Título del Control: Conformación de grupos.

Nombre Alumno: Manuel Burgos Zambrano

Nombre Asignatura: Liderazgo y Trabajo en Equipo

Instituto IACC

10/03/2018
 Introducción

Mediante el presente control de la semana siete, se mostrara el proceso de desarrollo de un grupo,

el cual se detallara en el texto en desarrollo, se mostrara con un ejemplo práctico como funciona

la etapa de formación, Normalización y suspensión del grupo, estas etapas muestran el desarrollo

de un grupo determinado para distintas actividades de la vida humana.

Desarrollo

Podemos referirnos a los conceptos mencionados en las instrucciones del control:

En primera instancia esta la Formación, los miembros del grupo centran sus esfuerzos en la

definición de los objetivos y el desarrollo de los procedimientos para llevar cabo las actividades.

La normalización es cuando los comportamientos están orientados a las tareas en la etapa de

normalización, es cuando se comparte la información, se aceptan las distintas opiniones, se trata

de intentar positivamente por la toma de decisiones o compromisos, referente a los objetivos del

grupo. Otra cosa relevante en esta etapa el grupo establece reglas las cuales son guías para operar ,

la cooperación en el grupo es el tema relevante , mientras se desarrolla el sentido de

responsabilidades que serán compartidas.

Y a la etapa de suspensión, se refiere a implicar la terminación de los comportamientos de las

tareas y el alejamiento de los comportamientos que van hacia las relaciones grupales.

Esta etapa de le llama fase de luto, por ejemplo los miembros de un grupo que sea suspendido se

sienten de forma triste y nostálgicos.

Como ejemplo práctico para explicar estas etapas daremos un ejemplo que se genera en la etapa

de estudiantes cuando tiene el trabajo final que es una tesis, aquí el grupo de alumno de cualquier

carrera tradicional , comienza con la primera etapa de conformación del grupo de trabajo, el primer

objetivo es la definición del tema de la tesis, y en segunda instancia es del desarrollo de los

procedimientos para llevar a cabo las tareas o actividades , esto es logrado en la primera reunión

de trabajo del equipo. En la reunión los integrantes del grupo se conocen e interactúan.

En la etapa de normalización, aquí el grupo de trabajo, serán capaces de compartir la información,

se toman decisiones que llevan a los compromisos de los integrante del grupo de trabajo, para
cumplir con el objetivo en común que es el de realizar la tesis. En esta etapa se establecen reglas

de trabajo, además en esta etapa hay un vínculo más sentimental entre los miembros los que

establecen lazos de unión y consolidación del grupo. Aquí hay un vínculo de responsabilidad en

forma grupal que es compartida.

En la tercera etapa que es la de suspensión aquí el grupo de trabajo, hay un término de las tareas,

el alejamiento del comportamiento orientado a las relaciones del grupo, hay sentimientos

melancólicos dentro de los integrantes del grupo motivado por lo mencionado anteriormente. Esto

ocurre cuando la investigación del tema termina y la tesis está en la etapa de la exposición a la

revisión final.

Esta etapa concluye con la última reunión del grupo y ocurre en la expresión sentimental de cada

uno de los miembros por el término del trabajo grupal.

Conclusión

Es muy importante comprender las etapas de desarrollo de un grupo de trabajo, en ocasiones o

lugares existen grupos numerosos de trabajo, donde todos persiguen un mismo objetivo común.

Es decir, para crear un grupo de trabajo que sea funcional y efectivo tal vez sea necesario ver de

qué manera las personas se comportan de forma natural.

 Bibliografía

IACC 2018.- Material semana siete.