PLAN OPERATIVO ANUAL (POA 2017) IE COLEGIO LA PRESENTACION OCAÑA

Nuestro Proyecto Educativo Institucional, orienta el quehacer diario de Nuestra Institución Educativa y todos los que conformamos la comunidad educativa, nos
esforzamos por ofrecer a nuestros educandos una formación integral, que desde la misión, visión y objetivos institucionales orientamos el quehacer pedagógico y cada
una de las actividades durante el año escolar.

MISION: Institución Educativa oficial, Colegio La Presentación de Ocaña, orientada por los principios pedagógicos de Marie Poussepin, propicia a sus educandos una
formación de alta calidad académica, integral, humanista de inspiración cristiana católica, basada en el respeto, la responsabilidad, la justicia, la solidaridad, la honestidad
y los fundamentos básicos de la educación personalizada, para que sean agentes transformadores de su realidad socio – cultural.

VISIÓN: Llegar a ser una Institución Educativa líder en la formación integral de sus educandos, con alta calidad humana, cristiana católica y académica, capaces de
vivir en procesos constantes de autoformación, que nos permita trascender en los contextos regional y nacional con gran sentido social.

NUESTROS OBJETIVOS:

 Propiciar una formación integral mediante el acceso, de manera crítica y creativa, al conocimiento científico, tecnológico (IEP) artístico, y humanístico y de sus
relaciones con la vida social y con la naturaleza, para preparar al educando hacia los niveles superiores del proceso educativo y para su vinculación con la
sociedad y el trabajo.
 Acompañar y orientar el desarrollo integral de los estudiantes en un ambiente de autonomía, creatividad, responsabilidad y participación para que cada
persona crezca y aporte significativamente a la construcción de una sociedad justa y pacífica.
 Propiciar en los educandos el conocimiento y comprensión de la realidad para consolidar los valores propios de la nacionalidad colombiana tales como la
solidaridad, la tolerancia, la democracia, la justicia, la convivencia social, la cooperación y la ayuda mutua.
 Promover el desarrollo una sana sexualidad que promueva el conocimiento de sí mismo y la autoestima, la construcción de la identidad sexual dentro del
respeto por la equidad de los sexos, la afectividad, el respeto mutuo.
 Cronograma (Meses)
Actividades Meta Estrategia Recursos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Responsables
Fortalecimiento de la Dos jornadas pedagógicas Estudio y reflexión de los PEI y Anexos del PEI
identidad institucional, en el primer semestre. documentos Rectora y
(Estimular el sentido de institucionales. coordinadoras
pertenencia en los
docentes, directivos y
administrativos)
Apropiación de la filosofía Durante el primer período Talleres pedagógicos Manual de convivencia
institucional. académico realizar 3 Instrucciones
talleres o encuentros de Docentes del
formación para conocer la consejo académico
filosofía institucional.
Conformación del Ofrecer espacios de Ejecución del proyecto Manual de convivencia
gobierno estudiantil. participación y de de democracia. Proyecto de democracia.
liderazgo. Docentes proyecto
de democracia

Favorecer la formación Desarrollar como mínimo Orientaciones del Directrices Proyecto

integral de los estudiantes 10 proyectos de Proyecto enjambre. enjambre.
usando la investigación investigación. CONPES Docentes
como estrategia Líderes de investigación investigadores.
pedagógica apoyada en en la IE.
las TIC.
Favorecer espacios para Fortalecer la fe y la Infancia Misionera Proyecto de Pastoral
celebrar la fe, la oración y espiritualidad Cristiana Convivencias Plan de acción de Docentes de
las celebraciones litúrgicas Católica Eucaristías Educación Religiosa educación religiosa
Instrucciones Hojas del Domingo y proyecto de
Retiro grado 11 pastoral
Analizar los resultados de Mejorar el ISCE Encuentro por áreas
las pruebas Saber para para analizar los Material Día E, Día Coordinadoras
fortalecer el nivel de resultados. siempre E Docentes del
desempeño de los Utilizar el material Día E Resultados de las consejo académico
estudiantes. pruebas SABER

Ajustar los planes de área Las áreas evaluadas por las Encuentros por áreas Documentos del MEN
y la malla curricular, según pruebas saber ajustarán la DBA existentes. Jefes de áreas y
las nuevas orientaciones malla curricular según los Directivos
del MEN. DBA.

Trabajo pedagógico Desarrollar el plan de Evaluación y Planes de área y

durante los Cuatro estudios a partir de las seguimiento a los planes proyectos transversales
períodos académicos. áreas y proyectos de área. Unidades de producción Todos los docentes
institucionales de conocimiento. y coordinadoras

Convivencias para los Fortalecer los valores, la Convivencias Humanos

estudiantes, docentes y integración y el Encuentros de reflexión Proyecto de valores y de Rectora,
administrativos. crecimiento personal. Pastoral coordinadoras y
docentes de
pastoral
 Cronograma (Meses)
Actividades Meta Estrategia Recursos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Responsables
Rectora y pagadora
Mantenimiento y Mantener en buenas Implementación Humanos y recursos del
reparaciones condiciones la planta física del programa de CONPES
oportunamente. y las ayudas tecnológicos mantenimiento.

Adecuado manejo de los Vivir en cada una de las
conflictos que se sedes un clima escolar que
presenten en la IE. favorezca el respeto por la
diferencia, la educación en
y para la paz.
Proyecto transversal de Humanos: conciliadores Coordinadoras
valores y pastoral. planes operativos de los Comité de
Implementación de la proyectos transversales convivencia
cátedra de la paz. conciliadores
Pactos de convivencia

Ejecutar el proyecto de Promover en la comunidad

autocuidado y prevención estudiantil una cultura de Realización de las Humanos: Docentes y Docentes de
de riesgos sicosociales autocuidado y prevención actividades y talleres del profesiones de apoyo ciencias naturales
de riesgos sicosociales PESCC.

Mantenimiento de las Mantener en perfecto Ejecución del proyecto Humanos, plan de Docentes de
zonas verdes y cuidado estado las zonas verdes y PRAE. acción PRAE. ciencias naturales
del agua. fomentar cultura del Organización del comité
ahorro y cuidado del agua pro cuidado del agua.
dentro y fuera a la IE.
Rectora
Vincular a los estudiantes Fortalecer los proyectos Humanos
del grado décimo y transversales a través del Encuentros extra clase Proyectos Transversales Coordinadora
undécimo en su servicio servicio social. Docentes del
social en los proyectos servicio social
transversales.

Desde la Escuela de Padres

ofrecer acompañamiento y Talleres de formación Proyecto Escuela Sicorientadora
Escuela de familia formación a los padres de Encuentros Familiar Coordinadoras
familia que lo requieran. Humanos Consejo de padres
Tecnológicos