ENTREVISTA PRELIMINAR

¿En qué consiste este servicio?

Con la entrevista preliminar se pretende detectar de manera amplia y en el mínimo tiempo

posible, aquellos aspectos más fáciles de percibir del aspirante y su relación con el puesto de
trabajo; como la experiencia, conocimientos, facilidad de expresión y habilidad para
relacionarse.

El proceso inicia con la revisión de los datos de la síntesis curricular y a su vez se observan
ciertos aspectos del candidato, que ayudarán a realizar una valoración rápida, para así
descartar aquellos que de alguna manera no reúnen los requerimientos solicitados.
Posteriormente complementan las evaluaciones psicológicas y junto a otros servicios dar
una visión más integral del aspirante.