IEST PRIVADO

“De Inv. Industriales”

R.M. 0134 – 2006 - ED

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

www.tec-it.com
01-2017

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICA PRIVADO “DE INVESTIGACIONES INDUSTRIALES” Y LA UNIDAD DE GESTIÓN
EDUCATIVA LOCAL CHOTA.

Conste por el presente convenio que celebran de una parte el Instituto de Educación Superior
Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales” representado por su Director, Don Duber Jorge
Torres Vásquez, identificado con DNI No 18174582, con domicilio legal en el Jr. Jaime de Martínez N o
285, de Bambamarca y de otra parte la Unidad de Gestión Educativa Local de Chota, con RUC
20230131297, representado por su Director, Don ERMITANO IDROGO BUSTAMANTE, identificado
con DNI No 27375191, con domicilio legal en Jr. Gregorio Malca Nº 896 – Chota, con el fin de
promover el desarrollo de la Práctica de los alumnos de Formación Tecnológica de la Especialidad de
Administración y Computación e Informática, en los términos y condiciones que nos permitan cumplir lo
siguiente:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

 Del Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales”

El Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales” fue creado
por Decreto Supremo No 014-2002-ED de fecha 10 de Marzo de 2006. El Instituto de Educación
Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales”, es un Centro de Educación Superior,
destinado a la formación científica, humanista y tecnológica de profesionales en educación
tecnológica, requeridos en el sistema nacional. El Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado
“De Investigaciones Industriales” goza de autonomía académico-administrativa y económica; y como
centro de Educación Superior y formación tecnológica contribuye al desarrollo educativo, cultural y
tecnológico, actualización y perfeccionamiento permanente de los docentes y personal administrativo
en servicio.

 De la Unidad de Gestión Educativa Local de Chota.

La UGEL instancia de ejecución descentralizada del Gobierno Regional, ente rector de la Educación
de la provincia de Chota, con autonomía en asuntos de su competencia y administrativa del Gobierno
Regional y Dirección de Educación de Cajamarca, amparados por la Ley General de Educación N0
28044, Ley de la Reforma Magisterial N° 29944 y su Modificatoria Ley 30541, el DS N° 004-2013-ED
y su modificatoria DS N° 005-2017-MINEDU. La ley Orgánica de Gobierno Regionales de Educación y
de las Unidades de Gestión Educativa Local.

CLÁUSULA SEGUNDA: BASE LEGAL

ESTE CONVENIO SE AMPARA EN BASE A:

 Constitución Política del Perú 1993.

 Código Civil 1984.
 Decreto Legislativo N0 276, Ley de bases de la Carrera Administrativa y remuneraciones del
Sector Público.
 Ley N0 28044 Ley General de Educación.
 Decreto Legislativo N0 882 - Ley de Promoción de la Inversión en la Educación.
 Decreto Ley N0 25762 - Ley Orgánica del Ministerio de Educación.
 Ley N0 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
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 DS 010-2017-MINEDU, Reglamento de la Ley 30512

 Reglamento Interno del Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones
Industriales”.

CLÁUSULA TERCERA: OBJETO

El presente convenio tiene por objeto precisar los compromisos que deben asumir las instituciones
firmantes para favorecer la ejecución de prácticas profesionales de calidad por parte de los estudiantes
del Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales” en las áreas
de la sede ubicada en el Jr. Gregorio Malca Nº 896 – Chota.

CLÁUSULA CUARTA: RESPONSABILIDADES DEL INSTITUTO

a) Designar practicantes a la Unidad de Gestión Educativa Local de Chota, de manera periódica y

previa coordinación con la Dirección y funcionarios de las áreas.
b) Coordinar con los practicantes la planificación, de las prácticas en la Institución.
c) Dirigir supervisar y evaluar la práctica pre profesional.
d) Coordinar con la institución el mecanismo de monitoreo y supervisión de las actividades que
desarrollan los practicantes.
e) Establecer mecanismo de colaboración logística (sala de Innovaciones, materiales audiovisuales y
otros).
f) Asignar a personal docente y estudiantado en acciones de capacitación, acompañamiento y
monitoreo y otras similares que la UGEL Chota realice según disponibilidad del Instituto de
Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales”.

CLÁUSULA SEXTA: DE LAS RESPONSABILIDADES DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

LOCAL CHOTA

a) Facilitar el cumplimiento del Plan de Practica presentado por los practicantes.

b) Proporcionar la Dirección técnica y los medios necesarios para la realización de la práctica pre
profesional.
c) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a la practicante, dentro de su área de
formación académica así como evaluar su aprendizaje.
d) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a los practicantes y para
verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Específico de Aprendizaje.
e) Dar facilidad correspondiente a los practicantes, para mejor desempeño de sus funciones.
f) Emitir informes que requiera el Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De
Investigaciones Industriales”.
g) Otorgar el respectivo Certificado a los practicantes, al término de la práctica pre profesional,
precisando a las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeño efectivo de las labores en
la Institución.
h) Expedir resolución de felicitación de acuerdo al desempeño de sus funciones de cada
practicante.

CLÁUSULA SÉTIMA: RESPONSABILIDADES DE LOS PRACTICANTES:

Los Practicantes se Comprometen a:

a) Cumplir con las normas establecidas por la Institución.

b) Realizar las actividades de practica en los horarios, fechas y lugar señalado, previa planificación
además de:

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 Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno de trabajo, e integrarse en el sistema de

relaciones socio-laborales demostrando honradez, responsabilidad, eficiencia, orden y
honestidad.
 Desarrollar sus actividades de aprendizaje con disciplina y responsabilidad.
 Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique la UGEL.
 Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale.
 Cumplir con las normas higiénicas sanitarios de seguridad y medio ambiente, durante su
permanencia en la Institución.
 Verificar el nivel de calidad requerido en el ejercicio de las actividades de la Institución,
identificando posibles riesgos asociados a su trabajo.
 Proponer mejoras en los procesos de trabajo permitiendo el incremento y los rendimientos y
calidad final de los servicios.
 Elaborar documentos de autoevaluación progresiva y final de la práctica de acuerdo a las
asignaturas o módulos desarrollados.

CLÁUSULA OCTAVA: VIGENCIA

La vigencia del presente convenio, tiene una duración de un año, desde la firma del presente, y puede
renovarse por acuerdo entre las partes.

CLÁUSULA NOVENA: RESOLUCIÓN

Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y terminación del
convenio, que se detallan a continuación.

Son causas de suspensión del convenio:

a) Por acuerdo entre el Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones
Industriales” y la Unidad de Gestión Educativa Local Chota.

Son causas de suspensión del convenio:

a) Por descanso físico en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses.
b) El permiso concedido por la UGEL.
c) La sanción disciplinaria.
d) El caso fortuito o fuerza mayor.

Son causas de terminación del convenio:

a) El cumplimiento de plazo estipulado en la cláusula quinta.

b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE Y EL INSTITUTO.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA) PRACTICANTE
conozca durante el desarrollo de la práctica.
f) Incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) PRACTICANTE y
específicamente las contempladas en la cláusula sétima del presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante aviso al instituto
con antelación de 10 días hábiles.

CLÁUSULA DECIMA:

El Instituto de Educación Superior Tecnológica Privado “De Investigaciones Industriales” declara

conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que solo
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genera para las partes, los derechos y obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el
texto de la Ley N° 28518 y el Decreto Supremo N° 007-2005-TR.

CLÁUSULA UNDECIMO: DOMICILIO

Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes señalan como su domicilio el
que aparece consignado en la parte introductoria de este documento, los cuales se tendrán por
validos en tanto la variación no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.

CLÁUSULA DUODECIMA: DISPOSICIONES FINALES

1. Las acciones no previstas en el convenio podrán ser incorporadas a través de una adenda.
2. Las responsabilidades de las partes en los aspectos no estipulados en el convenio que se
sujetarán a lo dispuesto en el Código Civil Vigente.

Ambas partes informadas del contenido del presente documento, estampan sus rúbricas y sellan con
las autógrafas que realizan en cada uno de sus actos jurídicos, sin la presencia del notario público
muestran su conformidad, siendo ambas partes responsables del presente convenio. Lo no previsto
en este convenio será resuelto por acuerdo de las partes.

Suscrito en cuatro ejemplares y estando las partes de acuerdo con el contenido del presente
convenio; proceden a firmarlo en señal de aceptación y conformidad.

Bambamarca, 15 de setiembre de 2017.

DUBER JORGE TORRES VÁSQUEZ

18174582

ERMITANO IDROGO BUSTAMANTE

27375191

DG/DJTV
sec/GCV

cc. Archivo

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