Los trabajadores independientes son personas que trabajan sin estar vinculadas a una empresa, es

decir, no gozan de un contrato de trabajo sino de servicios.

DECRETO 1295 DE 1994

DEFINICIÓN:

Es el conjunto de identidades públicas y privadas, normas y procedimiento, destinadas a prevenir, atender y

proteger los trabajadores mejorando las condiciones del trabajo que hacen parte del sistema general de
riesgo laboral.

Prestaciones asistenciales: Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
tendrá derecho.

Prestaciones económicas: Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas

Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema
General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el
Decreto- ley 1295 de 1994 y la presente ley.

INCAPACIDAD TEMPORAL: El cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presenta el afiliado le impide desempeñar su
capacidad laboral por un tiempo determinado.

MONTO: 100% del salario base de cotización

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Es incapacitado permanente parcial, quien presenta disminución definitiva de su
capacidad laboral igual o superior al 5%, pero inferior al 50%, para lo cual ha sido contratado o capacitado.

MONTO: 5% = 2 salarios base de liquidación

INVALIDEZ: Pérdida del 50% o más de capacidad laboral por causa profesional no provocada intencionalmente.

MONTO: 50% A 66%

MUERTE DEL AFILIADO O PENSIONADO

MONTO DE LA PENSION : Muerte del afiliado: 75%

AUXILIO FUNERARIO: Igual a un (1) salario sin que sea menor a 5 salarios mínimos ni mayor de 10 salarios mínimos
mensuales.