La Inspección laboral
Derecho de la empresa 1
La inspección de trabajo
Según el Artículo 1 de la Ley Nº 28806, Ley
General de Inspección del Trabajo:
Inspección del Trabajo: es el servicio
público encargado de vigilar el
cumplimiento de las normas de orden
sociolaboral y de la seguridad social, de
exigir las responsabilidades administrativas
que procedan, orientar y asesorar
técnicamente en dichas materias, todo ello
de conformidad con el Convenio Nº 81 de
la Organización Internacional del Trabajo.
Respecto a las actuaciones inspectivas, el mismo
artículo señala:
Son las diligencias que la Inspección del
Trabajo sigue de oficio, con carácter
previo al inicio del procedimiento
administrativo sancionador, para
comprobar si se cumplen las disposiciones
vigentes en materia sociolaboral y poder
adoptar las medidas inspectivas que en su
caso procedan, para garantizar el
cumplimiento de las normas
sociolaborales.
¿Cómo presentar una denuncia por infracción a
las normas laborales?
Existen 3 maneras de presentar una denuncia:
1.- Ingresando a la página
Web: www.mintra.gob.pe banner “denuncias en
línea” donde el denunciante proporcionará la
información necesaria para generar, previa
calificación, la correspondiente orden de
inspección.
2.- Presentando una solicitud simple en mesa
partes del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo o a las Direcciones Regionales de Trabajo
y Promoción del Empleo, indicando el
denunciante: sus datos personales (nombres y
apellidos completos), número de DNI y dirección
actual, respecto de la denunciada deberá señalar:
su razón social o número de RUC, ubicación de la
empresa y los motivos de la denuncia.
3.- A través de la oficina de Asesoría del
Trabajador del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo o de las Direcciones Regionales de
Trabajo y Promoción del Empleo, donde abogados
especialistas en materia sociolaboral brindarán
apoyo al denunciante en la presentación y
elaboración de su denuncia, para una posterior
calificación y visita inspectiva.
Según el Artículo 3 de la Ley Nº 28806, Ley
General de Inspección del Trabajo:
Funciones de la Inspección del Trabajo:
Corresponde a la Inspección del Trabajo el
ejercicio de la función de inspección y de
aquellas otras competencias que le
encomiende el Ordenamiento Jurídico
Sociolaboral, cuyo ejercicio no podrá
limitar el efectivo cumplimiento de la
función de inspección, ni perjudicar la
autoridad e imparcialidad de los
inspectores del trabajo.
Según el Artículo 12 de la Ley Nº 28806, Ley
General de Inspección del Trabajo:
¿Cómo se origina una actuación inspectiva? Una
actuación inspectiva se origina no solo por
denuncia, sino también puede originarse por otras
causas:
- Orden de las autoridades competentes
del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo o Direcciones Regionales de
Trabajo y Promoción del Empleo.
- Solicitud fundamentada de otro Órgano
del Sector Público o de cualquier órgano
jurisdiccional.
- Decisión interna del Sistema de
Inspección o por iniciativa de los
inspectores dentro de una orden de
inspección generada cuando conozcan
de incumplimientos.
- Petición de los empleadores, así como
de las organizaciones sindicales y
empresariales.
Módulo 8 1
Según el Artículo 17º del Decreto Supremo Nº FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
019-2006-TR. Reglamento de la Ley de
Inspecciones.  Ley N° 28806, LEY GENERAL DE INSPECCIÓN
¿En qué documento se deja constancia de las DEL TRABAJO (22 de julio del 2006).
actuaciones realizadas? Recuperado de:
Si el inspector de trabajo al término de las http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/VIH
actuaciones de investigación detectara _SIDA/nomas_vih_sida/ley_28806.pdf
infracciones a las normas laborales, dejará
constancia de éstas en el ACTA DE  Decreto Supremo Nº 019-2006-TR,
INFRACCIÓN, la misma que merece fe y en REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE
la cual constan los hechos verificados, INSPECCIÓN DEL TRABAJO (19 DE octubre del
observando los requisitos establecidos por 2016). Recuperado de:
la Ley de la materia. En cambio, si el http://www.sunafil.gob.pe/portal/images/do
inspector de trabajo no hubiese detectado cs/normatividad/DS-019-2006-TR-
infracción a las normas laborales, dejará Aprobacion_Reglamento_Ley_Inspeccion_Tra
constancia de dicho hecho en un INFORME bajo.pdf
DE ACTUACIONES INSPECTIVAS.

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