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INTRODUCCION

La SOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A. tiene como principales actividades la


extracción, concentración y comercialización de minerales polimetálicos, principalmente de zinc,
plomo, cobre y plata; realiza sus operaciones en la UNIDAD MINERA DE COLQUIJIRCA,
conformada por las minas Tajo Norte y Marcapunta Norte, y la planta concentradora de
Huaraucaca, localizadas en el distrito de Tinyahuarco, provincia de Pasco, departamento y región
de Pasco, Perú.
Se desarrolla la gestión ambiental de la unidad minera de Colquijirca puesto que cuenta con
diversas actividades en pro de la conservación ambiental y reducción de contaminantes para este.
Además de ello cuenta con ciertas certificaciones donde demuestra el cumplimiento de las
normas ambientales, en cuanto al aspecto de responsabilidad social y desarrollo sostenible se
viene trabajando diversos proyectos donde en el presente trabajo daremos a conocer.
En consecuencia analizaremos la actividad minera de la unidad minera Colquijirca donde se
tomara en cuenta como se comparta en el manejo de la contaminación por la misma actividad
realizada.
CAPITULO I

1. ASPECTOS GENERALES DE LA MINA

1.1.DESCRIPCCION

La SOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A (Mina Colquijirca), está ubicada en el


departamento de Pasco, provincia de Pasco. Realiza actividades de explotación minera, por
métodos de tajo a cielo abierto, en las minas contiguas Tajo Norte y Marcapunta Norte, cuya
vida de mina conjunta es de 12 años. La extracción de mineral es enviada para ser procesada
a las dos plantas concentradoras que posee la compañía minera; estas últimas cuentan con
una capacidad instalada de tratamiento conjunta de 10,000 TMD (con un permiso de
producción de 11,235 TMD).

1.2.UBICACIÓN Y ACCESOS

La Unidad Minera Colquijirca se encuentra políticamente ubicada en el distrito de


Tinyahuarco, provincia de Pasco, departamento de Cerro Pasco, , aproximadamente a 289
km de Lima.
Se accede por la carretera Lima–La Oroya–Colquijirca, con una distancia de 310 Km.
Que se cubre en seis horas aproximadamente
Por vía aérea , a la localidad de Vicco, en el Distrito de Tinyahuarco.

1.3.PROCESO PRODUCTIVO

El proceso productivo para la extracción de minerales se realiza a través de cuatro pasos, los
cuales son:

I) EXPLORACIÓN: Consiste en la búsqueda de nuevos recursos y se realiza a través de


labores mineras como la perforación diamantina
II) DESARROLLO: Consiste en convertir los recursos en reservas y se puede realizar
también mediante perforaciones diamantinas para mejorar el contorneo de los cuerpos
mineralizados.
III) PREPARACIÓN: Actividad que prepara las reservas para la extracción (desbroce,
profundización minera).
IV) EXTRACCIÓN: Consiste en explotar el mineral de los campos para su concentración y
venta. Una vez que la compañía explota los minerales de los campos, éstos pasan por la etapa
de chancado y molienda en las plantas de concentración y luego a la etapa de separación de
impurezas. Finalmente, la Compañía vende estos concentrados a las refinerías y traders. El
Brocal realiza trabajos de explotación en las minas contiguas Tajo Norte y Marcapunta Norte,
cuya vida de mina conjunta es de 12 años. La extracción de mineral es enviada para ser
procesada a las dos plantas concentradoras que posee la compañía minera; estas últimas
cuentan con una capacidad instalada de tratamiento conjunta de 10,000 TMD (con un
permiso de producción de 11,235 TMD).

2. OPERACIONES DE EXPLOTACION
2.1 PERFORACIÓN Y VOLADURA .
Previo a la operación, se realiza el diseño de perforación a efectuarse en zonas indicadas
por Planeamiento de Mina. Este diseño está en función de múltiples parámetros, pero
fundamentalmente obedece a la experiencia y conocimiento de la operación propiamente
dicha.
Se utiliza perforación con taladros de 6.5 metros de profundidad y 6.75” de diámetro en
una malla de 5 x 5 mts .Una vez perforado el terreno se colocan los explosivo, llevándose
a cabo el proceso de voladura mediante la roca queda removida.

2.2. CARGUIO Y TRANSPPORTE DE MINERAL

Diariamente se producen 6,000 TM de mineral, con leyes promedio de 6%Zn, 2.5%Pb y


3.8 Oz/TM-Ag , que spon removidas por una excavadora que permite una mejor
selectividad del mineral a transportar hasta la planta concentradora distamte en 8 km
mediante volquetes de 35TM de carga útil.

2.3. CARGUIO Y TRANSPPORTE DE DESMONTE

La extracción diari promedio de desmonte es de 42,000 TM . Para el carguío se emplea


una pala con capacidad de cuchara de 10 m3 y transportamos hasta el botadero distamte
en 1.8 km mediante camiones de 50 TM de carga útil .

2.4. PLANTA
En conjunto las dos plantas continuas tiene una capacidad de 10,000 TM donde se
realizan las siguientes procesos: Chancado, Molienda, Flotación; Espesado, filtrado y
despacho; Relaves.

3. ENTORNO AMBIENTAL

En la Flora que cuenta se encuentra gramíneas y rodales de queñuales, pero en mayor


variedad se encuentra el ichu, planta que sirve como forraje para los animales y también
como combustible después de su secado, , los árboles de quiñual o queñual son restos de
antiguos bosques .En la Fauna del distrito Tinyahuarco donde se encuentra la mina
Colquijirca podemos encontra el venado gris de los, la vizcacha la taruca además viven
camélidos como llamas y vicuñas .Además de ello cuenta con un suelo ecológico muy apto
para la vegetación de igual manera la presencia del recurso del agua con la laguna de
Angascancha

3.1. AMBIENTE: La gestión ambiental está direccionada por su política ambiental y


por procedimientos, instructivos, manuales y protocolos fijan los lineamientos a tener en
cuenta para el manejo adecuado de los impactos ambientales que la operación genera.
Este sistema se encuentra certificado bajo los estándares de la NORMA ISO 14001,
herramienta empleada para gestionar los aspectos ambientales logrando mejoras en el
desempeño de los procesos, relacionándolos con sus condiciones iniciales de operaciones,
hasta mantener sus riesgos controlados y monitoreados.
El sistema de gestión ambiental que desarrollamos en nuestras operaciones nos ha
permitido la fijación de metas y el alcance de objetivos; siendo el objetivo principal el de
conservar y aprovechar los recursos minerales en compatibilidad con su medio natural y
cumplir con la legislación ambiental minero metalúrgica vigente.
El control de los aspectos ambientales significativos está basado en la prevención; es
decir, en la identificación de los impactos ambientales por su significancia o
potencialidad, su permanencia o temporalidad en el ambiente para luego establecer
estrategias de administración, control y mitigación. El Brocal considera que el control
debe desarrollarse sobre la base de la información de los mecanismos para ejercerlo, en
tal sentido viene implementado estaciones climatológicas y de análisis, los monitoreos
ambientales participativos, en los cuales interactúan los representantes de las
comunidades, municipalidades y autoridades ministeriales, siendo este hecho una
oportunidad para que la sociedad civil conozca de los actuares operacionales y su
compatibilidad con el ambiente. El desarrollo de la Gestión Ambiental, se refleja y se
pondera en el uso eficiente de los recursos los índices de desempeño operacional, cuyo
grado de mejora está en función al desarrollo de los programas de gestión Ambiental.

3.1.1. PROYECTOS AMBIENTALES


Se implementaron nuevos programas y actividades que permitieron asegurar la calidad de
nuestras operaciones, así como la adecuación a nuevos estándares ambientales. De esta
forma se ha logrado operar de manera sostenible y con respeto a nuestro entorno.

1) Gestión de residuos

Uno de los principales aspectos operativos dentro de la actividad minera, es la gestión de


residuos sólidos. Al respecto, durante el ejercicio que reseña esta Memoria se aprobó el
plan de manejo de residuos sólidos 2014, el cual establecía la ejecución de las siguientes
actividades para su correcta gestión:
 Segregación: Se realizaron varias capacitaciones a los trabajadores, tanto de la
empresa como de compañías especializadas, con la finalidad de mejorar el proceso de
separación o selección de un tipo de residuo especifico, considerando sus
características físicas y químicas. Se optimizó de esta forma el proceso inicial de
gestión de residuos, lo cual contribuyó a la reducción de residuos transportados para
disposición final.

 Recolección interna: Como parte del proceso de mejora continua se han


implementado programas de recolección de residuos, y se han establecido horas y
lugares de acopio en las áreas operativas, así como también en las poblaciones
vecinas. Todo ello ha permitido mejorar el proceso de recolección y reducir los
tiempos de atención.
 Almacenamiento: Se mantiene una zona de almacenamiento intermedio de residuos
(peligrosos y no peligrosos), donde se realizan las actividades de reaprovechamiento
(venta), reúso de los diferentes residuos segregados en la primera etapa del proceso y
almacenamiento para disposición final. Se implementó un sistema de compactación y
se mejoró la infraestructura, todo lo cual contribuyó a la reducción de la manipulación
de residuos y a la eliminación de la presencia de vectores.

 Disposición final: En coordinación con una Empresa Prestadora de Servicios-


Residuos Sólidos (EPS-RS) autorizada, se implementaron tres (03) contenedores
móviles de 15m3 para el almacenamiento de residuos, los cuales permitieron mejorar
los tiempos de carguío para el transporte hacia los rellenos sanitarios y de seguridad.
2) Tratamiento de aguas

Durante el 2014, se puso especial cuidado en la adecuación de nuestros efluentes para


garantizar el cumplimiento del D.S.N°010-2010-MINAM, “LÍMITES MÁXIMOS
PERMISIBLES PARA LA DESCARGA DE EFLUENTES LÍQUIDOS DE
ACTIVIDADES MINERO-METALÚRGICAS”. Asimismo, se mejoró el proceso
de tratamiento del agua para consumo humano y la derivación de afluentes naturales
de la quebrada de Huachuacaja hacia los canales de derivación este y oeste, lo que ha
contribuido a la recuperación de la calidad del Rio Andacancha.

En todos los casos, los procesos y efluentes han cumplido con la normatividad
ambiental del sector. Mencionamos los más importantes:
 Planta de tratamiento de agua para consumo humano: Se implementó una
etapa de tratamiento adicional a las ya existentes (sedimentación, filtración y
desinfección con cloro gaseoso), mediante la aplicación de un sistema de
rayos UV.

 Tratamiento de aguas residuales domesticas: A través de un sistema de


lagunas de oxidación y su posterior monitoreo, se continuó con el tratamiento
de las aguas residuales domésticas generadas en el campamento y en la
población de Colquijirca.

 Planta de tratamiento de aguas residuales industriales: Se incrementó la


capacidad de sedimentación, con un proceso de neutralización con hidróxido
de calcio.

3) Programa de monitoreo ambiental

El programa de monitoreo ambiental incluyó el control de la calidad de los efluentes


mineros (parámetros físicos y químicos), aguas superficiales y aguas subterráneas
(parámetros físicos y químicos), emisiones y calidad de aire (PM2.5, PM10 y otros),
ruido ambiental (diurno y nocturno), y control del entorno biológico e hidrobiológico
de la zona.

4) Plan de cierre de mina

Se continuó con la ejecución del programa de cierre progresivo y final de los


componentes establecidos.

3.2. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La unidad tiene un compromiso en trabajar de manera eficaz y eficientemente en cada una


de las actividades relacionadas con los procesos operacionales y de soporte, aplicando las
mejores prácticas consideradas en estándares internacionales y específicamente en Seguridad
y Salud Ocupacional. El Sistema de gestión implementado en la empresa ha permitido
establecer como objetivo relevante “cero accidentes” y como objetivo principal reducir la
ocurrencia de accidentes.

La gestión de seguridad y salud ocupacional se basa en la prevención de riesgos laborales,


que es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la
identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados principalmente a
nuestros procesos operacionales, para lo cual se han implementado estrategias y líneas de
acción.

La Política de Seguridad y Salud Ocupacional menciona: “Capacitar y entrenar a sus


colaboradores para que cuenten con las habilidades necesarias para mantener un área de
trabajo libre de daños ambientales y de riesgos para la seguridad y salud ocupacional”.

Los programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional tienen como objetivo:


“Lograr personal competente para trabajar con seguridad y sin afectar su salud”.

3.3. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMUNIDADES

Estableció relaciones transparentes y de confianza con las poblaciones del área de influencia,
proceso que contribuye a consolidarnos como como aliado estratégico en el desarrollo
sostenible. Donde la empresa menciona que : Sostenemos que el crecimiento económico
debe estar alineado al desarrollo social y a la protección del ambiente y definimos las
estrategias en el marco de nuestros “Principios de Desarrollo Sostenible Empresarial”.

POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL:.- “La compañía alinea sus estrategias


empresariales al desarrollo sostenible de la Sociedad. Respeta las actividades étnicas
(culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos)
fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de
desarrollo local. La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos,
busca contribuir a una vida digna y al desarrollo sostenible de la sociedad”.

Estamos convencidos que para lograr el desarrollo sostenible debemos trabajar en forma
conjunta, por lo que diseñamos la estrategia de gestión social bajo un enfoque participativo,
en las que las comunidades son líderes de su propio desarrollo y crecimiento.

Este proceso participativo cuyo objetivo es “Promover el mejoramiento de la calidad de vida


de los pobladores de las comunidades mediante la aplicación estrategias y ejecución de
programas que armonicen las relaciones empresa-comunidad-ambiente”; incluye la
identificación conjunta de necesidades de la población, siempre alineados a sus planes
locales de desarrollo, en este marco las inversiones se hacen en las siguientes líneas de
acción:
 Fortalecimiento de capacidades de gestión para la generación de unidades de negocio
(Empresas comunales)
 Generación de empleo local (en empresas contratistas y en la propia empresa
principal)
 Programas recreativos de participación e integración con grupos de interés.
 Programas de Educación y Salud.
 Programas de desarrollo social (mejoramiento y mantenimiento de carreteras,
caminos, praderas y pastos naturales).

Entre los programas ejecutadas con nuestras comunidades podemos mencionar:


 Se inició la reubicación y traslado del pueblo de Smelter a su nueva ubicación. Con
este traslado, que está logrado ya en un 70%, el pueblo de Smelter obtuvo una
ubicación más alejada de nuestras operaciones y, por otro lado, la empresa tendrá
acceso a nuevas áreas de terreno para la explotación minera.

 El fomento, promoción y apoyo a las empresas comunales ha sido una característica


preponderante. Cabe señalar que la facturación de dichas empresas, por diversos
trabajos encomendados, ha sido vital para el desarrollo de las mismas. Inclusive, en el
caso de la empresa comunal de Huaraucaca, ello ha permitido que se formen nuevas
unidades de negocio sostenibles en forma independiente a las actividades de la
empresa. De otro lado, las empresas comunales de Smelter y de Santa Rosa de
Colquijirca continúan en un proceso de rápida y eficaz modernización, básicamente
debido a la compra de equipos, maquinarias y volquetes, con los que vienen
trabajando en diversas áreas de producción de la empresa.

 En la comunidad de Santa Rosa de Colquijirca, se trabajó con la granja comunal en el


desarrollo de los proyectos de “Mejoramiento de praderas y pastos naturales”. En esta
primera etapa, se ha trabajado con 01 hectárea en lo que respecta a mejoramiento de
la calidad de los pastos, recuperación de pasto nativo en extinción e incremento de la
alimentación del ganado (alpacas). De igual manera, se trabajó el proyecto
“Mejoramiento genético de alpacas”, con el fin de mejorar las condiciones de vida del
campesino andino. En esta primera etapa se entregaron 03 reproductores machos de
buen rango genealógico, de raza Huancaya.

 Se desarrollaron talleres preventivos en psicología, odontología y nutrición, que


beneficiaron a una población de 2,503 comuneros. También se llevaron a cabo
campañas médicas preventivas y exámenes auxiliares en las comunidades de nuestro
entorno, para beneficio de 2,312 comuneros.

 La participación social con los grupos de interés es una práctica constante que
caracteriza las relaciones entre El Brocal y las comunidades del entorno. Nuestra
presencia en las fiestas de aniversario y patronales es activa y muy notoria. El Brocal
participó , por ejemplo, de los festejos por el Día de la Madre, fecha en la que se
sortearon canastas y víveres; y de las festividades navideñas, con una chocolatada,
show infantil y entrega de juguetes para 2,500 niños de 11 comunidades del área de
influencia directa e indirecta de la empresa.

 Se ha continuado con los trabajos de mejoramiento y mantenimiento periódico de las


principales vías de acceso a las comunidades del entorno de la empresa, con apoyo de
personal y equipos de El Brocal. En este rubro, cabe destacar especialmente el
mantenimiento del circuito donde anualmente la Comunidad de Vicco celebra el
Ruraltour.