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CUADRO COMPARATIVO TIPOS DE EMPRENDEDORES

Tipos Definición Objetivos Función Punto débil


Segun Howard Este modelo de Son muy versátiles y
Hughes emprendedor, se atreven con
identificado con la cualquier pueden caer en el
figura de Howard entorno.Son no noncloser, es
Este modelo de Hughes, es capaz vocacionales y decir, el que no
emprendedor de realizar pasionales, lo que acaba de cerrar una
es capaz de diferentes tareas y les vuelve más estructura y, por ende,
realizar hacerlas todas comunicativos y cae en la
diferentes bien. Hughes persuasivos. Tienen inconstancia debido
tareas y construyó su poca aversión al a que cambia de
EL
hacerlas todas primera emisora de riesgo. objetivo
VISIONARIO
bien. radio con ocho continuamente.
años y a los 12, su
Son versátiles, primera bicicleta
vocacionales, motorizada. Fue
pasionales, no aviador, industrial,
le temen al inventor... Sería el
riesgo. multi emprendedor
que siempre está
buscando dónde
hacer negocio.

Segun Robinson “Hay Normalmente El telón de Aquiles de


Crusoe emprendedores emprenden por este tipo de
que se necesidad o por emprendedores hay
ven obligados por huida-des las que buscarlo en que,
las circunstancias a circunstancias a menudo, “les falta
Son los que ven
identificar actuales. No están un Norte claro, les
las necesidades oportunidades en satisfechos con su cuesta encontrar el
de su entorno y el entorno. Son situación profesional rumbo”, insiste Pablo
a partir de esto como Robinson es o económica y González. Cierto: la
buscan una de la empresa y deciden indagar actividad
solución. cuya subsistencia nuevos rumbos.Son emprendedora les
depende de muy cautos a la elige a ellos y no al
identificar las hora de emprender revés, por lo que
POR posibilidades de y suelen embarcarse necesitan desarrollar
NECESIDAD l entorno”, en proyectos un poco la
defiende Pablo pequeños que personalidad
González,socio encajarían más empresarial. También
director de People dentro del prototipo tienden a dejarse
Excellence. de autónomo.La llevar fácilmente por
necesidad les obliga el desaliento ante el
a exprimirse el primer bache
cerebro por lo que económico o
acaban empresarial, pero a
desarrollando un cambio son también
olfato para detectar más perseverantes
oportunidades muy y,como se recoge en
importante. Y son el informe GEM,
constantes y suelen repetir la
tenaces, por lo que experiencia.Para ellos
acaban vale aquello de
descubriendo la ¡Quién dijo miedo!
mejor manera de
“obtener el trigo
para su sustento”,
como el Crusoe de
Defoe.Tienen muy
desarrollado el valor
del esfuerzo
individual y el papel
del trabajo en el
desarrollo humano y
económico.

Tiene una visión Todos deberíamos El hacer dinero sin


excepcional para tener algo del Tío más rara vez
salir indemne de Rico en su mejor estimula lo
todas las crisis. acepción: buscar suficiente como
Sería el que tiene siempre la para seguir
un capitaly rentabilidad y las creyendo en el
proyecto una vez
decide crear una oportunidades en
que se produce un
compañía. Busca cualquier
bache pierden el
la rentabilidad circunstancia.Son estímulo.
por encima de capaces de ver
todo. El personaje siempre el vaso
EL
de ficción que medio lleno.Su
EMPRESARIO
mejor se ajustaría búsqueda
INVERSOR
a este perfil sería constante de la
el Tío rentabilidad les
Rico,siempre agudiza su
Son los que contando sus aversión al riesgo,
tienen capital y monedas de oro. lo que puede
deciden crear Una variación de paralizar grandes
una compañía. este modelo es la proyectos.
del emprendedor
que crea
empresas con la
idea de
venderlas.

Sherlock Lupa en mano, Tiene una mente Su exceso de


Holmes, como si fuese un muy racional y análisis puede
EL hacer de ello
Son aquellos Sherlock Holmes, analítica, que le
RASTREADOR sempresarios muy
DE NUEVAS que analizan el se dedica a permite detectar
analizar el dónde se hacen fríos y poco
OPORTUNIDA mercado y, a
mercado. Sería el las cosas de una implicados, a los
DES partir de allí,
que les falta un
encuentran una emprendedor por forma poco
nueva
punto de
excelencia, ya práctica. Percibe
oportunidad. Tie
comunicación y
que es el que los detalles más donde gentes,
nen una mente consistentemente mínimos y saca además de que,
racional y analiza el conclusiones como señala
analítica. Son mercado en insospechadas. González,
versátiles y busca de Suelen ser muy “demasiado análisis
tienen la puede conducir a la
necesidades. versátiles: duchos
capacidad de parálisis”.
en mucho,
afrontar
diferentes expertos en nada.
Esta capacidad
áreas.
de afrontar
diversas disciplinas
es la que les
permite entrar en
diferentes
sectores.

Segun Forrest Cuando Forrest Suelen tener una Al tener una escasa
Gump Gump se limpia la visión clara de lo decisión en el
cara llena de que necesitael proceso, muchas
barrocon la toalla, mercado.Gran veces les falta
aparece el símbolo capacidad de implicación en el
El papel del
de los famosos adaptarse a los proyecto.
azar es cambios, saben
fundamental en Smile y él le cuenta
aprovechar los
este tipo de a su vecina de
contratiempos.
emprendedores banco cómo ganó Hace suya la
. Sin embargo, mucho dinero con máxima de la
son aquellos aquella cara. Es un película: “La vida es
que poseen ejemplo extremo una
una visión de lo que es un caja de
clara de lo que emprendedor por bombones,nunca
necesita el casualidad o por sabes lo que te
accidente,pero es va a tocar”.
EL mercado
cierto que son Normalmente
EMPRENDED y capacidad
muchos los grandes surgen
OR POR AZAR de adaptarse a
“en mercados en
los cambios. empresarios que
crecimiento, con
reconocen el
altas ineficiencias.
papel del azar en
De repente aparece
sus inicios. el emprendedor
espontáneo que se
atreve y se lanza,
casi por
casualidad”, insiste
Vinaixa. A veces el
emprendedor por
azares una
consecuencia del
emprendedor por
huida. El fundador
de Natura Bissé,
Ricardo Fisas, es un
buen ejemplo de
ello. Cuando cerró
la empresa en la
que trabajaba tenía
50 años.A esa edad
las perspectivas
para encontrar un
nuevo trabajo eran
francamente
negativas.Así que
decidió crear su
propia empresa.
Segun Preston Tiene un perfil muy Tienen un punto de Rara vez se ocupan
Tucker técnico,muy agudeza visual para de coordinar los
especialista. Como detectar dónde se diferentes
Tucker, están cometiendo departamentos. Si es
protagonista de errores y encontrar especialista en
Se han
Tucker, un hombre la forma de hacer producción, olvida los
especializado, departamentos de
su perfil es y su sueño, quien se algo diferente.A
EL RRHH o Márketing.
técnico y entre pasó toda la vida menudo son
ESPECIALISTA Otro punto débil es
sus en empresas de individualistas y que el mercado es
características automoción hasta corren el riesgo del más limitado y en
se que tuvo los protagonista de la épocas de crisis
encuentranagu conocimientos película:enfrentarse económica puedes
deza visual e suficientes para a gigantes sin encontrarte sin
ingenio para hacer realidad el apoyos. Su éxito clientes.
encontrar sueño de crear su pasa por la
soluciones. propio coche. cooperación.

Segun Ernest Hace de su Se han ganado un La gente sigue más al


Shackleton capacidad prestigio sólido en su individuo que al Norte,
sector que les avala es decir que al
De influencia su objetivo de la
para lanzarse a
gran baza. Es empresa. Esto tiene un
Son personas emprender. Suelen
capaz de riesgo claro y es que
que utilizan su ser empresas
convencer a todos cualquier muesca en
capacidad de pequeñas y muy
sus colaboradores y la imagen del
influencia para personalistas, tipo
empujarles hacia directivo puede hacer
el beneficio de boutiques. Como zozobrar el barco,
un mismo objetivo.
su Shackleton, tiene pero además suele
EL Es como el
proyecto. Son una fe tener la limitación en
EMPRESARIO explorador
capaces de de inquebrantable en sí el crecimiento.
PERSUASIVO Shakleton, que
convencer a mismo y su Cuando se llega al
reunió a 28 extremo,caeríamos
todos sus proyecto. Son
expedicionarios en lo que desde
colaboradores y perseverantes e
con el solo reclamo People Excellence
empujarles inasequibles al
de su fama y denominan el
hacia un mismo desaliento, lo que
avisándoles de que “overinfluence”, que
objetivo. aveces puede ser
no garantizaba el raya ya en el abuso
interpretado como
regreso con vida del poder y en la
negación de la
de ninguno de los manipulación del
realidad.
integrantes del grupo.
equipo.

EL segunErin Tiene una gran Tiene una gran En su virtud en cuentra


EMPRESARIO Brockovich dosis de intuición, personalidad y es su
que le hace ir más capaz de seguir su pecado.Efectivament
INTUITIVO
allá de lo que primer impulso e, la excesiva pasión
aparece ante contra viento y del emprendedor
nuestra visión. marea.Poseen una intuitivo que le
Son González propone impulsa a seguir un
gran empatía y
personas con el modelo de camino que
capacidad de
una alta dosis ErinBrockovich para difícilmente sabe
escucha. Desborda
de intuición, este tipo de explicar puede ser
pasión en lo que
impulso y la emprendedor por interpretado por sus
emprenden. Es todo
personalidad “la colaboradores como
lo contrario al
necesaria para capacidad que falta de claridad y
muestra la Sherlock Holmes puede generar
alcanzar lo que
protagonista de puro y duro, en este sensación de vértigo
desea. Poseen
tirar de un hilo solo caso el en los demás.
gran empatía,
porque el olfato le emprendedor es “Asume muchos
capacidad de
dice que ahí hay capaz de dejar riesgos, lleva un
escucha y algo”. La proceso de toma de
clara su visión y
mucha pasión. película cuenta la decisiones muy
empujar a la gente
historia de una hacia esa meta. acelerado, de alguna
abogada que se Tienen una gran manera es que como
enfrentó a una de capacidad de si fuese a más
las principales velocidad de la que
asumir riesgos y
empresas corresponde y eso
saben escuchar.
puede crear miedo
energéticas para
en su entorno”,
defender a
añade Pablo
ciudadanos González.
anónimos.