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Comercialización
Belkys C Peñuela Mora
CI V- 6296934. Casada
Av. Ppal. San Luis, Ed. Atlanta, piso 5 apto 5B, Urb
.San Luis, El Cafetal, Caracas.
58 0212-987.30.39- 0424.235.03.57
E-mail: belkystexas@hotmail.com
Objetivo
Formar Parte de una compañía sólida y agresiva en el mercado internacional, con el fin de aplicar mis
conocimientos, experiencia, fortalezas y habilidades. Enfocada, con pensamiento estratégico y conocimiento
para desarrollar planes a futuro, pero ejecutando el presente, con principios honestos y objetivos claros, que
me permitan llevar a la compañía a un excelente nivel de productividad.
Habilidades / Capacidades
Conocimientos
Habilidad y experiencia en la gerencia de personal con alto grado de compromiso al cumplimiento de losBudget
objetivos y retos planteados, con capacidad de manejo de grupos con técnicas motivacionales de vanguardia
Mercadeo estratégico
que conllevan al éxito de los objetivos empresariales, experiencia en manejo organizado de presupuesto,
Análisis competitivo
establecimiento de objetivos. Experiencia en el desarrollo y conformación de equipos de trabajo de alto
desempeño con habilidad de cascadear objetivos claros y ejecutables. P&L
Líder de grupos .
Habilidad para la creación y desarrollo de ideas o planes referente al mercadeo promocional de alta calidad paraCRM, SEM PPC
los servicios o productos de la industria del mercado de consumo masivo, cosméticos, y cuidado personal ,
aplicados para canales de comercialización como: cadenas de prestigio RIPLAY, WALLMART , CAREFOUR,
FALABELLA, PARIS , JUMBO. Y para el trade en Venezuela, Hipermercados, Cuentas claves, Cadenas de
farmacias, red de abastos grandes y pequeños e independientes.
Mi filosofía es que cualquier proceso o servicio que se preste, tiene que ser enfocado a satisfacer plenamente las
expectativas del consumidor final o el cliente, para con esto crear lealtad y reconocimiento de las marcas o
servicios, todo esto enmarcado dentro de los valores y principios establecidos en la empresa en que me
desarrolle, a fin de conseguir la armonía necesaria que permita alcanzar el éxito a cualquier nivel.
Experiencia
Soy partidaria del trabajo en equipo y de las estrategias innovadoras, como motor fundamental para conseguir el
punto de diferencia que permita tomar el liderazgo en el mercado en el que se compita, esto lo baso en la
Experiencia 1: Trade
experiencia que he obtenido trabajando día a día para hacer que nuestros productos se posicionen mejor en el Marketing
mercado. Manager Latam.
Experiencia 2: Brand
& Trade Activator.
Formación Académica Experiencia 3:
Gerente Sucursal
2008-2010 Mercadeo de la A a la Z en las oficinas de Revlon dictado por Juan Almeijeiras profesor de MBA del Caracas- Agencia
IESA. 180 horas. Promociones
2002-2003 Universidad de Texas Tech, Lubbock Tx. Programa de Ingles avanzado.
1991-1995 TSU en Mercadotecnia/ Comercialización
Instituto Universitario de Mercadotecnia ISUM
Desarrollo de habilidades, destrezas, conocimientos y competencias en la práctica de la
Mercadotecnia a través de sus diferentes técnicas para construir un liderazgo efectivo en las
organizaciones.
Responsable de diseñar el plan de mercadeo de los servicios y productos ofrecidos por la compañía.
Responsable de la ejecución de las estrategias de Comercialización de la compañia.
Captación de nuevos clientes a través de reuniones y PR..
Desarrollo de planes y asesoría en captación de nuevos clientes
Manejo de indicadores de gestión
Función: Responsable de dirigir todas las diferentes estrategias desarrolladas para el trade de los países de América
latina y el caribe de las marcas REVLON ALMAY Y BEAUTY CARE. Implementar estrategias de mercado, siguiendo lineamientos
que contemplen los criterios de producto, precio, punto de venta (distribución), promoción, post venta y canales de comunicación,
con el fin de cumplir los objetivos de ventas (Bultos, GSU, SU), rentabilidad operativa, y Share de mercado (Volumen y Valor)
Control del BUDGET.
Lanzamiento de las campañas promociónales de las diferentes marcas REVLON, ALMAY BEAUTY CARE
dirigidas a los clientes del canal de prestigio como : RIPLAY FALABELLA , WALMART , JUMBO CARREFOUR ,PARIS entre otros
,en las 4 principales promociones del año ( Día de los Enamorados , día de las madres , verano ,y Navidad) logrando superar
estimados de venta en un 20%, así como también la mejora de los márgenes, a través de una mejora en el mix de venta donde los
up tiers de la categoría tomaron mayor participación, lo que trajo como consecuencia un crecimiento de 2pp en Share volumen en 3
meses.
Responsabilidades del Cargo: Establecer objetivos del foco estratégico de TM y Metas de Rentabilidad por Marcas (Budget)
Aprobar objetivos y prioridades de las coordinaciones. Coordinar actividades de implantación del Plan de Mkting con Mercadeo y
Estrategia de Precios por Canal. Coordinar actividades de implantación de Plan de TM con BDM (ventas) Fijar presupuesto de Trade
por Coordinación y establecer prioridades de Inversión Coordinar Plan de Visitas a los Países Proveer estructura organizacional y
funcional de TM Realiza Coaching al Equipo de TM Propone Plan de desarrollo del Equipo de TM Mide desempeño personal de TM
Evalúa Gestión de servicio de la unidad de TM: Clientes Internos y Externos Evalúa cumplimiento del Presupuesto de TM. Establecer
estrategias motivacionales, concursos, seguimiento, al equipo sell –out de la compañía.
Principales logros: Desarrolle e implemente estrategias promocionales adaptadas a los diferentes mercados con el fin de
rentabilizar y optimizar costos de impresión de material POP, compra de regalos, costos de envíos y traslados de empaques
promocionales a los diferentes mercados de América latina. Desarrolle una estrategia de penetración y mejora del mix de ventas de
productos o Marcas de volumen apalancadas con marcas de alto Valor, lo cual genero aumento de la distribución de marcas que
eran core para la compañía.
En el año 2008, Desarrolle e implemente Junto a ENA CONSULTING el desarrollo de la Guía operativa de Trade Marketing
Portafolio de servicios ,con el fin de brindar las herramientas necesarias para la Consolidación del equipo de TM Y SELL OUT en
cuanto a alcances funcionales, objetivos del cargo , formatos e indicadores de gestión.
Personal a mi cargo: 4 coordinadores de Trade Marketing. Equipo de Sell-out. 60 colaboradores.
Experiencia relacionada:
Ene 1997- May 2002.Grupo PromotingKimberly Clark
Puesto en la Empresa: Gerente Nacional de ventas.
mail: felipellinas@gmail.com
Cargo: Ultimo Cargo- Gerente Región Capital
Función: Responsable
Floriman de:Peña
Coordinación
Blanco Nacional del los servicios Merchandising , promociones e impulso para las
cuentas de la compañía (SC Johnson & Son, P&G, Nestle, Polar, Mavesa, Loreal ,Cadipro, entre otras) Manejo de personal
Directo: 5 CoordinadoresRelación:
Regionales.Jefe Directa
Indirectos 20 Supervisores Caracas, 350 promotores y 200 Impulsadoras . Planificación
de planes eventuales para Experiencia relacionada:
la ejecución de proyectos Gruposolicitados
de mercadeo Promoting por los- clientes.
Gerente de Región
Seguimiento Capital
de los objetivos de
los Fundamentales de Ventas (distribución, precios, participación
Puesto en la Empresa: Gerente de operaciones de anaquel, planogramas , visibilidad en el punto de venta)
establecidos por categoría de producto del cliente. Establecimiento de controles internos para el levantamiento y entrega de
información al cliente deMail:
planesflorytap@gmail.com
fijos y/o eventuales. Seguimiento de selección y entrenamiento del personal eventual y
Teléfono:
contratado para promociones 0414
puntuales. 3000193a los entrenamientos y evaluaciones del personal fijo de campo.
Seguimiento
Verificación del servicio a través de Salidas al campo.
Mariangela Ledezma
Planificación y control de logística, de eventos Promociónales.
Jun 1994- Dic 1997- Grupo Promoting
Relación: Jefe Directa
Experiencia relacionada: Kimberly Clark Venezuela - Brand & Trade Activator
Puesto
Cargo: Ejecutiva de en la Empresa:
Cuentas Senior.Gerente de categoría de toallas Femeninas
Mail: mledezma@kcc.com
Teléfono: 0212 2012511
Función: Responsable de la atención directa de clientes asignados a mi persona ( Nestle de Venezuela y SC Jonhson &
Son). Elaboración de cotizaciones de los proyectos solicitados . Manejo de presupuesto, entrega de informes detallados de
Gestión , revisión de Nómina de personal eventual. Responsable de la supervisión y control de las actividades
implementadas por la cuenta. Supervisión y control de entrenamientos de las plantillas de promotores e impulsadoras.
Personal a mi Cargo: Ejecutiva Junior y Supervisores de Campo.
Responsable de la Implementación y Ejecución directa de todas las actividades de los clientes asignados a mi persona
Nestle de Venezuela y SC Jonhson & Son). Elaboración de Informes Internos de Gestión de los proyectos solicitados.
Elaboración de Nómina, Manejo de presupuesto, entrega de informes detallados de Gestión. Dictar y controlar los
entrenamientos de las plantillas de promotores e impulsadoras. Supervisión de campo. Viajes al interior todo el país para
constatar operatividad de los projectos.