Vous êtes sur la page 1sur 4

SERVICIO DE SALUD CHILOE

HOSPITAL DE CASTRO
DESCRIPCION Y PERFIL DE CARGO

CONTENIDO DEL CARGO


Título del cargo Técnico Paramédico sección Microbiología Laboratorio Clínico
Área de Trabajo Laboratorio Clínico y UMT
Dependencia jerárquica Servicio Laboratorio Clínico y UMT - C.R. Apoyo Diagnóstico y
Terapéutico
Cargo Dependencia Jerárquica Jefe Laboratorio Clínico y UMT
Calidad Jurídica Contrata grado 23°
Jornada de Trabajo 44 horas diurno (con disponibilidad para realizar trabajos fuera del
horario)

PROPOSITO DEL CARGO


Técnico Paramédico o Técnico de Enfermería de Nivel Superior para desempeñarse en sección de
Microbiología del Laboratorio Clínico del Hospital de Castro, capaz de trabajar en equipo y en forma
responsable, comprometida y coordinada con el objeto de contribuir en la entrega de una atención
oportuna y de calidad a los distintos usuarios internos y externos del Servicio de Laboratorio Clínico y del
Hospital de Castro.
Usuarios internos: Unidades y/o Servicio Clínicos del Hospital de Castro.
Usuarios externos: Usuarios que requieren la realización de toma de muestras clínicas y centros
asistenciales públicos y/o privados de la provincia que refieren muestras hacia nuestro servicio de apoyo.

PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO


1. Extracción de muestras de sangre para exámenes de laboratorio.
2. Atención de usuarios que solicitan una prestación en Laboratorio Clínico, entregando una orientación
clara y/o haciendo la derivación pertinente si la situación así lo amerita.
3. Atención de funcionarios de otros servicios intra-hospitalarios o extra-hospitalarios que transportan
muestras de exámenes.
4. Recepcionar, almacenar y conservar muestras clínicas que son enviadas desde otros establecimientos de
salud, tanto públicos como privados, y asegurar el adecuado manejo y conservación de éstas, según pautas
técnicas vigentes.
5. Efectuar correcto despacho de muestras/cepas derivadas a otros establecimientos de salud o centros

Sub Depto. De Recursos Humanos Unidad de Desarrollo Organizacional


SERVICIO DE SALUD CHILOE
HOSPITAL DE CASTRO
nacionales de referencia.
6. Informar al profesional responsable del área todas aquellas muestras que presentan discrepancia,
problemas técnicos, administrativos, observaciones u otros.
7. Utilizar correctamente los elementos de protección y hacer correcta eliminación de residuos biológicos
ajustados a normativa vigente establecidos por la institución, como precauciones de bioseguridad.
8. Realizar apoyo técnico en la labor pre-analítica, analítica y post-analítica en la realización de exámenes
clínicos.
9. Realizar extendidos y tinciones bacterianas tales como; Gram, violeta – bicarbonato u otras.
10. Colaborar en la realización de estadísticas y recopilación de datos propios de la sección.
11. Realizar siembra de cultivos, urocultivos, hemocultivos, cultivos de hongos u otros especies, ellos
incluye el manejo de Software de gestión de la unidad, para efectuar el ingreso de las muestras,
intervención de sus características e ingreso de resultados que constituirán el informe definitivo.
12. Preparar y mantener stock de medios de cultivos primarios sólidos y líquidos (pesar, repartir y
esterilizar), stock de sensidiscos, insumos y reactivos de trabajo y medios de identificación (pesar, repartir
en tubos taponar y esterilizar), utilizados en Bacteriología.
13. Mantención del aseo y orden de todos los mesones y equipos utilizados en la sección.
14. Mantener los registros de muestras clínicas debidamente ordenados, al igual que los registros
administrativos propios de la sección (informes de resultados ISP, control de calidad, PEEC, entre otros
documentos).
15. Otras que le encomiende la jefatura directa

PERFIL DEL CARGO


Formación académica requerida Técnico Paramédico o en Enfermería de Nivel Superior registrado en la
Superintendencia de Salud.
Experiencia profesional - Experiencia de a lo menos 1 año en Establecimiento de Salud
Pública.
- Experiencia de a lo menos 1 año como Técnico en Laboratorio
Clínico de organismos públicos o privados.
Capacitación Será deseable capacitación en áreas afines al cargo:

- Conocimiento en normas de Bioseguridad.


- Infecciones Asociadas a las Atenciones de Salud.
- Conocimientos de las normativas ministeriales reglamentarias
vigentes que aplican a la bacteriología.
- Decreto Nª158/2004 Vigilancia Epidemiológica
- Esterilización y desinfección.

Sub Depto. De Recursos Humanos Unidad de Desarrollo Organizacional


SERVICIO DE SALUD CHILOE
HOSPITAL DE CASTRO
- Manejo REAS.
- Calidad y seguridad del paciente.

Otras Competencias - Manejo computacional nivel usuario. (Word y Excel).

- De preferencia Manejo de Sistemas informáticos de Laboratorio.

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

Orientación al Usuario - Buen trato al usuario:


Identifica a sus usuarios internos y/o externos respondiendo oportunamente a las peticiones de los
mismos y brindando una atención cordial y efectiva.
Escucha a sus usuarios y busca soluciones satisfactorias a sus requerimientos.

Probidad:
En el desempeño de sus funciones antepone el bien común a sus intereses personales.
Discreción en los exámenes diagnósticos

Mantiene su lealtad al Laboratorio Clínico en las funciones que se desempeña:


Actúa honestamente, logrando ganarse la confianza de todos los funcionarios de la Unidad. Respeta
cabalmente los reglamentos del Hospital de Castro.

Planificación y organización:
Genera soluciones a corto plazo de manera óptima, basándose en una buena planificación, que le
permita priorizar el cumplimiento de las funciones y tareas definidas.

Orientación en la eficiencia:
Es cuidadoso con los materiales, herramientas, equipos e instalaciones utilizados en sus funciones y
tareas, priorizándolas adecuadamente y las comunica al encargado de sección.

Iniciativa:
Se relaciona con los pares y superiores directos del equipo de trabajo para identificar los requerimientos
específicos necesarios en el cumplimiento de las funciones, pudiendo anticipar dificultades y delegar
más eficientemente las tareas.
Se anticipa en los análisis de las variables que puedan influir en el cumplimiento de las metas, sugiriendo
mejoras o soluciones factibles.
Toma la iniciativa frente a situaciones, de manera constructiva y colaboradora.
Cumple de manera eficiente las tareas encomendadas, anticipándose a los requerimientos solicitados y
con gran capacidad de adaptabilidad a los cambios.

Trabajo en Equipo y Cooperación:


Expresa satisfacción y entusiasmo al realizar tareas en colaboración con otros.

Sub Depto. De Recursos Humanos Unidad de Desarrollo Organizacional


SERVICIO DE SALUD CHILOE
HOSPITAL DE CASTRO
Colabora activamente con sus compañeros, ofreciéndoles ayuda cuando éstos lo necesitan.

Estabilidad emocional y tolerancia a la frustración:


Capaz de enfrentar con espíritu conciliador y positivismo las situaciones adversas presentadas,
incorporándolas como herramientas de crecimientos personal y laboral.

OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR

Riesgos inherentes al desempeño del Cargo:


• Riesgo de adquirir enfermedades infecto‐contagiosas.
• Riesgo de accidentes corto‐punzantes por manipulación inadecuada de elementos contaminados.
• Riesgos de accidentes químicos.
• Riesgo de agresiones físicas y/o psicológicas directas de los usuarios.

Sub Depto. De Recursos Humanos Unidad de Desarrollo Organizacional

Vous aimerez peut-être aussi