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Índice
• Técnicas
• Métodos
• Estrategias
TEMA 02: Aprendizaje – Aprendizaje Investigativo
• Fases del Aprendizaje Investigativo
TEMA 03: Conocimiento y sus tipos
• Conocimiento Vulgar
• Conocimiento Científico
• Conocimiento Filosófico
TEMA 04: Ciencia y Método Científico
• Pasos del Método Científico
• Aplicación de casos en el método científico
TEMA 05: Método de Proyectos
5.1. Informar
5.1.1. Planteamiento del problema
5.1.2. Revisión bibliográfica
• Las fuentes, Almacenamiento de la información, Mapas
conceptuales, Tipos de documentos
5.2. Planificar
5.3. Decidir
5.4. Ejecutar
5.5. Controlar
5.6. Valorar
· TÉCNICAS Y MÉTODOS DE APRENDIZAJE INVESTIGATIVO ·
OBJETIVOS GENERALES
• Formar y desarrollar habilidades de aprendizaje investigativo que le permita al
alumno del SENATI desarrollar la competencia del aprender a aprender.
• Comprender la importancia del conocimiento y poder identificar sus tipos en el
desarrollo del aprendizaje investigativo.
• Comprender la importancia del método científico y su aplicación por medio de
casos.
• Comprender y aplicar el Método de Proyecto de enseñanza aprendizaje en las
seis fases de una acción completa.
ESTUDIOS GENERALES 3
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Tema 1
TÉCNICAS Y MÉTODOS DE
APRENDIZAJE
4 ESTUDIOS GENERALES
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Técnicas:
Es un procedimiento algorítmico. Es un conjunto finito de pasos fijos y ordenados,
cuya sucesión está prefijada y secuenciada, y su correcta ejecución lleva a una
solución segura del problema o de la tarea; por ejemplo, realizar una raíz cuadrada,
afilar una herramienta, sumar, multiplicar, integrar, realizar una operación quirúrgica,
cambiar una llanta de un carro, hacer un traje, hacer una cerámica, una derivada, una
multiplicación, etc.
A continuación se presentan algunas técnicas:
• Diálogo didáctico: Intercambio de conocimientos, ideas y opiniones entre
alumnos y facilitador. Donde la función del facilitador es fomentar, controlar y
guiar. Puede ser en grupos o con el total de participantes. Tiene que tener un
cierre que permita redondear ideas.
• Lluvia de ideas: También denominada tormenta de ideas, es una herramienta
de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o
problema determinado. La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar
ideas originales en un ambiente relajado.
• Organizadores visuales: Son técnicas activas de aprendizaje por las que se
representan los conceptos en esquemas visuales. Representan una estructura
de significados. Esta construcción involucra habilidades como ordenamiento,
comparación y clasificación necesarias para crear representaciones de conceptos
y procesos. Estos organizadores describen relaciones y pueden dar cuenta de la
comprensión de los conceptos o los datos involucrados.
• Philip 66: Consiste en dividir un grupo grande en subgrupos de seis personas,
para discutir durante seis minutos un tema y llegar a una conclusión. De los
informes de todos los subgrupos, se extrae luego una conclusión general. Es
particularmente útil en grupos grandes de más de veinte personas.
Métodos:
Es el camino orientado para llegar a una meta; (meta = fin, término; hodos = camino
orientado en una dirección y sentido). El método de aprendizaje es el camino que
sigue el estudiante para desarrollar habilidades más o menos generales, aprendiendo
contenidos. Un método es una forma de hacer.
Se asume la concepción de la Educación como toda actividad intencional y sistemática
de aprendizaje dirigida a potenciar o acrecentar las aptitudes y capacidades del ser
humano, y se aplica el enfoque de formación profesional basada en competencias,
el que se caracteriza por asumir como propósito central de la actividad educativa
el desarrollo de las competencias necesarias para el desempeño productivo y
satisfactorio de ocupaciones previamente identificadas en el mundo del trabajo.
A continuación se mencionan algunos métodos:
• Metaplan: Es un método de moderación grupal para la búsqueda de solución
de problemas, el cual involucra a todos los participantes. También puede usarse
para el desarrollo de opiniones y acuerdos, para la formulación de objetivos,
recomendaciones y planes de acción.
ESTUDIOS GENERALES 5
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Tema 2
APRENDIZAJE – APRENDIZAJE
INVESTIGATIVO
ESTUDIOS GENERALES 7
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Aprendizaje:
Podemos definir el aprendizaje como un proceso de cambio relativamente permanente
en el comportamiento de una persona generado por la experiencia (Feldman,
2005). En primer lugar, aprendizaje supone un cambio conductual o un cambio en
la capacidad conductual. En segundo lugar, dicho cambio debe ser perdurable en
el tiempo. En tercer lugar, otro criterio fundamental es que el aprendizaje ocurre a
través de la práctica o de otras formas de experiencia (p.ej., ejecutar tareas).
El aprendizaje implica una serie de actividades psíquicas (cognitivas, afectivas,
conativas y valorativas) y funciones dinámicas para captar información, comprenderla,
procesarla, asumirla y convertirla en pautas de acción o bases de comportamiento
futuro, los resultados del aprendizaje más conocidos como una actividad individual,
aunque se desarrolla en un contexto físico, social y cultural.}
Aprendizaje Investigativo:
El método de enseñanza-aprendizaje se basa en la aplicación de estrategias de
aprendizaje investigativo, las que motivan en el estudiante una búsqueda activa de
la forma de ejecutar una tarea o función productiva, siguiendo los mismos pasos
que sigue un investigador científico, con la diferencia de que en este caso no se trata
de descubrir, en el marco de una sola disciplina del saber, leyes o principios que nos
permitan conocer y comprender la realidad, sino de descubrir formas de operar,
inteligente, creativa y responsablemente, en la realidad, realidad que siempre es de
naturaleza compleja, por lo que exige un abordaje global e interdisciplinario, en el
que deben converger conocimientos aportados por la experiencia personal anterior
y por distintas disciplinas del saber humano. El estudiante debe vivir una experiencia
de investigación sistemática sobre el porqué y cómo se realiza la tarea, articulando
los procesos mentales con los procesos operatorios; para ello se le da el reto o el
problema, pero no se le da la solución.
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INFORMAR
VALORAR PLANIFICAR
CONTROL DECIDIR
REALIZAR
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Tema 3
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Concepto
El conocimiento es la a prehensión o captación de la imagen de un objeto. La imagen
del objeto está constituida por el conjunto de las cualidades o propiedades de ese
objeto. La aprehensión o captura de las cualidades es mental no es una captura
física, como coger una herramienta. Conozco a una persona, por ejemplo, si conozco
sus cualidades que lo distinguen de otras personas. Si por ejemplo, sé que es
seguro de sí mismo, responsable, leal, atento, generoso. Y también puedo conocer
sus cualidades físicas, por ejemplo, alto, blanco, flaco, joven. O podría conocer un
objeto, por ejemplo, un automóvil, cuyas cualidades pueden ser la marca, el modelo,
el estado de conservación, el color, modelo cuatro puertas, nuevo, color verde, etc.
No conozco una persona o cosa si no puedo dar cuenta de ninguna de sus cualidades
o características.
Es la relación que existe entre un sujeto cognoscente y un objeto cognoscible,
donde el sujeto cognoscente se dirige intencionalmente a aprehender las cualidades
esenciales del objeto cognoscible para luego formarse una representación.
Ejemplo:
El estudio que realiza un arqueólogo (sujeto cognoscente) de los restos arqueológicos
de una cultura determinada (objeto cognoscible).
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Tipos de conocimiento
El Conocimiento Vulgar: Es el conocimiento del mundo y de nuestro entorno que la
gente usa todos los días. Ha sido adquirido a lo largo de la existencia de cada persona
como resultado de sus vivencias, contacto con el mundo y con otras personas.
El conocimiento vulgar es dudoso pero tiene la característica que para las personas
es un conocimiento plausible porque nos parece razonable o muy probable porque
es ampliamente compartido con otros.
Ejemplos:
1. El Teléfono siempre suena cuando estoy en la ducha.
2. Cuando estoy con el tiempo justo para llegar la movilidad siempre se demora.
3. Pierdo mis llaves sólo cuando estoy apurada.
Conocimiento Científico: Está centrado más en el porqué de las cosas y por sus
caracteres sistemáticos y seguridad comprobada.
Ejemplos:
1. Los estudiantes del Colegio 2030 de Comas tienen un bajo nivel de comprensión
lectora y su nivel de rendimiento escolar es bajo.
2. El índice de cáncer pulmonar es mayor entre los fumadores que en los no
fumadores.
3. El descubrimiento de la penicilina y su aplicación.
Conocimiento Filosófico: Es el conocimiento que proviene de la reflexión sistemática
y metódica acerca de las verdades últimas de la existencia humana y de todo lo
que nos rodea. Originalmente, el conocimiento filosófico abarcaba o comprendía el
conocimiento acerca de la naturaleza del mundo y de los seres humanos pero en la
medida que la filosofía y los filósofos fueron descubriendo leyes de la naturaleza, se
fueron separando de la filosofía
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Tema 4
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respuesta al problema.
4. Verificación: consiste en someter a prueba la hipótesis mediante la recolección
de datos.
5. Análisis: los datos obtenidos son procesados para así determinar cuáles
confirman o niegan la hipótesis.
6. Conclusión: es la respuesta al problema, producto de la verificación y del análisis
efectuado.
Es importante señalar que en otros libros de texto pueden aparecer más o menos
pasos, pero son los antes indicados los que constituyen la esencia del método
científico.
Ejemplo:
1. Un sujeto observa un hecho no común: una aglomeración de personas en una
vía pública.
2. sujeto pregunta:
¿A qué se debe tal concentración de personas?
3. El sujeto supone que:
• La concentración se debe a una protesta (hipótesis A).
• La concentración fue causada por un accidente (hipótesis B).
4. El sujeto verifica. Para ello se acerca al lugar de la concentración y comienza a
preguntar a los presentes.
5. El sujeto analiza: de la totalidad de las respuestas, la mayoría confirma la hipótesis
A.
6. El individuo concluye que la hipótesis A es la respuesta al problema: la
concentración fue ocasionada por una protesta.
18 ESTUDIOS GENERALES
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Caso
Imagina que las últimas noches no has podido
dormir bien ya que te has estado levantando
frecuentemente.
Esto es inusual para ti, pues por lo general duermes
muy bien. ¿Qué puede estar causando el problema?
Estas cerca de los exámenes finales y has estado
estudiando hasta tarde. ¿La preocupación por los
exámenes será la causa de las malas noches? Esa
no parece ser la explicación, pues has estado en
exámenes muchas veces, y no has tenido problemas
para dormir. ¿Puedes identificar alguna otra cosa
inusual en los últimos días? Ha hecho frio y has
estado tomando grandes cantidades de té mientras
estudiabas. Eso puede explicar el problema: el té
contiene cafeína sustancia estimulante que puede
haber estado afectando tu sueño.
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Tema 5
MÉTODO DE PROYECTOS
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Informarse
Valorar 1
Planificar
6 2
5 3
Controlar 4
Decidir
Realizar
M éto s
d o d e P r o y e c to
Informar: Este primer paso, facilita que los aprendices en un proyecto de enseñanza
aprendizaje, recopilen las informaciones que se requieren para la solución del
problema, o tareas planteadas en el proyecto de aprendizaje. Para ello hacen uso
de las diferentes fuentes de información (Libros técnicos, revistas especializadas,
manuales, videos, internet, etc.).
Planificar: El segundo paso denominado planificar, se caracteriza por la elaboración
del plan de trabajo, la estructuración del procedimiento metodológico y la planificación
de los instrumentos y medios de trabajo requeridos para la solución del proyecto.
Decidir: Antes de la realización o ejecución del proyecto los participantes del grupo
deben decidir en forma conjunta, cuál de los procedimientos o estrategias de solución
deben seguir.
Realizar o Ejecutar: Durante la realización del proyecto, la acción experimental e
investigadora pasa a ocupar un lugar prioritario, se ejercita y analiza la acción creativa,
autónoma y responsable en el plan de trabajo. Cada uno de los integrantes del equipo
realiza sus tareas según la planificación o división del trabajo predeterminado.
Control o Controlar: Una vez concluida la realización de la tarea, los aprendices
realizan una verificación y autocontrol del proyecto con el fin de aprender a evaluar e
identificar la calidad de su trabajo.
Valorar: Culminado el control, se organiza una etapa de valoración, reflexión y
evaluación del proyecto, con un intercambio de opiniones de los aprendices y el
instructor para analizar los resultados obtenidos en el proceso en general.
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5.1 Informar
5.1.1 Planteamiento del Problema
El planteamiento del problema consiste en describir de manera amplia la
situación objeto de estudio, ubicándola en un contexto que permita comprender
su origen, relaciones e incógnitas por responder.
Formulación del problema: es la concreción del planteamiento en una pregunta
precisa y delimitada en cuanto a espacio, tiempo y población (si fuere el caso).
También debe estar formulado claramente y sin ambigüedad, por ejemplo: ¿En
qué condiciones…?, ¿Cómo se relaciona…?, etc.
Los elementos para plantear un problema son tres: los objetivos que persigue la
investigación, las preguntas de investigación y la justificación de estudio.
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Son bases
PROBLEMAS Preguntas para formular Objetos o hipótesis
Resultados y
Justificarlo Guía hacia los Metodología
Conclusiones
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¡Recordemos!
Las Fuentes
Nivel de confianza
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Las fuentes son aquellos materiales que nos sirven para elaborar nuestro proyecto
(libros, artículos de revistas, ensayos en revistas especializadas, diarios, videos,
páginas de internet, documentos de empresas, etc.)
Grado de
relación con el
tema
Primaria Secundaria
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Registro de fuentes
Trabajos
presentados APELLIDO, Nombre. Título del trabajo. Nombre completo del
en seminarios, evento. Asociación, organismo o empresa que patrocina.
conferencias, Mes, año (en que se realizó) ciudad, número de páginas.
congresos
Almacenamiento de la información
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Mapas Conceptuales
Los mapas conceptuales permiten organizar y relacionar conceptos y a la vez su
visualización. Es decir, un mapa conceptual es una forma gráfica de representar
información. Ejemplos de mapas conceptuales:
Sistemas
Portal web
Estructura Medio de
Social comunicación
1. Mapa conceptual
de las Redes
Capital social
Sociales Conocimientos de
manera virtual
Lugares de Desarrollo en la
interés común Educación
Araña
Mapa araña
Identificar tema
Ideas o temas central de un texto
relacionados
Funciones
Partes que
comprende características
y atributos
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Mapas Jerárquicos
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Tipos de documentos
La revisión bibliográfica puede concluir en la elaboración de los siguientes
documentos:
• Tesis
Es un trabajo cuyo propósito es habilitar al egresado universitario
como poseedor de un grado académico o título profesional. Una
tesis puede reflejar los resultados de una investigación bibliográfica,
aunque también los de una investigación empírica. El tema de una
tesis debe ser original y relevante.
• Monografía
Consiste en el desarrollo de un tema (no original, ni necesariamente
relevante) basado en fuentes escritas. Se exige un adecuado
manejo de las fuentes como citar las mismas correctamente.
Usualmente representa una herramienta de autoaprendizaje de
estudiante en el nivel secundario y/o nivel universitario. Muchos
alumnos copian trabajos (internet) lo cual resta relevancia a este
tipo de documentos.
• Artículo periodístico
Algunos investigadores desean dar a conocer los resultados de
su trabajo en un artículo periodístico de corta extensión, con un
lenguaje asequible y que resalta los aspectos más relevantes e
interesantes de la investigación sin ahondar de manera profunda
en los aspectos complejos de la investigación. Revisa un periódico
y realiza una ficha textual.
• Ensayo
El autor de un ensayo aporta su visión particular sobre lo que escribe,
incluyendo, las ideas de otros autores que comenta. Los ensayos no
son trabajos de mucha extensión y se pueden publicar en revistas
especializadas, en obras colectivas o compendios que contienen
diversos ensayos o textos sobre un tema o área del conocimiento.
5.2 Planificar
La fase de planificación se caracteriza por la elaboración del plan de trabajo,
la estructuración del procedimiento metodológico y la planificación de los
instrumentos y medios requeridos para la solución del proyecto. Indicar
también que la simple elaboración del plan de trabajo no siempre garantiza su
realización. En este sentido, no puede darse por concluida la fase de planificación
durante el desarrollo del proyecto. Aunque debe seguirse en todo lo posible
el procedimiento indicado en cada caso, es preciso disponer siempre de un
margen abierto para poder realizar adaptaciones o cambios justificados por
las circunstancias. Durante la fase de planificación es muy importante definir
puntualmente cómo se va a realizar la división del trabajo entre los miembros
del grupo. A modo de ejemplo:
ESTUDIOS GENERALES 31
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5.3 Decidir
Antes de pasar a la fase de realización del trabajo práctico, los miembros del
grupo deben decidir conjuntamente cuál de las posibles variables o estrategias
de solución quieren seguir. Una vez que los participantes en el proyecto se
han puesto de acuerdo sobre la estrategia a seguir, ésta se comenta y discute
intensamente con el formador. Esto significa que la decisión sobre la estrategia o
procedimiento a seguir es una decisión conjunta entre el formador y los miembros
del grupo del proyecto. Se puede dar el caso en el que la estrategia por la que se
ha optado no sea precisamente la que había previsto el formador.
32 ESTUDIOS GENERALES
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5.4 Ejecutar
Durante la fase de realización del proyecto, la acción experimental y de
investigación pasa a ocupar un lugar prioritario. Se ejercita y analiza la acción
creativa, autónoma y responsable. Cada miembro del proyecto realiza su tarea
según la planificación o división del trabajo acordada.
En esta fase se comparan los resultados parciales con el plan inicial y se
llevan a cabo las correcciones necesarias, tanto a nivel de planificación como
de ejecución. Este procedimiento de retroalimentación sirve para revisar los
resultados parciales y como instrumento de autocontrol y evaluación, tanto a
nivel individual como grupal.
La realización de las tareas o trabajo, debe ser la forma más autónoma posible,
aunque esto no significa que los alumnos deben tener la sensación de que están
solos. Hay que indicar que la práctica dedicada al aprendizaje debe observar
una serie de requisitos para que el aprendizaje sea efectivo. El aprendiz capaz
de corregir por sí mismo sus errores, aprenderá con la dedicación, pero en la
mayoría de los casos requiere el asesoramiento experto del formador que,
conocedor de las reglas de enseñanza y aprendizaje adaptadas a los contenidos
y alumnos, conseguirá una mayor optimización de los resultados. El formador
debe estar siempre a disposición de los aprendices para poder intervenir cuando
los alumnos necesiten un asesoramiento o apoyo, y también, naturalmente, para
motivarles en su trabajo. Y este aspecto motivacional tiene una función social y
emocional muy importante para los alumnos. El alumno espera del formador el
reconocimiento de la tarea bien realizada.
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5.5 Controlar
Una vez que se han concluido la tarea, los alumnos mismos realizan una fase
de autocontrol con el fin de aprender a evaluar mejor la calidad de su propio
trabajo. Para esta fase de autocontrol se suelen utilizar también cuestionarios
o test programados, similares a los que se suelen utilizar para los exámenes.
De esto modo, los alumnos tienen la posibilidad de “descubrir” ellos mismos, las
posibles fallas o errores que hayan cometido durante la realización del proyecto
y, en caso de ser posible, corregir las fallas detectados.
Durante esta fase de autocontrol, el rol del formador es más bien el de asesor
o persona de apoyo; el formador sólo interviene en caso de que los alumnos no
se pongan de acuerdo en cuanto a la valoración de los resultados conseguidos.
34 ESTUDIOS GENERALES
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5.6 Valorar
Una vez finalizado el proyecto, se lleva a cabo una discusión final en la que el
formador y los alumnos comentan y discuten conjuntamente los resultados
conseguidos. La función principal del formador es facilitar a todos los
participantes una retroalimentación, no sólo sobre el producto final, sino sobre
todo el proceso: errores y éxitos logrados, rendimiento de trabajo, vivencias y
experiencias sobre lo que se ha logrado y esperaba lograr, sobre la dinámica de
grupo y los procesos grupales, así como también sobre las propuestas de mejora,
de cara a la realización de futuros proyectos. Además, es necesario indicar que
esta discusión final sirve como una importante fuente de retroalimentación para
el propio formador de cómo planificar y realizar mejor los futuros proyectos.
Las observaciones anteriores pueden resumirse en la idea de que la planificación
y realización de proyectos debe llevarse a cabo con mecanismos flexibles y
criterios abiertos. A los alumnos se les asigna un alto grado de participación en
la toma de decisiones con respecto a la composición del grupo, contenidos y
organización del aprendizaje.
El rol del formador deja de ser el “enseñante”, transmisor de conocimientos y
habilidades, para pasar a ser asesor del aprendizaje, coordinador y apoyo. El
formador inicia, organiza y fomenta las situaciones de aprendizaje. Al alumno
se le ha de guiar hacia el autoaprendizaje, se le ha de motivar la capacidad de
planificación, realización y evaluación de forma autónoma.
Tomando en consideración las experiencias, intereses y necesidades y
características individuales. La participación de todos los miembros del grupo
en todas las fases del proceso fomenta la motivación e identificación de los
participantes y contribuyen a hacer más productivo el proceso de aprendizaje.
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La participación activa en la
selección de un problema o
Desarrollar conjuntamente un
1. Informar / tarea real hacer despertar el
planteamiento del problema para
interés entre los aprendices
Definir metas un proyecto. Recopilar información
y los hace involucrarse más.
para la resolución de la tarea.
Fomento de la capacidad de
saber buscar información.
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Cuestionario Guía
Las preguntas que siguen a continuación, los alumnos deben contestarla por equipo
de trabajo y exponerlo en clase, dentro de la fase de informar del método de proyecto.
3. ¿Qué es el planteamiento de un
problema de investigación y cómo
se redacta?
Planteamiento del Problema
4. ¿Qué son preguntas de
• Objetivos investigación y como se redactan?
2.
• Preguntas de investigación. 5. ¿Qué son objetivos de
• Justificación de la investigación. investigación y cómo se redactan?
6. ¿Por qué se realiza la justificación
de una investigación y cómo se
elabora?
Almacenamiento de información
• Fichas de localización y registro
• Fichas investigación: 11. ¿Qué es la Técnica de fichaje y
5. • Ficha Textual cómo se clasifica? Citar ejemplos.
• Ficha de Resumen
• Ficha combinada
• PC, Laptop, USB, etc.
Mapas conceptuales
• De Sistemas 12. ¿Qué es una tesis?
• De araña
6. 13. ¿Qué es una monografía?
Mapas Jerárquicos
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38 ESTUDIOS GENERALES
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descripción y explicación.
De acuerdo a esta visión señalamos, que el marco teórico supone una identificación
de fuentes primarias y secundarias sobre las cuales se podrá investigar y diseñar
el estudio de la investigación propuesto. La lectura de textos, libros especializados,
revistas, y trabajos anteriores en la modalidad de tesis de grado son fundamentales
en su formulación. De igual manera la capacidad de síntesis y compresión de
textos por parte del investigador. No existe una norma en cuanto a la extensión del
marco teórico a formularse en la investigación, por lo que es importante que quién
lo presente lo haga de tal forma que le permita obtener un conocimiento claro y
concreto del mismo, puesto que durante el desarrollo de la investigación se ampliará
y se complementará
Técnicas e instrumentos
Técnicas Instrumentos
Preguntas elaboradas
para aplicar Cuestionarios
Evaluación
Observación empática o subjetiva
Formulario de
aplicación o control
Fichas
Aplicación de
preguntas de
Test
Conversación personal
Entrevista o presencial
evaluación
Gratificación de Escalas
resultados en base a
test , fichas y
cuestionarios
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Bibliografía
• Bermúdez García, Javier Eduardo. Investigaciones en el Perú. UPC. Pdf
• El método de casos. Pdf.
• El conocimiento científico.ppt.
• FIDIAS G. ARIAS, El Proyecto de Investigación. Editorial Episteme. Sexta edición.
2012
• GUÍA DE MÉTODOS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS. Pdf.
• HERNÁNDEZ, FERNÁNDEZ Y BAPTISTA, Metodología de la investigación.
• México DF.; McGraw- Hill, 1999.
• Herramientas prácticas para la innovación. LLUVIA DE IDEAS Y ANALOGIAS. Pdf.
• IPAE. Taller de Técnicas Participativas. Pdf.
• KOGAN COGAN, Liuba, Aprender a investigar.
• Lima, Fondo Editorial Universidad de Lima, 2009
• La técnica Phillips 6.6. Pdf.
• Marino Latorre Ariño, Carlos Javier Seco del Pozo. Metodología: Estrategias y
Técnicas Metodológicas. Universidad “Marcelino Champagnat”. 2013.
• METODO DE MODERACIÓN – METAPLAN. Adecuación Eduardo Pereyra. Chief
trainer CEFE. Quito, Ecuador, 25 de Mayo 2009
• Organizadores gráficos, Pdf.
• REYES CASONOVA, Manuel, Metodología de la investigación.
• Lima; Universidad Marcelino Champagnat, 2000
• Rudolf Tippelt, Hans Lindemann. El Método de Proyectos. El Salvador, München
Berlin setiembre 2001.
40 ESTUDIOS GENERALES
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ESTUDIOS GENERALES 41