SEÑOR JUEZ DEL SEXTO JUZGADO LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR
DE JUSTICIA DE AREQUIPA.-
VALERIA ALEXANDRA ARANIBAR ORTIZ,
identificada con DNI N° 45208914, con dirección domiciliaria en Calle América N° 850, Distrito de Mariano Melgar, Arequipa, señalando domicilio procesal en Pasaje Los Álamos Nro. 100 Segundo Piso, Casilla Electrónica N° 2155, en los seguidos contra Municipalidad Provincial de Mariano Melgar, respetuosamente me presento, digo:
I.- PRETENSION IMPUGNATORIA:
Que, habiendo tomado conocimiento mediante notificación de fecha 13 de
mayo del presente año la Resolución N° Nueve de Fecha 05 de Mayo del 2016, que resuelve Declarar IINFUNDADA la demanda interpuesta por la recurrente VALERIA ALEXANDRA ARANIBAR ORTIZ contra la Municipalidad Provincial de Mariano Melgar.
Siendo esto así, y no estando conforme a los términos de la SENTENCIA
CONTENIDA EN LA RESOLUCIÓN NÚMERO NUEVE (09) emitida con fecha 02 de Mayo del presente año, en el extremo que declara infundada mi demanda, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 364° y 367° del Código Procesal Civil, interpongo RECURSO DE APELACION contra la sentencia antes descrita, a fin de que sea revocada y/o se declare la nulidad por el Superior Jerárquico, en mérito a los fundamentos que pasare a exponer.
II.- SUSTENTO DEL RECURSO DE APELACIÓN – ERRORES DE HECHO Y
DE DERECHO INCURRIDOS EN LA RESOLUCION IMPUGNADA:
1. Que, el Juzgador ha desconocido el tiempo de servicios de la
demandante siendo su situación laboral la siguiente: Fecha de Ingreso: 27 de Febrero del 2012. Fecha de Cese: Mediante Despido Arbitrario 01 de Mayo del 2015. Cargo: Asistente Administrativo. –Secretaria de Alcadia. Ultima remuneración: S/.800.00 soles. Tiempo de servicios: 3 años 2 meses 3 días. 2. Que la prestación que realizo la recurrente es de naturaleza permanente ya que el servicio fue por un periodo superior a 01 año en una plaza presupuestada y que se encuentra en el cuadro de asignación de personal, resumiendo la recurrente cumplió LABORES PROPIAS DE SERVIDOR PUBLICO CONTRATADO PARA LABORES DE NATURALEZA PERMANENTE. 3. No se ha tenido en cuenta que la recurrente ha laborado para la emplazada por más de 3 años, por lo que tal hecho debe ser considerado como un contrato de trabajo de duración indeterminada, debido a que las labores para las cuales fue contratado eran de naturaleza permanente, subordinada y con carácter de dependencia. 4. En ese aspecto la cuestión controvertida está determinado que el contrato de trabajo para servicio específico suscrito por el demandante con la emplazada ha sido desnaturalizado, por lo que debe de ser considerado como de duración indeterminada y, en atención a ello, se debió establecer si la demandante ha sido despedida por una causa justa relacionada con su conducta o capacidad laboral. 5. Se debió tener en cuenta La Ley N° 24041 busca proteger al trabajador que ha laborado durante más de un año de servicios ininterrumpidos en labores de naturaleza permanente, no pudiendo ser cesado o destituido sino únicamente por la comisión de falta grave, y con sujeción al procedimiento establecido en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276. Para calificar como “ininterrumpidas” las labores del trabajador no resultan relevantes las interrupciones generadas por el empleador con el ánimo de desamparar al trabajador, en aplicación del principio de continuidad. A esta conclusión ha llegado la Corte Suprema en la sentencia recaída en la Casación Nº 2048-2015-Loreto, al momento de resolver un caso sobre reposición del trabajador por aplicación de la ley mencionada. 6. Sobre la desnaturalización de los contratos CAS.- la demandante pretende que se lo reincorpore en el cargo que venía desempeñando como Asistente Administrativo. –Secretaria de Arcadia. Dado a que su contrato de trabajo por inicio de actividad ha sido desnaturalizado, pues realizó labores de naturaleza permanente y sus labores eran de carácter indeterminado por desnaturalización de la modalidad contratada. 7. El A-quo en la sentencia contenida en la resolución número 09, ha resuelto declarar infundada mi demanda, no ha tenido en cuenta mi periodo de prestación de servicios para verificar si se ha producido el despido arbitrario proscrito por el artículo 27º de la Constitución, toda vez que existe una simulación y desnaturalización de los contratos de trabajo modales por parte de la emplazada. 8. Conforme lo establece el inciso d) del artículo 77º del Decreto Supremo N.º 003-97-TR, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador contratado temporalmente demuestra la existencia de simulación o fraude a las normas laborales con la celebración del contrato, situación que se verifica cuando la causa, objeto y/o naturaleza de los servicios que se requieren contratar corresponden a actividades permanentes, y cuando, para eludir el cumplimiento de normas laborales que obligarían a la contratación por tiempo indeterminado, el empleador aparenta o simula las condiciones que exige la ley para la suscripción de contratos de trabajo a modalidad, cuya principal característica es la temporalidad.3. Para un mayor análisis se trae a colación el considerando número cuatro de la sentencia materia de apelación, argumento que carece de motivación 9. Mi apelación esta motivada y sustentada en forma vinculante por la SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, EXP. N.° 01320- 2011-PA/TC, ICA, SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EXP. N.° 00804-2008-PA/TC, LIMA y DE LA SENTENCIA DE LA CORTE SUPREMA SENTENCIA RECAÍDA EN LA CASACIÓN Nº 2048- 2015-LORETO. Que deberán de ser considerados por el superior al momento de resolver. 10. Por tales consideración, señor magistrado solicito se sirva revocar la recurrida y reformándola declare fundada la demanda o en su defecto declarar la nulidad de la sentencia por los argumentos precedentes expuestos.
III.- NATURALEZA DEL AGRAVIO:
La resolución impugnada causa graves daños y perjuicios a la
recurrente. Así, el error de hecho y de derecho incurrido en la resolución es evidente; siendo que la naturaleza del agravio está representada por la conculcación de mis derechos y principios del debido proceso, tutela jurisdiccional efectiva y el derecho a la pensión amparada por la Constitución Política, Ley Orgánica del Poder Judicial y demás normas de aplicación supletoria. Asi mismo en mi calidad de madre que necesito trabajar para sustentar mis necesidades y de mi menor hijo, ya que de no ser revocada la recurrida puedo quedar desamparada económicamente.
IV.- SUSTENTO DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA:
La presente apelación tiene sustento legal en lo establecido por el
artículo 364º y 367º y siguiente del Código Procesal Civil, y Ley 27584 Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo. POR TANTO:
A usted señor juez, sirva admitir a trámite el recurso de apelación
interpuesto con el fin que sea elevado al superior jerárquico donde espero alcanzar la revocatoria y/o la nulidad de la sentencia.