Código L y V - P.P.R.

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PROGRAMA DE PREVENCIÓN Versión 02
DE
Fecha 05-01-2016
RIESGOS
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INDICE

TEMA PÁGINA
Introducción 2
Política de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional 3
1. Objetivo 4
2. Alcance 4
3. Meta 4
4. Responsabilidad y Autoridad 4
4.1 Responsabilidades Generales del Programa 5
4.2 Responsabilidad Representante de la Gerencia 5
4.3 Responsabilidad del Administrador de faena 5,6
4.4 Responsabilidad del jefe de taller 6
4.5 Responsabilidad del Experto en Prevencionista de Riesgos 7,8
4.6 Responsabilidad Trabajadores 8,9
4.7 Organigrama de Responsabilidad y Autoridad 9
5. Definiciones 9
6. Descripción del Proceso 10,11,12
7. Cronogramas de actividades 13,14,15
8. Registros 16
9. Referencias 16
10. Histórico de Modificaciones 16
11. Anexos 16

Elaboró Revisó Aprobó

Nombre Jonathan Garcés G. Pedro Roa Valdera Carlos Rybertt

Representante de la
Experto en Prevención Gerente, Construcciones y
Cargo Gerencia
de Riesgos Servicios L y V Ltda.
L y V Ltda.

Firma

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INTRODUCCIÓN.

Construcciones y Servicios L y V Ltda., es una empresa que tiene como objetivo entregar los
servicios de arriendo de grúas horquillas en forma integral, es decir, grúa, operador y combustible
las 24 horas del día, siendo sus principales mercados, las plantas de tableros, pesqueras,
aserraderos y maestranza. Nuestra empresa está ubicada en calle Santiago Watt N° 4591,
comuna de Talcahuano. Disponiendo principalmente de trabajadores pertenecientes a la comuna,
por lo cual, reconoce que su actividad no solo se enmarca en satisfacer la demanda de los
clientes, sino que también significa un aporte social a los habitantes del sector, es por esto que la
Administración de la Empresa ha decidido establecer el presente programa de Seguridad y Salud
Ocupacional, que será asumido a cabalidad por los responsables de la organización.

A través de técnicas preventivas adecuadas, es posible detener los accidentes y minimizar o

eliminar el potencial de pérdida que estos involucran, sin afectar el resultado operacional. La
aplicación de un programa destinado a la Prevención de Riesgos, implica que las personas que
dirigen estén convencidas que éste es el camino destinado al logro de una efectiva reducción de la
accidentabilidad.

Es por lo anterior el siguiente Programa permitirá desarrollar actividades preventivas

inherentes a los trabajos que se ejecutan, para lo cual Construcciones y Servicios L y V Ltda. Ha
consolidado las actividades de Prevención de Riesgos, manteniendo un sistema de mejoramiento
continuo de la Seguridad y Salud Ocupacional.

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1. OBJETIVO.

Poner en práctica la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa, dar cumplimiento a

las disposiciones legales y a las exigencias de nuestros clientes.

Implementar acciones efectivas en la reducción sistemática de los riesgos Intolerables y

significativos que influyan directamente en la accidentabilidad de los trabajadores, dichos peligros
son identificados en el Inventario de Peligros.

Orientar a todos los niveles de la Organización de la Empresa; Directivas Gerenciales,

Administradores, Supervisores y trabajadores en general en el cumplimiento de actividades del
programa.

Reducir el número de ASTP en un 50% de 2 a 1, mantener estadística sin ACTP.

Establecer medidas preventivas y de control que deben cumplir todos los niveles de la
organización, con el propósito de proteger a los trabajadores y mantener un mejoramiento
continuo del sistema, lo que permitirá el control de las pérdidas, contribuyendo directamente a la
continuidad de las operaciones.

2. ALCANCE.

Este programa es aplicable a Construcción y Servicios L y V Ltda., y considera todos los puestos
de trabajo y actividades que se desarrollan al interior de la empresa.

3. META.

La meta para el año en curso es reducir nuestros accidentes Sin tiempo perdido de 2 en el 2015 a
1 en presente año.

4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD.

El Programa de Prevención de Riesgos es una actividad que se genera en los mandos directivos de
la Empresa, por lo cual, es fundamental transmitir claramente los fines que persigue su
aplicación. Siendo necesario que se den a conocer a cada estamento de la línea de mando sus
obligaciones y responsabilidades en la Prevención de Riesgos.

Las siguientes responsabilidades han sido definidas por la Gerencia de Construcción y Servicios L
y V Ltda. Como obligatorias para todos los niveles de mando involucrados en la organización,
que llevará a cabo la ejecución del presente programa:

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4.1 RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PROGRAMA:

1. La responsabilidad de elaborar, implementar, mantener, modificar o actualizar una

Política de Seguridad y Salud Ocupacional es del Representante de la gerencia.

2. La responsabilidad administrativa de las actividades de Prevención de Riesgos es del

Representante de la Gerencia de Construcción y Servicios L y V Ltda.

3. La responsabilidad de asesorar a la administración en el Programa de Prevención de

Riesgos es del Experto en Prevención a cargo.

4. Los responsables de controlar el cumplimiento del Programa en terreno son los

Supervisores.

4.2 RESPONSABILIDAD REPRESENTANTE DE LA GERENCIA:

1. Velar por el cumplimiento de la política y revisarla anualmente.

2. Facilitar los recursos necesarios para la correcta implementación del programa de

Prevención de Riesgos y el cumplimiento de las políticas establecidas.

3. Es el responsable del cumplimiento de todas las actividades contempladas en el

Programa.

4. Informar a toda la Supervisión de la Construcción y Servicios L y V Ltda. y objetivos del

programa de prevención de riesgos, asesorado por el Encargado en Prevención de
Riesgos.

5. Es el responsable del cumplimiento de todas las normativas legales vigentes y de exigir

su cumplimiento a la línea de mando.

6. Entregar y hacer cumplir a la línea de mando de la empresa Construcción y Servicios L

y V Ltda., todas las indicaciones de prevención de riesgos de la empresa y mutualidad.

7. Debe aprobar la investigación de todos los accidentes que ocurran en el trabajo.

8. Evalúa mensualmente el cumplimiento de actividades y los índices estadísticos

alcanzados, para lo cual solicita un informe a prevención de riesgos.

9. Disponer de los recursos necesarios para el cumplimiento del programa y solicitar los
que sean necesarios a la Gerencia.

4.3 RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR DE FAENA:

1. Apoyar al cumplimiento del programa de prevención de riesgos.

2. Informar a prevención de riesgos de toda nueva contratación.

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3. Entregar el Reglamento Interno a todo trabajador recién contratado, dejando registro

firmado.

4. Informar mensualmente a prevención de riesgos la cantidad de trabajadores y el total

de H.H. trabajadas.

5. Solicitar certificado de alta a los trabajadores al término de su tratamiento

entregándolo a prevención de riesgos y al jefe directo, para la incorporación del
trabajador a la empresa.

6. Entregar a prevención de riesgos la información necesaria para completar D.I.A.T.

7. Controlar la entrega registrada de E.P.P. en bodega.

8. Sancionar a los trabajadores que no cumplan las normas establecidas, según

reglamento interno, capítulo V, artículo 23.

4.4 RESPONSABILIDAD JEFE DE TALLER (S):

1. Cumplir con el programa personalizado de actividades de seguridad y salud ocupacional

de prevención de riesgos.

2. Es el responsable de ejecutar en terreno todas las actividades necesarias para evitar

accidentes (inspecciones, inducción, capacitación, investigación de accidentes, etc.)
dejando registros de ellas.

3. Realizar la investigación de accidentes con y sin tiempo perdido según procedimiento

vigente.

4. Exigir el uso permanente de los E.P.P. obligatorios.

5. Fiscalizar en terreno procedimientos de trabajo y estándares establecidos por la

Administración.

6. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos en la ejecución de los trabajos.

7. Participar en reuniones de prevención de riesgos en conjunto con toda el área de

supervisores.

8. Solicitar atención de primeros auxilios en forma inmediata a todo trabajador lesionado

y facilitar su atención.

9. Dar cumplimiento a las recomendaciones del Representante de la gerencia, mutualidad

y del comité paritario de la faena.

10. Informar a los trabajadores sobre la Política Seguridad, Salud Ocupacional, dejando
registro de ello.

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11. Informar a los trabajadores a cargo los riesgos a los que están expuestos en la
ejecución de los trabajos, dejando registro de ello.

12. Asegurar que su personal a cargo, mantenga sus áreas de trabajo limpias y ordenadas,
con énfasis en el despeje de los equipos de emergencia, vías de evacuación, pasos
peatonales y en el cumplimiento de los estándares de apilado.

13. Realizar “2 charla semanales” de 5 minutos como mínimo, siguiendo el programa de

capacitación entregado en las Reuniones de Seguridad y dejar registro de la realización
de dichas charlas.

14. Informar de cualquier acción o condición insegura que se presente en su área de

trabajo, procurando su corrección en forma inmediata y/o deteniendo la actividad si
fuese necesario.

15. Elaborar los procedimientos de trabajo en conjunto con el Experto en prevención de

riesgos y trabajadores según el área donde se realizan los trabajos.

4.5 RESPONSABILIDADES DEL EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS:

1. Implementar el programa de prevención de riesgos.

2. Difundir el programa a los jefes de área.

3. Cumplir y hacer cumplir el programa de prevención de riesgos.

4. Entregar Informe mensual al Supervisor y Representante de Gerencia con el estado de

avance del programa de prevención de riesgos.

5. Elaborar procedimientos generales de seguridad, salud ocupacional y/o medio

ambiente.

6. Exigir el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad.

7. Realizar charla de inducción de seguridad y salud ocupacional a todo trabajador nuevo.

8. Controlar el cumplimiento de lo dispuesto en el Programa de E.P.P.

9. Mantener fichero de seguridad y salud ocupacional actualizada.

10. Gestionar la adecuada atención de los accidentados en la mutualidad o servicio de

asistencia más cercano.

11. Revisar mensualmente stock y mantención de los E.P.P. en bodega.

12. Capacitar a la supervisión sobre técnicas de prevención de riesgos.

13. Mantener actualizado un registro de todos los incidentes ocurridos, con sus
investigaciones y seguimiento a las recomendaciones.
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14. Preparar y distribuir material de incentivo de prevención de riesgos, como letreros,

afiches, estadísticas, boletines, etc.

15. Gestionar exámenes pre-ocupacionales a todo trabajador nuevo.

16. Coordinar capacitaciones con Organismo Administrador (ACHS).

17. Verificar mensualmente el cumplimiento de los procedimientos en terreno y evaluar

necesidades de nuevos procedimientos.

4.6 RESPONSABILIDAD TRABAJADORES:

1. Cumplir las actividades del programa de prevención de riesgos.

2. Ejecutar su trabajo sin exponerse a los riesgos inherentes del proceso, cumpliendo con
los estándares de seguridad definidos por la empresa y los procedimientos de trabajo.

3. Colaborar en la investigación de incidentes.

4. Usar y cuidar de forma permanente sus E.P.P. designados por la empresa y alertar de
su necesidad cuando sea requerido, ya sea por deterioro o pérdida de ellos.

5. Mantener su área de trabajo limpia y despejada.

6. Cumplir con las normativas establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y

Seguridad.

7. Alertar a sus jefaturas de condiciones inseguras o fuera de estándar, que pudieran

ocasionar accidentes o una mala operación de sus equipos o maniobras a cargo.

8. Colaborar en las acciones del comité paritario de higiene y seguridad de faena,

recordando que son sus Representantes en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional en la Empresa.

9. Informar de inmediato los accidentes que le ocurran o aquellos que observe, para
asegurar una adecuada atención médica de los lesionados.

10. Cumplir con los principios de la Política de Seguridad, Salud Ocupacional de

Construcción y Servicios L y V Ltda.

11. Asistir a las capacitaciones y entrenamiento en materia de Seguridad y Salud

Ocupacional.

12. Respetar las normas de apilado de materiales o productos, teniendo especial

precaución con el despeje de las zonas de seguridad, vías de evacuación y equipos de
emergencia y pasos peatonales.

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13. Informar las acciones inseguras que observe de otros trabajadores de la empresa que
se encuentren en su área, entendiendo que es el principal responsable de lo que ocurra
en su equipo.

4.7 ORGANIGRAMA DE RESPONSABLIDAD Y AUTORIDAD.

GERENCIA
GENERAL

DEPTO. PREVENCION
DE RIESGOS

ADMINISTRADOR

JEFE DE TALLER
ADMINISTRATIVA

BODEGA CARPINTERÍA SOLDADORES ELECTRICOS MECANICOS

MATERIALES

5. DEFINICIONES.

Al implementar un programa de Prevención de Riesgos, es necesario tener claridad con

respecto a algunos aspectos críticos que son gravitantes en su aplicación, para lo cual es
necesario definir lo siguiente:

Representante de la Gerencia: Es quien lleva el Control del Programa de Prevención de Riesgos

y la implementación del sistema de gestión.

Evaluación: Para lograr una buena gestión es fundamental desarrollar una evaluación que nos
permita mantener en forma permanente un mejoramiento de nuestro estándar. Es por ello que las
actividades han sido sistematizadas, para que puedan ser evaluadas mensualmente por el
representante de la gerencia, con la asesoría del prevencionista de riesgos.

Coordinación: Siendo el programa de prevención de riesgos parte del sistema administrativo

normal de las operaciones, se requiere de una coordinación dinámica que otorgue coherencia y
consistencia a las acciones que desarrolle la línea de mando con respecto a la política de la
empresa. Para estas necesidades, la administración ha definido las responsabilidades que se
mencionan en el presente programa.
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6. DESCRIPCION DEL PROCESO.

Las siguientes actividades serán consideradas fundamentales en el Programa de Prevención de

Riesgos.

6.1 Inspección de estado de Elementos de protección Personal: Esta actividad tiene por
objeto asegurar que los EPP que se usan estén en buen estado, reponiendo oportunamente
aquellos que se detecten deteriorados. Esta actividad debe ser realizada por el Jefe de Taller una
vez al mes, además el Departamento de Prevención de Riesgos llevará el control de su
cumplimiento. Esta actividad quedara registrada en el formulario “Inspección estado de EPP”

6.2. Inspección de seguridad herramientas eléctricas y neumáticas: El objetivo de esta

actividad es detectar en forma oportuna la presencia de alguna condición insegura en las
herramientas eléctricas y neumáticas. Esta inspección de realizará en forma trimestral por el jefe
de taller en conjunto con el experto en prevención de riesgos, debiendo registrar esta actividad en
el formulario vigente como “Inspección de seguridad herramientas eléctricas y
neumáticas”.

6.3. Observación del uso de los Elementos de Protección Personal: El objetivo de esta
actividad es verificar en terreno el uso correcto de los elementos de protección personal. Esta
actividad se realizará una vez a la semana por el por el Experto en Prevención de Riesgos a
través observaciones de Seguridad, debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente
como “Observación del uso de los Elementos de Protección Personal”

6.4. Inspección de Extintores: Tiene como objetivo asegurar la disponibilidad de los extintores
necesarios en caso de emergencia, debiendo el experto en prevención de riesgos realizar una
inspección mensual con registro, quedando registrado en el formulario “Check List de
Extintores”

6.5. Inspección de Orden y Aseo: Tiene como objetivo verificar que en terreno se mantengan
las condiciones de orden e higiene necesarias para evitar condiciones inseguras. El Jefe de Taller
en conjunto con el experto en prevención de riesgos deberán 2 veces al mes realizar inspecciones
de Orden y Aseo, debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente como “Inspección de
Orden y Aseo”

6.6. Inspección de seguridad: El objeto de esta actividad es detectar oportunamente las

condiciones inseguras. Esta detección se realizara 1 vez al mes por el experto en prevención de
riesgos a través de inspecciones generales de seguridad, debiendo registrar esta actividad esta

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actividad en el formulario vigente. Enmarcadas en el “Programa de inspecciones generales de

seguridad”

6.7. Observaciones Conductuales: El objetivo de esta actividad es verificar en terreno el

cumplimiento de las normas preventivas establecidas por el departamento de prevención de
riesgos. Esta actividad se realizará 1 vez a la semana por el experto en prevención de riesgos,
debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente. Enmarcadas como “Observaciones
Conductuales”

6.8. Inspección señalética y demarcaciones: El objetivo de esta actividad es comprobar en

terreno que el lugar de trabajo cuente con las demarcaciones y señalética correspondiente,
establecidas por el departamento de prevención de riesgos, esta inspección se realizará 1 vez al
mes por el experto en prevención de riesgos quien verificara en terreno que se cumpa con lo
anteriormente mencionado, debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente.
Enmarcadas como “Inspección señalética y demarcaciones”

6.9. Inspección luminarias y tablero eléctrico: El objetivo de esta actividad es comprobar en

terreno que las luminarias y tableros eléctricos cumplan en forma óptima con las condiciones
necesarias. Esta inspección se realizara 1 vez al mes por el experto en prevención de riesgos
quien será el encargado de verificar en terreno el cumplimento de lo anteriormente mencionado,
debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente. Enmarcadas como “Inspección
luminarias y tablero eléctrico”

6.10. Inspección de equipos y accesorios: El objetivo de esta actividad es comprobar en

terreno que los equipos y accesorios utilizados para ejecutar las diferentes tareas como por
ejemplo; banquillos, gatas, soportes entre otros, cuenten con las medidas necesarias para su
utilización. Esta inspección se realizara 1 vez al mes por el experto en prevención de riesgos quien
será el encargado de verificar en terreno el cumplimiento de lo anteriormente mencionado,
debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente. Enmarcadas como “Inspección de
equipos y accesorios”

6.11. Inspección de escalas o escaleras: Esta actividad tiene como objetivo verificar en
terreno que las escalas o escaleras cumplan con las medidas necesarias para su utilización, esta
actividad será realizada 1 vez al mes por el experto en prevención de riesgos quien comprobara
en terreno el cumplimiento de lo anteriormente expuesto, debiendo registrar esta actividad en el
formulario vigente. Enmarcadas como “Inspección de escalas o escaleras”

6.12. Inspección a los elementos de seguridad de los equipos de soldar: Esta actividad
tiene como objetivo verificar en terreno que todos los elementos relacionados a los equipos

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utilizados para soldar, cuenten con las medidas necesarias para su utilización, esta actividad se
llevara a cabo 1 vez al mes por el experto en prevención de riesgos en conjunto con el líder del
grupo, quienes serán los encargados de inspeccionar lo anteriormente expuesto, debiendo
registrar esta actividad en el formulario vigente. Enmarcadas como “Inspección a los
elementos de seguridad de los equipos de soldar”

6.13. Inspección a luminarias e instalaciones eléctricas: El objetivo de esta actividad es

comprobar en terreno que las luminarias e instalaciones eléctricas cumplan en forma óptima con
las medidas necesarias para su utilización. Esta inspección se realizara 1 vez al mes por el experto
en prevención de riesgos quien será el encargado de verificar en terreno el cumplimento de lo
anteriormente mencionado, debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente.
Enmarcadas como “Inspección luminarias e instalaciones eléctricas”

6.14. Inspección de seguridad a herramientas manuales: El objetivo de esta actividad es

comprobar en terreno que las herramientas manuales se encuentren en estado óptimo para
realizar las tareas solicitadas, esta inspección será realizada 1 vez al mes por el experto en
prevención de riesgos, quien verificara en terreno que se cumpla lo anteriormente expuesto,
debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente. Enmarcadas como “Inspección
luminarias e instalaciones eléctricas”

6.15. Control de cumplimiento de supervisores: El objetivo de esta actividad es verificar el

cumplimiento de las actividades solicitadas a los supervisores en el programa de prevención de
riesgos, esta actividad será realizada 1 vez al mes por el experto e prevención de riesgos,
debiendo registrar esta actividad en el formulario vigente. Enmarcada como “Control de
cumplimiento de supervisores”

6.16. Cronograma de actividades taller mecánico.

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Nº ACTIVIDAD CANTIDAD PERÍODO

RESPONSABLE TOTAL PROGRAMADO

1 INSPECCIÓN DE ESTADO DE EPP 1 MENSUAL DPR 12

INSPECCION DE SEGURIDAD
2 HERRAMIENTAS ELECTRICAS. 1 TRIMESTRAL DPR 4

OBSERVACIÓN USO DE EPP

3 1 MENSUAL DPR 12

4 INSPECCIÓN DE EXTINTORES 1 MENSUAL DPR 12

5 INSP. DE ORDEN Y ASEO 1 MENSUAL C/U Jefe de Taller Y DPR 24

INSPECCION GENERAL DE
6 1 MENSUAL DPR 12
SEGURIDAD
OBSERVACIONES
7 1 MENSUAL DPR 12
CONDUCTUALES

INSPECCION SEÑALETICAS Y
8 1 MENSUAL DPR 12
DEMARCACIONES

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INSPECCION LUMINARIAS Y
9 1 MENSUAL DPR 12
TABLERO ELECTRICO
INSPECCION DE EQUIPOS Y
10 ACCESORIOS (banquillos, gatas, 1 MENSUAL DPR 12
soportes, etc.)
INSPECCION DE ESCALAS O
11 1 MENSUAL DPR 12
ESCALERAS

CONTROL DE CUMPLIMIENTOS
12 1 MENSUAL DPR 12
SUPERVISORES

6.17. Cronograma de actividades taller estructuras.

Nº ACTIVIDAD CANTIDAD PERÍODO

RESPONSABLE TOTAL PROGRAMADO

1 INSPECCIÓN DE ESTADO DE EPP 1 MENSUAL DPR 12

INSPECCION DE SEGURIDAD
2 HERRAMIENTAS ELECTRICAS. 1 TRIMESTRAL C/U Líder del grupo, DPR 8

INSP. A LOS ELEMENTOS DE SEG.

3 1 MENSUAL DPR 12
DE EQUIPOS PARA SOLDAR.
OBSERVACIÓN USO DE EPP
4 1 MENSUAL DPR 12

5 INSPECCIÓN DE EXTINTORES 1 MENSUAL DPR 12

6 INSP. DE ORDEN Y ASEO 1 MENSUAL C/U Líder del grupo,DPR 24

INSPECCION GENERAL DE
7 1 MENSUAL DPR 12
SEGURIDAD
OBSERVACIONES
8 1 MENSUAL DPR 12
CONDUCTUALES
INSPECCION LUMINARIAS E
9 1 MENSUAL DPR 12
INSTALACIONES ELECTRICAS.

INSPECCION DE EQUIPOS Y
12 1 MENSUAL DPR 12
ACCESORIOS

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6.18. Cronograma de actividades taller carpintería.

6.19. Cronograma de actividades bodega de materiales.

Nº ACTIVIDAD CANTIDAD PERÍODO RESPONSABLE TOTAL PROGRAMADO

1 INSPECCIÓN DE EXTINTORES 1 MENSUAL DPR 12
2 INSP. DE ORDEN Y ASEO 1 MENSUAL DPR 12
INSPECCION GENERAL DE
3 1 MENSUAL DPR 7
SEGURIDAD
INSPECCION LUMINARIAS E
4 1 MENSUAL DPR 7
INSTALACIONES ELECTRICAS.

Nº ACTIVIDAD CANTIDAD PERÍODO

RESPONSABLE TOTAL PROGRAMADO

1 INSPECCIÓN DE ESTADO DE EPP 1 MENSUAL DPR 12

INSPECCION DE SEGURIDAD
2 HERRAMIENTAS ELECTRICAS. 1 TRIMESTRAL C/U Jefe de Taller, DPR 4

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INSPECCION DE SEGURIDAD A
3 1 MENSUAL DPR 12
HERRAMIENTAS MANUALES.

OBSERVACIÓN USO DE EPP

4 1 MENSUAL DPR 12

5 INSPECCIÓN DE EXTINTORES 1 MENSUAL DPR 12

6 INSP. DE ORDEN Y ASEO 1 MENSUAL C/U Jefe de Taller Y DPR 24

INSPECCION GENERAL DE
7 1 MENSUAL DPR 12
SEGURIDAD
OBSERVACIONES
8 1 MENSUAL DPR 12
CONDUCTUALES
INSPECCION LUMINARIAS E
9 1 MENSUAL DPR 12
INSTALACIONES ELECTRICAS.

7. REGISTROS

Nombre Lugar Responsable Tiempo

Programa de Prevención de Carlos Rybertt L.

Of. Administración 1 año
Riesgos. de H.

8. REFERENCIAS.

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Nombre Lugar Responsable Tiempo

Carlos Rybertt L.
Plan de Emergencia Of. Administración 1 año
de H.

Carlos Rybertt L.
Programa de Inspecciones Of. Administración 1 año
de H.

Carlos Rybertt L.
Programa de Capacitaciones Of. Administración 1 año
de H.
Procedimiento de Investigación Carlos Rybertt L.
Of. Administrativa 1 año
de Accidentes de H.

9. HISTORICO DE MODIFICACIONES.

Versión Fecha Modificaciones

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