PRÁCTICA DIRIGIDA- CÁLCULO DE CTS

El Sr. Jesús Estrada renunció a su cargo de subgerente legal de la empresa Pan y Vino . El departamento de
contabilidad cuenta con la siguiente información acerca de sus conceptos remunerativos: Conceptos remunerativos
percibidos en el mes de abril:
Remuneración básica 4 600.00
Asignación familiar 55
Gratifi cac. extraordinaria 100
Asignación por educación 500
Particip. en las utilidades 2 800.00
Se pide: Determinar el cálculo de la CTS a depositar correspondiente al período comprendido entre el 01-11-2015 y
la fecha de cese (27-10-2016).

El jefe de Recursos Humanos nos consulta sobre la CTS de un trabajador que ingreso a laborar el 01 de noviembre
2010 y ceso el 28 de febrero de 2011. Sabiendo que percibe una remuneración fija mensual de S/. 1500.00 , percibió
una bonificación por cumpleaños de S/. 200.00 y movilidad supeditada a la asistencia del trabajador por un monto
total de S/. 300.00

El contador de la empresa “Decoraciones para el hogar S.A.C.” nos consulta sobre el cálculo de la CTS de una
trabajadora con carga familiar, que percibe una remuneración fija de S/. 1,800.00.Fecha de ingreso 13-05-2016 al 30-
09-2016.

La Srta. Andrea Gómez labora en la empresa inmobiliaria “La Arboleda de Monterrico S.A.C.” percibiendo una
remuneración básica de S/. 1200.00 en forma mensual. Así mismo durante los meses de diciembre, febrero y marzo
ha realizado horas extras por la suma de S/. 100.00, S/. 180.00 y S/. 150.00 respectivamente. Nos consulta sobre el
pago de su CTS para el mes de mayo 2016.Ella inicio a laborar el 03 de enero del 2015.

Un trabajador (con carga familiar) que ha laborado de noviembre a marzo, percibe una remuneración mensual de S/.
1500.00 y además percibió una movilidad supeditada al traslado de S/. 200.00 mensuales y comisiones por los meses
de noviembre y diciembre por los montos de S/ 300.00 y S/. 400.00 respectivamente.

La Srta. Pamela González labora en la empresa inmobiliaria desde el 01 de junio 2016, percibiendo lo siguiente: -
Remuneración básica de S/. 1200.00. - Horas extras por los meses de agosto, setiembre y octubre por la suma de S/.
100.00, S/. 180.00 y S/. 150.00 respectivamente. - Canasta de navidad valorizada en S/. 200.00, cesa el día hoy.

La Sra. Miriam Gálvez, madre de familia, labora en la empresa “Colorx Perú S.A.C.”ingreso a laborar el 01-07-2015 y
cesa el 10-12-2015percibe una remuneración mensual fija de S/1,200.00. Además, percibió comisiones por ventas
realizadas, conforme al siguiente detalle: -Agosto 900.00 -Setiembre 500.00 -Octubre 700.00 -Noviembre 800.00

El contador de la empresa LOS ÁLAMOS SAC nos consulta sobre el cálculo de la CTS de una trabajadora con carga
familiar, que percibe una remuneración fija de S/. 1,800.00 y percibió horas extras durante los meses de mayo, junio
y julio por un monto de S/. 100.00, S/. 150.00 y S/. 200.00, respectivamente.Inicio a laborar el 20-03-2015 al 31-08-
2015.

Trabajador que tiene faltas injustificadas y cesa antes del semestre para el aporte de la cts-periodo noviembre 2015.
Se solicita el cálculo de CTS de un trabajador que ingresó a laborar el 1 de noviembre de 2014 y cesó el 20 de octubre
de 2015. Sabiendo que percibe una remuneración fija mensual de S/. 1500.00 y tuvo cinco faltas injustificadas
durante el tiempo que laboró, además percibió una bonificación por cumpleaños de S/. 200.00 y movilidad
supeditada a la asistencia del trabajador por un monto total de S/. 300.00.

La Sra. Susana Prado, madre de familia ,tiene faltas injustificadas y cesa antes del semestre para el aporte de la cts-
periodo noviembre 2016, que ingresó a laborar el 2 de mayo de 2016 y cesará el 31 de diciembre del 2016. Sabiendo
que percibe una remuneración fija mensual de S/. 1650.00 y tuvo 9 faltas injustificadas durante el tiempo que
laboró, además percibió una bonificación por cumpleaños de S/. 250.00 y movilidad supeditada a la asistencia del
trabajador por un monto total de S/. 290.00.
 PRÁCTICA DIRIGIDA- CÁLCULO DE CTS
El Sr. Jesús Estrada renunció a su cargo de subgerente legal de la empresa Pan y Vino . El departamento de
contabilidad cuenta con la siguiente información acerca de sus conceptos remunerativos: Conceptos remunerativos
percibidos en el mes de abril:
Remuneración básica 4 600.00
Asignación familiar 55
Gratifi cac. extraordinaria 100
Asignación por educación 500
Particip. en las utilidades 2 800.00
Se pide: Determinar el cálculo de la CTS a depositar correspondiente al período comprendido entre el 01-11-2015 y
la fecha de cese (27-10-2016).

El jefe de Recursos Humanos nos consulta sobre la CTS de un trabajador que ingreso a laborar el 01 de noviembre
2010 y ceso el 28 de febrero de 2011. Sabiendo que percibe una remuneración fija mensual de S/. 1500.00 , percibió
una bonificación por cumpleaños de S/. 200.00 y movilidad supeditada a la asistencia del trabajador por un monto
total de S/. 300.00

El contador de la empresa “Decoraciones para el hogar S.A.C.” nos consulta sobre el cálculo de la CTS de una
trabajadora con carga familiar, que percibe una remuneración fija de S/. 1,800.00.Fecha de ingreso 13-05-2016 al 30-
09-2016.

La Srta. Andrea Gómez labora en la empresa inmobiliaria “La Arboleda de Monterrico S.A.C.” percibiendo una
remuneración básica de S/. 1200.00 en forma mensual. Así mismo durante los meses de diciembre, febrero y marzo
ha realizado horas extras por la suma de S/. 100.00, S/. 180.00 y S/. 150.00 respectivamente. Nos consulta sobre el
pago de su CTS para el mes de mayo 2016.Ella inicio a laborar el 03 de enero del 2015.

Un trabajador (con carga familiar) que ha laborado de noviembre a marzo, percibe una remuneración mensual de S/.
1500.00 y además percibió una movilidad supeditada al traslado de S/. 200.00 mensuales y comisiones por los meses
de noviembre y diciembre por los montos de S/ 300.00 y S/. 400.00 respectivamente.

La Srta. Pamela González labora en la empresa inmobiliaria desde el 01 de junio 2016, percibiendo lo siguiente: -
Remuneración básica de S/. 1200.00. - Horas extras por los meses de agosto, setiembre y octubre por la suma de S/.
100.00, S/. 180.00 y S/. 150.00 respectivamente. - Canasta de navidad valorizada en S/. 200.00, cesa el día hoy.

La Sra. Miriam Gálvez, madre de familia, labora en la empresa “Colorx Perú S.A.C.”ingreso a laborar el 01-07-2015 y
cesa el 10-12-2015percibe una remuneración mensual fija de S/1,200.00. Además, percibió comisiones por ventas
realizadas, conforme al siguiente detalle: -Agosto 900.00 -Setiembre 500.00 -Octubre 700.00 -Noviembre 800.00

El contador de la empresa LOS ÁLAMOS SAC nos consulta sobre el cálculo de la CTS de una trabajadora con carga
familiar, que percibe una remuneración fija de S/. 1,800.00 y percibió horas extras durante los meses de mayo, junio
y julio por un monto de S/. 100.00, S/. 150.00 y S/. 200.00, respectivamente.Inicio a laborar el 20-03-2015 al 31-08-
2015.

Trabajador que tiene faltas injustificadas y cesa antes del semestre para el aporte de la cts-periodo noviembre 2015.
Se solicita el cálculo de CTS de un trabajador que ingresó a laborar el 1 de noviembre de 2014 y cesó el 20 de octubre
de 2015. Sabiendo que percibe una remuneración fija mensual de S/. 1500.00 y tuvo cinco faltas injustificadas
durante el tiempo que laboró, además percibió una bonificación por cumpleaños de S/. 200.00 y movilidad
supeditada a la asistencia del trabajador por un monto total de S/. 300.00.

La Sra. Susana Prado, madre de familia ,tiene faltas injustificadas y cesa antes del semestre para el aporte de la cts-
periodo noviembre 2016, que ingresó a laborar el 2 de mayo de 2016 y cesará el 31 de diciembre del 2016. Sabiendo
que percibe una remuneración fija mensual de S/. 1650.00 y tuvo 9 faltas injustificadas durante el tiempo que
laboró, además percibió una bonificación por cumpleaños de S/. 250.00 y movilidad supeditada a la asistencia del
trabajador por un monto total de S/. 290.00.