Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Módulo IV
Guía para la elaboración
de la planeación didáctica
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 4
LOS EJES DEL MEFI 4
La ECA 4
La EBC 4
La Internacionalización 4
La Flexibilidad 5
La Innovación 5
LA PLANEACIÓN DIDÁCTICA 5
Desarrollo de la planeación didáctica 7
a. Datos generales de identificación 7
b. Competencia de la asignatura 7
c. Contextualización 7
d. Secuencia didáctica de cada unidad 8
e. Acreditación de la asignatura 12
f. Descripción de los niveles de dominio 17
g.Referencias 21
REFERENCIAS 22
APÉNDICES 23
ÍNDICE DE TABLAS Y FIGURAS
LISTA DE TABLAS
LISTA DE FIGURAS
La articulación e implementación de los seis ejes del MEFI permiten expresados en las competencias del perfil de egreso. Asimis-
organizar el proceso de enseñanza y aprendizaje (UADY, 2013). mo, es indispensable analizar su coherencia con el programa
de estudios y los propósitos institucionales, los ejes del MEFI
Tomando esto como base, la planeación didáctica de cada asig- y la formación integral del estudiante, la infraestructura insta-
natura implica realizar una propuesta formativa para el logro lada, los recursos humanos, el equipamiento, el ambiente de
de competencias. La planeación didáctica debe responder al aprendizaje, entre otros aspectos.
desarrollo de conocimientos, habilidades, actitudes y valores,
La Educación Centrada en el Aprendizaje ubica La Responsabilidad Social tiene como fin con-
al estudiante en el centro de la práctica do- tribuir a la Formación Integral del estudian-
cente, considera su capital cultural, crea te para que actúe en todos los ámbitos
modalidades de aprendizaje diversas, de desempeño tanto personal como
realiza adaptaciones curriculares que profesional de manera responsable,
atiendan la diversidad y heteroge- transparente y ética para que el
neidad de los grupos, proporciona estudiante demuestre interés, ca-
atención individualizada a través pacidad para diseñar, proponer así
de programas de tutoría, da se- como aplicar soluciones innovado-
guimiento a la trayectoria de los ras para la atención de las necesi-
estudiantes y atiende en general las dades individuales y colectivas, con
necesidades detectadas por medio disposición para trabajar en equipo
de una variedad de programas que transdisciplinariamente, desde el
incidan en la Formación Integral. ámbito de su disciplina de formación;
procurando el desarrollo sostenible.
La EBC
La Internacionalización
La Educación Basada en Competencias requiere una
planeación didáctica que incluya las competencias a Promueve el desarrollo de competencias interculturales que le
desarrollar, los contenidos que derivan permitan al estudiante contar con una visión global, de respeto
de las mismas, las estrategias de e interés hacia la interculturalidad, compromiso con la soste-
aprendizaje pertinentes para el nibilidad y responsabilidad social desde contextos amplios así
desarrollo de las competen- como habilidades comunicativas en otras lenguas. Es posible
cias propuestas, los recur- alcanzarla mediante la movilidad estudiantil, la dimensión in-
sos y materiales didácticos, ternacional en los planes y programas de estudio, los proyec-
tecnológicos, así como las tos de desarrollo internacional, desarrollo de programas edu-
técnicas de evaluación de cativos conjuntos, actividades no curriculares para estudiantes
proceso y de producto que internacionales, desarrollo de proyectos de investigación en
evidencien el grado de desa- colaboración internacional, así como la promoción del apren-
rrollo de las competencias. dizaje de un segundo idioma.
4
LA PLANEACIÓN DIDÁCTICA
La planeación didáctica (PD) es la selección y organización de diseño debe fomentar el protagonismo del estudiante en su
todas las estrategias y actividades de aprendizaje, y métodos e propia formación, es decir, desarrollar su autonomía en el
instrumentos de evaluación dentro del proceso de enseñanza y aprendizaje. Parte del amplio consenso de grupos docentes
aprendizaje; es una forma de ver y prever la acción educativa. expertos cuyo resultado es un documento que está a disposi-
ción del estudiante al iniciar la asignatura, como una guía que
Es un instrumento de mediación para el ejercicio de la docen- orienta el aprendizaje organizado en actividades (tanto presen-
cia que representa el compromiso del profesor, de las escue- ciales como no presenciales).
las y facultades, en torno a diferentes criterios (contenidos,
formas de trabajo y evaluación) sobre los que se desarrolla la
enseñanza, al servicio del estudiante. Esto permite ofrecer a Los objetivos de la planeación didáctica son:
los estudiantes los elementos informativos necesarios para de-
terminar qué es lo que se pretende que aprenda, cómo se va a a. Garantizar la integridad del plan de estudios, de manera
hacer, bajo qué condiciones y cómo va a ser evaluado. que los resultados de aprendizaje en las asignaturas estén
alineados a las competencias del perfil de egreso.
La PD se organiza por unidades de aprendizaje dirigidas hacia b. Proveer un instrumento al servicio del estudiante que
el desarrollo de las competencias de las asignaturas. Esta pla- concrete la oferta formativa de una asignatura, ofreciendo
neación integra las competencias genéricas, disciplinares y/o los elementos informativos necesarios para comprender
profesionales. Las competencias de cada unidad están alinea- qué es lo que se aprende, cómo se aprende y qué es ob-
das a la competencia de la asignatura, que a su vez está alinea- jeto de evaluación y acreditación.
da a la(s) competencia(s) de egreso. c. Establecer las condiciones en las que se va a desarrollar el
proceso de enseñanza y aprendizaje, así como en la eva-
Las unidades organizan los aprendizajes en forma secuencial luación.
y progresiva, atendiendo a los aprendizajes esperados, que d. Guiar el trabajo docente en torno a las competencias a
se definen como lo que se espera que logren los estudiantes desarrollar por el estudiante.
como consecuencia del proceso de enseñanza y aprendizaje, e. Orientar al estudiante en los saberes, en las actividades de
es decir, aquellos aprendizajes esenciales de la asignatura para aprendizaje y modalidades, así como en los resultados de
alcanzar la competencia. aprendizaje que orientan la evaluación.
f. Proporcionar un instrumento de transparencia que al ser públi-
La planeación didáctica de una asignatura está basada en la de- co es susceptible de análisis, revisión crítica y mejoramiento.
limitación precisa de las competencias que el estudiante debe- 5
rá adquirir una vez culminado el proceso de aprendizaje. Su
• Propicia el desarrollo de competencias. • Lo ayudan a hacer más probable el logro de los propósitos
• Da claridad sobre las condiciones del proceso de enseñanza de la enseñanza al ordenar y preparar sus actividades con
y aprendizaje. tiempo, y al hacer un análisis profundo del programa de es-
• Identifica las expectativas de su aprendizaje y el nivel de au- tudios de su asignatura.
tonomía que debe desarrollar. • Permite planear los retos o situaciones a presentar a los es-
• Le permite organizar sus aprendizajes en tiempos presencia- tudiantes al diseñar las experiencias de aprendizaje.
les y no presenciales. • Le da claridad a sus acciones y a la secuencia didáctica que
• Le permite generar expectativas sobre el trabajo del profe- conduce al estudiante en el desarrollo de competencias.
sor y el propio. • Permite anticipar los requerimientos y materiales necesa-
• Conoce a priori los criterios de evaluación. rios para la enseñanza y optimizar el uso de su tiempo y
• Visualiza la evaluación como un del estudiante al planear las actividades presenciales y no
proceso permanente de retro- presenciales.
alimentación que le permite • Genera evidencia del trabajo del profesor a través de la re-
mejorar su aprendizaje y troalimentación permanente a los estudiantes.
tener control sobre el • Se diseñan con anticipación los instrumentos o actividades
desarrollo de las compe- de evaluación.
tencias previstas. • Presenta evaluación transparente de proceso y de producto
de acuerdo a los niveles de dominio.
• Presenta criterios objetivos por medio de diversos instru-
mentos que le permiten una evaluación justa.
• Tiene claridad sobre las competencias genéricas a fomentar
y su forma de evaluación.
• Le permite informar al estudiante
sobre sus roles y el nivel de autonomía
esperado en el aprendizaje.
Las competencias genéricas se desarrollan en el transcurso de Las competencias disciplinares son la integración dinámica de
todas las asignaturas del plan de estudios de una manera trans- conocimientos, habilidades, actitudes y valores que desarrolla
versal. Asimismo, son objeto de evaluación, pero no se evalúa la persona, comunes a un campo disciplinar (UADY, 2013).
la competencia en sí misma, sino su ejercicio y aplicación por
parte del estudiante. En el plan de estudios de Bachillerato General Universitario, las
competencias disciplinares se dividen en básicas y propedéuticas.
Se adquieren gradualmente en el paso por el programa educa-
tivo, de manera que los niveles de su desarrollo admiten crite- En este apartado de la secuencia didáctica, el profesor debe
rios de evaluación en una escala de menos a más. Su evaluación listar cuáles son las competencias disciplinares que se favorece-
no requiere una actividad definida, sino que el diseño de las rán en cada unidad de aprendizaje, mismas que se encuentran
actividades de aprendizaje de competencias disciplinares y/o en el programa de estudios. Asimismo, deberá clasificarlas en
profesionales debe hacer evidente las competencias genéricas. básicas y propedéuticas, si en la unidad de aprendizaje se inclu-
yeran ambos tipos de competencias disciplinares.
La evaluación de las competencias genéricas se concibe como
parte integrante de la calificación final. Es un proceso para va- Todas las competencias disciplinares establecidas en el progra-
lorar formalmente la conducta que demuestra el estudiante ma de estudios deberán favorecerse, pudiendo repetirse en las
del dominio de la competencia en cuestión y proporcionarle secuencias didácticas.
una retroalimentación, con el fin de que pueda desaprender y
hacer ajustes en la misma (Poblete y Villa, 2007).
das porque:
Según el MEFI Bachillerato, las competencias profesionales
a. Permiten desplegar los conocimientos y ponerlos en práctica. son la integración dinámica de conocimientos, habilidades,
b. Lo que no se evalúa no existe, cuando se evalúan las com- actitudes y valores que desarrolla la persona para la adecua-
petencias genéricas se enfatiza que son importantes en la da realización de funciones, actividades o tareas relacionadas
formación del estudiante. con una ocupación o una formación elemental para el trabajo
(UADY, 2013).
En este apartado es preciso señalar cuáles de las competencias
genéricas declaradas en el programa de estudios de la asignatu- En este apartado de la secuencia didáctica, el profesor debe lis-
ra se favorecerán en cada unidad de aprendizaje, considerando tar cuáles son las competencias profesionales que se favorece-
las actividades de aprendizaje que permitirán su evaluación. rán en cada unidad de aprendizaje, mismas que se encuentran
en el programa de estudios.
Todas las competencias genéricas establecidas en el programa
de estudios deberán favorecerse, pudiendo repetirse en las se- Este apartado sólo deberá ser llenado cuando la secuencia
cuencias didácticas. didáctica que se esté desarrollando sea de una asignatura del
competente ocupacional, en caso contrario, se deberá incluir
El propósito es que el profesor tenga claridad de los momen- la leyenda “No aplica”.
tos en los que deberá evaluar las competencias genéricas den-
tro del proceso de enseñanza y aprendizaje.
SIGNIFICATIVIDAD TRANSFERIBILIDAD
Conceptos clave que proporcio-
Priorizar los contenidos con ma-
nan unidad y anclaje a la estructu-
yor poder de aplicación en situa-
ra temática, las habilidades y acti-
ciones diferentes de aquellas en
tudes funcionales para el perfil de
las que se aprendieron.
referencia. Se deben seleccionar
aquellos contenidos fundamenta- DURABILIDAD
les para aprendizajes posteriores.
En un contexto de rapidez en
ESPECIFICIDAD el cambio y en la incorporación
de nuevos conocimientos, se re-
Priorizar los contenidos que difí- quiere priorizar los contenidos
cilmente se puedan abordar des- menos perecederos.
de otras disciplinas.
RELEVANCIA
Importancia y validez asignada
por los miembros de la comu-
nidad científica y académica, así
como la relevancia social.
Los contenidos deben determinarse con base en la contribu- La base para redactar este apartado son los contenidos esen-
ción para el logro de los resultados de aprendizaje, de esta for- ciales listados en el programa de estudios. Por lo que todos es-
ma, cada contenido estará claramente vinculado a uno o más tos contenidos deberán integrarse en alguna unidad de apren-
resultados de los aprendizajes en una actividad determinada. dizaje, pudiendo incluir otros que se consideren necesarios.
En este sentido, las competencias proporcionan una mirada
sugerente a la identificación, selección, caracterización y orga-
nización de los contenidos. 10
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje se refieren a los Las actividades de aprendizaje son las acciones concretas que
procedimientos que un estudiante emplea en forma conscien- realizará el estudiante para lograr el resultado de aprendizaje
te, controlada e intencional como instrumentos flexibles para y que en conjunto con otras conducirán al desarrollo de las
aprender significativamente y solucionar problemas; deben ser competencias de las unidades de aprendizaje, y en consecuen-
diseñadas por el profesor siempre en función del estudiante. cia, de la asignatura. Estas actividades de aprendizaje pueden
Esto significa que en este apartado de la planeación didáctica, el ser presenciales, no presenciales o mixtas y deben incluirse
profesor deberá mencionar sólo las estrategias que el estudian- las horas que se requieran para su realización en el apartado
te implementará para el logro de los resultados de aprendizaje correspondiente. Por lo tanto, las horas que se establecen en
y de las competencias de la asignatura, mismas que fomentan las secuencias didácticas corresponden al trabajo presencial y
el aprendizaje activo del estudiante, por lo que las actividades no presencial del estudiante.
propias del maestro no se incluyen en este listado. Deben di-
señarse para activar o crear conocimientos previos, establecer Una actividad de aprendizaje presencial demanda siempre el
expectativas adecuadas en los estudiantes, orientar la atención acompañamiento del profesor sea en el aula, el laboratorio,
de los mismos, promover el enlace entre los conocimientos la práctica supervisada, la visita de campo o visita de espacio
previos y la nueva información que se ha de aprender. laboral, en actividades de tutoría académica, entre otras. Estas
actividades enfatizan la planeación de las estrategias realizadas
La exposición no es una estrategia de enseñanza y aprendizaje por el profesor.
en sí misma; puede ser una herramienta necesaria para el pro-
fesor, sin embargo, si se requiere su uso ésta debe ser breve y Las actividades de aprendizaje no presenciales también son
siempre dirigida a un fin para el estudiante, por ejemplo, que planeadas por el profesor, bajo su asesoría, supervisión y tuto-
éste responda a preguntas de análisis, realice una síntesis de ría para que el estudiante las realice de manera individual o en
las ideas principales o resuelva un caso, por citar algunos. Por equipo según sea el caso y sin horarios establecidos.
lo tanto, la exposición y otros procedimientos que el profesor
implementa en el aula, no debe incluirse en este apartado. Las actividades de aprendizaje se planean considerando la(s)
estrategia(s) de enseñanza y aprendizaje seleccionada(s), por
Para ayudar a determinar qué estrategias se deben establecer lo que debe haber una relación directa con éstas (ver ejemplo
en las unidades de aprendizaje, se presentan las siguientes pre- en la Tabla 1).
guntas orientadoras:
• ¿Favorecen el logro de los resultados de aprendizaje? Tabla 1. Ejemplo de estrategias de enseñanza y aprendizaje y activida-
• ¿Son suficientes para el logro de los resultados de des de aprendizaje
aprendizaje?
• ¿Son congruentes con los contenidos y los resulta- Estrategias de Actividades de aprendizaje
dos de aprendizaje? enseñanza y
• ¿Favorecen los ejes del MEFI? ¿Cuál(es)? aprendizaje Descripción
11
Los resultados académicos son los niveles de conocimiento la evaluación es un medio para lograr el desarrollo de la com-
esperados del estudiante, es decir, la comprensión o la capaci- petencia y el MEFI prioriza la evaluación del proceso de apren-
dad que pueda demostrar al término del aprendizaje y pueden dizaje mediante la retroalimentación continua y oportuna por
referirse específicamente a la superación del crédito en una parte del profesorado.
asignatura o periodo de estudios.
En el MEFI la evaluación es un proceso permanente mediante
La planeación didáctica considera que la evaluación del apren- el cual se presenta evidencia sobre el desempeño y manera de
dizaje en una asignatura se dirige hacia el resultado académi- actuar de los estudiantes en un contexto académico o en un
co de acuerdo con el nivel de desarrollo de competencias. De contexto real. Se convierte en una herramienta más al servi-
esta forma, la evaluación se define como la determinación del cio del aprendizaje y la adquisición de competencias. Requiere
desempeño de los estudiantes en relación con determinados diversas formas de evaluar el proceso y los productos que evi-
criterios académicos que advierten si se han adquirido los cono- dencian el logro de la competencia y considera los criterios y
cimientos, habilidades, actitudes y valores integrados en la com- evidencias de desempeño como medulares para demostrar la
petencia, que posibilite avanzar al nivel siguiente de formación. competencia.
La evaluación se concibe como un medio, no como un fin, El MEFI promueve la evaluación holística y transparente. La
porque permite asegurar que las estrategias de enseñanza y evaluación es transparente porque existe un amplio cono-
aprendizaje elegidas sean las adecuadas, consideren los propó- cimiento tanto de los profesores como de los estudiantes
sitos formativos, respete las características de los estudiantes y respecto a los criterios, instrumentos y procedimientos de
dé respuesta a un contexto determinado que asegure el éxito evaluación; es holística porque evalúa integralmente las com-
del aprendizaje. petencias genéricas, disciplinares y profesionales. Se dirige
tanto al proceso como al producto, puede ser cualitativa y
La evidencia del desarrollo de la competencia no es la apro- cuantitativa o individual y grupal; es flexible ya que el estudian-
bación o reprobación de un desempeño sino el juicio que el te se involucra activamente en el proceso y el profesor está
profesor entrega al estudiante, es decir, la retroalimentación dispuesto a ayudar a los evaluados a pasar de una situación a
cualitativa acerca del desarrollo de la competencia así como el otra de mejor desempeño y es permanente porque se realiza
nivel de dominio. El profesor provee orientación, información a lo largo del proceso facilitando el desarrollo progresivo de
o alternativas para que el estudiante logre la competencia y las competencias. 13
tenga indicaciones sobre sus fortalezas y debilidades a superar;
1. Evidencias de aprendizaje
Las evidencias de aprendizaje son los referentes para evaluar los resultados de aprendizaje y competencias del estudiante en el
desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje, e identifican las acciones que el estudiante demostrará como resultado del
proceso de formación (Cabrera y González, 2006). Es por esto que las evidencias de aprendizaje deberán tener relación directa
con las actividades de aprendizaje, ya que de las primeras se obtiene información para identificar el logro de los resultados de
aprendizaje y de las competencias.
14
Matemáticas • Ejercicios que involucren las cuatro operaciones aritméticas y con paréntesis
No es necesario incluir las evidencias de aprendizaje por unidad, sino listar sólo una vez las evidencias que se repitan en las uni-
dades (ver ejemplo ilustrativo en la Tabla 3).
Actividades de aprendizaje
Unidad Evidencias de aprendizaje
Descripción
15
Uno de los pasos iniciales en la evaluación del desempeño de los lo que se espera de su desempeño y en consonancia, podrán
estudiantes consiste en determinar qué es lo que se quiere eva- retroalimentar su desempeño.
luar, una vez que se ha clarificado el por qué y el para qué que-
remos evaluarlo (Bañón, 2003). Cuando se piensa en lo que se Por lo tanto, los criterios de evaluación son el referente espe-
quiere evaluar estamos estableciendo criterios de evaluación. cífico y, por tanto, más directo para medir o valorar el alcance,
logro o desarrollo de los resultados de aprendizaje, y por ende,
Los criterios de evaluación son una pieza clave, ya que permi- de las competencias. Responden a la pregunta: ¿qué evaluar?
ten la identificación y definición de las variables que se van a
valorar, ayudando al profesor a la recopilación y el análisis de Los criterios de evaluación son considerados los insumos de los
la información (Bañón, 2003). Indican los aspectos, las carac- instrumentos de evaluación, por lo que su establecimiento facilita-
terísticas, o dimensiones importantes que se van a observar rá la labor del profesor como evaluador. Se expresan en palabras
mientras el estudiante realiza la actividad de aprendizaje o en simples o frases cortas, por ejemplo: participación en equipo.
el producto de ésta (Medina y Verdejo, 2000).
A continuación se presentan algunos ejemplos ilustrativos de
Su importancia radica en que permiten evaluar de forma siste- evidencias de aprendizaje y sus respectivos criterios de evalua-
mática el desempeño de los estudiantes con objetividad (To- ción (ver Tabla 4).
bón, Rial, Carretero y García, 2006), así éstos sabrán qué es
Si un profesor decide por ejemplo, solicitar a los estudiantes un artículo de investigación como evidencia de aprendizaje, y si su
instrumento de evaluación fuera una rúbrica, se sugiere retomar los criterios de evaluación establecidos previamente para dise-
ñarla (ver ejemplo ilustrativo en la Tabla 5).
16
Niveles de logro
Aspecto a
evaluar Muy bien Bien Necesita mejorar Deficiente
• Sigue todas las pautas de Sigue la mayoría de Sigue la mitad de las Sigue algunas normas
redacción de acuerdo pautas de redacción de normas de redacción, de redacción de acuer-
Seguimiento con las normas estandari- acuerdo con las normas pero en aspectos no re- do con lo acordado por
de las pautas zadas en el área. estandarizadas en el área lacionados con, redac- la comunidad científica
de redacción • Pueden existir errores, ción de las referencias del área.
establecidas pero estos no son por fal- bibliográficas y redac-
ta de conocimiento, sino ción de la metodología.
por equivocaciones en la
redacción.
Criterio 2
Criterio 3
3. Porcentaje/puntaje de la calificación
No existen lineamientos establecidos para distribuir los por-
En el apartado de Porcentajes de la calificación, el profesor centajes o puntajes dentro de la evaluación de proceso y de
deberá indicar qué porcentaje o puntaje será considerado para producto, sin embargo, es necesario que el profesor considere
las evidencias de aprendizaje que se solicitarán al estudiante. lo siguiente:
Los niveles de dominio son los atributos o características que describen el grado en que el estudiante ha desarrollado determina-
da(s) competencia(s) de una asignatura. Los niveles de dominio son los atributos o características que describen el grado en que
el estudiante ha desarrollado determinada competencia de una asignatura.
La descripción de los niveles de dominio es la declaración de lo que se espera que el estudiante demuestre al terminar el periodo
establecido de la asignatura, a partir de los saberes adquiridos, desarrollados y/o perfeccionados. Para cada nivel de dominio se
necesita describir el desempeño del estudiante en función de la competencia establecida para la asignatura.
17
Los niveles de dominio fueron aprobados por el H. Consejo Universitario en el documento del MEFI y son:
Niveles de dominio
Categoría Consideraciones para su descripción
90-100 Sobresaliente (SS)
80-89 Satisfactorio (SA)
70-79 Suficiente (S)
0-69 No acreditado (NA)
Los niveles de dominio se diferencian de acuerdo con las carac- 2. Los indicadores de desempeño derivados de las competen-
terísticas exigidas en cada uno de ellos (ver tabla 6). Debe con- cias genéricas, disciplinares y/o profesionales y de los saberes,
siderarse que los niveles suficiente, satisfactorio y sobresaliente que son las señales que muestran el nivel de una competencia,
cumplen con la competencia planteada en la asignatura, lo que a través de los cuales se obtendrá una visión de lo general a lo
varía en cada una son las características de calidad y desarrollo. particular, respecto a los lineamientos que enmarcan el desem-
En el nivel no acreditado se describe el incumplimiento de la peño del estudiante en la asignatura.
competencia
Asimismo, es importante considerar que las descripciones
Esta descripción se debe construir con base en dos aspectos: desde la categoría No acreditado (NA) hasta la categoría So-
bresaliente (SS) deben representar un desarrollo progresivo e
1. La naturaleza de la asignatura y lo que ésta demanda o re- integral de las competencias y saberes de la asignatura. 18
quiere del estudiante.
Cada descripción de los niveles de dominio debe cumplir con como principales agentes de formación. Asimismo, todas las
las mismas características de una competencia (verbo + con- descripciones deberán comenzar con el verbo de la compe-
tenido + situación en contexto + criterio de desempeño), te- tencia de la asignatura.
niendo en cuenta que se redactan a partir de los estudiantes
Para identificar cada nivel es preciso tener en cuenta las siguientes consideraciones (ver Tabla 7):
• La descripción debe considerar que el estudiante cumple con sólo algunos de los elementos o
Suficiente (S) aspectos relevantes de las competencias, resaltando la falta de integración de éstos.
• Incluir la leyenda: No cumple con los atributos descritos para obtener un desempeño Suficiente
No acreditado (NA)
(S).
19
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
Las matemáticas en mi entorno.
COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA:
Resuelve problemas de su vida cotidiana, aplicando los
sistemas numéricos, propiedades de figuras geométri-
cas y la organización de datos.
3
Posteriormente, se consideran los elementos co-
munes entre la competencia de la asignatura y las
competencias genéricas, disciplin¬ares o profesio-
nales obteniendo los indicadores de desempeño que
se utilizarán para describir los niveles de dominio.
ESALIENT
BR
*S O
E*
20
No acreditado:
No cumple con los atributos descritos para obtener un des-
empeño Suficiente (S).
21
Bañón, R. (2003). La evaluación de la acción y de las políticas públicas. España: Ediciones Díaz de Santos.
Cabrera, K. y González, L. (eds.) (2006). Currículo universitario basado en competencias. Barranquilla, Colombia: Ediciones
Uninorte.
Medina, M. y Verdejo, A. (2000). Evaluación del aprendizaje estudiantil. San Juan, Puerto Rico: Editorial Isla Negra.
Poblete, M. y Villa, A. (2007). Aprendizaje basado en competencias. Una propuesta para la evaluación de competencias genéri-
cas. España: Ediciones Mensajero.
Tobón, S.; Rial, A.; Carretero, M. y García, J. (2006). Competencias, calidad y educación superior. Colombia: Cooperativa Edi-
torial Magisterio.
UADY (2013). Modelo Educativo para la Formación Integral. Bachillerato. México: UADY.
Yániz, C. y Villardón, L. (2006). Planificar desde competencias para promover el aprendizaje. El reto de la sociedad del conoci-
miento para el profesorado universitario. España: Cuadernos Monográficos del ICE.
22
APÉNDICE A
FORMATO PARA LA PLANEACIÓN DIDÁCTICA
COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA
CONTEXTUALIZACIÓN
Total Total 23
24
Acreditación de la asignatura
Evaluación de proceso
Evaluación de producto
Total 100 %
EVALUACIÓN DE PRODUCTO
Porcentaje/puntaje de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
la calificación
Total
REFERENCIAS
La UADY concibe “competencia” como la integración diná- Por cada competencia se utiliza sólo un verbo atendiendo a
mica de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una conducta que exprese el desempeño demostrable del es-
desarrollan los seres humanos (MEFI, 2012). tudiante. Se favorece el empleo de verbos activos, como “di-
seña”, “aplica” o “planifica”, ya que permiten medir el desem-
Para redactar una competencia se deben considerar las si- peño de un estudiante mediante criterios explícitos y se evita
guientes preguntas orientadoras: el empleo de los verbos “conoce”, “comprende”, “entiende”,
“sabe” y “aprende”.
• ¿Qué aprenderán los estudiantes al finalizar la
unidad? • El contenido expresa el objeto de la competencia, es
• ¿Cuál es la acción a realizar por el estudiante con decir, lo que el egresado utiliza para construir y mo-
los conocimientos necesarios de la unidad? dificar su realidad a partir de su acción profesional.
• ¿Qué podrán hacer los estudiantes cuando fina-
lice la unidad? • La situación en contexto se refiere al ámbito en el
• ¿Qué harán los estudiantes para demostrar lo cual la acción se lleva al cabo.
que han aprendido?
• ¿La acción a realizar por el estudiante puede me- • El criterio de desempeño expresa las características
dirse o evaluarse? deseables de la acción a realizar.
La competencia se redacta cuidando que contenga los siguien- La competencia debe iniciar con un verbo y los tres elemen-
tes elementos: tos faltantes pueden presentarse en el orden que se conside-
re conveniente, pero conservando una estructura lógica. Si se
Verbo + contenido + situación en contexto + considera, la competencia puede incluir más de un criterio de
criterio de desempeño desempeño.
• El verbo explicita la acción del sujeto que constituye la com- Para facilitar la redacción de cada competencia se recomienda
petencia y en su redacción admite dos variantes, sin embar- responder a las preguntas que orientan la identificación de es-
go, para redactar la competencia de las unidades, es nece- tos elementos, mismas que se observan en la siguiente Tabla 1.
sario utilizar la opción que se eligió en la elaboración de los
programas de estudio:
Preguntas Elemento
¿Cuál es la acción esperada? Verbo
¿Qué objeto recibe la acción? Contenido
¿Cuál es el entorno, circunstancia, escenario o ambiente físico,
de situación político, histórico, cultural, social, geográfico-espa- Situación en contexto
cial, en el que se realiza la acción?
¿De qué manera o cómo realizará la acción?
¿Para qué o con qué realizará la acción?
Criterios de desempeño
¿Qué criterios de calidad deben estar presentes en la acción
esperada?
26
Preguntas Elemento
¿Cuál es la acción esperada? Realiza
¿Qué objeto recibe la acción? presentaciones orales
¿Cuál es el entorno, circunstancia, escenario o ambiente físico,
de situación político, histórico, cultural, social, geográfico-espa- en un contexto académico,
cial, en el que se realiza la acción?
¿De qué manera o cómo realizará la acción?
¿Para qué o con qué realizará la acción? logrando una comunicación efectiva con la
¿Qué criterios de calidad deben estar presentes en la acción audiencia
esperada?
27