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DATOS
INFORMATIVOS
1.1. Nombres y apellidos del alumno
234471
II. RESEÑA DE LA
EMPRESA
2.1. Misión de la empresa
Servicios
El INEI publico que el PBI agropecuario del tercer trimestre del 2014 es de 3.1%.
Sin embargo el ministerio de Agricultura, proyecta un crecimiento del 5% del PBI
agropecuario para este año, así como un incremento del 4% del valor Bruto de
Producción Agropecuaria.
“El Perú no está en condiciones técnicas para hacer seguimiento a los eventos
transgénicos”, ha afirmado el ministro del Ambiente, Antonio Brack, quien se ha
mostrado a favor la moratoria al ingreso de los organismos vivos modificados.
Las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), de las que hace uso
la agricultura de precisión, son cada vez más necesarias en la agricultura, y sin
embargo su uso es, por ahora, limitado. Es necesario un esfuerzo conjunto del
sector, la investigación y las escuelas de ingeniería agronómica, para proporcionar
una formación y desarrollo acordes con las necesidades profesionales.
3.2.1. Clientes/Usuarios/Beneficiarios
Son todos los usuarios como pensionistas de la 20530 y las empresas agrarias
3.2.3. Proveedores
Asociación Pozito
Asociación APEM
Asociación Huanabal
Asociación AREPAL
3.3.1. FUNCIÓNTESORERIA
En la entrevista con el jefe de área pues este manifestó que existen deficiencias
en el área:
• Conexión de internet
• Deficiencias en el sistema
Los recursos que el estado les brinda es muy bajo a lo que se requiere
actualmente en el área (PRESUPUESTO LIMITADO).
Pues esta Establece una relación directa con el agricultor o usuario de agua para
establecer las intenciones de siembra donde especifica el área y cultivo a
sembrarse en la campaña agrícola 2015 – 2016 a iniciarse este año.
PATRIMONIO %
FONDOS PROVENIENTES DEL 75%
GOBIERNO
DONACIONES 15%
RECURSOS PROPIOS 10%
TOTAL 100%
Análisis FODA
1. FORTALEZAS
3. OPORTUNIDADES
4. AMENAZAS
ME PERMITIRA APROVECHAR
LA OPORTUNIDAD Alianzas
estratégicas con entidades
públicas y privadas.
D3F1 NO D3O1 NO D3A1 NO
D3 LA SOLUCION DE MI
=2 DEBILIDAD
D3F2 SI D3O2 NO D3A2 NO bajo desempeño por parte de
D3F3 SI D3O3 NO D3A3 NO los trabajadores
D3F4 NO D3O4 NO D3A4 NO
ME PERMITIRA ESQUIVAR LA
AMENAZA Pérdida de interés
de los agricultores para la
formalización laboral
D4F1 NO D4O1 NO D4A1 SI
D4 LA SOLUCION DE MI
=4 DEBILIDAD
D4F2 NO D4O2 D4A2 SI Falta de presupuesto por parte
NO del gobierno
D4F3 NO D4O3 D4A3 NO ME PERMITIRA ESQUIVAR LA
AMENAZA Creación de
NO asociaciones agrarias.
D4F4 SI D4O4 SI D4A4 NO
OPORTUNIDADES
O-1 Las exportaciones agrarias
crecerán un 20%, mientras que el AMENAZAS
49% de los productores agrarios a A – 1 Estas tecnologías, que afectan
nivel nacional contarán con directamente a la capacidad humana de
sistemas de riego. generación y aplicación económica del
O-2 El Perú es único por su conocimiento
EXTERNO condición de país mega diverso. A-2 La deficiente base tecnológica y
El Perú tiene una tradición científica peruana no permite mayores
milenaria en biotecnología y es avances en la productividad de las
INTERNO
reconocido a nivel mundial empresas.
O-3 Incremento de la demanda A-3 Pérdida de interés de los agricultores
local y mundial de alimentos. para la formalización laboral, pues solo una
O-4 Alianzas estratégicas con parte muy pequeña de este sector está
entidades públicas y privadas en la formalizada.
Transferencia de tecnología para el A-4 Creación de asociaciones agrarias.
mejoramiento de suelos salinos.
FORTALEZAS
F-1 La Dirección Regional de
Agricultura, cuenta con una
Oficina de Asesoría Jurídica,
que contribuye a dinamizar
el trámite de expedientes
enmarcados dentro de los
dispositivos legales vigentes.
F-2 La Dirección Regional de 2. Retraso en el cumplimiento
Agricultura cuenta con 1. Estancamiento del de sus labores ,
Dirección de Promoción crecimiento personal Desorganización en el área
Agraria la misma que , profesional y e insatisfaccion y
permitirá el apoyo a los Carencia de adaptacion a las nuevas
reconocimientos por tecnologias
agricultores con el objetivo
su labor realizada.
de lograr cadenas 3.
productivas eficientes en las
diversas actividades
agropecuarias de la Región.
F-3 Profecionales calificados
F-4 Desarrollo y
Fortalecimiento de
Capacidades Técnicas de los
Productores de Lambayeque.
DEBILIDADES
D-1 Falta de motivación al
personal
D-2 Escasa capacitación al
potencial humano no 4.Baja motivación y
permite el manejo óptimo escasas
de los programas para
5. Falta de presupuesto por
implementar las políticas del capacitaciones al parte del gobierno e
Ministerio de Agricultura y personal. Inadecuada atención al público
Gobierno Regional.
D-3 bajo desempeño por
parte de los trabajadores
D-4 Falta de presupuesto por
parte del gobierno
AMENAZAS
OPORTUNIDADES A – 1 Estas tecnologías, que afectan
O-1 Las exportaciones agrarias crecerán un 20%, directamente a la capacidad humana
mientras que el 49% de los productores agrarios a de generación y aplicación económica
nivel nacional contarán con sistemas de riego. del conocimiento
O-2 El Perú es único por su condición de país mega A-2 La deficiente base tecnológica y
EXTERNO diverso. científica peruana no permite mayores
El Perú tiene una tradición milenaria en avances en la productividad de las
biotecnología y es reconocido a nivel mundial
INTERNO empresas.
O-3 Incremento de la demanda local y mundial de
alimentos. A-3 Pérdida de interés de los
O-4 Alianzas estratégicas con entidades públicas y agricultores para la formalización
privadas en la Transferencia de tecnología para el laboral, pues solo una parte muy
mejoramiento de suelos salinos. pequeña de este sector está
formalizada.
A-4 Creación de asociaciones agrarias.
FORTALEZAS
F-1 La Dirección Regional de
Agricultura, cuenta con una
Oficina de Asesoría Jurídica,
que contribuye a dinamizar
el trámite de expedientes
enmarcados dentro de los
dispositivos legales vigentes.
F-2 La Dirección Regional de
Agricultura cuenta con
Dirección de Promoción
Agraria la misma que
permitirá el apoyo a los
agricultores con el objetivo
de lograr cadenas
productivas eficientes en las
diversas actividades
agropecuarias de la Región.
F-3 Profecionales calificados
F-4 Desarrollo y
Fortalecimiento de
Capacidades Técnicas de los
Productores de Lambayeque.
DEBILIDADES
D-1 Falta de motivación al
personal PROBLEMA
D-2 Escasa capacitación al
potencial humano no FUNDAMENTAL
permite el manejo óptimo
de los programas para 1.Baja motivación y escasas
implementar las políticas del
Ministerio de Agricultura y capacitaciones al
Gobierno Regional. personal.
D-3 bajo desempeño por
parte de los trabajadores
D-4 Falta de presupuesto por
parte del gobierno
IV. SITUACIÓN
PROBLEMÁTICA
4.1. Determinación del problema
Causas:
Conclusiones
El área de Recursos Humanos, es aquella que necesita tener mayor atención por
parte de los organismos superiores de esta Gerencia, ya que en esta área se
controla al personal, ya que por medio de ellos se entablara una relación cordial
con el publico (cliente), esto permitirá que la institución tenga una buena imagen.
RECOMENDACIONES
5.4. Cronograma
5.5. Presupuesto
Folder
18 unidades 0.7 12.6
manila
CD 2 2 4.00
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