Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
...............................................................
TAHUN.................
I. Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Berbagai mekanisme monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini bulanan,
lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas yang dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala
Puskesmas berdasarkan standar/kriteria/target yang ditetapkan.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka disusun rencana program audit.
Pelayanan UKP:
- Gawat Darurat
- Rawat jalan
- Ruang persalinan
- Laboratorium
- Farmasi
Administrasi manajemen:
- Administrasi kepegawaian
- administrasi surat menyurat
- pemeliharaan sarana dan prasarana
- pemeliharaan alat
- keuangan
Pelayanan UKP
- Gawat Darurat : Pelaksanaan triase
- Pendaftaran dan RM : Kelengkapan SOAP pada rekam medis 24 jam setelah selesai pelayanan, waktu penyedian RM kurang dari 10
menit
- Poli Umum : Pelayanan poli dimulai jam 08.00- Selesai , waktu tunggu dipelayanan poli umum kurang dari 60 menit
- Poli Gigi : Pelayanan poli gigi dimulai jam 08.00-Selesai, kelengkapan informed consent setelah mendapat informasi yang
jelas
- Poli KIA/KB : waktu pelayanan di poli KB/ANC kurang dari 30 menit
- Rawat Inap : Tidak terjadinya infeksi akibat jarum infus dan tidak terjadinya kesalahan pemberian obat
- Ruang persalinan : Pelaksanaan APN
- Laboratorium : Capaian kinerja waktu tunggu lab dan
pelaksanaan pemeriksaan kimia darah
- Farmasi : Waktu tunggu pelayanan obat kurang dari 10 menit , waktu tunggu obat puyer kurang dari 3 menit,Pelayanan resep
rawat jalan
Jaringan Pelayanan
- capaian kinerja ( K1,K4,Komplikasi kebidanan yang ditangani ,pertolongan persalinan oleh Nakes yang memiliki
kompetensi kebidanan,pelayanan Ibu Nifas ,Neonatal dengan komplikasi yang ditangani,KBY lengkap ) KIA
dan pelaksanaan 10 T
- Capaian Kinerja Puskel
Administrasi manajemen:
- Administrasi kepegawaian : Kelengkapan file kepegawaian, Kedisiplinan, Kepatuhan Menandatangani daftar hadir
- Administrasi surat menyurat : Proses pengelolaan surat masuk dan
keluar
- Pemeliharaan sarana dan prasarana: Perencanaan dan pelaksanaan
pemeliharaan
- Pemeliharaan alat : Perencanaan dan pelaksanaan
pemeliharaan
- Keuangan : Ketepatan dan kelengkapan pelaporan
keuangan
TAHUN………………………
UGD
Tim 2
(sebutkan
nama)
Contoh
Rencana audit
(Audit Plan)
Puskesmas ABCD
Contoh
Instrumen Audit
Instrumen Audit:
No Kriteria audit Daftar Pertanyaan Fakta lapangan Temuan audit Rekomendasi audit
1 Standar akreditasi Puskesmas Apakah jenis-jenis pelayanan yang
8.1.1. tersedia di laboratorium sesuai
8.1.2 dengan yang ditetapkan
Apakah tenaga yang memberikan
pelayanan sesuai dengan standar
kompetensi
Apakah pelaksanaan interpertasi
dilakukan oleh petugas yang terlatih
Apakah petugas tertib
menggunakan APD
2 8.1.3. Apakah penyerahan hasil lab sesuai
8.1.4 dengan ketentuan yang berlaku
Apakah pelaporan hasil lab yang
kritis dilakukan sesuai dengan
prosedur yang ditetapkan
3 8.1.5 Apakah penyimpanan reagensia
memenuhi ketentuan yang
ditetapkan
Apakah semua reagensia diberi
label