La motivación intrínseca y extrínseca es importante en el desarrollo
personal del ser humano. En base a ello responde:
1.- ¿Cuál crees que es el origen de la motivación?
Fundamenta teniendo una postura teórica.
A través del tiempo, la motivación ha sido un campo en constante estudio y
evolución de su teoría, desde la primigenia teoría pre científica de Platón, en donde acotaba que la motivación partía de un alma dividida en 3: la primitiva, la competitiva y la superior; hasta la actualidad en que prima una teoría con fundamento, acorde a nuestros tiempos, la teoría de Fernández-Abascal, sobre la motivación intrínseca y extrínseca. Dentro de todo el desarrollo del concepto, Mankeliunas (1996) distingue dos grandes momentos: antes y después de la obra de Darwin (etapa precientífica y científica), durante la etapa precientífica, la Motivación se reducía a la actividad voluntaria, mientras que, en la etapa científica, hablar de motivación implica referirse a instintos, tendencia e impulsos, que proporcionan la energía necesaria para actuar. Como se acotaba líneas arriba, el concepto de motivación se puede encontrar en los primeros y más importantes filósofos griegos (Sócrates, Platón y Aristóteles), quienes creían en un alma organizada de forma jerárquica en dos partes (con tres elementos: nutritivos, sensoriales y racionales), una referida al cuerpo, en aspectos como crecimiento corporal, quietud, experiencias sensoriales como placer y dolor y la parte racional contenía el mundo de las ideas y la noción de voluntad. La suma de estos tres elementos conformaba la primera explicación teórica de la actividad motivada. (Reeve, 2003). Posteriormente las explicaciones con un mayor énfasis dualista (Descartes, Tomás de Aquino), enfatizaron en fuerzas irracionales relacionadas con el cuerpo y el placer y la mente aportaba motivos racionales y basados en la voluntad, que al ser entendida en su esencia, aportaría la comprensión de lo humano. (Reeve, 2003) La motivación debería referirse a un proceso adaptativo, que es el resultado de un estado interno de un ser, que le impulsa y le dirige hacia una acción en un sentido determinado. Es decir, es influenciado por factores externos e internos que activan al organismo y dirigen su conducta hacia la consecución de objetivos o metas gratificantes. Palmero, Martínez-Sánchez y Fernández- Abascal (2002).
2.- ¿La motivación es aprendido o es innato?
Fundamenta tu respuesta a través de un mapa semántico breve.
Por ello se dice que nacemos motivados, por que tenemos la chispa de la alegria , de la vida, desde que somos un feto. Forma parte de la herencia genetica de una persona, como las necesidades basicas: comer, beber, sonreir, etc. Por ejemplo: Si ese padre o madre son activos, alegres, de mucha carisma, ese mismo La motivación sentir lo va a manifestar o es innata "heredar" el niño (a).
Tambien llamada motivacion Por ejemplo: Cuando tenemos
primaria, pues ella viene sed, buscamos aplacar esa codificada en nuestro ADN, ella necesidad y asi una serie de es la supervivencia biologica de necesidades son satisfechas nuestro ser. por esta motivación.
3.- ¿cuál es la motivación más importante... la intrínseca o la extrínseca?
¿Por qué?
La motivación más importante desde mi óptica personal es la motivación
intrínseca, porque ella es interna, personal, es la que nos impulsa a superarnos o a salir de un momento de apremio. El propio incentivo es una motivación intrínseca, pues esta, es la realización de la conducta en sí misma lo que nos mueve, nos impulsa, los motivos que conducen a la activación de este patrón conductual son inherentes a nuestra persona sin necesidad de estímulos externos. De ahí que este tipo de comportamiento, se considere intrínseco a las motivaciones personales de cada uno. Este es el tipo de motivación que aparece cuando hacemos algo que nos agrada; cuando la tarea en sí misma es la recompensa. Por ejemplo: Piensen en algo que aman hacer - quizás los videojuegos, escuchar música, ver un partido de tu equipo favorito, tocar la guitarra, cocinar, pintar... cualquier actividad que disfruten. Nunca lo retrasan o evitan hacer, ¿no? Hasta parece tonto siquiera preguntarlo: – ¡Por supuesto que no! ¡De hecho, lo más probable es que dejen de hacer otras tareas para poder disfrutar estas! Una buena manera de armar nuestra lista de tareas pendientes para que sea más fácil de cumplir es agregar la mayor cantidad de cosas que amamos hacer. A veces pueden ser difíciles, o tengamos algo de resistencia por empezar - pero una vez que comencemos, nos resultará divertido. Es por ello que mi elección, fue este tipo de motivación