ITEM VARIABLE ACTOR QUE DESCRIPCION DEL ACTOR

MANEJA LA
VARIABLE
1 Talento Humano Secretaria de Área encargada de mantener
Gobierno actualizado le estructura de cargos
administrativos y operativos del
personal del municipio, dirigir los
procesos de administración del
talento humano y conocer de las
situaciones administrativas del
personal de la alcaldía municipal
en concurso con los demás
despachos, desarrollar, coordinar y
ejecutar los programas de salud
ocupacional, Dirigir el fondo de
bienestar social con programas que
contribuyan al mejoramiento de la
calidad de vida laboral.
2 Procesos y Control Interno Busca facilitar la gestión
procedimientos. administrativa de la entidad y
dependencias de la misma, la
oficina de control interno como
elemento asesor evaluador y
dinamizador del sistema de control
interno propende por el logro en el
cumplimiento de la misión y los
objetivos propuestos de acuerdo
con la normatividad y políticas del
Municipio de Albania Santander.
3 Productividad y Secretaria de Diseñar y ejecutar políticas
competitividad Gobierno, institucionales, a fin de organizar y
Planeación evaluar los procesos
Hacienda, Salud, administrativos a nivel de
Comisaria de eficiencia, eficacia, y efectividad
Familia en aras de lograr un mejoramiento
a nivel de la administración y en la
prestación de los servicios a la
comunidad.

4 Participación Despacho Alcalde Facilitar la participación

comunitaria Municipal ciudadana, generar un mejor
Bienestar a nivel (económico,
social, ambiental, etc.), Convocar
por lo menos dos veces al año a
ediles, a las organizaciones sociales
y veedurías ciudadanas, para
 presentar los informes de gestión y
de los más importantes proyectos
que serán desarrollados por la
Administración.
5 Direccionamiento Despacho Alcalde Es el ente encargado de dirigir la
Estratégico Municipal, Asesor acción administrativa del
jurídico y municipio, Coordinar y supervisar
financiero los servicios que presten en el
municipio, de su marcha y del
cumplimiento de los deberes por
parte de los funcionarios
respectivos en concordancia con
los planes y programas de
desarrollo municipal.

6 Administración Control Interno Definir y aplicar medidas para

De Riesgos prevenir los riesgos, detectar y
corregir las desviaciones que se
presenten en la organización y que
puedan afectar el logro de sus
objetivos.