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10 PILARES

DA ORGANIZAÇÃO SOCIOCRÁTICA 1
FICHA TÉCNICA Sociocracia Brasil
www.sociocracia.org.br
info@sociocracia.org.br

2
APRESENTAÇÃO


3
4
O TRABALHO PARA ALCANÇAR O
1 PROPÓSITO DA ORGANIZAÇÃO É
DISTRIBUÍDO EM CÍRCULOS E PAPÉIS 5
Em Sociocracia, os círculos são o coração da organização.
É onde o trabalho do dia-a-dia é realizado. 1
CÍRCULO

6
CÍRCULOS ANINHADOS
O que diferencia um círculo de um papel é que o círculo tem sua própria governança.
1
PAPEL

8
PAPÉIS
Como eu crio círculos e papéis?
1
DRIVER

10
Em resumo...
1

11
O PODER É DISTRIBUÍDO
2 E CADA INSTÂNCIA ATUA DENTRO
DO SEU ESCOPO 12
Como distribuir o poder de tomada de decisão?
2

13
Instâncias de atuação da Organização
2
DOMÍNIO

14
LIDERANÇA SITUACIONAL
3 A COMUNICAÇÃO É TRANSPARENTE
E A INFORMAÇÃO É ACESSÍVEL 16
Transparência é um dos valores mais importantes para a gestão distribuída.
3

17
PAPÉIS ESSENCIAIS AJUDAM A
4 MANTER A GESTÃO DISTRIBUÍDA
FUNCIONANDO 18
Quais são os papéis essenciais?
4

19
4
Coordenador Representante Facilitador Secretário

20
O FLUXO DE INFORMAÇÃO E
5 INFLUÊNCIA ENTRE CÍRCULOS É
GARANTIDO ATRAVÉS DE ELOS DUPLOS 21
Como garantir o fluxo de informação?
5
ELOS DUPLOS

Sociocracia Sociocracia 3.0 Holacracia O2

Micro → Macro

Macro → Micro
22
Como escolher os elos duplos?
5

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ELOS ENTRE CÍRCULOS
25
REUNIÕES FOCADAS COM FUNÇÕES
6 CLARAS PARA TRANSFORMAR
TENSÕES EM AÇÕES OU ACORDOS 26
Dinamismo e foco… ao mesmo tempo!
6

27
Reunião Operacional
6

28
Reunião de Governança
6

29
Como acontecem essas reuniões?
6

30
7 TOMADA DE DECISÃO POR CONSENTIMENTO
COM INTEGRAÇÃO DAS OBJEÇÕES
31
Como tomar as decisões dentro da Sociocracia?
7
CONSENTIMENTO

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8 MÉTRICAS E INDICADORES CLAROS
PARA CÍRCULOS E PAPÉIS
33
Como saber se estamos atingindo nossos objetivos?
8

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PROCESSOS INTEGRADOS DE
9 CELEBRAÇÃO, FEEDBACK E AVALIAÇÃO
GERAM DINAMISMO E EVOLUÇÃO 35
Melhoramento contínuo: a importância de avaliar
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10 CUIDADO DAS RELAÇÕES QUE PROMOVE
COLABORAÇÃO, CRIATIVIDADE, RESPEITO E
CONFIANÇA 37
Desenvolvimento individual e relações de confiança 10
CUIDADOS COM
AS RELAÇÕES

38
BOM O SUFICIENTE POR AGORA?

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