COLEGIO INTEGRAL PROEDUCA

Para el año 2023 esperamos ser una institución de alta calidad, que compita a la par
de los mejores colegios de país, obtener el reconocimiento dentro de los 10 mejores
colegios de Cundinamarca, siempre manteniéndonos en el camino de la rectitud y la
coherencia ética, política y moral que caracteriza en la institución. Nuestros
estudiantes, cicatrizados por su calidad y competitividad, serán reconocidos por sus
habilidades en las pruebas de Estado y de ingreso a instituciones de educación
superior, sus proyectos en ciencias en tecnologias, artes y pensamiento filosófico

Principios fundamentales

La institución educativa recibirá a toda persona sin discriminación social, racial,

política, religiosa, moral, basándose en los principios que el decreto 1860, la Ley 115
y la Constitución Política Colombiana le confieran.

Ø Respeto

Estamos comprometidos con la formación en valores de nuestros estudiantes,

entendiendo que ellos se desprenden del respeto hacia el otro.

Ø Creatividad e ingenio.

Somos firmes creyentes de que la mejor forma de educar es permitir a los estudiantes
la inventiva y la creatividad. Por esta razón abogamos por una educación creativa, en
donde el estudiante sea capaz de proponer soluciones de manera autónoma a
problemas cotidianos.

Ø Responsabilidad social

Conscientes de las problemáticas que atraviesa nuestra sociedad, queremos

incentivar a nuestros estudiantes a ser propositivos y críticos con sus contextos,
permitiéndoles así convertirse en parte de una posible solución a los problemas de
nuestra comunidad, convirtiéndose en líderes y gestores de cambios.

Valores

Los valores que guiarán la labor educativa, y que serán los destinados a fomentar en
los educandos son los siguientes:
 Autonomía. Derecho natural de la persona que la faculta para obrar según su
criterio, con independencia de la opinión o el deseo de otros, sin importar la edad,
sexo o cualquier otra diferencia.
 Equidad. Es la combinación de justicia con benevolencia; consiste en otorgar a
cada cual, dentro de la organización, lo que le corresponde según las normas
establecidas, y en función de sus méritos o condiciones.
 Responsabilidad. Es la virtud que tiene una persona no sólo de tomar una serie
de decisiones de manera consciente, sino también de asumir las consecuencias
que tengan las citadas decisiones, y de responder por las mismas ante quien
corresponda en un momento determinado.
 Innovación. Es la capacidad de crear, de innovar, de generar nuevas ideas o
conceptos, o nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que
normalmente llevan a conclusiones nuevas, resuelven problemas y producen
soluciones originales y valiosas.
 Liderazgo. Capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin
valioso. Es la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
 Interculturalidad. Disposición ética en el sujeto que lo invita a trascender el propio
marco cultural, para entrar en diálogo con otros que se encuentran en marcos
distintos. Esto con el fin de poder entablar relaciones de respeto y solidaridad.