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Evaluación de Competencias
Proceso por medio del cual se obtiene de una persona, evidencias de desempeño,
de producto y de conocimiento, con el fin de determinar si es competente, o aún no,
para desempeñar una función laboral, Acciones encaminadas a reconocer las
competencias laborales de los trabajadores, independientemente de la forma y el
lugar en que las hayan adquirido, para facilitar su movilidad laboral y educativa,
teniendo como referente una Norma de Competencia Laboral
3. ¿Cuáles son los elementos que usted debe alistar para garantizar la
certificación de quienes se presentaran a la evaluación?
4. ¿Cuáles son los beneficios que obtienen las empresas y las personas que
participan en el proceso?
A las personas las ayuda a colocarse en el cargo más adecuado de acuerdo a sus
características personales, con ello, se obtienen las siguientes ventajas: