SECCIÓN LABORAL

cobertura por desempleo o suspensión - En el caso que el domicilio actual del so- cobertura de salud para las personas que
perfecta de labores, sin perjuicio de las fa- licitante se encuentre en una provincia se encuentran tramitando su reconoci-
cultades de ESSALUD y de las EPS, cuando distinta a la ubicación de la última enti- miento de derecho de pensión y que no
corresponda, de determinar y cobrar las dad empleadora donde laboró, éste podrá le asiste el período de latencia; asimismo,
obligaciones que pudieran estar adeudan- solicitar su acreditación en la Agencia y/o mediante el Decreto Supremo Nº 017-
do las entidades empleadoras por tales pe- sucursal y/o Subgerencia de Recaudación 2006-TR, (18.10.2006), se dictó su regla-
ríodos. correspondiente a su domicilio actual. mentación; los cuales tienen por objeto
Cuando una entidad empleadora cambia 10. DERECHO DE COBERTURA DE SA- regular el otorgamiento de prestaciones
de EPS, la nueva EPS contratada deberá LUD PARA LAS PERSONAS QUE SE de salud en EsSalud de los solicitantes de
asumir las obligaciones de la anterior deri- ENCUENTRAN TRAMITANDO SU pensión ante la ONP, de los diferentes re-
vadas por tales períodos. RECONOCIMIENTO DE DERECHO gímenes de pensión que administra la mis-
DE PENSIÓN Y QUE NO LES ASISTE ma, así como a sus derechohabientes, pre-
7. OBLIGACIÓN DE EFECTUAR LOS vio pago de aportes, durante los primeros
APORTES A ESSALUD EL PERÍODO DE LATENCIA
noventa días contados desde la fecha de
Durante el período de latencia no se de- De conformidad con la Ley Nº 28779, inicio de su trámite de reconocimiento de
venga la obligación de efectuar aportes a (13.07.2006), se regula el derecho de pensión.
favor de ESSALUD, la retribución a favor de
la EPS, correspondiente a los trabajadores
desempleados o cuyo vínculo se encuentre FORMATO DE SOLICITUD PARA DERECHO DE COBERTURA
suspendido en forma perfecta. POR DESEMPLEO: FORMATO 1022
8. PROCEDIMIENTOS PARA SOLICI-
TAR EL DERECHO DE LATENCIA
Para solicitar el derecho de cobertura por
desempleo ante el EsSalud, se requiere:
• Que el titular haya laborado en forma
dependiente del seguro regular y para
Socios de Cooperativas de Trabajadores
y sus Derechohabientes.
• Se evalúan los 36 meses inmediatamen-
te anteriores al cese. Se otorgan 2 meses
de atención por cada 5 meses de labor,
hasta un máximo de 1 año.
• Deberá presentar los siguientes docu-
mentos:
- Solicitud para derecho de cobertura
por desempleo - Declaración Jurada
(Formato 1022), original y copia.
- En caso no haya sido inscrito o de-
clarado, presentar documentos que
acrediten vínculo laboral con sus
ex empleadores durante los tres (3)
años precedentes al cese.
- Copia de certificado de trabajo que
acredite haber tenido vínculo laboral
con la entidad empleadora en la que
laboró, durante los tres (3) años pro-
cedentes al cese.
- Documento original de identidad del
solicitante.
9. AGENCIAS PARA SOLICITAR SU
TRÁMITE
El interesado podrá solicitar su acreditación
en:
- Agencias o sucursales correspondientes
a la ubicación de la última entidad em-
pleadora donde laboró, para el caso de
Lima y Callao.
- Sucursales o Subgerencias de Recau-
dación en las Sedes Departamentales
correspondientes a la ubicación de la úl-
tima entidad empleadora donde laboró,
para el caso de provincias.

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