Resolucion Contrato Admniostrativo 2017

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 40121“EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA” Código del Local N° 065586
Código Modular: Primaria: 02019287 Secundaria: 1237106
Dirección: Urb. Casapia s/n La Pampilla Jose Luís Bustamante y
Rivero
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Teléfono: 952851876
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“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 075-2017/DIE40121EZS
Arequipa, 29 de Diciembre del 2017
VISTO, El acta de reunión del personal administrativo de la Institución Educativa N° 40121

Everardo Zapata Santillana de fecha 14 de Diciembre, de fojas 36 del Libro de Actas,
en la que se designa la represente del estamento señalado ante el Comité de Contratación del
Personal Administrativo para el periodo 2018,
CONDIDERANDO,
Que de conformidad con lo indicado en el Art. 55 de la Ley N° 28044, Ley General de
Educación, señala que el director es la máxima autoridad y representante legal de la institución
educativa. Es responsable de la gestión en los ámbitos pedagógicos, institucional y administrativo;
Que, el Art. 68 de la Ley General de Educación, Ley N° 2804, establece como una de las
funciones de la institución educativa es organizar, conducir y evaluar sus procesos de gestión
institucional y pedagógica.
Que, mediante Resolución Ministerial N° 0523-2012-RD se aprueba la directiva N° 020-2012-
MINEDU/SG-OGA-UPER la cual regula el proceso de contratación del Personal Administrativa y
Profesional de la Salud en las instituciones educativas y sedes administrativas de la DRE-UGEL del
sector educación.
De conformidad con la Ley General de Educación N° 28044 y su reglamento, Ley N° 29944, Ley
de Reforma Magisterial y su reglamento aprobada por DS N° 004-3013-ED; Resolución Ministerial
N° 0523-2012-RD se aprueba la directiva N° 020-2012-MINEDU/SG-OGA-UPER
SE RESUELVE:
ARTICULO 1.- CONFORMAR el Comité de Contratación de Personal Administrativo de la
Institución Educativa N° 40121 Everardo Zapata Santillana para el periodo lectivo 2018 a las
personas que a continuación se detalla:
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO DNI
Prof. Mario Miranda Quintanilla Presidente 29397892
Sra. Martha Condo Sotomayor Rep. Administrativos Titular 30416184
Sr. Reynaldo Riero Chacon Rep. Administrativos Alterno 29467600
Prof. Oriely Eilsa Torres Ordoñez CONEI Docente Titular 29295218
Sr,Reynaldo Riero Chacon CONEI Administrativo 29467600
Alterno
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Resolución Directoral N° 075-2017/DIE40121EZS

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Arequipa, 28 de Junio del 2017
VISTO: El Plan Anual de Trabajo 2017, en la que se consigna la calendarizacion del año
escolar 2017 de la I.E. Nº 40121 EVERARDO ZAPATA SANTILLANA.
CONSIDERANDO:
Que, la R. M. N° 627-2016-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada
“Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2017 en Instituciones Educativas
y Programas Educativos de la Educación Básica” tiene como finalidad brindar orientaciones y
disposiciones para el desarrollo del año escolar 2017 en las Instituciones Educativas (II.EE) y
programas educativos de la educación básica, en concordancia con los objetivos y metas del
Sector Educación;
Que, de conformidad con el numeral 6.1.4 de la citada norma técnica sobre Compromiso 3:
Cumplimiento de la Calendarización planificada en la Institución Educativa , la I.E. debe:
cumplir las horas lectivas mínimas para el año, planificar las clases, jornadas de reflexión, día
de logro, vacaciones de medio año en el PAT. Contar con el registro de asistencia de los y las
docentes y personal administrativo, verificando el cumplimiento de la jornada laboral
respectiva. Considerar en el PAT las posibles acciones de contingencia ante la pérdida de horas
pedagógicas;
Que, de conformidad con la Ley General de Educación N° 28044, su reglamento aprobado con
Decreto Supremo N° 011-2012-ED; Resolución Ministerial Nº 0627-2016- MINEDU Normas y
Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2017 en las Instituciones Educativas y
Programas Educativos de la Educación Básica.
SE RESUELVE:
1º APROBAR, la Calendarización del Año Escolar 2017, para los niveles Primaria y
Secundaria de la I.E. Nº 40121 Everardo Zapata Santillana, la misma que como Anexo forma
parte de la presente resolución.
2º REMITIR, un ejemplar a la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur, para su
conocimiento y fines consiguientes.
Regístrese y comuníquese
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Resolución Directoral N° 075-2017/DIE40121EZS
Arequipa, 28 de Agosto del 2017
VISTO, el acta de reunión N° …… referido al diseño y elaboración del Plan de

Recuperación de horas efectivas de labor pedagógica, que consta de ( ) folios útiles.
CONSIDERANDO:
Que, la R.M. N° 627-2016-MINEDU, Normas y Orientaciones para el Desarrollo del
Año escolar 2017 en Instituciones Educativas y programas Educativos de la Educación
Básica, en el numeral 6.1.4. Compromiso 3; Cumplimiento de la calendarización
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planificada en la I.E., en el literal a) Calendarización del año escolar, se señalan las horas
lectivas de obligatorio cumplimiento para los servicios educativos no escolarizados y las
II.EE. de Educación Básica. Más adelante señala que frente a cualquier evento natural,
situación de emergencia o siniestro que inhabilite el servicio educativo en las II.EE., el
Gobierno Regional a través de la DRE, deberá establecer un Plan de Recuperación de Horas
Efectivas que incluya un nuevo calendario para el cumplimiento de horas lectivas del año
escolar;
Que la R.M. N° 470-2017-MINEDU, en el Artículo 3.- se aprueba las orientaciones
para la recuperación de las horas lectivas del Año Escolar 2017 en las Instituciones
Educativas de Educación Básica afectada por la paralización de labores de profesores.
Que, la Resolución Gerencial Regional N° 3163 que aprueba el “PLAN DE
RECUPERACIÓN DE HORAS LECTIVAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL ÁMBITO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE
EDUCACIÓN DEL AREQUIPA” en el cual se establecen disposiciones regionales, que
serán ejecutadas en las instituciones educativas de Educación Básica para reprogramar la
planificación, organización y desarrollo de las actividades de aprendizaje, garantizando así
la recuperación de las horas efectivas de trabajo pedagógico, debido a la suspensión de las
labores escolares por motivo de la huelga de docentes.
Que, con Acta de Reunión N° …..............., de fecha el director, Personal Jerárquico y
docentes diseñan y elaboran el Plan de recuperación de Horas Efectivas, proponiendo los
procedimientos, estrategias, cronograma para la recuperación de las horas no trabajadas por
la huelga de docentes;
Estando a lo opinado por la Dirección de la institución Educativa.
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR el Plan de recuperación de Horas Efectivas de
labor educativa de la I.E. N° N° 40121 EVERARDO ZAPATA SANTILLANA y que
como anexo forma parte de la presente resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO: DISPONER, la remisión del presente acto resolutivo a la
Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción.
Regístrese, Comuníquese y Publíquise.

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RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº144‐2017/DIE40121EZS
VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121 “EVERARDO

ZAPATA SANTILLANA” de fecha veintiocho de diciembre del presente año en la que se
conforma los Comités/Comisión de Trabajo para el año lectivo 2018.
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo indicado en el Art.55 de la Ley N° 28044, Ley General de Educación,
señala que, el Director es la máxima autoridad y el representante legal de la Institución Educativa.
Es responsable de la gestión en los ámbitos pedagógico, institucional y administrativo;
Que, el Art. 68º de la Ley General de Educación Nº 28044, establece como una de las funciones de
la Institución Educativa es organizar, conducir y evaluar sus procesos de gestión institucional y
pedagógica,
Que, mediante Resolución Ministerial N° 657-2017-MINEDU, “Orientación para el Desarrollo del
Año Escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica”,
dispone la organización de comisiones trabajo educativo mínimas en las instituciones educativas
siendo estas las siguientes: 1.- Calidad, Innovación y Aprendizajes; 2.- Ciudadanía Ambiental y
Gestión de Riesgos; 3.- Convivencia, Tutoría e inclusión Educativa; 4.- Infraestructura, Espacios y
Medios Educativos.
De conformidad con la Ley General de Educación Nº 28044 y su reglamento; Ley N° 29944 Ley de
Reforma Magisterial, D.S. N° 004-2013-ED Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, D.S. Nº
011-2012-ED; Resolución Ministerial N° 657-2017-MINEDU
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- CONFORMAR, la Comisión: INFRAESTRUCTURA, ESPACIOS Y MEDIOS
EDUCATIVOS de la Institución Educativa Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”
para el periodo lectivo 2018.
Artículo 2º.-DESIGNAR, como integrantes la Comisión: INFRAESTRUCTURA, ESPACIOS Y
MEDIOS EDUCATIVOS de la Institución Educativa Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA” para el periodo lectivo 2018 a las siguientes personas:
Apellidos y Nombres DNI

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Prof. NANCY HUAPAYA QUISPE 29376339
Prof. ROSMARY ARAUJO ATAHUALPA 29654854
Artículo 3º.-NOTIFICAR, , la presente resolución a cada miembro inmerso en la presente

Resolución, entregándole copia a cada integrante, así como a la Unidad de Gestión
Educativa Local Arequipa Sur, para conocimiento y demás fines.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE Y CUMPLASE.
Arequipa, 07 de Noviembre del 2017

ZAPATA SANTILLANA” de fecha veintiséis de Octubre del presente año en la que se conforma
el Comité de Contratación de Auxiliares de Educación Trabajo para el periodo 2017
CONSIDERANDO:
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pedagógica,
Que, el inc. c) del numeral 6.2.3 de la Directiva N° 003-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER establece
la conformación del Comité de Contratación de Auxiliares de Educación de Instituciones
Educativas
011-2012-ED; Resolución Ministerial N° 0060-2013-ED que aprueba la Directiva N° 003-2013-
MINEDU/SG-OGA-UPER;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- CONFORMAR, el COMITÉ DE CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DE
EDUCACIÓN de la Institución Educativa Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” para
el periodo lectivo 2017.
Artículo 2º.-DESIGNAR, como integrantes del COMITÉ DE CONTRATACIÓN DE
AUXILIARES DE EDUCACIÓN de la Institución Educativa Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA
Apellidos y Nombres Cargo DNI

Prof. Guillermina Gonza Alvarez Representante Titular 29685273
Prof. Estela Venegas Mendoza Representante Alterna 29463528
Prof. Teodora Llamoca Bedregal CONEI Titular 25135355
Sra. Juana Colquehuanca Lope CONEI Alterna 29443589
Artículo 3º.-NOTIFICAR, la presente resolución a cada uno de los miembros del COMITÉ DE
CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN de la Institución Educativa Nª 40121
“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” para el periodo lectivo 2017.

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ZAPATA SANTILLANA” de fecha catorce de diciembre del presente año en la que se conforma
CONSIDERANDO:
pedagógica,
Educativas
MINEDU/SG-OGA-UPER;
SE RESUELVE:
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Prof. Carlos Santos Condori Representante Titular 29523850
Prof. Genara Sucari Choquehuanca Representante Alterna 29573339
Prof. Cesar Farfan Cardenas CONEI Titular 29295218
Sra. Sofia Arpe Benavides CONEI Alterna 40431153
“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” para el periodo lectivo 2018
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación
Resolución Directoral Nº 015–2015/UGEL-AS.D.IE.40121EZS.

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Arequipa, 23 de Marzo del 2015
VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121

“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” de fecha dieciocho de marzo del 2015 en la
que se conforma los Comités de Trabajo para el año lectivo 2015.
C O N S I D E R A N D O:
Que, el D.S. Nº 009-2005-ED que aprueba el Reglamento de la Gestión del Sistema
Educativo estipula como uno de los recursos económicos de la Institución Educativa
Pública, los recursos propios generados por la misma institución;
Que, la Institución Educativa Pública prioriza antes del inicio del año escolar la
organización y funcionamiento del Comité de Gestión de Recursos Propios y Actividades
Productivas y Empresariales;
Que, para administrar con transparencia los ingresos dinerarios captados por las
Instituciones Educativas Públicas, estos deben de ser gestionados por el Comité de Gestión
de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales;
Que, los representantes del personal docente y administrativo al Comité de Gestión de
Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales, son elegidos
democráticamente por el periodo de un año;
De conformidad a lo dispuesto en la Ley Nº 28044, Ley General de Educación y sus
modificatorias Leyes Nº 28123, 28302, 28329; la R.M. Nº0218-2004-ED, aprueba
Directiva Nº 002-2004-ME/SPE-UP, Normas para la Recaudación y Administración de los
Recursos Directamente Recaudados en las Instituciones Educativas Públicas y su
modificatoria R.M. Nº 0188-2005-ED; el D.S. Nº 028-2007-ED, aprueba el Reglamento de
Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas Empresariales en las Instituciones
Educativas Públicas; R.M. Nº 0556-2014-ED, aprueba la Directiva para el desarrollo del
año escolar 2015; Ley Nº 29444, Ley de la Reforma Magisterial; y en uso de las facultades
conferidas por el D.S. Nº 009-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo;
S E R E S U E L V E:
PRIMERO.- CONFORMAR, el COMITÉ DE GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS Y
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES 2015 de la Institución Educativa
Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”
SEGUNDO.- DESIGNAR, como integrantes del Comité de Gestión de Recursos Propios
y Actividades Productivas y Empresariales 2015 de la Institución Educativa Nº 40121
“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”, a las siguientes personas:
 Presidente : Prof. Mario Miranda Quintanilla
 Tesorero : Sra. Martha Condo Sotomayor
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 Rep. Docentes: Prof. Fulgencia Yanque Surco
QUINTO.- NOTIFICAR, la presente resolución a cada uno de los miembros del Comité
de Gestión de Recursos Propios, y a la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur.
Comuníquese y regístrese,
VISTO, el acta de reunión de docentes del nivel secundario de la Institución Educativa N°

40121 “EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” de fecha catorce de diciembre del 2017
en la que se conforma los Comités de Trabajo para el año lectivo 2018.
Que, mediante Resolución de Secretaria General N° 360-2017-MINEDU, el Ministerio de
Educación aprueba la Norma Técnica denominada “Normas para la Elaboración y
Aprobación del Cuadro de Distribución de Horas Pedagógicas en las Instituciones
educativas Publicas del Nivel de Educación Secundaria, de Educación Básica Regular y
del Ciclo Avanzado de Educación Básica Alternativa para el Periodo Lectivo 2018”.
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Que, el cuadro de distribución de horas pedagógicas, es el instrumento técnico
administrativo-pedagógico de las instituciones educativas públicas de EBR de educación
secundaria que garantiza la oportuna distribución de las horas pedagógicas en coherencia
con el Plan de Estudios vigente, considerando su relación con las especialidades de los
docentes nombrados en el nivel de educación secundaria, de educación básica regular y del
ciclo avanzado de educación básica alternativa de instituciones educativas públicas.
Que, a nivel de las instituciones educativas, se debe conformar la comisión para la
elaboración del cuadro de distribución de horas pedagógicas siendo sus integrantes: el
director de la IE quien la preside y dos representantes de los docentes elegidos, en
asamblea, por votación entre los profesores nombrados debiendo ser reconocidas por
resolución suscrita aquel por el periodo de un año.
Que, la comisión debe contar con la aprobación, por parte de la comisión del cuadro de
horas de la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur, respecto al número de
secciones con la cual la institución educativa va a formular su cuadro de horas para el año
lectivo 2018.
modificatorias Leyes Nº 28123, 28302, 28329; Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial
y sus modificatorias; Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley General de Educación y su modificatoria, Decreto Supremo Nº 009-2016- MINEDU.;
Decreto Supremo N° 004-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial y sus modificatorias; Resolución Ministerial Nº 657-2017-MINEDU, que
aprueba la Norma Técnica denominada “Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar
2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación
Básica”.
PRIMERO.- RECONOCER e INSTALAR, la Comisión para la Elaboración del Cuadro
de Distribución Horas Pedagógicas 2018 de la Institución Educativa Nª 40121
“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”, siendo esta integrada por las siguientes
personas:
 Docente 1 : Prof. Rafael Laynes Sánchez
 Docente 2 : Prof. Juan Carlos Ortiz Quilla
SEGUNDO.- NOTIFICAR, la presente resolución a cada miembro inmerso en la presente
Resolución, entregándole copia a cada integrante, así como a la Unidad de Gestión
Educativa Local Arequipa Sur, para conocimiento y demás fines.
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VISTO, el Informe N° 001 …………………………,de la Comisión para la

Elaboración del Cuadro de Distribución Horas Pedagógicas 2018 de la Institución
Educativa Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”
CONSIDERANDO:
Que, el Plan de estudios vigente se encuentra aprobado y normado por la R.M.
N°.440-2008-ED. El mismo que está conformado por 29 horas semanales obligatorias
distribuidas en cada área curricular establecida y seis horas semanales de libre
disponibilidad.
Que, la Comisión para la Elaboración del Cuadro de Distribución Horas
Pedagógicas 2018 de la Institución Educativa Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA, para su formulación, deberá tener presente la aprobación, por parte de la
comisión del cuadro de horas de la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur,
respecto al número de grados/secciones con la cual la aquel va funcionar para el año
lectivo 2018.
Que, la distribución de horas pedagógicas se realiza teniendo en cuenta el título
profesional pedagógico y especialidad requerida para cada área curricular/campo del
conocimiento, de acuerdo al siguiente orden de prelación:
· Nivel Magisterial
· Tiempo de servicios oficiales como docente en la IE, en el área curricular
correspondiente.
· Tiempo de servicios oficiales como docente en la carrera.
Que, la comisión para la elaboración del cuadro de distribución horas pedagógicas
2018, respetara la hora de tutoría en la distribución de horas pedagógicas, según el Art. 39
del Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, aprobado por DS N° 011-
2012-ED.
Que, la distribución de horas pedagógicas, bajo responsabilidad, tomara en cuenta el
orden de prelación, la pertinencia y coherencia entre las disciplinas del área curricular, la
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formación que acredite los docentes y la experiencia del docente en el área curricular
correspondiente, respetándose el plan de estudios para la modalidad, nivel, ciclo educativo,
formas de atención y las horas de libre disponibilidad establecidas por la institución
educativa.
Estando a lo actuado y a lo opinado por este Despacho Directoral y,
modificatorias; Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias; Decreto
Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley General de Educación y
su modificatoria, Decreto Supremo Nº 009-2016- MINEDU.; Decreto Supremo N° 004-
2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus
modificatorias; Ley, 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; Resolución
Ministerial Nº 657-2017-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada
“Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2018 en Instituciones Educativas y
Programas Educativos de la Educación
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.-APROBAR el Cuadro de Distribución de Horas

Pedagógicas de la Institución Educativa N° 40121 “Everardo Zapata Santillana para el año
lectivo 2018.
SEGUNDO.- NOTIFICAR, la presente resolución a los integrantes Comisión para
la Elaboración del Cuadro de Distribución Horas Pedagógicas 2018 de la IE, así como a la
Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur, para conocimiento y demás fines.
Comuníquese y Regístrese.
INFORME DE LO SUCEDIDO EL DIA LUNES 18 CAMILA SANTOS VERA

“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” de fecha veintiocho de diciembre del 2017 en
la que se conforma los Comités de Trabajo para el año lectivo 2018.
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ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES de la Institución Educativa N°
40121 “Everardo Zapata Santillana” para el año lectivo 2018
“Everardo Zapata Santillana”, a las siguientes personas:
Prof. MARIO MIRANDA Presidente 29397892
QUINTANILLA
Prof. GENARA SUCARI Representante Docente 29573339
CHOQUEHUANCA
Sra. Representante
Administrativos
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TERCERO.- NOTIFICAR, la presente resolución a cada uno de los miembros del
Comité de Gestión de Recursos Propios, y a la Unidad de Gestión Educativa Local
Arequipa Sur.
Arequipa, 07 de Diciembre 2017
RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 0142-2017-DREA-UGEL-AS-IE.40121EZS.
Visto el expediente N°263 de 07 folios de fecha 05-12- 2017 de la Sra. MARTHA

JUSTINA CONDO SOTOMAYOR, personal de servicio II de la Institución Educativa N°
40121 Everardo Zapata Santillana quién solicita licencia con goce de haber por el día
01:12:2017.
CONSIDERANDO:
Que de acuerdo al Decreto Ley 276-90-PCM y el Decreto Supremo 005-90-PCM,- y el

Artículo 118- en atribución de los derechos de licencia requerida por el Sra. MARTHA
JUSTINA CONDO SOTOMAYOR,
SE RESUELVE:
Aceptar la solicitud de la recurrente, quien solicita licencia con goce de haber por el día
01 de diciembre del 2017; para tal efecto presenta el Certificado de Incapacidad Temporal.
Elevar el expediente a la instancia inmediata superior para su trámite de acuerdo a Ley.
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REGISTRESE COMUNIQUE Y ARCHIVESE
MMQ/DIE.40121EZS.
CM.1237106
Solicito: Copía de noticia de fecha lunes 20:11:2017

(Video)
SEÑOR GERENTE REGIONAL DE PANAMERICA TELEVISION AREQUIPA

Mario Miranda Quintanilla, identificado con DNI N°
29397892 con domicilio en la Urb. Alto de la Luna Q-36
José Luis Bustamante y Rivero-Arequipa; Director de la
Institución Educativa N° 40121 Everardo Zapata
Santillana, ante Ud. en debido forma me presento y digo;
El lunes 20 lunes de noviembre del año en curso, y en el desarrollo del noticiero de
Panamericana de alcance regional, en horas de la noche, pudo observar que mi voz e
imagen estaban siendo reproducidas en noticiero de aquel día; y al día siguiente, en el
noticiero que se propala en horas de la mañana, ocurrió el mismo suceso. En el mismo
pude advertir afirmaciones inexactas acerca de mi persona. Por tal razón, y en
salvaguardar mi honorabilidad y buena reputación, es que recurro a Ud. a efectos de que se
sirva alcanzarme una copia de la noticia (video) de tal día
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ZAPATA SANTILLANA” de fecha veintiséis de Octubre del presente año en la que se conforma
CONSIDERANDO:
pedagógica,
Educativas
MINEDU/SG-OGA-UPER;
SE RESUELVE:


Prof. Guillermina Gonza Alvarez Representante Titular 29685273
Prof. Estela Venegas Mendoza Representante Alterna 29463528
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Prof. Teodora Llamoca Bedregal CONEI Titular 25135355
Sra. Juana Colquehuanca Lope CONEI Alterna 29443589
“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” para el periodo lectivo 2017.
Arequipa, 23 de Marzo del 2015

“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA” de fecha dieciocho de marzo del 2015 en la
que se conforma los Comités de Trabajo para el año lectivo 2015.
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ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES 2015 de la Institución Educativa
Nª 40121 “EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”
“EVERARDO ZAPATA SANTILLANA”, a las siguientes personas:
 Tesorero : Sra. Martha Condo Sotomayor
 Rep. Docentes: Prof. Fulgencia Yanque Surco
QUINTO.- NOTIFICAR, la presente resolución a cada uno de los miembros del Comité
de Gestión de Recursos Propios, y a la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur.
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MEMORANDO N° 126-2017/DIE40121EZS
A : Sr. JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO

Docente de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA
Asunto : IMPUTACIÓN DE CARGOS
Referencia : Informe Mensual de Asistencia/Inasistencias UGEL AS mes Agosto
Circular N° 037-2017/ DIE40121EZS
Memorando N° 105-2017/ DIE40121EZS
Circular N° 046-2017/DIE40121EZS
Acta trabajo docente nivel primario en folios 18 y19
Acta de trabajo de la Comisión PEI en folio 28
Manifestación de la Sra. Propietaria del Kiosco escolar
Manifestación de alumnos del grado/sección
Memorando N° 106-2017/ DIE40121EZS
Informe N° 08-2017 Profesor de aula
Fecha : La Pampilla, 16 de Octubre del 2017
Me dirijo a usted, con relación a los documentos de la referencia mediante el

cual se le imputa la comisión de faltas, a saber;
1.- Inasistencia injustificada a su centro de trabajo; dicho ello a razón de que en el informe
de asistencias/inasistencias, tardanzas reportado a la instancia superior, UGEL AS, se
advierte la inasistencia injustificada en el día martes 30:08:2017; día señalado a recuperar
según el cronograma de recuperación de horas perdidas producto de la huelga general
indefinida asumida por el SUTEP que hiciera llegar la plana docente del nivel primario a
Dirección. Además, mediante circular N° 037/2017DIE40121EZS de fecha 28:08:2017 se
le recordó que el día en mención, miércoles 30:08:2017, era día a recuperar por el día
perdido martes 18:07:2017.
2.- La evasión a su obligación de participar en la formulación del Proyecto Educativo
Institucional de la institución educativa; mediante memorando N° 105-2017/DIE40121EZS
se le hace conocer que, dado su jornada laboral semanal/mensual en la institución
educativa, 18 horas, la dirección lo designa como un integrante más en la Comisión de
Elaboración del Proyecto Educativo Institucional; además, mediante circular N°
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046/2017DIE40121EZS, y según cronograma planteado por la Comisión del PEI, se tuvo
trabajo docente del nivel primario en la construcción del instrumento de gestión arriba
señalado y que tenía como punto de partida a las 12:30 h. hasta concluir la misma (Vaciado
de calificativos de los años 2014/2015/2016 al aplicativo PEI). En el libro de actas de la
institución educativa, en los folios 18 y 19, se deja constancia del trabajo docente, nivel
primario, realizado en el día que señala la misma en la construcción del Proyecto Educativo
Institucional; la misma era reportar los calificativos de las diferentes áreas curriculares al
aplicativo de los años 2014/2015/2016, y para tal tarea se conformó parejas de trabajo
asignándole una determinada área curricular; así también se hace constar el abandono/retiro
de su persona de la sala de computo, lugar señalados para la realización de tal reporte, no
advirtiéndose siquiera el inicio de la tarea encomendada para tal fin y lo que es peor aún no
intento subsanar la tarea encomendada . En folio 28 refleja la responsabilidad de la
Comisión de Elaboración del Proyecto Educativo Institucional al concluir el
abandono/negligencia del trabajo encomendado a su persona.
3.- El incumplimiento de la jornada laboral en el que se desempeña el profesor; además
….de la no contribución con sus padres y la dirección de la institución educativa a su
formación integral….; La Sra. YANET ALMONTE LIPE , propietaria del quiosco de
expendio de alimentos, informa a Dirección del hurto de helados de la nevera
proporcionada por la Compañía DONOFRIO y señala que esta acción la realiza los
alumnos del 6° “B” en horas que corresponde el desarrollo del área curricular de educación
física y pide una investigación al respecto. Asimismo se cuenta con manifestaciones de
alumnos del grado/sección señalado los que al unísono manifiestan que los hechos en
cuestión se sucedieron en la hora que correspondía al área curricular de educación física en
momentos que el profesor del área curricular señalada abandona su puesto de trabajo sin
autorización. Mediante Memorando N° 106-2017/DIE40121EZS, se le pide informar lo
sucedido el día viernes 08:09:2017 dado que el hecho del hurto se produjo en el momento
pedagógico que corresponde al área curricular de educación física mas no se tuvo respuesta.
Mediante Informe N° 08-2017, el Prof. Eduardo Camino Iquiapaza hace saber a Dirección
que luego de las diligencias hechas por su persona concluye que el hurto del quiosco de
expendio de alimentos sucedido el día viernes 08:09:2017, se dieron en horas que
corresponde al desarrollo del área curricular de educación física.
Al respecto cumplo con trasladarle la referido documentación para que en un plazo
improrrogable de diez (10) días hábiles contados a partir de la notificación del presente
documento cumpla con presentar sus descargos, según lo establecido en el artículo 88.2 del
Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial Ley N° 29944, aprobado por Decreto
Supremo N° 004-2013-ED.
Se le hace entrega, el presente expediente, en folios veintitrés (23 folios).
Atentamente.
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El incumplimiento de las órdenes que le imparte el superior jerárquico competente.

Mediante Circular N° 036-2017/DIE40121EZS se convoca a reunión institucional ,
docentes de ambos niveles y personal administrativo , siendo el propósito de la misma la
conformación de comités de trabajo (responsabilidades) por aniversario de la institución
educativa mas no asiste a la misma mucho menos se justifica.
Mediante Circular N° 039-2017/DIE40121EZS se le pide alcanzar a despacho de
Dirección las actividades realizadas por el Comité de Trabajo del cual es parte, concluido
el primer semestre, y a la fecha de hoy no existe respuesta a la solicitud de Dirección.
Mediante Circular N° 043-2017/DIE40121EZS se le solicita copia de su registro en la que
se pueda advertir capacidades e indicadores a evaluar correspondiente al II trimestre; mas
no existe respuesta a la solicitud.
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Mediante Circular N° 044-2017/DIE40121EZS se le hace alcance del cronograma de
recuperación de horas efectivas 2017, después del análisis, merituacion y evaluación que
corresponde por parte del CONEI; mas este consigna en tal documento “Yo tengo otro
cronograma de recuperación.“ “No acepto”.
Mediante memorando N° 097-2017/DIE40121EZS se le solicita su horario personal de los
diferentes grados/secciones a su cargo; mas no se obtiene respuesta del pedido.
Mediante Circular N° 047-2017/DIE40121EZS se le solicita reporte de
asistencia/inasistencia de sus alumnos a su cargo del mes de septiembre y octubre a la fecha
de la emisión del documento en mención; además de alcanzar a despacho de Dirección los
instrumentos de evaluación que utilizo/desarrollo en su área curricular en el trimestre
anterior que feneció; y una vez mas no se obtuvo respuesta del pedido.
RESOLUCION DIRECTORAL N° 130-2017/DIE40121EZS
VISTO, los documentos administrativos remitidos al Prof. JESUS GUILLERMO

OVIEDO DEL CARPIO y que dan origen a la emisión del Memorando N° 126-
2017/DIE40121EZS, documento de imputación de cargos, para que en un plazo franqueado por
Ley cumpla con presentar los descargos correspondientes,
CONSIDERANDO:
Que el profesor JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO se le imputa haber
incurrido en incumplimiento de deberes y/o obligaciones que genera el ejercicio de la profesión
docente toda vez que en el mes de Agosto, el día martes 30, se advierte la inasistencia
injustificada del docente en referencia. Tal día fue señalado, como día a recuperar, según
cronograma de recuperación de horas perdidas producto de la Huelga General Indefinida
asumida por el SUTEP y que hiciera llegar los docentes del nivel primario a Dirección. Medida
de fuerza que el docente señalado líneas arriba mostro su adhesión. Además, y con la debida
antelación, se le notifico de tal suceso, mediante circular, la cual se negó a firmar. Por tal razón
incumple la jornada laboral en la que se desempeña como docente.
Que, también se le imputa haber incurrido en la evasión de su obligación de participar en la
formulación del Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa N° 40121
Everardo Zapata Santillana. Mediante Memorando N° 105-2017/DIE40121EZS se le hace se le
hace conocer que, dado su jornada laboral semanal/mensual en la institución educativa, 18
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horas, la Dirección lo designa como un integrante más en la Comisión de Elaboración del
Proyecto Educativo Institucional; además, mediante circular N° 046/2017DIE40121EZS, y
según cronograma planteado por la Comisión del PEI, se tuvo trabajo docente del nivel
primario en la construcción del instrumento de gestión arriba señalado y que tenía como punto
de partida a las 12:30 h. hasta concluir la misma (Vaciado de calificativos de los años
2014/2015/2016 al aplicativo PEI). En el libro de actas de la institución educativa, en los folios
18 y 19, se deja constancia del trabajo docente, nivel primario, realizado en el día que señala la
misma en la construcción del Proyecto Educativo Institucional; la misma era reportar los
calificativos de las diferentes áreas curriculares al aplicativo de los años 2014/2015/2016, y
para tal tarea se conformó parejas de trabajo asignándole una determinada área curricular; así
también se hace constar el abandono/retiro del profesor en referencia de la sala de computo,
lugar señalados para la realización de tal reporte, no advirtiéndose siquiera el inicio de la tarea
encomendada para tal fin y lo que es peor aún no intento subsanar la tarea asignada. En folio 28
refleja la responsabilidad de la Comisión de Elaboración del Proyecto Educativo Institucional,
nivel primario, al concluir el abandono/negligencia del trabajo encomendado al susodicho. Más
aún, si en el numeral 127.2 del Art. 127 del Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial,
aprobada por el DS N° 004-2013-ED, establece que la Remuneración Íntegra Mensual - RIM
que percibe el profesor se fija de acuerdo a su escala magisterial y jornada de trabajo semanal-
mensual por las horas de docencia en aula, preparación de clases y evaluación, actividades
extracurriculares complementarias,…. y apoyo al desarrollo de la institución educativa;
además de la estricta observancia y cumplimiento de los Compromisos de Gestión Escolar ( 3er
Compromiso: Cumplimiento de la calendarización planificada de la IE).
Que, además de lo descrito en el párrafo precedente al profesor en cuestión también se le
imputa el incumplimiento de la jornada laboral en la que se desempeña como docente, dicho
ello a razón de lo sucedido el día viernes 08:09:2017; día que sucedió un hecho lamentable y
vergonzoso para la institución educativa, cuál fue el latrocinio del cual fue objeto el quiosco de
expendio de alimentos situado en el perímetro del patio del segundo pabellón en momentos que
se desarrollaba el Área Curricular de Educación Física, siendo el docente responsable, el
profesor en referencia quien en ese momento infeliz hizo abandono de puesto de trabajo. Las
manifestaciones de la perjudicada, Sra. Yanet Almonte Lipe; de los alumnos del 6° “B”,
quienes debieron estar al cuidado del imputado al momento del hecho lamentable; además de la
manifestación del tutor de aula corroboran lo dicho líneas arriba.
Que, también se le imputa al profesor en cuestión el no contribuir con sus padres y la
Dirección de la institución educativa a la formación integral del educando. Lo anterior, a razón
de que mediante Memorando N° 106-2017/DIE40121EZS, al imputado se le pide informar lo
sucedido el día viernes 08:09:2017 dado que el hecho del hurto se produjo en el momento
pedagógico que corresponde al área curricular de educación física mas no se tuvo respuesta a
tal solicitud.
Que el profesor en uso de su derecho de defensa presento sus descargos, no adjuntando
documento alguno, indicando que su no presencia (inicio/fin) en la tarea planteada por la
Comisión de la Elaboración del Proyecto Educativo Institucional obedece al cumplimiento de
obligaciones personales (Preciso que la tarea a realizar le fue notificado con la debida
antelación de manera que pueda manejar sus tiempos) y que aquella se desarrolla fuera de su
jornada de trabajo y por tanto no se siente obligado asistir a la misma. Además, alega sobre el
dictado de clases, manifiesta que se puede dar hasta tres horas de dictado del área de educación
física. Asimismo, sobre el incumplimiento de la jornada laboral dice que con fecha 15 de
setiembre presento un documento en la que señala que los acontecimientos del viernes
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08:09:2017 señalado en párrafo líneas arriba se dieron concluida el área curricular de educación
física. (Documento que no es parte del acervo documentario de Dirección).
Que habiendo evaluado todo lo actuado se puede establecer que el procesado ha incurrido en
la conducta descrita en el inc. e.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma
Magisterial, Ley N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, lo que se puede
probar con los siguientes documentos: Memorando N° 105-2017/DIE40121EZS; Circular N°
046-2017/DIE40121EZS; libro de Actas folios 18; 19 y 28. Además de incurrir en la conducta
descrita en el inc. b.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma Magisterial, Ley N°
29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, lo que se puede probar con los
siguientes documentos: manifestación de la Sra. Yanet Almonte Lipe (de fecha 11:09:2017);
Manifestación del alumno de iniciales J. P. S. C. del 6° “B”; Manifestación del alumno de
iniciales G. I. V. A. del 6° “B”; Manifestación del alumno de iniciales B. A. J. A. del 6° “B”;
Informe N° 08-2017 del profesor-tutor del grado/sección, Prof. Eduardo Camino Iquiapaza.
Asimismo, el procesado ha incurrido en lo señalado en el inc. f.) del artículo 88.1 del
Reglamento de la Ley Reforma Magisterial, Ley N° 29944 (otros deberes u obligaciones
establecidos en la Ley: inc. b.) de la Ley Reforma Magisterial, Ley N° 29944), lo que se puede
probar con el siguiente documento: Memorando N° 106-2017/DIE40121EZS.
Que, el profesor con su conducta ha trasgredido su deber estipulado en los incisos. f.)
Aportar en la formulación del proyecto educativo institucional, asumiendo con responsabilidad
las tareas que les competan.; a.) Cumplir en forma eficaz el proceso de aprendizaje de los
estudiantes, realizando con responsabilidad y efectividad los procesos pedagógicos, las
actividades curriculares y las actividades de gestión de la función docente, en sus etapas de
planificación, trabajo en aula y evaluación, de acuerdo al diseño curricular nacional; b.)
Orientar al educando con respeto a su libertad, autonomía, identidad, creatividad y
participación; y contribuir con sus padres y la dirección de la institución educativa a su
formación integral. Evaluar permanentemente este proceso y proponer las acciones
correspondientes para asegurar los mejores resultados del art. 40 de la Ley de Reforme
Magisterial, ley N° 29944.
Que, además se puede establecer que en la conducta del procesado se observan condiciones
que determinan su gravedad, según el inciso c.); La concurrencia de varias faltas; señaladas en
los párrafos precedentes; según el inc. e.) Gravedad del daño al interés público y/o bien
jurídico protegido; toda vez que la asistencia a las jornadas de recuperación de horas perdidas
producto de la Huelga General Indefinida asumida por el SUTEP tiene por finalidad garantizar
el ejercicio del derecho a la educación de todos los peruanos y el inciso h.) Existencia o no de la
intencionalidad en la conducta del autor y otras del artículo 78 del Reglamento de la Ley de
Reforma Magisterial, Ley N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, puesto
que la evasión a su obligación de participar en la formulación del Proyecto Educativo
Institucional; el incumplimiento de la jornada laboral en la que se desempeña el profesor;
además, del incumplimiento de otros deberes u obligaciones establecidos en la Ley (inc. b.) del
Art. 40 de la Ley de Reforma Magisterial, Ley N° 29944: Orientar al educando con respeto a
su libertad, autonomía, identidad, creatividad y participación; y contribuir con sus padres y la
dirección de la institución educativa a su formación integral. Evaluar permanentemente este
proceso y proponer las acciones correspondientes para asegurar los mejores resultados); todo
ello refiere de la concurrencia de varias faltas.
Que en consecuencia, se debe aplicar lo establecido en el artículo 47° de la ley de la Reforma

Magisterial, Ley N° 29944 y sancionar al procesado con suspensión en el cargo sin goce de
remuneración.
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De conformidad con las facultades conferidas por la Ley de Reforma Magisterial, Ley N°
29944 y su Reglamento.
SE RESUELVE
ARTICULO1.- SANCIONAR al Prof. JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO con

suspensión sin goce de remuneraciones la misma que responderá al siguiente intervalo de
tiempo:
o Inicio: 16:11:2017
o Fin : 23:11:2017
ARTICULO 2.- NOTIFICAR al Prof. JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO con la
presente Resolución Directoral.
ARTÍCULO 3.- REMITASE la presente Resolución Directoral a la Unidad de Gestión
Educativa Local Arequipa Sur con la finalidad de que tome conocimiento de la sanción
impuesta para que proceda a registrarla y ejecutarla.
Regístrese y comuníquese.
NOTIFICACION DE RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 131-2017/IE.40121EZS
NOTIFIQUESE A LA SEÑORA MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA

Docente de la Institución Educativa N° 40121 Everardo Zapata Santillana
Dirección: Calle Ciro Alegria D-14 Urb. Manco Capac-Paucarpata
Se adjunta a la presente un ejemplar de la RD N° 130-2017/IE.40121EZS de fecha 13 de Noviembre del 2017
en fojas 02 que resuelve conforme indica su parte resolutiva.
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El presente acto administrativo será eficaz, desde que el administrado tome conocimiento del presente
documento; lo que se notifica de acuerdo a Ley (ENTERADO DE SU CONTENIDO FIRMO DE LO QUE
DOY CUENTA)
NOTIFICADOR ADMINISTRADO
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VISTO, El Memorando N° 113-2017/DIE40121EZS, documento de imputación de

cargos, remitido a la Prof. MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA para que en un plazo franqueado
por Ley cumpla con presentar los descargos correspondientes,
CONSIDERANDO:
Que a la profesora MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA se le imputa haber incurrido en falta
de carácter disciplinario al haber abandonado su puesto de trabajo sin autorización de su jefe
inmediato superior; hecho sucedido el día miércoles 27:09:2017, en la que la profesora aludida
abandona la institución educativa sin autorización de Dirección incumpliendo, de esta manera,
su jornada laboral de trabajo en la que se desempeña como profesora de la Institución
Educativa N° 40121 Everardo Zapata Santillana; además de ello, los días 22 y 25 del mes en
referencia, y cuando aún no concluía la jornada de trabajo diario (12:40 h./12:45 h.), se pudo
observar a los alumnos de la docente en referencia que transitaban y otros dispuestos a
abandonar la instalación de la institución educativa y manifestaban que era hora de salida; su
profesora les había señalado así. Preciso que la jornada de trabajo diaria tiene como hora de
ingreso: 07:50 h. y la salida: 12:50 h.
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Que, mediante Memorando N° 113-2017/DIE40121EZS se le comunica la falta cometida y
se le otorga un plazo improrrogable de diez (10) días hábiles contados a partir de la notificación
del documento arriba señalado; más la recurrente se niega a recepcionar la misma.
Que habiendo evaluado todo lo actuado se puede establecer que la procesada ha incurrido
en la conducta descrita en el inc. b.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma
probar con los siguientes documentos: Libro de Actas de la Institución Educativa N° 40121
Everardo Zapata Santillana en folio 12; Informe N° 002/PSNPIEEZS
Que, la profesora con su conducta ha trasgredido su deber estipulado en los incisos a.)
Cumplir en forma eficaz el proceso de aprendizaje de los estudiantes, realizando con
responsabilidad y efectividad los procesos pedagógicos, las actividades curriculares y las
actividades de gestión de la función docente, en sus etapas de planificación, trabajo en aula y
evaluación, de acuerdo al diseño curricular nacional del art. 40 de la Ley de Reforme
Que en consecuencia, se debe aplicar lo establecido en el artículo 46° de la ley de la

Reforma Magisterial, Ley N° 29944 y sancionar al procesado con amonestación escrita
SE RESUELVE
ARTICULO1.- SANCIONAR a la Prof. MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA con

AMONESTACIÓN ESCRITA dado el incumplimiento de deberes y obligaciones en el
ejercicio de la función docente.
ARTICULO 2.- NOTIFICAR a la Prof. MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA con la presente
Resolución Directoral.
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NOTIFIQUESE AL SEÑOR DORIAN RENE GUZMAN ESPEZUA

Dirección: Urb. Casapia s/n La Pampilla
Se adjunta a la presente un ejemplar de la RD N° 132-2017/IE.40121EZS de fecha 16 de Noviembre del 2017
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DOY CUENTA)
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VISTO, El Memorando N° 118-2017/DIE40121EZS, documento de imputación de cargos,

remitido al Prof. DORIAN RENE GUZMAN ESPEZUA para que en un plazo franqueado por
Ley cumpla con presentar los descargos correspondientes,
CONSIDERANDO:
Que el profesor DORIAN RENE GUZMAN ESPEZUA se le imputa haber incurrido en
incumplimiento de deberes y/o obligaciones que genera el ejercicio de la profesión docente
toda vez que en el mes de setiembre, el día viernes 08, se advierte el no registro de la hora
de salida del centro de trabajo, produciéndose el retiro antes de la hora de salida, según
horario personal del docente la misma responde a su carga horaria, abandono de su puesto
de trabajo en horas de labor, sin la debida autorización de su jefe inmediato; por tal razón,
la misma es considerado inasistencia injustificada del docente en referencia; además, el día
sábado 23 del mismo mes, no registra asistencia a su centro de trabajo, mucho menos
justifica la misma. Tal día fue señalado como día a recuperar, según cronograma de
recuperación de horas perdidas producto de la Huelga General Indefinida asumida por el
SUTEP y que hiciera llegar los docentes del nivel secundario a Dirección. Medida de fuerza
que el docente señalado líneas arriba mostro su adhesión. Además, y con la debida antelación,
se le notifico de tal suceso, mediante circular suscribiendo la misma el docente en referencia.
Por tal razón incumple la jornada laboral en la que se desempeña como docente en tales días.
Que el profesor en uso de su derecho de defensa presento sus descargos, no adjuntando
medio probatorio alguno en su defensa, manifestando que el día sábado 23 de Setiembre no
forma parte su jornada laboral y que el mismo ya fue objeto de descuento; añade que, quienes
recuperen los días de huelga serán acreedores de la devolución de los descuentos lo que
confirma que no forma parte de mi jornada laboral ordinaria. Asimismo, señala que el día
viernes 08:09:2017 comunica de su retiro a la profesora encargada de la dirección; agrega que
quiso reportar al día siguiente el permiso mas no encontró en su despacho al Director de la
institución educativa (documento que no es parte del acervo documentario de Dirección).
Añade otros considerandos que no guardan correspondencia con la imputación de cargos.
Que habiendo evaluado todo lo actuado se puede establecer que el procesado ha incurrido en
la conducta descrita en el inc. b.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma
probar con los siguientes documentos: reporte del sistema de control de asistencia: reloj
biométrico; partes de asistencia de aula. Además de incurrir en la conducta descrita en el inc.
c.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma Magisterial, Ley N° 29944, aprobado
por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, lo que se puede probar con los siguientes documentos:
informe de inasistencias, tardanzas y licencias del personal docente emitido a la superioridad
UGEL AS mes Setiembre; reporte del sistema de control de asistencia: reloj biométrico; partes
de asistencia de aula.
Que, el profesor con su conducta ha trasgredido su deber estipulado en los incisos a.)
Cumplir en forma eficaz el proceso de aprendizaje de los estudiantes, realizando con
responsabilidad y efectividad los procesos pedagógicos, las actividades curriculares y las
actividades de gestión de la función docente, en sus etapas de planificación, trabajo en aula y
evaluación, de acuerdo al diseño curricular nacional; e.) Cumplir con la asistencia y
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puntualidad que exige el calendario escolar y el horario de trabajo del art. 40 de la Ley de
Reforme Magisterial, ley N° 29944.
que determinan su gravedad, según el inciso c.); La concurrencia de varias faltas: el
incumplimiento de la jornada laboral en la que se desempeña el profesor; además, de la
tardanza o inasistencia injustificada, sin perjuicio del descuento remunerativo correspondiente;
todo ello refiere de la concurrencia de varias faltas. Según el inc. e.) Gravedad del daño al
interés público y/o bien jurídico protegido; toda vez que la asistencia a las jornadas ordinarias o
de recuperación de horas tiene por finalidad garantizar el ejercicio del derecho a la educación
de todos los peruanos y el inciso h.) Existencia o no de la intencionalidad en la conducta del
autor; la misma se desprende de los considerandos de su pliego de descargo y otras del artículo
78 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, Ley N° 29944, aprobado por Decreto
Supremo N° 004-2013-ED.
Que, en consecuencia, se debe aplicar lo establecido en el artículo 47° de la ley de la
Reforma Magisterial, Ley N° 29944 y sancionar al procesado con suspensión en el cargo sin
goce de remuneración.
SE RESUELVE
ARTICULO1.- SANCIONAR al Prof. DORIAN RENE GUZMAN ESPEZUA con

tiempo:
o Inicio: 21:11:2017
o Fin : 23:11:2017
ARTICULO 2.- NOTIFICAR al Prof. DORIAN RENE GUZMAN ESPEZUA con la presente
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NOTIFIQUESE AL SEÑOR CESAR HORACIO FARFAN CARDENAS

Dirección: Coop. Clisa A-10 Paucarpata-Arequipa
Se adjunta a la presente un ejemplar de la RD N° 138-2017/IE.40121EZS de fecha 20 de Diciembre del 2017
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DOY CUENTA)
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VISTO, El Memorando N° 149-2017/DIE40121EZS, documento de imputación de cargos,

remitido al Prof. CESAR HORACIO FARFAN CARDENAS para que en un plazo
franqueado por Ley cumpla con presentar los descargos correspondientes,
CONSIDERANDO:
Que el profesor CESAR HORACIO FARFAN CARDENAS se le imputa haber incurrido
en incumplimiento de deberes y/o obligaciones que genera el ejercicio de la profesión
docente toda vez que, en el mes de setiembre acumula 277 minutos de tardanzas y 100
minutos en el mes de octubre del presente año 2017; precisándole en el Memorando N°
149-2017/DIE40121EZS a que días corresponden dichas tardanzas y los minutos de
tardanza para tales días; por tal razón, el servidor público en referencia incurre en falta de
carácter disciplinario dado a sus tardanzas injustificadas y que tiene el carácter de
reiterancia
Que el profesor en uso de su derecho de defensa presento sus descargos manifestando
que las tardanzas imputadas en los meses de setiembre y octubre del presente año 2017 no
se ajustan a la verdad; señala que da a conocer que el día viernes 01:09:2017, que en las
primeras horas del día tuvo cita médica en el Policlínico Metropolitano de ESSALUD; y
adjunta constancia de atención respectiva y en la misma se advierte la hora en que fue
atendido por el facultativo (15:45 h); mas no proporciona documento alguno que corrobore
su declaración en lo referente a la hora programada para su atención médica. Cabe precisar
que en el horario personal del docente en referencia que responde a su carga horaria, los
días viernes le corresponde jornada cerrada, es decir, su labor pedagógica con alumnos va
desde la 1ra hora hasta la 7ma hora de trabajo. Además, indica que el día viernes
11:10:2017 (en realidad fue un día miércoles 11:10:2017) da a conocer que tuvo cita
médica en el Policlínico Metropolitano de ESSALUD y acredita la misma con la constancia
de atención médica correspondiente; y en efecto sucedió de la manera como lo declara el
docente en cuestión
De los otros días de tardanza, mes de setiembre y octubre, no refiere el docente en su
descargo. El mismo agrega, que “ni siquiera la dirección de esta IE bajo un criterio
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profesional correcto me ha hecho conocer verbalmente que he llegado tarde algún día,
para poder justificar de ser el caso o no volver a llegar tarde” (sic).
Que habiendo evaluado todo lo actuado se puede establecer que el procesado ha
incurrido en la conducta descrita en el inc. c.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley
Reforma Magisterial, Ley N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, lo
que se puede probar con los siguientes documentos: reporte del sistema de control de
asistencia: reloj biométrico; partes de asistencia de aula; informe de inasistencias, tardanzas
y licencias del personal docente emitido a la superioridad UGEL AS mes Setiembre y
octubre. Como consecuencia lógica de lo anterior también el procesado ha incurrido en la
conducta descrita en el inc.b) del artículo 88.1de la norma citada líneas arriba
Que, el profesor con su conducta ha trasgredido su deber estipulado en el inciso e.)
Cumplir con la asistencia y puntualidad que exige el calendario escolar y el horario de
trabajo del art. 40 de la Ley de Reforme Magisterial, ley N° 29944.
Que, además el procesado cuenta con antecedentes de comisión de faltas administrativas
de carácter disciplinario. El año próximo pasado 2016 fue sancionado mediante Resolución
Directoral N° 087-2016/DREA-UGEL-AS.D.IE.40121EZS; y el año lectivo 2015 tuvo igual
conducta.
Que, en consecuencia, se debe aplicar lo establecido en el artículo 47° de la ley de la
Reforma Magisterial, Ley N° 29944 y sancionar al procesado con suspensión en el cargo
sin goce de remuneración.
SE RESUELVE
ARTICULO1.- SANCIONAR al Prof. CESAR HORACIO FARFAN CARDENAS con

tiempo:
o Inicio: 22:12:2017
o Fin : 29:12:2017
ARTICULO 2.- NOTIFICAR al Prof. CESAR HORACIO FARFAN CARDENAS con la
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“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”
NOTIFICACION DE RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 001-2018/DIE40121EZS
NOTIFIQUESE AL SEÑOR JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO

Dirección: Calle Ciro Alegria Mz.D Lte,14 Urb. Manco Capac-Paucarpata
Se adjunta a la presente un ejemplar de la RD N° 001-2018/DIE40121EZS de fecha 09 de Enero del 2018
en fojas tres (03) que resuelve conforme indica su parte resolutiva.
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DOY CUENTA)
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DNI N° DNI N°
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Fecha: Fecha:
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OBSERVACIONES:
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Arequipa, 09 de Enero del 2018
VISTO, el Expediente N° 287 de fecha 28 de diciembre del 2017 en folios tres (03); la
misma que da respuesta al Memorando N° 163-2017/DIE40121EZS, documento de imputación
de cargos, y la información conexa a la misma,
CONSIDERANDO:
Que el profesor JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO se le imputa haber
incurrido en incumplimiento de deberes y/o obligaciones que genera el ejercicio de la profesión
docente toda vez que el día sábado 02 de diciembre del 2017, día señalado, en el Cronograma
de Recuperación de Horas Efectivas, a recuperar por el día jueves 10:08:2017 y la misma
responde a la Huelga Nacional Magisterial asumida por los agremiados del SUTEP, abandona
su puesto de trabajo sin autorización de su jefe inmediato superior incumpliendo, de esta
manera, su jornada laboral de trabajo en la que se desempeña como profesor de la Institución
Educativa N° 40121 Everardo Zapata Santillana;
Que, mediante Memorando N° 163-2017/DIE40121EZS se le comunica la comisión de falta
de carácter disciplinario y se le otorga un plazo improrrogable de diez (10) días hábiles
contados a partir de la notificación del documento arriba señalado; y que el descargo
correspondiente al documento aquel, de imputación de cargos, se da dentro de los plazos
franqueados por Ley.
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Que el profesor en uso de su derecho de defensa presento sus descargos, indicando su
malestar por el memorando en referencia, en ella, el procesado, advierte acoso laboral y
amenaza en recurrir a instancias administrativas y/o judiciales en defensa de sus derechos y
prestigio profesional. Asimismo, señala que, el día 02 de diciembre, el director de la Institución
Educativa N° 40121 Everardo Zapata Santilla inasiste a su centro de trabajo y que el ostentar el
cargo de director no le da privilegios o estar por encima de las leyes vigentes. Alega también,
que tuvo la necesidad de retirarse de la institución educativa, dentro del espacio temporal
destinado al recreo, así lo hace saber el procesado; mas, en su descargo, no señala la razón y/o
necesidad apremiante para abandonar su centro de trabajo. Es en la Copia Certificada de
constatación policial emitida por la Comisaria de la PNP de José Luis Bustamante y Rivero
donde sustenta y/o fundamenta del porqué de aquella “necesidad apremiante”, el procesado
declara que tenía que solicitar documentación a dirección; requerimiento que no se dio dentro
de las próximas horas de sucedido el hecho; de lo que se desprende que las motivaciones del
abandono de su puesto de trabajo fueron otras. El procesado hace hincapié de su retiro de la
institución educativa fue en el intervalo de tiempo que responde al segundo receso (recreo);
más el documento emitido por la Comisaria de José Luis Bustamante y Rivero desmiente tal
afirmación, en ella señala el momento del apersonamiento del procesado ante la entidad
gubernamental arriba señalada, siendo esta las 10:05 h. del día en referencia y el termino del
acta de levantamiento de constatación policial las 11:55 h. del mismo día, por lo que queda
desvirtuado que su abandono de la institución educativa señalada en el introito se diera en el
momento destinado al recreo de los estudiantes y por tanto queda evidenciado el
incumplimiento de su jornada laboral de trabajo de aquel. De lo anterior se advierte que no
esgrime razones de fuerza que fundamente su abandono de puesto de trabajo, más intenta
justificar la comisión de falta de carácter disciplinario a la no asistencia del director a la
institución educativa el día arriba señalado.
Que habiendo evaluado todo lo actuado se puede establecer que el procesado ha incurrido
en la conducta descrita en el inc. b.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma
probar con los siguientes documentos: Circular N° 066-2017/DIE40121EZS; Informe N° 009-
2017/PorteriaIEEZS; Copia Certificada Gratuita, constatación policial, Comisaria PNP JLB y
Rivero.
Que, el profesor con su conducta ha trasgredido su deber estipulado en el inciso a.) Cumplir
en forma eficaz el proceso de aprendizaje de los estudiantes, realizando con responsabilidad y
efectividad los procesos pedagógicos, las actividades curriculares y las actividades de gestión
de la función docente, en sus etapas de planificación, trabajo en aula y evaluación, de acuerdo
al diseño curricular nacional del art. 40 de la Ley de Reforma Magisterial, ley N° 29944.
que determinan su gravedad; según el inciso a.) Circunstancia en que ese comete; toda vez que
no hubo atención en el desarrollo de competencias y capacidades en niños(as) de la institución
educativa en el intervalo de tiempo señalado líneas arriba; según el inciso e.) Gravedad del
daño al interés público y/o bien jurídico protegido, dado que en el intervalo de tiempo señalado
para la constatación policial, 10:05 h. a 11:55 h. no hubo cumplimiento eficaz del proceso de
aprendizaje de los estudiantes, peor aún responsabilidad y efectividad los procesos
pedagógicos; según el inciso h.) Existencia de la intencionalidad en la conducta del autor; toda
vez que no hubo necesidad apremiante o urgencia en la solicitud de documentación a dirección
tal como señala el procesado en su declaración ante la comisaria de la PNP de José Luis
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Bustamante y Rivero, del artículo 78 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, Ley
N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED.
Que, además el procesado cuenta con antecedentes de comisión de faltas administrativas

de carácter disciplinario. Fue sancionado mediante Resolución Directoral 130-
2017/DIE40121EZS.
Magisterial, Ley N° 29944 y sancionar al procesado con suspensión en el cargo sin goce de
remuneración.
SE RESUELVE
ARTICULO1.- SANCIONAR al Prof. JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO con

tiempo:
 Inicio: 12:01:2018
 Fin : 31:01:2018
ARTICULO 2.- NOTIFICAR al Prof. JESUS GUILLERMO OVIEDO DEL CARPIO con la
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VISTO, el documento de respuesta al Memorando N 164-2017/DIE40121EZS de fecha 26

de Diciembre del 2017 en folios diez (10) la misma que responde al documento de imputación
de cargos, y la información conexa a la misma,
CONSIDERANDO:
Que la profesora MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA se le imputa haber incurrido en la
comisión de falta de carácter disciplinario al evadir su obligación de participar en la
formulación del Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa N° 40121
Everardo Zapata Santillana 2017. Mediante circular N° 046/2017DIE40121EZS, y según
cronograma planteado por la Comisión del PEI, el día 03 de Octubre del 2017 se tuvo trabajo
docente del nivel primario en la construcción del instrumento de gestión arriba señalado y que
tenía como punto de partida a las 12:30 h. hasta concluir la misma (Vaciado de calificativos de
los años 2014/2015/2016 al aplicativo PEI). En el libro de actas de la institución educativa, en
los folios 18 y 19, se deja constancia del trabajo docente, nivel primario, realizado en el día que
señala la misma en la construcción del Proyecto Educativo Institucional; la misma era reportar
los calificativos de las diferentes áreas curriculares al aplicativo de los años 2014/2015/2016, y
para tal tarea se conformó parejas de trabajo asignándole una determinada área curricular. En
el mismo documento se hace constar el abandono/retiro de la profesora en referencia de la sala
de computo, lugar señalados para la realización de tal reporte, no advirtiéndose siquiera el
inicio de la tarea encomendada para tal fin y lo que es peor aún no intento subsanar la tarea
asignada. En folio 28 refleja la responsabilidad de la Comisión de Elaboración del Proyecto
Educativo Institucional, nivel primario, al concluir el abandono/negligencia del trabajo
encomendado a la referida docente. Más aún, si en el numeral 127.2 del Art. 127 del
Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial, aprobada por el DS N° 004-2013-ED,
establece que la Remuneración Íntegra Mensual - RIM que percibe el profesor se fija de
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acuerdo a su escala magisterial y jornada de trabajo semanal-mensual por las horas de docencia
en aula, preparación de clases y evaluación, actividades extracurriculares
complementarias,…. y apoyo al desarrollo de la institución educativa; además de la estricta
observancia y cumplimiento de los Compromisos de Gestión Escolar ( 3er Compromiso:
Cumplimiento de la calendarizacion planificada de la IE).
Que la profesora en uso de su derecho de defensa presento sus descargos al Memorando N
164-2017/DIE40121EZS, documento de imputación de cargos, y en la misma señala que
cuando estuvo encargada de la dirección impulso la construcción de los instrumentos de gestión
escolar las mismas que fueron socializadas en momento oportuno para ser corregidos y
aprobados en asambleas de docentes y las misma respondieran a las necesidades e intereses de
la institución educativa; ademas agrega que a la reincorporación del director titular no hubo
modificación alguna en las comisiones de trabajo estructuradas en su momento y que responden
a la construcción de los instrumentos de gestión escolar, que la profesora en referencia no fue
integrada ni verbalmente ni por escrito en ninguna de las comisiones objetos de discusión.
Hace notar que las imputaciones hechas a su persona obedece a celos profesionales toda vez
que la ella se autocalifica como una profesional eficiente, correcta, una mujer con dignidad y
moral alta; y que aquellas imputaciones responden a un afán de perjudicarme, de
amedrentarme. Sostiene también la animadversión que tiene el director de la institución
educativa con su persona, lo cual evidencia en los mismos documentos que se adjunta a la
imputación de cargos a saber; Memorando N 164-2017/DIE40121EZS; Circular N° 046-
2017/DIE40121EZS y puntualiza que aquel día de la reunión de trabajo, elaboración del
Proyecto educativo Institucional, la tarea asignada por dirección es concluida por ella para
luego retirarse de la institución educativa; precisa, ella, que su horario de trabajo es de 07:50 h.
a 12:50 h. y que las actas levantadas en las jornadas de trabajo en el desarrollo del Proyecto
Educativo Institucional responde a un afán sistemático de perjudicarme; de una actitud
revanchista autoritaria. Asimismo esgrime afirmaciones que no responden a las imputaciones
hechas en aquel memorando y que las actas de trabajo levantadas en su momento hablan de
alguien cuyo sentido de pertenencia con la institución educativa es casi nula.
Que habiendo evaluado todo lo actuado se puede establecer que la procesada ha incurrido en
la conducta descrita en el inc. e.) del artículo 88.1 del Reglamento de la Ley Reforma
probar con los siguientes documentos: Circular N° 046-2017/DIE40121EZS; de Actas de
Trabajo en folios 18; 19; 26; 27 y 28. Que, el profesor con su conducta ha trasgredido su deber
estipulado en los incisos. f.) Aportar en la formulación del proyecto educativo institucional,
asumiendo con responsabilidad las tareas que les competan.; del Art. 40 de la Ley de Reforma
Que, además se puede establecer que en la conducta de la procesada se observan
condiciones que determinan su gravedad, el inciso h.) Existencia o no de la intencionalidad en
la conducta del autor del artículo 78 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, Ley
N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED
Que, además la procesada cuenta con antecedentes de comisión de faltas administrativas de

carácter disciplinario. Fue sancionado mediante Resolución Directoral N° 031-
2017/DIE40121EZS
Magisterial, Ley N° 29944 y sancionar a la procesada con suspensión en el cargo sin goce de
remuneración.
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SE RESUELVE
ARTICULO1.- SANCIONAR a la Prof. MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA con suspensión sin
goce de remuneraciones la misma que responderá al siguiente intervalo de tiempo:
 Inicio: 01:03:2018
 Fin : 23:03:2018
ARTICULO 2.- NOTIFICAR al Prof. MARIA JOSEFA ARIAS MEJIA con la presente
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RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° XXX /I.E. “…………” - 2017
Visto, el Acta de elección de representantes de docentes ante la Comisión de la Elaboración del

Cuadro de Horas 2018 de fecha 14:12:2017
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 28044, Ley General de Educación, en su artículo 90 establece que, la eficiencia en
el gasto en educación implica elaborar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Institucional, el
Plan Anual, el Presupuesto Funcional y los costos por alumno, así como la adecuada racionalización
de los recursos humanos que implica su distribución y ubicación en el territorio nacional conforme a
las necesidades del servicio educativo; Que,el artículo 74 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma
Magisterial establece quela racionalización de plazas en las II.EE. públicas es un proceso
permanente, obligatorio y prioritario orientado a optimizar la asignación de plazas docentes en
función de las necesidades reales y verificadas del servicio educativo; Que, el DS 005-2011-ED
aprueba “Normas para el proceso de Racionalización de Plazas del Personal Docente y
Administrativo en Instituciones públicas de Educación básica y Técnico productiva” el cual se
aplicará en lo que corresponde, conforme a lo establecido en el DS 118- 2013-PCM; Que, la R.S.G.
N° 1825-2014-MINEDU que aprueba las “Normas para el Proceso de Racionalización de Plazas de
Personal Docente, Directivo y Jerárquico en las Instituciones Educativas Públicas de Educación
Básica y Técnico Productiva”, dispone que el proceso de racionalización de plazas estará a cargo de
la Comisión de Racionalización respectiva, la cual se conforma mediante resolución. De
conformidad con la Ley N° 28044 Ley General de Educación, su reglamento aprobado mediante
D.S. N° 011-2012-ED, Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, la R.S.G. N° 1825-2014-
MINEDU, y en uso de las facultades conferidas por las disposiciones legales vigentes. SE
RESUELVE: Artículo 1: Conformar la Comisión de Racionalización en la Institución Educativa
Polidocente Completa Pública“…………………...”para el año 2016, integrado por: -
XXXXXXXXXXXXXXXXX, quien como Director lo preside. - XXXXXXXXXXXXXXXXX,
Sub director del nivel, modalidad o forma educativa, donde se realiza la evaluación, de ser el caso. -
XXXXXXXXXXXXXXXXX, representantes de los docentes del nivel, ciclo, forma o modalidad
educativa, elegido por mayoría simple. - XXXXXXXXXXXXXXXX, representante de los
trabajadores administrativos. Artículo 2: Remitir un ejemplar de la presente Resolución Directoral
Institucional a cada integrante de la Comisión de Racionalización, así como a la Unidad de Gestión
Educativa Local ……………………………, para su conocimiento y demás fines. Nombre y
Apellidos
DECLARACION JURADA
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JUANA COLQUEHUANCA LOPE identificada con DNI N° 29443589 domiciliada en la
Urbanización Casapia s/n distrito De José Luis Bustamante y Rivero-Arequipa y MARTHA
CONDO SOTOMAYOR DNI N° 30416184 domiciliada en las Dalias Mz. O Lt. 19-B
Ampliación Socabaya-Arequipa
Por la presente declaro bajo juramento haber realizado gastos (PROTECTOR DEL
MECANISMO DE CONTROL DE ASISTENCIA) del que no he podido obtener
comprobante de pago (más, si Proforma de RUC N° 20558265524 de numeración N°
000368) y la Dirección de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA cubrió con el pago restante del protector en mención que ascendía a la
suma de cien nuevos soles (S/. 100,00 ); por tanto la suma que recibo es de S/. 62,30
nuevos soles; toda vez que en oportunidad anterior recibí del Prof. Juan Carlos Ortiz Quilla,
integrante del Comité de Recursos Propios, la suma treinta y siete soles con setenta
centavos (S/. 37,70).
Por tal razón, para sustentar esos gastos suscribo la presente, de conformidad con lo
dispuesto en la Directiva de tesorería para el año fiscal 2017.
Arequipa, 15 de Septiembre del 2017
JUANA COLQUEHUANCA LOPE MARTHA CONDO

SOTOMAYOR
DNI N° 29443589 DNI N° 30416184
“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL”
CONSTANCIA DE NO ADEUDAR BIENES
El Director de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA SANTILLANA

hace constar que la alumna CCORIMANTA TAYA PAOLA ALEJANDRA
identificado con Código del Estudiante N° 000062043675 y que el año próximo pasado
2017 cursara el SEGUNDO GRADO del nivel primario, no adeudan bienes (llámese
libros; cuadernos de trabajo u otros) a la institución educativa arriba señalada.
.Se expide la presente para fines que la interesada crea conveniente.

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CERTIFICADO DE BUENA CONDUCTA
El suscribe, Director de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA

SANTILLANA de la jurisdicción de José Luis Bustamante y Rivero
CERTIFICA:
Que la alumna CAMILA LINDSY VERA SANTOS con código del estudiante Nº
76052095 y que en la actualidad viene cursando el sexto grado del nivel primario,
asistiendo con responsabilidad y de manera normal, demostrado excelente conducta y una
actitud responsable. Cabe indicar que la referida alumna concluyo sus estudios de 5° grado,
periodos lectivo 2016, de manera satisfactoria en merito a su logro destacado.
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Es todo cuanto puedo certificar para los fines que requiera el interesado.
Arequipa, 24 de Agosto del 2017
Constancia
Quien suscribe, Director de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA,
HACE CONSTAR QUE;
Que, el Suboficial de Tercera PNP GOMEZ ALIAGA ELIAS, se hizo presente en esta
institución educativa el día 07 del presente mes en el horario de ingreso del personal
docente y alumnos(as) de la institución educativa en mención para luego entrevistarse con
el Director del Plantel requiriéndole información referente a la asistencia de alumnos y
personal docente de la institución educativa de tal día.
Se suscribe la presente para fines de la parte interesada.
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“AÑO DEL DIALOGO Y RECONCIALIACION NACIONAL”
El que suscribe, Director de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA

SANTILLANA de la jurisdicción de José Luis Bustamante y Rivero
AUTORIZACION
Que el alumno ZEGARRA FLORES JOSE PERSEO con código del estudiante
N° 07022549000200; que el año próximo pasado 2017 cursara el Cuarto grado de
Educación Secundaria en la EBR y que desaprobara las áreas de: MATEMATICA y
FORMACION CIUDADANA y CIVICA en el año lectivo citado y dado que la
institución educativa en referencia no desarrollara el Programa de Recuperación
Pedagógica 2017; es que se autoriza la alumna señalado lineas arriba para que puede ser
parte de programa de recuperación en otra institución educativa.

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CONSTANCIA DE INGRESO DE CALIFICATIVOS A SIAGIE I
Y II TRIMESTRE
Por medio del presente documento DECLARO BAJO JURAMENTO que a fecha de hoy
JUEVES 05:10:2017; los calificativos que corresponden a mi grado/sección y/o carga
horaria y que los mismo responden al I y II Trimestre del periodo lectivo 2017 fueron ya
ingresados de manera correcta; además de señalar el comportamiento/conducta como
también las apreciaciones que corresponden a los trimestres señalados líneas arriba.
Arequipa, 05 de Octubre del 2017.
APELLIDOS Y NOMBRES HORA FIRMA
CHOQUE MAMANI ELENA
FLORES HUARACHE YANINA

MARCELINA
MEDINA GARNICA GLADYS

MIRIAN
AYAQUI FLORES GLORIA

ENMA
CAMINO IQUIAPA EDUARDO
PILCO IRURI CARMEN LUZ
OVIEDO DEL CARPIO JESUS

GUILLERMO
ARIAS MEJIA MARIA JOSEFA
TORRES ORDOÑEZ ORIELI
LAZO RODRIGUEZ DARLENY
VASQUEZ ZEVALLOS
ELIZABETH
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LLERENA OVIEDO MARIA
IVONNI
CERTIFICADO DE BUENA CONDUCTA
El suscribe, Director de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA

SANTILLANA de la jurisdicción de José Luis Bustamante y Rivero; Provincia/Región de
Arequipa;
CERTIFICA
Que, CARLOS CHRISTIAN TURPO CHOQUE ha realizado sus estudios de
Educación Básica Regular correspondiente al cuarto y quinto grado del nivel secundaria
que corresponde a los años lectivos 2012 y 2013 respectivamente en esta Institución
Educativa; y durante ese lapso de tiempo su COMPORTAMIENTO ha obtenido el
siguiente calificativo de acuerdo a las actas oficiales que obran en nuestros archivos:
NOTAS EN
AÑO GRADO NOTAS EN LETRAS
NÚMEROS
2012 CUARTO A 17
2013 QUINTO A 17
Se expide el presente a solicitud del interesado para los fines que estime conveniente.
Atentamente;
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Constancia de estudios
Quien suscribe, Director de la Institución Educativa N° 40121 EVERARDO ZAPATA
SANTILLANA,
HACE CONSTAR QUE;
Que, el alumno DENNIS EDGAR LAUREL BAZAN, con código de estudiante N°
72094115; y que en la actualidad viene cursando le primer grado del nivel secundaria,
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asistiendo con responsabilidad y de manera normal, demostrado excelente conducta y una
actitud responsable.
Es todo cuanto puedo certificar para los fines que requiera el interesado.

Resolucion Contrato Admniostrativo 2017

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RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 075-2017/DIE40121EZS

Arequipa, 29 de Diciembre del 2017

VISTO, El acta de reunión del personal administrativo de la Institución Educativa N° 40121

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Resolución Directoral N° 075-2017/DIE40121EZS

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Resolución Directoral N° 075-2017/DIE40121EZS

Arequipa, 28 de Agosto del 2017

VISTO, el acta de reunión N° …… referido al diseño y elaboración del Plan de

Regístrese, Comuníquese y Publíquise.

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº144‐2017/DIE40121EZS

Arequipa, 29 de Diciembre del 2017

VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121 “EVERARDO

Apellidos y Nombres DNI

Artículo 3º.-NOTIFICAR, , la presente resolución a cada miembro inmerso en la presente

REGISTRESE Y COMUNIQUESE Y CUMPLASE.

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº133‐2017/DIE40121EZS

Arequipa, 07 de Noviembre del 2017

VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121 “EVERARDO

Apellidos y Nombres Cargo DNI

REGISTRESE Y COMUNIQUESE Y CUMPLASE.

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº142‐2017/DIE40121EZS

Arequipa, 29 de Diciembre del 2017

VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121 “EVERARDO

Apellidos y Nombres Cargo DNI

REGISTRESE Y COMUNIQUESE Y CUMPLASE.

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación

Resolución Directoral Nº 015–2015/UGEL-AS.D.IE.40121EZS.

Arequipa, 23 de Marzo del 2015

VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Resolución Directoral Nº 0141–2017/UGEL-AS.D.IE.40121EZS.

Arequipa, 22 de Diciembre del 2017

VISTO, el acta de reunión de docentes del nivel secundario de la Institución Educativa N°

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Resolución Directoral Nº 0142–2017/UGEL-AS.D.IE.40121EZS.

Arequipa, 29 de Diciembre del 2017

VISTO, el Informe N° 001 …………………………,de la Comisión para la

ARTICULO PRIMERO.-APROBAR el Cuadro de Distribución de Horas

INFORME DE LO SUCEDIDO EL DIA LUNES 18 CAMILA SANTOS VERA

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Resolución Directoral Nº 015–2015/UGEL-AS.D.IE.40121EZS.

Arequipa, 29 de Diciembre del 2017

VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Arequipa, 07 de Diciembre 2017

RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 0142-2017-DREA-UGEL-AS-IE.40121EZS.

Visto el expediente N°263 de 07 folios de fecha 05-12- 2017 de la Sra. MARTHA

Que de acuerdo al Decreto Ley 276-90-PCM y el Decreto Supremo 005-90-PCM,- y el

REGISTRESE COMUNIQUE Y ARCHIVESE

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Solicito: Copía de noticia de fecha lunes 20:11:2017

SEÑOR GERENTE REGIONAL DE PANAMERICA TELEVISION AREQUIPA

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº133‐2017/DIE40121EZS

Arequipa, 07 de Noviembre del 2017

VISTO, el acta de reunión de docentes de la Institución Educativa N° 40121 “EVERARDO

Artículo 2º.-DESIGNAR, como integrantes del COMITÉ DE CONTRATACIÓN DE

Apellidos y Nombres Cargo DNI

REGISTRESE Y COMUNIQUESE Y CUMPLASE.

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”