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UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN

FACULTAD POLITÉCNICA
PROGRAMA DE ESTUDIOS
AÑO:2018

I. - IDENTIFICACIÓN
1. Materia :Derecho/Leyes/Legislación.
2. Semestre : Noveno/Décimo
3. Horas semanales : 5 horas
3.1. Clases teóricas : 5 horas
3.2. Clases prácticas : 0 horas
4. Total real de horas disponibles : 80 horas
4.1. Clases teóricas : 80 horas
4.2. Trabajos prácticos : En clases

II. - JUSTIFICACIÓN

El conocimiento de las disposiciones legales, que forman parte del contenido programático
de la materia, servirá para conocer y aplicar adecuadamente las normativas específicas a cada
situación, derivadas de las múltiples relaciones jurídicas.

Los diversos problemas suscitados en el ejercicio de la profesión, cada vez requieren mayor
conocimiento jurídico, motivo por el cual el programa de esta materia se ajusta a los requerimientos
vigentes, de forma que el estudiante al cursar esta asignatura incorpore a su conocimiento los
elementos necesarios para la resolución de problemas que surjan en el ámbito correspondiente.

Así identificará y analizará la importancia de los conceptos jurídicos y tendrá la capacidad


necesaria para explicar los alcances de las normas jurídicas, a través del estudio de casos sometidos
a su conocimiento y podrá señalar las soluciones en cada caso concreto.

III. - OBJETIVO:
1. Analizar, razonar, aplicar las disposiciones legales vigentes a las respectivas profesiones
2. Individualizar las aplicaciones prácticas de la justicia y el derecho en general

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IV. - CONTENIDO
LECCIÓN 1. NOCIONES FUNDAMENTALES DE LA CIENCIA JURÍDICA

Ley. Concepto. Norma Jurídica: Concepto. Ordenamiento Jurídico. Prelación de normas.


Constitución Nacional: Nociones Generales. Supremacía Constitucional Art. 137 C.N.

LECCIÓN 2. DERECHO LABORAL. FUNCIÓN PÚBLICA.


Código Laboral (Objeto) (libros)
Contratos laborales
sujetos del código de trabajo, Art. 2 C.L.
Contratos Laborales. Art. 17 C. L.
Contratos del contrato de Trabajo Art. 18 C.L.
Presunción del contrato. Art. 19 C.L.
Concepto del trabajador. Art. 21 C.L.
Trabajadores para quienes no rigen el Código Laboral Art. 23 C.L.
Modalidades. Art.43 C.L.
Condiciones Nulas Art.-47 C.L.
Forma de Pago. Art- 51C.L.
Periodo de Prueba. Art. 58 Art. C.L.
Ley No.1626/2000. De la Función Pública. Beneficios. Estabilidad. Derechos y obligaciones.
Sumario Administrativo.

LECCIÓN 3 DERECHO LABORAL.


Derechos, Obligaciones y Prohibiciones.
Obligaciones de los empleadores: Art. 62 C.L.
Prohibiciones: Art. 63 C.L.
Derechos de los Empleadores: Art. 64 C.L.
Obligaciones de los trabajadores Art. 65 C.L.
Prohibiciones a los trabajadores. Art. 66 C.L.
Derechos de los Trabajadores: Art. 67 C.L.

LECCIÓN 4 DERECHO LABORAL.


Condiciones Generales Del Trabajo: Art. 87. Art. 88. Art. 89.
Jornadas laborales: Ordinaria. Art. 194 C.L. Diurno. Nocturno. Art. 195 C.L. Mixto Art.196 C.L.
Insalubridad Art. 198 C.L. Jornada Extraordinaria Art. 202 C.L. Descansos Legales: Diarios Art.
212 C.L. Semanal Art. 213 C.L. Vacaciones anuales remuneradas Art. 218. Vacaciones. Art. 219
C.L. Diario:Art. 220 C.L. Salario. Art.227 Art.228 C. L. Prohibición Art. 231 C.L. Retenciones.
Art. 240 C.L. Remuneraciones Anuales. Art. 243 C.L. Embargabilidad. Art. 245 C.L.
Autoridad Administrativa del Trabajo. Competencia. Art. 407 al 411.

LECCIÓN 5 DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL


Seguridad Social. Concepto O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo)
Seguro Social Obligatorio Art. 95 C.N. Art. 382 C.L.
Institución encargada: Instituto de Previsión Social.
Dto. N° 17.017/43, D.L. N° 1860/50, LEY N° 375/56, LEY 98/92..//
Dirección: Consejo de Administración: Miembros. Fiscalización: Síndico. Art. 6 Art. 7, Art. 8, Art.
9, Art. 10, Art 11, Art. 12.

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Recursos: Art. 2 Ley N°98/92, Seguro Optativo. Art 3, Leyes N° 1860/50, y N° 427/73, Inscripción
y comunicaciones diversas respecto del empleado. Art. 62, Ley N° 98/92. Art. 68 Ley N° 98/92.
Art. 3, Leyes N° 1860/50 y N° 427/73. Comunicaciones de entrada y salida. Art 3, Leyes N° 1860/50
y N° 427/73. Inscripción y documentación respecto al trabajador. Prestaciones: Art. 38, Ley N° 427/73
Riesgo de maternidad, Art. 39, Ley N° 427/73. Subsidio de maternidad, Art. 40, Ley N° 427/73.
Jubilaciones: Prestaciones de Largo Plazo Jubilación por vejez, Trámite para Jubilación por vejez, Retiro
por Invalidez, Trámite para Retiro por Invalidez, Prestaciones Económicas por Muerte o Sobrevivencia, 2.4.
Otras prestaciones Económicas, Prestaciones a corto plazo, Trámites

Beneficiarios: Enfermedad profesional, Art. 67, Ley N° 98/92.Sanciones en caso de incumplimiento, Fondo
de salud del Artículo 6 del Decreto N° 10.047, Procedimientos y formularios de Inscripción Patronal ante
el IPS y la Dirección del Trabajo.

LECCIÓN 6 CONTRATOS CIVILES Y COMERCIALES.


Contratos: Nociones Generales. Concepto. Régimen Legal. Autonomía de la Voluntad. Art. 669
Código Civil. Requisitos esenciales del contrato: Art. 673 C.C. a) el consentimiento o acuerdo de
las partes b) el objeto; y c) la forma. Principio de la Buena Fe. Art. 689 C.C. Del objeto del
contrato: Art. 692 C.C. Art. 697 C.C. De la forma y prueba: Art. 699 C.C.
Extinción: Art. 718 C.C.

LECCIÓN 7 EMPRESAS Y SOCIEDADES


Personas Físicas y Jurídicas. Concepto. Art. 28 C.C.; Art. 1º de la Ley Nº 388/94.
Empresa. Concepto. Tipos: Unipersonal. Personales y Responsabilidad Limitada. Sociedad.
Concepto. Art. 959 C.C. Art. 967 C.C. Sociedad Responsabilidad Limitada (S.R.L.) .Concepto. Art.
1163 C.C. Sociedad Anónima (S.A.). Concepto. Apertura y legalización de Empresas:
Requisitos Comunes para todos los Tipos de Empresas.

LECCION 8 LEGISLACION TRIBUTARIA


Constitución Nacional Art. 178 (De la Creación de Tributos).
Ley 125/ 91; Ley Nº 2421/04 Empresa Unipersonal Art.4 Tasa Art. 33, Agentes de Retención Art.
36 y Documentación Art. 38, Impuesto a la Renta del Pequeño Contribuyente Art. 42, Tasa
Impositiva, Ejercicio fiscal, Liquidación y Anticipo Art 43, Impuesto al capital: Hecho imponible
Art 54.

LECCION 9 IMPUESTO AL VALOR AGREGADO. LEY Nº 125/91- LEY Nº 2421/04

Hecho generador (art.77) Definiciones (art. 78) Contribuyentes (art. 79) Nacimiento de la obligación
tributaria (art. 80) base imponible (art. 82) Documentación (art. 85). Liquidación. Tasa.
Determinación del monto a pagar. Crédito fiscal. Debito fiscal I.V.A. (art 86)

LECCION 10 IMPUESTO A LA RENTA. IRACIS. LEY Nº 125/91- LEY Nº 2421/04

Naturaleza (art.1°) . Hecho generador (art. 2°). Contribuyentes (art. 3°) Fuente paraguaya (art. 5°)
Nacimiento de la obligación tributaria (art. 6°). Tasa, declaración jurada y pago. Determinación
del monto a pagar. Ley 60/90 “que establece el régimen de incentivos fiscales para la inversión de
capital “Impuesto a la renta personal (art. 4°). – Disposiciones generales (Art 15 al Art 26)

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LECCION 11 LEGISLACIÓN SOBRE MEDIO AMBIENTE

Constitución Nacional; Art. 7 Del derecho a un ambiente saludable. Art. 8 De la Protección


Ambiental. Art. 112 Del dominio del Estado de los hidrocarburos, minerales, líquidos y gaseosos,
con excepción de los pétreos, terrosos y calcáreos. Convenios Aprobados Por Leyes Sobre
Protección Del Medio Ambiente. Código Penal: Delitos contra el medioambiente: Alteración de
aguas (Art.197) Contaminación del aire (Art. 198) Maltrato de suelos (Art. 199) Procesamiento
ilícito de desechos (Art. 200) Ingreso de sustancias nocivas en el territorio nacional (Art. 201)
Perjuicio a reservas naturales (Art. 202)

LECCION 12 DERECHO INTELECTUAL O DEL AUTOR

Leyes de Marcas – Ley Nº 1294/1998, Concepto (Art.1º), Marcas que no podrán registrarse (Art.
2º), Del registro, de sus formalidades y del derecho de propiedad de las marcas, (Arts. 4º y 5º), Uso
de la marca registrada (Art. 27º), Extinción del Derecho (Art. 53º).-
Ley de Dibujos y Modelos Industriales – Ley Nº 868/1981. De los dibujos y modelos industriales
(Art.1º, 2º, 3º y 4º), Del registro, requisitos y formalidades (Arts. 9º, 10º y 15º).-
Ley de Patentes de Invenciones – Ley Nº 1630/2000, Ámbito de aplicación (Art. 1º), Acreditación
de la titularidad (Art.2º), De la materia patentable (Art. 3º), Del derecho a la Patente (Art.9º),
Duración de la Patente (Art. 29º).-

5.1. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS


1. Se desarrollarán las clases haciendo lectura de los textos bibliográficos y mediante el uso de
herramientas como Power Point para el desarrollo de temas generales y específicos.
2. Se recurrirá a la formación de Grupos de tres a cuatro alumnos para lectura, comprensión y
aplicación de los textos de ley, en especial de aquellos que signifiquen cálculos de haberes
indemnizatorios.
3. Se recurrirá a la investigación a cargo de los alumnos de los diversos tipos de contratos laborales,
contratos civiles de obras y de servicios, y otros temas del contenido programático de la materia.
4. Motivar la lectura comprensiva de determinados artículos, en Grupos, para luego exponerlos y
debatirlos en clase.
5. Los alumnos entregarán y expondrán sus trabajos de investigación en clase, para luego debatirlos
y extraer conclusiones generales.

V. - MEDIOS AUXILIARES
1. Pizarrón
2. Explicaciones Verbales
3. Lectura de artículos de Ley

VI. - BIBLIOGRAFÍA
 Constitución Nacional.
 Código Laboral – Ley N° 213/1993 y su modificatoria No.496/95.
 Ley N° 1626/2000. De la Función Pública.
 Código Civil– Ley N° 1183/1985.

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 Sentencias Judiciales.
 Ley de Marcas - Ley N° 1294/1998.
 Ley de Patentes de Invenciones - Ley N° 1630/2000.
 Ley de Dibujos y Modelos Industriales - Ley N° 868/1981.

Año 2018

Wilma Sánchez Rojas

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