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Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado
con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje 1, el aprendiz deberá
presentar un escrito con el análisis de los valores, misión y políticas organizaciones
para la gestión del talento humano de la empresa donde labora, con el fin de
establecer una posición al respecto de si estos elementos promueven de manera
eficaz el desarrollo de las relaciones interpersonales en su lugar de trabajo.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Descripción empresa:
Misión:
Valores:
Políticas organizacionales gestión talento humano:
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
DESCRIPCION
PRODUCTOS QUIMICOS
PANAMERICANOS S.A
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
1974
Nuestra historia comienza en 1974 cuando la
“Philadelphia Quartz Company”, más
HISTORIA conocida actualmente como P.Q.Corporation
compra el 48% de las acciones de Productos
Alkalinos que contaba con dos plantas, una
en Envigado (Antioquia) y otra en Tocancipá
(Cundinamarca), es aquí donde nace
Productos Químicos Panamericanos S.A.
con el objetivo de procesar, distribuir,
importar materias primas y exportar una
amplia gama de productos químicos.
Nuestros primeros productos fueron el
Sulfato de Aluminio para el tratamiento de
aguas potables y el Silicato de Sodio, usado
como materia prima para la fabricación de
detergentes en polvo.
1978
Este año nos trasladamos a nuestra nueva
planta en Girardota, en las afueras de
Medellín, con un terreno superior a los
55.000 m2. En este tiempo contabámos ya
con dos centros de producción, uno en
Tocancipá y el nuevo en Girardota.
1979 -1981
Estos fueron años de expansión para la
compañía, por ello, durante este tiempo
inauguramos una nueva planta ubicada en
Barranquilla que facilitó nuestras
operaciones internacionales y adquirimos
Acider S.A. en el municipio de Sibaté, la
única planta productora de ácido sulfúrico en
el centro del país.
1982 – 1989
Con el firme propósito de convertirnos en
líderes en el sector de tratamiento de aguas,
inauguramos nuestra planta productora de
Sulfatos en Jamundí, para atender el
mercado del Valle del Cauca y su industria
papelera. Durante este periodo,
comenzamos la producción de sulfatos
líquidos en los diferentes centros de
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RESPONSABILIDAD
RESPETO
VALORES
TOLERANCIA
IMPARCIALIDAD
SERVICIO
PERSEVERANCIA
AGRADECIMIENTO
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Barranquilla
Carrera 67 (Carretera a Eternit) No. Vía 40 –
437
Zona Industrial la Loma No 3
Teléfono: (57) 5 385 97 17
Jamundí
Kilómetro 28 vía Cali-Popayán
Teléfono: (57) 2 695 45 71
Girardota
Autopista Norte Kilómetro 22
Teléfono: (57) 4 444 97 77 Ext 4501
Bogotá
Carrera 61 No 45 A 94 Sur la Sevillana
Teléfono: (57) 1 747 03 77
Muña
Kilómetro 22 Carretera el Salto
Teléfono: (57) 1 747 03 77 Ext. 1501
Neiva
Kilómetro 8 vía Tello, Neiva
Teléfono: (57) 8 868 67 31 / 86 / 90
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Detcuador Ecuador
Av. Abel Gilbert y Velasco Ibarra- Durán,
Guayas Ecuador
Teléfono: (593-4) 602 28 43 – 602 28 44 –
602 28 45
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CERTIFICACIONES
Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:
2008
Certificado N° SC 5269-1 Medellín
Certificado N° SC 576-1 Muña
Certificado N° SC 1333-1 Jamundí
Certificado N° SC 1378-1 Barranquilla
Certificado N° SC 6758-1 Bogotá (Sevillana)
Certificado N° SC 9875-1 Neiva
Estamos certificados desde 1994
Certificación RUC
Certificado por el Consejo Colombiano de
Seguridad
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
PRINCIPIOS
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
ANÁLISIS (POSICIÓN):
Desde un punto de vista lógico es muy importante el tema del clima organizacional
en cualquier organización, porque el principal herramienta de trabajo son los
colaboradores y brindarles todo lo mejor para que la organización sea más
brillante, y la efectividad de los colaboradores sea eficaz y eficacia.
Para todos los que trabajamos en esta organización nos sentimos muy
satisfechos porque se cumplen a cabalidad todas las políticas y valores de la
organización P.Q.P, lo que nos lleva a trabajar en armonía cumpliendo con
nuestros compromisos laborales.
FORMA DE ENTREGA
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