EFOPI Nº 51 DEPARTAMENTO DE SANIDAD

SECCIÓN DE SALUD MENTAL

PROGRAMA DE SALUD
MENTAL

EFOPI N°51
2017
EFOPI Nº 51 DEPARTAMENTO DE SANIDAD
SECCIÓN DE SALUD MENTAL

PLAN OPERATIVO ANUAL 2017

PROGRAMA DE SALUD MENTAL EN LA FAP

1. MISIÓN
“En el marco de la implementación de la reforma de la atención en salud
mental, desarrollamos acciones de promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación en el individuo, la familia y la comunidad de nuestra
jurisdicción; contribuimos a crear entornos de vida saludables con énfasis en
las poblaciones de alto riesgo y realizamos actividades de enseñanza e
investigación en la población Militar y Familiares FAP de la Escuela de
Formación de Pilotos Grupo Aéreo N° 51.”

2. VISIÓN
“Tener un programa líder en la reforma de la salud
mental, desarrollando acciones comunitarias, preventivas, promocionales,
recuperativas y de rehabilitación; con calidad, ética, equidad e
interculturalidad. Promoviendo la enseñanza, investigación, atención
especializada y altamente especializada; contribuyendo a mejorar la calidad
de vida y desarrollo psicosocial de la población de la Escuela de Formación
de Pilotos Grupo Aéreo N° 51.”

3. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
3.1 ANÁLISIS DEL MERCADO

3.1.1 DEMANDA

a. Tipo de paciente: Se tiene personal militar (oficiales, subalterno, tropa), fam

iliar (tabla 01 y tabla 02) y alumnos (colegios FAP)

TABLA N° 01: PERSONAL MILITAR SEGÚN GRADO Y SEXO DE LA

ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51, PISCO

SEXO
GRADO TOTAL
Masculino Femenino
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OFICIALES 67 5 72
TT.OO 89 8 97
SS.OO 125 75 200
TROPA 44 11 55

TOTAL 325 99 424

Fuente: Censo Sanidad EFOPI N° 51 Diciembre 2016

b. Grupo etario:
TABLA N° 02: POBLACIÓN DE FAMILIARES (HIJOS) POR EDAD Y
CATEGORÍA MILITAR LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51,
PISCO

GRADO
EDAD TOTAL
OFICIALES TT.OO SS.OO TROPA

Menor 1 Año 0 7 4 0 11

1-5 Años 10 29 60 0 99

6-10 Años 3 18 17 0 38

11-15 Años 1 24 2 0 27

16-20 Años 0 16 0 0 16

21-25 Años 0 9 0 0 9

TOTAL 14 103 83 0 200

Fuente: Censo Sanidad EFOPI N° 51 Diciembre 2016
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TABLA N° 03: POBLACIÓN DE FAMILIARES (CÓNYUGES) POR EDAD Y

CATEGORÍA MILITAR LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51,
PISCO

GRADO
EDAD TOTAL
OFICIALES TT.OO SS.OO TROPA

< 25 Años 0 0 6 0 6

25-30 Años 5 4 38 0 47

31-35 Años 4 12 27 0 43

36-40 Años 3 13 5 0 21

41-45 Años 1 13 0 0 14

46-50 Años 1 9 2 0 12

51-55 Años 0 4 0 0 4

56-60 Años 0 0 0 0 0

>60 Años 0 0 0 0 0

TOTAL 14 55 78 0 147
Fuente: Censo Sanidad EFOPI N° 51 Diciembre 2016
c. Patologías:
Se presentan:
- …………..

d. Idiosincrasia del paciente:

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El paciente acude en la mayoría de las veces de manera oportuna para recibir

atención, pudiendo realizar las pruebas psicológicas y brindar a tiempo para
tratamiento en el programa de Salud Mental – Sanidad EFOPI.

TABLA N° 04: FRECUENCIA DE LAS PRINCIPALES MORBILIDADES EN

LA SANIDAD DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51, PISCO
ONCE PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD DURANTE EL MES DE
ENERO 2016 A DICIEMBRE DEL 2016

TOTAL DE
ENFERMEDAD CIE 10
CASOS

1. Infecciones de vías respiratorias

J00/J02/J03 1283
altas

2. Traumatismos múltiples M62.5/T14.3/S00 442

3. Infecciones del tracto intestinal

A09 218
(EDA)

4. Enfermedades dermatológicas
B35/B36/B49/L20/L30 175
(varias)

5. Dorsalgia M54 157

6. Gastritis K29 149

7. Cefaleas R51 112

8. Infección de vías urinarias N39 105

9. Diabetes Mellitus E10 70

10. HTA I10 69

11. OMA H650 44

Fuente: Libro de admisión Sanidad EFOPI N° 51
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3.1.2 OFERTA
a. Personal:
 Jefe de Sanidad del EFOPI N° 51: COM FAP Díaz Velarde, Paul Miky.
 Jefe de la sección de Medicina Aeronáutica: TEN FAP Ángel Echegaray
Quispe.
 Jefe de la sección de Salud Pública: TEN FAP Josephina Chucos
Manzanares.
 Coordinador del Programa de Salud Mental: TEN. FAP Ángel Echegaray
Quispe, Internas de Psicología.
b. Estructura Logística: Consultorio de Psicología.

3.2 ANÁLISIS INTERNO

3.2.1 Fortalezas:
a. El programa cuenta con personal médico, enfermera y técnicos de
enfermería con conocimientos actualizados en Salud Mental.
b. Personal capacitado para detectar pacientes de manera temprana,
evitando complicaciones.
c. Se cuenta con material educativo de difusión para realizar actividades
preventivas promocionales.
d. Se cuenta con dos ambulancias, y 5 choferes a disposición según horario.
e. Recursos humanos capacitados, comprometidos con la institución, con el
buen trato y manejo de pacientes de manera integral y profesional.
g. Libro de registro de pacientes para un adecuado control de seguimiento.

3.2.2 Debilidades:
a. No contar con guías clínicas propias de la Sanidad para el manejo de
pacientes con infecciones respiratorias agudas.
b. No contar con directivas propias de DISAN FAP para TBC.
c. No contar con equipos propios para el diagnóstico Psicologico.
d. Ausencia en la DISAN, y Centro de Salud de San Andrés del PPD.

3.3 ANÁLISIS EXTERNO

3.3.1 Oportunidades:
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a. La ley del SERUMS permite contar con mayores recursos humanos.

b. Mayor asistencia al servicio de salud, por el seguro que cuenta la
población.
c. Personal cautivo, para fácil detección, promoción y prevención de TBC
pulmonar.
d. La población tiene un buen acceso al centro de Salud de la sanidad del
EFOPI N° 51.
e. Personal reside en viviendas construidas de material noble y servicios
básicos adecuados.
f. Acceso geográfico a establecimientos de salud de mayor resolución.
g. Aceptación, por parte de la población, a los servicios que brindan los
encargados del programa.
h. Convenios con profesionales e instituciones de salud extra-FAP para
ampliar la capacidad resolutiva del departamento de Sanidad en la toma
de radiografías de tórax.
i. Apoyo continuo del Comando de la Unidad para la realización de
actividades preventivas promocionales.

3.3.2 Amenazas:
a. Cambio del Personal militar a otras unidades a nivel nacional.
b. La presencia de población flotante en sus actividades laborales, lo que
dificulta el logro de metas.
c. El nivel socio cultural de la población, por lo que no priorizan su salud
mental, ni la consideran en el presupuesto familiar.
d. Falta de concientización en ayuda psicológica en cada una de las
dependencias de la EFOPI N° 51.
e. No hay coordinaciones adecuadas para la realización de
capacitaciones.
f. Habitaciones compartidas en caso de los escuadrones y personal de
tropa, lo que propiciaría una cantidad de abuso físico y psicológico.

3.3.3 Estrategias:
a. Atención oportuna y adecuada de plan terapéutico.
b. Concientizar a la población sobre la prevención de la Salud Mental
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mediante charlas y consultas personalizadas.

c. Difusión de las medidas preventivas, síntomas, control y tratamiento
terapéutico acerca de la Salud Mental, mediante charlas y asesorías
personalizadas.
d. Información mediante afiches, periódico mural, trípticos acerca de la
Salud Mental.
e. Coordinar con la sección de Medicina para identificar la población de
riesgo; así como educar a la población sobre la importancia de la
prevención de la Salud Mental
f. Reporte de casos.

4. JUSTIFICACIÓN

 La Constitución Política del Perú de 1993, señala en el artículo 7: “todos

tienen derecho a la protección de su salud, la del medio familiar y la de su
comunidad, así como el deber de contribuir a su promoción y defensa”
 La ley N° 26842 del 20-07-1997 “Ley General de Salud”, establece los
deberes, derechos y responsabilidades concernientes a la salud individual
y colectiva, señalando que la salud es condición indispensable para el
desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar
individual y colectivo, razón por la cual la protección de la salud es de
interés público y es de responsabilidad del Estado regularla y promoverla.
 La ordenanza FAP 160-10 del 04-03-2005 “Sistema de Sanidad de la
FAP”, establece que la Dirección de Sanidad, como ente Rector del
Sistema, deberá guiar y supervisar la realización y el desarrollo de las
acciones de salud a nivel institucional.
 Resolución Ministerial Nº 599-2012/MINSA, que aprueba el “Petitorio
Nacional Único de Medicamentos Esenciales para el Sector Salud”.
 Resolución Ministerial Nº 607-2012/MINSA, que aprueba la NTS Nº 097-
MINSA/DGSP-V.01 Norma Técnica de Salud de Atención Integral del
Adulto/a con Infección por el Virus de la Inmunodeficiencia Humana”
 Resolución Ministerial N° 179-2013/MINSA que aprueba la Directiva
Sanitaria Nº 053-MINSA/ DGE V01 "Directiva sanitaria para la notificación
de Casos de Vigilancia Epidemiológica de la Tuberculosis”.
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 Resolución Ministerial N° 715-2013/MINSA que aprueba la Norma Técnica

104-MINSA/DGSP-V.01 Directiva Sanitaria Nº 053-MINSA/ DGE V01
“Norma Técnica De Salud Para la Atención Integral de Las Personas
Afectadas por Tuberculosis”
 La DISAN FAP evalúa estas enfermedades mediante su Sistema de
Vigilancia Epidemiológica, Directiva FAP 160-14 DEL 06-04-2009.

5. OBJETIVOS
Objetivos generales:
 Posicionar a la Salud Mental como un Derecho Humano y un componente
indispensable para el desarrollo Nacional sostenible en la población de la
EFOPI N° 51.
Objetivos específicos:
 Elaborar el diagnóstico Situacional de la problemática relacionada con la
Salud Mental.
 Establecer las normas, procedimientos técnicos y administrativos para la
prevención y control de la TBC pulmonar de la EFOPI N° 51.
 Sensibilización a la población sobre la importancia del impacto de la Salud
Mental y sus complicaciones en nuestro medio.
 Brindar educación y conocimiento actualizado al personal de Sanidad, a
los diferentes escuadrones y familiares sobre los recursos necesarios y
de riesgo sobre Salud Mental, así como promover su participación en la
prevención de la Salud Mental.

6. ACTIVIDADES ESTRATÉGICAS

6.1 Actividades de planeamiento y programación

1. La Directiva FAP 160-14 del 06-04-2009 establece las enfermedades de

interés nacional e internacional, para monitorearlas y así, ante su
presencia, hacer la notificación oportuna. Dentro del grupo de Vigilancia
Sindrómica Institucional se encuentra las la TBC pulmonar.
2. Para la prevención y control de la TBC pulmonar, es necesario consolidar
acciones de prevención, vigilancia epidemiológica y dar normas para
estandarizar los criterios de atención asistencial en los organismos
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componentes del Sistema de Sanidad.

3. El coordinador del programa elaborara el Plan Operativo en concordancia
con las Directivas publicadas por la DISAN-FAP y las necesidades
locales, luego sustentara dicho documento para su evaluación por el Jefe
de la Sección de Salud Pública y al jefe de Sanidad para su evaluación y
aprobación.
4. La programación será desarrollada con el propósito de atender las
necesidades del personal militar de la Unidad y sus familiares, en relación
de las metas del programa y buscando optimizar los recursos existentes.

6.2 Actividades logísticas

1. Se remitirá a la DISAN-FAP las solicitudes de insumos equipos y

materiales para cumplir con el desarrollo del programa.

2. Se enviara solicitudes a la DIRESA-ICA para las capacitaciones y material

educativo que pudiera proporcionar el desarrollo del programa.

6.3 Actividades de ejecución

1. Educación para la salud:

Realizar las charlas al personal militar (oficiales, subalternos, tropa), personal
civil, familiares, alumnos de las instituciones educativas “FAP René García
Castellano” y “Sgto. FAP 2do Lázaro Orrego”, respecto a la Salud mental y su
implicancia en la salud personal, familiar y social.

2. Capacitación:
Brindar capacitación al personal del Departamento de Sanidad, los
responsables de los diferentes escuadrones de la EFOPI N ° 51 y personal
docente de las instituciones educativas “René García Castellano” y “Sgto. 2do
Lázaro Orrego”, con la finalidad de detectar tempranamente problemas
relacionados con la Salud Mental., de tal manera que se eviten
complicaciones provenientes del ámbito psicológico, realizando un trabajo
compartido y efectivo.
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3. Coordinación:
- Coordinar con la DISAN y el SESAN para la obtención de insumos,
directivas, entre otros.
- Coordinar con el personal asignado al programa para la realización de
técnicas educativas a desarrollar, así como la detección temprana y
oportuna.
- Coordinar con la DIRESA-ICA la capacitación, obtención de material
educativo que se pudiera requerir para la ejecución de charlas educativas
y otras actividades promocionales.

4. Registro y análisis de información:

Elaboración y llenado de libro de registro del personal militar con patología
para control y seguimiento, el cual será manejado por el personal de
enfermería responsable.

6.4 Actividades de prevención y control

- Visita domiciliaria para revisión y control de la población objetivo.
- Censo y control de posibles patologías psicológicas en la población
asignada.
- Control de aplicación de baterías psicológicas de acurdo a las edad y al
problema existente.
- Evaluación de los conocimientos adquiridos durante las charlas
educativas, relacionadas a las medidas de prevención.

6.5 Actividades de diagnóstico

- Detección de posibles patologías durante la atención la consulta externa
y emergencia.
- Confirmación de casos mediante resultados de baterías psicológicas.

7. ÁMBITO
a. Personal militar: oficiales, subalterno y tropa
b. Familiares del personal militar.
c. Escolares de ambos centros educativos de la EFOPI N° 51 I.E. “René
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García Castellano” y I.E.“Sgto. 2do Lázaro Orrego”

8. RECURSOS
8.1. Humanos
a. Jefe de Sanidad del EFOPI N° 51: COM FAP Díaz Velarde, Paul Miky
b. Coordinador del Programa de Salud Mental: TEN. PSIC. ANGEL
ECHEGARAY QUISPE, Internas en Psicología.
c. Jefe de Consultorio externo:

8.2. Materiales
a. Material de escritorio.
b. Material informativo (trípticos, periódicos murales, boletines
informativos)
c. Baterías psicologicas
d. Material o equipo para implementación de ambiente terapéuticos.

9. EVALUACIÓN
a. Informe como parte de la notificación por vía internet a la página
www.vigila.net/disanfap.
b. Informe trimestral de las actividades realizadas a la DISAN- FAP.

10. INDICADORES DE SALUD

10.1. Indicador de conducta diagnóstico-terapéutico
 PORCENTAJE DE TBC PULMONAR EN LA POBLACIÓN DE LA
EFOPI N° 51.

CASOS REPORTADOS DE TBC PULMONAR

X 100
POBLACIÓN DE LA EFOPI N°51

 CASOS ATENDIDOS DE TBC PULMONAR AGUDA EN LA

POBLACIÓN DE LA EFOPI N° 51

CASOS ATENDIDOS DE TBC PULMONAR

X 100
POBLACIÓN DE LA EFOPI N°51
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-----------------------------------------------------------
TEN FAP. Angel Echegaray Quispe
PSICOLOGO
CMP 75467 NSA 715685
Coordinador del Programa
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NIDAD
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ANEXO 01
PLAN OPERATIVO ANUAL 2017
PROGRAMA DE SALUD MENTAL EN EL PERSONAL MILITAR FAP Y SUS FAMILIARES- EFOPI N°51, PISCO.
Objetivo: Desarrollar procesos de educación sanitaria, para evitar la transmisión de TBC PULMONAR, y así mejorar el nivel de salud de la población de la EFOPI N° 51.
Meta: Desarrollar el 80% de las actividades planificadas en la programación militar.

UNIDAD DE PERSONAL RESULTADOS

ACTIVIDAD CANTIDAD E F M A M J J A S O N D OBSERVACIÓN
MEDIDA ENCARGADO ESPERADOS

1. Actividades De Planeamiento Y Programación.

Plan Operativo terminado

Realización del Plan Operativo Anual. POA 2 x x Encargado del programa
2018
Censo Familiares y personal EFOPI N° Conocer a la población
Gestión 1 X Sanidad EFOPI N° 51
51 objetivo
2. Actividades Logísticas.

Obtención de material Suministrados por

Gestión de recursos con la DISAN Gestión 2 x x Encargado del programa
didáctico y otros recursos DISAN
3. Actividades De Ejecución.

Realización de Charlas Educativas. Charla 5 x x x x x Encargado del programa Educar sobre la enfermedad
Según
Entrega de folletos. Entrega x x X x x x x x x x x x Encargado del programa Educar sobre la enfermedad
necesidad
Educar sobre la enfermedad
Elaboración de periódicos murales. Elaboración 2 x Encargado del programa
Concientizar al personal
Visitas domiciliarias. Visita 2 x X Encargado del programa Educar sobre la enfermedad
Información y consejería. Consulta A demanda x x x x x x X x X x x x Encargado del programa Educar sobre la enfermedad

4. Actividades de Capacitación
Capacitar al personal de
Capacitación al personal de Sanidad. Capacitación 2 x x Encargado del programa
salud
5. Actividades de Información y registro

Realizar 04 informes
Informe a DISAN (n° 3) Informe 12 x x x x Encargado del programa
trimestrales
Realizar 12 informes
Informe a la Sanidad EFOPI N° 51 Informe 12 x x x x x x X x x x x x Encargado del programa
mensuales
6. Actividades De Diagnóstico.

Detección de casos de TBC pulmonar Consulta A demanda x x x x x x X x x x x x Encargado del programa

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ANEXO 02:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2017
ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE
TUBERCULOSIS
CHARLAS INFORMATIVAS
TEMA MES PERSONAL PONENTE

Medidas Preventivas para la Médico

Transmisión de TBC Marzo Población militar responsable del
pulmonar. programa

Medidas Preventivas para la Escuadrón 511 Médico

Transmisión de TBC Abril responsable del
pulmonar Escuadrón 513 programa

Medidas Preventivas para la Médico

Alumnos de las I.E.
Transmisión de TBC Mayo responsable del
de la Jurisdicción
pulmonar programa
Medidas Preventivas para la Médico
Transmisión de TBC Octubre Escuadrón 512 responsable del
pulmonar programa
Medidas Preventivas para la Médico
Transmisión de TBC Noviembre Personal de Tropa. responsable del
pulmonar programa

PERIODICO MURAL
TEMA MES MENSAJE

10 de COMO PREVENIR Y EVITAR POSIBLES

Dia de la Salud Mental
Octubre. PATOLOGIAS PSICOLOGICAS