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A.P.O.
PRIMER PASO:
Este paso deberá haber sido concluido antes de reunirse con el equipo operador. (Antes del
martes 4 de octubre)
ENUNCIAR SU MISION
ENUNCIAR SUS OBJETIVOS ESTRATEGICOS O GENERALES: Éstos habrán sido discutidos en
su equipo gerencial.
ENUNCIAR LOS OBJETIVOS PARTICULARES (RELACIONADOS CON LA PRODUCCION): Cada
uno de los integrantes del equipo gerencial habrá ocupado una posición de la empresa y
emitirá sus propios objetivos particulares.
*TODO ESTOS PUEDE SER MOSTRADO EN UNA HOJA DE ROTAFOLIO, DIAPOSITIVA, CARTULINA,
ETC.
SEGUNDO PASO:
En una entrevista con el equipo operador deberán definir en forma conjunta:
a) ESTRATEGIA Y TÁCTICAS
b) PLAN DE OPERACIÓN
c) EL PLAN DEBERÁ CONTENER LAS METAS Y LOS CRITERIOS ESPECIFICOS PARA DEFINIR Y
EVALUAR EL DESEMPEÑO Y LA CALIDAD DEL PRODUCTO
d) PROGRAMA QUE SEGUIRÁN PARA LA ELABORACIÓN DEL PRODUCTO
TERCER PASO:
Llevar a cabo el Programa
CUARTO PASO:
Evaluar Resultados en relación a los objetivos establecidos en una entrevista con el equipo
operativo.
FORMATOS SUGERIDOS:
NOMBRE DE LA
EMPRESA
GIRO DE LA
EMPRESA:
PRODUCTO BIEN O
SERVICIO
MISION
OBJETIVOS 1. 2. 3.
ESTRATEGICOS
2.
3.
4.
5.
OBJETIVOS OBTENIDOS EN LA REUNIÓN:
1.
METAS: PLAZO:
1.
2.
3.
2.
METAS: PLAZO:
1.
2.
3.
3.
METAS: PLAZO:
1.
2.
3.
ESTRATEGIA:
TÁCTICAS:
PROGRAMA DE ACCION:
EQUIPO OPERATIVO:
2.
3.