Metodologia de Evaluacion

EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS: ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD Y
DISEÑO DEFINITIVO DE LA PRESA EL SUSPIRO Y DEL SISTEMA DE

RIEGO DEL VALLE DEL RÍO CALIFORNIA VALDIVIA
a) REQUISITOS MÍNIMOS:
Obligatoriamente debe considerar los siguientes parámetros:
1. INTEGRIDAD DE LA OFERTA:
La integridad de la oferta se evaluará considerando la presentación de los

Formularios y requisitos mínimos previstos en el pliego, de acuerdo con el
siguiente detalle:
I. Formulario de la Oferta
1.1 Presentación y compromiso;
1.2 Datos generales del oferente;
1.3 Identificación de socios, accionistas, partícipes mayoritarios del oferente en

caso de ser persona jurídica;
1.4 Situación financiera del oferente (Índices financieros y patrimonio);
1.5 Oferta Económica (Sobre No. 2 Concurso Público y Lista Corta);
1.6 Plan de trabajo, metodología propuesta y conocimiento probado de las

condiciones generales, locales y particulares del proyecto materia de la consultoría
(Metodología y cronograma de ejecución);
1.7 Antecedentes y experiencia demostrables del personal que será asignado a la

ejecución del contrato (Experiencia mínima del personal clave);
1.8 Capacidad técnica y administrativa disponible (Personal Técnico clave asignado

al proyecto);
1.9 Disponibilidad de los recursos, instrumentos y equipos necesarios para la

realización de la consultoría (La entidad contratante verificará la necesidad de
incluir o n este formulario en el procedimiento);
Cuando intervengan empresas nacionales en asocio con empresas extranjeras, se

tomarán en consideración, adicionalmente, los procedimientos y metodologías que
ofrezca la consultoría extranjera para hacer efectiva una adecuada transferencia de
tecnología, así como la mayor y mejor utilización de la capacidad técnica de
profesionales ecuatorianos.
II. Formulario de compromiso de participación del personal técnico y hoja de

vida
1
2.1 Compromiso del Profesional asignado al proyecto
2.2 Hoja de Vida del personal técnico clave asignado al proyecto
III. Formulario de compromiso de asociación o consorcio (de ser procedente)
Este formulario deberá ser presentado como Sobre No. 2 en Concurso Público
y Lista Corta, debidamente cerrado.
2. PERSONAL TÉCNICO MÍNIMO
CÓDIGO CARGO/FUNCIÓN NIVEL DE ESTUDIO DESCRIPCIÓN CANTIDAD

PROFESIONAL CON TÍTULO
DE
TERCER NIVEL EN
DIRECTOR DEL TERCER NIVEL
1 CARRERAS COMO 1
PROYECTO CON TÍTULO
INGENIERÍA
HIDRÁULICA O INGENIERÍA
CIVIL
PROFESIONAL CON TÍTULO
DE
TERCER NIVEL EN
ASISTENTE TERCER NIVEL
2 CARRERAS COMO 1
COORDINADOR CON TÍTULO
INGENIERÍA
HIDRÁULICA O INGENIERÍA
CIVIL
ESPECIALISTA
TERCER NIVEL INGENIERO CIVIL O
3 EN DISEÑO 1
CON TÍTULO HIDRÁULICO
HIDRÁULICO
ESPECIALISTA
TERCER NIVEL INGENIERO AGRÓNOMO O
4 EN RIEGO Y 1
CON TÍTULO CIVIL O HIDRÁULICO
DRENAJE
ESPECIALISTA TERCER NIVEL INGENIERO CIVIL /

5 1
EN GEOTECNIA CON TÍTULO O GEOTÉCNICO
ESPECIALISTA TERCER NIVEL INGENIERO
6 1
EN GEOLOGÍA CON TÍTULO GEÓLOGO / O CIVIL
ESPECIALISTA TERCER NIVEL INGENIERO HIDRÁULICO O
7 1
EN HIDROLOGÍA CON TÍTULO CIVIL
ESPECIALISTA
TERCER NIVEL INGENIERO CIVIL
8 EN 1
CON TÍTULO
ESTRUCTURAS
ESPECIALISTA
TERCER NIVEL INGENIERO ELÉCTRICO O
9 ELECTRO- 1
CON TÍTULO MECÁNICO
MECANICA
ESPECIALISTA TERCER NIVEL
10 INGENIERO CIVIL 1
EN TOPOGRAFÍA CON TÍTULO
ESPECIALISTA
TERCER NIVEL
11 EN AGROLOGÍA - INGENIERO AGRÓNOMO 1
CON TÍTULO
EDAFOLOGÍA
ESPECIALISTA
TERCER NIVEL
12 EN CIENCIAS SOCIÓLOGO/ANTROPÓLOGO 1
CON TÍTULO
SOCIALES
ESPECIALISTA TERCER NIVEL BIÓLOGO, INGENIERO
13 1
AMBIENTAL CON TÍTULO AMBIENTAL O AFINES
ESPECIALISTA TERCER NIVEL

14 ECONOMISTA 1
EN ECONOMIA CON TÍTULO
2
3. EXPERIENCIA MÍNIMA DEL PERSONAL TÉCNICO CLAVE:
Director del proyecto.- Experiencia no menor a 15 años en estudios o fiscalización de

estudios u obras de represamiento con fines de irrigación, entre los cuales acredite
funciones de Dirección en al menos 2 proyectos cuyos montos contractuales hayan sido
iguales o superiores a $ 300.000,00 cada uno y que sumados den la suma de $ 600.000
(seiscientos sesenta mil dólares americanos). El certificado emitido para el efecto deberá
demostrar haber participado dentro del área de la especialidad para el cual se lo
está proponiendo o afín a la misma.
Asistente Coordinador.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o fiscalización de

estudios u obras hidráulicas, con participación en al menos 1 proyecto de represamiento
con fines de irrigación, cuyo monto contractual haya sido igual o superior a US$
150.000,00. El certificado emitido para el efecto deberá demostrar haber participado
dentro del área de la especialidad para el cual se lo está proponiendo o afín a la
misma.
Especialistas en Diseño Hidráulico.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

fiscalización de estudios u obras hidráulicas, con participación en al menos 1 proyecto
de represamiento con fines de irrigación, cuyo monto contractual haya sido igual o
superior a US$ 150.000,00. El certificado emitido para el efecto deberá demostrar
haber participado dentro del área de la especialidad para el cual se lo está
proponiendo o afín a la misma.
Especialista en Riego y Drenaje.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Geotecnia.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Geología.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o fiscalización

de estudios u obras hidráulicas, con participación en al menos 1 proyecto de
represamiento con fines de irrigación, cuyo monto contractual haya sido igual o superior
a US$ 150.000,00. El certificado emitido para el efecto deberá demostrar haber
participado dentro del área de la especialidad para el cual se lo está proponiendo o
afín a la misma.
Especialista en Hidrología.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

3
Especialista en Estructuras.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o
Especialista en Electro-Mecánica.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Topografía.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Agrología - Edafología.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Ciencias Sociales.- Experiencia no menor a 5 años en estudios,

fiscalización de estudios o proyectos en el área de su especialidad, con al menos 1
proyecto cuyo monto contractual haya sido igual o superior a US$ 100.000,00. El
certificado emitido para el efecto deberá demostrar haber participado dentro del área
de la especialidad para el cual se lo está proponiendo o afín a la misma.
Especialista Ambiental.- Experiencia no menor a 5 años en estudios, fiscalización de

estudios o proyectos en el área de su especialidad, con al menos 1 proyecto cuyo monto
contractual haya sido igual o superior a US$ 100.000,00. El certificado emitido para el
efecto deberá demostrar haber participado dentro del área de la especialidad para el
cual se lo está proponiendo o afín a la misma.
Especialista en Economía.- Experiencia no menor a 5 años en estudios, fiscalización

de estudios o proyectos en el área de su especialidad, con al menos 1 proyecto cuyo
monto contractual haya sido igual o superior a US$ 100.000,00. El certificado emitido
para el efecto deberá demostrar haber participado dentro del área de la especialidad
para el cual se lo está proponiendo o afín a la misma.
4
Número Monto
Titulación Tiempo
Función Nivel de estudio Cantidad Descripción de por
académica mínimo
proyectos proyecto
Profesional Estudios o
con título de fiscalización de
tercer nivel estudios u obras de
en carreras represamiento con
Director del Tercer nivel
como 1 fines de irrigación, 15 años 2 300.000
proyecto con título
Ingeniería entre las cuales
Hidráulica o acredite funciones
Ingeniería de Dirección en al
Civil menos 2 proyectos
tercer nivel estudios u obras
en carreras hidráulicas, con
Asistente Tercer nivel
como 1 participación en al 5 años 1 150.000
Coordinador con título
Ingeniería menos 1 proyecto
Hidráulica o de represamiento
Ingeniería con fines de
Civil irrigación
Especialista en carreras hidráulicas, con
Tercer nivel
en Diseño como 1 participación en al 5 años 1 150.000
con título
Hidráulico Ingeniería menos 1 proyecto
Hidráulica o de represamiento
Ingeniería con fines de
Civil irrigación
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
Ingeniero hidráulicas, con
Especialista Tercer nivel
Civil o 1 participación en al 5 años 1 150.000
en Geotecnia con título
Geotécnico menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
Geólogo o 1 participación en al 5 años 1 150.000
en Geología con título
Civil menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
Hidráulico o 1 participación en al 5 años 1 150.000
en Hidrología con título
Civil menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
Especialista hidráulicas, con
Tercer nivel Ingeniero
en 1 participación en al 5 años 1 150.000
con título Civil
Estructuras menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
5
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
Especialista Ingeniero hidráulicas, con
Tercer nivel
en Electro - Eléctrico o 1 participación en al 5 años 1 150.000
con título
Mecánica Mecánico menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
en 1 participación en al 5 años 1 150.000
con título Civil
Topografía menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
Estudios o
fiscalización de
estudios u obras
en Agrología 1 participación en al 5 años 1 150.000
con título Agrónomo
– Edafología menos 1 proyecto
de represamiento
con fines de
irrigación
Especialista en carreras hidráulicas, con
Tercer nivel
en Riego y como 1 participación en al 5 años 1 150.000
con título
Drenaje Ingeniería menos 1 proyecto
Agronómica, de represamiento
Civil o con fines de
Hidráulica irrigación
Estudios,
Biólogo /
fiscalización de
Especialista Tercer nivel Ingeniero
1 estudios o 5 años 1 100.000
Ambiental con título Ambiental o
proyectos en el área
afines
de su especialidad
Estudios,
Especialista fiscalización de
Tercer nivel Sociólogo /
en Ciencias 1 estudios o 5 años 1 100.000
con título Antropólogo
Sociales proyectos en el área
de su especialidad
Estudios,
fiscalización de
Economista 1 estudios o 5 años 1 100.000
en Economía con título
proyectos en el área
de su especialidad
Se reconocerá la experiencia adquirida en relación de dependencia, si el certificado

emitido por el contratista o el representante legal de la Entidad Contratante demuestra
su participación efectiva, como empleado privado o servidor público, en la ejecución del
o los proyectos.
La experiencia mínima del personal técnico clave deberá ser avalada por certificados
y/o actas de entrega – recepción definitivas, emitidas por el representante legal de la
empresa o entidad que contrató los estudios señalados. Documentos en los cuales deberá
constar el nombre del proyecto, el período de ejecución y el monto total contratado.
6
NOTA: El oferente deberá adjuntar currículo actualizado por cada personal
técnico con su respectiva carta de compromiso y estar inscrito en el SENECYT.
En caso de presentarse dos o más técnicos para una misma posición técnica clave, se
evaluará al que conste como primero en la lista, y en el caso de que éste no cumpla con
lo requerido, se evaluará a los subsiguientes.
Podrá demostrar su experiencia del personal técnico presentando lo siguiente

según sea el caso:
- En caso de acreditar experiencia con entidades públicas, presentará actas de entrega

recepción definitiva, suscrita con cualquier institución del sector público, en
experiencias de acuerdo al cargo designado.
- Se reconocerá la experiencia adquirida en relación de dependencia o por prestación de
servicios profesionales a través de certificados emitidos por el contratista o la entidad
contratante del servicio. Tratándose de una persona jurídica o entidad pública quien
emita el certificado, dichos certificados deberán ser emitidos por el representante legal o
autoridad competente, respectivamente.
- Para el caso del sector privado, presentará certificados emitidos por el contratista o
Representante Legal de la empresa contratante; o persona natural contratante. En este
caso deberá acompañar copia del contrato de trabajo en relación de dependencia o por
prestación de servicios profesionales. Los certificados de trabajo deben contener el RUC
o Razón Social de la persona que lo emite y de la persona beneficiaria, año de
ejecución, monto y objeto del servicio prestado.
- La experiencia adquirida en calidad de subcontratista será reconocida y aceptada por

esta Entidad Contratante, siempre y cuando tenga directa relación al objeto contractual.
De igual manera, para los profesionales que participan individualmente, será acreditable
la experiencia adquirida en relación de dependencia, ya sea en calidad de director de
proyecto, consultor, coordinador o técnico.
4. EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA MÍNIMA:
Experiencia General del Consultor:
Experiencia General en estudios, diseños y fiscalización de proyectos u obras de

Ingeniería Civil adquirida en los últimos 5 años. Se deberá acreditar, como mínimo, la
participación en un proyecto cuyo monto de contratación sea igual o superior a US$
200.000,00.
Experiencia Específica del Consultor:
Experiencia Específica en estudios, diseños y fiscalización de estudios u obras de

proyectos hidráulicos, adquirida en los últimos 5 años. Se deberá acreditar, como
mínimo, la participación como Contratista en 1 proyecto de estudios o fiscalización de
estudios u obras de represamiento con fines de irrigación, cuyo monto de contratación
sea igual o superior a US$ 300.000,00.
7
Para acreditar experiencia específica también serán aceptados aquellos proyectos que se
encuentren en ejecución, siempre que cuenten con un avance mínimo del 75%,
debidamente certificado por la Entidad Contratante.
La experiencia general y específica del consultor deberá ser avalada con certificados de
cumplimiento, actas de entrega-recepción definitivas o facturas, emitidas por el
representante legal de la empresa o entidad que contrató los estudios señalados.
Documentos en los cuales deberá constar el nombre del proyecto, el período de
ejecución, el monto total contratado y las funciones que desempeñó el oferente.
Podrá demostrar su experiencia general y especifica presentando lo siguiente según sea

el caso:
 En el caso de servicios prestados al sector privado, con certificados de
cumplimiento o facturas, conferidos por el contratante del estudio en caso de
persona natural, o por representante legal en caso de persona jurídica, donde
deberá constar el monto, ruc, fecha de certificado, año de ejecución y objeto del
servicio prestado.
 Tratándose de experiencia en el sector público: con certificados que hayan sido
conferidos por autoridad competente del sector público; o, copia del Acta de
Entrega-Recepción Definitiva de los servicios de consultoría prestados.
 La experiencia adquirida en calidad de subcontratista será reconocida y aceptada
por esta Entidad Contratante, siempre y cuando tenga directa relación al objeto
contractual. De igual manera, para los profesionales que participan
individualmente, será acreditable la experiencia adquirida en relación de
dependencia, ya sea en calidad de director de proyecto, consultor, coordinador o
técnico.
 Los certificados presentados como experiencia específica podrán utilizarse como
experiencia general, o viceversa, solamente cuando se trate de proyectos de
represamiento con fines de irrigación.
5. METODOLOGÍA Y CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DEL

PROYECTO:
En virtud de una evaluación objetiva, que cuantifique criterios como enfoque, alcance y
metodología de los trabajos, de acuerdo a la propuesta presentada, se valorará la
metodología y cronograma de ejecución de la consultoría.
La propuesta no deberá ser una repetición de los Términos de Referencia (TDR) y

deberá demostrar que ha entendido el alcance de los servicios y presentar su
metodología para lograr los resultados requeridos. En el cronograma de actividades se
evaluará la consistencia entre las actividades propuestas, el tiempo requerido y los
resultados esperados. La metodología deberá demostrar que el alcance y la metodología
de trabajo propuesta, permitirá el logro de los requerimientos establecidos para la
Consultoría. Si la metodología no cumple con lo requerido en los Términos de
Referencia y estos pliegos, la oferta no continuará a la etapa de evaluación con puntaje.
PARÁMETROS MÍNIMOS:
 Desarrollo de objetivos, actividades, acciones, productos y metas;
8
 Descripción del enfoque, alcance y metodología del trabajo que revele el
conocimiento de las condiciones generales, locales y particulares del proyecto
materia de la presentación del servicio de Consultoría.
 Organigrama estructural del servicio propuesto
 Programa o programas de actividades, asignación de profesionales y tiempos.
El consultor deberá presentar una metodología adecuadamente sustentada y coherente

respecto a cómo se ejecutarán las actividades detalladas en los Términos de
Referencia, y la asignación de funciones del personal técnico.
6. RECURSOS, EQUIPOS E INSTRUMENTOS DISPONIBLES:
PARA EL CASO DEL EQUIPO MÍNIMO REQUERIDO el proveedor deberá

presentar la respectiva documentación que respalde la disponibilidad del equipo
mínimo:
No. Descripción Cantidad Característica

Ubicada en la Provincia de
1 Oficina 1
Santa Elena
Procesador: Intel Core 4ta.

generación
Velocidad del procesador: 3.4
GHz
2 Computador de escritorio 2 Memoria cache: 8mb
Memoria RAM: 6 Gb
Disco duro: 1Tb
Monitor: Monitor 21.5"
Unidad óptica: DVD-RW
Tecnología de impresión:
Laser
Velocidad de Impresión:
Hasta 55 ppm
3 Impresora Láser Monocromática 1 Tamaño de papel: A4, carta,
legal y ejecutivo
Resolución: Hasta 1200 x 1200
dpi
Puerto: USB 2.0
Procesador-Intel Core i7
Turbo 3.2 GHz, Ram-16 GB
4 Computador portátil 1
Disco duro-1000 GB, pantalla-
LED HD 17.3"
Megapíxeles: 10
Video: HD 720
5 Cámara Fotográfica 1 Zoom: 10x
Modo enfoque manual:
semiautomático
9
Detalle de software:

Programa para cálculos
estructurales:
Visualización gráfica de datos y
resultados
Ejecutable en diversos entornos
Programa para cálculos de

estabilidad de taludes:
Visualización gráfica de datos y
resultados.
6 Software para ingeniería 3 Ejecutable en diversos
entornos
Programa de diseño con

aplicaciones de dibujo de
planos y mapas:
Ejecutable en diversos
entornos
Almacenamiento de datos.
Presentación de mapas
Software para cartografía
7 1 temáticos con diferentes
coberturas.
Modelación digital del terreno.
Almacenamiento de datos.
Búsqueda de datos.
Software para manejo de bases de Procesamiento de datos para
8 1
datos elaboración de gráficas, curvas,
tablas.
Impresión de datos.
Detalle de equipos topográficos:

Aumento telescópico no menor
de 20x.
9 Nivel automático 1
Poder de resolución de por lo
menos 3”
Alcance no menor a 1 km con 1
prisma sencillo
Precisión : 1 mm a 1,5 ppm
10 Estación Total 1
Resolución de 0,1 mm.
Medición rápida de ángulos.
Precisión de 1 a 5 segundos.
Brújula electrónica.
Altímetro barométrico.
11 GPS 1
Precisión: no menor a 5
metros.
El consultor deberá demostrar a través de títulos, contratos o documentos de

compraventa o arrendamiento, la propiedad o disponibilidad de oficinas, equipos e
instrumentos que pondrá al servicio del presente estudio de consultoría.
10
a) Si el equipo es propio, se presentará copia de las respectivas matrículas
actualizadas a la fecha de presentación de la oferta o copia de la factura o el
título de propiedad emitido por la casa comercial vendedora del artículo según
corresponda. En el caso de que no se haya realizado el traspaso de dominio de
los equipos se presentará adicionalmente copia simple de la carta de compra
venta notariada.
b) Para el caso de alquiler del equipo mínimo, presentar copia de las respectivas
matrículas vigentes a la fecha de presentación de la oferta o copia de la factura o
el título de propiedad emitido por la casa comercial vendedora del artículo,
según corresponda, original de carta de alquiler indicando el proyecto y el
detalle del equipo que se alquila. Adjuntar copia de cédula de identidad de quien
alquila y si es persona jurídica adicionalmente el nombramiento.
c) Para el caso de equipo por adquirir, deberá presentar carta de compromiso de

compra venta original firmada por el promitente comprador y promitente
vendedor, indicando el detalle del equipo adquirir y la disponibilidad del mismo.
Adjuntar copia de cédula de identidad del vendedor y si es persona jurídica
adicionalmente el nombramiento. En caso de que el equipo no sea nuevo se
deberá acompañar copia de la respectiva matrícula actualizada a la fecha de
presentación de la oferta o copia de la factura o el título de propiedad emitido
por la casa comercial vendedora del artículo, según corresponda.
NOTAS:
a) La entidad contratante evaluará la disponibilidad y no la propiedad del equipo

mínimo.
b) Únicamente si el oferente cuenta con la totalidad del equipo requerido se
determinará su cumplimiento, caso contrario la oferta será descalificada.
7. PATRIMONIO
La Entidad Contratante verificará que el patrimonio del oferente sea igual o superior a la
relación que se determine con respecto del presupuesto referencial conforme las
regulaciones expedidas por el SERCOP. (Aplicable a personas jurídicas).
11
a) POR PUNTAJE:
Únicamente aquellas ofertas que cumplan integralmente los requisitos mínimos, una vez
finalizada la primera, accederán a la Segundas Etapa “Calificación de Ofertas” y se les
otorgará el puntaje de acuerdo al siguiente detalle:
Parámetro Valoración
Experiencia general 10
Experiencia específica 10
Experiencia del personal
técnico clave 70
Metodología y cronograma de
ejecución 10
Otro(s) parámetro(s) resuelto(s)
por la entidad 0
TOTAL 100
1. EXPERIENCIA GENERAL (10 puntos)
Los oferentes se harán acreedores a puntaje por su Experiencia General de acuerdo a los
siguientes criterios:
 Por haber participado en estudios, diseños o fiscalización de Proyectos u

obras de Ingeniería Civil, cuyos montos contractuales hayan sido iguales o
superiores a US$ 200.000,00 cada uno, se asignarán 1.25 puntos por cada
proyecto, con un máximo 4 proyectos. En caso de que el oferente presente
menos de cuatro proyectos con el monto señalado, el puntaje será igual al
número de proyectos presentados multiplicado por 1.25. (Máximo 5 puntos).
 Los adicionales 5 puntos se los asignará proporcionalmente de acuerdo a la

documentación presentada por los oferentes, según la siguiente fórmula:
𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙 𝑜𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒

𝑃𝑢𝑛𝑡𝑎𝑗𝑒 = ×5
𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑙𝑜𝑠 𝑜𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
(Máximo 5 puntos)
2. EXPERIENCIA ESPECÍFICA (10 puntos)
Los oferentes se harán acreedores a puntaje por su Experiencia Específica de acuerdo a

los siguientes criterios:
 Por haber participado como Contratistas en Proyectos de estudios, diseños o

fiscalización de Proyectos u obras de represamiento con fines de irrigación,
cuyo monto contractual haya sido igual o superior a US$ 300.000,00 cada uno.
Se asignarán 2.5 puntos por cada proyecto, con un máximo 2 proyectos.
(Máximo 5 puntos).
12
 Los adicionales 5 puntos se los asignará proporcionalmente de acuerdo a la
documentación presentada por los oferentes, según la siguiente fórmula:
𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙 𝑜𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒

𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑙𝑜𝑠 𝑜𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
(Máximo 5 puntos).
La experiencia específica adquirida en calidad de subcontratista será reconocida siempre

y cuando tenga relación con el objeto contractual.
La experiencia general y específica del consultor deberá ser avalada con certificados de
cumplimiento, actas de entrega-recepción definitivas o facturas, emitidas por el
representante legal de la empresa o entidad que contrató los estudios señalados.
Documentos en los cuales deberá constar el nombre del proyecto, el período de
ejecución, el monto total contratado y las funciones que desempeñó el oferente.
3. EXPERIENCIA DEL PERSONAL TÉCNICO CLAVE
DIRECTOR DE PROYECTO: Se asignará 1 punto cada vez que el profesional

acredite funciones de Dirección en proyectos de estudios o fiscalización de estudios u
obras de represamiento para irrigación, cuyos montos contractuales sean iguales o
superiores a US$ 300.000, con un máximo de 4 proyectos. (Máximo 4 puntos).
Se concederán 2 puntos al profesional que participa como Director del Proyecto por
poseer Título de Cuarto Nivel en el área de su especialidad. (Máximo 2 puntos).
Además, se asignarán dos puntos proporcionalmente de acuerdo a la documentación

presentada por los oferentes, según la siguiente fórmula:
𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑦𝑒𝑐𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑒𝑙 𝑐𝑎𝑟𝑔𝑜

𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑦𝑒𝑐𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑑𝑖𝑐ℎ𝑜 𝑐𝑎𝑟𝑔𝑜
(Máximo 8 puntos).
La experiencia profesional del personal técnico deberá estar avalada por certificados
emitidos por el jefe inmediato o el representante de la empresa en la cual prestó sus
servicios profesionales, documento en el cual deberá constar el nombre del beneficiario
del proyecto u obra, nombre del proyecto, monto, funciones desempeñadas y período de
participación.
Para que se pueda acreditar puntaje por título de cuarto nivel, se deberá presentar un
certificado de la Secretaría Nacional de Educación, Ciencia y Tecnología –SENECYT o
el documento notariado que lo acredite. Quienes no presenten esta documentación, no se
harán acreedores a puntaje alguno por esta condición.
ASISTENTE COORDINADOR.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en

proyectos de represamiento con fines de irrigación, cuyos montos contractuales hayan
sido iguales o superiores a US$ 150.000. (Máximo 4 proyectos. (Máximo 2 puntos).
13
Además, se concederá 1 punto por poseer Título de Cuarto Nivel en el área de su
especialidad. (Máximo 1 punto).
Se asignarán 2 puntos al especialista cuya suma total de los montos contractuales

obtenga el mayor valor, a los demás profesionales se los calificará con la siguiente
ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
ESPECIALISTAS EN DISEÑO HIDRÁULICO.- Se asignará 0.5 puntos por la

participación en proyectos de represamiento con fines de irrigación, cuyos montos
contractuales hayan sido iguales o superiores a US$ 150.000. (Máximo 4 proyectos.
(Máximo 2 puntos).


ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
14
ESPECIALISTA EN GEOTECNIA.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en



ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
ESPECIALISTA EN GEOLOGÍA.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en



ecuación:

(Máximo 5 puntos).
15
participación.
ESPECIALISTA EN HIDROLOGÍA.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en



ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
ESPECIALISTA ESTRUCTURAS.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en



ecuación:

16
(Máximo 5 puntos).
participación.
ESPECIALISTA EN ELECTRO-MECÁNICA.- Se asignará 0.5 puntos por la

(Máximo 2 puntos).


ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
ESPECIALISTA EN TOPOGRAFÍA.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en


17
ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
ESPECIALISTA EN AGROLOGÍA – EDAFOLOGÍA.- Se asignará 0.5 puntos por

la participación en proyectos de represamiento con fines de irrigación, cuyos montos
(Máximo 2 puntos).


ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
18
ESPECIALISTA EN RIEGO Y DRENAJE.- Se asignará 0.5 puntos por la
(Máximo 2 puntos).


ecuación:

(Máximo 5 puntos).
participación.
(Máximo 58 puntos entre diez profesionales).
ESPECIALISTA AMBIENTAL.- Se asignará 0.5 puntos por la participación en

Estudios, fiscalización de estudios o proyectos en el área de su especialidad, cuyo
monto contractual haya sido igual o superior a US$ 100.000. (Máximo 4 proyectos).
(Máximo 2 puntos).
Se asignarán 2 punto al especialista cuya suma total de los montos contractuales

ecuación:

(Máximo 4 puntos).
participación.
19
ESPECIALISTA EN CIENCIAS SOCIALES.- Se asignará 0.5 puntos por la
participación en Estudios, fiscalización de estudios o proyectos en el área de su
especialidad, cuyo monto contractual haya sido igual o superior a US$ 100.000.
(Máximo 4 proyectos). (Máximo 2 puntos).

ecuación:

(Máximo 4 puntos).
participación.
ESPECIALISTA EN ECONOMÍA: Se asignará 0.5 puntos por la participación en

Estudios, fiscalización de estudios o proyectos en el área de su especialidad, cuyo
monto contractual haya sido igual o superior a US$ 100.000. (Máximo 4 proyectos).
(Máximo 2 puntos).

ecuación:

(Máximo 4 puntos).
participación.
(Máximo 12 puntos entre los tres profesionales).
4. METODOLOGÍA Y CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN (10 puntos).
La metodología para evaluación de este parámetro estará a lo dispuesto a continuación:
En virtud de una evaluación objetiva, que cuantifique criterios como enfoque, alcance y
metodología de los trabajos, de acuerdo a la propuesta presentada, se valorará la
20
metodología y cronograma de ejecución de la consultoría. La propuesta no deberá ser
una repetición de los Términos de Referencia (TDR) y deberá demostrar que ha
entendido el alcance de los servicios y presentar su metodología para lograr los
resultados requeridos. En el cronograma de actividades se evaluará la consistencia entre
las actividades propuestas, el tiempo requerido y los resultados esperados. La
metodología y el plan de trabajo deberán demostrar que el alcance y la metodología de
trabajo propuesta, permitirá el logro de los requerimientos establecidos para la
Consultoría.
Se evaluará con puntaje los siguientes elementos:
 Cronograma. Formulación de Actividades, Productos y Metas: 4 puntos
Se valorará el nivel de detalle con que han sido concebidos los objetivos del
proyecto, así como su correspondencia con la formulación de actividades,
productos y metas distribuidas en el calendario. Es decir, se valorará la
coherencia con que se ha formulado la lógica de intervención del proyecto,
entendida ésta como la relación entre los distintos ítems.
 Enfoque, alcance y metodología: 3 puntos
Se valorará la pertinencia de los procesos metodológicos asignados para cada

componente global del proyecto, tanto en el campo técnico-ingenieril, como en
lo relacionado con el campo económico y social. Esta formulación deberá
mostrar el grado de conocimiento que la entidad proponente tiene respecto de las
condiciones generales, locales y particulares de la zona de influencia del
proyecto. La asignación de puntaje estará en función del detalle con el que se
desarrolle cada uno de los componentes de la Metodología de trabajo.
 Organigrama estructural del estudio: 3 puntos
Se valorará la organización general del recurso humano, así como la

dependencia entre los distintos componentes del proyecto; el grado de
comunicación entre ellos y la entidad contratante, así como la correcta
asignación de funciones, los niveles de autoridad y responsabilidad de cada
profesional.
(Total: 10 puntos)
21

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EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS: ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD Y

DISEÑO DEFINITIVO DE LA PRESA EL SUSPIRO Y DEL SISTEMA DE

Obligatoriamente debe considerar los siguientes parámetros:

La integridad de la oferta se evaluará considerando la presentación de los

1.1 Presentación y compromiso;

1.2 Datos generales del oferente;

1.3 Identificación de socios, accionistas, partícipes mayoritarios del oferente en

1.4 Situación financiera del oferente (Índices financieros y patrimonio);

1.5 Oferta Económica (Sobre No. 2 Concurso Público y Lista Corta);

1.6 Plan de trabajo, metodología propuesta y conocimiento probado de las

1.7 Antecedentes y experiencia demostrables del personal que será asignado a la

1.8 Capacidad técnica y administrativa disponible (Personal Técnico clave asignado

1.9 Disponibilidad de los recursos, instrumentos y equipos necesarios para la

Cuando intervengan empresas nacionales en asocio con empresas extranjeras, se

II. Formulario de compromiso de participación del personal técnico y hoja de

2.2 Hoja de Vida del personal técnico clave asignado al proyecto

III. Formulario de compromiso de asociación o consorcio (de ser procedente)

2. PERSONAL TÉCNICO MÍNIMO

CÓDIGO CARGO/FUNCIÓN NIVEL DE ESTUDIO DESCRIPCIÓN CANTIDAD

ESPECIALISTA TERCER NIVEL INGENIERO CIVIL /

ESPECIALISTA TERCER NIVEL

Director del proyecto.- Experiencia no menor a 15 años en estudios o fiscalización de

Asistente Coordinador.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o fiscalización de

Especialistas en Diseño Hidráulico.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Riego y Drenaje.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Geotecnia.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Geología.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o fiscalización

Especialista en Hidrología.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Electro-Mecánica.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Topografía.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Agrología - Edafología.- Experiencia no menor a 5 años en estudios o

Especialista en Ciencias Sociales.- Experiencia no menor a 5 años en estudios,

Especialista Ambiental.- Experiencia no menor a 5 años en estudios, fiscalización de

Especialista en Economía.- Experiencia no menor a 5 años en estudios, fiscalización

Se reconocerá la experiencia adquirida en relación de dependencia, si el certificado

Podrá demostrar su experiencia del personal técnico presentando lo siguiente

- En caso de acreditar experiencia con entidades públicas, presentará actas de entrega

- La experiencia adquirida en calidad de subcontratista será reconocida y aceptada por

4. EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA MÍNIMA:

Experiencia General del Consultor:

Experiencia General en estudios, diseños y fiscalización de proyectos u obras de

Experiencia Específica del Consultor:

Experiencia Específica en estudios, diseños y fiscalización de estudios u obras de

Podrá demostrar su experiencia general y especifica presentando lo siguiente según sea

5. METODOLOGÍA Y CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DEL

La propuesta no deberá ser una repetición de los Términos de Referencia (TDR) y

 Desarrollo de objetivos, actividades, acciones, productos y metas;

El consultor deberá presentar una metodología adecuadamente sustentada y coherente

6. RECURSOS, EQUIPOS E INSTRUMENTOS DISPONIBLES:

PARA EL CASO DEL EQUIPO MÍNIMO REQUERIDO el proveedor deberá

No. Descripción Cantidad Característica

Procesador: Intel Core 4ta.

No. Descripción Cantidad Característica

Programa para cálculos de

Programa de diseño con

Detalle de equipos topográficos:

No. Descripción Cantidad Característica

El consultor deberá demostrar a través de títulos, contratos o documentos de

c) Para el caso de equipo por adquirir, deberá presentar carta de compromiso de

a) La entidad contratante evaluará la disponibilidad y no la propiedad del equipo

1. EXPERIENCIA GENERAL (10 puntos)

 Por haber participado en estudios, diseños o fiscalización de Proyectos u

 Los adicionales 5 puntos se los asignará proporcionalmente de acuerdo a la

𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙 𝑜𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒