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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 AUXILIAR PARA LA OFICINA REGISTRAL DE TARMA,
DEPENDIENTE DE LA UNIDAD REGISTRAL DE LA ZONA REGISTRAL N^ VIII - SEDE HUANCAYO
I. GENERAUDADES
1 Objeto de la convocatoria
0 1 Auxiliar para la Oficina Registral de T a r m a , d e p e n d i e n t e d e la U n i d a d Registral d e la Zona Registral N o . VIII - Sede Huancayo, bajo la
m o d a l i d a d d e Contratación Administrativa de Servicios " C . A . S . " .
II. PERFIL DE LOS PUESTOS C O N V O C A D O S , CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS Y / O C A R G O Y CONDICIONES ESENCIALES DEL C O N T R A T O
0 1 AUXILIAR P A R A LA OFICINA REGISTRAL DE T A R M A
REQUISITOS MINIMOS.
REQUISITOS MINIMOS DHALLE
Competencias Trabajo bajo presión, trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad, identificación institucional.
Universitario egresado o técnico egresado (carrera técnica de tres años) en las carreras de
Grado académico, formación académica, y/o nivel de
Economía, Derecho, Contabilidad, Administración, Computación e Informática, Periodismo, Trabajo
estudios
Social, Secretariado.
En materia; Registral y/o Notarial y/o procedimiento administrativo y/o Caja y/o Identificación de
Cursos y/o estudios de especialización
billetes y monedas y/o Atención al usuario.
Computación e informática, nivel básico, con una duración no menor a 24 horas (puede haberse
Conocimientos para el puesto y/o cargo
llevado como curso en la carrera debidamente acreditada con constancia o certificado).
PRINCIPALES FUNCIONES.
a) Cobro de tasas regístrales y emisión de caja diario.
i) Cuestodiar la información que accede y mantener la respectiva reserva en los casos que actúe de acuerdo a sus funciones y labores que realice,
j) Expedición de Copias literales y las demás funciones que le asigne el Registrador Pública y/o Jefe de la Unidad Registral.
CONDICIONES DE TRABAJO .
CONDICIONES DETALLE
Oficina Registral de Tarma, pudiendo reasignarse el lugar de prestación del servicio a otra oficina
Lugar de prestación del servicio
registral distinta a las antes citada dentro de la Zona Registral No. VIII - Sede Huancayo.
a).- Disponibilidad para viajes en comisión de servicios, b).- El horario de prestación del servicio
Otras corKliciones esenciales del contrato
podrá modificarse sin exceder las 48 horas semanales, por necesidad Institucional.
CONVOCATORIA
Presentación de la hoja de vida (curriculum vitae) documentado en copia El 18/12/2015 Responsable de Oficina Registral, Mesa de
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simple, en mesa de partes de la Oficina Registral de Huancayo y Tarma. De: 08:15 a m a 04:45 p.m Partes
SELECCIÓN
4 Entrevista personal, en el Jr. Atalaya N B 1250 - El Tambo - Huancayo, 23/12/2015 Comité Evaluador
Los factores de evaluación tendrán un máximo de 100 y un mínimo de 70 puntos, asignándose el puntaje una vez que la propuesta haya sido ADMITIDA
ENTREVISTA ( B )
NOTAS IMPORTANTES:
1.- Para la acreditación de cursos y/o especialización que presente el postulante mediante la certificación correspondiente, deberá tener una antigüedad
no mayor de cinco años a la fecha de presentación de las propuestas.
^' De acuerdo al Art, 36^ de la Ley N^ 2705O, modificada |x>r la Ley N^ 28164, se otorgará una bonificación del 15% del puntaje final al postulante con
discapacidad (acreditado documentadamente) cuando cumpla los requisitos para el cargo y haya obtenido el puntaje aprobatorio,
3.- Se otorgará la bonificación del 10% del puntaje final al personal licenciado de las fuerzas armadas que adjunte en su curriculum copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente, que acredite su condición de licenciado,
4,. La experiencia laboral se acreditará únicamente con Certificados o Constancias, Los documentos que acredite la experiencia laboral de entidades
públicas deberá ser emitidas por autoridad competente como son: El titular de la entidad. Gerente de Administración o Jefe del Área de Recursos
Humanos o quien haga sus veces. No se admitirá para acreditar la experiencia laboral los Contratos, Ordenes de servicio. Conformidad de Servicio ni
Recibo de Honorarios Profesionales.
S-- Los postulantes que no superen el puntaje mínimo en la evaluación de hoja de vida o en la entrevista señalados en el recuadro de evaluación, serán
DESAPROBADOS.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
a) .- La información consignada en la hoja de vida tiene c a r á a e r de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Zona Registral VIII Sede Huancayo
b) .- Por tanto para que la propuesta sea ADMITIDA, el postulante debe presentar OBLIGATORIAMENTE la documentación señalada en
los incisos a), b), ye) de la documentación adicional que se detalla acontinuación:
2. Documentación adicional:
El postulante debe presentar su hoja de vida en un f o l d e r y en sobre cerrado y estará dirigido al Comité Evaluador del Proceso de Selección con los
a. . .
siguientes datos:
c. Todos los documentos deben estar foliados, ordenados y firmados por el postulante, y deben ser presentados en un folder y en el orden
anteriormente establecido, los mismos que tienen caráaer de Declaración Jurada. En caso de incumplimiento serán declarados inadmisibles.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Zona Registral N^VIII Sede Huancayo:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuéstales.
c. Otras debidamente justificadas
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A N E X O N° I
C A R T A DE PRESENTACION DEL P O S T U L A N T E
(Ciudad), de de.
A N E X O N"
DECLARACIÓN JURADA
.N.I.N°
y"
I I
N° 27444.
.de.
A N E X O N° III
DECLARACIÓN JURADA
D e d a r o bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o
uniones de hecho, con personal incorporado a la S U N A R P , bajo cualquier denominación que involucre modalidad de
nombramiento, contratación a plazo indeterminado o sujetos a modalidad. Contrato Administrativo de Servicios,
designación o nombramiento como Miembro de ó r g a n o s Colegiados, designación o nombramientos e n cargos de
confianza, o en actividades ad h o n o r e m .
Asimismo, Declaro Bajo Juramento que no me encuentro inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para contratar con
el Estado. Asimismo, que no me encuentro impedido 8*) para ser postor o contratista, según lo previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así. a las correspondientes acciones administrativas de
ley.
(Ciudad) de de
Firma:
N o m b r e y Apellidos
E N C A S O DE T E N E R P A R I E N T E S
Declaro bajo juramento que e n la S U N A R P presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indico, a quien me une
la relación o vínculo de afinidad (A) o consanguinidad (C). vínculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH) señalados a
continuación:
(Ciudad) de de
Firma
N o m b r e s y Apellidos
1er Padres/hijos
2do Abuelos/nietas Hermanos
3ro Bisabuelos/bisnietos T í o s , sobrinos
4to Primos, sobrinos, nitos, tios abuelos
Celular Casa
Los datos aquí incluidos deben estar acompañados de los documentos acreditantes
correspondientes. Cuando en la presente relación de méritos no se adjunten los datos y
documentos necesarios para la evaluación por parte del Comité Evaluador, dicha actividad no
m e r e c e r á puntaje alguno por parte del mismo.
2.
Período
Instituto/Universidad Grado obtenido Duración Desde/años
(años) Hasta / año
3.
Período
Instituto/Universidad Grado obtenido Duración Desde/años
(años) Hasta / año
Cargo/Tareas Período
Organización (Especificar tipo de tareas realizadas) Desde/ años TOTAL
Hasta / año Años/meses
Período
Organización Cargo/Tareas Desde/ años TOTAL
(Especificar tipo de tareas realizadas) Hasta / año Años/meses
8.
Período
Institución Educativa Asignatura Cargo Docente Desde/años
Hasta / año
Nivel Período
Institución Educativa Idioma aprobado Desde/
Hasta /
10.