PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL — MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Convocatoria para la Contratacion Administrativa de Servicios de unia (01) GESTORIA LOCAL PARA LA “ESTRATEGIA DE PREVENCION, ATENCION Y PROTECCION FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" - (DISTRITO DE ICHUNA - PROVINCIA DE GENERAL ‘SANCHEZ CERRO- REGION MOQUEGUA) CODIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° 173-2017-MIMP-PNCVFS L GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de unla profesional, como Gestor/a Local, encargadola de operacionalizar la sinergia entre ‘instituciones provinciales, distritales_y comunales, comprometidas en la reduccién de la violencia familiar y sexual - VFS en la jurisdiocién focalizada, en la perspectiva de lograr una intervencién multisectorial integral y sistémica, necesaria para la implementacién y validaciin efectiva de la “Estrategia de prevencién, atencién y proteccién frente a la violencia familiar y sexual en zonas rurales" adaptada a las caracteristicas de la zona de intervencién con riesgo de confiictos sociales latentes 0 en proceso. 2. Unidad organica solicitante Unidad de Atencién Integral Frente a la Violencia Famili y Sexual 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratat ‘Sub Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal ‘a. Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios b. Reglamento del Decreto Legislativo N’ 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. . Directiva de Organo N° 002-2009-MIMDES-PNCVFS —“Directiva de Procedimientos para la Gestién del Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios de la Unidad Ejecutora 009: Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual” d. Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios PERFIL DE SERVICIO T REQUISTTOS DETALLE + Profesional universitario en Sociologia, Antropologia, Derecho o afines a la Formacién Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud. + Deseable estudios de Maestria, vinculados a la tematica * Con estudios de postorado vinculados con los alcances del servicio tales como Politicas Publicas, Gestién Pablica y Gerencia social, Gestion de Capacitacién | Proyectos, Salud Pablica y/o afines.. | + Con capacttacién en temas relacionados con Género, Derechos Humanos, Violencia Familiar u otros vinculados con el servicio. = Experiencia laboral minima de 01 afo en programas y proyectos sociales relacionados a la tematica de la violencia de género 0 acceso a derechos, de | preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y | selva + Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conduccién de equipos. + Experiencia en la promocién y capacitacién, en la temética de violencia de género ylo derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores ylo autoridades 0 lideres en zona rural de la sierra y selva. + Se valoraré la experiencia en formulaciin de proyectos sociales y/o econémicos. Experiencia*Con conocimiento de la realidad socio cultural y politico del ambito de influencia + Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos & interculturalidad + Conocimiento y uso de las herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point, internet, etc.) + Con manejo del idioma del ambito de influencia. (Quechua o aimara) + No esiar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demendado por meterias que afecten los derechos dei nifio, nifia y adolescentes + Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indigenas. + Disponibilidad inmediata Otros requisitos + Hablidad de trato interpersonal, iderazgo de equipos + Buena capacidad de comunicacién y liderazgo + Buena capacidad para el didlogo, la concertacién y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el émbito de intervencion. * Buena capacidad de redaccién Competencias | + Habilidades para organizer y facilitar procesos de concertacién, talleres, encuentros, entre otros + Persona proactiva con capacidad de propuesta * Compromiso con el aprendizaje + Hebilidad en el manejo de metodologias participativas. + Capacidad para trabajar en equipo y bajo presién, + Sensibilidad sobre la problematica de violencia familiar y sexual. CARACTERISTICAS DEL SERVICIO Faciltar y participar actvamente en el levantamiento de la informacion relacionada con las variables e indicadores identificados para el diagnéstico local, orientado a obtener una linea de base y diagnéstico previos a la intervencién; participar en el monitoreo y evaluacién de dichos indicadores durante el proceso de implementacién y validacién de la intervencién. Ejecutar el programa de incidencia y sensibilizacién de las autoridades, provinciales, distrtales y comunales, participando en las negociaciones de iniciativas de politicas, planes, programas y actividades contra la VFS, acordes con la demanda de la poblacién rural, fortaleciendo el liderazgo del Centro Emergencia Mujer donde se desarrolla la intervencién. Faciltar el proceso de construccién del Sistema Local de Prevencién y Atencién de la violencia familiar y sexual, acordes con los enfoque de integralidad, territorialidad, género e interculturalidad, promoviendo en talleres participativos la identificacién, conocimiento y claridad de los roles y competencias de cada actor local, que se articulen entre si, en tomo al objetivo comin de erradicar la violencia familiar y sexual Asistir técnicamente a la Municipalidad distrtal, para que asuma el liderazgo en la busqueda de soluciones a la problemética de la VFS, promoviendo la incorporacion de la tematica en sus Planes Estratégicos y de Desarrollo Local, asi como en el Presupuesto Particioativo correspondiente, en armonia con las demandas comunales. Fortalecer la particioacién comunitaria organizada, incorporéndolos en todas las etapas de la intervencién de la Estrategia Rural, desde la pianificacién, ejecucién hasta la etapa de evaluacién, como agentes activos en la toma de decisiones, como parte de la institucionalidad y sostenibilidad de dicho proceso, Participar en el proceso de desarrollo de capacidades locales, acordes con los obietivos y componentes de la Estrategia Rural, y con las demandas locales, en respuesta a su cosmovision comunal, en la perspectiva de crear ylo fortalecer las redes institucionales y comunitarias ariculadas y orientadas a enfrentar la violencia familiar y sexual, en la comunidad, cistrito y provincia focalizada. Conducir el equipo técnico local y participar en el monitoreo y sistematizacion de la experiencia validada, documentando el proceso de intervencién, para incorporar las mejoras en el disefio del "Modelo de Intervencién Rural”, en la perspectiva de generar evidencias para su réplica a nivel nacional, en el marco de Programa Presupuesterio institucional por Resultados. Lograr acuerdos de gestién por resultados entre las autoridades ediles, comunales, entidades piblicas y privadas involucradas en el Sistema Local para la prevencién y atencién de la violencia familar y sexual. Basicamente se debera conseguir el compromiso formal, presupuestal, asi, seofrecerd la labor de formulaci acuerdos. 3 y monitoreo de proyectos viables aprobados a la luz de los Mantener comunicacién fluida entre fa Comunidad, el Municipio distrtal, el Centro Emergencia Mujer de la provincia y la Coordinacién de la Estrategi a través de informes, alertas, etc. que permitan transmitir los problemas y soluciones en el campo de la prevencién y atencién contra la Violencia Familiar y Sexual CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de prestacién del servi , duracién del contrato y retribucién: Unidad Organica Cantidad de Cédigo de Retribucion | Duracion det Centro Emergencia | Departamento Servicios, Servicio Mujer Mensual (")| Contrato (") | peueridos TSTATO DE IGURA- Gegioc. | PROVINCE SENERAL | woquecua | si.soo000 | aMeses 1 MOGUESUA | TOTAL OL (nce Tos movtos y afacones de Ley, ast como toda deduosionaploable al rabaiader. (*) Renovable de acuerdo al desempefio. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO S AREA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REAR Aprobacién de la convocatoria. 23 de marzo de 2017 Comité Evaluador Publicacién del proceso en el Servicio 10 dias anteriores a la Oficina General de Nacional de! Empleo ‘convocatoria Recursos Humanos CONVOCATORIA Publicacién de la convocatoria en el portal informatica institucional Comité Evaluador y 1 |httoviww.mimp.cob.pe! link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, Convocatoria CAS 12 de abril de 2017 ‘Sub Unidad de Informatica Presentacién de expedientes en Mesa de| Partes del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, ubicado en el primer piso de la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vuinerables, sito en J ‘Camana N° 616 ~ Lima - Cercado, Del 17 al 21, 24y 25 de abril de 2017 (Hora: De 08:00 2 16:00 horas) Sub Unidad de Administracion Documentaria ‘SELECCION 3 |Evaluacién Curricular Del 26 de abri al 04 de mayo de Comité Evaluador Publicacion de resultados de fa Evaluacion Curricular en el portal informatica institucional 4 | htto:/www.mimp.aob.pef link Programa Nacional conta la Violencia Familiar y Sexual, Contratacién CAS, Convocatoria CAS 05 de mayo del 2017 Comité Evaluador y ‘Sub Unidad de Informatica Entrevista: 5 |Sede del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual (Lima) Del 08 al 11 de mayo de 2017 Comite Evaluador Publicacién de resultado final en el portal © |informatico institucional. 12.de mayo de 2017 Comité Evaluador y ‘Sub Unidad de Informatica SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO. 7 |Suseripeién del contrato Los & primeros dias habiles| Jdespués de ser publicados los resultados finales ‘Sub Unidad de Recursos Humanos 8 |Registro del contrato Los 5 primeros dias habiles| después de la firma de [contrato. ‘Sub Unidad de Recursos HumanosVI. DE LA ETAPA DE EVALUACION EVALUACIONES PESO % | PUNTAJE MINIMO | PUNTAJE MAXIMO _| EVALUACION CURRICULAR 50% 1 | Formacién 17.6% 25 I 35, Experiencia 17.5% 25 35, Capacitacion 15% 20 30 Puntaje Total de la Evaluacié 70 100 ENTREVISTA 50% 70 100 PUNTAJE TOTAL 00% 70 100 * Las etapas de evaluacién curricular y entrevista se aprueban con un puntaje minimo de setenta (70) puntos y tienen caracter eliminatorio, VI, DOCUMENTACION A PRESENTAR 7.1 Los documentos (segiin el presente modelo) deben presentarse atendiendo las condiciones y requisitos minimos exigidos en la convocatoria (Ver pagina 1, numeral ll, PERFIL DEL SERVICIO), en el lugar de inscripcién indicado y dentro de las fechas y horarios establecids. 7.2. Presentar la documentacién sustentatoria s6lo de los requisitos minimos que se solicitan en Ja convocatoria (Términos de Referencia), junto con sus respectivas Deciaraciones juradas firmadas y en original, respetando el siguiente orden: (Empezar 2 foliar desde la ciltima pagina hacia la primera pagina que seria el Anexo N° 1) Ficha de postulacién (Formato de Hoja de Vida) con datos completos y firmada (Anexo N° 01) Declaracién Jurada firmada (incompatibilidades) y con huella dactilar en original (Anexo N° 02) Dectaracién Jurada firmada — Autenticidad de documentos (Anexo N° 03) Declaracién Jurada firmada - Requisitos minimos (Anexo N° 04) Copia legible del anverso y reverso del documento de identidad (ON!) vigente. Luego, adjuntar copia simple de todos los documentos (*) que acrediten el cumplimiento de los requisitos seftalados en los Términos de Referencia (Ver pagina 1, numeral Il. PERFIL DEL SERVICIO) conforme se anoté en el Formato de Hoja de Vida. ‘Al adjuntar copia de los documentos (debidamente foliados) respetando el orden sefialado en cel numeral Il. DOGUMENTAGION REQUERIDA POR EL PERFIL DEL SERVICIO, del ANEXO N° 01 3.1 DOCUMENTACION REQUERIDA. 3.2 INFORMACION RESPECTO A LA COLEGIATURA, 3.3 CONDICION DEL POSTULANTE. 3.4 CAPACITACION RECIBIDA. 3.5 EXPERIENCIAVEXPERIENCIA LABORAL/EXPERIENCIA PROFESIONAL. 3.6 OTROS REQUISITOS, Titulo profesional y Bachiller universitario, deberdn presentarse las copias de anvarso y reverse, Vill, CONDICIONES GENERALES No tener antecedentes penales ni policiales incompatibles con el servicio al que postula, No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, No encontrarse impedido(a) para ser postor 0 contratista, segin lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia d. No ester incurso en lo dispuesto en la Ley N° 27688, Ley que establece prohibiciones © incompatibilidades de funcionarios y servidores piiblicos, asi como de las personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual fe. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) de acuerdo a la Ley 28970. f. No ser parte denunciada/demandada en procesos de violencia familiar 0 violencia sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del nio, nia o adolescent. g. Gozar de buena salud h. Tener Registro Unico de Contribuyente activo, oop IX. LINEAMIENTOS A TENER EN CUENTA. ‘a. El expediente debe ser presentado en folder manila (tamano A4) con fastener y cada hoja debidamente foliada, de lo contrario sera declaradola como no Aptoia,5 Cumplimiento de la Ley 26771: Para completar la Declaracién Jurada (Anexo 2) deberé ingresar a la direccién http:/www.mimp.qob.pe, link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, buscar en la pestafia Transparencia, las opciones: “Directorio PNCVFS Sede Cental y Directorio Centro Emergencia Mujer’, a fin de identificar 0 descartar (alguna consulta) relaci6n de parentesco por consanguinidad, afinidad, por razén de matrimonio 0 convivencia con personal del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual. El postulante debera presentarse sélo a una convocatoria en curso. De presentarse a mas de una convocatoria simulténeamente, s6lo se consideraré la primera postulacién presentada (Segin registro de la oficina de Trémite Documentario). Culminado un proceso de convocatoria con la publicacién del Resultado final, puede postular a otra Convocatoria CAS. Se descalificaré al postulante que omita y/o no consigne corectamente la informacién requerida en los documentos de la convocatoria; asi como, aquellos que modifiquen los anexos de la presente Convocatoria CAS. Los expedientes no seran devueltos. X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Dectaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a, Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién, b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisites minimos. ©. Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtenga puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. Cancelacién del proceso de seleccién EI proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: ‘a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién, b. Por restricciones presupuestales. ¢. Otras debidamente justificadas. De no cumplir con alguno de los literales sefialados en los numerales VII y IX sera declarado/a NO APTOIA.ANEXO N° 1 FICHA DE POSTULACION (FORMATO DE HOJA DE VIDA) La informacién contenida en el presente documento tiene cardcter de Declaracién Jurada. Er los siguientes formatos complete la informacién requerida de acuerdo a lo indicado en la Convocatoria para la Contratacién Administativa de Servicios (CAS) al que postu. Verifique que la informacién proporcionada esté debidamente llenada_para que su inscripcion sea valida 1. DATOS PERSONALES APELLIDOS COMPLETOS NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DN!) NUMERO DE R.U.C. FECHA DE NACIMIENTO DIRECCION DE DOMICILIO ACTUAL DISTRITO PROVINCIA Y DEPARTAMENTO. TELEFONO DE CASA (u otro ce referencia) uaa eeeago us ais) Teléfono Celular Correo electrénico I INFORMACION COMPLEMENTARIA 2.4 SERVICIO AL QUE POSTULA CODIGO DE CONVOCATORIA CAS CAS N*173-2047-MIMP-PNCVES NOMBRE DEL SERVICIO ATENCION Y PROTECCION FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR ‘CODIGO DEL SERVICIO GES-LOC-001 NOMBRE DEL CEM 0 AREA AL GUE POSTULA DISTETS DE SCHR FROWN, DE GENERAL 2-2 CONDIGION DEL POSTULANTE FERSONA CON DISCAPACIDAD i si] [No PICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS st No 2.3 .Ha prestado o presta servicios en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual? Nunea( ) SI (_ ) Por favor, precise: Servidlo: nee sneen Unidad CEM: Vigencia de! ULTIMO contrato: Inicio: et Final eee) 4 LAnteriormente ha postulado a alguna Convocatorias CAS del Programa Nacional Contra la {) Violencia Familiar y Sexual? NO(_) si) UGAR DE ENTREVISTA Las Entrevistas se realizan en la Sede del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar ySemual | Acudifé = a rendir la (Gr. Comana 616 Piso 6 Lima Cersado). En caso desce rend su evaluacn yo eniravsts tua | Evaluacién/Entrevista Ge la provincia de Lima, por favor, indique el Centro Emergencia Mujer al que acudré. (La | al Centro Emergencia Mujer relacisn de los CEM lo puede encontrar en el ink de: hip/191 98,142. 198/does/PLANESIIST02IPLAN_13102_2016_DIREGTORIO_WES_AL_07.012 O15 PDF Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser asi, a las acciones administrativas y penales que correspondan. ‘(Ciudad), (Fecha) Firma[ CODIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° 173-2017-MIMP-PNCVFS 3.4, FORMACION _REQUERIDA: ‘Términos do referencia Ill. DOCUMENTACION REQUERIDA POR EL PERFIL DE SERVICIO Registrar los datos segun corresponda y dejar en blanco aquellos que no aplique, ‘Adjuntar copia simple (legible) de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos seialades en los, FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO (En caso se necesite més espaciorfilas para sustentar lo requerido, adjuntar hoja adicional respetando el mismo formato) vio NIVEL DE ESTUDIO. (Como minimo debe acreditar el/los nivelles sofalado/s y requerido/s en la cconvocatoria) CONCEPTO FORMAGION UNIVERSITARIA (Estudant Egres Bach, Tit} (Seatn ol caso, a eectos ie consiserar ia xperencia pofesional a parirdeia ddiencion de ‘diploma de bachile, ‘adjuntr copia dal mismo) GRADOO NOMBRE DELA NIVEL, INsTITUCION | ACADEMICO PROFESION O ESPECIALIDAD WES O ANOS DE ESTUDIOS Fechade | eouig! (Solo Referencial)_| Emisién DESDE | HASTA | docilent MAESTRIA Conse que mas se ‘uste ao requezo. (Estodart Egreseco, Grado) DOcTORADO DIPLOMADO(S) Corederare quemas se ste 3 reguerdo, conan | cama | oman SEGUNDA CARRERA ESPECIALIZACION 5) o1ROS ESTUDIOS (SECUNDARIOS, ETC) 3.2. INFORMACION RESPECTO A LA COLEGIATURA (Adjuntar s6lo si es requisito exigido en la ‘convocaioria). En caso se requiera Colegiatura, se debera prosentar copia simple dal Diploma de colegiatura. En ‘caso se requiera constancia de habiltacién, esta debera contener la fecha de vigencia. DIPLOMA DE FOLION: Poreeatien COLEGIO PROFESIONAL, FECHA DE EMISION si) NOK) ree [ef coagie de Abogados deta ‘CONSTANCIA HABILITACION PROFESIONAL VIGENTEHASTAEL | FOLION® Si{) NO (_) | NRO. DE COLEGIATURA: eee Eno sucesivo, en le columna donde se indica “FOLIO N", debe anotar el nimora de flo asignado y en ei que se encuentra ellos ocumentofs sustentatorio's. conforme @ lo soitade en el itera f.y a. de los numerales VII y IX respectivamente, de la presente convacatora,3.3. CONDICION DEL POSTULANTE (Si lo acredita con la documentacién respectiva indicar el numero de folio). PERSONA CON DISCAPACIDAD Fouo En aplicacién a lo establecido por ol ariculo 48°, 76° y 78° de la Ley N° 29979, Ley General de Personas con Discapacidad. (De presontar discapacidad, acraditario con la respectiva certificacién). LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS eS De conformidad con la Ley N° 29248 y su roglamento. Racordado por la Resolucion de Presidencia Ejecutva IN* 107-201 1-SERVIRIPE, en la que rafere que de ser Licenciado, deberd acrediiario documentalmente. 3.4.CAPACITACION RECIBIDA: (Adjuntar la documentacién de acuerdo a los requisitos exigides en la onvocatoria y presentarlo de manera ordenada del mas reciente al mas antiguo). TIPODE | Sega eorresponda, precise el EVENTO lente aue w INSTITUCION NOMBRE OTITULODELA — | cvso ertsiode | “SPOS CAPACITAGION RECIBIDA fespecalzaan dpomado. ie, har jrnada, 6) ‘nels. | Mesies 2 Se acumulan horas de capacitacion, segin constancia a certiicado SI el documento que adjunta solo Indica el nimero de crécitos ‘asignados, se colesla 17 hores por erédio. Si goo indica dias y no creitae, se calcula 2hores por dia. Si indica simultaneamente ibs créditos y las here, se registrar lo que corresponda en horas.TROBE | Seat corespondspracoe of n Tu NOMBRE 0 TITULO DE LA aH tiempo que (Curso oextio do oe iia CAPACITACIONRECIBIOA | “ctpasassctn gpmaizscen | anols | Mesies | Dia/s | Hora/s| N° cari jonada. €) 3.EXPERIENCIA / EXPERIENCIA LABORAL/ EXPERIENCIA PROFESIONAL: ‘Segin corresponda, adjuntar la documentacién (constancias, certifcados, contratos de trabajo ylo recibos de page) de acuerdo a los requisites oxigidos on la convocatoria, que acredite haber prestado servicios por ol pperiodo que se indica, (Presentarlo de manera legible y ordenada del mas reciente al mas antiguo). = Los profesionales de la Salud ? que hayan realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS), ssegin Ley N’ 23330, presentar Resolucién que acredite el inicio y la cul nel mismo, = Se considera experiencia profesional a parir de la cbtancién del Diploma de Bachiller en los que el postulante ha hecho uso de los alcances de sus estudios profesionsles, para ello debera adjuntar copia simple dol diploma de bachiller, caso contrario la experiencia profesional se computaré desde la fecha de obtencién del titulo profesional = Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucion Ministerial por designacién o similar, deberd presentarse tanto la Resoluci6n de inicio de designacién, como la de cese dl mismo, puns RRERE PS | rencoyemcen | reowson | RITES. [rosa 2 CARGO DESEMPENADO- IDEGEMCENADK: INICIO FIN Ajiols |Mesies | Dials Ne : it : : ; 1 | : F ; anicule 6 El Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud SERUMS sera realizado por los siguientes profesionales de la salud NMadioce Cirujanes, Odontélagos, Enformeras, Obstétrices, Quimico Farmacéutico, Nuticionsta, Ts Sociale, Biologos, Psicdiogos, Médicos Veterinarios e Ingenires San 5) aqjunta. un documento mayor de una hoja (P. e. Contato) regisirario en une sola fla indicando los nimeros de folos que comesponcan. E): N* Folios 15 al 18°10 Total del tiempo de i servicio acreditado en: _| FOLIOIS. INicio | FIN | Afo/s |Mesies| Dials | No 1 NOMBRE DELAENTIDAD © | runcion PRINCIPAL FECHAS ne| INSTITUGION. 2. CARGO DESEMPENADO peer 3,6. OTROS REQUISITOS: De acuerdo a lo requerido en la convocatoria y s6lo si logra adjuntar los ‘documentos que acrediten cualquiera de los requisitos sefialados: 3.6.1, ESTUDIOS INFORMATICOS: ~ De acuerdo a los requisitos sefialados en la convocatoria (Marque con un aspa el nivel maximo aleanzado). NIVEL ALCANZADO | FOLIO N” we] cENTRODE ESTUDIOS CONOCIMIENTOS EN BASICO | INTERMEDIO | AVANZADO 3.6.2. ESTUDIO DE IDIOMAS: ~ De acuerso a los requisitos sefialados en la convocatoria (marque ‘con un aspa el nivel maximo alcanzado). NIVEL ALCANZADO FOLION® | CENTRO DE ESTUDIOS IDIOMA - Basico | iNreRMEDIO | avANZADO 3.6.3, OTROS CONOCIMIENTOS: Solo si logra acrecitar algtin otro conocimiento, de acuerdo a los requisitos sefialados en la convocatoria. T CONOCIMIENTO | Fouo Ne Declaro bajo juramento que la informacién que he proporcionado en el presente Formato de Hoja de vida, es veraz y asumo las responsabilidades y consecuencias legales que ello produzca. (Ciudad), (fechay Firma 5 5) adjunta un documento mayor de una hoja (P. ej. Contrato) rogistrarlo en una goa fla indicando fos ndmeros do folios que certespondan. Ej: N* Folios "5 al 18"“ ANEXO N° 2 DECLARACION JURADA Yo, icentifcado(a) con ONIN’. ‘con domiciio en: Distrito: aa Provincia Departamento. . en mi condicion de postulante CAS para el PNCVFS: 4, DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY al momento de suscrbir al presente documento: 4.4 Que tango conocimianto de las dispasiciones contenidas en les siguiontes normas legales: 'a) Ley N" 26771, Ley que establece la prohibicion de ejercer le facultad de nombramiento y contratacion de personal en el Sector Publics en casos de parentesco, ) Decreto Supremo N° 025-2000-PCM, Reglamanto de la Ley N° 26771, y sus modficatorias, 2}, Decrato Suprema N* 034-2005-PCM, Dispone otorgamiento de Declaracién Jurada para provenir casos de Nepotismo. 4.2 Que he cumplido con revisar la “Nomina de Trabajadores del PNCVFS", proporcionado por la entidad en el enlace mwu.mime gob pe link Programas Nacionales | Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, y que he ‘agotado las demas veriicaciones 0 corroboraciones nacesarias. 43En consecuencia, DECLARO BAJO JURAMENTO que. (indicar $1 0 NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad ylo segundo de afiniad y/o vinculo conyugal, con trabejador(a) del PNCVFS. “4 En ol caso de haber consignado una respuesta aficmativa, dectaro que la(s) persona(s) con quienes) me une vinculo de parentesco es (son): APELLIDOS Y NOMBRES PARENTESCO | AREA/ UNIDAD ORGANICA La presente Declaracién Jurada se formula en cumpimiento de Io dispuesto en el Articulo 4-A del Reglamento de la Ley N° 26771, incorporado mediante Decteto Supremo N* 034-2005-POM. 2. Articulo 4 do! 0.8, 075-2008-PCM -Deciaro bajo juramente que no ma encuentro inhabiltado(a) administrative 0 judicialmente para contratar con el Estado. =Declaro no enconirerme impedido(a) para ser postor contralista, segin lo previsto por las disposiciones legales y roglamentarias vigentes sobre la materi. -Declaro bajo juramento que de suscribir el Contrato Administrative de Serviclos con el Programa (PNCVFS), no perelbiré ingreso alguno por parte del Estaco (bajo cualquier rBgimen laboral o especial o bajo cualquier condicién contractual con tentidades del Estado) salvo por funcién docente o por sor miombro tnicamente de un érgano colegiado, No tener antecedentes penales, judiciales y polciales. No tener denuncia por maltrato infant, violencia familiar y sexual, lu hostigamiento sexual 'No ser pensionista del Estado (en caso de resuitar ganador, presentaré la Resolucién de suspensién de pensién) No estar isco en el Registro de Deudores Alimenticios Morosos No tener proceso administrativo pendiente con el Estado. Gozar de salud éptima, {Que Ia documentacién que sustenta mis estudios ylo experiencia laboral presentade al Comité Evaluador, ¢s copia fie! do la original, la misma que obra en mi poder. Conocer la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibidades de funcionarios y servidores publcos, asi come de les personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual DE ESTAR COMPRENDIDO EN ALGUNOS DE LOS PUNTOS, PRECISE LA MATERIA; Ratifico la veracidad de lo declarado, manifestando someterme a la normatividad vigente y alas responsabildades chiles y/o penales que se pudieran derivar en caso qua alguno de los datos consignados sean falsos, siendo pasibie de cusiquer {iscalizacién posterior que el PNCVFS considere pertinente Ciudad, dol 201 Fema Huella dactiar12 ANEXO N° 3 DECLARACION JURADA - AUTENTICIDAD DE DOCUMENTOS: Por la presente declaro en honor a la verdad que la documentacién presentada es fidedigna, no contiene fechas nombres, firmas o similares) ‘enmendaduras (suprimir fechas, nombres, firmas o similares) (afta que alteren su contenido original. Declaro conocer que de presentar documentos falsos 0 adulterados se configuraria el delito contra la fe pilblca, felsficacion de documentos y falsedad genérica; prevista y sancionada en el Cédigo Penal, los cuales son de persecucién piblica, por lo que de tomarse conocimiento de hechos irregulares se realizaran las denuncias respectivas al érgano competente, Firma Nombres y Apelidos: NI13 ANEXO N° 4. DECLARACION JURADA - REQUISITOS MINIMOS CODIGO DE CONVOCATORI ‘Complete la Declaracién Jurada con la informacion solicitada. El Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual podra realizar la verificacion correspondiente. Si el postulante proporciona informacién falsa serd eliminado del proceso de seleccién ‘AS N° 173-2017-MIMP-PNCVFS. 4. DATOS PERSONALES NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI) 2. REQUISITOS (Marque con X, segiin corresponda) ‘Con conocimiento de la realidad socio cultural y politico del ambito de influencia Sey [NOC ‘Con conocimiento y manejo de fos enfoques de género, derechos | 5) NOC humanos e interculturalidad, 7 ) ) Conocimiento y uso de las Rerramienias de MS Office (Excel, Word, |” 5) wO Power Point, internet, etc.) : ee) Con manejo del idioma del émbito de infiuencia. (Quechua aimara) | SI(_) | NOC ) Esta inmerso en procesos de violencia familiar y Sexual y ha sido demandado por materias que afecten los derechos del nifio, nina y| SIC) | NOC ) adolescentes. Disponibiidad para residir en la zona y para trasladarse @ Tas |” NOC) comunidades indigenas. ) Disponibilidad inmediata. si(_) | NOC ) Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser asi, a las acciones administrativas y penales que correspondan. (Ciudad), (fecha)