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Autores:
Arianny Alvarado
Adrián Carreño
Károlayn Cautela
Winkleman Mendoza
Osmary Ruíz
CAPÍTULO I .......................................................................................................... 11
MARCO REFERENCIAL................................................................................... 17
Antecedentes de la Investigación ......................................................................... 17
Bases Teóricas..................................................................................................... 20
Bases Legales ...................................................................................................... 44
CAPÍTULO III ....................................................................................................... 52
Participantes:
Alvarado Arianny
Carreño Adrián
Cautela Károlayn
Mendoza Winkleman
Ruiz Osmary
Enero 2017.
Tutora: Mosquera Maribel
RESUMEN
El presente trabajo de investigación abordará información acerca de la salud ocupacional para
prevenir enfermedades musculoesqueléticas, permitiendo al personal obrero del Colegio María
Auxiliadora la adquisición de conocimientos referente a su sistema muscular y esquelético además de
factores que ayudan a prevenir, es decir, evitar patologías como la bursitis, síndrome del manguito
rotador y lumbago; Por lo tanto, contribuirá en cómo actuar cuando existe un ambiente laboral con
condiciones no optimas, es decir cómo advertir a los trabajadores e institución en este sentido la
investigación tiene como objetivos diseñar, validar y ejecutar un programa el cual consiste en abordar
la salud ocupacional para prevenir las enfermedades músculos esqueléticas en el personal obrero del
Colegio María Auxiliadora. Asimismo se planteó una justificación que indicó y demostró la finalidad
como también el propósito de dicha investigación. Para su estudio se consideraron una serie de leyes
tales como la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV-1999), Ley Orgánica de
los Trabajadores y Trabajadoras (LOTT-2012) y la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (LOCYMAT-2005). Para ello se escogió trabajar con la de naturaleza de la investigación
cuantitativa, con un tipo de investigación proyectiva, el diseño es no experimental, la población fue de
20 obreros a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario con respuestas dicotómicas,
siendo validado por el juicio de expertos, también se empleó en el método Kuder Richardson y el
resultado arrojado fue 0,61 lo que indica que es altamente confiable. Luego se efectuó el análisis e
interpretación de resultados donde se describe cada ítem que se obtuvieron a través de la información
recolectada, representado en frecuencia y porcentajes a través de cuadros y gráficos. Posteriormente se
concluye que el programa abarca las necesidades del personal obrero del Colegio “María Auxiliadora”
para lo cual se recomienda su aplicación y lograr informar a la población acerca de la prevención de
las enfermedades musculo esqueléticas por lo tanto se da respuesta al capítulo VI con respecto a la
realización y ejecución de la propuesta planteada, asimismo abordar a través de un programa
preventivo la salud ocupacional relacionada con los enfermedades musculo-esqueléticas que afectan al
personal obrero del Colegio “María Auxiliadora” Barquisimeto Estado Lara.
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INTRODUCCIÓN
La salud es un estado de completo bienestar tanto físico, mental como social por
lo tanto no se define únicamente como la ausencia de afecciones, por ello, es uno de
los elementos más relevantes para el desarrollo de una vida larga. En este sentido
Molina 2015 manifiesta que “la importancia de la salud reside en permitir que el
organismo de un ser vivo mantenga buenos estándares de funcionamiento” (P.16), es
decir, esta ayuda a mantener y llevar una buena calidad de vida con el fin de poder
realizar las diferentes actividades que se encuentran en una rutina. Asimismo, surge
entonces la salud ocupacional siendo esta una serie de actividades y estrategias que
desarrollan el bienestar y protección de los trabajadores en el ambiente laboral.
En este sentido, Márquez (1999), expresa que “… cada año son más numerosos
los reposos médicos por lesiones ocurridos dentro del ámbito laboral que en la vida
diaria” (P.16). asimismo, se evidencia que las enfermedades musculo esqueléticas se
han convertido en uno de los mayores problemas de trabajo debido a la falta de
conocimiento por parte de los empleados sobre los cuidados y prevención que se
deben tener en el lugar de trabajo provocando miles de accidentes alrededor del
mundo.
viii
oficio desempeñado se ven afectados por lesiones, inflamaciones, alteraciones físicas
y funcionales asociadas al aparato locomotor, músculos, tendones, ligamentos,
nervios y articulaciones. Por ello es importante, informar a la población objeto de
estudio sobre este proyecto para prevenir acerca de patologías que afectan su salud, y
de esta manera mejorar el estatus de salud ocupacional de los obreros.
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se estructura en base a lo planteado durante la investigación con el propósito de
mejorar la salud laboral. Por último se demuestra el programa, las referencias
bibliográficas utilizadas en el transcurso de la investigación y los anexos que la
sustentan.
x
CAPÍTULO I
11
salud ocupacional pues, permite contrarrestar enfermedades ocasionadas por
ambientes inadecuados de trabajo o excesiva labor.
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desequilibrio mental, es decir, decadencia del autoestima, originando inasistencia al
trabajo y olvidando su entorno social.
De este modo, son ampliadas las consecuencias físicas originadas por los
riesgos laborales tales como el sobre esfuerzo, el ruido, la monotonía, entre otros, que
la salud ocupacional se ha convertido actualmente en un objetivo social, adquiriendo
el carácter de derecho humano, ubicándose en el campo de la "medicina del trabajo",
la higiene y seguridad laboral, asimismo en ramas de la sociología, ergonomía y
economía, entre otras. Cabe destacar que Ramírez (2013), señala lo siguiente: "entre
las enfermedades o afecciones más comunes en la población laboral se encuentran
músculo-esqueléticas como, la lumbalgia o lumbago, enfermedades del túnel
carpiano, entre otras" (P. 05).
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En este sentido, es importante señalar que el personal obrero del Colegio
"María Auxiliadora", los cuales ocupan cargos de mantenimiento, cocina y limpieza,
no se escapan de esta problemática, pues realizan actividades como limpieza de
ventanas y puerta, levantamiento de peso, pintar paredes, cambiar bombillos, cocinar,
batir, barrer, limpiar suelos, entre otras, debido a que estas actividades son de manera
repetitiva y conllevan a esfuerzos y cargas físicas, afectando los tendones y músculos.
Además una causa importante es la edad por lo que la mayoría del personal obrero
sobrepasa los 40 años y esto trae como resultado las lesiones o trastornos músculo-
esqueléticos.
Por tal motivo, se hace necesario diseñar un programa que aborde la salud
ocupacional para la prevención de enfermedades músculo-esqueléticas en el personal
obrero del Colegio "María Auxiliadora", Barquisimeto, Estado Lara, con el fin de
proveer información sobre las enfermedades que les puede afectar, asimismo es
importante resaltar la prevención de las diferentes patologías que se pueden presentar
en el sistema músculo-esquelético, relacionadas con el área laboral. Así como
también de aportar información respectiva a las causas, sistemas y consecuencias de
afecciones que perturban la salud ocupacional del personal obrero.
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Objetivos de la investigación
Justificación
La salud es una condición que se mantiene cuando las personas conocen más
acerca de los aspectos positivos de tener buenos hábitos y a su vez tomar control
sobre su vida. En este sentido, la salud ocupacional busca evitar enfermedades
profesionales, proteger a los trabajadores de los riesgos presentes en el ambiente
laboral donde se desempeñan.
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lesiones, inflamaciones y algunos tipos de enfermedades. Por ello es importante, que
a través de este proyecto de investigación informar sobre la prevención y
conservación de su salud.
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CAPITULO II
MARCO REFERENCIAL
Antecedentes de la Investigación
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cuestionario; sobre dicho estudio se concluye la necesidad de un programa que
refuerce el conocimiento de la salud y su importancia en el entorno laboral.
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Dikdan, Liscano y Pernalete (2011), realizaron un trabajo descriptivo,
titulado “Plan de acción para mejorar la seguridad y salud laboral a trabajadores del
sector Construcción en el Estado Lara, Venezuela”, lo cual se consideró una muestra
14 de las 18 empresas ejecutoras activas para el momento de estudio, se aplicaron
encuestas dirigidas a los empleadores, empleados y al ente responsable INSAPSEL,
arrojando como resultado un desconocimiento de 65.78% y 33.34% en empleados del
sector sobre la Ley, respectivamente. A lo que los autores proponen un plan de acción
dirigido a los involucrados y el diseño de un instrumento que permita implementar
estrategias tanto de información como capacitación masiva sobre la normativa legal.
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caso del personal de mantenimiento del Colegio María Auxiliadora, o así mismo, al
limpiar el suelo realizando una posición inadecuada en el personal de limpieza,
viéndose afectados a diferentes patologías en el sistema muscular y esquelético, de
allí la importancia de ofrecer información preventiva para conocer posibles riesgos.
Bases Teóricas
Salud Ocupacional
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acontecimiento no deseado dentro del área laboral, así mismo evaluar aquellos
factores de riesgo que puedan provocar daños en la salud de los mismos.
Por su parte la Organización Mundial de la Salud (2010), expresa que “la salud
ocupacional busca habilitar a los trabajadores para que lleven vida social y
económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible”
(P.3). De esta manera, permite el enriquecimiento general humanitario, incluyendo
aspectos profesionales, a través de la integración social y económica para su sustento.
En este sentido, fomenta la seguridad del trabajador para su desarrollo, evitando la
vulnerabilidad ante enfermedades ocupacionales.
De éste modo, son amplias las consecuencias físicas y mentales originadas por
los riesgos laborales tales como el sobreesfuerzo físico, el ruido, la monotonía entre
otros, que la salud ocupacional se ha convertido actualmente en un objetivo social,
adquiriendo el carácter de derecho humano y ubicándose en el campo de la “medicina
del trabajo”, la higiene y seguridad laboral y así mismo en ramas de la sociología,
ergonomía y economía, entre otras. Entre algunas enfermedades o afecciones más
comunes se encuentran las musculo-esqueléticas como, la lumbalgia o lumbago,
enfermedad del túnel carpiano y diferentes hernias, entre otros.
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espacios y pintar grandes superficies, lo que los hace susceptibles a lesiones musculo
esqueléticas.
Son los factores que constituyen el ambiente físico y social del trabajador y
los aspectos del contenido del trabajo, que actúan sobre la salud y bienestar de los
mismos. Según la Central de Trabajadores de la Argentina (2010), expresa que “Están
constituidas por un conjunto de variables que de manera directa o indirecta, influyen
en la vida de los trabajadores. Influencia que va a depender, en cada caso particular,
de las capacidades de adaptación y resistencia a los factores de riesgo” (p.1).
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jornada laboral, así como los instrumentos e implementos como martillos, taladros,
utensilios de cocina, entre otros, que emplean para las mismas.
Aire: El aire existente en el área de trabajo debe ser lo más puro posible para
que las actividades a realizar en los diversos puestos de trabajos, se realicen en las
condiciones más seguras, protegiendo el sistema respiratorio de la persona. Según
Rodríguez (2012) manifiesta que “Entre las maneras de evitar una mala ventilación se
encuentra: La renovación del aire, la eliminación de polvos, fibras, humo, gases,
vapores, neblinas o cualquier partícula en suspensión, ya que son perjudiciales para la
salud” (p.8).
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diferentes maquinarias implementadas para la reparación de cualquier estructura de la
institución, a raíz de lo cual pueden llegar a sufrir una enfermedad auditiva originada
por dicho motivo.
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En lo anteriormente expuesto se entiende por condición de trabajo todas las
características que puedan influir en el bienestar del obrero, de esta manera en el
presente trabajo de investigación las condiciones en el ambiente laboral de los
trabajadores del colegio María Auxiliadora se encuentran en las áreas de cocina,
limpieza y mantenimiento.
Así mismo Fernández (2007), por su parte, determina: “la seguridad es una de
las condiciones de trabajo, y por lo tanto no todas las condiciones de trabajo son
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condiciones de seguridad e higiene” (s/n). En este sentido es importante señalar que
no solo las condiciones de higiene y seguridad, pueden afectar al obrero, sino que
también influyen diversas condiciones que haces su ambiente más seguro, de igual
manera Velázquez (2006), considera: “las malas condiciones de trabajo se deben a la
explotación en donde el lugar de trabajo tiene muchos peligros de salud, así como
también salarios bajos” (s/n). Por consiguiente, las malas condiciones en un ambiente
de trabajo pueden traer como consecuencia daños como lo son las enfermedades
musculo-esqueléticas a los obreros afectando esta su salud.
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condiciones de trabajo provocando un riesgo para la seguridad y la salud en los
trabajadores, tal es caso de los obreros cuyas áreas de trabajo son mantenimiento,
limpieza y cocina ponen en riesgo su salud conllevando a posibles peligros que están
relacionados con traumatismos acumulativos causantes de dolor e inflamación aguda
o crónica de tendones, músculos o nervios, afectando particularmente, mano, muñeca,
codo, hombro o tronco.
De igual manera Prado (2008) señala que “es importante conocer cuáles son
los factores de riesgos para garantizar que las condiciones de trabajo sean las
adecuadas para mantener la salud de los trabajadores” (P.287), con el objetivo de
minimizar las enfermedades y así certificar la salud integral de cada empleado. Por
ello, la directiva del colegio María Auxiliadora debe estar informada acerca de cada
uno de los riesgos y de esta manera certificar y responder por las condiciones
adecuadas en el ambiente de trabajo del personal obrero, en este sentido se
recomienda la vigilancia epidemiológica para el trabajador obrero bien sea de cocina,
mantenimiento o limpieza.
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Se ha considerado entonces al INSHT, (ob. cit), los diferentes grupos:
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químicos, biológicos o de cualquier otra índole, es decir, factores de riesgo pues corre
con la probabilidad de sufrir tanto de manera temporal o total y de forma perder su
trabajo siendo este la actividad realizada para subsistir. Además trae consecuencia en
diferentes aspectos tal lo menciona Ramírez (2000) las consecuencias de los
accidentes de trabajo se desglosan de la siguiente manera: (a) trabajador: pérdida
de su salario, dolor físico, incapacidad, reducción de su potencial. (b) la familia:
angustia, futuro incierto por limitación económica, gastos extras durante la
recuperación. (c) la empresa: los costos directos e indirectos. (e) El trabajo:
calidad deficiente (P. 227).
Por consiguiente, son variados los efectos negativos y perjudiciales que puede
resultar de un ambiente de trabajo no óptimo para su utilización, siendo este las
condiciones adecuadas. Por ello, se derivan según Burgos (2009) los riesgos físicos
definiéndolos entonces como “Son aquellos inherentes al puesto de trabajo y que
por lo general lo producen las instalaciones en las cuales se labora” (P.26), es
decir, estos riesgos incluyen desde ruidos molestosos produciendo contaminación
sónica, hasta la posibilidad de que algún objeto pueda caer sobre la persona . De
la misma manera, el ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas
aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el
trabajador ejecuta su labor, por esta razón el obrero del Colegio “María Auxiliadora”
debe obtener las mejores condiciones en el ambiente de trabajo y evitar a través de la
prevención las enfermedades ocupacionales.
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c) Vibraciones: Causa postural anormal pro el cansancio. Aumento de la
respiración que se traduce en fatiga.
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En un informe publicado por la Agencia Europea para la Seguridad y la
Salud en el Trabajo (2012) menciona que “en el mundo laboral, junto con los
cambios socioeconómicos, demográficos y políticos, se incluyen dando lugar a la
aparición de los denominados riesgos psicosociales” (P. 137). Tienen consecuencias
sobre la salud de la población debido que pueden provocar un mayor estrés laboral,
repercutiendo negativamente en la salud cardiovascular, respiratorias, inmunitarias,
gastrointestinales, dermatológicas, musculoesquéleticas y seguridad de los
trabajadores.
Mientras tanto, la posición corporal que una persona adopta para realizar un
determinado trabajo, el tiempo que ésta se mantiene, la fuerza desarrollada y los
movimientos pueden ser la causa de numerosas lesiones musculoesquéleticas, como
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síndrome del túnel carpiano, lumbago, bursitis, síndrome del manguito rotador
causando están patologías en el personal obrero por las actividades que ellos realizan
como movimientos repetitivos, esfuerzos prolongados, levantamientos frecuentes o
pesados, empujar y o trasladar objetos pesados, posturas inadecuadas y prolongadas,
altas demandas de trabajo, la carga músculo esquelética y la monotonía. La
prevención de la mayor parte de estos problemas se podría efectuar a través de evitar
los factores de riesgo.
Como resultado, los factores de riesgo laborales están asociados tanto a los
aspectos físicos, ambientales, psicológicos y sociales por lo tanto cada uno se resume
con la posibilidad de adquirir lesiones, enfermedades, problemas que repercuten
negativamente al trabajador y por ende imposibilita obtener un ambiente laboral
favorable, es decir, una faena en las mejores condiciones para la mejor comodidad. Es
importante mencionar que la mayoría del personal obrero cuenta con una edad
avanzada lo que ocasiona valores altos de lesiones músculo esquelético debido al
debilitamiento de los huesos, tendones o nervios.
Enfermedades músculo-esqueléticas
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Es decir, las enfermedades músculo-esqueléticas son las que tiene mayor
proporción en cuanto a la incidencia de trastornos atribuidos al campo laboral. En
este contexto, Dante (2004) dice que "abarca todo tipo de dolencia, desde las leves y
pasajeras hasta las irreversibles e incapacitantes." (P. 01). Además, estas dolencias
afectan el aparato locomotor definido por Cailliet (Ob. Cit.) como “un sistema
complejo de huesos, tendones, músculos y otros tejidos blandos que le dan forma al
cuerpo y permiten mantener una correcta posición corporal y participa de una
manera muy activa en el control de los movimientos” (P. 07).
De esta manera, las afecciones vienen dadas por el tipo de trabajo que el
profesional desempeñe, por lo cual el personal obrero del Colegio María
Auxiliadora de Barquisimeto-Lara debido a su actividad que consiste en realizar
movimientos repetitivos al barrer, batir y manejar, además de carga de objetos
pesados aunado a que la mayoría de los mismos sobrepasan la edad de cuarenta años
son propensos a adquirir trastornos músculo-esqueléticos tales como lumbago y
manguito rotador y algún otro que se califique como afecciones resultantes de un
trauma (accidente) o trastornos vertebrales.
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Giménez dice que "es necesario la creación de políticas que permitan educar para la
salud." (P. 26) además Romero (1999) expone lo siguiente: "es prioritario el
incremento y capacitación de los médicos y personal de salud en nociones de
enfermedades laborales." (P. 53). En este sentido, se interpreta que para la prevención
de enfermedades músculo-esqueléticas no solo es necesario de herramientas
facilitadoras y reductoras de la incidencia de dichas patologías sino, se necesita del
esfuerzo mancomunado del Gobierno, establecimientos de salud y centros laborales,
debido que estos en conjunto realizan la mejor promoción de salud, teniendo como
resultado una mejor calidad en materia de salud.
Por esta razón, Barrera (2005) dice que las técnicas de prevención de
accidentes laborales son las siguientes:
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5. Organizativas: comité de seguridad y salud laboral, órgano de seguridad
laboral y asignación de responsabilidades.
Del mismo modo Larrazabal (1989), indica que "las enfermedades laborales
son a causa del propio trabajador, ya que esté no cumple con las medidas de
seguridad recomendadas." (P. s/n). En este contexto los obreros del colegio María
Auxiliadora deben seguir las normas de seguridad e higiene laboral para así
desempeñarse de mejor forma en su campo laboral, el trabajador podría tomar
acciones tales como: mejorar la postura de trabajo, asegurarse de que posee un diseño
ergonómico para las tareas, mejorar la conciencia del riesgo que posee además de
planificar los métodos de trabajo y horas de descanso.
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Protección de patologías músculo-esqueléticas
Bajo este contexto, Dante (2004) dice que "abarca todo tipo de dolencia, desde
las leves y pasajeras hasta las irreversibles e incapacitantes." (P. 01). Por tal motivo,
el presente indicador se centra en la protección de los trastornos del aparato
locomotor ya sean inducidos o agravados por la actividad laboral en que está se
desarrolla. Gracias a que por medio de la promoción (protección) de patologías se
pueden disminuir los riesgos de padecer enfermedades laborales o aliviarlas si ya se
tienen.
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del accidente o enfermedad, en este sentido, Caraballo y Arias (2005) dicen que "para
promover las enfermedades musculoesqueléticas, es necesario (a) Planificar planes de
promoción de salud. (b) Concientizar a la población de los riesgos. (c) Supervisar las
instituciones laborales para verificar si están aptas." (P. 58).
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Tipos de enfermedades musculoesqueléticas
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en el sistema óseo, además de tejidos musculares, tendinosos y ligamentosos con
frecuencia localizados en el cuello, espaldas, hombros, codos, puños y manos. Así
mismo, el síntoma predominante es el dolor, asociado a inflamación, pérdida de
fuerza y dificultad para realizar algunos movimientos.
Bursitis
Igualmente Arroyo (2005), indica que “la hinchazón de una Bursa puede ser a
causa de una lesión directa como pasa frecuentemente en la rodilla o el codo” (P.8).
De esta manera, puede comenzar cuando el trabajador se arrodilla o apoya los codos
sobre una superficie durante un tiempo prolongado o en el caso del personal de
cocina del Colegio “María Auxiliadora” de Barquisimeto, donde estos al realizar
actividades como amasar, que involucra movimientos repetidos, puede inflamarse la
Bursa situada en la muñeca. Así mismo, es importante destacar que suele presentarse
en el hombro, codo, muñeca, cadera y rodilla, acompañado de cierta sintomatología.
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Vinculado a lo anterior, la bursitis puede producir sensibilidad y dolor
articular debido que se presiona alrededor de la articulación, rigidez y dolencia
cuando se intenta realizar movimiento de la zona afectada, además de hinchazón,
calor y enrojecimiento sobre esta. Así mismo, dicha patología según Ferrer (2000),
refiere para su tratamiento “reposo y administración de antiinflamatorios” (P.290).
Mientras que Juárez (2005), señala “aparte de su tratamiento farmacológico, la
bursitis consiste en realizarse fisioterapias constantemente” (P.100). Aunado a las
anteriores citas, se debe principalmente asistir al médico y será él quien defina el tipo
de tratamiento farmacológico que necesita el paciente.
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De lo antes citado, se puede añadir que el dolor es causado por la ruptura de
los tejidos, imposibilitando al individuo o realizar movimientos del hombro. En este
sentido, este trastorno puede ser causado según Gonzáles (2003), por “artrosis,
tumefacción de la bolsa subacromial, artritis reumatoidea y uso prolongado del brazo
en posición de compresión” (P.82). De esta manera, se puede destacar que dichas
posiciones se adoptan al limpiar ventanas, pintar paredes, pulir extensas superficies
como es el caso del personal de mantenimiento del Colegio “María Auxiliadora”,
quienes están expuestos a padecer esta patología debido a las diferentes actividades
que realizan, donde implica el uso de este grupo de músculos.
De acuerdo a Fernández (1999), señala que “la lesión puede producirse por
fricción, lo que conlleva a una reacción inflamatoria como la tendinitis” (P.11). Sin
embargo, si la compresión es prolongada puede producir desgarros microscópicos o
totales del manguito rotador. A su vez, es el resultado de un trauma tal como una
caída o pequeñas lesiones en el tendón causadas por el uso excesivo. Es importante
mencionar que existe un factor determinante, como lo es la edad, la cual influye
considerablemente en esta patología.
Con respecto a Urbina (2010), expresa que “al pasar los 40 años de edad se
tiene mayor riesgo de sufrir lesiones del manguito rotador” (P.102). Debido que con
la edad los tendones comienzan a desgastarse perdiendo masa tanto muscular como
ósea, lo que se conoce como osteoporosis. Por consiguiente, se presentan síntomas
como dolor y sensibilidad en el hombro, que puede extenderse al brazo,
especialmente cuando se trata de alcanzar algo, levantar o arrastrar objetos pesados.
Aunado a esto, sensación de debilidad e inmovilidad de la extremidad o articulación.
En este sentido, el personal obrero del Colegio “María Auxiliadora”, específicamente
del área de mantenimiento, se ven afectados debido que como se mencionó
anteriormente, realizan actividades como pintar y limpiar ventanas, que requieren
subir escaleras, como es el caso de limpiar el techo de la capilla.
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Se puede prevenir aplicando estas medidas: evitar tareas
intensas que requieran el trabajo por encima del nivel de hombros,
evitar las posturas de flexión o abducción forzadas de los hombros
por un tiempo significativo de la tarea, implantar medidas
ergonómicas, organización de las tareas, evitando la exposición
prolongada a las posturas forzadas de hombro con otras tareas que
no demanden estas posturas forzadas. (P.130)
42
Lumbago
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Es importante menciona que dicha patología se puede prevenir mediante
ciertas medidas que los trabajadores deben tomar en cuenta tanto para su vida diaria
como en el trabajo. Por ello, Montero (2009) señala que:
Bases Legales
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conocimientos en materia de seguridad y salud laboral y por medio de éste contribuir
en la formación de una educación integral trayendo como resultado el desarrollo tanto
personal como colectivo del obrero.
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programas preventivos, informativos, entre otros, tal es el caso del abordaje a la salud
ocupacional que se realiza para contribuir en la protección de la salud del personal
obrero del colegio "María Auxiliadora", dando a conocer las enfermedades músculo-
esqueléticas desde su etiología hasta su manera de prevenirla proporcionando
medidas, técnicas y prácticas orientadas a la conservación y mejoramiento de la salud
del obrero.
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legales de la presente investigación, lo representa la Ley Orgánica del Trabajo y los
Trabajadores(LOTT) (2012) la cual en el Título I denominado Normas Y Principios
Constitucionales, en su artículo 43 estipula que “Todo patrono garantizará a sus
trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son
responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales
acontecidas a los trabajadores (…) con motivo de causas relacionadas con el trabajo”.
Así mismo, el artículo 72 del mencionado capítulo en sus parágrafos (a) y (b)
manifiesta que los supuestos de la suspensión de trabajo pueden ser por:
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En efecto, si el trabajador padece una enfermedad ocupacional que
imposibilite su desenvolvimiento en el área que desempeña y por tanto, en el trabajo,
éste será suspendido por un lapso de tiempo establecido sin poner fin a la relación
laboral, de igual forma sucede con las enfermedades o accidentes comunes que el
trabajador pueda sufrir. Generalmente, el personal obrero es vulnerable a
enfermedades tales como la Bursitis, Lumbago y condiciones como, el Síndrome del
Manguito Rotador, los cuales son motivo médico para una suspensión de tal tipo
dependiendo del grado de la afección.
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entes que permitan garantizar a los trabajadores,
condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente
de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus
facultades físicas y mentales, mediante la promoción del
trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes
de trabajo y las enfermedades ocupacionales… Regular los
derechos y deberes de los trabajadores y empleadores, en
relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así
como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre,
descanso y turismo social.
Del artículo antes citado, el objetivo de la LOPCYMAT es garantizar a los
trabajadores buenas condiciones en el trabajo para así promover salud, seguridad y
bienestar, además de prevenir cualquier accidente laboral y enfermedad ocupacional.
Asimismo, los empleados tienen derechos y deberes que se señalan en este
establecimiento como la recreación o tiempo libre, igualmente se deben regularizar de
acuerdo a lo presentado en el mismo.
Así mismo en los parágrafos 1 y 3 de este mismo artículo manifiestan que los
accidentes de trabajos pueden ser por:
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En relación a los antes expuesto por la Ley, los accidentes de trabajo
constituyen todo acontecimiento que traen como consecuencias problemas de salud
bien sea funcional, es decir, toda aquella alteración sufrida en el cuerpo de los
trabajadores que limitan las funciones de órganos y partes del cuerpo humano, tal es
el caso del personal obrero, cuyas dificultades de salud producidos por factores de
riesgo como esfuerzos violentos relacionados con levantamiento de peso, inadecuadas
posiciones, exceso de áreas de limpieza, etc. comprometen de manera directa su
trabajo diario imposibilitando realizar de forma productiva cada actividad como por
ejemplo barrer, limpiar salones, baños, oficinas y cocinar.
Asimismo, otra consecuencia son los problemas corporales que implican las
alteraciones anatómicas pudiendo ser causadas por agentes externos o internos como
los mecánicos correspondiendo a la movilidad y la velocidad con la que el trabajador
específicamente personal obrero efectúe sus quehaceres, así como también los
agentes químicos por la manipulación de sustancias cáusticas al momento de
utilizarlas para limpiar y efectuar su labor, provocando entonces la destrucción y
necrosis de los tejidos con los que se ponen en contacto. En este mismo sentido, los
agentes físicos y meteorológicos se relacionan con el fuego, el calor, la electricidad,
siendo además estos agentes herramientas necesarias para realizar sus ocupaciones,
puesto que el obrero encargado del área de cocina tiene contacto directo con el fuego,
mientras el personal de mantenimiento se encuentra vinculado con la conservación
eléctrica ocasionando que el calor afecte a cada uno de los trabajadores de manera
negativa.
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Por lo tanto las enfermedades que se originan a causa de la exposición a
factores de riesgos en las actividades laborales se consideran de origen ocupacional
algunas de estas patologías son el ejercicio excesivo, exposición a factores de riesgo
inherentes a los productos empleados. Del mismo modo, el personal obrero también
se encuentra expuesto a estas enfermedades ocupacionales debido a los factores
como, la realización de movimientos rápidos de forma repetida, esfuerzo físico
bruscos al manipular herramientas de trabajo con un determinado grupo muscular y la
manipulación manual de cargas. Todas estas actividades propias de las tareas que
llevan a cabo los trabajadores obreros pueden generar alteraciones por sobrecarga en
las distintas estructuras del sistema osteomuscular a nivel de miembros superiores e
inferiores y constituir de esta manera a incidencias dentro del área laboral
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CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
Naturaleza de la investigación
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Al respecto, Cáceres (1996) indica que la investigación cuantitativa “se
centra fundamentalmente en los aspectos observacionales y susceptibles de
cuantificación de los fenómenos educativos, utiliza la metodología empírico-analítico
y se sirve de prueba estadística para el análisis de datos” (P.102). Por lo tanto, la
investigación basada en lo observacional, permite la extracción de datos para su
análisis. Del mismo modo, aprobar hipótesis establecidas permitiendo una medición y
conteo adecuado, conllevando a uso de material estadístico para poder establecer
exactamente el comportamiento de los sujetos. Por otro lado, Hernández (2003),
expresa que:
Tipo de investigación
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la calidad laboral del personal obrero del colegio María Auxiliadora, así mismo
promover la prevención de las enfermedades musculo esqueléticas.
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b. Diseño de la propuesta: En ésta fase se definirá el proyecto con fundamento en
los resultados del diagnóstico, con especificación del modelo, objetivos, metas,
procesos técnicos, actividades y recursos. Se hace necesario el diseño de un
programa preventivo para mejorar la salud ocupacional y prevenir las
enfermedades musculo esqueléticas en el personal obrero del Colegio “María
Auxiliadora”, esto resultará del diagnóstico realizado acerca de la necesidad de la
misma, a través de la aplicación del instrumento.
c. Validación de la propuesta: En esta etapa, se establecen los criterios que
permiten asegurar el uso óptimo de los recursos empleados así como los efectos
del proyecto en el área o sector al que se destina, igualmente expertos validarán la
estructura y formulación del programa con el fin de prevenir las enfermedades
musculo esqueléticas y tratar la salud ocupacional en el personal obrero del
Colegio “María Auxiliadora”.
Diseño de la investigación
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En éste orden de ideas, el presente trabajo corresponde a un diseño de
investigación no-experimental, el cual es definido por Pallela y Martins (2010) como
“aquel según el cual el investigador manipula una variable experimental no
comprobada, bajo condiciones estrictamente controladas” (P.86). Es decir, se
observan los fenómenos tal y como se dan en su contexto natural, para luego
anualizarlos sin que existan condiciones o estímulos a los cuales se expongan los
sujetos a estudio, en efecto, no se construye ninguna situación sino que se observan
puesto que el investigador no puede manipularlas al no tener control sobre ellas, tal es
el caso de la observación y análisis de la incidencia de enfermedades musculo
esqueléticas en el personal obrero del Colegio “María Auxiliadora”.
56
Sistema de variable
Cuadro de variable
57
Población y muestra
Por lo tanto Tamayo (Ob. Cit), afirma que “la muestra es el grupo de
individuos que se toma de la población, para estudiar un fenómeno característico”
(P.38). Aunado a la cita anterior, la muestra es el conjunto de unidades, una porción
total que representa parte de la población, es decir, va a jugar un papel importante en
el trabajo, la selección y el tamaño de la muestra. En este orden de ideas, en el
presente trabajo de investigación se tomará de muestra el mismo número de la
población por ser pequeña, o sea, (20) veinte obreros del Colegio “María
Auxiliadora”, Barquisimeto estado Lara, representados en las áreas de cocina,
limpieza y mantenimiento.
58
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
59
Se estableció un cuestionario de preguntas de respuesta cerrada p
dicotómicas, definidos por Gómez (2000) como “aquellos en que se corresponde con
SI o NO, los cuales resultan fáciles de tabular” (P.127). Dicho instrumento ayuda a
cuantificar y simplificar las respuestas de las personas. El mismo autor añade que “el
cuestionario de la encuesta debe contener una serie de preguntas o ítems respecto a
una o más variables a medir” (P. 128).
Validez
60
independientes entre expertos” (p.46), mediante el juicio de expertos se pretende
tener apreciaciones razonablemente con la finalidad de verificar la redacción,
coherencia y claridad de los ítems. Sin embargo, estas apreciaciones deben ser
confirmadas para proceder a la modificación y reestructuración a lo largo del tiempo,
según se vaya recopilando información.
Confiabilidad
61
realizado en una pequeña escala con el propósito de conocer la validez,
funcionamiento y aplicabilidad de los mismos” (P.64).
En donde:
N= Número de sujetos
62
más se acerque a cero (0) mayor error habrá en la medición”.
(P.35).
Al respecto, Ruiz (2002) diseña una manera práctica de interpretar la
magnitud de un coeficiente para determinar la confiabilidad guiándose a través de la
siguiente escala:
Rangos Magnitud
0,81 a 1,00 Muy alta
0,61 a 0,80 Alta
0,41 a 0,60 Moderada
0,21 a 0,40 Baja
0,01 a 0,20 Muy baja
Análisis de datos
63
Procedimiento
64
CAPITULO IV
Cuadro 1
SI NO
N° Ítems
F % F %
65
55%
45%
SI NO
Gráfico 1
66
Cuadro 2
SI NO
N° Ítems
F % F %
Ha estado expuesto a riesgos en su área de trabajo
4 como manejo de cargas pesadas, golpes y 7 35.00 13 65.00
quemaduras
5 Mantiene una postura correcta al realizar su 16 80.00 4 20.00
trabajo
60%
40%
SI NO
Gráfico 2
67
consideraron mantener una postura correcta al realizar su trabajo. Asimismo, en el
ítem 6 el 60 por ciento de la población indicó que no trabajan sin descansos y/o
pausas que disminuyan su nivel de fatiga laboral.
Cuadro 3
Repuestas emitidas por los sujetos de estudio en el indicador factores de
riesgo, dimensión salud ocupacional.
SI NO
N° Ítems
F % F %
Perjudica su salud la realización de actividades
7 laborales tales como: manejar, cocinar, barrer, 5 15.00 15 75.00
limpiar, pintar.
68
65%
35%
SI NO
Gráfico 3
69
Cuadro 4
SI NO
N° Ítems
F % F %
Utiliza implementos de seguridad como delantal,
10 guantes, tapa boca, cinturón para prevenir 19 95.00 1 5.00
enfermedades.
Cumple con las normas establecidas en su lugar
11 de trabajo, como el uso obligatorio de botas de 19 95.00 1 5.00
seguridad.
Realiza actividades de acuerdo a los métodos y
procedimientos establecidos en su trabajo tales 100.0 00.0
12 20 0
como colocar de manera correcta los materiales o 0 0
productos que se procesan en el mismo
Gráfico 4
70
los obreros realiza actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos
establecidos en su trabajo.
Cuadro 5
SI NO
N° Ítems
F % F %
Cuenta con información como charlas, talleres,
13 carteleras sobre cómo prevenir enfermedades 16 80.00 4 20.00
laborales
71
Gráfico 5
72
Cuadro 6
SI NO
N° Ítems
F % F %
Realiza actividades que generen dolor donde
16 intervengan manos, codos o antebrazos por 12 60.00 8 40.00
tiempo prolongado
Padece dolores en los tendones frecuentemente
17 debido a actividades realizadas en su ambiente de 10 50.00 10 50.00
trabajo
Manifiesta dolor en las articulaciones al realizar
18 movimientos repetitivos como amasar, limpiar o 13 65.00 7 35.00
pintar
N°
12 60.00 8 40.00
20 Total
Gráfico 6
En éste mismo orden de ideas, se puede observar que los sujetos encuestados
indicaron en el ítem 16 en un 60.00 por ciento realizar actividades que generan dolor
donde intervienen manos, codos, antebrazos por tiempo prolongado, mientras en el
ítem 17 hubo una igualdad entre las opciones puesto que el 50.00 manifestó padecer
73
dolores en los tendones frecuentemente debido a actividades realizadas en su área de
trabajo y el 50.00 por ciento restante indico no padecer los mismos. Por otro lado, en
el ítem 18 el 65.00 por ciento de los consultados manifestaron dolor en las
articulaciones al realizar movimientos repetitivos tales como, amasar, limpiar o
pintar.
Así mismo, partiendo de los resultados generales se evidencia que la más alta
concentración de datos se ubica en la opción SI reflejado en un 60 por ciento esto da a
entender que los trabajadores realizan actividades prolongadas que involucran al
sistema musculo esquelético y puede desencadenar en una patología, como la bursitis.
En este sentido, Suárez (2009) explica que “--- éste grupo de enfermedades se da con
gran frecuencia en trabajos que requieren una actividad física importante, pero
también aparece como resultado de malas posturas” (p.92).
Cuadro 7
SI NO
N° Ítems
F % F %
Presenta dolor en el hombro después de
19 13 65.00 7 35.00
cocinar, pintar, limpiar.
74
Gráfico 7
En este sentido, el promedio general obtenido por los encuestados arroja que
un 65 por ciento desconoce y no mantiene información acerca del síndrome del
manguito rotador como enfermedad ocupacional. A lo que Bascuas (2001), expresa
“las lesiones musculoesqueléticas presentan gran prevalencia entre la población
trabajadora de todo el mundo. Se trata de un problema que afecta drásticamente la
calidad de vida dentro y fuera del trabajo en la mayoría de las personas, originando
incapacidades, ausentismo laboral, además de disminución de la productividad” (P.
60).
75
Cuadro 8
SI NO
N° Ítems
F % F %
Siente dolores en la parte baja de la espalda al
22 12 60.00 8 40.00
limpiar, cocinar, subir escaleras.
55%
45%
SI NO
Grafico 8
76
De esta manera, los resultados totales obtenidos por los encuestados arrojan
con un 55 por ciento en el criterio si, lo que significa que conocen y tienen
probabilidades de presentar lumbago como enfermedad ocupacional. A esto,
Domínguez (2008), indica que “el lumbago representa a la enfermedad ocupacional
número uno en la mayoría de los obreros de una empresa debido que realizan mala
posturas frecuentemente, lo que les va dañando la región lumbar” (P.25).
77
CAPÍTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
78
Así mismo, los resultados generales del indicador Bursitis evidencian que la
más alta concentración de datos se ubica en la opción SI reflejado en un 60 por ciento
esto da a entender que los trabajadores realizan actividades prolongadas en las cuales
se involucra al sistema musculo esquelético, pudiendo desencadenas en una patología
tal como lo es la bursitis.
79
Recomendaciones
80
CAPITULO VI
DISEÑO DE LA PROPUESTA
Propósito de la Propuesta
81
del manguito rotador y el lumbago, de esta manera la población obrera podrá
prevenirlas y enfrentarlas durante sus labores diarias. Cabe destacar que tomando en
cuenta cuidados que se van a describir en el proyecto con la finalidad de concientizar
y evitar patologías que pueden amenazar su estilo de vida. Del mismo modo,
garantizar un óptimo desempeño laboral, el cual beneficiará el mantenimiento de la
institución.
Objetivos de la propuesta
Fundamentación teórica
82
de similar naturaleza” (P.52). Es decir, el programa es el elemento fundamental para
operar, gestionar, administrar y promover un plan, del mismo se derivan una serie de
proyectos y que estos a su vez tienen su propia conceptualización. Por ello, con este
programa empleado al personal obrero se busca alcanzar las metas y objetivos
propuestos, de esta manera responder a la adquisición de información preventiva que
beneficie el trabajo del personal así como también su salud integral.
En este mismo orden de ideas, cabe destacar que existen diversos tipos de
programas los cuales pueden ser: informativo, educacional, informático, preventivo,
contabilidad, financiero, salud, entre muchos otros. En este caso el programa a
implementar en dicha investigación es preventivo, Núñez (2015) señala que “es un
conjunto de acciones organizadas, se centra en la salud de los individuos, las
comunidades y poblaciones definidas. Su objetivo es proteger, promover y mantener
la salud y el bienestar, al mismo tiempo que prevenir la enfermedad, discapacidad y
muerte” (Documento en línea).
83
materia preventiva para que lo tomen en cuenta tanto durante el desarrollo del
proyecto como en sus lugares de trabajo de acuerdo a su tarea (cocina, mantenimiento
y limpieza), con el fin de evitar accidentes laborales.
84
Parte IV: En relación con el tema enfermedades músculo
esqueléticas y los contenidos a proyectar son definición,
clasificación
Parte V: Se enfatiza sobre las herramientas de prevención,
correspondiendo a los contenidos de definición, técnicas de
prevención, protección de patologías
Y por último en la parte VI: El tema a abordar es tipos de
enfermedades músculo esqueléticas, y los contenidos son la
bursitis, síndrome del manguito rotador y lumbago.
TEMA CONTENIDO
Definición, finalidad,
Parte I: Salud Ocupacional
importancia
85
Parte IV: Enfermedades
Definición y clasificación
músculo esqueléticas
Definición, técnicas de
Parte V: Herramientas de
prevención, protección de
prevención
Taller 2 patologías
Definición y características
Parte VI: Tipos de de cada enfermedad:
enfermedades músculo Bursitis, síndrome del
esqueléticas manguito rotadora y
lumbago
86
República Bolivariana de Venezuela
DISEÑO DE LA PROPUESTA:
Autores:
Arianny Alvarado
Adrián Carreño
Károlayn Cautela
Winkleman Mendoza
Osmary Ruíz
87
88
Plan de acción
TALLER 1
89
Anexo 1
Objetivo: Todos necesitamos estirar los músculos, tanto los que llevan un
estilo de vida sedentario como aquellos que están físicamente activos. Esto ayuda a
mejorar la postura, a facilitar cualquier ejercicio, reducir el riesgo de lesiones y aliviar
el dolor.
Ejercicio Nº1:
Ejercicio Nº2:
90
Ejercicio Nº3:
Ejercicio Nº4:
Ejercicio Nº5:
91
Ejercicio Nº6:
1. Realización: Los pies al doble ancho de los hombros. Estira los brazos
a los lados. Sin cambiar la posición de los brazos, haz una inclinación
hacia la izquierda. Fija la posición, haz unos ciclos de inhalación
y exhalación. Regresa a la posición inicial. Inclínate hacia la derecha
y haz la misma cantidad de inhalaciones-exhalaciones. Ahora inclínate
hacia abajo, toca con una mano el tobillo opuesto. El otro brazo hacia
arriba, sigue este brazo con tu mirada. Haz los mismos ciclos
de respiración y regresa a la posición inicial.
2. Efecto: Fortalecer la columna vertebral y la cintura, estirar los tendones.
92
Anexo 2
Salud Ocupacional
Por su parte la Organización Mundial de la Salud (2010), expresa que “la salud
ocupacional busca habilitar a los trabajadores para que lleven vida social y
económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible”
(P.3). De esta manera, permite el enriquecimiento general humanitario, incluyendo
aspectos profesionales, a través de la integración social y económica para su sustento.
En este sentido, fomenta la seguridad del trabajador para su desarrollo, evitando la
vulnerabilidad ante enfermedades ocupacionales.
De éste modo, son amplias las consecuencias físicas y mentales originadas por
los riesgos laborales tales como el sobreesfuerzo físico, el ruido, la monotonía entre
otros, que la salud ocupacional se ha convertido actualmente en un objetivo social,
adquiriendo el carácter de derecho humano y ubicándose en el campo de la “medicina
del trabajo”, la higiene y seguridad laboral y así mismo en ramas de la sociología,
93
ergonomía y economía, entre otras. Entre algunas enfermedades o afecciones más
comunes se encuentran las musculo-esqueléticas como, la lumbalgia o lumbago,
enfermedad del túnel carpiano y diferentes hernias, entre otros.
94
Anexo 3
Son los factores que constituyen el ambiente físico y social del trabajador y
los aspectos del contenido del trabajo, que actúan sobre la salud y bienestar de los
mismos. Según la Central de Trabajadores de la Argentina (2010), expresa que “Están
constituidas por un conjunto de variables que de manera directa o indirecta, influyen
en la vida de los trabajadores. Influencia que va a depender, en cada caso particular,
de las capacidades de adaptación y resistencia a los factores de riesgo” (p.1).
95
Aire: El aire existente en el área de trabajo debe ser lo más puro posible para
que las actividades a realizar en los diversos puestos de trabajos, se realicen en las
condiciones más seguras, protegiendo el sistema respiratorio de la persona. Según
Rodríguez (2012) manifiesta que “Entre las maneras de evitar una mala ventilación se
encuentra: La renovación del aire, la eliminación de polvos, fibras, humo, gases,
vapores, neblinas o cualquier partícula en suspensión, ya que son perjudiciales para la
salud” (p.8).
96
institución, a raíz de lo cual pueden llegar a sufrir una enfermedad auditiva originada
por dicho motivo.
97
Anexo 4
A la señal, los grupos deben armar la frase y un integrante por equipo debe
colocarse de pie cuando esté ya armada para leerla y explicarla. Teniendo en cuenta
que la frase de cada equipo debe tener la misma cantidad de palabras.
98
Anexo 5
99
manejan la naturaleza de agentes químicos y biológicos presentes en los
procedimientos de riesgos” (P.55).
Así mismo Fernández (2007), por su parte, determina: “la seguridad es una de
las condiciones de trabajo, y por lo tanto no todas las condiciones de trabajo son
condiciones de seguridad e higiene” (s/n). En este sentido es importante señalar que
no solo las condiciones de higiene y seguridad, pueden afectar al obrero, sino que
también influyen diversas condiciones que haces su ambiente más seguro, de igual
manera Velázquez (2006), considera: “las malas condiciones de trabajo se deben a la
explotación en donde el lugar de trabajo tiene muchos peligros de salud, así como
también salarios bajos” (s/n). Por consiguiente, las malas condiciones en un ambiente
de trabajo pueden traer como consecuencia daños como lo son las enfermedades
musculo-esqueléticas a los obreros afectando esta su salud.
100
Anexo 6
El otro participante debe responder otra pregunta que el grupo expositor realice,
quedándose también con una parte de él hasta llegar al último participante y lograr
formar una telaraña. El dirigente o moderador tomará la decisión de deshacerla
siguiendo el mismo desarrollo, pero ahora deberán resaltar lo que les haya llamado la
atención de cada contenido hasta regresar al extremo del estambre.
101
Anexo 7
Del mismo modo Chiavenato (2000), clasifica los accidentes de trabajo en:
1. Accidentes sin dejar de trabajar; es decir, después de ocurrido el accidente, el
empleado continua trabajando.
102
2. Accidentes con inasistencia al trabajo, que puede causar incapacidad
temporal, permanente, total o incluso la muerte.
Como resultado, los factores de riesgo laborales están asociados tanto a los
aspectos físicos, ambientales, psicológicos y sociales por lo tanto cada uno se resume
con la posibilidad de adquirir lesiones, enfermedades, problemas que repercuten
negativamente al trabajador y por ende imposibilita obtener un ambiente laboral
favorable, es decir, una faena en las mejores condiciones para la mejor comodidad. Es
importante mencionar que la mayoría del personal obrero cuenta con una edad
avanzada lo que ocasiona valores altos de lesiones músculo esquelético debido al
debilitamiento de los huesos, tendones o nervios.
103
Anexo 8
Instrucciones:
104
PROPÓSITO: Suministrar información acerca de las enfermedades
musculo esqueléticas y a los diferentes tipos de las mismas, entre ellas bursitis,
síndrome del manguito rotador y el lumbago. Es importante que el personal obrero se
mantenga totalmente enterado de estas patologías para poder prevenirlas en su debido
momento.
TALLER 2
105
Anexo 9
Canasta Revuelta
Duración: 15min
106
Anexo 10
De esta manera, las afecciones vienen dadas por el tipo de trabajo que el
profesional desempeñe, por lo cual el personal obrero del Colegio María
Auxiliadora de Barquisimeto-Lara debido a su actividad que consiste en realizar
movimientos repetitivos al barrer, batir y manejar, además de carga de objetos
pesados aunado a que la mayoría de los mismos sobrepasan la edad de cuarenta años
son propensos a adquirir trastornos músculo-esqueléticos tales como lumbago y
107
manguito rotador y algún otro que se califique como afecciones resultantes de un
trauma (accidente) o trastornos vertebrales.
108
Anexo 11
Dinámica “¿Bailas?
109
Anexo 12
Herramientas de Prevención
Por esta razón, Barrera (2005) dice que las técnicas de prevención de
accidentes laborales son las siguientes:
110
7. Médicas: selección del personal, tratamiento preventivo y educación sanitaria.
8. Analítica: investigación de accidentes, inspecciones de seguridad, análisis
estadístico y estudio de puestos de trabajo.
9. Operativas: relativo al factor humano, técnicas normas y procedimientos de
seguridad.
10. Organizativas: comité de seguridad y salud laboral, órgano de seguridad
laboral y asignación de responsabilidades.
Bajo este contexto, Dante (2004) dice que "abarca todo tipo de dolencia, desde
las leves y pasajeras hasta las irreversibles e incapacitantes." (P. 01). Por tal motivo,
el presente indicador se centra en la protección de los trastornos del aparato
locomotor ya sean inducidos o agravados por la actividad laboral en que está se
111
desarrolla. Gracias a que por medio de la promoción (protección) de patologías se
pueden disminuir los riesgos de padecer enfermedades laborales o aliviarlas si ya se
tienen.
112
Anexo 13
113
Anexo 14
114
Bursitis
Igualmente Arroyo (2005), indica que “la hinchazón de una Bursa puede ser a
causa de una lesión directa como pasa frecuentemente en la rodilla o el codo” (P.8).
De esta manera, puede comenzar cuando el trabajador se arrodilla o apoya los codos
sobre una superficie durante un tiempo prolongado o en el caso del personal de
cocina del Colegio “María Auxiliadora” de Barquisimeto, donde estos al realizar
actividades como amasar, que involucra movimientos repetidos, puede inflamarse la
Bursa situada en la muñeca. Así mismo, es importante destacar que suele presentarse
en el hombro, codo, muñeca, cadera y rodilla, acompañado de cierta sintomatología.
115
Síndrome del manguito rotador
116
Igualmente, evitar las posturas forzadas en flexión o abducción de hombro, esto con
el fin de evitar alguna lesión en los rotadores del hombro. De esta manera, la
American Industrial Hygiene Association (AIHA. 2010), ofrece varias posibles
correcciones o soluciones posturales para el síndrome del manguito rotador:
Lumbago
117
Por tal motivo, es necesario que el paciente acuda al médico de inmediato y
así este podrá realizar los exámenes requeridos, como la radiografía o tomografía
axial computarizada, lo que permitirá al especialista observar el daño o gravedad de
la región, y de esta manera asignar un tratamiento. Así mismo, Vaccaro y Barón
(2014), señalan que “la lumbalgia puede desaparecer evitando actividades que
requieren levantamiento de objetos pesados” (P.19). Sumado a lo expuesto, las
terapias de rehabilitación ayudarían a mejorar el daño, al igual que las radioterapias
reducen la gravedad de la lesión en la columna.
118
Anexo 15
Dinámica “Rally”
119
Anexo 16
Instrumento de evaluación
Manejo del
Introducción Material de apoyo Dominio del tema tiempo
Utilización de
Profundidad de la Cumplimiento
láminas,
Expositores Presentación diapositivas,
investigación, con el horario
personal y seguridad y establecido y
dinámicas para la
organización domino de duración en cada
explicación del
conceptos explicación
contenido
Arianny
Alvarado
Adrian
Carreño
Károlayn
Cautela
Winkleman
Mendoza
Osmary Ruiz
Escala a implementar:
Excelente (Exc) - Muy bien (MB) - Bien (BN) – Regular
( R) - Deficiente (D)
120
Referencias Bibliográficas
121
Vol. 24. Núm. 1 Editorial Imei.
122
Hernández, Y (2000). Seguridad e Higiene Industrial. México D.C. Editorial
Limusa.
Ley Orgánica del Trabajo y los Trabajadores (LOTT) (2012). Caracas, Venezuela.
Editorial Legislaciones Legis.
Ministerio del Poder Popular para la Salud, (2010). Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo. (Transcripción en Línea).
123
Rendiles, H. (2012). Ruido Industrial. Editorial Amanecer.
124
Conesa, G. (2008). Factores posturales laborales de riesgo para la salud. Chile.
Vol. 24. Núm.1
125
Superintendencia de riesgos del trabajo (S. R. T). 2015. La iluminación y su
relación con la higiene y seguridad en el trabajo el bienestar laboral y la prevención de
accidentes.
126
ANEXOS
127
ANEXO A
Instrumento de Investigación
128
República Bolivariana de Venezuela
Estimado obrero:
Instrucciones:
129
Ítems Formulación de preguntas SI NO
1 Cuenta con un ambiente seguro en su área de trabajo.
Cree que las condiciones del ambiente laboral como: la ventilación, iluminación, infraestructura afectan
2 su salud,
Existen ruidos perturbantes en su lugar de trabajo como: los producidos por martillar, batir, licuar que
3
generan riesgos en su salud
Ha estado expuesto a riesgos en su área de trabajo como: manejo de cargas pesadas, golpes, quemaduras
4 o caídas
6 Trabaja sin intervalos de descansos que puedan disminuir su nivel de fatiga laboral
Perjudica su salud la realización de actividades laborales, tales como, manejar, cocinar, barrer, limpiar,
7 pintar
Practica actividades físicas, como correr o caminar fuera de su horario de trabajo para ejercitar sus
8 músculos
Padece alguna afección a causa de levantar objetos pesados, malas posturas, entre otros, debido a sus
9
labores diarias
10 Utiliza implementos de seguridad como delantal, guantes, tapa boca, cinturón para prevenir accidentes
laborales
Cumple con las normas establecidas en su lugar de trabajo, como el uso obligatorio de botas de
11
seguridad, guantes, lentes, tapa boca
12 Adquiere medidas para prevenir un accidente laboral
Dispone de información regular a través de charlas, talleres, carteleras sobre cómo prevenir enfermedades
13
laborales
15 Cumple la indicación médica como el tratamiento, prevención de una patología del sistema musculo-
esquelético
Realiza actividades como pintar, cocinar, que generen dolor donde intervengan las rodillas, codos u
16 hombros por tiempo prolongado
17 Padece dolores en los tendones frecuentemente debido a actividades realizadas en su ambiente de trabajo
18
Manifiesta dolor en las articulaciones al realizar movimientos repetitivos como amasar, limpiar, pintar
19 Presenta dolor en el hombro después de cocinar, pintar, limpiar
20 Arrastra objetos pesados de un lugar a otro con regularidad
21 Tiene información acerca del síndrome del manguito rotador
22 Siente dolor en la parte baja de la espalda al limpiar, cocinar, subir escaleras o manejar
130
ANEXO B
131
República Bolivariana de Venezuela
Ante todo reciba un cordial saludo. La presente tiene por finalidad solicitar su
colaboración para determinar la validez del instrumento de recolección de datos
aplicado en nuestro proyecto de investigación titulado “Abordaje de la salud
ocupacional para la prevención de enfermedades músculo-esqueléticas dirigido al
personal obrero del Colegio María Auxiliadora Barquisimeto – Edo. Lara”.
Participantes
Alvarado Arianny
Carreño Adrián
Cautela Károlayn
Mendoza Winkleman
Ruiz Osmary
132
República Bolivariana de Venezuela
Cargo: ______________________________________________________________
Teléfono: ____________________________
133
República Bolivariana de Venezuela
FORMATO DE VALIDACIÓN
______________________________________ ____________________
Firma y C.I Fecha
134
135
136
137
138
Ítems Formulación de preguntas SI NO
1 Cuenta con un ambiente seguro en su área de trabajo.
Cree que las condiciones del ambiente laboral como: la ventilación, iluminación, infraestructura afectan
2 su salud,
Existen ruidos perturbantes en su lugar de trabajo como: los producidos por martillar, batir, licuar que
3
generan riesgos en su salud
Ha estado expuesto a riesgos en su área de trabajo como: manejo de cargas pesadas, golpes, quemaduras
4 o caídas
6 Trabaja sin intervalos de descansos que puedan disminuir su nivel de fatiga laboral
Perjudica su salud la realización de actividades laborales, tales como, manejar, cocinar, barrer, limpiar,
7 pintar
Practica actividades físicas, como correr o caminar fuera de su horario de trabajo para ejercitar sus
8 músculos
Padece alguna afección a causa de levantar objetos pesados, malas posturas, entre otros, debido a sus
9
labores diarias
10 Utiliza implementos de seguridad como delantal, guantes, tapa boca, cinturón para prevenir accidentes
laborales
Cumple con las normas establecidas en su lugar de trabajo, como el uso obligatorio de botas de
11
seguridad, guantes, lentes, tapa boca
12 Adquiere medidas para prevenir un accidente laboral
Dispone de información regular a través de charlas, talleres, carteleras sobre cómo prevenir enfermedades
13
laborales
15 Cumple la indicación médica como el tratamiento, prevención de una patología del sistema musculo-
esquelético
Realiza actividades como pintar, cocinar, que generen dolor donde intervengan las rodillas, codos u
16 hombros por tiempo prolongado
17 Padece dolores en los tendones frecuentemente debido a actividades realizadas en su ambiente de trabajo
18
Manifiesta dolor en las articulaciones al realizar movimientos repetitivos como amasar, limpiar, pintar
19 Presenta dolor en el hombro después de cocinar, pintar, limpiar
20 Arrastra objetos pesados de un lugar a otro con regularidad
21 Tiene información acerca del síndrome del manguito rotador
22 Siente dolor en la parte baja de la espalda al limpiar, cocinar, subir escaleras o manejar
139
República Bolivariana de Venezuela
Ante todo reciba un cordial saludo. La presente tiene por finalidad solicitar su
colaboración para determinar la validez del instrumento de recolección de datos
aplicado en nuestro proyecto de investigación titulado “Abordaje de la salud
ocupacional para la prevención de enfermedades músculo-esqueléticas dirigido al
personal obrero del Colegio María Auxiliadora Barquisimeto – Edo. Lara”.
Participantes
Alvarado Arianny
Carreño Adrián
Cautela Károlayn
Mendoza Winkleman
Ruiz Osmary
140
141
142
Ítems Formulación de preguntas SI NO
1 Cuenta con un ambiente seguro en su área de trabajo.
Cree que las condiciones del ambiente laboral como: la ventilación, iluminación, infraestructura afectan
2 su salud,
Existen ruidos perturbantes en su lugar de trabajo como: los producidos por martillar, batir, licuar que
3
generan riesgos en su salud
Ha estado expuesto a riesgos en su área de trabajo como: manejo de cargas pesadas, golpes, quemaduras
4 o caídas
6 Trabaja sin intervalos de descansos que puedan disminuir su nivel de fatiga laboral
Perjudica su salud la realización de actividades laborales, tales como, manejar, cocinar, barrer, limpiar,
7 pintar
Practica actividades físicas, como correr o caminar fuera de su horario de trabajo para ejercitar sus
8 músculos
Padece alguna afección a causa de levantar objetos pesados, malas posturas, entre otros, debido a sus
9
labores diarias
10 Utiliza implementos de seguridad como delantal, guantes, tapa boca, cinturón para prevenir accidentes
laborales
Cumple con las normas establecidas en su lugar de trabajo, como el uso obligatorio de botas de
11
seguridad, guantes, lentes, tapa boca
12 Adquiere medidas para prevenir un accidente laboral
Dispone de información regular a través de charlas, talleres, carteleras sobre cómo prevenir enfermedades
13
laborales
15 Cumple la indicación médica como el tratamiento, prevención de una patología del sistema musculo-
esquelético
Realiza actividades como pintar, cocinar, que generen dolor donde intervengan las rodillas, codos u
16 hombros por tiempo prolongado
17 Padece dolores en los tendones frecuentemente debido a actividades realizadas en su ambiente de trabajo
18
Manifiesta dolor en las articulaciones al realizar movimientos repetitivos como amasar, limpiar, pintar
19 Presenta dolor en el hombro después de cocinar, pintar, limpiar
20 Arrastra objetos pesados de un lugar a otro con regularidad
21 Tiene información acerca del síndrome del manguito rotador
22 Siente dolor en la parte baja de la espalda al limpiar, cocinar, subir escaleras o manejar
143
ANEXO C
144
Estadísticas de fiabilidad
Alfa de Cronbach
basada en
Alfa de Cronbach N de elementos
elementos
estandarizados
,677 ,614 21
145
ANEXO D
Ejecución de la propuesta
146
La propuesta del programa para abordar la salud ocupacional y prevenir
enfermedades músculo esqueléticas realizado el día lunes 13 de marzo de 2017 dirigido al
personal obrero del Colegio María Auxiliadora, se ejecutó con el fin de dar a conocer
herramientas relacionadas a la prevención de enfermedades músculo esqueléticas y reforzar
los conocimientos que ya obtenían de la salud ocupacional, los factores de riesgo y su
entorno laboral.
147
y dinámica que se les fue presentando, permitiendo constatar la utilidad de dicho
programa para poder hacer énfasis en la prevención de enfermedades músculo
esqueléticas.
148
Personal Obrero presente en el taller
149
Oyentes en la defensa
150
Realización de dinámica “Arma la Frase”
151
Realización de dinámica “La araña”
152
Explicación del tema “Factores de Riesgos”
153
Intervención del personal obrero
154
Explicación del tema “Herramientas de Prevención”
155
Explicación del tema “Tipo de enfermedades músculo esqueléticas”
156
Es importante mencionar que se le facilitó un tríptico informativo al personal
obrero con la finalidad de que adquirieran conocimiento de manera más práctica
sobre el taller de salud ocupacional, además en dicho tríptico estaba el contenido
sobre algunas herramientas de prevención, así como también las enfermedades
músculo esqueléticas que pueden adquirir debido a sus labores diarias si no se cuidan.
157
158
159
11