Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Señora
Elizabeth Videla
Presente
Estimada,
De acuerdo al interés mutuo por celebrar una oferta de trabajo entre PricewaterhouseCoopers y usted,
tenemos el agrado de detallar a continuación las condiciones que nuestra Firma desea ofrecerle:
1. Cargo
Usted será contratada como Asistente B en el área de Assurance, en la Oficina de Santiago, ubicada
en Avda. Andrés Bello # 2711, Las Condes.
2. Contrato de trabajo
3. Remuneración
Su sueldo total base mensual, será el equivalente en pesos chilenos de $460.00.- A futuro, la renta fijada
en pesos chilenos se reajustará en función del mérito y por evaluación de su propio desempeño. Además
usted percibirá asignaciones de colación y gratificación, las cuales se pagarán mensualmente, por días
efectivamente trabajados.
Gratificación Legal: Monto equivalente a 4,75 Ingresos mínimos mensuales al año, que
serán pagados a través de anticipos mensuales (un doceavo
mensualmente)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Beneficios
Nuestra firma cuenta con una amplia gama de beneficios, entre los cuales se pueden destacar el Seguro
Complementario de Salud, Plan preferencial de telefonía móvil, convenios de descuentos,
cofinanciamiento de estudios entre otros. El Seguro Complementario de Salud antes indicado para
personal de la Firma, se financia en forma mixta; la Firma financia el 55% y el trabajador el 45% restante;
este seguro es de carácter voluntario. Todos los beneficios se describen y rigen en función de las políticas
vigentes de PwC Chile.
5. Ascensos
Usted estará cubierta por la póliza que posee la Firma para estos efectos, la cual otorga una cobertura por
un máximo de US$ 110.000 en caso de muerte accidental o invalidez por accidente con contrato vigente.
El colaborador sólo debe designar al o los beneficiarios de la póliza. Este seguro es de costo de la Firma.
7. Horario de trabajo
Considerando la naturaleza de los servicios para los cuales es contratado el trabajador, estará excluido
de la limitación de jornada conforme a lo dispuesto en el artículo 22 inciso 2° del Código del Trabajo.
8. Independencia profesional
La firma tiene una estricta norma de independencia profesional para su personal, especialmente respecto
a inversiones en clientes, parentesco y uso de información de clientes, aplicable a todo nuestro personal
técnico. Usted deberá cumplir con lo estipulado en ella, para lo cual le proporcionaremos un ejemplar de
la mencionada norma al momento de ingresar a PwC-Chile.
Nombre .......................................................................
Rut ……………………………………………………………..
___________________________
Firma
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………