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1.INTRODUCCIÓN:
2. INFORMACION DE LA EMPRESA
-el origen de esta empresa comienza con el esfuerzo de un joven emprendedor que poco a
poco aumento sus ingresos y consiguió consolidar una empresa mediana de unos
TRABAJADORES que generaba puestos de trabajo en su localidad y arrededores.
4.PROBLEMATICA
Se produjo en el año 2010 cuando la crisis afecto de lleno este sector son muchas las personas
de las que se tuvo que prescindir en esta empresa. En un principio se retrasaban los sueldos
después no se daban las pagas extras y muchos trabajadores seguían haciendo su trabajo sin
cobrar o con retrasos mientras otro dejaron el trabajo. Finalmente la mayoría tuve que
renunciar a su trabajo mediante un acuerdo con los directivos donde decían haber cobrado lo
que les pertenecía sin que esto fuese cierto sin ningún tipo de indemnización ni finiquito
muchos por no conocer sus derechos otros por no meterse en laberintos. El caso que me atañe
a mi recibió todo lo que le debían de su salario en cuanto la empresa liquido algunos bienes de
los cuales tuvo que prescindir debido a la falta de liquidez por lo que recibió todo su salario
pero no las pagas extras ni la indemnización que les pertenecían .
5.LA EMPRESA EN LA ACTUALIDAD
Dapersa en la actualidad continua su trabaja con una gran disminución del trabajo solo
familiares son los que realizan las tareas para tratar de subsistir a esta mala racha .esperando
como tantas otras empresas que la situación mejore.
en la actualidad sigue en funcionamiento aunque con mucho menos personal y con una gran
disminución de los servicios y tareas al tratarse de un sector muy afectado por la crisis.
Hablamos de entre 25-50 trabajadores.
6.CONCLUSIÓN
La crisis económica que atañe a nuestro país desde el año 2008 comenzó con la burbuja
inmobiliaria que afecto al sector de construcción actividad que desempeñaba esta empresa
(dapersa) a producido multitud de desempleados en España este sector que parecia haber
alcanzado su auge se hundió en la depresión económica española. Como esta empresa muchas
son las que se han visto obligas a reducir el personal, creando estas enormes tasas de
desempleo, o a cerrar porque la crisis a sido mas fuerte que ella y es que en esta política
empresarial en la que vivimos solo sobrevive la mas fuerte y en estas situaciones son pocas.
Por suerte esta empresa dentro de lo que cabe a pagado al menos los sueldos a los
trabajadores aunque nos todo lo que por derecho le corresponde a los trabajadores.