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Justificativa:
As transformações na relação capital e trabalho, o desenvolvimento tecnológico exigem assistência e proteção à
sua saúde do trabalhador de modo multidisciplinar, com cuidados preventivos, de segurança e de promoção da
saúde. Neste contexto, o fisioterapeuta amplia sua prática profissional: busca a especialização a fim de atender
um novo panorama de riscos à saúde dos trabalhadores.
Com a resolução COFFITO 259/03, 351/08, 403/10 o “FISIOTERAPIA DO TRABALHO” está legitima e
legalmente credenciado para desempenhar atividades profissionais junto à prevenção e promoção da saúde dos
trabalhadores.
Incorpora esta realidade, a organização da Associação Brasileira de Fisioterapia do Trabalho (ABRAFIT), fruto
da presença do fisioterapeuta neste segmento de mercado. O curso de pós-graduação - ESPECIALIZAÇÃO EM
FISIOTERAPIA DO TRABALHO é condição primeira para a titulação profissional.
Universidade Federal de Juiz de Fora
Faculdade de Fisioterapia
Departamento de FMR
Objetivos:
Normas e Regulamentos
1.Resolução CNE/CES nº 1, de 08 de Junho de 2007 –
Art. 7° ” A instituição responsável pelo curso de pós-graduação lato sensu expedirá certificado a que farão jus os alunos que tiverem obtido
aproveitamento, segundo os critérios de avaliação previamente estabelecidos, sendo obrigatório, nos cursos presenciais, pelo menos, 75% (setenta e cinco
por cento) de freqüência”.
2. No caso de freqüência insuficiente, o aluno terá que repetir o(s) módulo(s) da(s) disciplina(s) em que obteve as faltas, assumindo um
pagamento pelas aulas extras, cujo custo será rateado entre os alunos na mesma situação, ministradas em data agendada com o professor
da disciplina(s).
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Observações:
• Mercado de trabalho
• Autonomia e flexibilidade na atuação profissional
• Retorno financeiro
• Legislação – NR 4
• Reconhecimento profissional
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