrollar el pensamiento crítico como proceso cognitivo para analizar o evaluar
opiniones o afirmaciones de los demás.

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PROYECTO DE CARRERA

3) Aplicar técnicas de creatividad en la toma de decisiones y solución de problemas de


la vida cotidiana y laboral.
4) Identificar los problemas de manera analítica, reconociendo que se debe tomar una
decisión para llegar a la solución de éste.

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

− Capacidad para identificar un problema y buscar su solución de manera creativa,


reflexiva y colaborativa.
− Capacidad para identificar los aspectos relevantes de un problema para la toma de
decisiones.
− Capacidad para aplicar distintas técnicas y métodos creativos para enfrentar
problemas desde perspectivas múltiples.
− Capacidad para utilizar la creatividad para la resolución de problemas o desafíos
personales y profesionales.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad 1: ¿Qué es un problema?


− Aproximación conceptual
− Identificación de problemas: priorización
− Elementos asociados a un problema: metas, datos, restricciones, métodos
− Pasos para la solución de un problema

Unidad 2. Pensamiento crítico


− Aproximación conceptual
− Elementos del pensamiento crítico
− Preguntas propias del pensamiento crítico
− Estándares intelectuales universales
− Preguntas para aplicar estándares intelectuales universales

Unidad 3. Toma de decisiones


− Visión general: tipos de problemas
− La importancia de elegir una técnica
− Elaboración de supuestos
− Barreras personales para abordar problemas
− Claves para generar alternativas eficaces y adaptadas al problema
− Transacciones y búsqueda de alternativas

Unidad 4. Creatividad en la resolución de problemas


− Aproximación conceptual
− Desarrollo y condiciones de la creatividad
− Bloqueos de la creatividad
− Aplicación de los seis sombreros para pensar en la resolución de problemas
− Pasos en la búsqueda creativa de soluciones

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

El curso contempla la interacción entre clases expositivas y de taller, trabajos de guías


personales, grupales y autorregulación del aprendizaje.

Investigación en temas relacionados a proyecto de investigación que se desarrolla


durante el semestre y presentaciones parciales al curso. Recopilación y lectura de
documentos con análisis y discusión de casos con apoyo audiovisual.

Talleres: Está basado en el protagonismo de los participantes como constructores de su


propio proceso de reflexión y mejoramiento personal. En este sentido el profesor actúa
como facilitador de ambientes y situaciones que favorezcan el análisis y reflexión de cada
participante.

Juego de roles: Consiste en situaciones de comunicación, liderazgo o trabajo en equipo


donde cada participante debe representar un papel de acuerdo a instrucciones previas.

Videos: Es una herramienta que refuerza los contenidos en forma didáctica.

Foros de discusión on-line: Herramienta tecnológica que permite la comunicación


directa y fluida con los alumnos, por medio del cual, estos pueden interactuar con el
docente, realizar preguntas, resolver dudas e intercambiar información respecto a la clase
y/o a los avances y entregas.

Nota: El medio por el cual se puede desarrollar esta metodología puede ser el Aula
Virtual de la universidad o por la creación de un link o espacio exclusivo.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación, que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Evaluación diagnóstica: Se realiza al iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje.


Describe el nivel inicial de competencia comunicativa del estudiante.
Evaluación formativa: Se realiza para determinar logros, identificar problemas y brindar
apoyo oportuno al estudiante en relación con sus metas de aprendizaje. Es de carácter
permanente y acompaña al estudiante durante todo su proceso.
Evaluación sumativa: Se realiza para clasificar a los estudiantes según niveles de
aprovechamiento, expresados en notas. Es un requisito obligatorio para la promoción de
los estudiantes y se efectúa al finalizar las unidades temáticas.
Autoevaluación: Busca establecer mecanismos de autorregulación de los aprendizajes
para desarrollar en el estudiante su capacidad metacognitiva.

El curso releva la evaluación auténtica, que contempla la interacción entre clases


expositivas y tipo taller, trabajos de guías de aprendizaje personales y grupales, paneles
de metacognición, elaboración de diversos textos, y presentaciones orales individuales y
grupales. Estas producciones personales se evalúan a través de diversos instrumentos,
tales como, rúbricas, pautas de cotejo, escalas de apreciación, etc.

Las evaluaciones que se plantean, son las siguientes:


− Promedio notas parciales: 70%
− Nota examen final: 30%
− Nota final: Suma de ambos promedios

Porcentaje de asistencia: Mínimo 70%


Se exime del examen el estudiante que obtenga una nota final igual o superior a 5,5 (cinco
coma cinco).
Los estudiantes que presenten calificación a examen menor a 3,0 (tres coma cero)
quedarán automáticamente reprobados de la asignatura.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía Obligatoria

− De Bono, E. (2000). Seis sombreros para pensar. Barcelona: Granica.


− Goleman, D. (2000). El espíritu creativo. Santiago-Chile: Ediciones B.
− Puig, L. (1996). Elementos de la resolución de problemas. España:
Comares.
− Pérez, R. (2008). Creatividad con todas sus letras. Santiago-Chile:
Editorial Universitaria

Bibliografía Complementaria

− Thorton, S. (2000). La resolución infantil de problemas. Madrid:


Ediciones Morata, S. L.
− Wycoff, j. (1994). Trucos de la mente creativa. Barcelona: Ediciones
Martínez Roca, S. A.

Nota: También se dispone del Manual del curso.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Ciclo vital y desarrollo humano III

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Ciclo vital y desarrollo humano II

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios V Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La asignatura se orienta a ofrecer los instrumentos conceptuales teórico - prácticos para la
comprensión y/o atención de la problemática "psicológica" que se presenta durante el
envejecimiento y/o la vejez.
El o la educando/a será capaz una vez terminada la asignatura identificar y comprender
el desarrollo de esta etapa a lo largo del tiempo y por las distintas culturas, así como
comprender los conceptos relacionados con la adultez mayor, principales autores,
repercusiones psicosociales y las principales patologías. El profesional de nuestra
Universidad será un actor activo e interiorizado de esta etapa etárea, lo cual es
fundamental en un Chile que se acerca a tener población adulta mayor a los niveles de
Europa pero sin la preparación para hacer frente a este emergente panorama.

Asimismo, el alumno/a podrá analizar la naturaleza de las necesidades sociales, recursos


y estrategias de intervención, en el contexto que nos ocupa, para aportar a la promoción
de mejores prácticas desde la psicología clínica, social-comunitaria y educacional donde
está involucrado el geronte.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través del
conocimiento que poseen de las particularidades del desarrollo de los seres humanos en
la etapa de la vejez del ciclo vital, lo que les permitirá situar adecuadamente el saber
psicológico en el contexto evolutivo de las personas estudiadas.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Conocer y comprender la última fase del ciclo vital, las principales áreas de intervención,
así como el proceso de muerte y duelo.

Objetivos Específicos
- Conceptualizar los aspectos emocionales en juego en el proceso del envejecer normal y
las actividades que apuntan a promocionar un envejecimiento saludable.
- Aplicar los conocimientos psicológicos sobre la vejez para describir su realidad
inmediata.
- Favorecer una actitud reflexiva acerca del envejecer y en contra de los prejuicios
habituales en relación al tema

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva en el ámbito laboral

- Habilidad para expresar puntos de vista a diversos actores


- Capacidad para utilizar códigos y registros comunicacionales de la
organización
- Destreza para comunicar mensajes de valor agregado

Aprendizajes esperados

- Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto.


- Comunica sus puntos de vista, tanto en relaciones simétricas como
asimétricas.
- Utiliza códigos y registros comunicacionales en consonancia con la cultura y
valores de la organización.
- Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros
de la organización.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

UNIDAD I: CONTEXTO SOCIO-HISTÓRICO DE LA ADULTEZ MAYOR (12 horas)


- Introducción a la adultez Mayor: conceptos fundamentales.
- Aspectos biológicos y psicológicos de la adultez mayor.
- Adultez mayor como fenómeno sociocultural: cambios históricos, sociales, culturales,
existencia de la vejez como construcción sociocultural.

UNIDAD II: TEORÍAS DEL ENVEJECIMIENTO DESDE LA PSICOLOGÍA (12 horas)


-Principios en la psicología del estudio del adulto mayor.
- Teorías sobre la irrelevancia de la edad.
- Teorías sobre los cambios específicos por la edad.
- Envejecer normal: factores emocionales y funciones psíquicas.
- Factores de riesgo en el envejecer.

UNIDAD III: PÉRDIDAS, DUELOS, MUERTE Y LA TAREA DE MORIR (12 horas)


- La muerte en las distintas culturas.
- Tipos de pérdidas en el adulto mayor y regeneración
- la tarea del psicogerontólogo ante las pérdidas, la muerte y la tarea de morir
- Abordaje interdisciplinario

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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Código Documento:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Yuste, N. (2004) Introducción a la Psicogerontología. Madrid: Pirámide

Gastañaga, M. (2009) Apuntes de Geriatría en Equipo Editorial Alicante: Club universitario

Bibliografía Complementaria (1):

Korovsky, E. (1998) Psicogerontología: psicosomática psicoanalítica de la vejez. Editorial Roca


Viva

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicopatología

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Psicología de la Personalidad

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios V Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir del curso “Motivación, afectividad y sexualidad”, la presente asignatura revisa
los elementos básicos de la semiología siquiátrica psicopatología, de manera de dar una
panorámica general de la psiquis anormal.
Para ello, revisa las definiciones fundamentales de la psicopatología, del examen mental
y de los síntomas de una variedad de cuadros.
Este curso ayuda a que el estudiante se inicie en la clasificación de las enfermedades
mental. De esta manera, en su desempeño profesional, estará capacitado para
diagnosticar y describir elementos psicopatológicos.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto ayuda a comprender aspectos de la
salud mental y de la enfermedad mental.
Es decir, y citando el perfil de egreso “comprender (…) los aspectos biopsicosociales y del
conocimiento científico asociado a la disciplina”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Favorecer, en el estudiante la comprensión de la naturaleza multicausal de los trastornos
mentales y de cuáles son los procesos psicológicos o las dimensiones básicas del
funcionamiento humano a través de las cuales pueden manifestarse las distintas
alteraciones psicopatológicas

Objetivos Específicos
- Los estudiantes conocen las características más relevantes de las diversas alteraciones
del psiquismo humano y la forma en que se expresan.
- Los estudiantes manejan los criterios para reconocer los fenómenos psicopatológicos
y diferenciarlos de los fenómenos psíquicos considerados normales.
- Los estudiantes conocen los aspectos definitorios básicos de los diversos trastornos
psicopatológicos (sintomatología, epidemiología, curso y criterios para el diagnóstico
diferencial) y ser capaz de llevar a cabo un proceso de diagnóstico multiaxial basado
en los criterios del sistema DSM-IV-TR.
- Los estudiantes realizan el examen mental y tienen conocimiento de exámenes
complementarios.
- Los estudiantes desarrollan una actitud de respeto hacia con pacientes con
alteraciones psíquicas.

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Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva en el ámbito laboral

- Habilidad para expresar puntos de vista a diversos actores


- Capacidad para utilizar códigos y registros comunicacionales de la
organización
- Destreza para comunicar mensajes de valor agregado

Aprendizajes esperados

- Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto.


- Comunica sus puntos de vista, tanto en relaciones simétricas como
asimétricas.
- Utiliza códigos y registros comunicacionales en consonancia con la cultura y
valores de la organización.
- Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros
de la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Introducción a la Psicopatología (8 horas)


- Concepto de psicopatología
- Concepto de normalidad - anormalidad
- Psicopatología y psiquiatría

Segunda unidad: Nosología psiquiátrica y examen mental (8 horas)


- Sistema de clasificación CIE – 10 y DSM IV
- Evaluación de las clasificaciones
- Diagnóstico Diferencial
- Relevancia del examen y tipos de entrevista
- Aspectos por considerar en el examen mental: apariencia y conducta; relación con
el entrevistador;
- Contenido del pensamiento; lenguaje; emociones y sentimientos; percepción;
orientación y memoria;
- Conciencia y enfermedad; psicomotilidad; inteligencia.

Tercera unidad: Psicopatología (56 horas)


- Psicopatología de la Afectividad: Sentimientos y estados afectivos; Anormalidades
de los sentimientos; Impulso, instinto y voluntad; Anormalidades de las
tendencias instintivas.
- Psicopatología de la angustia: miedo, angustia normal y patológica; angustia
primaria de causa orgánica; angustia secundaria: psicótica- neurótica; Formas de
expresión de la angustia patológica: Expectación ansiosa, Crisis de Angustia,
angustia circunscrita.
- Manía: Historia y definición; características clínicas
- Fobias: Definición y características; pseudofobias
- Obsesión: Definición; fenómenos obsesivos- compulsivos
- Alteraciones del contenido del pensamiento: Ideas sobrevaloradas; Delirios: el
juicio de realidad en el delirio, percepción delirante, ideas delirantes, ideas
deliriosas, ideas deliroides.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

- Alteraciones de la forma del pensamiento: fuga de ideas; destrucción del


causal del pensamiento; el pensamiento en conceptos no valorados; disgregación
pensamiento inconexo confusión
- Alteraciones de la conciencia; alteraciones de la atención; alteraciones de la
orientación; alteraciones de la conciencia: embotamiento; estrechamiento;
ausencia, fugas y sonambulismo, confusión mental; despersonalización;
alteraciones de la conciencia de sí.
- Alteraciones de la percepción: Contenidos introductorios: conciencia de objeto,
percepción, sensación, representación
- Alteraciones cuantitativas de la senso- percepción: Alteraciones cualitativas de la
senso- percepción: ilusiones, paraidolias, alucinaciones.
- Alteraciones de la memoria: Amnesia anterógrada; Amnesia retrógrada; Amnesia
lagunar
- Alteraciones de la psicomotilidad: Alteraciones cuantitativas; Alteraciones
cualitativas: Perseveración, estereotipia, tic, actos automáticos, catalepsia,
flexibilidad cérea y pseudeflexibilidad cérea, negativismo- obediencia
automáticas, catatonía.
- Síndrome Psico-orgánicos; Psicosis sintomáticas o toxofrenias: causas, síntomas
fundamentales; Psicosíndrome orgánico crónico difuso: causas, síntomas
fundamentales; Demencia Senil; Demencia Arterioesclerótica; Rasgos
fundamentales de la Demencia.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera tres calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Capponi, R. (1987). Psicopatología y semiología psiquiátrica. Santiago: Universitaria.

Kaplan, H. I. y Sadock (1997). Tratado de psiquiatría (vol. 4) ed. Buenos aires Intermédica,

Bibliografía Complementaria (1):

Sue, D., Sue, D. y Sue, S. (1996). Comportamiento anormal. México ed. McGraw-Hill (4ª
edición)

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Medición y evaluación psicológica

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Bioestadística

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura permite al estudiante conocer los fundamentos de los diferentes
instrumentos y herramientas psicológicas utilizadas en el proceso de evaluación
relacionado con sus diferentes áreas de aplicación en psicología.
De acuerdo a este lineamiento, el alumno conocerá en general las pruebas psicológicas
derivadas de la psicometría y pruebas psicológicas relacionadas a la evaluación de la
personalidad correspondiente a la evaluación proyectiva, junto con aspectos generales de
la evaluación, como la entrevista, la anamnesis, la ética de la medición, la construcción de
informes, etc.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante domine la tecnología de la evaluación psicológica, la diferencia de otros
conceptos como valoración, diagnóstico y medición.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz de (…) de evaluar y diagnosticar
fenómenos y procesos psicológicos”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General

- Desarrollar una comprensión teórica de la evaluación psicológica como disciplina, en


relación a sus procesos e instrumentos evaluativos desde las distintas perspectivas
teóricas referenciales y en los diferentes campos de aplicación de la psicología.

Objetivos Específicos
- Conocer los fundamentos de la medición psicológica.
- Aplicar los principios y buenas prácticas en los procesos evaluativos (entrevista,
diagnóstico, setting, rapport).
- Realizar entrevistas de devolución y entrenamiento de habilidades para la
comunicación de resultados.
- Elaborar informes psicológicos basados en el análisis de los instrumentos de evaluación
tanto cuantitativos como cualitativos.
- Desarrollar en el estudiante una actitud ética respecto de los procesos de
psicoevaluación

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva en el ámbito laboral

- Habilidad para expresar puntos de vista a diversos actores


- Capacidad para utilizar códigos y registros comunicacionales de la
organización
- Destreza para comunicar mensajes de valor agregado

Aprendizajes esperados

- Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto.


- Comunica sus puntos de vista, tanto en relaciones simétricas como
asimétricas.
- Utiliza códigos y registros comunicacionales en consonancia con la cultura y
valores de la organización.
- Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros
de la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Evaluación psicológica: concepto, historia y modelos. (8 horas)


-Fundamentos teóricos de la evaluación psicológica.
-Conceptos de medición, evaluación, valoración y psicodiagnóstico.
-Clasificación de las técnicas de evaluación: Psicométricas y proyectivas.
-Principales áreas de evaluación psicológicas.

Segunda Unidad: Evaluación Psicológica y diagnóstico (14 horas)


-Proceso de psicoevaluación y psicodiagnóstico
-Anamnesis
-Tipos de entrevista según área de aplicación.
-Ética en la evaluación psicológica

Tercera Unidad: La entrevista psicológica (14 horas)


-Encuadre y definición de metas
- Tipos de entrevista.

Cuarta Unidad: Fundamentos de la evaluación psicométrica (14 horas)


- Etapas de la construcción de un instrumento
- Características de un instrumento: Confiabilidad, validez

Cuarta Unidad: Fundamentos de la evaluación proyectiva (8 horas)


- Definición del concepto personalidad y de proyección desde el modelo psicoanalítico.
- Fundamentos de los test proyectivos

Quinta Unidad: Informes psicológicos y entrevista de devolución (14 horas)


-Tipo de informes
-Estructura de informes psicológicos
- La entrevista de devolución

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Clases teóricas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en tanto generar un


ambiente propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje
de todos los estudiantes, como en generar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes
en torno a tareas, ejercicios o proyectos. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes
estrategias, según las circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica
indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.

Y otras estrategias centradas en la práctica de habilidades por parte del estudiante.


- Método de casos
- Guía de ejercicios
- Aprendizaje basado en problemas.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:

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PROYECTO DE CARRERA

- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por
ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Clases en laboratorio (Sala Gesell)

Los objetivos o estrategias de aprendizaje esperados tienen relación con situar al


estudiante en un ambiente simulado para la práctica de la evaluación psicológica. Se
espera que los estudiantes observen y practiquen en la sala de espejos o sala Gesell las
habilidades de evaluación aprendidas de manera conceptual en el aula.

El docente deberá desarrollar guías de trabajo que consistirá en talleres de carácter


práctico para reforzar los conocimientos conceptuales adquiridos en las cátedras de aula,
usando las técnicas, protocolos, normas éticas y buenas práctica de la evaluación
psicológica.

Estas guías de trabajo (talleres) se enumerarán por cada semana de práctico siguiendo
una lógica con las unidades del programa y coordinada con las clases de cátedra.

Las estrategias metodológicas de estas actividades, se centrarán en la técnica del Role


playing

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Ejercicios: evaluados con guía de respuestas correctas.
- Método de casos y Aprendizaje basado en problemas. Evaluado con rúbrica.

El sistema evaluativo del curso, además, considera cinco calificaciones:


- Tres calificaciones ligadas a las actividades teóricas (60% del peso evaluativo)
- Dos calificaciones ligadas a las actividades prácticas (40% del peso evaluativo)

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Cohen, R.J.; Swerdlik, M. E. (2001) Pruebas y evaluación psicológicas: Introducción a las


pruebas y a la medición México: McGraw Hill

Perpiña, Conxa (Coord.) (2012) Manual de la entrevista psicológica. Saber escuchar, saber
preguntar. Madrid: Pirámide

Bibliografía Complementaria (1):

Nunnally, J.C., Bernstein, I.J. (1999) Teoría Psicométrica; México: McGraw Hill

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología de la comunicación

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Psicología Social II

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios V Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos generales del comportamiento social que le entrega la
asignatura de “Psicología Social I”, el presente curso busca que el estudiante conozca los
principales conceptos y modelos de la comunicación humana, en sus aspectos
individuales y sociales.
Para ello, revisa los aportes de la filosofía, la lingüística, la semiótica para luego repasar
los modelos más influyentes respecto de la comunicación interpersonal, en primer lugar,
y de masas, posteriormente.
Con esto se busca que los estudiantes el estudiante tenga claridad conceptual acerca de
los fenómenos de la comunicación para que puedan realizar análisis e interpretación de
los fenómenos interactivos del comportamiento.
De esta manera, en su desempeño será capaz de implementar buenas prácticas
comunicativas en sus relaciones profesionales y de usar los elementos de la comunicación
estratégicamente en beneficio de sus usuarios-clientes.

Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el


estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través de la
actividad de la observación de su realidad, basado en los modelos teóricos de la
disciplina.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Formar en el estudiante, habilidades de comprensión, análisis e intervención de los
fenómenos de la comunicación interpersonal y social, en el contexto del rol profesional.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes enmarcan los procesos comunicativos en modelos teóricos que
orientan su comprensión de ellos.
- Los estudiantes realizan análisis generales de los fenómenos comunicativos en
su entorno inmediato
- Los estudiantes aquilatan la importancia de los procesos de comunicación para
el entendimiento del comportamiento.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva en el ámbito laboral

- Habilidad para expresar puntos de vista a diversos actores


- Capacidad para utilizar códigos y registros comunicacionales de la
organización
- Destreza para comunicar mensajes de valor agregado

Aprendizajes esperados

- Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto.


- Comunica sus puntos de vista, tanto en relaciones simétricas como
asimétricas.
- Utiliza códigos y registros comunicacionales en consonancia con la cultura y
valores de la organización.
- Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros
de la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Filosofía, lingüística y semiología: algunos conceptos básicos para


comprender la Comunicación Humana (20 horas)
- La Retórica de Aristóteles: primera formulación teórica acerca de la persuasión.
- La Teoría de los Actos de habla de Austin
- La lingüística: Saussure y la distinción lengua/habla
- Aspectos básicos de la semiología. Signo semiológico, signo lingüístico y
términos afines (señal, símbolo, icono). Nociones básicas de la perspectiva
semiológica. Propuesta de semiótica general de Umberto Eco
- Las funciones del lenguaje (R. Jakobson, D. Hymes).

Segunda Unidad: Modelos generales de la comunicación (42 horas)


- La Teoría de la Información de C. Shannon y W. Weaver: implicancias de una
propuesta de comunicación técnica para la comunicación humana.
- La Teoría de la Comunicación de D. Berlo: un modelo psicológico de la
comunicación humana.
- Nociones básicas de la perspectiva de Bateson y su concepción de la mente
- Nociones Básicas en la Teoría de la Comunicación Humana de Watzlawick:
Fundamentos teórico-epistemológicos del enfoque interaccional Función,
información, retroalimentación, redundancia, metacomunicación. Axiomas de la
Comunicación y Comunicación Patológica y Paradójica
- Teoría CMM: comunicación a través de coordinación consensual de
significados.

Tercera Unidad: Los medios de comunicación masivos y el nacimiento de la opinión


pública (10 horas)
- Medios de comunicación y transformaciones en el ámbito público.
- El funcionalismo y la Mass Communication Research
- La industria cultural según la Escuela de Frankfurt y la Teoría Crítica
- El Centro de Birmingham y los Cultural Studies.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera tres calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Watzlawick, P., Beavin, J. y Jackson, D. Teoría de la comunicación humana. Interacciones,


patologías y paradojas. Editorial Herder. Sexta edición, Barcelona, 1986.

López, Parada y Simonetti (1994) Introducción a la Psicología del Comunicación, Universidad


Católica de Chile

Bibliografía Complementaria (1):


Bateson , Pasos hacia una ecología de la mente, Lohle-Lumen, 1998

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Investigación cuantitativa

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Metodología de la investigación

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios V Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
El curso de “Investigación cuantitativa” profundiza en diseños, herramientas y análisis
desde el marco de la investigación con variables cuantificables en el ámbito de las
ciencias sociales.
Para ello, aborda el diseño y ejecución de la investigación cuantitativa, con énfasis en
aspectos metodológicos, técnicos y estadísticos, junto con un análisis detallado de los
distintos tipos de diseño en investigación en ciencias sociales.
De esta manera, en su desempeño profesional el estudiante será capaz de realizar y/o
analizar críticamente investigaciones a partir de su fundamento metodológico. Esta
asignatura prepara al estudiante para la investigación que deberá enfrentar el su
“Seminario de Grado”.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos metodológicos para la compresión de investigaciones de su
especialidad o afines.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Asegurar en los estudiantes la adquisición de conocimientos teórico – prácticos básicos
para la utilización de diseños, instrumentos y análisis de metodología cuantitativa.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes profundizan los conocimientos en metodología cuantitativa y análisis
de datos en investigación.
- Los estudiantes vinculan los métodos y análisis al proceso de formulación de un
proyecto de investigación cuantitativa.
- Los estudiantes adquieren conocimiento de los distintos tipos de diseños de
investigación para que pueda seleccionar o desarrollar un diseño de investigación
específico, que le permita responder a las preguntas de investigación y objetivos de
estudios que se plantean.
- Los estudiantes recolectan y analizan datos cuantitativos, asistidos por un software
especializado.

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Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva en el ámbito laboral

- Habilidad para expresar puntos de vista a diversos actores


- Capacidad para utilizar códigos y registros comunicacionales de la
organización
- Destreza para comunicar mensajes de valor agregado

Aprendizajes esperados

- Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto.


- Comunica sus puntos de vista, tanto en relaciones simétricas como
asimétricas.
- Utiliza códigos y registros comunicacionales en consonancia con la cultura y
valores de la organización.
- Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros
de la organización.

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Código Documento:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Análisis de datos en metodologías cuantitativas (20 horas)


- Estadísticas de asociación: Estadísticos de correlaciones
- Estadística Avanzada: modelos de regresión lineal, logística y análisis discriminante
- Laboratorio de análisis de datos vía software estadístico SPSS

Segunda Unidad: Estadística de escalas y test (20 horas)


- Estadísticas de Conceptos de Confiabilidad
- Estadísticas de validez
- Análisis factorial
- Laboratorio de análisis de datos vía software estadístico SPSS

Tercera Unidad: Diseños de investigación (20 horas)


- Descripción de Diseños de investigación y sus aplicaciones
- Diseños Experimentales: requisitos de los experimentos, variables Independientes y
Dependientes, grados y modalidades de manipulación de variables, Validez interna
Grupos de Control, Equivalencia.
- Simbología de los diseños experimentales.
- Tipos de diseños experimentales
- Laboratorio de análisis de datos vía software estadístico SPSS

Cuarta Unidad: Diseños No Experimentales (12 horas)


- Tipos de diseño No Experimentales:
- Investigación transeccional
-Investigación longitudinal o evolutiva: diseños y comparaciones
- Laboratorio de análisis de datos vía software estadístico SPSS

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Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Clases teóricas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en tanto generar un


ambiente propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje
de todos los estudiantes, como en generar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes
en torno a tareas, ejercicios o proyectos. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes
estrategias, según las circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica
indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.

Y otras estrategias centradas en la práctica de habilidades por parte del estudiante.


- Método de casos
- Guía de ejercicios
- Aprendizaje basado en problemas.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:

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PROYECTO DE CARRERA

- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por
ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

Clases en laboratorio (Sala de computadores)


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PROYECTO DE CARRERA

Los objetivos o estrategias de aprendizaje esperados tienen relación con situar al


estudiante frente a herramientas computacionales que faciliten el análisis estadístico de
los datos cuantitativos. Se espera que los estudiantes practiquen directamente frente al
software (SPSS, o equivalente) los análisis que en la cátedra se han revisado
conceptualmente.

El docente deberá desarrollar guías de trabajo que consistirá en talleres de carácter


práctico para reforzar los conocimientos conceptuales adquiridos en las cátedras de aula,
usando un software de análisis de datos.

Estas guías de trabajo (talleres) se enumerarán por cada semana de práctico siguiendo
una lógica con las unidades del programa y coordinada con las clases de cátedra.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Ejercicios: evaluados con guía de respuestas correctas.
- Método de casos y Aprendizaje basado en problemas. Evaluado con rúbrica.

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo para la parte teórica y dos calificaciones para el segmento práctico.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Kerlinger, F.; Lee, H. Investigación del comportamiento, Métodos de investigación en Ciencias


sociales, McGraw-Hill 2001.

Daniel W (1998) Estadística con aplicaciones a las ciencias sociales y la educación McGraw- Hill

Bibliografía Complementaria (1):

Pérez, C. Técnicas estadísticas con SPPS 12, Aplicaciones al análisis de datos. Pearson- Prentice
Hall 2005.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica de Comunicación con el cliente-usuario

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Psicología Social I

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios V Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de la experiencia obtenida en la “Práctica de observación”, el presente curso abre
un espacio de práctica para estudiante, basado en la actividad de comunicación, desde el
rol profesional, con clientes-usuarios y equipos multidisciplinarios.
Para ello, solicita al estudiante que participe de situaciones de interacción con usuarios de
sus servicios profesionales, de modo de practicar las habilidades comunicativas del
psicólogo; con los colegas de otras profesiones en los equipos que integra, para delimitar
roles; y con colegas psicólogos, ya sean jefaturas o pares, para entender la dinámica del
mundo laboral.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los elementos teóricos generales
adquiridos en los semestres anteriores, y que haga sinergia con las asignaturas
relacionadas con la comunicación que se dictan en el mismo semestre.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará entrenado en observar, desde el
marco conceptual de la psicología los fenómenos y procesos del comportamiento de
personas, grupos o comunidades con lo que trabaje.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante pueda interactuar y comunicarse desde el rol profesional con las personas,
grupos, organizaciones o comunidades con los que se relaciona laboralmente.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz de (…) interactuar con clientes-usuarios
para enmarcar el servicio profesional en sus necesidades y recursos”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes desarrollen habilidades de
comunicación con clientes-usuarios, desde el rol profesional del psicólogo.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes se comunica de una manera profesional, ética y aceptadora con los
clientes-usuarios.
- Los estudiantes validan los principios y buenas prácticas de la comunicación del
profesional psicólogo con sus clientes-usuarios.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva en el ámbito laboral

- Habilidad para expresar puntos de vista a diversos actores


- Capacidad para utilizar códigos y registros comunicacionales de la
organización
- Destreza para comunicar mensajes de valor agregado

Aprendizajes esperados

- Comunica sus ideas de manera efectiva y con respeto.


- Comunica sus puntos de vista, tanto en relaciones simétricas como
asimétricas.
- Utiliza códigos y registros comunicacionales en consonancia con la cultura y
valores de la organización.
- Comunica sus mensajes creando valor para sus pares y con otros miembros
de la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Marco general de la comunicación del rol del psicólogo (9 horas)
- Estándares de una comunicación informal versus la comunicación en contexto
profesional en Ciencias Sociales.
- Las particularidades de la comunicación profesional del psicólogo
- Habilidades comunicativas esenciales del psicólogo
- La comunicación con pacientes, clientes y usuarios
- Dinámica comunicativa en equipos psicosociales y de la salud.

Segunda Unidad: Trabajo en terreno supervisado (27 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Harrsch, C. (2005) Identidad del Psicólogo. México: Prentice Hall

Stevens, J. (2006) El darse cuenta Santiago: Cuatro Vientos

Bibliografía Complementaria (1):

Baron, R. (1997) Fundamentos de la Psicología. México: Prentice Hall

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Salud mental y psiquiatría

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Psicopatología

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VI Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La asignatura está orientada a entregar los conocimientos y comprensión de los
distintos cuadros y trastornos psiquiátricos y la descripción de los fenómenos
mentales de acuerdo al modelo médico, con el fin de que el alumno maneje las
herramientas básicas para el trabajo clínico y desarrolle una visión científica hacia la
enfermedad mental.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto ayuda a comprender aspectos de la
salud mental y de la enfermedad mental.
Es decir, y citando el perfil de egreso “comprender (…) los aspectos biopsicosociales y del
conocimiento científico asociado a la disciplina”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Favorecer, en el estudiante la comprensión de la naturaleza y categorías de la
enfermedad, y de la constelación de síntomas y signos que las configuran.

Objetivos Específicos
- Conocer los métodos y técnicas para lograr el diagnóstico de la enfermedad mental.
- Conocer los síntomas y signos de enfermedades mentales, su evolución y los factores
etiopatogénicos en juego.
- Conocer los recursos terapéuticos y su efectividad en cada caso individual.
- Conocer los campos específicos de acción del psicólogo en el quehacer psiquiátrico y
en salud mental.
- Conocer las limitaciones del conocimiento y acción de la psiquiatría.
- Realiza diagnósticos diferenciales de enfermedades mentales.
- Establecer los alcances éticos de la acción psiquiátrica y desarrollar una actitud
abierta hacia el enfermo mental.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Comunicación efectiva

Habilidad para elaborar argumentaciones orales y escritas en el ámbito profesional


Capacidad para elaborar informes escritos en el ámbito profesional

Aprendizajes esperados

Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios


de verdad y validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena
redacción en la lengua materna.

385
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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad 1: Epidemiología psiquiátrica (8 horas)


• Historia de la Psiquiatría
• Concepto, Información y Métodos de Epidemiología
• Sistemas Clasificatorios en Psiquiatría
• Conceptos básicos sobre psicofármacos

Unidad 2: Esquizofrenia (10 horas)


• Generalidades
• Cuadro psicopatológico: comienzo en la infancia, adolescencia y adultez.
• subgrupos
• frecuencia y difusión
• cursos y pronósticos
• diagnóstico y diagnóstico diferencial
• tratamiento

Unidad 3:Paranoia y Estados Paranoides (6 horas)


• Descripción: comienzo en la infancia, adolescencia y adultez
• clasificación
• curso
• tratamiento

Unidad 4: Trastornos del ánimo (8 horas)


• Depresión mayor
• Trastorno Bipolar y Unipolar
• Prevalencia
• Cursos
• Tratamiento

Unidad 5:Alteraciones de la Personalidad (8 horas)


• Psicopatía 386
• Caracteropatías
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PROYECTO DE CARRERA

• Trastornos de Personalidad

Unidad 6:Habituaciones y Adicciones (8 horas)


• Generalidades en la Adolescencia y en la adultez
• Habituación
• Adicción
• Sustancias de uso más frecuente

Unidad 7: Alteraciones de la sexualidad (8 horas)


• Disfunciones sexuales
• Criterios de clasificación para las disfunciones sexuales
• Disfunciones sexuales masculinas: eyaculación precoz, impotencia erectiva,
eyaculación tardía,
• causas y tratamiento
• Disfunciones sexuales femeninas: frigidez, vaginismo, dispareunia, causas y
tratamiento
• Desviaciones sexuales: homosexualidad, trasvestismo, voyeurismo, gerontofilia,
pedofilia, necrofilia, sadismo, masoquismo, fetichismo, coprofilia.

Unidad 8: Alteraciones Psicosomáticas (8 horas)


• Definición y conceptos
• Características en la infancia, adolescencia y adultez de enfermedades
consideradas psicosomáticas

Unidad 9: Trastornos de la Apetencia (8 horas)


• Anorexia Nerviosa en la infancia, adolescencia y adultez.
• Bulimia en la infancia, adolescencia y adultez.
• Rumiación y Pica
• Diabetes Insípida

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
388
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera tres calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):


• Gomberoff, M. y Jiménez, J. () Psiquiatría. Santiago: MEDCOM. 1982
• Clasificación Internacional de Enfermedades, CIE – 10.

Bibliografía Complementaria (1):


• Vidal, Alarcón, Lolas. (1995) Enciclopedia Iberoamericana de Psiquiatría. Buenos
Aires: Panamericana.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Estrategias de evaluación de funciones cognitivas

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Inteligencia y cognición/ Medición y evaluación psicológica

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VI Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

392
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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos generales del funcionamiento de la cognición que entregan
las asignaturas de “Neurociencia y Cognición” y “Medición, evaluación y diagnóstico”, el
presente curso busca que el estudiante adquiera los fundamentos conceptuales y
metodológicos de la evaluación de funciones cognitivas derivadas de la psicología, la
psicometría y la neuropsicología.
Para ello, presenta los principales instrumentos de medición de funciones cognitivas,
sus bases conceptuales y sus protocolos de aplicación, corrección e interpretación.
Con esto se busca que el estudiante tenga los saberes necesario para medir aspectos tan
importantes de la cognición como la inteligencia, la memoria, la atención y las
alteraciones de estos procesos, lo que le permitirá asumir las actividades de diagnóstico y
evaluación necesarias para el rol profesional.
De esta manera, en su desempeño profesional será capaz de medir, y, luego, evaluar y
diagnosticar, fenómenos del pensamiento y la cognición, lo que le permitirá tomar las
decisiones profesionales pertinentes.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante domine la tecnología de la evaluación de funciones cognitivas, a partir de las
herramientas propuestas por la psicometría y la neuropsicología.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz de (…) de evaluar y diagnosticar
fenómenos y procesos psicológicos”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Desarrollar en el estudiante habilidades de medición y evaluación de funciones
cognitivas normales y alteradas, con instrumentos validados por la psicología, la
psicometría y la neuropsicología.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes aplican conforme a los protocolos validados los
instrumentos de evaluación de funciones cognitivas entrenados en la asignatura.
- Los estudiantes aplican correctamente las normas de interpretación de los
instrumentos de evaluación de funciones cognitivas entrenados en la asignatura.
- Los estudiantes conocen y valoran, al evaluar las funciones cognitivas, las normas
éticas del ejercicio profesional.

394
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Liderazgo y gestión

Capacidad para delegar de manera objetiva


Habilidad para establecer relaciones colaborativas
Capacidad para involucrar a otros en el establecimiento de metas

Aprendizajes esperados

Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la dinámica


de la organización.
Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el trabajo colaborativo.
Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que benefician a todos los
miembros de su equipo y a la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Medición de la inteligencia (36 horas)


- El test Binet Simon y Stanford Binet
- El test de inteligencia para adolescentes y adultos de Wechsler.
- El test de inteligencia para niños de Wechsler.
- Test de inteligencia para preescolares (WIPPSI) de David Wechsler.
- Los tests de Matrices Progresivas de Raven
- Test de Dominós de Anstey
- Pruebas piagetanas

Segunda Unidad: Evaluación neuropsicológica (36 horas)


- Características de la evaluación neuropsicológica
- Informe neuropsicológico
- El examen neurológico.
- Protocolos y de examen neuropsicológico: gnosias, praxias, funciones corticales
superiores, lateralidad del lenguaje y motriz; organización espacio-temporal y
Psicomotricidad.
- Test visoperceptivos y de la memoria: Test de la Figura Humana de Rey; Test
Guestáltico Visomotor de Bender
- Batería neuropsicológica: NEUROPSI, LURIA

396
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Clases teóricas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en tanto generar un


ambiente propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje
de todos los estudiantes, como en generar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes
en torno a tareas, ejercicios o proyectos. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes
estrategias, según las circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica
indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.

Y otras estrategias centradas en la práctica de habilidades por parte del estudiante.


- Método de casos
- Guía de ejercicios
- Aprendizaje basado en problemas.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 398 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por
ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Clases en laboratorio (Sala Gesell)

Los objetivos o estrategias de aprendizaje esperados tienen relación con situar al


estudiante en un ambiente simulado para la práctica de la evaluación psicológica. Se
espera que los estudiantes observen y practiquen en la sala de espejos o sala Gesell las
habilidades de evaluación aprendidas de manera conceptual en el aula.

El docente deberá desarrollar guías de trabajo que consistirá en talleres de carácter


práctico para reforzar los conocimientos conceptuales adquiridos en las cátedras de aula,
usando los instrumentos de evaluación o test pertinentes.

Estas guías de trabajo (talleres) se enumerarán por cada semana de práctico siguiendo
una lógica con las unidades del programa y coordinada con las clases de cátedra.

Las estrategias metodológicas de estas actividades, se centrarán en la técnica del Role


playing

399
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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Ejercicios: evaluados con guía de respuestas correctas.
- Método de casos y Aprendizaje basado en problemas. Evaluado con rúbrica.

El sistema evaluativo del curso, además, considera cinco calificaciones:


- Tres calificaciones ligadas a las actividades teóricas (60% del peso evaluativo)
- Dos calificaciones ligadas a las actividades prácticas (40% del peso evaluativo)

400
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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Wechsler, D. (2012). Escala Wechsler de inteligencia para adultos. México. Manual moderno

Wechsler, D. (2001): WISC-R. Escala de Inteligencia de Wechsler para Niños - Revisada.


Manual". 9ª edición. Madrid. TEA ediciones.

Bibliografía Complementaria (1):

Kolb, B. y Whishaw, I. (2003): Neuropsicología Humana. Madrid: Editorial Médica


Panamericana

401
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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Estrategias de evaluación de la personalidad

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología de la Personalidad/ Medición y evaluación psicológica

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

402
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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La asignatura de estrategias de evaluación de la personalidad, está enfocada a interiorizar
al estudiante en los instrumentos y técnicas necesarios para una evaluación global de la
personalidad.
El estudiante aprenderá a seleccionar adecuadamente los instrumentos de evaluación y
manejará los elementos técnicos necesarios para la aplicación, interpretación y análisis de
las herramientas y técnicas de psicodiagnóstico y medición.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante domine la tecnología de la evaluación de la personalidad, a través de los
instrumentos proyectivos y psicométricos.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz de (…) de evaluar y diagnosticar
fenómenos y procesos psicológicos”.

403
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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Desarrollar un proceso de psicoevaluación que permita determinar un proceso de
intervención de acuerdo a las necesidades requeridas en el ámbito clínico, laboral,
educacional y/o jurídico.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes aplican conforme a los protocolos validados los instrumentos de
evaluación de la personalidad entrenados en la asignatura.
- Los estudiantes aplican correctamente las normas de interpretación de los instrumentos
de evaluación de la personalidad entrenados en la asignatura.
- Los estudiantes conocen y valoran, al evaluar la personalidad, las normas éticas del
ejercicio profesional.

404
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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Liderazgo y gestión

Capacidad para delegar de manera objetiva


Habilidad para establecer relaciones colaborativas
Capacidad para involucrar a otros en el establecimiento de metas

Aprendizajes esperados

Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la dinámica


de la organización.
Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el trabajo colaborativo.
Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que benefician a todos los
miembros de su equipo y a la organización.

405
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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Test de Rorschach (20 horas)

-El concepto de apercepción y distorsión aperceptiva.


-El concepto de proyección y su conceptualización en el proceso de psicodianóstico.
-Test de Rorschach: fases de aplicación y técnica.
-Examen de límites.
-Análisis formal: área y tipo aperceptivo.
-Análisis formal: Determinantes de forma y la calidad formal
-Análisis formal: determinantes secundarios.
-Indicadores formales: Tipo vivencial y fenómenos especiales de la integración de la
personalidad.
-Análisis cualitativo de resultados.
-Aspectos éticos

Segunda Unidad: Test de Zulliger y TRO (20 horas)

-Test de Zulliger: Antecedentes e Indicadores Psicopatológicos.


-Test de relaciones objetales:
-Teoría de las Relaciones Objetales de M. Klein/Posición Depresiva
-Teoría de las Relaciones Objetales de M. Klein/Posición Esquizo-Paranoide
-Presentación material. Interpretación: Láminas/Series/Número de personajes
-Interpretación: Láminas/Series/Número de personajes
-Indicadores Formales: Adiciones, Omisiones; Distorsiones, Indicadores
Psicopatológicos.
-Indicadores Psicopatológicos. Pauta informe Psicológico

Tercera Unidad: Test gráficos (16 horas)

-Test de Persona bajo la lluvia: Antecedentes-indicadores


-Dibujo de la familia: Antecedentes-indicadores
-Figura Humana: Antecedentes-indicadores
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PROYECTO DE CARRERA

Cuarta Unidad: Psicometría de la personalidad (16 horas)

-Test MMPI
- Test de Edwards.
-Test 16PF.
- Test de Millon

407
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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Clases teóricas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en tanto generar un


ambiente propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje
de todos los estudiantes, como en generar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes
en torno a tareas, ejercicios o proyectos. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes
estrategias, según las circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica
indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.

Y otras estrategias centradas en la práctica de habilidades por parte del estudiante.


- Método de casos
- Guía de ejercicios
- Aprendizaje basado en problemas.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:

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PROYECTO DE CARRERA

- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por
ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Clases en laboratorio (Sala Gesell)

Los objetivos o estrategias de aprendizaje esperados tienen relación con situar al


estudiante en un ambiente simulado para la práctica de la evaluación psicológica. Se
espera que los estudiantes observen y practiquen en la sala de espejos o sala Gesell las
habilidades de evaluación aprendidas de manera conceptual en el aula.

El docente deberá desarrollar guías de trabajo que consistirá en talleres de carácter


práctico para reforzar los conocimientos conceptuales adquiridos en las cátedras de aula,
usando los instrumentos de evaluación o test pertinentes.

Estas guías de trabajo (talleres) se enumerarán por cada semana de práctico siguiendo
una lógica con las unidades del programa y coordinada con las clases de cátedra.

Las estrategias metodológicas de estas actividades, se centrarán en la técnica del Role


playing

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Ejercicios: evaluados con guía de respuestas correctas.
- Método de casos y Aprendizaje basado en problemas. Evaluado con rúbrica.

El sistema evaluativo del curso, además, considera cinco calificaciones:


- Tres calificaciones ligadas a las actividades teóricas (60% del peso evaluativo)
- Dos calificaciones ligadas a las actividades prácticas (40% del peso evaluativo)

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

PASSALACQUA, A. y otros. (1993)El Psicodiagnóstico de Rorschach: Interpretación;


Editorial KLEX, Buenos Aires.

PHILLIPSON, H (2010) Test de relaciones objetales. Editorial Paidós. B. Aires

Bibliografía Complementaria (1):

HAMMER, E (2011) Test proyectivos gráficos. Editorial Paidós. B. Aires.

412
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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Estrategias de promoción y prevención psicosocial

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Psicología Social II

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VI Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

413
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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta los aspectos esenciales del enfoque interdisciplinario de
prevención y promoción de la salud y el bienestar psicosocial y de la protección de
derechos individuales, en el cual la psicología juega un destacado rol.
Para ello, la presente asignatura presenta la perspectiva prevencionista y sus
fundamentos, para luego profundizar en aquellas políticas, planes, programas e
intervenciones orientados desde estos nuevos y fundamentales conceptos de la atención
integral en salud de las personas y su entorno.
Esta asignatura prepara al estudiante para asignaturas que exigen un rol profesional en el
ámbito de la promoción y prevención, como “Psicología Comunitaria” y “Psicología y
Derecho” y ayuda a consolidar un rol que es emergente en el ámbito de la salud y
psicosocial.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos para la compresión de los fundamentos teóricos y metodológicos
del estudio del comportamiento, en particular, los aspectos sociales de éste.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

414
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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Lograr, por parte del estudiante, una comprensión y valoración general de los
lineamientos básicos del nuevo modelo de prevención, promoción y protección
psicosocial en de salud

Objetivos Específicos
- Los estudiantes comprenden los fundamentos de las técnicas e intervenciones utilizadas
en la Promoción y la Prevención psicosocial y de la salud
- Los estudiantes vinculan el trabajo familiar y comunitario como ente socializador básico
del modelo de prevención
- Los estudiantes organizan el saber respecto de planes y programas asociados a la
intervención en Promoción y Prevención en ámbito psicosocial y de la Salud Mental
- Los estudiantes validan el enfoque preventivo en psicología.

415
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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Liderazgo y gestión

Capacidad para delegar de manera objetiva


Habilidad para establecer relaciones colaborativas
Capacidad para involucrar a otros en el establecimiento de metas

Aprendizajes esperados

Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la dinámica


de la organización.
Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el trabajo colaborativo.
Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que benefician a todos los
miembros de su equipo y a la organización.

416
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Página 417 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Promoción y Prevención (4 horas)


- Definición de conceptos de Promoción y Prevención
- Participación Social y redes comunitarias como agentes promocionales y preventivos

Segunda Unidad: Prevención en Salud Mental (10 horas)


- Promoción, prevención y Salud
- Planes y Políticas de Salud Mental según OMS y OPS.
- Revisión del Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría
- Modelo de Atención en Salud con enfoque familiar y comunitario
- Fundamentos del cambio de modelo de Salud en Atención Primaria
- Enfoques Teóricos de la Salud Familiar
- Salud Familiar en Chile
- Salud Mental Comunitaria
-Programas de intervención en Promoción y Prevención de Salud y Salud Mental en
Chile.

Tercera Unidad: Prevención y promoción en ámbito psicosocial (10 horas)


- Particularidades de la prevención y promoción en ámbito psicosocial
- Consumo problemático de drogas
- Embarazo adolescente
- Maltrato infantil
- Violencia intrafamiliar

Cuarta Unidad: Estrategias de Intervención (12 horas)


- Formación de grupos de autoayuda
- Psicoeducación
- Consejería
- Visita domiciliaria Integral
- Entrenamiento en Habilidades para la vida
- Talleres comunitarios

417
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en tanto generar un


ambiente propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje
de todos los estudiantes, como en generar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes
en torno a tareas, ejercicios o proyectos. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes
estrategias, según las circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica
indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.

Y otras estrategias centradas en la práctica de habilidades por parte del estudiante.


- Método de casos
- Guía de ejercicios
- Aprendizaje basado en problemas.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
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PROYECTO DE CARRERA

o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes


para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por
ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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Página 420 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica
- Ejercicios: evaluados con guía de respuestas correctas.
- Método de casos y Aprendizaje basado en problemas. Evaluado con rúbrica.

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

José Luis Álvaro, Alicia Garrido, José Ramón Torregrosa (1999) Psicología social Aplicada,
Madrid: Mc Graw-Hill

OMS (2004) Promoción de la Salud Mental: Conceptos, evidencia emergente, práctica.


OMS (2004) Prevención de los Trastornos Mentales: Intervenciones efectivas y opciones de
políticas.

Bibliografía Complementaria (1):

Sánchez, A. (1988) Psicología comunitaria. Bases conceptuales y métodos de intervención,


Barcelona, PPU.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 422 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Investigación cualitativa

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Metodología de la investigación

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórico-práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VI Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 423 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
El curso de “Investigación cualitativa” profundiza en técnicas y análisis desde el marco
de la investigación con variables cualitativas en el ámbito de las ciencias sociales.
Para ello, aborda el diseño y ejecución de la investigación cualitativa, con énfasis en
aspectos epistemológicos, metodológicos y técnicos.
De esta manera, en su desempeño profesional el estudiante será capaz de realizar y/o
analizar críticamente investigaciones cualitativas a partir de su fundamento
metodológico. Esta asignatura prepara al estudiante para la investigación que deberá
enfrentar el su “Seminario de Grado”.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de entregar al
estudiante elementos metodológicos para la compresión de investigaciones de su
especialidad o afines.

423
Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 424 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Asegurar en los estudiantes la adquisición de conocimientos teórico – prácticos básicos
para la utilización de técnicas y análisis de metodología cualitativa.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes profundizan los conocimientos en metodología cualitativa y su
fundamento epistemológico.
- Los estudiantes vinculan los métodos y análisis al proceso de formulación de un
proyecto de investigación cualitativa.
- Los estudiantes dominan las técnicas más conocidas de recolección de datos en
investigación cualitativa.
- Los estudiantes dominan las técnicas de análisis de datos cualitativos más importantes.
- Los estudiantes recolectan y analizan datos cualitativos, asistidos por un software
especializado.

424
Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 425 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Liderazgo y gestión

Capacidad para delegar de manera objetiva


Habilidad para establecer relaciones colaborativas
Capacidad para involucrar a otros en el establecimiento de metas

Aprendizajes esperados

Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la dinámica


de la organización.
Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el trabajo colaborativo.
Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que benefician a todos los
miembros de su equipo y a la organización.

425
Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 426 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera Unidad: Características y fundamentos de la investigación Cualitativa (6
horas)
- La lógica de los diseños cualitativos
- Los fundamentos epistemológicos de la investigación cualitativa
- Aplicaciones de la metodología cualitativa

Segunda Unidad: Perspectivas metodológicas derivadas de enfoques y paradigmas de


la investigación cualitativa (10 horas)
- Post-positivismo
- Fenomenología/ Hermenéutica
- Teoría fundamentada/ Interaccionismo Simbólico
- Etnometodología/ Etnografía
- Investigación Acción/ teoría crítica

Tercera Unidad: Técnicas de recolección de datos en investigación cualitativa (28


horas)
- Observación: participante y no participante
- Entrevistas individuales
- Entrevistas grupales: grupos focales y grupos de discusión
- Técnicas biográficas: Historia de vida y Relato de Vida
- Recolección de datos
- Laboratorio de ingreso de datos con Atlas Ti.

Cuarta Unidad: Análisis de datos cualitativos (28 horas)


- Codificación: abierta, axial y selectiva
- Análisis descriptivos, relacionales, de contenido y de discurso.
- Procesamiento de datos cualitativos y control de rigor
- Elaboración y comunicación de conclusiones cualitativas
- Laboratorio de análisis de datos con Atlas Ti.

426
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

Página 427 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Clases teóricas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en tanto generar un


ambiente propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje
de todos los estudiantes, como en generar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes
en torno a tareas, ejercicios o proyectos. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes
estrategias, según las circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica
indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.

Y otras estrategias centradas en la práctica de habilidades por parte del estudiante.


- Método de casos
- Guía de ejercicios
- Aprendizaje basado en problemas.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:

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PROYECTO DE CARRERA

- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por
ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Clases en laboratorio (Sala de computadores)

Los objetivos o estrategias de aprendizaje esperados tienen relación con situar al


estudiante frente a herramientas computacionales que faciliten el análisis de datos
cualitativos. Se espera que los estudiantes practiquen directamente frente al software
(Atlas Ti, o equivalente) los análisis que en la cátedra se han revisado conceptualmente.

El docente deberá desarrollar guías de trabajo que consistirá en talleres de carácter


práctico para reforzar los conocimientos conceptuales adquiridos en las cátedras de aula,
usando un software de análisis de datos cualitativos.

Estas guías de trabajo (talleres) se enumerarán por cada semana de práctico siguiendo
una lógica con las unidades del programa y coordinada con las clases de cátedra.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Ejercicios: evaluados con guía de respuestas correctas.
- Método de casos y Aprendizaje basado en problemas. Evaluado con rúbrica.

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo para la parte teórica y dos calificaciones para el segmento práctico.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Flores, R. Observando Observadores: Una introducción a las técnicas cualitativas de


investigación social, Universidad Católica, 2009.

Rodríguez Gómez, G. Metodología de la investigación Cualitativa. Editorial Aljibe, 1999

Bibliografía Complementaria (1):

Delgado, J. M. y Gutiérrez, M.: Métodos y técnicas cualitativas de investigación social. Editorial


Síntesis, Madrid, 1995.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica de Evaluación Psicológica

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Medición y evaluación psicológica

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VI Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los marcos conceptuales acerca del comportamiento, obtenidos en el segundo
y tercer año de carrera, la presente asignatura abre un espacio de práctica inicial para
estudiante, basada en la actividad de evaluación psicológica.
Para ello, solicita al estudiante que evalúa variables psicológicas con las normas e
instrumentos propios de la profesión.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los elementos conceptuales acerca
del uso de test, tanto en el ámbito de la cognición, como de la personalidad.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará entrenado en medir, desde el marco
conceptual de la psicología, los fenómenos y procesos del comportamiento de personas,
grupos o comunidades con lo que trabaje.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante sea capaz de medir y evaluar variables psicológicas, tanto en el ámbito de la
cognición como de la personalidad, a través de la actividad de aplicación de instrumentos
y protocolos, validados por la disciplina.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz de (…) de evaluar y diagnosticar
fenómenos y procesos psicológicos”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes desarrollen habilidades de medición
y evaluación de variables psicológicas.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes evalúan funciones cognitivas, con los instrumentos validados por
la profesión y la disciplina.
- Los estudiantes evalúan la personalidad, con los instrumentos validados por la
profesión y la disciplina.
- Los estudiantes se conducen, al evaluar las funciones cognitivas y la personalidad,
de acuerdo a las normas éticas del ejercicio profesional.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Liderazgo y gestión

Capacidad para delegar de manera objetiva


Habilidad para establecer relaciones colaborativas
Capacidad para involucrar a otros en el establecimiento de metas

Aprendizajes esperados

Delega responsabilidades, transmitiendo objetivos claros para mantener la dinámica


de la organización.
Establece buenas relaciones interpersonales para favorecer el trabajo colaborativo.
Propone metas de corto, de mediado y de largo plazo, que benefician a todos los
miembros de su equipo y a la organización.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Evaluación de funciones Cognitivas (5 horas)


- Orientación acerca de los test más importantes de medición de funciones
cognitivas no vistos en otras asignaturas.

Segunda Unidad: Evaluación de la personalidad (4 horas)


- Orientación acerca de los test más importantes de medición de funciones
cognitivas no vistos en otras asignaturas.

Tercera Unidad: Trabajo en terreno supervisado (27 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Del Longo, N. (1955) Manual Lüscher: manual para el uso clínico y no clínico del test de
Lüscher CDO Consultores

Bender, L. (1982) Test Guestáltico Visomotor: uso y aplicaciones clínicas. Barcelona: Paidós

Bibliografía Complementaria (1):

Wecshler, D. (1995) Test de inteligencia para adultos. Barcelona: Paidós

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología Clínica

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Salud Mental y psiquiatría/ Estrategias de evaluación de la personalidad

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura está orientada a proporcionar a los alumnos distintos
escenarios de aprendizaje que le permitan conocer la historia de la psicología clínica, sus
principales temas de estudio e intervención, comprender la función que desempeña un
psicólogo inmerso en este ámbito y herramientas de evaluación de su especialidad.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en los elementos propios de un escenario de actuación profesional,
específicamente el de la Psicología Clínica.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo general
Generar un espacio de aprendizaje para favorecer en el estudiante
Objetivos específicos
Profundizar en los métodos psicodiagnósticos que permiten la identificación de los
distintos cuadros clínicos, herramientas técnicas y entrevista clínica
Conocer los principales abordajes clínicos para las patologías psicológicas de mayor
prevalencia en nuestra población adulta e infanto juvenil.
Adquirir herramientas terapéuticas ligadas a cada corriente y cuadro psicopatológico
Sensibilizar al alumno a la noción de “alianza de trabajo psicoterapéutico” ya la persona
del terapeuta como instrumento significativo de cambio.
Favorecer en el alumno el desarrollo de aspectos éticos y la inclusión del trabajo
multidisciplinario en la práctica clínica con adultos, niños y adolescentes.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo en la organización

Capacidad para orientar el trabajo en equipo hacia el logro.


Capacidad para proponer objetivos factibles.
Habilidad para premiar el éxito individual y colaborativo.

Aprendizajes esperados

Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados.


Propone objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del
rendimiento individual, colectivo y de los recursos disponibles.
Reconoce e incentiva los éxitos individuales y del equipo para así favorecer el
sentido de pertenencia.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera unidad: Introducción a la Psicología Clínica (12 horas)


- Conceptos básicos de salud mental
- Psicopatología en el adulto y el niño
- Rol del psicólogo en el ámbito clínico
- Campo de acción
- Responsabilidad social y ética
- Habilidades psicoterapéuticas en el trabajo con personas
Segunda unidad: La entrevista clínica (18 HORAS)
- Entrevista clínica y anamnesis
- Herramientas de evaluación y diagnóstico clínico
- Estrategias de abordaje y recopilación de antecedentes
- Indicadores críticos y datos de atención clínica
- Transferencia y Contratransferencia como herramienta diagnóstica
- Uso de la información y elaboración de hipótesis de trabajo
- Devolución al paciente
Tercera unidad: Abordaje y tratamiento de temas clínicos (16 horas)
- Tratamiento en trastornos del ánimo, ansiosos, psicóticos, de personalidad en
adultos y niños
- Enfermedades mentales AUGE y de mayor prevalencia en la población Chilena
- Co abordaje farmacológico
- Trabajo en equipo en el ámbito hospitalario, secundario, APS y práctica privada
Cuarta unidad: Concepto de cambio en Psicoterapia (14 HORAS)
- Etapas de Cambio de Prochaska y Di Clemente
- Concepto de setting, Insight y timing
- Proceso de cambio y acompañamiento terapéutico
- Importancia de la alianza terapéutica como motor del cambio

Quinta unidad: Las habilidades del terapeuta (12 horas)


- Cualidades del terapeuta que facilitan el cambio
- Modelos de las habilidades inespecíficas del terapeuta

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
445
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Trull, T. J. y Phares, E. J. (2005) Psicología clínica: conceptos, métodos y aspectos prácticos de la


profesión. México: Thomson

Buela-Casal, G. (1996) Manual de evaluación en psicología clínica y de la salud. Madrid: Siglo


XXI

Bibliografía Complementaria (1):

Reynoso, L. (2005) Psicología clínica de la salud: un enfoque conductual. México: Manual


Moderno

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología Educacional

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Estrategias de evaluación de funciones cognitivas

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura está orientada a proporcionar a los alumnos distintos
escenarios de aprendizaje que le permitan conocer la historia de la psicología
educacional, sus principales temas de estudio e intervención, comprender la función
que desempeña un psicólogo inmerso en este ámbito y herramientas de evaluación de su
especialidad.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en los elementos propios de un escenario de actuación profesional,
específicamente el de la Psicología Educacional.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Conocer, comprender y analizar el desarrollo de la Psicología educacional en cuanto a su
evolución, características y alcances en el contexto actual y el rol del psicólogo en dichos
contextos.

Objetivos Específicos
- Integrar conocimientos actualizados sobre la psicología educacional como rama de la
psicología y sus principales problemáticas en la actualidad.
_ Valorar desde una postura crítica las principales teorías, los modelos y las propuestas
actuales para la práctica educacional provenientes de la psicología: Conductismo,
Cognitivismo, Constructivismo, Humanismo y la Escuela Histórico Cultural.
_ Comprender los principios fundamentales que rigen el funcionamiento integral del
centro escolar.
_Diseñar y evaluar proyectos de intervención psicoeducativa desde una perspectiva
interdisciplinaria en correspondencia con las demandas actuales.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo en la organización

Capacidad para orientar el trabajo en equipo hacia el logro.


Capacidad para proponer objetivos factibles.
Habilidad para premiar el éxito individual y colaborativo.

Aprendizajes esperados

Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados.


Propone objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del
rendimiento individual, colectivo y de los recursos disponibles.
- Reconoce e incentiva los éxitos individuales y del equipo para así favorecer el
sentido de pertenencia.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera unidad: Introducción a la Psicología Educacional (12 horas)


- Ubicación de la Psicología Educacional entre las ramas de la Psicología
- Objeto de estudio y métodos de la psicología educacional.
- Globalización y educación: dos elementos de una realidad.
- Reformas Educacionales en Chile: una perspectiva histórica y revisión del estado actual

Segunda Unidad: Principales teorías psicológicas aplicadas a la educación (16 horas)


- La teoría psicológica aplicada a la educación: aprendizaje y desarrollo. Modelos y
propuestas para la práctica educacional.
-La teoría conductista.
-Las propuestas de la orientación constructivista.
-Las propuestas de las teorías cognitivistas.
-La teoría Humanista.
-La Escuela Histórica Cultural e Instrumental.
- La perspectiva integracionista.
- La pedagogía crítica

Tercera unidad: El rol del psicólogo educacional (12 horas).


- El rol del psicólogo educacional.
- Diferencias con otros roles.

Cuarta unidad: Principales intervenciones de la Psicología de la Educación (16 horas).


- Proceso de Aprendizaje en diversos contextos educacionales: Formales e informales.
- Marcos de referencia del Ministerio de Educación: Sistema de Aseguramiento de la
Calidad de la Gestión Escolar. (SACGE), Marco de la Buena Enseñanza, Marco de la
Buena Dirección.
- Gestión Escolar: Principales conceptos.
-Curriculum y Diseño Curricular
-Política Educacional.
-Niveles de intervención del psicólogo en los distintos niveles de educación.
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PROYECTO DE CARRERA

Quinta unidad: Herramienta de evaluación psicoeducativa (16 horas).


- La evaluación psicoeducativa: sus particularidades.
- Principales herramientas de evaluación

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Arancibia, V.; Herrera, P. & Strasser, K. (2008). Manual de Psicología Educacional.


Santiago: Ediciones Universidad Católica de Chile.

Banz, C. (2002). El Rol del Psicólogo Educacional en tiempos de Reforma: Desde el


Clínico en la Escuela al Mediador de la Institución. Documento disponible en Red: www.
ecampus.cl/Textos/psicología.

Bibliografía Complementaria (1):

Díaz-Barriga, F. y Hernández G. (2002) Estrategias Docentes para un aprendizaje Significativo.


México: McGraw Hill

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología Organizacional

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología de la Comunicación

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura está orientada a proporcionar a los alumnos distintos
escenarios de aprendizaje que le permitan conocer la historia de la psicología
organizacional, comprender cómo funcionan los diferentes tipos de organizaciones,
comprender la función que desempeña un psicólogo inmerso en este ámbito y
herramientas de evaluación de esta especialidad.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en los elementos propios de un escenario de actuación profesional,
específicamente el de la Psicología Organizacional.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Conocer, comprender y analizar el desarrollo de la Psicología Organizacional en cuanto a
su evolución, características y alcances en el contexto actual y el rol del psicólogo en
dichos contextos.

Objetivos Específicos
- Conocer y analizar históricamente la evolución de la Psicología Organizacional.
- Conocer y analizar las características del trabajo humano, sus tendencias, las demandas
del escenario y mercado laboral actual
- Comprender la complejidad del ser humano en el trabajo debido a la interacción entre
los individuos, grupos y sistemas.
- Conocer los procesos y estados psicológicos a la luz de su actualización en el ámbito del
trabajo, tanto individual como grupal.
- Introducir el rol del psicólogo laboral en el mundo del trabajo

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo en la organización

Capacidad para orientar el trabajo en equipo hacia el logro.


Capacidad para proponer objetivos factibles.
Habilidad para premiar el éxito individual y colaborativo.

Aprendizajes esperados

Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados.


Propone objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del
rendimiento individual, colectivo y de los recursos disponibles.
Reconoce e incentiva los éxitos individuales y del equipo para así favorecer el
sentido de pertenencia.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera unidad: Introducción a la psicología organizacional (12 horas)


- Definición, objetivos y campo de acción de la Psicología organizacional
- Áreas de la Psicología organizacional
- Rol e identidad del psicólogo en el ámbito laboral
- La psicología del trabajo

Segunda Unidad: Evolución histórica de la relación del hombre y el trabajo (12 horas)
- Orígenes del trabajo humano
- Revolución industrial y concepción de labor: F. Taylor.
- Primera Guerra Mundial y Army Test Alpha y Betha.
- Segunda Guerra Mundial.
- Administración Científica del Trabajo: H. Fayol.
- Teoría de Sistemas y visión humanista de la Organización.

Tercera unidad: Procesos organizacionales (18 horas)


- Comunicación organizacional
- Relaciones laborales, negociación y Conflicto
- Motivación Laboral.
- Trabajo en Equipo.
- Liderazgo: Teorías y Aplicaciones.

Tercera unidad: Cultura, Clima y Desarrollo Organizacional (18 horas)


- Planificación Estratégica y Desarrollo Organizacional.
- Tipos de Cultura Organizacional.
- Diagnostico de Cultura.
- Clima Laboral y su influencia en el trabajo.
- Mediciones de Clima Laboral

Cuarta unidad: Nuevos temas en Psicología organizacional (12 horas)


- Salud ocupacional
- Gestión de Calidad.
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PROYECTO DE CARRERA

- Gestión del Conocimiento.


- Responsabilidad Social Empresarial.
- Branding o las organizaciones como marcas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Robbins, S. “Comportamiento organizacional”. Editorial Pearson.

Davis, K. & Newstrom, J. El Comportamiento Humano en el Trabajo. Mc Graw Hill. Págs. 344-
357

Bibliografía Complementaria (1):


Rodríguez, D. (2004) “Diagnóstico organizacional”

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología Comunitaria

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Estrategias de promoción y prevención psicosocial

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura está orientada a proporcionar a los alumnos distintos
escenarios de aprendizaje que le permitan conocer la historia de la psicología
comunitaria, comprender los procesos psicosociales de las organizaciones territoriales,
comprender la función que desempeña un psicólogo inmerso en este ámbito y
herramientas de evaluación de esta especialidad.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en los elementos propios de un escenario de actuación profesional,
específicamente el de la Psicología Comunitaria.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Describir los principales conceptos y modelos teóricos de la psicología comunitaria y su
evolución histórica así como su posición ético y política.

Objetivos específicos
Describir las principales teorías de la psicología ambiental.
Señalar las formas de investigación socio-ambiental.
Posicionarse con una perspectiva ética en la investigación e intervención socio-ambiental.
Explicar el rol de los procesos cognitivos y afectivos en la relación sujeto-ambiente.
Describir los principales problemas socio-ambientales y su influencia en el
comportamiento humano.
Describir la evolución histórica de la psicología comunitaria.
Describir los conceptos principales de la psicología comunitaria y su relación con los
procesos de investigación e intervención.
Explicar los principales modelos teóricos de la psicología comunitaria.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo en la organización

Capacidad para orientar el trabajo en equipo hacia el logro.


Capacidad para proponer objetivos factibles.
Habilidad para premiar el éxito individual y colaborativo.

Aprendizajes esperados

Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados.


Propone objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del
rendimiento individual, colectivo y de los recursos disponibles.
Reconoce e incentiva los éxitos individuales y del equipo para así favorecer el
sentido de pertenencia.

472
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)


Primera unidad: Introducción a la psicología comunitaria (12 horas)
- Origen y desarrollo histórico de la psicología comunitaria.
- El paradigma de la psicología comunitaria y su fundamentación ética y relacional.
- Valores y principios orientadores de la psicología comunitaria.
- Psicología comunitaria en Chile.

Segunda unidad: Conceptos fundamentales en psicología comunitaria (18 horas)


- Comunidad y sentido de comunidad.
- Procesos psicosociales comunitarios.
- Desarrollo comunitario y empoderamiento.
- Participación y compromiso.

Tercera unidad: Modelos teóricos en psicología comunitaria (18 horas)


- Salud comunitaria. Prevención y promoción en psicología comunitaria.
- El paradigma ecológico en la psicología comunitaria. Perspectiva ecológico-
sistémica de la salud.
- Desarrollo de recursos y redes sociales.
- Psicología social comunitaria latinoamericana.

Cuarta unidad: Psicología Ambiental (24 horas)


- Aspectos conceptuales y metodológicos de la psicología ambiental.
- Desarrollo y contextualización histórica de la psicología ambiental.
- Psicología y arquitectura.
- Métodos de investigación en psicología ambiental.
- Ética en la investigación e intervención socio-ambiental.
- Intimidad y psicología ambiental.
- Afiliación y solidaridad en el medio urbano.
- Espacio personal y ecología del pequeño grupo.
- Privacidad y territorialidad.
- Hacinamiento.
- Estrés ambiental.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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Página 476 de 1035


PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

- Montenegro, M. (2004). Introducción a la psicología comunitaria. Madrid: UOC.


- Montero, M. (2004). Introducción a la psicología comunitaria. Buenos Aires: Paidós.

Bibliografía Complementaria (1):

Aragonés, J.I. y Amerigo, M. (Comp.) (1998) Psicología ambiental. Madrid. Pirámide

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

SEMINARIO DE GRADO I

Carácter de la asignatura (Troncal/ Básica / Remedial)

Básica

Requisitos
Investigación cuantitativa/ Investigación cualitativa

Tipo de período académico en que


se imparte (Semestral, trimestral, SEMESTRAL
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Séptimo nivel (7° semestre)

Horas Semanales Plan de Estudios 2 Horas

Horas Totales Plan de Estudios 36 Horas

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la asignatura

DESCRIPCIÓN:

Este curso pretende que los alumnos puedan aplicar los conocimientos adquiridos en

metodología de la investigación, en la planificación y diseño de un proyecto de investigación

relacionado con un área de la salud. Es decir, se espera que en este curso los alumnos puedan

demostrar sus competencias relativas al pensamiento crítico y al trabajo en equipo, con el objetivo

de diseñar de manera adecuada todos aquellos aspectos teóricos y metodológicos que permitan

abordar un problema de investigación de manera confiable basado en la literatura existente.

Así, este curso es el primer paso para que los estudiantes puedan desarrollar una investigación

científica que finalmente se plasmará en un informe de investigación.

El curso tendrá un carácter eminentemente práctico y personalizado, ya que el desarrollo del

mismo dependerá en gran medida de la selección del problema de investigación que cada equipo

investigativo seleccionará, en concordancia con las realidades que han experimentado en el

campo laboral, que será también su campo de estudio. Los temas que se aborden tendrán, por lo

tanto, un carácter primordialmente emergente, ya que dependerá de los propios avances y

debilidades que se vayan detectando durante el proceso de planificación de la investigación.

La modalidad de la asignatura consistirá en grupos de 2 personas cuyo desarrollo se sustentará en

3 estados de avance de su proyecto con procesos de corrección.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

OBJETIVO GENERAL:
- Planificar y diseñar un proyecto de investigación, que sirva como base y fundamento
para el desarrollo de una investigación científica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Identificar y plantear un problema de investigación enmarcado dentro de área de la
salud.

- Diseñar el fundamento teórico de una investigación, a partir del análisis y ordenamiento


de fuentes bibliográficas válidas y confiables.

- Plantear hipótesis que se deriven y fundamenten claramente en un marco teórico


determinado.

- Delimitar la investigación, por medio de la identificación y justificación de su enfoque y


alcance o tipo.

- Determinar y describir un diseño de investigación que se ajusto a un problema e


hipótesis determinadas.

- Delimitar el campo de investigación a partir de la definición de una población y la


extracción de una muestra determinada mediante procedimientos muestrales
apropiados.

- Identificar, describir y/o diseñar los instrumentos de recopilación de información


necesarios para obtener la información apropiada para abordar el problema de
investigación definido.

- Diseñar un plan de análisis de información que se ajuste a los instrumentos utilizados y


las preguntas e hipótesis de investigación propuestos.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Trabajo en equipo en la organización

Habilidad a desarrollar

1.- Capacidad para orientar el trabajo en equipo hacia el logro


2.- Capacidad para proponer objetivos factibles
3.- Habilidad para premiar el éxito individual y colaborativo

Aprendizajes Esperados

1.- Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados.


2.- Propone objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del
rendimiento individual, colectivo y de los recursos disponibles.
3.- Reconoce e incentiva los éxitos individuales y del equipo para así favorecer el
sentido de pertenencia.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración).

ESTADO DE AVANCE 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN


(12 horas)
- Antecedentes y contextualización del problema de investigación.
- Preguntas de investigación.
- Objetivos de investigación.
- Justificación de una investigación.
- Identificación de inconvenientes para el desarrollo de la investigación.

Primer estado de avance:


- Título tentativo.
- Idea de Investigación.
- Planteamiento del problema (Sistematización del problema).
- Justificación del problema.
- Viabilidad de la Investigación.

ESTADO DE AVANCE 2: DISEÑO DE LA FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LA


INVESTIGACIÓN
(14 horas)
- Identificación, análisis y ordenamiento de fuentes de información bibliográfica.
- Fichas bibliográficas.
- Diseño del marco teórico.
- Formulación de hipótesis teórica.

Segundo estado de avance:


- Marco teórico referencial (Matriz de correspondencia entre objetivos y temas).
- Revisión del estado del arte (Estudios relacionados existentes).
- Revisión bibliográfica (Literatura especializada).
- Índice temático.

UNIDAD 3: DISEÑO METODOLÓGICO DE LA INVESTIGACIÓN (10 horas).


- Delimitación de la investigación:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

- Definición y justificación de enfoque de investigación.


- Definición y justificación de tipo de investigación.
- Diseño de investigación:
- Identificación y descripción del diseño.
- Definición conceptual y operacional de variables.
- Formulación de hipótesis empíricas.

Tercer estado de avance:


- Marco metodológico tentativo
- Enfoques de investigación.
- Diseño de investigación.
- Tipo de estudio.
- Tipo de instrumento según enfoque metodológico. (Encuesta, entrevista, etc.)
- Población y muestra

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias metodológicas:

El curso tendrá un carácter eminentemente práctico, pues básicamente en el curso los estudiantes

deberán desarrollar de manera grupal (en parejas) un proyecto de investigación que sirva de base

para el desarrollo de una investigación científica, que se completará en el próximo curso

(Seminario de grado II).

Las clases estarán dedicadas a que los alumnos fundamenten y planifiquen la investigación a

desarrollar. En este sentido el profesor deberá orientar a cada grupo de manera individual y, en la

medida que se presenten problemas o vacío metodológicos compartidos por los distintos grupos,

entonces él abordará dicha temática para todos en conjunto.

La tarea del profesor, en este sentido, es garantizar que los pasos planificados y diseñados por los

estudiantes sean confiables, válidos y coherentes con el problema de investigación planteado.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias evaluativas

El curso tendrá tres evaluaciones basados en estados de avance del seminario de grado, cada una

de ellas corresponde a informes de avance del proyecto de investigación en sus distintas etapas,

cada informe evaluado, además deberá ser presentado de manera oral al curso, con la finalidad

de socializar las problemáticas abordadas:

- ESTADO DE AVANCE 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

(40%).

-ESTADO DE AVANCE 2: DISEÑO DE LA FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE

LA INVESTIGACIÓN (30%).

- UNIDAD 3: DISEÑO METODOLÓGICO DE LA INVESTIGACIÓN (30%).

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía mínima obligatoria y bibliografía complementaria

BIBLIOGRAFÍA MÍNIMA OBLIGATORIA:

- Díaz, V., Metodología de la investigación científica y bioestadística para profesionales y


estudiantes de ciencias de la salud, 2009, 2° Edición, Santiago, Chile, Ril Editores. (Texto
relevante para la asignatura).

- Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P., Metodología de la investigación, 2006, 4°


Edición, México, McGraw-Hill Interamericana. (Texto relevante para la asignatura).

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA:

- Polit, D. & Hungler, B., Investigación científica en ciencias de la salud, 2000, 6°


Edición, México, McGraw-Hill Interamericana.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica de Habilidades del Psicólogo

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Práctica de Comunicación con el cliente-usuario

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los marcos conceptuales acerca del comportamiento, obtenidos en el tercer
año de carrera, la presente asignatura abre un espacio de práctica inicial para estudiante,
basada en las habilidades básicas del rol profesional.
Para ello, solicita al estudiante ensaye estas habilidades en simulaciones o lugares reales
de trabajo.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los elementos conceptuales
enseñados en las asignaturas teóricas, y desarrolle habilidades generalistas del rol del
psicólogo.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará entrenado en competencias propias
del psicólogo en los ámbitos clínico, educacional, organizacional o comunitario.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante desarrolle habilidades profesionales específicas de escenarios de actuación del
psicólogo, es decir, del ámbito clínico, educacional, organizacional o comunitario, que se
enmarcan en la vinculación con los clientes-usuarios y equipos de trabajo.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz (…) de interactuar con clientes-usuarios
para enmarcar el servicio profesional en sus necesidades y recursos”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes desarrollen las habilidades propias
del rol profesional del psicólogo.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes conocen las habilidades profesionales más relevantes que un
psicólogo debe poseer para poder desempeñar su rol y, consecuentemente,
implementar estrategias de intervención.
- Los estudiantes, de manera general, adquieren experiencia relevante para
desempeñar las habilidades profesionales en el mundo laboral.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Trabajo en equipo en la organización

Capacidad para orientar el trabajo en equipo hacia el logro.


Capacidad para proponer objetivos factibles.
Habilidad para premiar el éxito individual y colaborativo.

Aprendizajes esperados

Orienta las acciones de su equipo para un mejor desempeño y resultados.


Propone objetivos alcanzables, movilizadores y consensuados en función del
rendimiento individual, colectivo y de los recursos disponibles.
Reconoce e incentiva los éxitos individuales y del equipo para así favorecer el
sentido de pertenencia.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Marco general para el desarrollo de habilidades profesionales (9


horas)
- Marco general de las habilidades terapéuticas básicas.
- Marco general de las habilidades de vinculación con el medio educativo
- Marco general de Habilidades de consultoría y vinculación organizacional
- Marco general de Habilidades sociales y críticas del psicólogo comunitario

Segunda Unidad: Trabajo en terreno supervisado (27 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Kleinke, C. (1998). Principios Comunes en Psicoterapia. Bilbao: Desclée De Brouwer.

Weisingewer, H. (1998) La Inteligencia emocional en el trabajo. Ed. Verlap Buenos Aires,


Argentina

Bibliografía Complementaria (1):

Frank, J. (1982). Elementos terapéuticos compartidos por todas las Psicoterapias. En Cognición
y Psicoterapia. Compilación de Mahoney y Freeman. Barcelona: Ed. Paidós

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Teorías de la psicoterapia

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología Clínica

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VIII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura presenta una introducción a las teorías de la psicoterapia más
influyentes de la Psicología contemporánea, señalando sus conceptos fundamentales y
sus directrices para el trabajo clínico.
Para este efecto, repasa cada uno de ellas en orden cronológico de aparición en la escena
psicológica, enfatizando sus fundamentos y la metodología de trabajo derivada, y
tratando, al mismo tiempo, de valorar su impacto en las concepciones de la salud mental
para la comunidad de psicólogos.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en las estrategias de intervención específicas de la Psicología
Clínica.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos


Objetivo General
Conocer y valorar las principales corrientes de formación cínica en psicoterapia; Familiar
Sistémico, Psicoanalítico, Cognitivo Conductual, Constructivista, Humanista.

Objetivos específicos
Revisar las bases teóricas y cimientos de cada una de las corrientes de intervención
clínica descritas
Revisar revisando sus beneficios y dificultades para cada cuadro psicopatológico
Entregar los conocimientos claves y herramientas terapéuticas básicas de cada corriente
para uso en psicoterapia

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas en el contexto profesional

Capacidad para implementar soluciones de manera creativa, innovadora y proactiva


Capacidad para arribar a decisiones consensuadas

Aprendizajes esperados

Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles efectos
organizacionales.
Busca posibles estrategias de solución a problemas de su ámbito profesional, de
forma colaborativa.
Toma decisiones profesionales en equipo para solucionar problemas y hacer frente a
situaciones propias del ámbito laboral.
-

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Terapia Psicoanalítica (18 Horas)


- Noción de sujeto, de problema y de intervención terapéutica.
- Bases conceptuales
- Tipos de abordaje
- Efectividad y uso en las principales patologías psicológicas
- Técnicas Psicoterapéuticas

Segunda Unidad: Terapia Cognitivo Conductual (18 Horas)


- Noción de sujeto, de problema y de intervención terapéutica.
- Bases conceptuales
- Tipos de abordaje
- Efectividad y uso en las principales patologías psicológicas
- Técnicas Psicoterapéuticas

Tercera Unidad: Terapia Familiar Sistémica (18 Horas)


- Noción de sujeto, de problema y de intervención terapéutica.
- Bases conceptuales
- Tipos de abordaje
- Efectividad y uso en las principales patologías psicológicas
- Técnicas Psicoterapéuticas

Cuarta Unidad: Terapia Humanista (18 Horas)


- Noción de sujeto, de problema y de intervención terapéutica.
- Bases conceptuales
- Tipos de abordaje
- Efectividad y uso en las principales patologías psicológicas
- Técnicas Psicoterapéuticas

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

FIORINI, H. Estructuras y abordajes en psicoterapia psicoanalítica. Ed. Nueva Visión. Buenos Aires. 1993.

Minuchin, S. y Fishman, H. (1981) Técnicas de Terapia Familiar.

Bibliografía Complementaria (1):


Alonso Fernández, Y. (2012) Psicología clínica y psicoterapias. Como orientarse en la jungla
clínica. Almería: editorial universidad de Almería

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Intervención psicoeducativa

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología Educacional

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
El presente curso aborda las principales áreas de intervención psicoeducativa, desde
aquellas que tratan fenómenos individuales (trastornos de aprendizaje), hasta aquellas
que se centran en aspectos de políticas públicas

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en las estrategias de intervención específicas de la Psicología
Educacional.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo general
Fomentar en el estudiante una comprensión del tipo y nivel de intervención propia de la
Psicología educacional
Objetivos específicos
- Los estudiantes comprender la importancia de los proyectos educativos y los
principales factores que confluyen en una puesta en marcha efectiva y
comprometida, desde una mirada sistémica del proceso educativo.
- Los estudiantes son capaces de fundamentar y diseñar un proceso de evaluación
educacional.
- Los estudiantes valoran la diversidad de los educandos y sus necesidades
especiales.
- Los estudiantes conocen y diseñan intervenciones a favor de un ambiente de sana
convivencia escolar.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas en el contexto profesional

Capacidad para implementar soluciones de manera creativa, innovadora y proactiva


Capacidad para arribar a decisiones consensuadas

Aprendizajes esperados

Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles efectos
organizacionales.
Busca posibles estrategias de solución a problemas de su ámbito profesional, de
forma colaborativa.
Toma decisiones profesionales en equipo para solucionar problemas y hacer frente a
situaciones propias del ámbito laboral.
-

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Políticas educativas nacionales y proyectos educativos (18 horas)


- Programas y proyectos educativos de la reforma (PME, PEI y P-900, Montegrande, entre
otros).
- El Proyecto Educativo Institucional (PEI): principales conceptos, definiciones e
implicancias en el sistema escolar
- Elaboración de un Proyecto Educativo Institucional. Orientaciones Metodológicas.
- Elaboración de Proyectos de Mejoramiento en Educación, orientaciones metodológicas.
- La programación de acciones y su viabilidad.
- Ejecución y evaluación de proyectos.

Segunda Unidad: Atención a la diversidad y las necesidades educativas especiales. (18


horas)
- Políticas Educacionales en atención a la diversidad y a las NEE. Leyes, Decretos,
normativa y visión.
- Integración y adaptaciones curriculares. Niveles de Integración y modalidades.
-Intervención psicoeducativa desde la perspectiva integrativa: Problema intelectuales,
sensoriales y motores.
-Concepto actual de intervención psicológica y psicoeducativa y análisis de la labor del
psicólogo educacional.
- Diseño de proyectos psicoeducativos que respetan la diversidad. Elaboración.
Evaluación e Implementación

Tercera Unidad: Intervención en convivencia escolar (18 horas)


- La Convivencia Escolar
- Intervención en Acoso escolar

Cuarta unidad: Evaluación psicoeducativa (18 horas)


- La evaluación afectiva escolar
- La evaluación cognitiva escolar

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):


Banz, C (2004). La intervención psicoeducativa en la escuela y el rol del psicólogo
educacional: Aspectos teóricos y prácticos. Santiago, Ediciones U. Diego Portales

Baquero R. y Limon M. (2001) Introducción a la psicología del aprendizaje escolar.


Universidad Nacional De Quilmes

Bibliografía Complementaria (1):


Halcartegaray, María Alicia (1999) Educación para la convivencia en el ámbito escolar
Santiago: Corporación de Promoción Universitaria.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Gestión de recursos humanos

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología Organizacional

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VIII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura está orientada a proporcionar a los alumnos los conocimientos
teóricos y prácticos de la labor que realiza el psicólogo como organizador y
administrador del capital humanos de la empresa, así como fomentar las habilidades
blandas necesarias para ejecutar el rol desde la consultoría y capacitación tanto interna
como externa de una institución.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en las estrategias de intervención específicas de la Psicología
Organizacional.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Conocer y comprender la labor del Psicólogo como administrador y fomentador de
procesos de mejora en el capital humano de una Organización.

Objetivos Específicos
- Conocer y analizar el rol que cumple el Psicólogo en la gestión de R.R.H.H.
- Conocer y analizar las principales actividades dentro de la gestión.
- Conoce, analiza y ejecuta acciones destinadas a la administración y gestión de capital
humano.
- Fomenta y/o genera las habilidades blandas necesarias con las que debe contar un
Psicólogo en el rol de Capacitador de capital humano.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas en el contexto profesional

Capacidad para implementar soluciones de manera creativa, innovadora y proactiva


Capacidad para arribar a decisiones consensuadas

Aprendizajes esperados

Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles efectos
organizacionales.
Busca posibles estrategias de solución a problemas de su ámbito profesional, de
forma colaborativa.
Toma decisiones profesionales en equipo para solucionar problemas y hacer frente a
situaciones propias del ámbito laboral.
-

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad I: Introducción a la gestión de recursos humanos (6 horas)


- Definición, objetivos y campo de acción del psicólogo en RRHH.
- Áreas de acción de la Gestión de R.R.H.H.
- Rol e identidad del psicólogo en la administración y gestión.

Unidad II: Procesos en la gestión de recursos humanos (6 horas)


- Reclutamiento, Selección e Inducción.
- Evaluación del Desempeño.
- Mediación.
- Despido y desvinculación.

Unidad III: Procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción (20 horas)


- El enfoque por competencias
- Descripción de cargos
- Instrumentos para la selección de personal

Unidad IV: Gestión del desempeño (20 horas)


- Evaluación del Desempeño.
- Incentivos
- Gestión del talento

Unidad IV: Consultoría y capacitación de personal (20 horas)


- Habilidades del Consultor.
- Descripción y diagnóstico de necesidades de Capacitación.
- Realización y aplicación de Capacitaciones Internas.
- Evaluación de procesos de Capacitación
- Coaching.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Chiavenato, I. (2000) “Administración de recursos humanos”. Quinta edición.


Rodríguez, D. (2004) “Gestión organizacional”.

Bibliografía Complementaria (1):


Katzenbach, J. y Smith, W. (2002) “Trabajo en Equipo”.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Modelos de intervención psicosocial

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología Comunitaria

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La siguiente asignatura trata de acerca al estudiante al trabajo psicosocial, sus
fundamentos, modelos y metodología.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante profundice en las estrategias de intervención específicas de la Psicología
Comunitaria.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz, con un enfoque generalista y desde una
perspectiva científica de la disciplina, de: evaluar y diagnosticar fenómenos y procesos
psicológicos; diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina; e interactuar con clientes-usuarios para enmarcar el servicio profesional en
sus necesidades y recursos; tanto en el ámbito privado como el público, incluyendo
diferentes tipos de organización”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo general
Describir y explicar el panorama de la intervención social utilizando modelos teóricos y
dispositivos metodológicos contextualizados a las políticas sociales nacionales.

Objetivos específicos
Describir los principales conceptos asociados a la intervención social así como el
panorama actual y desarrollo histórico de las políticas públicas nacionales.
Describir y explicar las principales estrategias y técnicas de intervención social.
Identificar y aplicar las distintas técnicas de intervención e investigación social.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas en el contexto profesional

Capacidad para implementar soluciones de manera creativa, innovadora y proactiva


Capacidad para arribar a decisiones consensuadas

Aprendizajes esperados

Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles efectos
organizacionales.
Busca posibles estrategias de solución a problemas de su ámbito profesional, de
forma colaborativa.
Toma decisiones profesionales en equipo para solucionar problemas y hacer frente a
situaciones propias del ámbito laboral.
-

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Unidad 1: Nociones principales de intervención social (12 horas)


- Concepto de investigación-intervención social.
- Perspectivas críticas en intervención social.
- Los ámbitos ético y político de la intervención social.

Unidad 2: Estrategias y técnicas de intervención social (30 horas)


- Amplificación socio-cultural.
- Desarrollo local.
- Desarrollo de competencias.
- Teoría de sistema y redes.
- Resilencia y empoderamiento.
- Teoría de sistema y redes.

Unidad 3: Investigación e intervención social (30 horas)


- Análisis de las necesidades de un grupo o comunidad: la evaluación como proceso.
- La investigación acción participante.
- Diario de campo.
- Grupos focales en psicología comunitaria.
- La entrevista y la visita domiciliaria en la práctica del psicólogo comunitario.
- Ética en la intervención psicosocial.
- Las duplas psicosociales

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Martín, A., Chacón, F. y Martínez, M. (1998). Psicología comunitaria. Madrid: Visor.


Montenegro, M. (2004). Introducción a la psicología comunitaria. Madrid: UOC.

Bibliografía Complementaria (1):


Montero, M. (2006) Hacer para transformar. El método en la psicología comunitaria. Buenos
Aires: Paidós.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

SEMINARIO DE GRADO II

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Prácticas)

BÁSICA

Requisitos
SEMINARIO DE GRADO I

Tipo de período académico en que


se imparte (Semestral, trimestral, SEMESTRAL
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios Octavo nivel (8° semestre)

Horas Semanales Plan de Estudios 2 Horas

Horas Totales Plan de Estudios 36 Horas

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la asignatura

DESCRIPCIÓN:

Este curso pretende que los alumnos puedan seguir aplicando los conocimientos adquiridos en la

asignatura de seminario de grado I en relación con la implementación de una investigación

científica y el análisis propio de la información obtenida durante el proceso de investigación, todo

ello con la finalidad de responder a preguntas de investigación y contrastar hipótesis de

investigación determinadas. De esta manera los estudiantes deberán aplicar todas aquellas

competencias que les permitan analizar e interpretar información, solucionar problemas,

contrastar datos con elementos teóricos, etc.

Con todo el proceso de investigación desarrollado, los estudiantes podrán completar el informe

de investigación iniciado anteriormente, que se traduce en un informe final de investigación.

Como en el curso que es pre-requisito (Seminario de grado I), este tendrá un carácter

eminentemente procedimental y personalizado, ya que el desarrollo del mismo dependerá en

gran medida de los avances que los mismos grupos de investigación han logrado.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

OBJETIVO GENERAL:

- Desarrollar una investigación científica a partir de una fundamentación y planificación teórica


determinada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Fundamentar teóricamente una investigación, con la finalidad de clarificar conceptos y teorías


que respalden una investigación.

- Plantear hipótesis que se deriven y fundamenten claramente en un marco teórico determinado.

- Depurar y corregir el diseño metodológico planteado, de acuerdo a las situaciones emergentes


que se puedan suscitar.

- Analizar la información recopilada, utilizando técnicas cuantitativas o cualitativas de análisis,


dependiendo de la naturaleza de la misma.

- Contrastar hipótesis de investigación a partir de la información analizada.

- Responder a las preguntas de investigación y evaluar el logro de objetivos de investigación por


medio de la información analizada.

- Contrastar los resultados obtenidos en la investigación con el fundamento teórico de la misma o


con otras investigaciones que hayan abordado problemáticas semejantes con similar metodología.

- Proponer nuevas líneas de investigación a partir de los resultados obtenidos.

- Realizar propuestas prácticas de mejoramiento respecto de la problemática estudiada, que se


ajusten al contexto donde se desarrolló la investigación.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Resolución de problemas en el contexto profesional

Habilidad a desarrollar

1.- Capacidad para implementar soluciones de manera creativa, innovadora y


proactiva
2.- Capacidad para arribar a decisiones consensuadas

Aprendizajes Esperados

1.- Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles
efectos organizacionales.
2.- Busca posibles estrategias de solución a problemas de su ámbito profesional, de
forma colaborativa.
3.- Toma decisiones profesionales en equipo para solucionar problemas y hacer
frente a situaciones propias del ámbito laboral.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

ESTADO DE AVANCE 1: DEPURACIÓN DE LA METODOLOGÍA (12 horas)


- Identificación de aspectos emergentes que puedan afectar el diseño metodológico.
- Modificación de aspectos metodológicos para responder a cuestiones emergentes.
- Definición del procedimiento definitivo de recopilación de información.
FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
- Marco conceptual de la investigación.
- Descripción de teorías.
- Integración de teorías.
- Descripción de estudios empíricos asociados al problema de investigación.

Primer estado de avance:


-Planteamiento del problema.
-Marco teórico.
-Marco metodológico.

ESTADO DE AVANCE 2: Análisis de contenido y metodología del seminario de grado


(14 horas)
Segundo estado de avance:
-Evaluación 1 del proyecto final

ESTADO DE AVANCE 3: Análisis final del seminario de grado (10 horas)

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias metodológicas:

Como en el Seminario de grado I, el curso tendrá un carácter eminentemente

procedimental, pues estudiantes deberán desarrollar e implementar el proceso de

investigación planificado, haciendo hincapié en la depuración del proyecto ya diseñado y

profundizando en la fundamentación teórica de la misma, como también en el análisis de

la información y la extracción de conclusiones de la investigación.

Las clases estarán dedicadas a que los alumnos continúen con el desarrollo de la

investigación, en donde los temas abordados en cada clase se ajustarán a las necesidades

emergentes de cada uno de los grupos.

La clase sólo utilizará una metodología expositiva para explicar el funcionamiento del

programa, pues es una herramienta de mucha utilidad para el análisis de la información

cuantitativa que recopilarán los alumnos. Lo mismo ocurrirá para explicar la lógica de

análisis de la información cualitativa que pudo haber sido recopilada durante el proceso

de investigación.

El estudiante deberá entregar el proyecto de investigación terminado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias evaluativas

El curso tendrá tres evaluaciones sumativas durante el semestre, cada una de ellas corresponde a

informes de avance de la investigación desarrollada en sus distintas etapas. Cada informe

evaluado, además deberá ser presentado de manera oral al curso, con la finalidad de socializar la

investigación llevada a cabo y, además, con el objetivo de que los alumnos se ejerciten en la

exposición de su investigación:

- ESTADO DE AVANCE 1 (20%). Propuesta inicial de informe escrito

- ESTADO DE AVANCE 2 (30%). Propuesta preliminar de informe escrito

- ESTADO DE AVANCE 3 (50%). Entrega de informe final escrito

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía mínima obligatoria y bibliografía complementaria

BIBLIOGRAFÍA MÍNIMA OBLIGATORIA:

- Díaz, V., Metodología de la investigación científica y bioestadística para profesionales y


estudiantes de ciencias de la salud, 2009, 2° Edición, Santiago, Chile, Ril Editores. (Texto
relevante para la asignatura).

- Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P., Metodología de la investigación, 2006, 4°


Edición, México, McGraw-Hill Interamericana. (Texto relevante para la asignatura).

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA:

Polit, D. & Hungler, B., Investigación científica en ciencias de la salud, 2000, 6° Edición,
México, McGraw-Hill Interamericana.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica de Intervención I

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Práctica de Habilidades del Psicólogo

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios VIII Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los marcos conceptuales adquiridos por el estudiante en “Psicología
Educacional”, “Psicología Clínica”, “Psicología Organizacional” y “Psicología
Comunitaria” y de la “Práctica de Comunicación con el cliente-usuario”, la presente
asignatura abre un espacio de práctica para el estudiante, basado en la detección de
necesidades y evaluación de procesos en los campos de actuación del psicólogo.
Para ello, solicita al estudiante que ensaye habilidades de búsqueda de oportunidades de
intervención, en lugares reales de trabajo, y con instrumentos validados por la profesión.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los elementos conceptuales
enseñados en las asignaturas teóricas, y desarrolle las capacidades de hallar espacios de
intervención, a partir de la búsqueda activa de oportunidades de desarrollo psicosocial.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará entrenado en evaluar necesidades,
procesos, fenómenos y contextos psicológicos, para la posterior intervención.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto aporta con el objetivo de que el
estudiante sea capaz de actuar profesionalmente con las personas, grupos,
organizaciones y comunidades que se lo soliciten, al capacitarlo en hallar oportunidades,
problemas e insumos de la intervención psicológica.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz (…) de diseñar, ejecutar y evaluar
estrategias preventivas e interventivas desde la disciplina”, lo que supone la habilidad
de detectar las necesidades, evaluar el estado de los procesos y recoger los indicadores
pertinentes para dicha intervención.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes practiquen metodologías de
detección de procesos y necesidades en individuos, grupos, organizaciones y
comunidades.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes conocen las diferentes metodologías de evaluación de necesidades
en diferentes escenarios de actuación laboral.
- Los estudiantes desarrollan al menos un proceso de levantamiento de
necesidades, lo que les entrega experiencia relevante respecto a este proceso.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

Habilidad a desarrollar: Resolución de problemas en el contexto profesional

Capacidad para implementar soluciones de manera creativa, innovadora y proactiva


Capacidad para arribar a decisiones consensuadas

Aprendizajes esperados

Identifica las causas de los problemas de su ámbito profesional y sus posibles efectos
organizacionales.
Busca posibles estrategias de solución a problemas de su ámbito profesional, de
forma colaborativa.
Toma decisiones profesionales en equipo para solucionar problemas y hacer frente a
situaciones propias del ámbito laboral.

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Metodologías de evaluación de necesidades y evaluación de procesos


(9 horas)
- Metodología de evaluación de necesidades y procesos clínicos
- Metodología de evaluación de necesidades y procesos educativos
- Metodología de evaluación de necesidades y procesos organizacionales
- Metodología de evaluación de necesidades y procesos comunitarios

Segunda Unidad: Trabajo en terreno supervisado (27 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Pérez-Campanero, M.P. (1994) Cómo detectar las necesidades de intervención


socioeducativa. Madrid: Narcea

Navío Gómez, A. (1998) La Detección de necesidades orientada a la organización

Bibliografía Complementaria (1):

Krause Mariane (2005). Psicoterapia y Cambio. Una mirada desde la subjetividad.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Seminario de integración disciplinar

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IX Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
La presente asignatura revisita las principales teorías y perspectivas psicológicas para
realizar una reflexión desde sus fundamentos y supuestos más básicos, de manera de
lograr una integración y reflexión acerca de la disciplina que le permita al estudiante
apropiarse críticamente del conocimiento adquirido en los semestres anteriores.
Para este efecto, organiza los contenidos en grandes preguntas, que permiten volver
sobre las perspectivas psicológicas para proyectar en ellas interrogantes filosóficas y
epistemológicas que cuestionen el sentido y pertinencia de su propuesta.
Relación con el Perfil de Egreso:
Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante valore las diferentes explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través de
la actividad de la reflexión epistemológica sobre los modelos teóricos de la disciplina.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Lograr, por parte del estudiante, una reflexión crítica acerca de las perspectivas
psicológicas contemporáneas, a la luz del prisma que entrega la filosofía y la
epistemología.

Objetivos Específicos
- Propiciar la comprensión de las tesis filosóficas más relevantes que subyacen a las
propuestas teóricas de la psicología.
- Reflexionar sobre el tipo de conocimiento que es la Psicología.
- Desarrollar en los estudiantes habilidades básicas de interpretación de los problemas
filosóficos presentes en las teorías psicológicas, diferenciando según el nivel de análisis
filosófico que corresponda: ontológico, epistemológico y metodológico.
- Lograr en el estudiante una actitud de aceptación de la diversidad filosófica y
epistemológica en la discusión teórica de la psicología, asumiendo del mismo modo los
compromisos filosóficos y epistemológicos, que cada postura conlleva.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Si la psicología no estudia la mente ni el comportamiento ¿qué


estudia? (24 horas)
- La psicología estudia el cerebro: El materialismo tipo-tipo (el cerebro es la
mente).
- La psicología estudia el inconsciente: El psicoanálisis: desde ciencia de instintos
hasta ciencia estructural del lenguaje
- La psicología estudia los discursos: el socioconstruccionismo y la construcción
del sujeto.

Segunda Unidad: ¿La psicología es una ciencia? (24 horas)


- Es ciencia o no es nada: El conductismo filosófico, el verificacionismo del
significado, la filosofía analítica y el lenguaje de la ciencia psicológica. ¿Qué
significan los enunciados mentales?
- Si la psicología fuera ciencia, no sería nada: El humanismo y la frontera
transpersonal. ¿dónde empieza la pseudociencia?

Tercera Unidad: ¿Cómo la mente puede estudiar la mente? (24 horas)


- El enfoque sistémico, la biología del conocimiento y el problema de la
objetividad: ¿la mente estudia la realidad o la mente crea la realidad?
- El constructivismo piagetano y vygotskiano: ¿puede una mente estudiar una
mente que es construida?
- Filosofía de la ciencia cognitiva: el problema de la inteligencia artificial y la
cognición corporalizada: ¿la mente está en el cráneo?

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- Por tratarse de una metodología de Seminario, se espera que la estructura de la
clase sea aproximadamente la siguiente:
- Primera parte: planteamiento de una pregunta conceptual. Este tipo de preguntas
corresponde a cuestionamientos filosóficos, que podrán ser contestados a partir de
argumentaciones y no a partir de evidencia empírica directamente.
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PROYECTO DE CARRERA

- Segunda parte: discusión de textos. A partir de un texto relevante, presentado por


uno o más estudiantes, se plantean los argumentos fundamentales relativos a la pregunta
que se discute.
- Tercera parte: a partir de un debate formal o de una discusión abierta, los
estudiantes adhieren, rechazan o relativizan los argumentos presentados, y agregan
nuevos argumentos construidos en conjunto con sus pares y el profesor.
- Cuarta parte: Cierre: el profesor realiza un cierre de la actividad, resumiendo los
elementos de reflexión más destacados e integrando los temas revisados al programa
global del curso.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica


- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Churchland, Paul (1992) Materia y conciencia. Gedisa, España

Maturana, Humberto y Varela, Francisco (1984) El árbol del conocimiento. Santiago de Chile:
Editorial Universitaria

Bibliografía Complementaria (1):

Bechtel, William (1988) Filosofía de la mente. Tecnos, España

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Tópicos emergentes en Psicología

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IX Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos de los temas tradicionales de la Psicología que le entrega la
asignatura “Psicología general”, y las habilidades básicas de evaluación del
comportamiento
el presente curso busca que el estudiante conozca algunos temas emergentes en la
Psicología, para anticipar escenarios profesionales y adquirir una actitud innovadora
respecto al conocimiento psicológico.
Para ello, revisa los aportes de la Psicología del Deporte; el ámbito de la Psicología y
tecnología; y la Psicología económica, del consumo, de la innovación y el
emprendimiento.
Con esto se busca que el estudiante tenga una apertura ante temas emergentes de la
profesión y encuentre nuevas ideas para futuros desempeños profesionales.
De esta manera, en su desempeño profesional será capaz de abrir nuevos espacios de
intervención, que no se restrinjan a los tradicionales.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante construya explicaciones de los fenómenos psicológicos, a través del
conocimiento de algunos de los temas más recientes de desarrollo teórico y práctico de la
Psicología, de manera de acercarse a los campos más innovadores y emergentes de esta
disciplina.
Es decir, y citando el perfil de egreso, el estudiante logrará la “comprensión de los
fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del estudio del
comportamiento humano”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Fomentar en el estudiante una actitud positiva al nuevo conocimiento, por medio de una
breve muestra de algunos campos emergentes de la Psicología.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes conocen aplicaciones de la psicología, nuevas, no tradicionales y
con posible campo laboral.
- Los estudiantes valoran la innovación y la creatividad como parte de sus
habilidades profesionales.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Psicología del Deporte (24 horas)


- Marco teórico de la psicología del deporte. Definición y objetivos de la
psicología del deporte. Funciones del psicólogo del deporte. Áreas de
intervención en psicología del deporte.
- Personalidad y deporte. Personalidad y rendimiento deportivo. El liderazgo en
el deporte.
- Motivación y deporte. Motivación y rendimiento deportivo. El uso de
recompensas en el deporte.
- Técnicas cognitivas para la mejora de la ejecución. Autoeficacia del deportista.
- El control atencional en el deporte. Principios del entrenamiento en el control
atencional.

Segunda Unidad: Psicología y tecnología (24 horas)


- Enseñanza a distancia (e-learning), learning management system.
- Community manager. Redes sociales y psicología
- Phishing, grooming.

Tercera Unidad: Psicología económica, del consumo y la innovación (24 horas)


- Psicología económica.
- Psicología del consumidor.
- Psicología de la innovación y el emprendimiento.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Balager, R. (2003) Internet: un nuevo espacio psicosocial. Montevideo: Editorial Trilce

Dosil, J. (2004) Psicología de la Actividad Física y del Deporte. Madrid, Mc Graw Hill.

Bibliografía Complementaria (1):

Gil Juárez, A. et al (2004) Psicología económica y del comportamiento del consumidor.


Barcelona: Editorial UOC

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Psicología y Derecho

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IX Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 4

Horas Totales Plan de Estudios 72

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos de los escenarios de actuación tradicionales de la Psicología
(Clínico, educacional, organizacional y comunitario), el presente trata las particularidades
de la intervención en contextos obligados, en especial tratando la relación entre Psicología
y derecho.
Para ello, revisa los aportes de la Psicología jurídica y el saber de la intervención clínica
obligada.
Con esto se busca que el estudiante tenga conocimientos necesarios para una de las áreas
emergentes de la profesión.
De esta manera, en su desempeño profesional será capaz de trabajar en nuevos espacios
de intervención, y no solamente los tradicionales.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante conozca estrategias de intervención profesional en el ámbito de los contextos
en los cuales los individuos, grupos o comunidades se ven obligados a someterse a
prácticas psicológicas (evaluativas, terapéuticas, de resolución de conflictos, etc.).
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz (…) de diseñar, ejecutar y evaluar
estrategias preventivas e interventivas desde la disciplina”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Desarrollar conocimiento de aspectos diferenciadores de la intervención en contextos
obligados y de la relación entre Psicología y Derecho y la Psicología jurídica

Objetivos específicos
Desarrollar competencias de manejo complejo de sujetos derivados a psicoterapia u otras
intervenciones psicológicas.
Conocer modelos de intervención bajo contextos difíciles u obligados.
Identificar quehacer disciplinar en al área de la psicología jurídica.
Conocer rol de la Psicología Aplicada a los Tribunales.
Conocer postulados fundamentales de la Psicología Penitenciaria.
Comprender fundamentos de la Psicología de la Delincuencia.
Conocer la practica psicológica con sujetos derivados obligatoriamente a tratamiento
psicológico.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Introducción a intervención psicológica en contextos obligados,


complejos o difíciles (12 horas)
- Que es un contexto obligado o complejo.
- Competencias de rapport, alianza, adhesión y motivo de consulta, motivaciones
para un cambio.
- Modelos de intervención.
- Técnicas de intervención: psicoterapia, consulta de salud mental, psicoeducación,
etc.

Segunda Unidad: Manejo clínico del paciente en contextos difíciles (12 horas)
- Resistencias al tratamiento o intervención psicológica.
- Importancia de la motivación.
- El desafío de la rehabilitación
- Modelo transteórico de Prochaska y Diclemente.
- Focalización del problema; un problema compartido y sentido.
- Intervenciones breves; hacia un modo de intervenir en forma pragmática y eficaz.

Tercera Unidad: La psicología jurídica. (12 horas)


- Áreas de la Psicología Jurídica: Psicología Forense, Psicología Judicial,
Victimología, Criminología y psicología delictual, Mediación.
- Psicología Jurídica en chile.
- Rol del psicólogo en la red judicial.
- Ética y práctica de la psicología en contextos jurídico-legales.

Cuarta Unidad. Estructuras gubernamentales y judiciales. (12 horas)


- Sename
- Tribunales de policía local
- Tribunales de familia
- Fiscalía
- Daem
- Centros de salud familiar.
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PROYECTO DE CARRERA

Quinta unidad: La protección de derechos (12 horas)


- Derechos de la infancia y psicología.
- Derechos Humanos y psicología.
- Derechos ambientales y psicología

Sexta unidad: Evaluación y uso de informe psicológico en contextos obligados (12


horas)
- Evaluación psicológica en contextos difíciles.
- Cientificidad de los instrumentos de la evaluación.
- Uso y niveles de competencia del instrumental psicométrico
- Pericias en tribunal.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Perles Novas, F. (2002) Psicología jurídica. Ediciones Aljibe

Ovejero Berna, A. (2009) Fundamentos de psicología jurídica e investigación criminal.


Salamanca: Ediciones universidad de Salamanca

Bibliografía Complementaria (1):

Soria, M. A. (2006) Psicología jurídica: un enfoque criminológico. Madrid: Delta

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Políticas públicas y Psicología

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Troncal

Requisitos
Psicología Educacional/ Psicología Comunitaria

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IX Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos de los escenarios de actuación tradicionales de la Psicología
(Clínico, educacional, organizacional y comunitario), el presente trata las particularidades
de las políticas públicas vigentes en Chile y su relación con la profesión del psicólogo.
Para ello, revisa las principales políticas, planes y programas del ámbito educativo, social
y de la salud mental.
Con esto se busca que el estudiante tenga conocimientos del contexto de su ejercicio
profesional y el marco de la acción del Estado en esos problemas.
De esta manera, en su desempeño profesional será capaz de vincularse activamente a
estas políticas, ya sea como planificador, ejecutor o evaluador.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto colabora en el objetivo de que el
estudiante sitúe su actuar profesional en el contexto del la intervención del Estado en los
contextos profesionales, haciendo más sinérgica la performance profesional.
Es decir, y citando el perfil de egreso “es capaz (…) de diseñar, ejecutar y evaluar
estrategias preventivas e interventivas desde la disciplina”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
− Generar conocimientos teóricos procedentes de los lineamientos gubernamentales, a
partir de sus políticas públicas, y sus relaciones e incidencias con la psicología como
disciplina científica del comportamiento humano.

Objetivos específicos
− Conocer las principales líneas teóricas y modelos que han seguido las políticas
públicas en América Latina.
− Identificar el modelo de mercado imperante en Chile en los últimos años.
− Conocer la relación entre el modelo de mercado, regulaciones gubernamentales y
comportamiento social comunitario e individual en los últimos 50 años.
− Conocer las políticas públicas del estado en materias de salud, educación, hacienda y
su articulación en los últimos 50 años.
− Identificar el lugar de la psicología como disciplina interpretativa de los impactos de
las políticas públicas en la población.
− Conocer la participación de la psicología en instituciones públicas, y el impacto de la
disciplina como instrumento de aplicación de políticas públicas.
− Conocer el rol y la ética del ejercicio de la profesión como sujeto activo en la
institucionalidad estatal.

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Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Líneas teóricas y modelo s de políticas públicas en América latina (12
horas)
- Concepciones históricas y modelos de gobierno en América latina Durante los
últimos 50 años.
- Fracasos y éxitos gubernamentales en materias de educación, salud y sociales.
- Impacto de las políticas públicas en la calidad de vida de las personas.
- Desafíos políticas de cooperación e integración regional.

Segunda Unidad: Políticas gubernamentales en Chile (12 horas)


- Gobierno y políticas estatales; grandes hitos gubernamentales en políticas
públicas durante los últimos 100 años.
- Jorge Alessandri Palma y el regreso al régimen presidencialista.
- Gobiernos radicales.
- Reforma educacional Frei Montalva.
- Movimientos sociales y nacionalizaciones. Gobierno de Allende.
- Políticas sociales en dictadura, modelo de libre mercado, escuela de Chicago Boys.
- Retorno a la democracia; reforma educacional de Eduardo Frei Ruiz Tagle,
reforma a la salud Gobierno de Ricardo Lagos, reformas sociales para la mujer y
jubilados, Michelle Bachelet, defensa del consumidor, sanción colusiones,
Gobierno de Sebastián Piñera.

Tercera Unidad. El lugar de la psicología en las políticas públicas y el aparataje estatal.


(12 horas)
- Psicología como catalizador social de las demandas ciudadanas.
- La psicología en sectores gubernamentales; salud, poder judicial, educación,
defensa de derechos.
- Herramientas de formación y ética de la lectura social desde el rol de la psicología
y descontento como reacción al modelo y/o aparataje estatal.
- El papel de los privados en la acción social y las políticas gubernamentales,
ONG's, fundaciones, fondos privados de postulación.

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Código Documento:
VICERRECTORIA ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Parson, W. (2007) Políticas públicas: Una introducción a la teoría y la práctica del análisis.
México: FLACSO

Ballesteros de Valderrama, B. y Escobar Melo, H. (2011) Psicología y políticas públicas: aportes


desde la academia. Bogotá: Ediciones Pontificia Universidad Javeriana

Bibliografía Complementaria (1):

Bañon, R. (2003) La evaluación de la acción y de las políticas públicas. Madrid: Ediciones Díaz
de Santos

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Elaboración y evaluación de proyectos

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Básica

Requisitos
Sin requisito

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Teórica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IX Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 2

Horas Totales Plan de Estudios 36

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir del marco conceptual entregado por el ramo “Metodología de la investigación”,
la presente presenta la metodología de proyectos, enfatizando tanto aspectos de su
diseño, como de su evaluación.
Para ello, define los conceptos fundamentales en torno a los proyectos, revisa las
principales metodologías de diseño de proyectos, para, posteriormente, mostrar
elementos de evaluación de los mismos.
Con esto se busca que el estudiante conozca una metodología que está ampliamente
extendida en diferentes ámbitos profesionales, como las políticas sociales, educacionales
y de salud pública, así como en la ingeniería, la cultura y la investigación.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará preparado para diseñar, ejecutar y
ponderar la efectividad de proyectos, desde su especialidad, en una situación real.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto aporta con el objetivo de que el
estudiante sea capaz de implementar estrategias de intervención estratégicamente, en el
marco de una planificación profesional, una implementación apropiada y un proceso de
evaluación del proyecto ejecutado.
Es decir, y citando el perfil de egreso, busca que el estudiante logre practicar la capacidad
de “diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina”.

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Lograr el dominio, por parte de los estudiantes, de la metodología de elaboración y
evaluación de proyectos, contextualizada en los escenarios de actuación más frecuentes
del desempeño del psicólogo.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes conocen las diferentes metodologías de elaboración de proyectos.
- Los estudiantes conocen las diferentes metodologías de evaluación de proyectos.
- Los estudiantes valoran el uso de la metodología de proyectos en el ámbito de
las ciencias sociales

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: Metodologías de elaboración de proyectos (18 horas)


- Metodología de elaboración de proyectos educativos y sociales.
- Las etapas de la Planificación. Visión de Proceso.
- Los alcances de la Planificación. Según zona de ubicación y horizonte temporal.
- La participación de actores sociales en la Planificación Social.
- Análisis y Definición de Problemas
- Estudio y Análisis de la Realidad
- Definición de Objetivos, Productos, Actividades
- Aplicación del Marco Lógico
- Construcción de Indicadores ( Objetivos, Productos, Actividades )
- Los Medios de Verificación.

Segunda Unidad: Metodologías de evaluación de proyectos (18 horas)


- Metodología de evaluación de proyectos educativos y sociales.
- La Evaluación en la lógica de la retroalimentación del proceso de Planificación.
- Tipos de Evaluación
- Metodología de Evaluación.
- Una propuesta innovadora de Evaluación Participativa

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en generar un ambiente


propicio para el aprendizaje y una docencia inclusiva, que aspire al aprendizaje de todos
los estudiantes. Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las
circunstancias que los lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Método expositivo.
- Exposición problémica.
- Indagación mediada.
- Formulación de preguntas.
- Análisis textual.
- Pausa de tres minutos.
- Estrategia S-Q-A.

Se espera, además, que se utilice algunos instrumentos de consolidación de los


aprendizajes, como:
- Mapa conceptual.
- Mapa mental
- Analogías.
- Ilustraciones.

De esta manera, se aspira a una estructura de clases, planificada en torno a estas buenas
prácticas:
- El docente deberá establecer los objetivos esperados por cada clase y aplicar los
recursos didácticos necesarios para cumplir dichos objetivos.
- El docente tiene una estructura de clase, reconocible y predecible:
o Inicio de la clase: Es el momento instruccional que prepara a los estudiantes
para iniciar su proceso formativo. Este momento se estima en
aproximadamente un 20% de la clase. En el transcurso del mismo se activa la
atención y se promueven la motivación y el interés. En esta etapa el docente
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

efectúa un conjunto de acciones para atraer la atención de los estudiantes. Por


ejemplo, puede aplicar el humor, cambiar el tono de voz y utilizar estímulos
sensoriales distintos a los que usamos comúnmente. Además debe explicar los
objetivos que se persiguen, vincularlos con la carrera que se estudia, y
aprovechar de propiciar el trabajo autónomo.
o Desarrollo de la clase: En este momento instruccional se presenta y procesa la
nueva información, dando la oportunidad de procesarla y practicarla hasta
manejarla con facilidad. Es el momento que ocupa la mayor parte de la clase
(aproximadamente un 60% de toda la clase). Por tanto, los docentes deben
contar con una buena batería de actividades de aprendizaje a fin de hacer
trabajar a los estudiantes en situaciones que les sean interesantes y
significativas.
o Finalización de la clase: El momento instruccional de cierre persigue terminar la
clase de manera eficaz. Por tanto, implica revisar el aprendizaje logrado para
utilizarlo en diferentes contextos situaciones y situaciones, para así abrir la
posibilidad de profundizarlos mediante el establecimiento de enlaces con otros
contenidos. La transferencia significa precisamente la aplicación o utilización
del nuevo aprendizaje en situaciones cotidianas o en contextos distintos a los
mostrados en el aula. La transferencia será mayor en la medida en que las tareas
de aprendizaje sean más abiertas y planteen nuevos desafíos. Como una forma
de re-motivar y cerrar, se puede insistir en la utilidad que tiene el nuevo
contenido para la formación profesional. También es útil elogiar el logro de las
actividades prácticas bien desarrolladas por parte de los estudiantes.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso
Estrategia Evaluativa Sumativa

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Pruebas objetivas de selección múltiple: Se caracterizan por estar constituidas por


un enunciado - Base o Premisa, en el que puede plantearse un problema en forma
de pregunta o afirmación incompleta y de un conjunto de alternativas como
posibles respuestas. El número de posibles respuestas pueden 3 - 4 ó 5 y reciben el
nombre de Alternativas. El estudiante debe seleccionar la alternativa correcta o la
más adecuada. La alternativa correcta recibe el nombre de clave y las otras
alternativas incorrectas se denominan distractores. Cada evaluación mediante la
modalidad de pruebas de selección no deberá poseer más de 35 preguntas y
menos de 20. El prema (Patrón de rendimiento mínimo aceptable) para cada
evaluación será de un 60% = nota 4,0.
- Análisis de producciones: Ensayos. Evaluada con rúbrica
- Análisis de producciones: Presentaciones. Evaluada con rúbrica

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Cerda, H (2001) Como elaborar proyectos: diseño, ejecución y evaluación de proyectos


sociales y educativos. Editorial Magisterio

Cohen, E. y Franco, R. (2006) Evaluación de proyectos Sociales. México: Siglo XXI

Bibliografía Complementaria (1):

Rodríguez, M., Scavuzzo, J., Taborda, A. (2009) Metodología integral de evaluación de


proyectos sociales: indicadores de resultados e impactos Editorial Brujas.

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica de Intervención II

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Práctica de Intervención I

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios IX Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 10

Horas Totales Plan de Estudios 180

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los marcos conceptuales de las asignaturas de cuarto año, y de la “Práctica de
Intervención I”, la presente asignatura abre un espacio de práctica para el estudiante,
basado en la actividad de elaboración y evaluación de proyectos de intervención
profesional.
Para ello, solicita al estudiante, en lugares reales de trabajo, elabore y evalúe un proyecto
de intervención profesional desde su rol de psicólogo, en los formatos, plazos y con los
instrumentos reales de presentación de proyectos.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los elementos conceptuales
enseñados en las asignaturas teóricas, y desarrolle las capacidades de planificar,
monitorear y evaluar las intervenciones profesionales, como una herramienta de gestión
de su propio actuar laboral.
De esta manera, en su desempeño profesional, estará entrenado en diseñar proyectos,
validarlos y ponderar su efectividad, desde su especialidad.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto aporta con el objetivo de que el
estudiante sea capaz de implementar estrategias de intervención estratégicamente, en el
marco de una planificación profesional, una implementación apropiada y un proceso de
evaluación del proyecto ejecutado.
Es decir, y citando el perfil de egreso, busca que el estudiante logre practicar la capacidad
de “diseñar, ejecutar y evaluar estrategias preventivas e interventivas desde la
disciplina”.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes practiquen la metodología de
elaboración y evaluación de proyectos, centrados en la intervención profesional propia de
la psicología.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes aplican las diferentes metodologías de elaboración de proyectos.
- Los estudiantes aplican las diferentes metodologías de evaluación de proyectos.
- Los estudiantes desarrollan al menos un proyecto de intervención profesional de
su especialidad.

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primera Unidad: La elaboración de proyectos en los escenarios de actuación (36 horas)


- Particularidades de la elaboración de proyectos clínicos y de la salud.
- Particularidades de la elaboración de proyectos educativos.
- Particularidades de la elaboración de proyectos organizacionales.
- Particularidades de la elaboración de proyectos sociales.

Segunda Unidad: Supervisiones individuales (9 horas)


- Inducción a la pre-práctica.
- Análisis del desempeño.
- Asesorías de temas emergentes.

Tercera Unidad: Supervisiones grupales (9 horas)


- Problemas comunes de las pre-prácticas profesionales.
- Comparación de áreas de pre-práctica profesional.
- Meta-análisis de pre-prácticas profesionales.

Segunda Unidad: Trabajo en terreno supervisado (126 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica: Proyecto de intervención


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso: Informe de avance de la intervención
Estrategia Evaluativa Sumativa: Evaluación de la intervención

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

López de la Llave, A. y Pérez-Llantada (2005) Evaluación de programas en Psicología


Aplicada Madrid: Editorial Dykinson

Pérez Serrano, G. (1993) Elaboración de proyectos sociales: casos prácticos. Madrid: Narcea

Bibliografía Complementaria (1):

Álvarez García, I. (2004) Planificación y desarrollo de proyectos sociales y educativos México:


Editorial Limusa

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

NOMBRE ASIGNATURA O ACTIVIDAD CURRICULAR

Práctica profesional

Línea Formativa (Troncal/ Básica / Remedial/Sello o Práctica)


Práctica

Requisitos
Elaboración y evaluación de proyectos/ Práctica de Intervención II

Antecedentes Generales
Tipo de período académico en que
se imparte (Semestral, trimestral, Semestral
anual, modular)
Carácter de la Asignatura
(Teórica, Teórico Práctica, Práctica Profesional
Práctica, Práctica Profesional)

Nivel del Plan de Estudios X Semestre

Horas Semanales Plan de Estudios 26

Horas Totales Plan de Estudios 468

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PROYECTO DE CARRERA

Descripción de la Asignatura

Características generales:
A partir de los conocimientos y prácticas entregados en los nueve semestres previos de
formación, la presente asignatura abre un espacio de práctica terminal para estudiante,
con el desafío de ejercer el desempeño profesional de modo integral, con una supervisión
permanente.
Para ello, se espera que el estudiante asuma en terreno la mirada y las funciones propias
del rol, con una actitud de proactividad, autonomía y responsabilidad, con un especial
énfasis a la comprensión del rol del profesional y cómo éste se inserta en una
organización y articula su desempeño con los planes y programas que contextualizan sus
metas laborales.
Con esto se busca que el estudiante ponga en práctica los saberes, procedimientos y
actitudes adquiridos en su formación en el contexto de un espacio laboral real.
De esta manera, este espacio de formación cumple el rol de testear la adquisición de las
competencias profesionales y el cumplimiento del perfil de egreso.

Relación con el Perfil de Egreso:


Esta asignatura aporta al perfil de egreso, en tanto es un espacio para que el estudiante
ponga en práctica e integre todos sus conocimientos, habilidades y actitudes en el
desempeño profesional.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Objetivos Generales y Específicos

Objetivo General
Abrir un espacio académico para que los estudiantes practiquen e integren los saberes,
habilidades y actitudes adquiridas durante su formación, encarnando así, el perfil de
egreso.

Objetivos Específicos
- Los estudiantes fortalecen las competencias profesionales adquiridas durante su
formación.
- Los estudiantes integran los elementos formativos a través de un desempeño
laboral.
- Los estudiantes adquieren experiencia laboral relevante en su desempeño integral
del rol de psicólogo.
- Los estudiantes analizan críticamente su propio desempeño y las
conceptualizaciones teóricas en Psicología, a la luz de su experiencia laboral.
- Los estudiantes adquieren habilidades para potenciar su empleabilidad y su
ingreso al mundo laboral.

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Código Documento:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Habilidades Asociadas a la Línea de Formación Sello Institucional

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Contenidos de la asignatura (Unidades Temáticas, Contenidos Asociados y Duración)

Primer Unidad: Supervisiones individuales (18 horas)


- Inducción a la práctica.
- Análisis del desempeño.
- Asesorías de temas emergentes.

Segunda Unidad: Supervisiones grupales (18 horas)


- Problemas comunes de las prácticas profesionales.
- Comparación de áreas de práctica profesional.
- Meta-análisis de prácticas profesionales.

Tercera Unidad: Trabajo en terreno supervisado (432 horas)


- Trabajo en terreno supervisado.

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Metodológicas

Las estrategias metodológicas de esta asignatura están centradas en otorgar al estudiante


espacios para practicar las habilidades esenciales definidas en los objetivos del programa.
Para ello, el docente podrá utilizar diferentes estrategias, según las circunstancias que los
lugares y escenarios de dicha práctica indiquen.

Con todo, se espera que las estrategias metodológicas incluyan:

- Pautas de observación
- Protocolos de acción
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos
- Supervisión docente permanente
- Construcción de Informes

Se espera, además, que el estudiante realice un ciclo de inferencias sobre la realidad


observada y sobre su propio desempeño:
- Comparación.
- Clasificación.
- Razonamiento inductivo.
- Razonamiento deductivo.
- Análisis de perspectivas.

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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Estrategias Evaluativas

El sistema de evaluación que se propone para esta asignatura, consta de los siguientes
elementos evaluativos:

Estrategia Evaluativa Diagnóstica: Proyecto de práctica profesional


Estrategia Evaluativa Formativa o de Proceso: Informe de Avance
Estrategia Evaluativa Sumativa: Informe final de práctica

Considerando las estrategias metodológicas antes descritas, se considera pertinente que


las estrategias evaluativas guarden total coherencia con las anteriores. Así, se evaluarán
dichas las estrategias por medio de:

- Listas de cotejo
- Rúbricas
- Pauta de evaluación

El sistema evaluativo del curso, además, considera dos calificaciones, con igual peso
evaluativo.

607
Código Documento:
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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

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PROYECTO DE CARRERA

Bibliografía

Bibliografía obligatoria y complementaria

Bibliografía Obligatoria( 2):

Urbina, J. (1992) El Psicólogo: Formación, Ejercicio Profesional y Prospectiva. México. Editorial


UNAM.

Ayala, H. y Vásquez, F. (2001). La formación profesional del psicólogo en el campo de la salud,


la educación, los procesos sociales y las organizaciones. México. Editorial UNAM.

Bibliografía Complementaria (1):

Medina Tornero, M (1999) La Psicología Como Profesión: Enfoques Actuales. Murcia: Editorial
Universidad de Murcia.

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PROYECTO DE CARRERA

ANEXO II

PLANIFICACIONES DOCENTES

609
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura La Psicología y su contexto profesional

Duración en Horas Pedagógicas 72 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Primer semestre/
Año 2015

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Presentar al estudiante la Psicología como disciplina y como profesión, a Reflexionar sobre la historia de la psicología, desde la antigüedad,
través de un recorrido histórico de la construcción de este saber y de su hasta su adscripción a la ciencia y el método científico.
estatus profesional actual.
Distinguir los roles profesionales del psicólogo y los diversos
escenarios de actuación profesional.

Lograr en el estudiante una actitud positiva ante la psicología


como ámbito del saber y del psicólogo como rol profesional.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Comunicación efectiva: Habilidad para Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios de verdad y
elaborar argumentaciones orales y escritas en validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
el ámbito profesional. Capacidad para Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena redacción en la
elaborar informes escritos en el ámbito lengua materna.
profesional
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales/Transversales Nro.
horas
Unidad I Acuerdos fundamentales e historia Análisis crítico y La importancia de la reflexión filosófica, 8
Orígenes y de la disciplina, con énfasis en la contextualizado de textos religiosa y cultural sobre el
antecedentes de la definición del objeto de estudio y históricos antecesores de la comportamiento como clave de la
psicología de la apropiación del método disciplina psicológica. comprensión de la psicología
científico. contemporánea

Comunicación efectiva: Habilidad para


elaborar argumentaciones orales y escritas
en el ámbito profesional. Capacidad para
elaborar informes escritos en el ámbito
profesional.
Unidad II Las diversas contribuciones socio- Aplicación del método científico Valoración positiva de la evolución del 8
El objeto de estudio de históricas que explican el estudio al objeto de estudio de la objeto de estudio de la disciplina
la psicología y su formal de la psicología en tanto Psicología, en diversas psicológica, desde el alma hasta el
apropiación del objeto de estudio. situaciones y ejemplos. comportamiento
método científico
Comunicación efectiva: Habilidad para
elaborar argumentaciones orales y escritas
en el ámbito profesional. Capacidad para
elaborar informes escritos en el ámbito
profesional.
Unidad III La psicología como disciplina con Análisis crítico y Aprecio del uso del método científico por 14
El surgimiento de la un cuerpo teórico, una contextualizado de textos que parte de la Psicología
Psicología científica metodología investigativa dan cuenta del recorrido
científica y su validación como tal histórico de la psicología en Comunicación efectiva: Habilidad para
por parte de la comunidad. sus primeros años de disciplina elaborar argumentaciones orales y escritas
científica. en el ámbito profesional. Capacidad para
elaborar informes escritos en el ámbito
profesional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Unidad IV La Psicología y su desarrollo en Análisis crítico y Identificación con el desarrollo 8
La Psicología en Latinoamérica y Chile. contextualizado de textos que latinoamericano y nacional de la
Latinoamérica y en relatan la aparición de la Psicología.
Chile Psicología en Latinoamérica y
Chile. Comunicación efectiva: Habilidad para
elaborar argumentaciones orales y escritas
en el ámbito profesional. Capacidad para
elaborar informes escritos en el ámbito
profesional.
Unidad V El rol profesional del psicólogo, Diálogos, entrevistas y El valor del rol profesional del psicólogo 18
Los roles sus especialidades, las caracterización de psicólogos
profesionales del actividades profesionales que con diferentes actividades, Comunicación efectiva: Habilidad para
psicólogo y los desarrolla y los escenarios de escenarios de actuación, roles elaborar argumentaciones orales y escritas
escenarios de actuación en que se desempeña. y especialidades, en contraste en el ámbito profesional. Capacidad para
actuación profesional con otros profesionales y con elaborar informes escritos en el ámbito
los límites de la profesión. profesional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pensamiento clásico acerca de la psique Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende las reglas y objetivos de la asignatura Lectura comentada del Preguntas de
programa del curso retroalimentación en clases
Comprende las diversas contribuciones teóricas por - Clase expositiva Diagnóstico preliminar, Data Show
autores de la época clásica que dieron sustento al - Lectura colaborativa en referente a cimientos Ordenador
concepto de psique base a textos básicos sobre la categoría Pizarra
bibliográficos. conceptual de “Psique” o de
- Opiniones y reflexiones “Psicología” como
acerca de la temática concepción general
abordada

Compara las distintas definiciones conceptuales aportadas - Resumen colaborativo Evaluación de proceso o
por los diversos pensadores clásicos. formativa, establecido
mediante grupos
colaborativos los cuales
deben realizar y reflexionar
acerca de los diversos
autores que teorizaron
acerca de la categoría
conceptual “psique”
eligiendo al menos dos
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El alma, la edad medieval y el pensamiento cristiano (El Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
concepto de alma cristiano, el pensamiento de san abril abril
Agustín, el pensamiento tomista sobre el comportamiento)
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Analiza la noción del alma bajo el paradigma cristiano - Clase expositiva Preguntas de Data Show
occidental, teniendo en consideración los diversos autores - Lectura colaborativa en retroalimentación en clase Ordenador
que contribuyeron a esta concepción. base a textos Pizarra
bibliográficos
- Opiniones y reflexiones
acerca de la temática
abordada

Sintetiza los aportes vinculados con la psicología y su -Construye Evaluación de proceso, Sala de computación
contexto en relación al marco teórico propuesto por el individualmente una ficha construcción de ficha Biblioteca
pensamiento cristiano-occidental, junto con la noción de bibliográfica en base al bibliográfica la cual será
alma. material de lectura presentada y expuesta la
ofrecido por el docente próxima clase, entregando
(ver Anexo 1). oportunamente la rúbrica
con la cual serán
evaluados/as.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El humanismo y el comportamiento (el Renacimiento, la Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
reforma y la cultura del siglo XV y XVI).
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende la noción histórica, socio-cultural y la -Clase expositiva -Evaluación de proceso, Plumón/ Pizarra
racionalidad del humanismo, haciendo hincapié en la - Lectura colaborativa en tras la confección de la Datashow
contribución de diversos autores que fueron forjando los base a texto. ficha bibliográfica del sub- Parlantes
primeros fundamentos para las escuelas psicológicas - Opiniones y reflexiones tema anterior, exponer al Biblioteca Virtual UAC
acerca de la temática grupo curso el tema
abordada desarrollado, para ello se
ocupará la estrategia de co-
evaluación mediante la
rúbrica ya entregada por
el/la docente
Compara las contribuciones tanto del humanismo como de - Opiniones y reflexiones -Evaluación de proceso,
la visión antigua y medieval, manifestando claramente tanto en relación a la ficha contesta ficha bibliográfica
sus diferencias como sus semejanzas. bibliográfica que confeccionada por el/la
presentarán los/as docente la cual contenga
estudiantes. por título de actividad
¿Cuáles son los aportes del
humanismo?
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La época moderna: algunos antecedentes de la aparición Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
de la psicología (los planteamientos filosóficos modernos,
la nueva ciencia empírica, el mecanicismo cartesiano del
comportamiento)
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Clasifica elementos claves desde un marco socio-teórico - Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
que otorga antecedentes y sustentos basales en la - Formulación de retroalimentación en clase Datashow
aparición de la psicología, en relación a la época moderna. preguntas Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Organiza de lo general a lo particular aspectos medulares -Resumen colaborativo Evaluación de proceso, se
que contribuyeron a las primeras aproximaciones de la - Opiniones y reflexiones solicita que generen los/as
psicología en tanto ciencia acerca de la clase estudiantes en grupos
planteada. colaborativos un cuadro
resumen, con el objetivo de
presentarlo a la clase

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Desde el alma hasta el comportamiento. Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende los avances socio-históricos referentes a la -Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
concepción del alma y hasta la noción comportamiento, - Lectura colaborativa en retroalimentación en clase Datashow
teniendo a la base el cambio de paradigma que comienza a base a textos bibliográfico. Parlantes
fundar las bases psicológicas en tanto fenómeno de - Formulación de Biblioteca Virtual UAC
estudio aprehensible por el método científico preguntas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Desde el alma hasta el comportamiento. Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Recopila antecedentes centrales que dan cuenta de la -Opiniones, reflexiones y - Evaluación de proceso, Plumón/ Pizarra
transición del alma hasta la fundación de la categoría argumentación en base a creación de ficha que tenga Datashow
comportamental como base de estudio científico. la ficha elaborada por la siguiente consigna para Parlantes
los/as estudiantes. los/as estudiantes: “Elija Biblioteca
cualquier tipo de
- Formulación de comportamiento humano el
preguntas cual posteriormente
usted(es) lo analicen en
base al método científico”

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La relación de la Psicología con la Filosofía, la Ciencia y Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
las Ciencias Sociales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende la línea lógica relacional que vincula a la - Clase expositiva - Preguntas de Plumón/ Pizarra
psicología con la filosofía, ciencia y las ciencias sociales. - Lectura bibliográfica retroalimentación en clase Datashow
colaborativa Parlantes
- Formulación de Biblioteca Virtual UAC
preguntas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La relación de la Psicología con la Filosofía, la Ciencia y las Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
Ciencias Sociales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Describe los aportes socio-históricos basados en Foro acerca de las Elaboración colaborativa, Plumón/ Pizarra
pensadores o autores que dan sustento a la estrecha relaciones entre en grupos pequeños, de un Datashow
relación con las disciplinas de corte social. Psicología, Filosofía y organizador gráfico que Parlantes
Ciencias Sociales represente las Biblioteca Virtual UAC
vinculaciones entre
psicología, filosofía y
ciencias sociales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Prueba Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La Fundación de la psicología científica y Wilhelm Wundt Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden el nacimiento de la Psicología Clase expositiva y revisión Preguntas de Plumón/ Pizarra
desde la visión cientificista, y los aportes de Wundt en esta de material bibliográfico. retroalimentación en clase Datashow
etapa. Revisión de videos. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Guía de trabajo (artículo
científico)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primeros estudio de Psicología Experimental: Fechner, Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
Weber.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes conocen los inicios de la Psicología Clase expositiva y revisión Preguntas de Plumón/ Pizarra
científica a través de los estudios propuestos por Fechner y de material bibliográfico. retroalimentación en clase Datashow
Weber. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Guía de trabajo (artículo
científico)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primeros estudio de Psicología Experimental: Fechner, Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
Weber.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes organizan históricamente el surgimiento del Clase expositiva y revisión Tarea: búsqueda de Plumón/ Pizarra
método experimental en Psicología (Hebart y el inicio de la de material bibliográfico. ejemplos cotidianos dónde Datashow
Psicología Científica, los inicio de la psicología Revisión de videos y se manifiesten las leyes de Parlantes
experimental: Gustav Fechner y Ernst Weber y la gráficos de las relaciones la psicofísica Biblioteca Virtual UAC
Psicofísica). psicofísicas. Guía de trabajo (artículo
científico)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La Psicología de William James. Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes conocen los aportes de William James y la Clase expositiva y revisión Foro acerca de la vigencia Plumón/ Pizarra
Psicología Funcional fundada por este. de material bibliográfico. de las ideas de James Datashow
- El Pragmatismo Lectura de “Principios de Parlantes
- Aportes de William James desde la filosofía. psicología (1890)” Biblioteca Virtual UAC
- Concepto y desarrollo del Funcionalismo. Guía de trabajo (artículo
científico)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La Psicología Rusa y la psicología Reflexológica de Pavlov. Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Que los alumnos conozcan el aporte de la Psicología Rusa Clase expositiva y revisión Preguntas de Plumón/ Pizarra
en el campo de la investigación y la Reflexología. de material bibliográfico. retroalimentación en clase. Datashow
- El sistema nervioso y los reflejos. Clase expositiva y revisión Tarea: realizar un Parlantes
-La Reflexología Soviética y el Condicionamiento. de material bibliográfico. condicionamiento simple Biblioteca Virtual UAC
- Pavlov y el Condicionamiento de Reflejos Revisión de videos. con una mascota Guía de trabajo (artículo
- El Experimento de Pavlov. Perro y Campanilla. científico)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La Escuela de la Gestalt Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Que los alumnos conozcan y comprendan los aportes Clase expositiva y revisión Panel acerca de la vigencia Plumón/ Pizarra
realizados por la psicología de la Gestalt. de material bibliográfico. de la Gestalt para los Datashow
- Los principios de la Gestalt. Revisión de videos. estándares metodológicos Parlantes
- Los aportes de Wertheimer de la ciencia actual Biblioteca Virtual UAC
- Köhler, Koffka Guía de trabajo (artículo
- Kurt Lewin y los aportes en psicología social científico)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Resumen de unidades anteriores Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende el desarrollo histórico de la psicología Línea del tiempo acerca Genera documento Plumón/ Pizarra
del surgimiento de la monográfico breve donde Datashow
psicología científica da cuenta del recorrido Parlantes
histórico de la psicología Biblioteca Virtual UAC
para convertirse en
disciplina científica.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El surgimiento de la psicología en Latinoamérica Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Que los alumnos conozcan el surgimiento de la Psicología Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
en todo el cono sur de América. retroalimentación en clase Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Guía de trabajo (artículo
histórico)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El surgimiento de la psicología en Latinoamérica Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Que los alumnos conozcan los principales expositores de la Lectura de testimonios y Discusión grupal Plumón/ Pizarra
Psicología en Latinoamérica y sus aportes: de crónicas sobre el Datashow
- Argentina surgimiento de la Parlantes
- Brasil psicología en América Biblioteca Virtual UAC
- Cuba Latina Guía de trabajo (artículo
- México histórico)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La aparición de la psicología en Chile Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Que los alumnos conozcan el inicio y posterior desarrollo Clase expositiva y revisión Preguntas de Plumón/ Pizarra
de la psicología en el contexto nacional. de material bibliográfico. retroalimentación en clase Datashow
- Inicios y la influencia alemana de Schneider y Mann. Parlantes
- Rómulo Peña y el primer laboratorio de Psicología Biblioteca Virtual UAC
Experimental. Guía de trabajo (artículo
histórico)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La aparición de la psicología en Chile Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Que los alumnos conozcan los principales exponentes en Clase expositiva y revisión Panel acerca del Plumón/ Pizarra
la historia de la psicología chilena: de material bibliográfico. surgimiento de la Datashow
- La creación del Instituto Central de Psicología y la Psicología en Chile Parlantes
docencia en universidades. Biblioteca Virtual UAC
- El colegio de Psicólogos, y el auge del Conductismo en Guía de trabajo (artículo
los ‘60s. histórico)
- La época pre, durante y post Dictadura.
- Psicología en Chile actual.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Las actividades profesionales del psicólogo Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Alumnado será capaz de conocer y reconocer el rol Clase expositiva Evaluación al finalizar la Plumón/ Pizarra
profesional y social del ejercicio de la profesión. clase, redacción de tres Datashow
ideas fuerza en papel, una Parlantes
de ellas se expone en
clases.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Las actividades profesionales del psicólogo Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conoce las diferentes funciones que puede llevar a cabo Estudio de casos de Preguntas de Plumón/ Pizarra
el psicólogo a partir de su experticia como profesional ( psicólogos y su actividad retroalimentación en clase Datashow
Medir-Diagnosticar-Analizar/ Prevenir-Promocionar- Parlantes
Favorecer/ Diseñar-Planificar-Proyectar/ Intervenir-
Asistir-Desarrollar/ Sistematizar-Consolidar-Evaluar.)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los escenarios y ámbitos de actuación profesional Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conocerá diferentes contextos y escenarios del desarrollo Estudio de casos de los Retroalimentación a cada Plumón/ Pizarra
de la profesión (Consulta particular y centros médicos; diferentes escenarios de grupo de trabajo de su Datashow
Consultorios de atención primaria y centros de salud actuación donde se exposición Parlantes
familiar y comunitaria; Hospitales, centros de desempeña el psicólogo, a
rehabilitación, y comunidades terapéuticas; Salas cunas y través de trabajo en grupo
jardines infantiles; Escuelas, colegios y liceos; quienes leen textos de un
Universidades e instituciones de educación terciaria; escenario de actuación.
Hogares de menores y centros de acogida; Consultoras Luego, exposición y
de recursos humanos y centros de estudio de mercado; plenario
Empresas y organizaciones productivas; Programas
gubernamentales y reparticiones públicas; Proyectos
sociales y ONG’s; Comunidades y organizaciones
territoriales; Centros de investigación y Laboratorios de
ideas; Supervisiones, Coordinaciones y Gerencias de
instituciones, políticas y programas de su competencia,
entre otras).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Nuevos escenarios y ámbitos de actuación profesional Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende los nuevos contextos de intervención en los Estudio de casos de los Retroalimentación a cada Plumón/ Pizarra
que se podrá insertar como profesional (Juzgados, diferentes escenarios de grupo de trabajo de su Datashow
fiscalía y defensoría penal pública; Programas de actuación donde se exposición Parlantes
estimulación cognitiva y de estilos de vida saludable; desempeña el psicólogo, a
Consultoras ambientales; Clubes deportivos; Iniciativas través de trabajo en grupo
interdisciplinarias en el campo de las Ciencias de la quienes leen textos de un
Salud, Ciencias Cognitivas, de la Educación, Ciencias escenario de actuación.
Sociales, de las Organizaciones, etc. Luego, exposición y
plenario

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los roles profesionales tradicionales: el psicólogo clínico, Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
el psicólogo educacional, el psicólogo organizacional, el
psicólogo comunitario
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Sabe en términos generales cuales podrían ser los Plenario, que cuente con Redacción grupal de Plumón/ Pizarra
principales papeles que puede llevar a cabo como invitados de cada uno de conclusiones del Plenario Datashow
profesional, estableciendo sus principales los roles tradicionales del Parlantes
particularidades, funciones y relevancia. psicólogo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Los roles profesionales tradicionales: el psicólogo clínico, Lunes 29 de junio al sábado 4 de julio Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
el psicólogo educacional, el psicólogo organizacional, el julio
psicólogo comunitario
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Identifica diferencias paradigmáticas en el ejercicio y Plenario, que cuente con Redacción grupal de Plumón/ Pizarra
praxis de la psicología y sus especialidades. invitados de cada uno de conclusiones del Plenario
los roles tradicionales del
psicólogo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Prueba (Prueba Nacional) Lunes 29 de junio al sábado 4 de julio Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba de carácter nacional,
sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los roles profesionales tradicionales: el psicólogo clínico, Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
el psicólogo educacional, el psicólogo organizacional, el
psicólogo comunitario
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Identifica diferencias paradigmáticas en el ejercicio y Plenario, que cuente con Redacción grupal de Plumón/ Pizarra
praxis de la psicología y sus especialidades. invitados de cada uno de conclusiones del Plenario
los roles tradicionales del
psicólogo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los nuevos roles profesionales: la psicología de la salud, Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
la psicología jurídica
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conoce el ejercicio y praxis profesional de la psicología Entrevista con psicólogos Preguntas al panel Plumón/ Pizarra
de la salud y la psicología jurídica. que desempeñen estos
Comprende las nuevas ventanas que se abren al nuevos roles profesionales
psicólogo en términos de sus variadas posibilidades de
inserción laboral, nuevos desafíos en concordancia con
su propia creatividad y las que otros ya han establecido.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Diferencia entre el rol profesional del psicólogo y otros Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
roles profesionales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Alumnado capaz de diferenciar y reconocer roles, Panel con profesionales Preguntas al panel Plumón/ Pizarra
acciones y lugares de ejercicio de las diferentes ramas de no-psicólogos acerca de
la psicología. los equipos de trabajo y
Es capaz de establecer claramente los límites que tiene los límites de roles.
su accionar como profesional en los diferentes contextos
de intervención.
Sabe cómo establecer coordinaciones y trabajo
multidisciplinario con otros profesionales
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa
recuperativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Anexo 1

Ejemplo de Pauta para la elaboración de una Ficha Bibliográfica

Los textos que sirven como antecedente a esta ficha son:

Tamayo, Giraldo. (2009). El modelo cognitivo - comportamental: antecedentes filosóficos, psicológicos y su relación con el concepto de
significado. Perspectivas en psicología. Edición N°13. Pág. 103 – 114.

Smith, E & Kooslyn, Stephen. (2008). Cómo el cerebro da lugar a la mente en Procesos Cognitivos: Modelos Y Bases Neurales. EE.UU:
Prentice Hall.

Lea los textos correspondientes. Luego elabore una respuesta para la siguiente pregunta:

1.- ¿Cuáles son las bases comportamentales que sustentan el funcionamiento humano? Describa y ejemplifique.
Extensión máxima: 1 página, letra Nº12, interlineado sencillo. Justificado. Hoja carta.

Entrega: 16 de ABRIL de 2015 vía mail al profesor, hasta las 22:00 hrs.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Filosofía y Epistemología

Duración en Horas Pedagógicas 72 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Primer semestre/
Año 2015

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Lograr, por parte del estudiante, una vinculación Los estudiantes comprenden las tesis filosóficas más relevantes planteadas desde la
significativa entre la reflexión filosófica acerca del época moderna hasta el siglo XX, acerca del conocimiento, la mente y la ciencia.
conocimiento, de la época moderna y contemporánea, con
los fundamentos y limitaciones de la empresa científica, Los estudiantes desarrollan habilidades básicas de interpretación de los problemas
en general, y de las ciencias sociales, en particular. planteados en la ciencia y la ciencia social, diferenciando según el nivel de análisis
filosófico que corresponda: ontológico, epistemológico y metodológico.

Los estudiantes poseen una actitud de aceptación de la diversidad filosófica y


epistemológica en la discusión acerca del conocimiento, sin soslayar los compromisos
metafísicos, ideológicos, y éticos, entre otros, que cada postura conlleva.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Comunicación efectiva: Habilidad para Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios de verdad y
elaborar argumentaciones orales y escritas en validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
el ámbito profesional. Capacidad para Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena redacción en la
elaborar informes escritos en el ámbito lengua materna.
profesional
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)


Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Temática Procedimentales Actitudinales/Transvers horas
ales
Primera Definición de Filosofía, su etimología y proyecto. Análisis de textos, El valor de la filosofía 14
Unidad: discriminación de como disciplina y como
Introducción Importancia de la filosofía en las decisiones de la vida diaria. diferentes tipos de parte de su formación de
a la filosofía problemas filosóficos al psicólogo
La necesidad de estudiar conceptos filosóficos y epistemológicos leerlos
en la carrera de Psicología, en el contexto de lo hipotético de sus
variables, de la diversidad de sus modelos teóricos y de la Análisis de casos o
pluralidad de sus fundamentos conceptuales películas,
discriminación de
Contraste entre el escepticismo, el sentido común y la ciencia diferentes posturas
como posturas diferentes acerca del conocimiento filosóficas implícitas
Tres niveles de análisis filosófico: ontológico, epistemológico y
metodológico

Relación entre el cambio de las explicaciones basadas en el Mito


a la aparición del concepto de Logos, con la posibilidad de una
teoría del conocimiento y los orígenes del saber científico

La ética de Sócrates en relación con el conocimiento y el


ejercicio de la filosofía.

La filosofía de Platón y su teoría del conocimiento.

La filosofía de Aristóteles y su teoría del conocimiento.

Comparación de las tesis filosóficas del Platón y Aristóteles


vinculadas con el conocimiento.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Segunda El argumento cartesiano del “cogito ergo sum” y su importancia Análisis de textos, El valor de la diversidad 14
Unidad: La para la filosofía moderna. discriminación de de los marcos
filosofía diferentes tipos de conceptuales filosóficos y
moderna: el El dualismo sustancial cartesiano. problemas filosóficos al epistemológicos
problema de leerlos
la mente y el La tesis implícita de la “autoridad de la primera persona” Comunicación efectiva:
conocimiento cartesiana. Análisis de casos o Habilidad para elaborar
películas, argumentaciones orales y
Las posturas del empirismo inglés y el racionalismo continental discriminación de escritas en el ámbito
en el debate gnoseológico del siglo XVII y XVIII diferentes posturas profesional. Capacidad
filosóficas implícitas para elaborar informes
Comparación de las posturas del empirismo inglés y el escritos en el ámbito
racionalismo continental en el debate gnoseológico del siglo XVII profesional.
y XVIII

La epistemología crítica de Kant y sus fundamentos.


Tercera Los primeros planteamientos teóricos que dan origen a las Análisis de textos, El valor de la diversidad 12
Unidad: El ciencias sociales contemporáneas discriminación de de los marcos
surgimiento diferentes tipos de conceptuales filosóficos y
de las El contraste entre la postura científica tradicional, originada en problemas filosóficos al epistemológicos
ciencias las ciencias naturales, con los planteamientos a favor de leerlos
Sociales en métodos comprensivos e interpretativos en ciencias sociales Comunicación efectiva:
el siglo XIX Análisis de casos o Habilidad para elaborar
Análisis acerca del estatus de las ciencias sociales, a partir de películas, argumentaciones orales y
diversas fuentes. discriminación de escritas en el ámbito
diferentes posturas profesional. Capacidad
filosóficas implícitas para elaborar informes
escritos en el ámbito
profesional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Cuarta Los ejes principales del proyecto del positivismo lógico Análisis de textos, El valor de la diversidad 16
Unidad: La discriminación de de los marcos
Filosofía de La crítica respecto del proyecto del positivismo lógico diferentes tipos de conceptuales filosóficos y
la Ciencia problemas filosóficos al epistemológicos
del siglo XX Los ejes principales del proyecto del racionalismo crítico leerlos
popperiano Comunicación efectiva:
Análisis de casos o Habilidad para elaborar
Los ejes principales del historicismo películas, argumentaciones orales y
La tesis de las revoluciones científicas de Kuhn discriminación de escritas en el ámbito
diferentes posturas profesional. Capacidad
Valoración crítica de los planteamientos del anarquismo filosóficas implícitas para elaborar informes
epistemológico de Feyerabend escritos en el ámbito
profesional.
Los ejes principales del proyecto de Lakatos y Laudan

Comparación acerca de los planteamientos de los positivistas,


Popper, Laudan, Lakatos, Kuhn y Feyerabend
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Introducción a la filosofía, la epistemología y sus problemas Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden la definición de Filosofía, su Se les pide a los Evaluación inicial: Diálogo Plumón/Pizarra
etimología y proyecto estudiantes un breve socrático para evaluación Data show
escrito de respuesta breve diagnóstica sobre la base Parlantes
que sirva para explorar de su escrito
sus conocimientos en
filosofía y epistemología,
así como sus intereses a
nivel de filosofía.
Los estudiantes valoran la importancia de la filosofía en las Estudio de un dilema
decisiones de la vida diaria acerca de la importancia
de la filosofía (ver Anexo 1,
a modo de ejemplo de
actividad)
Los estudiantes entienden la Diálogo acerca de la Diálogo entre profesor y
necesidad de estudiar conceptos filosóficos y estudiantes acerca de la
epistemológicos en la carrera de Psicología, en el contexto necesidad de estudiar
de lo hipotético de sus variables, de la diversidad de sus conceptos filosóficos y
modelos teóricos y de la pluralidad de sus fundamentos epistemológicos en la
conceptuales carrera de Psicología
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Introducción a la filosofía, la epistemología y sus problemas Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes definen Epistemología. Los estudiantes Clase expositiva Preguntas de Plumón/Pizarra
contrastan las nociones griegas de episteme (saber retroalimentación en Data show
justificado y verdadero) y doxa (opinión) clases Parlantes
Los estudiantes contrastan el escepticismo, el sentido Clase expositiva. Análisis Debate en grupos y luego Guía de trabajo
común y la ciencia como posturas diferentes acerca del de textos de teorías plenario acerca de las
conocimiento. psicológicas que desafían diferencias entre sentido
el sentido común (ver común, ciencia y
Anexo 2 con algunas escepticismo
noticias acerca de
investigaciones, a modo de
ejemplo)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tres niveles de análisis filosófico: ontológico, Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
epistemológico y metodológico
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes discriminan al menos tres niveles de Clase expositiva. Uso de Lectura de ejercicios con Plumón/Pizarra
análisis filosófico: ontológico, epistemológico y una analogía para explicar retroalimentación Data show
metodológico los niveles de análisis respectiva Parlantes
filosófico. Breve ejercicio
de aplicación de los
conceptos
Breve video donde se
ejemplifiquen los niveles
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los griegos y el paso del Mito al Logos Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes vinculan el cambio de las explicaciones Clase expositiva. Lectura Preguntas de Plumón/Pizarra
basadas en el Mito a la aparición del concepto de Logos, de dos textos, retroalimentación en clases Data show
con la posibilidad de una teoría del conocimiento y los comparándolos: uno mítico Parlantes
orígenes del saber científico y otro filosófico
Ejercicio donde los
estudiantes actúen las
explicaciones basadas en
el Mito a la aparición
del concepto de Logos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Sócrates como el modelo de la filosofía Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden la ética de Sócrates en Clase expositiva. Lectura Preguntas de Guía de trabajo
relación al conocimiento y cómo esto se vincula con el dramatizada de fragmento retroalimentación en clases
ejercicio de la filosofía. de la apología de Sócrates
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Platón y Aristóteles: dos posturas encontradas acerca del Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
Ser y del Conocer.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los aspectos esenciales de la Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
filosofía de Platón, especialmente en lo referente a su Dramatización del mito de retroalimentación en clases Data show
teoría del conocimiento. la caverna Parlantes
Guía de trabajo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Platón y Aristóteles: dos posturas encontradas acerca del Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
Ser y del Conocer.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los aspectos esenciales de la Clase expositiva. Preguntas de Guía de trabajo (Anexo 3,
filosofía de Aristóteles, especialmente en lo referente a su retroalimentación en a modo de ejemplo de
teoría del conocimiento. clases. Guía)
Los estudiantes comparan las tesis filosóficas del Platón y Trabajo en duplas:
Aristóteles vinculadas al conocimiento comparando a los filósofos Corrección en aula de la
guía de trabajo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La filosofía de René Descartes: discurso del método, el Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
dualismo sustancial, la tesis de la autoridad de la primera
persona.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comentan y valoran el argumento Clase expositiva. Lectura Preguntas de Guía de trabajo
cartesiano del “cogito ergo sum”. conjunta de un fragmento retroalimentación en clases
de “Las meditaciones
metafísicas”

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Prueba Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La filosofía de René Descartes: discurso del método, el Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
dualismo sustancial, la tesis de la autoridad de la primera mayo mayo
persona.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden y dualismo sustancial Clase expositiva Preguntas de Plumón/Pizarra
cartesiano. retroalimentación en clases Data show
Parlantes
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La filosofía de René Descartes: discurso del método, el Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
dualismo sustancial, la tesis de la autoridad de la primera
persona.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes descubren la tesis implícita de la Clase expositiva. Análisis Lectura de ejercicios con Guía de trabajo
“autoridad de la primera persona” cartesiana. de blogs y relatos (ver retroalimentación
Anexo 4, con ejemplo de respectiva
textos susceptibles de ser
usados en clase)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El debate entre empirismo y racionalismo Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden las posturas del empirismo Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
inglés y el racionalismo continental en el debate retroalimentación en clases Data show
gnoseológico del siglo XVII y XVIII Parlantes
Guía de trabajo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El debate entre empirismo y racionalismo Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes contrastan las posturas del empirismo Debate entre dos grupos Retroalimentación del Guía de trabajo
inglés y el racionalismo continental en el debate de estudiantes. Plenario desempeño en el debate
gnoseológico del siglo XVII y XVIII final con conclusiones
El impacto del empirismo y el racionalismo en la filosofía Cuadro resumen Tarea Plumón/Pizarra
de la ciencia del siglo XIX y la psicología del siglo XX Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La Epistemología crítica de Inmmanuel Kant Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden la epistemología crítica de Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
Kant y sus fundamentos. retroalimentación en clases Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La Epistemología crítica de Inmmanuel Kant Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden la epistemología crítica de Análisis de una película o Evaluación formativa del Data show
Kant y sus fundamentos. documental acerca de análisis de la película Parlantes
Kant.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Debate acerca del tipo de explicación en ciencias sociales Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
(el positivismo de Comte, el materialismo dialéctico, la
explicación funcionalista de Malinowski y Merton, Durkheim
y la explicación causal)
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los primeros planteamientos Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
teóricos que dan origen a las ciencias sociales retroalimentación en clases Data show
contemporáneas Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Debate acerca del tipo de explicación en ciencias sociales Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
(el positivismo de Comte, el materialismo dialéctico, la
explicación funcionalista de Malinowski y Merton, Durkheim
y la explicación causal)
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los primeros planteamientos Video Preguntas de Plumón/Pizarra
teóricos que dan origen a las ciencias sociales retroalimentación en clases Data show
contemporáneas Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Debate acerca de la comprensión e interpretación en Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
Ciencias Sociales (la hermenéutica de Dilthey, la
fenomenología de Husserl)
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes contrastan la postura científica tradicional, Análisis de una película. Evaluación formativa del Plumón/Pizarra
originada en las ciencias naturales, con los planteamientos análisis de la película Data show
a favor de métodos comprensivos e interpretativos en Parlantes
ciencias sociales

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Debate acerca de la comprensión e interpretación en Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
Ciencias Sociales (la hermenéutica de Dilthey, la
fenomenología de Husserl)
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes aplican la estrategia comprensiva e Ejercicio de aplicación del Retroalimentación en clase Guía de trabajo
interpretativa y la relacionan con las metodologías tipo de análisis del ejercicio
cualitativas en Ciencias Sociales. hermenéutico, con un texto

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El problema del estatus de las Ciencias Sociales Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes analizan el estatus de las ciencias Panel de conversación, Retroalimentación del Guía de trabajo
sociales, a partir de diversas fuentes. preparado a partir de una panel en clase
lectura previa de textos.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El problema del estatus de las Ciencias Sociales Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes analizan el estatus de las ciencias Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
sociales, a partir de diversas fuentes. retroalimentación en clases Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El positivismo lógico Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los ejes principales del Clase expositiva Preguntas de Plumón/Pizarra
proyecto del positivismo lógico retroalimentación en clases Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El positivismo lógico Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los ejes principales del Análisis de un texto Preguntas de Plumón/Pizarra
proyecto del positivismo lógico positivista lógico. Se usa la retroalimentación en clases Data show
metología Phillips 66 Parlantes
Guía de trabajo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El positivismo lógico Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes son críticos respecto del proyecto del Exposiciones de los Preguntas de Plumón/Pizarra
positivismo lógico estudiantes de aspectos retroalimentación en clases Data show
críticos Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El falsacionismo de Karl Popper Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los ejes principales del Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
proyecto del racionalismo crítico popperiano retroalimentación en clases Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El falsacionismo de Karl Popper Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los ejes principales del Análisis de un texto de Preguntas de Guía de trabajo
proyecto del racionalismo crítico popperiano Popper retroalimentación en clases
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Prueba Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El desafío de los historicistas: Thomas Kuhn y Paul Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
Feyerabend
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los ejes principales del Clases expositivas Preguntas de Plumón/Pizarra
historicismo retroalimentación en clases Data show
Los estudiantes analizan la tesis de las revoluciones Parlantes
científicas de Kuhn

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El desafío de los historicistas: Thomas Kuhn y Paul Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
Feyerabend
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes valoran críticamente los planteamientos Análisis de un texto de Preguntas de Guía de trabajo
del anarquismo epistemológico de Feyerabend Feyerabend retroalimentación en clases
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La mirada de Imre Lakatos y Laudan Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los ejes principales del Clase expositiva. Preguntas de Plumón/Pizarra
proyecto de Lakatos y Laudan retroalimentación en clases Data show
Parlantes
Los estudiantes comparan los planteamientos de los Trabajo con un cuadro Revisión de la guía de Guía de trabajo
positivistas, Popper, Laudan, Lakatos, Kuhn y Feyerabend comparativo trabajo en clases

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa
recuperativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Anexo 1

Actividad: ¿131 ó 133?

Objetivo:
- Comprender los principales aportes de la Filosofía a la psicología.
- Describir las principales características de la Filosofía analítica

Actividad

1. Presente a los estudiantes la siguiente situación: Ud. es vecino de un hombre que tiene una enfermedad mental,
pero no sabe cuál. Casi todo el tiempo él está bien, pero hoy acaba de golpear y herir levemente a su anciana
madre ¿lo denunciaría a Carabineros?(133) ¿o pediría una ambulancia?(131). En ambos casos las consecuencias
prácticas serán idénticas. Pida respuestas en voz alta.

2. Pregúnteles: ¿por qué?

3. Anote en la pizarra los conceptos que aparezcan, progresivamente más abstractos como “síntoma”, “enfermedad”,
“normalidad”, “libertad”, etc. (en el caso de los que responden que llamarían a la ambulancia) o “agresión”, “delito”,
“norma”, “contrato social” (en el caso de los que responden que llamarían a carabineros).

4. Para finalizar introduzca los siguientes conceptos:


- En cada una de las decisiones de la vida cotidiana están implicados una serie de supuestos que justifican
nuestras acciones. A veces son muy abstractos y no nos damos cuenta que los asumimos.
- La filosofía es la disciplina que estudia estos fundamentos o supuestos últimos todas las actividades y
dimensiones de la vida humana.
- Los supuestos hay que:
- sacarlos a la luz
- ver sus consecuencias
- ver si consistencia
- argumentar a favor o en contra de ellos
- Respecto a la Psicología, como ciencia del comportamiento, la Filosofía se ha preguntado por la libertad que
tenemos para hacer lo que hacemos. También se ha cuestionado el cómo funciona la mente y cómo se
relaciona con el mundo.
- La Filosofía es especulativa a diferencia de la Psicología que es fundamentalmente empírica.
- Es necesario estudiar cuáles son los supuestos que están detrás de las teorías psicológicas para saber con
qué nos estamos comprometiendo en la práctica. La Filosofía nos ayuda en ello.
- “Si en el simple acto de apretar 131 o 133 hay tanta filosofía detrás, imaginen cuánta filosofía hay en una vida
de ejercicio profesional del psicólogo”.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Anexo 2
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Anexo 3

Pregunta Platón Aristóteles


Metafísica ¿qué es el Ser?
¿Cómo explica el cambio en la naturaleza?
¿Es real el mundo material?
¿Debemos confiar en la experiencia?
¿Debemos confiar en la razón?
¿El conocimiento se adquiere o es innato?
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Anexo 4

Al reverso indique:
1. Frase o frases que implícitamente aluden a las tesis cartesianas

2. ¿Cuál tesis?

a. Tesis del dualismo sustancial: tesis que plantea dos sustancias en la realidad: res extensa y res cogitans
(tesis ontológica)
b. Tesis de la Autoridad de la primera persona: tenemos un acceso privilegiado, directo e infalible a los
propios estados mentales (tesis epistemológica)
c. Tesis solipsismo: solamente se puede tener certeza de la existencia de la propia mente (tesis
epistemológica)
d. Tesis del teatro cartesiano: nuestros pensamientos son percibidos con total independencia y transparencia
por nuestra conciencia (tesis epistemológica).
e. Tesis de la introspección: podemos usar la propia observación para conocer la mente (tesis metodológica)

3. Explique las razones por las cuales la frase señalada en “1” alude implícitamente a la tesis especificada en “2”
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Que Hay Detrás
RBD
http://www.metrolyrics.com/que-hay-detras-lyrics-rbd.html
Pensando en ti...puedo ver el matiz,y el reflejo de mi de depresión puedo ver el perfil del fantasma que hay en mi interior y
no he dejado de fumar y no puedo dormir y en medio de la soledad sigo pensando en ti no me atrevo a comenzar por
olvidarte al fin porque me asusta descifrar que habrá detrás de ti que hay detrás de una lagrima que hay detrás de la
fragilidad que hay detrás del último adiós que hay detrás cuando acaba el amorque hay detrás...

puedo ver desde aquí mis recuerdos persiguiéndote puedo ver el perfil de mi sombra sobre la pared y no he dejado de fumar
y no puedo dormir y en medio de la soledad sigo pensando en ti y no me atrevo a comenzar por olvidarte al fin porque me
asusta descifrar que habrá detrás de ti que hay detrás de una lagrima que hay detrás de la fragilidad que hay detrás del
ultimo adiós que hay detrás cuando acaba el amorque hay detrás que hay detrás que hay detrás que hay detrás (que habrá
detrás de ti) que hay detrás de una lagrima que hay detrás de la fragilidad que hay detrás del ultimo adiós que hay detrás
cuando acaba el amorque hay detrás...que hay detrás...que hay detrás...que hay detrás
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Pearl Jam
I am mine
(Pertenezco a mi)
http://www.musica.com/letras.asp?letra=926797

Los egoístas están en línea


Esperando comprarse un poco de tiempo
¿Yo? Decido cada vez que respiro
Solo yo soy dueño de mi mente

El norte y el sur es lo que es el reloj para el tiempo


Hay este y oeste y hay vida en todas partes
Se que nací y que moriré
Lo que pasa entre vida y muerte es mío
Pertenezco a mi

Y las sensaciones, son abandonadas


Toda la inocencia perdida de una vez por todas
Significante, detrás de los ojos
No hay necesidad de esconderse
Estamos seguros esta noche

El océano está lleno por que todos lloran


La luna llena busca amigos en la marea alta
El dolor crece cuando se niega
Solo se lo que pienso
Pertenezco a mi

Y el significado, es abandonado
Toda la inocencia perdida de una vez por todas
Significante, detrás de los ojos
No hay necesidad de esconderse
Estamos seguros esta noche

Y las sensaciones que quedan atrás


Todos los inocentes rotos por las mentiras
Significante, entre líneas
(Probablemente necesitaremos escondernos)

Y el significado que queda atrás


Los inocentes perdidos de una vez y para siempre
Todos somos diferentes tras los ojos
No hay necesidad de esconderse
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
BLOG

Mi mundo de papel
Yo vivía en un mundo de papel. Desde pequeña me gustó tener un mundo secreto, un mundo
interior, un mundo sólo mío. Un mundo en el que aprendí a vivir como si fuera el real. Donde
reinaba la nostalgia y los sueños. Un mundo romántico pero oscuro. Un mundo en el que poca
gente entraba, porque mi interior era infranqueable.
Un mundo donde yo era, pero donde no podría afirmar que alguien más existiera,
Cuanto más crecía, más fuerza ganaba mi mundo, pero crecía en oscuridad. En algún
momento, creí ver una luz diferente, una luz que me hizo olvidar quien fui y como fui, y aprendí a
ser una persona nueva, más real, más práctica y más optimista.
Pero dicen que donde hubo siempre habrá, y yo jamás podré borrar quien fui. Hay días en
que lo siento más que otros, pero últimamente lo siento más que nunca. Siento que florece mi
mundo, siento que soy quien fui y que mi mundo de papel todo lo inunda, todo lo llena. Siento
que no solo puedo ser quien fui, sino además ser quien he aprendido a ser.
Se que todo esto me ha servido para mucho, porque ahora soy más fuerte. Y se que nada
podrá conmigo porque mi mundo secreto es muy grande, es enorme y con él tengo mucho para
mí y también para los demás.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

BLOG
Hoy he salido a la calle. No he visto estrellas. La luna parecía un limón; amargo. Pero es tan
cojonudo. He corrido diez minutos, y... es tan tan TAN. He hecho los estiramientos y me he ido a
tomar por culo. Y por el camino, me he tenido que parar en seco. ¡¿Qué veo en mi cabeza?! ¡Veo
mis pensamientos!, detalladamente, y me parto la polla. ¡Es lo mejor! Un pensamiento viene por
la izquierda; otro pensamiento, por la derecha; luego caen de arriba 300; y de abajo, suben
¡¡1000!! Es genial. Es perfecto. ¡Os veo a todos! Sois un precioso circo, y yo, me río delante de
vuestra cara. Eso sí, con vosotros. Suelto una carcajada, dos, tres, cuatro; y todos fuera. Lo
mejor es que no os echo, sino que sólo os veo y os vais. Y me meo de la forma en la que huís...
¡Me recordáis a mí! En fin... que os tengo por los huevos.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Bases para el Desarrollo Cognitivo

Duración en Horas Pedagógicas 72


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Primer semestre/
Año 2015

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Autorregular la conducta de aprendizaje y estudio, movilizando para 1.1: Autorregular la conducta de aprendizaje, por medio de la
ellos recursos afectivos y motivacionales. modulación de procesos afectivos.
2. Autorregular la conducta de aprendizaje y estudio, por medio de la 1.2: Modular la conducta de aprendizaje, autodirigiendo la
movilización de recursos cognitivos. propia motivación.
1.3: Usar estratégicamente el ambiente de estudio, potenciando
su efecto en el aprendizaje.

2.1: Autodirigir el estudio, usando estrategias de administración


de tareas y del tiempo, promoviendo el autocuidado.
2.2: Gestionar el propio aprendizaje, por medio del
conocimiento del propio estilo de aprendizaje.
2.3: Autorregular las funciones de la memoria y la atención, en
el marco del estudio y el aprendizaje.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Habilidad para elaborar Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios de verdad y validez,
argumentaciones orales y escritas en pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
el ámbito profesional
Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena redacción en la lengua
Capacidad para elaborar informes materna.
escritos en el ámbito profesional
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
Actitudinales/Transversales horas
Unidad Temática 1: Las nuevas técnicas de estudio y Uso de técnicas de estudio, de El valor del aprendizaje más allá de 22
Aprendizaje el refuerzo de las adquiridas con manejo de tareas y de la calificación.
autorregulado anterioridad. organización del tiempo.
El aprecio de los propios tiempos y
Las técnicas de organización del Procedimientos para discriminar actividades, que incide en el valor de
tiempo. entre actividades importantes y no la planificación y el ser estratégico
importantes. en su organización.
El concepto de procastinación y su
importancia en esta etapa Procedimiento de planificación de La meta de ser un estudiante
académica. su estudio. autorregulado con sus capacidades
y debilidades actuales.
Los diferentes estilos de El estudio regular y sistemático.
aprendizaje. Habilidad para elaborar
Estrategias para evitar la argumentaciones orales y escritas
Definición de la autorregulación. procastinación. en el ámbito profesional

Capacidad para elaborar informes


escritos en el ámbito profesional
Unidad Temática 2: Las variables que inciden en su El reconocimiento de los propios La aceptación de la influencia que 14
Autorregulación de la proceso de estudio y el niveles de motivación y los tienen los procesos afectivo-
motivación rendimiento académico. estados afectivos y su motivacionales en el desempeño
modificación. académico.
Las variables que modulan los
estados afectivos y Procedimientos de evaluación y El valor de las propias capacidades
motivacionales. mejoras del lugar de estudio. y su uso estratégico para revertir las
debilidades en el proceso de
Cómo el ambiente repercute Buenas prácticas para el mejor estudio.
significativamente en la modo de aprovechar los recursos
adquisición de conocimientos. tanto cognitivos como materiales Actitud a favor de cambios positivos
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Cómo los hábitos y/o el consumo que posee. en el ambiente de estudio, sus
de algunas sustancias influyen en hábitos y consumo de sustancias.
sus sistemas cerebrales y en el Estrategias de cambio en la toma
aprendizaje. de decisiones con respecto a sus Habilidad para elaborar
hábitos. argumentaciones orales y escritas
en el ámbito profesional

Capacidad para elaborar informes


escritos en el ámbito profesional
Unidad Temática 3: Funcionamiento general de la Estrategias metacognitivas Actitud positiva respeto al manejo 24
Habilidades y memoria, la atención y la respecto del funcionamiento de su estratégico de sus recursos
estrategias cognitivas concentración en el estudio. memoria, su atención y cognitivos.
concentración.
Las fases de la información en el Postura estratégica y analítica
proceso de estudio. Buenas prácticas en el uso de las respecto a sus procesos actuales de
estrategias de estudio que más se estudio y de reflexión constante en
ajustan a sus necesidades y torno a cambios para el beneficio de
habilidades de uso. éste.
Habilidad para elaborar
Estrategias para aprovechar sus argumentaciones orales y escritas
habilidades en cada una de las en el ámbito profesional
fases de la información.
Capacidad para elaborar informes
escritos en el ámbito profesional
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Presentación del curso y sus participantes Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes se involucran activamente en el curso. Interacción grupal Al finalizar la actividad
Presentación individual o premiar a quién se
cruzada aprenda todos los
nombres.
Los estudiantes ajustan sus expectativas respecto del Clase expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
curso en todos sus aspectos. Interacción constante, el individualizadas con Data show
Los estudiantes aprueban explícitamente las reglas o docente es el moderador. respecto a información Programa del curso
acuerdos de convivencia en el aula (por ejemplo la expuesta. Cronograma del curso
puntualidad, que las pruebas no se cambian de fecha, que Por ejemplo: “Juan: ¿Se
tendrán que leer o hacer los trabajos que se piden, etc.) podrán cambiar las
evaluaciones de fecha?”

669
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Introducción de variables académicas y diagnóstico Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Reconocer las variables que influyen en el rendimiento Exposición introductoria. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
académico. Plenario con ideas individualizadas con Data show
(Procesos cognitivos, recursos materiales y de tiempo, generales de los mismos respecto a información Parlantes
características personales, contexto académico, procesos estudiantes expuesta.
afectivos, motivación, resultados)

Comprender desde la propia experiencia la complejidad Sesión simulada de Conversación grupal.


del proceso de estudio. estudio. El docente genera Orientación y
ruido, interrumpe; los retroalimentación del
Consensuar un modelo general acerca del proceso de estudiantes no tienen un docente.
estudio, con la información de los estudiantes (lo que ellos lugar adecuado ni los
creen) y la información teórica que expone el docente. materiales pertinentes.
Breve plenario para
discutir la influencia de
estas variables
Comprensión de actividad número 1 de Portafolio. Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(Proyecto de cambio en su propio proceso de estudio) individualizadas con (Instrucciones portafolio)
respecto a información
expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 1?”

670
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Evaluación diagnóstica (Pretest) Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Ser evaluado respecto del estilo de aprendizaje, las Test de estilo de Prueba Diagnóstica, de Evaluación on line
estrategias cognitivas y la conducta de estudio. aprendizaje. carácter Nacional
Test estrategias cognitivas.
Test conducta de estudio.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Aprendizaje Autorregulado Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Revisar el concepto de autorregulación e integrar con Actividad grupal Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
aprendizajes del curso. individualizadas con Data show
Plenario respecto a información Parlantes
expuesta.
Clase expositiva

Integrar concepto de autorregulación al quehacer y Juego grupal Resolución de problema


lenguaje común. expuesto
Plenario y explicación del
docente
Comprensión de actividad número 2 y 3 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(Crear un juego que sea ejecutado autorreguladamente y instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
explicación de aquello; Efectuar planificación del semestre) respecto a información
expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 9?”
671
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Priorización Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Reconocer la importancia de la planificación del estudio. Actividad individual Total de estimación de Guía de trabajo
tiempo individual y su
Clase interactiva y respectiva reflexión.
expositiva
Reflexión acerca de la
subestimación o
sobreestimación de
tiempos.
Discriminar entre actividades urgentes e importantes. Clase expositiva Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
individualizadas con Data show
respecto a información Parlantes
expuesta.
Aplicar planificación de tiempo ficticia considerando todos Actividad en pareja Plenario para conocer las
los aspectos de la clase diversas respuestas
correctas.

672
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Gestión del tiempo y las tareas Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conocer modelos de planificación del tiempo. Clase expositiva e Confección de planificación Plumón/Pizarra
interactiva mensual/semanal y/o diaria Data show
Generar una planificación del estudio. Parlantes
Actividad individual
(planificación guiada por el
docente)

Conocer método de gestión de tiempo alternativo a lo Clase expositiva e Comprensión de


revisado en la clase anterior, llamado GTD. interactiva contenidos, reporte a
través de preguntas de
Desarrollar método GTD con tareas actuales en la vida del Actividad individual docente.
estudiante. Vaciar información en
“cubo” escogido para
método.

673
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Procastinación y estrategias para enfrentarla Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Distinguir entre los conceptos de postergación y Actividad práctica Preguntas dirigidas a todo Plumón/Pizarra
procastinación individual el curso para incentivar la Data show
reflexión Parlantes

Clase expositiva Preguntas individualizadas


o generales con respecto a
la información expuesta.
Identificar los pensamientos y conductas personales de la Lluvia de ideas y Plenario Detectar causas
procastinación. específicas
Conocer formas de combatir la procastinación. Clase interactiva Preguntas abiertas o
individualizadas con
respecto a información
expuesta.
Comprensión de actividad número 4 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(Estrategias de administración de tiempo y tareas) instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
respecto a información
expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 9?”

674
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Sesión de estudio guiado #1 Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Aprendizaje significativo de contenidos de asignatura Sesión de estudio guiada Evaluación final de sesión Reloj
actual. con método PLHER. de estudio, contenido
aprendido y pendiente Plumón/Pizarra
Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Técnica de estudio: Comprensión de lectura (I) Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Entender la lectura como un proceso de comprensión que Clase expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
se realiza en un contexto de estudio específico. individualizadas con Data show
respecto a información Parlantes
Conocer una técnica de mejora de los procesos de expuesta.
codificación por medio de la comprensión de lectura:
Método SQ3R de Robinson.
Primera entrega de Portafolio Entrega de Portafolio con
actividades 1 a 4

675
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Técnica de estudio: Comprensión de lectura (II) Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Aplicar técnica SQ3R a texto de estudio de asignatura en Trabajo individual Borrador de actividad de Plumón/Pizarra
curso. portafolio Data show
Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Técnica de estudio: Escritura (I) Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Integrar contenidos de todo el curso a la fecha Clase interactiva/expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
individualizadas con Data show
respecto a información Parlantes
expuesta.

Conocer un modelo cognitivo de composición escrita. Clase expositiva. Preguntas abiertas o


Modelo de Decir y transformar el conocimiento. individualizadas con
respecto a información
expuesta.
Promover la escritura de textos, en torno a contenidos Trabajo individual Borrador de actividad de
revisados en el curso y guiado por el modelo revisado de portafolio
Scardamalia y Bereitier.

676
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Técnica de estudio: Escritura (II) Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conocer modelo de confección de ensayos de John Clase expositiva Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
Wilson. individualizadas con Data show
respecto a información Parlantes
expuesta.
Aplicar técnica de confección de ensayos revisada en Trabajo individual Borrador de ensayo por
clases. alumno
Comprensión de actividad número 5 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(Estrategias de estudio usando las técnicas vistas de instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
Comprensión Lectora o Escritura) respecto a información
expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 9?”

677
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Motivación en el aprendizaje Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conocer el concepto de motivación y cómo ésta incide en Clase expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
el proceso de estudio. individualizadas con Data show
respecto a información Parlantes
expuesta.
Comprender la relación entre metas/recompensas y Conversación grupal. El Guía de trabajo
motivación, y su importancia para el aprendizaje. profesor, usando técnicas (afirmaciones acerca de la
Se motiva en sus propios cambios y proyección en el humanistas (aceptación motivación en el estudio)
estudio. positiva, uso de la propia
experiencia, empatía, etc.)
el monitor genera un
ambiente de confianza
para preguntarse acerca
de la motivación sobre el
estudio.

678
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Importancia del ambiente en el proceso de estudio. Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprender de la importancia del ambiente en el proceso Confección de esquema o Plenario crítico
de estudio: desde el contexto, en el hogar, en la dibujo de mi propio lugar
universidad, trabajo, etc. Hasta lo específico: de estudio.
características personales, materiales, escritorio, etc. Luego plenario para
mejorarlo
Comprensión de la actividad número 6 de Portafolio Trabajo individual Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(análisis del propio espacio de estudio, a través de una individualizadas con (Instrucciones portafolio)
fotografía de un antes y después con los cambios que se respecto a información
formulan en la actividad). expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 2?”

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Aprendizaje y autocuidado (I) Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Integración de conocimientos respecto a últimas clases: Conversación grupal. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
motivación, ambiente, diagnóstico, objetivo de cambio, individualizadas con Data show
metas. respecto a información Parlantes
expuesta.
Comprender las condiciones fisiológicas necesarias para Autoreporte con Contesta Test Fantástico o Test fantástico por alumno
un aprendizaje significativo y profundo: Alimentación, ciclo instrumento o metodología similar, también se puede
de sueño, actividad física, vida personal. a definir por docente. evaluar las variables a
Análisis individual, guiado modo general. Corrección
por docente. guiada del test.
679
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Aprendizaje y autocuidado (II) Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conocer factores de propio estilo de vida, que interfieren Debate en torno a mitos y Retroalimentación grupal Plumón/Pizarra
en la adquisición y mantención de los aprendizajes: realidades del consumo Data show
consumo problemático de sustancias problemático de sustancias Parlantes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Ansiedad y evaluaciones Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Integrar contenidos, retomar evaluaciones y recuperación Clase interactiva y Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
de la información. expositiva individualizadas con Data show
Detectar otros elementos que pudiesen interferir en una respecto a información Parlantes
adecuada recuperación de la información. expuesta.

Conocer las respuestas cognitivas, fisiológicas y


conductuales ante la ansiedad. Entender los dos tipos de
ansiedad académica.
Proponer medidas para atenuar o suprimir los gatillantes Plenario y exposición del Retroalimentación durante
ansiosos, según el canal por el que se desencadenan para docente el Plenario
que cada estudiante los integre de acuerdo a su realidad.
Comprensión de actividad número 7 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(identificar gatillantes de su propia ansiedad y crear o instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
investigar actividad para controlar esta en situaciones de respecto a información
evaluación o de estudio) expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 3?”

680
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Sesión de estudio guiado #2 Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Obtener aprendizajes significativos en asignatura paralela Sesión de estudio guiada Aprendizajes logrados y Plumón/Pizarra
a esta, a través de sistema guiado de estudio, en donde el por el docente metas de siguiente sesión Data show
docente hace énfasis en la motivación y las metas que el de estudio Parlantes
estudiante se debe imponer para lograr realizar la sesión
de estudio con éxito. Evaluación, evidencias de
aprendizaje de conceptos
de: metacognición,
procesos y estrategias
metacognitivas.
Segunda entrega de Portafolio Entrega de Portafolio con
actividades 5 a 7

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Análisis de resultados de instrumentos Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Entender en qué consiste cada variable que evalúa el Clase expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
instrumento que se utilizó. individualizadas con Data show
respecto a información Parlantes
expuesta.
Relacionar las variables del instrumento, otras variables y Clase expositiva, ejemplo Preguntas abiertas o
su propia experiencia. de caso y análisis oral del individualizadas con
mismo. respecto a información
Graficar en barras sus expuesta.
resultados y analizar Destacar capacidades y
individualmente. debilidades.

681
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Habilidades y estrategias cognitivas: Atención Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Problematizar el rol de la atención y concentración en el Sesión de estudio (15 Plenario
proceso de estudio y distintas variables que pueden minutos) (Docente debe realizar
intervenir. preguntas que orienten a
cumplir el objetivo, por
ejemplo qué pasa cuando
llega atrasado a clases)
Aprender teóricamente que son los procesos cognitivos y a Clase Expositiva Preguntas abiertas o
su vez los procesos atencionales. individualizadas con
respecto a información
Conocer el rol de la atención en el proceso de estudio. expuesta.

Mostrar que nuestra mente es limitada, completa lagunas,


soslaya errores, etc.

682
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Habilidades y estrategias cognitivas: Concentración Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Recordar contenidos de clase anterior. Clase expositiva Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
individualizadas con Data show
Conocer el rol de la atención y la concentración en el respecto a información Parlantes
proceso de estudio. expuesta.

Aprender el ciclo de concentración (Bradley, 1983).

Reconocer distracciones internas y externas.


Problematizar el rol de la atención y concentración en el Sesión de estudio Plenario
proceso de estudio y distintas variables que pueden (20 min) (Docente debe realizar
intervenir. preguntas que orienten a
Medir ciclo de concentración (sólo la primera y segunda cumplir el objetivo de esta
fase). clase)

Comprensión de actividad número 8 y 9 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo


(Medición del propio ciclo de concentración en diferentes instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
contextos, mínimo 3; y utilización de por lo menos 2 respecto a información
estrategias mnemotécnicas en 2 asignaturas del semestre expuesta. Ver Anexo
en curso) Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 5?”

683
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Habilidades y estrategias cognitivas: Memoria en el Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
aprendizaje
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Monitorear procesos de atención y concentración en la Clase interactiva Preguntas individualizadas Plumón/Pizarra
práctica académica actual. Data show
Reconocer a la memoria como un proceso. Clase expositiva e Preguntas abiertas o Parlantes
interactiva individualizadas con
Conocer un modelo de procesamiento de información y respecto a información
memoria. expuesta.

Distinguir características centrales del material de estudio y


los modos de memorización y aprendizaje. Diferenciando
estos dos últimos.
Conocer y utilizar estrategias mnemotécnicas. Clase expositiva y trabajo Trabajo práctico: actividad
práctico portafolio.
Entrega de borrador.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Análisis de un caso Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Aplicar conocimientos y analizar un caso ficticio con Trabajo grupal Retroalimentación a cada Guía de trabajo
respecto a contenidos de la Tercera Unidad (3 personas) grupo (Instrucciones del trabajo
impreso, casos ficticios.)

684
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Habilidades y estrategias cognitivas: Adquisición de Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
información
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Introducir al análisis del propio proceso de estudio desde Clase Expositiva e Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
las distintas fases del proceso cognitivo. interactiva individualizadas con Data show
(Explicar por qué es un proceso, rescatar contenidos de respecto a información Parlantes
clases anteriores, como preparar el ambiente, atención, expuesta.
concentración, etc.)
Conocer las fases del proceso de estudio, enfocada en la Clase expositiva e Preguntas abiertas o
adquisición de la información, modelos de tomas de interactiva individualizadas con
apuntes. respecto a información
expuesta.
Comprensión de actividad número 10 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(Aplicación sistema Cornell en alguna asignatura que instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
estén cursando) respecto a información
expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 7?”

685
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Habilidades y estrategias cognitivas: Procesamiento de la Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
información
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Integración de contenidos: memoria, atención, Clase interactiva Esquema confeccionado Plumón/Pizarra
concentración, ambiente, adquisición, toma de apuntes, por docente en la pizarra, Data show
motivación, etc. con información que Parlantes
proporcionen los
estudiantes.
Aprender la lógica del estudio PLHER y sus beneficios Clase expositiva Preguntas abiertas o
para el estudio. individualizadas con
respecto a información
expuesta.
Experimentar una sesión de estudio con buenos resultados Sesión de estudio Autoevaluación de los Material real de estudio de
en términos de aprendizaje, integrando distintos contenidos estructurada aprendizajes de la sesión y los alumnos
revisados en el curso. (Docente decide tiempos metas para la próxima
para cada etapa) sesión
Integrar significativamente los contenidos vistos en la Clase expositiva e Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
cátedra para generar un procesamiento estratégico. interactiva. individualizadas con Data show
Plenario respecto a información Parlantes
expuesta.

686
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Habilidades y estrategias cognitivas: Recuperación de la Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
información
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Evaluar cómo siguen las instrucciones los estudiantes, su Actividad Práctica: Prueba Discusión posterior a la Pruebas ficticia
importancia y relacionar con la ansiedad. sorpresa, seguir evaluación
instrucciones
Integración de contenidos: adquisición, procesamiento e Clase interactiva y Esquema o lluvia de ideas, Plumón/Pizarra
introducción a Recuperación. expositiva liderado por docente Data show
Parlantes
Conocer la taxonomía de Bloom, a modo resumen:
Conocer-entender-aprender. Asociando con situaciones de
evaluaciones (modalidades de preguntas).
Reflexionar y comprender que efectuar una evaluación es Actividad grupal: discusión Plenario y sus
un micro proceso de estudio: adquiero, proceso y en grupo de 3 estudiantes conclusiones
recupero. Plenario
Comprensión de actividad número 11 de Portafolio. Exposición de Preguntas abiertas o Guía de trabajo
(Detectar nivel de conocimiento de acuerdo a taxonomía instrucciones individualizadas con (Instrucciones portafolio)
de Bloom en prueba de otra asignatura) respecto a información
Trabajo individual expuesta. Ver Anexo
Por ejemplo: “Juan: ¿en
qué consiste la actividad
número 8?”

687
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Metacognición Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conocer tipos de estrategias metacognitivas: planeación, Clase expositiva. Aprendizajes logrados y Plumón/Pizarra
monitoreo y evaluación (Brown, 1987) metas de siguiente sesión Data show
Sesión de estudio guiada de estudio Parlantes
Obtener aprendizajes significativos en asignatura paralela por el docente
a esta, a través de sistema guiado de estudio, en donde el Evaluación, a través de
docente hace énfasis en la motivación y las metas que el evidencias de procesos
estudiante se debe imponer para lograr realizar la sesión metacognitivos de la
de estudio con éxito. sesión.

Aplicar uno o dos técnicas revisadas en la unidad:


estrategias de atención y concentración, técnicas
nemotécnicas, PLHER, etc.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Habilidades y estrategias cognitivas: integración de Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
contenidos julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Integración de todos los contenidos revisados hasta la Clase Expositiva e Preguntas abiertas o Plumón/Pizarra
clase actual. interactiva individualizadas con Data show
Plenario o esquema respecto a información Parlantes
(Mapa de contenidos) expuesta.
Tercera entrega de Portafolio Entrega de Portafolio con
actividades 8 a 11

688
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Evaluación final (Postest) Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Evaluación diagnóstica del estilo de aprendizaje. Test de estilo de Evaluación on line
Evaluación estrategias cognitivas. aprendizaje
Evaluación diagnóstica conducta de estudio. Test estrategias cognitivas.
Test conducta de estudio.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Sesión de estudio guiado #3 Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Obtener aprendizajes significativos en asignatura paralela a Sesión de estudio guiada Aprendizajes logrados y
esta, a través de sistema guiado de estudio, en donde el por el docente metas de siguiente sesión
docente hace énfasis en la motivación y las metas que el de estudio
estudiante se debe imponer para lograr realizar la sesión
de estudio con éxito. Evaluación, a través de
evidencias de procesos
Aplicar diversas técnicas de estudio revisadas a lo largo de metacognitivos de la
la presente asignatura, énfasis en la planificación, sesión.
organización de la información y recursos, y metacognición.

689
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
¿Cómo preparo mis exámenes? Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Organizar gran cantidad de material ante una evaluación. Plumón/Pizarra
Obtener aprendizaje significativo de esta asignatura, Plenario Aprendizajes obtenidos Data show
generando un modelo individualizado de rendimiento Autoevaluación Parlantes
académico, a partir de los contenidos del curso y la
experiencia previa.

Aplicar dos o más técnicas revisadas en el curso:


estrategias de atención y concentración, técnicas
nemotécnicas, PLHER, técnica de escritura y lectura,
planificación y organización del tiempo, etc.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Evaluación del curso Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
El estudiante entiende la importancia de efectuar una Actividad práctica: Cada Docente “regala” a su vez Test
evaluación post curso. estudiante debe “regalar” a cada estudiante su Hoja de respuestas
una crítica constructiva y apreciación. Pizarra
un elogio a un compañero, Plumón
respecto de su asistencia y PPT
de la manera de participar
en clases. Se debe evitar
las descalificaciones.
Evaluar al docente y pertinencia de contenidos del curso. Encuesta Anónima Respuestas de evaluación, Encuesta de evaluación
Autoevaluación y co-evaluación del curso autoevaluación y co-
evaluación.

690
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de carácter
Nacional.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de carácter
Nacional.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de carácter
Nacional.

691
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de repetición

692
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).

693
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.

694
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Anexo: Actividades del Portafolio

Número de actividad Tarea del Portafolio


1. Hacer un proyecto de cambio en su propio proceso de estudio.
2. Crear un juego que sea ejecutado autorreguladamente y explicación de aquello.
3. Efectuar planificación del semestre.
4. Diseñar estrategias de administración de tiempo y tareas.
PRIMERA ENTREGA DEL PORTAFOLIO
5. Diseñar estrategias de estudio usando la lectoescritura.
6. Analizar el propio espacio de estudio, a través de una fotografía de un antes y después.
7. Identificar gatillantes de su propia ansiedad y crear o investigar actividad para controlar esta en situaciones de evaluación
o de estudio
PRIMERA ENTREGA DEL PORTAFOLIO
8. Medir el propio ciclo de concentración en un mínimo de 3 diferentes contextos.
9. Utilizar al menos 2 estrategias mnemotécnicas en 2 asignaturas del semestre en curso.
10. Aplicar el sistema Cornell en alguna asignatura que estén cursando.
11. Detectar nivel de conocimiento de acuerdo a taxonomía de Bloom en prueba de otra asignatura
TERCERA ENTREGA DEL PORTAFOLIO

695
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Bases de la investigación científica

Duración en Horas Pedagógicas 72

Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Primer semestre/


Año 2015

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS

3. Conocer el proceso de evolución del método científico, identificando


procesos analíticos, sistémicos, inductivos y deductivos Conocer y valorar la importancia del proceso histórico del método
4. Representar y analizar datos y/ o resultados, mediante el uso de científico.
diferentes formas de representación y organización de la Identificar las fases constituyentes del método científico.
información Identificación y formulación de variables desde sus distintos tipos
5. Conocer y aplicar procedimientos válidos para la búsqueda y Identificación y formulación de hipótesis, supuestos y preguntas
recopilación de información e Interpretación de la investigación de investigación.
clínica Conocer las diferentes formas de representación de información;
tablas de frecuencia, gráficos entre otros.
Utilizar las diferentes formas de representación de la información
para analizar e interpretar resultados.
Identificar las normas y procedimientos para la búsqueda y
recopilación de información científica válida.
Identificar la estructura para reconocer y elaborar artículos
científicos

696
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados

Capacidad para establecer metas en Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando hace una crítica.
el trabajo conjunto. Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para sí ayudar al logro de los objetivos comunes.
Capacidad para gestionar el
conocimiento

697
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)

Unidad Temática Conocimientos Declarativos Conocimientos Procedimentales Conocimientos Nro.


Actitudinales/Transversales Horas
Unidad Temática 1: 1. Historia del método Lectura e interpretación de textos Responsabilidad para cumplir 14
Método Científico científico científicos. tareas delegadas en equipo.
2. Definiciones y ejemplos de Identificar las etapas del método Constancia en el trabajo personal.
procesos analíticos, científico en un diseño
sistémicos, inductivos y experimental.
deductivos Enunciar un problema de
3. Etapas del Método investigación de manera escrita
científico: identificación y Formular objetivos de una
planteamiento del investigación a partir de un
problema; formulación de problema.
objetivos; formulación de Formular hipótesis científicas
hipótesis; diseño
experimental y análisis de
resultados, conclusiones.
Unidad Temática 2: 1. Tipos de datos y variables Clasificar variables según su tipo Responsabilidad para cumplir 26
Representación (categóricas, numéricas, en categóricas, numéricas o tareas delegadas en equipo.
gráfica, análisis y discretas) discretas. Constancia en el trabajo personal.
síntesis de datos 2. Representación de la Representar un conjunto de datos
información mediante tablas numéricos en gráficos.
y gráficos Ordenar datos en tablas
3. Medidas simples de Calcular porcentajes, promedios,
resumen de datos modas y medianas.
numéricos continuos y Determinar frecuencias absolutas
discretos (porcentaje, y relativas
promedio, moda, mediana
4. Calculo de frecuencias
absolutas y relativas

Unidad Temática 3: 1. Fuentes y recursos Utilizar fuentes y recursos Responsabilidad para cumplir 12
Búsqueda de electrónicos para la electrónicos para la búsqueda de tareas delegadas en equipo.
698
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
información e búsqueda de información información. Constancia en el trabajo personal.
Interpretación de la científica y clínica (NCBI, Emplear formatos de citación de Respeto y atención por el trabajo
investigación clínica. Google Scholar, ScieLo) información científica. realizado y presentado por los
2. Formatos de Citación de la Leer y analizar artículos demás
información científicos
3. Estructura de artículos Resumir la información
científicos presentada en un artículo
4. Lectura y análisis de científico.
artículos científicos

699
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Historia del método científico Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen la historia del método científico Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva retroalimentación Plumón
Pizarra
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo Grupal
hace una crítica.
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes.

700
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Procesos sistémicos Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden la definición de procesos deductivos, Clase expositiva Evaluación formativa a PPT
inductivos interactiva través de preguntas de Plumón
Formulación de preguntas retroalimentación orales. Pizarra
Identifican procesos analíticos, deductivos e inductivos claves: con ejemplos de Presentación oral de las
cómo se aplican estas conclusiones del grupo al Guía de trabajo
definiciones curso

Trabajo grupal: Análisis


de documentos en forma
grupal
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización de la Expresar de forma oral los
hace una crítica. información conceptos tratados en
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo clases
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Evaluación diagnóstica Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Evaluación diagnóstica
de carácter Nacional

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
701
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Etapas del método científico Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Formulan problemas de investigación Clase expositiva Ejercicios de aplicación Guía de trabajo
Interactiva. expuestos al curso.
Formulación de preguntas Entrega de documento de
claves: distinguen una trabajo resuelto.
hipótesis de un
enunciado simple o una Exposición de los
pregunta. Identifican un problemas de
problema de investigación redactados
investigación. por cada grupo.
Entrega de documento de
Trabajo grupal: Análisis trabajo resuelto
de documentos.
Lluvia de ideas
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes. encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Etapas de método científico Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
702
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Docencia
Formulan objetivos de investigación Trabajo grupal: Análisis Exposición de objetivos Guía de trabajo
de documentos. de investigación.
Lluvia de ideas Entrega de documento de
trabajo resuelto.
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes. encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Etapas del método científico Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Construyen hipótesis científicas En grupos, ejercitan la Entrega de guía resuelta. Guía de trabajo
construcción de hipótesis
científicas a partir de
problemas de
investigación.
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Resolución de problemas Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información. de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes. encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Etapas del método científico/ evaluación I Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
703
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Comprenden la estructura general de un diseño de Clase expositiva Ejercicios de análisis PPT
investigación. interactiva expuestos al curso. Plumón
Lluvia de ideas Entrega de documento de Pizarra
trabajo resuelto
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes. encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Etapas del método científico Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Desarrollan conclusiones a partir de resultados Trabajo grupal Exposición oral PPT
obtenidos Mapa conceptual Pizarra
Plumón
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Exposición de mapas
hace una crítica. conceptuales
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Prueba Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
704
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tipos de datos Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen concepto de variable Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva retroalimentación en Plumón
clases Pizarra
Identifican variables categóricas, discretas y continuas Resolución de problemas Retroalimentación de las Guía de trabajo
guías en forma escrita.

Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Formulación de preguntas


hace una crítica. claves, exposición de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo ideas
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tablas y gráficos Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen estructura y tipos de tablas Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva que describe retroalimentación Plumón
705
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
los tipos de tablas y Pizarra
gráficos Extractos de revistas
científicas con tablas y
gráficos
Conocen estructura general de un gráfico Ejercicios de lluvia de Preguntas de
ideas para conocer uso de retroalimentación en
tablas y gráficos que clases
aparecen en artículos
científicos del área de
salud
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Construcción de gráficos Expresión oral de la
hace una crítica. información contenida en
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo gráficos y tablas
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tablas y gráficos Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Organizan datos en tablas Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Sala de computación con
de construcción de tablas gráficos construidos software ofimático
a partir de datos
proporcionados,
utilizando Microsoft
706
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Excel o equivalente.
Comprenden como se compone y rotula una figura en un Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Sala de computación con
artículo o documento académico. de construcción de figuras gráficos construidos software ofimático.
utilizando los gráficos
previamente construidos
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Presentación oral de las Presentación oral de las
hace una crítica. dificultades identificadas dificultades identificadas
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para el desarrollo del para el desarrollo del
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes trabajo trabajo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tablas y gráficos Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Organizan la información de variables discretas y Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Sala de computación con
continuas en gráficos de barra y torta de construcción de gráficos construidos software ofimático
gráficos a partir de datos
proporcionados,
utilizando Microsoft
Excel o equivalente.
Organizan la información de variables discretas y Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Sala de computación con
707
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
continuas en gráficos de XY-dispersión y subgráficos de construcción de gráficos construidos software ofimático
gráficos a partir de datos
proporcionados,
utilizando Microsoft
Excel o equivalente.
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización del trabajo Presentación oral de las
hace una crítica. grupal dificultades identificadas
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para el desarrollo del
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes. trabajo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tablas y gráficos Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen concepto de diagrama de flujo Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Sala de computación con
de construcción de gráficos construidos software ofimático
diagramas de flujo en
Microsoft PowerPoint o
equivalente
Construyen diagramas de flujo a partir de datos Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los
proporcionados de construcción de gráficos construidos
diagramas de flujo en

708
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Microsoft PowerPoint o
equivalente
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización del trabajo Presentación oral de las
hace una crítica. grupal dificultades identificadas
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para el desarrollo del
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes trabajo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cálculo de frecuencias Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden concepto de frecuencia absoluta y relativa Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva. Formulación retroalimentación en clase Plumón
de preguntas claves Pizarra
Calculan frecuencias absolutas y relativas Guía de ejercicios de Entrega de la resolución Guía de trabajo
aplicación de la guía
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización del trabajo Presentación oral de las
hace una crítica. grupal dificultades identificadas
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para el desarrollo del
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes trabajo

709
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Medidas de resumen de la información Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden concepto de promedio Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva. Formulación retroalimentación en Plumón
de preguntas claves. clases Pizarra
Guía de trabajo en clases
Comprenden concepto de promedio ponderado Clase expositiva Entrega de la resolución Guía de trabajo
interactiva. Formulación de la guía
de preguntas claves.
Guía de trabajo en clases
Calculan promedio y promedio ponderado Clase expositiva Entrega de la resolución Guía de trabajo
interactiva. Formulación de la guía
de preguntas claves.

710
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Guía de trabajo en clases
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización del trabajo Presentación oral de las
hace una crítica. grupal dificultades identificadas
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo para el desarrollo del
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes trabajo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Medidas de resumen de la información Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden concepto de moda Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva. Formulación retroalimentación en Plumón
de preguntas claves: clases Pizarra
resuelven ejemplos
propuestos en pizarra. Entrega de la resolución Guía de trabajo
de la guía
Guía de trabajo en clases
Comprenden concepto de mediana Clase expositiva Preguntas de Guía de trabajo
interactiva. Formulación retroalimentación en
de preguntas claves: clases
resuelven ejemplos
propuestos en pizarra. Entrega de la resolución

711
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
de la guía
Guía de trabajo en clases
Calculan modas y medianas Clase expositiva Preguntas de Guía de trabajo
interactiva. Formulación retroalimentación en
de preguntas claves: clases
resuelven ejemplos
propuestos en pizarra. Entrega de la resolución
de la guía
Guía de trabajo en clases
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización del trabajo Resolución de guía de
hace una crítica. grupal ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Medidas de resumen de la información Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden cálculo de percentiles Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva. Formulación retroalimentación en clase Plumón
de preguntas claves Pizarra
Guía de ejercicios

712
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Medidas de resumen de la información Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender la estructura de un histograma Clase expositiva Preguntas de PPT
interactiva. Formulación retroalimentación en clase Plumón
de preguntas claves. Pizarra
Construyen histogramas Construcción de Preguntas de Guía de ejercicios
histogramas a partir de retroalimentación en clase
datos numéricos
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. ejercicios y presentación
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo de las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo de ésta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
713
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Medidas de resumen de la información Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplican medidas de resumen de la información Trabajo en grupo: Taller Entrega de la guía de Guía de trabajo
de ejercicios en clase trabajo resuelta
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Análisis e interpretación de gráficos Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Expresan de manera oral y escrita el análisis de la Trabajo en grupo: Taller Presentación oral de Guía de trabajo
información contenida en gráficos de análisis de gráficos análisis de gráficos.
Informe escrito con
análisis de la información
gráfica
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

714
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Fuentes y recursos electrónicos para la búsqueda de Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
información científica y clínica
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen recursos electrónicos para la búsqueda de Clase expositiva Preguntas de PPT
información científica y clínica. interactiva. Formulación de retroalimentación en Internet
preguntas claves: reconocen clase
los recursos de información
electrónica disponibles.
Comprenden el uso de palabras claves Clase expositiva Preguntas de
interactiva. Formulación de retroalimentación en
preguntas claves: dan clase
ejemplos de palabras claves
para una búsqueda
determinada.
Buscan información científica utilizando palabras claves Taller de uso de Google Informe digital con los Internet
en Google Scholar Scholar. resultados de la Computador con browser
Búsqueda de información búsqueda y suite ofimática
relacionada un tema del
área de salud

715
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Ordenan y categorizan las búsquedas obtenidas Taller de uso de Google Informe digital con los Internet
mediante Google Scholar Scholar. resultados de la Computador con browser
Búsqueda de información búsqueda y suite ofimática
relacionada un tema del
área de salud
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización de la
hace una crítica. información
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Fuentes y recursos electrónicos para la búsqueda de Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
información científica y clínica/
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Buscan información científica utilizando palabras claves Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Internet
en PubMed (NCBI) de uso de PubMed resultados de la Computador con browser
Búsqueda de información búsqueda y suite ofimática
relacionada un tema del
área de salud
Ordenan y categorizan las búsquedas obtenidas Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Internet
mediante PubMed (NCBI) de uso de PubMed resultados de la Computador con browser
Búsqueda de información búsqueda y suite ofimática.
relacionada un tema del
área de salud
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

716
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Fuentes y recursos electrónicos para la búsqueda de Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
información científica y clínica
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Buscan información científica utilizando palabras claves Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Internet
en el recurso ScieLo de uso de ScieLo resultados de la Computador con browser
Búsqueda de información búsqueda y suite ofimática
relacionada un tema del
área de salud
Ordenan y categorizan las búsquedas obtenidas Trabajo en grupo: Taller Informe digital con los Internet
mediante ScieLo de uso de ScieLo resultados de la Computador con browser
Búsqueda de información búsqueda y suite ofimática
relacionada un tema del
área de salud
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

717
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Formatos de citación de la información científica Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen los formatos de citación de la información Trabajo en grupo: Informe digital con el Internet
científica Miniquest sobre formatos producto indicado en la Computador con suite
de citación cientítica MiniQuest ofimática.
(autoinstruccional)
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

718
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Formatos de citación de la información científica Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplican las reglas de formatos de citación de la Trabajo en grupo: Guía Informe digital con el Internet
información científica de trabajo de búsqueda resultado de la búsqueda Computador con suite
de información específica y la citación de las ofimática.
y citación de ésta fuentes en el formato
indicado
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Prueba Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

719
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Estructura de un artículo científico Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden la estructura general de un artículo Clase expositiva Preguntas de PPT
científico interactiva. Formulación retroalimentación Plumón
de preguntas claves: dan a Pizarra
conocer las partes de un
artículo científico.
Conocen revistas importantes del área de la Clase expositiva Preguntas de
investigación en salud interactiva. Formulación retroalimentación
de preguntas claves: dan a
conocer las partes de un
artículo científico
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal. Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

720
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Lectura y análisis de artículos científicos Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconocen las partes más importantes de un artículo Trabajo en grupo: Taller Entrega de un informe Artículo científico
científico de lectura y análisis de escrito de la síntesis del
artículos científicos artículo.
seleccionados en forma
grupal
Comparan artículos científicos provenientes de Trabajo en grupo: Informe escrito sobre la Internet
diferentes revistas del área de la salud Miniquest sobre miniquest Computador con suite
comparación de artículos ofimática
científicos
Producen una síntesis de un artículo científico Trabajo en grupo: Taller Entrega de un informe Artículo científico
de lectura y análisis de escrito de la síntesis del
artículos científicos artículo
seleccionados en forma
grupal
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Trabajo grupal. Resolución de guía de
hace una crítica. Socialización de la trabajo y presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo información las dificultades
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes encontradas en el
desarrollo del taller

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


721
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
clase
Lectura y análisis de artículos científicos Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Presentan la síntesis de un artículo científico comunicada Trabajo en grupo: Rúbrica de evaluación de PPT
oralmente Seminario de presentación oral
presentación oral
Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando Socialización de la Realización de preguntas
hace una crítica. información. sobre la presentación de
Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo los artículos a los
para sí ayudar al logro de los objetivos comunes compañeros que
presentan.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba recuperativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de carácter
Nacional

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase

722
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de carácter
Nacional

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición

723
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).

724
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.

725
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico PSICOLOGÍA

Nombre de la Asignatura FUNDAMENTOS DE LAS CIENCIAS

Duración en Horas Pedagógicas 72 HRS


Modalidad (regular o intensivo-modular) REGULAR Semestre/ Primer
Año semestre/
2015
Nombre del Docente
OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ASIGNATURA
Objetivo General 1: Generar un esquema Objetivo específico 1.1: Familiarizarse con los conceptos más básicos de la Ciencia química.
general acerca de la Química, que incluya sus Objetivo específico 1.1: Entender las leyes químicas más generales y aplicarlas a casos
conceptos básicos, el tipo de lenguaje que usa simples.
y sus leyes más generales. Objetivo específico 1.3: Identificar y caracterizar lo diferentes tipos de estado de la
materia, los cambios físicos y propiedades físico químicas.
Objetivo General 2: Objetivo 2.1: Identificar los niveles de organización desde los más simple a niveles de
mayor complejidad.
Conocer y analizar los distintos niveles de Objetivo: 2.2: Analizar cada uno de los niveles de organización y explicar sus principales
organización de la materia y su relación con características.
los procesos dinámicos de los seres vivos. Objetivo Específico 2.3: Identificar las características principales de los seres vivos en el
marco de los procesos de organización.
Objetivo Especifico 2.4: Explicar los procesos dinámicos que viven los seres vivos,
identificando sus principales características.
Objetivo General 3: Objetivo específico 3.1: Identificar las diferentes teorías evolutivas, sus características y
visiones actualizadas.
Comprender los factores que afectan el Objetivo específico 3.2: Analizar los factores que afectan el proceso evolutivo de los seres
proceso evolutivo de los seres vivos. vivos.
Objetivo general 4: Objetivo específico 4.1: Conocer los conceptos clave que constituyen la valoración de la
biodiversidad
Comprender la importancia de la Objetivo específico 4.2: identificar las características de la biodiversidad y las distintas
biodiversidad en los procesos de organización formas de mejora y amenazas.
de la materia y de los seres vivos.
726
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Habilidad para elaborar Elaboran argumentaciones orales y escritas, en ámbito de la profesión, con criterios de verdad y
argumentaciones orales y escritas validez, pertinentes al contexto y situación comunicativa
en el ámbito profesional
Capacidad para elaborar informes Presentan informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena redacción en la lengua
escritos en el ámbito Profesional materna

II.PLANIFICACION LARGA
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
Actitudinales/Transversales Horas
UNIDAD I Bases de la Química: Átomos; Resolución de ejercicios • Respeto por los demás
moléculas; iones, configuración químicos simples • Trabajo en equipo
Introducción a la electrónica, Símbolo de Lewis y Enlaces • Solidaridad
Química químicos; Elemento – compuesto; • Aprendizaje colaborativo 14
número atómico y másico. • Pensamiento crítico
Estados de la materia. • Responsabilidad
Unidades de medición. Escalas de • Resolución de problemas
temperatura. Uso de prefijos, • Proactividad
conversión de unidades.
Mol y número de Avogadro; masa
atómica y molar, simbología de las
reacciones químicas y balance de
ecuaciones.

PRIMERA UNIDAD I Evaluación escrita Unidad I Evaluación Formativa 2


EVALUACION

727
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
UNIDAD II Niveles de Organización Aplicación de las características • Respeto por los demás 14
Homeostasis generales de los seres vivos a • Trabajo en equipo
Irritabilidad situaciones particulares • Solidaridad
Metabolismo (anabolismo y • Aprendizaje colaborativo
Características de catabolismo) • Pensamiento crítico
los seres vivos Crecimiento • Responsabilidad
Reproducción sexual y asexual • Resolución de problemas
• Proactividad
SEGUNDA Evaluación unidad II Prueba escrita unidad II parcial Evaluación Formativa 2
EVALUACION
Lectura de la realidad biológica a • Respeto por los demás
Teoría de la herencia de los caracteres partir de los principios evolutivos • Trabajo en equipo
UNIDAD III adquiridos. Teoría de Lamark • Solidaridad 14
Teoría Darwin de la evolución por • Aprendizaje colaborativo
selección natural • Pensamiento crítico
Evidencias directas e indirectas de • Responsabilidad
Evolución Evolución • Resolución de problemas
Factores que afectan el proceso • Proactividad
evolutivo:
*Concepto de Mutación.
*Flujo génico.
*Deriva Génica.
*Selección Natural
Especie Aplicación de los principios de la
• Respeto por los demás
Aislamiento reproductivo (precigótico y biodiversidad a la comprensión del
• Trabajo en equipo
UNIDAD IV postcigótico) medio ambiente. • Solidaridad
Especiación alopátrica y simpátrica. • Aprendizaje colaborativo 10
Biodiversidad y variabilidad • Pensamiento crítico
Biodiversidad Tipos de adaptación • Responsabilidad
• Resolución de problemas
• Proactividad
TERCERA Evaluación unidad III y IV Prueba escrita unidad III y IV Evaluación Formativa 2
EVALUACION parcial

728
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
III. PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Introducción a la Química: Bases de la Química Lunes 30 de marzo Sábado 4 de abril 1 y2
Átomos; moléculas; iones, configuración electrónica,
Símbolo de Lewis y Enlaces químicos;
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Diferencian átomos, moléculas, iones, configuración Guía de trabajo Plumón/ Pizarra
electrónica, símbolos de Lewis y Enlaces químicos. Clase expositiva, participativa Data show
Lecturas complementarias Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Evaluación diagnóstica Lunes 6 abril Sábado 11 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Evaluación Plumón/ Pizarra
diagnóstica de Data show
carácter nacional Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Elemento – compuesto; número atómico y másico. Lunes 6 abril Sábado 11 de abril 4
Estados de la materia
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Calculan número atómico y masivo de elemento y Guía de trabajo Plumón/ Pizarra
compuestos químicos. Clase expositiva, participativa Data show
Conocen los diferentes estados de la materia. Lecturas complementarias Biblioteca Virtual UAC

729
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Unidades de medición. Escalas de temperatura. Uso de Lunes 13 de abril Sábado 18 de abril 5y6
prefijos, conversión de unidades.
Mol y número de Avogadro; masa atómica y molar

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la


Evaluativas Docencia
Aplican prefijos y convierten unidades de medida. Guía de trabajo Plumón/ Pizarra
Calculan temperatura en grados Kelvin, Celsius y Clase expositiva, participativa Data show
Fahrenheit. Lecturas complementarias Biblioteca Virtual UAC
Calculan mol, número de Avogadro, masa atómica y
molar

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Simbología de las reacciones químicas y balance de Lunes 20 de abril Sábado 25 de abril 7y8
ecuaciones
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Balancean reacciones químicas simples. Guía de trabajo Plumón/ Pizarra
Clase expositiva, participativa Data show
Lecturas complementarias Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Evaluación parcial Viernes 24 de abril Jueves 30 de abril 9
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa

730
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Niveles de Organización Viernes 24 de abril Jueves 30 de abril 10
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Identifican los niveles de organización de menor a Guía de trabajo Plumón/ Pizarra
mayor complejidad. Clase expositiva, participativa Data show
Lecturas complementarias Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Homeostasis Lunes 4 de mayo Sábado 9 de mayo 11 y 12
Irritabilidad
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Explican el equilibrio homeostático Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
Analizan el concepto de irritabilidad y sus diferentes discusión grupal Data show
manifestaciones Clase expositiva participativa Biblioteca Virtual UAC
Guías de trabajo grupal

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Metabolismo(anabolismo y catabolismo) Lunes 11 de mayo Sábado 16 de mayo 13 y 14

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la


Evaluativas Docencia
Valoran la importancia de los procesos anabólicos y Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
catabólicos discusión grupal Data show
Clase expositiva participativa Biblioteca Virtual UAC
Guías de trabajo grupal

731
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Crecimiento Lunes 18 de mayo Sábado 23 de mayo 15 y 16
Reproducción sexual y asexual

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la


Evaluativas Docencia
Recuerdan los tipos de reproducción sexual y asexual Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
discusión grupal Data show
Clase expositiva participativa Biblioteca Virtual UAC
Guías de trabajo grupal

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Evaluación parcial Lunes 25 de mayo Sábado 30 de mayo 17

Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Metodológicas Docencia

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Teoría de la herencia de los caracteres adquiridos. Lunes 25 de mayo Sábado 30 de mayo 18
Teoría de Lamark
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Describen los principios fundamentales de la Teoría Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
de la herencia de los caracteres adquiridos y Teoría de discusión grupal Data show
Lamark. Clase expositiva participativa Biblioteca Virtual UAC
Guías de trabajo grupal

732
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Teoría Darwin de la evolución por selección natural Lunes 1 de junio Sábado 6 de junio 19 y 20

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la


Evaluativas Docencia
Describen los principios fundamentales de Teoría de Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
la Herencia discusión grupal Data show
Clase expositiva participativa Biblioteca Virtual UAC
Guías de trabajo grupal

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Evidencias directas e indirectas de Evolución Lunes 8 de junio Sábado 13 de junio 21 y 22
Factores que afectan el proceso evolutivo:
*Concepto de Mutación.

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la


Evaluativas Docencia
Discuten y comentan sobre teorías evolutivas Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
Discuten sobre el desarrollo de la evolución discusión grupal Data show
Definen y explican concepto de Mutación Clase expositiva participativa Parlantes
Explican conceptos de extinción de especies. Guías de trabajo grupal Biblioteca Virtual UAC
Recuerdan ejemplos de adaptaciones a los grandes
grupos.

733
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Factores que afectan el proceso evolutivo: Lunes 15 de junio Sábado 20 de junio 23 y 24
*Flujo génico.
*Deriva Génica.
*Selección Natural
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Opina sobre azar y Selección natural. Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
Define y explica flujo génico y Deriva génica discusión grupal Data show
Clase expositiva participativa Parlantes
Guías de trabajo grupal Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Especie Lunes 22 de junio Sábado 27 de junio 25 y 26
Aislamiento reproductivo (precigótico y postcigótico)
Especiación alopátrica y simpátrica.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Analiza críticamente la noción de especie y sus Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
fundamentos biológicos discusión grupal Data show
Selecciona ejemplos sobre aislamiento reproductivo Clase expositiva participativa Parlantes
(precigótico, postcigótico). Guías de trabajo grupal Biblioteca Virtual UAC
Compara especiación alopátrica y simpátrica.

734
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Biodiversidad y variabilidad Lunes 29 de junio Lunes 6 de julio 27
Tipos de adaptación
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Compara conceptos de variabilidad y biodiversidad. Lecturas complementarias y Plumón/ Pizarra
discusión grupal Data show
Clase expositiva participativa Parlantes
Guías de trabajo grupal Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Tercera Evaluación parcial Lunes 29 de junio Lunes 6 de julio 28
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a la
Evaluativas Docencia
Lecturas complementarias y Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
discusión grupal Data show
Clase expositiva participativa Parlantes
Guías de trabajo grupal Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Preparación de exámenes Lunes 6 de julio Sábado 11 de julio 29 y 30
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Integra conocimientos, habilidades y actitudes
trabajadas en las unidades anteriores

735
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Evaluación Recuperativa Lunes 13 de julio Sábado 18 de julio 31 y 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Rinden evaluaciones pendientes, entrega de Evaluación Escrita Evaluación Global
trabajos, presentaciones y otros. Revisión de trabajos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Examen de primera instancia Lunes 20 de julio Sábado 1 de agosto 33 y 34

Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Metodológicas Docencia
Demuestran conocimientos adquiridos en las tres Evaluación Escrita Evaluación Global de
unidades temáticas carácter nacional

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Examen de segunda instancia Lunes 3 de agosto Sábado 8 de agosto 35 y 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Demuestran conocimientos adquiridos en las tres Evaluación Escrita Evaluación Global
unidades temáticas

736
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios • Señale la unidad temática y su duración • Señale el sub-tema de la unidad temática
de la asignatura. y/o asigne un nombre si éste no está a desarrollar.
• Copie los objetivos generales y disponible, según lo establecido en el • Consigne la fecha de inicio y término del
específicos de la asignatura desde el Programa. Sub-Tema de la clase.
programa respectivo. • Liste los contenidos de la unidad • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados temática, desglosados en conocimientos respecto al total de sesiones.
para las habilidades Sello UAC, según la declarativos y procedimentales. • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub- • Señale los conocimientos actitudinales se desprenden de los conocimientos
Dirección Sello UAC. declarados por el programa para la declarados en la planificación larga.
asignatura. • Consigne una estrategia metodológica
• Liste los conocimientos transversales pertinente al desarrollo del aprendizaje
declarados para la asignatura, según la esperado.
información entregada por la Sub- • Consigne una estrategia evaluativa
Dirección Sello UAC. pertinente a la valoración del aprendizaje
• Especifique el número de horas para cada esperado.
unidad temática. • Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo
Educativo: 1) las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle
pormenorizado de todos los temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la
planificación larga en el contexto de aula o micro implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias
metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).

737
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento
continuo. La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el
trabajo bien hecho, oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud
permanente de honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La
honestidad como valor corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos
los miembros de la comunidad universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo
propio e inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del
otro y el acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad
formadora de personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas
universales, que promueven en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto
con adquirir el adecuado conocimiento de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en
los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional.
Este compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se
inserta.

738
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Biología y Comportamiento

Duración en Horas Pedagógicas 36 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Primer semestre/
Año 2015

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Desarrollar en el estudiante la comprensión de los elementos básicos Vincular los estudios citológicos, genéticos y etológicos al estudio del
de la teoría biológica que modelan y explican fenómenos asociados al comportamiento.
comportamiento.
Comprender el lenguaje biológico y relacionarlo con el lenguaje de la
Psicología.

Valorar la dimensión biológica como una de las determinantes en la


generación del comportamiento.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Comunicación efectiva: Habilidad para Elabora argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la profesión, con criterios de verdad y
elaborar argumentaciones orales y escritas en validez, pertinentes al contexto y la situación comunicativa.
el ámbito profesional. Capacidad para Presenta informes en su área profesional, con apego a las normas de la buena redacción en la
elaborar informes escritos en el ámbito lengua materna.
profesional
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)


Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Temática Procedimentales Actitudinales/Transversales horas
Primera Unidad: Los mecanismos moleculares que subyacen a los Lectura de textos Responsabilidad académica. 10
Elementos principales eventos celulares, tales como: el transporte de técnicos del área de
básicos de sustancias y síntesis y degradación de moléculas. biología Participación activa en
biología celular clases.
La organización estructural y molecular de la célula Registro de la Valoración de la dimensión
eucarionte. información biológica como una de las
necesaria, a partir de determinantes en la
La membrana plasmática: estructura y funciones. diferentes generación del
instrumentos comportamiento.
La estructura del núcleo celular y el transporte selectivo tecnológicos
desde y hacia él. Comunicación efectiva:
Habilidad para elaborar
Los organelos citoplasmáticos y sus funciones. argumentaciones orales y
escritas en el ámbito
La reproducción y muerte celular. profesional. Capacidad para
Segunda Principios mendelianos. Aplicación de los principios elaborar informes escritos en 8
Unidad: mendelianos en problemas simples. el ámbito profesional.
Introducción a la Herencia ligada al sexo.
genética Comprensión de la organización de la información genética.
Estructura del material hereditario. DNA, cromatina,
cromosomas. Cariotipo.
Diferenciación de las etapas involucradas en la transmisión
de la información genética. Organización y función del
material hereditario. El Genoma Humano.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Tercera Unidad: La aplicación de los principios de la evolución a las 8


Etología, características del comportamiento
evolución y
comportamiento Definición y su objeto de estudio de la etología
Los estudios pioneros en etología

Comparación entre el comportamiento de primates


(chimpancés, gorilas, bonobos, orangutanes, etc.) con el
comportamiento humano

Conceptos centrales de la Psicología evolucionaria de


Tooby y Cosmides
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
¿Qué es la célula? Organización molecular de la célula Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Entiende que las células son las unidades estructurales de Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
todos los seres vivos y que su actividad es la base de de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
todas las funciones biológicas. Indagación bibliográfica. Parlantes
Conoce los componentes elementales, las biomoléculas Evaluación diagnóstica con Biblioteca Virtual UAC
que constituyen la célula. Discusiones abiertas de carácter formativo
temas propuestos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Membrana Plasmática Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 2
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Relaciona los diferentes mecanismos de intercambio entre Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
célula y medio ambiente. de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
Describe las uniones celulares en función de las proteínas Indagación bibliográfica. Parlantes
que presentan. Biblioteca Virtual UAC
Describe la estructura de la membrana plasmática. Discusiones abiertas de
Explica los mecanismos de transporte a través de la temas propuestos
membrana (difusión pasiva y facilitada, proteínas
transportadoras y canales iónicos, transporte activo dirigido
por hidrólisis de ATP y por gradientes iónicos)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Núcleo celular Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Conoce la Estructura del núcleo (Envuelta nuclear, poro Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
nuclear, cromosomas, cromatina, dominios funcionales del de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
núcleo). Indagación bibliográfica. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Esquematiza los procesos de transporte selectivo desde y Discusiones abiertas de
hacia el núcleo (Transporte de ARNs, organización del temas propuestos
nucléolo, genes de ARNr, transcripción y procesamiento de
ARNr, ensamblaje de ribosomas)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Organelos celulares Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 4
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Vincula la distribución y transporte de proteínas con Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
organelos citoplasmáticos (retículo endoplásmico, aparato de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
de Golgi, lisosomas). Indagación bibliográfica. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Examina los principios de bioenergética y metabolismo en Discusiones abiertas de
conjunto a la estructura de los organelos (Mitocondrias, temas propuestos
cloroplastos y peroxisomas).

Relaciona el citoesqueleto y el movimiento celular (rol de la


actina y miosina)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera Evaluación parcial Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 5
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Reproducción y muerte celular Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Esquematiza el ciclo de reproducción celular (Disgregación Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
de envuelta nuclear, condensación de cromosomas y de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
reorganización de núcleo interfásico; Ciclo celular eucariota Indagación bibliográfica. Parlantes
y sucesos de la fase M; etapas de mitosis y meiosis, etc.) Trabajo grupal de Biblioteca Virtual UAC
Discusiones abiertas de integración de contenidos
Relaciona los procesos de multiplicación celular como temas propuestos
mitosis y meiosis con el envejecimiento y muerte celular

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Principios mendelianos. Herencia ligada al sexo Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 7
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende los conceptos de uso más frecuente en Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
genética y conoce las leyes de Mendel. de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
Explica los mecanismos de transmisión de genes ligados a Indagación bibliográfica. Parlantes
los cromosomas sexuales. Evaluación diagnóstica con Biblioteca Virtual UAC
Discusiones abiertas de carácter formativo
temas propuestos
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Estructura del material hereditario. DNA, cromatina, Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 8
cromosomas. Cariotipo
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Comprende la estructura material hereditario, Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
específicamente el DNA, los genes y los cromosomas. de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
Indagación bibliográfica. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Discusiones abiertas de
temas propuestos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Organización y función del material hereditario Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 9
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Diferencia los procesos de duplicación del ADN, Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
transcripción del ARN y traducción de proteínas y su de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
importancia para la transmisión de la información genética Indagación bibliográfica. Parlantes
en humanos. Biblioteca Virtual UAC
Discusiones abiertas de
temas propuestos
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Evaluación parcial Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 10

El Genoma Humano.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Caracteriza el material genético del ser humano en Clases expositivas con uso Preguntas de Plumón/ Pizarra
términos de sus aspectos comunes con otras especies, de medios audiovisuales retroalimentación en clase Datashow
patologías, estructura y elementos vinculados a la Indagación bibliográfica. Parlantes
generación del comportamiento Taller grupal de integración Biblioteca Virtual UAC
Discusiones abiertas de de contenidos
temas propuestos
Evaluación: Entrega de
Trabajo de aplicación

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los padres de la etología: Lorenz, von Frisch y Tinbergen Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden la etología: su definición y su Clase expositiva. Video. Evaluación a través de Plumón/ Pizarra
objeto de estudio pauta de observación del Datashow
Los estudiantes leen un texto técnico del área de biología Lectura comentada de un video Parlantes
artículo Conexión a internet
Los estudiantes conocen los estudios pioneros en etología Clase expositiva. Video. Biblioteca Virtual UAC
Los estudiantes leen un texto técnico del área de biología Lectura comentada de un
artículo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El comportamiento de los primates Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comparan el comportamiento de primates Clase expositiva. Video. Evaluación a través de Plumón/ Pizarra
(chimpancés, gorilas, bonobos, orangutanes, etc.) con el pauta de observación del Datashow
comportamiento humano video Parlantes
Conexión a internet
Biblioteca Virtual UAC
Los estudiantes leen un texto técnico del área de biología Lectura comentada de un
artículo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La biología evolucionaria y la psicología evolucionaria de Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 13
Tooby y Cosmides (I).
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los conceptos centrales de la Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
Psicología evolucionaria de Tooby y Cosmides retroalimentación en clases Datashow
Parlantes
Conexión a internet
Biblioteca Virtual UAC
Los estudiantes leen un texto técnico del área de biología Lectura comentada de un
artículo con experimentos
de Psicología
evolucionaria
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Tercera Evaluación parcial Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 14
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La biología evolucionaria y la psicología evolucionaria de Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 15
Tooby y Cosmides (II).
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden los conceptos centrales de la Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
Psicología evolucionaria de Tooby y Cosmides retroalimentación en clases Datashow
Parlantes
Conexión a internet
Biblioteca Virtual UAC
Los estudiantes leen un texto técnico del área de biología Lectura comentada de un Trabajo grupal de
artículo con experimentos integración de contenidos
de Psicología
evolucionaria
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 17
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

I. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico …

Nombre de la Asignatura Comunicación Efectiva

Duración en Horas Pedagógicas 64 hrs.


Modalidad (regular o intensivo-modular) Línea Sello/Transversal Semestre/ Año Primer/2015

Nombre del Docente Equipo Docente Sello Institucional UAC


Prof. …

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Familiarizar al estudiante en el uso de herramientas de comunicación para 1) Comprender a la comunicación como la base fundamental de
abordar las temáticas de su profesión, con base informativa y argumentativa, cualquier relación social y laboral.
aplicando los recursos comunicativos que faciliten la expresión del discurso y 2) Distinguir los diversos niveles y usos del lenguaje para una
mejoren sus relaciones interpersonales con audiencias especializadas y no adecuada actuación comunicativa.
especializadas. 3) Desarrollar las habilidades de comunicación y persuasión para
su aplicación inmediata en el proceso de trabajo.
4) Desarrollar la capacidad de escucha, modelando el acto
comunicacional desde la perspectiva del interlocutor
5) Redactar diversos tipos de textos, según los criterios de
adecuación, coherencia, y cohesión.
6) Elaborar argumentaciones orales y escritas, en el ámbito de la
profesión, a través de presentaciones, ponencias, debates y
otros escenarios comunicativos.
7) Usar la comunicación no verbal para enfatizar la transmisión
de ideas en el ámbito social y laboral.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
− Habilidad para elaborar - Comunican temáticas de la vida diaria y de la profesión en forma oral y escrita, con base informativa y
argumentaciones orales y escritas, argumentativa, aplicando los recursos comunicativos que faciliten la expresión del discurso en contextos
en el ámbito de la profesión; especializados y no especializados, en ambientes de confianza y respeto, considerando al interlocutor.
− Capacidad para comunicarse en - Articulan ideas en el campo personal y profesional, argumentándolas con respaldos provenientes de la
forma efectiva, desde la indagación y de las estrategias de persuasión y de estrategias lógicas de refutación y
perspectiva del interlocutor. contraargumentación de opiniones.
− Capacidad para usar la - Utilizan adecuadamente la comunicación no verbal y paraverbal para complementar y enfatizar la
comunicación no verbal para la transmisión de sus ideas.
comunicación de ideas en el
ámbito laboral.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

II. PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)


Unidad Temática 1: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
Lenguaje y (Total 8 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
comunicación
¿Qué es la • Concepto de comunicación • Intercambio de ideas • Respeto por los demás
comunicación? • Proceso comunicativo • Estrategias de presentación visual • Sentido de equipo
• Factores que intervienen en la • Lecturas seleccionadas • Solidaridad 6
comunicación • Análisis de perspectivas • Aprendizaje colaborativo
• Barreras de la comunicación • Actividades de aprendizaje situado • Pensamiento creativo
• Consejos prácticos Ejercicios de reconocimiento • Sensibilidad
¿Qué es la comunicación • Concepto de comunicación • Actividades de aprendizaje situado • Responsabilidad
efectiva? efectiva • Narraciones personales • Preocupación por la calidad
• Escucha activa • Lecturas seleccionadas • Inventiva 8
• Comunicación no verbal • Análisis de sistemas
• Manejo del estrés • Toma de decisiones
• Conciencia emocional • Indagación
• Consejos prácticos • Proactividad
Habilidades • Escucha activa • Representaciones físicas y • Resolución de problemas
comunicativas • Comunicación no verbal pictóricas de la información • Autorreflexión
• Manejo del estrés • Actividades de role-play • Pensamiento autorregulado
• Conciencia emocional contextualizadas
• Consejos prácticos • Lecturas seleccionadas 4
• Ejercicios prácticos de
reconocimiento
• Análisis de casos relacionados
• Lecturas seleccionadas
Horas lectivas 18
Horas de evaluación diagnóstica/sumativa 4
Total horas 22
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Unidad Temática 2: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
Comunicación y acción (Total 8 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
Concepto de expresión • Concepto de expresión oral • Intercambio de conceptos • Respeto por los demás
oral • Diferencia entre expresión oral y • Actividades de aprendizaje • Sentido de equipo
• Retroalimentación situado • Solidaridad 6
• Comunicación y persuasión • Ejercicios estructurados • Aprendizaje colaborativo
• Imagen y la comunicación • Lecturas seleccionadas • Pensamiento creativo
• Consejos prácticos • Sensibilidad
Retroalimentación • Concepto de retroalimentación • Actividades de aprendizaje • Responsabilidad
• Rol de la retroalimentación en la situado • Preocupación por la calidad
comunicación • Ejercicios estructurados • Inventiva 8
• Retroalimentación positiva • Lecturas seleccionadas • Indagación
• Retroalimentación a través de • Análisis de perspectivas
preguntas • Toma de decisiones
• Consejos prácticos • Proactividad
Comunicación y • Concepto de persuasión • Actividades de aprendizaje • Resolución de problemas
persuasión • Resultados de una acción situado • Autorreflexión
Imagen y comunicación persuasiva • Ejercicios estructurados • Pensamiento autorregulado
• Regla del mensaje firme • Lecturas seleccionadas 4
• Concepto de imagen personal
• Consejos prácticos
Horas lectivas 18
Horas de evaluación sumativa 4
Total horas 22
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 3: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.


La comunicación escrita (Total 6 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
La expresión escrita • Concepto de texto • Presentación de información • Respeto por los demás
• Ideas generales sobre el texto • Ejercicios estructurados y libres • Sentido de equipo
• Propiedades del texto: • Lecturas seleccionadas • Solidaridad 4
adecuación, coherencia, • Aprendizaje colaborativo
cohesión • Pensamiento creativo
• Consejos prácticos • Pensamiento crítico
Tipos de textos • El currículum vitae • Presentación de información • Sensibilidad
• La carta de presentación • Ejercicios estructurados • Responsabilidad 4
• Consejos prácticos • Lecturas seleccionadas • Preocupación por la calidad
Proceso de escritura • El proceso de escritura • Presentación de información • Inventiva
• Etapas del proceso de escritura • Ejercicios estructurados • Indagación 6
• Consejos prácticos • Lecturas seleccionadas • Análisis de sistemas
¿Cómo atraer al lector? • Recursos y directrices para • Presentación de información • Toma de decisiones 2
facilitar la lectura • Ejercicios estructurados y libres • Proactividad
• Consejos prácticos • Lecturas seleccionadas • Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
• Capacidad de análisis
• Capacidad de comprensión

Horas lectivas 16
Horas de evaluación sumativa 4
Total horas 20
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
III. PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Aplicación de examen de diagnóstico habilidades comunicativas
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Diagnóstico de habilidades comunicativas 30 de marzo 4 de abril 1, 2

Unidad Temática 1: Lenguaje y comunicación


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
¿Qué es la comunicación? 6 de abril 6 de abril 3
Factores que intervienen en la comunicación 7 de abril 7 de abril 4
Factores que intervienen en la comunicación (cont.) 8 de abril 8 de abril 5
Qué es la comunicación efectiva 13 de abril 13 de abril 6
Habilidades comunicativas 14 de abril 14 de abril 7
Habilidades comunicativas (cont.) 17 de abril 17 de abril 8
Las barreras de la comunicación 21 de abril 21 de abril 9
Primera Evaluación Parcial Nacional 22 de abril 25 de abril 10, 11
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 2: Comunicación y acción


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de expresión oral 4 de mayo 4 de mayo 12
Diferencia entre expresión oral y escrita 5 de mayo 5 de mayo 13
Retroalimentación 11 de mayo 11 de mayo 14
Retroalimentación (cont.) 12 de mayo 12 de mayo 15
Comunicación y persuasión; imagen y comunicación 18 de mayo 23 de mayo 16, 17
Revisión general 25 de mayo 25 de mayo 18
Segunda Evaluación Parcial Nacional 26 de mayo 30 de mayo 19, 20

Unidad Temática 3: La comunicación escrita


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
El texto y sus propiedades 1 de junio 1 de junio 21
Tipos de textos 2 de junio 2 de junio 22
Tipos de textos (cont.) 6 de junio 6 de junio 23
Proceso de escritura 7 de junio 7 de junio 24
Proceso de escritura (cont.) 13 de junio 13 de junio 25
Cómo atraer al lector 14 de junio 14 de junio 26
Tercera Evaluación Parcial Nacional (Producto final) 15 de junio 17 de junio 27, 28
Período de Exámenes Finales 30 de junio 5 de julio 29, 30
Período de Exámenes Repetición 7 de julio 12 de julio 31, 32
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 1: Lenguaje y comunicación


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
¿Qué es la comunicación?; Proceso de comunicación 6 de abril 6 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen la importancia de la comunicación y sus diversos • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
elementos, en las relaciones humanas. información • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en diálogos breves sobre el primer día de clases, • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
prestando atención a su interlocutor para retroalimentar. estructurados • Manual
• Reflexionan sobre los elementos utilizados en el proceso de • Role-play • Fichas técnicas
comunicación para ampliar sus propias destrezas y • Lecturas sugeridas
habilidades comunicativas.
Factores que intervienen en la comunicación 7 de abril 8 de abril 4, 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Describen los principales factores que intervienen en la • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
comunicación, de manera crítica. información • Retroalimentación • DataShow
• Reflexionan sobre los niveles de comunicación para ampliar • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
sus propias destrezas y habilidades comunicativas. estructurados • Manual
• Fichas técnicas
• Set de fotografías
• Lecturas sugeridas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

¿Qué es la comunicación efectiva? 13 de abril 13 de abril 6


Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Conocen el concepto de comunicación efectiva, desde una • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
mirada integral. información • Retroalimentación • DataShow
• Aplican el concepto de comunicación efectiva en diversas • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
situaciones. estructurados • Manual
• Reflexionan sobre la importancia de la comunicación • Fichas técnicas
efectiva en los grupos humanos. • Lecturas sugeridas

Habilidades comunicativas 14 de abril 17 de abril 7, 8


Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen la importancia de la escucha activa para una • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
comunicación efectiva. información • Retroalimentación • DataShow
• Reconocen la importancia de la comunicación no verbal en • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
las relaciones humanas. estructurados • Manual
• Aplican técnicas para el control de estrés en las relaciones • Fichas técnicas
humanas. • Lecturas sugeridas
• Reconocen la importancia de la conciencia emocional en las
comunicaciones humanas.
• Reflexionan sobre los factores asociados a la las habilidades
comunicativas para una comunicación efectiva.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Las barreras de la comunicación 21 de abril 26 de abril 9
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen las barreras de la comunicación, en • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
diversos contextos comunicativos cotidianos. información • Retroalimentación • DataShow
• Reflexionan sobre las barreras de la comunicación para • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos
ampliar sus propias destrezas y habilidades estructurados multimodales
comunicativas. • Manual
• Fichas técnicas
• Lecturas sugeridas
Primera Evaluación Parcial Nacional 22 de abril 25 de abril 10, 11

Unidad Temática 2: Comunicación y acción


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de expresión oral 4 de mayo 4 de mayo 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Definen la expresión oral y la comparan con la expresión • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
escrita comprendiendo su importancia en la comunicación. información • Retroalimentación • DataShow
• Reflexionan sobre importancia de la comunicación oral para • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
ampliar sus propias destrezas y habilidades comunicativas. estructurados • Manual
• Fichas técnicas
• Lecturas sugeridas
Diferencia entre expresión oral y escrita 5 de mayo 5 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Comprenden la diferencia entre expresión oral y escrita, en • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
diversos contextos comunicativos. información • Retroalimentación • DataShow
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
• Narran cuentos, fábulas, anécdotas y chistes inventados por • Autoevaluación • Recursos multimodales
ellos mismos o conocidos a través de relatos orales o • Manual
escritos. • Fichas técnicas
• Reflexionan sobre importancia de la comunicación oral para • Lecturas sugeridas
ampliar sus propias destrezas y habilidades comunicativas.
Retroalimentación 11 de mayo 12 de mayo 14, 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Comprenden la importancia de la retroalimentación en las • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
relaciones humanas. información • Retroalimentación • DataShow
• Retroalimentan diversos mensajes, de manera constructiva. • Ejercicios prácticos • Autoevaluación • Recursos multimodales
• Reflexionan sobre importancia de la retroalimentación para • Manual
una comunicación efectiva. • Fichas técnicas
• Lecturas sugeridas
Comunicación y persuasión; imagen y comunicación 18 de mayo 23 de mayo 16, 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Convencen a la audiencia sobre un nuevo sistema para • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
cambiar ciertos hábitos (por ejemplo, cómo adelgazar, información • Retroalimentación • DataShow
cómo conseguir un buen trabajo, cómo aprender • Ejercicios prácticos • Autoevaluación • Recursos multimodales
inglés, etc.), utilizando diversos recursos de • Manual
persuasión. • Fichas técnicas
• Dramatizan diversos roles profesionales, • Lecturas sugeridas
prestando atención a los diversos elementos
relacionados con la imagen personal (vestimenta,
postura, movimientos, manera de caminar, risa,
tono de voz, etc.).
• Reflexionan sobre la imagen personal para
ampliar sus propias destrezas y habilidades
comunicativas.
• Reflexionan sobre los recursos de persuasión para
ampliar sus propias destrezas y habilidades
comunicativas.
Revisión general 25 de mayo 25 de mayo 18
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Segunda Evaluación Parcial Nacional 26 de mayo 30 de mayo 19, 20

Unidad Temática 3: La expresión escrita


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
El texto y sus propiedades 1 de junio 1 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen las propiedades textuales de adecuación, • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
coherencia y cohesión, en la lectura comprensiva de información • Retroalimentación • DataShow
diversos tipos de texto. • Autoevaluación • Recursos multimodales
• Redactan diferentes tipos de textos, relacionados con el • Ejercicios libres y • Manual
desarrollo profesión. estructurados • Fichas técnicas
• Reflexionan sobre las propiedades textuales para • Lecturas sugeridas
ampliar sus propias destrezas y habilidades
comunicativas.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Tipos de textos 2 de junio 2 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Redactan un currículum vitae y una carta de presentación, • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
respetando las orientaciones técnicas entregadas. información • Retroalimentación • DataShow
• Reflexionan sobre la necesidad de reconocer los tipos de • Autoevaluación • Recursos multimodales
textos para ampliar sus propias destrezas y habilidades • Manual
comunicativas. • Fichas técnicas
• Lecturas sugeridas
Tipos de textos (Cont.) 6 de junio 6 de junio 23
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Proceso de escritura 17 de junio 13 de junio 24, 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Escriben sobre un tema en particular, indagando, • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
planificando y textualizando. información • Retroalimentación • DataShow
• Reflexionan sobre el proceso de escritura para ampliar sus • Autoevaluación • Recursos multimodales
propias destrezas y habilidades comunicativas. • Manual
• Fichas técnicas
• Lecturas sugeridas
¿Cómo atraer al lector? 16 de junio 21 de junio 26
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen formas comunes de atraer al lector, • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
mediante el análisis de breves textos. información • Retroalimentación • DataShow
• Redactan diversos tipos de textos, integrando elementos • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
comunes para atraer al lector. estructurados • Manual
• Reflexionan sobre la necesidad de incluir recursos • Fichas técnicas
estilísticos en las producciones escritas para ampliar sus • Lecturas sugeridas
propias destrezas y habilidades comunicativas.

Tercera Evaluación Parcial Nacional (Producto final) 15 de junio 17 de junio 27, 28


Período de Exámenes Finales 30 de junio 5 de julio 29, 30
Período de Exámenes Repetición 7 de julio 12 de julio 31, 32
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Teorías y sistemas psicológicos

Duración en Horas Pedagógicas 72


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Semestre II/
2014
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Reflexionar sobre las diferentes perspectivas teóricas de Conocer y reflexionar en torno a las principales teorías, perspectivas y enfoques
estudio del comportamiento, con el fin de configurar un psicológicos, desarrollados principalmente en el siglo XX: Psicoanálisis, Conductismo,
conocimiento teórico amplio y completo acerca de la la teoría humanista y existencial, la perspectiva sistémica y la Psicología Cognitiva.
Psicología y una mirada epistemológica pluralista. Desarrollar en los estudiantes habilidades de análisis crítico de los enfoques
psicológicos antes descritos.
Los estudiantes distinguen diferentes tipos de nociones epistemológicas subyacentes
a las teorías psicológicas
Lograr en el estudiante una actitud de aceptación de la diversidad teórica en la ciencia
psicológica, sin soslayar los compromisos epistemológicos y metodológicos que cada
postura conlleva.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Liderazgo Busca ayuda e información, solicitando consejo cuando sea
Capacidad para influir positivamente en los demás. necesario.
Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias. Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Temática Procedimentales Actitudinales/Transvers horas
ales
Primera - La ruptura con la Psicología de la Conciencia. Consideración de la La elaboración de El valor de la diversidad 12
Unidad: vida psíquica inconsciente como objeto de estudio. análisis crítico de los de la Psicología y de sus
Psicoanálisis - Freud y los problemas de su tiempo. enfoques modelos teóricos
- La construcción de un modelo de aparato psíquico. Primera psicológicos; subyacentes
formulación o tópica: Sistema consciente, pre-consciente y sistema
inconsciente La lectura y análisis Actitud reflexiva crítica y
- La construcción de un modelo de aparato psíquico. Segunda de textos de fuente teóricamente
Formulación o tópica: Instancias del Ello, Yo y Superyo primaria. fundamentada acerca del
- La sexualidad desde el Psicoanálisis: el desarrollo psíquico y el estudio científico del
complejo de Edipo. Habilidades de comportamiento.
- El método interpretativo y la asociación libre. discriminación de
- Corrientes Post-Freudianas: descripción general las diferentes El valor de la teorización
- Aportes de Jacques Lacan perspectiva teóricas como parte fundamental
- Áreas de aplicación del psicoanálisis. en Psicología. de la formación de
- Críticas al Psicoanálisis. psicólogo, más allá de las
Segunda - El programa de J. B. Watson: los fundamentos teóricos y habilidades prácticas o 12
Unidad: El metodológicos del conductismo destrezas técnicas.
conductismo - Los desarrollos de la teoría conductista: Teorías de la Contigüidad,
Guthrie, Pavlov.
- Los desarrollos de la teoría conductista: Teorías del Refuerzo:
Thorndike, Skinner.
- Aportes teóricos de los Neoconductistas: Las conductas
encubiertas: Hull, Tolman, Bandura, Miller y Dollard, Seligman.
- Impacto del conductismo en las concepciones psicológicas y sus
aplicaciones.
- Áreas de aplicación del conductismo.
- Críticas al Conductismo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Tercera - La noción de Humanismo. 10
Unidad: La - Antecedentes históricos del surgimiento de la Psicología
teoría Humanista.
humanista y - El movimiento humanista y la contracultura.
existencial - Conceptos más relevantes: Concepto de ser humano, Salud y
Enfermedad, Diagnóstico, Potencial Humano, Noción de Conciencia
- Principales Exponentes: Maslow, Rogers, Pearls.
- El existencialismo en Psicología
- Conceptos fundamentales
- Principales exponentes: Frankl, Schutz, May
- Áreas de aplicación de la teoría humanista y existencial.
- Críticas a la teoría Humanista y existencial.
Cuarta - La Cibernética y la teoría de la información como antecedentes 12
Unidad: La teóricos del enfoque sistémico
perspectiva - La cibernética de primer orden.
sistémica - Von Bertalanffy y la Teoría General de Sistemas
- Propiedades de los sistemas: Sinergia, Recursividad, Sistema-
Subsistema, Niveles de organización, Sistemas abiertos y sistemas
cerrados, retroalimentación positiva, corrientes de entrada-salida,
- La Cibernética de segundo orden y el constructivismo: la
retroalimentación negativa, los sistemas cerrados, autoorganización,
el rol del observador, autonomía y autorreferencia.
- Áreas de aplicación del enfoque sistémico.
- Críticas a la Teoría de sistemas.
Quinta - La crisis del Conductismo. Incidencias extra-disciplinarias e 14
Unidad: La internas: La Teoría de la Comunicación. La Cibernética. La
Psicología Psicolingüística de Noam Chomsky.
Cognitiva - La revolución Cognitiva y la Ciencia Cognitiva.
- El procesamiento de la información.
- Concepto de Cognición. La metáfora del ordenador.
- El estudio de las estructuras y procesos cognitivos.
- Áreas de aplicación de la Psicología Cognitiva.
- Críticas a la Psicología Cognitiva
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La ruptura con la Psicología de la Conciencia. Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 1
Consideración de la vida psíquica inconsciente como
objeto de estudio. Freud y los problemas de su tiempo.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden la propuesta de Sigmund Freud como un Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
quiebre en el estudio de la mente. Contextualización histórica retroalimentación en clase Datashow
Aquilatan la noción de inconsciente, en su valor teórico, Parlantes
metodológico, filosófico y cultural. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La construcción de un modelo de aparato psíquico. Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 2
Primera formulación o tópica: Sistema consciente, pre-
consciente y sistema inconsciente
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Esquematiza la primera versión del sistema teórico Clase expositiva. Uso de Preguntas de Plumón/ Pizarra
freudiano. analogías (sistema de retroalimentación en clase Datashow
Analiza los conceptos usados por Freud en su primera presión y represión) Parlantes
versión teórica Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La construcción de un modelo de aparato psíquico. Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 3
Segunda Formulación o tópica: Instancias del Ello, Yo y
Superyo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Esquematiza la primera versión del sistema teórico Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
freudiano. Dramatización de las retroalimentación en clase Datashow
Analiza los conceptos usados por Freud en su segunda estructuras del aparato Parlantes
versión teórica psíquico Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La sexualidad desde el Psicoanálisis: el desarrollo Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 4
psíquico y el complejo de Edipo. El método interpretativo y
la asociación libre.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende y evalúa, en el desarrollo del psiquismo, el rol Clase expositiva. Lectura de Preguntas de Plumón/ Pizarra
de los impulsos, las figuras paternas. un caso de Freud retroalimentación en clase Datashow
Evalúa críticamente las metodologías usadas por el Parlantes
psicoanálisis en sus investigaciones Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Corrientes Post-Freudianas: descripción general. Aportes Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 5
de Jacques Lacan
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden la diversidad de desarrollos teóricos Construir una genealogía de Exponer la genealogía Plumón/ Pizarra
freudianos y vinculan los autores entre sí. psicoanalistas Datashow
postfreudianos Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Áreas de aplicación del psicoanálisis. Críticas al Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 6
Psicoanálisis.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Evalúa las potencialidades y debilidades del sistema Mesa de conversación Preguntas de la mesa de Plumón/ Pizarra
teórico psicoanalítico. respecto a los aportes y conversación. Datashow
debilidades del Parlantes
psicoanálisis. Lectura de Biblioteca Virtual UAC
texto complementario
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El programa de J. B. Watson: los fundamentos teóricos y Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 7
metodológicos del conductismo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los principios teóricos y metodológicos del Video introductorio sobre el Preguntas de Plumón/ Pizarra
conductismo. conductismo. retroalimentación en clase Datashow
Valora el aporte de Watson y el quiebre metodológico que Clase expositiva Parlantes
supone con la Psicología de su tiempo Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los desarrollos de la teoría conductista: Teorías de la Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 8
Contigüidad, Guthrie, Pavlov.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende el aporte de Guthrie y Pavolv para la Clase expositiva. Uso de Preguntas de Plumón/ Pizarra
comprensión del estudio del comportamiento. analogías (sistema de retroalimentación en clase Datashow
presión y represión) Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Los desarrollos de la teoría conductista: Teorías del Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de septiembre 9
Refuerzo: Thorndike, Skinner.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende el aporte de Thorndike y Skinner para la Clase expositiva. Uso de Preguntas de Plumón/ Pizarra
comprensión del estudio del comportamiento. analogías (sistema de retroalimentación en clase Datashow
presión y represión) Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Aportes teóricos de los Neoconductistas: Las conductas Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de septiembre 10
encubiertas: Hull, Tolman, Bandura, Miller y Dollard,
Seligman.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los aportes del llamado neoconductismo y lo Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
distingue de los principios del conductismo clásico. retroalimentación en clase Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Prueba Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de septiembre 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Impacto del conductismo en las concepciones Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de septiembre 12
psicológicas y sus aplicaciones.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Distingue las diferentes áreas de aplicación de los Muestra audiovisual de las Preguntas de Plumón/ Pizarra
principios estudiados por el conductismo. áreas de aplicación del retroalimentación en clase Datashow
conductismo: terapia, Parlantes
seguridad, educación, salud Biblioteca Virtual UAC
mental, publicidad,
mascotas, etc.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Áreas de aplicación del conductismo. Críticas al Semana del 29 de septiembre al 04 Semana del 29 de septiembre al 04 13
Conductismo. de octubre de octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Evalúa las potencialidades y debilidades del sistema Mesa de conversación Preguntas de la mesa de Plumón/ Pizarra
teórico psicoanalítico. respecto a los aportes y conversación. Datashow
debilidades del Parlantes
psicoanálisis. Lectura de Biblioteca Virtual UAC
texto complementario
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La noción de Humanismo. Antecedentes históricos del Semana del 29 de septiembre al 04 de Semana del 29 de septiembre al 04 14
surgimiento de la Psicología Humanista. El movimiento octubre de octubre
humanista y la contracultura.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identificar y plantear los conocimientos previos que los Plenario de ideas generales Lluvia de ideas, guiada por Plumón/ Pizarra
estudiantes poseen acerca de la psicología humanista entregadas por estudiantes docente Datashow
existencial Parlantes
Comprender desde una experiencia vivencial, aspectos Ejercicio vivencial trabajo de Plenario y resonancias Biblioteca Virtual UAC
generales de la teoría humanista existencial. participación grupal. individuales de la
experiencia Guía de trabajo
Conocer los principales aspectos histórico-contextuales Clase expositiva Preguntas abiertas o (Instrucciones portafolio,
que dan origen a la psicología humanista existencial. individualizadas en lectura clase a clase,
relación a información exposición grupal.)
expuesta
Comprender y planificar el desarrollo de exposiciones Exposición de instrucciones Preguntas abiertas
grupales, revisión de textos, desarrollo de Portafolio, Trabajo individual Portafolios (mapa
integrando a este último los conocimientos adquiridos a la conceptual y paralelos
experiencia vivencial desarrollada. diferenciales)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Conceptos más relevantes: Concepto de ser humano, Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de octubre 15
Salud y Enfermedad, Diagnóstico, Potencial Humano,
Concepto de Conciencia. Principales Exponentes:
Maslow, Rogers, Pearls.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Recordar contenidos de clase anterior. Ronda de preguntas Planteamiento de Plumón/ Pizarra
planteadas por la docente respuestas por parte de Datashow
los alumnos. Parlantes
Conocer los conceptos principales de la teoría humanista, Exposición de video: El Trabajo grupal y Biblioteca Virtual UAC
logrando reconocer similitudes y diferencias con las humanismo en psicología. elaboración de reporte.
anterores teorías psicológicas Exposición de Mapa Material bibliográfico.
Lectura grupal de conceptual
bibliografía y análisis de
texto
Elaboración de mapa
conceptual
Identificar los principales exponentes de la teoría Actividad de exposición Manejo de contenidos
humanista existencial, integrando los conocimientos grupal planteando ejercicio teóricos y aplicación
teóricos a una experiencia vivencial vivencial. práctica
Preguntas abiertas o
individualizadas
con respecto a información
expuesta.
Integrar los contenidos abordados a experiencias Plenario y reflexión final Reflexión final en base
personales, estableciendo relaciones y diferencias entre guiada por la docente. preguntas abiertas o
los diferentes exponentes teóricos. individualizadas con
Trabajo individual respecto a información
expuesta.
Borrador actividades de
portafolio
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Conceptos más relevantes: Concepto de ser humano, Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de octubre 16
Salud y Enfermedad, Diagnóstico, Potencial Humano,
Concepto de Conciencia. Principales Exponentes:
Maslow, Rogers, Pearls.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Integrar los conocimientos teóricos de manera secuencial Revisión individual de Desarrollo de trabajo Plumón/ Pizarra
identificando el proceso individual y colectivo del curso portafolios individual, aclaración de Datashow
preguntas individuales y Parlantes
grupales. Biblioteca Virtual UAC
Actividad de exposición Manejo de contenidos
Identificar los principales exponentes de la teoría grupal planteando ejercicio teóricos y aplicación Material bibliográfico.
humanista existencial, integrando los conocimientos vivencial. práctica
teóricos a una experiencia vivencial Preguntas abiertas o
individualizadas
con respecto a información
expuesta.
Integrar los contenidos abordados a experiencias Plenario y reflexión final Reflexión final en base
personales, estableciendo relaciones y diferencias entre guiada por la docente. preguntas abiertas o
los diferentes exponentes teóricos. individualizadas con
Trabajo individual respecto a información
expuesta.

Borrador actividades de
portafolio
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El existencialismo en Psicología. Conceptos Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de octubre 17
fundamentales. Principales exponentes: Frankl, Schutz,
May
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer los conceptos principales de la psicología Exposición de video: Trabajo grupal y Plumón/ Pizarra
existencial, logrando reconocer similitudes y diferencias Psicolgia existencial elaboración de reporte. Datashow
con las anteriores teorías psicológicas Exposición de Mapa Parlantes
Lectura grupal de conceptual Biblioteca Virtual UAC
bibliografía y análisis de
texto
Elaboración de mapa
conceptual
Identificar los principales exponentes de la teoría Actividad de exposición Manejo de contenidos
humanista existencial, integrando los conocimientos grupal planteando ejercicio teóricos y aplicación
teóricos a una experiencia vivencial vivencial. práctica
Preguntas abiertas o
individualizadas
con respecto a información
expuesta.
Integrar los contenidos abordados a experiencias Plenario y reflexión final Reflexión final en base
personales, estableciendo relaciones y diferencias entre guiada por la docente. preguntas abiertas o
los diferentes exponentes teóricos. individualizadas con
Trabajo individual respecto a información
expuesta.
Actualización de paralelo
diferencial Borrador actividades de
portafolio
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Áreas de aplicación de la teoría humanista y existencial. Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de octubre 18
Críticas a la teoría Humanista y existencial.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconocer las principales áreas de aplicación actual de la Clase expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/ Pizarra
teoría humanista existencial individualizadas con Datashow
respecto a información Parlantes
expuesta. Biblioteca Virtual UAC
Plantear posiciones críticas y coherentes frente a los Actividad grupal: discusión Plenario y sus
problemas teóricos de la psicología Humanista existencial. en grupo de estudiantes conclusiones
Plenario
Reconocer e integrar los contenidos aprendidos de la Trabajo individual Borrador actividades de
teoría humanista existencial de forma sintetizada y Actualización de paralelo portafolio
coherente. diferencial. Preguntas abiertas o
Plenario individualizadas con
respecto a información
expuesta.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La Cibernética y la teoría de la información como Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 20
antecedentes teóricos del enfoque sistémico
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identificar y plantear los conocimientos previos que los Plenario de ideas generales Lluvia de ideas, guiada por Plumón/ Pizarra
estudiantes poseen acerca de la psicología sistémica. entregadas por estudiantes docente Datashow
Conocer los principales aspectos histórico-contextuales Clase expositiva Preguntas abiertas o Parlantes
que dan origen a la psicología sistémica individualizadas en Biblioteca Virtual UAC
relación a información
expuesta
Identificar y aplicar los conceptos de Cibernética y Teoría Actividad en duplas: Planteamiento de
de la información a aspectos de la vida cotidiana. desarrollo teórico practico observaciones y preguntas
de los contenidos revisados en relación a información
con apoyo de material expuesta
biliográfico.
Plenario
Reconocer e integrar los contenidos aprendidos de la Trabajo individual Borrador actividades de
teoría sistémica de forma sintetizada y coherente. Desarrollo de paralelo portafolio
diferencial
Comprender y planificar el desarrollo de exposiciones Exposición de instrucciones Preguntas abiertas
grupales, revisión de textos, desarrollo de Portafolio Trabajo individual Portafolios (mapa
orientados al Enfoque Sistémico conceptual y paralelos
diferenciales)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La cibernética de primer orden. Von Bertalanffy y la Teoría Semana del 27 de octubre al 01 de Semana del 27 de octubre al 01 de 21
General de Sistemas noviembre noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender y manejar los conceptos y características Clase expositiva Preguntas abiertas o Plumón/ Pizarra
principales de la Cibernética de Primer Orden Exposición de video individualizadas en Datashow
relación a información Parlantes
expuesta Biblioteca Virtual UAC
Identificar los principales exponentes de la teoría general Actividad de exposición Manejo de contenidos
de sistemas, integrando los conocimientos teóricos a grupal planteando ejercicio teóricos y aplicación
experiencias de la vida cotidiana práctico. práctica
Preguntas abiertas o
individualizadas con
respecto a información
expuesta.
Reconocer e integrar los contenidos aprendidos de la Trabajo individual Borrador actividades de
teoría sistémica de forma sintetizada y coherente. Desarrollo de paralelo portafolio
diferencial
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Propiedades de los sistemas: Sinergia, Recursividad, Semana del 27 de octubre al 01 de Semana del 27 de octubre al 01 de 22
Sistema-Subsistema, Niveles de organización, Sistemas noviembre noviembre
abiertos y sistemas cerrados, retroalimentación positiva,
Las corrientes de entrada-salida.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Integrar los conocimientos teóricos de manera secuencial Revisión individual de Desarrollo de trabajo Plumón/ Pizarra
identificando el proceso individual y colectivo del curso portafolios individual, aclaración de Datashow
preguntas individuales y Parlantes
grupales. Biblioteca Virtual UAC
Conocer y distinguir las propiedades de los sistemas Trabajo práctico grupal: Manejo y exposición de
siendo capaz de ejemplificar la manera en que pueden Revisión y análisis de contenidos
observarse en los procesos de interacción. bibliografía Planteamiento de
Breve exposición grupal aplicación práctica
Plenario Rondad de preguntas
abiertas o individuales
Reconocer e integrar los contenidos aprendidos de la Trabajo individual Borrador actividades de
teoría sistémica de forma sintetizada y coherente. Desarrollo de paralelo portafolio
diferencial
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La Cibernética de segundo orden, el constructivismo y el Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 23
construccionismo socal.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer y comprender las principales características y Clase Expositiva e Preguntas abiertas o Plumón/ Pizarra
aportes que hace la Cibernética de segundo Orden, el Interactiva en base a lectura individualizadas en Datashow
constructivismo y construccionismo social a la psicología previa. relación a información Parlantes
Plenario expuesta Biblioteca Virtual UAC
Desarrollo de paralelo
diferencial.

Manejo de los contenidos teóricos trabajados en base a al Análisis de película “What Observación activa,
análisis práctico. the bleep do we know? planteamiento de
preguntas y propuestas
individuales y grupales.
Elaborar de manera coherente y reflexiva una propuesta Confección de ensayo, Entrega de borrador de
escrita en relación a los contenidos abordados guiado por docente. forma individual
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La retroalimentación negativa, los sistemas cerrados, Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 24
autoorganización, el rol del observador, autonomía y
autorreferencia.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identificar los principios en que se basa la Cibernética de Clase Expositiva e Manejo y exposición de Plumón/ Pizarra
segundo orden. Interactiva en base a lectura contenidos Datashow
previa. Planteamiento de Parlantes
aplicación práctica Biblioteca Virtual UAC
Distinguir las propiedades de los sistemas desde la Trabajo práctico grupal: Rondad de preguntas
cibernética de segundo orden, siendo capaz de Revisión y análisis de abiertas o individuales
ejemplificar la manera en que pueden observarse en los bibliografía
procesos de interacción. Breve exposición grupal
Plenario
Manejo de los contenidos teóricos trabajados en base a al Aplicación de conceptos a Reflexion activa,
análisis práctico. película “What the bleep do planteamiento de
we know? preguntas y propuestas
individuales y grupales.
Elaborar de manera coherente y reflexiva una propuesta Continuidad en la Entrega de borrador de
escrita en relación a los contenidos abordados Confección de ensayo, forma individual
guiado por docente.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Áreas de aplicación del enfoque sistémico. Críticas a la Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de noviembre 25
Teoría de sistemas.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconocer las principales áreas de aplicación actual de la Clase expositiva. Preguntas abiertas o Plumón/ Pizarra
teoría de sistemas individualizadas con Datashow
respecto a información Parlantes
expuesta. Biblioteca Virtual UAC
Plantear posiciones críticas y coherentes frente a los Actividad grupal: Debate y Participación grupal
problemas teóricos de la teoría de sistemas. discusión constructiva. Argumentación y contra-
Plenario argumentación
Plenario y sus
conclusiones
Reconocer e integrar los contenidos aprendidos de la Trabajo individual Borrador actividades de
teoría de sistemas de forma sintetizada y coherente. Actualización de paralelo portafolio
diferencial. Preguntas abiertas o
Plenario individualizadas con
respecto a información
expuesta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La crisis del Conductismo. Incidencias extra-disciplinarias Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de noviembre 26
e internas: La Teoría de la Comunicación. La Cibernética.
La Psicolingüística de Noam Chomsky.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Intercambio de ideas respecto a los conocimientos Presentación de extracto Técnica de la pregunta Plumón/ Pizarra
adquiridos previamente sobre el conductismo video. Retroalimentación Datashow
Conocen los principales elementos para la crisis del Presentación de la Plenario Parlantes
Conductismo, tanto en el ámbito de la psicología como información Autoevaluación Biblioteca Virtual UAC
extra-disciplinal Ejercicios libres y
Identifican el conflicto entre Skinner y Chomsky en la estructurados
adquisición y uso del lenguaje. Lecturas Seleccionadas
Identifican las principales ideas para la teoría de la respecto a: Teoría de la
psicolingüística de Noam Chomsky comunicación. La
Conocen momento histórico de la cibernética y su impacto cibernética. Psicolingüística
en las ciencias sociales del siglo XX de Noam Chomsky
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La revolución Cognitiva y la Ciencia Cognitiva. Las Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 27
disciplinas de la Ciencia Cognitiva. El simpoxio de Hixson
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Presentación de extracto Técnica de la pregunta Plumón/ Pizarra
Distinguen e identifican hechos, puntos de vistas y video. Trabajo colaborativo Datashow
opiniones ante el nacimiento de la revolución científica y Presentación de la Retroalimentación Parlantes
las disciplinas de la ciencia Cognitiva. información Plenario Biblioteca Virtual UAC
Reconocen los principales aportes que se logra en el Trabajo colaborativo Autoevaluación
simposio de Hixson. referente a la revolución
cognitiva y la ciencia
Reflexionan sobre las áreas de aplicación de las ciencias Cognitiva.
Cognitivas en el siglo XXI. Entrega de guía de estudio
sobre la revolución
cognitiva.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La mente como dispositivo computacional. La Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 28
máquina de Turing. La metáfora del ordenador.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a
la Docencia
Conocen la metáfora empleada por los psicólogos Presentación de la información Técnica de la pregunta Plumón/ Pizarra
cognitivos respecto a que nuestra mente funciona Presentación de audiovisual que Trabajo colaborativo Datashow
como un computador (ordenador) y la relacionan con muestre la máquina de Turing Retroalimentación Parlantes
el momento socio-histórico en el cual surge dicha http://www.google.com/doodles/alan- Plenario Biblioteca Virtual UAC
concepción. turings-100th-birthday Autoevaluación
Conocen el experimento que de la máquina de
Turing. Entrega de guía de ejercicios para
Identifican los elementos de la mente que la haría facilitar la comprender la metáfora.
funcionar como un dispositivo computacional.
Ejemplifica con situaciones cotidianas cuándo
nuestra mente funciona como un dispositivo
computacional.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Prueba Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El concepto de cognición. La psicología Cognitiva de Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 30
Procesamiento de la información: representaciones
mentales, algoritmos, sesgos y pensamiento heurístico.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Describe el concepto de cognición. Presentación de la Técnica de la pregunta Plumón/ Pizarra
Describe el objeto de estudio de la psicología cognitiva información Retroalimentación Datashow
Describe el concepto de representación mental y Presentación de video que Plenario Parlantes
ejemplifica el concepto a través de situaciones cotidianas. ejemplifique los Autoevaluación Biblioteca Virtual UAC
Describe el concepto de algoritmo y lo ejemplifica procesamientos:
mediante la mención de situaciones cotidianas. Algorítmicos, heurísticos y
Describe el concepto de pensamiento heurístico y los sesgos.
ejemplifica mediante situaciones cotidianas. Ejercicios libres y
Logra comprender la diferencia entre ambos tipos de estructurados.
procesamientos de la información.
Define el concepto de sesgo y su importancia en el
procesamiento de la información
Caracteriza el procesamiento de la información mediante
un esquema.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La psicología Cognitiva de procesamiento de la Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 31
información: El estudio de las estructuras y procesos
cognitivos.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconoce la importancia de estudiar las estructuras y Presentación de la Técnica de la pregunta Plumón/ Pizarra
procesos cognitivos. información Exposición grupal Datashow
Comprender las bases de las estructuras cognitivas. Presentación de video sobre Retroalimentación Parlantes
Recordar los procesos cognitivos de: senso-percepción, las estructuras y procesos Plenario Biblioteca Virtual UAC
atención, memoria, motivación y aprendizaje desde la cognitivos. Autoevaluación
epistemología cognitiva. Se entrega guía con los
conocimientos hasta
entonces tratados.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Áreas de aplicación de la Psicología Cognitiva. Críticas a Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 32
la Psicología Cognitiva
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica conocimientos mediante caso ficticio con respecto a Presentación de la Técnica de la pregunta Plumón/ Pizarra
los contenidos hasta la fecha. información Exposición grupal Datashow
Resolver guía de trabajo Retroalimentación Parlantes
Problematizar respecto a las limitaciones de la Actividades de role-playing Plenario Biblioteca Virtual UAC
epistemología cognitiva a nivel epistemológico, ontológico para representar las críticas Autoevaluación
y metodológico. a la psicología cognitiva
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Pruebas recuperativas Semana del 08 al 13 de diciembre Semana del 08 al 13 de diciembre 33
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 34
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Semana del 05 al 10 de enero Semana del 05 al 10 de enero 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Psicología General

Duración en Horas Pedagógicas 36 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Semestre II/ 2014

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Conocer de manera general los aportes de la Psicología a estudio del − Los estudiantes comprenden los conceptos básicos de la
comportamiento humano, tanto su marco de referencia metodológico, Psicología: la definición de su objeto de estudio, sus principales métodos y
como los principales hallazgos obtenidos a partir de sus su estatus de ciencia.
investigaciones, a las funciones cognitivas, afectivas y a la Salud − Los estudiantes describir y analizan los procesos psicológicos
Mental. básicos, cognitivos y afectivos, que participan del comportamiento humano.
− Los estudiantes comparan el acercamiento de la psicología a la
salud mental con el de las otras disciplinas de la salud.
− Los estudiantes respetan la diversidad de las Ciencias de la Salud
y el Comportamiento.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Liderazgo Busca ayuda e información, solicitando consejo cuando sea
Capacidad para influir positivamente en los demás. necesario.
Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias. Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Temática Procedimentales Actitudinales/Transversales horas
Primera Unidad: - Definición de Psicología: su objeto de estudio y su La construcción de El respeto a la diversidad de 4
Definiciones pertenencia a las Ciencias Sociales. una imagen integral las Ciencias de la Salud y el
básicas de la - Diferencias entre la Psicología y disciplinas afines: de algunos de los Comportamiento.
Psicología Psiquiatría, Sociología, Antropología, Ciencia Política, factores más
Economía. importantes en la El desarrollo de una actitud
Segunda - Naturaleza del proceso senso-perceptual: Aportes de la determinación del crítica y reflexiva acerca de 8
Unidad: psicofísica y la Gestalt comportamiento los conceptos psicológicos y
Procesos - La conciencia: Sueño y vigilia. Estados de Conciencia. de salud mental
psicológicos - La atención: Atención voluntaria e involuntaria. La capacidad de
básicos I: - La Memoria: Modelo multialmacén de memoria. integrar los
Procesos - Lenguaje: Dimensiones del lenguaje (sintáctica, semántica, elementos cognitivos
Cognitivos pragmática). Comunicación y lenguaje: lenguaje verbal y no y mentales con los
verbal. afectivos y
- La inteligencia: definición y modos de evaluación emocionales
Tercera Unidad: - Emociones: Naturaleza, componentes y tipo de emociones 6
Procesos básicas. El análisis crítico del
psicológicos - Motivación: Definición de motivación y pirámide de Maslow concepto de salud,
básicos II: - La personalidad: definición y modos de evaluación enfermedad,
Procesos normalidad, salud
afectivo- mental.
motivacionales
Cuarta Unidad: - Concepto de normalidad/ anormalidad. 8
Salud Mental - Concepto de Conducta desadaptada versus enfermedad
mental.
- Debate sobre el modelo biomédico vs el modelo
biopsicosocial.
- El concepto integral de salud mental individual y
comunitaria.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Definición de Psicología: su objeto de estudio y su Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 1
pertenencia a las Ciencias Sociales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos conocen detalladamente el programa de la Clase Expositiva Diagnóstico preliminar, Plumón/ Pizarra
Clase. Debate grupal referente a cimientos Datashow
Los estudiantes contrastan la definición de Psicología con Opiniones y reflexión final. básicos sobre la categoría Parlantes
sus conocimientos previos y prejuicios sobre el tema. conceptual de Psicología Biblioteca Virtual UAC
Los alumnos comprenden y manejen la función y objeto como concepción general
de estudio de la Psicología.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Diferencias entre la Psicología y disciplinas afines: Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 2
Psiquiatría, Sociología, Antropología, Ciencia Política,
Economía.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos conocen el rol del Psicólogo, y lo distinguen Clase Expositiva Comprensión de los Plumón/ Pizarra
de otras áreas de trabajo tanto de las Ciencias Sociales Lectura de Paper conceptos expuestos, y su Datashow
como de las Ciencias de la Salud. coincidencia con la lectura Parlantes
presentada. Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase
Naturaleza del proceso senso-perceptual: Aportes de la Semana del 01 al 06 de Semana del 01 al 06 de 3
psicofísica y la Gestalt septiembre septiembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno conocerá los procesos sensoperceptivos Video motivacional Guía desarrollada en Plumón/ Pizarra
(sensaciones y percepciones) que permiten al ser humano Clase expositivo grupos de 4 personas Datashow
adaptarse al medio y reaccionar frente a las exigencias del participativa (respecto de los Parlantes
mismo. Video introductorio aprendizajes esperados en
El alumno conocerá el aspecto fisiológicos de los Clase expositivo estas tres clases) Plumón/ Pizarra
procesos sensoperceptivos y las condiciones neurológicas participativa. Datashow
y psicológicas que deben estar presentes para el Parlantes
desarrollo del proceso. Clase expositivo
participativa Plumón/ Pizarra
El alumno conocerá los aportes de la psicofísica y la Discusión Datashow
Gestal en la comprensión del proceso sensoperceptivo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase
La conciencia: Sueño y vigilia. Estados de Conciencia. Semana del 08 al 13 de Semana del 08 al 13 de 4
La atención: Atención voluntaria e involuntaria. septiembre septiembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Loa alumnos conocerán el ciclo circadiano y los procesos Clase expositivo Plumón/ Pizarra
de vigilia y sueño. participativa Trabajo grupal: Análisis de Datashow
Los alumnos conocerán y analizarán el concepto de Análisis de texto: Deficit texto
conciencia, su expansión y afectación, y los diferentes atencional (DA) y
meditación y expansión de
estados de conciencia del ser humano.
conciencia
Los alumnos conocerán y analizarán el proceso de la
atención desde una perspectiva neurológica y psicológica.
Los alumnos conocerán e identificarán, los procesos de
atención voluntaria, selectiva e involuntaria.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase


La Memoria: Modelo multialmacén de memoria. Semana del 15 al 20 de Semana del 15 al 20 de 5
septiembre septiembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos conocerán el concepto de memoria y los Video introductorio Elaboración de bitácoras Plumón/ Pizarra
procesos mediante los cuales funciona. de nuevos aprendizajes Datashow
Clase participativo Parlantes
Los alumnos conocerán y analizarán el sustento expositiva
neurobiológico de la memoria y su asociación con los
procesos de aprendizaje y atención.
Los alumnos conocerán los diferentes tipos y
clasificaciones de la memoria
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase


Primera Prueba Semana del 22 al 27 de Semana del 22 al 27 de 6
septiembre septiembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba escrita

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase


Lenguaje: Dimensiones del lenguaje (sintáctica, Semana del 29 de Semana del 29 de 7
semántica, pragmática). Comunicación y lenguaje: septiembre al 04 de octubre septiembre al 04 de
lenguaje verbal y no verbal. octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos conocerán el procesos psicológico del Video introductorio Preguntas de Plumón/ Pizarra
lenguaje y su sustento neurobiológico. retroalimentación en Datashow
clases Parlantes
Los alumnos conocerán y analizarán la importancia del Discusión
entorno en los procesos de adquisición y consolidacion de
lenguaje
Los alumnos conocerán y analizarán las representaciones
verbales y no verbales del lenguaje.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase
La inteligencia: definición y modos de evaluación Semana del 06 al 11 de Semana del 06 al 11 de 8
octubre octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos conocerán y analizarán el concepto de Clase Expositiva. Conocimiento de los Plumón/ Pizarra
inteligencia y sus diferentes modelos explicativos. conceptos involucrados en Datashow
Muestra/exposición en aula la definición de Parlantes
Los alumnos conocerán e identificarán diferentes métodos de diferentes test de Personalidad, y su
para evaluar la inteligencia de los seres humanos. inteligencia. correspondencia con la
Los estudiantes valoran los límites teóricos y éticos de la evaluación psicométrica
evaluación psicométrica

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Emociones: Naturaleza, componentes y emociones Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de octubre 9
básicas.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los alumnos comprenden la génesis de las emociones, su Clase Expositiva sobre Retroalimentación Plumón/ Pizarra
naturaleza fisiológica-subjetiva y su relación con el elementos teóricos. conceptual acerca de las Datashow
comportamiento. Breve debate guiado sobre posiciones del debate Parlantes
Los estudiantes listan las emociones básicas según han la relación emoción Biblioteca Virtual UAC
sido descritas en la literatura científica. comportamiento.
Los estudiantes esquematizan el proceso general de Referencia para el debate:
surgimiento de las emociones, según las teorías más Diaz Ortíz, Alvaro Teorías
relevantes de las Emociones.
http://www.csi-
csif.es/andalucia/modules/m
od_ense/revista/pdf/Numero
_29/ALVARO_DIAZ_1.pdf
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Definición de motivación y pirámide de Maslow Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 10
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes reconocen la motivación como eje Clase Expositiva Comprensión del concepto Plumón/ Pizarra
fundamental de la toma de decisiones humanas, de motivación y su Datashow
extrapolándolo a la teoría de las necesidades de Maslow. correspondencia con la Parlantes
pirámide de Maslow. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La personalidad: definición y modos de evaluación Semana del 27 de octubre al 01 de Semana del 27 de octubre al 01 de 11
noviembre noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos comprenden el significado de Personalidad Clase Expositiva. Conocimiento de los Plumón/ Pizarra
más allá del precepto sociocultural, entendiendo su conceptos involucrados en Datashow
función primordial para la Psicología y sus diversos modos Muestra/exposición en aula la definición de Parlantes
de evaluación disponible. de diferentes test de Personalidad, y su Biblioteca Virtual UAC
Los estudiantes valoran los límites teóricos y éticos de la personalidad. correspondencia con la
evaluación psicométrica evaluación psicométrica

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Concepto de normalidad/ anormalidad. Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Adquirir una Reflexión crítica sobre el concepto de Coloquio o debate al Retroalimentación del Plumón/ Pizarra
normalidad y anormalidad. respecto, basado en textos desempeño en coloquio Datashow
Conocer el Desarrollo Histórico del concepto en la o artículos de prensa Parlantes
medicina y la psicología Video Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Concepto de Conducta desadaptada versus enfermedad Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de noviembre 13
mental.
Debate sobre la mirada positivista versus
crítica/culturalista de la enfermedad mental
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Contrasta la mirada positivista versus crítica/culturalista de Coloquio Retroalimentación del Plumón/ Pizarra
la enfermedad mental Exposición audiovisual desempeño en coloquio Datashow
Conocer los Orígenes y el desarrollo del concepto Parlantes
conducta desadaptada y enfermedad mental. Biblioteca Virtual UAC
Saber Aplicar y cuestionar ambos conceptos desde el
ámbito profesional.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Debate modelo biomédico vs modelo bioposicosocial Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Saber comparar ambos modelos Coloquio-Debate Retroalimentación del Plumón/ Pizarra
Conocer su aplicación en el ámbito profesional del Exposición desempeño en coloquio Datashow
Psicólogo. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El concepto de salud mental Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer el modelo de salud mental desde la OMS, y Exposición docente Preguntas de Plumón/ Pizarra
desde otras propuestas (comunitaria, ecológica, etc.) retroalimentación en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Semana del 08 al 13 de diciembre Semana del 08 al 13 de diciembre 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Semana del 05 al 10 de enero Semana del 05 al 10 de enero 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Sociedad y Ciencias Sociales

Duración en Horas Pedagógicas 72


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Semestre II/
2014
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Se espera que el/la estudiante esté en condiciones de - Los estudiantes elaboran una interpretación fundada de los principales procesos
conocer y comprender algunos conceptos fundamentales sociales modernos, a partir de los principios de la sociología, ciencia política y
de la sociología, la economía y la ciencia política, así economía.
como de interpretar algunos fenómenos de nuestra - Los estudiantes vinculan la Psicología a las Ciencias Sociales.
sociedad, sustentando sus juicios. - Los estudiantes desarrollan una actitud crítica y teóricamente fundamentada acerca
de la sociedad actual, entendiendo el rol que cumplen las ciencias sociales en el
entendimiento de un mundo globalizado.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Liderazgo Busca ayuda e información, solicitando consejo cuando sea
Capacidad para influir positivamente en los demás. necesario.
Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias. Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)

Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.


Temática Procedimentales Actitudinales/Transvers horas
ales
Primera - La perspectiva sociológica, oposición del saber sociológico Elaboración de una Actitud reflexiva crítica y 18
Unidad: respecto del sentido común, capacidad para abstraer observaciones interpretación teóricamente
Introducción de carácter general a partir de los casos, influencia de la sociedad fundada de los fundamentada acerca de
a laen las conductas individuales. principales procesos la sociedad actual y los
sociología I - Socialización, agentes socializadores. Socialización primaria, sociales modernos, a cambios sociales.
secundaria, resocialización. ¿Acción o estructura, dónde está la partir de los
clave en la socialización? El ciclo vital. principios de la El valor de las otras
- Comportamiento social, características principales. sociología, ciencia ciencias sociales
- Rol y status. Definición de los conceptos, clasificaciones según política y economía. como parte de la
tipos de rol y status. Cómo se relacionan entre sí. formación de psicólogo.
Segunda - Grupos sociales primarios y secundarios. Características, El vínculo de la 14
Unidad: funciones. Psicología a las Valoración de la
Introducción -Estratificación social. Fuentes de la estratificación. Sistema de Ciencias Sociales complejidad del problema
a la esclavitud, de castas, estamental y de clases sociales. Introducción socio-económico y político
sociología II a las concepciones de Marx y Weber sobre la temática. Análisis de textos, y su relación con la propia
-El cambio social. Definición, características. Factores que provocan discriminación de calidad de vida.
el cambio social. El conflicto social. la perspectiva de las
Tercera -Que es la Economía. El Problema económico. Necesidades ciencias sociales 14
Unidad: Humanas y Bienes. La Escasez Relativa y los costos de versus el sentido
Introducción oportunidad. Qué, cómo y para quién producir. común,
a la estableciendo
economía - Los Factores Productivos. Los Agentes económicos: familia, diferencias entre la
empresa y Estado. Flujo circular de la actividad económica. Oferta y perspectiva micro y la
Demanda. Equilibrio del mercado. Mercado perfecto e imperfecto. macro en sociología,
Monopolios y Oligopolios. economía y ciencia
política.
- El Estado como agente económico. Política Fiscal, Política
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Monetaria y Crediticia. Banco Central y sus funciones. El Dinero. Análisis de videos,
lecturas y películas
- Macroeconomía: Desempleo, Inflación, Crecimiento Económico. como tareas de auto
instrucción.
-Historia del Pensamiento Económico. Principales escuelas en la
historia del pensamiento económico. Mercantilismo, fisiocracia, Las herramientas
capitalismo, socialismo, keynesianismo. básicas de análisis
de su realidad social,
-Comercio internacional y globalización. Balanza Comercial y económica y política.
balanza de Pagos. Barreras al libre comercio. FMI y Banco Mundial.
Globalización: ventajas e inconvenientes.
Cuarta - La ciencia política y el poder. Legitimidad y legalidad. El poder visto 14
Unidad: como un recurso, el poder visto como una relación. Introducción a la
Introducción discusión del realismo político: ¿se puede entender la política como
a la ciencia la lucha por el poder?
política - Michel Foucault y el biopoder: Nociones elementales del poder en
las sociedades modernas
- Ciencia política y Estado. Definición de Estado, elementos que
caracterizan la definición del Estado. Concepto de nación. La
soberanía del Estado: origen, fundamento. Ciudadanía y
nacionalidad.
- Estado, participación ciudadana y políticas públicas: Desde la
lógica de las minorías selectas de Ortega y Gasset hasta la
sociopoiesis
- Ciencia política e instituciones. Gobierno, partidos políticos,
parlamento y representación. Grupos de presión.
- Poder y conflicto social: Elementos para el análisis discursivo a la
luz de los nuevos actores y los movimientos sociales
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Introducción a la asignatura. Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 1
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes conocen las características esenciales de Clase expositiva y Evaluar formativamente
la sociedad humana, su desarrollo a lo largo de la historia, participativa. los conocimientos Plumón/ Pizarra
entendiendo a las ciencias sociales como una dimensión existentes acerca de las Datashow
integral de estudio de las realidades, dinámicas y Generación de dinámica de características y ámbito de Parlantes
procesos que subyacen en ella y que permiten intervenciones, posterior a estudio de las ciencias Biblioteca Virtual UAC
aproximarse a la realidad del sujeto, ente primordial de la la presentación de los sociales.
ciencia psicológica. alumnos partícipes del
curso. Test de diagnóstico.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La perspectiva sociológica, oposición del saber Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 2
sociológico respecto del sentido común, capacidad para
abstraer observaciones de carácter general a partir de los
casos, influencia de la sociedad en las conductas
individuales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes comprenden la diferencia entre saber Clase Expositiva Evaluación Diagnóstica Plumón/ Pizarra
sociológico y sentido común. Se indaga conocimientos Datashow
Conversación con los previos respecto al sub- Parlantes
alumnos respecto de la tema, a través de un breve Biblioteca Virtual UAC
perspectiva sociológica. cuestionario.
Preguntas de
retroalimentación en
clases.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La perspectiva sociológica, oposición del saber Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 3
sociológico respecto del sentido común, capacidad para
abstraer observaciones de carácter general a partir de los
casos, influencia de la sociedad en las conductas
individuales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El estudiante comprende como la sociedad influye en las Video introductorio. Revisión de lo trabajado Plumón/ Pizarra
conductas individuales en aula. Datashow
Trabajo grupal Parlantes
Exposición plenaria del Biblioteca Virtual UAC
trabajo realizado.

Retroalimentación por parte


del docente.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Socialización, agentes socializadores. Socialización Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 4
primaria, secundaria, resocialización. ¿Acción o
estructura, dónde está la clave en la socialización? El ciclo
vital.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno asimila conocimientos respecto a socialización Clase expositiva Evaluación Diagnóstica Plumón/ Pizarra
Presentación Power Point Se indaga conocimientos Datashow
previos respecto al sub- Parlantes
tema, a través de un breve Biblioteca Virtual UAC
cuestionario.
Preguntas de
retroalimentación en
clases.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Socialización, agentes socializadores. Socialización Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 5
primaria, secundaria, resocialización. ¿Acción o
estructura, dónde está la clave en la socialización? El ciclo
vital.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno adquiere conocimientos respecto al ciclo vital, Clase interactiva. Revisión de lo trabajado Plumón/ Pizarra
donde está la clave de la socialización en aula. Datashow
Trabajo grupal Parlantes
Exposición plenaria del Biblioteca Virtual UAC
trabajo realizado.
Retroalimentación por parte
del docente.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Comportamiento social, características principales Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno adquiere conocimientos respecto a Clase expositiva Evaluación Diagnóstica Plumón/ Pizarra
Comportamiento social y sus principales características Se indaga conocimientos Datashow
Presentación Power Point previos respecto al sub- Parlantes
tema, a través de un breve Biblioteca Virtual UAC
Video. cuestionario.

Preguntas de
retroalimentación en
clases.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Comportamiento social, características principales Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 7
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno adquiere conocimientos respecto a Presentación Power Point. Revisión de lo trabajado Plumón/ Pizarra
Comportamiento social y sus principales características en aula. Datashow
Trabajo Grupal Parlantes
Exposición plenaria del Biblioteca Virtual UAC
trabajo realizado.

Retroalimentación por parte


del docente.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Rol y status. Definición de los conceptos, clasificaciones Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 8
según tipos de rol y status. Cómo se relacionan entre sí.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El Alumno adquiere conocimientos respecto a Roles y Clase expositiva. Evaluación Diagnóstica Plumón/ Pizarra
Estatus. Se indaga conocimientos Datashow
Breve video previos respecto al sub- Parlantes
tema, a través de un breve Biblioteca Virtual UAC
cuestionario.

Preguntas de
retroalimentación en
clases.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Rol y status. Definición de los conceptos, clasificaciones Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de septiembre 9
según tipos de rol y status. Cómo se relacionan entre sí.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno internaliza definiciones respecto a tipos de rol y Video introductorio. Revisión de lo trabajado Plumón/ Pizarra
estatus en aula. Datashow
Trabajo grupal Parlantes
Exposición plenaria del Biblioteca Virtual UAC
trabajo realizado.

Retroalimentación por parte


del docente.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Grupos sociales primarios y secundarios. Características, Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de septiembre 10
funciones.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes explican la diferencia entre grupos Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
primarios y secundarios, sus características y funciones. Grupo de discusión en retroalimentación al Datashow
relación a las diferencias finalizar la clase. Parlantes
entre grupos primarios y Biblioteca Virtual UAC
secundarios basados en el
análisis de una noticia.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Prueba Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de septiembre 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Grupos sociales primarios y secundarios. Características, Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de septiembre 12
funciones.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes explican la diferencia entre grupos Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
primarios y secundarios, sus características y funciones. Grupo de discusión en retroalimentación al Datashow
relación a las diferencias finalizar la clase. Parlantes
entre grupos primarios y Biblioteca Virtual UAC
secundarios basados en el
análisis de una noticia.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Estratificación social. Fuentes de la estratificación. Semana del 29 de septiembre al 04 Semana del 29 de septiembre al 04 13
Sistema de esclavitud, de castas, estamental y de clases de octubre de octubre
sociales. Introducción a las concepciones de Marx y
Weber sobre la temática.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes describen el concepto de estratificación Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
social así como las fuentes de estratificación. Análisis de imágenes retroalimentación al Datashow
Los estudiantes son capaces de relacionar las histórica, elaboración de finalizar la clase. Parlantes
concepciones de Marx y Weber en relación a los sistemas línea del tiempo respecto a Biblioteca Virtual UAC
estratificación y lo vinculan con los factores históricos, los conceptos de esclavitud,
políticos, psicosociales y económicos. castas y clases sociales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Estratificación social. Fuentes de la estratificación. Semana del 29 de septiembre al 04 Semana del 29 de septiembre al 04 14
Sistema de esclavitud, de castas, estamental y de clases de octubre de octubre
sociales. Introducción a las concepciones de Marx y
Weber sobre la temática.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes describen el concepto de estratificación Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
social así como las fuentes de estratificación. Análisis de imágenes retroalimentación al Datashow
Los estudiantes son capaces de relacionar las histórica, elaboración de finalizar la clase. Parlantes
concepciones de Marx y Weber en relación a los sistemas línea del tiempo respecto a Biblioteca Virtual UAC
estratificación y lo vinculan con los factores históricos, los conceptos de esclavitud,
políticos, psicosociales y económicos. castas y clases sociales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El cambio social. Definición, características. Factores que Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de octubre 15
provocan el cambio social. El conflicto social.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes describen el concepto de cambio social y Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
los factores que lo provocan. Análisis de noticias en base retroalimentación al Datashow
Comprenden y explican la importancia de la psicología a temáticas de cambio y finalizar la clase. Parlantes
con los procesos de cambio socia,l históricos y actuales. conflicto social. Biblioteca Virtual UAC
Incorporan la noción de conflicto social y su relación con Discusión grupal del análisis
los procesos de cambio social. realizado.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El cambio social. Definición, características. Factores que Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de octubre 16
provocan el cambio social. El conflicto social.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes describen el concepto de cambio social y Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
los factores que lo provocan. Análisis de noticias en base retroalimentación al Datashow
Comprenden y explican la importancia de la psicología a temáticas de cambio y finalizar la clase. Parlantes
con los procesos de cambio social, históricos y actuales. conflicto social. Biblioteca Virtual UAC
Incorporan la noción de conflicto social y su relación con Discusión grupal del análisis
los procesos de cambio social. realizado.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Que es la Economía. El Problema económico. Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de octubre 17
Necesidades Humanas y Bienes. La Escasez Relativa y
los costos de oportunidad. Qué, cómo y para quién
producir.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno comprende la esencia y origen del problema Metodología teórica- Evaluación diagnóstica de Plumón/ Pizarra
económico, fundando en la escasez relativa, la necesidad práctica: conceptos y procesos de Datashow
de distribuir en forma eficiente los escasos recursos la ciencia económica. Parlantes
disponibles, entendiendo el costo de oportunidad como un Clases expositivas del Biblioteca Virtual UAC
efecto necesario de las decisiones económicas relativas al docente.
qué, cómo y para quién producir. Talleres grupales.
Lectura, análisis y discusión
de textos.
Análisis de gráficos.
Planteamiento y estudio de
Casos.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Los Factores Productivos. Los Agentes económicos: Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de octubre 18
familia, empresa y Estado. Flujo circular de la actividad
económica. Oferta y Demanda. Equilibrio del mercado.
Mercado perfecto e imperfecto. Monopolios y Oligopolios.

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
El alumno identifica los factores productivos, entendiendo Metodología teórica- Elaboración de flujos Plumón/ Pizarra
la relación existente entre éstos y los agentes práctica: circulares de la economía Datashow
económicos, relaciones que generan y determinan flujos en formato power point o Parlantes
reales y monetarios que dinamizan el mercado, a través Clases expositivas del prezzi. Biblioteca Virtual UAC
del libre juego de la oferta y la demanda. docente.
Construcción de flujos Comentar opiniones
económicos reales y económicas extraídas de
monetarios. publicaciones
Análisis y discusión de especializadas.
textos extraídos de
publicaciones financieras
chilenas.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El Estado como agente económico. Política Fiscal, Política Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 20
Monetaria y Crediticia. Banco Central y sus funciones. El
Dinero.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno describe el rol económico que cumple el Metodología teórica- Entrega de informe escrito Plumón/ Pizarra
Estado, mediante la aplicación de las políticas fiscal, práctica: sobre investigación. Datashow
monetaria y crediticia, explicando con claridad las Parlantes
funciones del Banco Central de Chile, además de las Clases expositivas del Biblioteca Virtual UAC
características del circuito del dinero. docente.
Talleres grupales trabajan
en base a página web del
Banco Central de Chile.
Lectura, análisis y discusión
de funciones de la entidad.
Elaboración de informe
grupal sobre la investigado.
Aplicación de herramientas
de investigación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Macroeconomía: Desempleo, Inflación, Crecimiento Semana del 27 de octubre al 01 de Semana del 27 de octubre al 01 de 21
Económico. noviembre noviembre

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
El alumno comprende la importancia de las variables Metodología teórica- Construcción y análisis de Plumón/ Pizarra
macroeconómicas y su incidencia en el desarrollo de una práctica: gráficos sobre Datashow
nación, entendiendo la seriedad que un manejo comportamiento del IPC. Parlantes
responsable de la economía posee para toda una Clases expositivas del Análisis de los resultados Biblioteca Virtual UAC
población. docente. obtenidos.
Lectura, análisis y discusión
de textos.
Análisis de casos y tipos de
desempleo.
Análisis de grafica de I.P.C.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Historia del Pensamiento Económico. Principales escuelas Semana del 27 de octubre al 01 de Semana del 27 de octubre al 01 de 22
en la historia del pensamiento económico. Mercantilismo, noviembre noviembre
fisiocracia, capitalismo, socialismo, keynesianismo
(primera parte)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno distingue las principales corrientes del Metodología teórica- Envío de informe escrito Plumón/ Pizarra
pensamiento económico generadas a lo largo de la práctica: de carácter grupal, en Datashow
historia humana, diferenciando los principios y métodos base a información Parlantes
utilizados por cada una de ellas para alcanzar estados de Clases expositivas del comparativa de los Biblioteca Virtual UAC
bienestar entre la población. docente. diversos pensamientos y
Lectura, análisis y discusión sistemas económicos.
de textos.
Construcción de estudio Exposición oral de casos
comparativo de los con acompañamiento de
pensamientos y sistemas ppt y video.
económicos con exposición
oral de resultados y entrega
de informe mediante envío
por correo electrónico.
Exposición de casos y
épocas de implementación
de los sistemas estudiados.
Aplicación de herramientas
de investigación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
-Historia del Pensamiento Económico. Principales Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 23
escuelas en la historia del pensamiento económico.
Mercantilismo, fisiocracia, capitalismo, socialismo,
keynesianismo. (segunda parte)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno distingue las principales corrientes del Metodología teórica- Envío de informe escrito Plumón/ Pizarra
pensamiento económico generadas a lo largo de la práctica: de carácter grupal, en Datashow
historia humana, diferenciando los principios y métodos base a información Parlantes
utilizados por cada una de ellas para alcanzar estados de Clases expositivas del comparativa de los Biblioteca Virtual UAC
bienestar entre la población. docente. diversos pensamientos y
Lectura, análisis y discusión sistemas económicos.
de textos.
Construcción de estudio Exposición oral de casos
comparativo de los con acompañamiento de
pensamientos y sistemas ppt y video.
económicos con exposición
oral de resultados y entrega
de informe mediante envío
por correo electrónico.
Exposición de casos y
épocas de implementación
de los sistemas estudiados.
Aplicación de herramientas
de investigación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Comercio internacional y globalización. Balanza Comercial Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 24
y balanza de Pagos. Barreras al libre comercio. FMI y
Banco Mundial. Globalización: ventajas e inconvenientes.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El alumno comprende las implicancias en el comercio y la Metodología teórica- Trabajo sobre mapamundi
economía mundial de los procesos derivados de la práctica: mudo entregado a los Plumón/ Pizarra
globalización, además de la necesidad de adaptar el alumnos, determinando Datashow
sistema productivo nacional a los requerimientos de los Clases expositivas del rutas, mercados, bloques Parlantes
mercados externos. docente. económicos, flujos de Biblioteca Virtual UAC
Trabajo sobre mapamundi, importaciones e
en relación al concepto de importaciones. Rúbrica para la discusión
globalización, determinación y panel.
de los flujos comerciales de Elaboración de informe
importaciones y escrito sobre funciones del
exportaciones chilenas, FMI y el Banco Mundial.
bloques económicos y
mercados emergentes.

Búsqueda en la red de las


funciones del FMI y del
Banco Mundial y
elaboración de informe.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Definiciones básicas de la Ciencia Política. Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de noviembre 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos conozcan la acepción del término a la luz Clase expositiva con Ejercicios de análisis y Plumón/ Pizarra
de diversos autores partiendo por los contractualistas aplicación de materia por reflexión grupal Datashow
(Hobbes, Rousseaux) hasta el biopoder de Foucault. Del medio de análisis de casos Parlantes
mismo modo, replantear el rol de la ciencia política en las Biblioteca Virtual UAC
sociedades globalizadas y post modernas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
La ciencia política y el poder. Legitimidad y legalidad. El Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de noviembre 26
poder visto como un recurso, el poder visto como una
relación. Introducción a la discusión del realismo político:
¿se puede entender la política como la lucha por el poder?
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos aprehendan las dimensiones asociadas Clase expositiva con Reflexión grupal con Plumón/ Pizarra
al poder político y su lógica de acción. Del mismo modo, aplicación de materia por aplicación a ejemplos Datashow
como este se ejerce en las sociedades premodernas y medio de análisis de casos cotidianos Parlantes
postmodernas Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La ciencia política y el poder. Legitimidad y legalidad. El Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 27
poder visto como un recurso, el poder visto como una
relación. Introducción a la discusión del realismo político:
¿se puede entender la política como la lucha por el poder?
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos aprehendan las dimensiones asociadas Clase expositiva con Retroalimentación del Plumón/ Pizarra
al poder político y su lógica de acción. Del mismo modo, aplicación de materia por análisis de caso. Datashow
como este se ejerce en las sociedades premodernas y medio de análisis de casos Parlantes
postmodernas Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Ciencia política y Estado. Definición de Estado, elementos Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 28
que caracterizan la definición del Estado. Concepto de
nación. La soberanía del Estado: origen, fundamento.
Ciudadanía y nacionalidad.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos conozcan las nociones elementales del Clase expositiva Reflexión grupal Plumón/ Pizarra
Estado a la luz de las diferentes concepciones Datashow
económicas (benefector, subsidiario y garantista), así Parlantes
como su rol en las sociedades neoliberales. Del mismo Biblioteca Virtual UAC
modo, evidenciar las coyunturas actuales como producto
de la movimilación y demandas sociales
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Tercera Prueba Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Ciencia política y Estado. Definición de Estado, elementos Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 30
que caracterizan la definición del Estado. Concepto de
nación. La soberanía del Estado: origen, fundamento.
Ciudadanía y nacionalidad.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos conozcan las nociones elementales del Clase expositiva. Revisión Reflexión grupal Plumón/ Pizarra
Estado a la luz de las diferentes concepciones de la prensa Datashow
económicas (benefector, subsidiario y garantista), así Parlantes
como su rol en las sociedades neoliberales. Del mismo Biblioteca Virtual UAC
modo, evidenciar las coyunturas actuales como producto
de la movilización y demandas sociales
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Ciencia política e instituciones. Gobierno, partidos Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 31
políticos, parlamento y representación. Grupos de presión.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos conozcan la génesis de los partidos Clase expositiva con Diálogo reflexivo Plumón/ Pizarra
políticos y sus principios rectores, así como su articulación discusión grupal Datashow
con el Gobierno. Del mismo modo, evidenciar su relación Parlantes
con los diferentes modelos económicos y generación de Biblioteca Virtual UAC
leyes y políticas sociales

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Ciencia política e instituciones. Gobierno, partidos Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 32
políticos, parlamento y representación. Grupos de presión.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos conozcan la génesis de los partidos Clase expositiva con Diálogo reflexivo Plumón/ Pizarra
políticos y sus principios rectores, así como su articulación discusión grupal Datashow
con el Gobierno. Del mismo modo, evidenciar su relación Parlantes
con los diferentes modelos económicos y generación de Biblioteca Virtual UAC
leyes y políticas sociales

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Semana del 08 al 13 de diciembre Semana del 08 al 13 de diciembre 33
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 34
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Semana del 05 al 10 de enero Semana del 05 al 10 de enero 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Psicología y Cultura

Duración en Horas Pedagógicas 36 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Semestre II/ 2014

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Presentar al estudiante el concepto de cultura, como elemento - Los estudiantes comprenden los aportes de la antropología a la
articulador en las ciencias del comportamiento y vincularlo a la comprensión de la diversidad del comportamiento humano, a partir de la
antropología y la psicología. noción de cultura.
- Los estudiantes se introducen en el campo de las ciencias
antropológicas, identificando los campos de trabajo, las llamadas
subespecialidades y sus herramientas conceptuales y metodológicas
- Los estudiantes aplican el enfoque antropológico-cultural a la
comprensión de la realidad chilena.
- Los estudiantes vinculan la Psicología a la Antropología.
- Los estudiantes valoran la noción de cultura como eje explicativo del
comportamiento humano.
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Liderazgo Busca ayuda e información, solicitando consejo cuando sea
Capacidad para influir positivamente en los demás. necesario.
Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias. Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)

Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.


Temática Procedimentales Actitudinales/Transversales horas
Primera Unidad: -Concepto de antropología y su objeto de estudio 4
Definiciones -Cuatro disciplinas de la antropología: la social, física,
generales de la lingüística y arqueológica.
Antropología -La antropología como una ciencia social Aplicación del El valor de la noción de
-El método de observación participante. enfoque cultura como eje explicativo
Comprenden el método de observación participante. antropológico-cultural del comportamiento humano.
-La etnografía y el trabajo de campo. a la comprensión de
-Concepto de emic y etic su realidad y Interés por el conocimiento
Segunda - La evolución de los primates (Diferenciación corporal, contexto personal. antropológico. 8
Unidad: Herencia/aprendizaje, Sociedad de primates, Diferenciación
Antropología y sexual y de edad, Complejidad del sistema sensorio- motriz, Articulación del Valoración de la necesidad
evolución Relaciones de poder, Mecanismos de comunicación) estudio antropológico de comprender el desarrollo
- La hominización (La locomoción bípeda, el pulgar opuesto, en el desarrollo de la homínido como sustento
desarrollo cerebral) psicología moderna. filogenético.
- Peculiaridades de la sociedad humana: el lenguaje, el Participación activa,
parentesco, el tabú del incesto Reconocimiento de establecer lugares desde
Tercera Unidad: Diferencia entre antropología social y antropología cultural. las similitudes entre donde se posibiliten el 6
Antropología y Estudio de algunas teorías antropológicas: Evolucionismo diversas disciplinas diálogo activo y la
Cultura antropológico, particularismo histórico, funcionalismo, de las ciencias participación constante.
estructuralismo, ecología cultural y materialismo cultural. sociales.
- Concepto de cultura, su desarrollo histórico, definiciones y Comunicación efectiva,
alcances del concepto. Lectura de textos utilización del lenguaje como
-Cultura versus naturaleza introductorios de la vehículo de expresión,
-Concepto de etnocentrismo y relativismo cultural. disciplina además de escucha activa
-Concepto de identidad y sus diferentes tipos: género, edad, antropológica. como capacidad de
de clase, étnica, nacional. reflexionar por sobre la propia
-Conceptos de multiculturalismo, etnicidad, xenofobia y subjetividad.
discriminación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Cuarta Unidad: - Cultura y Latinoamérica 6
Antropología y - Cultura y Chile
Latinoamérica
Quinta Unidad: - Posiciones de Psicología y Antropología en el campo del 2
Antropología y saber
Psicología - Diferencias y similitudes entre Antropología y Psicología
- La psicología como estudio de una conducta cultural
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Concepto de antropología y sus disciplinas Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 1
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce el concepto de antropología y su objeto de estudio Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
Diferencia las cuatro disciplinas de la antropología: la de medios audiovisuales. retroalimentación en clase Datashow
social, física, lingüística y arqueológica. Ejemplos de casos con Parlantes
diferentes roles del Biblioteca Virtual UAC
antropólogo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Métodos y técnicas de la antropología Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 2
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Categoriza la antropología como una ciencia social. Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
Comprende el método de observación participante. de medios audiovisuales. retroalimentación en clase Datashow
Conoce el método de estudio clásico de la antropología: la Ejemplificación de algunos Parlantes
etnografía y el trabajo de campo como proceso. antropólogos clásicos que Biblioteca Virtual UAC
Se interioriza y diferencia los conceptos de emic y etic. realizaron etnografía como
Malinowsky.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La evolución de los primates (Diferenciación corporal, Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 3
Herencia/aprendizaje, Sociedad de primates,
Diferenciación sexual y de edad, Complejidad del sistema
sensorio- motriz, Relaciones de poder, Mecanismos de
comunicación)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Entiende el proceso evolutivo de los homínidos y su Clase expositiva. Evaluación formativa Plumón/ Pizarra
impacto en la forma de articulación de la sociedad Lectura mediada. Plenario de Datashow
primate. Video. retroalimentación. Parlantes
Conoce procesos de diferenciación sexual, etario y sus Mediación de significados Biblioteca Virtual UAC
características principales. en conflictos
Comprende la lógica fundamental de los dispositivos de sociocognitivo.
comunicación en primates. Contenidos de portafolio.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La evolución de los primates (Diferenciación corporal, Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 4
Herencia/aprendizaje, Sociedad de primates,
Diferenciación sexual y de edad, Complejidad del sistema
sensorio- motriz, Relaciones de poder, Mecanismos de
comunicación)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Describe relaciones de poder, mecanismos de Clase expositiva. Evaluación formativa Plumón/ Pizarra
comunicación y jerarquías al interior de la sociedad Lectura mediada. Plenario de Datashow
primate. Confección portafolios de retroalimentación. Parlantes
Explica cómo la posición social en la jerarquía primate, consulta. Mediación de significados Biblioteca Virtual UAC
genera enfermedades médicas y neurofisiológicas. Plenarios, debates. en conflictos
sociocognitivo.
Contenidos de portafolio.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La hominización (La locomoción bípeda, el pulgar Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de septiembre 5
opuesto, desarrollo cerebral)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce el desarrollo evolutivo y su impacto en la Clase expositiva. Evaluación formativa Plumón/ Pizarra
morfología y sustrato biológico. Lectura mediada. Plenario de Datashow
Explica mecanismos de adaptación y utilización del Confección portafolios de retroalimentación. Parlantes
entorno. consulta. Mediación de significados Biblioteca Virtual UAC
Comprende el concepto de herramienta y su incidencia Plenarios, debates. en conflictos
fundacional del desarrollo cognitivo en primates. sociocognitivo.
Comprende el desarrollo evolutivo como desencadenante Contenidos de portafolio
para la comprensión de la filogénesis.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera Prueba Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de septiembre 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Peculiaridades de la sociedad humana: el lenguaje, el Semana del 29 de septiembre al 04 Semana del 29 de septiembre al 04 7
parentesco, el tabú del incesto; hitos culturales: aparición de octubre de octubre
del fuego, desarrollo del mito y rituales
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce los fundamentos de la construcción social. Clase expositiva. Evaluación formativa Plumón/ Pizarra
Comprende el uso del lenguaje como dispositivo Lectura mediada. Plenario de Datashow
articulador de la cultura y constructor de lo social. Confección portafolios de retroalimentación. Parlantes
Explica el origen de la construcción socio cultural del tabú consulta. Mediación de significados Biblioteca Virtual UAC
del incesto. Plenarios, debates. en conflictos
Comprende articuladores culturales como normativos sociocognitivo.
conductuales en dispositivos sociales. Contenidos de portafolio
Señala los hitos culturales más destacados del proceso de
hominización: desarrollo del mito y la civilización.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Antropología social Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de octubre 8
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Diferencia entre antropología social y antropología Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
cultural. de medios audiovisuales. retroalimentación en Datashow
Menciona las siguientes teorías: Evolucionismo Los alumnos realizan una clases. Parlantes
antropológico, particularismo histórico, funcionalismo, exposición. Se realiza la actividad del Biblioteca Virtual UAC
estructuralismo, ecología cultural y materialismo cultural. Anexo 1

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Concepto de cultura (I). Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de octubre 9
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reflexiona acerca del concepto de cultura, su desarrollo Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
histórico, definiciones y alcances del concepto. de medios audiovisuales. retroalimentación en Datashow
Compara los conceptos de cultura con naturaleza. clases. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Concepto de cultura (II) Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 10
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Se interioriza de los conceptos de etnocentrismo y Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
relativismo cultural. de medios audiovisuales. retroalimentación en Datashow
clases. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Identidad Semana del 27 de octubre al 01 de Semana del 27 de octubre al 01 de 11
noviembre noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce distintos tipos de identidad: de género, edad, de Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
clase, étnica, nacional. de medios audiovisuales. retroalimentación en Datashow
Comprende conceptos de multiculturalismo, etnicidad, clases. Parlantes
xenofobia y discriminación. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cultura y Latinoamérica Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de 12
noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Construye un relatom simple acerca de Análisis del documental Historia de la nación Evaluación formativa Plumón/ Pizarra
identidad cultural en América Latina a partir latinoamericana. Exposición de las Datashow
de conceptos como proceso de colonización apreciaciones más Parlantes
de Latinoamérica por parte de Occidente. https://www.youtube.com/watch?v=IsevE_G0Bhs importantes del Biblioteca Virtual
https://www.youtube.com/watch?v=A9c102MDOeg documental en relación UAC
Define su identidad a partir de procesos a la construcción de
contradictorios y heterogéneos Grupo de discusión en base a los elementos de identidad
análisis propuestos. latinoamericana
Identidad/Cultura/Influencia
Europea/Contradicciones en la construcción de la
identidad
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Cultura y Chile Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de 13
noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de
Evaluativas Apoyo a la
Docencia
Reflexiona acerca de la identidad Análisis del texto: Evaluación Plumón/ Pizarra
cultural chilena, a propósito de las los Chile: Transformaciones culturales y Modernidad Formativa: Datashow
procesos de internacionalización. Capitulo IV: Dinámicas culturales y futuro de la Cultura en Chile Plenario: Cada Parlantes
http://cronopio.flacso.cl/fondo/pub/publicos/1989/libro/000212.pdf dupla debe Biblioteca Virtual
reconocer las UAC
Trabajo en duplas, donde deben reconocer las dinámicas características
culturales en Chile a propósito de las diferentes influencias culturales actuales
asociadas a la postmodernidad.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cultura y Chile Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende la complejidad e impacto de la diversidad Exposición temática Evaluación formativa: Plumón/ Pizarra
cultural en Chile. respecto al desafío cultural Ticket de Salida. Datashow
en Chile a propósito de los Parlantes
pueblos originarios y las Biblioteca Virtual UAC
migraciones.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Posiciones de Psicología y Antropología en el Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de 16
campo del saber diciembre
Vínculos entre Antropología y Psicología
La psicología como estudio de una conducta
cultural
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo a
Evaluativas la Docencia
Reconoce los cruces y distancias entre la SQA Evaluación Formativa. Plumón/ Pizarra
Psicología y la Antropología, a partir de la La antropología y la psicología Datashow
descripción de los campos del saber. Debate Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
Reconoce a la psicología como estudio de una http://www.redalyc.org/pdf/104/10413105.pdf
conducta cultural.
Debate de sus cruces y distancias

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Semana del 08 al 13 de diciembre Semana del 08 al 13 de diciembre 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen de repetición Semana del 05 al 10 de enero Semana del 05 al 10 de enero 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
ANEXO 1: PRESENTACIÓN DE LA VIDA Y OBRA DE ANTROPÓLOGOS

Objetivos

• Comprender el origen histórico donde surgen las teorías antropológicas.


• Comprender el origen teórico del surgimiento de seis antropólogos.

Desarrollo

1. El curso se dividirá en seis grupos en donde cada uno de ellos tendrá que desarrollar la vida y obra de los antropólogos, nombrados a
continuación, con la finalidad de conocer el contexto histórico en el cual surgieron sus teorías. Además deberán hacer mención del contexto teórico
en el que estos autores se desarrollan.

2. Los autores y teorías que deben desarrollar son las siguientes:


• Evolucionismo antropológico: Lewis Henry Morgan
• Particularismo histórico: Franz Boas
• Funcionalismo: Bronisław Malinowski
• Estructuralismo: Claude Lévi-Strauss
• Ecología cultural: Leslie White
• Materialismo cultural: Marvin Harris
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

3. La presentación debe ser breve y no superar los 10 minutos.

4. Luego de las presentaciones el profesor deberá ir reforzando el aspecto teórico de las seis corrientes antropológicas además de realizar
preguntas de retroalimentación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura
FUNDAMENTOS DE LAS MATEMATICAS
Duración en Horas Pedagógicas
Modalidad (regular o intensivo-modular) REGULAR Semestre/ Año 2° /
2014
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Objetivo General 1: Comprender el lenguaje matemático y Objetivo Específico 1.1: Aplicar el lenguaje matemático y
ejercitar el razonamiento lógico para la resolución de problemas las herramientas matemáticas fundamentales para el
matemáticos. desarrollo de problemas de diversos contextos

Objetivo General 2: Identificar los números racionales y resolver Objetivo específico 1.2: Transcribir el razonamiento que
problemas desde la operatoria; así como la aplicación de razones lleva a la resolución de problemas, haciendo uso del
y proporciones. lenguaje matemático apropiado.

Objetivo 21: Resolver expresiones fraccionarias y con


decimales haciendo uso de las propiedades de los números
racionales.

Objetivo 2.2: Aplicar las fracciones, las razones y las


Objetivo general 3: Resolver ejercicios y situaciones proporciones en diversos problemas con orientación a la
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
problemáticas que requieran de la aplicación de porcentajes, especialidad.
conversiones y mezclas. Objetivo específico 3.1: Calcular porcentajes y realizar las
diversas operaciones en los cuales se aplica.

Objetivo específico 3.2: Aplicar los porcentajes en diversas


situaciones problemáticas con orientación a las ciencias
básicas.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Habilidades: Aprendizajes Esperados:
- Capacidad para buscar, procesar y analizar información
procedente de fuentes diversas 1.- Busca ayuda e información, solicitando consejo
-Capacidad de liderar equipos de trabajo, mediante distintas cuando sea necesario.
instancias 2.- Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
− Capacidad para influir positivamente en los demás. 3.- Trabaja en pos del cumplimiento de una meta.
− Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias. 4.- Dirige grupo para lograr desempeño exitoso.
− Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
− Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las
relaciones interpersonales.
− Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el
trabajo con los demás.
− Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones
problemáticas.
− Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y
organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)

Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.


Procedimentales Actitudinales/Transversales horas
-Reconoce los conectivos
-Elementos fundamentales y cuantificadores.
Unidad Temática 1: de lógica proposicional, Trabaja en equipo y colabora 16
Lenguaje matemático conectivos, cuantificadores. -Relaciona los conectivos con información horas
y Razonamiento y cuantificadores en el
Lógico -Conceptos de definición, contexto matemático
(16 horas): propiedad, teorema, facilitando su análisis y
corolario. comprensión.

-Elementos fundamentales − Diferencia entre


para el análisis matemático, Teorema y propiedad
Seriación y regularidad. comprendiendo su
estructura y sentido
matemático.

− Reconoce técnicas de
análisis y redacción
matemática facilitando.
analiza textos, gráficos y
tablas

− Realiza análisis escritos


PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
de situaciones diversas
( problemas de todo tipo)

− Descubre regularidades
matemáticas y es capaz
de obtener su modelo
matemático asociado

-Definición de Numero -Ubica los números Trabaja en equipo y colabora


Unidad Temática 2: Racional: decimales, racionales e irracionales con información
Números Racionales; conversión de decimal a en una recta numérica.
Razones y fracción, operaciones con
proporciones (22 decimales y fracciones, − Realiza operaciones 22
horas) notación científica, simples y complejas con horas
problemas. números decimales y
fraccionarios.
-Definición de números
irracionales, uso de la − Aplica decimales y
calculadora, ubicación en la fracciones en problemas
recta numérica. de diversa complejidad .

− Aplica la notación
científica en situaciones
relacionadas con las
ciencias biológicas y
química.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
− Maneja la calculadora
científica permitiéndole
resolver diferentes tipos
de problemas más
rápidamente.

− Reconoce a los números


reales y como estos se
relacionan en distintos
contextos.

− Resuelve diversos
problemas en los cuales
se apliquen conceptos de
número real.

Unidad Temática 3: Trabaja en equipo y colabora


Aplicaciones de las Cálculo de porcentaje; -Diferencia la razón de la con información
operaciones en aumento y disminución; qué fracción y la reconoce en
diferentes porcentaje es un numero de diferentes contextos
contextos:(22 horas) otro, aplicaciones − Realiza distribuciones
comerciales y químicas, en razones dadas
análisis de gráficos − Resuelve diversos 22
porcentuales. problemas relativos a horas
razones
Unidades de masa y peso. − Distingue entre
Unidades de longitud; proporción directa e
unidades de Volumen; inversa.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
unidades de superficie;
unidades de tiempo; − Resuelve problemas de
unidades de medida. proporción directa e
inversa.

− Analiza gráficos y
tablas de proporciones
directa e inversa.

− Resuelve problemas de
proporciones
compuestas.

Aplica las razones y


proporciones en
situaciones cotidianas,
tales como mezclas,
mapas, planos.
Aplicación en diferentes
contextos, planos y
mapas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Lenguaje matemático y Razonamiento lógico
Elementos fundamentales de lógica proposicional, 1 clase
conectivos, cuantificadores
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
− Haciendo uso de enunciados reconoce los conectivos y Clases expositivas Evaluación diagnóstica: Pizarra, y guía de trabajo
cuantificadores. interactivas: a través de prueba Nacional objetiva
− Define los diversos conectivos y cuantificadores y los enunciados reconoce el
relaciona en el contexto matemático facilitando su análisis y sentido de los conectivos y
comprensión. cuantificadores, y través de
− Es capaz de colaborar en el análisis, tomando iniciativa, los mismos es capaz de
solicita sugerencias y regresa al análisis realizar análisis sencillos
que facilitan su
comprensión. Trabajo en
equipo. (Con distribución
de roles)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lenguaje matemático y Razonamiento lógico 2° clase
Conceptos de definición, propiedad, teorema, corolario

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo


a la Docencia

Distingue entre definición, propiedad y teorema, Lluvia de ideas.


comprende su estructura y sentido matemático. Clases expositivas interactivas. Trabajo grupal y
-Es capaz de colaborar en el análisis, tomando iniciativa, Para establecer la comprensión exposición de trabajo a Pizarra
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
solicita sugerencias y regresa al análisis. y manejo de propiedades, y través de un
leyes matemáticas. Reconocer representante del grupo (
la diferencia entre definición, procesos constructivos )
propiedad y teorema.
Taller grupal para crear
definiciones, propiedades y
teoremas que estén en la vida
cotidiana.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lenguaje matemático y Razonamiento lógico
Elementos fundamentales para el análisis matemático 3° 4°
clases

Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Metodológicas Docencia

-Reconoce técnicas de análisis y redacción matemática Taller grupal: Analizar A través de guía de trabajo Pizarra y guía de trabajo
facilitando el análisis de textos, gráficos y tablas textos cortos, con sentido desarrollar actividades y
− Realiza análisis escritos de situaciones diversas ( científico y matemático. exponer las conclusiones
problemas de todo tipo Resolución de problemas:
− Busca Ayuda e información solicitando consejo cuando Redactar el razonamiento
sea necesario. utilizando conectivos,
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información cuantificadores
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lenguaje matemático y Razonamiento lógico 5° y 6°
Seriación y regularidad clases

Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Metodológicas Docencia

Descubre regularidades matemáticas y es capaz de Lluvia de ideas y clases Actividades grupales y de Guía de actividades
obtener su modelo matemático asociado expositivas interactivas: A desafío grupal e individual, Orientaciones del trabajo
Busca Ayuda e información solicitando consejo cuando través de diversas realizar actividades grupal
sea necesario. seriaciones, aritméticas, sugeridas en guía de Orientaciones trabajo
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información algebraicas y geométricas, trabajo individual
logra la regularidad del
sistema explicando de
manera escrita como lo
logra. Trabajo grupal e
individual para la
resolución de problemas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase

Números racionales e irracionales operatoria 7° y


• Definición de número racional 8°clase
• Decimales, conversión de decimal a fracción

Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Metodológicas Docencia
Ubica los números racionales e irracionales en una recta Lluvia de ideas. Actividades grupales Pizarra, y guía de trabajo
numérica Clases expositivas sugeridas en la guía de
− Convierte fracciones a decimales y viceversa interactivas para: trabajo
− Busca Ayuda e información solicitando consejo cuando Reconocer los diferentes
sea necesario. tipos de números,
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información ubicarlos en la recta
numérica, reconocer los
números decimales, origen
y conversión de decimal a
fracción.
Resolución de problema y
trabajo en grupo
Resolución de problema y
trabajo en grupo
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Números racionales e irracionales operatoria 9°,10°
Operacionales con decimales y fracciones y 11°
clases.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Realiza operaciones simples y complejas con números Actividades sugeridas en Pizarra, y guía de trabajo
decimales y fraccionarios Resolución de problemas: guía de trabajo evaluar Rúbrica para el trabajo
− Aplica decimales y fracciones en problemas de diversa Realizar operaciones simples avance individual como grupal e individual
complejidad y compuestas, con o sin grupal
− Busca Ayuda e información solicitando consejo reducción de paréntesis.
cuando sea necesario. Simplificar fracciones y
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información reconocer sus condiciones
para realizarlo. Realizar
operaciones con decimales,
sin calculadora, con y sin
reducción de paréntesis.
Resuelve problemas de
diversos tipos que involucren
fracciones y decimales.
Trabajo grupal e individual

Evaluar contenidos PRIMERA EVALUACION PARCIAL Prueba Prueba Escrita 2 horas 12° clase
aprendidos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
clase
Números racionales e irracionales operatoria
• Notación científica 13°,14°
• Problemas y 15°
clases
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
-Aplica la notación científica en situaciones
relacionadas con las ciencias biológicas y química. Resolución de problemas: Actividades sugeridas en Pizarra y guía de trabajo
− Busca Ayuda e información solicitando consejo -Transformar números guía de trabajo Rúbrica de avance trabajo
cuando sea necesario. decimales a su equivalente en grupal e individual
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información notación científica y viceversa,
aplicar a la física y química.
-Trabajo grupal e individual

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
clase

Números racionales e irracionales operatoria: 16° y


• Definición de números irracionales 17°
• Uso de la calculadora clase
• Ubicación en la recta numérica
• Origen de  y e
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia

Actividades según guía de Pizarra y guía de trabajo


-Maneja la calculadora científica permitiéndole Clases expositivas interactivas y trabajo
resolver diferentes tipos de problemas más resolución de problemas:
rápidamente.
− Reconoce a los números reales y como estos se Descubrir números irracionales,
relacionan en distintos contextos. a través de la obtención de la
− Resuelve diversos problemas en los cuales se hipotenusa en un triángulo
apliquen conceptos de número real. rectángulo
− Busca Ayuda e información solicitando consejo ( teorema de Pitágoras), la idea
cuando sea necesario. es que solo conozca su
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información. existencia y que estos se
encuentran en la vida real,
reconocer otros números
irracionales y ubicarlos en la
recta numérica.
Trabajo grupal

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
clase

Razones, proporciones y sus aplicaciones 18°,19°


y 20°
Definición de razón clases
• Interpretación
• Aplicación en diferentes contextos, planos y
mapas

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia

Realizar guías de trabajos


Diferencia la razón de la fracción y la reconoce en Resolución de problemas: en grupo y evaluar avance
diferentes contextos Reconoce las razones en grupal e individual Pizarra y guía de trabajo
− Realiza distribuciones en razones dadas diferentes contextos, distribuye
− Resuelve diversos problemas relativos a razones. en una razón dada, y resuelve
− Busca Ayuda e información solicitando consejo problemas diversos, en
cuando sea necesario. contextos diferentes . Clases
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información expositivas interactivas. Trabajo
en grupo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase

Razones, proporciones y sus aplicaciones 21°,22°


• Definición de proporción y 23°
• Tipos de proporciones clases
• Aplicaciones de las proporciones en
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
diferentes contextos
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia

Distingue entre proporción directa e inversa Clases expositivas e Realizar guías de trabajos,
− Resuelve problemas de proporción directa e inversa interactivas: exponer ejercicios, tipos,
− Analiza gráficos y tablas de proporciones directa e Reconoce las proporciones realizar desafíos, y Pizarra y guía de trabajo
inversa directa e inversa, tablas y problemas de ingenio.
− Resuelve problemas de proporciones compuestas gráficos, construye tablas y
− Aplica las razones y proporciones en situaciones gráficos en proporción directa e
cotidianas, tales como mezclas, mapas, planos, etc. inversa,
Busca Ayuda e información solicitando consejo Resolución de problemas:
cuando sea necesario. resuelve problemas de
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información proporciones compuestas, aplica
las proporciones en situaciones
diversas, y con distintos niveles
de complejidad

Evaluar contenidos SEGUNDA EVALUACION PARCIAL Prueba Prueba Escrita 2 horas 24° clase
aprendidos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase

Porcentajes, Conversiones y mezclas: unidades 25°,26°,27°


de medida y 28°
• Cálculo de porcentaje clases
• Aumento y disminución
• Qué % es un número de otro
• Aplicaciones comerciales y químicas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
• Análisis de gráficos porcentuales

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia

Resolución de problemas: Resolver situaciones que Pizarra y guía de trabajo


Calcula de porcentajes de diferentes formas Calcular porcentajes de posteriormente expondrán
− Realiza operaciones con porcentajes para obtener diferentes formas y aplicar en sus resultados , de
valores desconocidos diferentes contextos, calcular manera grupal e
− Aplica los porcentajes a distintos contextos que porcentaje es un número individual, resolver
− Construye tablas y gráficos porcentuales. de otro. Aplica los porcentajes situaciones de ingenio y
− Busca Ayuda e información solicitando consejo en situaciones que involucren a análisis, tablas y gráficos
cuando sea necesario. las ciencias Realiza gráficos y
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información tablas, de situaciones reales.
Trabajo grupal

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro. clase


Porcentajes, Conversiones y mezclas: unidades
de medida 29°,30°,31°
• Unidades de masa y peso y 32°
• Unidades de longitud clases
• Unidades de volumen
• Unidades de superficie
• Unidades de tiempo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Docencia

Resolución de problemas: Resolver situaciones que


Reconoce las diversas unidades de medidas Calcular porcentajes de posteriormente expondrán
− Realiza diversas conversiones de unidades de diferentes formas y aplicar en sus resultado de manera Pizarra y guía de trabajo
medidas a otras, según sea el caso. diferentes contextos, calcular grupal e individual,
− Aplica las unidades de medidas y conversiones en que porcentaje es un número resolver situaciones de
problemas de diversos contextos. de otro. Aplica los porcentajes ingenio y análisis, tablas y
− Busca Ayuda e información solicitando consejo en situaciones que involucren a gráficos.
cuando sea necesario. las ciencias Realiza gráficos y
− Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información tablas, de situaciones reales.
Trabajo grupal

Evaluar contenidos TERCERA EVALUACION PARCIAL Prueba Prueba Escrita 2 horas 33° clase
aprendidos

EVALUACION RECUPERATIVA 2 34° clase


Prueba acumulativa Prueba Escrita

EXÁMENES PRIMERA FECHA 2 35° clase


Exámenes Prueba Escrita

EXÁMENES SEGUNDA FECHA 2 36° clase


Exámenes Prueba Escrita

IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Introducción a la Neurociencia

Duración en Horas Pedagógicas 72


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Segundo
semestre/
2014
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Favorecer en el estudiante la construcción de una visión Los estudiantes explican la teoría de la neurona y la organización y funcionamiento del
general de las estructuras anatómicas y mecanismos tejido nervioso.
fisiológicos del sistema nervioso y su relación con el Los estudiantes conocen los mecanismos fundamentales de la comunicación
comportamiento. neuronal: el potencial de acción y la transmisión sináptica.
Los estudiantes comprenden los principios anatomo-fisiológicos que subyacen a la
percepción sensorial, el control motor, la respuesta autonómica, el ciclo circadiano.
Los estudiantes identifican y sitúan las principales estructuras del Sistema Nervioso y
su organización anatómica.
Los estudiantes valoran el rol esencial del sistema nervioso como ente integrador y
regulador del comportamiento.
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Liderazgo Busca ayuda e información, solicitando consejo cuando sea
Capacidad para influir positivamente en los demás. necesario.
Capacidad para reconocer las fortalezas y debilidades propias. Toma la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
Capacidad para establecer metas personales e interpersonales.
Capacidad para comunicarse de manera asertiva en las relaciones interpersonales.
Capacidad para retroalimentar logros y dificultades en el trabajo con los demás.
Capacidad para actuar proactivamente ante situaciones problemáticas.
Capacidad para transformar el desempeño individual, grupal y organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)

Unidad Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.


Temática Procedimentales Actitudinales/Transvers Horas
ales
Primera Citología de la Neurona: Neuronas: clases y estructuras. La identificación y La valoración del rol 10
Unidad: La La neuroglia categorización de las esencial del sistema
neurona El axón. principales nervioso como integrador
Las dendritas estructuras del y regulador del
Las Membranas de las neuronas. Permeabilidad de las Membranas. Sistema Nervioso y comportamiento
Desarrollo embrionario del Sistema Nervioso su organización
Segunda Excitabilidad neuronal: Potencial Bioeléctricos; Potencial de anatómica, enLa importancia de los 10
Unidad: La Membrana en Reposo y Potencial de Acción; El fenómeno de la modelos anatómicos avances de la
excitabilidad excitación en las terminaciones receptoras y el axón; Canales tridimensionales y/o neurociencia y su
neuronal y la iónicos. virtuales. implicancia en la
transmisión Sinapsis: Comunicación inter e intracelular. Vías de transducción comprensión del
sináptica intracelular de señales.; Receptores. Integración sináptica y La Identificación y comportamiento.
potencial post-sináptico; neurotransmisión; propiedades de la asociación de las
estimulación Sináptica. Neurotransmisores; Sinapsis dirigidas, diferentes estructuras El compromiso con el
químicas y primarias; los principales neurotransmisores y su del sistema nervioso enfoque científico
clasificación; facilitación e inhibición sináptica y sus mecanismos; con la funcionalidad Demuestran seguridad al
neuromodulación. específica, según la emitir sus opiniones tanto
Eficiencia sináptica y potenciación a largo plazo. literatura actualizada en forma individual como
Tercera Estructura del Sistema Nervioso: División entre Sistema Nervioso El análisis de grupal. 12
Unidad: La Central (SNC) y Sistema Nervioso Periférico (SNP) diagramas, modelos,
organización Elementos del SNC: encéfalo y médula espinal fotografías, láminas, Respetan la opinión de
anatómica Elementos del SNP: nervios craneales, sistema autónomo, sistema videos, etc. Para sus compañeros
del sistema somático, efectores y nervios motores, receptores y nervios reconocimiento de
nervioso sensitivos. las principales
Descripción Anatómica de los componentes del Encéfalo Adulto: características
corteza y lóbulos, estructuras subcorticales, cerebelo, tronco estructurales del
cerebral. sistema nervioso.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Cuarta Circuitos nerviosos: Vías aferentes y eferentes (viscerales y 12
Unidad: La somáticas), arco reflejo.
organización Concepto de Sistemas Funcionales. El adecuado uso del
funcional delSistema Tálamo-cortical. La corteza: Áreas primarias, modales e lenguaje científico de
sistema intermodales. Corteza somatosensorial primaria, área de asociación las neurociencias, al
nervioso somatosensorial, área visual primaria, área de asociación visual, escribir y leer textos.
área auditiva primaria, área de asociación auditiva, áreas del
lenguaje, área motora primaria, área motora del lenguaje, área
prefrontal. Mapa cortical de Brodman
Quinta Conducta Visceral: Control segmentario de la conducta Visceral, 16
Unidad: Sistemas Simpático y Parasimpático, Sistema Neurovegetativo,
Neurociencia Control hipotalámico de la actividad visceral. El estrés. El Síndrome
y General de adaptación.
comportamie Sistemas sensoriales: Transducción sensorial y Sistema
nto: Somatosensorial. Dolor. Sistema Olfatorio. Sistema Auditivo.
conducta Sistema Motor
visceral, Sueño y vigilia: Ritmos Circadianos. Mecanismos de determinación
sistemas de REM y no REM
sensoriales,
sistema
motor, ritmo
circadiano.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Breve historia de la Teoría de la neurona. Neuronas y Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 1
neuroglias
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden la teoría de la neurona, en tanto base Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
anatómica y funcional del SN. retroalimentación en clase Datashow
Valoran la teoría de la neurona como punto de inflexión en Parlantes
el estudio del SN Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Citología de la Neurona: Neuronas: clases y estructuras. Semana del 18 al 23 agosto Semana del 18 al 23 agosto 2
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Distinguen lo tipos básicos de neuronas, relacionándolos Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
con los tipos de tejidos, áreas y estructuras del SN que retroalimentación en clase Datashow
forman. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
El axón. Las dendritas Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 3
Las Membranas de las neuronas. Permeabilidad de las
Membranas.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen la estructura básica de una neurona y Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
relacionarla con las funciones que cada una de ellas retroalimentación en clase Datashow
desarrolla. Parlantes
Caracterizan la membrana celular de las neuronas en su Biblioteca Virtual UAC
estructura y función, en el contexto específico de las
células nerviosas.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Desarrollo embrionario del Sistema Nervioso Semana del 25 al 30 de agosto Semana del 25 al 30 de agosto 4
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Esquematizan el desarrollo embrionario del Sistema Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
Nervioso retroalimentación en clase Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Excitabilidad neuronal: Potencial Bioeléctricos; Potencial Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 5
de Membrana en Reposo y Potencial de Acción
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Entienden el concepto de potencial bioléctrico en el Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
funcionamiento de la neurona. retroalimentación en clase Datashow
Contrastan los tipos de potenciales, su función y Parlantes
mecanismo. Biblioteca Virtual UAC
Valoran los mecanismos de potenciales bioléctricos como
la base de la transmisión del impulso nervioso

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
El fenómeno de la excitación en las terminaciones Semana del 01 al 06 de septiembre Semana del 01 al 06 de septiembre 6
receptoras y el axón; Canales iónicos.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Esquematizan el proceso de la transmisión sináptica. Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
Vinculan el rol del axón, las terminaciones sinápticas, los retroalimentación en clase Datashow
neurotrasmisores, los canales iónicos en el proceso de Parlantes
sinapsis. Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Sinapsis: Comunicación inter e intracelular. Vías de Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 7
transducción intracelular de señales.; Receptores.
Integración sináptica y potencial post-sináptico;
neurotransmisión; propiedades de la estimulación
Sináptica.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprenden los mecanismos específicos de la Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
comunicación inter e intra celular en la neurona. retroalimentación en clase Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Neurotransmisores; Sinapsis dirigidas, químicas y Semana del 08 al 13 de septiembre Semana del 08 al 13 de septiembre 8
primarias; los principales neurotransmisores y su
clasificación; facilitación e inhibición sináptica y sus
mecanismos; neuromodulación.
Eficiencia sináptica y potenciación a largo plazo.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Listan los principales neurotrasmisores. Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
Categorizan los neurotransmisores según sus principales retroalimentación en clase Datashow
características. Parlantes
Vinculan los procesos de transmisión celular con procesos Biblioteca Virtual UAC
neuro-cognitivos de más amplio alcance.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Sesión práctica Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de 9
septiembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Sesión práctica de transmisión sináptica Visita a la sala de computadores para usar un Guía de trabajo. Plumón/ Pizarra
software de simulación de transmisión Datashow
nerviosa, como, por ejemplo Neuron Parlantes
(http://www.neuron.yale.edu/neuron/download). Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Neuroanatomía: Semana del 15 al 20 de septiembre Semana del 15 al 20 de 10
Estructura del Sistema Nervioso: División septiembre
entre Sistema Nervioso Central (SNC) y
Sistema Nervioso Periférico (SNP)
Elementos del SNP: nervios craneales,
sistema autónomo, sistema somático
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Los estudiantes conocen y diferencian las Clase expositiva. Apoyo de software de Retroalimentación Plumón/ Pizarra
estructuras que componen el sistema Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: Evaluación formativa Datashow
nervioso central y periférico https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
Los estudiantes conocen y diferencian los Biblioteca Virtual
pares craneanos, el sistema autónomo y UAC
somático, conocer el número, características
origen, y nombres
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera Prueba Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de septiembre 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Elementos del SNP: efectores y nervios Semana del 22 al 27 de septiembre Semana del 22 al 27 de 12
motores, receptores y nervios sensitivos. septiembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Los estudiantes conocen y diferencian las Clase expositiva. Apoyo de software de Evaluación sumativa y Plumón/ Pizarra
vías que llegan al sistema nervioso periférico Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: formativa Datashow
y las vías que salen del sistema nervioso https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
periférico y diferenciar anatómicamente los Biblioteca Virtual
nervios motores de los sensitivos, sus UAC
orígenes, trayecto y características generales

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Elementos del SNC: médula espinal Semana del 29 de septiembre al 04 de octubre Semana del 29 de septiembre 13
al 04 de octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Conocer y diferenciar las características Clase expositiva. Apoyo de software de Evaluación sumativa y Plumón/ Pizarra
microscópicas y macroscópica de la medulas Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: evaluación formativa Datashow
espina (sus astas, fascículos secciones y https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
diferenciar las diferentes secciones por sus Biblioteca Virtual
características UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Descripción Anatómica de los componentes Semana del 29 de septiembre al 04 de octubre Semana del 29 de septiembre 14
del Encéfalo Adulto: cerebelo y tronco al 04 de octubre
cerebral.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Diferenciar anatómicamente el encéfalo, del Clase expositiva. Apoyo de software de Evaluación sumativa y Plumón/ Pizarra
cerebelo y el tronco cerebral y conocer las Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: formativa Datashow
estructuras y características del cerebelo y https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
tronco cerebral Biblioteca Virtual
UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Descripción Anatómica de los componentes Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de 15
del Encéfalo Adulto: estructuras subcorticales octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Describir las características neuroanatómicas Clase expositiva. Apoyo de software de Sumativas y Plumón/ Pizarra
más relevantes en las diferentes regiones Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: formativas Datashow
subcorticales del encéfalo (sustancia blanca, https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
núcleos) Biblioteca Virtual
UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Descripción Anatómica de los componentes Semana del 06 al 11 de octubre Semana del 06 al 11 de 16
del Encéfalo Adulto: corteza y lóbulos octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Conocer, describir e identificar las Clase expositiva. Apoyo de software de Evaluación sumativa y Plumón/ Pizarra
características corticales de los distintos Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: formativa Datashow
lóbulos del encéfalo, sus giros y cisuras, https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
surcos en su cara lateral, basal e interna de Biblioteca Virtual
cada lóbulo UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Circuitos nerviosos: Vías aferentes y Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de 17
eferentes (viscerales y somáticas), arco octubre
reflejo. Concepto de Sistemas Funcionales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Conocer el concepto de sistemas funcionales Clase expositiva. Apoyo de software de Plumón/ Pizarra
y conocer las diferentes vías que permiten el Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: Sumativa y formativa Datashow
funcionamiento del sistema nervioso, https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
características funcionales de las vías que Biblioteca Virtual
salen del encéfalo y la medula y las que UAC
llegan
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Sistema Tálamo-cortical. La corteza: Áreas Semana del 13 al 18 de octubre Semana del 13 al 18 de 18
primarias, modales e intermodales octubre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Conocer, diferenciar y asociar con funciones Clase expositiva. Apoyo de software de Sumativa y formativa Plumón/ Pizarra
cognitivas las características funcionales del Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: Datashow
tálamo y las áreas encefálicas de asociación https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
unimodal, polimodal y las áreas primarias Biblioteca Virtual
UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Prueba Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de octubre 19
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Corteza somatosensorial primaria, área de Semana del 20 al 25 de octubre Semana del 20 al 25 de 20
asociación somatosensorial, área visual octubre
primaria, área de asociación visual, área
auditiva primaria. Mapa cortical de Brodman
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Que conozca las características funcionales Clase expositiva. Apoyo de software de Evaluación sumativa y Plumón/ Pizarra
de las área somatosensorial primarias y de Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: formativa Datashow
asociación y las visuales de asociación y https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
auditivo primaria, debe diferenciar y conocer Biblioteca Virtual
el procesamiento de cada área de los UAC
estímulos , las diferencias del procesamiento
y la asociación con funciones cognitivas
motoras sensitivas y sensoriales
Conocer y asociar el mapa de Brodman como
descripción citoarquitectónica y el correlato de
áreas funcionales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Área de asociación auditiva, áreas del Semana del 27 de octubre al 01 de noviembre Semana del 27 de octubre al 21
lenguaje, área motora del lenguaje. Mapa 01 de noviembre
cortical de Brodman
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Que conozca, diferencie y asocie su Clase expositiva. Apoyo de software de Sumativas y Plumón/ Pizarra
funcionamiento con funciones cognitivas de Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: formativas Datashow
estas área y la asocie a las estructuras https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
responsables ejemplo las áreas motoras Biblioteca Virtual
(homúnculo motor v/s función) UAC
Que conozca las áreas del lenguaje
principalmente corticales, que asocie áreas de
Broca, de Wernicke, fascículo arqueado,
áreas cercanas a estos centros con la
funcionalidad y la capacidad cognitiva del
lenguaje,

Conocer y asociar el mapa de Brodman como


descripción citoarquitectónica y el correlato de
áreas funcionales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Área Prefrontal Semana del 27 de octubre al 01 de noviembre Semana del 27 de octubre al 22
01 de noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Conocer el funcionamiento de la corteza Clase expositiva. Apoyo de software de Sumativa formativa Plumón/ Pizarra
prefrontal en relación a las funciones Neuroanatomía (por ejemplo Sylvius. Muestra en: Datashow
ejecutivas y comportamentales que dependen https://www.youtube.com/watch?v=cxAsYK9y9jw). Parlantes
del córtex prefrontal. Biblioteca Virtual
Conocer y asociar el mapa de Brodman como UAC
descripción citoarquitectónica y el correlato de
áreas funcionales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Sesión práctica Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 23
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Sesión práctica de Neuroanatomía Clase expositiva y visita al Guía de trabajo Plumón/ Pizarra
laboratorio de anatomía Datashow
para trabajar con modelos Parlantes
del Sistema Nervioso o Biblioteca Virtual UAC
visita a la sala de
computadores para usar un
software de anatomía,
como, por ejemplo Sylvius.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Conducta Visceral: Control segmentario de la conducta Semana del 03 al 08 de noviembre Semana del 03 al 08 de noviembre 24
Visceral, Sistemas Simpático y Parasimpático, Sistema
Neurovegetativo, Control hipotalámico de la actividad
visceral. (Purves, Cap. 20)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconocen la división del sistema nervioso Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
neurovegetativo: simpático, parasimpático y entérico. Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
Analizan el control visceral segmentario y vías nerviosas Uso de mapa conceptual comparativos a partir de Parlantes
implicadas. Análisis visual la clase. Biblioteca Virtual UAC
Reconocen la red autónoma central del control motor
visceral y valoran al hipotálamo como estructura clave. Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
El estrés. El Síndrome General de adaptación. Semana del 10 al 15 de noviembre Semana del 10 al 15 de noviembre 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Relacionan el estrés y la homeostasis. Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
Reconocen los agentes estresores y los tipos de estrés: Preguntas clave conceptuales y/o cuadros Datashow
Según funcionalidad y temporalidad. Estudio de casos comparativos a partir de la Parlantes
Comprenden el concepto de alostasis y carga alostática. Análisis visual clase. Biblioteca Virtual UAC
Analizan las respuestas fisiológicas y psicológicas ante el
estrés. Responden preguntas
Interpretan las etapas del síndrome general de adaptación dirigidas y/o grupales.
(Modelo de Hans Selye).
Reflexionan sobre los efectos del estrés en la salud.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Sistemas sensoriales: Transducción sensorial y Sistema Semana del 10 al 15 de Semana del 10 al 15 de noviembre 26
Somatosensorial. (Purves, Cap. 8; Kandel Cap. 21) noviembre
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Analizan y comprenden los receptores somatosensitivos Clase expositiva - Evaluación corta de Plumón/ Pizarra
asociado a la mecanorecepción y su transducción. interactiva proceso al inicio de la Datashow
Lluvia de ideas clase. Parlantes
Reconocen la organización del sistema somatosensitivo y Uso de mapa conceptual Biblioteca Virtual UAC
comprenden la funcionalidad de la corteza somatosensitiva. Uso de modelos o videos Elaboración de mapas
interactivos. conceptuales y/o cuadros
Análisis visual comparativos a partir de la
clase.

Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Sistemas sensoriales: Dolor. (Purves, Cap. 9; Kandel Cap. Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 27
24)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen y comprenden el dolor como sistema sensorial y Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
analizan sus receptores nociceptivos y su transducción. Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
Identifican las vías centrales del dolor y reconocen los Uso de mapa conceptual comparativos a partir de la Parlantes
aspectos discriminativos del dolor. Estudio de casos clase. Biblioteca Virtual UAC
Análisis visual
Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Sistemas sensoriales: Sistema Olfatorio (Kandel Cap. 32) Semana del 17 al 22 de noviembre Semana del 17 al 22 de noviembre 28
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen y comprenden al olfato como sistema sensorial y Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
analizan sus receptores quimioceptivos y su transducción Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
sensitiva. Uso de mapa conceptual comparativos a partir de la Parlantes
Identifican las vías implicadas en sistema olfatorio. Análisis visual clase. Biblioteca Virtual UAC

Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Tercera Prueba Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Sistemas sensoriales: Sistema Auditivo. (Purves, Cap. 12; Semana del 24 al 29 de noviembre Semana del 24 al 29 de noviembre 30
Kandel Cap. 30)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen y comprenden el sistema auditivo y analizan sus Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
receptores mecanoceptivos y su transducción sensitiva. Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
Identifican las vías auditivas implicadas. Uso de mapa conceptual comparativos a partir de la Parlantes
Análisis visual clase. Biblioteca Virtual UAC
Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Sistema Motor (Purves, Cap. 15) Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 31
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identifican los centros neurales responsables del Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
movimiento. Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
Reconocen la organización somatotópica de las neuronas Uso de mapa conceptual comparativos a partir de la Parlantes
motoras inferiores. Estudio de casos clase. Biblioteca Virtual UAC
Comprender la relación neurona motora-músculo. Análisis visual
Conocer y diferenciar las unidades motoras. Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Sueño y vigilia: Ritmos Circadianos. Mecanismos de Semana del 01 al 06 de diciembre Semana del 01 al 06 de diciembre 32
determinación de REM y no REM (Purves, Cap. 27;
Kandel Cap. 47)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen el ciclo circadiano que compone el sueño y la Clase expositiva - interactiva Evaluación corta de Plumón/ Pizarra
vigilia. Lluvia de ideas proceso inicio de la clase Datashow
Reconocen los estadios del sueño y sus cambios Uso de video (7 min máx.) Parlantes
fisiológicos. Estudio de casos Biblioteca Virtual UAC
Comprenden las funciones del sueño REM. Análisis visual Elaboración de mapas
Analizan los circuitos neurales del sueño. conceptuales y/o cuadros
comparativos a partir de la
clase.

Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Pruebas recuperativas Semana del 08 al 13 de diciembre Semana del 08 al 13 de diciembre 33
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 34
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Examen Semana del 15 al 20 de diciembre Semana del 15 al 20 de diciembre 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Examen de repetición Semana del 05 al 10 de enero Semana del 05 al 10 de enero 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Liderazgo

Duración en Horas Pedagógicas 64 hrs.


Modalidad (regular o intensivo-modular) Línea Sello/Transversal Semestre/ Año Segundo/2014

Nombre del Docente Equipo Docente Sello Institucional UAC


Prof. …

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Desarrollar habilidades interpersonales (autoestima, seguridad en sí mismo, 1) Explorar el concepto de liderazgo con el propósito de ver sus
comunicación al interior de los equipos), liderazgo y toma de decisiones, implicaciones para el desarrollo personal y el trabajo en equipo.
potenciando el trabajo en equipo para flexibilizar el pensamiento en la 2) Diferenciar entre los conceptos de poder, autoridad y liderazgo,
creación de soluciones ante situaciones imprevistas, mejorar las en las relaciones laborales.
coordinaciones y la efectividad en los logros de los resultados tanto en el 2) Examinar y experimentar un proceso de autoconocimiento, con
ámbito personal como laboral. el propósito de impulsar cambios en la conciencia de sí mismo
y su vínculo con el entorno.
3) Explorar en el concepto de liderazgo transformacional como
herramienta para el mejoramiento del desempeño individual,
grupal y organizacional.
5) Conocer y aplicar diversas herramientas de liderazgo, que
permitan entender la forma en que diversos mecanismos
pueden impactar en el logro de mejoras significativas en el
desempeño de individuos, equipos y organizaciones.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
− Capacidad para influir - Influyen positivamente en los demás para el logro de los objetivos.
positivamente en los demás. - Promueven el entusiasmo y un sentido de pertenencia en los equipos de trabajo.
− Capacidad para reconocer - Establecen metas a corto y largo plazo, para el éxito de los proyectos.
las fortalezas y debilidades - Tratan de ser constructivo, tolerante y táctico cuando hace una crítica.
propias. - Tratan a todos como individuos, respetando sus puntos de vista, reconociendo sus capacidades y
− Capacidad para establecer dándoles la opción de aprender.
metas personales e - Retroalimentan el trabajo de las demás con el propósito de contribuir al mejoramiento contínuo.
interpersonales. - Delegan responsabilidades, creando posibilidades para compartir el trabajo.
− Capacidad para comunicarse - Toman la iniciativa, ofreciendo ayuda e información.
de manera asertiva en las - Buscan ayuda e información, solicitando consejos cuando sea necesario.
relaciones interpersonales. - Evalúan cada idea, eligiendo la mejor.
− Capacidad para - Actúan con independencia y proactividad para solucionar situaciones donde hayan conflictos de valores
retroalimentar logros y e ideas.
dificultades en el trabajo con
los demás.
− Capacidad para actuar
proactivamente ante
situaciones problémicas.
− Capacidad para transformar
el desempeño individual,
grupal y organizacional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)


Unidad Temática 1: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
Introducción al liderazgo (Total 6 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
Concepto de liderazgo • Desarrollo del concepto de • Intercambio de conceptos sobre • Respeto por los demás
liderazgo liderazgo • Sentido de equipo
• Elogios y críticas del líder • Actividades de aprendizaje • Solidaridad
• El líder positivo situado • Aprendizaje colaborativo
• Ejercicios estructurados • Pensamiento creativo 4
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basadas en el liderazgo • Responsabilidad
• Lecturas seleccionadas sobre • Preocupación por la calidad
liderazgo • Inventiva
• Indagación
• Análisis de perspectivas
• Toma de decisiones
Poder, autoridad y • Diferencia entre poder, • Intercambio de conceptos • Respeto por los demás
liderazgo autoridad y liderazgo asociados • Sentido de equipo
• Actividades de aprendizaje • Solidaridad
situado basados en conceptos • Aprendizaje colaborativo
asociados • Pensamiento creativo
• Ejercicios estructurados • Sensibilidad
• Juegos y dinámicas grupales • Responsabilidad
basadas en los conceptos • Preocupación por la calidad
estudiados 4
• Inventiva
• Lecturas seleccionadas sobre los • Indagación
conceptos estudiados • Análisis de perspectivas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado

Estilos de liderazgo • ¿Qué es el estilo de liderazgo? • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás 4
• ¿Por qué poner atención a los basados en estilos de aprendizaje • Sentido de equipo
estilos de liderazgo? • Ejercicios estructurados basados • Solidaridad
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
• Cuatro estilos de liderazgo en estilos de aprendizaje • Aprendizaje colaborativo
(autocrático, administrativo, • Juegos y dinámicas grupales • Pensamiento creativo
democrático, colaborador) basados en estilos de aprendizaje • Sensibilidad
• Lecturas seleccionadas sobre • Responsabilidad
estilos de aprendizaje • Preocupación por la calidad
• Inventiva
• Indagación
• Análisis de perspectivas
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión

Características del líder • Características básicas del líder • Actividades de aprendizaje situado Respeto por los demás

basadas en las características del Sentido de equipo

líder Solidaridad

• Ejercicios estructurados sobre Aprendizaje colaborativo

características del líder Pensamiento creativo

• Juegos y dinámicas grupales Sensibilidad

basadas en las características del Responsabilidad

líder Preocupación por la calidad

• Lecturas seleccionadas sobre las 6
Inventiva

características del líder Indagación

Análisis de perspectivas

Toma de decisiones

Proactividad

Resolución de problemas

Autorreflexión

Pensamiento autorregulado

Horas lectivas 18
Horas de evaluación diagnóstica/sumativa 4
Total horas 22
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Unidad Temática 2: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
La inteligencia (Tota 4 hrs.) (Total 8 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
emocional como
componente del
liderazgo
Autoconciencia • Concepto de autoconciencia • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
• Niveles de autoconciencia basados en la inteligencia • Sentido de equipo
• Importancia de la reflexión y emocional • Solidaridad
meditación • Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
inteligencia emocional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en la inteligencia • Responsabilidad
emocional • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre 4
• Inventiva
inteligencia emocional • Indagación
• Análisis de perspectivas
• Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Autocontrol • Concepto de autocontrol • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
• Aptitudes emocionales del basados en la inteligencia • Sentido de equipo
autocontrol emocional • Solidaridad
• Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
inteligencia emocional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en la inteligencia • Responsabilidad 4
emocional • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre • Inventiva
inteligencia emocional • Indagación
• Análisis de perspectivas
• Toma de decisiones
• Proactividad
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Inteligencia intrapersonal • Características de la inteligencia • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
intrapersonal basados en la inteligencia • Sentido de equipo
• Algunas formas de reconocerla emocional • Solidaridad
• Inteligencia intrapersonal y • Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
liderazgo inteligencia emocional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en la inteligencia • Responsabilidad
emocional • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre • Análisis de perspectivas
inteligencia emocional • Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Inteligencia interpersonal • Características de la inteligencia • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
interpersonal basados en la inteligencia • Sentido de equipo 4
• Algunas formas de reconocerla emocional • Solidaridad
• Inteligencia interpersonal y • Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
liderazgo inteligencia emocional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en la inteligencia • Responsabilidad
emocional • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre • Análisis de perspectivas
inteligencia emocional • Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Horas lectivas 12
Horas de evaluación sumativa 4
Total horas 16
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 3: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.


Liderazgo (Tota 6 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
transformacional
Concepto de liderazgo • Concepto de liderazgo • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
Transformacional Transformacional basados en el liderazgo • Sentido de equipo
• Modelo de Bernard Bass transformacional • Solidaridad
• Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
liderazgo transformacional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en el liderazgo • Responsabilidad
transformación • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre 4
• Inventiva
aprendizaje transformacional • Indagación
• Análisis de perspectivas
• Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Dimensiones del liderazgo • Dimensiones e impacto en las • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
transformacional personas y organización basados en el liderazgo • Sentido de equipo
transformacional • Solidaridad
• Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
liderazgo transformacional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en el liderazgo • Responsabilidad 4
transformación • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre • Inventiva
aprendizaje transformacional • Indagación
• Análisis de perspectivas
• Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Automotivación y • Concepto de motivación y • Actividades de aprendizaje situado • Respeto por los demás
motivación del líder automotivación basados en el liderazgo • Sentido de equipo
• Vía para la automotivación transformacional • Solidaridad
• El líder y sus características de • Ejercicios estructurados sobre • Aprendizaje colaborativo
buen motivador liderazgo transformacional • Pensamiento creativo
• Juegos y dinámicas grupales • Sensibilidad
basados en el liderazgo • Responsabilidad
transformación • Preocupación por la calidad
• Lecturas seleccionadas sobre 4
• Inventiva
aprendizaje transformacional • Indagación
• Análisis de perspectivas
• Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
Horas lectivas 12
Horas de evaluación sumativa 4
Total horas 16
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Aplicación de examen de diagnóstico habilidades interpersonales de liderazgo
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Diagnóstico de habilidades de liderazgo 18 de agosto 23 de agosto 1

Unidad Temática 1: Introducción al liderazgo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Desarrollo del concepto de liderazgo, Elogios y críticas del 18 de agosto 23 de agosto 2,3
líder, el líder positivo
Diferencia entre poder, autoridad, y liderazgo 25 de agosto 30 de agosto 4, 5
¿Qué es el estilo de liderazgo?, ¿Por qué poner atención a 1 de septiembre 6 de septiembre 6, 7
los estilos de liderazgo
Cuatro estilos de liderazgo: autocrático, administrativo, 8 de septiembre 16 de septiembre 8, 9
democrático, colaborador
Primera Evaluación Parcial Nacional 22 de septiembre 27 de septiembre 10
Total horas 22

Unidad Temática 2: La inteligencia emocional como componente del liderazgo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de autoconciencia; niveles de autoconciencia 29 de septiembre 4 de octubre 11 , 12
Concepto de autocontrol, aptitudes emocionales del 6 de octubre 11 de octubre 13, 14
autocontrol
Características de la inteligencia intrapersonal e inteligencia 13 de octubre 19 de octubre 15, 16
interpersonal: características, algunas formas de
reconocerla y su relación con el liderazgo
Segunda Evaluación Parcial Nacional 20 de octubre 25 de octubre 17, 18
Total horas 16
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 3: Liderazgo transformación


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de liderazgo Transformacional; modelo de Bernard 27 de octubre 8 de noviembre 19, 20
Bass
Dimensiones del liderazgo transformacional y su impacto en 10 de noviembre 15 de noviembre 20, 21
las personas y las organizaciones
Concepto de motivación y automotivación; Vía para la 17 de noviembre 21 de noviembre 22, 23
automotivación
El líder y sus características de buen motivador 24 de noviembre 29 de noviembre 24, 25
Tercera Evaluación Parcial Nacional (entrega de portafolio) 24 de noviembre 29 de noviembre 0
Total horas 16

Resumen de horas Fecha de inicio Fecha de término Horas


Unidad temática 1 18 de agosto 27 de septiembre 22
Unidad temática 2 29 de septiembre 25 de octubre 16
Unidad temática 3 27 de octubre 29 de noviembre 16
Aplicación de pruebas recuperativas 02 de noviembre 06 de noviembre 02
Período de exámenes finales 08 de diciembre 13 de diciembre 04
Período de exámenes de repetición 15 de diciembre 20 de diciembre 04
Total 64 horas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Unidad Temática 1: Introducción al liderazgo
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Desarrollo del concepto de liderazgo; elogios y críticas del 18 de agosto 23 de agosto 2, 3
líder; el líder positivo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen los principales conceptos asociados con el • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
liderazgo, aplicándolos en situaciones prácticas. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención a • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
los aspectos del liderazgo estudiados. • Juegos y dinámicas • Manual
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo para la vida • Role-play • Fichas técnicas
personal y profesional. • Lecturas sugeridas
Poder, autoridad y liderazgo 25 de agosto 30 de agosto 4, 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Describen diversas situaciones prácticas en relación, • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
identificando relaciones de poder, autoridad y liderazgo. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Resuelven casos prácticos de liderazgo, reconociendo el • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
nivel relacional de la interacción. • Juegos y dinámicas • Manual
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo para la vida • Role-play • Fichas técnicas
personal y profesional. • Set de fotografías
• Lecturas sugeridas
Estilos de liderazgo 1 de septiembre 6 de septiembre 6, 7
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen el concepto de liderazgo, como factor del éxito • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
personal y profesional. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Resuelven casos prácticos de liderazgo, reconociendo los • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
estilos de liderazgo implícitos en la interacción. • Juegos y dinámicas • Manual
• Interactúan en situaciones prácticas evidenciando diversos • Role-play • Fichas técnicas
estilos de liderazgo. • Set de fotografías
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo para la vida • Lecturas sugeridas
personal y profesional.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Características del líder 1 de septiembre 6 de septiembre 8, 9


Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen las características básicas del líder, en el • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
análisis de un caso práctico. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Resuelven casos prácticos de liderazgo, reconociendo las • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
características básicas del líder implícitas en el caso • Juegos y dinámicas • Manual
práctico. • Role-play • Fichas técnicas
• Interactúan en situaciones prácticas evidenciando las • Set de fotografías
características básicas del líder. • Lecturas sugeridas
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo para la vida
personal y profesional.
Primera Evaluación Parcial Nacional 22 de septiembre 27 de septiembre 10

Unidad Temática 2: La inteligencia emocional como componente del liderazgo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de autoconciencia; niveles de autoconciencia 29 de septiembre 4 de octubre 11, 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen el concepto de autoconciencia, como • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
fundamento del liderazgo. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención al • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
concepto de autoconciencia en la toma de decisiones. • Juegos y dinámicas • Manual
• Reflexionan sobre la importancia de la autoconciencia para • Role-play • Fichas técnicas
el desarrollo del liderazgo en la vida personal y profesional. • Lecturas sugeridas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Concepto de autocontrol, aptitudes emocionales del 6 de octubre 11 de octubre 13, 14
autocontrol
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen el concepto de autocontrol como fundamento • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
del crecimiento personal. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención al • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
concepto de autocontrol en la toma de decisiones. • Juegos y dinámicas • Manual
• Reflexionan sobre la importancia de las aptitudes • Role-play • Fichas técnicas
emocionales de autocontrol en las relaciones humanas. • Set de fotografías
• Lecturas sugeridas
Características de la inteligencia intrapersonal e 13 de octubre 19 de octubre 15, 16
inteligencia interpersonal: características, algunas formas
de reconocerla y su relación con el liderazgo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen las principales características de la inteligencia • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
intrapersonal e interpersonal, en el análisis de casos aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
prácticos. • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención a • Juegos y dinámicas • Manual
los aspectos relacionados con la inteligencia intrapersonal e • Role-play • Fichas técnicas
interpersonal. • Lecturas sugeridas
• Reflexionan sobre la importancia de la inteligencia
emocional en las interacciones de la vida personal y
profesional.
Segunda Evaluación Parcial Nacional 20 de octubre 25 de octubre 17, 18
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 3: La inteligencia emocional como componente del liderazgo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de liderazgo Transformacional; modelo de Bernard 27 de octubre 8 de noviembre 19, 20
Bass
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen el concepto de liderazgo transformacional, como • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
fundamento del cambio personal, profesional y aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
organizacional. • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención al • Juegos y dinámicas • Manual
concepto de liderazgo transformacional, en las • Role-play • Fichas técnicas
interrelaciones humanas. • Lecturas sugeridas
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo
transformacional para el crecimiento personal, profesional y
organizacional.

Dimensiones del liderazgo transformacional y su impacto 10 de noviembre 15 de noviembre 21, 22


en las personas y las organizaciones
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen las dimensiones del liderazgo transformacional • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
en el análisis de casos prácticos. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención a • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
las dimensiones del liderazgo transformacional, en las • Juegos y dinámicas • Manual
interacciones humanas. • Role-play • Fichas técnicas
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo • Set de fotografías
transformacional y su impacto en las relaciones humanas. • Lecturas sugeridas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Concepto de motivación y automotivación; Vía para la 10 de noviembre 15 de noviembre 21, 22


automotivación
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen el concepto de autocontrol como fundamento del • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
crecimiento personal. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención al • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
concepto de autocontrol en la toma de decisiones. • Juegos y dinámicas • Manual
• Reflexionan sobre la importancia de las aptitudes • Role-play • Fichas técnicas
emocionales de autocontrol en las interrelaciones humanas. • Set de fotografías
• Lecturas sugeridas

El líder y sus características de buen motivador 24 de noviembre 29 de noviembre 23, 24


Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen las características del líder como motivador de • Actividades de • Técnica de la pregunta • Notebook
cambios. aprendizaje situado • Retroalimentación • DataShow
• Interactúan en situaciones prácticas, prestando atención a • Ejercicios estructurados • Autoevaluación • Recursos multimodales
aspectos motivacionales en las interrelaciones humanas. • Juegos y dinámicas • Manual
• Reflexionan sobre la importancia de la motivación para la • Role-play • Fichas técnicas
consecución de las metas al interior de los equipos • Set de fotografías
humanos. • Lecturas sugeridas
Tercera Evaluación Parcial Nacional (entrega de portafolio) 24 de noviembre 29 de noviembre 0
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Ciclo vital y Desarrollo humano I

Duración en Horas Pedagógicas 72 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Primer Semestre/
2015
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Introducir al estudiante en el ámbito epistemológico de la Psicología Reflexionar sobre las distintas teorías explicativas del desarrollo humano y los
del desarrollo como disciplina científica, presentando un panorama conceptos claves de este ámbito
general de su evolución histórica, teórica y metodológica a través de Analizar los propósitos, aplicaciones y herramientas de la psicología evolutiva
un espacio de reflexión y práctica que permita la comprensión de los Comprender las condiciones de desarrollo de las dimensiones afectivas,
principales paradigmas teóricos y las etapas del ciclo vital desde el físicas, cognitivas, sociales y de personaldad desde la etapa prenatal a la
embarazo a la niñez. niñez.
Aplicar los conocimientos sobre desarrollo humano para comprender su
realidad inmediata.
Ponderar la importancia de los procesos evolutivos en la determinación del
comportamiento
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Trabajo en equipo Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando
− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de hace una crítica.
objetivos Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
− Capacidad de comunicación interpersonal para así ayudar al logro de los objetivos comunes.
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Procedimentales Actitudinales/ horas
Transversales
Primera Unidad: Los • La interdisciplinariedad de los estudios del Desarrollo humano. 4
estudios del • Historia de los estudios del Desarrollo Humano
Desarrollo Humano y • Fundamentos científicos y metodológicos de los estudios del
la Psicología del desarrollo.
Desarrollo • Dimensiones del cambio psicológico y objeto de la psicología del
desarrollo
• Perspectivas para el estudio de la psicología del desarrollo.
Segunda Unidad: • Concepto de desarrollo 4
Conceptos básicos • Herencia y Desarrollo: Filogénesis, Ontogénesis y Epigénesis
en los estudios del • Aprendizaje y Desarrollo: Maduración, Entrenamiento, calendario
desarrollo humano evolutivo.
Tercera Unidad: • Sigmund Freud: Teoría psicosexual, pulsiones y desarrollo del 16
Modelos Teóricos del psiquismo humano, lazos afectivos y vida social, etapas del Destrezas de La valoración del
Desarrollo desarrollo psicosexual. identificación de las desarrollo humano
• Jean Piaget: naturaleza de la cognición y del desarrollo cognitivo, etapas del desarrollo y el ciclo vital, como
desarrollo de la inteligencia humana, estadios de desarrollo, y sus características factor clave para la
naturaleza de la asimilación cognoscitiva y acomodación en personas y intervención
estructural. situaciones psicológica
• Lev Vygotski: La articulación de la biología y cultura en el concretas.
desarrollo mental humano, zona de desarrollo próximo y relación
entre aprendizaje y desarrollo, naturaleza triádica del desarrollo
humano, concepción instrumental del lenguaje, relación entre Habilidades de
lenguaje y pensamiento, en el desarrollo. psicoevaluación de
• Eric Erikson: El principio Epigénico, Concepto de tareas o depresión posparto y
funciones, conceptos de virtudes o fuerzas psicosociales, concepto desarrollo psicomotor
de malignidades y maladaptaciones, concepto de mutualidad, infantil
estadios de desarrollo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Cuarta Unidad: • Embarazo, parto y post parto: procesos de transición, escala de 12
Etapas del desarrollo Edimburgo de detección de la depresión pos-parto.
humano: Lactancia • Características del lactante en las diferentes áreas del desarrollo:
físico y motor, sensorial- perceptual.
• Características del lactante en las diferentes áreas del desarrollo:
social – emocional; cognitivo y del lenguaje.
• Tareas evolutivas y metas de desarrollo en la etapa de lactancia.
• La importancia de la relación temprana en el desarrollo posterior:
apego
• Ciclo vital familiar: las distintas etapas del ciclo vital familiar,
establecimiento de relaciones, la transición a la paternidad,
vínculos entre padres e hijos, pautas de crianza.
Quinta Unidad: • Características del pre-escolar en las diferentes áreas de 10
Etapa pre-escolar desarrollo: físico y motor, sensorial- perceptual. Escalas de
evaluación del desarrollo psicomotor: TEPSI – EEDP.
• Características del pre-escolar en las diferentes áreas de
desarrollo: social–emocional; cognitivo y del lenguaje, sexual.
• Tareas evolutivas y metas de desarrollo.
• Juego: Importancia del juego como expresión del mundo
emocional y desarrollo psicomotriz
• Ciclo vital familiar: rol de la familia en el desarrollo del niño,
familia, escuela y desarrollo.
Sexta Unidad: Etapa • Características del niño en etapa escolar en las diferentes áreas 10
Escolar de desarrollo: físico y motor, sensorial- perceptual.
• Características del niño en etapa escolar en las diferentes áreas
de desarrollo: social–emocional; cognitivo y del lenguaje, sexual.
• Tareas evolutivas y metas de desarrollo.
• Madurez escolar y temas de la escolaridad.
• Ciclo vital familiar: evolución de la familia y su rol en el desarrollo
del niño.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La interdisciplinariedad de los estudios del Desarrollo Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
humano. abril abril
Historia de los estudios del Desarrollo Humano
Fundamentos científicos y metodológicos de los estudios
del desarrollo.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Integra los aportes de diversas disciplinas a los estudios Clase expositivo Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
del desarrollo Lectura de fragmentos preguntas en clase y de Datashow
Ordena hitos relevantes en una síntesis histórica de los escogidos de textos organizadores gráficos. Parlantes
estudios del desarrollo históricos de estudios del Biblioteca Virtual UAC
Comprende los fundamentos de los estudios del desarrollo (Ejemplo “Emilio”
Desarrollo de Rosseau)
Uso de organizadores
gráficos

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Dimensiones del cambio psicológico y objeto de la Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
psicología del desarrollo abril abril
Perspectivas para el estudio de la psicología del
desarrollo.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reflexiona sobre qué investigan los estudios del desarrollo Breve debate sobre el Retroalimentación del Plumón/ Pizarra
Contraste las diferentes perspectivas de estudio del objeto de estudio de la debate. Datashow
desarrollo. disciplina. Parlantes
Clase expositiva. Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Concepto de desarrollo Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Analiza críticamente el concepto de desarrollo. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Evolución y Desarrollo: Filogénesis y Ontogénesis Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
Genética y Desarrollo: Preformismo versus Epigénesis
Aprendizaje y Desarrollo: Maduración, Entrenamiento,
calendario evolutivo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Discrimina teóricamente los conceptos de desarrollo, Estudio de casos de onto y Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
filogénesis, ontogénesis, epigénesis y preformismo. filogénesis; de teorías preguntas en clase y de Datashow
Relaciona los conceptos de maduración, entrenamiento y preformistas y la hipótesis análisis de casos. Parlantes
calendario evolutivo. de la epigenésis; de la Biblioteca Virtual UAC
Esquematiza los principales factores que influyen en el interacción de maduración,
desarrollo. entrenamiento, calendario
evolutivo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Sigmund Freud: Teoría psicosexual, pulsiones y desarrollo Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
del psiquismo humano; lazos afectivos y vida social.

Sigmund Freud: Etapas del desarrollo psicosexual (I).


Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender los fundamentos de la Teoría Psicosexual -Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
establecida por Sigmund Freud. Así mismo, se espera que -Formulación de preguntas. retroalimentación en Datashow
los alumnos conozcan los conceptos de Pulsión, clases. Parlantes
Psiquismo y comprendan la importancia de los lazos Estudio de casos ilustrativos Biblioteca Virtual UAC
afectivos en la vida social del sujeto. de las etapas freudianas.

Conocer e integrar las etapas del Desarrollo Psicosexual


desde la mirada de Freud, abarcando la fase oral, anal,
fálica, latencia y la fase genital, incluyendo la compresión
de las zonas erógenas de cada fase.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Sigmund Freud: Etapas del desarrollo psicosexual (II). Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer e integrar las etapas del Desarrollo Psicosexual Estudio de casos ilustrativos Evaluación al final de Plumón/ Pizarra
desde la mirada de Freud, abarcando la fase oral, anal, de las etapas freudianas. clase a través de plenario. Datashow
fálica, latencia y la fase genital, incluyendo la compresión Parlantes
de las zonas erógenas de cada fase. Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Jean Piaget: naturaleza de la cognición y del desarrollo Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
cognitivo, desarrollo de la inteligencia humana, naturaleza
de la asimilación cognoscitiva y acomodación estructural.

Estadios del Desarrollo Cognitivo (I).

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas


Recursos de Apoyo a la
Docencia
Establecer cuáles son las bases del Desarrollo Cognitivo -Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
de acuerdo a Piaget. Además de entender los conceptos -Revisión de caso por cada retroalimentación Datashow
de Asimilación y Acomodación como promotores del etapa. relacionadas a la revisión Parlantes
desarrollo cognitivo. de casos. Biblioteca Virtual UAC

Que los alumnos conozcan los Estadios del Desarrollo


Cognitivo establecidos por Piaget desde la etapa
Sensoriomotriz a la Preoperacional.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Jean Piaget: Estadios de Desarrollo Cognitivo (II). Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos integren dentro de su formación los -Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
estadios del Desarrollo Cognitivo de Piaget desde la etapa -Revisión de caso por cada retroalimentación Datashow
de las Operaciones Concretas a las Operaciones etapa. relacionadas a la revisión Parlantes
Formales, estableciendo las características principales de de casos. Biblioteca Virtual UAC
cada una.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera Evaluación parcial Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lev Vygotski: La articulación de la biología y cultura en el Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
desarrollo mental humano, zona de desarrollo próximo y mayo mayo
relación entre aprendizaje.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos entienden la Teoría de Lev Vygotski y la -Clase expositiva. Evaluación al término de la Plumón/ Pizarra
relación con el entorno social y el aprendizaje, además de -Se solicita a los alumnos clase, en relación al Datashow
integrar los conceptos de la Zona de Desarrollo Próximo realizar un breve resumen documento solicitado. Parlantes
(ZDP) y Andamiaje. de la clase en grupo. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lev Vygotski: Concepción instrumental del lenguaje, Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
relación entre lenguaje y pensamiento en el desarrollo.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los alumnos conocen la concepción instrumental de -Clase expositiva. Análisis de preguntas Plumón/ Pizarra
Vygotski en relación a la concepción instrumental del -Lecturas escogidas de extraídas desde la revisión Datashow
lenguaje y cómo este último tiene injerencia con el Vygotski. bibliográfica. Parlantes
pensamiento. Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Eric Erikson: El principio Epigénico, Concepto de tareas o Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
funciones, conceptos de virtudes o fuerzas psicosociales,
concepto de malignidades y maladaptaciones, concepto
de mutualidad.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos conozcan el Principio Epigenético, así -Clase expositiva. Preguntas de Plumón/ Pizarra
como también el concepto de Crisis dentro de los Estadios -Discusión de ideas a través retroalimentación Datashow
del Desarrollo Psicosocial de Erikson; además integren la de un debate. relacionadas al debate. Parlantes
información acerca de la consecución de Virtudes y Biblioteca Virtual UAC
Fracasos dentro de dichos estadios, en donde se pueden
generar maladaptaciones o malignidades.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Eric Erikson: Estadios de desarrollo. Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que los alumnos comprendan la Teoría Psicosocial de -Clase expositiva. Entrega de un documento Plumón/ Pizarra
Eric Erikson, integrando los aspectos relevantes para -Análisis de caso a partir de con las ideas Datashow
todos los estadios, tanto en el desenlace en cada estadio cada estadio. predominantes y un Parlantes
en particular y en la forma de resolución de las crisis. análisis de los casos Biblioteca Virtual UAC
trabajados.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Embarazo, parto y post parto: procesos de transición, Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
escala de Edimburgo de detección de la depresión pos-
parto.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes categorizan los principales factores del Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo per y perinatal. Role-Playing para aplicar la preguntas en clase y Datashow
Los estudiantes aplican la escala de Edimburgo. escala de Edimburgo (ver aplicación de la escala de Parlantes
Anexo). Uso de Sala Gesell. Edimburgo Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Características del lactante en las diferentes áreas del Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
desarrollo: físico y motor, sensorial- perceptual.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Caracteriza al lactante en las principales áreas de su Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo física-motor y senso-perceptual. Material audiovisual. preguntas en clase Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Características del lactante en las diferentes áreas del Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
desarrollo: social–emocional; cognitivo y del lenguaje.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Caracteriza al lactante en las principales áreas de su Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo socio-emocional y cognitivo-lingüístico. Material audiovisual. preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tareas evolutivas y metas de desarrollo en la etapa de Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
lactancia.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Resume y pondera la complejidad de alcanzar las metas Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
evolutivas de la etapa de la lactancia preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Evaluación parcial Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La importancia de la relación temprana en el desarrollo Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
posterior: apego
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce el concepto de apego. Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Contrasta diferentes teorías sobre el apego. Análisis de caso de preguntas en clases y de Datashow
Valora el apego como dimensión fundamental del situaciones de problemas análisis de casos. Parlantes
desarrollo afectiva de la infancia temprana. de apego Biblioteca Virtual UAC
Material audiovisual.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Ciclo vital familiar: las distintas etapas del ciclo vital Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
familiar, establecimiento de relaciones, la transición a la
paternidad, vínculos entre padres e hijos, pautas de
crianza.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Contrasta diferentes tipos de crianza y tipologías Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
parentales. preguntas en clases Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Características del pre-escolar en las diferentes áreas de Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
desarrollo: físico y motor, sensorial- perceptual.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Caracteriza al pre-escolar en las principales áreas de su Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo física-motor y senso-perceptual. preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Escalas de evaluación del desarrollo psicomotor: TEPSI – Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
EEDP.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes aplican la escala TEPSI y EEDP. Role-Playing para aplicar Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
TEPSI y EEDP. Uso de Sala aplicación de TEPSI y Datashow
Gesell. EEDP Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Características del pre-escolar en las diferentes áreas de Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
desarrollo: social–emocional; cognitivo y del lenguaje,
sexual.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Caracteriza al pre-escolar en las principales áreas de su Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo socio-emocional, cognitivo-lingüístico y sexual. Material audiovisual. preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tareas evolutivas y metas de desarrollo. Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Resume y pondera la complejidad de alcanzar las metas Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
evolutivas de la etapa pre-escolar preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Juego: Importancia del juego como expresión del mundo Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
emocional y desarrollo psicomotriz
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Observa y reflexiona acerca de la importancia del juego en Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
el desarrollo pre-escolar y escolar. Salida a terreno: visita a bitácora de observación Datashow
Jardín infantil o escuela y Parlantes
aplica técnica de Biblioteca Virtual UAC
observación

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Características del niño en etapa escolar en las diferentes Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
áreas de desarrollo: físico y motor, sensorial- perceptual.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Caracteriza al escolar en las principales áreas de su Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo física-motor y senso-perceptual. Uso de material audiovisual. preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Características del niño en etapa escolar en las diferentes Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
áreas de desarrollo: social–emocional; cognitivo y del julio julio
lenguaje, sexual.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Caracteriza al escolar en las principales áreas de su Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
desarrollo socio-emocional, cognitivo-lingüístico y sexual. Material audiovisual. preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Evaluación parcial Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tareas evolutivas y metas de desarrollo. Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Resume y pondera la complejidad de alcanzar las metas Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
evolutivas de la etapa escolar preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Madurez escolar y temas de la escolaridad. Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reflexiona acerca de la importancia del ambiente escolar Entrevista a psicólogo Resumen de entrevista Plumón/ Pizarra
en el desarrollo. educacional Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Ciclo vital familiar: evolución de la familia y su rol en el Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
desarrollo del niño.
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Contrasta el rol de la familia en la etapa de lactancia y pre- Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
escolar con su rol en la etapa escolar. preguntas en clases Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
ANEXO
Ptje: Fecha Edad Madre
Edad Niño(a)

ESCALA DE EDIMBURGO

Como usted hace poco tuvo un bebé, nos gustaría saber cómo se ha estado sintiendo. Por favor
SUBRAYE la respuesta que más se acerca a cómo se ha sentido en los últimos 7 días.

En los últimos 7 días:


(1) He sido capaz de reírme y ver el lado (6) Las cosas me han estado abrumando:
divertido de las cosas: sí, la mayor parte del tiempo no he podido
tanto como siempre hacer las cosas en absoluto
no tanto ahora sí, a veces no he podido hacer las cosas tan
mucho menos ahora bien como siempre
no, nada no, la mayor parte del tiempo he hecho las
cosas bastante bien
(2) He disfrutado mirar hacia delante: no, he estado haciendo las cosas tan bien
tanto como siempre como siempre
menos que antes
mucho menos que antes (7) Me he sentido tan desdichada que he tenido
casi nada dificultades para dormir:
sí, la mayor parte del tiempo
(3) Cuando las cosas han salido mal, me sí, a veces
he culpado a mi misma no con mucha frecuencia
innecesariamente: no, nunca
sí, la mayor parte del tiempo
sí, a veces (8) Me he sentido triste o desgraciada:
no con mucha frecuencia sí, la mayor parte del tiempo
no, nunca sí, bastante a menudo
no con mucha frecuencia
(4) He estado nerviosa o inquieta sin tener no, nunca
motivo:
no, nunca (9) Me he sentido tan desdichada que he estado
casi nunca llorando:
sí, a veces sí, la mayor parte del tiempo
sí, con mucha frecuencia sí., bastante a menudo
sólo ocasionalmente
(5) He sentido miedo o he estado asustadiza no, nunca
sin tener motivo:
sí, bastante (10) Se me ha ocurrido la idea de hacerme daño:
sí, a veces sí, bastante a menudo
no, no mucho a veces
no, nunca casi nunca
nunca
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Evaluación: 0 lo más malo, 3 lo más bueno.

Punto de corte: Sobre 11 puntos sugiere depresión postparto.

Esta escala está válida para después de los 2 meses postparto.

BIBLIOGRAFÍA

Wisner KL, Parry BL, Piontek CM. Postpartum depression. N Engl J Med 2001; 347 (3):
194-9

Jadresic E, Jara C. Trastornos emocionales en el embarazo y el puerperio: estudio


prospectivo de 108 mujeres. Rev Chil Neuro-psiquiatr 1992; 30: 99-106

Alvarado R, Rojas M. Cuadros depresivos en el postparto y variables asociadas en una


cohorte de 125 mujeres embarazadas. Rev Psiquiatr 1992; IX (3-4): 1168-76

Bagedahl-Strindlund M, Monsen Börjesson K. Postnatal depression; a hidden illness. Acta


Psychiatr Scand 1998; 98: 272-5

Grace E and cols. Postpartum depression: A comparision of screening and routine clinical
evaluation. Am J Obstet Gynecol 2000; 182: 1080-2

Jadresic E, Araya R. Prevalencia de depresión postparto y factores asociados en Santiago,


Chile. Rev Méd Chile 1995; 123: 694-9

Jadresic E, Araya R, Jara C. Validation of the Edinburgh postnatal depression scale


(EPDS) in Chilean postpartum women. J Psychosom Obstet Gynecol 1995; 16:187-91.

Murray L, Carothers A. The validation of the Edinburgh Post-natal Depression Scale on a


community sample. Br J Psychiatry 1990; 157: 288-90.

Wolkind S. Mother’s depression and their children’s attendance at medical facilities. J


Psychosom Res 1985; 29: 579-82

Eberhard-Gran M, Eskild A, Tambs K and cols. Review of validation studies of the


Edinburgh Postnatal Depression Scale. Acta Psychiatr Scand 2001; 104: 243-9

Chaudron LH. Postpartum depression: what pediatricians ed to know. Pediatrics in review


2003; 24 (5): 154-60
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Psicología del Aprendizaje

Duración en Horas Pedagógicas 36 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Primer Semestre /
2015
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Desarrollar en el estudiante, un marco conceptual amplio, integrador y - Los estudiantes categorizan los diferentes tipos de aprendizaje y conocen
complejo, que le permita comprender los diferentes aspectos del los alcances de cada uno de ellos.
aprendizaje, con el fin de explicar el comportamiento en términos de - Los estudiantes comparan los diferentes niveles de aprendizaje humano y
esta dimensión de la conducta. animal.
- Los estudiantes entienden los factores explicativos de los diferentes tipos
de aprendizaje.
- Los estudiantes diseñan programas de modificación del comportamiento.
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Trabajo en equipo Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando
− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de hace una crítica.
objetivos Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
− Capacidad de comunicación interpersonal para así ayudar al logro de los objetivos comunes.
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Procedimentales Actitudinales/ horas
Transversales
Primera Unidad: - La aproximación Conductual al estudio del aprendizaje; Definición de La relación del La valoración de 4
Introducción a la Aprendizaje; Distinción entre Aprendizaje y otras causas de cambio concepto de la importancia
psicología delconductual aprendizaje con del concepto de
aprendizaje - Patrones de conducta innata, controversia actual; herencia versus ambiente diversas aprendizaje en
Segunda Unidad: - Los conceptos de Habituación y Sensibilización y sus características; situaciones de la el ámbito 2
Habituación yDistinción entre Habituación, Adaptación Sensorial y Respuesta de fatiga; la vida cotidiana. aplicado de la
sensibilización Teoría de la Dualidad del proceso Habituación Sensibilización. psicología.
Tercera Unidad: - Pavlov y el Condicionamiento Clásico; el paradigma estándar del La adecuada El respeto de los 6
Condicionamiento Condicionamiento Clásico; procedimientos de Condicionamiento Excitatorio; el utilización de la contenidos
Clásico Condicionamiento clásico Inhibitorio; La Extinción; Estímulos Condicionados e terminología y los adquiridos
Incondicionados (su respuesta inicial a los estímulos; el concepto de fuerza principios del acerca del
Biológica; la intensidad de los estímulos Condicionados e Incondicionados); condicionamiento aprendizaje
adquisición de EC y EI; Modelo de Condicionamiento de Rescorla y Wagner clásico y como un
Cuarta Unidad: - Definición y tipos de Contingencias Instrumentales; la Extinción y sus operante. quehacer 10
Condicionamiento diferencias con el olvido; Efectividad de los Procedimientos de importante en el
operante Condicionamiento instrumental. El diseño de ejercicio laboral.
- Programas de reforzamiento; Frecuencia de respuesta y programas de programas de El proceso de
reforzamiento; ¿Qué hace que un refuerzo refuerce? modificación del adopción de un
- Control de Estímulos, Respuesta diferencial y discriminación de estímulos; comportamiento. carácter ético y
Generalización de estímulos; Efecto de la experiencia pasada en el control de actitudes
estímulos; aplicaciones del control de estímulos: autocontrol; favorables a la
- La Conducta de Evitación; Teorías de la conducta de evitación; el Castigo: investigación
Análisis experimental del castigo científica, al
Quinta Unidad: - Programas de modificación del comportamiento. estilo de 4
Aplicaciones de la - Condicionamiento y educación discusión en
Teoría del ciencia, a su
Condicionamiento pluralismo y
tolerancia.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La aproximación Conductual al estudio del aprendizaje; Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
Definición de Aprendizaje; Distinción entre Aprendizaje y abril abril
otras causas de cambio conductual
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer el concepto de aprendizaje desde la definición y Clase expositiva con apoyo Retroalimentación de las Plumón/ Pizarra
los diferentes conceptos diferenciales los cuales afectan el de mapas conceptuales. repuestas dadas Datashow
cambio de patrones comportamentales Análisis de lectura mediada Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Patrones de conducta innata, controversia actual; herencia Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 2
versus ambiente
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Diferenciar los elementos biológicos, emocionales y Clase expositiva con apoyo Retroalimentación de las Plumón/ Pizarra
sociales que favorecen las conductas innatas, de recursos audio visuales. respuestas dadas Datashow
considerando los aspectos éticos y valóricos de aquellas Parlantes
posturas Debate que reproduce la Biblioteca Virtual UAC
controversia Nature-Nurture
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Los conceptos de Habituación y Sensibilización y sus Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 3
características; Distinción entre Habituación, Adaptación
Sensorial y Respuesta de fatiga
La Teoría de la Dualidad del proceso Habituación
Sensibilización.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer y diferenciar los conceptos de habituación y Clase expositiva con apoyo Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
sensibilización desde el enfoque psicológico. de recursos audio visuales respuestas entregadas Datashow
Conocer los aspectos biopsicosocial que afectan la Análisis de lectura mediada Parlantes
distinción, adaptación sensorial y respuesta de fatiga Biblioteca Virtual UAC
Conocer los aspectos centrales de la teoría de dualidad
del proceso de habituación y sensibilización, asimismo
comprender como se da los proceso de cambio de
emocionalidad a través de respuestas complejas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pavlov y el Condicionamiento Clásico; el paradigma Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 4
estándar del Condicionamiento Clásico.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce los comienzos del condicionamiento clásico y la Clase expositiva con apoyo Formulación de preguntas Plumón/ Pizarra
reflexología rusa. audiovisual de reflexión Datashow
Conoce los conceptos principales del condicionamiento Discusión plenaria de Mapa conceptual Parlantes
pavloviano. contenidos Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera evaluación parcial: Prueba Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 5
mayo mayo
Indicadores de Evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Concepto de aprendizaje y factores que influye los cambio Prueba sumativa
de conductas
Conceptos relacionados al aprendizaje, su diferencia con
éste y cómo influyen en la modificación de conducta
Diferencias de conductas innatas y aprendidas
Herencia, genética y su relación con los procesos de
aprendizaje
Diferencias entre los conceptos de habituación y
sensibilización y sus características, asimismo la
adaptación sensorial y respuesta de fatiga
Características generales de la teoría de la dualidad del
proceso habituación y sensibilización

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Procedimientos de Condicionamiento Excitatorio; el Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 6
Condicionamiento clásico Inhibitorio; La Extinción.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los procedimientos de condicionamiento Clase expositiva con apoyo Formulación de preguntas Plumón/ Pizarra
excitatorio e inhibitorio. audiovisual de reflexión Datashow
Describe el proceso de extinción y sus fenómenos: la Trabajo colaborativo en aula Análisis grupal de caso Parlantes
desinhibición, la recuperación espontánea, la renovación y Discusión plenaria de Plenario de Biblioteca Virtual UAC
el restablecimiento. contenidos retroalimentación
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Estímulos Condicionados e Incondicionados (su respuesta Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 7
inicial a los estímulos; el concepto de fuerza Biológica; la
intensidad de los estímulos Condicionados e
Incondicionados); Adquisición de EC y EI. Modelo de
Condicionamiento de Rescorla y Wagner
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce las variables de las que depende la naturaleza de Clase expositiva con apoyo Construcción de mapa Plumón/ Pizarra
la respuesta condicionada. audiovisual conceptual Datashow
Describe las características de los estímulos y la Trabajo colaborativo Formulación de preguntas Parlantes
asociación de éstos. Discusión plenaria de de reflexión Biblioteca Virtual UAC
Conoce el modelo de condicionamiento de Rescorla y contenidos Plenario de
Wagner. retroalimentación
Tarea: Condiciona a tu Diseño de una
mascota investigación real o
hipotética en el que se
someta a prueba los
conceptos y
procedimientos del
condicionamiento clásico
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Condicionamiento operante: Definición y tipos de Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 8
Contingencias Instrumentales; la Extinción y sus
diferencias con el olvido; Efectividad de los
Procedimientos de Condicionamiento instrumental
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen teóricamente las bases y precedentes del Clase expositiva Evaluación: trabajo Plumón/ Pizarra
condicionamiento operante (reflexología rusa, proceso de práctico en clases: Datashow
condicionamiento clásico, etc.) Organizador visual establecer cuadro Parlantes
Identifican el proceso para establecer un condicionamiento comparativo entre Biblioteca Virtual UAC
operante efectivo condicionamiento clásico y
Reconocen diferencias entre C. Clásico y C. Operante. condicionamiento
operante.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Control de Estímulos, Respuesta diferencial y Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 9
discriminación de estímulos; Generalización de estímulos;
Efecto de la experiencia pasada en el control de
estímulos; aplicaciones del control de estímulos:
autocontrol

Segunda Evaluación parcial: trabajo de aplicación

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Reconocen las partes y procesos involucrados en el Clase expositiva Evaluación: Entrega de Plumón/ Pizarra
Condicionamiento Operante (olvido, generalización de Trabajo práctico Trabajo de aplicación Datashow
estímulos, respuesta diferencial, extinción, etc) Parlantes
Indagan en posibles aplicaciones del C. Operante en las Trabajo práctico en clases Biblioteca Virtual UAC
diferentes áreas de aplicación de la Psicología (grupos o pares): alumnos
Conocen aplicaciones efectivas en la psicología clínica establecen un ejemplo en
(debido a la importancia de esta área en la constitución y profundidad de procesos
reconocimiento de la psicología como ciencia) de condicionamiento
operante en las áreas más
populares de la Psicología
(laboral, educacional,
clínica, comunitaria)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Programas de reforzamiento; Frecuencia de respuesta y Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 10
programas de reforzamiento; ¿Qué hace que un refuerzo
refuerce?
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocen las formas y procedimientos para realizar Clase expositiva Trabajo en clases: Plumón/ Pizarra
condicionamiento operante: Trabajo práctico en clases En grupo, los estudiantes Datashow
- Priming realizan ejemplos por cada Parlantes
- Shaping uno de los contenidos Biblioteca Virtual UAC
-condicionamiento hacia atrás y adelante, etc. pasados en la clase
Conocen e indagan los tipos de reforzadores: (procedimientos para
- Refuerzo-castigo realizar C. Operante, tipos
- Positivo-negativo de reforzadores y tipos de
- Primarios-secundarios, etc. programas de refuerzo)
Conocen distintos tipos de programas de refuerzo:
- Continuo-de intervalo, etc.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La Conducta de Evitación; Teorías de la conducta de Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 11
evitación; el Castigo: Análisis experimental del castigo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Investigan acerca del Condicionamiento operante y los Clase expositiva Trabajo práctico: alumnos Plumón/ Pizarra
procesos psicológicos de evitación Trabajo práctico en clases presentan en grupo un Datashow
Conocen ejemplos claros de conducta de evitación. Videos explicativos modelo hipotético de Parlantes
Generan conclusiones acerca del condicionamiento (conductas de evitación) condicionamiento Biblioteca Virtual UAC
clásico y su importancia en el asentamiento de la operante, el cual se les
psicología como una ciencia eficaz en la solución de entrega al inicio de la
diferentes problemáticas personales y sociales unidad.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Visita al Laboratorio Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Aplicar los conceptos teóricos a una situación Visita al laboratorio computacional para trabajar Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
de laboratorio con un simulador de condicionamiento, como el trabajo en laboratorio Datashow
programa Sniffy Parlantes
http://www.software- Biblioteca Virtual UAC
shop.com/in.php?mod=ver_producto&prdID=238
Guía de trabajo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Programas de modificación del comportamiento. Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los principios de los programas de Clase expositiva Retroalimentación del Plumón/ Pizarra
modificación del comportamiento. Análisis de un caso análisis de caso y del Datashow
Diseña de modo general un programa de modificación del Ejercicio práctico ejercicio práctico Parlantes
comportamiento, identificando la conducta target, las Biblioteca Virtual UAC
consecuencias, el control de estímulos, las conductas
evitativas, el tipo de reforzamiento involucrado, etc.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera evaluación parcial: Prueba Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 14
julio julio
Indicadores de Evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Condicionamiento clásico Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Condicionamiento operante Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Condicionamiento y educación Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de
Evaluativas Apoyo a la
Docencia
Vincular la teoría conductista del Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
aprendizaje a algunos fenómenos del aula http://www.conducta.org/articulos/maquinas_ens.htm preguntas en clase Datashow
y del proceso educativo. Muestra de un texto de autoaprendizaje, guiado por Parlantes
Críticas a la visión conductista de la los principios conductistas. Biblioteca Virtual
enseñanza Video acerca de las máquinas de enseñanza de UAC
Skinner
https://www.youtube.com/watch?v=tSXulhM4Bmg

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 17
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Motivación, afectividad y sexualidad

Duración en Horas Pedagógicas 36 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Primer Semestre
2015
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Comprender los distintos desarrollos realizados por la psicología en - Identificar los principales modos de explicación del comportamiento
torno a los procesos referidos a la motivación, afectividad y la conducta humano presentes en las ciencias sociales aplicadas a la motivación,
sexual humana. afectividad y sexualidad.
- Conocer modelos y conceptos básicos asociados al comportamiento
humano, en relación a los procesos psicológicos afectivos y
motivacionales.
- Evalúa los diferentes modelos de la afectividad, motivación y emoción
humana
- Juzgar el rol de los procesos afectivos, motivaciones y sexuales en la
conformación del comportamiento.
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Trabajo en equipo Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando
− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de hace una crítica.
objetivos Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
− Capacidad de comunicación interpersonal para así ayudar al logro de los objetivos comunes.
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Procedimentales Actitudinales/ horas
Transversales
Primera Unidad: - Hacia una definición de la Motivación. Destrezas de 8
Motivación - Antecedentes históricos/filosóficos: Voluntad interpretación del
- Concepciones sobre el concepto Instinto: James, McDougal. comportamiento en
- Pulsión: Freud (diferenciación con el concepto de necesidad o función del
instinto/drive) constructo teórico
- Teorías Fisiológicas. Teorías Homeostáticas motivación
- Teorías Extrínsecas - Intrínsecas
- Teorías Cognitivas y sociales
- Perspectivas Contemporáneas. Mini-teorías
- Principales aplicaciones en el ámbito de la Psicología Profesional
- Desafíos que enfrenta la Psicología de la Motivación.
Segunda Unidad: - Procesos Afectivos Las habilidades de 8
Afectividad - Hacia una definición de Emoción identificación de las Valoración del rol
- Antecedentes históricos diversas emociones y de los procesos
- Teorías de la Emoción: la multiforme afectivos,
- Teorías fisiológicas manifestación y motivaciones,
- Teorías cognitivas expresión de ellas. reconociendo sus
- Influencia social de las emociones diferentes funciones
- Clasificación y expresión de emociones y su relevancia en
- Cognición y emoción la determinación del
- Principales aplicaciones en el ámbito de la psicología profesional comportamiento.
- Desafíos que enfrenta el estudio de los procesos afectivos
Tercera Unidad: - El Sistema Límbico-Hipotalámico (SLHT): estructura y funciones. 4
Cerebro, motivación - Circuitos cerebrales de la Conducta Motivada.
y emoción - PAF, conducta apetitiva y objeto-meta.
- Respuesta emocional, conducta emocional y experiencia
emocional
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Cuarta Unidad: - Historia sobre la sexualidad Capacidades de 6
Conducta sexual - Sexualidad integral observación crítica
humana - Conceptos básicos de las
- Sobre la concepción del género (perspectivas históricas y manifestaciones
vanguardista) biopsicosociales de
- Anatomía y fisiología de los órganos sexuales de la mujer y el la sexualidad.
hombre. Implicancias psicológicas.
- Característica de las relaciones de pareja (roles, enamoramiento,
erotismo, función social)
- Maternidad y paternidad
- Prevención en la sexualidad
- Estado actual sobre la conducta sexual. Nociones sobre la rol de
género, orientación sexual, identidad sexual, homosexualidad,
heterosexualidad, transgénero.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
- Hacia una definición de la Motivación. Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
- Antecedentes históricos/filosóficos: Voluntad abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define científicamente motivación Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Contrasta motivación desde la perspectiva filosófica Lectura comparativa de dos preguntas en clases Datashow
versus la mirada científica de la psicología. de fragmentos: texto Parlantes
filosófico y artículo científico Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
- Concepciones sobre el concepto Instinto: James, Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 2
McDougal.
- Pulsión: Freud (diferenciación con el concepto de
necesidad o instinto/drive)
- Teorías Fisiológicas. Teorías Homeostáticas
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Detecta los elementos comunes en las teorías de corte Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
fisiológico e instintivo preguntas en clases Datashow
Diferencia conceptos como instinto, pulsión, necesidad. Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
- Teorías Extrínsecas - Intrínsecas Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 3
- Teorías Cognitivas y sociales
- Perspectivas Contemporáneas. Mini-teorías
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Complejiza la noción de motivación del sentido común, Exposición de experimentos Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
integrando los aportes de las teorías cognitivas y sociales. clásicos que desmienten las preguntas en clases Datashow
concepciones ingenuas de Parlantes
motivación (Lewin; Biblioteca Virtual UAC
Schachter y Singer; etc.)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
- Principales aplicaciones en el ámbito de la Psicología Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 4
Profesional
- Desafíos que enfrenta la Psicología de la Motivación.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica los principios de la Psicología de la motivación a Entrevista a un psicólogo Evaluación rápida de la Plumón/ Pizarra
problemas de rol profesional educacional sobre la actividad, por ejemplo, a Datashow
motivación escolar (o un través de la dinámica PNI Parlantes
psicólogo laboral sobre la (“positivo, negativo, Biblioteca Virtual UAC
motivación de logro en interesante”)
organizaciones; o psicólogo
clínico sobre la motivación
en el contexto terapéutico,
etc.)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera Evaluación parcial: prueba Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 5
mayo mayo
Indicadores de Evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Motivación Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
- Procesos Afectivos Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 6
- Hacia una definición de Emoción
- Antecedentes históricos
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconocer la relevancia de los procesos afectivos en la Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
estructura psíquica. de medios audiovisuales. retroalimentación en Datashow
Conocer los diferentes conceptos que definen la emoción Generación de aprendizaje clases. Parlantes
y las diversas teorías detrás de cada uno de ellos. significativo. Biblioteca Virtual UAC
Identificar el proceso histórico de los estudios respecto a
las emociones y los diversos aportes históricos.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Teorías de la Emoción: Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 7
- Teorías fisiológicas
- Teorías cognitivas
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer apropiadamente las diversas teorías explicativas Clase expositiva con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
de las emociones (James-Lange, Canon-Bard, Cognitivas, de medios audiovisuales. retroalimentación. Datashow
Lazarus y somática) Generación de aprendizaje Parlantes
Reconocer los aportes de las diferentes teorías en significativo. Biblioteca Virtual UAC
relación a las actuales definiciones y criterios de las
emociones.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
- Clasificación y expresión de emociones Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 8
- Influencia social de las emociones
- Cognición y emoción
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identificar las emociones básicas según los modelos de Clase expositiva con apoyo Analisis gestual simple con Plumón/ Pizarra
Ekman y de Lazarus de medios audiovisuales. preguntas de Datashow
Discriminar entre las emociones básicas y las emociones Presentación de videos retroalimentación y Parlantes
complejas como la vergüenza, la culpa, etc. breves que muestren la profundización. Biblioteca Virtual UAC
Reconocer apropiadamente las teorías de la afectividad expresión básica de las
colectiva. emociones.
Ver un fragmento de la
Serie “Lie to me”, basada en
el trabajo de Paul Ekman
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Principales aplicaciones en el ámbito de la psicología Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 9
profesional
Desafíos que enfrenta el estudio de los procesos afectivos

Segunda Evaluación parcial: trabajo de aplicación

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas


Recursos de Apoyo a la
Docencia
Reconocimiento de las diversas teorías explicativas de las Clase expositiva con apoyo Evaluación: Entrega de Plumón/ Pizarra
emociones. de medios audiovisuales. Trabajo de aplicación Datashow
Conocer apropiadamente los elementos involucrados en el Parlantes
proceso de la expresión emocional. Análisis de caso acerca de Biblioteca Virtual UAC
Comprensión de las diferentes expresiones conductuales la importancia del estudio
y gestuales de las emociones. de la afectividad y
emociones para los
psicólogos.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
- El Sistema Límbico-Hipotalámico (SLHT): estructura y Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 10
funciones.
- Circuitos cerebrales de la Conducta Motivada.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identifica las principales estructuras y funciones del Clase expositiva. Lluvia de ideas Plumón/ Pizarra
sistema límbico-Hipotalámico. Ejercicios libres y Preguntas de Datashow
Verbaliza las estructuras del sistema límbico-hipotalámico estructurados retroalimentación Parlantes
y ejemplifican con circunstancias cotidianas. Lectura de casos Preguntas abiertas o Biblioteca Virtual UAC
Esquematiza los circuitos cerebrales de la conducta neuropsicológicos que individualizadas en
motivada. ilustren las funciones del relación a la información
Analiza la relación entre el sustrato neurológico y la sistema límbico- expuesta.
motivación Hipotalámico (por ejemplo,
a partir de casos descritos
por Oliver Sacks)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
- PAF, conducta apetitiva y objeto-meta. Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 11
- Respuesta emocional, conducta emocional y experiencia
emocional
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Identifica PAF así como la conducta apetitiva y objeto- Clase expositiva. Lluvia de ideas Plumón/ Pizarra
meta. Uso de neuroimágenes Preguntas de Datashow
Diferencia entre respuesta emocional, conducta emocional respecto a las zonas del retroalimentación Parlantes
y las experiencias emocionales. encáfalo implicadas Preguntas abiertas o Biblioteca Virtual UAC
Integra los conocimientos referentes a la conducta individualizadas en
apetitiva y objeto-meta. relación a la información
Ejemplifica los conceptos analizados en clases. expuesta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
- Historia sobre la sexualidad: trabajos de Kinsey y de Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 12
Master & Johnson
- Sexualidad integral
- Conceptos básicos
- Sobre la concepción del género (perspectivas históricas
y vanguardista)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer como la vivencia cultural de la sexualidad ha Clase expositiva- Preguntas interactivas y Plumón/ Pizarra
cambiado a lo largo del tiempo. participativa con generacion participativas. Datashow
Estimular la evolución del concepto de la sexualidad de aprendizaje significativo. Parlantes
genital a una sexualidad que involucra tanto la mente Redefinicion del concepto Biblioteca Virtual UAC
como el cuerpo en su totalidad. de sexualidad por medio de
Comprender las diferencias entre los conceptos: Sexo, una construcción social
Genetica, génica, gonadal, morfológico, femenizacion guiada.
cerebral, hormonal, caracteres sexuales secundarios,
sexo de asignación, identidad, genero, rol de género y Ver fragmentos de la serie
orientación sexual “Masters of Sex”

Ver fragmentos de la
película “Kinsey” (2004)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
- Anatomía y fisiología de los órganos sexuales de la Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 13
mujer y el hombre. Implicancias psicológicas.
- Característica de las relaciones de pareja (roles,
enamoramiento, erotismo, función social)
- Maternidad y paternidad
- Prevención en la sexualidad
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer las diferencias anatomo-fisiologicas de los Clase expositivas con apoyo Preguntas de Plumón/ Pizarra
órganos reproducivos masculinos y femeninos. audiovisual retroalimentación en Datashow
Identidicar las principales teorías explicativas de la clases Parlantes
conducta sexual y de la Orientacion sexual (Teoria Lectura de teóricos queer Biblioteca Virtual UAC
Dicotomica, teoría de Kinsey y Multifactorial Dinamica).
Reconocer las diferentes expresiones de la Orientación
sexual (Homo/heterosexualidad exclusiva, hetero/homo
curiosos, Bisexuales de tendencia homo/hetero,
Pansexualidad, Asexualidad y demisexualidad), de la
Identidad sexual (Cisexuales, intersexuales y
transexualidad).

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Evaluación parcial: prueba Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 14
julio julio
Indicadores de Evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Emociones Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Cerebro y emociones Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Estado actual sobre la conducta sexual. Nociones sobre la Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 15
rol de género, orientación sexual, identidad sexual,
homosexualidad, heterosexualidad, transgénero.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conocer los diversos elementos involucrados en la Clase expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
conformación y manencion de las relaciones de pareja. participativa. retroalimentación y Datashow
Identificar las características de la maternidad y análisis de casos durante Parlantes
paternidad y como estos afectan la vida sexual y de la clase. Biblioteca Virtual UAC
pareja.
Concer las principales líneas de intervención en el trabajo
de la vida sexual no saludable.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 17
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 18
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Psicología Social I

Duración en Horas Pedagógicas 72 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Primer Semestre/
2015
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) OBJETIVOS ESPECÍFICOS


DE LA ASIGNATURA
Fomentar en el estudiante - Los estudiantes reconocen los aspectos centrales de Psicología Social norteamericana: Actitudes, influencia
habilidades de descripción, social, dinámica de grupos, cognición social, estereotipos
análisis y de relacionar los - Los estudiantes describen los principales antecedentes históricos de la psicología social así como su objeto de
principales modelos y estudio y desarrollos teórico-metodológicos actuales.
conceptos de la psicología - Los estudiantes describen y analizar los principales modelos que explican los procesos individuales desde el
social a partir de su enfoque enfoque socio-cognitivo.
socio-cognitivo. - Los estudiantes describen y analizan los principales modelos que explican los procesos grupales desde el
enfoque socio–cognitivo.
- Los estudiantes desarrollan análisis básico de su realidad social inmediata a partir de los modelos anteriores.
- Los estudiantes desarrollan una opinión acerca del acercamiento de la psicología social de raíz norteamericana.
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Trabajo en equipo Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando
− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de hace una crítica.
objetivos Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
− Capacidad de comunicación interpersonal para así ayudar al logro de los objetivos comunes.
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)

Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.


Procedimentales Actitudinales/ horas
Transversales
Unidad 1: Objeto, - ¿Qué es la psicología social?: su objeto / sujeto de estudio. Destrezas de análisis 4
campo e - Historia, evolución y desarrollos actuales. de su realidad social Valoración positiva
investigación en - Paradigmas en psicología social. inmediata a partir de sobre la perspectiva
psicología social. - Investigación en psicología social. las categorías y de la psicología
temas vistos en social para
clase. comprender el
Unidad 2: Psicología - Cognición social y pensamiento social. comportamiento 28
social cognitiva: - Atribuciones. Habilidades de humano.
procesos - Identidad y autoconcepto. comparación e
intrapersonales - Actitudes y persuasión. identificación las El desarrollo de una
- Percepción interpersonal. diferencias entre los evaluación sobre la
- Prejuicios, estereotipos y discriminación. constructos perspectiva
- Disonancia Cognitiva. psicológicos norteamericana de
Unidad 3: Psicología - Influencia social: complacencia, obediencia, conformidad. revisados (actitudes, la psicología social. 24
social cognitiva: - Dinámica de grupos. persuasión,
procesos - Comportamiento intergrupal. percepción
interpersonales y - Agresión. interpersonal, etc).
grupales - Atracción.
- Altruismo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
¿Qué es la psicología social?: su objeto / sujeto de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
estudio. abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Compara la perspectiva individual de la psicología con el Estudio de caso, donde se Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
punto de vista de la psicología social. compare la perspectiva preguntas en clase. Datashow
individualista versus la de la Retroalimentación del Parlantes
psicología social. análisis de caso. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Historia, evolución y desarrollos actuales. Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
Paradigmas en psicología social. abril abril
Investigación en psicología social.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Integra los diferentes hitos de desarrollo de la psicología Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
social por medio de la comprensión histórica. Lectura de textos preguntas en clase. Datashow
Comprende los diferentes paradigmas teóricos e escogidos. Parlantes
investigativos de la Psicología Social Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cognición social y pensamiento social (I). Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce la perspectiva de la cognición social. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Relaciona las variables cognitivo-sociales con la preguntas en clase. Datashow
generación de comportamiento. Parlantes
Valora la perspectiva de la cognición social. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cognición social y pensamiento social (II). Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce la perspectiva de la cognición social. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Relaciona las variables cognitivo-sociales con la preguntas en clase. Datashow
generación de comportamiento. Parlantes
Valora la perspectiva de la cognición social. Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Atribuciones (I). Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define el concepto de atribución. Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Conoce el concepto de “error fundamental de atribución” Ejercicio: atribución de éxito Parlantes
y fracaso académico por Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Relaciona el concepto de atribución con patrones de parte de los propios ejercicio.
comportamiento. estudiantes: se busca el
patrón: éxito/atribución
interna y fracaso/atribución
externa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Atribuciones (II). Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define el concepto de atribución. Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Conoce el concepto de “error fundamental de atribución” Revisión de experimentos. Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Relaciona el concepto de atribución con patrones de ejercicio.
comportamiento.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Identidad y autoconcepto (I). Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define el concepto de identidad y autoconcepto. Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Conoce el concepto de “categorización social” (Tajfel) y lo Ejercicio: se divide al curso Parlantes
contraste con las teorías de personalidad de la identidad. en dos con etiquetas Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
arbitrarias y se le aplica el ejercicio.
paradigma de grupo
mínimo, para verificar el
sesgo favorable endogrupo
y desfavorable exogrupo.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Identidad y autoconcepto (II). Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define el concepto de identidad y autoconcepto. Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Conoce el concepto de “categorización social” (Tajfel) y lo Revisión de experimentos Parlantes
contraste con las teorías de personalidad de la identidad. de grupo mínimo. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicio.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Evaluación parcial Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Indicadores de evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
¿Qué es la psicología social?: su objeto / sujeto de Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
estudio. Datashow
Historia, evolución y desarrollos actuales. Parlantes
Paradigmas en psicología social. Biblioteca Virtual UAC
Investigación en psicología social.
Cognición social y pensamiento social.
Atribuciones.
Identidad y autoconcepto.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Actitudes y persuasión (I). Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende la diferencia entre conducta y actitud. Clases expositivas. Evaluación escrita. Plumón/ Pizarra
Identifica los procesos por los cuales las conductas Exposiciones. Datashow
predicen las actitudes y en los que las actitudes predicen Revisión de experimentos. Roll playing. Parlantes
conductas. Biblioteca Virtual UAC
Revisión de inventarios o
escalas de medición de
actitudes
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Actitudes y persuasión (II). Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce los mecanismos con los cuales se evita la Análisis de textos. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
persuasión. Clases expositivas. preguntas en clase. Datashow
Reconoce los tipos de persuasión. ABP. Parlantes
Identifica los procesos interpersonales que se gatillan en Análisis de películas (Por Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
la persuasión. ejemplo “Gracias por ejercicios.
fumar”).

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Percepción interpersonal (I). Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Contrasta los procesos de percepción de objetos con los Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
de percepción de personas. preguntas en clase. Datashow
Revisa diferentes modelos de percepción interpresonal. Ejercicio: describe a tu Parlantes
Aplica los sesgos de la percepción interpersonal a compañero de curso. Luego Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
fenómenos de su realidad inmediata. detecta grupalmente ejercicios.
sesgos.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Percepción interpersonal (II). Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Contrasta los procesos de percepción de objetos con los Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
de percepción de personas. preguntas en clase. Datashow
Revisa diferentes modelos de percepción interpersonal. Revisión de experimentos. Parlantes
Aplica los sesgos de la percepción interpersonal a Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
fenómenos de su realidad inmediata. ejercicios.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Prejuicios, estereotipos y discriminación (I). Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los procesos de formación de los prejucios. Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Conoce fuentes de interacción interpersonal que preguntas en clase. Datashow
promueven la generación de prejuicios. Ejercicio: análisis de prensa, Parlantes
Aplica la teoría acerca de los prejuicios a la realidad social buscando prejuicios, Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
inmediata estereotipos y conductas ejercicios.
discriminadoras.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Prejuicios, estereotipos y discriminación (II). Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de 15
mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Identifica las fuentes motivacionales de los Clases expositivas. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
prejuicios. preguntas en clase. Datashow
Revisión de experimentos de Jane Elliott, efecto Parlantes
Comprende las consecuencias de los Pigmalión (Rosenthal y Jacobson). Retroalimentación de Biblioteca Virtual
prejuicios en las relaciona humanas. https://www.youtube.com/watch?v=UTQhnSldfSo debate UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Disonancia Cognitiva (I). Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce la teoría de la disonancia cognitiva de Festiger. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Aplica la teoría de la disonancia para explicar diferentes preguntas en clase. Datashow
tipos de conductas (adicciones, comportamiento escolar, Ejercicio: identifica Parlantes
conducta del consumidor, etc.) estrategias de reducción de Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
la disonancia cognitiva en la ejercicios.
propia vida.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Disonancia Cognitiva (II). Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce la teoría de la disonancia cognitiva de Festiger. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Aplica la teoría de la disonancia para explicar diferentes preguntas en clase. Datashow
tipos de conductas (adicciones, comportamiento escolar, Revisión de experimentos. Parlantes
conducta del consumidor, etc.) Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Evaluación parcial Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Influencia social: complacencia, obediencia, Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
conformidad (I).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
Define influencia social. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Contrasta complacencia, obediencia y preguntas en clase. Datashow
conformidad. Revisión y debate en torno a experimentos Parlantes
clásicos de Zimbardo y Milgram. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
https://www.youtube.com/watch?v=bNVjF9oKtwU debate
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Influencia social: complacencia, obediencia, conformidad Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
(II).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce los factores moduladores de la influencia social. Clase expositiva Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Dinámica de grupos (I). Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define grupo. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Distingue los principales conceptos de la teoría de Ejercicio: realización de un Parlantes
dinámica de grupos. ejercicio grupal donde se Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
manifiesten los fenómenos ejercicios.
grupales como liderazgo,
comunicación, efectividad,
etc.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Dinámica de grupos (II). Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce los factores de la dinámica de grupos. Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Comportamiento intergrupal (I). Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce las teorías y modelos de comportamiento Clase expositiva: Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
intergrupal. preguntas en clase. Datashow
Ejercicio: análisis de Parlantes
comportamiento intergrupal Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
en su propia organización, ejercicios.
(o barrio, colegio, etc).

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Comportamiento intergrupal (II). Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica la teoría de comportamiento intergrupal a su Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
realidad social inmediata. preguntas en clase. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Agresión (I). Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende las principales corrientes teóricas explicativas -Clase expositiva de Evaluación formativa; De Plumón/ Pizarra
del fenómeno de la agresión. contenidos. forma grupal se solicita a Datashow
- Ejercicio de reflexión los alumnos que realicen Parlantes
crítica respecto de las ficha de resumen de los Biblioteca Virtual UAC
principales corrientes aportes y perspectivas
teóricas de la agresividad. teóricas revisadas.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Agresión (II). Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica los modelos teóricos del fenómeno de la agresión a -Clase expositiva de Evaluación grupal: Plumón/ Pizarra
la realidad social. contenidos. Escogen una escena de la Datashow
- Ejercicio de reflexión película y analizan Parlantes
grupal: Debatir respecto de expresiones de Biblioteca Virtual UAC
las expresiones de agresividad desde
agresividad en contexto perspectiva teórica
histórico a partir de material escogida.
audiovisual (película “El
Club de la pelea”).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Atracción (I). Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende las principales corrientes teóricas explicativas -Exposición teórica de De forma individual los Plumón/ Pizarra
del fenómeno de la atracción. contenidos. alumnos identifican y Datashow
- Formulación de preguntas. reflexionan respecto de los Parlantes
¿Qué incide en el proceso factores que inciden en la Biblioteca Virtual UAC
de atracción? atracción interpersonal
- Análisis de la película (ejemplo: lo físico, afectivo
“Cuando Harry conoció a intereses, creencias,
Sally” temas en común, etc.)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Evaluación parcial Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa Nacional Plumón/ Pizarra
Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Atracción (II). Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica los modelos teóricos del fenómeno de la agresión a En trabajo grupal se les Plumón/ Pizarra
la realidad social. -Revisión expositiva de pide a los alumnos que Diarios y revistas
contenidos. confeccionen cuadro Tijeras, plumones,
- Lectura colaborativa de gráfico y/o material visual pegamento, hojas.
material bibliográfico. (tipo collage) que dé Datashow
cuenta de los factores Parlantes
incidentes en la atracción. Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Altruismo (I). Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende las principales corrientes teóricas explicativas - Clase expositiva de De forma grupal identifican Plumón/ Pizarra
del fenómeno del altruismo. contenidos. y dan a conocer ejemplos Datashow
- Debate: Altruismo, ¿el cotidianos de altruismo. Parlantes
bienestar real de un otro? Biblioteca Virtual UAC
O el medio para el propio
beneficio?
Análisis de la película “La
lista de Schindler”
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Altruismo (II). Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Aplica los modelos teóricos del fenómeno de la agresión a -Revisión expositiva de Trabajo grupal: Se Plumón/ Pizarra
la realidad social. contenidos. presentan diversos casos Datashow
-Revisión de videos e prácticos (imágenes o Parlantes
imágenes de casos videos) en que deberán Biblioteca Virtual UAC
prácticos de conducta analizar si corresponden a
altruista. conducta altruista.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Bioestadística

Duración en Horas Pedagógicas 72 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Primer Semestre/
2015
Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


ASIGNATURA
Entregar los conceptos fundamentales de la El estudiante deberá conocer las técnicas clásicas de la Estadística Descriptiva para la interpretación
Estadística Descriptiva, Correlación y y construcción de las principales medidas de frecuencia y posición, variabilidad y simetría.
regresión y Teoría y Distribuciones de la El estudiante deberá ser capaz de interpretar los conceptos de correlación y regresión, construir
Probabilidad, de tal modo que el estudiante modelos sencillos para el ajuste de datos bidimensionales.
del área de la salud esté capacitado para El estudiante deberá conocer los elementos fundamentales en la construcción de una medida de
realizar un análisis exploratorio de datos probabilidad, así como conocer las medidas de probabilidad clásicas.
obtenidos en estudios atingentes a su futuro El estudiante las distribuciones de probabilidad más relevantes para su ámbito de estudio, con
campo profesional o eventual postgrado. énfasis en la distribución normal.

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


Trabajo en equipo Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando
− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de hace una crítica.
objetivos Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
− Capacidad de comunicación interpersonal para así ayudar al logro de los objetivos comunes.
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Procedimentales Actitudinales/ horas
Transversales
Unidad 1: Estadística 1.1 Repaso de conocimientos previos: 14
descriptiva. - Población y muestra Aplicación de los La valoración
- Tipo de variables y tipos de escalas conceptos de positiva de la
- Medidas de tendencia central: media, moda, mediana universo/ población y importancia del uso
para datos no agrupados y agrupados muestra en la de la estadística en
- Frecuencias absolutas y relativas. resolución y la las ciencias de la
1.2 Distribuciones de Frecuencia: tabulación de datos, generación de salud.
representación gráfica: barra, histograma, polígonos de ejercicios de
frecuencia y acumulado. investigación.
1.3 Medidas de Dispersión: varianza, desviación estándar para La valoración del
datos no agrupados y agrupados. Coeficiente de variación. Resolución de trabajo en equipo.
1.4 Medidas de Localización: cuartiles, boxplot, percentiles. problemas mediante
Unidad 2: Variables a. Análisis bidimensional: control, respuesta. Asociación, la aplicación de los 14
bidimensionales, causación. conceptos
correlación y b. Modos de tabular y graficar variables bidimensionales estadísticos
regresión. c. Análisis de Regresión: Diagramas de dispersión. Método de pertinentes,
los Mínimos Cuadrados para modelos lineales. Modelos de seleccionados según
datos bidimensionales (modelos no lineales: modelo las características del
parabólico, modelo exponencial, modelo potencial). tema a abordar.
d. Correlación.
Unidad 3: Teoría 3.1 Definiciones básicas: sucesos, espacios muestrales, Las habilidades del 14
elemental de la probabilidad. trabajo en equipo:
probabilidad. 3.2 Modelos clásico o de Laplace, frecuentista, a priori. identificar problemas,
3.3 Axiomas de la teoría de la probabilidad. Principios aditivo y recoger información
multiplicativo. clave y evaluar y
3.4 Cálculo de probabilidades. compartir
3.5 Probabilidad condicional: Teorema de Bayes, Probabilidad información; elaborar
Marginal, Tablas de Contingencia. estrategias de toma
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Unidad 4: 4.1. Algunas distribuciones del tipo discreto y sus aplicaciones: de decisiones en 14
Distribuciones de Binomial, Bernoulli, Poisson y otras. forma grupal; buscar
probabilidad 4.2. Algunas distribuciones del tipo continuo y sus aplicaciones: F, mutuamente
chi-Cuadrado, t de Student y otras. soluciones creativas
4.3. La distribución normal, los valores estándar y sus y abrirse a otros
aplicaciones. puntos de vista;
evaluar la
información de
manera crítica;
entregar y aceptar
retroalimentación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Repaso de conocimientos previos: Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
- Población y muestra abril abril
- Tipo de variables y tipos de escalas
- Medidas de tendencia central: media, moda,
mediana para datos no agrupados y agrupados
- Frecuencias absolutas y relativas
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Actualiza los saberes adquiridos en cursos previos, Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
respecto a los temas básicos de estadística descriptiva: apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
- Establece diferencias y comparaciones acerca de la ejemplo SPSS). Parlantes
naturaleza de las variables discretas y continuas. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Introduce en su léxico terminología propia del método Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
científico. aplicación
- Obtención de información a partir del análisis de los Tarea: Recogen datos de
datos presentados en tablas, considerando la fuentes públicas para
interpretación de medidas de tendencia central. tabular sus frecuencias,
- Comprende la necesidad de resumir la información calcular sus medidas de
mediante Tablas de Distribución de Frecuencias, así como tendencia central,
su análisis e interpretación. Establece mecanismos mediante el uso de
matemáticos para calcular porcentajes puntuales. software.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Distribuciones de Frecuencia (I): tabulación de datos, Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 2
representación gráfica: barra, histograma, polígonos de abril abril
frecuencia y acumulado.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes usan Tablas y gráficos (barra, histograma, Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
polígonos de frecuencia y acumulado) para graficar apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
frecuencias, mediante software especializado. ejemplo SPSS). Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Distribuciones de Frecuencia (II): tabulación de datos, Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
representación gráfica: barra, histograma, polígonos de
frecuencia y acumulado.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes usan Tablas y gráficos (barra, histograma, Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
polígonos de frecuencia y acumulado) para graficar aplicación preguntas en clases Datashow
frecuencias, mediante software especializado. Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Tarea: Recoger datos


provenientes de bases
públicas, para generar
Histogramas y polígonos
de frecuencia, mediante el
uso de software.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Medidas de Dispersión (I): varianza, desviación estándar Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
para datos no agrupados y agrupados. Coeficiente de
variación.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende y aplica a problemas los conceptos de: Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
varianza, desviación estándar para datos no agrupados y apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
agrupados, coeficiente de variación, por medio del uso de ejemplo SPSS). Parlantes
software. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Medidas de Dispersión (II): varianza, desviación estándar Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
para datos no agrupados y agrupados. Coeficiente de
variación.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende y aplica a problemas los conceptos de: Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
varianza, desviación estándar para datos no agrupados y aplicación preguntas en clases Datashow
agrupados, coeficiente de variación, por medio del uso de Parlantes
software. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Tarea: Recogen datos de


fuentes públicas para
calcular e interpretar
medidas de dispersión,
mediante el uso de
software.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Medidas de localización (I): Mediana, cuartiles, deciles y Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
percentiles, etc.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica las medidas de localización para interpretar datos Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
en diferentes situaciones. apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
ejemplo SPSS). Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Medidas de localización (II): Mediana, cuartiles, deciles y Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
percentiles, etc.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Aplica las medidas de localización para interpretar datos Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
en diferentes situaciones. aplicación preguntas en clases Datashow
Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Tarea: Recogen datos de


fuentes públicas para
calcular e interpretar
medidas de localización,
mediante el uso de
software.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Análisis bidimensional: control, respuesta. Asociación, Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
causación.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes comprenden la importancia del Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
establecimiento de asociaciones entre dos variables, con apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
énfasis en la predicción o estimación de valores de ejemplo SPSS). Parlantes
variables. Además comprenden la importancia de la Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
naturaleza de las poblaciones de estudio. Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
aplicación

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Primera Evaluación parcial Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Indicadores de evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Cálculo de Medidas de Tendencia Central: media, moda, Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
mediana. Datashow
Diseño, análisis e interpretación de Tablas de Distribución Parlantes
de Frecuencia. Biblioteca Virtual UAC
Cálculo de Medidas de Dispersión: varianza, desviación
estándar, coeficiente de variación.
Cálculo de Medidas de Localización: cuartiles, percentiles.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Modos de tabular y graficar variables bidimensionales (I) Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes tabulan y grafican variables Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
bidimensionales. apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
ejemplo SPSS). Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Modos de tabular y graficar variables bidimensionales (II) Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes tabulan y grafican variables Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
bidimensionales. aplicación preguntas en clases Datashow
Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Análisis de Regresión: Diagramas de dispersión. Método Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
de los Mínimos Cuadrados para modelos lineales.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes generan e interpretan un diagrama de Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
dispersión, por medio de software especializado. apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
Los estudiantes obtienen recta de ajuste mediante ejemplo SPSS). Parlantes
mínimos cuadrados, por medio de software especializado. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
aplicación
Tarea: Búsqueda de recta
de ajuste lineal mediante
Método de los Mínimos
Cuadrados, referente a
base de datos obtenida en
medios públicos. Los
estudiantes deben hallar la
recta de ajuste, analizar y
justificar sus
procedimientos, mediante
el uso de software.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Análisis de Regresión: Modelos de datos bidimensionales Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
(modelos no lineales: modelo parabólico, modelo
exponencial, modelo potencial).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes generan e interpretan un modelo no lineal Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
de ajuste de datos, por medio de software especializado. apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
ejemplo SPSS). Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
aplicación

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Correlación (I) Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los fundamentos y la interpretación del Clase demostrativa con Retroalimentación de Datashow
coeficiente de correlación de Pearson y otros coeficientes. apoyo de software (por preguntas en clases Plumón/ Pizarra
ejemplo SPSS). Guía Ejercicios
Retroalimentación de Textos apoyo
ejercicios de aplicación. Web con aplicación de
muestreo virtual
(www.randomizer.org).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Correlación (II) Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende los fundamentos y la interpretación del Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
coeficiente de correlación de Pearson y otros coeficientes. aplicación preguntas en clases Datashow
Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Tarea: Verificar la fuerza


de asociación de un
modelo lineal calculando el
coeficiente de correlación
de Pearson, mediante el
uso de software.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Definiciones básicas: sucesos, espacios muestrales, Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
probabilidad.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes conocen los conceptos principales de la Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
Teoría de la Probabilidad (unidad de análisis, población y apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
muestra) para resolver e interpretar problemas en ejemplo SPSS). Parlantes
contextos de incerteza. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Comprenden la noción de conjunto por medio de los Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
diagramas de de Venn. aplicación (ejercicio 2.4.1
del texto de W. Daniel.
Bioestadística)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Modelos clásico o de Laplace, frecuentista, a priori. Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes interpretan el cálculo de probabilidades Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
mediante el modelo de Laplace o frecuencias relativas, apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
dependiendo de las condiciones del problema. ejemplo SPSS). Parlantes
Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
aplicación (Web con
aplicación de muestreo
virtual
(www.randomizer.org).

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Segunda Evaluación parcial Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18

Indicadores de evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Aplicaciones de los métodos de regresión Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Cálculo e interpretación del coeficiente de Correlación Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Axiomas de la teoría de la probabilidad. Principios aditivo Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19
y multiplicativo.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce los axiomas de la teoría de la probabilidad y los Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
aplica según las características de los problemas a apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
resolver. ejemplo SPSS). Parlantes
Resuelve problemas, en diversos contextos, que implican Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
el cálculo de probabilidades la luz de los principios aditivo Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
y multiplicativo. aplicación

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cálculo de probabilidades (I). Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Realiza cálculo de probabilidades a través de las técnicas Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
de cálculo clásico y combinatorio y reconoce su uso en el apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
análisis de datos (otras técnicas sugeridas: diagramas de ejemplo SPSS). Guía ejercicios
árbol, lenguaje conjuntista y/o operatoria básica con Retroalimentación de Textos de apoyo
conjuntos). Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
aplicación
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Cálculo de probabilidades (II). Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Realiza cálculo de probabilidades a través de las técnicas Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
de cálculo clásico y combinatorio y reconoce su uso en el apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
análisis de datos (otras técnicas sugeridas: diagramas de ejemplo SPSS). Parlantes
árbol, lenguaje conjuntista y/o operatoria básica con Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
conjuntos). Taller de ejercicios de ejercicios de aplicación.
aplicación

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Probabilidad condicional: Teorema de Bayes, Probabilidad Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
Marginal, Tablas de Contingencia (I).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender el concepto de probabilidad condicional y Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
aplicarlo en diversas situaciones que involucren el cálculo apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
de probabilidades. Utilizar el Teorema de Bayes en el ejemplo SPSS). Parlantes
cálculo de probabilidades. Comprender el concepto de Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
variables aleatorias independientes. ejercicios de aplicación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Probabilidad condicional: Teorema de Bayes, Probabilidad Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
Marginal, Tablas de Contingencia (II).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender el concepto de probabilidad condicional y Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
aplicarlo en diversas situaciones que involucren el cálculo aplicación (problemas preguntas en clases Datashow
de probabilidades. Utilizar el Teorema de Bayes en el propuestos 2.6.2, 2.6.3 y Parlantes
cálculo de probabilidades. Comprender el concepto de 2.6.4 texto W. Daniel). Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
variables aleatorias independientes. ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Algunas distribuciones del tipo discreto y sus aplicaciones: Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
Binomial, Bernoulli, Poisson y otras (I).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender que una variable aleatoria puede tomar Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
valores discretos y caracterizar su distribución de apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
probabilidad. ejemplo SPSS). Parlantes
Caracterizar la distribución Binomial como la resultante de Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
los ensayos de Bernoulli. ejercicios de aplicación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Algunas distribuciones del tipo discreto y sus aplicaciones: Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
Binomial, Bernoulli, Poisson y otras (II).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprender que una variable aleatoria puede tomar Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
valores discretos y caracterizar su distribución de aplicación preguntas en clases Datashow
probabilidad. Parlantes
Caracterizar la distribución Binomial como la resultante de Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
los ensayos de Bernoulli. ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Algunas distribuciones del tipo continuo y sus Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
aplicaciones: F, chi-Cuadrado, t de Student y otras (I).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes se familiarizan con el manejo de datos Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
categóricos y ordinales en ciencias de la salud e apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
implementan distintos test para estimar intervalos de ejemplo SPSS). Parlantes
confianza de la varianza de una población y probar Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
hipótesis sobre la misma. ejercicios de aplicación.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Algunas distribuciones del tipo continuo y sus Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
aplicaciones: F, chi-Cuadrado, t de Student y otras (II). julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes se familiarizan con el manejo de datos Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
categóricos y ordinales en ciencias de la salud e aplicación preguntas en clases Datashow
implementan distintos test para estimar intervalos de Parlantes
confianza de la varianza de una población y probar Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
hipótesis sobre la misma. ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Tercera Evaluación parcial Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio julio
Indicadores de evaluación Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Cálculo de probabilidades Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Aplicación de probabilidades condicionales. Datashow
Interpretación de probabilidades marginales. Parlantes
Interpretación de tablas de contingencia 2x2 Biblioteca Virtual UAC
Interpretación de distribuciones.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La distribución normal, los valores estándar y sus Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
aplicaciones (I).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes comprenden la importancia de la Clase demostrativa con Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
distribución normal, mediante el análisis de variables apoyo de software (por preguntas en clases Datashow
aleatorias de tipo continuo y su aplicación en diversos ejemplo SPSS). Parlantes
contextos del área de la salud. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La distribución normal, los valores estándar y sus Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
aplicaciones (II).
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Los estudiantes comprenden la importancia de la Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
distribución normal, mediante el análisis de variables aplicación preguntas en clases Datashow
aleatorias de tipo continuo y su aplicación en diversos Parlantes
contextos del área de la salud. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Tarea: Se propone
investigar en medios
públicos las diferentes
aplicaciones de la curva
normal.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La distribución normal, los valores estándar y sus Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
aplicaciones (III).
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Los estudiantes comprenden la importancia de la Taller de ejercicios de Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
distribución normal, mediante el análisis de variables aplicación preguntas en clases Datashow
aleatorias de tipo continuo y su aplicación en diversos Parlantes
contextos del área de la salud. Retroalimentación de Biblioteca Virtual UAC
ejercicios de aplicación.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico Psicología

Nombre de la Asignatura Neurociencia y Cognición

Duración en Horas Pedagógicas 72 horas


Modalidad (regular o intensivo-modular) Regular Semestre/ Año Semestre III/ 2014

Nombre del Docente

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Generar un espacio de aprendizaje para que los estudiantes profundicen - Los estudiantes individualizan los procesos cognitivos básicos:
en el entendimiento de los fenómenos de la cognición humana, a través de atención, conciencia, memoria y lenguaje.
la vinculación entre los aspectos de procesamiento de la información, la - Los estudiantes comprenden los fundamentos conceptuales y
organización funcional del sistema nervioso y los trastornos metodológicos de la neurociencia cognitiva y la neuropsicología.
neuropsicológicos de las funciones cognitivas. - Los estudiantes construyen una imagen integrada de la generación,
funcionamiento y características de los procesos cognitivos, que incluya
tanto los aspectos de procesamiento como las bases neuro-funcionales.
- Los estudiantes califican al encéfalo como factor generador y
modulador de los procesos cognitivos
Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados
Trabajo en equipo Actúa de manera constructiva, tolerante y táctica cuando
− Capacidad para integrarse y colaborar en forma activa en la consecución de hace una crítica.
objetivos Comparte sus conocimientos con miembros de su equipo
− Capacidad de comunicación interpersonal para así ayudar al logro de los objetivos comunes.
− Voluntad para comunicar ideas e información
− Capacidad para evaluar logros y resultados
− Capacidad para establecer metas en el trabajo conjunto
− Capacidad para proponer estrategias posibles para obtener resultados como equipo.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)
Unidad Temática Contenidos Declarativos Contenidos Contenidos Nro.
Procedimentales Actitudinales/ horas
Transversales
Primera Unidad: - Definición y contexto histórico de neurociencia y sus especialidades: La destreza de El compromiso con 4
Introducción al neurociencia cognitiva y neuropsicología. reconocer los el enfoque
campo de la - Métodos de investigación en neurociencia: Conceptos de resolución principales científico.
neurociencia y la espacial y temporal. Investigación de casos con lesiones o fenómenos de interés
cognición disfunciones; EEG y potenciales evocados; técnicas de registro de para la neurociencia La valoración
actividad neuronal; neuroimágenes estructurales y funcionales; cognitiva. positiva de la
estimulación magnética transcraneana. evolución de la
Segunda Unidad: - Modelos psicológicos de atención: Modelos de atención de filtro La capacidad de comprensión de los 10
La Atención y la (Broadbent, Treisman, Deutsch y Deutsch. Norman y Waugh); utilizar procesos cognitivos
conciencia Modelos de recursos limitados: Kahneman; El Modelo De Norman y adecuadamente el por medio del
Bobrow de procesos limitados. lenguaje científico de método científico.
- Neurociencia cognitiva de la atención: Modelo de redes atencionales las neurociencias
de Posner. aplicado a la La valoración
- Conciencia según Block: Autoconciencia, conciencia fenoménica y neurociencia positiva de la
de acceso. cognitiva. relación estudiada
- La neurociencia cognitiva de la conciencia: lecciones del síndrome entre los procesos
de negligencia espacial, la teoría del narrador de Gazzaniga. La habilidad de de memoria y el
Tercera Unidad: - La memoria sensorial: Memoria icónica. Sperling y el paradigma del aplicar los conceptos sistema nervioso. 16
Procesos de informe parcial; Memoria ecoica. teóricos revisados a
Memoria - La Memoria operativa: Amplitud: Miller y el concepto de chunk. situaciones Aprobación del
Duración. La curva de posición serial y el efecto primacía y recencia. observadas de su desarrollo de
Sternberg y la tesis de la serialidad en el procesamiento de la entorno. nuevas técnicas de
información. Atkinson y el formato fonético de la MCP. La investigación en
reconceptualización como memoria operativa. Modelo de Baddeley: El Habilidades de neurociencia para
lazo articulatorio y la agenda viso-espacial. El control ejecutivo. interpretación de la comprensión de
- La Memoria a Largo Plazo: Recuerdo y memoria autobiográfica. experimentos y su la neurocognición.
Teoría de la Profundidad de Procesamiento y niveles de codificación. conexión con las
Procesos de recuperación de la memoria. Bartlett y los esquemas. teorías cognitivas.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Memoria explícita e implícita. Capacidad de
- Memoria y Neurociencia: evidencias experimentales de los sistemas asumir la
de memoria. importancia de los
- Aprendizaje, Memoria y Plasticidad del Sistema Nervioso. Rol del datos obtenidos en
sistema límbico-hipotálamo (SLHT) en Aprendizaje y Memoria. El rol investigación
del Glutamato y sus receptores sinápticos en los mecanismos neurocognitiva y su
neuronales de aprendizaje. La eficiencia sináptica y la potenciación (y interpretación en el
depresión) a corto y largo plazo como mecanismos de la memoria. comportamiento
Cuarta Unidad: - Memoria declarativa: Conceptos y prototipos (Eleanor Rosh; Redes humano. 8
Representación proposicionales y propagación de la activación. Priming; Teoría de
del conocimiento Esquemas Califica al encéfalo
- Memoria procedimental: producciones, sistemas de producción y como factor
guiones (scripts) generador y
- Neurociencia de la representación del saber. modulador de los
Quinta Unidad: - Concepto de lenguaje. Lateralización Hemisférica procesos 6
Lenguaje - Área de Wernicke y de Broca. cognitivos.
- Mecanismos biológicos implicados en la comprensión y expresión
del lenguaje.
Sexta Unidad: - Lenguaje: afasias, alexias y agrafias 6
Alteraciones - Control motor: apraxias
Neuropsicológicas - Percepción: agnosias
de las funciones - Emoción: alteraciones emocionales asociadas a lesiones cerebrales
mentales - Memoria: amnesia
- Atención: Síndromes Atencionales
- Funciones ejecutivas: alteraciones del control ejecutivo
Séptima Unidad: - Trastornos vasculares 6
Patologías - Traumatismos craneoencefálicos
cerebrales y - Neoplasias cerebrales
alteraciones - Epilepsia
Neuropsicológicas - Trastornos degenerativos: demencias, esclerosis múltiple
asociadas - Trastornos psiquiátricos: esquizofrenia, DOC, depresión, ansiedad
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Definición y contexto histórico de neurociencia y sus Lunes 30 de marzo al sábado 4 de Lunes 30 de marzo al sábado 4 de 1
especialidades: neurociencia cognitiva y neuropsicología. abril abril
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
- Diferencia la relación cerebro-mente en el contexto Clase expositiva - interactiva - Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
histórico de la neurociencia. Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
- Comprende el contexto histórico de la convergencia Exposición problémica. comparativos a partir de la Parlantes
entre neurociencia cognitiva y la neuropsicología. Indagación mediada. clase. Biblioteca Virtual UAC
- Reconoce y diferencia entre la neurociencia cognitiva y Formulación de preguntas. - Responden preguntas
neuropsicología como líneas neurocientíficas Uso de mapa conceptual dirigidas y/o grupales.
dependientes entre sí. Uso de modelos o videos
* Redolar, Neurociencia cognitiva, Cap 1. interactivos.
* Labos, Tratado de neuropsicología clínica, Cap 1. Análisis visual
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Métodos de investigación en neurociencia: Conceptos Lunes 30 de marzo al sábado 4 de abril Lunes 30 de marzo al sábado 2
de resolución espacial y temporal. Investigación de 4 de abril
casos con lesiones o disfunciones; EEG y potenciales
evocados; técnicas de registro de actividad neuronal;
neuroimágenes estructurales y funcionales;
estimulación magnética transcraneana.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
- Diferencia y clasifica las principales técnicas Clase expositiva - interactiva - Elaboración de Plumón/ Pizarra
empleadas en neurociencia de los procesos Exposición problémica. mapas conceptuales Datashow
cognitivos. Formulación de preguntas. y/o cuadros Parlantes
- Comprende los conceptos de resolución Uso de mapa conceptual comparativos a partir Biblioteca Virtual
espacial, resolución temporal e invasividad, Uso de modelos o videos interactivos. de la clase. UAC
destacando las fuentes de datos que se Análisis visual - Responden
obtienen de ella. preguntas dirigidas y/o
* Redolar, Neurociencia cognitiva, Cap 4. grupales.
* Labos, Tratado de neuropsicología clínica, Cap 3 y 5.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Modelos psicológicos de atención (I): Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 3
Modelos de atención de filtro (Broadbent,
Treisman, Deutsch y Deutsch. Norman y
Waugh)
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Recursos de Apoyo
Evaluativas a la Docencia
- Describe y sintetiza los modelos de filtro, Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
destacando sus puntos principales, así como Lluvia de ideas conceptuales y/o Datashow
las críticas a este modelo. Uso de modelos cuadros comparativos Parlantes
Material audiovisual. Por ejemplo a partir de la clase. Biblioteca Virtual
https://www.youtube.com/watch?v=IGQmdoK_ZfY Responden preguntas UAC
Uso de software demostrativo de experimentos dirigidas y/o grupales.
(por ejemplo CogLab)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Modelos psicológicos de atención (II): Modelos de Lunes 6 al sábado 11 de abril Lunes 6 al sábado 11 de abril 4
recursos limitados: Kahneman; El Modelo De Norman y
Bobrow de procesos limitados.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
- Describe y sintetiza el modelo de recursos limitados de Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
Kahneman, destacando sus puntos principales, así como Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
las críticas a este modelo. Indagación mediada. comparativos a partir de la Parlantes
- Describe y sintetiza el modelo de procesos limitados de Análisis textual. clase. Biblioteca Virtual UAC
Norman y Bobrow, destacando sus puntos principales, Uso de mapa conceptual Responden preguntas
así como las críticas a este modelo. Uso de modelos dirigidas y/o grupales.
Uso de software demostrativo
de experimentos (por ejemplo
CogLab)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Neurociencia cognitiva de la atención: Modelo de redes Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 5
atencionales de Posner.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
- Conoce los aspectos neurobiológicos de la atención. Clase expositiva - interactiva Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
- Analiza y comprende la naturaleza modular de las redes Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
atencionales de Posner. Uso de mapa conceptual comparativos a partir de la Parlantes
Uso de modelos clase. Biblioteca Virtual UAC
Análisis visual Responden preguntas
dirigidas y/o grupales.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Conciencia según Block: Autoconciencia, conciencia Lunes 13 al sábado 18 de abril Lunes 13 al sábado 18 de abril 6
fenoménica y de acceso.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Conoce el modelo de módulos especializados y diferencia Debate en torno a la noción Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
sus componentes principales. de conciencia conceptuales y/o cuadros Datashow
Diferencia el concepto “error” de otros modelos de comparativos a partir de la Parlantes
conciencia. clase. Biblioteca Virtual UAC
Responden preguntas
dirigidas y/o grupal.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La neurociencia cognitiva de la conciencia: lecciones del Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 7
síndrome de negligencia espacial, la teoría del narrador de
Gazzaniga.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Analiza las bases neurobiológica del síndrome de Clase expositiva - interactiva - Elaboración de mapas Plumón/ Pizarra
negligencia espacial, mediante el uso de técnicas de Lluvia de ideas conceptuales y/o cuadros Datashow
neuroimagen, sus síntomas más notables y terapias Análisis textual. comparativos a partir de la Parlantes
existentes. Uso de mapa conceptual clase. Biblioteca Virtual UAC
Comprende y sintetiza los estudios realizados sobre la Análisis visual - Responden preguntas
Teoría del Intérprete de Gazzaniga y su relevancia en la dirigidas y/o grupales.
neurociencia cognitiva.
* Redolar, Neurociencia cognitiva, Cap 2 (pág. 44) y Cap 3 (pág. 96).
* Labos, Tratado de neuropsicología clínica, Cap 15.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La memoria sensorial: Memoria icónica. Lunes 20 al sábado 25 de abril Lunes 20 al sábado 25 de abril 8
Sperling y el paradigma del informe parcial.
Memoria ecoica.

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Identificar características de la memoria sensorial. Clase expositiva e Preguntas abiertas o Pizarra.
Comprender el proceso de memoria sensorial. interactiva individualizadas con Plumón.
Resumen respecto a información Proyector.
Uso de software tratada. Biblioteca Virtual UAC
demostrativo de
experimentos (por ejemplo
CogLab)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Primera Evaluación parcial Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 9
mayo mayo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La Memoria operativa: Amplitud: Miller y el concepto de Lunes 27 de abril al sábado 2 de Lunes 27 de abril al sábado 2 de 10
chunk. mayo mayo
Duración. La curva de posición serial y el efecto primacía
y recencia.
Sternberg y la tesis de la serialidad en el procesamiento
de la información.
Atkinson y el formato fonético de la MCP

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Caracterizar el proceso de memoria a corto plazo. Clase expositiva e Preguntas abiertas o Pizarra.
interactiva individualizadas con Plumón.
Actividad individual respecto a información Proyector.
(planificación guiada por el tratada Biblioteca Virtual UAC
docente)
Uso de software
demostrativo de
experimentos (por ejemplo
CogLab)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
La reconceptualización como memoria operativa. Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 11
Modelo de Baddeley: El lazo articulatorio y la agenda viso-
espacial. El control ejecutivo.

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Contrastar las nociones de “memoria a corto plazo” y Opiniones y reflexiones Preguntas de Clase expositiva.
“memoria operativa” acerca de la temática retroalimentación en clase Pizarra.
Analizar la memoria de trabajo de Baddeley. abordada Plumón.
Uso de software Proyector.
demostrativo de Biblioteca Virtual UAC
experimentos (por ejemplo
CogLab)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La Memoria a Largo Plazo: Recuerdo y memoria Lunes 4 al sábado 9 de mayo Lunes 4 al sábado 9 de mayo 12
autobiográfica. Teoría de la Profundidad de
Procesamiento y niveles de codificación.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El estudiante es capaz de reconocer y categorizar a la Clase Expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
memoria como una serie de mecanismos dinámicos Actividades de Retroalimentación en Datashow
asociados con el almacenamiento, retención y reconocimiento de memoria clases. Parlantes
recuperación de la información sobre la experiencia biográfica Biblioteca Virtual UAC
previa. Uso de software
Identifica a la memoria de largo plazo y corto plazo, sus demostrativo de
diferencias y comparaciones, experimentos (por ejemplo
Sabe interpretar la naturaleza constructiva de la memoria. CogLab)
Es capaz de reconocer a la memoria autobiográfica como
proceso que evoca a la construcción o reconstrucción del
pasado de la historia de ellos mismos.
El estudiante es capaz de reconocer y comprender los
modelos actuales del proceso de recuperación de la
memoria. Comprende la teoría de un número infinito de
niveles de procesamiento capaz de codificarse sin límites
y que su profundidad está determinada por variables
como: conexiones con memorias preexistentes, el tiempo
invertido en procesar el estímulo, el esfuerzo cognitivo
realizado y la modalidad de entrada sensorial.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Procesos de recuperación de la memoria. Bartlett y los Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 13
esquemas. Memoria explícita e implícita.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Clase Expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
El estudiante es capaz de identificar las condiciones y las Actividades de Retroalimentación en Datashow
fases del proceso de recuperación de la memoria y la reconocimiento de memoria clases. Parlantes
teoría alternativa de Bartlett. Implícita y Explicita. Biblioteca Virtual UAC
Es capaz de reconocer y diferenciar el tipo de memoria Lectura de “La guerra de los
explicita en la que los estudiantes se involucran en fantasmas” de Bartlett
recuerdos conscientes y la Memoria Implícita en la cual se
emplea la información sin percepción consiente.

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Memoria y Neurociencia: evidencias experimentales de los Lunes 11 al sábado 16 de mayo Lunes 11 al sábado 16 de mayo 14
sistemas de memoria.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El estudiante reconoce los aportes de la Neurociencia Clase Expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
cognitiva en el estudio de la memoria y su relación con la Retroalimentación en Datashow
rehabilitación. Uso de imágenes del clases. Parlantes
Identifica las diferentes herramientas tecnológicas Sistema Nervioso Biblioteca Virtual UAC
actuales de medición de la actividad cerebral, conoce y
diferencia las técnicas de neuroimágenes cerebrales.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Aprendizaje, Memoria y Plasticidad del Sistema Nervioso. Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 15
Rol del sistema límbico-hipotálamo (SLHT) en Aprendizaje
y Memoria. El rol del Glutamato y sus receptores
sinápticos en los mecanismos neuronales de aprendizaje.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Que el estudiante reconozca al SN como un elemento Clase Expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
plástico en relación a la memoria, sus posibilidades de Retroalimentación en Datashow
modificar su estructura y acciones. Uso de imágenes del clases. Parlantes
Es capaz de identificar la relación del sistema Límbico y la Sistema Nervioso Biblioteca Virtual UAC
corteza cerebral con la memoria, el hipocampo y su rol
fundamental en la codificación de la información
declarativa y el recuerdo de la información.
El estudiante Puede identificar y relacionar las funciones
esenciales de neurotransmisores como el glutamato, la
serotonina y la acetilcolina con procesos de registro de
memoria factual, y capaces de mejoran la transmisión
neural asociada con la memoria.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
La eficiencia sináptica y la potenciación (y depresión) a Lunes 18 al sábado 23 de mayo Lunes 18 al sábado 23 de mayo 16
corto y largo plazo como mecanismos de la memoria.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
El estudiante es capaz de reconocer la eficiencia sináptica Clase Expositiva Preguntas de Plumón/ Pizarra
y sus cambios continuos en respuesta a las actividades retroalimentación en Datashow
cerebrales Uso de imágenes del clases Parlantes
Es capaz de reconocer la sinapsis con un alto nivel de Sistema Nervioso Evaluación Formativa Biblioteca Virtual UAC
plasticidad. (Quiz)
Reconoce la depresión sináptica a corto plazo como un
mecanismo capaz de debilitar de forma selectiva
conjuntos específicos de sinapsis y su relación con
Hipocampo y cerebelo

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Memoria declarativa: Conceptos y prototipos (Eleanor Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 17
Rosh; Redes proposicionales y propagación de la
activación.

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Distinguir los componentes de la memoria declarativa. Clase expositiva e Preguntas abiertas o Pizarra.
Interactiva individualizadas con Plumón.
Uso de software respecto a información Proyector.
demostrativo de expuesta. Biblioteca Virtual UAC
experimentos (por ejemplo
CogLab)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Segunda Evaluación parcial Lunes 25 al sábado 30 de mayo Lunes 25 al sábado 30 de mayo 18

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Prueba sumativa

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Priming; Teoría de Esquemas. Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 19

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Conocer y valorar la teoría de esquemas. Clase expositiva. Discusión grupal sobre Clase expositiva.
Lectura del trabajo de conocimientos previos Pizarra.
Bransford y Johnson (1973) Plumón.
Proyector.
Uso de software Biblioteca Virtual UAC
demostrativo de
experimentos (por ejemplo
CogLab)
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Memoria procedimental: producciones, sistemas de Lunes 1 al sábado 6 de junio Lunes 1 al sábado 6 de junio 20
producción y guiones.

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Reconocer y valorar la memoria procedimental. Ejercicio en torno al “guión Taller Clase expositiva.
del restaurante” Pizarra.
Plumón.
Uso de software Proyector.
demostrativo de Biblioteca Virtual UAC
experimentos (por ejemplo
CogLab)

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Neurociencia de la representación del saber. Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 21

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Conocer y valorar la importancia de la neurociencia en el Clase Expositiva Discusión grupal sobre Pizarra.
proceso de conocimiento. conocimientos previos Plumón.
Uso de imágenes del Proyector.
Sistema Nervioso Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Concepto de lenguaje. Lunes 8 al sábado 13 de junio Lunes 8 al sábado 13 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define lenguaje y sus dimensiones: estructural, Plumón/ Pizarra
comportamental y funcional (Belinchón, Igoa y Riviere, Datashow
1992). Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lateralización Hemisférica. Área de Wernicke y de Broca. Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 23
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Contrasta el rol del hemisferio izquierdo con el del derecho Clase expositiva. Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
en la comprensión y producción del lenguaje preguntas en clase Datashow
Analiza críticamente la función de las áreas de Wernicke y Uso de imágenes del Parlantes
de Broca. Sistema Nervioso Biblioteca Virtual UAC

Estudio de los casos


neuropsicológicos
descubiertos por Wernicke y
Broca.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Mecanismos biológicos implicados en la comprensión y Lunes 15 al sábado 20 de junio Lunes 15 al sábado 20 de junio 24
expresión del lenguaje.
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Comprende la complejidad de los procesos implicados en Análisis de artículos Retroalimentación de Plumón/ Pizarra
la comprensión y expresión del lenguaje. científicos recientes. preguntas en clase Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Lenguaje: afasias, alexias y agrafias Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 25
Control motor: apraxias
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias EvaluativasRecursos de Apoyo a la
Docencia
Define, de manera general, alteraciones neuropsicológicas Disertaciones sobre casos Retroalimentación acerca Plumón/ Pizarra
del lenguaje. neuropsicológicos. de las disertaciones. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Percepción: agnosias Lunes 22 al sábado 27 de junio Lunes 22 al sábado 27 de junio 26
Emoción: alteraciones emocionales asociadas a lesiones
cerebrales
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define, de manera general, alteraciones neuropsicológicas Disertaciones sobre casos Retroalimentación acerca Plumón/ Pizarra
de la percepción y emoción. neuropsicológicos. de las disertaciones. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Memoria: amnesia Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 27
Atención: Síndromes Atencionales julio julio
Funciones ejecutivas: alteraciones del control ejecutivo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Docencia
Define, de manera general, alteraciones neuropsicológicas Disertaciones sobre casos Retroalimentación acerca Plumón/ Pizarra
de la memoria. neuropsicológicos. de las disertaciones. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Tercera Evaluación parcial Lunes 29 de junio al sábado 4 de Lunes 29 de junio al sábado 4 de 28
julio julio
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Prueba sumativa Plumón/ Pizarra
Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Trastornos vasculares Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 29
Traumatismos craneoencefálicos
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Docencia
Vincula enfermedades y síntomas cognitivos. Disertaciones sobre casos Retroalimentación acerca Plumón/ Pizarra
neuropsicológicos. de las disertaciones. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Neoplasias cerebrales Lunes 6 al sábado 11 de julio Lunes 6 al sábado 11 de julio 30
Epilepsia
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas
Recursos de Apoyo a la
Docencia
Vincula enfermedades y síntomas cognitivos. Disertaciones sobre casos Retroalimentación acerca Plumón/ Pizarra
neuropsicológicos. de las disertaciones. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Trastornos degenerativos: demencias, esclerosis múltiple Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 31
Trastornos psiquiátricos: esquizofrenia, DOC, depresión,
ansiedad
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Vincula enfermedades y síntomas cognitivos. Disertaciones sobre casos Retroalimentación acerca Plumón/ Pizarra
neuropsicológicos. de las disertaciones. Datashow
Parlantes
Biblioteca Virtual UAC

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Pruebas recuperativas Lunes 13 al sábado 18 de julio Lunes 13 al sábado 18 de julio 32
Aprendizajes Esperados Estrategias Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Metodológicas Docencia
Pruebas recuperativas

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 33
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
clase
Examen Lunes 20 al sábado 25 de julio Lunes 20 al sábado 25 de julio 34
Lunes 27 de julio al sábado 1 de Lunes 27 de julio al sábado 1 de
agosto agosto
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 35
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


clase
Examen de repetición Lunes 3 al sábado 8 de agosto Lunes 3 al sábado 8 de agosto 36
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
Examen de repetición
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase)
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en conocimientos declarativos • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para y procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los conocimientos actitudinales • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección declarados por el programa para la se desprenden de los conocimientos
Sello UAC. asignatura. declarados en la planificación larga.
• Liste los conocimientos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

VI. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

Nombre de la Carrera o Programa Académico …

Nombre de la Asignatura Trabajo en equipo

Duración en Horas Pedagógicas 64 hrs.


Modalidad (regular o intensivo-modular) Línea Sello/Transversal Semestre/ Año Primer/2015

Nombre del Docente Equipo Docente Sello Institucional UAC


Prof. …

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Desarrollar y potenciar habilidades interpersonales para alcanzar soluciones 1) Aplicar el concepto de trabajo en equipo en diversas tareas o
mediante la interacción en equipos de alto desempeño. actividades.
2) Desarrollar las habilidades necesarias para aplicar técnicas de
trabajo en equipo.
3) Desarrollar las habilidades para constituir un equipo de alto
desempeño.

1022
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Habilidades Sello UAC Aprendizajes esperados


- Capacidad para integrarse y • Reconocen la importancia del trabajo en equipo para el logro de objetivos comunes.
colaborar en forma activa en la • Aplican las herramientas del enfoque de trabajo en equipo en diversas actividades prácticas.
consecución de objetivos. • Proponen estrategias para la obtención de resultados comunes, al interior de los equipos.
- Capacidad para establecer metas • Demuestran capacidad para compartir el conocimiento a los diversos miembros del equipo como una forma de
en el trabajo conjunto. generar aprendizaje continuo.
• Demuestran capacidad para evaluar los logros y resultados del trabajo en equipo, desde una perspectiva crítica,
- Capacidad para proponer reflexiva y objetiva.
estrategias posibles para obtener
resultados como equipo.
- Capacidad para gestionar el
conocimiento.
- Capacidad para evaluar logros y
resultados.

1023
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

VII. PLANIFICACIÓN LARGA (según modalidad)


Unidad Temática 1: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.
¿Qué es el trabajo en (Total 4 hrs.) (Total 6 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
equipo?
¿Por qué es importante • Concepto de equipo • Intercambio de ideas • Respeto por los demás
trabajar en equipo? • Insumos del equipo • Estrategias de presentación visual • Sentido de equipo
• Proceso del equipo • Lecturas seleccionadas • Solidaridad 6
• Resultados del equipo • Actividades de aprendizaje situado • Aprendizaje colaborativo
• Consejos prácticos • Pensamiento creativo
Diferencia entre grupo y • Diferencia entre grupo y equipo • Actividades de aprendizaje situado • Sensibilidad
equipo • Claves diferenciadoras • Narraciones personales • Responsabilidad
• Tipos de equipos • Lecturas seleccionadas • Preocupación por la calidad 4
• Inventiva
• Análisis de sistemas
Liderazgo en los equipos • Función del liderazgo en los • Representaciones físicas y • Toma de decisiones
equipos pictóricas de la información • Indagación
• Fuentes de liderazgo en los • Actividades de role-play • Proactividad
equipos contextualizadas • Resolución de problemas
• Retroalimentación • Lecturas seleccionadas 8
• Autorreflexión
• Actividades de aprendizaje situado • Pensamiento autorregulado

Horas lectivas 18
Horas de evaluación diagnóstica/sumativa 4
Total horas 22

1024
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 2: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.


Desarrollo de equipos (Total 8 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
Concepto de expresión • Concepto de expresión oral • Intercambio de conceptos • Respeto por los demás
Modelo de desarrollo de • Diferencia entre expresión oral y • Actividades de aprendizaje • Sentido de equipo
equipos de trabajo • Retroalimentación situado • Solidaridad 6
• Comunicación y persuasión • Ejercicios estructurados • Aprendizaje colaborativo
• Imagen y la comunicación • Lecturas seleccionadas • Pensamiento creativo
• Consejos prácticos • Sensibilidad
Roles en el trabajo en • Roles en el trabajo en equipo • Intercambio de conceptos • Responsabilidad
equipo • Consejos prácticos • Actividades de aprendizaje • Preocupación por la calidad
situado • Inventiva 4
• Ejercicios estructurados • Indagación
• Lecturas seleccionadas • Análisis de perspectivas
Equipos tradicionales vs. • Diferencia entre equipos • Intercambio de conceptos • Toma de decisiones
equipos virtuosos tradicionales y equipos virtuosos • Actividades de aprendizaje • Proactividad
• Ambientes de trabajo virtuosos situado • Resolución de problemas
• Ejercicios estructurados • Autorreflexión 8
• Lecturas seleccionadas • Pensamiento autorregulado

Horas lectivas 18
Horas de evaluación sumativa 4
Total horas 22

1025
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 3: Contenidos Declarativos Contenidos Procedimentales Contenidos Nro.


Efectividad en el trabajo (Total 6 hrs.) (Total 10 hrs.) Actitudinales/Transversales horas
en equipo
Características de los • Principales características • Intercambio de conceptos • Respeto por los demás
efectivos • Búsqueda de miembros • Actividades de aprendizaje situado • Sentido de equipo
• Consejos prácticos • Ejercicios estructurados • Solidaridad 6
• Lecturas seleccionadas • Aprendizaje colaborativo
Cómo construir equipos • Equipos seleccionados vs. • Intercambio de conceptos • Pensamiento creativo
efectivos equipos intactos • Actividades de aprendizaje situado • Pensamiento crítico 6
• Estrategias de construcción de • Ejercicios estructurados • Sensibilidad
equipos efectivos • Lecturas seleccionadas • Responsabilidad
• Consejos prácticos • Preocupación por la calidad
Cómo crear ambientes • Concepto de ambiente virtuoso • Intercambio de conceptos • Inventiva
virtuosos • Estrategias de creación de • Actividades de aprendizaje situado • Indagación 4
ambientes virtuosos • Ejercicios estructurados • Análisis de sistemas
• Consejos prácticos • Lecturas seleccionadas • Toma de decisiones
• Proactividad
• Resolución de problemas
• Autorreflexión
• Pensamiento autorregulado
• Capacidad de análisis
• Capacidad de comprensión

Horas lectivas 16
Horas de evaluación sumativa 4
Total horas 20

1026
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

VIII. PLANIFICACIÓN CORTA (clase a clase)


Aplicación de examen de diagnóstico habilidades comunicativas
Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Diagnóstico de habilidades de trabajo en equipo 30 de marzo 4 de abril 1, 2

Unidad Temática 1: ¿Qué es el trabajo en equipo?


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de trabajo en equipo 6 de abril 6 de abril 3
¿Por qué es importante trabajar en equipo? 7 de abril 8 de abril 4, 5
Diferencia entre grupo y equipo, justificación del trabajo en 13 de abril 13 de abril 6
equipo
Liderazgo en el trabajo en equipo 14 de abril 17 de abril 7, 8
Revisión general 21 de abril 21 de abril 9
Primera Evaluación Parcial Nacional 22 de abril 25 de abril 10, 11

1027
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 2: Desarrollo en el trabajo en equipo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Modelo de desarrollo de equipos de trabajo 4 de mayo 4 de mayo 12
Modelo de desarrollo de equipos de trabajo (cont.) 5 de mayo 5 de mayo 13
Roles en el trabajo en equipo 11 de mayo 11 de mayo 14
Equipos tradicionales versus equipos virtuosos 12 de mayo 12 de mayo 15
Factores críticos de éxito en el trabajo en equipo 18 de mayo 23 de mayo 16, 17
Revisión general 25 de mayo 25 de mayo 18
Segunda Evaluación Parcial Nacional 26 de mayo 30 de mayo 19, 20

Unidad Temática 3: Efectividad en el trabajo en equipo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Características de los equipos efectivos 1 de junio 1 de junio 21
Cómo construir equipos equilibrados 2 de junio 2 de junio 22
Cómo construir equipos equilibrados (cont.) 6 de junio 6 de junio 23
Cómo crear ambientes virtuosos 7 de junio 7 de junio 24
Cómo crear ambientes virtuosos (cont.) 13 de junio 13 de junio 25
Revisión general 14 de junio 14 de junio 26
Tercera Evaluación Parcial Nacional (Producto final) 15 de junio 17 de junio 27, 28
Período de Exámenes Finales 30 de junio 5 de julio 29, 30
Período de Exámenes Repetición 7 de julio 12 de julio 31, 32

1028
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 1: ¿Qué es el trabajo en equipo?


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Concepto de trabajo en equipo 6 de abril 6 de abril 3
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen la importancia del trabajo en equipo para el logro • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
de objetivos comunes. información • Retroalimentación • DataShow
• Aplican el concepto de trabajo en equipo en las actividades • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
de aula. estructurados • Manual
• Reflexionan sobre el trabajo en equipo para el éxito de los • Role-play • Fichas técnicas
emprendimientos. • Lecturas sugeridas
¿Por qué es importante el trabajo en equipo? 7 de abril 8 de abril 4, 5
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Explican la importancia del trabajo en equipo en un • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
escenario de cambios permanentes. información • Retroalimentación • DataShow
• Reflexionan sobre las implicaciones del trabajo en equipo • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
para el aprendizaje colaborativo. estructurados • Manual
• Fichas técnicas
• Set de fotografías
• Lecturas sugeridas

1029
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Diferencia entre grupo y equipo, justificación del trabajo en 13 de abril 13 de abril 6


equipo
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Establecen una clara diferencia entre grupo y equipo en • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
relación con las actividades a realizar. información • Retroalimentación • DataShow
• Justifican el enfoque de trabajo en equipo en las actividades • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
académicas. estructurados • Manual
• Reflexionan sobre la importancia del trabajo en equipo para • Fichas técnicas
los logros personales y colectivos. • Lecturas sugeridas

Liderazgo en el trabajo en equipo 14 de abril 17 de abril 7, 8


Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Reconocen la importancia del liderazgo para el éxito de los • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
equipos. información • Retroalimentación • DataShow
• Identifican el tipo de liderazgo más adecuado en procesos • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
de cambio. estructurados • Manual
• .Aplican el concepto de liderazgo en la conformación de • Fichas técnicas
equipos de trabajo, en diversos contextos. • Lecturas sugeridas
• Reflexionan sobre la importancia del liderazgo para el éxito
del trabajo en equipo.
Revisión general 21 de abril 21 de abril 9
Primera Evaluación Parcial Nacional 22 de abril 25 de abril 10, 11

1030
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Unidad Temática 2: Desarrollo de equipos


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Modelo de desarrollo de equipos de trabajo 4 de mayo 4 de mayo 12
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Conocen las diversas fases del desarrollo de equipos de • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
trabajo, en diversos contextos. información • Retroalimentación • DataShow
• Aplican el modelo de desarrollo de equipos de trabajo en • Ejercicios libres y • Autoevaluación • Recursos multimodales
actividades prácticas. estructurados • Manual
• Reflexionan sobre del desarrollo de equipos en la • Fichas técnicas
implementación de diversos proyectos. • Lecturas sugeridas
Roles en el trabajo en equipo 5 de mayo 5 de mayo 13
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Conocen los diversos roles en el trabajo en equipo y sus • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
implicancias para el logro de objetivos comunes. información • Retroalimentación • DataShow
• Identifican los diversos roles del trabajo en equipo en • Autoevaluación • Recursos multimodales
actividades prácticas. • Manual
• Reflexionan sobre importancia de la asignación de roles en • Fichas técnicas
los equipos para el éxito de los emprendimientos. • Lecturas sugeridas

1031
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA
Equipos tradicionales versus equipos virtuosos 11 de mayo 12 de mayo 14, 15
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Comprenden la diferencia entre equipos tradicionales y • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
equipos virtuosos para el logro de los objetivos comunes. información • Retroalimentación • DataShow
• Aplican el concepto de equipo virtuoso en la conformación • Ejercicios prácticos • Autoevaluación • Recursos multimodales
de equipos para la ejecución de diversos proyectos. • Manual
• Reflexionan sobre importancia de los equipos virtuosos en • Fichas técnicas
un escenario de cambios permanentes. • Lecturas sugeridas
Revisión general 18 de mayo 23 de mayo 16, 17

Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la


Docencia
Revisión general 25 de mayo 25 de mayo 18
Segunda Evaluación Parcial Nacional 26 de mayo 30 de mayo 19, 20

Unidad Temática 3: Efectividad en el trabajo en equipo


Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.
Clase
Características de los equipos efectivos 1 de junio 1 de junio 21
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Identifican las características que hacen los equipos de • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
trabajo sean efectivos en el logro de los objetivos. información • Retroalimentación • DataShow
• Identifican las características personales que facilitan el • Autoevaluación • Recursos multimodales
trabajo en equipo. • Manual
• Reflexionan sobre el efecto de las características personales • Fichas técnicas
para el trabajo en equipo. • Lecturas sugeridas

1032
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Estrategias para construir equipos efectivos 2 de junio 2 de junio 22
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Conocen diversas estrategias para construir equipos • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
efectivos en diversos contextos. información • Retroalimentación • DataShow
• Aplican diversas estrategias para el mejoramiento del trabajo • Autoevaluación • Recursos multimodales
en equipo, en diversos contextos. • Manual
• Reflexionan sobre la efectividad en los equipos como clave • Fichas técnicas
del éxito. • Lecturas sugeridas
Estrategias para construir equipos efectivos (cont.) 6 de junio 6 de junio 23

Sub-Tema Fecha de inicio Fecha de término Nro.


Clase
Cómo crear ambientes virtuosos 17 de junio 13 de junio 24, 25
Aprendizajes Esperados Estrategias Metodológicas Estrategias Evaluativas Recursos de Apoyo a la
Docencia
• Conocen el concepto de ambiente laboral virtuoso, • Presentación de la • Técnica de la pregunta • Notebook
como estrategia de mejora continua. información • Retroalimentación • DataShow
• Aplican estrategias ad-hoc para estimular ambientes • Autoevaluación • Recursos multimodales
laborales virtuosos • Manual
• Reflexionan sobre la diferencia entre ambientes tradicionales • Fichas técnicas
y ambientes virtuosos. • Lecturas sugeridas
Revisión general 16 de junio 21 de junio 26
Tercera Evaluación Parcial Nacional (Producto final) 15 de junio 17 de junio 27, 28
Período de Exámenes Finales 30 de junio 5 de julio 29, 30
Período de Exámenes Repetición 7 de julio 12 de julio 31, 32

1033
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

INSTRUCCIONES

Identificación de la asignatura Planificación larga (según modalidad) Planificación corta (clase a clase) ¿CÓMO?
¿QUÉ?
• Consigne los elementos identificatorios de la • Señale la unidad temática y su duración y/o • Señale el sub-tema de la unidad temática a
asignatura. asigne un nombre si éste no está disponible, desarrollar.
• Copie los objetivos generales y específicos según lo establecido en el Programa. • Consigne la fecha de inicio y término del
de la asignatura desde el programa • Liste los contenidos de la unidad temática, Sub-Tema de la clase.
respectivo. desglosados en contenidos declarativos y • Señale el número correlativo de la clase
• Consigne los aprendizajes esperados para procedimentales. respecto al total de sesiones.
las habilidades Sello UAC, según la • Señale los contenidos actitudinales, • Consigne los aprendizajes esperados, que
información entregada por la Sub-Dirección considerando los principios y valores se desprenden de los contenidos señalados
Sello UAC. institucionales UAC. en la planificación larga.
• Liste los contenidos transversales • Consigne una estrategia metodológica
declarados para la asignatura, según la pertinente al desarrollo del aprendizaje
información entregada por la Sub-Dirección esperado.
Sello UAC. • Consigne una estrategia evaluativa
• Especifique el número de horas para cada pertinente a la valoración del aprendizaje
unidad temática. esperado.
• Identifique los recursos de apoyo a la
docencia pertinentes a la acción
pedagógica.

Nota: El modelo de planificación de la Universidad de Aconcagua tiene tres elementos constitutivos que dan respuesta a su Modelo Educativo: 1)
las habilidades Sello UAC (integradas en la planificación tanto larga como corta); 2) La planificación larga (detalle pormenorizado de todos los
temas o contenidos a tratar durante el curso) y 3) la planificación corta (operacionalización de la planificación larga en el contexto de aula o micro
implementación, incluyendo los aprendizajes esperados, las estrategias metodológicas/evaluativas y los recursos de apoyo a la docencia).

1034
PLANIFICACIÓN DE ASIGNATURA

Valores y principios UAC

Calidad: Es el criterio rector de todas las actuaciones de la institución. Constituye un parámetro de exigencia y propende al mejoramiento continuo.
La meta es el riguroso, cabal y eficaz cumplimiento de los compromisos corporativos. Integran este principio institucional el trabajo bien hecho,
oportuno y creador de valor, la diligencia y la responsabilidad en toda interacción de la organización.

Honestidad: Es el ejercicio constante y efectivo de la probidad en el cumplimiento de las labores habituales, junto con una actitud permanente de
honradez, aceptando y asumiendo a cabalidad los resultados y consecuencias de la actuación individual y colectiva. La honestidad como valor
corporativo de la Universidad de Aconcagua se orienta a la formación del compromiso ético con la verdad en todos los miembros de la comunidad
universitaria y a la adopción de la veracidad como orientador permanente de todos sus actos.

Respeto: Es la clara y cabal comprensión de los deberes y derechos individuales y colectivos, así como con la tolerancia a la diversidad y la
disposición para entender las legítimas diferencias y asumir constructivamente la sana controversia y la pluralidad de ideas, como algo propio e
inherente al quehacer de la Universidad de Aconcagua. Es también el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades del otro y el
acatamiento de las leyes, normas y reglamentos que regulan la sana y positiva convivencia.

Formación para el mundo del trabajo: Es asumir como principio del accionar de la Universidad de Aconcagua, su responsabilidad formadora de
personas, integrando en su Modelo Educativo líneas académicas que aporten un sello basado en habilidades genéricas universales, que promueven
en los estudiantes y egresados, capacidades relacionadas con su empleabilidad, permitiéndoles que, junto con adquirir el adecuado conocimiento
de la disciplina que ellos elijan, constituirse en personas capaces de integrar un aporte efectivo en los espacios laborales en que se desempeñen.

Responsabilidad Social Universitaria: Constituye la clara y cabal comprensión del rol de la Universidad de Aconcagua como agente de
inclusividad social y promotor de oportunidades de superación personal y social para jóvenes y adultos a nivel local, regional y nacional. Este
compromiso se refleja en las orientaciones y acciones de la Universidad tanto respecto de sus estudiantes, como del medio en que se inserta.

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