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UNIVERSIDAD CES
FACULTAD DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
SALUD OCUPACIONAL
SAN JUAN DE PASTO
2011
FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES A LOS CUALES SE ENCUENTRAN
EXPUESTOS LOS TRABAJADORES INFORMALES DE LA AGRICULTURA EN EL
MUNICIPIO DE POTOSÍ, NARIÑO PARA EL 2010
INVESTIGADORAS:
GÓMEZ BRAVO GIOVANNA EVELYNG
RUIZ BACCA EVELYNE MARIEL
Asesora:
Dra. ELSA MARÍA VÁSQUEZ TRESPALACIOS
TRABAJO DE GRADO
UNIVERSIDAD CES
FACULTAD DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
SALUD OCUPACIONAL
SAN JUAN DE PASTO
2011
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PAGINA DE ACEPTACIÓN
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DEDICATORIA
Hoy he culminado otra meta mas en mi vida esto no hubiera sido posible sin el apoyo
incondicional que he recibido de mi familia, para alcanzar mis logros y sueños anhelados.
A mis hermanos que con su apoyo constante han fortalecido mi espíritu, por su alegría de
cada día especialmente en los días oscuros, por esa chispa que enciende las ganas de
seguir adelante, por su cariño y dedicación.
A la vida por ponerme a mi lado a la persona que le da sentido al significado del amor. A
mi abuela por la fe que siempre ha depositado en mí. A Martínez y Carlito, por todo su
cariño, por compartir conmigo una etapa que solo ustedes conocen de mí.
Familia gracias por todo lo recibido, a partir de hoy comienza un nuevo camino y rumbo
en mi vida, espero seguir contado con su cariño y apoyo incondicional.
Gracias mil gracias por ser la mejor familia que alguien puede tener.
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DEDICATORIA
Este esfuerzo quiero dedicárselo a mi pequeñita ABRYLL, dueña de todos mis sueños, mi
amor se que nos espera un gran futuro te lo aseguro. También es preciso dedicarle un
triunfo más a mis viejitos adorados ALBITA Y CARLOS, pues son los pioneros de los que
hoy soy en la vida mil bendiciones para ustedes abuelitos los amo mucho y gracias una
vez más por acogerme en el seno de su hogar.
A mi señor padre IVÁN y en reconocimiento a todo el esfuerzo que hace a diario para que
llegue a este punto de ser profesional y especialista y pese a todo creo que te vas a sentir
orgulloso de mi, pues nunca lo mencionas y no es que haga falta pero sería bueno
saberlo y sin comparaciones.
A mi señora madre YADI, por su indiscutible solidaridad y camaradería aunque este lejos
siempre la llevo en mi corazón mamita. A mis hermanos preciosos los amo restos lástima
que jamás compartimos un hogar pero ocupan parte importante en mi vida.
A los dos Ángeles que tengo en el cielo LUCY Y AURITA, porque sé que son los que me
guardan de todo mal o peligro. CAMPITO a ti gracias porque por ti vivo, tal vez y no
existiera si hubieses estado en ese Renault 4 esa noche de enero del 87. A mis tíos, tías,
primos, primas y demás familiares porque son parte de mí.
A mi amado compañero de luchas y tormentos ANDRÉS gracias por estar ahí cuando
más te necesito.
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AGRADECIMIENTOS
A mis Doctores, los Docentes de la universidad CES, por sus conocimientos brindados
por enseñarme el sentido de pertenecía, el valor ético, el profesionalismo continuo, por la
sensibilización de quienes lo merecen, el trabajo en equipo, la proyección hacia un futuro,
el alcance de nuevos proyectos, el bienestar por los demás, la independencia laboral. Y
saber que en la vida todo es posible si te lo propones, sin ellos no hubiera sido posible el
alcance de mis logros hoy obtenidos.
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AGRADECIMIENTOS
A todos y cada uno de los Doctores que apoyaron el proceso de formación, gracias por
aportar a nuestro conocimiento como futuros especialistas.
A nuestra asesora de trabajo de grado Dra. ELSA VÁSQUEZ, por su amable colaboración
en el proceso investigativo, su paciencia y dedicación.
A mi papá por darme la oportunidad de seguir creciendo como profesional, pero sobre
todo porque esto se que me hace mejor persona no tener más conocimiento si no por
hacerme entender la vida de otra manera y a cada integrante de mi familia mil y mil
gracias por todo su apoyo.
Y finalmente dar gracias a Dios que sin permiso de Él nada de esto hubiese podido lograr.
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CONTENIDO
Pág.
GLOSARIO 11
RESUMEN 16
ABSTRACT 17
INTRODUCCIÓN 18
2. MARCO TEÓRICO 21
2.1. MARCO CONCEPTUAL 21
2.1.1. Tipos de cultivos 21
2.1.1.1. Cultivos frutales 21
2.1.1.2. Cultivos de cereales 23
2.1.1.3. Cultivos de leguminosas 24
2.1.1.4. Cultivos de tubérculos 29
2.1.1.5. Cultivos de hortalizas 33
2.2. FACTORES DE RIESGO 34
2.2.1. Clasificación de factores de riesgo de acuerdo a las
condiciones de trabajo que hacen referencia 34
2.2.1.1. Condiciones de higiene 34
2.2.1.2. Condiciones psico-laborales 37
2.2.1.3. Condiciones ergonómicas 38
2.2.1.4. Condiciones de seguridad 38
2.3. MARCO LEGAL 39
2.3.1. Ley 55 de 1999 39
8
2.3.2. Ley 378 de 1997 40
2.3.3. Ley 789 de 2002 40
2.3.4. Ley 431 de 2004 41
2.3.5. Decreto No. 1843 de 1991 41
2.3.6. Decreto No. 1295 de 1994 41
2.3.7. Decreto No. 1772 de 1994 42
2.3.8. Resolución No. 001016 de 1989 42
2.3.9. Resolución No. 001570 de 2005 42
2.3.10. Guía técnica colombiana 45 42
2.3.11. Norma técnica colombiana 1319 42
2.3.12. Norma técnica colombiana 3584 43
2.3.13. Norma técnica colombiana 4249 43
2.3.14. Norma técnica colombiana 1584 43
2.3.15. Norma técnica colombiana 2396-5 43
2.4. MARCO SITUACIONAL 43
3. OBJETIVOS 48
3.1. GENERAL 48
3.2. ESPECÍFICOS 48
4. METODOLOGÍA 49
4.1. DISEÑO METODOLÓGICO 49
4.2. POBLACIÓN 50
4.3. VARIABLES 50
4.4. METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL DIAGNOSTICO
DE CONDICIONES DE TRABAJO 63
4.4.1. Identificación de factores de riesgo 63
4.4.2. Valores factores de riesgo 64
4.5. METODOLOGÍA ENCUESTA 66
9
5.1. DESCRIPCIÓN SOCIO DEMOGRÁFICA 76
5.2. DESCRIPCIÓN SEGURIDAD SOCIAL 85
5.3. DESCRIPCIÓN CONDICIONES DE SALUD 88
5.4. DESCRIPCIÓN CONDICIONES DE TRABAJO 89
5.5. DESCRIPCIÓN CARGA FÍSICA 101
5.6. DESCRIPCIÓN RIESGOS SANITARIOS EN LUGAR TRABAJO 102
5.7. DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO 105
5.8. MATRIZ DE PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS 135
5.8.1. Matriz de enfoque epidemiológico 135
5.9. MATRIZ DE ANÁLISIS ESTRUCTURAL 141
5.10. INTERPRETACIÓN, ANÁLISIS GRAFICO 145
6. DISCUSIÓN 146
7. RECOMENDACIONES 148
8. ANEXOS 149
8.1. ANEXO A 149
8.2. ANEXO B 150
8.3. ANEXO C 154
8.4. ANEXO D 155
9. BIBLIOGRAFÍA 158
10
GLOSARIO
APORQUE: consiste en cubrir de tierra algunas hortalizas, para que se pongan más
blancas y tiernas.
CULTIVO: acción o efecto de cultivar, lo que consiste en trabajar la tierra para que
produzca3
EXPOSICIÓN: frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con
los factores de riesgo.
12
FACTORES DE RIESGO PSICO-LABORALES: se refiere a aquellos aspectos
intrínsecos y organizativos del trabajo y a las interrelaciones humanas que al
interactuar con factores humanos endógenos (edad patrimonio genético, antecedentes
sicológicos) y exógenos (vida familiar, cultural...etc.), tienen la capacidad potencial de
producir cambios sociológicos del comportamiento (agresividad, ansiedad,
satisfacción) o trastornos físicos o psicosomáticos (fatiga, dolor de cabeza, hombros,
cuello, espalda, propensión a la úlcera gástrica, la hipertensión, la cardiopatía,
envejecimiento acelerado)
13
FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICOS: se refiere a los sistemas eléctricos de las
maquinas, los equipos que al entrar en contacto con las personas o las instalaciones y
materiales pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad.
14
RIEGO: acción y efecto de regar, agua disponible para regar.
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RESUMEN Y PALABRAS CLAVE
La propuesta está basada en la identificación de los riesgos a los cuales están expuestos
los trabajadores informales de la agricultura del municipio de Potosí, Nariño. Abordamos
la evaluación de los riesgos mediante la herramienta establecida por el Instituto
Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC), guía técnica colombiana
GTC 45, que consiste en el diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factores
de riesgo, acompañado también de la ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE SALUD Y
TRABAJO DEL SECTOR INFORMAL DE LA AGRICULTURA, propuesto por el Ministerio
de Protección Social, 2008.
16
ABSTRACT AND KEYWORDS
The proposal is based on the identification of risks to which workers are exposed informal
agriculture town of Potosí, Nariño. We approach risk assessment using the tool provided
by the Colombian Institute of Technical Standards and Certification (ICONTEC), GTC
Colombian technical guide 45, which is in the diagnosis of conditions or overview of risk
factors, also accompanied POLL ON HEALTH AND WORK OF THE INFORMAL SECTOR
OF AGRICULTURE, and proposed by the Ministry of Social Protection, 2008.
According to the approach that was done we obtained information that allowed us to
establish findings, conclusions and recommendations suitable for this case, and getting
closer to the lives and health of the working population.
According to our report was evident that 100% of our informal workers included in the
study ignored the rights and duties they hold in relation to the opportunity and benefits in
occupational health. Which means that the intervention is carried out by the municipality in
relation to occupational health of workers is minimal or no impact to be generated with
program activities in health promotion and disease prevention.
It also highlights that informal workers are exposed to occupational hazards can be
prevented by implementing, training and training in personal protective equipment.
Keywords: Potosi, Informal Agriculture, employment status, Panorama Risk factors, Risk
factors Exposure, Consequence.
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INTRODUCCIÓN
Este proyecto que hoy se entrega ha significado un avance para nosotras como
realizadoras en el desarrollo del conocimiento de los procesos agrícolas, que son muy
ricos y diversos en nuestro país, cabe afirmar también que no es solo el proceso de los
cultivos lo que nos interesa. Lo que verdaderamente hace parte inherente de este trabajo
es la calidad y oportunidad laboral que tiene la población de agricultores informales del
municipio de Potosí.
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1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
Es importante saber que si no se cuenta con estos procesos incurrirá en faltas graves
con relación a la normatividad vigente colombiana en salud ocupacional y de igual forma
afectara en el bienestar de las personas que trabajan en este sector de la economía
nariñense. Es por eso que los datos que arrojara la investigación será la pauta inicial para
llevar un adecuado registro de eventos relacionados con la salud ocupacional de los
trabajadores informales.
Conocer los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores
informales del municipio de POTOSÍ, será beneficioso para la salud y bienestar de los
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trabajadores, sus familias y cabe afirmar que también es favorable para el municipio y
para la economía generada por este sector, porque al desarrollar un estudio que
identifique los riesgos de seguridad y de higiene a los cuales s e encuentra expuesta esta
población, se pueden prevenir posibles accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales en los agricultores.
El propósito de ejecutar este proceso es que todos los agentes agresores que se puedan
presentar puedan ser mitigados mediante una buena intervención por parte de la gestión
administrativa del municipio en el área de promoción y prevención. Para ello es necesario
llevar un registro de todos los eventos relacionados con la salud ocupacional, con el fin de
que no se omitan detalles de incidentes, accidentes y posibles enfermedades para
desarrollar un proceso PHVA que favorezca a este sector económico, de igual manera se
debe informar los deberes y derechos que esta población tiene con relación a su salud de
no ser así esta será una población que permanecerá sometida a niveles de vida carentes
de bienestar y desarrollo.
¿Cuáles son los factores de riesgos ocupacionales a los cuales se encuentran expuestos
los trabajadores informales de la agricultura en el municipio de POTOSÍ, NARIÑO para el
2010?
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2. MARCO TEÓRICO
Toda tarea que realiza un individuo, implica que este expuesto a determinados agentes
agresores, que traen consigo consecuencias tales como accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. A todo esto es preciso adicionar el lugar en donde se
desempeña la población, el tiempo que utiliza, los materiales y herramientas y en si todo
lo que tiene relación con la ejecución de los procesos de los cultivos, ya que estas
condiciones pueden influir para generar lo anteriormente mencionado.
• Clima: el clima adecuado para el cultivo de fresa oscila entre los 12 y 18° c.
temperaturas menores de 10° impiden la fructificación de la fresa.
• Suelos: los suelos franco arenosos, con buen contenido de materia orgánica
son ideales. Este cultivo no tolera el exceso de humedad.
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• Siembra: la forma de propagar la fresa es por estolones, se producen en toda
la planta; el primero de cada cadena es el mejor, también se puede deshijar la
planta y poner a enraizar en un semillero, colocadas a una distancia de 10 cm.
En cuadro cuidando que las yemas no queden enterradas, las raíces aparecen
a las cuatro semanas y 30 o 40 días después se trasplantan, en el semillero se
deben quitar con las manos todas las flores que aparezcan. En las plantas 2
meses antes del trasplante abone la era, agregando 10 kg de gallinaza
descompuesta por 6 m de superficie. A lo largo de la era se deben hacer
surcos de 5 m separado uno del otro por 40 cm, entre las plantas se debe
cuidar que las raíces no queden expuestas al aire ni el estolón muy hondo.
• Poda: consiste en eliminar las ramas secas mal dirigidas, enfermas. Los
implementos para usar en la poda son: tijeras, podadores, serrucho rabo de
runcho, mazo o navaja.
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• Manejo: con el fin de evitar que las fresas se dañen en el suelo a causa de la
humedad, muchos agricultores usan cobertura o mulch, lo cual impide el
contacto del fruto con el suelo.
• Cosecha: la fresa empieza a producir 2 meses después del trasplante y se
cosecha cada tercer día.8
Una vez que la fruta haya llegado a su madurez se debe cosechar tratando de no
maltratar los frutos ni los árboles. Para lo anterior se debe proceder de la siguiente
manera:
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o Grano de buena calidad
o Con la siembra de semilla hibrida se sube la producción
• Desyerbe y aporque: haga una o dos desyerbas hasta que florezca el maíz
para que las malezas no les roben alimentos agua y luz, cuando se hace la
primera desyerba y el aporque aproveche y seleccione las plantas más fuertes,
dejando 2 o 3 por sitio. Para que las plantas tengan buenas raíces y el viento
no las doble en la primera desyerba eche tierra en la base de cada mata.
HABA (vicia faba): Es una planta leguminosa que produce granos de un gran valor
alimenticio; las habas secas tienen hasta un 30% de proteína, también son ricas en
fosforo y en calcio.
• Suelo: crecen bien en casi todos los suelos, siempre y cuando tengan
suficiente cantidad de materia orgánica y buena humedad. Los mejores son los
francos, con drenaje y buen contenido de materia orgánica. Este cultivo
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requiere una buena humedad para su desarrollo, pero no resiste
encharcamiento, pues disminuye la producción.
• Siembra: trace surcos separados 80 cm y sobre ellos, cada 50 cm, haga hoyos
pequeños con 8 s 10 cm de profundidad, coloque dos semillas y tápelas bien
con tierra las matas nacerán a los 15 o 20 días después de la siembra.
• Desyerbe: hay que tener presente que las malezas le quitan los nutrientes, el
agua, la luz y el aire a las plantas. Haga el desyerbe con azadón o a mano, al
mes de nacidas las plantas, y vuelva a desyerbar dos meses después.
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recolectando únicamente las vainas que están maduras, lo cual se sabe
cuando al apretarlas con los dedos se sienten duras.
La cosecha en grano seco se hace cuando todas las vainas se han secado
totalmente. Las habas secas se pueden desgranar golpeándolas contra el
suelo o por medio de la trilla. Si el cultivo se maneja bien, en una hectárea se
pueden cosechar unos 5.000 kilos de habas verdes y unos 2.500 de habas
secas.10
ARVEJA (pisium sativum): esta es una planta leguminosa que se cultiva por sus
frutos los cuales pueden consumirse en la alimentación bien en su estado verde o
seco.
• Suelos: esta planta prospera en diferentes clases de suelos, pero los mejores
para su cultivo son el franco arenoso o franco arcilloso y con buen contenido
de materia orgánica.
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• Estacado o tutorado: la arveja requiere estacas o chuzos de guadua o de
madera clavados en el suelo, con el fin de que la sostenga y no se maltrate ni
se pudra el fruto, no olvide utilizar para estacas material de la propia finca o
región. Clave la estaca unos 20 cm y con una distancia de 5 mt entre ellas. El
alto de la estaca puede ser de 1,50 a 2,20 cm. Sobre las estas extienda hilos
de platico o cabuya; de estos hilos extendidos descuelgue hilos frente a cada
mata de arveja y valla guiando la planta para que se enrede en ellos.
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En grano seco, corte las plantas maduras a ras del suelo. Déjelas secar en un
sitio expuesto al ambiente, échelas en un costal y tríllelas golpeando el costal
con un palo.11
FRIJOL (phaseulus-vulgaris): el frijol es una leguminosa de granos; contiene 20,4 %
de proteínas y es un alimento altamente aceptado por la población colombiana.
• Suelos: los suelos más indicados son los francos, sueltos, permeables y
fértiles. Los que contienen gran cantidad de materia orgánica, el frijol se afecta
mucho con el encharcamiento.
• Siembra: para la siembra del frijol se deben utilizar semillas certificadas por el
ICA, que se adaptan al clima y a la altura donde se van a sembrar. No se
puede sembrar en suelos encharcados. Cuando no existan las semillas
certificadas es preferible utilizar las semillas de plantas vigorosas sanas y de
buena producción.
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• Desyerbe: es aconsejable mantener el suelo libre de malezas con el fin de
evitar la competencia de nutrientes, la primera desyerba debe hacerse a mano
y la segunda con azadón. Es muy importante hacer la desyerba durante el
periodo de crecimiento de la planta hasta cuando floree el frijol.
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• Preparación de terreno: debe ararse a una profundidad de 25 a 30 cm,
dándole las rastrilladas que sean necesarias hasta dejar el suelo con una
estructura granular. Después del rastrillado deben hacerse caballones o eras
de 30 a 40 cm de altura por 50 cm de ancho para evitar encharcamiento y
facilitar las tareas de desyerbe, abono, aporque y cosecha.
• Siembra: encima de la era o caballón haga una zanja y coloque las estacas
inclinadas, enterrando 2/3 partes de la estaca. Si hay suficiente humedad,
tápela totalmente, si el tiempo es seco recuerde que las yemas deben quedar
hacia arriba. Deje una distancia de 1 metro entre surcos y 1 m entre plantas.
• Desyerbas: en los tres primeros meses de edad, desyerbe bien el suelo para
que quede libre de malezas y no ahoguen las plantas. A los dos meses
aporque, arrimándoles tierra a ambos lados de la mata.
• Cosecha:
o cuando coseche la yuca afloje bien el suelo con un barretón. Antes de
arrancar la mata quítele las hojas y deje la parte del tallo. Sáquela entera
para evitar que se pudra.
Papa (solanum tuberosum): la papa es una planta que se cultiva por sus tubérculos.
Su cultivo es de gran importancia, porque junto con el maíz constituye la base de la
alimentación del pueblo colombiano.
• Suelos: Los mejores suelos para la papa son los que poseen una textura
franca o franco arcillosa, es decir, suelos livianos con poco contenido de arcilla
y fáciles de trabajar.
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• Preparación del suelo: Es necesario hacer dos aradas y tres rastrilladas en
suelos que no han sido trabajados; la profundidad de la arada debe ser de 20 a
40 cm. Estas labores son necesarias para mullir bien el suelo y facilitar en esta
forma, labores tales como surcadas, siembra y tapada, además de otros
beneficios para el mismo suelo. Los surcos deben hacerse totalmente paralelos
entre si y en sentido contrario a la pendiente para evitar la erosión y facilitar las
labores culturales.
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hectárea sembrada en papa puede producir de 120 a 160 cargas de 10 arrobas
cada una, cuando ha sido bien preparada.13
• Suelo: los mejores suelos para cultivo de la arracacha son los orgánicos de la
zona andina y con un ph de 5.0 a 5.5.
32
2.1.1.5. Cultivo de hortalizas
Zanahoria:
33
recolección son el arrancado, la limpieza, el corte del follaje si es preciso y la
recogida. Existen tres tipos de recolección: la recolección manual, se emplea
únicamente en parcelas muy reducidas; la recolección semi-mecánica,
mediante herramientas acopladas al tractor (arado, cuchillas o máquina
arrancadora-alineadora); y la recolección mecánica muy desarrollada.
34
Factores de riesgo físico. Clasificación
• Energía mecánica:
• Energía Térmica:
• Energía electromagnética:
• Radiaciones no ionizantes:
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soldadura, lámparas de tungsteno y halógenas, lámparas fluorescentes,
etc.
• Aerosoles:
36
• Animales: Vertebrados, Invertebrados, Derivados de animales principales
fuentes generadoras, pelos, plumas, excrementos, sustancias antigénicas
(enzima, proteínas), larvas de invertebrados
• Vegetales: musgos, helechos, Semillas, Derivados de Vegetales principales
fuentes generadoras Polvo vegetal, Polen, madera, Esporas fúngicas,
Micotoxinas, Sustancias antigénicas (antibióticos, polisacáridos).
• Fungal: Hongos
• Mónera: Bacteria
37
2.2.1.3. Condiciones ergonómicas
38
• alta tensión, baja tensión, electricidad estática. Principales fuentes
generadoras: Conexiones eléctricas, Tableros de control, Transmisores de
energía, etc.
Factores de riesgo locativos: Principales fuentes generadoras:
Por medio de la cual se aprueba el convenio numero 170 y la recomendación 177 sobre la
seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo adoptados por la 77 a.
reunión de la conferencia general de la OIT, Ginebra 1990.
Considerando que es esencial prevenir las enfermedades y accidentes causados por los
productos químicos en el trabajo o reducir su incidencia:
a) Garantizando que todos los productos químicos sean evaluados con el fin de
determinar el peligro que representan.
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b) Proporcionando a los empleadores sistemas que les permitan obtener de los
proveedores información sobre los productos químicos utilizados en el trabajo, de
manera que puedan poner en práctica programas eficaces de protección de los
trabajadores contra los peligros provocados por los productos químicos.
Por medio de la cual se aprueba el convenio # 161 sobre los servicios de salud en el
trabajo adoptado por la 71 reunión de conferencia general de la OIT, Ginebra 1985.
Teniendo en cuenta que la protección de los trabajadores contra las enfermedades, sean
o no profesionales, y contra los accidentes de trabajo constituye una de las tareas
asignada a la OIT por su constitución; recordando los convenios y recomendaciones
internacionales del trabajo en la materia, y en especial la recomendación sobre la
protección de la salud de los trabajadores 1953; la recomendación sobre los servicios de
medicina del trabajo, 1959; el convenio sobre los representantes de los trabajadores,
1971, y el convenio y la recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores,
1981, que establecen los principios de una política nacional y de una acción a nivel
nacional.
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se
modifican algunos artículos del código sustantivo del trabajo. El sistema debe crear las
40
condiciones para que los trabajadores puedan asumir las nuevas formas de trabajo,
organización y jornada laboral y simultáneamente se socialicen los riesgos que implican
los cambios económicos y sociales. Para esto, el sistema debe asegurar nuevas
destrezas a sus ciudadanos para que puedan afrontar una economía dinámica, según la
demanda del nuevo mercado de trabajo bajo un panorama razonable de crecimiento
económico.
Por el cual se reglamente parcialmente los títulos III, VI, VII, XI de la ley 09 de 1979, sobre
uso y manejo de plaguicidas. Del objeto del control y vigilancia epidemiológica en el uso y
manejo de plaguicidas, deberá efectuarse con el objeto de evitar que afecten la salud de
la comunidad, la sanidad animal y vegetal o causen deterioro al ambiente.
41
2.3.7. Decreto número 1772 de 199423:
Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del
subsistema de información en salud ocupacional y riesgos profesionales y se dictan otras
disposiciones
42
2.3.11. Norma técnica colombiana (NTC) 1319: Almacenamiento de plaguicidas
químicos para su uso agrícola.
2.3.12. Norma técnica colombiana (NTC) 3584: Plaguicidas. Guía para la disposición de
desechos de plaguicidas.
2.3.13. Norma técnica colombiana (NTC) 4249: gestión ambiental. Calidad de aire.
Aspectos generales. Vocabulario.
43
También existe un riesgo de exposición por la entrada en campos tratados recientemente,
y hay tiempos de seguridad que deben respetarse.
44
están en contacto directo con productos químicos, en quienes se incrementa la
probabilidad de sufrir efectos adversos sobre su salud30.
Los herbicidas fueron el principal grupo de plaguicidas utilizado por la población que
realiza actividades agrícolas, seguido por los insecticidas y fungicidas, datos que
concuerdan con los productos registrados por el Instituto Colombiano Agropecuario como
de mayor comercialización en el país
Un porcentaje muy bajo de las personas que utilizan plaguicidas recibieron capacitación
sobre uso y manejo de los mismos alguna vez en su vida, razón por la cual la mayoría de
los encuestados desconoce los posibles efectos que puede desencadenar la exposición a
plaguicidas, y no tiene información sobre los elementos de protección y las medidas de
higiene industrial que deben seguir cuando están trabajando con estas sustancias
químicas. Aunque varias de las personas (55,4%) refieren almacenar los plaguicidas
fuera de la casa, 23,2% mencionó guardarlo dentro de la misma, lo cual puede ocasionar
un incremento potencial de la exposición a plaguicidas, no sólo para el trabajador que lo
utiliza sino para su familia, como está reportado en otros estudios
En relación con los elementos de protección personal, se encontró que realizan las
labores de aplicación de plaguicidas con la ropa de uso diario y no utilizan elementos de
protección en cara, tronco ni manos; el uso de botas fue el único elemento que presentó
una frecuencia importante; sin embargo, su uso se debe más a una protección de tipo
físico por las condiciones del terreno en donde se labora que a una protección específica
por el empleo de plaguicidas.
Los individuos del estudio refirieron que no tienen uniforme o ropa especial para el trabajo
con plaguicidas y, además, lavan esta ropa mezclada con el resto de ropa de la familia,
exponiéndose los miembros de la familia al riesgo de intoxicación por dichas sustancias.
Esta situación explica cómo 12,5% de estas personas manifestaron haber sufrido en su
vida alguna intoxicación con plaguicidas, específicamente con Furadan®, Tamaron®,
Lannate® y Metavin®, todos de categoría toxicológica I y pertenecientes al grupo de los
45
organofosforados y carbamatos, los cuales son todavía los insecticidas más usados en el
mundo y los que producen el mayor número de intoxicaciones agudas en nuestro país.
Las acciones educativas, deben cualificar y dignificar la calidad de vida de estos grupos
(32). La capacitación e información brindada a los cultivadores de papa tuvo un efecto
positivo en el nivel de conocimientos sobre salud ocupacional y riesgos laborales propios
de la actividad que desempeñan.
Con respecto a los largos períodos de exposición, llama la atención que el grupo de
participantes que manifestó no haber estado expuesto a plaguicidas 30 días antes de la
46
toma de la muestra para la determinación de la acetilcolinesterasa, presentó una mayor
prevalencia de valores anormales de actividad de la enzima que los expuestos en ese
período, y manifestó haber tenido 8,4 años de exposición a plaguicidas en promedio.
Habría que determinar si estos trabajadores, al estar sometidos a repetidas exposiciones
a plaguicidas anticolinesterásicos, presentan de manera crónica valores bajos de
actividad de la acetilcolinesterasa, los cuales no alcanzan a recuperarse antes de la
siguiente exposición, aunque ésta suceda en un período superior a los 30 días de la
anterior exposición.
Ningún participante reportó el uso del equipo de protección personal completo; sólo
utilizaban algunos de sus elementos y, si se considera que la inhalación es la principal vía
de absorción de estas sustancias, fueron pocos los que refirieron el uso de respiradores
(5,3%). Hay que tener en cuenta que esta forma de utilizar los elementos de protección
personal puede generar hábitos de falsa protección frente al riesgo. Por otra parte,
aunque los equipo de protección personal y las medidas de higiene y seguridad en el
trabajo son necesarias para la prevención de los accidentes de trabajo y de las
intoxicaciones agudas, también se debe tener presente que no son suficientes para
proteger a los trabajadores de los riesgos que generan las exposiciones crónicas.
Entre los principales factores de riesgo por carga física asociados a las lesiones
osteomusculares se encuentran: las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y las
demandas musculares determinadas por las acciones de manipulación de carga y
movimientos forzosos durante la actividad laboral33.
47
3. OBJETIVOS
Identificar los factores de riesgos ocupacionales a los cuales se encuentran expuestos los
trabajadores informales de la agricultura en el municipio de POTOSÍ, NARIÑO para el
2010
48
4. METODOLOGÍA
ELEMENTOS DE LA
SELECCIÓN JUSTIFICACIÓN
METODOLOGÍA
Esta investigación es de naturaleza
cuantitativa porque se identifica los
diferentes riesgos a los cuales está
expuesta la población campesina, y
se califica de acuerdo a la
Paradigma Cuantitativo
exposición, probabilidad y frecuencia
a las que están expuestos estos
trabajadores de este sector
económico
49
4.2. POBLACIÓN (TABLA 2).
Identificar exposición a
• Energía mecánica:
Son todos aquellos
Ruido, vibraciones,
factores ambientales de
presión barométrica
naturaleza física que
• Energía térmica:
Factores de pueden provocar efectos
Calor, frío
Riesgo Físico adversos a la salud
• Energía
según sea la intensidad
electromagnética
o el tiempo de
• Radiaciones
exposición
ionizantes: Rayos X, Cualitativa Nominal
rayos gama, rayos
50
beta, rayos alfa y
neutrones
• Radiaciones no
ionizantes:
Radiaciones
ultravioleta, radiación
visible, radiación
infrarroja,
microondas y
radiofrecuencias
51
animal o vegetal y todas Vertebrados,
Factor de aquellas sustancias invertebrados,
riesgo derivadas de los derivados
biológico mismos, que pueden ser • Vegetales: Musgos,
susceptibles de provocar helechos, semillas,
efectos negativos en la derivados Cualitativo Nominal
salud de los trabajadores • Fungales: Hongos
en la forma de procesos • Protistas: Amebas,
infecciosos, alérgicos. Plasmodium
• Mónera: Bacterias
• Virus
Se refiere a aquellos
aspectos intrínsecos y
organizativos del
trabajo y a las
interrelaciones humanas,
Permite identificar:
que al interactuar con
• Tipos de
factores humanos
organización y
endógenos (edad,
métodos de trabajo
Factor de patrimonio genético,
• Contenido de la tarea
riesgo antecedentes
• Organización del
psicolaboral sicológicos) y exógenos
tiempo de trabajo
(vida familiar, cultura, Cualitativo Nominal
• Relaciones humanas
etc.), tienen la
• Gestión
capacidad potencial de
producir cambios en el
comportamiento
(agresividad, ansiedad,
insatisfacción) o
trastornos físicos o
52
psicosomáticos
Permite identificar:
• Carga estática:
Posturas de pie,
sentado, cuclillas,
rodillas, otras
• Carga dinámica:
Esfuerzos:
Se refiere a todos los
Por
aspectos de la
desplazamien
organización del trabajo,
tos (con carga
de la estación o puesto
o sin carga),
de trabajo y su diseño,
al dejar
Factor de que pueden alterar la
cargas, al
riesgo relación del individuo con
levantar Cualitativo Nominal
ergonómico el objeto del trabajo
cargas,
produciendo problemas
visuales,
en la salud, en la
otros grupos
secuencia de uso o la
musculares
producción.
o Movimientos:
Cuello,
tronco,
extremidades
superiores,
extremidades
inferiores
Objetos, máquinas,
Factor de Permite identificar
equipos, herramientas,
riesgo • Maquinaria
que por sus condiciones
mecánico • herramientas
de funcionamiento,
53
diseño o forma, tamaño,
ubicación y disposición,
tienen la capacidad
potencial de entrar en Cualitativo Nominal
contacto con las
personas o materiales,
provocando lesiones en
los primeros o daños en
los segundos.
54
puertas, paredes.
55
exposición: la frecuencia de medida en el tiempo de Cuantitativa Intervalo
exposición a un riesgo exposición a un riesgo
Determinado determinado.
Indicador de la gravedad
de un riesgo reconocido,
calculado con base
en sus consecuencias
Grado de
ante la probabilidad de Permite identificar la
Peligrosidad
ocurrencia y en función gravedad de un riesgo Cuantitativa Intervalo
del tiempo o la
frecuencia de exposición
al mismo.
Acciones implementadas
por la empresa con el fin
Identifica los controles
de minimizar la Cualitativa Nominal
utilizados por el personal
Medidas de ocurrencia de accidentes
de la empresa para
control actual: de trabajo y
contrarrestar los efectos
enfermedades
del factor de riesgo.
profesionales.
VARIABLES DE LA POBLACIÓN
Tiempo que una Identifica los años de las
Edad: persona a vivido personas que trabajan Cuantitativa Razón
desde que nació en este sector
Clasifica el género de las
Unidad sistemática
personas que trabajan
Sexo para la clasificación
en el sector de la Cualitativa Nominal
de organismos
agricultura
Estado civil Condición jurídica Determina el estado
56
de cada persona jurídico de la población Cualitativa Nominal
encuestada
Zona de Lugar donde habita Clasificar el sector Cualitativa Nominal
residencia las personas urbano y rural
Identifica los niveles
Nivel de estudio
Escolaridad educativos del sector Cuantitativa Razón
educativo
agricultor
Posicionamiento
Responsabilid frente a la Determina con quien Cualitativa Nominal
ad económica responsabilidad comparte su ingresos
social
Determina el tipo de
Características población al cual Cualitativa Nominal
Tipo de población
raciales pertenece la población
encuestada
Clasifica en qué
Condición Calidad de vida condiciones políticas se Cualitativa Nominal
socio-política política encuentra la población
de agricultores
Ocupación o
profesión de una Cualitativa Nominal
Identifica las actividades
persona, en especial
Oficio que realiza en la jornada
si relacionada con
laboral
labores manuales o
artesanales
57
Zona en la que
directamente
Área de Se reconoce el sector en
interactúa el
trabajo donde laboran las
trabajador con sus Cualitativa Nominal
personas
herramientas de
trabajo
El Sisbén es un
instrumento Es el
sistema de
información
Determina el nivel de
colombiano que Cuantitativa Razón
Nivel SISBEN clasificación del SISBEN
permite identificar a
de las personas
la población pobre
encuestadas.
potencial
beneficiaria de
programas sociales.
procedimiento a Clasifica si la población
Afiliación a través del cual una trabajadora del sector Cualitativa Nominal
salud persona ingresa al agrícola cuenta con este
sistema de salud sistema de afiliación
Determina si el
Sistema político y trabajador posee un Cualitativo Nominal
Régimen de
social que rige un régimen contributivo o
afiliación
territorio. subsidiado
Un Fondo de
Pensiones es el
Determina si el
Fondo de instrumento
trabajador está afiliado o
pensiones financiero donde se
no al fondo de pensiones
hace trabajar a las
aportaciones
58
económicas de los
Planes de Cualitativo Nominal
Pensiones para que
materialicen los
rendimientos
exigidos y se
puedan aplicar las
prestaciones que los
Planes de
Pensiones
establecen.
Aseguradora de Determina si el Cualitativo Nominal
Riesgos
riesgos trabajador está afiliado a
profesionales
profesionales este sistema
Consumo de Hábitos de Clasifica al trabajador en Cualitativa Nominal
cigarrillo tabaquismo este hábito.
Determina los años de
Tiempo en
duración de este consumo de cigarrillos Cuantitativa Intervalo
años de
habito en años de la población
consumo
trabajadora
Establece el número de
Numero de
Promedio de cigarrillos que consume
cigarrillos que
cigarrillos la población trabajadora Cuantitativa Intervalo
consume la persona
diarios diariamente.
diariamente
59
toxicas toxica que utiliza el sustancias toxicas
utilizadas trabajador frecuentemente
utilizadas por los Cualitativa Nominal
trabajadores en el
desarrollos de sus
actividades laborales.
Clasifica el número de
Días en los cuales
Días mes usas días que utiliza la Cuantitativa Intervalo
usa sustancias
plaguicidas población trabajadora
toxicas
estas sustancias toxicas
Da a conocer si el
información acerca
Información trabajador sabe acerca
de los peligros de
Empaque de los peligros de estas Cualitativa Nominal
esas sustancias
peligro sustancias toxicas para
para la salud
su salud
Determina si el
trabajador conoce los
Información Colores de la
colores de las etiquetas Cualitativa Nominal
empaque etiqueta
que traen los envases de
estas sustancias toxicas.
Equipo que utiliza el Da a conocer los
Equipo trabajador para equipos utilizados por los
utilizado para desarrollar sus trabajadores cuando Cualitativa Nominal
la aplicación actividades realizan sus actividades
laborales laborales
Determina cuales son los
métodos utilizados por
Lavado de Método de lavado
los trabajadores al Cualitativa Nominal
equipos del equipo utilizado.
momento de lavado de
equipos.
Sobrantes de Residuo de Da a conocer que hace
60
plaguicidas sustancias toxicas el trabajador con los
residuos de estas Cualitativa Nominal
sustancias toxicas
empleadas en sus lugar
de trabajo
Indumentaria que Establece que hace el
Ropa después utiliza el trabajador trabajador con la ropa
de aplicación después de la utilizada después de la Cualitativa Nominal
de plaguicidas aplicación de aplicación de estas
sustancias toxicas sustancias toxicas.
Da a conocer que hace
el trabajador con los
Envases Recipiente de
recipientes de los Cualitativa Nominal
plaguicidas sustancias toxicas
plaguicidas utilizados en
su lugar de trabajo.
Consumo de Establece si el trabajador
Fumar /
cigarrillos cuando fuma cuando emplea Cualitativa Nominal
plaguicidas
utiliza plaguicidas estas sustancias toxicas.
Determina si el
Consumir
Si la persona trabajador consume Cualitativa Nominal
alimentos/
consume alimentos alimentos en su lugar de
trabajo
trabajo.
Da a conocer si el
trabajador se lava las Cualitativa Nominal
Lavado de
Limpieza de manos manos antes de
manos
consumir los alimentos
en su lugar de trabajo.
Establece si el trabajador
Utiliza elementos de emplea elementos de
Utiliza EPP
protección personal protección personal Cualitativa Nominal
cuando realiza sus
61
actividades laborales
Determina cuales son los
elementos
Elementos de Cuáles son los frecuentemente
protección elementos de utilizados por los Cualitativa Nominal
personal protección utilizados trabajadores al realizar
sus actividades
laborales.
Da a conocer cuales si el
trabajador tiene
Aseo personal Limpieza personal facilidades para el aseo Cualitativa Nominal
personal en su lugar de
trabajo.
Establece cuales son las
posturas frecuentemente Cualitativa Nominal
Posturas Posturas adoptadas adoptadas por los
trabajadores en sus
lugares de trabajo
Determina si en los
lugares de trabajo lo
Instalaciones
Sanitarios o letrinas trabajadores cuentan Cualitativa Nominal
sanitarias
con la implementación
de sanitarios o letrinas.
Da a conocer la opinión
de los trabajadores en
Agua potable Agua pura cuanto a el agua potable Cualitativa Nominal
en sus lugares de
trabajo.
Establece si en sus
Recolección Recolección de
lugares de trabajo existe Cualitativa Nominal
de basuras desechos
un sistema de
62
recolección de desechos
Determina si en los
Tratamiento de Procedimiento de lugares de trabajo existe Cualitativa Nominal
residuos residuos un tratamiento de
residuos.
• Área: ubicación del área o sitio de trabajo donde se están identificando las
condiciones de trabajo.
• Efecto: posible efecto que el factor de riesgo puede generar al nivel de la salud del
trabajador, el ambiente, el proceso, los equipos, etc.
• Número de personas expuestas al factor de riesgo.
63
• Controles existentes a nivel del medio de transmisión del factor de riesgo.
Al utilizar la formula, los valores numéricos o pesos asignados a cada factor están
basados en el juicio y experiencia del investigador que hace el cálculo.
64
1 300 600 1000
Porcentaje de
Factor de ponderación
expuesto
1-20% 1
21-40% 2
41-60% 3
61-80% 4
81 al 100% 5
La escala para priorizar los riesgos por grado de repercusión es la siguiente: (SI FP= 5
como en éste ejemplo):
65
Una vez obtenido el resultado de éste producto se incluye en el Anexo C, en la respectiva
columna. Posteriormente se compara el resultado con la escala anterior y se obtiene la
interpretación para el grado de repercusión (alto, medio o bajo) y se incluye en la columna
correspondiente del Anexo C.
Con base en los resultados obtenidos se pueden priorizar los diferentes factores de riesgo
bien sea por peligrosidad o repercusión o por los dos.
Finalmente, en la última columna del Anexo C se incluyen las observaciones a que haya
lugar, haciendo referencia a condiciones específicas encontradas34.
INSTRUCTIVO
66
Número de identificación: en este campo se debe diligenciar el numero de
identificación ya sea cedula de ciudadanía, tarjeta de identidad o registro civil de la
persona que participa en la realización de la encuesta.
1. Sexo: en este campo se debe marcar con una X el sexo de la persona encuesta.
3. Estado Civil: en este campo de debe marcar con una X el estado civil actual de la
persona que es encuestada.
4. Zona de Residencia: en este campo se debe marcar con una X la zona ya sea
urbana o rural en la cual reside la persona encuestada.
5. Nivel de Escolaridad: en este campo se debe marcar con una X el último año de
estudio realizado por la persona encuestada.
6. Cabeza de Familia: es este campo se debe marcar con una X según corresponda
la respuesta de la persona encuestada.
67
9. Condición Actualmente: en este campo se debe marcar con una X la opción
correspondiente a la persona que es encuestada. En caso de marca la opción
ninguna pasar a la pregunta Numero 11.
10. Motivo de desplazamiento: en este campo se debe marcar con una X la opción
correspondiente al principal motivo que ocasiono el desplazamiento de la persona
que es encuestada.
Datos Socio-Económicos
11. Oficio: en este campo se debe marcar con una X la actividad o actividades que
desempeña actualmente en el trabajo la persona que es encuestada.
12. Tiempo Oficio: en este campo se debe diligenciar el número en años o el número
de meses que lleva la persona realizando actividades agropecuarias. Se debe
tener en cuenta que si el tiempo de trabajo es menor de un año escriba 0 en la
casilla de años.
13. Nivel de SISBEN: en este campo se deba marcar con una X el nivel de SISBEN
al cual pertenezca la persona encuestada.
Seguridad Social
14. Afiliación en Salud: en este campo se debe marcar con una X si la persona que
es encuestada está afiliada a salud o no. En caso de marcar no pase a la
pregunta numero 15.
14.1 Nombre de la EPS: en este caso se debe diligenciar el nombre de
la EPS que atiende a la persona encuestada.
15. Régimen de Afiliación: en este campo se debe marcar con una X el régimen al
cual se encuentra afiliada la persona que es encuestada.
68
15.1 Tipo de afiliación: en este campo se debe marcar con una X el
estado de afiliación a salud que posee la persona encuestada.
16. Fondo de Pensiones: en este campo se debe marcar con una X si la persona
que es encuestada está afiliada o no al fondo de pensiones. En caso de marcar la
opción no o no sabe pasar a la pregunta numero 17.
17. Riesgos Profesionales: en este campo se debe marcar con una X si la persona
que es encuestada esta o no afiliada a riesgos profesionales. En caso de marcar
la opción no o no sabe pasar a la pregunta numero 18.
Condiciones De Salud
18. Consumo de Cigarrillo: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona que es encuestada. En caso de marcar la
opción NO fumador pasar a la pregunta numero 19.
69
18.2 Número de Cigarrillos: en caso de haber marcado la opción Fumador
en la pregunta 18, en este campo se debe diligenciar el número promedio
de cigarrillos que consume diariamente. En caso de haber marcado la
opción de EX fumador en la pregunta 18, en este campo se debe
diligenciar el número promedio de cigarrillos que consumía diariamente la
persona encuestada.
19. Intoxicación con Plaguicidas: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada en caso de marcar la opción
no pasar a la pregunta numero 20.
19.1 Con que se ha Intoxicado: en este campo se debe marcar con una X
según corresponda la respuesta de la persona encuestada.
20. Cual o (es) sustancias nociva o toxica utiliza: en este campo se debe
diligenciar cual o cuales sustancias toxicas utiliza la persona encuestada.
21. Cuantos días Manipula estas Sustancias: en este campo se debe diligenciar el
número de días que manipula sustancias nocivas o toxicas la persona que es
encuestada.
22. Empaque de los productos: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona que es encuestad.
23. Color de Etiquetas: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
70
23.1 Recomendación: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
23.2 Fecha de Vencimiento: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
24. Fumiga: en este campo se debe marcar con una X según corresponda la
respuesta de la persona encuestada. En caso de marcar la opción no pase a la
pregunta numero 30.
25. Equipo Aplicación: en este campo se debe marcar con una X solo una de las
opciones según corresponda la respuesta de la persona que es encuestada.
26. Lavado de Equipos: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
27. Que hace con los Sobrantes de los Plaguicidas: en este campo se debe
marcar con una X según corresponda la respuesta de la persona encuestada.
27.1 Ropa Plaguicidas: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
28. Envases Plaguicidas: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada. En caso de marcar la opción
otro pasar a la pregunta número 28.1
71
28.1 Cual otro Uso: En caso de haber marcado la opción otro en la pregunta
anterior, en este campo se debe escribir cual es el otro uso que le da a
los envases la persona que es encuestada.
29. Cuando manipula Plaguicidas Fuma: en este campo se debe marcar con una X
según corresponda la respuesta de la persona encuestada.
30. Consumo Alimentos trabajo: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
31. Lavado de Manos: en este campo se debe marcar con una X según corresponda
la respuesta de la persona encuestada.
32. Utiliza Elementos de Protección Personal: en este campo se debe marcar con
una X según corresponda la respuesta de la persona encuestada. En caso de
marcar NO pase a la pregunta numero 34.
33. Tipo de Protección que Utiliza: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada. En caso de marcar la opción
otro pasar a la pregunta numero.
72
35. Postura: en este campo se debe marcar con una X una o varias opciones según
corresponda la respuesta de la persona que es encuestada. En caso de marcar la
opción otro pasar a la pregunta numero 35.1
36. Actividades que realiza en su Jornada Laboral: en este campo se debe marcar
con una X una o varias opciones según corresponda la respuesta de la persona
encuestada. En caso de marcar la opción otra pasar a la pregunta numero 36.1
Riesgos Sanitarios
37. Instalaciones Sanitarias: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
38. Suministro de Agua: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
39. Recolección de Basuras: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
40. Tratamiento de residuos: en este campo se debe marcar con una X según
corresponda la respuesta de la persona encuestada.
73
Recomendación: en este campo se debe marcar con una X según corresponda la
respuesta de la persona encuestada.
Para obtener la información requerida para la ejecución de este proyecto se asistió a los
diferentes cultivos propios de la región de POTOSÍ, en primera instancia se hablo con el
74
capataz o administrador de los cultivos al cual se le hizo un acercamiento al tema con
relación a la exposición a riesgos profesionales en el sector de la agricultura, de igual
forma ellos nos instruyeron en el proceso de cultivos y el método de encuesta se
implemento dando a conocer la actividad a empleadores y trabajadores para facilitar la
recolección de datos. La encuesta se elaboro individualmente a cada uno de los
trabajadores.
GRAFICA N° 1
75
GRAFICA N° 2
En la grafica de edad en años cumplidos se encontró que del 100% que corresponde a 62
trabajadores el 50% están en edad de adulto joven entre los 18 a 35 años que equivale a
31 personas, el 33.87% que equivale a 21 trabajadores están en la edad de 36 a 53 años
de edad, el 9.68% que corresponde a 6 trabajadores están entre las edades de adulto
mayor entre los 54 a 71 años y el 6.45% que equivale a 4 individuos tienen más de 72
años de edad.
GRAFICA N° 3
76
En el grafico de estado civil encontramos que del 100% que corresponde a 62
trabajadores, el 72.58% que equivale a 45 sujetos son casados, el 20.97% que
corresponde a 13 personas son solteras, el 1.61% que equivale a 1 persona es viuda, el
3.23% que corresponde a 2 personas viven en unión libre y el 1.61% que corresponde a 1
persona es separada.
GRAFICA N° 4
77
GRAFICA N° 5
De acuerdo al nivel de escolaridad que refieren tener los trabajadores informales del
sector de la agricultura encontramos que del 100% que equivale a 62 personas el 1.61%
que corresponde a 1 persona no a tenido ningún tipo de escolaridad, el 83.87% que
equivale a 52 trabajadores han cursado la básica primaria, el 12.90% que corresponde a 8
sujetos cursaron secundaria, de estas 8 personas 5 cursaron hasta sexto de bachillerato y
tres cursaron el grado séptimo, el 1.61% que equivale a 1 trabajador realizo curso técnico
en el servicio nacional de aprendizaje SENA, en relación a estudios universitarios y
tecnológicos no se encontraron evidencias.
GRAFICA N° 6
78
GRAFICA N° 7
79
GRAFICA N° 8
GRAFICA N° 9
80
GRAFICA N° 10
81
de estos 60 que vendría a ser el 100% de recolectores y limpiadores, 12 de ellos también
ejercen la función de recolectores lo cual equivale al 20% de la población mencionada,
también 31 personas son fumigadoras que corresponde al 51.66% de la población, 49
sujetos cosechan lo que corresponde a 81.66% del 100 % que son los 60 trabajadores y 3
de ellos cumplen con la función de administradores.
GRAFICA N° 11
82
GRAFICA N° 12
GRAFICA N° 13
83
En la grafica que corresponde a afiliación en salud encontramos que del 100% que
corresponde a 62 trabajadores el 4.84% que corresponde a 3 individuos no están
afiliados al sistema general de seguridad social, y el 95.16% que equivale a 59
trabajadores si están afiliados a salud. De este 95.16% de afiliados, el 8.06% que
corresponde a 5 trabajadores están afiliados a la EPS COMFAMILIAR, el 14.52% que
equivale a 9 trabajadores están afiliados a EMSSANAR, el 58.06% que corresponde a 36
sujetos están afiliados a MALLAMAS, el 9.68% que equivale a 6 trabajadores están
afiliados a EPS CÓNDOR y el 4.84% que corresponde a 3 personas están afiliadas a
CAPRECOM. Esto representa al 100% de la población afiliada al sistema general de
seguridad social.
GRAFICA N° 14
De acuerdo al tipo de afiliación de los trabajadores del sector informal se encontró que del
100% que corresponde a 62 trabajadores el 14-52% que corresponde a 9 personas
pertenecen al régimen contributivo, el 80.65% que equivale a 50 trabajadores pertenecen
al régimen subsidiado y el 4.84% que corresponde a 3 personas no tienen subsidio o aun
no han sido clasificadas.
84
GRAFICA N° 15
GRAFICA N° 16
En relación a afiliación a aseguradoras de riesgos profesionales se encontró que del
100% que equivale a 62 trabajadores ninguno cuenta con afiliación al sistema general de
riesgos profesionales.
85
5.3. DESCRIPCIÓN DE CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN OBJETO:
GRAFICA N° 17
86
GRAFICA N° 18
En esta grafica encontramos a las 12 personas que actualmente fuman y a los 2 sujetos
que dejaron de consumirlo. Es decir el 100% de esta población equivale a 14 sujetos,
donde el 42.86% que corresponde a 6 trabajadores lo han consumido de 1 a 3 años, el
21.43% que equivale a 3 trabajadores, de los cuales uno de ellos es ex fumador lo
consumen o consumió entre 3 y 7 años. El 14.29% que corresponde a 2 personas han
fumado entre los 7 y 10 años y el 21,43% que corresponde a 3 sujetos de los cuales 1 es
ex fumador lo consumen o consumieron por más de 10 años.
GRAFICA N° 19
87
En relación a el promedio de consumo de cigarrillos diarios entre fumadores y ex
fumadores que corresponden a 14 personas como el 100% se encontró que el 35.71%
que equivale a 5 sujetos consumen el cigarrillo de 2 a 4 diarios, el 42.86% que
corresponde a 6 trabajadores consumen de 4 a 6 cigarrillos diarios y el 21.43% que
corresponde a 3 personas de las cuales 2 de ellos son ex fumadores consumen o
consumían más de 7 cigarrillos diarios.
GRAFICA N° 20
88
GRAFICA N° 21
GRAFICA N° 22
89
Según la grafica de días mes en los que se utiliza plaguicidas se observó que del 100%
de la población trabajadora que corresponde a 62 personas, el 75.81% que equivale a 47
trabajadores laboran entre 1 y 3 días a la semana utilizando plaguicidas y el 20.97% que
corresponde a 13 sujetos utilizan plaguicidas entre 4 y 7 días en la semana.
GRAFICA N° 23
90
GRAFICA N° 24
GRAFICA N° 25
91
De acuerdo a la grafica del número de personas que fumigan encontramos que del 100%
que corresponde a 62 trabajadores el 70.97% que equivale a 44 sujetos se encargan del
proceso de fumigación de cultivos y el 29.03% que corresponde a las 18 personas
restantes realizan otras funciones diferentes a fumigación.
GRAFICA N° 26
De acuerdo al equipo que utiliza la población de fumigadores para realizar esta actividad
encontramos que del 100% de los fumigadores que corresponde a 44 trabajadores, el
97.73% que equivale a 43 personas utilizan como herramienta para la fumigación la
bomba mecánica de espalda, y el 2.27% que corresponde a 1 trabajador cuenta con una
bomba eléctrica a la espalda para realizar esta función.
GRAFICA N° 27
92
De acuerdo a lo que hacen los trabajadores después de la aplicación de plaguicidas con
los equipos se observa que del 100% de los trabajadores que fumigan que equivale a 44
personas el 90.91% que corresponde a 40 sujetos lavan los equipos con agua y jabón, el
9.04% que equivale a 4 personas restantes no realizan el lavado de estas herramientas
pues de esta actividad se encargan otras personas.
GRAFICA N° 28
93
GRAFICA N° 29
94
GRAFICA N° 30
GRAFICA N° 31
95
De acuerdo a la grafica de que si los trabajadores fuman en el momento de estar
fumigando encontramos que del 100% que corresponde a 44 trabajadores el 18.8% que
equivale a 8 personas fuman en el momento de estar fumigando, hay que tener en cuenta
que según la población de campesinos que consumen cigarrillo que son 12 sujetos que es
igual al 100% de esta población fumadora los 8 fumigadores representan el 66.6% de esta
población consumidora. El otro 81.82% que corresponde a 36 personas no consumen
cigarrillo mientras fumigan.
GRAFICA N° 32
GRAFICA N° 33
96
Según esta grafica nos damos cuenta de que del 100% que corresponde a 44
trabajadores que consumen alimento en el lugar de trabajo encontramos que el 26.08%
que corresponde a 12 personas si hacen lavado de manos antes de consumirlos y el
73.92% restante que corresponde a 32 personas no se lavan las manos antes de
consumir alimentos en el lugar de trabajo, ya que en estos lugares no se cuenta con
facilidades para el aseo personal.
GRAFICA N° 34
En la grafica de utilización de elementos de protección personal encontramos que del
100% de los trabajadores del sector informal de la agricultura que corresponde a 62
personas, el 37.10% que equivale a 23 sujetos si cuentan con EPP en su trabajo y el
62.90% que corresponde a 39 personas no les han implementado los EPP, es decir solo
cuentan con la protección disponible de acuerdo a sus recursos propios.
GRAFICA N° 35
97
Según el grafico de EPP utilizados, del 100% de la población agricultora que equivale a
62 personas el 80.65% que corresponde a 50 trabajadores utilizan como EPP gorras o
sombreros, el 11.29% que corresponde a 7 sujetos tienen guantes para su protección
personal, el 100% de estos trabajadores utilizan botas, el 1.61% que corresponde a 1
trabajador utiliza delantal plástico, el 48.39% que equivale a 30 trabajadores utilizan
pantalón largo, el 8.06% que corresponde a 5 personas utilizan protector respiratorio, el
45.16% que equivale a 28 personas utilizan camisa de manga larga y ninguno cuenta con
protección visual o gafas. Hay que tener en cuenta que las gorras o sombreros, botas,
pantalón largo y camisa de manga larga son propios de los trabajadores y no dotaciones
por parte de los empleadores.
GRAFICA N° 36
De acuerdo a las facilidades que tienen las personas para el aseo personal en los lugares
de trabajo, del 100% de los campesinos agricultores que corresponde a 62 personas, el
58.06% que equivale a 36 sujetos cuentan con facilidades para el aseo personal en su
lugar de trabajo y el 41.94% que corresponde a 26 trabajadores no cuentan con esta
facilidad.
98
5.5. DESCRIPCIÓN CARGA FÍSICA
GRAFICA N° 37
De acuerdo a las posturas frecuentemente utilizadas por esta población, del 100% que
corresponde a 62 trabajadores, el 8.06% que equivale a 5 sujetos pueden mantener la
postura en sedente, durante la jornada laboral, el 14.52% que corresponde a 9 personas
se arrodillan para realizar las funciones de siembra, limpiado, construcción y
mantenimiento de zanjas y cercas, el 74.19% que corresponde a 46 personas optan por
posturas bípedas en movimiento o caminando en funciones tales como fumigar,
recolectar, limpiar y cosechar, el 33.87% que corresponde a 21 trabajadores ejercen sus
funciones de pie y el 43.55% que equivale a 27 sujetos trabajan encorvados en
actividades tales como la cosecha, siembra, recolección, construcción y mantenimiento de
zanjas.
99
GRAFICA N° 38
De acuerdo a los movimientos que realizar al ejecutar sus funciones, del 100% que
corresponde a 62 trabajadores el 100% de ellos realiza movimientos repetitivos en
cualquiera que sea su actividad, el 3.23% que equivale a 2 personas mantienen la misma
postura durante largos periodos en su jornada laboral, el 51.61% que corresponde a 32
sujetos realizan movimientos forzados, ya sea por construcción de zanjas, cosecha,
levantamiento y transporte de cargas ya que nadie cuenta con ayudas mecánicas para el
movimiento de estas, y el 59.68% que corresponde a 37 trabajadores realizan
movimientos rotatorios de tronco.
GRAFICA N° 39
100
En relación a la grafica de instalaciones sanitarias en los lugares de trabajo encontramos
que el 100% que corresponde a 62 trabajadores cuentan con unidades básicas sanitarias.
GRAFICA N° 40
De acuerdo con esta grafica encontramos que del 100% que cuentan con unidades
básicas sanitarias que son 62 trabajadores solo el 82.26% que equivale a 51 personas
cuentan con servicio de agua potable, el 17.74% restante que corresponde a 11 personas
no cuentan con este servicio indispensable.
GRAFICA N° 41
De acuerdo con la grafica de recolección de basuras se observó que del 100% que
corresponde a 62 trabajadores informan que el 43.55% que equivale a 27 personas si
cuentan con un servicio de recolección de basuras, las cuales se encuentran ubicadas en
zonas urbanas y veredas cercanas y el 56.45% que corresponde a 35 sujetos mencionan
no contar con este servicio por lo que habitan en zonas rurales retiradas.
101
GRAFICA N° 42
De acuerdo con la grafica de tratamiento de residuos encontramos que del 100% que
corresponde a 62 trabajadores informan que el 41.94% que equivale a 26 trabajadores
tienen tratamiento de residuos en sus lugares de trabajo mediante la implementación de
rotulado de contenedores y reciclaje y el 58.06% que corresponde a 36 trabajadores que
no cuentan con este tratamiento.
102
5.7. DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO:
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO SEMBRADO DE HORTALIZAS (CEBOLLA, ZANAHORIA, LECHUGA, REPOLLO, BRÓCOLI, COLIFLOR, ACELGA, ESPINACA Y APIO)
SISTEMAS
CONDICIONES DE
ÁREA FUENTE CONSECUENCIAS NE TE C E P GP INT1 FP GR INT2 OBSERVACIONES
DE TRABAJO CONTROL
F M I
ARADA
alteraciones
FÍSICO:
respiratorias,
exposición a exposición a frío y
músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
temperaturas humedad,
esqueléticas y adecuados para
extremas
dérmicas 1 8 x B clima frío
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
CEBOLLA LARGA
Implementar
señalización en
señalización vías inexistencia de desubicación de
4 10 4 160 B 1 160 todas las áreas de
de evacuación señalización áreas de trabajo
trabajo y vías de
1 8 x B evacuación.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
MECÁNICO: capacitación y
manipulación de entrenamiento en
4 10 4 160 B 1 160
maquinas y trabajo con cute o manejo de EPP y
herramientas palancón lesiones personales 1 4 x B herramientas
DESINFECCIÓN
QUÍMICO: utilización de alteraciones Realizar exámenes
6 2 7 84 B 1 84
Inhalación de desinfectantes genéticas, dérmicas, 1 4 x B médicos periódicos,
103
polvo, gases y respiratorias y implementación de
vapores visuales EPP tales como
guantes, gafas y
mascaras.
cumplir con el plan
básico de
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de alteraciones
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
sustancias químicas dermatológicas
bacterias y hongos de vida saludable,
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
ERGONÓMICO: actividad laboral Cansancio, fatiga, capacitación y
carga postural intensa alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y posicionamiento de músculo- manejo de cargas,
estática raíz en los surcos esqueléticas 1 8 x B higiene postural
FUMIGACIÓN
Asistir
periódicamente a
evaluaciones de
FÍSICO: estacionaria de
alteraciones audiometría,
exposición a ruido fumigación o bomba 6 3 7 126 B 1 126
auditivas implementar,
constante de motor
capacitar y entrenar
en EPP (tapones
1 4 x B auditivos)
alteraciones
exposición a respiratorias,
exposición a frío y
temperaturas músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
humedad,
extremas esqueléticas y adecuados para
dérmicas 1 8 x B clima frío
Realizar pausas
alteraciones
saludables, asistir a
Vibración bomba de motor músculo- 4 2 7 56 B 1 56
exámenes medico
esqueléticas
1 4 x B periódicos.
104
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
Implementar
señalización en
señalización vías inexistencia de desubicación de
4 10 4 160 B 1 160 todas las áreas de
de evacuación señalización áreas de trabajo
trabajo y vías de
1 8 x B evacuación.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
MECÁNICO:
estacionaria de
manejo de realizar revisión
fumigación o bomba lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168
máquina y técnica a maquinas y
de motor
herramientas 1 4 x B herramientas
COSECHA
ERGONÓMICO: actividad laboral Cansancio, estrés, 1 8 x 6 10 7 420 M 1 420 B capacitación y
105
carga postural intensa por fatiga, alteraciones entrenamiento en
dinámica y manipulación y músculo- manejo de cargas,
estática transporte de cargas esqueléticas higiene postural y
EPP
capacitación y
MECÁNICO:
entrenamiento en
manejo de Manejo y utilización
lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252 manejo de cargas,
máquina y de palas y picos
higiene postural y
herramientas
1 4 x B EPP
ARADA
Asistir
periódicamente a
evaluaciones de
FÍSICO:
LECHUGA, REPOLLO, BRÓCOLI, COLIFLOR, ACELGA, ESPINACA Y APIO
alteraciones audiometría,
exposición a ruido Tractor 6 3 7 126 B 1 126
auditivas implementar,
constante
capacitar y entrenar
en EPP (tapones
1 4 x B auditivos)
Realizar pausas
alteraciones
saludables, asistir a
Vibración Tractor músculo- 4 2 7 56 B 1 56
exámenes medico
esqueléticas
1 4 x B periódicos.
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
MECÁNICO: capacitación y
4 10 4 160 B 1 160
manipulación de rastrillar con tractor lesiones personales 1 4 x B entrenamiento en
106
maquinas y manejo de EPP y
herramientas herramientas
DESINFECCIÓN
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
REALIZAR SURCO
alteraciones
FÍSICO:
respiratorias,
exposición a exposición a frío y
músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
temperaturas humedad,
esqueléticas y adecuados para
extremas
dérmicas 1 8 x B clima frío
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: básico de
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 vacunación,
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos implementar hábitos
contaminado
1 4 x B de vida saludable,
107
asistir a controles
médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
actividad laboral entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones
intensa por manejo 6 10 7 420 M 1 420 manejo de cargas,
dinámica y músculo-
de pala higiene postural y
estática esqueléticas
1 8 x B EPP
capacitación y
MECÁNICO:
entrenamiento en
manejo de Manejo y utilización
lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252 manejo de cargas,
máquina y de palas y picos
higiene postural y
herramientas
1 4 x B EPP
SIEMBRA
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
ERGONÓMICO: actividad laboral Cansancio, estrés, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
carga postural intensa por posturas fatiga, alteraciones 1 8 x B entrenamiento en
108
dinámica y prolongadas músculo- manejo de cargas,
estática cuclillas esqueléticas higiene postural y
EPP
FUMIGACIÓN DE TERRENO
Asistir
periódicamente a
evaluaciones de
FÍSICO: estacionaria de
alteraciones audiometría,
exposición a ruido fumigación o bomba 6 3 7 126 B 1 126
auditivas implementar,
constante de motor
capacitar y entrenar
en EPP (tapones
1 4 x B auditivos)
alteraciones
exposición a respiratorias,
exposición a frío y
temperaturas músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
humedad,
extremas esqueléticas y adecuados para
dérmicas 1 8 x B clima frío
Realizar pausas
alteraciones
saludables, asistir a
Vibración bomba de motor músculo- 4 2 7 56 B 1 56
exámenes medico
esqueléticas
1 4 x B periódicos.
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
ambiente húmedo, básico de
BIOLÓGICO:
manipulación de enfermedades vacunación,
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280
material infecto-contagiosas implementar hábitos
bacterias y hongos
contaminado de vida saludable,
1 4 x B asistir a controles
109
médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
Implementar
señalización en
señalización vías inexistencia de desubicación de
4 10 4 160 B 1 160 todas las áreas de
de evacuación señalización áreas de trabajo
trabajo y vías de
1 8 x B evacuación.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
MECÁNICO:
estacionaria de
manejo de realizar revisión
fumigación o bomba lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168
máquina y técnica a maquinas y
de motor
herramientas 1 4 x B herramientas
Implementar
SANEAMIENTO inexistencia de
contaminación servicios higiénicos
BÁSICO: servicios servicio higiénico 1 1 4 4 B 1 4
ambiental sanitarios en áreas
higiénicos sanitario
1 8 x B de trabajo
DESHIERBADA
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
110
MECÁNICO:
estacionaria de
manejo de realizar revisión
fumigación o bomba lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168
máquina y técnica a maquinas y
de motor
herramientas 1 4 x B herramientas
FERTILIZACIÓN
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
COSECHA
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
entrenamiento en
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones
6 10 7 420 M 1 420 manejo de cargas,
dinámica y intensa músculo-
higiene postural y
estática esqueléticas
1 8 x B EPP
111
capacitación y
MECÁNICO:
entrenamiento en
manejo de Manejo y utilización
lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252 manejo de cargas,
máquina y de cuchillo
higiene postural y
herramientas
1 4 x B EPP
ARADA
alteraciones
FÍSICO:
respiratorias,
exposición a exposición a frío y
músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
temperaturas humedad,
esqueléticas y adecuados para
extremas
dérmicas 1 8 x B clima frío
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
Implementar
señalización en
ZANAHORIA
112
extremas esqueléticas y
dérmicas
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones médicos periódicos,
utilización de
Inhalación de genéticas, dérmicas, implementación de
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y respiratorias y EPP tales como
fertilizantes
vapores visuales guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
actividad laboral entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones
intensa por manejo 6 10 7 420 M 1 420 manejo de cargas,
dinámica y músculo-
de pala higiene postural y
estática esqueléticas
1 8 x B EPP
capacitación y
MECÁNICO:
entrenamiento en
manejo de Manejo y utilización
lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252 manejo de cargas,
máquina y de palas y picos
higiene postural y
herramientas
1 4 x B EPP
SIEMBRA
BIOLÓGICO: ambiente húmedo, enfermedades cumplir con el plan
4 10 7 280 B 1 280
exposición a virus, manipulación de infecto-contagiosas 1 4 x B básico de
113
bacterias y hongos material vacunación,
contaminado implementar hábitos
de vida saludable,
asistir a controles
médicos periódicos
capacitación y
ERGONÓMICO: actividad laboral Cansancio, estrés,
entrenamiento en
carga postural intensa por posturas fatiga, alteraciones
6 10 7 420 M 1 420 manejo de cargas,
dinámica y prolongadas músculo-
higiene postural y
estática cuclillas esqueléticas
1 8 x B EPP
FUMIGACIÓN DE TERRENO
Asistir
periódicamente a
evaluaciones de
FÍSICO: estacionaria de
alteraciones audiometría,
exposición a ruido fumigación o bomba 6 3 7 126 B 1 126
auditivas implementar,
constante de motor
capacitar y entrenar
en EPP (tapones
1 4 x B auditivos)
alteraciones
exposición a respiratorias,
exposición a frío y
temperaturas músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
humedad,
extremas esqueléticas y adecuados para
dérmicas 1 8 x B clima frío
Realizar pausas
alteraciones
saludables, asistir a
Vibración bomba de motor músculo- 4 2 7 56 B 1 56
exámenes medico
esqueléticas
1 4 x B periódicos.
Realizar exámenes
QUÍMICO: alteraciones
utilización de médicos periódicos,
Inhalación de genéticas, dérmicas,
fumigantes, 6 2 7 84 B 1 84 implementación de
polvo, gases y respiratorias y
fertilizantes EPP tales como
vapores visuales
1 4 x B guantes, gafas y
114
mascaras.
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes lisos lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés, capacitación y
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones entrenamiento en
6 10 7 420 M 1 420
dinámica y intensa músculo- manejo de cargas,
estática esqueléticas 1 8 x B higiene postural
MECÁNICO:
estacionaria de
manejo de realizar revisión
fumigación o bomba lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168
máquina y técnica a maquinas y
de motor
herramientas 1 4 x B herramientas
Implementar
SANEAMIENTO inexistencia de
contaminación servicios higiénicos
BÁSICO: servicios servicio higiénico 1 1 4 4 B 1 4
ambiental sanitarios en áreas
higiénicos sanitario
1 8 x B de trabajo
COSECHA
cumplir con el plan
básico de
ambiente húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulación de enfermedades
exposición a virus, 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
material infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
contaminado
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
115
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
entrenamiento en
carga postural actividad laboral fatiga, alteraciones
6 10 7 420 M 1 420 manejo de cargas,
dinámica y intensa músculo-
higiene postural y
estática esqueléticas
1 8 x B EPP
capacitación y
MECÁNICO:
entrenamiento en
manejo de Manejo y utilización
lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252 manejo de cargas,
máquina y de cuchillo
higiene postural y
herramientas
1 4 x B EPP
LAVADA
alteraciones
FÍSICO:
respiratorias,
exposición a exposición a frío y
músculo- 6 10 7 420 M 1 420 implementar trajes
temperaturas humedad,
esqueléticas y adecuados para
extremas
dérmicas 1 8 x B clima frío
cumplir con el plan
básico de
BIOLÓGICO: vacunación,
enfermedades
exposición a virus, ambiente húmedo 4 10 7 280 B 1 280 implementar hábitos
infecto-contagiosas
bacterias y hongos de vida saludable,
asistir a controles
1 4 x B médicos periódicos
Implementar EPP,
capacitación y
LOCATIVO: pisos pisos húmedos y en caídas, golpes,
6 10 7 420 M 1 420 entrenamiento en el
deslizantes desnivel lesiones
manejo de los
1 8 x B mismos.
116
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO SEMBRADO DE TUBÉRCULOS PAPA, UYOCO Y ARRACACHA
SISTEMAS
CONDICION
ÁRE CONSECUENCI N T DE G INT F G INT OBSERVACION
ES DE FUENTE C E P
A AS E E CONTROL P 1 P R 2 ES
TRABAJO
F M I
FUMIGACIÓN DE TERRENO
Asistir
periódicamente a
estacionari evaluaciones de
FÍSICO:
a de audiometría,
exposición a alteraciones 12 12
fumigación 6 3 7 B 1 implementar,
ruido auditivas 6 6
o bomba capacitar y
constante
de motor entrenar en EPP
(tapones
1 4 x B auditivos)
PAPA UYOCO Y ARRACACHA
alteraciones
exposición a exposición respiratorias,
1 42 42
temperaturas a frío y músculo- 6 7 M 1 implementar
0 0 0
extremas humedad, esqueléticas y trajes adecuados
dérmicas 1 8 x B para clima frío
Realizar pausas
saludables,
alteraciones
bomba de asistir a
Vibración músculo- 4 2 7 56 B 1 56
motor exámenes
esqueléticas
medico
1 4 x B periódicos.
Realizar
utilización alteraciones exámenes
QUÍMICO:
de genéticas, médicos
Inhalación de
fumigantes dérmicas, 6 2 7 84 B 1 84 periódicos,
polvo, gases
, respiratorias y implementación
y vapores
fertilizantes visuales de EPP tales
1 4 x B como guantes,
117
gafas y
mascaras.
cumplir con el
ambiente plan básico de
BIOLÓGICO: húmedo, vacunación,
exposición a manipulaci enfermedades implementar
1 28 28
virus, ón de infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
0 0 0
bacterias y material contagiosas saludable, asistir
hongos contamina a controles
do médicos
1 4 x B periódicos
Implementar
EPP,
LOCATIVO: pisos
caídas, golpes, 1 42 42 capacitación y
pisos húmedos y 6 7 M 1
lesiones 0 0 0 entrenamiento en
deslizantes lisos
el manejo de los
1 8 x B mismos.
Implementar
inexistenci
señalización señalización en
a de desubicación de 1 16 16
vías de 4 4 B 1 todas las áreas
señalizació áreas de trabajo 0 0 0
evacuación de trabajo y vías
n
1 8 x B de evacuación.
ERGONÓMIC Cansancio, capacitación y
O: carga actividad estrés, fatiga, entrenamiento en
1 42 42
postural laboral alteraciones 6 7 M 1 manejo de
0 0 0
dinámica y intensa músculo- cargas, higiene
estática esqueléticas 1 8 x B postural
estacionari
MECÁNICO:
a de realizar revisión
manejo de lesiones 16 16
fumigación 4 6 7 B 1 técnica a
máquina y personales 8 8
o bomba maquinas y
herramientas
de motor 1 4 x B herramientas
SANEAMIEN inexistenci contaminación 1 8 x 1 1 4 4 B 1 4 B Implementar
118
TO BÁSICO: a de ambiental servicios
servicios servicio higiénicos
higiénicos higiénico sanitarios en
sanitario áreas de trabajo
REALIZAR SURCO
alteraciones
FÍSICO:
exposición respiratorias,
exposición a 1 42 42
a frío y músculo- 6 7 M 1 implementar
temperaturas 0 0 0
humedad, esqueléticas y trajes adecuados
extremas
dérmicas 1 8 x B para clima frío
Realizar
exámenes
utilización alteraciones médicos
QUÍMICO:
de genéticas, periódicos,
Inhalación de
fumigantes dérmicas, 6 2 7 84 B 1 84 implementación
polvo, gases
, respiratorias y de EPP tales
y vapores
fertilizantes visuales como guantes,
gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el
ambiente plan básico de
BIOLÓGICO: húmedo, vacunación,
exposición a manipulaci enfermedades implementar
1 28 28
virus, ón de infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
0 0 0
bacterias y material contagiosas saludable, asistir
hongos contamina a controles
do médicos
1 4 x B periódicos
Implementar
LOCATIVO: pisos EPP,
caídas, golpes, 1 42 42
pisos húmedos y 6 7 M 1 capacitación y
lesiones 0 0 0
deslizantes lisos entrenamiento en
1 8 x B el manejo de los
119
mismos.
ERGONÓMIC actividad Cansancio, capacitación y
O: carga laboral estrés, fatiga, entrenamiento en
1 42 42
postural intensa por alteraciones 6 7 M 1 manejo de
0 0 0
dinámica y manejo de músculo- cargas, higiene
estática pala esqueléticas 1 8 x B postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización lesiones 25 25
6 6 7 B 1 manejo de
máquina y de palas y personales 2 2
cargas, higiene
herramientas picos
1 4 x B postural y EPP
PIQUE DE CALLES
Implementar
EPP,
LOCATIVO: pisos
caídas, golpes, 1 42 42 capacitación y
pisos húmedos y 6 7 M 1
lesiones 0 0 0 entrenamiento en
deslizantes lisos
el manejo de los
1 8 x B mismos.
ERGONÓMIC actividad Cansancio, capacitación y
O: carga laboral estrés, fatiga, entrenamiento en
1 42 42
postural intensa por alteraciones 6 7 M 1 manejo de
0 0 0
dinámica y trabajo con músculo- cargas, higiene
estática bueyes esqueléticas 1 8 x B postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO:
entrenamiento en
manejo de acarreo de lesiones 25 25
6 6 7 B 1 manejo de
animales bueyes personales 2 2
cargas, higiene
pesados
1 4 x B postural y EPP
SIEMBRA DE PAPA
QUÍMICO: utilización alteraciones Realizar
Inhalación de de genéticas, exámenes
6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases fumigantes dérmicas, médicos
y vapores , respiratorias y 1 4 x B periódicos,
120
fertilizantes visuales implementación
de EPP tales
como guantes,
gafas y
mascaras.
actividad
ERGONÓMIC laboral Cansancio,
O: carga intensa por estrés, fatiga, capacitación y
1 42 42
postural manipulaci alteraciones 6 7 M 1 entrenamiento en
0 0 0
dinámica y ón y músculo- manejo de
estática transporte esqueléticas cargas, higiene
de cargas 1 8 x B postural y EPP
RETAPE
Realizar
exámenes
utilización alteraciones médicos
QUÍMICO:
de genéticas, periódicos,
Inhalación de
fumigantes dérmicas, 6 2 7 84 B 1 84 implementación
polvo, gases
, respiratorias y de EPP tales
y vapores
fertilizantes visuales como guantes,
gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el
ambiente
plan básico de
húmedo,
BIOLÓGICO: vacunación,
manipulaci
exposición a enfermedades implementar
ón de 1 28 28
virus, infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
material 0 0 0
bacterias y contagiosas saludable, asistir
contamina
hongos a controles
do y
médicos
abonos
1 4 x B periódicos
COSECHA
ERGONÓMIC actividad Cansancio, 1 8 x 6 1 7 42 M 1 42 B capacitación y
121
O: carga laboral estrés, fatiga, 0 0 0 entrenamiento en
postural intensa por alteraciones manejo de
dinámica y manipulaci músculo- cargas, higiene
estática ón y esqueléticas postural y EPP
transporte
de cargas
capacitación y
MECÁNICO:
Manejo y entrenamiento en
manejo de lesiones 25 25
utilización 6 6 7 B 1 manejo de
máquina y personales 2 2
de cuchillo cargas, higiene
herramientas
1 4 x B postural y EPP
122
postural y EPP
REALIZAR SURCO
alteraciones
FÍSICO:
exposición respiratorias,
exposición a 1 42 42
a frío y músculo- 6 7 M 1 implementar
temperaturas 0 0 0
humedad, esqueléticas y trajes adecuados
extremas
dérmicas 1 8 x B para clima frío
cumplir con el
ambiente plan básico de
BIOLÓGICO: húmedo, vacunación,
exposición a manipulaci enfermedades implementar
1 28 28
virus, ón de infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
0 0 0
bacterias y material contagiosas saludable, asistir
hongos contamina a controles
do médicos
1 4 x B periódicos
Implementar
EPP,
LOCATIVO: pisos
caídas, golpes, 1 42 42 capacitación y
pisos húmedos y 6 7 M 1
lesiones 0 0 0 entrenamiento en
deslizantes lisos
el manejo de los
1 8 x B mismos.
ERGONÓMIC actividad Cansancio, capacitación y
O: carga laboral estrés, fatiga, entrenamiento en
1 42 42
postural intensa por alteraciones 6 7 M 1 manejo de
0 0 0
dinámica y manejo de músculo- cargas, higiene
estática pala esqueléticas 1 8 x B postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización lesiones 25 25
6 6 7 B 1 manejo de
máquina y de palas y personales 2 2
cargas, higiene
herramientas picos
1 4 x B postural y EPP
SIEMBRA
123
cumplir con el
ambiente plan básico de
BIOLÓGICO: húmedo, vacunación,
exposición a manipulaci enfermedades implementar
1 28 28
virus, ón de infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
0 0 0
bacterias y material contagiosas saludable, asistir
hongos contamina a controles
do médicos
1 4 x B periódicos
actividad
ERGONÓMIC Cansancio,
laboral capacitación y
O: carga estrés, fatiga,
intensa por 1 42 42 entrenamiento en
postural alteraciones 6 7 M 1
posturas 0 0 0 manejo de
dinámica y músculo-
prolongada cargas, higiene
estática esqueléticas
s cuclillas 1 8 x B postural y EPP
DESINFECCIÓN
Asistir
periódicamente a
estacionari evaluaciones de
FÍSICO:
a de audiometría,
exposición a alteraciones 12 12
fumigación 6 3 7 B 1 implementar,
ruido auditivas 6 6
o bomba capacitar y
constante
de motor entrenar en EPP
(tapones
1 4 x B auditivos)
Realizar pausas
saludables,
alteraciones
bomba de asistir a
Vibración músculo- 4 2 7 56 B 1 56
motor exámenes
esqueléticas
medico
1 4 x B periódicos.
QUÍMICO: utilización alteraciones Realizar
6 2 7 84 B 1 84
Inhalación de de cal genéticas, 1 4 x B exámenes
124
polvo, gases dérmicas, médicos
y vapores respiratorias y periódicos,
visuales implementación
de EPP tales
como guantes,
gafas y
mascaras.
cumplir con el
ambiente plan básico de
BIOLÓGICO: húmedo, vacunación,
exposición a manipulaci enfermedades implementar
1 28 28
virus, ón de infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
0 0 0
bacterias y material contagiosas saludable, asistir
hongos contamina a controles
do médicos
1 4 x B periódicos
CERCAR MATAS
Asistir
periódicamente a
estacionari evaluaciones de
FÍSICO:
a de audiometría,
exposición a alteraciones 12 12
fumigación 6 3 7 B 1 implementar,
ruido auditivas 6 6
o bomba capacitar y
constante
de motor entrenar en EPP
(tapones
1 4 x B auditivos)
Realizar pausas
saludables,
maquina alteraciones
asistir a
Vibración huequeado músculo- 4 2 7 56 B 1 56
exámenes
ra esqueléticas
medico
1 4 x B periódicos.
ERGONÓMIC actividad Cansancio, 1 8 x 6 1 7 42 M 1 42 B capacitación y
125
O: carga laboral estrés, fatiga, 0 0 0 entrenamiento en
postural intensa por alteraciones manejo de
dinámica y posturas músculo- cargas, higiene
estática prolongada esqueléticas postural y EPP
s cuclillas
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización lesiones 25 25
6 6 7 B 1 manejo de
máquina y herramient personales 2 2
cargas, higiene
herramientas as
1 4 x B postural y EPP
FUMIGACIÓN DE TERRENO
Asistir
periódicamente a
estacionari evaluaciones de
FÍSICO:
a de audiometría,
exposición a alteraciones 12 12
fumigación 6 3 7 B 1 implementar,
ruido auditivas 6 6
o bomba capacitar y
constante
de motor entrenar en EPP
(tapones
1 4 x B auditivos)
alteraciones
exposición a exposición respiratorias,
1 42 42
temperaturas a frío y músculo- 6 7 M 1 implementar
0 0 0
extremas humedad, esqueléticas y trajes adecuados
dérmicas 1 8 x B para clima frío
Realizar pausas
saludables,
alteraciones
bomba de asistir a
Vibración músculo- 4 2 7 56 B 1 56
motor exámenes
esqueléticas
medico
1 4 x B periódicos.
QUÍMICO: utilización alteraciones Realizar
6 2 7 84 B 1 84
Inhalación de de genéticas, 1 4 x B exámenes
126
polvo, gases fumigantes dérmicas, médicos
y vapores , respiratorias y periódicos,
fertilizantes visuales implementación
de EPP tales
como guantes,
gafas y
mascaras.
cumplir con el
ambiente plan básico de
BIOLÓGICO: húmedo, vacunación,
exposición a manipulaci enfermedades implementar
1 28 28
virus, ón de infecto- 4 7 B 1 hábitos de vida
0 0 0
bacterias y material contagiosas saludable, asistir
hongos contamina a controles
do médicos
1 4 x B periódicos
Implementar
EPP,
LOCATIVO: pisos
caídas, golpes, 1 42 42 capacitación y
pisos húmedos y 6 7 M 1
lesiones 0 0 0 entrenamiento en
deslizantes lisos
el manejo de los
1 8 x B mismos.
Implementar
inexistenci
señalización señalización en
a de desubicación de 1 16 16
vías de 4 4 B 1 todas las áreas
señalizació áreas de trabajo 0 0 0
evacuación de trabajo y vías
n
1 8 x B de evacuación.
ERGONÓMIC Cansancio, capacitación y
O: carga actividad estrés, fatiga, entrenamiento en
1 42 42
postural laboral alteraciones 6 7 M 1 manejo de
0 0 0
dinámica y intensa músculo- cargas, higiene
estática esqueléticas 1 8 x B postural
MECÁNICO: estacionari lesiones 1 4 x 4 6 7 16 B 1 16 B realizar revisión
127
manejo de a de personales 8 8 técnica a
máquina y fumigación maquinas y
herramientas o bomba herramientas
de motor
COSECHA
actividad
ERGONÓMIC laboral Cansancio,
O: carga intensa por estrés, fatiga, capacitación y
1 42 42
postural manipulaci alteraciones 6 7 M 1 entrenamiento en
0 0 0
dinámica y ón y músculo- manejo de
estática transporte esqueléticas cargas, higiene
de cargas 1 8 x B postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO:
Manejo y entrenamiento en
manejo de lesiones 25 25
utilización 6 6 7 B 1 manejo de
máquina y personales 2 2
de cuchillo cargas, higiene
herramientas
1 4 x B postural y EPP
128
manejo de bueyes entrenamiento en
animales pesados manejo de cargas,
higiene postural y EPP
REALIZAR SURCO
FÍSICO: alteraciones
exposición a
exposición a respiratorias, músculo- implementar trajes
frío y 6 10 7 420 M 1 420
temperaturas esqueléticas y adecuados para clima
humedad,
extremas dérmicas 1 8 x B frío
cumplir con el plan
ambiente
básico de vacunación,
BIOLÓGICO: húmedo,
enfermedades infecto- implementar hábitos de
exposición a virus, manipulación 4 10 7 280 B 1 280
contagiosas vida saludable, asistir a
bacterias y hongos de material
controles médicos
contaminado
1 4 x B periódicos
Implementar EPP,
LOCATIVO: pisos pisos húmedos caídas, golpes, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
deslizantes y lisos lesiones entrenamiento en el
1 8 x B manejo de los mismos.
actividad capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
laboral intensa entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
por manejo de manejo de cargas,
dinámica y estática músculo-esqueléticas
pala 1 8 x B higiene postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
manejo de cargas,
herramientas palas y picos
1 4 x B higiene postural y EPP
SIEMBRA
actividad
laboral intensa
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
por capacitación y
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
manipulación y entrenamiento en
dinámica y estática músculo-esqueléticas
transporte de manejo de cargas,
cargas 1 8 x B higiene postural y EPP
129
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
manejo de cargas,
herramientas picos
1 4 x B higiene postural y EPP
DESHIRBADA
Implementar EPP,
LOCATIVO: pisos pisos húmedos caídas, golpes, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
deslizantes y lisos lesiones entrenamiento en el
1 8 x B manejo de los mismos.
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
actividad entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
laboral intensa manejo de cargas,
dinámica y estática músculo-esqueléticas
1 8 x B higiene postural
MECÁNICO: estacionaria de
manejo de fumigación o realizar revisión técnica
lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168
máquina y bomba de a maquinas y
herramientas motor 1 4 x B herramientas
COSECHA
actividad
laboral intensa
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
por capacitación y
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
manipulación y entrenamiento en
dinámica y estática músculo-esqueléticas
transporte de manejo de cargas,
cargas 1 8 x B higiene postural y EPP
MECÁNICO: capacitación y
Manejo y
manejo de entrenamiento en
utilización de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
máquina y manejo de cargas,
cuchillo
herramientas 1 4 x B higiene postural y EPP
130
SISTEMAS
CONDICIONES DE
ÁREA FUENTE CONSECUENCIAS NE TE C E P GP INT1 FP GR INT2 OBSERVACIONES
DE TRABAJO CONTROL
F M I
ARADA
Implementar EPP,
LOCATIVO: pisos pisos húmedos caídas, golpes, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
deslizantes y lisos lesiones entrenamiento en el
1 8 x B manejo de los mismos.
actividad capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
laboral intensa entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
por trabajo con manejo de cargas,
dinámica y estática músculo-esqueléticas
bueyes 1 8 x B higiene postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO:
acarreo de entrenamiento en
manejo de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
bueyes manejo de cargas,
animales pesados
1 4 x B higiene postural y EPP
REALIZAR SURCO
FÍSICO: alteraciones
exposición a
exposición a respiratorias, músculo- implementar trajes
frío y 6 10 7 420 M 1 420
temperaturas esqueléticas y adecuados para clima
humedad,
extremas dérmicas 1 8 x B frío
cumplir con el plan
ambiente
básico de vacunación,
BIOLÓGICO: húmedo,
enfermedades infecto- implementar hábitos de
exposición a virus, manipulación 4 10 7 280 B 1 280
contagiosas vida saludable, asistir a
bacterias y hongos de material
controles médicos
contaminado
1 4 x B periódicos
Implementar EPP,
LOCATIVO: pisos pisos húmedos caídas, golpes, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
deslizantes y lisos lesiones entrenamiento en el
1 8 x B manejo de los mismos.
ERGONÓMICO: actividad Cansancio, estrés, 1 8 x 6 10 7 420 M 1 420 B capacitación y
131
carga postural laboral intensa fatiga, alteraciones entrenamiento en
dinámica y estática por manejo de músculo-esqueléticas manejo de cargas,
pala higiene postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
manejo de cargas,
herramientas palas y picos
1 4 x B higiene postural y EPP
SIEMBRA
actividad
laboral intensa
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
por capacitación y
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
manipulación y entrenamiento en
dinámica y estática músculo-esqueléticas
transporte de manejo de cargas,
cargas 1 8 x B higiene postural y EPP
capacitación y
MECÁNICO: Manejo y
entrenamiento en
manejo de utilización de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
manejo de cargas,
herramientas picos
1 4 x B higiene postural y EPP
FUMIGACIÓN DE TERRENO
Asistir periódicamente
a evaluaciones de
FÍSICO:
bomba de audiometría,
exposición a ruido alteraciones auditivas 6 3 7 126 B 1 126
motor implementar, capacitar
constante
y entrenar en EPP
1 4 x B (tapones auditivos)
alteraciones
exposición a exposición a
respiratorias, músculo- implementar trajes
temperaturas frío y 6 10 7 420 M 1 420
esqueléticas y adecuados para clima
extremas humedad,
dérmicas 1 8 x B frio
Realizar pausas
bomba de alteraciones músculo- saludables, asistir a
vibración 4 2 7 56 B 1 56
motor esqueléticas exámenes medico
1 4 x B periódicos.
132
Realizar exámenes
QUÍMICO: médicos periódicos,
utilización de alteraciones genéticas,
Inhalación de implementación de
fumigantes, dérmicas, respiratorias 6 2 7 84 B 1 84
polvo, gases y EPP tales como
fertilizantes y visuales
vapores guantes, gafas y
1 4 x B mascaras.
cumplir con el plan
ambiente
básico de vacunación,
BIOLÓGICO: húmedo,
enfermedades infecto- implementar hábitos de
exposición a virus, manipulación 4 10 7 280 B 1 280
contagiosas vida saludable, asistir a
bacterias y hongos de material
controles médicos
contaminado
1 4 x B periódicos
Implementar EPP,
LOCATIVO: pisos pisos húmedos caídas, golpes, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
deslizantes y lisos lesiones entrenamiento en el
1 8 x B manejo de los mismos.
Implementar
señalización vías inexistencia de desubicación de áreas señalización en todas
4 10 4 160 B 1 160
de evacuación señalización de trabajo las áreas de trabajo y
1 8 x B vías de evacuación.
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
actividad entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
laboral intensa manejo de cargas,
dinámica y estática músculo-esqueléticas
1 8 x B higiene postural
MECÁNICO: estacionaria de
manejo de fumigación o realizar revisión técnica
lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168
máquina y bomba de a maquinas y
herramientas motor 1 4 x B herramientas
inexistencia de
SANEAMIENTO
servicio contaminación Implementar servicios
BÁSICO: servicios 1 1 4 4 B 1 4
higiénico ambiental higiénicos sanitarios en
higiénicos
sanitario 1 8 x B áreas de trabajo
MECÁNICO: bomba de lesiones personales 1 4 x 4 6 7 168 B 1 168 B realizar revisión técnica
133
manejo de motor a maquinas y
máquina y herramientas
herramientas
DESHIERBADA
Implementar EPP,
LOCATIVO: pisos pisos húmedos caídas, golpes, capacitación y
6 10 7 420 M 1 420
deslizantes y lisos lesiones entrenamiento en el
1 8 x B manejo de los mismos.
capacitación y
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
actividad entrenamiento en
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
laboral intensa manejo de cargas,
dinámica y estática músculo-esqueléticas
1 8 x B higiene postural
MECÁNICO: realizar revisión técnica
manipulación
manipulación de lesiones personales 4 6 7 168 B 1 168 a maquinas y
de pala
herramientas 1 4 x B herramientas
COSECHA
actividad
laboral intensa
ERGONÓMICO: Cansancio, estrés,
por capacitación y
carga postural fatiga, alteraciones 6 10 7 420 M 1 420
manipulación y entrenamiento en
dinámica y estática músculo-esqueléticas
transporte de manejo de cargas,
cargas 1 8 x B higiene postural y EPP
MECÁNICO: capacitación y
Manejo y
manejo de entrenamiento en
utilización de lesiones personales 6 6 7 252 B 1 252
máquina y manejo de cargas,
cuchillo
herramientas 1 4 x B higiene postural y EPP
134
DE TRABAJO DE
CONTROL
F M I
Destinar recursos del
municipio al programa
conocimiento limitado
Carencia de de salud ocupacional
Recursos del en mantenimiento
capacitaciones en 6 10 7 420 M 1 420 que cubra con
municipio industrial y auto
S.O necesidades y
cuidado
expectativas de los
1 8 B trabajadores
carencia de gestionar procesos de
Falta de capacitaciones S.O. por parte de la
Estrés laboral 4 10 7 280 B 1 280
motivación y coordinación de esta
sensibilización 1 8 B área con el fin de
carencia de coordinador de promover bienestar
limitación en eficiencia
gestión S.O. del 6 10 7 420 M 1 420 ocupacional en la
y productividad laboral
administrativa municipio 1 8 B población trabajadora.
135
5.8. MATRIZ DE PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS
La importancia o relevancia para un problema no puede ser un juicio a priori, debe darse a
partir de criterios claramente y previamente establecidos y sobre el conocimiento de la
situación, no por suposiciones o percepciones.
Estos criterios deben ser manejados por todos los analistas para obtener como producto
un conjunto de los principales problemas que sobre un tópico específico y afectan a un
sector o unidad de análisis particular.
A continuación, se proponen dos instrumentos de priorización de problemas que pueden
utilizarse de manera independiente, pero que para mejorar el análisis y fundamentar mejor
cualquier decisión, se recomienda la aplicación de ambos, y hacer el análisis de manera
complementaria.37
136
En contra de lo que algunos creen, la priorización no es un proceso frío de medición sino
un proceso ético y político de contrastación de valores e intereses alrededor de los
hechos. En todos los casos, aun cuando las mediciones son numéricas y aparentemente
objetivas, la priorización refleja los intereses y experiencias subjetivas de los analistas
frente a las observaciones cualitativas o cuantitativas del fenómeno o situación objeto de
diagnóstico.
Proceso:
Este ejercicio debe realizarse en grupo, dado que las diferentes miradas frente a una
misma situación enriquecen el análisis y por ende, hace más efectiva la priorización.
Antes de aplicar este instrumento, recuerde que debe conocer la situación sobre la que
pretende hacer la priorización. Es importante que recolecte datos e información que lo
acerquen a la situación de análisis y después de revisarla, haga un listado de todas
aquellas situaciones consideradas problema.
Al hacer este listado de problemas, tenga en cuenta que cada enunciado debe estar
debidamente formulado, esto es, que en una frase se de cuenta del problema, se
evidencie por qué es un problema, para quién es problema y cuál se su magnitud. No
debe haber más de un problema por enunciado, ni explicar sus acusas o consecuencias
en el mismo. (Producto del primer ejercicio de inventario de problemas).
137
TABLA N° 4 PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS
CRITERIO ESCALA
1 Daños / consecuencias muy leves
Qué tanto daño causa este problema? ¿Cuál 2 Daños / consecuencias leves
es la magnitud de las Consecuencias que GRAVEDAD 3 Daños / consecuencias
genera este problema? (Discapacidad,
moderados
muerte,
4 Daños / consecuencias graves
Lesiones, etc.)
1 La situación analizada es muy
rara en el grupo
2 La situación analizada es poco
Qué tan frecuente es el problema en el frecuente en el grupo
grupo poblacional al que afecta? FRECUENCIA 3 La situación analizada es
frecuente en el grupo
4 La situación analizada es muy
frecuente en el grupo
1 El problema tiende a disminuir. Es
cada vez más raro
Cómo es/ha sido el 2 2 El problema ha sido estable en
comportamiento del problema en el los últimos años
tiempo? TENDENCIA 3 El problema muestra tendencia al
aumento progresivo
4 El problema muestra un
crecimiento marcado e inusitado
1 Los actores involucrados no
muestran interés en el problema
Cuál es el interés de los actores ni en su solución
involucrados en el problema y su VALORACIÓN 2 Los actores muestran poco
solución? SOCIAL interés en el problema pues
tienen otras prioridades
138
3 Los actores suelen incluir este
problema entre sus principales
intereses
4 Los actores se muestran
especialmente interesados en el
problema y en la solución
1 No hay nada o muy poco que
hacer
Qué tan susceptible es este problema de 2 Es susceptible a
ser solucionado desde una intervención? VULNERABILI transformaciones parciales desde
DAD medidas de intervención
3 Es susceptible a
transformaciones positivas desde
medidas de Intervención.
Califique uno a uno los problemas de la lista (horizontalmente, cada problema bajo todos
los criterios). Al terminar, sume horizontalmente los puntajes obtenidos en cada criterio y
consigne este dato en la última columna de la matriz. Ordene los problemas de acuerdo
con el puntaje total obtenido, sabiendo que aquellos con más altos puntajes deben ser
considerados prioritarios.
Debe notarse que sólo en el caso de la vulnerabilidad existe la opción de calificar cero,
esto se explica en que si una situación fue identificada como problemática debe tener
algún grado, así sea mínimo de gravedad, frecuencia, tendencia y valoración social. No
así para la posibilidad real de intervención que es la vulnerabilidad.38
139
TABLA N° 5 PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS TRABAJADORES INFORMALES DEL SECTOR DE LA AGRICULTURA
DEL MUNICIPIO DE POTOSÍ, NARIÑO
Los datos que se analizan en esta matriz corresponden de acuerdo a la metodología teórica de la misma a realizar una lluvia
de ideas de los problemas más evidentes encontrados en la población de trabajadores informales de la agricultura del
Municipio de POTOSÍ, Nariño. Se dio valores a cada uno de los ítems de acuerdo a la tabla de calificación de esta matriz (ver
TABLA Nº 4), y según lo que los trabajadores e investigadoras detectaron en panorama de factores de riesgo.
CRITERIOS
LISTADO DE
VALORACIÓN TOTAL
PROBLEMAS GRAVEDAD FRECUENCIA TENDENCIA VULNERABILIDAD
SOCIAL PUNTAJE
Exposición a ruido
3 3 2 2 2 12
constante
Exposición a
3 2 3 2 2 12
temperaturas extremas
Exposición a vibraciones 2 3 2 1 0 8
Inhalación de polvos,
4 4 2 2 4 16
gases, vapores y humos
Ambiente húmedo y
manipulación de material 3 3 2 2 4 14
contaminado
140
Pisos húmedos y
3 3 2 1 2 11
deslizantes
Carga postural estática y
4 4 3 3 2 16
dinámica
Levantamiento y
4 4 3 3 4 18
transporte de cargas
higiene postural
4 4 3 3 4 18
inadecuada
Mantenimiento
inadecuado de maquinas 3 3 2 2 2 12
y herramientas
Manipulación de
herramientas corto- 4 3 2 2 2 13
punzantes
Proyección de partículas
3 3 2 2 2 12
a los ojos
Falta de motivación 2 3 2 1 4 12
Falta de capacitación 3 2 2 2 4 13
Almacenamiento
4 3 3 2 4 16
inadecuado de materiales
141
5.9. MATRIZ DE ANÁLISIS ESTRUCTURAL O MATRIZ DE IMPACTO CRUZADO
El Análisis estructural es una técnica cualitativa propuesta para valorar y priorizar los
diferentes aspectos de una situación problema. El análisis estructural es una aplicación
del enfoque sistémico que considera la situación problema como una totalidad integrada
por diferentes factores, los cuales se influencian entre sí con diferente fuerza. El método
facilita la delimitación, asociación y valoración de los factores que componen la situación
problema y su análisis permite clasificar estos factores en cuatro categorías operativas
que se utilizan para orientar la decisión sobre la prioridad de la intervención y sus
asociaciones causales y de influencia.
Este enfoque se interesa especialmente por dos aspectos de la interacción entre las
variables: la motricidad y la dependencia.
Proceso: Este ejercicio debe realizarse en grupo, dado que las diferentes miradas
frente a una misma situación enriquecen el análisis y por ende, hace más efectiva la
priorización. Antes de aplicar este instrumento, recuerde que debe conocer la
situación sobre la que pretende hacer la priorización. Es importante que recolecte
datos e información que lo acerquen a la situación de análisis y después de revisarla,
haga un listado de todas aquellas situaciones consideradas problema.
Al hacer este listado de problemas, tenga en cuenta que cada enunciado debe estar
debidamente formulado, esto es, que en una frase se dé cuenta del problema, se
142
evidencie por qué es un problema, para quién es problema y cuál se su magnitud. No
debe haber más de un problema por enunciado, ni explicar sus acusas o consecuencias
en el mismo. (Producto del primer ejercicio de inventario de problemas). Este listado se
ubica en la primera columna de la matriz de análisis estructural. Cada problema tiene un
código que lo identifica y que facilita el análisis cruzado al ubicarse tanto en la fila de la
motricidad como en la columna de dependencia.
Ubicados cada uno de los problemas para el análisis, se inicia con la valoración de la
motricidad. Los analistas se sitúan en la primera columna. Toman el primer problema y,
de acuerdo con la escala prevista y la información disponible, valoran cualitativamente su
grado de influencia sobre cada una de las demás variables que aparecen en la fila, hasta
terminarla. (Horizontal).
La pregunta que orienta cada uno de los análisis es: ¿El problema 1 “hace que” o
“influencia a” el problema P2…..Pn? Si la influencia que un problema sobre el otro es leve,
media o alta, se califica con un uno (1), si no se observa influencia se califica con cero (0).
Finalizada una fila pasan a la siguiente hasta terminar la tabla.
Terminados los análisis uno a uno, se totalizan los puntos de cada fila. Cada subtotal
refleja el grado de influencia del problema analizado sobre las demás. Los diferentes
puntajes que arrojan las filas, se recogen en una columna cuyo valor se totaliza; este total
refleja la carga de influencias mutuas de todas los problemas, y se utiliza como patrón o
referencia para valorar la influencia particular que podría atribuirse a cada una de ellos por
separado, convirtiendo su puntaje particular en porcentajes del total.
143
TABLA N° 6 MATRIZ DE ANÁLISIS ESTRUCTURAL O MATRIZ DE IMPACTO CRUZADO
MOTRICIDAD
PROBLEMAS
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 ∑ 100%
P1 Programa de S.O insuficiente 1 1 0 1 1 1 1 0 1 1 8 20.51
P2 Exposición a riesgos prevenibles con EPP 0 0 0 1 0 1 1 0 1 0 4 10.25
P3 Mantenimiento inadecuado de maquinaria 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 3 7.7
P4 Incremento de enfermedades infectocontagiosas 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2.56
P5 Alto índice de enfermedades gastrointestinales en los trabajadores 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2.56
P6 Alto porcentaje de trabajadores con alteraciones osteo-musculares 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 3 7.7
P7 Tendencia de intoxicación por manipulación de sustancias químicas en la 1 1 1 0 1 0 1 0 0 0 5 12.82
población trabajadora
P8 Incremento de accidentalidad por almacenamiento inadecuado de sustancias 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 2.56
químicas
P9 Gestión administrativa inadecuada 1 1 1 0 1 1 1 1 0 1 8 20.51
P10 Alto nivel de accidentalidad por deslizamientos por trabajo en suelo húmedo 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 3 7.7
P11 Tendencia de accidentalidad por manipulación de herramienta pesada 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 2 5.12
∑ 3 6 4 0 5 5 5 4 0 4 3 39 ≈
DEPENDENCIA 100% 7.7 15.3 10. 0 12.8 12. 12. 10. 0 10.2 7.7 ≈ 100%
8 25 2 82 82 25 5
144
GRAFICO N° 42 MATRIZ DE IMPACTO CRUZADO
Fuente: JARAMILLO R. P., instrumentos y herramientas para análisis de situación y priorización de problemas en procesos de
planificación.
145
5.10. INTERPRETACIÓN ANÁLISIS GRAFICO DE MATRIZ DE IMPACTO CRUZADO:
146
6. DISCUSIÓN
Es una población que inicia su actividad laboral a temprana edad, puesto que es un oficio
del común y por el que se ve rodeado socialmente la edad de retiro depende de las
condiciones de salud en que se encuentre el individuo, ya que al no estar vinculados al
sistema general de seguridad social no tienen establecido un límite de edad para seguir
laborando. De igual manera se reconoce que la mayoría de estos trabajadores conforman
familias debido a que por la temprana edad a la que inician a trabajar cuentan con
recursos económicos mínimos o necesarios para subsistir y hacer parte de un matrimonio
o responsabilidad económica adquirida.
Esto arroja como consecuencia que los campesinos no cuenten con niveles de
escolaridad avanzados, y los limita a cursar en su mayoría la básica primaria, algunos
pocos la básica secundaria y muy limitados los que acceden a cursos técnicos,
tecnológicos o universitarios. En relación a la zona donde residen los trabajadores
informales del sector de la agricultura encontramos que gran parte de estas personas
habitan en zona rural y que tan solo 15 trabajadores viven en zona urbana.
147
posibilidades de acceso a derechos y deberes laborales y de salud categorizando a estos
trabajadores como población sometida carentes de oportunidad de desarrollo y bienestar.
148
7. RECOMENDACIONES
Es importante eliminar las barreras sociales a las que están sometidos los trabajadores
informales con el fin de mejorar la calidad de vida, oportunidades de desarrollo y bienestar
mediante la institucionalización de estas personas a sistemas educativos, que optimicen
su nivel educativo y su capacidad de respuesta ante diferentes situaciones.
En relación a los riesgos que están expuestos los trabajadores se sugiere que se
implemente, capacite y entrene a las personas con relación al manejo de los elementos
de protección personal que deben ser utilizados en la ejecución de las actividades propias
de la agricultura.
149
8. ANEXOS
8.1. ANEXO A.
150
8.2. ANEXO B
ILUMINACIÓN
ALTO: ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y
dificultad para leer.
MEDIO: percepción de algunas sombras el ejecutar una actividad (escribir)
BAJO: ausencia de sombras
RUIDO
ALTO: no escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre 40 cm- 50cm.
MEDIO: escuchar la conversación a una distancia de 2m en tono normal
BAJO: no hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a más de 2m.
RADIACIONES IONIZANTES
ALTO: exposición frecuente (una vez por jornada o turno o más)
MEDIO: ocasionalmente y/o vecindad
BAJO: rara vez, casi nunca sucede la exposición
RADIACIONES NO IONIZANTES
ALTO: seis horas o más de exposición por jornada o turno
MEDIO: entre dos o seis horas por jornada o turno
BAJO: menos de dos horas por jornada o turno
TEMPERATURAS EXTREMAS
ALTO: percepción subjetiva de calor o frío luego de permanecer 5 min. en el sitio
MEDIO: percepción de algún disconfort con la temperatura luego de permanecer 15 min
BAJO: sensación de confort térmico
151
VIBRACIONES
ALTO: percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo
MEDIO: percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo
BAJO: existencia de vibraciones que no son percibidas
POLVOS Y HUMOS
ALTO: evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente
limpia al cabo de 15 min.
MEDIO: percepción subjetiva de emisión de polvo sin depósito sobre superficies pero si
evidenciable en luces, ventanas, rayos solares etc.
BAJO: presencia de fuentes de emisión de polvos sin la percepción anterior
LÍQUIDOS
ALTO: manipulación permanente de productos químicos, líquidos (varias veces en la
jornada o turno)
MEDIO: una vez por jornada o turno
BAJO: rara vez u ocasionalmente se manipulan líquidos
152
VIRUS
ALTO: zona endémica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los
trabajadores en el último año. Manipulación de material contaminado y/o pacientes o
exposición a virus altamente patógenos con casos de trabajadores en el último año.
MEDIO: igual al anterior sin casos en el último año
BAJO: exposición a virus no patógenos sin casos de trabajadores
BACTERIAS
ALTO: consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento físico-químico.
Manipulación de material contaminado y/o pacientes con casos de trabajadores en el
último año.
MEDIO: tratamiento físico-químico del agua sin pruebas en el último semestre.
Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores en el
último año
BAJO: tratamiento físico-químico del agua con análisis bacteriológico periódico.
Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores
anteriormente.
HONGOS
ALTO: ambiente húmedo y/o manipulación de muestras o material contaminado y/o
pacientes con antecedentes de micosis en los trabajadores.
MEDIO: igual al anterior, sin antecedentes de micosis en el último año en los
trabajadores.
BAJO: ambiente seco y manipulación de muestras o material contaminado sin casos
previos de micosis en los trabajadores.
SOBRECARGAS Y ESFUERZO
ALTO: manejo de cargas mayores de 25 Kg y/o un consumo necesario de más de 901
Kcal7jornada.
MEDIO: manejo de cargas entre 15 Kg. y 25 kg. y/o un consumo necesario entre 601 y
900 Kcal7/jornada
153
BAJO: manejo de cargas menores de 15 Kg y/o un consumo de menos de 600
Kcal/jornada
POSTURA HABITUAL
ALTO: de pie con una inclinación superior a los 15°
MEDIO: siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinación menor de 15°.
BAJO: de pie o sentado indistintamente
MONOTONÍA
ALTO: ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena
MEDIO: ocho horas de trabajo repetitivo y en grupo
BAJO: con poco trabajo repetitivo
SOBRETIEMPO
ALTO: más de doce horas por semana y durante cuatro semanas o más
MEDIO: de cuatro a doce horas por semana y durante cuatro semanas o más
BAJO: menos de cuatro horas semanales
CARGA DE TRABAJO
ALTO: más de 120% del trabajo habitual. Trabajo contrarreloj. Toma de decisión bajo
responsabilidad individual. Turno de relevo 3x8
MEDIO: del 120% al 100% del trabajo habitual. Turno de relevo 2x8
BAJO: menos de 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible. Toma
de decisión bajo responsabilidad grupal
154
ATENCIÓN AL PUBLICO
ALTO: más de un conflicto en media hora de observación del evaluador
MEDIO: máximo un conflicto en media hora de observación del evaluador
BAJO: ausencia de conflictos en media hora de observación del evaluador
8.3. ANEXO C.
SISTE
COND
A MAS I I
ICION FU CONSE OBSER
R N T DE G N F G N
ES DE EN CUENCI C E P VACION
E E E CONT P T P R T
TRAB TE AS ES
A ROL 1 2
AJO
F M I
155
_____ Con nadie _____ 4
8.4. ANEXO D.
_____ Con el cónyuge _____ 5
_____ Con otros _____ 6
_____ No está clasificado
INSTRUMENTO
24. ¿A qué tipo de población pertenece? _____ No sabe
ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE
_____ Indígena
SALUD Y TRABAJO DEL SECTOR
_____ Afro Colombiano SEGURIDAD SOCIAL
INFORMALDE LA AGRICULTURA
_____ Negro
_____ Raizal 30. Afiliación a salud
Nombre:
_____ Otro _____ Si
___________________________________
_____ No
Doc. Ident:
25. ¿en qué condición se encuentra _____ No sabe
___________________________________
usted actualmente?
_____Desplazado 14.1. ¿Cuál es el nombre de la EPS?
DATOS SOCIODEMOGRAFICOS
_____ Desmovilizado _________________________________
17. Sexo M________ F________
_____ ninguna
18. ¿Cuál es su edad en años cumplidos?
¿Cuál?_________________________ 31. Régimen de afiliación:
___________________________________
_____Contributivo
19. ¿Cuál es su estado civil actualmente?
26. ¿Cuál fue el motivo del _____Subsidiado
_____ Casado
desplazamiento? _____ Población pobre sin subsidio
_____ Soltero
_____Violencia Sociopolítica
_____ Viudo
_____Desastre natural 31.1 Tipo de afiliación:
_____ Unión libre
_____Otro _____ Cotizante
_____ Separado
¿Cuál?_________________________ _____ Beneficiario
156
_____ Ex fumador ___________________________________ _____No
_____No fumador Con que?
22. ¿El empaque de los productos que __________________________________
18.1. En el caso de que la persona sea usa trae información acerca de los
fumadora o ex fumador decir el peligros de esas sustancias para la 27. ¿ Que hace con los sobrantes del
tiempo en años de consumo de salud? plaguicida?
cigarrillo o el tiempo que lleva de ex _____ Si
fumador _____ No SI NO
___________________________________ Los guarda
23. ¿Sabe que indica los colores en la Los bota
18.2. En el caso en que la persona sea etiqueta? Los reutiliza
fumadora o ex fumadora decir en _____ Si Los entierra
promedio el número de cigarrillos _____ No Los quema
que consume o consumía
diariamente 23.1. lee usted la recomendación del 27. ¿ qué hace con la ropa después de
producto que viene impresa en el la aplicación de plaguicida?
___________________________________ envase? _____ Se cambia antes de llegar a la casa
_____ Si _____ La lava en el lugar de trabajo
_____ No _____ Duerme con ella
CONDICIONES DE TRABAJO _____ La lava en la casa aparte de los
RIESGOS QUIMICOS 23.2. ¿ revisa la fecha de vencimiento demás miembros de la familia
19. ¿Se ha intoxicado alguna vez con antes de utilizar el producto? _____La deposita y lava junto con la de los
plaguicidas en los últimos 12 meses? _____ Si otros miembros de la demás familia
_____ Si _____ No _____ Continua con ella hasta la hora de
_____ No Acostarse
23.3. ¿en su lugar de trabajo existe un
19.1. ¿Con que se ha intoxicado? responsable de inventario de 28. ¿Qué hace con los envases de los
___________________________________ productos químicos? plaguicidas? Se pueden marcar
___________________________________ _____ Si múltiples opciones.
_____ No _____ Los entierra
19.2. ¿Cuando se intoxica, con qué _____ Los quema
frecuencia consulta al sistema de 24. ¿Usted fumiga? _____Envasa nuevos plaguicidas
salud? _____ Si _____ Almacena agua
_____Siempre _____ No _____ Almacena alimentos
_____ Ocasionalmente _____ Los guarda desocupados en la
_____ Nunca 25. ¿Cuál es el equipo que utiliza para la Casa
aplicación? _____ Otro
20. ¿Cuál es (son) la sustancia (as) _____ Bomba mecánica de espalda 28.1. ¿Cual?
nocivas o toxicas que utilizo durante _____ Bomba eléctrica de espalda ____________________________
los últimos 30 _____ Bomba de tractor
dias?__________________________ _____ Otro 29. ¿Mientras manipula plaguicidas
______________________________ 25.1. Cual?________________________ fuma?
______________________________ _____ Si
26. ¿después de la aplicación hace _____ No
21. ¿Cuántos días en los últimos 30 días lavado de los equipos?
manipula estas sustancias? _____ Si
157
30. ¿Consume alimentos en el lugar de _____Otro
trabajo? 35.1.
_____ Si ¿Cuál?_____________________________
_____ No 36. En su jornada diaria usted:
SI NO
31. ¿Se lava las manos antes de Levanta o desplaza cargas
consumirlos? pesadas
_____ Si Realiza movimientos
_____ No repetitivos de manos y
brazos
32. ¿Utiliza elemento de protección Se mantiene en la misma
personal (EPP) en su lugar de postura
trabajo? Realiza postura o
_____ Si movimientos forzados
_____No Tiene ayudas mecánicas
33. ¿especifique que tipo de protección para el levantamientos de
utiliza más frecuentemente? cargas
Realiza movimientos
(EPP) SI NO rotatorios de tronco
Sombrero o gorra Otro
Guantes 36.1.
Botas ¿Cuál?______________________________
Delantal plástico RIESGOS SANITARIOS
Pantalón (jean) 37. ¿En su lugar de trabajo hay
Protector instalaciones sanitarias (inodoro o letrina)
respiratorio _____ Si
Camisa manga larga _____ No
Gafas
Otros 38. ¿En su opinión el agua que consume
en su lugar de trabajo es potable?
EEP?________________________ _____ No
34. . ¿En su lugar de trabajo existe 39. ¿En su lugar de trabajo hay algún
_____ Si _____ Si
_____ No _____ No
_____ Arrodillado
_____ Caminando Firma encuestador39
158
9. BIBLIOGRAFÍA
1
Editada por el Instituto Colombiano de Normas técnicas y certificación (ICONTEC)
apartado 14237 Bogotá, D.C, pagina 1. Disponible en:
http://www.uceva.edu.co/ingenieria/images/norma/ntc1486.pdf
2
BONGCAM E. Guía para compostaje y guía de suelos. Convenio Andrés Bello (CAB).
Bogotá 2003. Serie Ciencia Y Tecnología, No. 110. ISBN: 958-698-103-7.
3
Grupo Editorial Norma S.A. Diccionario enciclopédico. Tomo 1, 2 y 3 .1996.
4
FUNDACIÓN HOGARES JUVENILES CAMPESINOS. Desarrollo endógeno
agropecuario, nueva biblioteca del campo, Tomo 10, frutales. 2008. Impreso por Printer
Colombiana. ISBN Frutales: 958-8233-49-6. Pagina 38
5
FUNDACIÓN (frutales), Op, cit, Pagina 4
6
Grupo, Op, cit,
7
Editada (1427), Op, cit, Paginas de 1ª 3
8
FUNDACIÓN (frutales), Op, cit, Páginas 26 y 27.
9
FUNDACIÓN HOGARES JUVENILES CAMPESINOS. Desarrollo endógeno
agropecuario, nueva biblioteca del campo, Tomo 11, Hortalizas. 2008. Impreso por Printer
Colombiana. ISBN Frutales: 958-8233-50-x, páginas 27, 28 y 29.
10
FUNDACIÓN (hortalizas), Op, cit, Página 41
11
FUNDACIÓN (hortalizas), Op, cit, Página 37
159
12
FUNDACIÓN (hortalizas), Op, cit, Página 31 a 33
13
FUNDACIÓN (hortalizas), Op, cit, Página 33 a 35
14
FUNDACIÓN (hortalizas), Op, cit, Página 36
15
Editada (1427), Op, cit,
16
Editada (1427), Op, cit, Paginas de 3 a 9.
17
PALACIO B.; RODRÍGUEZ R.; CAGIJAS de A.; PALACIO C.; LABORDE C.; CABRERA
V. Sistema general de riesgos profesionales. Legislación. Ministerio de la protección
social, Bogotá D.C enero 2008. Página 25
18
PALACIO, Op, cit, Página 52
19
PALACIO, Op, cit. Página 63
20
PALACIO, Op, cit Página 91
21
PALACIO, Op, cit Página 165
22
PALACIO, Op, cit. Página 216
23
PALACIO, Op, cit Página 232
24
PALACIO, Op, cit Página 414
25
PALACIO, Op, cit Página 495
160
26
Guía para el diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo,
su identificación y valoración, guía técnica colombiana GTC 45, 1997. Editada por el
Instituto Colombiano de Normas técnicas y certificación (ICONTEC) apartado 14237
Bogotá, D.C.
27
Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional y otros documentos
complementarios, segunda edición, 2010. Instituto Colombiano de Normas Técnicas y
Certificación (ICONTEC), 2010
28
García A.M., Ramírez A., Lacasaña M. Prácticas de utilización de plaguicidas en
agricultores. Gac Sanit [revista en la Internet]. 2002 Jun. [citado 2011 Mar 13]; 16(3):
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arttex&pid=S021391112002000300007&Ing=es.
29
Domínguez Fernández Maite, Gabilondo Larrañaga Elena, Fernández Goméz Elena,
Muñoz Fernández Jesús, Rico Alonso Fernando. Implicación de las personas en la
evaluación de riesgos laborales. Med. segur. trab. [revista en la Internet]. 2007 Mar
[citado 2011 Mar 13]; 53(206): 15-20. Disponible en:
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-
546X2007000100004&lng=es. doi: 10.4321/S0465-546X2007000100004.
30
Varona Marcela, Henao Gloria Lucía, Díaz Sonia, Lancheros Angélica, Murcia Álix,
Rodríguez Nelcy et al. Evaluación de los efectos del glifosato y otros plaguicidas en la
salud humana en zonas objeto del programa de erradicación de cultivos ilícitos.
Biomédica [revista en la Internet]. 2009 Sep [citado 2011 Mar 22] ; 29(3): 456-475.
Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-
41572009000300014&lng=es.
31
Ospina Juan M, Manrique-Abril Fred G, Ariza Nelly E. Intervención Educativa sobre los
Conocimientos y Prácticas Referidas a los Riesgos Laborales en Cultivadores de Papa en
Boyacá, Colombia. Rev. salud pública [revista en la Internet]. 2009 Abr [citado 2011
161
Mar 22]; 11(2): 182-190. Disponible en:
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124-
00642009000200003&lng=es
32
Ospina, Op, cit
33
Castillo Juan, Cubillos Ángela, Orozco Alejandro, Valencia Jorge. El análisis
ergonómico y las lesiones de espalda en sistemas de producción flexible. Rev. Cienc.
Salud [revista en la Internet]. 2007 Dic [citado 2011 Mar 22] ; 5(3): 43-57. Disponible
en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-
72732007000300005&lng=es
34
Documentos elaborado por la Secretaría Técnica de Normalización del Consejo
Colombiano de Seguridad.
35
Ministerio De La Protección Social Republica De Colombia, Diagnostico nacional de
condiciones de salud y trabajo de las personas ocupadas en el sector informal de la
economía de 20 departamentos de Colombia y propuestas de monitoreo de estas
condiciones, 2008. Modificado Por: Giovanna Gómez y Evelyne Ruiz.
36
JARAMILLO R. Instrumentos y herramientas para análisis de situación y priorización de
problemas en procesos de planificación**Adaptado y elaborado por MSP.
37
JARAMILLO, Op, cit
38
JARAMILLO, Op, cit
39
Diagnostico De Condiciones De Salud Y Trabajo Del Sector Informal de La Agricultura,
Ministerio De La Protección Social, Modificado Por: Giovanna Gómez, Y Evelyne Ruiz
162