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Grupo 1310181
Antes de la llegada de la Ley 100/93 sólo aquellas personas que estaban vinculadas
laboralmente a una empresa eran las que podían estar vinculadas al sistema de salud en
Colombia lo cual hacia que la cobertura fuera baja porque por ejemplo las personas que
trabajaban como independientes en el país no podían acceder a este y mucho menos a personas
sin ingresos esto iba en contra de la calidad de vida de las personas ya que no garantizaba la
Por ello se empezó a regir en Colombia el nuevo sistema de salud para las personas
trayendo nuevos cambios en la forma de acceder al servicio teniendo como objetivo principal
que el sistema de salud fuera accesible a todo el mundo teniendo los mismos derechos de trato
Ahora los trabajadores podrán escoger la EPS y tener a sus padres, hijos y esposos como
beneficiarios al mismo sistema de salud que este escoja, adicionalmente los trabajadores
independientes podrán acceder también al sistema y pagar las cuotas por sus propios medios.
Por otra parte se crea un sistema subsidiado llamado SISBEN el cual le permite a
aquellos que no cuentan con ingresos estables o fuentes mínimas de obtención de capital para
acceder al sistema de salud así acabando con una salud desigual en el país.
Entre las ventajas aparte de las mencionadas anteriormente se suma que ahora los
a esto se suma que los pagos de las cuotas moderadoras o copagos van a estar regulados a una
tarifa fija dependiendo de los ingresos que se estipulen al momento de la afiliación al sistema de
salud.
Ahora hablemos de las desventajas del nuevo sistema implementado en Colombia, en
primera instancia debemos nombrar que los gerentes de hospitales y EPS podrán ser nombrados
por Alcaldes o Gobernadores de las ciudades y regiones haciendo que esto siga siendo un círculo
régimen subsidiado hay exámenes que no puede cubrir el establecimiento por los altos costos y
por esto mismo en algunos momentos no revisan más a fondo al paciente para evitar estos gastos
es por esto que se presentan actualmente muchas demandas antes el Ministerio de Salud.
Por otro lado el valor del aporte es injusto ya que la prestación del servicio es igual para
todos pero el dinero que debe pagar cada colombiano es diferente dependiendo de los ingresos
Y por último podemos referirnos al desequilibrio que ha traído este régimen subsidiado
ya que para compensar los gastos en muchas ocasiones dependen y hacen uso de los honorarios
del personal de salud, que aparte de ser una grave injusticia también incide negativamente en la