Boletines de impacto de relación con el sector externo -

Vinculación laboral del programa 921321

Observatorio laboral y ocupacional
2 de marzo de 2018

1. Metodologı́a
La identificación de la proporción de los egresados SENA se logró a partir de la integración
de bases de datos. El proceso consistió en cruzar información académica de cada egresado
certificado de los programas de formación titulada, con los datos de seguridad social registrados
en la base de la Planilla Integral de Liquidación de Aportes (PILA), relacionados con los
aportes al régimen contributivo de salud (EPS), administradoras de riesgos laborales (ARL) y
administradoras de fondos de pensiones (AFP).

Figura 1: Cruce de insumos para el seguimiento a certificados

De esta manera, por jemplo, la tasa de vinculación laboral formal del 2016, hace referencia a
aquellos aprendices que se certificaron en el año 2015 y que, aproximadamente un año después
de su titulación, realizaron aportes al sistema de pensión y salud nacional.

Por otro lado, es importante notar que, en los siguientes apartados del documento cuando
se haga referencia a egresados, certificados o titulados, se estará hablando de los aprendices
de formación titulada que se certificaron. Ası́ mismo los términos tasa de colocación y tasa de
vinculación, se relacionan con si el certificado se colocó, aproximadamente, un año despúes de
su certificación. 1
1
Dada la periodicidad de los reportes, los registros de colocación relacionados a certificados del 2017, estan
sub estimados dado que el tiempo de búsqueda de empleo de esta cohorte es, por mucho, de 11 meses.

1
2. Aspectos generales
Entre los años 2012 y 2017, se evaluaron 4994 certificados del programa procesamiento
de alimentos. El año en donde se tituló el mayor número de personas en el programa asociado
fue el 2017, con una participación relativa al total del 22.35 %.
Fecha Egresados Cotizantes Tasa
2012 165 111 67.27 %
2013 795 573 72.08 %
2014 935 628 67.17 %
2015 975 683 70.05 %
2016 1008 665 65.97 %
2017 1116 592 53.05 %

Cuadro 1: Certificados evaluados y vinculo laboral

Figura 2: Histograma de la tasa de vinculación Figura 3: Densidades de los tipos de evaluados

20

0.009

15

0.006 tipo
density

tasa
count

10 cotizantes
vinculacion
egresados

0.003
5

0 0.000

0.00 0.25 0.50 0.75 0 200 400 600

vinculacion titulados

En lo que respecta a la tasa de colocación, su promedio nacional2 fue del 57.54 %, con una
desviación estándar de 0.18, que se refleja en la dispersión relativa de las tasas reportadas
por los centros de formación. Lo anterior se puede observar en las figuras 2 y 3. En efecto,
las frecuencias asociadas al número de certificados y colocados derivan su comportamiento del
hecho de que, en el periodo, la formación se asoció a 50 centros.

3. Aspectos sociodemográficos y regionales

En el periodo comprendido entre 2012 y 2017, se evidenció que el mayor volumen de cer-
tificaciones estuvo asociada a las mujeres, de hecho la participación, relativa al total, de las
mujeres fue del 62.09 % mientras que la de los hombres fue del 37.91 %.

Por su parte, la tasa de vinculación para el perı́odo, reportada por los hombres fue 74.54 %
mientras que la de las mujeres fue 59.37 %.3 Siendo el año 2012 en donde se reportó la mayor
2
El promedio nacional se construye a partir de las tasas de vinculación reportadas, para todo el periodo de
estudio, a nivel de centro de formación.
3
Cuando se habla de indefinido se hace referencia al hecho de que, en el perı́odo de estudio, no se certificaron
aprendices del sexo relacionado.

2
 Figura 4: Evolución de los certificados Figura 5: Evolución de la colocación
● ●

●
●

●
0.8
600 ●
●

0.7

Tasa de colocacion
●
Egresados

400 ●
genero genero
● Hombres ● Hombres
● ●

●
● Mujeres ● ● Mujeres
●

●
●

0.6

200

0.5
●

● ●

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Year Year

tasa de colocación (85 %) que correspondió a los certificados hombres.

Figura 6: Distribución de los certificados Figura 7: Distribución de los cotizantes

1390 880
1360 860
1330 840
1300 820
1270 800
1240 780
1210 760
1180 740
1150 720
1120 700
1090 680
1060 660
1030 640
1000 620
970 600
940 580
910 560
880 540
850
820 520
790 500
760 480
730 460
700 440
670 420
640 400
610 380
580 360
550 340
520 320
490 300
460 280
Egresados

Cotizantes
430 genero 260 genero
400 240
370 Hombres 220 Hombres
340 200
310 180
280 Mujeres 160 Mujeres
250 140
220 120
190 100
160 80
130 60
100 40
70 20
40 0
10 20
20 40
50 60
80 80
110 100
140 120
170 140
200 160
230 180
260 200
290 220
320 240
350 260
380 280
410 300
440 320
470 340
500 360
530 380
560 400
590 420
620 440
650 460
680 480
< 18 >50 18_21 22_25 25_28 26_28 29_32 33_35 36_40 41_45 46_50 otro < 18 >50 18_21 22_25 25_28 26_28 29_32 33_35 36_40 41_45 46_50 otro
Rango de edad Rango de edad

Las distribuciones por grupos etarios, de egresados y cotizantes, se pueden ver en las figuras 6
y 7. Acorde con la composición de la población de certificados evaluados, a nivel nacional, los
rangos de edad bajos, agrupan la mayorı́a de egresados, ası́ mismo, estos rangos se relacionan
con el mayor número de cotizantes identificados. No obstante, el efecto experiencia, de los
grupos etarios más altos continúa siendo importante en términos relativos.
Figura 8: Tasa de vinculación regional
Los aprendices certificados en procesamiento de
alimentos, obtuvieron su formación en 25 regio-
nal(es), a saber Antioquia, Atlantico, Distrito,
Bolivar, Boyaca, Caldas, Caqueta, Cauca, Ce-
sar, Cundinamarca, Huila, Guajira, Magadale-
na, Meta, Narino, Nsantander, Quindio, Risa-
Tasa
ralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle, Casana-
0.8
0.7 re, Putumayo y Guaviare, siendo Distrito la re-
0.6
0.5
0.4
gional que agrupó el mayor número de certifica-
0.3
dos, con una participación relativa del 14.76 %.
En lo que respecta a las tasas de vinculación,
la regional con mayor proporción de egresados
colocados en el mercado laboral, fue Distrito,
con una tasa, para el perı́odo, del 78.83 %.