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caso real de un trabajador que presta servicios para una empresa de Transporte en la 4 región
Serena mar y la cual presta servicio de sesión inter urbana, de acuerdo a esto tendremos la misión
de identificar si el trabajador está expuesto a sufrir fatiga mental, y en caso de existir tendremos
que verificar, mencionar e identificar todos aquellos factores capaces de desencadenar dicho
problema, así mismo seremos capases de comprender y analizaremos los factores que de alguna
verificando si tal descanso es el adecuado para la carga de trabajo que se encuentra expuesto el
conductor, también se evaluara, mencionando además según propio criterio cuales debiesen ser
las pausas adecuadas que debiese realizar dicho trabajador para evitar cualquier fatiga que lo
primeramente con el Análisis de este caso en particular, señalando que Benedicto Castañeda
presta servicios como chofer de empresa Serena Mar, que al igual que muchos de sus colegas
mantienen horarios de trabajo extendidos, específicamente en este caso de 12 hrs, por tal motivo
es que se hace sumamente necesario y más aun de vital importancia realizar pausas de trabajo,
ya que su rutina diaria (4 vuelta) consiste en cuanto a tiempo saliendo desde el terminal de buses
de la serena 2 hrs, tomando pausas de 1 hra cada vez que termina este recorrido, cabe señalar que
dicha pausa la lleva a cabo en la alameda municipal de la ciudad de Ovalle cercana al terminal,
de noche, pero de menor cantidad de horas equivalente a 8, claro que solamente una semana por
mes, pero a diferencia del turno de día, sólo le es permitido descansar 1 hra, de acuerdo a esto
debemos mencionar que este trabajador tiene 5 hijos, 2 niña adolecente una 15 años y la otra de
20 años, un varón de 5años y 2 mellizos de 2 años, junto a su familia viven en una población la
cual esta aledaña a una Construcción de edificio, sumando además que el sólo el traslado desde
su hogar hasta su punto de trabajo demora 45 minutos con una congestión vehicular normal.
expuesto a sufrir una fatiga mental, y cuáles serían los factores desencadenantes de tal problema.
- Fácilmente podemos darnos cuenta que Benedicto Castañeda se encuentra con un alto
riesgos de contraer un Estrés o Fatiga mental , la cual provoca una serie de alteraciones en
nuestro organismo, desde molestias hasta problemas al dormir, el exceso de trabajo y por ende
carga mental , principalmente por el alto número de las horas de trabajo y sumado a esto la
responsabilidad de tener que recepcionar una gran cantidad de información en el transcurso del
día y lidiar de acuerdo a esto con un sin número de problemas con sus clientes (pasajeros) que
siguientes:
- Dificultad para conciliar el sueño, continuar durmiendo o para hacer ambas cosas
- Dolores constantes de cabeza (jaquecas) intensas o incapacitantes para quien las sufre.
- Mareos
- Depresión e Irritabilidad
etc.
Conocidos estos síntomas que podrían causar o que ya se encuentre sufriendo Benedicto
prácticamente imposible que más de alguno de ellos él no lo sufra, ya que estos síntomas están
se le suman otros factores que ayudan o agravan el nivel de estos síntomas, siendo uno de ellos
lo que ocurre en su vida familiar o personal ya que por las características de sus horas de trabajo
se le hace obviamente imposible mantener una relación normal de convivencia tanto con su
pareja como con sus hijos, creando una imagen de padre ausente pero cumplidor, pero que de
igual forma esto último no recompensa en nada el hecho de ser ausente dentro del núcleo
familiar. Por ejemplo de estar presente en una fiesta de cumpleaños, actos o graduaciones
escolares, compartir con amigos y familiares etc. Llegando incluso la persona a sentirse aislada,
aquellos factores que podrían incidir en las pausas de trabajo, uniéndolo con el descanso que
lleva a cabo en su hogar, de acuerdo a esto recordaremos que Juan mantiene un horario de
trabajo consistente en 12 horas diarias, de las cuales solo trabaja 9 horas ya que las 3 restantes
son de descanso cada 2 horas que es el tiempo que dura la vuelta correspondiente al primer
trayecto.
Una de las mejores recomendaciones en estos casos, es efectuar y concretar la opción de realizar
pausa laboral o pausa activa a cada uno de los trabajadores pertenecientes a la empresa de buses
de Serena Mar. Ya estas pausas los ayudaran a realizar ejercicios de baja intensidad los cuales le
trabajador sobre la importancia del bien estar tanto a nivel profesional como persona.
Biografía.
Información saca de las observaciones a diario dentro del área de trabajo, en la empresa para la