UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

“PRACTICAS EMPRESARIALES - IX” (Salón 102F)
Febrero a Junio de 2018
Docente: MBA. Gustavo A. Celin Vargas
Objetivo: Preparar social y psicológicamente al estudiante para su futura actividad profesional, en
el desarrollo de habilidades de comunicación, autoconfianza e independencia para mejorar el perfil
competitivo requerido por el mercado en que se desenvuelve.

Unidad No 1. Contexto de la consultoría empresarial.

1. Auto evaluación de competencias gerenciales.

2. La práctica empresarial como opción de grado.
3. Generalidades de la consultoría empresarial.
4. La consultoría empresarial en diferentes ámbitos de los profesionales de Admón.
Unidad No 2. – Planificación del desarrollo de la consultoría empresarial.
1. Identificación de la empresa.
2. Preparación documento análisis situacional.
3. Preparación propuesta de consultoría empresarial.
Unidad No 3. – Proceso de asesoría y ejecución en campo de la consultoría empresarial.
1. Reuniones, equipos de trabajo para socializar avances y dificultades.
2. Visitas a empresas.
3. Realización y presentación de informes avance.
4. Sustentación informe final.
Unidad No 4. – Talleres Prácticos de Habilidades para incursionar al mundo laboral.
1. Diseño de Hojas de Vida.
2. Buenas Prácticas para presentar Hoja de Vida.
3. Pruebas Psicotécnicas.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
 Conformar equipos de trabajo no mayor de cinco (5) estudiantes
 Cada equipo preparará temas afines a los temas para exponer en grupo y debatir.
 Resolver colaborativamente “Tallares” – Estudio de Casos relacionados con la temática.
 Exposición de trabajo intermedio y final soporte para el examen final.
PRIMERA SESIÓN – ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

 TEMATICA:
 Definición de Consultoría Empresarial
 Significado de competencias gerenciales
 Perfil de un consultor
 Perfil de un Asesor
 Funciones de un consultor
 Campos de Acción laboral
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