David Fischman Kalincausky es escritor, columnista, expositor internacional y consultor en temas de liderazgo y mejora

personal peruano. Nació el 26 de diciembre de 1958 en Lima (Perú).

Fue alumno en el colegio León Pinelo. En 1975 postula e ingresa a la Pontificia Universidad Católica del Perú, pero no
termina el semestre porque se le presenta la oportunidad de ir a estudiar al Georgia Institute of Technology en Estados
Unidos. Estudia Ingeniería Civil y termina sus estudios obteniendo el segundo puesto de su promoción. Hace su maestría en
Boston University, donde termina sus estudios obteniendo nuevamente el segundo puesto con la máxima distinción
Summa Cum Laude.

A los 23 años, fue miembro fundador del instituto superior tecnológico Cibertec, en Lima, Perú. En el año 1991, junto con
Daniel Rodríguez Risco y su hermano Roberto, crean el Colegio Sir Alexander Fleming de Trujillo. En el año 1994, él y sus
socios fundan la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).

LIBROS PUBLICADOS:

El camino del líder (2000). Fondo Editorial UPC. ISBN 9972-9905-2-4

El espejo del líder (2001). Fondo Editorial UPC. ISBN 9972-9905-0-8

El secreto de las 7 semillas (2002). Fondo Editorial UPC. ISBN 9972-9905-16 (Best seller)

El líder transformador I (2005). Fondo Editorial UPC. ISBN 9972-205-97-5

El líder transformador II (2005). Fondo Editorial UPC. ISBN 9972-205-98-3

El líder interior (2005). Fondo Editorial UPC. ISBN 9972-205-96-7

Cuando el liderazgo no es suficiente (2009). Fondo Editorial UPC. ISBN 978-612-4041-73-0

La alta rentabilidad de la felicidad (2010). Fondo Editorial UPC. ISBN 978-612-4041-42-6

El éxito es una decisión (2012). Fondo Editorial UPC. ISBN 978-612-300-237-4>

BIOGRAFIA DE DAVID FISCHMAN

David Fischman (1958, Perú) es escritor, columnista y consultor internacional, y ha dedicado los
últimos añosa la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura
empresarial. Ha dictadoconferencias y seminarios en Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile,
Ecuador, Estados Unidos, México,Nassau-Bahamas, Panamá, República Dominicana, Aruba y Perú. Es
autor de los libros
El camino del líder
,
El espejo del líder, El secreto de las siete semillas, El líder transformador, El líder interior y
Cuando el liderazgono es suficiente
. Sus artículos han sido publicados en los diarios
El Comercio
(Perú),
El Mercurio
(Chile),
LaPrensa
(Panamá) y
La Nación
(Costa Rica).David FischmanDavid Fischman se recibió de ingeniero civil en el Georgia Institute of
Technology y obtuvo su maestría enAdministración de Empresas en la Universidad de Boston. Es
miembro fundador de varias institucioneseducativas en Perú, tales como la Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas (UPC), el Instituto SuperiorTecnológico Cibertec y el Colegio Sir Alexander
Fleming.A través del Centro de Liderazgo e Innovación de la UPC (www.leadercli.com), ha logrado
transmitir amuchos ejecutivos los valores del liderazgo personal e interpersonal. Ha dictado
conferencias y seminariosen diversos países de Latinoamérica. Es colaborador de la sección
Economía y Negocios del diario ElMercurio, columnista del diario español Cinco Días y, además,
tiene a su cargo una de las columnas másleídas en El Comercio de Lima. Actualmente, es Director
de la Escuela de Empresa y Decano de la Facultadde Estudios de la Empresa en la UPC. Ha
publicado, con notable acogida y récords de ventas, El camino dellíder y El espejo del líder, ambos
en Aguilar Empresa.
El escritor, columnista y consultor internacional
,
David Fischman
, con amplios conocimientos enmaterias de liderazgo y Recursos Humanos, presentó en Chile a fines del 2007 una
conferencia basada en sulibro "
El Secreto de las Siete Semillas
". En él, las siete semillas representan el camino que un sabio maestroescoge para orientar a su exitoso y estresado
discípulo Ignacio, para que logre el control de sus emociones yde su vidaEn la conferencia, David Fischman dijo
que muchas personas viven buscando la felicidad fuera de la casa,pretendiendo un mejor auto, un plasma,
un mejor trabajo; "estamos bombardeados por ofertas, sin embargo lafelicidad está dentro de nosotros", sentenció.
Además, señaló que la felicidad no se tiene, se siente; "elproblema es cuando se trata de racionalizar". A lo que
añadió que, en algunos casos, las personas songolpeadas desde niños por sus padres con indiferencia, rechazo,
falta de cariño y violencia física. De estaforma, indicó que "de adultos, cuando alguien les hace un comentario, por
ejemplo un jefe, recuerdan lo quevivieron con sus padres", dijo Fischman destacando que el inconsciente nos lleva
a una situación pasada, quepuede hacer que actuemos de una forma equivocada.

ARGUMENTO:

“El secreto de las siete semillas”

es amplio y aun hay mucho quediscutir cada persona esdiferente, y por lo tanto tiene su
propia forma de pensar y de ver
las cosas, lo que hemos tratadode plasmar aquí es la forma enque nosotros vemos el mensajede este
libro desde nuestro puntode vista, encontrar lafelicidad es algo el ser humano
busca desde la los inicios de la
humanidad, peroa pesar de que todos buscamoslo mismo, creemos encontrar esta felicidad en
diferentescosas, lo que este libro nos tratade mostrar es el camino a una
felicidad más profunda, más
espiritual, mas en contacto connuestro alma

El camino hacia la felicidad que se toma en este libro esun proceso largo, y jerárquico pues debemos ir avanzando paso por
pasohasta llegar a nuestra meta, aquí un resumen de cadapaso que debemos seguir:Semilla golpeada: Autoconocimiento,
aprender quemuchas veces nuestro pasado influye en nuestrasactitudes del presente.Semilla de mimosa púdica:
Meditación. Debemosaprender a entrar en contacto con nuestro espíritu darnoscuenta de que somos uno con el
universo.Semilla de rosa: Control del ego, debemos ser humildes ytratar de no dejarnos llevar por el hecho de querer
mostrarnos mejor que los demás.Semilla de mago: Servicio desinteresado, debemosayudar a los demás, dar sin esperar
recibir sinceramente.

Semilla de Girasol: Orientación hacia el bien, debemosactuar conforme a nuestros valores, no hagas a nadie loque no
quisieras que te hagan a ti. Semilla de pino:Equilibrio, debemos dar prioridad a las cosas realmenteimportantes, y dejar de
lado las cosas superficialesSemilla de hunco: Flexibilidad, despego, debemos estar listos para los cambios que hay en el
mundo, y no estar sujetos a las cosa materialesAquí tenemos una muestra de que la naturaleza essabia y que de cada
semilla podemos sacar unaenseñanza, pero depende de nosotros el camino quequeremos tomar, la decisión está en cada
uno denosotros, se queremos ser felices o no, todos tenemosuna misión en la vida pero depende de nosotros siqueremos
realizarlo o no, al final es nuestra felicidad laque está en juego.

RESUMEN DE LA OBRA
1. Ignacio Rodríguez, gerente general de R&G es un ejecutivo muy materialista. Debido a la agresividad de la competencia, su vida
había dejado de ser la de antes, había descuidado a su familia y a su cuerpo.
Tenía la responsabilidad de mantener el liderazgo de R&G, se esforzaba mucho pero no obtenía resultados. Es de esta forma, que en
una discusión con uno de sus gerentes, le sobrevino un preinfarto.
El doctor le recomendó cambiar radicalmente su estilo de vida, que si no lo hacía, la muerte lo visitaría en un par de años. Ignacio
aún no podía creerlo, estaba preocupado por el trabajo de la oficina, el doctor logró convencerlo de que debía cambiar sus hábitos de
vida y le habló de la meditación como una técnica para reducir el estrés y la tensión.
Ignacio aún no creía del todo este asunto, pensaba que la meditación era una pérdida de tiempo, de la que Miriam, su esposa, era
partícipe; Ignacio le contó a Miriam la recomendación del doctor, Miriam entusiasta le entregó un papel con el nombre y
la dirección de un maestro oriental.
Transcurrido un mes de este hecho, en un altercado, Ignacio revivió el dolor en su pecho, y se asustó muchísimo, recordó el papel
que le había entregado su esposa y se enrutó hacia la dirección del brujo.
Estando allí, el lugar destacaba como una isla en medio del vecindario, estaba arrepintiéndose de haber llegado, asustado por la falta
de aire decidió entrar.
Contempló la belleza del jardín, lo hicieron pasar y allí conoció al maestro, era delgado y trigueño, éste le preguntó varias veces el por
qué de su visita e Ignacio dio varias veces la misma respuesta: quería aprender a relajarse, el maestro insistió una vez más, esta vez
la respuesta de Ignacio fue que todo era una pérdida de tiempo y se dispuso a retirarse.
Entonces el maestro le preguntó que si era feliz, esta pregunta lo enfureció, respondió que él era un empresario de éxito y enumeró
sus posesiones; a lo que el maestro respondió que él sólo quería saber si se sentía feliz, Ignacio se sentía invadido por un
sentimiento incontrolable y lloró.
Le explicó, mediante una historia, que debería de aprovechar las dificultades y los errores para desarrollarse y lograr la felicidad, que
la felicidad no se compra sino se siente y se siente con el espíritu, ese espíritu que Ignacio había dejado de lado hace mucho tiempo,
y que ahora se lo volvía a encontrar. Ignacio le dijo que había llegado a él para aprender a relajarse y así poder controlar su estrés y
su angustia, el maestro le respondió que había que arreglar el verdadero problema: generar felicidad en su vida.
Ignacio le pidió que le mostrara lo que debía de hacer, entonces el maestro saca un cofre y le entrega una semilla. Le dice que la
siembre, y que luego descifrarían el significado. Ignacio siembra la semilla en secreto

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos30/siete-semillas/siete-semillas.shtml#ixzz4hjUcOZ3v

CONCLUSIONES
La meta del ser humano no es el desarrollo material, no es llegar más de prisa, es disfrutar de la vida dando lo mejor de uno mismo, es
utilizar cualquier circunstancia con el propósito de crecer y desarrollar nuestro espíritu, es encontrar ese pedazo de Dios que cada uno
lleva dentro, es escuchar a esa luz interna: nuestro espíritu.
El ser humano busca la felicidad y el amor donde nunca los va a encontrar, piensa que la felicidad está en las cosas materiales, que está
en lograr metas; pero no es así, cada quien tiene un tanque interior lleno de felicidad y de amor, que sólo podremos llegar a usarla si nos
adentramos en buscarla dentro de nosotros.
El cambio es un proceso lento y difícil de mantener que requiere de muchísima perseverancia, no se puede cambiar un hábito, que es
normal en nosotros, en una noche. Este proceso jerárquico representa el lento crecimiento de cada semilla, no se puede saltar etapas.
Cambiar significa asumir el riesgo a equivocarse y nos hace vulnerables, los errores no son más que grandes oportunidades de aprender.
El objetivo del ego, es ocultar una realidad interna, y ocultarla especialmente de ti, este ente siempre existirá dentro de nosotros, no
radica en eliminarlo sino tratar de controlarlo.
¿De qué sirve conocerse a sí mismo, meditar, controlar al ego, reflexionar éticamente si toda tu vida es un desbalance y un desorden
total? Se debe lograr el equilibrio entre lo racional y lo emocional, entre lo espiritual y lo material, entre el trabajo y la familia. No actuar
con el ego, al creerse el salvador del mundo.
El presente se ve muy afectado por nuestro pasado, la toma de conciencia a través del autoconocimiento nos sirve para poder
detectar actitudes que residen en nuestra memoria emocional.
BIBLIOGRAFÍA
Fischman, D. (2002). El secreto de las siete semillas. Lima: El Comercio.

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos30/siete-semillas/siete-semillas.shtml#ixzz4hjUrSKAz

http://es.biblioteca-virtual.wikia.com/wiki/David_Fischman_Kalincausky

https://es.scribd.com/doc/96885101/Biografia-de-David-Fischman
http://elsecretodelas7semillas-mafer.blogspot.pe/ ABAJO:

1. Tema central: Trata de hallar la felicidad en si mismo, de conocerse asi mismo, pensar en si mismo y en los demas,
y aprender a tomar decisiones.

2. Tema secundario son:

* La enseñanza psicologica.
* Valores espirituales.

3. Personajes principales y secundarios son:

Personajes principales:
* Ignacio Rodriguez:
* El maestro.

Personajes secundarios:
* Miriam.
* Hijo.
2. 5. Valores de la obra:

* Valores humanos: La meditacion, la paciencia, la relajacion, el auto conocimiento.

* Valores literarios: La autobiografia, es novela.

6. Conclusiones extraidas de la obra:

las conclusiones son :

* Tenemos que autoconocernos.
* Relajarnos y meditar nos ayuda a controlar nuestros impulsos y las enfermedades.
* Es una npvela que nos ayuda a pensar en nosotrso mismos y en los demas.
* La familia es importante y el nùcleo de cualquier sociedad.
* Aprender y conocer nuestra realidad.

7. Apreciaciòn crìtica:

Es una novela bonita, que tarta sobre la relagaciòn y meditaciòn, que necesitamos para conocernos, para ser
felices, para aprender a vivir y para el crecimiento espiritual.
Lo importante es ser felices y dar un tiempo a la familia y a nosotros mismos, pero hay que tener un tiempo para
todo. En una sola palabras es una novela EXTRAORDINARIA, que me ayudfo a crecer espiritualmente y
personamente tambien.