R.D.

APROBACIÓN DE N° CONVENIO: 268-2016-- N° SNIP: 249884

EXPEDIENTE TÉCNICO: PNSR-NE N° IGA: 01436
NOMBRE DEL PROYECTO:
MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DISPOSICION
SANITARIA DE EXCRETAS EN EL SECTOR HUISA VILCANQUI DE LA COMUIDAD
CAMPESINA SAN JUAN DE AYARACHI DISTRITO DE KELLUYO – CHUCUITO – PUNO

INFORME FINAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ELABORADO, REVISADO Y APROBADO POR:

Sello y Firma Sello y Firma Sello y Firma

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Prevencionista en SST Residente de Obra Supervisor de Proyecto
ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN....................................................................................................................3
2. MARCO LEGAL EN SST..........................................................................................................3
3. DATOS GENERALES DEL PROYECTO.......................................................................................4
4. EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...........................................6
5. DATOS BASE Y ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..............................15
6. VALORIZACIÓN DE AVANCE FÍSICO.....................................................................................17
7. CONCLUSIONES..................................................................................................................18
8. RECOMENDACIONES..........................................................................................................19
9. ANEXOS..............................................................................................................................20
1. INTRODUCCIÓN
El presente informe final es muestra del trabajo realizado durante el periodo de ejecución
de obra indicado en los aspectos generales, en el área de Prevención de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Las actividades desarrolladas fueron realizadas según metrado,
coordinadas con la mayoría de profesionales involucrados en el Proyecto, lográndose en
la mayoría de casos con el cumplimiento de metas que ya se especificaran.
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y
DISPOSICION SANITARIA DE EXCRETAS EN EL SECTOR HUISA VILCANQUI DE LA
COMUIDAD CAMPESINA SAN JUAN DE AYARACHI DISTRITO DE KELLUYO –
CHUCUITO – PUNO”.

Las actividades que se desarrollaron en el carácter técnico de SST en el proceso

constructivo fueron: charlas diarias de seguridad, inducción del personal, supervisión del
personal en cuanto al uso correcto de los EPP, aplicación de documentos de control
IPERC – ATS asientos en el libro de accidentes e incidentes, implementación de
señalización en obra, tranqueras, flujograma de respuestas en caso de sismos e
incendios, etc.

Estas actividades fueron de vital importancia, logrando no tener percances ni

inconvenientes en el desarrollo del proceso constructivo de la obra en mención, logrando
tener buenos resultados en cuanto a la prevención de riesgos, seguridad y salud en el
trabajo.

2. MARCO LEGAL EN SST

a) Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N 29783

b) Constitución Política del Perú de 1993, Artículos 7°, 9° y 59°.
c) Decreto Legislativo (Nº 635, código penal: artículo 168º inciso 3).
d) Reglamento interno 23/11/2016 DECRETO SUBDIRECTORAL N° 206-2016-SILSST-
DRTPE-PUNO
e) Ley N° 26790 del 17.05.97 – Ley de Modernización de la Seguridad Social sus
concordancias y demás normas conexas.
f) D.S.N° 009 - 05-S.A. del 09.09.97 – Reglamento de la Ley 26790 – Ley de
Modernización de la Seguridad Social en Salud.
g) Decreto Supremo Nº 015-2005-SA, Reglamento sobre valores límites permisibles
para agentes químicos en el ambiente de trabajo.
h) Ley Nro 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.

j) D.S. N° 009-97-S.A. del 09.09.97 – Reglamento de la Ley 26790 – Ley de Modernización

de la Seguridad Social en Salud.
 3. DATOS GENERALES DEL PROYECTO
1. NOMBRE DEL PROYECTO:

MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y

DISPOSICION SANITARIA DE EXCRETAS EN EL SECTOR HUISA VILCANQUI
DE LA COMUIDAD CAMPESINA SAN JUAN DE AYARACHI DISTRITO DE
KELLUYO – CHUCUITO – PUNO

2. N° SNIP: 249884

3. N° FTA: 01436

4. Población Beneficiaria: 297 habitantes.

5. Datos del Núcleo Ejecutor:

Nombre y Apellidos Cargo DNI

David Huisa Tarqui Presidente 80190902
Lucas Elias Chura Vilcanqui Secretario 44452684
Olga Dorotea Chura Ayala Tesorero 01210560
Gil Mamani Vilcanqui Fiscal 41469258
6. Equipo Profesional Responsable:

Nombre y Apellidos Cargo N° Celular

Gustavo Quispe Calderon Ing. Supervisor 964600520
Edison Chate Tito Ing. Residente 957058127
Doris Z. Maldonado Astete Arqueologo 951497301
Edmundo Miranda Paca Gestor Ambiental 951455223
Manuel Mayta Copa Gestor Social 954650045
María Mandamiento Lindo Asistente Administrativo 949261496
Hermes R. Quispe Ticacala Prevencionista de seguridad 946717606

7. Fechas Clave

 Fecha de Inicio de Obra: 12 de octubre del 2016

 Ampliaciones de Plazo:

Cantidad de días
Causas que motivaron Periodo (fechas)
modificados

 Paralizaciones

Cantidad de días
Causas que motivaron Periodo (fechas)
paralizados

 Fecha de Conclusión de Obra:

8. Duración de Obra:

9. Presupuesto de Obra: S/.2457122,00

 10. Descripción Técnica del sistema de agua potable y saneamiento.

 Fuentes de agua – captación.

 Estación de bombeo.

 Caseta de bombeo.

 Línea de impulsión.

 Reservorio.

 Sistema de desinfección.

 Línea de aducción.

 Red de distribución.

 Conexiones domiciliarias.

 Lavaderos.

 Saneamiento disposición sanitaria de excretas UBS.

11. Ubicación Geográfica del Proyecto:

El r e f e r i d o proyecto se u b i c a en las parcialidades Huisa y Vilcanqui,

perteneciente al distrito de Kelluyo, provincia de Chucuito, Región Puno, en las
coordenadas 463.504,974 E y 8.169.604,996 N.

Región Puno
Perú

3.11.2 Accesibilidad
Provincia Chucuito
 Para llegar al Parcialidades Vaquería y Buena Vista, Distrito Huacullani - Chucuito - Puno,
tomando como punto de partida la ciudad de Lima y llegando hasta la ciudad de Puno, se
realiza por dos vías: aéreo y terrestre.

1. Por vía aérea: Ruta Lima – Juliaca, en una hora con 30 minutos se arriba al
aeropuerto de Juliaca y de allí a la ciudad de Puno en 40 minutos por vía terrestre.

2. Por vía terrestre: Ruta Lima – Moquegua – Puno. Por la carretera Panamericana Sur
hasta Moquegua, luego por vía asfaltada hasta Puno, durante 23 horas de viaje.

3. Por vía terrestre: Ruta Lima – Arequipa – Juliaca - Puno. Por la carretera
Panamericana Sur y la variante de Uchumayo hasta llegar a Arequipa por 15 horas de
viaje y posteriormente tomar la nueva ruta de Santa Lucía a Juliaca y Puno, durante 5
horas.

4. Por vía Terrestre a la ciudad de Puno hasta la ciudad de Desaguadero 2.5h de

Desaguadero a desvió Sicuyani 25 min posterior a esta de 10 min a las comunidades
de Huisa y Vilcanqui.

4. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.1. Objetivos Planteados

 Establecer un área de trabajo libre de riesgos para todos los

trabajadores, mediante el cumplimiento de todas las leyes nacionales
referentes a la seguridad y salud ocupacional, estándares de todos los
trabajos a realizar.
 Lograr un alto nivel de productividad y compromiso con la seguridad mediante
un programa de capacitaciones dirigidas a todos los trabajadores.
 Cumplir con la normatividad legal en seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente.
 Mantener en cero el número de accidentes en nuestras obras y/o
tareas.
 Identificar los riesgos y tomar las medidas de control inmediatas a fin de
eliminar las pérdidas que se puedan producir.
 Incrementar continuamente la capacitación, entrenamiento y el
desarrollo personal de los trabajadores.
4.2. Responsables que participaron en el Cumplimiento del Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Nombres y Apellidos Cargo Responsabilidad

Ing. Edison Chate Tito Presidente Presidir las reuniones
Ing.Bach. Hermes R. Quispe Secretario Efectuar convocatorias de
Ticacala reuniones.
Pedro Huisa huarahuara 1er. Vocal Participar de los debates y
decisiones.
Martin Huayta Aruquipa 2do. Vocal Participar de los debates y
decisiones.
 4.3. Cronograma de ejecución de actividades desarrolladas

Actividades Unidad Meta Logro Mensual % Avance

Programadas Medida Programada M1 M2 M3 M4 M5 M6
1. Comité de
seguridad y
Comité 1 1 100
Salud en el
Trabajo
2. Reglamento
interno del comité Reglamento 1 1 100
de SST
IPERC*Mes*
3. Implementación 5 1 1 1 1 1 100
obra
de Formatos
ATS*Mes*
(IPERC Y ATS) 20 4 4 4 4 4 100
obra
5. Análisis y Mapa
Mapa 1 1 100
de Riesgos
6. Charlas Diarias Charlas*mes
40 2 6 8 8 8 8 100
de 5 minutos * obra
Inducción*m
7. Inducciones 5 1 1 1 1 1 100
es*obra
Simulacro/
8. Simulacros 1 1 100
obra
9. Registro de
Registro*Me
incidentes y 5 1 1 1 1 1 100
s* obra
accidentes
10. Letreros de
Letreros 8 8 100
seguridad
11. Señalización de Cinta
1 0.1 0.1 0.2 0.2 0.2 0.2 100
Obra seguridad
12. Implementación
Tranqueras 2 1 1 100
Tranqueras
13. Implementación
de Pases Pases 5 2 3 100
Peatonales
14. Módulo de
Modulo 1 0.5 0.5 100
Emergencia.
Inspección*
15. Inspecciones 5 1 1 1 1 1 100
Mes*obra
16. Verificación de Registro*Me
1 1 100
Seguros (SCTR) s* obra
Flujo de
respuesta/ 1 1 100
obra
17. Contingencias
Plan de
respuesta/ 1 1 100
obra
(*) Otras Actividades
realizadas:

4.4. Descripción de Actividades Desarrolladas

4.4.1. Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La conformación del comité de seguridad y salud en el trabajo se desarrolló;

Según la ley N° 29783 D.S. 005-2012-TR bajo los siguientes objetivos
promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el
cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar
laboral.

En un pleno de 50 participantes se llevó a cabo dicha reunión, que se

desarrolló en horas de la tarde de las 16 horas del 19 de octubre del 2016
en las instalaciones del local del JASS del proyecto, el cual no contó con la
totalidad de los trabajadores que por motivos personales no pudieron asistir,
en este se designó al Ing. Residente como presidente, el maestro de obra
como secretario y dos trabajadores como 1er y segundo vocal, cumpliendo
de esta manera el artículo 29 de la ley 29783 de manera paritaria entre la
parte empleadora y la parte trabajadora.

La metodología de selección se realizó a mano alzada logrando el primer

lugar el presidente seguido del secretario hasta culminar con el 2do vocal en
orden descendente;

4.4.2. Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

La Dirección General de Higiene y Seguridad Ocupacional del

Ministerio de Trabajo y Promoción Social, es la encargada de velar por
el cumplimiento de los dispositivos legales que amparan la seguridad de
los trabajadores y tiene la facultad de imponer las sanciones a que
hubiera lugar, de acuerdo a lo establecido en el Art. 50 de las Normas
Básicas de Seguridad en Obras, del Reglamento Nacional de
Construcción.

El reglamento una vez aprobado por los miembros del comité de seguridad,
fue registrado con Fecha 23/11/2016 y N° de Resolución de aprobación
del Reglamento interno DECRETO SUBDIRECTORAL N° 186-2016-
SILSST-DRTPE-PUNO en el Ministerio de Trabajo de la Ciudad de Puno el
cual, tiene la finalidad de mantener un alto grado de bienestar físico y
mental de los trabajadores, por lo tanto, es obligatorio que todo el personal
cumpla con las normas establecidas en el presente Plan de Seguridad para
eliminar las practicas peligrosas, trabajando de una forma segura y
responsable en todo momento. Por lo que, todas las causas que provocan
los accidentes pueden ser Identificados y Controlados; elaborado por al
prevencionista de seguridad, el cual establece la vigencia del presente
 documento, como un instrumento de uso obligatorio para todos los
trabajadores del proyecto que laboren o presten sus servicios al interior de
sus instalaciones o lugares donde desarrollen su actividad y sin excepción
de naturaleza de función.

4.4.3. Implementación de Formatos (IPERC, ATS).

La implementación de formatos de gestión de SST son implantados y

desarrollados en obra por el PSST, para los controles y minimización de
riegos laborales y ambientales dentro de la jornada de trabajo según sea su
magnitud, severidad y rango de potencialidad a los accidentes/incidentes
que se puedan suscitar en obra.

Estos fueron implementados de forma periódica de 4 ATS (Analisis de

trabajo Seguro), Estos ATS fueron desarrollados por las cuadrillas los
cuales realizaban una actividad específica logrando de esta manera analizar
el trabajo seguro el cual consta de: dos partes las primera nombres del
personal obrero, firma, EPPS, herramientas la segunda pasos de tarea,
peligros, riesgos, medida preventiva. y un IPERC (Identificación de Peligros
y Evaluación de Riesgos) según Artículo 57.- El empleador actualiza la
evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las
condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad
en el trabajo; Por lo que se realizaban los llenados de formato de IPERC de
una vez por mes.

4.4.4. Análisis y mapa de riesgos.

El mapa de riesgo es un instrumento, que mediante relevamiento y

representación de riesgos y agentes contaminantes, permite localizar los
factores nocivos en un espacio de trabajo determinado.

El mapa fui imprimido en un banner 2m x 1.20m colocándose en residencia;

Donde se puede observar las zonas seguras, zonas de ingreso y de salida
en caso de presentarse algún incidente y/o accidente, también zona de
reunión, generando un croquis minucioso del lugar de trabajo para de esta
manera evitar en gran escala los posibles peligros en obra.

4.4.5. Capacitación y sensibilización.

 Charlas diarias.

Las charlas de seguridad se realizaron antes de cada jornada laboral a las

 6:50 am con el fin de anticipar, informar, prevenir, minimizar riesgo de
accidentes en el transcurso del trabajo, estos se realizaban en presencia del
personal obrero, Núcleo Ejecutor, Residente, Asistente, Almacenera; Se les
otorgaba un formato donde el personal obrero apuntaban sus nombres y
firmas correspondientes para dar fe de esta, comprometiéndose a no
generar en el trabajo actos innecesarios que podrían poner en peligro su
integridad física y mental. Estas fueron desarrolladas diariamente por el
prevencionista de seguridad o caso contrario por el Supervisor, Residente,
Asistente o Maestro de obra teniéndose un consolidado de 40 registros
durante la ejecución de obra; Estos fueron de carácter preventivo poniendo
énfasis en el orden y limpieza en obra ya que estas son las principales
causas de accidentes; también se verifico el uso de EPP (equipos de
protección personal antes de cada jornada laboral).
Posterior a estos el prevencionista de seguridad, conjuntamente con el
personal obrero realizaba ejercicios de calentamiento previo a la jornada
laboral, y las arengas respectivas para su motivación.

 Inducciones.

Las inducciones tienen como objetivo fundamental facilitarle al nuevo

empleado, su proceso de integración y adaptación a la compañía, a su
cultura organizacional, al ambiente social y físico donde va a trabajar y al
cargo que va a desempeñar. Estas inducciones se realizaban por el
Prevencionista de seguridad,

De la misma forma, la inducción implicaba informar al nuevo empleado

sobre la los objetivos, las metas, la estructura orgánica y funcional de la
obra. Las funciones del cargo a desempeñar, las condiciones de trabajo y
los beneficios que obtendrá al ingresar, las políticas, normas y
procedimientos propios de la relación laboral. Trayendo beneficios en el
proceso constructivo.

 Simulacros.

Para la realización del simulacro se dio una charla antes de realizarla se

organizó al personal obrero, formando cuadrillas para una determinada
labor; El primero fue la señal de alarma siendo el maestro de obra el
encargado, también se implanto una cuadrilla de 6 personas encargadas de
la camilla para el rescate de los heridos.

Este simulacro fue contra incendios contando con la presencia del personal
técnico y personal obrero basándose principalmente en el flujograma contra
incendios para tomar las medidas preventivas del desplazamiento.
4.4.6. Registros de incidentes y accidentes.

Este procedimiento tuvo como objeto principal la organización y metodología

de seguir la gestión y control de los accidentes e incidentes, tanto
personales o materiales como si no llegaran a producirse en la obra, los
cuales eran de carácter obligatorio registrarlas en el cuaderno de incidentes
y accidentes.

En caso sucediese era necesario realizar una investigación de los

accidentes, también tomando en cuenta los daños ocasionados por este;
este no fue con la intención de buscar culpables sino para dar soluciones en
el proceso de constructivo.

4.4.7. Articulación interinstitucional para la SST (capacitaciones, SCTR).

La supervisión de los servicios de salud ocupacional de los trabajadores,

estará a cargo de la autoridad de salud de la jurisdicción, a través del
inspector en salud ocupacional de las Direcciones Regionales de Salud y de
las Direcciones de Salud y/o la DIGESA.

En cumpliendo con el requisito emitido por el ministerio de trabajo se

procedió a la revisión médica del personal obrero previa coordinación con el
residente de obra y núcleo ejecutor, así también con el médico del centro de
salud del centro poblado de Sicuyani ya que gustosamente accedió a
nuestra petición; La revisión médica se llevó a cabo los días 21 y 22 del mes
de Diciembre.

4.4.8. Implementación de letreros de seguridad.

La implementación estuvo relacionada con un objeto, actividad o situación

determinada, suministrada con una indicación, una obligación relativa a
la seguridad o la salud en el trabajo mediante, un color, una señal luminosa,
una señal acústica una comunicación verbal o señal gestual de acuerdo a la
tarea específica a desarrollar.

Se hizo adquisiciones de letreros de seguridad los cuales constaban de

banners de 50x85cm; cuyo armado colocado y distribución fue realizado
por el Prevencionista de seguridad y un personal de obra críticos para su
ubicación. Estos fueron elaborados de una base de triplay de 50x85cm, el
soporte y el banner respectivo, permitiendo a la población del lugar y
trabajadores tener de referencia los lugares donde se realizan trabajos
específicos, con el fin de evitar accidentes.

4.4.9. Señalización de obra.

 La señalización se realizó de forma diaria ,implementación y mantenimiento
buscando los puntos críticos o posibles zonas ya que la obra en mención
presentaba constantes trabajos de excavación de zanjas generando peligros
tanto al personal obrero como habitantes y amilanes de la zona basándonos
en la siguiente texto; Un peligro que no puede ser eliminado debe ser
señalizado en un llamado a los órganos de los sentidos, generalmente la
vista y el oído La señalización debe ser percibida, comprendida e
interpretada en un tiempo inferior al necesario para que el sujeto entre en
contacto con el peligro.

4.4.10. Implementación de tranqueras.

Las tranqueras son señales que se colocaron en el centro de la vía que

limita el tránsito vehicular. Según metrado se logró elaborar con el personal
obrero un total de 2 tranqueras las cuales ayudaban el desempeño óptimo
de los trabajadores en obra impidiendo el paso de vehículos o animales de
la zona.

4.4.11. Implementación de pases peatonales.

Se realizaron un total de 5 pases peatonales estos ubicados

estratégicamente en las zanjas de excavación por el periodo de apertura
hasta el recubrimiento de estas permitiendo la libre circulación del personal
obrero y pobladores logrando la menor modificación de su libre desempeño
en sus quehaceres diarios.

4.4.12. Implementación de módulo para emergencias.

La implementación del módulo para emergencias tuvo algunos percances

de carácter administrativo, este estuvo ubicado en residencia el cual
consistía con un extinguidor de 6kg. Camilla, botiquín según la G 50
seguridad durante construcción la que contaba con: guantes, gasa, alcohol,
etc. También se contó con un Kit anti derrames el cual se ubicó en el
almacén de materiales inflamables.

4.4.13. Inspecciones

Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, es una

técnica analítica de seguridad que consiste en el análisis realizado mediante
la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos
para identificar los peligros existentes y evaluar los Riesgos en los puestos
de trabajo.

Cuando hablamos de instalaciones, equipos, máquinas y procesos

productivos nos referimos no sólo a sus condiciones y características
técnicas, sino también a metodologías de trabajo, actitudes y
 comportamiento humano, aptitud de los trabajadores para el puesto de
trabajo que desempeñan y sistema organizativo.

4.4.14. Verificación de Seguros

La verificación de seguros se dio de forma mensual en coordinación de

administrativa de la obra, ya que ella realizaba los pagos mensuales.

4.4.15. Contingencias.

 Flujograma de respuesta

El flujo grama, también denominado diagrama de flujo, muestra al personal

obrero las acciones que implican un proceso determinado en este caso el
de incendios. Es decir, se visualiza representando, situaciones, hechos,
movimientos y relaciones de todo tipo a partir de símbolos en este.

De esta manera se tuvo en el ingreso a residencia, dos flujo gramas uno

contra incendios y el otro en caso de sismos, los cuales constan de un
inicio, voz de alarma, evacuación de personas, y el desenlace que consta de
qué forma culmina esta. Considerando si pudo ser controlado no.

Básicamente, el flujo grama hace que sea mucho más sencillo el análisis de
un determinado proceso para la identificación de, por ejemplo, las entradas
de los proveedores, las salidas de los clientes y de aquellos puntos críticos
del proceso.

 Plan de Respuesta de emergencia

Estos comprendían de dos momentos durante y posterior de darse la

emergencia, el cual tenía en conocimiento el personal obrero, sobre las
acciones a tomarse para no tener accidentados en caso se diese un
incendio o sismo. Estos planes de emergencia fueron también contra
incendios y en caso de sismos de acuerdo al flujograma de respuestas ya
que van de la mano en cuanto al actuar de estos. Ah continuación se
menciona el procedimiento a seguir.

Durante el desastre en caso de sismos

1. Se debe conservar la serenidad evitando el pánico o histeria

colectiva.
 2. Ubicarse en lugares seguros previamente establecidos por los
departamentos, unidades o carreras y coordinados en cada piso. En
caso de no lograr salir de las aulas u oficina, debe refugiarse bajo
mesas, pupitres, escritorios o junto a columnas alejados de ventanas
u objetos que puedan caer.

3. En caso de terremoto carteras, bolsones o libros deben de colocarse

sobre la cabeza, para protegerla en caso de caídas de objetos.

4. En caso de ser necesario sentarse en el piso con las rodillas juntas,

las manos sobre la cabeza cubriéndose con ellas el cuello, o buscar
zonas en la que si hubiera un derrumbe se genere los espacios donde
pueda sobrevivir, como los triángulos de vida.

5. Evacuar el lugar con seguridad, no usar ascensores, y utilizando las

escaleras de emergencia más cercanas. Al utilizar las escaleras baje
del lado derecho, para permitir que los brigadistas suban con facilidad
para la evacuación de heridos y lesionados.

6. Si esta en área abierta permanezca lejos de árboles, edificios, cables

de tendido eléctrico y ventanales.

7. Los docentes serán responsables de la evacuación total de sus

estudiantes si el evento sísmico sucede mientras imparten sus clases,
y deberán atender indicaciones emanadas por las brigadas de
emergencia de cada piso.

8. En las oficinas administrativas el responsable de la evacuación será

el jefe inmediato, y deberá atender indicaciones emanadas por las
brigadas de emergencia de cada piso.

Fase posterior

1. Cerrar las llaves de gas para evitar cualquier fuga.

2. Abrir la llave del gas nuevamente hasta que se haya realizado la

inspección correspondiente.

3. Observar si alguien está herido, dentro o fuera de la edificación, para

evacuarlo y practicarle primeros auxilios en las zonas seguras
previamente establecidas.
 4. En caso de que una persona o personas estén heridas o lesionadas y
estén dentro del edificio, solo los brigadistas de la facultad o los de
apoyo externo podrán reingresar al edificio con autorización del
decano u otra autoridad inmediata.

5. El personal, estudiantes y visitantes deberán evacuar el edificio a las

zonas de protección ya establecidas, sin perder la calma y sin
alejarse del grupo.

6. No tocar cables de energía eléctrica que han caído y cerrar los

circuitos de energía eléctrica para evitar accidentes por contacto con
alambres caídos o un posible incendio.

7. Controlar el flujo de agua y no utilizarlo hasta verificar la calidad de la

misma.

8. No regresar a las áreas dañadas sin previa autorización de los

brigadistas, decanato o el mismo CSSO.

9. Utilice el teléfono celular solo en llamadas urgentes, ya que se

congestiona las redes para llamadas de emergencia.

10. Utilizar las redes sociales para contactarse con familiares y amigos,
evitando el uso de teléfonos.

11. Sintonizar medios de comunicación masivos para conocer los

lineamientos adoptadas por protección civil a nivel nacional.

12. Evitar el retiro de la institución durante las primeras 2 horas posterior

al evento, pues la movilización masiva, dificulta la asistencia de los
servicios de emergencia.

13. Las autoridades y el CSSO tienen la obligación de verificar que todo

el personal del edificio de la Facultad de Medicina haya sido
evacuado en su totalidad y dar el apoyo inmediato ante la
emergencia.

14. En caso de que el evento suceda fuera de horas laborales las

jefaturas, directores y coordinadores, son los responsables de
verificar la integridad del personal.

5. DATOS BASE Y ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

a) Comité de Seguridad y Salud en el trabajo Datos
Fecha de Conformación del Comité 19/10/2016
N° participantes 50
Fecha de Taller aprobación Reglamento interno 11/11/2016
N° participantes 50
30/11/2016
30/12/2016
N° de Reuniones del comité de SST y Fechas de las mismas 26/01/2017
23/02/2017
30/03/2017
Fecha de Taller/Capacitación en Registro de Incidentes, 29/11/2016
Accidentes y sucesos.
N° participantes 25
18/11/2016 DECRETO
SUBDIRECTORAL N° 186-
Fecha y N° de Resolución de aprobación del Reglamento interno
2016-SILSST-DRTPE-
PUNO
18/11/2016 DECRETO
Fecha y N° de Resolución de aprobación de libro de actas del SUBDIRECTORAL N° 187-
comité 2016-SILSST-DRTPE-
PUNO
18/11/2016 DECRETO
Fecha y N° de Resolución de aprobación de libro de Registro de SUBDIRECTORAL N° 185-
Incidentes y Accidentes. 2016-SILSST-DRTPE-
PUNO

Consolidación de Información Básica sobre SST

Reporte
Componente Indicador
Acumulado
b) Inducción del N° total de trabajadores 121
Trabajador N° de trabajadores que han recibido inducción 70
N° Accidentes Mortales 0
d) Registro de N° Accidentes incapacitantes 0
Estadísticas de N° Accidentes leves 0
SST. N° de incidentes 0
N° de investigaciones 1
N° de charlas diarias ejecutadas 40
i) Capacitación y
N° de inducciones ejecutadas 5
sensibilización
N° de Simulacros ejecutadas 1
l) Prevención y
mitigación de % cumplimiento de señalización (*) 100%
riesgos
m) Inspecciones N° de inspecciones ejecutadas (**) 5
n) Seguros N° de trabajadores asegurados 4
(*) Lugares de Señalización:
(**) Zonas/Equipamiento objetivo de inspección:
6. VALORIZACIÓN DE AVANCE FÍSICO
7.
CONCLUSIONES

 Se ha logrado llegar a un avance del 100 % en cuanto al avance físico del plan de trabajo, esto se relacionaba acorde con el avance físico que se
tuvo en obra.
 Se requiere de un control constante, permanente del personal en cuanto al uso adecuado de los EPPs y EPCs ya que esto minimiza los riesgos y
peligros que pueden tener el personal obrero.

 No se tuvo accidente ni incidente suscitado en obra, ya que se ponía principal interés en los posibles riesgos de esta manera minimizándolos.

 Se adoptaron las medidas precisas, para que en los lugares de trabajo exista una señalización de “Seguridad y Salud en el Trabajo”. Debiendo
permanecer está en tanto persista la situación que la motiva y su mantenimiento respectivo de ser el caso.

 Los procesos aplicativos de las actividades contempladas en el Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo, estuvieron relacionados
directamente con los trabajadores y el entorno, he ahí su importancia. Siendo así un proceso de mejora continua y en el cual, cualquier actividad no
lograda, se reprogramaba y cumplía en el plazo inmediato más cercano en cuanto se tenga los materiales e insumos necesarios para su desarrollo
exitoso.

 La no disposición de materiales y no adquisición de estos, genero retrasos en cuanto al desarrollo de las actividades planteadas en obra del
componente de seguridad.
8. RECOMENDACIONES

 Se recomienda que el personal que labora en obra debe de contar con sus respectivos EPP durante toda la jornada laboral ya que en ocasiones se
logró observar que no se cumple con este requisito, puesto que el personal obrero menciona que causa dificultad en el momento del desempeño de
sus actividades; Esto no implica el no uso de EPP por lo que se le recordaba constantemente el uso de estos.

 Mantener el ORDEN y LIMPIEZA durante la etapa de ejecución de la obra. Para ello, deberá establecer Normas muy estrictas y exigir que se
cumplan, siendo necesaria su distribución a los trabajadores, que deberán conocerlas y respetarlas.

 Planificar el desarrollo de los trabajos a fin de garantizar la implementación de las medidas preventivas antes del inicio de los trabajos.

 Seguir con los sistemas de SST activa, continua y proactiva para mejorar los niveles de capacidad y aprendizaje humano de los procesos
constructivos que desarrollamos en obra para la mejora de la calidad de vida, el desarrollo sostenible continuo.
9. ANEXOS