EJERCICIO 1 CAPITULO 1

Elabore el Perfil del Auditor

1. Propositos general del puesto a Cubrir

2. Principales Responsabilidades
3. Relación del Puesto con otras Areas
4. Habilidades Y Actitudes
5. Areas De Conocimiento

 Responsable de planificar la Auditoria

 Nivel de experiencia requerido para cubrir la Auditoria
 Identificar Fuentes para reclutar su personal
 Determinar los mejores metodos para tener al día el peritaje entre el cuerpo de Auditores
 Identificar los metodos de entrenamiento disponibles para el personal de Auditoria
 honestidad
 Responsabilidad
 Integridad
 Objetividad e Independencia
 Cumplir con estandares
 Confidencialidad
 Discreccion
 Fidelidad
 Justicia y Respeto
 EJERCICIO 2 CAPITULO 1

Realizar una Auditoria de un sistema de Información

Razonone y justifique en que orden van?

A. Evaluar los Riesgos Globales

B. Definir Objetivos de control y procedimiento de Auditoria
C. Evaluar fortalezas y debilidades
D. Desarrollar un programa de Auditoria
E. Recopilar Evidencia

 Evaluación administrativa de los departamentos de Informatica

 Evaluación de sistemas y procedimientos asi como la eficiencia que tiene el uso de la
información
 Evaluación del proceso de los datos y del Hardware, equipos de Redes y comunicaciones
 EJERCICIO 1 CAPITULO 2

Conocer y clasificar los Indicadores

Indicar que tipos de Indicadores de Eficiencia o Indicadores de Eficacia según corresponda de acuerdo
a su definición

Ventas Totales (Eficacia) Indicadores de Repeticion de Compra (Eficacia)

ventas por lineas de producto (Eficiencia)
costos por zona geografica (Eficacia)
Costos Por vendedor (Eficiencia)
Ventas por zona geografica (Eficacia)
Ventas por Intermediario (Eficacia)
Costos por tipo de Cliente (Eficacia)
Costos por segmento de mercado (Eficacia)
Costos por tamaño de Pedido (Eficiencia)
Participacion del Mercado (Eficacia)
Numero de quejas y Reclamos (Eficiencia)
Costos Totales (Eficiencia)
Costos por producto o linea de producto
Costos por territorio de Ventas (Eficiencia)
Costos Por Intermediario (Eficacia)
Cambio Porcentual en Costos (Eficacia)
Calidad Percibida (Eficacia)
Imagen De Marca (Eficacia)
 EJERCICIO 2 CAPITULO 2

Complete el siguiente cuadro con las competencias para el perfil del puesto de Asistente de Recursos
Humanos basado, en las capacidades identificadas por tipo de competencias este cargo será
desempeñado en una empresa que se dedica a la fabricacion de Pastas de Trigo.

TIPO DE COMPETENCIA CAPACIDADES CAPACIDADES DEL PERFIL

DEL PUESTO ASISTENTE
RECURSOS HUMANOS
Personal Aprendizaje y asimilación de Tener habilidades,
nuevos conocimientos y
habilidades
Tecnologica Adquirir diversas tecnicas para Que este actualizado en lo
lograr la generalidad y la tecnologico
multifuncionalidad
Metodologica Emprender Actividades e Que tenga iniciativa y espiritu
iniciativa para resolver emprendedor
problemas de distinta naturaleza.
Un espiritu emprendedor, para
resolver problemas ser proactivo
Social Relacionarse eficazmente con Tener Buenas Relaciones
diversas personas y grupos, asi Interpersonales
como trabajar en equipo
 EJERCICIO 1 CAPITULO 3

Conocer y realizar los diferentes procedimientos.

Lea cuidadosamente la serie de palabras que se le presentan a continuación

PROCEDIMIENTO ● EVENTO DE RIESGO ▲

Contratación del Zona Sismica ▲ Cohisiones Vehiculares Piezas en mal estado ▲

Personal ● ▲
Invitación a una Asalto ▲ Altas Temperaturas Poco mantenimiento de
conferencia ▲ ambientales ▲ la maquinaria ▲
Constantes Lluvias ▲ Deposito de Efectivo ● Trafico Denso ▲ Envio de
Correspondencia ●
Envio del Calendario Contestar el telefono ● Ingreso de Datos al Incendio ▲
del Presupuesto ● sistema ●
Mal estado de las Transferencia de Manifestación ▲ Reuniones de Trabajo ●
Carreteras ▲ Efectivo ▲
 EJERCICIO 2 CAPITULO 3

1. una cada paso con una linea al numero que le corresponde de acuerdo al orden de aplicación
que usted considera es correcto
2. Justifique su eleccion en cada uno de los pasos

PASO NO. JUSTIFICACIÓN

Evaluar la incidencia de la 1 3
posible falla o error
Establecer el contexto analizar el 2 1
sistema)
Identificar y evaluar el riesgo 3 5
factibilidad del punto de control 4 7
costos, etc
Implementar controles y otros 5 2
tratamientos
Monitorear y evaluar 6 4
Incluir los cuatro aspectos mas 7 6
importantes Recurso Humano
capital, tiempo y materiales
 EJERCICIO 1 CAPITULO 4

 Lea cuidadosamente y complete con la información que usted considere sea la correcta sobre
los riesgos que corre la empresa

 La empresa Jisue & Asociados inicio sus operaciones en Guatemala como clasificadora de
material como reciclaje desde hace 3 años el Gerente General es el Encargado de supervisar los
diferentes departamentos, desde la semana pasada pudo detectar que en el departamento de
contabilidad existe mucho desorden identifico informes con retraso, registros de operaciones
inadecuados, archivos imcompletos cuentas no conciliadas, etc. Esta situacion como es facil
comprender provoca errores tal vez realizados de buena fe, incluso con actos fraudalentos le
preocupa ya que esta consciente que la gerencia tiene la obligacion de establecer y mantener
procedimientos, administrativos que permitan un control adecuado de las operaciones

NOMBRE DEL DESCRIPCIÓN CATEGORIA CONTROL

RIESGO RECOMENDADO
Contablidad Desorden Medio Utilizable Para llevar mejor
control
Administracion Actos Fraudalentos Medio Utilizable Malos procedimientos
 EJERCICIO 2 CAPITULO 4

Para completar el siguiente cuadro coloque cada riesgo que se le presenta a continuación según la
categoria de control

1. Tecnologias e innovaciones no conocidas

2. Contradicciones entre condiciones reales y las descritas en un contrato
3. Intereses Monetarios no fijos
4. Limitaciones en el proceso de Compras
5. Robo
6. Vandalismo
7. Insatisfacciones del personal que provoca disminución de rendimientos
8. Estudio Deficiente de la competencia del mercado
9. Estabilidad Financiera
10. Cambios de Politica de Dirección
11. Comnpletar información pendiente
12. Falta de preparación del personal
13. Necesidad de Permisos de trabajo

TIPO SUBDIVISION RIESGO

Naturaleza Fisicos Robo
Naturaleza Tecnicos Vandalismo
Naturaleza Procedimientos Cambios de Politica de
Dirección
Función Preventivos Estudio Deficiente de la
competencia del mercado
Función Detección Necesidad de Permisos de
trabajo
Función Correctivos
Medio Utilizado Sistematico Estabilidad Financiera
Medio Utilizado Procedimiento Necesidad de Permisos de
trabajo

Medio Utilizado Combinación Completar información

pendiente
Sistema en Que Se Aplican Contables Intereses Monetarios no fijos
Sistema en Que Se Aplican Operacionales Tecnologias e innovaciones no
conocidas
 EJERCICIO 1 CAPITULO 5

Instrucciones: Responda las siguientes, preguntas.

1. Indica las ganancias o beneficios que obtiene de las actividades productivas que realiza una
empresa, es la información de la cantidad invertida

RETORNO DE INVERSION

2. Es el gasto en que se incurre por la fabricación de un producto o la prestación de un servicio

COSTOS

3. Accion de Ir acumulando, los costos de dos periodos de tiempo establecidos

COSTOS ACUMULADOS

4. Es la utilidad obtenida por un proceso o actividad economica

BENEFICIOS ECONOMICOS

5. Suma total de los beneficios sin distribuir que en una empresa se van obteniendo en los
diferentes periodos de su vida economica

BENEFICIOS ACUMULADOS

6. Beneficio economico, obteniendo por el capital invertido en actividades productivas o de

servicio del negocio

GANANCIAS
 EJERCICIO 2 CAPITULO 5

Instrucciones: A continuación se le presentan los pasos a seguir para realizar un analisis del retorno de
la inversion trace una linea entre el paso y la accion correspondiente despues justifique por qué eligio la
accion para ese paso

NO. ACCIÓN JUSTIFICACIÓN

Paso 1 Se realiza el análisis del Retorno De Inversion
retorno de la inversión
Paso 2 El departamento Datos de Costos de
financiero proporciona operación
los datos con los costos
de operación
Paso 3 Listar egresos y realizar Ver cuantos periodos
los cálculos según el son
periodo seleccionado y
totalizarlo por periodos
Paso 4 Listar los datos de los Hacer una lista
costos operativos del
primer trimestre
Paso 5 Establecer el periodo de Definir Tiempo
tiempo (semanal,
mensual, trimestral etc.)
Paso 6 Determinar los ingresos Determinar Ingresos
del periodo del retorno
de la inversión
 EJERCICIO 1 CAPITULO 6

Instrucciones A continuación se le presentan los pasos a seguir para realizar un analisis de flujo de
efectivo trace una linea entre el paso y la accion correspondiente después justifique por qué eligió la
acción para ese paso

No. ACCIÓN JUSTIFICACIÓN

Paso 1 Se realiza el ánalisis de Para Mejoramiento
flujo de efectivo
Paso 2 Listar los datos de los Listar Saldos
saldos finales
Paso 3 Listar egresos y realizar Listar calculos segun
los cálculos según el periodo de tiempo
periodo seleccionado y
totalizarlos por periodos
Paso 4 Listar los datos de los Datos de los costos
costos operativos
Paso 5 Establecer el periodo Definir por cuanto
del tiempo (semanal, tiempo
mensual, trimestral, etc)
Paso 6 Finalizado el flujo de Determinar el final
efectivo
Paso 7 Conocer los ingresos Identificar bien los
realizados en el calculo ingresos realizados
del retorno de la
inversión
 EJERCICIO 2 CAPITULO 6

Instrucciones; A continuación se le presenta una serie de acciones, identifique las que a su criterio
podrían tomarse basadas en el análisis de flujo de efectivo

Tomar la decisión del Proyectar las entradas Indicar cuándo efectuar Implementar flujos de
mejor mecanismo de de efectivo desembolsos efectivo
inversion a corto plazo importantes de dinero

Recaudar el rendimiento Tomar las medidas Realizar cobros Realizar cobros de

de inversiones necesarias cuando exista originarios de operaciones de
un faltante de efectivo préstamos financiación

Determinar cuánto se Definir el periodo de Definir cuanto efectivo Determinar cuándo y en

puede disponer para conversión de se puede disponer para qué cantidad se deben
pagar prestaciones inventarios asuntos de pagar préstamos
adicionales a los representación adquiridos previamente
empleados
 EJERCICIO 1 CAPITULO 7

Instrucciones: A continuación se le presenta una serie de costos de acuerdo,

Clasifiquelos de tal forma que se conviertan en información útil para calcular el punto de equilibrio

Costos de Materia Prima Costos Estándar

Costos de Mano de Obra Costos Fijos discrecionales
Gastos Indirectos de Fabricación Costos Fijos Comprometidos
Costos Del Producto Costos Variables
Costos Del Periodo Costos Mixtos
Costos Controlables Costo Semivariables.
Costos no Controlables Costo mixtos
Costos de distribucion o venta Costos Semivariables
Costos de Administración Costo Escalonado
Costos Financieros Costos Relevantes
Costos Directos Costos Irrelevantes
Costos decrementales Costos Desembolsables
Costos Incrementales Costos De Oportunidad
Costos sumergidos Costos Diferenciales
Costos Evitables
Costos Inevitables
Costo Indirecto
Costo históricos
Costos Estimados
 EJERCICIO 2 CAPITULO 7

Instrucciones; A continuación se le presenta un listado de Costos Clasifiquelos de acuerdo a la tabla que

se se le presenta, para preparar la información base en el análisis de punto de equilibrio

COSTOS FIJOS COSTOS VARIABLES

Insumos Materias Prima
Regalias y Derechos Mano de Obra Indirecta
Telefono Comision de Vendedores
Energia Electrica Cuotas o Suscripciones
Mantenimiento de Edificios
Depreciaciones
Impuesto sobre la Renta
Arrendamientos
Sueldos De Administracion