Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Presentado Por:
TANIA SINDEY HERRERA RAMIREZ
Código. 1.064.109.509
HEIDI MABELL QUINTERO PARRA
Código. 30397837
YULIBETH MOSCOTE
Código.
MARINELA AROCA
Código.
ADEL DE JESUS TORRES PACHECO
Código. 19501730
Grupo: 102031_4
Presentado A:
Tutor: ANGELICA MARIA GAVIDIA
* La subordinación como elemento del contrato laboral, es tal vez la característica más importante del mismo; la que establece una diferencia
notable con el contrato por prestación de servicios, en donde el contratista goza de una independencia y una autonomía en la ejecución de su
labor.
Código sustantivo del trabajo”. Editorial Legis. 2004, recuperado en la página web
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104
Díaz, V. (2009) Terminación del contrato de trabajo. Díaz, V. (4a. ed.) Administración de
personal y liquidación de nómina: aspectos prácticos y jurídicos (pp. 227 – 320). Barranquilla,
Colombia. Universidad del Norte Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=10522868&ppg=251
Sabogal, E. (2016). Reglamento de trabajo. En Sabogal, E. (1a ed), Guía Laboral 2016 (pp. 327-
329). Bogotá, Colombia Ecoe Ediciones. Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11205816&ppg=348
Ley N° 1857. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogota, Colombia, 26 de julio de 2017.
https://actualicese.com/2014/05/29/diferencias-entre-contrato-laboral-y-contrato-por-prestacion-de-servicios/
http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/contrato-laboral-vs-prestacion-
servicios/38009.
http://www.elempleo.com/co/noticias/investigacion-laboral/un-contrato-de-trabajo-vs-uno-de-
prestacion-de-servicios-5014.