Practica En Responsabilidad Social (PRS): Una Práctica De Vida

Formato de Planeación de 6 Acciones Socialmente Responsable (ASR)

Notas: OJO debe borrar las indicaciones y comentarios de instructivo de diligenciamiento del
1mer formato (lo que encuentra en color azul verdoso y morado), Ojo debe diligenciar los demás
formatos, de las demás semanas teniendo en cuenta dichas indicaciones y en los espacios
correspondientes, no escriba en las columnas o espacios del título de cada aspecto o ítem que
solicita el formato (lo que se encuentra en letra color Negro), debe presentar un solo documento
word con las 6 semanas, en cada formato deben registrar la descripción y lo relacionado a las
dos o tres actividades por semana (la tercera es plan B), cada actividad debe tener una
duración de dos horas como máximo, donde en la descripción de cada formato (sin ser tan
extensa dicha descripción) se debe apreciar dicho tiempo de ejecución.
Recuerde que un plan de trabajo se debe escribir en tiempo futuro, (se realizara, desarrollara,
llevara, etc) pues es algo que se planea desarrollar y se debe desarrollar, OJO si las actividades
planeadas y registradas en el plan de trabajo, presentan modificaciones al momento del
desarrollo de las mismas, deben mencionar dichos cambios, por qué (sustentarlo) en el vídeo
semanal. (ojo las modificaciones deben ser por fuerza mayor y no constantes, de lo contrario se
apreciaría improvisación y la presentación de un plan de trabajo no pensado en la población con
la cual realizara la práctica, sino por presentar un trabajo del aula virtual, ojo de ello dependerá
sus notas de desempeño en la práctica.

El desarrollo de este plan de trabajo puede ser grupal o individual según su organización por
sub grupos y que se encuentren en el mismo grupo, día, horario, institución, programa y grupo
asignado por el aula virtual; si por alguna circunstancia falla alguna semana u hora a la práctica
y como debe recuperar ese tiempo de práctica, recuerde que si está en un subgrupo de práctica
no puede desarrollar la misma actividad que ya hayan desarrollado sus demás compañeros,
debe diseñar una nueva, presentarla en el video semanal, indicando la semana de la falla y el
día de recuperación

Practica En Responsabilidad Social (PRS): Una Práctica De Vida

Formato de Planeación de 6 Acciones Socialmente Responsable (ASR)

Línea o Proyecto de acción a trabajar: (según el programa seleccionado en su pre inscripción de la materia y por el cual
se encuentra ubicado en la institución que se encuentra en la pestaña de recursos; ejemplo Años Dorados, Actividades
de la vida diaria. (Aprendiendo a envejecer)
Objetivo general: (hace referencia al objetivo de todo su plan de Trabajo, el que desarrollara como general en las 6
semanas de práctica, el objetivo debe ser coherente con la línea o proyecto del programa (el cual se encuentra en la
pestaña de recursos), Revisen la estructura de un objetivo el cual debe tener Verbo, el que, para que, con quien y como
Acción o Semana No 1 (Debe crear un nombre para lo desarrollado en la semana, ejemplo Envejecer con amor,
cada semana debe ser diferente)
Integrantes equipo
Justificación
Propósito
Descripción (detalla el paso a
paso el cómo se desarrollara
la actividad, definiendo las
sub- actividades, momentos
con sus respectivos
responsables y recursos)
Bienvenida
Nombres y apellidos Nombre de la Organización Debe escribir el nombre del
completos de los estudiantes barrio si está en el programa
que desarrollaran las VIP o de la institución si se
actividades de esta semana y encuentra en los demás
el NRC de la materia programas
Describa porque es importante la actividad y trabajar esta propuesta al interior de la
organización, de qué forma beneficiara a los y las participantes, como responde al eje temático
de Educación para el Desarrollo y al objetivo general del programa y a la línea de acción que
desarrollara; debe ser diferente cada semana.
Se refiere al para que, a Lo que espera alcanzar con
quienes involucrara y como dicha actividad, en términos
se espera realizar. Inicia con de: número de participantes,
Resultados
un verbo que da cuenta de lo aprendizajes, cambios. Es
que se pretende lograr en la decir cuantificar el propósito.
comunidad, es decir objetivo Ej. Participación de 50
de la actividad Ojo no puede adultos mayores y el
ser el mismo del programa ni reconocimiento por parte de
el mismo objetivo general ellos del valor y la
plasmado al inicio del importancia del adulto mayor
formato, de igual forma debe en esta etapa de la vida.
ser diferente cada semana a
menos que sea un proceso o
ciclo debe ser coherente con
la línea y/o proyecto del
programa Ejemplo debe ser
coherente con el programa
Años Dorados, si es el que
desarrolla (los programas se
encuentran en la pestaña de
recursos), ojo con la
estructura que debe tener
(estructura de un objetivo
específico)
Ejemplo: Recordar el valor
del adulto mayor para la
educación de los niños, niñas
y jóvenes dentro de su
entorno familiar y social.
Responsable Recursos
Describa brevemente y Definir quien estará a cargo Establecer los recursos
comprensible, cual es la de cada actividad. humanos, financieros,
actividad de inicio de la logísticos y/o materiales
jornada (ojo no es una de las requeridos en cada momento
dos que se solicita como de la actividad.
mínimo pues esta durara solo Ejemplo: oración
10 minutos máximo), puede
ser una actividad rompe hielo
buenos días y salmo
y/o reflexión para dar de la biblia
apertura a la jornada
formativa.
 Ejemplo: saludo,
oración, ejercicios de
relajación, etc.
Describa brevemente y Definir quién estará a cargo Establecer los recursos
Desarrollo de la actividad comprensible las 2 o 3 (plan de cada actividad. humanos, financieros,
B) actividades a desarrollar, logísticos y/o materiales
con la metodología que requeridos en cada momento
utilizara para cumplir el de la actividad.
propósito planteado para la Ejemplo: película mi querido
semana, teniendo en cuenta viejo, TV, video vean o VHS,
visualizar el tiempo utilizado telón, maíz pira, bafles,
en cada una de ellas cámara fotográfica,
Ejemplo: estudiantes Uniminuto
Se desarrollara como 1ra practicantes de
actividad la presentación de Responsabilidad Social
la película mi querido viejo,
donde se observaran los
valores de la vejez frente a la
crianza de los más jóvenes y
la utilidad de la experiencia
del adulto mayor, la duración
de la película será de una
hora 40 minutos
Posterior a la presentación de
la película se desarrollara un
foro, basado en el desarrollo
de tres preguntas: cuales
fueron los aspectos más
importantes de la película,
cual le llamo la atención y
que tiene que ver la película
con nuestro diario vivir?. El
foro tendrá una duración de
20 minutos.

Ojo debe ser coherente con la

justificación y el propósito
planteado

Describa los aspectos a Definir quién estará a cargo Establecer los recursos
Cierre y evaluación evaluar por los y las de cada actividad. humanos, financieros,
participantes, como: logísticos y/o materiales
metodología, aprendizajes requeridos en cada momento
generado, aspectos a de la actividad.
mejorar, etc. Que les permita Ejemplo: caritas de
determinar el nivel de evaluación, estiques, etc
satisfacción con la actividad
como los aprendizajes. Puede
plasmar las preguntas que
realizara a los participantes
de las actividades, ojo debes
er diferente cada semana
Ejemplo: por medio
de un lluvia de
preguntas se
identificara en los
asistentes el
 aprendizaje sobre xxx,
lo más significativo de
la actividad y los
aspectos a mejorar

Acción o Semana No 2 (Debe crear un nombre para lo desarrollado en la semana, ejemplo Envejecer con amor,
cada semana debe ser diferente)

Integrantes equipo Nombre de la Organización

Justificación

Propósito Resultados
Descripción (detalla el paso a Responsable Recursos
paso el cómo se desarrollara
la actividad, definiendo las
sub- actividades, momentos
con sus respectivos
responsables y recursos)

Bienvenida

Desarrollo de la
actividad

Cierre y evaluación

Acción o Semana No 3 (Debe crear un nombre para lo desarrollado en la semana, ejemplo Envejecer con amor,
cada semana debe ser diferente)

Integrantes equipo Nombre de la Organización

Justificación

Propósito Resultados
Descripción (detalla el paso a Responsable Recursos
paso el cómo se desarrollara
la actividad, definiendo las
sub- actividades, momentos
con sus respectivos
responsables y recursos)
Bienvenida

Desarrollo de la
actividad

Cierre y evaluación

Acción o Semana No 4 (Debe crear un nombre para lo desarrollado en la semana, ejemplo Envejecer con amor,
cada semana debe ser diferente)

Integrantes equipo Nombre de la Organización

Justificación

Propósito Resultados
Descripción (detalla el paso a Responsable Recursos
paso el cómo se desarrollara
la actividad, definiendo las
sub- actividades, momentos
con sus respectivos
responsables y recursos)

Bienvenida

Desarrollo de la
actividad

Cierre y evaluación

Acción o Semana No 5 (Debe crear un nombre para lo desarrollado en la semana, ejemplo Envejecer con amor,
cada semana debe ser diferente)

Integrantes equipo Nombre de la Organización

Justificación

Propósito Resultados
Descripción (detalla el paso a Responsable Recursos
paso el cómo se desarrollara
la actividad, definiendo las
sub- actividades, momentos
con sus respectivos
responsables y recursos)

Bienvenida

Desarrollo de la
actividad

Cierre y evaluación

Acción o Semana No 6 (Debe crear un nombre para lo desarrollado en la semana, ejemplo Envejecer con amor,
cada semana debe ser diferente)

Integrantes equipo Nombre de la Organización

Justificación

Propósito Resultados
Descripción (detalla el paso a Responsable Recursos
paso el cómo se desarrollara
la actividad, definiendo las
sub- actividades, momentos
con sus respectivos
responsables y recursos)

Bienvenida

Desarrollo de la
actividad

Cierre y evaluación

Bibliografía (Debe aparecer bibliografía, si las actividades planteadas en el plan de trabajo,

fueron extraídas de algún documento o si, para diseñarlas tuvieron que investigar algún libro o
documento magnético o físico, vídeo, pagina web, etc. OJO esta bibliografía debe tener Normas
Apa)